發(fā)布時間:2022-08-29 13:29:04
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的營銷策劃工作計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。
學生剛接觸到英語,大部分學生對英語有比較濃厚的學習興趣,但也有少數(shù)學生會因遇到困難,而遭受挫折。學生學習習慣也不太端正,有待于端正學習態(tài)度,掌握良好的學習方法,使之有所進步。所以,在教學中,教師應該以學生的發(fā)展為宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,面向全體學生,始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位。
二、教材分析
本冊是小學開設英語的第一學年第一學期使用,本冊教材具有以下幾個特點:
1、注重學生語言運用能力的培養(yǎng),突出語言的實踐性和交際性,同時也突出語言的真實性和實用性。
2、注重學生自學能力和學習策略的培養(yǎng),為學生的進一步學習或終身學習奠定基礎。
3、注重中外文化的雙向交流,使學生通過學習,培養(yǎng)未來跨文化交際所需要的能力。
4、注重學生學習興趣的培養(yǎng),以不同方式最大限度的激發(fā)學生的學習動機。
三、教學目標和重點難點
教學目標:
1、能聽、說、讀、寫英語字母Aa——Zz,并能按字母順序背誦、默寫二十六個字母.
2、根據(jù)實物、圖片說出所學單詞要求讀音正確。
3、能比較熟練地運用所學的日常交際用語。
4、能在非語言提示的幫助下,聽懂清晰的話語和錄音。
5、能演唱已學過的英語歌曲,誦讀已學過的歌謠。
教材重點難點:
教材重點:
1、能聽、說、讀、寫英語字母Aa——Zz。。
2、培養(yǎng)良好的書寫習慣,能做到書寫規(guī)范、整潔。
3、能比較熟練地運用所學的日常交際用語。
同志們:
今天召開的全縣營造工作民主測評暨機關“效能革命”動員會議,是經(jīng)縣委、縣政府研究召開的一次重要會議。主要目的是總結我縣近三年來營造環(huán)境抓項目促發(fā)展工作,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和部分單位××年度營造工作情況進行民主測評。剛才,經(jīng)過層層推選全縣各個界別的名代表對個執(zhí)法部門、個經(jīng)濟社會管理部門、個窗口服務單位、個黨群部門和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進行了認真地定性分析和量化評分。下面,我講幾點意見:
一、對近三年來營造工作的總體估價
自××年開展“營造發(fā)展環(huán)境活動年”活動以來,縣委、縣政府高度重視,各級、各部門積極響應,社會各界主動參與,圍繞轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務、打造誠信做了大量卓有成效的工作,受到了上級黨委、政府和外來客商的一致好評。
一是輿論宣傳造勢,營造氛圍日漸濃厚。充分利用會議宣傳、活動宣傳和媒體宣傳,通過定期推出典型宣傳、后進暴光、對話交流等形式,大造輿論聲勢,使營造工作已形成全縣上下的共識。近三年來,全縣共開展以營造工作為主題的大型活動多場(次),“營造杯”文娛活動場(次),新聞媒體編發(fā)營造工作新聞、消息、專訪多條,舉辦了“營造發(fā)展環(huán)境成就展”,大造了輿論聲勢,營造工作基本做到了家喻戶曉,形成了人人關心發(fā)展環(huán)境,個個參與發(fā)展環(huán)境的良好氛圍。
二是建立健全工作機構,長效機制基本形成。成立縣營造工作領導小組和辦公室,落實經(jīng)費、辦公場地和人員,抽調(diào)專人開展日常工作。健全完善了縣長熱線和營造發(fā)展環(huán)境接待室以及消費、物價舉報接待室等機構,并向社會公開了舉報投訴電話號碼。全縣共設立投訴點個,舉報箱個,公布投訴電話部。通過對營造工作體制的進一步理順,營造工作形成了有工作機構、有辦事人員、有規(guī)章制度、有監(jiān)督權威,長期堅持、長期見效的工作機制。
三是著力解決突出問題,打造了良好發(fā)展平臺。一是致力于解決作風浮的問題。各部門、各單位開門納諫,征求意見,解決問題??h營造辦對群眾意見較大、反映強烈的部門進行了跟蹤督促指導,責令限期整改,打造優(yōu)良作風平臺。二是致力于解決政策濫的問題。在全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個部門和單位全面推行了政務公開。通過營造活動的開展,共取消收費項目項,廢止文件件,打造了寬松的政策平臺。三是致力于解決市場亂的問題。定期對商品交易、農(nóng)資、建筑、文化、藥品、運輸?shù)阮愂袌鲞M行重點整治,共檢查各類經(jīng)營門店多戶,查處違法違章案件起,沒收假冒偽劣商品種,價值多萬元,打造了公平市場平臺。四是致力于解決執(zhí)法不嚴的問題。在執(zhí)法部門開展行政效能監(jiān)察,對執(zhí)法存在嚴重問題的名干警進行了辭退,連續(xù)三年開展執(zhí)行大會戰(zhàn),切實提高了行政效能和司法效率,打造了公正司法平臺。五是致力于解決形象差的問題。針對縣城環(huán)境臟亂差的問題,實行全天候保潔,實施“萬盆花卉、萬平方米草坪”和“綠化、美化、凈化、亮化”工程,縣城環(huán)境質(zhì)量明顯提高。大力倡導“創(chuàng)新苦干、明禮誠信、團結守法、勤儉自強”的公民道德規(guī)范,打造“誠信”品牌,樹立了良好形象。版權所有
關鍵詞: 安全生產(chǎn); 地基檢測; 安全生產(chǎn)標準化
中圖分類號: TV68 文獻標識碼: A 文章編號: 1009-8631(2012)09-0050-02
1 檢測作業(yè)概況
南水北調(diào)中線穿黃工程進口建筑物加芯攪拌樁復合地基檢測作業(yè)現(xiàn)場,位于鄭州滎陽市王村鎮(zhèn)南水北調(diào)中線穿黃工程南岸進口建筑物段。檢測目的是采用壓重平臺反力裝置和慢速維持荷載法,通過單樁豎向抗壓靜載試驗、多樁復合地基載荷試驗,獲取單樁豎向抗壓承載力及多樁復合地基承載力特征值,為設計提供依據(jù)。
2 標準化建設重要性
“水利行業(yè)深入開展安全生產(chǎn)標準化建設實施方案”于2011年,要求在水利生產(chǎn)經(jīng)營單位推行標準化管理,實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標和單位達標,進一步提高水利生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理水平和事故防范能力。是促進水利安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全,為實現(xiàn)水利跨越式發(fā)展提供堅實的安全生產(chǎn)保障。作為穿黃工程中地基基礎檢測,有著檢測作業(yè)環(huán)境較差、與其他施工過程交叉作業(yè),造成地基基礎檢測作業(yè)中存在著更多的危險和有害因素的特點。盡管安全生產(chǎn)一直是檢測作業(yè)中所追求的目標,但積極推進和做好安全生產(chǎn)標準化管理工作,對于保障檢測人員的生命安全與健康,保護勞動工具、檢測對象不受損壞具有非常重要的意義,也為今后在其他檢測作業(yè)中的安全生產(chǎn)工作提供了經(jīng)驗和標準化體系。因此,南水北調(diào)中線穿黃工程復合地基檢測作業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的重要性不言而喻。
3 標準化建設具體做法
推進地基基礎檢測企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作,是一項長期性的安全管理工作,不管企業(yè)規(guī)模大小都是一項較為復雜的工作,是提高企業(yè)安全素質(zhì),落實企業(yè)主體責任、建立安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑。為建立一個相對完整的、科學的,符合地基基礎檢測作業(yè)特點的安全生產(chǎn)標準化體系,南水北調(diào)中線穿黃工程進口建筑物復合地基檢測作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準建設的具體做法如下:
3.1宣傳動員統(tǒng)一思想
在進場檢測之前,不少職工認為安全生產(chǎn)標準化建設適用于大型的水利生產(chǎn)經(jīng)營單位和小型水利工程管理單位,對于規(guī)模不大的地基基礎檢測企業(yè)來講沒有必要。因此,進場前對安全生產(chǎn)標準化建設的重要性進行了宣傳動員和統(tǒng)一思想,使中心管理層和全體職工充分認識到安全生產(chǎn)標準化的重要性,從“職工人人參與”的角度上為做好此項工作奠定了基礎。
3.2成立安全生產(chǎn)標準化建設組織
為做好檢測作業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設,以“水利行業(yè)深入開展安全生產(chǎn)標準化建設實施方案”為依據(jù),專門成立了安全生產(chǎn)標準化建設領導小組,明確了組織框架和職責,選擇了以南水北調(diào)中線穿黃工程復合地基檢測作業(yè)項目為契機和切入點,對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一道工序、每一個人、每一個崗位進行了全面分析,根據(jù)中心自身特點設置安全生產(chǎn)標準化目標,全面負責南水北調(diào)中線穿黃工程復合地基檢測作業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設,并按照檢測的規(guī)程、規(guī)范和相關規(guī)定的檢查驗收標準進行檢查驗收和總結。
3.3進行危險和有害因素分析
按規(guī)定對檢測工地進行危險源辨識,對確認的危險源登記建檔,并建立危險源管理制度,明確危險源的各級監(jiān)管責任人和監(jiān)管要求,嚴格落實控制措施。
3.3.1坍塌事故
采用壓重平臺反力裝置法進行靜載試驗,應嚴格依據(jù)《建筑基樁檢測技術規(guī)范》中加載反力裝置提供的反力應滿足最大加載量的1.2倍,要對加載反力裝置的全部構件進行強度和變形驗算。壓重施加于地基的壓應力不應大于地基承載力特征值的1.5倍的要求。否則由于堆載支墩基礎不牢、壓重平臺不平衡等原因,易導致壓重平臺坍塌造成人員傷亡。
3.3.2起重吊運傷害事故
汽車起重吊運配重質(zhì)量塊時以及設備的維修拆卸的過程中,造成重物墜落、起重機失穩(wěn)側翻、高處墜落、擠壓等事故導致人員受到傷害。
3.3.3觸電事故
操作和使用電氣設備,在遇到電氣線路老化、人體接觸帶電的設備金屬外殼、的臨時電線、漏電的手持電動工具,汽車起重機誤觸高壓線,觸電墜落,雷擊傷害等事故時傷及人員生命安全。
3.3.4高處墜落事故
在工作過程中,由于安全防護意識不足、安全防護設施不夠、操作平臺有限等原因,容易引發(fā)檢測人員從壓重平臺墜落或從平地墜入洞、坑、溝內(nèi)引發(fā)傷害。
3.3.5中毒和窒息事故
由于檢測工地食宿條件有限,誤吃有毒食物或用煤爐取暖引起中毒事故。
3.3.6其他傷害
在進行樁頭的打磨過程中,勞動防護意識淡薄,未采取佩戴防塵口罩等個人防護措施,易形成塵肺病,造成檢測人員身體傷害。
3.4建立健全安全生產(chǎn)責任制度
建立涉安全生產(chǎn)責任制、目標管理、教育培訓、設備安全以及各級領導、崗位操作人員的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度。根據(jù)崗位、工種特點,制定合理的安全生產(chǎn)流程,所有環(huán)節(jié)按照規(guī)范、標準來運行,從而實現(xiàn)管理的規(guī)范化,是地基基礎檢測標準化建設的基本工作。建立職業(yè)安全健康體系文件,落實“安全生產(chǎn)責任制”制度,項目經(jīng)理對項目安全生產(chǎn)全面負責,以安全管理制度和標準來規(guī)范人的思想行為,從根本上杜絕安全隱患,是預防安全事故頻發(fā)的基本對策和措施。
3.5加強檢測人員安全意識培訓
人的不安全行為是造成事故的直接因素,開展安全意識教育活動,營造遵章守紀、安全施工、珍愛生命的良好氛圍,重點加強現(xiàn)場檢測人員安全培訓教育要求。從現(xiàn)場管理、過程控制、作業(yè)行為、警示標志等幾個方面入手,組織現(xiàn)場檢測人員進行崗前安全技術教育,經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,開展崗位技術練兵,定期組織并參加安全活動,以增強現(xiàn)場檢測作業(yè)中人員的安全意識。
3.6安全技術措施交底
現(xiàn)場檢測工地設專職安全員,生產(chǎn)全過程進行安全監(jiān)管,制定針對南水北調(diào)中線穿黃工程復合地基檢測作業(yè)特殊環(huán)境的安全施工技術措施,并進行技術交底。檢測現(xiàn)場實行封閉管理,禁止無關人員出入。靜載試驗全過程必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)程、規(guī)范,靜載試驗堆載平臺周邊十米范圍要進行圍堵并做相應的標識。壓重平臺堆放配重質(zhì)量塊時堆載支墩基礎必須穩(wěn)固、重質(zhì)量塊對稱放置于平臺上。
3.7安全檢查和隱患排查治理
建立定人、定期、定責的安全巡查制度,對檢測作業(yè)現(xiàn)場、設備以及檢測作業(yè)人員違規(guī)操作等行為進行巡查。特別是對作業(yè)過程中的起吊設備,壓重平臺堆載支墩基礎的穩(wěn)定性等隨時進行監(jiān)督控制。對存在的安全隱患細化相關要求,提出排查與治理方案并開展技能培訓,使檢查作業(yè)的所有人員熟練掌握操作流程和技術,從根本上解決安全隱患。
3.8應急救援和事故報告
在中心應急救援體系中結合現(xiàn)場專業(yè)特點,編制應急預案,對應急救援所需的人員隊伍、設備物資等做出了明確規(guī)定。嚴格執(zhí)行事故報告制度,即便無事故發(fā)生,也要按規(guī)定進行事故零報告。
3.9檢查驗收
南水北調(diào)中線穿黃工程復合地基檢測作業(yè)項目安全生產(chǎn)標準化建設過程中,安全生產(chǎn)標準化建設領導小組對全過程進行監(jiān)督,對存在的問題和建設目標及時整改和修正。項目結束后,按照規(guī)定的檢查驗收標準通過了檢查驗收。
4 安全生產(chǎn)標準化實施效果
南水北調(diào)中線穿黃工程復合地基檢測作業(yè)項目從簽訂檢測合同開始到檢測工作結束,通過在安全管理、安全技術、設施設備、文明施工、崗位作業(yè)等方面全面實行標準化作業(yè),達到了規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,指導現(xiàn)場檢測人員作業(yè)行為,營造安全文化氛圍,提高現(xiàn)場檢測人員安全防范意識,避免或減少違章、防范人身和設備事故的目的。在提升單位的總體形象,充分落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策等方面取得顯著成效。而這其中最大的收獲有兩點,一是由于建立了標準化的安全生產(chǎn)管理體系,使得整個檢測作業(yè)過程在嚴格有效地監(jiān)控下良好運轉(zhuǎn);二是提升了所有現(xiàn)場檢測人員的安全意識,從以前的重效益、輕安全和不知道該怎樣去安全,發(fā)展到了人人積極參與安全并有標準和規(guī)范可依去規(guī)避消除安全隱患。
5 結語
安全生產(chǎn)標準化不僅是地基基礎檢測作業(yè)單位的管理基礎,也是確保單位取得經(jīng)濟效益的重要措施。要從根本上避免事故的發(fā)生,不僅需要從施工的環(huán)境條件、設施設備等因素采取有針對性的措施,而且還需要將標安全生產(chǎn)準化工作做足做細,不斷提高和完善準化管理水平,才能最大程度的消除樁基檢測作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的安全隱患,確保地基基礎檢測作業(yè)的安全。
參考文獻:
[1] JGJ106-2003.《建筑基樁檢測技術規(guī)范》.
[2] GB6441-86.《企業(yè)職工事故傷亡分類標準》.
[3] 水利行業(yè)深入開展安全生產(chǎn)標準化建設實施方案.
[4] 徐猛勇,嚴超群,羅俊.公路工程施工組織與安全管理[M].鄭州:黃河水利出版社,2012.
高等職業(yè)院校在傳統(tǒng)教育教學模式的基礎上,還要注重工作能力的培養(yǎng),既重視學生基礎知識的教學,又要注重學生的技能素質(zhì)、思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)、法律意識、人文素質(zhì)、科學能力培養(yǎng),考慮學生自身的可持續(xù)發(fā)展能力等。項目化教學改變了以往的課程體系、課程內(nèi)容、教學方法,能夠加強學生職業(yè)技能的訓練。采用項目教學法能夠使學生成為課堂的主體,教師成為指導者、幫助者、監(jiān)督者,學生自主去完成一項項工作任務,體驗工作樂趣,調(diào)動學生的探索和參與的積極性,變被動學習為主動探求。
2、項目教學法的內(nèi)涵及優(yōu)點
項目教學法是一種行為導向教學法,它存在著明顯區(qū)別于傳統(tǒng)教學方法的教學目標和表現(xiàn)特征,課程設計流程獨特。項目教學法是一種教與學的模式,是通過實施一個完整的工作項目而進行的教學活動。目的是在學習、運用專業(yè)知識的同時,更好地培養(yǎng)學生的團隊精神和協(xié)作能力,充分挖掘?qū)W生潛力。傳統(tǒng)的教學方法,比較看重知識理論的學習,從而忽略了對實踐的探索與了解。項目教學法卻強調(diào):學生獲取知識的系統(tǒng)性和整體性,學生是中心,教師通過經(jīng)驗去引導和啟發(fā)學生,猶如拍電影中導演的角色,教師應鼓勵學生提出新見解,突出學生的動手、動腦、動心的實際能力。當然在應用中要切實地進行角色位置的轉(zhuǎn)變:以教師為中心轉(zhuǎn)化為以學生中心;以書本為中心轉(zhuǎn)化為以項目為中心;以課堂為中心轉(zhuǎn)化為以情境為中心。從而能更好地培養(yǎng)學生獨立思考的能力,讓學生置身于模擬仿真或真實環(huán)境中,為今后走入工作崗位奠定良好的基礎。
3、項目教學法的課程設計
3.1課程的解構與重構。首先按照以工作過程為導向,進行課程的解構與重構,將行動領域轉(zhuǎn)換為學習領域。根據(jù)專業(yè)職業(yè)崗位,分析確定典型工作任務;其次,依據(jù)典型工作任務確定教學項目。市場營銷策劃主管主要面向兩大類崗位群:一是以新材料、化工、醫(yī)藥為代表的現(xiàn)代制造業(yè)中營銷策劃主管;二是現(xiàn)代服務業(yè)營銷策劃主管。因而對營銷策劃典型工作任務進行歸納,確定營銷策劃教學項目內(nèi)容;最后,借鑒以職業(yè)能力為基礎,著重提高學生的職業(yè)能力素質(zhì)。市場營銷專業(yè)人才素質(zhì)要求突出以下五點:一是綜合氣質(zhì)與形象良好;二是有良好溝通能力;三是有完成市場營銷策劃、產(chǎn)品推廣能力;四是具有團隊精神;五是具有良好文筆能力。結合以上職業(yè)能力要求,本課程在教學設計中應從以下幾方面入手:第一,按需教學。教師在每個項目教學過程中,根據(jù)完成工作任務需要,結合學生基礎與實際,選取相關必要的理論知識、方法、案例組織教學,在內(nèi)容上做好取舍;第二,學習情境??梢园才艑W生對了解且熟悉的事件或產(chǎn)品進行模擬策劃,如大學生化妝品營銷策劃、洋快餐與中式餐館的定位策劃等。要方便學生初次策劃,引導他們由淺入深;第三,團隊協(xié)作。全班分為四個學習小組,分別有組長和組員。要求大部分工作項目由各組共同完成;第四,提高學習興趣。為能夠更好地完成工作任務,不斷激發(fā)和提高學生的學習興趣,要求老師不僅能熟悉市場營銷策劃內(nèi)容,還要熟悉其他相關專業(yè)內(nèi)容,做到全方位的引導。同時盡可能發(fā)揮教師本人人格魅力,更好吸引學生學習興趣;第五,學以致用。堅持啟發(fā)式教學,確立以學生為主導的教學理念,最大程度發(fā)揮學生創(chuàng)造潛能,彰顯個性,將快樂引入教學,營造一種學會學習、學會工作、學會與人相處的氛圍。
3.2項目的選擇與確定。作為項目不僅要包含課程的基本知識,還要包括基本技能,并且強調(diào)能調(diào)動學生探究問題的積極性,而且要使學生在項目情境下,得到協(xié)作能力和交流能力等方面的鍛煉。所以,在項目化教學中,選取合適的項目非常重要。經(jīng)過探討,確定以成立校園某種產(chǎn)品專營店為工作背景,完成七個具體工作項目:策劃準備工作、營銷調(diào)研策劃、創(chuàng)意策劃、營銷戰(zhàn)略與定位策劃、產(chǎn)品上市及品牌策劃、促銷策劃、整體設計與策劃。為此,可以根據(jù)實際情況,將全班同學分配為若干小組,每個小組委命一位組長負責,各小組成員共同完成該營銷策劃。
4、項目設計的條件與教學步驟
4.1項目設計應滿足的條件。在高等職業(yè)教育中,項目是指以生產(chǎn)工作為背景的,是完成一件具體的、有實際使用價值的產(chǎn)品任務,它應該滿足下面的條件:第一,在工作過程中,應將書本理論與工作實踐有機結合,依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有需要,安排體現(xiàn)與企業(yè)實際的生產(chǎn)過程、經(jīng)營活動有直接關系的內(nèi)容為工作任務,體現(xiàn)“工學結合”的目的。學生能自主獨立完成工作計劃,有效安排自己的學習行為并展示其學習成果;第二,學生應獨立學習,克服在工作項目中出現(xiàn)的困難,并面對問題有信心和能力去解決;第三,要求學生運用學習的知識、技能,解決遇到的實際問題和可能出現(xiàn)的工作困難;第四,工作項目要求團隊共同完成,培養(yǎng)學生的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作的精神;第五,完成學習時,要求企業(yè)與師生,共同評價項目工作過程,完成成果和工作學習方法。
4.2項目教學的實施步驟。項目教學一般可按照下面幾個教學階段進行:一是設定工作項目。企業(yè)與教師共同來擬定一個或多個工作項目題目,然后讓同學們參與共同探討,最終來擬定工作項目目標與任務;二是編制工作項目計劃??梢杂蓪W生起草計劃并設置工作步驟和程序,最后由教師做相應指導;三是布置實施計劃。在分配給學生各自相應工作任務,確定各自合作的形式后,按照之前擬定的工作步驟和程序來完成工作項目;四是審核評估。學生可以通過自我審核后,教師(或企業(yè))對項目工作成績再進行評估。通過共同討論、分析在項目中出現(xiàn)的問題與情況,以及學生處理問題的方法和學習行為特征。通過對比評價結果,從中分析其評價結果差異的原因;五是總結應用。通過師生評價結果,可以作為今后工作指導和借鑒的經(jīng)驗,從而幫助學生今后能更好地將所學知識與技能應用到企業(yè)和學校的生產(chǎn)實踐中去。
5、結束語
大家好!
2014年對于我來說,是很有意義的一年。在這一年里,我做了一個幸福的媽媽。而后在領導的支持下,于今年7月份重新回到工作崗位。在這將近半年的工作時間里,領導和部門同事給了我很大的鼓勵。在部門團結協(xié)作的努力下,我們完成了工作任務,為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。
一、一年來完成的工作
大的一年,我們部門在公司的運營管理模式、運作體系、各項制度和工作流程的指導下,完成了銷售目標元。
銷售部主要負責樓盤的營銷策劃工作,對樓盤的銷售、市場調(diào)研、策劃方案和建議撰寫等方面,為公司出謀劃策,為我公司的樓盤銷售提供了可行的發(fā)展之路。
現(xiàn)在手上兩個項目,明年9月后就開工了,現(xiàn)在做的是前期工作。我作為銷售部的客戶專員,目前主要做銷售前的準備工作,為使資料更全面、更有說服性,我已經(jīng)盡可能地使資料全面,應有盡有,從樓盤的位置、樓盤的情況入手,仔細收集資料。仔細閱讀銷售合同,詳盡理解其中的第一條條款。
到其樓盤銷售第一線,掌握客戶的心理動態(tài),找出客戶最關心的問題。收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施,吸取別人成功的經(jīng)驗,為公司來年9月份促銷策劃活動做準備。參加房展會,房地產(chǎn)銷售工作總結展覽等促銷活動。對重要問題多想辦法,多出主意,在腦海里形成相應的建議和方案,做好參謀策劃的準備工作。來年的9月份,真正的銷售工作就要開始了,所以,要多了解市場的信息,對銷售部工作人員應該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識和工作程序、工作方法要提前做好準備,為以后接待辦理產(chǎn)權證的客戶做好服務準備。
從7月份到現(xiàn)在,除了做樓盤開工前的銷售準備工作以外,我還負責處理了銷售部有關營銷策劃方面的事務等。在近半年的工作中,通過實踐,提高了我部門員工的工作能力,同時通過不斷的學習,也使自己的業(yè)務水平得到逐步提高。
2014年7月份到現(xiàn)在,對于我來說,仿佛是一瞬間,現(xiàn)在想想,好像是昨天重回到崗位,今天就站在大家面前一樣。時間過得很快,其實更讓我覺得充實的是我在這半年的時間里所做的工作。這些工作使我在時間的把握上,有了節(jié)奏的感覺。參與了項目示范區(qū)、銷售中心及樣板房的專題討論會,形成了會議紀要;參與設計部的設計溝通會、方案設計評審會,配合銷售公司形成項目示范區(qū)看房通道包裝方案建議、項目示范區(qū)包裝建議、項目精裝房建議、示范區(qū)導示系統(tǒng)布點方案建議和項目模型尺寸底座制作建議,并將這些建議上報總部;完善了銷售百問初稿、銷售表單和銷售現(xiàn)場物料清單;負責參與銷售公司的管理工作,每周的銷售工作周例會我都在會前做好準備工作,形成會議紀要;每月的營銷月報會我都會做好會前準備工作,形成會議紀要;對銷售公司的工作計劃及完成情況做到逐一檢查,有問題及時反饋,避免營銷工作上的脫節(jié);參加了茶園項目市場顧問采購評審會,并負責評審會開標工作;參與了園項目產(chǎn)品定位方案專題討論會,形成專題會議紀要;配合總部考察市局寸灘項目地塊情況,收集項目可行性研究報告的地塊圖片、市場資料、項目情況資料;協(xié)助公司做好制度建設工作,調(diào)整修改銷售現(xiàn)場管理制度、銷售處罰管理條例、宣傳促銷品管理制度等有關制度。
這一樁樁一件件工作過程中,不僅使我掌握了工作常識,最重要的是每完成一件工作,就使我的人生又積累了財富,工作中的仔細、認真、細節(jié)處著眼,統(tǒng)觀全局,一個好的工作態(tài)度很重要,凡事只要認真,就一定會把工作完成好。
二、存在的問題
2014年下半年,我非常負責任地工作,帶領部門同事認真努力地工作,雖然工作計劃都按時完成,也有了一定的成績,但現(xiàn)在回過頭來看,還有一些不足,存在著一些問題。
工作計劃的連續(xù)性執(zhí)行得不夠。主要是由工作計劃不健全所致,使一些工作計劃的連續(xù)性執(zhí)行不夠。
房地產(chǎn)營銷專業(yè)水平還有待提高。營銷工作,就是針對每個客戶的特點開展工作,工作方式因人而異,可是目前我部門的房地產(chǎn)營銷專業(yè)水平還有待于提高。
三、下步打算
2012年已經(jīng)開始了,俗話說,一年之計在于春。針對公司房地產(chǎn)銷售的內(nèi)容,我會和部門同事一起制定完善的工作計劃,在2015年再創(chuàng)新績。
明確工作思路和工作理念。在新的一年,以實現(xiàn)萬元的銷售成績?yōu)槟繕?,在工作中,落實廣告宣傳內(nèi)容的具體工作,在工作中,以公司利益為重,以全年銷售目標為工作目標,注重溝通,切實為客戶著想。
加強營銷專業(yè)知識、營銷管理及客戶管理等相關知識的學習。在樓盤銷售前個月時間,進行營銷專業(yè)知識的學習,可在網(wǎng)上或是實際生活中,請專家指導,學習行業(yè)中標桿企業(yè)工作模式和標準,建立各種工作模版和資料庫,運用到實際工作,切實提高房地產(chǎn)銷售策劃水平,管理好銷售公司,提高部門日常工作效率與工作質(zhì)量。
一、基礎工作的進一步開展
1、由于公司的業(yè)務范圍擴大,新進職員較多,需要盡快完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度。
5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。
7、大力加強公司成員的技能和素質(zhì)培訓,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。
二、部門的增設及人員配置
1、在下半年期間內(nèi)公司管理層將選拔培養(yǎng)出執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理4名。副總經(jīng)理(總監(jiān))以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格并參加董事會。
2、成立大客戶服務部,預計設立成員4人,主要負責捕捉搜集市場大項目落戶信息、客戶維護、切入營銷、前期談判、收款結賬,大客戶部總監(jiān)參與公司年底利潤分紅。
3、成立首家新媒體部專營戶外廣告、大屏廣告(戶外LED大屏),預計需要工作人20人。
三、強化濃縮人員素質(zhì)培訓
年春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓,使年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。
四、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面做出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作做出保證。并根據(jù)各部門實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五、加強市場調(diào)研,以大客戶部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,將以專人對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
六、品牌推廣
1、為進一步打響“嘻哈國際傳媒”品牌,擴大市場占有率,年利用公司新辦公地點優(yōu)越的地理條件,初步考慮以宣傳和擴大品牌影響力,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料
3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。
七、突破業(yè)務范圍,成立合作投資機構(暫定“營銷策劃機構”)。
1、擬升級原策劃部為“營銷策劃機構”,策劃部兼機構副總監(jiān),核心人員編制10人,爭取投資伙伴合作,全面拓展廣告營銷策劃市場,多樣化多元化并購經(jīng)營有生命力但經(jīng)營不善等企業(yè)。
2、參與競標收購廣告位不低于2塊。廣告位競標成功后,將原有的平面廣告位更換為全彩大屏廣告展示位,計劃啟動資金600萬人民幣。
3、承包高速南出口處的三塊廣告位(高炮)。
4、大運河廣場全彩大屏(80平米)的設立,啟動資金300萬人民幣。
一、工作業(yè)績完成情況
1.完成銷售業(yè)績;
2.完成銷售物料的設計與制作(法排讀本、法排、高層戶型冊、項目小冊、項目樓書、預售協(xié)議、抽獎券、參觀券等);
3.完成媒體推廣的執(zhí)行(戶外、報紙、雜志、電臺、公交車、網(wǎng)絡等);
4.完成公司領導交代臨時工作(法排首期開盤總結、原吉利余房組價、節(jié)慶布置等);
5.協(xié)助領導完成風鈴苑排屋開盤準備工作;
6.協(xié)助領導完成排屋客戶交流會的組織落實;
7.協(xié)助領導完成樣板房展示的媒體交流會;
8.協(xié)助領導完成樣板房通道的布置展示。
二、成長感悟
這一年,伴隨著公司的不斷壯大,我也不斷得到成長。回首自己的成長經(jīng)歷,感悟頗多。
(一)勤奮學習是做好工作的基礎。人可以不會不懂,但不能恐懼和無奈,越是不會越要笨鳥先飛,更加勤奮努力的學習。特別是我今年6月份接手營銷策劃工作后,由一知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的了解,背后其實下了不少功夫,也用了不少時間,當然也少不了同事之間的幫助。接觸營銷策劃工作之后,才清楚明白到,工作量雖不大,卻要學的是無比的多,銷售知識永遠是個無底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來越喜歡這份工作。我想作為一個置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務,對周邊的一些知識也必須詳細了解,這樣才能更好的為客戶服務,讓客戶感覺我們無論是從企業(yè)品牌、社區(qū)環(huán)境、物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其它樓盤有優(yōu)勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我在日常銷售工作中,充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點,通過對同事的觀察學習以及對經(jīng)驗的歸納,總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創(chuàng)意永遠是無窮無盡的。
(二)熱情服務是做好工作的關鍵。作為置業(yè)顧問這個職業(yè)和客戶打交道,光有勤奮是不夠的,必須還要有熱情的服務態(tài)度,笑迎八方客,凝聚萬家財,服務于客戶,使他們能夠體會到我們綠城周到熱情的服務態(tài)度,我自己對這一點有著深深的體會和感受。我想相對于不同收入群體的購房心態(tài)及個人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,因此對于不同客戶的銷售方式也必須有相應的變化。比如面對不同文化水平和不同購房心態(tài)的客戶,我們都應該有相對的談判技巧和語氣口吻來接待,讓其買得開心,日后還想再買。在實踐工作我還發(fā)現(xiàn),一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態(tài)的應變能力,同時牢記,專業(yè)、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多,并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。所以,為了做好銷售工作,我急待提高自身修養(yǎng),無論從個人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個合格的置業(yè)顧問。
(三)敬業(yè)愛崗是做好工作的前提。只有敬業(yè)愛崗,忠于職守,盡職盡責,一絲不茍,虛心學習業(yè)務知識,培養(yǎng)嚴謹?shù)钠犯?,全力以赴,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,才能獲得價值的提升。這一年,我經(jīng)歷了無數(shù)次收獲與失落,過程充滿酸甜苦辣,行業(yè)文化使我體會良多,為人處事都讓我不斷成長與成熟,讓我隨時都保持一顆感恩的心去面對人和事。我喜歡超越對手挑戰(zhàn)自己,這個行業(yè)很適合我,我在工作中享受與狼共舞的生存狀態(tài),這是一條不斷超越,適者生存的道路,是靠知識智慧立世的生存狀態(tài),我找到了適合自己的人生道路,我熱愛這份工作。更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,不斷完善自己,不斷前進,堅持不懈,滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂,熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量,從工作的每一個環(huán)節(jié),找到熱忱,找到堅韌,也就找到了自信。
(四)感恩忠誠是做好工作的根本。這一年里,我在這家公司獲得的實在太多了,說也說不完,要多謝的不單只是一兩個人,更不是一句“謝謝”就能簡單了事。我要感謝主管,當我剛進入營銷策劃部時,自身有著太多的缺陷和不足,是她包容和教導我,很多次的利用下班時間跟我談心溝通,改正了我很多積重難返的毛病。同時在工作中適時的給我壓力和激勵,讓我時而如履薄冰,時而又充滿信心,從不敢輕易有所松懈,逐漸成長為一名合格的置業(yè)顧問。讓我更幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說,近朱者赤近墨者黑,因為有這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神,才給了我成長所需的養(yǎng)份。忠誠對我的工作來講,首先,我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧,對待每天的工作是否完全滿意。我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠,每一位員工也希望有各個完善的老板。自從綠城那天起,我就記住了“今天工作不努力,明天努力找工作”作為自己的座右銘。
三、2015年工作計劃
2015年,既是新的一年,又是我一個全新的開始。對于即將到來的一年,對生活,對工作,我有著太多的希望和夢想。我打算在新的一年里,重點做好以下幾項工作:
一是做好銷售服務工作。在工作中,我要認真細心地為客戶著想,通過自身良好品質(zhì)的展現(xiàn)和坦誠、禮貌、周到、用心的服務,贏得市場和客戶的信任,在潛在客戶和老客戶的心中樹立良好的個人形象和公司形象,從而提高企業(yè)知名度和企業(yè)房產(chǎn)產(chǎn)品以及自己的信譽,為公司房產(chǎn)產(chǎn)品現(xiàn)在及未來的營銷成功奠定良好的基礎,也為自己未來的發(fā)展積攢了廣泛的客戶資源。
二是做好營銷策劃工作。積極培養(yǎng)市場意識,經(jīng)常調(diào)查市場,及時了解到有關房產(chǎn)銷售的各種信息,以及競爭對手及同類項目的發(fā)展動向。尤其是在與客戶或準客戶的頻繁接觸中,了解市場的最新資料,把握市場行情和發(fā)展變化趨勢,認真聽取客戶對房地產(chǎn)產(chǎn)品的議論評價和一些合理化的改進意見或者建議,從而為制定正確的房產(chǎn)開發(fā)計劃和市場營銷策略服務。
三是認真學習企業(yè)文化。積極參加企業(yè)文化的學習和培訓工作,深刻了解企業(yè)文化的內(nèi)容,理解企業(yè)文化建設的重要性,進一步提高自己的敬業(yè)奉獻精神,更好地服務客戶推動各項業(yè)務的發(fā)展。
四是提升自身綜合素質(zhì)。我將進一步加強學習,了解房產(chǎn)開發(fā)的整個流程,從產(chǎn)品研發(fā)到工程管理,再到營銷策劃等各個方面我都要有所認識。這樣,在銷售過程中,才能把客戶提出的問題很好地反饋給上級領導,以便改進產(chǎn)品,提高居住品質(zhì)。
一,下半年間城庫電子商務網(wǎng)的目標與任務。
城庫電子商務網(wǎng)主要是要搞好務虛與務實兩塊的工作。務虛即是網(wǎng)站的建設與管理。務實即是世界電子商務網(wǎng)絡公司的日常經(jīng)營管理與實際營銷網(wǎng)絡的經(jīng)營與管理。先談務虛工作。
世界電子商務網(wǎng)的網(wǎng)站將包括以下二方面內(nèi)容:
中國工商企業(yè)及產(chǎn)品信息:以行業(yè)分類的形式鏈接和制作中國工商企業(yè)及產(chǎn)品信息;成為網(wǎng)上商品大黃頁和專業(yè)性較強的網(wǎng)上工商信息搜索引擎。
商務旅游指南:為方便商務旅游者開設的網(wǎng)上服務網(wǎng)絡。由來自于世界各地的賓館、飯店、購物中心、旅游服務公司、客運公司、各地旅游資源等各種與商務旅游有關的信息組成。全球的因特網(wǎng)用戶可通過網(wǎng)絡進行信息咨詢和下訂單。
網(wǎng)站的建設在于精而不在于廣。我們計劃要將網(wǎng)站建設成為專業(yè)性較強的國內(nèi)著名的商業(yè)網(wǎng)站。我們將暫時投入5名專門工作人員從事網(wǎng)站的建設。
在務實方面,我們將在中國湖南鋪設營銷網(wǎng)絡為工作試點,以增強全國方案實施的可行性,為世界電子商務網(wǎng)的業(yè)務向全國及世界推廣積累經(jīng)驗,打好基礎。四個月內(nèi),我們將在湖南省的60%地區(qū)建立起我們的機構及合作網(wǎng)點。第五個月起,我們將在全國范圍內(nèi)征集并設立機構和合作網(wǎng)點。六個月內(nèi),我們將完成湖南省各地區(qū)機構及合作網(wǎng)點的設立,建成湖南省業(yè)務營銷網(wǎng)絡。另外我們還將完成湖南商務旅游網(wǎng)絡的建設(我們將組織150家左右分布湖南各地的賓館、飯店、旅游公司、購物中心及湖南的各個旅游景點上網(wǎng),形成湖南商務旅游網(wǎng)絡。因特網(wǎng)用戶可在網(wǎng)上直接進行有關湖南旅游信息的咨詢和進行網(wǎng)上訂房、訂票等活動)。
附:工作時間表(劉亞飛進行的工作為A,張兵進行的工作為B)
時間計劃工作開展內(nèi)容預計工作完成情況
四月份A,制定國內(nèi)的工作計劃及實施細則;制定在湖南鋪設網(wǎng)點及開設湖南商務旅游網(wǎng)絡的工作計劃及實施細則;策劃網(wǎng)站各欄目的內(nèi)容;組織開展工作的人手;在湖南進行初步的聯(lián)絡。
B,在加拿大申請注冊世界電子商務網(wǎng)絡公司;制定吸收風險資金計劃。A,完成制定國內(nèi)的工作計劃及實施細則;完成制定在湖南鋪設網(wǎng)點及開設湖南商務旅游網(wǎng)絡的工作計劃及實施細則;完成網(wǎng)站部分內(nèi)容的策劃;完成工作人員的組織工作;
B,完成加拿大公司的注冊。
五月份A,世界電子商務網(wǎng)中國部開始工作。開始在湖南各地設立機構及合作網(wǎng)點;開始著手組建湖南商務旅游網(wǎng)絡;策劃制作網(wǎng)頁內(nèi)容。
B,A,預計能完成世界工商企業(yè)及產(chǎn)品信息、因特網(wǎng)大全欄目的框架建設和完成商務買賣公告板、電子商務論壇的設立。預計能與二家以上的單位達成或合作的關系。湖南商務旅游網(wǎng)絡開始運營面向湖南有關單位招商。
B,
六月份A,工作同五月份。B,A,預計能完成與WECN的合作方案和收益欄目的框架建設;能更加充實世界工商企業(yè)及產(chǎn)品信息等欄目的信息內(nèi)容;預計能與三家以上的單位達成或合作關系;湖南商務旅游網(wǎng)絡的招商會略見成效。
B,
七月份A,工作同五月份。B,A,預計能完成工商企業(yè)網(wǎng)絡營銷解決方案欄目的框架建設;能更加充實網(wǎng)站其它欄目的信息內(nèi)容;預計能與三家以上單位達成或合作關系;湖南商務旅游網(wǎng)絡的招商會有所成效。預計工商企業(yè)及產(chǎn)品信息欄目會開始創(chuàng)造少量的經(jīng)濟效益。
B,
八月份A,工作同五月份。B,A,預計完成WECN世界財經(jīng)和網(wǎng)上超市欄目的框架建設;能更加充實網(wǎng)站其它欄目的信息內(nèi)容;預計能在湖南60%以上地區(qū)建立或合作網(wǎng)點。開始在全國設立或合作機構。
B,
九月份A,開始著手全國營銷網(wǎng)絡的建設。
B,A,基本完成網(wǎng)站的框架建設;湖南的營銷網(wǎng)點和商務旅游網(wǎng)絡將初具成效。鋪設全國營銷網(wǎng)點的工作將通過網(wǎng)上聯(lián)絡和電話聯(lián)絡兩種方式在全國全面展開。預計能完成北京、上海兩處點或緊密型分支機構的設立。
B,
十月份A,搭成湖南的營銷網(wǎng)絡。完成湖南商務旅游網(wǎng)絡的建設。將工作的重點轉(zhuǎn)移到全國的網(wǎng)絡上。
B,A,預計搭建完成湖南的營銷網(wǎng)絡。湖南的商務旅游網(wǎng)絡也將完工,到時,網(wǎng)民完全可以通過我們的網(wǎng)絡直接咨詢有關湖南各地的旅游情況、訂房、訂票等。
B,
二,實施計劃所需的各項費用預算
完成半年計劃所需的人員配備:
從五月份起,我們將不斷招收6-10名的網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡營銷策劃、業(yè)務、財務等工作人員來完成以上的工作。電腦技術人員與業(yè)務人員對半。
完成工作預計所需的各項費用:
人員工資:以10個人五個月計算,電腦技術人員的平均工資大約在每月
3500元人民幣之間(好的還需加一點工作股份),業(yè)務人員的工資大約在每月1200元之間(不包括業(yè)務獎金,業(yè)務獎金多勞多得)。這樣完成計劃大約要付出12萬人民幣左右的工資。
辦公用房及硬件投資:大約需要100平方左右的辦公用房(長沙的辦公用房租金大約是2.5-3元人民幣/每平方/每天),一年的費用大約是10萬元人民幣左右。辦公桌椅、其他用品、電腦、通訊設施及簡單的裝修大約要花費10萬元人民幣左右。
網(wǎng)站租用網(wǎng)上空間的費用:目前網(wǎng)站的級別雖然較低,但升級一下還是可以用的,升級后的費用大約是每月150美元。
辦公費用:辦公費用包括每月辦公用品費用、通訊費用、水電費用等等。但通訊費用將占大多數(shù)。我們每臺電腦上網(wǎng)費用為每小時8元人民幣,以三臺電腦每天八小時上網(wǎng)時間計,上網(wǎng)的費用每月6000元左右。業(yè)務電話的費用大約每月將花費5000-10000元人民幣(市話每3分鐘2角,省內(nèi)電話每分鐘8角,省外電話每分鐘1元到1元2角,而國內(nèi)的業(yè)務基本上要靠電話、傳真開展)。半年的辦公費用將花費10萬元左右。
業(yè)務旅差費用:目前到中國城市出差每天大約花費400-500元左右,半年大約在10萬元左右。
根據(jù)上面的預算,完成半年的工作計劃大約要花費42-45萬元人民幣之間。當然還不包括請客送禮之類的費用。
(以上的費用我估計能在半年國內(nèi)的利潤中把它拉平,開始的時候我還可以盡量節(jié)約費用,如可以先用我現(xiàn)在的辦公室對外聯(lián)系,用我現(xiàn)在的一些硬件設施等等。假如有風險資金參與,使我們在資金上無后顧之憂,我想我們完全能在更短的時間完成我的半年計劃,并更早地創(chuàng)造出效益。)