發(fā)布時(shí)間：2023-02-28 15:51:54
序言：寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的計(jì)生工作方案樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
一、指導(dǎo)思想
圍繞省、市、區(qū)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，穩(wěn)步優(yōu)化主指標(biāo)，切實(shí)提高群眾滿意度，不斷開(kāi)創(chuàng)街道計(jì)生工作新局面，確保實(shí)現(xiàn)街道黨工委、辦事處年初確定的人口計(jì)生各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
二、目標(biāo)任務(wù)
圍繞提高早孕發(fā)現(xiàn)率，扎實(shí)開(kāi)展強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)整治、強(qiáng)清理活動(dòng)，推動(dòng)重、難點(diǎn)工作突破和整體工作上臺(tái)階。
（一）提高孕檢到位率，確保一孩孕情檢出率達(dá)4‰以上,政策內(nèi)二多孩孕情檢出率達(dá)1.5‰以上。
（二）提高四術(shù)落實(shí)率，確保五村扎上到位率達(dá)95%以上，其中二女扎100%，北苑社區(qū)扎上到位率70%以上；二多孩政策符合率96%以上。
（三）提高信息化質(zhì)量，確保各類平臺(tái)規(guī)范運(yùn)用，信息統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%。
（四）提高宣傳服務(wù)能力，確保群眾滿意率達(dá)95%以上。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）找準(zhǔn)切入點(diǎn)，不斷提高早孕發(fā)現(xiàn)率。
1、元月份以來(lái)未到位的重點(diǎn)人群孕檢對(duì)象必須在4月25日前實(shí)現(xiàn)100%到位。
2、全面啟動(dòng)第二季度孕環(huán)檢工作，本月底孕檢到位率達(dá)到75%以上，重點(diǎn)人群孕環(huán)檢到位率達(dá)到80%以上，5月15日前，重點(diǎn)人群孕環(huán)檢到位率達(dá)到100%。
（二）狠抓薄弱點(diǎn)，大幅提高扎上落實(shí)率。
1、各村2011年元月份以來(lái)出生、補(bǔ)救后扎上手術(shù)未到位的，要責(zé)任到人，限期落實(shí)；5月15日前，手術(shù)到位率達(dá)到95%以上，二女扎到位率達(dá)100%；北苑社區(qū)要針對(duì)個(gè)案，做好政策宣傳，盡可能地落實(shí)到期扎上手術(shù),扎上到位率達(dá)到70%以上。
2、及時(shí)將政策外二多孩懷孕補(bǔ)救到位，確保二多孩政策符合率始終穩(wěn)定在96%左右。
（三）鞏固亮點(diǎn)，進(jìn)一步提升信息化應(yīng)用水平。
1、4月20日前，各村（居）必須將全員數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量整改到位，準(zhǔn)確率100%。
2、街道計(jì)生辦微機(jī)員必須及時(shí)審核人口信息交流平臺(tái)各類數(shù)據(jù)；各村（居）專干對(duì)街道通報(bào)的信息必須及時(shí)核實(shí)反饋，切實(shí)將人口信息交流平臺(tái)（即出生實(shí)名登記）和全員流動(dòng)人口平臺(tái)納入經(jīng)?；⒓皶r(shí)化和規(guī)范化工作軌道，確保信息平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、開(kāi)展六項(xiàng)清理，確保管理上“應(yīng)管盡管”，統(tǒng)計(jì)上“不錯(cuò)、不重、不虛、不漏”。一是清理已婚育齡婦女底數(shù)，落實(shí)管理和服務(wù)措施，杜絕育齡對(duì)象漏管；二是清理人口出生底數(shù)（包括人口出生瞞、漏、錯(cuò)報(bào)，出生人口性別錯(cuò)報(bào)以及假年齡、假離婚、假死亡、假遷移等），杜絕人口出生瞞、漏、錯(cuò)報(bào)，確保已婚育齡婦女基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確無(wú)誤；三是清理政策外懷孕對(duì)象底數(shù)，落實(shí)補(bǔ)救措施，遏制違法生育；四是清理應(yīng)落實(shí)避孕節(jié)育措施對(duì)象底數(shù)，落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施，防止意外妊娠；五是清理流動(dòng)人口、空掛戶、口袋戶、外出躲避計(jì)生管理戶、非婚生育戶、違法收養(yǎng)戶等特殊人群底數(shù)，落實(shí)管理和服務(wù)措施；六是清理違法生育對(duì)象底數(shù)，依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和“兩非”查處。
4、活動(dòng)期間村居專干要積極行動(dòng)，開(kāi)展孕情隨訪、術(shù)后隨訪、生殖保健等咨詢服務(wù)，把溫馨服務(wù)、貼心服務(wù)送進(jìn)千家萬(wàn)戶。
四、時(shí)間安排和措施保障
（一）動(dòng)員部署（4月16日）
一是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。街道將召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，宣布工作方案，對(duì)集中活動(dòng)作出部署。
（二）組織實(shí)施（4月17日-5月15日）
一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村（居）要切實(shí)把此項(xiàng)活動(dòng)擺上重要議事日程，結(jié)合實(shí)際制定周密計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施；各村（居）主要負(fù)責(zé)人、工作組長(zhǎng)是這次活動(dòng)的責(zé)任人，計(jì)生專干是具體責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。計(jì)生辦聯(lián)村人員要深系村（居），加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)解決實(shí)際工作中存在的疑難問(wèn)題。街道微機(jī)員對(duì)各類信息要及時(shí)錄入微機(jī)，對(duì)懷孕信息，做到當(dāng)天發(fā)現(xiàn)，當(dāng)天錄入。
二是抓好培訓(xùn)，層層落實(shí)。各村（居）要組織兩委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)方案和有關(guān)法律法規(guī)，明確本次活動(dòng)的目標(biāo)要求，層層落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)做好本次服務(wù)活動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感。
三是強(qiáng)化督查，嚴(yán)格調(diào)度。
一、工作思路
按照鎮(zhèn)政府安全工作的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以繼續(xù)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主線，強(qiáng)化監(jiān)管，綜合治理，把安全生產(chǎn)工作抓牢、抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)
(一)、把各種事故死亡人數(shù)全年控制在鎮(zhèn)目標(biāo)范圍以內(nèi)。
(二)、杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般傷亡事故。
三、主要工作任務(wù)
(一)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》，重點(diǎn)強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、銷售、使用等環(huán)節(jié)的安全管理監(jiān)督。
(二)、建筑施工安全工作。加大施工工地檢查力度，定期對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的在建工地安全生產(chǎn)工作的督促。
(三)、煙花爆竹安全工作。繼續(xù)配合鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室，抓好煙花爆竹的儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)、使用等環(huán)節(jié)的整治。落實(shí)煙花爆竹的安全防范措施。
(四)、抓好農(nóng)村危房的安全檢查工作，及時(shí)排除隱患。
(五)、抓好本轄區(qū)的塘堰防護(hù)、警示標(biāo)牌工作，杜絕安全事故的發(fā)生。
(六)、抓好道路交通安全管理工作，嚴(yán)查酒駕、機(jī)動(dòng)車違規(guī)載人等違章違法行為。
(七)、抓好森林防火工作，宣傳森林防火法規(guī)。
(八)、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，利用召開(kāi)村，組會(huì)議，做好《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》宣傳。
（九）做好安全值班報(bào)告工作。一是涉及安全方面的情況，在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好引導(dǎo)安撫工作，避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。二是及時(shí)向鎮(zhèn)值班室及主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為落實(shí)責(zé)任制、明確職責(zé)分工，成立xx村安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為XX，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌抓好xx村安全生產(chǎn)指導(dǎo)工作；副組長(zhǎng)為XX，負(fù)責(zé)抓好全村安全生產(chǎn)部署、檢查工作；成員為XX，負(fù)責(zé)抓好全村安全生產(chǎn)工作的具體實(shí)施、檔案資料管理。
附件：xx村安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
xx村村民委員會(huì)
2021年2月1日
附件：
xx村安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長(zhǎng)：XX
副組長(zhǎng)：XX
XX
成 員：XX
一、加強(qiáng)工作體制建設(shè)，依法開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急工作
各級(jí)衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步完善應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)完善各級(jí)、各部門應(yīng)急工作體制建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)考核和督導(dǎo)檢查，實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，規(guī)范開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《全國(guó)衛(wèi)生部門衛(wèi)生應(yīng)急管理工作規(guī)范》，開(kāi)展《應(yīng)對(duì)法》和《工作規(guī)范》的培訓(xùn)，依法應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件、開(kāi)展各項(xiàng)衛(wèi)生應(yīng)急管理工作。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)和演練，提高衛(wèi)生應(yīng)急能力與水平
進(jìn)一步完善和充實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督、疾病防控、醫(yī)療救護(hù)、心理干預(yù)四支應(yīng)急隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的能力建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成梯隊(duì)。
按照自上而下，分期分批和逐級(jí)培訓(xùn)的原則，加強(qiáng)對(duì)市、縣（區(qū)）衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍和基層醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)是衛(wèi)生應(yīng)急法律法規(guī)、預(yù)案規(guī)范、自救與互救的知識(shí)和技能。開(kāi)展多種形式的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，提高各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的理論知識(shí)水平和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急能力。今年，市衛(wèi)生局將組織開(kāi)展《職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案》演練。
建立必要的應(yīng)急物資儲(chǔ)備。嚴(yán)格按照《市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)市級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)動(dòng)隊(duì)管理若干意見(jiàn)（試行）的通知》要求配備應(yīng)急基本裝備。逐步配置現(xiàn)代化的交通、通訊、檢測(cè)、消殺防護(hù)和救治裝備。根據(jù)省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，制定市級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備目錄和衛(wèi)生應(yīng)急基本裝備目錄。
三、完善預(yù)案體系，建立動(dòng)態(tài)修訂機(jī)制
根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急工作有關(guān)法律法規(guī)要求和省、市應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步完善和修訂各類應(yīng)急預(yù)案。健全各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)處置程序、操作規(guī)范和技術(shù)方案，做到依法規(guī)范、科學(xué)有序、快速有效處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。加強(qiáng)對(duì)基層衛(wèi)生應(yīng)急工作的指導(dǎo)，建立應(yīng)急預(yù)案動(dòng)態(tài)修訂機(jī)制，完善對(duì)預(yù)案的動(dòng)態(tài)管理。
四、規(guī)范監(jiān)測(cè)預(yù)警，提高報(bào)告質(zhì)量和水平
進(jìn)一步規(guī)范我市突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和預(yù)警機(jī)制，完善監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)。進(jìn)一步完善市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范（試行）》，依法規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告工作，提高報(bào)告質(zhì)量和水平。
各縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療機(jī)構(gòu)間突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告的協(xié)調(diào)管理，加強(qiáng)信息的核實(shí)、審查和管理工作。
五、加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善部門合作機(jī)制
要充分發(fā)揮公共衛(wèi)生工作委員會(huì)的職責(zé)，進(jìn)一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，進(jìn)一步完善與有關(guān)部門的合作機(jī)制。與教育部門加強(qiáng)學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防處置合作機(jī)制；與農(nóng)林部門加強(qiáng)禽流感、豬鏈球菌病等人畜共患病的防控工作機(jī)制；與檢疫、交通、民航等部門加強(qiáng)交通檢疫工作機(jī)制；認(rèn)真做好市委、市政府交辦的和其他部門要求協(xié)辦的各項(xiàng)工作。
六、突出工作重點(diǎn)，做好突發(fā)事件應(yīng)急處置
重點(diǎn)抓好霍亂、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等嚴(yán)重威脅公共安全的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應(yīng)對(duì)。加快實(shí)驗(yàn)室應(yīng)急快速檢測(cè)能力建設(shè)，做好救災(zāi)防病和中毒、放射事故等事件的緊急醫(yī)學(xué)救援工作。健全不明原因疾病暴發(fā)流行的處置機(jī)制，規(guī)范不明原因肺炎的排查，切實(shí)提高不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)能力，有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件。加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和救災(zāi)防病工作的總結(jié)評(píng)估。
七、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)
開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室病原學(xué)監(jiān)測(cè)結(jié)果網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。進(jìn)一步健全市、縣（區(qū)）兩級(jí)應(yīng)急檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)傳染病、不明原因疾病、中毒、輻射等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的實(shí)驗(yàn)室快速檢驗(yàn)和檢測(cè)能力。
八、啟動(dòng)應(yīng)急指揮系統(tǒng)、推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急信息化建設(shè)
根據(jù)省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，啟動(dòng)全市衛(wèi)生應(yīng)急指揮信息系統(tǒng)建設(shè)。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救助信息系統(tǒng)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)。通過(guò)對(duì)醫(yī)療服務(wù)信息系統(tǒng)及居民健康數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)采集，建立起疾病預(yù)警監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)。逐步推進(jìn)縣（區(qū)）應(yīng)急指揮信息系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，形成全市聯(lián)網(wǎng)，全面推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急信息化建設(shè)。
九、加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層衛(wèi)生應(yīng)急工作
根據(jù)省政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的實(shí)施意見(jiàn)》的精神，加強(qiáng)對(duì)基層公共衛(wèi)生工作的指導(dǎo)，制定適合基層的突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作規(guī)范，依托社區(qū)公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員和責(zé)任醫(yī)生，提高基層對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處置能力。
為貫徹落實(shí)縣安委會(huì)《關(guān)于認(rèn)真做好企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育工作的意見(jiàn)》（安發(fā)〔2014〕5號(hào)）文件和《關(guān)于下達(dá)2016年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》（安辦〔2016〕15號(hào)）等有關(guān)文件精神，傳播安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，按照“統(tǒng)一部署，分類指導(dǎo)，分級(jí)實(shí)施，歸口管理，集中培訓(xùn)，依法取證，全面覆蓋”的原則，通過(guò)實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系，全面提升各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任、防范意識(shí)和安全生產(chǎn)操作技能，促進(jìn)全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展?fàn)I造安全、有序的良好環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
2016年，采用分級(jí)培訓(xùn)的方式，逐級(jí)落實(shí)培訓(xùn)指標(biāo)，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位（含民營(yíng)醫(yī)院）人員培訓(xùn)率達(dá)100％（參照職工花名冊(cè)），安全生產(chǎn)管理人員持證率達(dá)100%。全縣共培訓(xùn)“三級(jí)”教育人員5000人，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員50人。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)依據(jù)；
（二）《消防安全管理制度》、防火災(zāi)及自救知識(shí)、控制和應(yīng)急知識(shí)；
（三）各項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生、事故隱患排查治理與事故調(diào)查處理；
（四）對(duì)上崗職工進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)和操作規(guī)程的培訓(xùn)；
（五）各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗培訓(xùn)。
各醫(yī)療單位可根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)實(shí)際情況，選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展職工培訓(xùn)。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)，制定計(jì)劃。縣衛(wèi)計(jì)委成立由主任為組長(zhǎng)，分管主任為副組長(zhǎng)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在基層衛(wèi)生科，主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)日常工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的重大意義，成立安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)專（兼）職人員具體負(fù)責(zé)處理日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作事項(xiàng)。根據(jù)本單位實(shí)際情況落實(shí)培訓(xùn)指標(biāo)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，做好培訓(xùn)教材收集整理工作。
落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心人員編制和專職工作人員。規(guī)范推進(jìn)11大類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和新增服務(wù)內(nèi)容，注重項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)范性、信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)增至人均40元，新增部分繼續(xù)向基層衛(wèi)生服務(wù)和村醫(yī)傾斜，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分配比例村衛(wèi)生室達(dá)40%以上，規(guī)范項(xiàng)目資金使用，減少項(xiàng)目資金沉淀。加強(qiáng)信息化建設(shè)，全面完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理信息系統(tǒng)建設(shè)并投入使用，城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔率達(dá)到96%以上；擴(kuò)大健康教育工作覆蓋面，健康知識(shí)知曉率達(dá)到85%以上；預(yù)防接種、傳染病疫情及艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病等重大疾病管理持續(xù)深入開(kāi)展；高血壓、糖尿病和重性精神疾病管理服務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量雙提升，高血壓、糖尿病患者管理率分別達(dá)到70%、60%，規(guī)范管理率達(dá)90%，重性精神疾病患者管理率達(dá)到75%，規(guī)范管理率達(dá)到70%；兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到95%；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全面覆蓋；兒童和老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)達(dá)到40%以上。綜合量化績(jī)效考核保持省定優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目購(gòu)買服務(wù)管理方式試點(diǎn)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目示范縣“回頭看”評(píng)估，鼓勵(lì)積極創(chuàng)建項(xiàng)目示范縣。加強(qiáng)項(xiàng)目宣傳，提高群眾知曉率和參與積極性。
二、主要工作措施
（一）加強(qiáng)項(xiàng)目管理。
一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。各區(qū)縣要抓著機(jī)構(gòu)改革時(shí)機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，落實(shí)指導(dǎo)中心人員編制和專職人員，理順各項(xiàng)工作，建立完善項(xiàng)目工作機(jī)制；基層項(xiàng)目實(shí)施單位要按照項(xiàng)目工作需要，增加專兼職工作人員。二是加大目標(biāo)管理力度。各區(qū)縣要將相關(guān)工作和指標(biāo)落實(shí)到疾控、婦幼、衛(wèi)監(jiān)、精神病醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等專業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和基層項(xiàng)目實(shí)施單位，加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作有力、有序、有效開(kāi)展。三是規(guī)范項(xiàng)目資金管理。及時(shí)足額下?lián)芙?jīng)費(fèi)到基層項(xiàng)目實(shí)施單位，規(guī)范列支，強(qiáng)化審計(jì)，今年將按照《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》和省統(tǒng)一要求，組織開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)清理工作，切實(shí)摸清當(dāng)?shù)氐捻?xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況和結(jié)余情況，為下一步項(xiàng)目推進(jìn)工作提供科學(xué)的依據(jù)；各區(qū)縣要積極向當(dāng)?shù)刎?cái)政爭(zhēng)取培訓(xùn)、指導(dǎo)、督導(dǎo)、考核等專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，為項(xiàng)目工作的順利開(kāi)展提供必要的后勤保障。四是積極探索基層管理新模式。充分發(fā)揮各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)其積極探索、建立用人激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效工資分配制度，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員的工作積極性；各單位結(jié)合實(shí)際，整合從事基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員，將部分基本公共衛(wèi)生工作有效的融入一般診療過(guò)程，實(shí)現(xiàn)“雙基”共促進(jìn)、共提升、共發(fā)展。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。
一是完善技術(shù)負(fù)責(zé)人制度。繼續(xù)推行市、區(qū)縣技術(shù)負(fù)責(zé)人制度，每半年至少召開(kāi)1次本級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系會(huì)議，技術(shù)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作技術(shù)規(guī)范和管理規(guī)范全面深入的學(xué)習(xí)，在同級(jí)指導(dǎo)中心的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，切實(shí)承擔(dān)起轄區(qū)項(xiàng)目工作技術(shù)指導(dǎo)和咨詢等工作任務(wù)。二是強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。市和區(qū)縣指導(dǎo)中心積極協(xié)調(diào)，把基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)和機(jī)關(guān)各相關(guān)科室、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和專業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行有效整合，豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容，提高培訓(xùn)覆蓋面和效果；今年，市指導(dǎo)中心將開(kāi)展健康檔案信息錄入培訓(xùn)和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等培訓(xùn)，同時(shí)按省培訓(xùn)要求和實(shí)際工作需要開(kāi)展其他項(xiàng)目培訓(xùn)；基層項(xiàng)目實(shí)施單位內(nèi)部要強(qiáng)化對(duì)專兼職公衛(wèi)人員和村醫(yī)培訓(xùn)，提高一線項(xiàng)目實(shí)施人員的執(zhí)行能力。三是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、指導(dǎo)和考核。各專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和專業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)要將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督促、指導(dǎo)等工作列入年度工作計(jì)劃，細(xì)化督導(dǎo)內(nèi)容，主動(dòng)下沉，分類指導(dǎo)，尤其加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督促和指導(dǎo)。要以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為主，對(duì)問(wèn)題要提出切實(shí)可行的解決方案，幫助下級(jí)及時(shí)有效的完善，并做好回訪，促進(jìn)整改。全年市級(jí)督導(dǎo)不少于2輪，區(qū)縣督導(dǎo)不少于4輪。今年將接受國(guó)家考核，省對(duì)每個(gè)市州組織考核，各區(qū)縣要做好國(guó)家、省考核各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，市級(jí)考核將在11-12月進(jìn)行。
（三）加強(qiáng)信息管理。
一是按省信息化建設(shè)工作進(jìn)度安排，2015年我市將完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理信息系統(tǒng)的硬件設(shè)備集成及軟件的安裝、調(diào)試工作，仁壽縣單獨(dú)建立數(shù)據(jù)中心，青神縣利用海運(yùn)工程單獨(dú)建立數(shù)據(jù)中心，其余區(qū)縣將在市上集中建立縣級(jí)和市級(jí)數(shù)據(jù)中心，屆時(shí)市信息中心和指導(dǎo)中心將統(tǒng)一組織培訓(xùn)，各區(qū)縣也要盡快將培訓(xùn)落實(shí)到每一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位，做到不留死角、不留空白，保證居民健康檔案信息及時(shí)、規(guī)范錄入，真正使居民電子健康檔案成為“活檔案”。二是繼續(xù)做好全市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地收集、上報(bào)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)和相關(guān)信息，進(jìn)一步提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。強(qiáng)化對(duì)信息的分析和利用，充分發(fā)揮信息在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理和決策中的作用，各區(qū)縣要及時(shí)將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作重要信息上報(bào)市指導(dǎo)中心，每季度上報(bào)相關(guān)信息不少于1條。
省衛(wèi)生計(jì)生委部分
根據(jù)省政府《甘肅省水污染防治行動(dòng)計(jì)劃工作方案》編制方案的文件精神和素材編寫提綱的相關(guān)要求，結(jié)合省衛(wèi)生計(jì)生委的工作職責(zé)和實(shí)踐體會(huì)，提出以下部門意見(jiàn)：
1、從水源到水龍頭全過(guò)程監(jiān)管飲用水安全
地方各級(jí)政府相關(guān)部門必須按法律、法規(guī)的要求嚴(yán)格落實(shí)水源地保護(hù)區(qū)，加強(qiáng)水源水質(zhì)監(jiān)測(cè)和水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)，健全水質(zhì)安全預(yù)警機(jī)制。各相關(guān)部門要持續(xù)加強(qiáng)從水源到居民用水的全過(guò)程監(jiān)管，著重落實(shí)集中式供水單位開(kāi)展日常性水質(zhì)檢驗(yàn)的責(zé)任，探索、引進(jìn)第三方監(jiān)測(cè)機(jī)制，合理整合各部門之間的監(jiān)測(cè)資源來(lái)彌補(bǔ)監(jiān)測(cè)能力的不足，科學(xué)設(shè)置水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)和監(jiān)測(cè)頻率，做到2016年起，地級(jí)及以上城市每季度向社會(huì)公示監(jiān)測(cè)結(jié)果，做到2018年起，縣級(jí)及以上城鎮(zhèn)每季度向社會(huì)公示監(jiān)測(cè)結(jié)果。
2、依法公開(kāi)水質(zhì)衛(wèi)生信息
省衛(wèi)計(jì)委根據(jù)定期開(kāi)展的水質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)地區(qū)水質(zhì)合格率考核排名后3位的市州每年予以公布，對(duì)水質(zhì)存在重大衛(wèi)生隱患的城市，責(zé)令限期整改落實(shí)，連續(xù)三年整改仍不達(dá)標(biāo)或期間發(fā)生重大飲用水污染公共衛(wèi)生事件的，暫緩受理其創(chuàng)建文明城市和衛(wèi)生城市的申請(qǐng)，并向社會(huì)公告。
3、方案建議
（1）、鑒于水源水質(zhì)的優(yōu)劣，直接影響居民飲用水的衛(wèi)生安全（蘭州市連續(xù)兩年水源水氨氮超標(biāo)所引發(fā)的飲用水公共衛(wèi)生事件就是典型），建議結(jié)合城市供水人口，分近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，設(shè)立工作指標(biāo)：100萬(wàn)人口以上水源地水質(zhì)（含地表水和地下水）必須達(dá)到全年Ⅱ類水水質(zhì)；50萬(wàn)-100萬(wàn)人口地表水水源地水質(zhì)必須達(dá)到半年以上Ⅱ類水水質(zhì)、地下水水源地水質(zhì)必須達(dá)到全年Ⅱ類水水質(zhì)；10萬(wàn)-50萬(wàn)人口地表水水源地水質(zhì)必須達(dá)到全年Ⅲ類水水質(zhì)、地下水水源地水質(zhì)必須達(dá)到半年以上Ⅱ類水水質(zhì)；10萬(wàn)人口以下水源地水質(zhì)（含地表水和地下水）基本達(dá)到全年Ⅲ類水水質(zhì)。
一、指導(dǎo)思想
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
二、職級(jí)職數(shù)核定情況
市商務(wù)局局共有公務(wù)員編制11人。根據(jù)《實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定，以及一二級(jí)主任科員之間、三四級(jí)主任科員之間職數(shù)比例按各占50%的原則，市商務(wù)局局可以核定四級(jí)調(diào)研員1個(gè)，一、二級(jí)主任科員職數(shù)3名，其中：一級(jí)2個(gè)，二級(jí)1個(gè)；核定三、四級(jí)主任科員職數(shù)3名,其中：三級(jí)2個(gè)，四級(jí)1個(gè)。
三、資格條件
（一）基本條件
1、擬晉升職級(jí)的干部，應(yīng)當(dāng)符合信念堅(jiān)定、為人民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的標(biāo)準(zhǔn)，以及《實(shí)施方案》規(guī)定的基本條件和資格，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前挺身而出接受組織挑選的優(yōu)先考慮。
2、具備職位要求的工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，忠于職守，工作實(shí)績(jī)較好。
3、群眾公認(rèn)度較高。
4、符合擬晉升職級(jí)所要求的任職年限和資歷。
5、作風(fēng)品行好，遵紀(jì)守法，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，清正廉潔。
（二）晉升資格
1、晉升四級(jí)調(diào)研員,應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上;
2、晉升一級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或者二級(jí)主任科員2年以上;
3、晉升二級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主任科員2年以上;
4、晉升三級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職或者四級(jí)主任科員2年以上;
5、晉升四級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員2年以上;
6、晉升一級(jí)科員,應(yīng)當(dāng)任二級(jí)科員2年以上。
公務(wù)員晉升職級(jí)所要求任職年限的年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職以上等次,每有1個(gè)年度考核結(jié)果為基本稱職等次或者不定等次的,該年度不計(jì)算為晉升職級(jí)的任職年限;從2019年年度考核開(kāi)始,公務(wù)員每有1個(gè)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次,晉升職級(jí)所要求的任職年限縮短半年。
（三）不予晉升情形
1、不具備本方案明確的晉升職級(jí)基本條件、基本資格的;
2、受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4、影響晉升職級(jí)的其他情形。
四、晉升職級(jí)程序
公務(wù)員晉升職級(jí)程序分兩個(gè)層面進(jìn)行。即鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部晉升職級(jí)程序和普通公務(wù)員（非鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部）晉升職級(jí)程序。
（一）鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部晉升職級(jí)程序
1、召開(kāi)商務(wù)局黨組會(huì)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部晉升職級(jí)情況拿出初步推薦意見(jiàn)，報(bào)市委組織部審定。
2、市委組織部根據(jù)年度考核、平時(shí)考核、一貫表現(xiàn)、急難險(xiǎn)重工作擔(dān)當(dāng)作為情況，結(jié)合推薦意見(jiàn)和職級(jí)空缺情況，進(jìn)行綜合分析研判，提出晉升職級(jí)動(dòng)議。
3、由市委組織部派出考察組，進(jìn)行民主推薦和考察。
4、由市委組織部征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)、審查干部檔案、查核舉報(bào)后，報(bào)市委組織部預(yù)審。
5、由市委組織部部務(wù)會(huì)議討論決定。
6、對(duì)擬晉升職級(jí)人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
7、對(duì)晉升職級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，填寫《省公務(wù)員職務(wù)職級(jí)任免呈報(bào)表》，履行完相關(guān)程序后，存入本人干部人事檔案。
（二）普通公務(wù)員（非領(lǐng)導(dǎo)干部）晉升職級(jí)程序
1、根據(jù)公務(wù)員年度考核、平時(shí)考核、一貫表現(xiàn)、急難險(xiǎn)重工作擔(dān)當(dāng)作為以及職級(jí)空缺情況，召開(kāi)商務(wù)局黨組會(huì)議，進(jìn)行綜合分析研判，提出晉升職級(jí)動(dòng)議。
2、對(duì)晉升二級(jí)主任科員（含二級(jí)主任科員）以上職級(jí)的，由市委組織部派出考察組進(jìn)行民主推薦和考察。對(duì)晉升三級(jí)主任科員（含三級(jí)主任科員）以下職級(jí)的，由商務(wù)局負(fù)責(zé)民主推薦和考察。
3、對(duì)晉升二級(jí)主任科員（含二級(jí)主任科員）以上職級(jí)的，由市委組織部征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)、審查干部檔案、查核舉報(bào)。對(duì)晉升三級(jí)主任科員（含三級(jí)主任科員）以下職級(jí)的，由商務(wù)局負(fù)責(zé)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)、審查干部檔案、查核舉報(bào)。
4、對(duì)擬晉升一至四級(jí)主任科員職級(jí)的，由商務(wù)局負(fù)責(zé)報(bào)市委組織部預(yù)審。
5、對(duì)晉升二級(jí)主任科員（含二級(jí)主任科員）以上職級(jí)的，由市委組織部召開(kāi)部務(wù)會(huì)議研究討論；對(duì)晉升三級(jí)主任科員（含三級(jí)主任科員）以下職級(jí)的，由商務(wù)局召開(kāi)會(huì)議研究討論。
6、對(duì)擬晉升職級(jí)人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
7、對(duì)晉升二級(jí)主任科員（含二級(jí)主任科員）以上職級(jí)的，由市委組織部印發(fā)任職文件；對(duì)晉升三級(jí)主任科員（含三級(jí)主任科員）以下職級(jí)的，由商務(wù)局印發(fā)任職文件。
8、對(duì)晉升職級(jí)的公務(wù)員，填寫《省公務(wù)員職務(wù)職級(jí)任免呈報(bào)表》，履行完相關(guān)程序后，存入本人干部人事檔案。
五、晉升原則
1、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。必須堅(jiān)持既要重視政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)，又要重視工作能力和業(yè)務(wù)水平。德才兼?zhèn)?、任人唯賢。
2、注重實(shí)績(jī)的原則。把工作實(shí)績(jī)作為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要依據(jù)。
3、逐級(jí)晉升原則。按照職務(wù)等級(jí)序列，由低到高，一級(jí)一級(jí)地晉升。
4、公平、公正、公開(kāi)原則。經(jīng)黨組會(huì)商討制定實(shí)施方案，嚴(yán)格按照方案規(guī)定程序進(jìn)行職級(jí)晉升審查考核。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證晉升工作順利進(jìn)行，確保干部選拔工作的公正與規(guī)范，成立晉升職級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
七、相關(guān)要求
（一）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。嚴(yán)禁拉票、賄賂等違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)立刻取消晉升資格并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
一．考核原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、實(shí)事求是、便于操作的原則，鼓勵(lì)創(chuàng)新和進(jìn)步，充分發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性。
二．考核方法
依據(jù)平時(shí)工作、PIS數(shù)據(jù)相關(guān)指標(biāo)及數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行考核打分,考核獎(jiǎng)勵(lì)按照《縣鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生業(yè)務(wù)工作考評(píng)方案》要求執(zhí)行。
三．考核計(jì)分
考核實(shí)行百分制，年終按年度考核所占分值折合計(jì)入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所得總分。
四．考核內(nèi)容
1.報(bào)表生成和上交及時(shí)性（10分）
每月15日生成一份期內(nèi)報(bào)表，未在固定時(shí)間內(nèi)生成報(bào)表的，每次扣0.5分。
每季度的紙質(zhì)報(bào)表于下個(gè)月的18日前上交至規(guī)統(tǒng)科，遲交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。
2．生育證辦理（15分）
①生育證上交情況（7.5分）
每月18日前上交上月辦理的再生一胎生育證花名表至規(guī)統(tǒng)科，無(wú)此類對(duì)象的上交蓋好章的空白表格至規(guī)統(tǒng)科，遲交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。
每年1月15日前上交上一自然年度的生育證花名表及匯總表至規(guī)統(tǒng)科及規(guī)統(tǒng)科郵箱(紙質(zhì)與電子檔的都要上交)，遲交的扣1分，未交的扣3分。
②生育證辦證率（7.5分）
年終進(jìn)行匯總，按辦證率高低打分。
每發(fā)現(xiàn)一例因鄉(xiāng)鎮(zhèn)解釋不當(dāng)導(dǎo)致對(duì)象至縣計(jì)生委吵鬧的此項(xiàng)不得分。
3．例會(huì)考勤（5分）
遲到一次扣0.5分，缺勤一次扣1分。
4．其他工作（20分）省市人口計(jì)生發(fā)規(guī)口以及縣人口計(jì)生規(guī)統(tǒng)科安排的臨時(shí)性工作。
5．人口計(jì)生工作主要指標(biāo)（50分）
①人口出生率（5分）
每月上報(bào)的新增人口出生率不足一個(gè)千分點(diǎn)扣1分。
②全員人口出生信息及時(shí)入庫(kù)率（5分）
全員人口信息及時(shí)入庫(kù)率低于80%的，每通報(bào)一次每低一個(gè)點(diǎn)扣1分。
③全員人口信息入庫(kù)率（5分）
4月份通過(guò)統(tǒng)計(jì)局反饋來(lái)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年年末人口數(shù)與PIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，核算各鄉(xiāng)級(jí)單位全員人口入庫(kù)率并通報(bào)。全員人口信息入庫(kù)率達(dá)98%的得滿分，否則，每低一個(gè)點(diǎn)扣2分。
年底通過(guò)統(tǒng)計(jì)局反饋來(lái)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年年末人口數(shù)加上市下達(dá)自增率所對(duì)應(yīng)的自增人數(shù)與PIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，核算各鄉(xiāng)級(jí)單位全員人口入庫(kù)率并通報(bào)。全員人口信息入庫(kù)率達(dá)98%的得滿分，否則，每低一個(gè)點(diǎn)扣2分。
④人口出生漏報(bào)率（5分）
出生漏報(bào)率控制在4%以內(nèi)的不扣分，否則每通報(bào)一次每高一個(gè)點(diǎn)扣2分。
⑤政策符合率(5分)
當(dāng)年的政策符合率低于上一年度的不得分，高于上一年度的按進(jìn)步幅度得分，進(jìn)步最大的得滿分，其它按比例得分。（上一年度的政策符合率以2013年9月30日的PIS數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。）
⑥多孩率（5分）
當(dāng)年的多孩率高于上一年度的不得分，低于上一年度的按進(jìn)步幅度得分，進(jìn)步最大的得滿分，其它按比例得分。（上一年度的多孩率以上一年度年終最后確定的PIS數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。）
⑦全員信息準(zhǔn)確率（15分）
全員信息準(zhǔn)確率在98%以內(nèi)的，不計(jì)算信息誤差。否則，每通報(bào)一次每低于一個(gè)點(diǎn)扣2分。
以上所有項(xiàng)目扣分扣完所屬分值為止。
⑧自增率（5分）
統(tǒng)計(jì)年底公布的自增率高于市下達(dá)任務(wù)，此項(xiàng)不得分。（個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因出生率太高導(dǎo)致自增率偏高，而死亡率上報(bào)也在正常范圍此項(xiàng)不扣分。）
五．有關(guān)要求
