南開法律評(píng)論雜志收錄論文類型主要包括：論文、主題研討、評(píng)論、立法前沿、判解研究、社會(huì)調(diào)查等。
雜志論文要求：
1、參考文獻(xiàn)應(yīng)以作者親自閱讀的近5年內(nèi)文獻(xiàn)為主，按引用的先后順序列出。
2、摘要應(yīng)具有獨(dú)立性，應(yīng)該是可以被引用的完整短文；先寫什么，后寫什么，應(yīng)有邏輯順序；句子之間要上下連貫，互相呼應(yīng)；句型應(yīng)力求簡(jiǎn)單，少用或不用長(zhǎng)句。
3、作者簡(jiǎn)介：姓名（出生年-），性別（民族，漢族可省略），籍貫，職稱，學(xué)位，研究方向。
4、基金項(xiàng)目名稱按照國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫，注明項(xiàng)目編號(hào)。
5、正文內(nèi)標(biāo)題力求簡(jiǎn)短、明確，一般不超過五級(jí)。層次序號(hào)可采用一、（一）、1.、（1）、1）；不宜用①，以與注號(hào)區(qū)別。
南開法律評(píng)論雜志是由南開大學(xué)法學(xué)院主管，南開大學(xué)法學(xué)院主辦的省級(jí)期刊，順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，雜志獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)：中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等。
雜志往期論文摘錄展示
高管問題薪酬的公司治理路徑——基于董事會(huì)的解構(gòu)與再思考
公司高級(jí)管理人員勞動(dòng)者身份問題研究
試論《出境入境管理法(草案)》的不足與完善
關(guān)于《精神衛(wèi)生法(草案)》的修改建議
論我國(guó)集體合同法的制定
投稿咨詢聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡(luò)公開資料，如有不準(zhǔn)確，請(qǐng)聯(lián)系我們。
