領導科學雜志收錄論文類型主要包括:中外管理、廣告·書評、治理研究、領導方法、領導藝術、領導參考、領導鑒戒、領導視點、特別關注、世相新語、領導素養(yǎng)、新銳職場、用人之道、女性領導、理論前沿、領導學研究、鄉(xiāng)村振興專題研究、小說縮寫、黨建研究、遴選課堂等等。
雜志論文要求:
1、基金資助,在論文首頁下方,以腳注注明基金類別和項目編號。
2、稿件需為原創(chuàng),要求數(shù)據(jù)完整、可靠,結論明確。文章須由關鍵詞3—5個,內容摘要300字以內。
3、文題應用最少的文字表達最多的、有價值的信息,盡可能省去“……的研究”,“……的觀察”等無特定意義的詞。
4、來稿中引用他人的作品,按著作權法的規(guī)定在正文中應標注參考文獻,并在文后著錄。
5、所有英文人名、地名應有規(guī)范譯名,并在第一次出現(xiàn)時用括號標注原名。
領導科學雜志是由河南省社會科學界聯(lián)合會主管,河南省社會科學界聯(lián)合會主辦的北大期刊,影響因子為:0.3。順應社會的發(fā)展,雜志獲得了多項榮譽:全國優(yōu)秀社科期刊、中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、社科雙效期刊、北大圖書館收錄期刊等。
雜志往期論文摘錄展示
領導干部要深刻領悟“初心”的實質
黨的建設質量提升方式的“內卷化”問題和突破路徑
從“小官巨腐”探防治權力尋租之道
虛假勤政現(xiàn)象的“精致”表現(xiàn)及其防治對策
領導決策中的隱性風險與防避之道
投稿咨詢聲明:以上信息摘自網(wǎng)絡公開資料,如有不準確,請聯(lián)系我們。