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首頁 優(yōu)秀范文 職稱職稱論文

職稱職稱論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-02-19 04:28:28

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的職稱職稱論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

職稱職稱論文

第1篇

“投資、質量、工期”作為建設項目三大控制目標,它們有著相互依存、對立統(tǒng)一的關系。建設工期延長,必然加大投資。無法按照原計劃合理工期完成建設目標,不僅使建設項目不能及時投產,發(fā)揮經濟效益,而且在此期間,各種費用(人、材、機、設備等)都可能會上漲,也會使建設費用、貸款利息和工期索賠費用增加,導致工程超概。此外,一些不可抗力、自然災害、意外事故的發(fā)生。如:地震、洪水、火山爆發(fā)等,這些均會使投資增加,概算突破。

2控制工程造價對策分析

綜上所述,工程超概的原因是多方面的,但是歸納起來,可以分為設計單位、施工單位、建設單位及個人行為等主觀因素和市場價格浮動及自然災害、事故等客觀因素。要想控制工程造價,提高投資效益,需要從施工各個環(huán)節(jié)突破,制定相應的辦法,采取相應的措施。因此,控制工程造價,應做好以下工作。

2.1規(guī)范設計單位設計是工程項目的靈魂,初步設計概算是項目投資控制的關鍵,必須切實加強對設計階段的造價管理。①業(yè)主應該給設計單位一個合理的設計周期,切勿趕工趕圖,從時間上保證設計質量。②設計單位應該按照國家標準、規(guī)范和規(guī)程組織勘察工作,同時注重資料收集工作,了解沿線水文、地址情況,保證基礎資料的準確性與完備性。③積極推行限額設計。限額設計對工程造價的控制具有重大作用。④提高設計深度,重視多方案比選,優(yōu)化設計方案。一個好的設計方案,必須在使用上具有適用性,在技術上具有先進性,在經濟上具有合理性。⑤建立健全的全設計過程責任制制度,加強對設計人員及造價編制人的教育與培訓。

2.2監(jiān)督施工單位工程建設項目能否有限控制投資,降低工程造價,把握施工階段尤為重要,必須從以下五個方面著手。1)嚴格執(zhí)行招標投標制,擇優(yōu)選擇施工隊伍;嚴格執(zhí)行初設批復意見,編制合理的施工組織設計和施工方案;嚴格組織施工,減少管理層次;積極采用先進施工技術,提高勞動生產率;嚴格控制建材發(fā)放手續(xù),用價格低但性能一致的材料取代價格高的材料;合理選擇施工機械設備,采用最優(yōu)設備,從而加快進度,人、材、機得到最優(yōu)利用。2)嚴格控制工程變更,建立完善變更審批制度。如果確實需要變更,應做好工程量及造價對比分析,經原設計單位同意方可。一旦變更后工程造價超過批準的設計概算,則需要經原審批部門審查同意,才可進行概算調整。3)完善隱蔽工程簽證手續(xù)。隱蔽工程占工程造價比重大,工程結算把握難度大,如鋼筋工程、基礎工程等,工程竣工后就不能看到,所以,一定要制定完備的隱蔽工程現(xiàn)場簽證制度,嚴格做好驗收記錄與簽證,以作為結算依據。4)切實發(fā)揮監(jiān)理單位作用,強化監(jiān)理制度。監(jiān)理單位應該明確合同中對工程造價控制的相關責任,了解哪些造價可以追加,哪些又不允許受理,保證資金使用合理?,F(xiàn)場監(jiān)理人員則要提高責任心,監(jiān)督施工單位,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,對工程監(jiān)理中的失職行為要嚴加處理。5)嚴守工程結算關,做好決算審查。工程成本取決于工程結算,工程決算決定工程造價。但是目前施工單位的工程結算通過審核,仍然能夠減10%,甚至更多,這就要求施工單位一定要實事求是進行結算。而決算審查是控制造價的最后一關,所以應交由專門的有資質的審計單位進行審核。

2.3約束建設單位1)將“責、權、利”落實到人,選擇經驗豐富、工作能力強、負責任的人進行管理建設工作,制定起鼓勵鞭策作用的獎懲制度,特別對實現(xiàn)建設項目三大目標“加快進度、提高質量、減少投資”有幫助的要特別獎勵。2)嚴格進行合同管理。在合同執(zhí)行過程中,建設單位必須牢牢把握支付關,對施工單位提交的結算工程款清逐項審查控制,嚴防超概。3)舉行立功競賽活動,廣泛收納合理化意見,為工程節(jié)約資金。4)約束管理人員及部分領導不良作風,禁止鋪張浪費。

2.4合理計取預備費工程建設項目工期長,影響因素多,市場人、材、機價浮動及自然災害、事故等都會影響工程造價。因此,在初步設計階段,應該根據建設項目建設期長短,對市場建設期內人、材、機價進行初步預測,選取工程費用5%~10%的預備費沖抵這些引起的超概。

3結語

第2篇

關鍵詞:工程造價控制

城市市政設施建設是形成和完善城市功能、發(fā)揮城市中心作用的基礎,它是搞活本地區(qū)經濟,改善城市居住生活環(huán)境,提高城市品位的基本條件。伴隨著我國國民經濟的飛速增長及城市化進程的不斷加快,加大城市基礎設施投資力度,擴大城市的知名度,創(chuàng)造良好的外資投資環(huán)境,已成為我市乃至全國各地區(qū)城市建設的一項重要工作。而作為城市構成骨架的市政設施工程,一般都是非贏利性的,它建成后不能直接產生經濟效益,而只能是產生社會效益。市政設施工程的本身特點決定了它的建設資金來源主要來自于國家的投入和地方的資金籌措,而這些資金的投入與城市建設龐大的資金需求相比是有限的,因此,提高資金的使用效益是市政建設者必須努力和追求的方向。一項市政工程從基本建設程序看須經過可行性研究、項目立項、初步設計、施工圖設計、施工階段、竣工驗收等多個階段和環(huán)節(jié)。那么,如何做好市政工程各階段的投資控制,筆者擬結合近年來的工作經驗,談談自己的看法。

一、重視建設前期階段的工程造價管理

這里所講的前期階段是指工程項目從可行性研究到初步設計完成止的工程建設階段。長期以來,人們普遍都注重施工階段的造價管理,因為從表象上看,工程項目的合同價格形成于施工招標投標階段,而占造價比重最大的人、財、物的投入主要在施工階段。但事實上,一個工程項目的決策是否正確,方案是否經濟可行將直接影響到整個工程造價。一項數據表明,投資決策階段對工程造價的影響度達到80%。大量的事實證明,市政項目前期投資估算的偏差是造成其投資效益低下、三超現(xiàn)象屢禁不止的根源。前期工程造價管理的失誤也往往為后期施工階段的技術變更和投資超額留下活口。由此可見,只有加強項目決策的嘗試,建立項目優(yōu)化評選,采用科學的估算,細致做好投資估算,形成投資最高限額,以便有效遏止“三超”現(xiàn)象。但就目前市政工程計價依據而言,缺少工程建設前期評估依據,對做好前期的投資控制帶來一定的困難,我們建議省造價管理部門在做好新的市政預算定額頒布實施的基礎上,搜集已建的市政工程結算資料,做好市政工程概算定額的編制出臺工作,為建設前期階段提供一個合理的造價確定與控制保障。

二、把握設計階段造價的重點控制

我們之所以把設計階段的工程造價管理作為一個重點來進行控制,是因為在投資控制完成后,有效地控制造價就從設計階段開始。只有在設計工作尚未完成,在設計圖紙未交付實施之前就把好工程造價管理第一關,才能為總體工程造價控制打好基礎,因為后續(xù)的造價控制都是在施工圖預算的基礎上進行調整的。如果設計人員在設計階段未能肩負起優(yōu)化設計與有效控制造價兩重擔,則勢必增加工程不必要的投入,造成浪費。例如一個城市路網改造排水項目,通常采用的施工方法有開槽埋管施工和頂管施工。在設計時我們應當根據現(xiàn)場的路況、土質情況,分析這兩種施工方法的合理性,并比較兩者的造價經濟性后再選用合適該工程的設計方案,而不能想當然,憑自己的想法作決定,以免造成不必要的損失。再例如某市政主干道排水設計項目,采用開槽埋管施工,根據地質資料情況分析,在溝槽土方開挖后,采用原土分層夯實回填,就能保證上部路面基層的強度要求,但由于設計人員僅僅根據當地常規(guī)做法,未對地質資料進行充分的分析和計算,就采用石粉和石碴回填,這樣,不但增加了回填石粉和石碴的費用,還要承擔開挖土方外運的額外費用。經過測算,一個采用土方回填只需500萬元造價的排水工程,在采用石粉和石碴回填后造價竟然增加了100多萬元。這僅是一個工程的例子,如果一個年基礎設施投入在幾十個億的地區(qū)土質情況相似,均采用以上設計方案,那造價上的浪費則不敢想象。因此,設計階段的工程造價管理工作不但必要而且很重要,只能加強不能削弱。在設計一開始,就應將控制投資的思想根植于設計人員的頭腦中,通過設計階段開展限額設計、設計方案競標及運用價值工程原理等優(yōu)化設計方案,提高設計質量,做到技術與經濟相統(tǒng)一。工程造價管理人員在設計過程中要積極參與設計項目的投資分析,能動地影響設計,以保證造價的有效控制。

三、加強實施階段的造價管理

建設項目實施階段,即是把設計圖紙和原材料、半成品、設備等變成工程實體的過程,是建設項目價值和使用價值實現(xiàn)的主要階段。據統(tǒng)計,建設項目在實施階段工程施工費用約占整個工程造價的60%左右,因此工程實施階段對工程造價的直接影響很大。實施階段的工程造價管理主要包括三個環(huán)節(jié):招標管理、施工管理和結算管理,在這一階段,本人認為主要應做好以下幾點:

1、規(guī)范招投標活動,積極推行工程量清單招標。工程項目招投標是項目實施階段的第一道工序,是確定工程合同造價、擇優(yōu)選取施工單位的關鍵階段,因此非常重要。招投標階段對工程造價的控制重點應放在規(guī)范招投標活動和招標方式的確定上,招標評標應實行合理低價中標。隨著工程造價體制和管理模式改革,工程量清單計價規(guī)范在全國得到了較好的推廣和實施。工程量清單招投標即由招標人按統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則,計算并提供工程量清單,投標人視自身的技術、管理水平和勞動生產率以及市場價格進行自主報價。我省應隨著浙江省2003版計價依據的出臺,配合工程量清單計價規(guī)范的有關規(guī)定,制定相應的工程量清單指引,首先在幾個較大型建設項目的招投標活動中推行工程量清單計價。工程量清單計價對透明招投標活動、減少施工合同糾紛、推行競爭和以市場定價、控制工程造價有著非常積極的作用。

2、認真、嚴格地對待現(xiàn)場簽證?,F(xiàn)行的市政工程項目一般都實行監(jiān)理負責制。作為進駐施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員在熟練掌握現(xiàn)場施工和管理的同時,應熟悉工程造價知識,對由施工單位填寫的簽證,一定要認真核實后方能簽字蓋章,對不應該簽證的項目不應盲目簽證,對施工單位在簽證上巧立名目,弄虛作假,以少報多,蒙哄欺騙,遇到問題不及時辦理簽證,結算時搞突擊,互相扯皮的現(xiàn)象應嚴格審查。市政工程項目的建設,地下隱蔽工程較多,一個不符合現(xiàn)場實際的簽證往往對工程造價造成重大的損失。比如,市政道路工程中的石碴基層填筑,石碴方量的計算,一般采用現(xiàn)場丈量體積,按實結算。但如果在丈量時施工單位弄虛作假,或監(jiān)理人員不負責任,簽證時填筑厚度比實際厚度多出10厘米,則對于一個面積在10萬平方米的道路工程,石碴方量則增加1萬立方米,按石碴填筑綜合單價40元/立方計算,則只此項造價就增加40萬元。又如,某市政管道開槽鋪設工程,在預算編制時,溝槽開挖工作面按每側1:0.75放坡系數考慮,溝槽底寬按定額規(guī)定進行計算,但實際施工時,由于地質、施工方案等因素,溝槽開挖工作面每側僅按1:0.3放坡系數考慮,溝槽底寬也比原來減少了近三分之一,這樣以來,土方開挖量及回填量都比原預算方量少了很多,如果監(jiān)理人員不及時做好現(xiàn)場丈量簽證工作,項目完工后實際結算時工程量則難以復查,只能按定額規(guī)定進行結算,從而造成造價費用的大大增加。因此現(xiàn)場簽證的準確性和及時性就顯得十分必要。

3、加強設計變更的審查。設計變更是實施階段影響工程造價的又一個重要因素。設計變更應盡量提前,變更發(fā)生得越早則損失越小。若在設計階段變更,則只須修改圖紙,其他費用尚未發(fā)生,損失有限;若在采購階段變更,不僅需要修改圖紙,而且設備、材料還須重新采購;若在施工階段變更,除上述費用外,已施工的工程還須拆除,勢必造成重大變更損失。所以要嚴格控制設計變更,盡可能把變更控制在設計階段的初期,特別是對工程造價影響較大的設計變更,要先算賬后變更。一般情況下,即使變更可能在技術上是合理的,也應全面考慮,將變更后所產生的效益與現(xiàn)場變更增加的費用和可能引起的索賠等所產生的損失,加以比較,權衡輕重后再做決定。要堅決杜絕內容不明,沒有詳圖或具體使用部位,而只是增加材料用量的變更。

第3篇

要緊緊圍繞高職教育人才培養(yǎng)目標,堅持理論與實踐并重,在組織好實踐教學的同時,加強學生第二課堂的組織與管理,運用“請進來”與“走出去”的辦法,訓練學生的管理思維,培養(yǎng)學生對管理實際問題的分析能力與解決能力。在強化課程特色上,我們采取的主要措施有:(1)建立相對穩(wěn)定的實踐教學基地,在校外課程實習基地開展的現(xiàn)場教學有利于培養(yǎng)學生對管理學知識與技能的感性認識;(2)舉辦企業(yè)家進校園活動、優(yōu)秀畢業(yè)生管理經驗介紹、實習生經驗交流會等學習研究活動,這已經成為制度;(3)建立、規(guī)范、更新案例庫,廣泛采用案例教學法;(4)課程教學中安排專題調查與學生專題報告會;(5)在教學平行班級舉辦管理知識大賽與管理案例分析競賽,培養(yǎng)學生的管理素養(yǎng)與能力;(6)針對課程中的不同項目與任務,設計安排布置課程小論文,培養(yǎng)學生研究性學習能力;(7)舉辦學術報告會,讓學生多渠道了解管理學最新研究成果;(8)建立學生社團組織,成立了未來管理者協(xié)會,指導會員參與企業(yè)管理的問題調研。在改革教學方式方法方面,我們采取教研室集體備課制度,統(tǒng)一課程教學標準、學計劃、統(tǒng)一命題和考試,開展經常性的教研活動,因材施教。壓縮基本理論課時比例,加強實踐性教學環(huán)節(jié),使教學內容符合培養(yǎng)生產和管理第一線的需要。采取課上理論教學與課下實踐項目設計相結合、理論講授與案例分析相結合、經典案例分析與現(xiàn)時案例分析相結合的內容組織方式,實現(xiàn)知識傳授與學生能力培養(yǎng)和素質教育相結合。采取以教師為主導與充分調動學生的積極性相結合的方法,積極開展案例教學、情景模擬、小組討論、作業(yè)訓練等多種教學方式。根據不同專業(yè)及課程結構,做好教學內容的取舍,既要讓學生較系統(tǒng)地掌握管理學的基本原理與方法,又要避免與其他課程的重復和交叉。上述建設措施體現(xiàn)了差異化發(fā)展與建設課程的路子,突出高職教育的特色,在實踐教學上,在學生應用能力培養(yǎng)上采取不同的教學策略,著重關注于促進“生產、建設、管理、服務”一線勞動者管理理念、方法與技術的培養(yǎng),并長期堅持下來,這在高職院校中有一定的實踐意義。

二、加強課程實踐性教學環(huán)境建設,科學設計實踐教學項目

(一)高規(guī)格高標準規(guī)劃設計實訓方案,加強校內實訓實驗環(huán)境建設改善《管理學基礎》課程實踐教學條件,我們建設了企業(yè)經營管理沙盤實驗室。該實驗室現(xiàn)有“企業(yè)經營之道”經營管理沙盤軟件及運行電腦60臺,而且配備了經營管理物理沙盤,總計可供100人模擬企業(yè)經營管理、生產管理。這套軟件通過計算機仿真技術將工商企業(yè)管理的實際過程引入到教學過程中,通過教師動態(tài)設定市場環(huán)境,學生可以通過仿真系統(tǒng)親自參與虛擬企業(yè)的經營、管理,參與市場競爭。[1]該系統(tǒng)在教學方法和教學手段方面具有一定的創(chuàng)新性,彌補了管理類學生在管理學課程的學習中動手實訓機會少的不足,突出了專業(yè)特色。我們配備了移動多媒體設備兩套,建設多媒體教室3口以及商務談判實訓室等。另外我們建設的ERP實訓室可以滿足60人在網絡仿真環(huán)境中從事管理工作,體驗認知計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新各項工作職能,使學生在“做”中“學”,在“學”中“做”,發(fā)揮學生學習的主觀能動性和創(chuàng)造性,使學生成為學習的主體,教師僅起到指導、輔助作用,提升學生分析、解決企業(yè)管理過程遇到的問題的能力。

(二)創(chuàng)新設計本課程實踐性教學項目,促進理論聯(lián)系實際、觀察、分析和解決問題的能力培養(yǎng)科學合理的《管理學基礎》實踐性教學設計項目,有利于加深學生對管理活動的感性認識,增強學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的學習能力。我們主要通過以下方式加強實踐性教學:1.結合課程內容,布置足量的體現(xiàn)實踐性要求的作業(yè)。如案例分析報告及討論;閱讀企業(yè)計劃文件資料、模仿編制計劃文件;閱讀企業(yè)經營方案,并對其評價;考察某單位的組織架構,繪制其組織構圖,并對其評述;為企業(yè)各類管理人員設計職務說明書等。2.制定完善的課程實習計劃,并落到實處。3.建立較為穩(wěn)定的校外實習基地,經常組織同學深入企業(yè)參觀、考察、調研和學習。4.經常邀請企業(yè)家和有實踐經驗的管理者為學生作管理講座。5.組織學生利用假期參與社會實踐,并提交企業(yè)實結報告。6.實行班、系學生干部輪流制,要求每個學生在校期間均有擔任具體管理工作的經歷。

三、充分發(fā)揮青年教師在教學中的作用,加大《管理學基礎》課程師資培養(yǎng)力度

對于課程組年青教師的培養(yǎng),要建立專門的培養(yǎng)制度,制定對青年教師的培養(yǎng)計劃,并嚴格按照計劃實施。1.充分發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”作用。教學經驗豐富的老教師指導年輕教師教案的書寫、備課方法、講授方法以及評價方法等,有利于加快年輕教師的成長。2.安排年輕教師到大學、大中型企業(yè)參加短期培訓和掛職鍛煉,進行各類學術會議交流:根據學院教學的需要和總體的師資培訓計劃,鼓勵年輕教師選擇合適的學校進修以及相應的培訓項目。每位青年教師必須經歷“準備-實踐機會(輔助)-獨立實踐-理論-再實踐、理論”的成長過程。[2]3.定期評價年輕教師授課質量。我們制定了專門的年輕教師教學評價制度,對于30歲以下的年輕教師,我們建立經常性的隨堂隨機聽課制度。通過聽課,評價青年教師管理學課程授課質量,避免其陷入理論灌輸為主的傳統(tǒng)教學套路。4.組織年輕教師聽課,學習成熟教學方式方法:對于年輕教師,安排他們與年資較高的教師建立師徒關系。定期互相聽課,通過聽課,一方面使年輕教師進一步熟悉課程的內容,另一方面使年輕教師學到了老教師的教學策略和方式方法。5.課程負責人備課,助推年輕教師成長:集體備課保證教學內容具有良好的銜接,避免內容的重復或遺漏;同時,通過集體備課,使年輕教師學習課程準備的方法和技巧。6.配合好院系教學督導聽課并吸收好反饋及指導意見:系專門設立了教學督導,負責全系所有教師教學的監(jiān)督、檢查和評價工作。按照要求,對于年輕教師,教學督導每學期必須聽課4~6學時。聽課后,除了按要求書寫聽課記錄外,教學督導還必須將聽課評價意見第一時間反饋給本人,以便其明確自己的不足及努力方向。7.加強教師實踐技能培訓,安排年輕教師到合作企業(yè)參加實踐活動:《管理學基礎》是一門較新的學科,又是一門實踐性強的學科,對人才的評價要求很高。為此,我們利用好合作企業(yè)鍛煉機會,安排年輕教師定期進行實踐。8.鼓勵年輕教師以研促教:教研室堅持教學、科研并重的方針,積極鼓勵和支持教師參加教學和學術研究,在完成教學任務的同時申報各項課題和積極,以教學促進科研,以科研帶動教學。

四、開辟互聯(lián)網教學資源,加強教學資源庫建設與管理,拓寬人才培養(yǎng)渠道

第4篇

職稱論文致謝范文

【職稱論文致謝范文一】

光陰似箭,歲月如梭,六年多的博士研究生涯轉瞬即逝?;厥孜以谡憬髮W這幾年的求學之路,感觸良多。于我而言,在職讀博,求學之路充滿艱辛,有無數次想著放棄。幸運的是,一路上有那么多師長的呵護和引導,有那么多同學和朋友的幫助和鼓勵,有家人在背后默默的奉獻和文持,讓我終能完成學業(yè)。值此論文付梓之際,懷揣一顆感恩的心,謹向所有關心、支持與幫助我的師長、家人、同學及朋友,致以最誠摯的謝意!

首先,非常感謝我的恩師陸文聰教授。六年前,陸老師不嫌棄我才疏學淺,將我收于門下,打開了我的人生幸運之門。陸老師學貫中西、敏銳的學術眼光、嚴謹的學風和治學態(tài)度、睿智的思想和高尚的師德,對我有著潛移默化的影響,是我一生求學、治學和為師的榜樣。從紫金港行政樓管院9樓會議室到啟真卡特12樓會議室,陸老師放棄周末的休息,每隔一周召開例會組織出國留學網團隊學習。

在例會上,陸老師就研究選題、框架構思、方法設計、論文撰寫、遣詞造句,無不傾囊相授、用心指導。更多的,是平時點點滴滴的耳提命面和深夜飛鴻,“諄諄如父語,殷殷似友親”,有師如此,幸甚!因此,本文的寫作,從題目選取、框架確定、研究設計、論文修改到遣詞造句,無不傾注著陸老師的心血,如若本文尚有可取之處,首先應歸功于陸老師的教誨和悉心指導。

感謝浙江大學管理學院韓洪云教授,張忠根教授,阮建青副教授、金少勝副教授等在論文開題及進展過程中給予的建議和指導,感謝霍寶鋒教授、周潔紅教授、寶貢敏教授和熊偉教授等在論文答辯會上提出的寶貴建議和意見,使我的論文更加嚴謹、臻于完善。

在浙江大學讀博期間,有幸聆聽了王重鳴教授、黃祖輝教授、吳曉波教授、錢文榮教授、魏江教授、張鋼教授、寶f敏教授、賈生華教授、王端旭教授、熊偉教授、劉南教授等眾多師長的授課,令我受益非淺,在此謹致以我深深的敬意和誠摯的感謝。

感謝一路陪伴走來的陸師門團隊,各位同門在例會上的真知灼見、知識分享讓我受益匪淺。感謝黃小丹、劉聰師妹無私提供的信息網絡,感謝許為博士對我計量模型方面的答疑解惑。

同門情誼,皎如曰月,“相知無遠近,萬里尚為鄰”。

衷心感謝ChinaVenture投中集團鄭經理、Clark經理給予的數據收集支持,你們熱心的幫助使我的論文得以順利完成。感謝浙江省自然科學基金對本研究的資助。

博士論文的完成與家人的支持密切相關,感謝我的父母、妻子及兒子。父親年逾古稀,母親歲過花甲,均為普通農民,臉朝黃土背朝天的把我培養(yǎng)成才。父母從不知博士為何物,電話中只能叮囑我要注意身體,好好讀書。父母遠在云南,子不能陪伴在身邊,每思至此,深感愧疚,“誰言寸草心,報得三春暉”,只愿父母安好!感謝妻子胡金葉女士的一路相伴,給予我一個溫暖幸福的家。

妻子的寬容、理解、支持和關愛使我能夠兼顧工作的同時并安心學業(yè),在艱辛中體驗學術與科研的樂趣職稱論文致謝范文職稱論文致謝范文。最后要提及我可愛懂事的兒子萬泓睿!讀博期間,兒子正處于孩提到童齔期間,最需要父親的陪伴??捎捎谝ぷ?、看書和寫作,只能不斷的告訴他,自己去玩,爸爸要工作。每次兒子都默默的接受,從未對我工作學習造成困擾,并且總能給我歡聲笑語,讓我在艱辛的讀博期間平添了許多樂趣,也是我生活、學習、工作的不竭動力。

“華枝春滿,天心月圓”.謹以此文,獻給所有幫助、鼓勵、支持和關懷過我的親人、師長和朋友們。

【職稱論文致謝范文二】

杭州的冬天是寒冷的,我的心卻是溫暖的。此時此刻我想衷心地感謝所有關心幫助我的人!

感謝我的導師黃祖輝教授!從2007年我第一次通過電子郵件向黃老師請教合作社理論至今巳有8年時間。這8年里我的每一份成長都離不開黃老師的幫助:

從教授新制度經濟學理論到指導論文理論框架的構架,從指導設計調研問卷到幫助聯(lián)系參訪單位到組織匯總問卷數據,從輔導論文寫作到給予對初稿的修改意見,黃老師的高瞻遠矚和學識淵博使我能夠一步一步向夢想邁進!我還要感謝師母謝莉莎老師!在大學學習期間,謝老師給予了我非常多學習和生活上的關心。每當遇到困難時,聽到謝老師溫暖的鼓勵話語,我都能振作精神克服困難。

感謝我的導師郭教授!2011年郭老師從電腦里找與大學論文直接相關的文獻資料供我閱讀、帶我上統(tǒng)計學課程以及在辦公室的白板上與我討論設計技術路線圖的場景歷歷在目。郭老師對農業(yè)產業(yè)化尤其是訂單農業(yè)的研究成果豐碩,我的大學論文正是產業(yè)化的一個領域,能夠得到郭老師的指點我倍感榮幸!曽經無數次我糾結于問題的表面現(xiàn)象徘徊不前,郭老師一針見血地指出問題的實質后,我馬上茅塞頓開,問題得以迅速地解決,這對我而言是相當幸運和幸福的!

感謝我的老師徐教授!從2009年第一次見面,徐老師對我學習生活上的關心從未停止。每次研究所會議,徐老師都會問詢我近曰的情況,向我提供多種幫助,令我倍加感動!

感謝我的曰本導師德永澄憲教授和納口列子教授!2012年我作為交換生赴曰本筑波大學期間,德永老師嚴謹求真的態(tài)度使我非常欽佩!他不僅在學習上對我嚴格要求,在生活上給我細致入微的關心,得知我對曰本農協(xié)有濃厚興趣后,還親自把我?guī)У郊{口老師面前。我永遠忘不了2013年春節(jié)我離開曰本回國的前夕,德永老師特意安排在中餐館師門聚會慶祝我學成歸國時的溫暖。納口老師親自帶領我赴曰本農協(xié)和曰本農林水產省參訪,在參訪過程中遇到隨行翻譯同志一時無法翻譯出來的專業(yè)術語,納口老師馬上親自為我提供曰英文翻譯,令我非常感動!

感謝國家自然科學基金項目:“農業(yè)產業(yè)組織體系與農民合作社發(fā)展:以農民合作組織發(fā)展為中心的農業(yè)產業(yè)組織體系創(chuàng)新與優(yōu)化研究”(編號:71333011)提供的資助!

感謝國家自然科學基金重大國際(地區(qū))合作研究項目“全球化背景下中國農民合作組織發(fā)展:運營模式、治理結構與比較研究”(編號:71020107028)提供的資助!

感謝為我們調研提供巨大幫助與支持的浙江省農業(yè)廳朱處長、四川省農業(yè)工作干部胡主任等所有政府公務員!感謝接受采訪的陳、周等合作社的理事長和成員!感謝2011年利用署假時間參與調研和案例寫作的王等浙江大學三農協(xié)會的所有同學!

感謝我碩士時期的導師黃教授!是她手把手地教我研究方法,將我?guī)牒献魃缪芯康念I域里。在大學學習期間也一直關心我的學習和生活,每次見面都熱情款待我,黃瑾教授的師恩我永遠銘記于心!

感謝梁巧大學!梁老師對我而言亦師亦友,無論是我遇到專業(yè)上的問題還是人生道路上的困惑,梁老師都是我尋求幫助的對象,她沉穩(wěn)、積極的心態(tài)時刻是我學習的目標。

感謝浙江大學中國農村發(fā)展研究院顧益康主任、林堅教授、錢文榮教授、衛(wèi)龍寶教授、陸文聰教授、張忠根教授、楊萬江教授、丁關良教授、陳隨軍副教授、葉春輝副教授、周潔紅教授、韓洪云教授、魯柏祥大學、潘偉光副教授、姚衛(wèi)紅老師、金少勝副教授、阮建青副教授、茅銳大學、季晨大學以及浙江大學經濟學院馬述忠教授、日本亞洲經濟研究所開發(fā)研究中心寶劍久俊研究員在大學論文寫作過程中為我提供的建議和幫助!感謝浙江大學中國農村發(fā)展研究院徐麗安副院長、辦公室毛迎春主任、辦公室胡偉斌副主任、資料室陳興儂老師和張霞老師!

是他們?yōu)檠芯克鶆?chuàng)造了一個非常好的學術研究環(huán)境,使我們能夠在非常舒適的環(huán)境中學習進步!

感謝曹斌研究員對我大學論文的指導和幫助!

感謝邱東茂、李曉康等師兄師姐師弟師妹,是他們將我緊密融入研究團隊中,依靠團隊的力量學習進取我才能完成大學論文。

感謝陳璞老師。在班集體中,我們學習上互相幫助,學習之余聚餐游玩,是他們使我感到班集體的溫暖并獲得前進的動力。

2006年我進入研究生階段時開始學習合作社理論,到今年有十年時間。十年在人生中是一段不短的時間階段,我從22歲到32歲的青春用在了潛心學習上是無怨無悔的!這十年我從福州到三明再到杭州,從學校到工作崗位再回到學校,現(xiàn)在又即將走向新的工作崗位。無論將來我的研究領域在何處,合作社理論及其在實踐中的應用一定是我繼續(xù)努力的方向,為中國廣大農民服務是我矢志不移的人生理想!幸福的未來在等著我開拓,我一定要繼續(xù)努力奮斗來報答這么多關愛我的人們!

【職稱論文致謝范文三】

光陰荏苒,近四年的大學生涯巳基本告一段落,心中欣喜之余,多是感激。

回頭來看,自己本是農村一懵懂頑童,幸而能獲得大學學位,都是源于身邊師友和親朋的幫助:

首先感謝的是導師黃袓輝教授,自從張曉波教授2011年薦我來浙大跟隨黃老師學習,四年期間,黃老師在學業(yè)、生活和就業(yè)上都給了我極大的幫助。他早巳年逾六旬,作為卡特院長,行政事務繁忙,但依然常常托人從國外訂購最新的制度經濟學前沿書籍仔細研讀,每次想來,自己作為年輕人也相形見絀。而給我更大觸動則是他對學生的包容、寬容和“不拘一格降人才”的理念,門下將近200學生,學生們不論是從商、從政或是從學,他都給予了最大的幫助和鼓勵,黃老師這種寬厚的胸襟是我們學生永遠學習的榜樣。

張曉波教授也是我的導師,之所以走上研究農業(yè)經濟學和發(fā)展經濟學的道路,都是源于張老師的原因。從2007年7月到現(xiàn)在,已經有8年,我?guī)缀跛械囊磺卸茧x不開他的幫助,從指導我碩士論文、介紹攻讀大學、介紹出國訪學、指導大學論文和找工作,這所有的過程都傾注了他的心血。在生活中,自己的執(zhí)拗和不耐心,也是無數次受到他寬容和耐心的教導,跟隨他8個年頭,自己碌碌無為,沒做出什么像樣的成績,我真心有愧!

陳志剛教授也有太多的感謝,自從2009年他調任至國際食物政策研究所北京辦公室主任以來,對我無論從學業(yè),還是生活上都關懷備至。當年我執(zhí)拗地想離開北京,他多次單獨找我談話希望我留下,至今歷歷在目,感動不巳。而后在浙大讀博期間,也是多次來看望,在大學論文和就業(yè)方面也給予了許多無私的幫助和建議。

金松青教授是我在2012年去美國密西根州立大學訪學認識的,自己第一次出國舉目無親,金老師常常帶著我到他家吃飯聊天,待我如作為家中后輩子弟一般,感激之情可謂溢于言表,同時也衷心感謝他的妻子紅雅女士。在學業(yè)上,金老師也是時常耐心教導,不嫌愚笨。Reardom教授是我在密西根州立大學的導師,對他感激頗多,那時Tom知道我一個人在美國孤單,也是多次遨我到金老師家一起聚餐閑談,或到他家燒烤。有次知道我要買被子,他還專門帶我去找學院的行政人員去征求幫助,Torn自己一個人雖然大大咧咧,但是對我確是關愛有加,照顧備至。如今他也六十有幾,祝愿他能覓一良伴,生活安定幸福。

MSU農經資源學院的前秘書RobinsonAnn女士給我了許多感動。記得還未去MSU之前,我尚憂心住處,Arm主動提出幫我解決住宿問題,并給全院學生集體發(fā)了郵件為我尋求幫助,我真心感動。從那時起我就記得日后寫致謝一定要感謝她,這種無私幫助的可貴品德正是促進自己成長的動力職稱論文致謝范文論文。如今她巳退休,祝愿她退休生活過的幸福愉快!

在浙大卡特,還有許許多多的老師給予了我極大的幫助,比如徐麗安副院長、郭紅東教授、錢文榮教授、陸文聰教授、衛(wèi)龍寶教授、張忠根教授、楊萬江教授、馬述忠教授、葉春暉副教授、金少勝副教授、毛迎春老師、胡偉斌老師、張霞老師等等,在這其中尤其要感謝的是我的師兄阮建青副教授,從我2010年來杭州,一直都是他在各個方面照料,要是沒有他在各個方面的幫助,我的大學生涯也將大打折扣。阮師兄勤勉努力,為人正直,如今巳晉升副教授,并承擔了系副主任等相關行政工作,深受學生們愛戴,祝愿他未來更加出色!

感謝攻讀大學期間的同學,如刁盼盼、李靜、嫣貞、張菲、石琦、梁海兵、余新平、伍駿騫、許為、王堯、李寶值等諸多同學,還要感謝黃老師門下傅琳琳、劉穎嫻、鄭思寧、鄭軍南、孫海霞、朋文歡、李懿蕓等諸多同門,正是有他們的相伴,才使過去四年的大學生涯更為充實和豐富。

此外,還要感謝南京農業(yè)大學的鐘甫寧教授,自從張曉波教授將我介紹過去,能得以多次機會聆聽鐘老師的教誨,尤其他反復強調的“間題導向”研究風格,讓自己受益匪淺。還要感謝2011年和2012年到江蘇沛縣調研過程中,給予我們極大幫助的農業(yè)部農機司李斯華處長、沛縣農機局郭松局長和吳明祿科長及其他領導,以及在2013年農村調查中給予幫助的農業(yè)部固定觀察點辦公室武志剛處長、王歐副處長等相關領導。

最后,在此感謝我的父母,作為一農村出身的孩子,父母將我辛苦扯大,讀到大學學位,雙親殊為不易,感激之情無需言表,且祝愿他們日后生活幸福。同時,也感謝我的女朋友楊林芳女士,正是她對我的支持才使得自己順利拿到大學學位

大學論文寫作期間,獲得以下項目的資助,在此深表感謝:

1、國家自科基金重大國際(地區(qū))合作項目:農業(yè)產業(yè)組織體系與農民合作社發(fā)展:以農民合作組織發(fā)展為中心的農業(yè)產業(yè)組織體系創(chuàng)新與優(yōu)化研究。

2、國家自科基金國際(地區(qū))合作與交流項目:人口變化、城鄉(xiāng)人口流動和中國的農業(yè)與農村發(fā)展。

3、國家自科基金面上項目:基于產業(yè)集群的工業(yè)化模式對農村貧困影響的研究。

第5篇

1.1工程質量監(jiān)督通報的內涵

工程質量監(jiān)督是指監(jiān)督機構依據國家有關行政機構委托,按照國家關于工程建設法律、法規(guī)和上級規(guī)定,對建設工程履行政府質量監(jiān)督的活動,具有強制性和權威性。參照行政公文通報的概念、特點和分類,工程質量監(jiān)督通報內涵可概括為:工程質量監(jiān)督機構向受監(jiān)督的相關單位傳達監(jiān)督工作情況、指出存在問題、分析問題產生原因,批評不良質量行為、提出質量管理要求和建議而使用的一種行政公文,旨在促使責任單位對照查找自身存在質量管理薄弱環(huán)節(jié),交流先進質量管理經驗,提升質量管理水平,提高工程建設質量。質量監(jiān)督通報偏重于情況通報,又兼有表彰性通報和批評性通報特點的公文,具體采取綜合通報還是專題通報形式,要根據監(jiān)督實際檢查情況而定。

1.2寫作實踐

通報主要由標題、正文、結尾3部分組成。一般來說,工程質量監(jiān)督通報的內容一般包括“標題、開頭、主要做法和成績+存在的主要問題+今后的打算或要求”,近幾年,通報寫法常見結構有:①兩分式,開頭概括介紹,然后寫檢查具體情況;②三分式,正文開頭寫概況,主體寫檢查具體情況,然后對情況加以分析得出結論;③四分式,在前一種形式的基礎上再加上結尾部分,提出要求或希望。在寫作過程中到底采用哪種結構,可根據檢查情況和行文意圖而定。事實或情況的敘述和分析是通報正文的核心和靈魂。通過油氣田地面建設、煉化工程質量監(jiān)督通報起草多年實踐,要寫好通報,需從通報3部分組成寫法上注重把握格式與核心內容。1)標題。大致分為4種類型,在工程質量監(jiān)督通報中最常用的是由事由和文種組成的這一類型,如《關于對XX工程質量監(jiān)督檢查的通報》。另外也可以由發(fā)文機關的名稱、事由(主要內容)、文種組成,由發(fā)文機關和文種組成或直接由文種“通報”做標題。2)正文。常用的通報正文中包括抬頭、導語、檢查基本情況、存在主要問題、原因分析、要求與建議等內容。抬頭:就是通報的受文單位(也可以不寫抬頭),一般不能給平行的二級單位直接發(fā)通報,要發(fā)就是二級單位的某個部門。如:××建設項目組、××監(jiān)理部、××施工項目部等。導語:先交代原因和事實,使人一看便知道通報的事項及主旨。就是簡短地說明什么時間由什么監(jiān)督機構對哪一項或幾項工程開展了工程質量監(jiān)督檢查,然后用“為此,特通報如下”、“現(xiàn)將有關情況通報如下”以引出下文?;厩闆r:針對本次檢查的基本情況進行介紹,包括:監(jiān)督檢查的原則;重點檢查的內容,如監(jiān)督申報及注冊、招投標管理、合同管理、開工報告和監(jiān)理、施工、檢測等單位的企業(yè)資質、人員資格,進場的原材料、構(配)件的質量控制以及涉及結構安全和重要使用功能的關鍵部位、隱蔽工程等關鍵質量控制點;涉及建設、監(jiān)理、勘察設計、施工、檢測等多少個責任主體單位;涉及多少個單位工程,共查處多少問題,下發(fā)工程質量處理通知書多少份均應交代;質量問題屬于什么類型,實體質量問題和質量行為問題數量,違反法律法規(guī)、相關質量規(guī)定、標準規(guī)范、設計文件等數量均應統(tǒng)計說明。存在主要問題:就監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的主要質量問題以分別對應單項工程、責任主體單位、單位工程的邏輯關系進行逐一羅列說明。在這一部分要做到邏輯關系清楚,問題描述準確簡練,評判問題的法律法規(guī)、標準規(guī)范或設計文件等要引用正確。原因分析:要針對問題和現(xiàn)場管理實際,從質量意識、組織機構、規(guī)章制度、人員配備、技術素質、制度落實、過程管理、規(guī)范標準執(zhí)行、專業(yè)配合、溝通協(xié)調等方面入手分析準確,找準要害原因。要求與建議:既要寬泛,有宏觀指導性,又要結合實際,具有針對性和可操作性。一是可從具體對檢查出現(xiàn)的質量問題的整改和落實方面提出要求。二是以預防引導為主,結合原因分析的幾方面,提出今后切實可行的質量管理要求和建議。

1.3結尾

在正文末尾右下方簽寫發(fā)文機關名稱和日期。如果發(fā)文機關已經見于標題,此處只寫發(fā)文時間。

2起草高質量工程質量監(jiān)督通報的認識與體會

2.1準備要充分

認真開展工程質量監(jiān)督檢查,按照監(jiān)督工作程序的要求,結合監(jiān)督方案、監(jiān)督計劃和工程建設進展情況,對各方責任主體的質量行為和工程實體質量認真檢查,并詳實記錄檢查內容,對記錄的內容認真分析整理,為起草工程質量監(jiān)督通報奠定基礎。如果監(jiān)督檢查不認真,檢查內容記錄不準確詳實,就沒有起草高質量工程監(jiān)督通報的第一手素材。

2.2立場要客觀

用語把握分寸,褒貶要有度。在起草工程質量監(jiān)督通報時,要站在“公正、客觀、科學”的立場來對待,因此在對問題的描述和評判上,把握用語的分寸,不能言之過極、無中生有,做到褒貶有度、評價客觀。

2.3文風要樸實

在整個正文的寫作中要求,文字語言表述要簡潔明快,言之有據,切忌夸張渲染,要力求文實相符,不要拔高或扭曲,不講空話、套話,不講過頭的話。

2.4結構要合理

質量通報中監(jiān)督基本情況、存在的主要問題、原因分析、要求與建議等4方面內容要重點突出,結構合理,篇幅詳略得當。監(jiān)督基本情況要寫得概括而清楚,不能像流水帳過于冗長。存在的主要問題作為通報主體部分,篇幅可長,內容要寫深、寫透。原因分析與要求和建議兩部分要概括寫,篇幅要短。

2.5條理要清楚

主體部分存在的主要問題,可按單項工程、責任主體單位、基本建設程序、專業(yè)分類、問題性質分類等層次去取舍,同一類別的質量問題要總結分析、歸類合并。

2.6語言要嚴謹

要用規(guī)范書面語言,表達清楚,精練簡潔、評價客觀,不能帶有個人的主觀色彩和情緒用語,做到用詞準確、直述不曲、簡練嚴謹。3.7依據要準確對存在問題所違反的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和標準規(guī)范條款要引用正確,不牽強附會,不張冠李戴,不主觀臆斷。

2.8格式要正確

嚴格按照集團公司和油田公司關于統(tǒng)一公文格式的有關要求,對標題、字體、頁邊距、段落等版面規(guī)范排版。即:文件標題設為方正小標宋二號字體,按“金字塔”形狀排列,關鍵詞語不能斷開;正文內容采用方正仿宋簡體,一級標題采用三號方正黑體簡體,二級標題采用三號方正仿宋簡體加粗,三級、四級標題均采用方正仿宋簡體;上下頁邊距設為27mm,左右頁邊距設為25mm,每面設定22行、28個字,行間距設為固定值30磅,段前段后距離設為零。

2.9時效要注重

工程質量監(jiān)督通報針對當前監(jiān)督檢查中出現(xiàn)的情況和問題而發(fā),因此,通報必須抓住時機適時發(fā),具有鮮明的時效性。否則,事過境遷,就失去意義。

3取得的成效

第6篇

人,就是指參與整個項目的各級分工人員,包括:銷售、計劃、管理、采購、生產、協(xié)作等工種,每一個工種的人力資源管理質量都能在一定程度上推進或滯后產品的質量和進度,也就是說各工種人力資源的質量控制程度直接影響著產品的質量。人員素質要以理論、經驗、好學為選擇標準,沒有理論不能接受新的知識,沒有經驗不能有效處理生產中的突發(fā)問題,不好學則不能對自己的知識進行更新?lián)Q代,從長遠發(fā)展眼光來看,遲早會變得陳舊迂腐,往往成為項目采取新工藝、新方法、新手段的制約,甚至羈絆公司的發(fā)展速度。銷售人員與業(yè)主的積極有效溝通則能使企業(yè)及時了解業(yè)主的意向和目標,以便及時調整生產計劃;計劃人員的關于產品生產計劃的合理性降低成本、縮短工期;管理人員積極有效的管理可以調動被管理者的積極主動性,減少逆反心理的產生,無論在產品質量還是在產品進度上都不無裨益,這也是各個環(huán)節(jié)中最關鍵的一環(huán);采購人員與供應商的及時有效溝通,能準確把握采購的設備到廠時間,是否會影響生產,是否需要改變計劃等。人力資源的質量控制是各種資源控制中的難點,也是最核心的質量控制,人力資源的質量控制好了,產品核心質量就控制好了。簡單地說,人員管理就是生產管理中最為復雜,最難理解和運用的一種形式。因此在人力資源質量控制上要動之以“理”,曉之以“情”,脅之以“法”。所謂的理:就是產品的圖紙、原則工藝、生產計劃等;所謂的情:就是指當下生產的條件、環(huán)境、難點等;所謂的法,就是國家、行業(yè)、企業(yè)的各種規(guī)章制度。這樣就能使他們覺得自己是生產的主導,而不是一個全自動的機器,也就提高了生產的積極性和主動性。前文講到了海工最大的特點是可溯性,也就是從接到項目開始就需要對每一步進行詳實的記錄,而這些記錄單單靠質量管理部門去記錄是不科學的,不能有效地利用各方資源,因此應該是全員質量控制,分工、分部件進行詳實的記錄。比如采購人員記錄鋼板的進場規(guī)格、時間,下料人員記錄切割、下料,焊接人員記錄焊接合攏的時間;管理人員記錄環(huán)境情況、設備使用情況、現(xiàn)場生產狀況;檢驗人員記錄檢驗數據、焊接質量、無損探傷質量等。這就要建立一個公共平臺,大家在公共平臺上填寫自己的記錄,這樣就可以同時做到記錄與共享信息,避免了重復勞動和資源浪費等。工程項目結束,一個完整的記錄文件也就結束,打印,存檔,交貨。這些記錄往往是一個企業(yè)技術延續(xù)和提升的基礎,良好的記錄程序是一個大公司必不可少的發(fā)展條件之一。

2機

機,就是指生產中所使用的切割設備、滾壓設備、焊接設備、打磨設備、扳手、螺絲刀等以及其他一些輔助設備。機,是企業(yè)生產的基礎,企業(yè)的產品都是通過機來完成的,其規(guī)模大小也決定著企業(yè)規(guī)模的大小,是企業(yè)競爭方面硬實力的體現(xiàn)。業(yè)主對制造企業(yè)進行資格審查的時候,企業(yè)的設備先進程度及規(guī)模都是一個重要的考核指標。沒有金剛鉆攬不了瓷器活,就是攬到瓷器活,最終也不可能保質保量的生產,沒有相應的設備生產不出相應的質量的產品。生產中,設備是否正常運作,工具的好壞都是影響生產進度和產品質量要素。操作工人對設備的熟練程度,操控技巧都會在一定程度上影響產品質量。合理地、正常地使用各種設備和工具是生產出具有合格質量的產品的重要因素,因此控制產品質量要控制設備的狀態(tài),以確保在工作過程中其體現(xiàn)的是良好狀態(tài),這樣才不會出現(xiàn)次品、廢品,從而提高生產效率,降低成本,縮短工期,提高產品質量。另外,先進的、自動化程度高、精度高的設備不但可以降低人力勞動在生產中所占的份額,而且可以減少現(xiàn)場施工人員的勞動強度,提高其積極性,減少安全事故的發(fā)生,尤其在惡劣的環(huán)境下的施工人員的耐受力。一般來說,工業(yè)化的產品比手工勞作產品的質量要高,因此在提高海工質量控制方面盡量采取先進的設備、工具及輔助設備,也是提高產品質量最直接、顯著和有效的手段。

3物

物,指為了滿足某一項目所需要的各種客觀存在,其包括:原料、輔料、標準件、外協(xié)件等,這些客觀存在有的需要再加工,有的不需要再加工。對于需要再加工的也往往只加工N個面或者N條線,對于不需要加工的往往拿過來就使用,因此對這些客觀存在的入廠質量檢驗尤為重要,否則一旦不合格品流入生產線內,就會造成經濟損失,越是關鍵的客觀存在的不合格,造成的損失越大。本人曾經參加過一個海工項目的制造,采購買來的是A2不銹鋼螺栓,這些螺栓初看很好,但安裝到設備上一段時間后就開始生銹,后來不得不全部更換成更高級別的A4不銹鋼螺栓,為此不但增加了成本,而且延誤了工期。外協(xié)件乃是企業(yè)因自身生產能力、工期、資質等限制,而不能在本廠生產,需要其他有能力的企業(yè)代加工,這也是現(xiàn)代化生產的一個特點。外協(xié)件的質量控制尤為重要,因為它不同于標準件,不能在短時間獲得,需要按需定做,如果代加工企業(yè)的生產能力不夠,沒有產出合格的產品,則面臨兩種選擇:一是另外找代加工企業(yè),這勢必增加生產成本和延長工期;二是就用已經生產出來的不合格品,這要承擔將來產品因其質量問題而出現(xiàn)安全事故的風險。因此加強外協(xié)件的質量控制是控制海工產品質量的重要環(huán)節(jié)之一。

4法

法,顧名思義,法則,這里指為形成海洋工程質量目標的相關文件資料。它包括:質量手冊、程序文件、作業(yè)書、產品質量標準、檢測技術規(guī)范與標準方法、質量計劃、質量紀錄、檢測報告等。不以規(guī)矩,不成方圓。法,就是這里的規(guī)矩;方圓,就是這里的產品質量。有了法,且能依法行事才能生產制造出合格的產品,滿足客戶需求。生產計劃書、生產圖紙、程序文件、作業(yè)書等資料雖然由生產部門制定和實施,但其也是屬于廣泛意義上的質量文件,其質量的高低直接決定著產品的質量高低,這也是全員質量控制的一種表現(xiàn)形式。海洋工程產品的控制尤其強調這點。這些質量文件根據其使用期限的長短可分為長期質量文件和短期質量文件。長期質量文件,是公司根據自己的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃制定的質量體系文件和質量行為準則;短期質量文件,則是公司針對有特殊要求的項目進行針對性的質量控制文件。原則上短期質量文件不能超越長期質量文件的要求,如果超越了,就應該修訂長期質量文件,以避免長期質量文件失效,喪失其權力地位。法的存在形式是以文字表現(xiàn)在不同的文件上,其存在的意義是其約束性和可知性。所謂的約束性,就是指法是約束公司員工的各類行為規(guī)范,在施工過程中應該做什么,應該怎么做,應該用什么樣的工具,做錯了會有什么后果等;而可知性,則是指法應該被其約束的對象和監(jiān)督其實施的對象知道。如果法失去了其約束性和可知性,那就失去了其存在的意義,也就不能完成質量控制。有些公司在運行過程中沒有注意到這些,就逐漸亂了章法,為今后業(yè)績的下滑埋下了伏筆。法的意義在于約束,其與以人為本的管理方式不是沖突的,而是矛盾統(tǒng)一的。法的存在于其約束,人人在生產過程中遵守法,法就是形式,就是無形的,其存在的目的不是驗證有多少人違反了法的規(guī)定,也不在于通過其處罰了多少人。一部讓眾人犯錯的法,是不合時宜的法,是不利于生產的法。以人為本的管理,其管是體現(xiàn)法的約束面,其理則體現(xiàn)法的可知面,通過教育、激勵等使法的可知面存在于每一個生產者的思想里,并且在生產中不去違背法所規(guī)定的。法存在的最大意義是通過其警示意義和指導意義來達到有程序地控制產品質量,而不是根據法處理了多少違規(guī)的事情。

5環(huán)

環(huán),是指環(huán)境,包括客觀物質存在的生產環(huán)境和客觀精神存在的人文環(huán)境。海洋工程設備的工作環(huán)境決定了其取材的多樣性和高端性,有一般的鋼材、特種鋼、不銹鋼等,對于一般的鋼材采用一般的生產環(huán)境就能滿足生產需要,對于特種鋼材就要根據鋼材的性質采用相應的生產環(huán)境,對于不銹鋼則要求更高。筆者所在公司生產一種壓力容器,由于是特種鋼就根據要求不能采用磁鐵吊,為此公司專門采用了真空吊車。輔材的存儲,儀器設備的置放等都需要有一個合理的環(huán)境,合理的環(huán)境才能保證它們不會發(fā)生質變,以保證其在形成產品時候的性能,避免質量問題的產生。生產環(huán)境的好壞在一定程度上也會影響海洋工程產品的質量控制,比如不銹鋼的加工就要遠離碳鋼的加工現(xiàn)場,因為不銹鋼如果在焊接過程中或者油漆前被污染了不銹鋼的鐵屑,就會因不同材料間電腐蝕而產生銹跡,銹跡擴展就會對整體結構的強度產生影響,因此不銹鋼的加工須要遠離普通鐵屑的環(huán)境。諸如此類,其他相應的材料的加工都有相應的環(huán)境要求。客觀精神存在的人文環(huán)境也是海洋工程的重要環(huán)境之一,其包括:項目組關于項目被培訓的深度,工人素質,工人對項目的熟悉程度,工人的主觀積極性等。每一個海工項目都應該進行相關的培訓,以使現(xiàn)場管理人員,施工人員對該項目的一般要求、特殊要求、基本點、關鍵點等要素有一定掌握,避免在生產中產生質量問題,造成返工,報廢等,減少增加成本和延長工期的可能。工人素質是施工質量的一個關鍵,這些素質是一時培訓難以達到的,應該是工人在接受這項目之前就具備的一種能力,而不是在施工過程中逐漸培養(yǎng)出來的;工人對項目的熟悉程度是經過相關針對性的培訓而形成的,現(xiàn)在好多企業(yè)都忽視了這一項,沒有采取針對性的培訓,也因此產生了本可以避免的一些質量問題;工人的主觀積極性在海洋工程的施工中很重要,主觀積極性不高的表現(xiàn)有:消極工作,消極怠工,發(fā)現(xiàn)問題不及時反映,在生產中事不關己高高掛起等消極情形等,這些消極形式應積極避免,可以通過說服教育,溝通交流,獎懲結合等方式來調劑。

第7篇

我國為了趕超發(fā)達國家,不斷促進經濟發(fā)展,呈現(xiàn)出一味追求經濟發(fā)展而忽視自然保護的現(xiàn)象,但是隨著科技發(fā)展,我國已經由這種以傷害自然來發(fā)展經濟的模式變?yōu)榭沙掷m(xù)發(fā)展下追求經濟發(fā)展的模式,但是這種轉變,讓我國不得不加大成本金額。產生的特點主要表現(xiàn)為,其一,我國經濟增長在改革開放之前是粗放式低成本,但隨著改革開放后的變化,經濟增長與低成本階段是越來越遠,不管是工業(yè)化還是城市化,其成本都處在上升階段;其二,為了今年估計發(fā)展,環(huán)境與生態(tài)破壞嚴重,為了修復生態(tài),進行可持續(xù)發(fā)展必然需要大量資金的投入,這也就要求企業(yè)增加制造成本;其三,勞動力成本日益提高,特別是在機械制造企業(yè)中勞動力的優(yōu)勢被取代,所以既要保護環(huán)境,又要發(fā)展經濟,就要對生產管理成本進行有效控制,盡量在保持產品質量的前提下,降低運營成本就是機械制造企業(yè)生產產品過程以及生產物料之間的轉換過程。

2機械制造企業(yè)成本控制的特點

(1)機械制造企業(yè)成本控制可選擇性,這是與其他企業(yè)相比得出的特點,機械制造業(yè)的成本控制對象有很多種的可能性,所以企業(yè)在進行成本控制時可以利用不同的方式來進行控制,從而滿足企業(yè)各種發(fā)展的需求。

(2)機械制造企業(yè)成本控制具有全面性,全面性是指機械制造的整個過程都有成本控制在其中。而這種成本控制的對象主要針對的是企業(yè)生產過程中所涉及的各項資金款項,所以想要實現(xiàn)成本有效控制,企業(yè)人員就要掌握各個款項支出情況。

(3)和其他行業(yè)的企業(yè)成本控制相比,機械制造企業(yè)要具備連續(xù)性的特點,機械制造企業(yè)的成本與產品有直接關系,如果市場對產品價格一定規(guī)定,那么企業(yè)想要提高自身經濟利益就要控制成本,減少成本投入。實現(xiàn)這樣的目標就要從生產產品的各個階段著手,讓成本控制涉及企業(yè)經營生產的方方面面。

3生產管理中成本控制存在的問題

3.1生產成本管理理念問題

產品的質量是企業(yè)立足行業(yè)之本,所以機械制造企業(yè)十分重視產品的質量以及數量,卻忽視了產品成本控制的重要,導致企業(yè)不斷發(fā)展,但是經濟利益卻不得提高的尷尬境地。雖然不少企業(yè)注意到成本控制的重要性,但是也僅僅局限在企業(yè)內部的成本控制,對產生生產期間出現(xiàn)的成本沒有關注與控制,出現(xiàn)這些情況都與企業(yè)的成本管理意識不強造成的。

3.2成本管理方法手段滯后

新時代是信息化的時代,信息技術在企業(yè)各方面得到廣泛應用,并且在控制成本方面取得不小的成就,但是機械制造業(yè)自身的特點造成信息管理存在局限,而機械操作人員的電算化程度基本都不高,讓其成本管理方法與手段和世界脫軌,造成滯后現(xiàn)象。

3.3信息化問題嚴重

機械制造企業(yè)需要有大量信息的傳遞,其傳遞的主要內容涉及諸多方面,包括產生的生產與供應、銷售等等,而傳統(tǒng)機械企業(yè)傳遞信息的方法是利用人工傳遞信息的手段,這樣的傳遞方法會導致信息有可能失真,準確度偏低等問題,從而影響到整個企業(yè)對生產成本管理的有效控制。

3.4成本核算不及時

成本控制的重要組成部分之一就是成本核算,這個組成部分在對實際成本控制中擁有舉足輕重的地位,但是受到機械制造企業(yè)獨有特點的影響,成本控制無法擁有先進信息化手段來進行管理,所以導致成本進行核算時不夠及時,導致企業(yè)對成本掌握不全面。

4機械制造企業(yè)加強成本控制的對策措施

4.1樹立正確成本管理理念,完善成本管理制度

樹立正確的成本管理理念十分重要,這也是機械制造企業(yè)提高成本控制的關鍵之所在。所以企業(yè)要將成本管理作為企業(yè)發(fā)展過程中不可缺少的一部分進行詳細分析與研究,用健全與正確的成本管理理念作為指導思想,來實現(xiàn)成本事前、事中與事后的計劃、控制和分析。另外在樹立成本管理理念的同事還要加強完善成本管理制度,包括企業(yè)內部管理制度、獎懲制度在內的眾多管理制度,在制定這項制度的時候要盡可能的詳細描述,明確每個人的責任與任務,加強可操作性,從而將成本管理的任務與責任灌輸到每一個部門中的每一個工作人員,讓全部職工都積極自覺的參與到成本控制管理工作中,并且在實行這項制度時,不斷總結分析,進行修改與完善,這樣才能夠適應企業(yè)不斷發(fā)展與社會經濟形式的諸多變化。

4.2降低材料成本,控制人工費用

機械制造企業(yè)想要提高自身經濟利潤,降低材料成本是重要手段之一。在進行材料采購過程中,采購人員要貨比三家,充分掌握市場信息,在經過多方面實地考察取材之后,對質量與價格進行比較再選擇采購。采購時選擇材料的影響因素有價格低、質量好,交貨準時、信譽度好這幾點,特別是采購人員要與信譽度良好的商家建立長久穩(wěn)定的合作關系。如果采購的材料十分大量,企業(yè)可以采取招標的形式,將采購任務交與中標供應商,這樣不僅能夠獲得優(yōu)質的供應商還能夠提高采購效率。在采購過程中要建立完整的材料入庫、存儲、結算處理等規(guī)程,企業(yè)各部門更要嚴格按照規(guī)程做事。企業(yè)間消耗材料要制定定額,控制對各部門領取材料,盡可能地減少材料的浪費。企業(yè)成本控制還要對人工成本進行管理控制,盡量減少生產過程中浪費勞動力的情況,實現(xiàn)人工成本控制可以先制定一定的標準制度,事先設定一個標準值,再對生產過程中勞動力的配置進行記錄與分析,再進行有效的調整,盡可能的讓勞動力充分發(fā)揮其作用,挖掘勞動潛力,帶來經濟效益。而降低人工成本手段之一就是實行獎懲制度,不僅能夠提高人員生產的積極性,還能夠淘汰消極工作人員,從而減少勞動力的無效投入。

4.3增強現(xiàn)場控制,提高經濟核算

增強現(xiàn)場控制主要控制產品生產過程的質量,避免次產品的出現(xiàn)與數量,以及產品不合作出現(xiàn)的返修工作量,減少交貨時間,資源消耗,從而使整個成本得到下降。另外提高工作人員的勞動生產率,還能夠讓人員在節(jié)約下來的時間內創(chuàng)造更多附加資源。而且在勞動生產率提升時,生產產品的人工成本就會降低。同時利用清潔、清掃等五種有效管理手段,讓工作人員及時對生產車間進行清掃整頓,從而提高工作人員的工作素養(yǎng)??梢詫⒐ぷ髁鞒虒崿F(xiàn)公開化,從而減少生產環(huán)節(jié)出現(xiàn)的積壓與浪費,減少管理不到位產生的損失,進一步降低產品生產成本。

5結束語

第8篇

防水層是依附于主體結構基層的,其質量好壞直接影響防水層的質量,主體結構和找平層的剛度、平整度、強度、表面坡度準確,表面完善無起砂、起皮,縫、基層的含水率等都是保證防水層施工質量的基礎。

二、防水層施工作業(yè)條件控制要點

1.氣候條件。施工條件成熟與否直接關系到施工質量,防水工程大部分是露天作業(yè),氣候因素對其影響較大。施工期內遇雨、雪、霜、霧、大風和氣溫低于5℃或高于35℃都會影響防水層施工質量,也妨礙施工作業(yè)人員順利施工操作。熱熔巾卷材和溶劑型涂料可在-10℃以上氣溫條件下施工;瀝青、改性瀝青和高分子聚合物卷材不宜在0℃以下施工;瀝青基涂料、高分子聚合物水乳性涂料及剛性防水層,不宜在5℃以下氣溫中施工;氣溫超過35℃所有的防水層均不宜施工;炎熱夏季后半夜因產生露水、5級以上大風天氣塵土沙粒污染基面,影響與基層粘接,均不宜進行防水施工作業(yè)。

2.重視防水層與相關層次施工交叉問題。防水層所用的材料,必須本著有出廠合格證書和試驗報告單,同時在現(xiàn)場使用前必須再做防水試驗,合格后方可使用。與防水層相關的層次是找平層、隔汽層、保溫層、隔離層、保護層等。防水層施工往往與相關層要交叉作業(yè),這些相關層次的施工質量對防水層的質量有很大影響,甚至直接影響到防水工程的成敗。特別要注意監(jiān)督保護層的施工,決不能碰壞、戳破防水層。

三、卷材防水施工質量控制要點

卷材防水的材料種類多樣,常用的施工工藝有熱粘法、熱熔法、自粘法、機械固定法、埋置法等等。施工中應檢查承包單位,是否嚴格按照施工工藝標準的施工規(guī)范要求和施工工藝流程進行施工,其鋪貼方向、兩幅卷材和卷材層與層間、基搭接的寬度與長度要符合要求。

卷材冷粘施工時,膠接材料要依據卷材性能配套選用膠粘劑,調配要專人進行,及時采樣化驗,不得錯用、混用,這方面的要求必須嚴格。要嚴格掌握基層含水率,達到要求后才能進行粘貼,并注意控制陰陽角、加固層等細部節(jié)點的處理。

四、涂膜防水施工質量控制要點

涂膜防水施工按涂膜厚度劃分為薄質涂料施工和厚質涂料施工兩種。無論是薄質涂料采用涂刷法噴涂法,還是厚質涂料常用的抹壓法副涂法施工,在單純涂膜或胎體增強材料涂膜(如玻璃纖維或化學纖維)做成一布二涂、二布三涂,多布多涂都要做到:防水材料規(guī)格型號要符合設計要求,操作施工方法符合各項規(guī)定,防水涂料的配方符合工藝要求,胎體增強材料與所使用的涂料要匹配無誤,施工操作的條件、配料溫度、施工環(huán)境溫度(氣溫)、操作時間配料用量和順序、攪拌強度、涂料遍數(次)必須符合工藝規(guī)定。施工順序必須按先高后低,先遠后近的原則進行。

五、密封防水材料施工質量控制要點

密封材料常用的主要有改性瀝青和合成高分子密封防水材料兩大類,施工方法根據材料不同各異,分冷嵌法和熱灌法兩種。

為確保施工質量,應在施工機具的選用、配料與攪拌、粘結性能試驗和嵌填背襯材料的控制,以及施工操作等幾個關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督控制。

熱灌法操作要重視密封材料現(xiàn)場塑化和加熱溫度一般在110℃~130℃,最高不得超過140℃,溫度計測溫應在中心液面下100mm米左右處進行。塑化或加熱到溫度(不宜低于110℃)應立即現(xiàn)場澆灌,嵌填要高出板縫3-5mm。冷嵌法施工用手工操作,從底部嵌起,防止漏嵌虛填,注意不得產生混氣現(xiàn)象;嵌填要密實飽滿,按順序進行,最好用電動或手動嵌縫槍進行操作。

六、剛性防水層施工要求

剛性防水層包括細石混凝土防水層、水泥砂漿防水層、塊體剛性防水層及防水混凝土的施工。剛性防水層對地基沉降不均勻,溫度變化、結構振動等因素非常敏感,因此對基礎處理要嚴格。

七、保護層材料的選用和施工應按圖紙設計進行

保護層施工時要注意防水層的保護,要在防水層上做好臨時保護措施,嚴防戳破防水層,防水層施工完畢應及早進行下道施工工序,不宜間隔時間過長,防止防水層材質損壞。

[摘要]建筑防水是一門綜合性、實用性很強的工程技術,對建筑工程的使用功能有著至關重要的影響。作者根據項目的實踐,對建筑屋面、地下室、廁浴間以及儲水池等建筑防水工程質量如何控制,提出了自己的看法。

[關鍵詞]防水層防水工程質量控制

有關部門對防水工程出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象的分析結果顯示,由材料不良造成滲漏的占20%~30%,由于施工粗糙造成的約占45%~48%,由于設計存在問題造成的占18%~26%,建筑防水工程質量所謂四漏(屋面漏、廁浴間漏、外墻體滲漏和地下室漏)問題非常多,嚴重影響人們的生活質量,應引起注意。

參考文獻: