山東工會(huì)論壇雜志收錄論文類型主要包括：勞動(dòng)教育研究、工會(huì)工作研究、勞動(dòng)保障研究、勞動(dòng)法制研究等。
雜志論文要求：
1、論點(diǎn)新穎，論證充分，結(jié)論可靠，條理分明，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，文字精練。
2、以最恰當(dāng)、簡(jiǎn)明的詞句反映論文、報(bào)告中的最重要的特定內(nèi)容，題名應(yīng)避免使用不常見的縮略語(yǔ)、首字母縮寫詞、字符、代號(hào)和公式等。一般字?jǐn)?shù)不超過25字。
3、文獻(xiàn)按作者姓氏的第一個(gè)字母依A－Z順序分中、外文兩部分排列，中文文獻(xiàn)在前，外文文獻(xiàn)在后。
4、附上300字左右的中英文摘要、5-8個(gè)中英文關(guān)鍵詞。摘要應(yīng)能反應(yīng)論文的核心內(nèi)容。
5、來(lái)稿請(qǐng)注明作者真實(shí)姓名、工作單位、詳細(xì)通訊地址、聯(lián)系電話。
山東工會(huì)論壇雜志是由山東省總工會(huì)主管，山東管理學(xué)院主辦的省級(jí)期刊，影響因子為：0.6。順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，雜志獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)：中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）、等。
雜志往期論文摘錄展示
私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
由對(duì)抗走向?qū)υ挘簞趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解意愿的形成
對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的再思考
馬恩工會(huì)思想精神實(shí)質(zhì)視域下工會(huì)組織的作用
工會(huì)工作格局視角下基層工會(huì)運(yùn)作影響因素研究——基于兩個(gè)案例的分析
