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首頁 優(yōu)秀范文 鑒定工作要點

鑒定工作要點賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-06 16:00:19

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鑒定工作要點

第1篇

營業(yè)員的勞動就是要完成從接待顧客、解答疑難、促進(jìn)銷售、包扎商品到結(jié)算貨款等一系列商業(yè)活動任務(wù)。服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、儀容儀表等直接影響服務(wù)效果和企業(yè)的聲譽和形象。從某種意義上講,營業(yè)員就是企業(yè)的象征和代言人。正是由于營業(yè)員的這種與顧客直接打交道的特殊地位,可以從營業(yè)員身上找到一條企業(yè)公關(guān)和廣告的捷徑。因此,通過提高營業(yè)員的整體素質(zhì),塑造最完美的營業(yè)員形象,可以有效地樹立藥店形象并達(dá)到良好的廣告宣傳效果。

在工作期間,我能熱情招呼,微笑待客,禮貌謝別。咨詢回答專業(yè)、耐心、細(xì)致,使顧客滿意。做事認(rèn)認(rèn)真真,從不馬虎。

在銷售的過程中,顧客購買藥品往往是出于某種需求,沒有無病亂吃藥的人

那么我在推介藥品時就要找出能配合顧客購買需求的藥品說明來,但是說明的內(nèi)容有時會因藥品有多種特性的緣故而繁雜,這就需要我在藥品特征中把最影響顧客購買決定的那一點,用最簡單、最有效的語言表達(dá)出來,使之讓顧客能快速的清除明白。

形象、具體地表現(xiàn)藥品。如果一心一意追求簡短,有時會過于抽象,讓顧客感到茫然不知所措。因此,我會用生動、具體的言詞表現(xiàn)藥品,顧客會比較容易接受。我不會使用過多的專業(yè)術(shù)語。以免顧客聽不明白而導(dǎo)致銷售中斷。專業(yè)的術(shù)語雖然可以給顧客留下深刻的印象,覺得這位藥店營業(yè)員真專業(yè),但它也封鎖了顧客對該產(chǎn)品或服務(wù)的理解,反而阻礙了顧客的購買欲望。所以,我在推介藥品時考慮到顧客的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),能理解顧客是不能與接受過專業(yè)知識訓(xùn)練的自己相比的。

第2篇

【關(guān)鍵詞】 全過程監(jiān)理 電力工程 工作要點 應(yīng)用

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中,監(jiān)理制在我國工程施工領(lǐng)域得到了廣泛的推行,這對于提高工程質(zhì)量和投資效益、促進(jìn)建筑市場秩序的規(guī)范至關(guān)重要。對于電力工程而言,實施全過程監(jiān)理應(yīng)該涵蓋電力工程前期決策研究、勘察和設(shè)計、施工準(zhǔn)備、建設(shè)施工、竣工驗收和維護(hù)保養(yǎng)的整個過程,但目前我國電力工程的監(jiān)理工作還僅僅局限于施工階段,這勢必會造成大量資源的浪費,因此本文筆者將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,就全過程監(jiān)理在我國電力工程中的應(yīng)用進(jìn)行探討。

1 電力工程全過程監(jiān)理的作用

電力工程全過程監(jiān)理,旨在根據(jù)電力工程的實際情況,從籌建單位的需求和經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),通過對工程勘察設(shè)計、施工、項目交付使用和維護(hù)保修等整個過程的監(jiān)理,來切實保證各單位的根本利益和工程成果。

將全過程監(jiān)理應(yīng)用于電力工程的建設(shè),具有十分重要的現(xiàn)實意義:(1)將全過程監(jiān)理應(yīng)用于電力工程的建設(shè),能夠促使工程規(guī)劃、設(shè)計和施工的有機結(jié)合,從而及時發(fā)現(xiàn)規(guī)劃設(shè)計中存在的問題并及時進(jìn)行糾正,確保整個過程對“投資、質(zhì)量和進(jìn)度”這三大目標(biāo)進(jìn)行有效控制。(2)將全過程監(jiān)理應(yīng)用于電力工程的建設(shè),能夠促使監(jiān)理人員不斷通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他方式來優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)和技能水平,從而不斷提高整個監(jiān)理行業(yè)的水平和利潤。(3)將全過程監(jiān)理應(yīng)用于電力工程的建設(shè),能夠促使我國監(jiān)理公司學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)經(jīng)驗,吸收和引進(jìn)國外先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,從而確保我國監(jiān)理公司同國際先進(jìn)水平接軌。

2 電力工程全過程監(jiān)理的工作要點

2.1 勘察設(shè)計階段監(jiān)理的工作要點

科學(xué)合理的勘察設(shè)計監(jiān)理工作,能夠確保選出優(yōu)秀可行的設(shè)計方案、糾正設(shè)計的質(zhì)量通病、避免勘察設(shè)計階段的浪費和控制設(shè)計的變更。這個階段的工作要點是協(xié)助業(yè)主編制勘察設(shè)計招標(biāo)文件,選擇勘察設(shè)計單位,核查勘察方案,簽訂勘察設(shè)計合同并組織實施。其中勘察階段為電力工程項目的設(shè)計提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和設(shè)計依據(jù),因此監(jiān)理工作的重心是對勘察單位的設(shè)備配置和技術(shù)力量、資料和數(shù)據(jù)的采集與驗收、勘察方案的制定進(jìn)行考察;設(shè)計階段是協(xié)調(diào)電力工程項目建設(shè)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,以及進(jìn)行技術(shù)處理,因此監(jiān)理工作的重心是協(xié)作業(yè)務(wù)對設(shè)計單位進(jìn)行選擇、對設(shè)計進(jìn)度進(jìn)行掌控,組織開展設(shè)計方案的評選,對各設(shè)計單位進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,并且對預(yù)算投資進(jìn)行審核。

2.2 建設(shè)施工階段監(jiān)理的工作要點

作為整個電力工程監(jiān)理的重中之重,施工階段監(jiān)理主要包括對電力工程建設(shè)進(jìn)行投資、進(jìn)度和質(zhì)量控制,進(jìn)行合同管理和信息管理工作,協(xié)調(diào)好項目法人和各承建方之間的關(guān)系,充分發(fā)揮監(jiān)理工程師的組織、服務(wù)和控制職能,確保電力工程按計劃高效且優(yōu)質(zhì)地順利完成。具體說來:

(1)電力工程投資的控制。為了在滿足電力工程進(jìn)度和質(zhì)量要求的前提下,盡可能確保工程實際投資不超過預(yù)期計劃,監(jiān)理公司要協(xié)助業(yè)主選擇合適的施工單位并簽訂合同,對年度投資計劃、勞動力計劃和過程施工計劃進(jìn)行認(rèn)真的審核,對承包商的投資完成情況報表、設(shè)計變更和其他變更進(jìn)行審查,對工程量進(jìn)行計量并審批工程款支付證書,協(xié)助業(yè)主進(jìn)行竣工的結(jié)算和索賠的管理。

(2)電力工程質(zhì)量的控制。作為整個電力工程全過程監(jiān)理的核心工作,質(zhì)量控制旨在通過行之有效的質(zhì)量控制措施來實施電力工程預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo),這就要求監(jiān)理公司要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,對承包商的質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)情況、人員配備和特殊工種上崗資格、各種材料和設(shè)備的檢驗、設(shè)備現(xiàn)場交接和審查保管措施等進(jìn)行審查,對施工中的關(guān)鍵工序進(jìn)行旁站監(jiān)理,對關(guān)鍵工序、分項和隱蔽工程進(jìn)行驗收,對施工原始記錄進(jìn)行隨時檢查,對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理等。

(3)電力工程進(jìn)度的控制。為了在滿足電力工程投資和質(zhì)量要求的前提下,盡可能確保工程實際工期不超過預(yù)期工期,監(jiān)理公司要根據(jù)合同及實際情況來編制相應(yīng)的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò),并且督促承包商編制二級進(jìn)度網(wǎng)絡(luò),對承包商的施工進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和控制,然后根據(jù)具體的施工進(jìn)度來召開進(jìn)度分析會,制定相應(yīng)的進(jìn)度控制和糾偏措施。

(4)電力工程安全的控制。電力工程項目很多都是在荒郊野外進(jìn)行的,施工環(huán)境和氣候比較惡劣,加上施工單位一味追求最大的經(jīng)濟(jì)效益,這些因素使得各種安全事故層出不窮,因此加強電力工程施工的安全控制迫在眉睫。監(jiān)理公司要對承包商的安全保證體系和施工方案設(shè)計進(jìn)行審查,通過層層分解安全目標(biāo)來針對性地制定各階段的安全預(yù)防措施,對施工現(xiàn)場的安全進(jìn)行定期和不定期的檢查,并且就發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行處理和整改。

2.3 竣工驗收階段監(jiān)理的工作要點

在竣工驗收階段,監(jiān)理公司要協(xié)助業(yè)主主持各分部和單位工程的質(zhì)量登記初評和驗收工作,和業(yè)主一起進(jìn)行安全鑒定工作,就前期的工作和問題形成規(guī)范化的監(jiān)理資料和監(jiān)理報告,并且協(xié)調(diào)各建設(shè)方提交竣工驗收資料,確保電力工程能夠按時順利地通過上級部門的竣工驗收。

2.4 維護(hù)保修階段監(jiān)理的工作要點

電力工程完成后,需要有一定的時間來進(jìn)行維護(hù)和保修,此階段監(jiān)理公司的工作重心是對工程質(zhì)量缺陷進(jìn)行檢查和記錄,調(diào)查分析工作質(zhì)量缺陷產(chǎn)生的原因和責(zé)任歸屬,對修復(fù)方案和修復(fù)費用進(jìn)行審核,監(jiān)督修復(fù)直至最終通過驗收。

3 結(jié)語

目前全過程監(jiān)理在我國電力工程中的應(yīng)用還處于起步階段,監(jiān)理工作仍然多局限于施工階段,加上監(jiān)理人員多是施工出身或者是系統(tǒng)退休的技術(shù)人員,自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能達(dá)不到要求,這些因素都地制約了電力工程全過程監(jiān)理的實施。在新形勢下,監(jiān)理公司要加快職業(yè)監(jiān)理隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),并且充分吸收借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高自身的綜合競爭力。

參考文獻(xiàn):

[1]柏應(yīng)文.基于全過程監(jiān)理視角的監(jiān)理內(nèi)容探討[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2009(6).

第3篇

2020年全市村鎮(zhèn)建設(shè)工作,要緊緊圍繞市委、市政府各項決策部署,在融入對接長三角一體化發(fā)展、主攻南京都市圈中積極作為,切實抓好脫貧攻堅領(lǐng)域農(nóng)村危房改造民生工程、歷史建筑排查認(rèn)定建檔等重點工作,繼續(xù)加大鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,不斷增強小城鎮(zhèn)活力、魅力,助力鄉(xiāng)村振興。

一、全力鞏固脫貧攻堅成果

2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年,各縣區(qū)要集中力量、上下聯(lián)動、攻堅克難,全力補齊建檔立卡貧困戶住房安全短板,如期實現(xiàn)貧困戶住房安全戶戶有保障目標(biāo)。

一是全面開展貧困戶住房安全再排查。通過市級組織、縣區(qū)牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與、村級配合的形式,全面排查全市xx戶建檔立卡貧困戶現(xiàn)有唯一住房安全??h區(qū)(新區(qū))主管部門要發(fā)揮好牽頭作用,積極組織專業(yè)技術(shù)力量,依照《農(nóng)村住房安全性鑒定技術(shù)導(dǎo)則》,逐戶排查、鑒定貧困戶住房質(zhì)量,逐戶建立貧困戶住房檔案信息,鑒定結(jié)果為C、D級危房的,要及時納入改造計劃,確?!耙粦舨宦洹?、應(yīng)改盡改。

二是扎實推進(jìn)農(nóng)村危房改造工作。各縣區(qū)要緊盯目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行程序、標(biāo)準(zhǔn),落實好“周調(diào)度、月通報”工作推進(jìn)機制,有序推進(jìn)2020年度農(nóng)村危房改造工作,力爭在6月底完成改造工作。

二、加強小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

充分發(fā)揮小城鎮(zhèn)建設(shè)專項資金的引導(dǎo)作用,以組織申報省、市級小城鎮(zhèn)建設(shè)專項資金支持項目為契機,不斷完善全市小城鎮(zhèn)項目庫建設(shè),推動鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),激勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)長三角區(qū)域一體化高質(zhì)量融合發(fā)展中積極作為。

三、加強歷史建筑排查認(rèn)定測繪建檔

按計劃3月底前完成市區(qū)已公布的xx個歷史建筑測繪建檔工作,年底前完成全部已排查認(rèn)定的歷史建筑測繪建檔工作。5月底前完成全市一級歷史建筑的認(rèn)定,10月底前完成二三四級歷史建筑認(rèn)定工作。指導(dǎo)督促歷史建筑產(chǎn)權(quán)人和使用單位制定專項保護(hù)方案,形成長效機制。

四、修改完善xxx市農(nóng)房設(shè)計通用圖集

充分利用農(nóng)房設(shè)計大賽成果,結(jié)合施工圖設(shè)計工作,進(jìn)一步進(jìn)行修改、完善,加快推進(jìn)我市農(nóng)村住房建設(shè)通用圖集編制工作,力爭做到農(nóng)戶滿意,主動選用。

第4篇

為全軍各聯(lián)勤醫(yī)院特勤科護(hù)士長17人,均為女性,其中副主任護(hù)師1人、主管護(hù)師10人、護(hù)師5人、護(hù)士1人。17人中有3人在我院空勤科進(jìn)行過為期2周~6個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),其余14人均未接受過臨床航空醫(yī)學(xué)護(hù)理知識培訓(xùn)。

2培訓(xùn)時間與方法

培訓(xùn)為期3周,以集中授課為主,約80學(xué)時,臨床實踐為輔,約20學(xué)時。授課教師均由主治醫(yī)師或主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任,臨床帶教主要由護(hù)士長或科主任負(fù)責(zé)。

3培訓(xùn)內(nèi)容

有空勤科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),航衛(wèi)保障制度,航空生理知識,各??萍膊〉脑\治與醫(yī)學(xué)鑒定,飛行員心理健康的維護(hù)與治療,航空性疾病的診治、鑒定及護(hù)理,空勤科的工作特點與管理,特殊檢查(離心機、低壓氧艙、前庭功能、立位耐力等)的試驗方法與健康教育和空勤科護(hù)理工作制度與工作模式等內(nèi)容。

4結(jié)果與體會

4.1提高了認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了觀念來自全軍各聯(lián)勤醫(yī)院的護(hù)理管理骨干此前均從事普通醫(yī)學(xué)護(hù)理工作,對航空醫(yī)學(xué)護(hù)理工作的認(rèn)識比較空泛,甚至認(rèn)為飛行員所患疾病與一般病人的重癥程度無法比擬,護(hù)理工作的難度會更小。培訓(xùn)后,當(dāng)她們了解了飛行員的工作環(huán)境、作戰(zhàn)任務(wù)、生理負(fù)荷、心理負(fù)荷及所承擔(dān)的航空衛(wèi)生保障任務(wù)時,充分認(rèn)識到航空護(hù)理工作者肩負(fù)的責(zé)任重大。飛行員是未來高科技戰(zhàn)爭的主要戰(zhàn)斗力,他們的身心素質(zhì)能否適應(yīng)、符合各型戰(zhàn)斗機的飛行訓(xùn)練及作戰(zhàn)要求,衛(wèi)生保障是重要環(huán)節(jié)。因此,航空護(hù)理工作者不僅要為住院飛行員提供專業(yè)化的護(hù)理服務(wù),還要為飛行員的預(yù)防保健及康復(fù)訓(xùn)練提供針對性的指導(dǎo)。思想認(rèn)識的提高是護(hù)理工作角色轉(zhuǎn)變的前提,也是做好航衛(wèi)保障工作的基礎(chǔ)。

4.2為聯(lián)勤醫(yī)院空勤科開展護(hù)理工作奠定了理論基礎(chǔ)航空醫(yī)學(xué)是一門交叉性很強的邊緣性學(xué)科[2],由此而衍生的護(hù)理學(xué)也同樣具有多樣性的特點??涨诳频娜蝿?wù)是對住院飛行員進(jìn)行體格檢查、疾病診治、醫(yī)學(xué)鑒定和改裝體檢[3]。因此,護(hù)理工作內(nèi)容也是圍繞醫(yī)療任務(wù)而獨具特點。受訓(xùn)對象雖然都有一定的護(hù)理工作經(jīng)驗和管理能力,但對如何做好飛行人員的護(hù)理工作感到迷茫,經(jīng)過3周的理論學(xué)習(xí),使她們在短期內(nèi)迅速了解了飛行因素對健康的影響、健康狀況對飛行工作的影響、飛行員的健康標(biāo)準(zhǔn)、不同機種對飛行員身心素質(zhì)的要求、飛行員的心理特點與需求及航空性疾病的發(fā)病機理與診療護(hù)理方法等航空醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論與臨床知識,為她們開展和帶動所在醫(yī)院的航空護(hù)理工作奠定扎實的理論基礎(chǔ)。

第5篇

以省、市、縣黨代會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,充分發(fā)揮司法行政工作的職能作用,為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、工作目標(biāo)

2011年,全縣司法行政工作已進(jìn)入全市先進(jìn)行列,普法工作被評為“全國先進(jìn)縣區(qū)”;2012年,要繼續(xù)發(fā)揚成績,保持先進(jìn)。力爭司法行政工作跨入國家、省、市先進(jìn)行列。

三、工作任務(wù)及完成指標(biāo)

(一)全面完成普法任務(wù),要按照省、市2012年普法工作要點和“六五”普法規(guī)劃的要求,完成好今年的普法任務(wù)。一是對機關(guān)干部、村干部搞好一次普法培訓(xùn);二是完成上級下達(dá)的普法資料征訂任務(wù);三是搞好四次考試;即領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部、教師隊伍、醫(yī)務(wù)人員的普法考試;四是搞好年度重點法律法規(guī)的宣傳;五是搞好送法下鄉(xiāng)等活動。

(二)抓好基層工作。一是抓好刑釋解教人員安置幫教工作的落實;做到安置率、接回率達(dá)到100%;二是搞好社區(qū)矯正工作;確保社區(qū)矯正人員不脫管、不漏管,做到管理到位;三是抓好基層人民調(diào)解工作,努力做到大矛盾不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),小矛盾不出村,并按照人民調(diào)解法來指導(dǎo)人民調(diào)解工作,使之人民調(diào)解工作依法、依規(guī)、有序調(diào)解,確保調(diào)解成功率95%以上;四是抓好基層司法所規(guī)范化建設(shè);按照基層司法所三年規(guī)劃的建設(shè),完善基層司法所辦公樓的建設(shè)以及設(shè)施制度建設(shè);五是抓好基層人民調(diào)解員和司法助理員的任務(wù)培訓(xùn)工作。

(三)抓好法律服務(wù)和公證工作。一是抓好法律援助工作,要按照省法律援助條例的要求,做到應(yīng)援盡援,并確保省、市下達(dá)的法律援助任務(wù);二是抓好公證工作。依法開展公證,確保公證質(zhì)量,做到不辦人情證,并確保今年的公證任務(wù)和經(jīng)濟(jì)收入在去年的基礎(chǔ)上增長10%的標(biāo)準(zhǔn);三是抓好公平律師事務(wù)所的工作。要按照律師管理的要求加強律師隊伍建設(shè),使之公平律師事務(wù)所建設(shè)規(guī)范、管理規(guī)范,收費規(guī)范。四是抓好司法鑒定工作。要從方便群眾的角度入手,既保證鑒定質(zhì)量,又要方便群眾,力爭今年的鑒定數(shù)量和經(jīng)濟(jì)收入有新的增加。

第6篇

一、全面推進(jìn)高技能人才隊伍建設(shè)工作

指導(dǎo)各地、各行業(yè)制定高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃,完善高技能人才培養(yǎng)、選拔、評價、激勵等工作機制;舉辦全國職業(yè)能力建設(shè)工作座談會暨國家高技能人才振興計劃啟動會,開展2011年試點工作的檢查評估工作,啟動2012年技師培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目和技能大師工作室建設(shè)項目實施工作;統(tǒng)籌推動職業(yè)技能競賽活動。研究制訂職業(yè)技能競賽管理辦法,完善全國職業(yè)技能大賽組織形式,建立與世界技能大賽相銜接的工作機制。做好第42屆世界技能大賽籌備工作,加強參賽組織管理。組建世界技能大賽中國研究中心,建立世界技能大賽工作信息平臺和公共網(wǎng)站;開展第十一屆高技能人才表彰活動,指導(dǎo)各地、各行業(yè)大規(guī)模開展高技能人才表彰。開展2012年高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼的選拔工作,指導(dǎo)各地完善高技能人才津貼和獎勵制度。

二、健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度

組織召開全國企業(yè)崗位練兵活動現(xiàn)場啟動會,交流崗位練兵及企業(yè)職工培訓(xùn)經(jīng)驗,部署推進(jìn)企業(yè)職工培訓(xùn)工作;強化職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范管理。推廣使用全國補貼性職業(yè)培訓(xùn)信息統(tǒng)計系統(tǒng),加強職業(yè)培訓(xùn)過程和資金監(jiān)管。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理。研究制定加強高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)意見;出臺并落實《關(guān)于加強企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)的意見》,選擇部分地方和中央企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒制度試點。研究制定加強公共實訓(xùn)基地建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)訓(xùn)練中心發(fā)展的指導(dǎo)意見;加強對不同地區(qū)、不同培訓(xùn)類型、不同培訓(xùn)模式的分類指導(dǎo)和工作推動。

三、大力推進(jìn)技工院校改革

大力推進(jìn)一體化課程教學(xué)改革試點工作。組織召開一體化課程教學(xué)改革試點成果交流活動,對教學(xué)試驗成果進(jìn)行總結(jié)、評估與推廣;完善技工院校改革發(fā)展政策制度。深入推進(jìn)技工院校校企合作,制定下發(fā)技工院校教師職稱制度改革文件,研究制定三類技工院校評估標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各地完善技工院校學(xué)生資助工作制度;實施技工院校國家建設(shè)項目。加強技工院?;A(chǔ)能力建設(shè),提升技工院校辦學(xué)實力;開展技工院校改革發(fā)展經(jīng)驗交流工作。

四、完善職業(yè)技能資格證書制度

健全技能人才多元評價體系。推動企業(yè)技能人才評價工作,印發(fā)《中央企業(yè)技能人才評價工作規(guī)程》,指導(dǎo)中央企業(yè)技能人才評價工作。加強職業(yè)院校鑒定規(guī)范管理,開展院校鑒定考務(wù)管理平臺試點工作。規(guī)范社會化職業(yè)技能鑒定管理,做好社會化鑒定工作;加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。開展職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量示范評估工作,加強對職業(yè)資格證書的監(jiān)督管理;進(jìn)一步完善職業(yè)資格證書制度。研究制定機關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定辦法。研究確定高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通試點的領(lǐng)域與范圍,啟動試點工作。

第7篇

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞建設(shè)“平安常熟”奮斗目標(biāo)、“虞山鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬學(xué)校安全檢查細(xì)則”,充分發(fā)揮學(xué)校、社會、家庭積極性,大力加強學(xué)校安全工作,切實加強管理,把學(xué)校安全工作做細(xì)做實,防止各類事故發(fā)生,切實保障學(xué)校全體師生的安全與健康,努力創(chuàng)造良好穩(wěn)定的教育環(huán)境。

二、工作要點

1、把安全工作列入學(xué)校重要議事日程。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)、及時貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、精神;總結(jié)階段性安全工作成效和存在問題,部署下階段安全工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的“星城小學(xué)校園管理制度”、“安全保衛(wèi)制度”、“教師護(hù)導(dǎo)值日制度”、

“食堂管理制度”、“飲食衛(wèi)生制度”、“門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度”等,使安全工作制度化。

3、采取校內(nèi)外相結(jié)合的方式對師生進(jìn)行交通安全、校舍安全、用電安全、設(shè)施安全、網(wǎng)絡(luò)安全、飲水、飲食安全、人身安全等教育。在校內(nèi)主要結(jié)合課堂教學(xué)、黑板報、畫廊、“紅領(lǐng)巾廣播”、課外活動和日常的思想教育進(jìn)行安全教育;在校外通過家庭教育和社會教育進(jìn)行安全教育。在學(xué)校的日常思想教育中,通過升國旗儀式、專題性的教育講座或報告以及小學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動和社會實踐活動,對學(xué)生進(jìn)行安全教育、基礎(chǔ)文明教育、法律常識和遵紀(jì)守法教育,促進(jìn)小學(xué)生樹立法律意識。要組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校法制工作的意見》、《蘇州市中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等法律、法規(guī),使學(xué)生了解我國已步入法制化軌道,自覺地用法律法規(guī)來約束自己,用法律法規(guī)來保護(hù)自己。

4、經(jīng)常進(jìn)行校舍安全自查并作好記錄,發(fā)現(xiàn)校舍有滲漏、開裂等情況馬上向校長匯報,及時請專業(yè)人員檢查、鑒定,及時維修;對鑒定危險的房屋設(shè)施立即停用,并向上級主管部門報告。

5、每月進(jìn)行一次校園安全文明檢查,保證學(xué)校消防設(shè)施、水電、活動場所、周邊環(huán)境、體育設(shè)施、大型玩具等沒有安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

6、發(fā)動全校師生注意校舍、設(shè)施安全,發(fā)現(xiàn)問題立即向?qū)W校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告,學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)報告立即到現(xiàn)場查看,如確有問題應(yīng)立即采取措施,確保安全。

7、制訂“火災(zāi)、特發(fā)傷害、歹徒襲擊、觸電、食物中毒”等應(yīng)急預(yù)案。若遇事故發(fā)生,在第一時間里向校長報告,向上級部門報告,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,全力應(yīng)急,將事故控制在最小范圍內(nèi)。

8、經(jīng)常檢查ck報警器是否正常、有效工作,如發(fā)現(xiàn)異常即報告110及時維修。

9、堅持教師值班護(hù)導(dǎo)制度,值日教師要經(jīng)常巡視校園,寫好值班記載,堅決制止破壞校舍、設(shè)施、綠化等現(xiàn)象。中午放學(xué)過馬路的學(xué)生要排隊由護(hù)導(dǎo)教師護(hù)送過馬路。

第8篇

按照省中小企業(yè)局對科技質(zhì)量工作的部署,結(jié)合我區(qū)實際,特制定2006年全區(qū)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)科技質(zhì)量工作要點。

一、主要目標(biāo)

(一)開發(fā)各層次、各類型新產(chǎn)品16項,其中填補省以上空白2項;

(二)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新成果8項;

(三)建立企業(yè)研發(fā)機構(gòu)1個;

(四)組織通過質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全體系認(rèn)證2戶;

(五)創(chuàng)農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)名牌企業(yè)1戶;

(六)爭取科技效益獎1項;

(七)申報科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)6戶;

(八)組織科技成果、新產(chǎn)品鑒定2項。

二、重點工作

(一)實施中小企業(yè)自主創(chuàng)新的推進(jìn)機制。為了進(jìn)一步推動我區(qū)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)的自主創(chuàng)新工作,計劃在今年7月份組織我區(qū)非公有制企業(yè)家代表參加黑龍江省中小企業(yè)、非公有制企業(yè)自主創(chuàng)新工作現(xiàn)場推進(jìn)會,通過交流經(jīng)驗、現(xiàn)場參觀、專題講座、座談研討,進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo),逐步把中小企業(yè)、非公有制企業(yè)的自主創(chuàng)新工作引向深入。

(二)啟動“校企”、“院企”合作工程。要積極引導(dǎo)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)與省內(nèi)外有關(guān)高等院校、科研院所建立協(xié)作、合作關(guān)系,充分發(fā)揮他們的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢和人才資源優(yōu)勢,結(jié)合我區(qū)實際,建立產(chǎn)學(xué)研基地或共建研發(fā)機構(gòu),利用聯(lián)合或委托開發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)移、專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)等多種形式,加快中小企業(yè)、非公有制企業(yè)與科技資源的有機結(jié)合,加速科研成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。8月份,將組織企業(yè)參加省局會同有關(guān)部門在哈爾濱舉辦的“黑龍江省中小企業(yè)——大專院校(科研院所)產(chǎn)學(xué)研合作項目推介會”,由大專院校、科研院所推薦高新技術(shù)項目,中小企業(yè)及有關(guān)單位技術(shù)需要信息,校企、院企交流洽談、項目簽約,加速科技成果和高新技術(shù)在中小企業(yè)、非公有制企業(yè)中的推廣應(yīng)用,推動我區(qū)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)科技創(chuàng)新工作健康發(fā)展。

積極引導(dǎo)和鼓勵大專院校、科研單位、國家機關(guān)的離退休技術(shù)人員,采取靈活多樣的形式為中小企業(yè)、非公有制企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)診斷服務(wù)。

(三)引導(dǎo)、鼓勵中小企業(yè)、非公有制企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。認(rèn)真做好推薦創(chuàng)名牌產(chǎn)品,并把工作重點放在推薦培育具有我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色、適銷對路的品牌上。各縣、區(qū)(局)要有計劃、有重點地篩選一批有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品,列入申報省名牌產(chǎn)業(yè)和省著名商標(biāo)的后選名單,并及時與地局溝通、確定重點推薦名單,盡快提升我區(qū)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)的產(chǎn)品檔次和發(fā)展后勁。同時,通過多種方式,指導(dǎo)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和申報工作,提高中小企業(yè)、非公有制企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)水平。

(四)繼續(xù)加強對中小企業(yè)、非公有制企業(yè)認(rèn)證工作的指導(dǎo)。企業(yè)認(rèn)證工作是企業(yè)管理和基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。由于我區(qū)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)規(guī)模相對較小、信息渠道不暢通、資金比較缺乏,大部分企業(yè)管理者對認(rèn)證的重要性認(rèn)識淡薄、認(rèn)識不到位、積極性不高,致使我區(qū)的企業(yè)認(rèn)證工作滯后,在資金爭取、項目申報過程中明顯處于劣勢。我局在今年工作中將不斷提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量意識,從規(guī)范質(zhì)量管理上下功夫,要引導(dǎo)企業(yè)不斷加強質(zhì)量管理、商標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作,并幫助企業(yè)搞好相關(guān)知識的培訓(xùn),引導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)體系并通過認(rèn)證。

(五)積極努力做好國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金的申報和爭取工作。各縣、區(qū)(局)要按照黑中小企業(yè)發(fā)[2006]7號《關(guān)于組建擬申報“國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金”項目庫的通知》要求,做好項目庫的推薦工作,真正把本地的優(yōu)勢和特色產(chǎn)品項目推薦上來。今后國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金的申報項目原則上要從項目庫中篩選。在備選項目確定后,各縣、區(qū)(局)嚴(yán)格按照資金支持重點、申報程序和要求,幫助企業(yè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、規(guī)范地搞好項目所需資料的收集、整理工作,確保項目的成功率。同時,地局也會進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)守工作紀(jì)律,科學(xué)合理、公正透明地做好資金項目的推薦和申報工作。

(六)繼續(xù)搞好《黑龍江省中小企業(yè)科技效益獎》、《黑龍江省非公有制科技創(chuàng)新企業(yè)》的推薦和申報工作。今年,這兩個獎項申報截止時間為6月30日前,請各縣、區(qū)(局)要認(rèn)真按時限要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地協(xié)助企業(yè)做好推薦和申報工作。積極引導(dǎo)我區(qū)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入,加快新成果、新技術(shù)、新工藝的推廣和應(yīng)用,不斷提高其產(chǎn)品的科技含量,提高市場競爭力。

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