《外國經(jīng)濟與管理》雜志是否接受在線投稿，可以訪問其官方網(wǎng)站、投稿指南頁面或咨詢在線客服。現(xiàn)在大多數(shù)期刊雜志都接受在線投稿，這是目前學術出版界最普遍的投稿方式。
可以通過以下幾種方法進行確認：
1、查找在線投稿系統(tǒng)：如果接受在線投稿，官網(wǎng)通常會提供在線投稿系統(tǒng)的鏈接。
2、聯(lián)系編輯部：可以直接聯(lián)系《外國經(jīng)濟與管理》雜志編輯部詢問投稿方式。
3、參考數(shù)據(jù)庫或索引平臺：在一些學術數(shù)據(jù)庫（如CNKI、萬方、維普）或期刊索引平臺（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查詢到期刊的基本信息，包括投稿方式。
4、參考其他作者的經(jīng)驗：可以在學術論壇或社交媒體上詢問其他作者的經(jīng)驗，了解他們是否通過在線系統(tǒng)投稿。
建議優(yōu)先選擇在線投稿方式，以提高投稿效率和便利性。
《外國經(jīng)濟與管理》雜志的審稿時間預計：1-3個月，發(fā)行周期為月刊。
《外國經(jīng)濟與管理》經(jīng)新聞出版總署批準，自1979年創(chuàng)刊，國內刊號為31-1063/F，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設置及內容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《外國經(jīng)濟與管理》是中華人民共和國教育部主管的、上海財經(jīng)大學主辦的、國內外公開發(fā)行的學術理論期刊。
《外國經(jīng)濟與管理》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）管理學；德魯克；范式；組織間關系；方法論
（二）人力資源管理；企業(yè)；人力資源；企業(yè)績效；企業(yè)管理
（三）創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)者；企業(yè)；創(chuàng)業(yè)研究；實證研究
（四）諾貝爾經(jīng)濟學獎得主；主要經(jīng)濟；實證研究；經(jīng)濟增長；宏觀調控
（五）諾貝爾經(jīng)濟學獎得主；主要經(jīng)濟；合作博弈理論；實證研究；經(jīng)濟治理
（六）創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)者；創(chuàng)業(yè)行為；創(chuàng)業(yè)研究；商業(yè)模式
（七）創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)者；實證研究；人力資源管理；決策權配置
（八）資源獲??；創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)激情；實證研究；創(chuàng)業(yè)導向
（九）企業(yè)；產業(yè)集群；技術能力；技術創(chuàng)新；知識密集型服務業(yè)
（十）顧客；品牌社群；品牌忠誠；品牌管理；感知質量
投稿咨詢聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡公開資料，如有不準確，請聯(lián)系我們。
