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首頁 優(yōu)秀范文 輔警培訓(xùn)個人總結(jié)

輔警培訓(xùn)個人總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-02 15:02:10

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的輔警培訓(xùn)個人總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

輔警培訓(xùn)個人總結(jié)

第1篇

關(guān)鍵詞:司法警察執(zhí)法形象外在形象內(nèi)在素養(yǎng)

人民法院司法警察隊伍雖然不在審判的第一線,往往扮演服務(wù)保障的角色,但是不難看到,司法警察也是國家法律的實施者,在法治進程中同樣處于舉足輕重的地位。一支業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良,形象優(yōu)秀的司法警察隊伍,是保障法律正確實施的關(guān)鍵。因此,本文著力于探討在新時期如何進一步提升司法警察的執(zhí)法形象,促進執(zhí)法工作的順利進行。

一、司法警察執(zhí)法形象概述

司法警察的執(zhí)法形象是指司法警察在執(zhí)法過程中所表現(xiàn)出的外在觀感,是指他人對司法警察執(zhí)法工作的專業(yè)素質(zhì)、技能水平、職業(yè)道德等各方面的綜合評價??梢哉f,司法警察的執(zhí)法形象不但代表著司法機關(guān)的外在形象,還代表著國家法律的尊嚴(yán)。

司法警察的執(zhí)法形象本身執(zhí)行著一定的功能,這一點往往為人們所忽視。司法警察的執(zhí)法活動嚴(yán)格按照法律進行,但是由于執(zhí)法本身是一種強制性活動,在此過程中難免會受到相關(guān)人員的不理解甚至抵觸。筆者認(rèn)為,司法警察的執(zhí)法活動是國家法律執(zhí)行的一部分,要求做到以法律為依據(jù)和準(zhǔn)則,但是如果司法警察的執(zhí)法形象能夠得到人們的認(rèn)同,那么無形之中會化解執(zhí)法過程中遇到的阻力,使執(zhí)法工作得以順利展開。

所以,司法警察的執(zhí)法形象在司法警察執(zhí)法活動中扮演著重要的角色,良好的執(zhí)法形象有利于執(zhí)法工作的展開,也有利于以法警執(zhí)法工作為切入點提升我國的法治水平。因此,如何提升司法警察執(zhí)法形象,當(dāng)屬司法警察隊伍建設(shè)中的一個重要課題。

二、提升司法警察執(zhí)法形象的基本要求

筆者認(rèn)為,司法警察執(zhí)法形象之提升涉及兩方面的內(nèi)容,其一是司法警察的外在形象,其二是司法警察的內(nèi)在素養(yǎng)。這兩方面相輔相成,缺一不可。司法警察的外在形象直接為他人所感知,較為直觀、具體;司法警察的內(nèi)在素養(yǎng)則是司法警察外在形象的支撐與根本,內(nèi)在素養(yǎng)的高低決定著外在形象的好壞。因此,提升司法警察執(zhí)法形象,須從外在形象和內(nèi)在素養(yǎng)兩方面著手。具體而言:

(一)外在形象

司法警察的外在形象是指司法警察在工作中的著裝、舉止、談吐、行為方式等等方面的內(nèi)容。這些方面能為人所直接感知,往往代表著人們對司法警察的“第一印象”。因此,一支優(yōu)秀的司法警察隊伍,必須在外在形象方面能夠得到人們的認(rèn)可,這是提升司法警察執(zhí)法形象的基本要求。

總體上說,司法警察的外在形象必須符合國家法律工作者的基本要求,能夠給人一種威嚴(yán)、莊重、正派,但是又具有一定的親和力。例如,在工作中,司法警察的著裝要統(tǒng)一,同時做到整潔、美觀;在談吐舉止方面,時時不忘國家法律工作者的身份,嚴(yán)格要求自己,更不能惡意中傷、詆毀國家法律;在行為方式方面,應(yīng)該等同于其他法院工作人員,規(guī)范日常生活的細(xì)節(jié)方面。

(二)內(nèi)在素養(yǎng)

司法警察的內(nèi)在素養(yǎng)相比較外在形象而言,較為含蓄,但是更為根本,更為重要。司法警察的內(nèi)在素養(yǎng)包括職業(yè)責(zé)任感、工作作風(fēng)、職業(yè)技能、道德素養(yǎng)等方面。司法警察內(nèi)在素養(yǎng)的提升,除了需要依靠個人修養(yǎng)外,還需要通過職業(yè)培訓(xùn)個人努力等方式來促進。

具體而言,司法警察應(yīng)該有高度的責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、忠于職守,保障法院工作的順利進行;同時應(yīng)該具備較好的工作作風(fēng),法警隊伍應(yīng)該密切寫作,重視團隊精神;在職業(yè)技能方面應(yīng)該加強培訓(xùn),同時注重自我學(xué)習(xí),除了學(xué)習(xí)基本的法律理論外,還要加強對實踐經(jīng)驗的總結(jié)與學(xué)習(xí),要加強對突發(fā)事件處理、審判秩序維護等方面工作的學(xué)習(xí);在道德素養(yǎng)方面,應(yīng)該嚴(yán)于律己,一切工作以維護法律制度和法院工作為出發(fā)點,廉潔自律,拒絕腐朽思想的侵蝕。

司法警察內(nèi)在素養(yǎng)的提升不是一朝一夕能完成的,司法機關(guān)和司法警察個人都必須長久地加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、總結(jié)。通過一個動態(tài)的過程,實現(xiàn)司法警察內(nèi)在素養(yǎng)的提升,進而促進司法警察執(zhí)法形象的總體提升,鍛造一支精干、優(yōu)良的司法警察隊伍,為法院工作的順利開展保駕護航。

三、提升司法警察執(zhí)法形象的具體路徑

上文論述了提升司法警察執(zhí)法形象的兩個基本要求,即從外在形象和內(nèi)在素養(yǎng)兩個層面加強對司法警察執(zhí)法形象的總體提升,司法警察形象的綜合提升,必須做到“外塑形象,內(nèi)練素養(yǎng)”。因此,本部分的論述將具體探提升司法警察執(zhí)法形象的新思路、新途徑提出一些自己的看法??傮w而討如何通過各方面的努力,具體地、現(xiàn)實地提升司法警察執(zhí)法形象。在本部分的論述中,筆者對言,從主體角度來考察,司法警察執(zhí)法形象的提升一要依靠司法機關(guān)的努力,二要依靠司法警察個人的努力,這兩個方面對于提升司法警察執(zhí)法形象也是相輔相成的,任何一方面均不可偏廢。

(一)司法機關(guān)的應(yīng)有作為

筆者認(rèn)為,司法機關(guān)對司法警察執(zhí)法形象的提升負(fù)有較大的義務(wù)和責(zé)任。一方面,司法警察的日常工作是司法機關(guān)工作的一部分,且是必不可少的一部分;另一方面,司法機關(guān)本身即負(fù)責(zé)司法警察隊伍的管理、培訓(xùn)和考核,其有能力、有資源對司法警察隊伍的素質(zhì)和形象進行綜合提高。

首先,司法機關(guān)應(yīng)該注重對司法警察的職業(yè)培訓(xùn)。我們知道,法律人共同體的概念已經(jīng)為人們所熟知,這個專業(yè)的共同體,共享一套話語體系和邏輯思維,具體包括法官、檢察官、律師以及其他法律工作者。司法警察在本質(zhì)上也屬于法律人共同體,但是從目前的情況來看,其處于邊緣化狀態(tài)。筆者的觀點是,司法機關(guān)對司法警察的職業(yè)培訓(xùn),應(yīng)該以培養(yǎng)專業(yè)法律人才的思路進行,其各項要求和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該等同于培養(yǎng)專業(yè)法律人才。具體來說,應(yīng)該加強對司法警察法律素養(yǎng)、法律技能方面的培訓(xùn),使其基本掌握國家的法律體系,甚至能夠通過國家司法考試。此外,還應(yīng)該加強對司法警察特殊技能的培訓(xùn),這些技能包括應(yīng)急事件處理、人身保護、搏擊格斗等方面的內(nèi)容。惟有如此,司法警察才會被鍛造成既有法律專業(yè)素質(zhì),又有警察專業(yè)技能的優(yōu)秀人才,從整體上提升司法警察隊伍的形象。

其次,司法機關(guān)應(yīng)該加強法警隊伍的建設(shè)。一支形象優(yōu)秀,贏得贊譽的司法警察隊伍,離不開司法機關(guān)對其統(tǒng)領(lǐng)和管理,因此,為了進一步提升司法警察隊伍的執(zhí)法形象,應(yīng)該加強法警隊伍的建設(shè)和管理。具體而言,在法警隊伍的組織機構(gòu)上應(yīng)該有所創(chuàng)新,對法警的工作進行量化管理,加強法警隊伍的思想保障和組織保障。司法機關(guān)應(yīng)該向法警隊伍灌輸法治理念,使其能夠忠實履行國家賦予的神圣使命。

(二)司法警察的個人努力

司法警察執(zhí)法形象的提升離不開司法警察個人的努力,如果說司法機關(guān)的努力是司法警察執(zhí)法形象提升過程中的宏觀因素的話,那么司法警察個人的努力就是司法警察執(zhí)法形象提升的微觀因素。這兩方面因素只有結(jié)合起來,才能達到事半功倍的良好收效。

具體而言,筆者認(rèn)為在司法警察執(zhí)法形象提升中,司法警察個人應(yīng)該做到如下幾點:

首先,司法警察應(yīng)該加強自我道德修養(yǎng)。任何一個職業(yè)都具有職業(yè)道德和職業(yè)倫理,司法警察職業(yè)也不例外。那么司法警察的職業(yè)道德規(guī)范的要點是什么呢?筆者認(rèn)為,包含以下兩個方面:第一、維護國家法律的實施和維護國家法律的形象;第二、保障和維護司法機關(guān)工作的正常進行。因此,司法警察在工作過程中,甚至在日常生活中均不能違背這兩方面的目標(biāo),這是司法警察職業(yè)道德的基本點,不得違背,尤其是不能發(fā)表與自己的身份不相符合的言論,如在公開場合表示對國家的法律沒有信心或者對司法機關(guān)的辦案表示不滿等等,這些行為均違背了司法警察的職業(yè)道德,且對法律實施和法院工作產(chǎn)生不良影響。因此,司法警察應(yīng)該充分認(rèn)識到這兩個層面的要求,并且以此嚴(yán)格要求自己,提升自我形象。

其次,司法警察應(yīng)該加強個人學(xué)習(xí)。由于我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,法律變動較快,新法也不斷出臺,法律工作者一旦松懈了學(xué)習(xí),就會被時代所淘汰,司法警察也是如此。例如新近修改的民事訴訟法對執(zhí)行程序影響較大,這就需要司法警察對此加強學(xué)習(xí)和研究。由于司法警察的工作除了保障法院的審判工作外,還承擔(dān)著執(zhí)行法律的職能,因此司法警察應(yīng)該自我加強專業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí),通過提升專業(yè)技能的方式,來提升司法警察的執(zhí)法形象,并獲得社會的認(rèn)可。

最后,司法警察應(yīng)該明確工作紀(jì)律,端正作風(fēng)。筆者認(rèn)為,司法警察的工作紀(jì)律和工作作風(fēng),是較為嚴(yán)格,這就需要司法警察在工作中嚴(yán)格恪守紀(jì)律規(guī)范,端正作風(fēng)。具體而言,司法警察一方面要遵守法律規(guī)定、工作章程和各項辦事規(guī)則,服從命令,另一方面,應(yīng)該廉潔奉公,拒絕不良思想的侵蝕,以實際的行動向社會表明,自己是一個勝任的、優(yōu)秀的、形象良好的司法警察,能夠完成法律賦予的使命以及黨和人民交代的任務(wù)。

參考文獻:

[1]宋援埃.加強司法警察建設(shè)的途徑和方法[J].人民檢察.2005(4)

[2]王守鐸.關(guān)于我國現(xiàn)行司法警察體制的幾點思考[J].中國司法.2007(4)

[3]黃建清.試論人民法院司法警察形象[J].法治論叢.2002(4)

第2篇

在區(qū)街兩級黨委和公安分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx派出所扎實完成各項工作任務(wù),通過抓教育、嚴(yán)制度、強監(jiān)督,扎實有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?,F(xiàn)將xx派出所今年來履行職責(zé)情況和廉潔自律情況匯報如下,請予評議,并提出批評意見。

一、履行職責(zé)情況

今年上半年xx派出所重點做了以下幾個方面的工作。

(一)積極深入群眾,走近群眾,狠抓各類基礎(chǔ)信息工作。

1、XX年初至6月底xx派出所立足本地實際,組織開展“大走訪”開門評警活動。全所民警都以此次活動為契機,深入推進“十百千萬”工程,進一步走進企業(yè)、走進單位、走進社區(qū),深入群眾中了解社情民意,排查解決矛盾糾紛,加強源頭信息采集工作,接受群眾評議,得到了群眾的一致好評?!按笞咴L”活動中,全所民警共走訪企業(yè)單位131家(次),走訪家庭982戶,排查問題53個,提供服務(wù)1300次,化解矛盾227起,征求意見25條,發(fā)放《居民安全防范指南》1975份,集體述職述廉12次,接受群眾評議543次。

2、緊密圍繞加強以公安信息化為首的“三大建設(shè)”要求,繼續(xù)深入實施科技強警戰(zhàn)略,充分發(fā)揮信息化在提升公安機關(guān)核心戰(zhàn)斗力方面的引擎作用,完善信息登記錄入、更新維護和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控責(zé)任,進一步提升了基礎(chǔ)工作信息化水平。全所上半年共采集上報各類情報信息1063條,預(yù)警信息32條,被市局、分局采用126條,有效控制不穩(wěn)定因素5次;共采集、錄入警務(wù)平臺各類源頭數(shù)據(jù)4562條,進一步提高了源頭信息質(zhì)量,進一步摸清了社會有關(guān)單位的基礎(chǔ)信息資源,為實現(xiàn)信息的綜合應(yīng)用、高端應(yīng)用、智能應(yīng)用夯實了基礎(chǔ)。

3、進一步完善“巡邏防控網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)。全所民警特別是社區(qū)民警積極開展“大走訪”、“警民懇談”、“每周警務(wù)室接待群眾時間”、入戶調(diào)查等活動走近群眾,努力宣傳治安防范知識的同時迅速組建“紅袖標(biāo)”義務(wù)巡邏隊伍、調(diào)動村組中心戶長能動作用。上半年,xx派出所每個警務(wù)室都已規(guī)范建立完成一支“紅袖標(biāo)”義務(wù)巡邏隊伍,每支隊伍成員經(jīng)過社區(qū)民警的培訓(xùn),已基本掌握基本的安全防范知識和巡邏防范注意事項。

(二)以“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理和“XX清網(wǎng)行動”為重點,嚴(yán)打違法犯罪。結(jié)合“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理和“XX清網(wǎng)行動”,xx派出所在上半年工作中加強轄區(qū)巡防穩(wěn)控力度,加大破案攻堅力度,取得了群眾的一致好評。

1、針對我轄區(qū)發(fā)案情況,xx派出所組織全所民警將發(fā)生的案件一一羅列出來,一方面落實各負(fù)責(zé)民警對負(fù)責(zé)的案件受害人進行一一回訪,安慰的同時及時注意發(fā)現(xiàn)案件線索和突破口,另一方面聯(lián)系刑偵、技術(shù)部門協(xié)同對各個案件進行分析、串并、研判,尋找有價值的線索和突破口,采用可疑人員盤查、重點地段蹲點守候等方式方法開展工作。

2、根據(jù)對轄區(qū)發(fā)案的特點分析研判,劃分出轄區(qū)易發(fā)案區(qū)域、重點發(fā)案區(qū)域和重點發(fā)案時段,組織民警及輔警加強轄區(qū)重點時段、重點部位的巡防力度。及時對新發(fā)生的案件進行分析和線索排摸攻堅,制作預(yù)警提示張貼在警務(wù)室宣傳欄并對轄區(qū)群眾進行發(fā)放,社區(qū)民警及時走近群眾對其進行治安防范宣傳。上半年xx派出所共立刑事案件54起,其中可防性案件44起,刑事案件數(shù)比去年同期55起減少1起,降低了1.9%,破14起,破年前積案5起,抓獲刑事作案成員44人,刑拘26人,移訴6人,逮捕4人,勞教1人;查處治安案件294起,抓獲各類違法犯罪人員55名。

(三)落實各項措施開展各項專項行動,切實維護社會穩(wěn)定,為群眾做好事、辦實事。今年上半年,xx派出所先后制定工作方案落實各項措施開展了 “三級巡防”、“打擊整治發(fā)票犯罪專項行動”、“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理、“XX清網(wǎng)行動”等打擊違法犯罪專項行動和 “開門評警大走訪”、 “在警營建功,為黨旗添彩”主題實踐活動爭創(chuàng)群眾滿意窗口服務(wù)單位、“校園安?!薄ⅰ熬駪┱劇?、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動等為民專項行動,取得了良好的社會效應(yīng)。

(四)創(chuàng)新制度、強化培訓(xùn)、完善管理,提高xx派出所執(zhí)法質(zhì)量水平。

1、創(chuàng)新制度,完善執(zhí)法考評機制。執(zhí)法考評講究規(guī)范,變“突擊性”為制度化。堅持狠抓日??荚u,注重規(guī)范,形成制度。在考評范圍上,規(guī)范辦案活動重點突出“說理執(zhí)法”成效;講究細(xì)節(jié),變“查案卷”為“查過程”。注重對執(zhí)法過程的監(jiān)督和考評,將原來的以評案卷為主的書面式、靜態(tài)式的考評改為重細(xì)節(jié),重執(zhí)法過程的動態(tài)考評;講究科學(xué),變“一家評”為“大家評”。xx派出所在充分肯定所內(nèi)法制員的作用的同時,不定期邀請分局法制科民警或刑警大隊同志到xx派出所評講卷宗、分析辦案案例。

2、強化意識,完善教育培訓(xùn)機制。xx派出所大力倡導(dǎo)“執(zhí)法質(zhì)量是公安工作生命線”理念,深入開展社會主義法治理念教育,積極開展形式多樣的全員培訓(xùn)和崗位練兵活動,不斷提高全警執(zhí)法水平,提升全警整體素質(zhì)。一是打牢執(zhí)法思想基礎(chǔ)。上半年工作中所領(lǐng)導(dǎo)多次組織全所民警參加黨委理論中心組法律學(xué)習(xí)課,切實增強民警法制思想和程序意識。同時,大力開展社會主義法治理念教育,進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。二是開展全警法制練兵。結(jié)合“網(wǎng)上學(xué)法”、執(zhí)法細(xì)則學(xué)習(xí)、規(guī)范執(zhí)法化活動,本著“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則,貼近實戰(zhàn)抓好公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。xx派出所組織全所民警集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),法制民警就典型案例進行分析講解,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行專項執(zhí)法講座10余次,就執(zhí)法質(zhì)量考評中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題開展法律知識培訓(xùn)12余次,舉辦法律知識競賽6余次。

3、強化保障,完善執(zhí)法管理機制。一是實行法制工作一票否決制度。上半年工作中xx派出所全所民警鑒定《執(zhí)法責(zé)任書》。規(guī)定對存在嚴(yán)重執(zhí)法過錯的個人在量化考核中一票否決,個人取消當(dāng)年評先創(chuàng)優(yōu)的資格。二是建立法制民警準(zhǔn)入機制。提高法制門檻,通過把好關(guān)口,切實做好法制保障工作。一是把好入口關(guān)。凡要擔(dān)任專(兼)職法制員,必須是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法制素質(zhì)過硬,把關(guān)能力強的精干民警。二是敞開出口關(guān)。進入執(zhí)法把關(guān)隊伍并非一勞永逸,專(兼)職法制員執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)每年考核排名倒數(shù)的,視后果重新培訓(xùn)或調(diào)離專(兼)職法制員崗位。通過這種能進能出、能上能下的機制,建立起一支高素質(zhì)的執(zhí)法把關(guān)隊伍。

二、廉潔自律情況

(一)完善“警營廉政文化室”,為民警提供學(xué)習(xí)、交流、警醒的平臺。室內(nèi)陳列民警作品、入黨誓詞、廉政文化宣言、民警閱讀學(xué)習(xí)區(qū)等多個模塊,民警隨時都能到警營廉政文化室閱讀、學(xué)習(xí)、交流。所領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期組織全所民警進室進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和民警交流,分析總結(jié)工作法和創(chuàng)新點,交流工作經(jīng)驗,提升派出所隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,時刻警醒自己要公正廉潔、執(zhí)法為民。

(二)緊抓“反腐倡廉暨紀(jì)律作風(fēng)整頓”工作,要求民警“政治堅定,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬,業(yè)務(wù)精良”。

1、抓良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、所容所貌、警容風(fēng)紀(jì)、辦公秩序、接處警、窗口服務(wù)態(tài)度、車輛管理等七個工作、生活細(xì)節(jié)進行規(guī)范,制定行為考核細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。通過細(xì)節(jié)管理,增強民警行為的自我約束力。

2、抓違紀(jì)隱患的消除。定期召開民警思想狀況分析碰頭會,認(rèn)真交流討論民警思想上存在的問題,研究可能發(fā)生問題的苗頭,有針對性地做好個別民警的談話告誡和思想教育工作。對民警八小時以外行為進行有重點的訪察,及時掌握了解民警學(xué)習(xí)、工作、思想情況,消除隊伍發(fā)生違紀(jì)問題的隱患。

第3篇

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼??▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經(jīng)常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下

一、立足本職工作,處理好每向任務(wù)

年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細(xì)的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平,在平時工作中,我學(xué)會了塌實,勤奮,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時客戶很多,我見到一位年紀(jì)30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好,先生,請問您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶回答說:“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,要填什么單子嗎?”我說:“要填的,請問你要匯的金額大嗎?”客戶說:“三十多萬吧,”我說:“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說,“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說:“不好意思,我們這里系統(tǒng)剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版,然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?!該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書,使該客戶減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時,該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說:“你們保安服務(wù)態(tài)度很好,沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù),我很滿意?!比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨0卜?wù)態(tài)度非常好,服務(wù)也比較專業(yè),請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚?!彪m然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!

二、勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)

無論做任何事,務(wù)心竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì),否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

第4篇

一、指導(dǎo)思想

以保安業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策為依據(jù),認(rèn)真貫徹落實新的《保安服務(wù)管理條例》,疏堵結(jié)合,分類整治,有效整合社會保安資源,加強政府監(jiān)管職能,徹底解決目前我縣各部門、各單位在保安服務(wù)工作中自立山頭、各自為政的混亂服務(wù)局面,全面規(guī)范我縣保安服務(wù)市場,實現(xiàn)對公安機關(guān)以外的各種防范力量的統(tǒng)一監(jiān)管,不斷促進我縣保安服務(wù)業(yè)規(guī)范發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保整治行動順利進行,縣公安局成立規(guī)范保安服務(wù)市場專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,局長陳玉建任組長,副局長張廣生任副組長,下設(shè)辦公室,治安大隊長江書光任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)專項整治行動的組織實施和協(xié)調(diào),收集掌握工作進展情況。

三、目標(biāo)任務(wù)

(一)加強和規(guī)范保安行業(yè)監(jiān)管

1、加強對要害部門、治安重點單位、娛樂場所等人員密集、復(fù)雜場所的保安管理,此類場所保安使用率要達到100%。貫徹《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,落實向金融、通信、郵政系統(tǒng)等重點單位派駐保安工作,對各部門、各單位財務(wù)室等重點部位及金融機構(gòu)安裝紅外報警系統(tǒng),逐步構(gòu)建人防、物防、技防相結(jié)合的防控體系。開展對娛樂場所的檢查驗收,對尚未與縣保安服務(wù)公司簽訂保安服務(wù)合同,配備保安人員的娛樂場所,要責(zé)令其改正并依法予以警告,拒不執(zhí)行“娛樂場所管理條例”的,要責(zé)令其停業(yè)整頓,5月31日前完成向娛樂場所派駐保安人員的工作。

2、推進向中小學(xué)校派駐保安工作。認(rèn)真貫徹教育部、公安部等10部門制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、公安部“八條措施”,加大向中小學(xué)校派駐保安力度,對學(xué)校現(xiàn)有從事門衛(wèi)工作的人員在具備保安條件的基礎(chǔ)上,通過保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)將其轉(zhuǎn)為保安,實行持證上崗。5月31日前完成城區(qū)學(xué)校保安員派駐工作。

3、規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)、賓館飯店、商場超市、社區(qū)、加油站保安制度。由公安部門協(xié)調(diào),將物業(yè)部門維護小區(qū)、賓館飯店、商場超市、社區(qū)、加油站等各種治安規(guī)范力量,逐步向保安隊伍整合,構(gòu)建“大保安”的管理格局。

4、清理整頓保安從業(yè)人員。對各部門、單位現(xiàn)在使用的各種形式保安從業(yè)人員進行全面清理整頓,凡未經(jīng)公安機關(guān)批準(zhǔn),以各種名義私招亂雇維護治安的護衛(wèi)隊、護長隊、保衛(wèi)隊、校衛(wèi)隊等從事看場、護院、巡邏、疏導(dǎo)車輛的工作人員,一律視為非法保安組織和非法保安人員,要限期整改。對不整改或整改不徹底的,要依法依規(guī)進行查處,杜絕“黑保安”現(xiàn)象存在。

5、加強對保安人員的教育培訓(xùn)工作。5月31日前,對已在保安崗位,尚未經(jīng)政審或沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn)和無上崗證、資格證的保安人員進行整頓。凡不符合保安條件的一律清退,符合條件的全部進行崗位培訓(xùn),經(jīng)考核驗收合格后方可持證上崗。

(二)清理整頓保安服務(wù)市場

1、加強與工商部門密切配合,對未經(jīng)工商部門登記和公安機關(guān)批準(zhǔn),擅自經(jīng)營保安服務(wù)的,非法銷售、穿著2000式保安服裝的,要堅決予以取締,并依法處理經(jīng)營人員;對雖經(jīng)工商部門登記,但未經(jīng)公安機關(guān)批準(zhǔn)的,要責(zé)令其立即整改,不符合要求的堅決取締。

2、加強與教育體育部門的密切配合,對未經(jīng)工商部門登記和公安機關(guān)、教育體育等部門批準(zhǔn),擅自開辦武術(shù)學(xué)校、習(xí)武場所,或者未經(jīng)公安機關(guān)批準(zhǔn)開辦保安培訓(xùn)機構(gòu),從事保安業(yè)務(wù)培訓(xùn),并以推薦工作或?qū)嵙?xí)為名提供有償人力安全服務(wù)的要嚴(yán)肅處理、堅決取締。特別是對那些借培訓(xùn)保安之名,坑騙群眾的組織或個人,要堅決予以打擊,并適時通過媒體曝光。

四、工作步驟

(一)調(diào)查摸底階段(4月15日至4月30日)。要集中時間、抽調(diào)人員,開展深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作,徹底摸清現(xiàn)有各類保安服務(wù)企業(yè)、非正規(guī)保安機構(gòu)、各類保安培訓(xùn)機構(gòu)、現(xiàn)有在崗保安人員、正規(guī)保安公司以外的各類安全防范人員狀況,并登記造冊,為整頓規(guī)范、分類管理打好基礎(chǔ)。

(二)集中整治階段(5月1日至5月31日)。根據(jù)調(diào)查摸底情況,按照國家有關(guān)法律和政策,抓住重點,因地制宜,積極做理順管理體制、整合保安資源和保安派駐工作,該保留的依法規(guī)范,該批準(zhǔn)的履行手續(xù)。對存在違法違規(guī)行為的非整規(guī)保安組織、非正規(guī)保安員,以及非法生產(chǎn)、銷售和穿著保安服裝等行為堅決予以清理取締。

此次專項行動時間緊、任務(wù)重,以上兩個階段,可以互相穿行,摸底調(diào)查、整頓規(guī)范、發(fā)展隊伍同時展開,確保整頓規(guī)范保安市場任務(wù)如期完成。

(三)總結(jié)鞏固階段(6月1日至6為30日)。專項行動結(jié)束后,要總結(jié)經(jīng)驗及不足,健全、完善各項工作制度,鞏固專項行動成果,確保我縣保安市場規(guī)范有序。

五、工作要求

(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。要從建設(shè)良好治安秩序、服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識這次整頓規(guī)范保安服務(wù)市場的重要性,把整頓規(guī)范工作列入重要議事日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人,確保各階段任務(wù)順利完成。

第5篇

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼??▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ鳎氲玫?,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經(jīng)常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下

一立足本職工作,處理好每向任務(wù)

20**年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務(wù)。記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作。我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細(xì)的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平,在平時工作中,我學(xué)會了塌實,勤奮,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時客戶很多,我見到一位年紀(jì)30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好,先生,請問您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶回答說:“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,要填什么單子嗎?”我說:“要填的,請問你要匯的金額大嗎?”客戶說:“三十多萬吧,”我說:“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說,“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說:“不好意思,我們這里系統(tǒng)剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版,然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0。2%而且是50元封頂?shù)?!該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書,使該客戶減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)臨走時,該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說:“你們保安服務(wù)態(tài)度很好,沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù),我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道:“保安服務(wù)態(tài)度非常好,服務(wù)也比較專業(yè),請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚?!彪m然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!

二勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)

無論做任何事,務(wù)心竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì),否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖0补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn),并在小隊組織學(xué)習(xí)時參加了“xxxx”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等,形成了一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng),在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓(xùn)練,內(nèi)容包括:隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí),休息時還參加爬山等運動。堅持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警,只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì),才能更好地發(fā)揮其輔警作用,“養(yǎng)兵千日、用兵一時”,沒有日常刻苦的訓(xùn)練,關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。

三自動自發(fā)

自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。

第6篇

一、努力塑造監(jiān)獄形象,贏得社會廣泛支持

由于歷史的原因,監(jiān)獄遠離城市和交通干線,幾乎處于封閉狀態(tài)。近些年來,尤其是1994年《監(jiān)獄法》頒布實施以來,監(jiān)獄事業(yè)受到了黨和政府的極大關(guān)注,監(jiān)獄工作有了突飛猛進的發(fā)展,出現(xiàn)了前所未有的大好局面。盡管這樣,監(jiān)獄工作仍鮮為人知,更談不上理解和關(guān)懷。這種情況影響監(jiān)獄工作的全面發(fā)展,因此我們必須主動出擊,利用各種手段,擴大監(jiān)獄影響,宣傳監(jiān)獄事業(yè),使改造罪犯,保社會平安穩(wěn)定這一偉大事業(yè)深入人心。當(dāng)然,打鐵還需自身硬,內(nèi)強素質(zhì),才能處塑形象,監(jiān)獄在請進來走出去的同時,一定要依法行政、依法治監(jiān)、依法對罪犯執(zhí)行刑罰和改造,突出有中國特色社會主義的性質(zhì),突出時代精神,努力贏得黨和政府的不斷支持,贏得社會各界的廣泛關(guān)注和理解,為監(jiān)獄發(fā)展?fàn)I造一個良好的外部環(huán)境。

二、從嚴(yán)治警,素質(zhì)強警,鑄就適應(yīng)時展要求的高素質(zhì)的監(jiān)獄警察隊伍

監(jiān)獄機關(guān)除了要有黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo),社會各界的廣泛理解和支持,關(guān)鍵還在自身管理。監(jiān)獄隊伍的整體素質(zhì)、凝聚力、戰(zhàn)斗力將決定著監(jiān)獄工作的興衰成敗。因此,提高監(jiān)獄人民警察的整體素質(zhì)和駕馭監(jiān)獄工作的水平,教育改造罪犯的能力和本領(lǐng)至關(guān)重要。監(jiān)獄管理者是政策法律的具體實施和執(zhí)行者,必須與時俱進,不斷改革創(chuàng)新,大力加強隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè),造就一支忠誠可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、秉公執(zhí)法、本文來源:文秘站 訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精通、適應(yīng)新時期教育改造罪犯工作的新型高素質(zhì)監(jiān)獄人民警察隊伍。

三、建立監(jiān)管安全長效機制,準(zhǔn)確執(zhí)行刑罰,依法管理教育改造罪犯

充分發(fā)揮獄政管理、教育改造、勞動改造罪犯的手段,提高罪犯改造質(zhì)量監(jiān)獄的長期安全和穩(wěn)定,是監(jiān)獄實現(xiàn)改造罪犯的前提,多年以來,由于各種不利因素,導(dǎo)致在監(jiān)管安全方面疲于應(yīng)付罪犯的防脫防逃、不能將主要精力放在懲罰與改造罪犯,提高罪犯素質(zhì)上。這是影響罪犯改造質(zhì)量的重要因素,因此必須動用一切有效手段加強獄政管理、實行教育改造、提高經(jīng)濟效益、加快創(chuàng)建步伐、建立完善監(jiān)管安全長效機制、確保監(jiān)獄將罪犯押的下、管的住、改造好。

勞動改造對因搶劫、盜竊、詐騙、貪污和近年來出現(xiàn)的涉黑、涉毒罪犯發(fā)揮了最直接有效的作用。這些罪犯追其思想根源都是因貪圖享受,為滿足個人物質(zhì)欲望而采用種種不法手段走上犯罪道路的。通過組織此類罪犯從事有益于社會的生產(chǎn)勞動,用自己的雙手創(chuàng)造財富,從而逐漸消除其鄙視勞動和輕視勞動的思想,矯正好逸惡勞等惡習(xí),從而樹立勞動觀念,養(yǎng)成勞動習(xí)慣,增強社會責(zé)任感,逐步樹立正確的人生觀、價值觀。

在改造罪犯思想的過程中,通常采用常規(guī)教育、個別教育、輔助教育、社會教育等多種教育方式相結(jié)合,從而達到讓罪犯從舊的錯誤思想轉(zhuǎn)化為新的健康思想觀念。對××功罪犯的教育改造更要通過有針對性的談話教育,感化教育,充分發(fā)揮教育改造手段的轉(zhuǎn)化、塑造功能。

將罪犯當(dāng)人看待的正確主張,始終貫穿獄政管理的各個方面,從而使獄政管理對罪犯的改造起到了強烈的感化作用。在具體的監(jiān)管改造活動中,監(jiān)獄人民警察充分尊重罪犯的人格,使罪犯深切感受到家、社會對他們的關(guān)懷、挽救之情,從而引發(fā)其自責(zé)、自強、自律意識。分級管理、考核獎懲揭示了罪犯服刑改造表現(xiàn),督促罪犯改惡從善、推動了罪犯的改造進程。

四、搞好市場經(jīng)濟條件下監(jiān)獄生產(chǎn),為監(jiān)獄創(chuàng)建和持續(xù)快速發(fā)展提供必要的經(jīng)濟支持

監(jiān)獄經(jīng)濟是監(jiān)獄快速發(fā)展的重要物質(zhì)保證,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,監(jiān)獄保障體制的建立,監(jiān)獄經(jīng)濟的任務(wù)也就更明顯地顯現(xiàn)出來,監(jiān)獄經(jīng)濟的發(fā)展可以為改造罪犯奠定豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ),可以更好的改善人民警察的生活、福利和罪犯監(jiān)舍的待遇,可以推進創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的進程,同時為罪犯教育改造創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件,為改造好罪犯這個總目的服務(wù)。獲得最佳經(jīng)濟效益,這是市場經(jīng)濟的一個核心問題,也是監(jiān)獄經(jīng)濟管理面臨的一項重大原則問題,改造罪犯和經(jīng)濟效益兩者之間即有相互統(tǒng)一的一面,又有相互

矛盾的一面,在矛盾的情況下,應(yīng)以改造為主、經(jīng)濟服從改造這個前提。二者同時也是相輔相成的,提高改造罪犯的質(zhì)量為監(jiān)獄經(jīng)濟獲得最佳經(jīng)濟效益提供了前提條件,監(jiān)獄經(jīng)濟效益的高低,直接影響對罪犯改造的效果,只有監(jiān)獄經(jīng)濟效益不斷提高,才能為整個監(jiān)獄工作提供日益雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),搞好市場經(jīng)濟條件下監(jiān)獄經(jīng)濟。

(1)要按照監(jiān)獄經(jīng)濟發(fā)展的需要,建立起人力的合理結(jié)構(gòu),監(jiān)獄經(jīng)濟是罪犯為主要人力的經(jīng)濟形式,由于罪犯刑期長短不同,體質(zhì)、文化、生產(chǎn)技能各異監(jiān)獄經(jīng)濟要想求得更大發(fā)展,必須從實際著手,培訓(xùn)各種技術(shù)操作能手,搞好傳、幫、帶,形成梯級比例,從而形成人力合理結(jié)構(gòu)。

第7篇

關(guān)鍵詞:用電檢查 竊電 問題 建議

中圖分類號:TM7 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)06(b)-0247-01

用電檢查作為供電行業(yè)的重要管理環(huán)節(jié),也是提升供電企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段。但是在實際的用電檢查過程中頻繁的發(fā)生用戶竊電,并且手段逐漸的趨于隱蔽及高效。因此在此情況下如何做到在用電檢查中有的放矢,快速準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)違章竊電行為是值得研究的問題。為此本文通過分析用電檢查工作中存在的問題,提出了行之有效的防竊電策略及提升用電檢查效率的方法,希望可以為現(xiàn)實的用電檢查提供指導(dǎo)作用。

1 用電檢查工作中存在的問題

1.1 竊電現(xiàn)象日益的猖獗

竊電現(xiàn)象的猖獗程度主要的體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)竊電的數(shù)額大。竊電作為一些用戶降低成本、提升效益的手段,不法分子抱著竊電不是偷竊或者單位、個人的法制觀念淡薄以及經(jīng)受不住利益的誘惑而走上了竊電的道路;(2)竊電的性質(zhì)惡劣。少數(shù)的惡性竊電行為中,不法分子通過圈養(yǎng)狼狗或者加高圍墻等方式,甚至增設(shè)專人進行通風(fēng)報信,為用電檢查人員實施檢查工作帶來了困難與威脅。即使不法分子被查到竊電,也會通過各種手段逃避供電企業(yè)的處理,極大的損害了供電企業(yè)的合法權(quán)益。此外正常的用電戶經(jīng)常的對于竊電行為不聞不問,也進一步的增加了檢查的難度;(3)竊電手段逐漸的高科技化。近年來新的竊電手段已經(jīng)多達十多種,并且會隨著科技的進步而不斷的發(fā)展更新。特別是由于電能具有發(fā)、供、用同步完成的特點,為此使得竊電行為具有很強的隱蔽性,證據(jù)也很容易銷毀與轉(zhuǎn)移。更不可能像其它偷竊案件一樣人贓俱獲,于是就加大了竊電的查處難度;(4)竊電主體范圍廣。從目前的竊電主體看,主要包括:工礦的企業(yè)法人、個體工商戶、商場、行政村、賓館飯店以及農(nóng)村電工等,甚至在政府機關(guān)以及學(xué)校等機關(guān)也發(fā)生竊電現(xiàn)象。并且竊電從單個人發(fā)展到有組織的群體合伙作案。

1.2 暴力抗拒用電檢查的問題

在用電管理過程中通過用電檢查,確保國家的利益不受侵害是用電檢查人員的基本職責(zé)。但是在實際的用電檢查工作中經(jīng)常的發(fā)生用戶不配合或者恐嚇、威脅用電檢查人員的現(xiàn)象,致使用電檢查工作不能順利進行。尤其是在一些竊電猖狂的地區(qū),用電檢查人員還會受到圍攻與暴力抗拒,嚴(yán)重的威脅到了用電檢查人員的人身安全。

1.3 部分用電檢查人員的素質(zhì)偏低

由于用電業(yè)務(wù)的涵蓋范圍較廣,而大量的用電檢查人員多是半道出家,沒有系統(tǒng)的專業(yè)知識與良好的職業(yè)操守,甚至根本不具備從事用電檢查的資格,從而也助長了竊電分子的竊電行為。

1.4 對竊電行為的處理執(zhí)行難

盡管近年來防竊電手段的偵測與檢查越來越先進,也較為容易對竊電行為進行查取,但是卻又面臨著極大的處理難度。主要是受到以下影響:首先是說情現(xiàn)象嚴(yán)重,有的竊電行為剛發(fā)生,就會有相關(guān)的人來講情,加大了處理的難度;其次是耍賴現(xiàn)象,比如承認(rèn)竊電行為,但是卻用各種借口不進行相應(yīng)的賠償;再次是威脅,通過明暗威脅或者當(dāng)場的鬧事以達到阻止處理的目的。

1.5 供電企業(yè)經(jīng)營管理上存在漏洞

供電企業(yè)內(nèi)部管理的漏洞主要的體現(xiàn)在一些轉(zhuǎn)變功能的物業(yè)小區(qū)、城中村以及未完成移交的中間層等,這些地區(qū)物業(yè)管理混亂、社會治安差、供電管理難度大,也是線損居高不下的地區(qū)。

1.6 缺乏良好的協(xié)作機制

竊電行為作為一種現(xiàn)存的社會現(xiàn)象,單純的依靠供電管理部門很難從源頭抑制。尤其是基層單位與司法機關(guān)缺乏合作,導(dǎo)致一些竊電案件難以查處,使得一些竊電分子長期的逍遙法外,給供電企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失。

2 提高用電檢查效率的方法

2.1 強化技術(shù)裝備以及檢查人員的素質(zhì),不斷增加反竊電的投入

竊電現(xiàn)象的制止必須以防為主,不斷的加大在反竊電工作中的人力、物力以及資金的投入。在這一方面,我們可以通過開展專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對相關(guān)的技術(shù)人員進行思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)以及身體素質(zhì)的培訓(xùn),并擇優(yōu)選配用電檢查人員,以提高用電檢查工作效率。

2.2 提升對于用電檢查工作的認(rèn)識

用電檢查作為直接的關(guān)系到供電企業(yè)的效益環(huán)節(jié),必須逐步的加大用電檢查力度,提升工作人員對于用電檢查的認(rèn)識,樹立良好的職業(yè)操守,認(rèn)真落實每一步檢查工作,同時明確工作效益與個人效益的關(guān)系,使得二者相輔相成,共同的促進用電檢查工作的順利開展。

2.3 建立高效的電力行政管理機構(gòu),確保電力管理有序進行

首先要加強警電聯(lián)合執(zhí)法力度,逐步建立以電力企業(yè)安全保衛(wèi)、公安、用電檢查人員以及用電主管部門為基礎(chǔ)的警電聯(lián)合執(zhí)法隊伍。同時提升人員素質(zhì)以及技術(shù)裝備水平,在法律允許的范圍內(nèi)授予其一定執(zhí)法權(quán),嚴(yán)厲打擊竊電行為。然后還可以通過各級政府成立相應(yīng)的電力行政管理機構(gòu),由政府的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,對電力行政管理工作進行具體指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

2.4 加大電力法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的宣傳力度

竊電行為的屢禁不止在一定程度上與人民的法律意識淡薄有關(guān),即與電力法律知識的宣傳教育不到位有關(guān)。為此要通過加強法律的宣傳作用,加大對用電戶的教育力度,爭取人民的理解與支持,動員全社會的力量對竊電行為進行打擊,從而營造出良好的供電用電環(huán)境。

2.5 完善反竊電舉報獎勵措施

由于電力管理不可能時時處處的開展,而通過調(diào)動廣大群眾的積極性、鼓勵舉報的手段可以大大的增加用電管理的成效性。

2.6 加大竊電行為的打擊力度

在本方面,可以通過開展定期的聯(lián)合行動,加大對于電力違法犯罪的懲戒力度,出臺懲戒條例,公布懲罰結(jié)果,給人以警醒,從而達到良好的社會氛圍。

3 結(jié)語

由于竊電手段的復(fù)雜性與社會性,致使反竊電工作相應(yīng)的具備了長期性與艱巨性的特點,同時這也反映了用電檢查工作的難度。用電檢查人員只有在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,對于工作中遇到的各種問題進行思考和分析,不斷的向老員工學(xué)習(xí),同時要吸收新的知識充實自己,綜合運用多種檢查方法,并且認(rèn)真執(zhí)行檢查工作,才能將用電檢查中遇到的各種問題進行切實處理,有效預(yù)防竊電事件的發(fā)生,以保證用電檢查工作的順利進行。

參考文獻

[1] 庹玉蓉.淺析當(dāng)前電網(wǎng)企業(yè)用電檢查工作存在的問題與防竊電對策[J].廣東科技,2011(18):181.

第8篇

今年年初,市政府研究確定2008年為民辦好八件實事,經(jīng)市十五屆人大三次會議審議通過。為確保圓滿完成工作任務(wù),各承辦單位高度重視,按照鄒政發(fā)〔2008〕*號文件要求,對照所承辦的工作事項,制定工作方案,細(xì)化工作措施,狠抓具體落實,取得了階段性成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

一、基本情況

(一)采煤塌陷地治理和壓煤搬遷新村建設(shè)工程。市國土資源局、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、中心店鎮(zhèn)人民政府承辦。任務(wù)目標(biāo):基本完成**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)1.2萬畝塌陷地治理和**鎮(zhèn)北屯村、中心店鎮(zhèn)后屯村、**鎮(zhèn)黃廠村新村建設(shè)任務(wù)。工程進展情況:(1)采煤塌陷地治理工程。第一,因兗礦集團電解鋁項目占用該項目區(qū)土地1000余畝,需補劃復(fù)墾面積,目前正在進行工程設(shè)計的調(diào)整及預(yù)算修改。第二,上半年,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,將中心店鎮(zhèn)1.2萬畝采煤塌陷地列為2008年申報國家級重點土地復(fù)墾項目。該項目申請國家投資7200萬元,通過復(fù)墾可恢復(fù)耕地5400畝,復(fù)墾率為45%;工程期限為2年,計劃2008年動工,2008年竣工。第三,將宏河煤礦3000畝采煤塌陷地申報山東省2008年國家投資重點土地復(fù)墾項目。該項目規(guī)劃復(fù)墾土地3000畝,涉及**鎮(zhèn)3個村,經(jīng)綜合治理后可恢復(fù)耕地1350畝,重建農(nóng)村道路30公里,同時完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。工程設(shè)計投資2025萬元,為全額國家投資,工期歷時1年,計劃2008年12月動工,2008年12月竣工。第四,實施了中心店鎮(zhèn)350畝采煤塌陷地復(fù)墾工程。該工程于2008年4月動工,采取“搶土—排矸—復(fù)土造地”的方法,動用土方35萬立方米,搬運煤矸石6萬立方米,排水20萬立方米,投資260萬元,恢復(fù)耕地320畝,鋪設(shè)道路5公里,打深水井8眼,目前已完成總工程量的60%,計劃9月份竣工。(2)壓煤搬遷新村建設(shè)工程。**鎮(zhèn)北屯村620幢小康樓全部竣工,中心店鎮(zhèn)后屯村的新村主體結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施已基本完成,**鎮(zhèn)黃廠村征地計劃已經(jīng)省、市批準(zhǔn),新村選址尚未確定。

(二)城區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量綜合治理工程。市環(huán)保局承辦。任務(wù)目標(biāo):強化燃煤爐具管理,確保大中型鍋爐達標(biāo)排放,督促小型爐具使用潔凈燃料;加強粉塵、煙塵及二氧化硫污染治理,控制機動車尾氣污染;督促4家發(fā)電企業(yè)完成年度煙氣脫硫任務(wù);加大城區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測力度;城區(qū)全年大氣環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)達到300天以上。工程進展情況:(1)集中整治城區(qū)煙塵。制發(fā)《加強大氣環(huán)境污染治理的通告》,共檢查浴池43家,其中燃用清潔燃料的8家,煙煤、無煙煤混燒的3家,使用煙煤及煤泥的4家,已關(guān)停28家。(2)治理流動污染源。督促兗礦鐵運處在“十五”期間將18臺燃煤蒸汽機車全部淘汰,更換為13臺內(nèi)燃機車。現(xiàn)已停用12臺燃煤蒸汽機車,8臺內(nèi)燃機車已投入運行。天安公交公司更新環(huán)保型公交車31輛,更新率88.5%,計劃今年年底前將所有運營車輛全部更新為環(huán)保型公交車。(3)加快發(fā)電企業(yè)煙氣脫硫工程建設(shè)。華聚能源南屯分公司3臺45噸鍋爐已完成煙氣脫硫任務(wù),里彥電廠1臺435噸鍋爐、嶧化集團公司2臺鍋爐和鄒縣發(fā)電廠2臺2020噸鍋爐煙氣脫硫工作正在實施。

(三)村村通公路和文明路街建設(shè)工程。市交通局、市文明辦承辦。任務(wù)目標(biāo):新建農(nóng)村公路300公里,新建、維修大中橋13座。上半年全面完成農(nóng)村文明路街建設(shè)任務(wù),迎接濟寧市文明委驗收。工程進展情況:(1)農(nóng)村公路建設(shè)。已完成路基279.6公里、路面176公里,13座大中橋正在緊張建設(shè)。(2)文明路街建設(shè)。目前,全市農(nóng)村文明路街建成率已達到95%,其中一、二類占到66%;已順利通過濟寧市文明委的檢查驗收,完成了市政府下達的工作任務(wù)。

(四)城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套工程。市建設(shè)局承辦。任務(wù)目標(biāo):年內(nèi)完成龍山路中段、西關(guān)大街、亞圣路、鐵山路北段、四基山路、三十米橋圓盤的大修改造任務(wù),增設(shè)排水泄洪設(shè)施,改善城區(qū)交通條件。工程進展情況:龍山路中段、鐵山路北段、四基山路、三十米橋圓盤大修改造任務(wù)和污水管網(wǎng)配套工程均已完成,亞圣路青板石鋪設(shè)工程近日完工,西關(guān)大街已完成工程量的80%。

(五)全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。市衛(wèi)生局承辦。任務(wù)目標(biāo):在全市17個鎮(zhèn)街全面推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,構(gòu)建農(nóng)民健康保障體系,提高農(nóng)民健康水平。工作進展情況:(1)管理機構(gòu)建設(shè)情況。加強了合作醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè),購置了辦公設(shè)備,各鎮(zhèn)街都成立了相應(yīng)組織機構(gòu);建立健全了各項規(guī)章制度,修訂了《鄒城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療會計核算辦法》、《鄒城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療財務(wù)管理辦法》和《鄒城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療醫(yī)藥費用審核報銷辦法》;加強了經(jīng)辦機構(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對鎮(zhèn)街新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),并赴寧陽縣進行了實地參觀學(xué)習(xí),舉辦了四期培訓(xùn)班,增強了工作人員的業(yè)務(wù)技能。(2)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合情況。2008年5個試點鎮(zhèn)街參合農(nóng)民182676人,參合率達75.67%。截至今年6月30日,其它12個鎮(zhèn)街參合人數(shù)439330人,參合率76.06%。全市17個鎮(zhèn)街累計參合人數(shù)622008人,參合率達75.94%(省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為不低于75%)。(3)新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資情況。2008年5個試點鎮(zhèn)街共籌集合作醫(yī)療資金420.96萬元;2008年其它12個鎮(zhèn)街,應(yīng)籌集合作醫(yī)療基金966.53萬元,其中農(nóng)民個人已自籌434.54萬元,鎮(zhèn)街財政補助63.33萬元已到位,省、濟寧市、鄒城市財政還應(yīng)補助資金468.66萬元(其中省131.80萬元,濟寧市87.87萬元,市財政248.99萬元)。(4)新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)情況。全面推行了鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,重新規(guī)劃確定了605家定點村衛(wèi)生室,錄用鄉(xiāng)醫(yī)1199名,頒發(fā)了《鄉(xiāng)村醫(yī)生聘書》。加強了定點醫(yī)療機構(gòu)管理,制定了定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法,統(tǒng)一印制了合作醫(yī)療門診日志、處方、收費票據(jù)等。(5)新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民受益情況。2008年11月1日,5個試點鎮(zhèn)街正式開展工作以來,受益人口達22316人,共報銷醫(yī)藥費用115萬余元,有7人補償額在8000元以上。

(六)扶弱解困系列工程。市建設(shè)局、市民政局、市勞動和社會保障局、市教育局、市農(nóng)業(yè)局分別承辦。任務(wù)目標(biāo):(1)年內(nèi)完成經(jīng)濟適用住房7萬平方米,解決806戶低收入階層的住房困難;(2)年內(nèi)新建鎮(zhèn)街中心敬老院2處,改擴建3處,新接納老年人500名,全市五保入院率達60%以上;(3)實施困難群眾再就業(yè)援助,落實稅費減免、公益性崗位開發(fā)等再就業(yè)優(yōu)惠政策,年內(nèi)幫扶困難群體人員1500人就業(yè);(4)健全完善貧困生專項救助制度,努力抓好義務(wù)教育階段貧困學(xué)生救助工作;(5)搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),年內(nèi)培訓(xùn)輸出農(nóng)民工3萬人。工程進展情況:(1)經(jīng)濟適用房建設(shè)。小區(qū)占地面積64.55畝,受周邊關(guān)系影響,樓層和建筑面積縮減,可建2—6層住宅樓15棟,總建筑面積6.8萬m2,總戶760戶,共8種戶型,面積為65—88.5m2,入住人口約2660人,容積率1.5,綠化率36.3%,小區(qū)公建面積2013m2。項目總投資約7800萬元。目前,15棟樓均已開工建設(shè),施工面積達6.1萬平方米,占總施工面積的89%,大部分已完成四層主體建設(shè),工程總投資額已達3500萬元。(2)中心敬老院建設(shè)。向省、濟寧市民政部門申報了8個農(nóng)村扶老福利工程項目,分別是**、**、城前、田黃4個鎮(zhèn)中心敬老院新建項目和中心店、郭里、張莊、石墻4處鎮(zhèn)中心敬老院改擴建項目。目前上述8處工程均已開工建設(shè)。共向省、濟寧市申撥農(nóng)村扶老福利工程資助資金89萬元(其中省資助25萬元,濟寧市資助64萬元),我市配套資金178萬元。(3)困難群眾再就業(yè)。勞動部門通過與園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生等單位協(xié)商,擬定了200人的公益性崗位,同時與工商、稅務(wù)等部門聯(lián)和運作,落實優(yōu)惠政策,幫助困難群眾就業(yè)。(4)貧困生救助。截至目前,經(jīng)過個人申請、基層申報,市救助工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已審核選定1070名學(xué)生作為濟寧市救助對象,590名學(xué)生作為鄒城市救助對象。(5)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。舉辦培訓(xùn)8期、培訓(xùn)人員2000余人次;完成初等農(nóng)業(yè)短期培訓(xùn)260人;有206人正在接受中專學(xué)歷再教育,300人正在接受大專和本科學(xué)歷再教育。

(七)農(nóng)村自來水工程。市水利局承辦。任務(wù)目標(biāo):完成30個村的供水工程建設(shè),解決3.4萬人的吃水困難,實現(xiàn)9個鎮(zhèn)街村村通自來水。工程進展情況:截至6月底,開工建設(shè)供水工程29處,已完成22處,解決了25個村、2.3萬人的吃水困難。

(八)綜合整治學(xué)校周邊環(huán)境。市教育局、市公安局、市文化局、市建設(shè)局、市交通局、市衛(wèi)生局、市工商局承辦。任務(wù)目標(biāo):重點整治學(xué)校周邊網(wǎng)吧、游戲廳、圖書和音像制品市場、食品衛(wèi)生、流動攤點、探頭經(jīng)營和交通擁堵,營造未成年人成長的良好環(huán)境,保護未成年人身心健康。工作進展情況:通過市教育、公安、文化等部門的綜合治理,學(xué)校周邊環(huán)境得到改善。(1)市教育局對各類學(xué)校加強了宣傳教育,強化中小學(xué)法制、心理健康和交通安全教育。嚴(yán)格學(xué)校規(guī)章制度,加強了人員出入校管理,嚴(yán)禁學(xué)生到網(wǎng)吧、游戲廳活動。(2)市公安局安排交警、巡警在重點時間段、重點路段維持交通秩序,保證了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間交通環(huán)境良好。各派出所加強學(xué)校周邊的治安巡邏,加大了對學(xué)校附近街面的控制力度。(3)市文化局對學(xué)校周邊開設(shè)的地下黑網(wǎng)吧以及出售不健康出版物的現(xiàn)象進行了治理。共查處學(xué)校周邊地下黑網(wǎng)吧6家,查處不健康出版物近兩萬冊。對學(xué)校周邊出售非法教材、教輔讀物的游商進行了治理。共查處各類非法教材5000余冊,同時聯(lián)合市教育局對個別學(xué)校使用非法教材的現(xiàn)象進行了查處。(4)市交通局組織交通執(zhí)法人員配合交警、城管等單位,對學(xué)校周邊亂停亂放的出租汽車進行規(guī)范管理;加強了對出租車公司和出租車司機的教育監(jiān)管力度,規(guī)范客運服務(wù)行為,引導(dǎo)其遵章守紀(jì),不在學(xué)校周圍擁堵、鳴笛,嚴(yán)禁亂停、亂放,改善了學(xué)校周邊交通擁堵現(xiàn)象。(5)市衛(wèi)生局與教育等部門密切協(xié)作,清查學(xué)校周邊餐飲單位64戶、燒烤等露天食品攤點48處,取締露天食品攤點30余戶次。(6)市工商局對520戶經(jīng)營業(yè)戶進行了檢查,遷移學(xué)校周邊娛樂場所6戶,依法取締學(xué)校內(nèi)外違規(guī)經(jīng)營者20戶。

二、存在問題

(一)**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)1.2萬畝塌陷地治理工程至今未實施,落實力度不夠;**鎮(zhèn)黃廠村新村建設(shè)進展緩慢,新村選址尚未確定。

(二)機動車尾氣污染較重,尤其是城郊營運公共汽車污染現(xiàn)象較為突出;部分飯店和露天燒烤點污染嚴(yán)重。

(三)農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理亟待加強。

(四)新型合作醫(yī)療管理辦公室機構(gòu)建設(shè)有待進一步加強;宣傳力度需要加大;定點鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)不規(guī)范;醫(yī)療市場比較混亂,需嚴(yán)厲整治非法行醫(yī)。

(五)困難群體再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作需加大力度;貧困生救助金尚未落實。

(六)綜合整治學(xué)校周邊環(huán)境,職能部門各自為政,治理力度不夠。

三、工作建議

(一)加大采煤塌陷地治理工作力度,盡快實施工程建設(shè);壓煤搬遷工作要對照時間要求,進一步加快工作進度。

(二)加大煙塵、流動污染源、露天燒烤等污染源的治理力度,改善空氣環(huán)境質(zhì)量。

(三)加強農(nóng)村公路養(yǎng)護管理,探索建立長效管理機制。

(四)加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度宣傳力度,加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的規(guī)范化管理,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

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