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優(yōu)秀班主任事跡賞析八篇

發(fā)布時間:2023-01-09 06:33:31

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的優(yōu)秀班主任事跡樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

優(yōu)秀班主任事跡

第1篇

長沙市雨花區(qū)楓樹山南屏錦源小學  雷嬌

2016年8月,在滿心的歡喜與期待中,我來到了雨花區(qū)楓樹山南屏錦源小學,與1506班的老師、孩子和家長們開啟了我們相依相偎的美好……

一、用真誠贏得信任

新接手一個班,我心千千結:孩子們的學習狀態(tài)和心理狀態(tài)是否都好?班上有沒有需要特別留意的孩子和家長?家長們是否愿意支持和配合班級工作?孩子們和家長們能否順利接納我這個“后媽”?在千頭萬緒的思慮中,我決定先把工作的重心放在贏得家長的信任上。

為了盡快、盡可能詳細地了解孩子們的家庭成長環(huán)境,接手的第一個學期,在征得家長們同意后,我常常利用下班時間對孩子們進行家訪。走進孩子們最熟悉的地方,通過跟家長朋友們的聊天兒,了解孩子們的個性特征、掌握孩子們的思想動態(tài)、傾聽家長們對于學校和班級工作的建議和想法,并盡最大的努力滿足要求、消除顧慮……記得在走進東東家時,奶奶告訴我他們?nèi)叶际亲錾獾?,沒太多文化,所以他們都特別希望東東能多學點知識。據(jù)東東媽媽介紹,他們每個學期花在培訓班上的費用高達10000多,而且效果不是很理想。他們很茫然,很無助,不知道該怎么教育東東。聽了東東媽媽的敘說,我感到震驚:為他們對孩子的舍得震驚、為他們對教育的無助震驚……于是我答應了東東媽媽的再三請求:每天陪伴東東把作業(yè)寫完。從最初的手把手教東東握筆開始,一個學期如一日的堅持,換得了東東學習上的明顯進步:語文學習一直徘徊在及格邊緣的他,居然在期末考試的時候考到了67.5分(總分80分)的好成績。東東的進步出乎大家的想象,為了表達感謝,東東媽媽給了我一個沉甸甸的紅包,可被我毅然決然婉拒了。東東一家被我不走尋常路的行為折服,從此,這一家人對我更加熱情了,見面就夸、逢人就夸,夸我對學生有愛心、肯付出;夸我專業(yè)過硬、教學有方;夸我平易近人、愛生如子……

一個學期下來,我的走訪次數(shù)多達43人次,班上大部分孩子在學習態(tài)度和行為習慣方面有了長足的進步。在家長們一傳十、十傳百的交口夸贊中,我給家長朋友們留下了這樣的印象:師德高尚、平易近人、專業(yè)過硬、教育有方、樂于付出、扎實懇干……于是越來越多的家長愿意主動找我,聊聊家常、傾訴無奈、交流方法……就在這樣的信任與值得信任中,家長朋友們對我的認可度越來越高!我也越來越頻繁地收到他們通過微信、QQ發(fā)送過來的如潮好評。

二、用溫情打動心靈

小寶兒是我們班上一個記憶力超長的男生。但他經(jīng)常在上課的時候大發(fā)脾氣,大聲向別人宣泄他的敵意,包括對班上的科任老師。我嘗試過各種各樣的懲罰,結果似乎只會讓小寶兒的發(fā)作愈演愈烈。在閱讀了《做一個有溫度的老師》后,我決定試試鼓勵。一天,小寶兒在英語課上又發(fā)作了。我提醒他放學后來辦公室找我。當小寶兒走進辦公室時,我首先感謝他肯給我面子在放學后留下來。然后我告訴小寶兒,我很想跟他一起探討一個雙方都滿意的好辦法。我問小寶兒是否愿意跟我一起試一試。第一次,小寶兒拒絕了,他義正言辭地對我說:“當其他同學先惹他的時候,他控制不住自己的行為?!蔽遗σ种谱?nèi)心的怒火,語重心長地說道:“我很理解你的感受,因為有時候我也會對別人的行為特別生氣,無法自控?!蔽业耐橐鹆怂淖⒁?,他驚訝地看了我一眼,眼里開始流露出放松的神情。我趁熱打鐵:“當我發(fā)覺自己生氣時,我的身體就會出現(xiàn)某些反應,比如胃里有個硬結,肩膀變得僵硬……你留意過你生氣時身體的變化嗎?”小寶兒無奈地搖了搖頭,“那你愿意試試嗎?等下次再發(fā)脾氣的時候,看看你的身體有什么反應再來告訴我好嗎?”小寶兒微微揚起嘴角,便走出了辦公室。

小寶兒在一次在課堂上發(fā)脾氣是整整一個星期之后。這對小寶兒來說,已經(jīng)是一個很長的時間間隔了。這一次,我溫和地把手放在小寶兒肩膀上,“小寶兒,你注意到你生氣的時候,身體發(fā)生了哪些變化嗎?”這一問題引起了小寶兒的思考,從而打斷了他的發(fā)作。放學后,小寶兒找到我,“老師,我發(fā)現(xiàn)我生氣的時候握緊了拳頭,咬緊了牙關?!薄澳悄闶欠裨敢庠谙麓紊鷼獾臅r候努力控制自己,并試圖通過你喜歡的方法讓自己冷靜下來呢?”我小心翼翼地試探著?!拔也恢馈!毙殐豪淅涞鼗貞??!澳悄阌X得做什么能讓你在生氣的時候感覺心情好一點呢?”“那我就想點兒開心的事情吧?!边@一次。小寶兒終于愿意嘗試合作了。我好像看到了希望,也特別開心。

小寶兒的第三次在課堂上發(fā)脾氣,是在四個星期以后了,因為體育課上排隊的問題跟同學起了糾紛。但這次,他真的很努力地在控制自己的情緒,并沒有對其他同學動口動手腳。我為他的進步感到自豪,放學后,我再次找他談心了:“你最近這一個月的表現(xiàn)都特別好。其實每個人在學習過程中都會犯錯,只要你愿意改進,你一定會越來越受大家歡迎的!”也許是為自己驚人的進步感到欣慰,我第一次看到小寶兒臉上從未有過的燦爛。

我對小寶兒的所作所為,孩子們都看在眼里,時常有孩子跑過來跟我講:“雷老師,你脾氣真好,好有耐心呀!”“雷老師,你是不是從來都不會發(fā)脾氣呀!”“雷老師,我從來沒有見過你這么溫柔的老師?!薄犞⒆觽兗冋娴脑u價,我知道了孩子們打心里親近我了。

三、用拼搏引領成長

“要給孩子們一碗水,自己得有一桶水”“身教重于言傳”“學生都特別喜歡模仿老師,尤其是班主任”……時常從別人嘴里或者書本上聽到看到這樣的言論,于是我給了自己這樣的定位:凡是要求孩子們做到的事情,我都身體力行,以身示范。

為了讓孩子們讀好書,我在班上成立了班級圖書角,為孩子們提供了一大批優(yōu)秀的課外讀物,每天中午,我都會和孩子們一起讀書,我給自己的要求是一個月讀一本書,并擠出時間跟孩子們交流讀書心得;為了讓孩子們寫好字,我堅持天天練字,并不斷創(chuàng)作新的作品,作為獎勵,獎給書寫規(guī)范美觀或者進步特別明顯的孩子;我還在教室里過道里擺放了三塊小黑板,方便孩子們的粉筆字練習,也方便我的課余指導;為了讓孩子們健好身,我天天堅持瑜伽練習,并充分利用課間操跟孩子們一起動起來。當有孩子看到我時不時能做出一些高難度動作的時候,他們的眼神告訴我:他們堅信我在堅持健身。

四、用奉獻成就美好

第2篇

xx年,周xx老師帶了兩個單招班的專業(yè)課,并兼其中一個班的班主任。因為該班是未經(jīng)過挑選、只要愿意參加單招考試都可報名參加,所以生源質(zhì)量相當不好,而且參差不齊。老師們都抱怨這個班的學生基礎太差,非常難教,周xx老師卻說:“這樣的學生只要我們認認真真、踏踏實實地去教,相信他們會有進步的。”

周老師教育培養(yǎng)學生特別注意方式方法,注意因材施教。根據(jù)學生的不同情況,周xx老師對成績差、行為習慣也差的學生確定了“激發(fā)興趣、自我肯定”的管理思想,學生由興趣入手,也易于接受老師的指導;對中等水平的學生制定了“自強不息、奮起直追”的目標;對成績、品行較好的學生則制定“幫助弱者、共同提高”的管理思想,并制定班訓以勵志。對學習中刻苦努力的學生不斷加以表揚;看到學生有了進步,則給予熱情的鼓勵,希望他們更上一層樓;而對較差的同學則盡量少批評或不批評,即使他們犯了錯誤,也盡量避免在公開場合批評,而是私下里指出、教育。

為了讓所教的每一個學生都能跟上,周xx老師幾乎把所有的業(yè)余時間都用上了。他要對學生進行課程輔導,及時、耐心、熱情地為他們答疑解難,有時午飯才剛吃了幾口,見到學生捧著書本、習題來了,他就立刻為學生講解,直到學生弄懂為止,而這時往往飯菜都涼了。平時,他還注意通過多種途徑搜集和積累那些對學生學習有用的資料和方法然后根據(jù)各個學生不同的特點和情況分別地推薦給他們,往往能使學生的學習達到事半功倍的效果。此外,他還適時地與學生談生活,談思想,談苦惱,談疑慮,談人生哲學,談為人之道。用真誠的人文情懷和博大的胸襟與學生朋友般交流感情,讓心靈體貼心靈,用尊嚴贏得尊嚴,彼此尊重并以一顆真誠的心去感受每一位同學的喜、怒、哀、樂,進而把他們的精神生活引向美好的境界,營造民主和諧的班風。即便是那些平時紀律渙散、不聽管教或個性倔強的學生,對周老師也都很服氣。

班上有個陸姓同學,經(jīng)常逃學、抽煙、上網(wǎng)、徹夜不歸,與同學之間有了小摩擦,動輒就說:“我找人砍死你!”學習成績更是一落千丈。父母對此也想盡了各種辦法,打、罵、斷其零花錢,但效果仍然不好,每次見到周老師都是唉聲嘆氣,淚流滿面。對于這樣學習、素質(zhì)雙差的學生,周老師并沒有氣餒,更沒有放棄。陸同學經(jīng)常說的一句話是:“讀書有什么用,有錢才是狠的?!敝芾蠋熅湍托牡貙ζ溥M行心理上的溝通與疏導,通過道理的分析和生活實例教育他,金錢不是萬能的,人活著的價值在于對他人的奉獻。針對該同學專業(yè)課太差,失去了學習興趣和熱情,周老師便利用雙休日定期為他補課。功夫不負有心人,半個學期下來,該同學在各方面的表現(xiàn)都開始時讓人滿意起來,并在單招考試中考取了一所理想的大專院校。其家長十分感動,對周老師說:“周老師,您對我家的孩子這么好,叫我們怎么報答您呢!”周老師卻說:“幫助每一個學生學會做人、考上大學,是教師應盡的責任?!?/p>

xx年單招第一次模擬考試后,繁重的教學任務使周老師患上了嚴重的胃潰瘍,但他強忍著病痛堅持工作,直到病情嚴重,不得不住進了醫(yī)院。他人在醫(yī)院,心卻牽掛著一個年級70多名學生,病情剛剛好轉(zhuǎn)尚未穩(wěn)定,便急著要趕回學校上課,對學校領導說:“我不上班,心里煩得慌,做什么事情都不踏實?!碑攲W生聽說周老師帶病來為他們上課的消息后,在他的辦公桌上擺上了鮮花,站在教室外走廊上等待周老師的到來,用鮮花和掌聲來表達對周教師的感激和敬意。

周老師不僅無償?shù)貫閷W生輔導功課,還常常用自己的錢來幫助那些家庭經(jīng)濟困難的學生。滿腔的愛意、無微不至的關心,使學生深受感動。在迎接新年的晚會上,當學生獻上寫著“您是我一生最敬愛的老師”的賀年卡時,周xx老師心中感慨萬千,抑不住眼中的淚水。多少辛苦、多少疲憊,都在這一刻煙消云散了。

沒有對學生的嚴格要求和沒有期望的愛就等于溺愛,這種愛就會產(chǎn)生很大的負效應。周老師對學生的一片愛心是有目共睹的,但他同時也以管理班級嚴格而聞名全校,注意對學生的嚴格要求,規(guī)范管理。教育實踐證明,嚴師出高徒。當然,“嚴”決不是板起面孔,高聲訓斥,周老師相信身教重于言傳,作為班主任是一班之首,凡要求學生做到的,自己要率先垂范,堅決做到,通過自身的一言一行對學生潛移默化,從而形成良好的班風和學風。不許學生遲到,則自己肯定會克服家庭困難,提前10分鐘走進教室;要求學生把作業(yè)寫得干凈整潔,則自己的板書也力爭工整;看見教室地面上的紙片,他一定會默默撿起,而學生們也都自覺地維護起周圍環(huán)境衛(wèi)生……

第3篇

金老師,自一九九四年畢業(yè)來到我們學校以來,一直擔任班主任工作。她以火熱的心、無盡的愛,耕耘學生的日常管理,精彩感人的的故事太多太多,我們只能采摘一些,來幾筆速寫,讓金老師的普通而又不凡的班主任形象留在我們的腦海里。

一、精耕細作,春風化雨。

在平時的管理中,她講究方法,總是在豐富的活動中讓學生收到教育。她積極帶領全班同學參加學校組織的每一次教育活動和比賽。如:紅十字捐款;??萍脊?jié)藝術節(jié);烈士陵園掃墓等等;根據(jù)本班特點指導班干部策劃召開形式多樣的主題班會:如“騰飛吧!五彩的巨龍”、“我行我show”的班干部競選演說、畢業(yè)前夕的“回眸”等。她還以節(jié)日、紀念日進行中華傳統(tǒng)美德教育。如:在今年的“三八”婦女節(jié)中,她給同學們布置了一項特殊的作業(yè)“給媽媽洗一次腳”,并要把自己的感受及媽媽的反應真實地記錄下來,并請媽媽也寫寫自己的感受。在這樣的無痕教育中,促進了學生的身心發(fā)展,勝過了千叮嚀萬囑咐。

從經(jīng)驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明,只有“有心”加“有腦”按規(guī)律辦事,掌握科學的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任應更注意,多學些有關兒童發(fā)展的心理學知識,多掌握一些促進兒童發(fā)展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學生在發(fā)展中的處境和需要,用教師對學生的關愛和贊賞,激勵每一位學生的發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾說過一段話:“教育的重要任務之一就是,不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現(xiàn)出來?!苯鹄蠋煱l(fā)現(xiàn),點燃孩子心靈的火花,就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,快樂成長。她們班的耿長盛同學學習基礎不是太好,上課小動作多,下課經(jīng)常管不住自己,做出一些較沖動的事。但是金老師發(fā)現(xiàn),他對班級衛(wèi)生工作特別感興趣,愿意做值周生。但是在全班推選值周生時,很多同學不同意他,他表現(xiàn)的情緒很低落。于是金老師單獨找其談心,了解了他的想法,并幫他分析了同學們?yōu)槭裁床煌馑鲋抵苌脑?。他表示只要能做值周生,愿意改正缺點,嚴格要求自己。于是金老師征求了全班同學的意見,并讓他在全班表態(tài),贏得同學們的信賴和支持,最終他當上了值周生。他在擔任值周生期間,對工作認真負責,早來晚歸。而且在各方面嚴格要求自己。金老師還及時地在全班肯定他的進步,同時,對他提出更高的要求。上學期末,由于調(diào)換座位,鄭文廣所在的組缺少組長,金老師決定讓他當這個組長。他擔任組長期間,每天按時收發(fā)作業(yè)。原來他自己有作業(yè)拖拉的毛病,在擔任組長期間,他的作業(yè),每次交得都非常及時,錯題改得也很及時,不用老師再催了。面對孩子的進步,使金老師感悟到:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能創(chuàng)造新的人。

二、愛心無限,任勞任怨。

“不做好班主任,就不是一名優(yōu)秀的教師?!边@是她鞭策自己的一句話,也正是這句話讓她無怨無悔的從事班主任工作。她將無限的愛心灑向每一個孩子。在她所在的班級里,始終洋溢著一股暖流,似一團和風細雨,感染著整個班級,滲透到每個學生的心中。給優(yōu)秀的學生創(chuàng)造機會,鍛煉能力;給后進的學生耐心教育,增強自信;給留守的學生充分關愛,噓寒問暖。因為有了她的愛護,班上的每個學生都陽光快樂。

為此,她自己付出的很多,從不向領導提條件,總是克服困難,肩挑班主任這樣繁重的工作。剛畢業(yè)時,沒有經(jīng)驗,勇挑重擔,摸索這前進;懷孕時,學校人手緊張,笨重得擔起責任;哺乳期時,為了學生,放棄了一些照顧;孩子上初中學習緊張,需要照顧,可是她仍然堅守班主任的崗位。一干就是18年,從不間斷。只有愛學生,才能這樣不離不棄;只有愛學生,才能這樣無怨無悔。

三、潛心鉆研,創(chuàng)新實踐。

“積學以儲寶,酌理以富才。”為了更好地勝任班主任這個工作,多年來,她遨游在教育的海洋中,如饑似渴,認真雕琢自己。工作之余,還從《班主任之友》《德育報》報刊雜志中吸收先進的教育教學理念和班級管理理論以彌補自身的不足。一路艱辛一路歌。她所帶的班級多次被評為校優(yōu)秀班集體,所輔導學生參加各級各類競賽,均獲比較好的成績。撰寫 論文《淺談和諧班級文化建設》被《教育是和諧的藝術》一書錄用。論文《培養(yǎng)學生幸福感的有效途徑》獲市論文競賽二等獎。這是她多年工作的結晶,更是她愛心培育的見證。除了毫不懈怠地完成日常工作,潛心鉆研、不斷提高自身水平,還充分運用校園網(wǎng)站的平臺,把學生每一周的優(yōu)秀日記、優(yōu)秀作文發(fā)表上去,讓學生們在網(wǎng)站上看到自己的作品,無疑是一種莫大的鼓舞,這個網(wǎng)站不僅為學生提供了一個展示自己才華的舞臺,還搭建起我與家長交流的一個平臺。

第4篇

一、抓好學生的思想工作和行為規(guī)范

在剛進入二小時,校領導就讓我擔任五年級班主任,而這個班級大都是都是男生,好動,叛逆是他們最大的特點,并且在這里面有一個殘疾人,一個血小板減少的學生。接了這個班級后,我首先加強他們的思想教育工作,經(jīng)常找一些同學進行個人談話,與于家長經(jīng)常聯(lián)系,共同努力把孩子的思想端正好。一有空就到班級里去,給他們講一些寓含深刻道理的小故事,讓他們分清是非,學會做人,講文明講禮貌,能在班集體與同學和睦相處。經(jīng)過兩年的努力,孩子們的表現(xiàn)進步了許多,并在最后的畢業(yè)考測評優(yōu)秀率達到了85%。

而今年的三年級班級,我充分利用校園流動紅旗評比,對學生進行講文明禮儀、講衛(wèi)生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發(fā)揮教室內(nèi)板報的教育作用,采用今日一現(xiàn)、童心童話、公告欄等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。我注意培養(yǎng)學生挑戰(zhàn)意識,如選班干部,組織學生毛遂自薦,鼓勵學生挑戰(zhàn)自我,超越自我,樹立良好的自信心,各項活動躍躍欲試,因此發(fā)現(xiàn)了不少孩子的閃光點。孩子們?yōu)榱藸幦?yōu)秀,都暗暗較勁,處處以高標準來要求自己,看到同學們的點點進步,我的喜悅不言而喻。在學習成績方面,我結合班隊活動組織學生開展改錯別字、詞語接龍、朗誦經(jīng)典詩歌等比賽,很多同學在比賽中脫穎而出。為了激勵孩子們的積極性,我采用階段獎勵的形式,如到一個月或半個學期對表現(xiàn)較好,進步較大的同學獎勵一次,讓更多的同學有前進的動力。

二、以愛為橋,傾心教育

誰不愛學生,誰就教育不好孩子。在學校里,與學生一起生活交往最多的莫過于班主任。所以,作為一名小學班主任,在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。下面我結合自己的教學實際來談一談。

我們班的陳某同學,剛開學時曾一度與同學關系緊張,言語傷人,動手動腳,甚至還頂狀老師。同樣的情形重復了幾次,于是在某一個中午,他又與其他同學打了架后,我把他帶到我的房間,沒有責罵他,只是請他幫我倒杯水,這時他露出了驚訝的表情,但還是照我說的做了。當他把水杯交給我后,我對他說了聲謝謝。到后來,他變得喜歡與老師接近了,由于他的基礎比較差,我采用了他層次布置作業(yè)的方式,讓他慢慢地對學習產(chǎn)生了興趣,并且在言語、行為變得規(guī)范了。

每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數(shù),但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生知道錯誤是可以原諒的,并引導他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正。

三、業(yè)務精湛,愛崗敬業(yè)

科研興教,科研興校已成為當今學校的主方向。我校校長符玲利特別注重對老師教學質(zhì)量方面的培養(yǎng),經(jīng)常為我們提供外出培訓的機會以及請專家來我校指導。我們也知道,抓教研的任務是艱苦而復雜的。而現(xiàn)在大多數(shù)語文老師都身兼班主任,就如我一樣,在剛開始接手五年級時,整天忙于教學和班級管理,本就沒有時間進行學習。但如魯迅先生所說:時間就像是海綿里的水,擠擠總會有的。我積極學校每周一次的教研活動,努力備好課,寫好反思。在每一學期,我總是第一個去上公開課。從我的第一堂《桂花雨》到本學期的《女媧補天》《七顆鉆石》《和時間賽跑》,盡管課堂上有很多的失敗之處,但每一堂課都是我進步的階梯。準備公開課的過程雖然累,但準備的每一個過程卻是難忘的。當然旁觀者清,當局者迷,為盡量避免這一情況出現(xiàn),我在每一次公開課時,都將自己的情況錄下來,回家放在電腦上慢慢地看,如自己聽他人上課一樣。這樣便知道了自己的缺點以及如何去解決。有時,我將公開課的上法適當?shù)貛У搅俗约旱恼n堂上,除每節(jié)課備好詳案、寫好教學反思外,更加重了對學生綜合能力的培養(yǎng),努力地將教學研究與課堂教學緊密地結合起來。

在本年度,我的論文《淺談如何開展小學綜合實踐活動》,案例《放飛音樂翅膀,激發(fā)想象空間》分別獲市三等獎,課題《音樂藝術與語文教學整合研究》也已結題,在溫州市的教學四項規(guī)范達標檢查中也評為了優(yōu)秀。

四、勇于探索班級管理新模式

第5篇

七年前,我?guī)е鴮τ捉踢@片凈土的向往與渴望,從*湖師范學校畢業(yè),迫不及待地投身于幼兒園這個多彩的世界,去實現(xiàn)兒時的夢想。在這片沃土中,面對那一雙雙滴溜溜亂轉(zhuǎn)的眼睛,面對一個個稚嫩的孩子,我漸漸的悟出了一個道理,作為幼兒教師,不僅要做好蠟燭照亮幼兒,更要擁有一顆永恒的愛心,不斷充電積極進取。幼兒園就是孩子人生的起點站,教師的一言一行、一舉一動,無形中都會深刻地影響兒童,要以自己好的言行舉止來感染孩子們。

人們把教師的事業(yè)比喻成神圣的事業(yè),把教師比喻成蠟燭,燃燒自己,照亮別人;把教師比喻成園丁,播種知識,播種希望;把教師比喻成人類的工程師,為人類靈魂的塑造耗盡心血;而有的人卻把教師比喻成一名樂師!我覺得:“孩子的心靈就像一把琴,只要撥動了他們的琴弦,必然會發(fā)出動聽的音響,這其間的奧妙就在于教育者如何去撥動琴弦!”

教學是一門藝術,而且是一門始終帶著遺憾的藝術。但我卻始終在努力,努力追求完美。這是我追求事業(yè)的座右銘,為了“完美”,我付出了很多。記得第一次嘗試上打擊樂課時,把自己認為的模式灌輸式的給孩子,孩子學的非常被動,一節(jié)音樂活動下來,孩子很壓抑,老師也很疲憊,我反思著自己的活動設計,平日里用心記下有經(jīng)驗老師課上的每個環(huán)節(jié)、每句話甚至每個表情和語氣,虛心向周圍的老師請教,認真的分析幼教專家的點評,在接下來的活動中,我和孩子通過圖譜演奏著各種音樂,《大中國》《送你一支玫瑰花》《木瓜恰恰恰》、《進行曲》到《喜洋洋》等等,孩子在演奏過程中感受到了音樂的美,孩子們的節(jié)奏感、表現(xiàn)力有了很大的提高,有的孩子還能做小指揮,到了大班下學期,孩子還能自己配樂器,自己選擇樂器來表現(xiàn)不同性質(zhì)的音樂。為了能更加滿足幼兒的學習熱情,我還鼓勵幼兒用樂器創(chuàng)造自己的音樂,來表達自己的想法和情感。如:我先給孩子一個表現(xiàn)的內(nèi)容《大雨小雨》,讓孩子分成小組,討論用什么樣的樂器可以表現(xiàn)大雨?用什么樣的方式來表現(xiàn)小雨?孩子自己探索,并進行表演?;顒拥母咭缶褪呛⒆幼约合胫黝},創(chuàng)造音樂。我沒有直接把樂器的名稱和敲法、音色告訴孩子,而是讓孩子自己去嘗試,總結出很多敲法,自己探索音的長短,激發(fā)學習的主動性,讓孩子感受樂器的神奇并發(fā)展孩子的創(chuàng)造力和發(fā)散性思維,從中我也從孩子這里學到了很多種我所沒有想到的方法。孩子的潛能是無限的,我們應該充分發(fā)揮孩子的主觀能動性,只有這樣孩子才會學的開心,才會感受成功的喜悅,才會真正樹立信心。為幼兒創(chuàng)造良好學習的環(huán)境,把幼兒推上自主學習的舞臺,以學定教,以教促學。教學工作中,我要給孩子一杯水,自己則要擁有一片海洋,只有不斷提高自己的業(yè)務水平,才能不斷的提高教學質(zhì)量。特別是在新《綱要》頒發(fā)以后,在基礎教育課程改革的實踐中,理念不斷更新,注重幼兒多方面能力的培養(yǎng)。在活動中,創(chuàng)設情境,激發(fā)幼兒參與活動的興趣、學習熱情和內(nèi)在動力,增強幼兒合作意識,使幼兒在自主探究中求知,在合作研究中求索。此外,我還結合幼兒身心發(fā)展規(guī)律及特點,和配班教師在日常教育工作中抓住各個環(huán)節(jié)來組織幼兒獨立觀察,認真思考,培養(yǎng)了幼兒的興趣,開發(fā)了幼兒的智力,使幼兒學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮。

剛?cè)雸@時,愛唱愛跳的我,總喜歡和孩子們鬧成一片,園領導有意識的鍛煉和培養(yǎng)新人,多次安排我參加區(qū)、市一級組織的各種文娛比賽活動,并多次取得喜人的成績。在工作中我深深感受到:要想成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的,要跟上教育改革的步伐,就要不斷的提高自身的理論知識,適應形勢發(fā)展對幼兒園教師的要求。在思想上,我樹立了高度的責任感與奮斗目標,遵守園里的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德規(guī)范,把熱愛教育事業(yè)放在首位,注重為人師表,加強職業(yè)道德修養(yǎng),立足本職,勤奮鉆研業(yè)務,努力提高文化專業(yè)知識和教育教學的技能。熱愛幼教事業(yè),堅持教養(yǎng)并重,全面貫徹黨的教育方針。

小班幼兒剛?cè)雸@時,總會出現(xiàn)哭鬧現(xiàn)象,甚至害怕到園。孩子缺少的是安全感,是能夠被愛的安全感。在我看來,語言的表達固然重要,但肢體語言的作用不容忽視。當幼兒清晨來園時,會給孩子一個親切的擁抱,讓孩子感受到她的愛是真切的;當孩子在睡前想媽媽時,我會走到孩子的床前摸摸他的小臉,然后輕輕告訴他:“姚老師最喜歡你了!”讓每一個孩子都能感受到關懷與被愛。

一個合格的幼兒園教師,既是嚴父,又是慈母;既是教師,又是保姆,應該把自己的全部的愛奉獻給每個孩子。在工作中就是這樣把自己的愛灌注給每一個孩子,注重掌握每個孩子的特點,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。上學期剛開學,班上來了一位名叫婧怡的小朋友。這位小朋友因父母親常年在外地工作,跟隨爺爺奶奶長大。孩子從小就在狹窄的圈子里生活,性格孤僻,少言寡語,對人沒禮貌。我通過家訪了解這一情況,先與孩子的奶奶談心,讓孩子多與身邊的人交往,擴展范圍,并鼓勵孩子多交往小朋友,請小朋友到家做客。同時又在班上開展了“比一比,看誰講文明、懂禮貌”、“找朋友”、“小白兔請客”等一系列活動。對于婧怡在活動中的點滴進步都進行了表揚和鼓勵,使婧怡充滿信心。在一個陽光明媚的早晨,“姚老師早!”耳邊傳來了童稚的聲音,我抬頭一看,原來是婧怡和小宇手拉手一邊跑一邊向老師問好。婧怡的奶奶無限感激地說:“姚老師,婧怡現(xiàn)在真的變了,你可為我們操了不少心,我真不知怎樣感謝你”。幼兒教育離不開家庭與幼兒園的配合,因此充分調(diào)動家長參與教育的積極性并與之達成共識是非常重要的。為了與家長更好的溝通,我利用晚間或雙休日的時間與坐車的家長進行電話交流,耐心細致的做家長工作,電話聯(lián)系為坐車家長帶來了很大的便利,使家園雙方能及時溝通,共同探討,設計教育幼兒的方法。與家長的電話聯(lián)系雖然占去了許多業(yè)余時間,但為了班上的孩子,我始終堅持著,受到家長的歡迎。

第6篇

一、愛在班級管理中

1、關注學生習慣培養(yǎng)---是前提。

我校是一農(nóng)村學校,這些學生衛(wèi)生意識欠缺,安全意識淡薄,養(yǎng)成教育等惡習的養(yǎng)成,給我校的教育帶來很大的影響。然而我總是把“愛孩子,就要為孩子的一生著想;愛孩子,就要為孩子的一生奠基。”作為自己的人生信條,我深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,引導學生把握自己的命運,就必須培養(yǎng)學生良好的習慣。要培養(yǎng)良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起,這是培養(yǎng)習慣的著力點,也是培養(yǎng)學生的落腳點。我也是這么做的,學習習慣、衛(wèi)生習慣、團結友善習慣等,該同志都是嚴以律己、以身作則,再細心指導,學生年齡善小,但在老師耐心幫助下,學生逐漸告別了陋習,有了很大的變化,老師看在眼里,甜在心里。

2、注重班干部的培養(yǎng)---有動力。

火車跑得快,全靠頭來帶。一群好的班干部,他們可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,該同志總是把選拔和培養(yǎng)好干部作為班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、分發(fā)課本等活動,發(fā)現(xiàn)有能力、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班干部職位。班委會成立后,盡快使他們明確自己的職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,不但提高班干部的工作能力,而且可以培養(yǎng)他們的主人翁意識和責任心。此外,該同志還通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,組織開展一些專題性活動,如:學習經(jīng)驗交流會、養(yǎng)成習慣教育等,這些活動大大促進良好學風、班風的形成,使該班在學校的管理評比中都取得了良好的效果。

3、注重班級文化建設—有氛圍。

該同志特別注重班級文化建設。“環(huán)境是一種教育力量。我可以叫我的學生不隨地吐痰,這是一種教育,但是我還應該創(chuàng)造一種環(huán)境和氣氛,使學生不好意思隨地吐痰。我可以叫學生勤奮學習,我還應創(chuàng)造一種氛圍,使學生置身其間,不學覺得愧對老師,愧對學業(yè)。”這是一種更高層次的教育,這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質(zhì)文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規(guī)定和目標。通過努力,我班的學生在各項比賽取得了一定的成績:如廣播操、演講、寫字、美術、拔河等比賽中都獲得了多項獎勵;在紀律、學習、衛(wèi)生等方面成績突出;所代班級連年被評為優(yōu)秀班級體

二、愛在德育中

教育需要愛心,孩子渴望關愛。我以寬廣的胸懷,去接納每一位學生,以一顆慈母般的愛心,滋潤著每個孩子的心田。該同志經(jīng)常對自己說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”,對學生傾滿愛心,不愿放棄任何一個學生。我校全部是農(nóng)村子女,根本沒時間去管孩子的學習和生活,因此,很多學生不僅邋遢,而且學習比較散漫。于是,我就利用課間除了關心學生的生活、學習外,還非常關心學生的心理健康,經(jīng)常與學生和家長溝通,及時掌握他們的思想動態(tài),耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。比如:她班里有個叫張懿的學生,該生成績非常優(yōu)秀,就是不能接受老師對他的批評,也看不慣別人比他強。于是,她就會慈母般的把這個孩子摟在懷里,用一些淺顯的道理耐心地教育他。現(xiàn)在,這學生不僅能夠包容了“優(yōu)生“,還樂于幫助“后進生”了呢!愛可以增進師生友誼,加深了解認識,加強相互信任,激發(fā)學生的自尊心和上進心。在愛的基礎上,她堅持以正面教育為主,開展理想前途教育,做了大量的耐心、細致的思想工作,收到了良好的效果。班主任要信任學生,尊重學生,有一顆愛心和寬容的心,做學生的引路人。

三、愛在自身要求中

教師是教育者,也必須應當是學習者。只有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任。因此,除了毫不懈怠地完成日常工作,該同志不斷提高自身水平,使自己的綜合素養(yǎng)進一步提高。同時該也注重自身的言行舉止,相信身教重于言教,為人師表,以身作則,教育學生會做人,做好人,在平時日常工作生活中起到表率作用!一份耕耘,一份收獲。正因為她有一顆慈母般的愛心,也因為她具有永求進取的決心。

常人都說:當一名班主任容易,當一名優(yōu)秀的班主任就很難,但也很快樂!我的班主任生涯中,最多的關鍵詞不是苦和累,而是快樂和感動!我的生命因為孩子們而更年輕!更精彩!班主任,一項平凡的工作;班主任,一個平凡的崗位。張老師在這個平凡的崗位上做著平凡的工作,開啟了孩子們不平凡的心靈!

范文二

從教二十二年,一直擔任班主任工作。實踐所悟:班主任是班級學生成長道路上最重要的引導人。為了學生的健康成長,我全身心地投入班級管理;為了學生的健康成長,我細心關注班級每位學生行為。去年九月份,我新接任四年級一班的班主任工作。像往常一樣,我細心觀察了解班級的每個學生,用心管理班級每項事務。一學年來,班級學生都有了長足的發(fā)展。班級各項工作開展的有條不紊。

一、為人師表,注重身教,做學生表率

“師者,傳道授業(yè)解惑也”。多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到。要求學生愛護環(huán)境衛(wèi)生,我只要見到紙屑就隨手撿起;要求學生按時到校,我堅持早到校;要求學生認真對待學習,我努力做到了認真教學,做事。用我自己認真、嚴謹?shù)淖黠L潛移默化地影響著自己所教育的學生。

二、關愛學生,做學生的知心朋友

作為班主任,少先隊輔導員,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。工作認真負責,從不敷衍塞責。深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,時間一長,自然成了孩子們的知心朋友。去年剛接管上這個班,我就感受到了班級學生的學習習慣不好,課堂紀律渙散。面對有著這樣不良習慣的學生,我沒有劈頭蓋臉地批評他們,而是靜下心來,耐心尋找工作的突破口,經(jīng)過細心觀察,冷靜思考,我找到了突破口,那就是愛,用愛滋潤每一個學生稚嫩的心靈,努力讓學生先愛上自己——新班主任,以此獲得教育的最大功效。

當班主任所能感受到的那份濃濃的師生情,像春風,那是一種獨特的、高尚的人生體驗,尤其使我感受深刻的是同學們?nèi)〉命c滴進步的時候,從中我才真正體會到作為一名班主任的價值和意義,從中得到了喜悅和成功感。對待學生,尤其是那些學困生,最怕的是“把人看扁”、“把人看低”,也就是人們常說的“一好應百事,一錯變百錯”,學困生看似一片漆黑,無任何亮光可言,做了好事得不到表揚,稍有差錯便遭到訓斥,批評個沒完。其實,即便是他們犯了錯誤,做了某些壞事,也能找到積極的因素,我從他們的極端的表現(xiàn)中也敏銳地看到,這正是他們期待信任和尊重,期待關心和溫暖的表現(xiàn)。要從這對抗、對立的病態(tài)情緒中,看到那顆受到嚴重傷害的心靈。我們要努力去尋找學困生身上的“閃光點”,并倍加珍惜,要使用“沙里淘金”的精神去發(fā)現(xiàn)、挖掘,并悉心扶持,讓它發(fā)揚光大。只有這樣,學生才會有爭取進步的信心。有十幾位學生在學習上有些困難,有的學生是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確導致的;有的是因為家庭原因,父母離異造成的學習成績及各方面都比較差。我通過一段時間的觀察,掌握了這些學生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的學生是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成導致的學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我努力幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他變得愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

三、培養(yǎng)班隊干部,帶動班隊工作

積極向上的班集體的形成,離不開小干部的重要作用。因此,培養(yǎng)得力的小干部是很重要的。我采用了競爭上崗的形式選拔隊干部。由隊員們評選出各方面能力強,又關心集體,有強烈的責任感的隊員做大隊委員。接著,我手把手地向他們傳授工作方法,在他們剛開始工作缺乏經(jīng)驗時,我不是加以責備,而是耐心地給予具體的指導。對小干部既要嚴格要求,又要樹立威信。有了好干部就可以全面抓班級工作?,F(xiàn)代的學生大多數(shù)是獨生子女,在家庭中往往處于“中心地位”,造成他們遇事只求自己合適,很少考慮他人和集體,他們?nèi)狈ω熑胃小a槍@一現(xiàn)狀,我們建立了“優(yōu)秀班隊干部競賽欄”,讓每位班隊干部有了競爭意識,有了我要管理好本職工作的心理,每位班隊干部的積極性很高,盡管是每天要用大量的時間來處理班務,但從來沒有哪位班干部忘記自己的工作。有位家長告訴我自己的孩子經(jīng)常給他談起自己的管理計劃。

四、勇于創(chuàng)新,開展豐富多彩的班隊活動

第7篇

一、用“愛”去融化孩子

高爾基曾說:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,才可以教育好孩子?!弊鳛榘嘀魅?,一定要全身心地愛學生,關心、理解、寬容和信任學生,用自己的愛去喚起學生的愛,這樣學生才回向你傾吐心里話,教育才會成功。

我校是一個農(nóng)村寄宿制學校,大部分學生在校食宿。學生離開父母,吃飯、睡覺、學習,我都對他們關懷倍置,公平地說,我傾注他們身上的愛遠遠超過自己的孩子。我班有一個叫楊奇的同學,媽媽出走了,爸爸打工一去七八年無音信。他跟著年邁的爺奶艱難度日,無人問過他的學習,家庭的變故,使他變得意志消沉,不求上進,學習不努力,還經(jīng)常逃學。通過多方面了解我摸請了他的家庭情況,他還有一個大爹,由于其它問題,一直和老人不和,也不參與楊奇的事。楊奇對他的大爹無任何感情,見了直逃避。這怎么能教育好孩子。我就利用星期多次給楊奇的大爹、大媽講了楊奇的現(xiàn)在,將來使他們認識到孩子還小,老人年歲已大孩子的一生一定是托付給你們啦。希望他們能轉(zhuǎn)變思念。經(jīng)過我多次耐心地開導,他們說今后一定盡力去做,我看時機成熟,我又告訴他們首先在生活上要像對自己的孩子一樣多點關心、多點溫存,我又多次和楊奇談心,引導啟發(fā)、談現(xiàn)在、談未來,給他補課買作業(yè)本和學習用品,和他一起吃飯、聊天,漸漸地我們成了無話不談的朋友。一次,我又談起他的家庭狀況,談到他的大爹大媽及他爺奶對他如何?他“嗚”的一聲哭了,哭得那么傷心,他哽咽著對我說:“以前,我對不起他們,他們對我太好了,我……”。隨后我收到一封包含激情的信。終于一顆受傷的心被感化了。從此,他埋頭若干,在期中檢測中。語文.數(shù)學都在90分以上。綜合科在85分以上。他被評為“顯著進步學生”在家長會上當他的大媽含著眼淚拿著獎狀時,他激動地說:“謝謝老師?!?/p>

二、參與競爭,自理自立,培養(yǎng)個性特長。

第8篇

教育感言:用愛心和激情點燃每位孩子向善、向美、向上的人生境界。

我叫張XX,男,生于 1966年, 1985年從事教育教學工作,從教30多 年中,我一直站在教育工作的前沿?!白屆恳晃粚W生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標;“學高為師,德高為范”是我的自律信條。

一、銳意進取,不斷超越。

我從事教育教學工作以來,忠誠于黨的教育事業(yè),教書育人,誨人不倦。時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持出滿勤,干滿點,從不遲到早退。以校為家,熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在教育教學中,為了不斷提高自己的政治業(yè)務素養(yǎng),提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作要求,在教學中我不錯過任何一個可以提升自身業(yè)務素質(zhì)的機會,積極參加各種政治學習和政治活動,積極參加師德師風建設活動,向優(yōu)秀教師、先進教育工作者學習,并認真寫心得體會。工作期間,我既教書又育人,經(jīng)常對學生進行思想品德教育,教育學生做人要自立自強,誠實守信,為人正直;在學習上要積極進取,開拓創(chuàng)新,待人要寬厚,做事要有責任心;在生活上要勤勞節(jié)儉,生活儉樸。經(jīng)常教育學生熱愛祖國,熱愛人民,熱愛集體,做一個社會主義合格的接班人。

二、認真教學,潛心教研。

作為一名教師,我不斷地刻苦鉆研業(yè)務,認真研究教材教法,研究新課標,注重多方位培養(yǎng)學生的能力和學習習慣,對工作講求實效,對學生因材施教。備課時,我精心設計環(huán)節(jié),努力鉆研教材,上網(wǎng)查閱資料,了解學生特點,做了大量的課前準備工作,做到備教材,備學生,備資源,結合課堂實際運用課件配合教學,向 45分鐘課堂要質(zhì)量。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間,讓學生做課堂的主人,而我則循循善誘的引導,做好學生的學習合作伙伴,學習效果事半功倍。教育學生上,我很注重培優(yōu)扶差的工作,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導,對他們的點滴進步給予大力的表揚;課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心,在生活中,我得到學生的信任,了解學生的精神世界,及時對學生給予指導和幫助,做到“春風化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。本人所教學科的成績在鄉(xiāng)統(tǒng)考中也名列前茅。

教研活動是載體,課改教研是先導。為此,我在所從事的教研工作中積極探索,勤于實踐,做好新課改的模范帶頭人。在這方面,我積極觀看各種教學觀摩課和報告會,如縣名師送教課、省模范教師觀摩課、各種學術報告等,不斷充實自己,借鑒優(yōu)秀的教學方法,提高自己的教學能力和業(yè)務水平。我積極參加鄉(xiāng)公開研討課,教學技能不斷提高,獲得好評。

俗話說:在其位、務其職、思其政。作為班主任,我時刻要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識, 在工作中,能以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,制訂好班級工作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,使班級管理工作運作正常。

三、關愛學生,無私忘我。

作為班主任,工作瑣細而繁重。尤其是二年級學生年齡小,生活自理能力弱,他們的衣食住行,吃喝拉撒,事無巨細,點點滴滴,班主任都得操心。要讓學生成材,身心健康成長,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。班上農(nóng)村進城務工、父母離異家庭的孩子有四五個,在我細致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。還有一些班上的“留守孩”由于遠離父母、遠離親情,對他們的健康成長造成了一定的影響。據(jù)我調(diào)查,有的外出打工的父母半月或一個月給家中打一次電話,有的半年聯(lián)系一次,相當多的外出打工者一年才返家一次,甚至有的父母常年在外不回來,單純認為給孩子吃飽、穿暖、滿足孩子的各種需求就可以了,而忽視與孩子的心理溝通與交流,導致孩子對父母很陌生,親情關系出現(xiàn)了障礙,孩子的人生觀、價值觀也發(fā)生了不良的改變。為此,我給學生分組,利用各種不同聯(lián)系方式等形式,讓學生每星期一、三、五的課外活動和家長聯(lián)系,進行交流,匯報他們在校的情況。我心中始終記著這樣一句話:做學生生活中的母親,錯誤中的大夫,交往中的摯友。短暫的時光里,我不但取得了家長的放心,學生也更有了學習的動力,我所帶的班級也很快成為班風正、學風濃的先進班集體。

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