雜志簡介：《中國人才》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1986年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為11-2455/C，是一本綜合性較強(qiáng)的社會期刊。該刊是一份月刊，致力于發(fā)表社會領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目：聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評論、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才資源配置、企業(yè)HR
《中國人才》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1986年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為11-2455/C，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn)，受到越來越多的讀者喜愛。
《中國人才》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）院士；經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；轉(zhuǎn)業(yè)軍官；全國人大代表；英才
（二）人力資源；人才強(qiáng)國戰(zhàn)略；大學(xué)生；畢業(yè)生就業(yè)；選拔
（三）紀(jì)事；側(cè)記；人事部門；掠影；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
（四）體制機(jī)制改革；人才隊伍建設(shè)；側(cè)記；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
（五）體制機(jī)制改革；中國夢；高技能人才；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；人才隊伍建設(shè)
（六）體制機(jī)制改革；試驗區(qū)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；京津冀；人力資源
（七）側(cè)記；人才隊伍建設(shè)；欠發(fā)達(dá)地區(qū)；全國兩會；代表委員
（八）人才隊伍建設(shè)；掠影；側(cè)記；國情；第一資源
（九）人事部；公務(wù)員；人事部門；公務(wù)員法；考錄
（十）軍轉(zhuǎn)安置工作；軍轉(zhuǎn)干部；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部；自主擇業(yè)；轉(zhuǎn)業(yè)軍官
1、文字必須干凈、靈性，拒絕平鋪直敘，反對概念化和古板的構(gòu)架。投稿請用宋體、題目小二號、正文小四號，附作者簡介、地址、電話，或所載刊物名、網(wǎng)址。
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立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章，進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻(xiàn)：又稱來源文獻(xiàn)，是指引用了某篇文章的文獻(xiàn)，是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過驗證，引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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