中大管理研究雜志社論文格式要求：
1、文稿中摘編或引用他人作品，請注明原作者姓名、作品名稱及其來源，在參考文獻(xiàn)中列出。
2、摘要應(yīng)具備以下4項內(nèi)容：研究目的、研究方法和過程、試驗結(jié)果及主要結(jié)論；應(yīng)有獨(dú)立性和自明性，注意突出研究工作的創(chuàng)新點(diǎn)；篇幅約為200～300字。
3、作者簡介（姓名、出生年、性別、民族、籍貫、職稱、學(xué)位、研究方向等）及基金項目（基金項目名稱、編號）標(biāo)注于稿件首頁頁腳。
4、基金課題論文所涉及的課題如是國家或部、省、市級以上基金項目或攻關(guān)項目，應(yīng)在文題頁左下角橫線下注明“基金項目。
5、正文包括4個內(nèi)容，即引言、材料和方法、結(jié)果和討論等。
中大管理研究雜志簡介
雜志自2006年創(chuàng)刊，現(xiàn)任主編李新春，由中山大學(xué)管理學(xué)院主辦的管理類期刊，刊物質(zhì)量不斷提高，個性特色逐漸明顯，覆蓋面不斷擴(kuò)大，影響力不斷增強(qiáng)，受到領(lǐng)導(dǎo)、讀者和學(xué)者的肯定和鼓勵。
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