《中國(guó)勞動(dòng)》雜志是否接受在線投稿，可以訪問其官方網(wǎng)站、投稿指南頁(yè)面或咨詢在線客服。現(xiàn)在大多數(shù)期刊雜志都接受在線投稿，這是目前學(xué)術(shù)出版界最普遍的投稿方式。
可以通過以下幾種方法進(jìn)行確認(rèn)：
1、查找在線投稿系統(tǒng)：如果接受在線投稿，官網(wǎng)通常會(huì)提供在線投稿系統(tǒng)的鏈接。
2、聯(lián)系編輯部：可以直接聯(lián)系《中國(guó)勞動(dòng)》雜志編輯部詢問投稿方式。
3、參考數(shù)據(jù)庫(kù)或索引平臺(tái)：在一些學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)（如CNKI、萬方、維普）或期刊索引平臺(tái)（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查詢到期刊的基本信息，包括投稿方式。
4、參考其他作者的經(jīng)驗(yàn)：可以在學(xué)術(shù)論壇或社交媒體上詢問其他作者的經(jīng)驗(yàn)，了解他們是否通過在線系統(tǒng)投稿。
建議優(yōu)先選擇在線投稿方式，以提高投稿效率和便利性。
《中國(guó)勞動(dòng)》雜志的審稿時(shí)間預(yù)計(jì)：1-3個(gè)月，發(fā)行周期為雙月刊。
《中國(guó)勞動(dòng)》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1950年創(chuàng)刊，國(guó)內(nèi)刊號(hào)為11-3892/F，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn)，受到越來越多的讀者喜愛。
《中國(guó)勞動(dòng)》是中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部主管的、中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院;中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦的、國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊。
《中國(guó)勞動(dòng)》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）主持人；勞動(dòng)關(guān)系；《勞動(dòng)法》；勞動(dòng)合同；試用期
（二）法治化；社會(huì)保障；人力資源；法律規(guī)制；勞動(dòng)關(guān)系
（三）勞動(dòng)法；勞動(dòng)關(guān)系；勞動(dòng)合同法；《勞動(dòng)合同法》；《勞動(dòng)法》
（四）勞動(dòng)關(guān)系；勞務(wù)派遣；勞動(dòng)者；勞動(dòng)合同；法律規(guī)定
（五）勞動(dòng)者；案情簡(jiǎn)介；合法；勞動(dòng)合同法；勞務(wù)派遣
（六）就業(yè)；國(guó)際勞工組織；就業(yè)問題；促進(jìn)就業(yè)；就業(yè)形勢(shì)
（七）勞動(dòng)關(guān)系；勞動(dòng)合同法；社會(huì)法；勞動(dòng)合同；勞動(dòng)法
（八）勞動(dòng)法；勞動(dòng)者；勞動(dòng)關(guān)系；勞動(dòng)合同；《勞動(dòng)合同法》
（九）人力資源管理；激勵(lì)機(jī)制；勞動(dòng)關(guān)系；HR經(jīng)理；高技能人才
（十）績(jī)效工資；公務(wù)員收入；公務(wù)員；工資總量；薪酬制度改革
