勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志收錄論文類型主要包括：研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究等。
雜志論文要求：
1、正文的層次標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)短明了，以15字為限，不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，其層次的劃分及編號(hào)一律使用阿拉伯?dāng)?shù)字分級(jí)編號(hào)法。
2、參考文獻(xiàn)：文中如有序號(hào)，要與文后序號(hào)一致，用[1]…[2]…標(biāo)注，未標(biāo)注序號(hào)的文獻(xiàn)列于標(biāo)洼序號(hào)的文獻(xiàn)之后。
3、摘要具有獨(dú)立性和自明性，應(yīng)是一篇完整的短文，對(duì)研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論予以概述。摘要一般不分段，不用圖表和非公知公用的符號(hào)和術(shù)語，字?jǐn)?shù)為200字左右。
4、請(qǐng)?jiān)谕陡鍟r(shí)提供完整個(gè)人信息（姓名、職稱、職務(wù)、工作單位、地址、郵編、電話、電子郵箱等）。
5、基金資助的論文請(qǐng)?jiān)谑醉?yè)以注釋形式標(biāo)注，說明有關(guān)項(xiàng)目的具體名稱、編號(hào)。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志是由山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主管，山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心主辦的省級(jí)期刊，順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，雜志獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)：中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）等。
雜志往期論文摘錄展示
中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究動(dòng)態(tài)報(bào)告:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究領(lǐng)域文獻(xiàn)計(jì)量
社會(huì)保障的勞動(dòng)供給效應(yīng):研究進(jìn)展與評(píng)述
人口變動(dòng)、勞動(dòng)參與率演進(jìn)與勞動(dòng)力供給發(fā)展
我國(guó)制造業(yè)企業(yè)員工人力資本利用效率研究
資源依賴、企業(yè)家社會(huì)資本和資源型企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展研究
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