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中國(guó)人力資源開發(fā)雜志社論文格式要求是什么?

來(lái)源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2025-03-27 10:54:27

中國(guó)人力資源開發(fā)雜志社論文格式要求:

1、論著需標(biāo)引2~5個(gè)關(guān)鍵詞。

2、以“參考文獻(xiàn)”(左頂格)作為標(biāo)志,不分文獻(xiàn)類別不加編號(hào),順序排列。中文參考文獻(xiàn)在前,按拼音順序排列;英文參考文獻(xiàn)在后,按字母順序排列。

3、引用報(bào)刊資料,請(qǐng)注明作者姓名、文章標(biāo)題、刊名、刊期 ;引用書籍資料,請(qǐng)注明作者姓名、書名、出版社、出版時(shí)間和頁(yè)碼 ;引用互聯(lián)網(wǎng)資料,請(qǐng)注明作者姓名、文獻(xiàn)名、網(wǎng)址和時(shí)間。

4、來(lái)稿恕不退還,三個(gè)月未見用稿通知請(qǐng)自行處理。

5、論文的書寫格式要求:必須寫清文章題目、作者、正文、工作單位、電話、地址、郵編;多位作者稿件署名時(shí)須征得其他作者同意,排好先后次序。

中國(guó)人力資源開發(fā)雜志簡(jiǎn)介

雜志自1987年創(chuàng)刊,現(xiàn)任主編李樸民,由中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)主辦的經(jīng)濟(jì)類期刊,刊物質(zhì)量不斷提高,個(gè)性特色逐漸明顯,覆蓋面不斷擴(kuò)大,影響力不斷增強(qiáng),受到領(lǐng)導(dǎo)、讀者和學(xué)者的肯定和鼓勵(lì)。

雜志近年來(lái)立即指數(shù)以及總被引頻次是多少?

總被引頻次
立即指數(shù)

名詞解釋:
立即指數(shù):指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率,即該期刊前兩年刊載的論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)