發(fā)布時間：2023-03-06 16:02:07
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的每季度工作總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
學習井下電氣設備的防爆檢查和處理，井下電氣設備實現(xiàn)標準化水平的相關要求和要達到的相關標椎。
二、本月重點工作開展情況
1. 雙預控體系建設（機電運輸部分）
安全風險和安全隱患分級管控工作開展情況：
1）安全風險
對煤礦供配電、運輸系統(tǒng)進行崗位危險源辨識。
2）按照事故隱患排查治理和安全風險分級管控相關要求，組織開展每旬、月的機電專項檢查，目前共計檢查發(fā)現(xiàn)隱患112條(綜采隊75條、機運隊33條、、檢測監(jiān)控4條）。
2.機電安全生產標準化
重大危險源辨識和監(jiān)控情況：
機電、運輸隱患統(tǒng)計表
序號
項目
隱患條數
隱患整改率（%）
A級隱患條數
A級隱患整改情況
備注
（一）
井下機電
108
100
1
供電
28
100
2
采煤機
4
100
3
運輸機
10
100
4
破碎機
5
液壓支架架
2
100
6
皮帶機
25
100
7
掘進機
8
通信
4
100
9
膠輪車
10
其他
35
100
（二）
地面
4
100
1
供配電
1
100
2
分選系統(tǒng)
3
100
3
鍋爐
4
保安電源
5
其他
合計
112
100
安全生產標準化進展情況：
1）機運科對井下電氣設備進行全面的防爆檢查和處理。
2）對機電各種軟件資料進行更新和補充。
3）對井下開關設備進行重新整定計算，對部分照明綜保和饋電開關的漏電試驗重新規(guī)范操作和填寫記錄。
3.機電特殊工種情況
機電運輸特殊工種統(tǒng)計表
序號
單位
機電副隊長
電鉗工
液壓支架工
采煤司機
皮帶工
供配電工
鍋爐工
備注
1
綜采隊
1
2
18
5
4
其中一個電工年齡已大
2
機運隊
3
16
4
1
3
綜掘隊
1
4
5
6
4.機電運輸事故
機電、運輸事故統(tǒng)計表（郭家灣煤礦）
序號
項目
事故起數
累計
一般
較大
重大
特大
設備故障率（%）
設備完好率（%）
1
綜采隊
6
2
機運隊
3
3
安全監(jiān)控
4
掘進隊
5
通防隊
6
膠輪車
7
其他
5. 點檢、檢修（大修）工作開展情況：
設備檢修開展情況：
機運科：
1）對井下電氣設備開關進行重新整定計算。
2)對井下照明綜保和饋電開關的漏電試驗進行重新規(guī)范填寫和試驗。
3)對綜采工作面的機電設備進行監(jiān)督、指導、檢修。
4)對井下電氣設備的局部接地和輔助接地進行全面檢查，所有電氣設備的接地工藝達到標準化水平。
5）對機電的部分軟件資料進行更新和補充。
6）對井下所有電氣設備的防爆性能進行全面的檢查和處理。
7）對機運隊的日常檢修工作進行監(jiān)督和指導。
機運隊：
1）四部皮帶更換部分破損的皮帶帶面。
2）主運一部皮帶更換破損的皮帶帶面。
3）井下電氣設備防爆性能的檢查處理。
4）主運三部皮帶硫化破損的皮帶硫化接頭。
5）井下電氣設備局部接地和輔助接地的標準化處理。
6）井下照明綜保和饋電開關漏電試驗的標準化測試和記錄。
7）更換或處理部分接線盒銹蝕嚴重的問題。
8）對井下機電設備的維修和保養(yǎng)工作。
9）主運系統(tǒng)部分皮帶機托輥轉動不靈活或損壞的更換工作。
綜采隊：
1）更換工作面運輸機過渡槽后第一節(jié)舌板。
2）焊接采煤機4個齒座。
3）換工作面運輸機機尾高速軸。
4）換工作面運輸機機頭電機油封。
5）更換工作面轉載機浮動油封和骨架油封。
6）機電設備的日常檢查維護和保養(yǎng)。
7）電氣設備的防爆檢查和處理。
8）電設備的局部接地和輔助接地的標準化。
9）照明綜保和饋電開關漏電試驗和記錄的標準化測試填寫。
6.上級公司開展機電檢查情況：
公司來礦督導工作；對郭家灣煤礦進行安全專項監(jiān)督檢查，提出機電、運輸等安全隱患問題，已全部落實到位。
7.與甲方工作進展情況：
完成井下部分設備維修及其他各種事項的溝通。爭取在七月底完成計劃產量。
三、機電事故統(tǒng)計與分析
7月份進入正常生產階段。在正常生產階段共發(fā)生2起機電運輸事故，影響8小時19分鐘，主要原因：機械設備老化，作業(yè)人員操作技能不熟練，檢修人員的日常檢修工作不到位。
四、七月份工作重點
1. 機電隊伍建設工作
繼續(xù)開展機電維修等方面的人才招收和培養(yǎng)工作。
2. 系統(tǒng)檢修
1）對皮帶運輸系統(tǒng)、機械部件要經常性的檢查檢修。
2）綜采隊要注重電氣設備機械設備的檢查維護。
3）電氣作業(yè)人員要對井下電氣設備的防爆檢查和處理工作加大力度。
4） 各種軟件資料存在的問題抓緊更新和完善。
3. 備品備件
根據項目部的安排，有計劃統(tǒng)計采購備品備件；整理后進入郭家灣煤礦設備、材料投入管理臺賬。
4. 輔助運輸管理
1）強化防爆無軌膠輪車的維護保養(yǎng)工作。
2）加強對防爆車輛的防爆檢查和處理。
5. 機電安全設施
1）強化機電設備月度防爆檢查，力爭達到100%。
2）井下電氣設備力爭完好率90%；繼續(xù)對電氣設備安全隱患消缺。
6. 火災設備管理
加大防塵力度，定期對主運系統(tǒng)沖塵處理。
20**年上半年，醫(yī)務科在年初工作計劃的指引下逐項落實，各項工作已初見成效，現(xiàn)對上半年的工作作出總結：
一、醫(yī)療質量管理
1、醫(yī)務科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質量及相關規(guī)范要求進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室，及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決，由科主任落實執(zhí)行，并做好記錄。
2、醫(yī)療文書質量管理
(1)每季度對歸檔比管理進行抽查，對問題病歷的責任醫(yī)師下發(fā)反饋單，及時整改，復查情況良好，各醫(yī)師能認真改正。
(2)每季度下到科室，對現(xiàn)行病歷進行檢查，現(xiàn)場整改。
(3)截止上半年，醫(yī)務科共抽查24份病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。
3、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，復查情況良好。
二、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育
1、為吸收先進技術，提高技術水平。上半年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學習，為我院帶來新理論、新技術、新方法。
2、上半年共進行6次醫(yī)療“三基”學習，2次《臨床操作規(guī)范》理論學習。每季度進行一次“三基”理論考試，每季度進行一次臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰。
四、嚴防醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全
自招入到安監(jiān)局以來，轉眼間已在煤辦安監(jiān)股工作近一年時間。在這段時間里，局領導和股室領導在不同層面、不同工作中給予了具體指導和培養(yǎng)，在各位同事的關心和幫助下，我能夠以堅定的思想信念、務實的工作作風和飽滿的工作熱情，較好地完成自己的本職工作和領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將我這段時間以來的工作學習情況總結如下：
一、新工作、新起點、新認識。自到安監(jiān)局工作以來，從起初的無從下手，到逐漸有著自己的工作業(yè)務，能夠獨立的完成一些具體工作，在工作中不斷接受新知識、新思想，充實并完善著自己，近一年的時間完成了自己從企業(yè)到政府職能部門的角色轉換，逐漸做到以一名政府職員的身份去處理企業(yè)中遇到的各類問題，不再是片面的從企業(yè)角度出發(fā)，而是本著為局里、為政府負責的態(tài)度的去考慮問題，逐漸的學會責任擔當。
二、腳踏實地的做好本職工作。我的工作職責是：負責煤辦各類文件的起草，通知類文件的材料準備，按月匯總各礦隱患排查情況，檢查中側重“一通三防”專業(yè)，并完成領導交辦的其他工作。來到安監(jiān)局時間不長，一切都是從頭開始，在日常工作中能夠虛心聽取領導和同事們的意見，積極主動的完成好自己所分內的工作，截止目前共參與起草下發(fā)“磁煤管”文件21份，下發(fā)“磁煤管涵”7份，起草跑辦縣政府《煤礦風險抵押金管理制度》、給峰峰集團函，迎接了河北省煤監(jiān)局邯鄲監(jiān)察分局的督導監(jiān)察并起草了檢查整改落實匯報材料，參與建立股室檔案編號管理，按時向法規(guī)股上報每月隱患排查情況和月度執(zhí)法完成情況、向市局上報每季度隱患排查情況和每季度工作總結、向局里上報半年工作總結，以及部分信息。在企業(yè)檢查中能夠積極深入井下一線，利用自己的專業(yè)知識和在企業(yè)的實踐經驗為所檢查企業(yè)排查隱患。此外，積極利用與專家和上級部門聯(lián)合檢查的機會，向專家請教，提高自己看待問題隱患的高度。認真學習、請教公文寫作，公文處理，積極協(xié)助領導完成好日常中其他工作，并能夠積極配合辦公室及其它股室的工作，遵守各項規(guī)章制度。
三、查找不足，自我批評。近一年來，雖然在工作中仍能夠熱情飽滿，積極主動，但隨著時間的積累，熱情勁逐漸變淡，工作時有懶散、拖拉，思想波動大，迎難而上的勁頭小，學習熱情不夠高漲，在執(zhí)法檢查中的一些新規(guī)定、新條例掌握的不夠扎實，這些問題在工作中時有體現(xiàn)，此外，在文件起草時，有時不夠認真，出文時把關不嚴，在一些細節(jié)問題上處理不當。
總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚好的成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，不辜負領導的培養(yǎng)教育。我也將真誠地接受并感謝張主任、韓股長和各位同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更好。
一、定期檢查考核，提高護理質量
質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。
在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxx xxx xx 病歷書寫規(guī)范，內涵質量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質量。
二、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。xxx xxx 兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。xxx xx xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xxx xxx 等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的xxx xx 二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解；面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
四、重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態(tài)度嚴謹的xxxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
五、重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態(tài)度嚴謹的xxxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
六、強調數據說話 實行量化管理
全年護理人員共 篇，省級論文 篇，市級論文 篇。
20__年，我局計劃生育綜合治理工作在市房產局、縣計生局的指導下，由于有關部門的密切配合及全體干部職工的共同努力，計劃生育綜合治理工作機制進一步完善，工作水平進一步提高，現(xiàn)就一年來的計劃生育綜合治理工作情況總結如下：
一、認識到位，組織領導到位
1、每季度定期組織干部職工學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口計劃生育條例》等計劃生育人口理論,增強干部職工人口與計劃生育綜合治理工作意識。
2、成立了人口與計劃生育綜合治理工作領導小組，人口與計劃生育綜合治理工作實行局長負總責，分管領導具體抓，計劃生育專 干實施落實到位。
3、制訂了《__縣房產局20__年計劃生育綜合治理考評細則》，局里與各組室以及下屬單位簽訂了《計劃生育綜合治理目標管理責任書》、計劃生育綜合治理工作列入局里目標管理責任制，全年不定期地對計劃生育綜合治理工作進行兩次檢查，檢查結果作為年終考核干部、職工評優(yōu)、評先的主要依據。
4、計劃生育綜合治理工作堅持常抓不懈，黨組每季度定期開會研究解決人口與計劃生育綜合治理工作遇到的新情況、新問題。
二、人口與計劃生育工作落實到位
1、已婚育齡婦女登記卡及生殖健康監(jiān)測花名冊統(tǒng)一、齊全、本系統(tǒng)內部計劃生育率100%，無計劃外生育及非法生育現(xiàn)象。
2、辦理城鎮(zhèn)房屋拆遷手續(xù)時與項目拆遷人簽訂拆遷項目計生合同，督促、協(xié)助開發(fā)商與當地計生部門做好銜接手續(xù)。
3、辦理城鎮(zhèn)房屋產權交易手續(xù)時，查驗購房戶的計生證明及戶籍情況并登記造冊，并及時將交易對象計生情況向當地計生部門通報。
4、辦理城鎮(zhèn)房屋租賃手續(xù)時查驗承租人的計生證明和計生合同，并登記造冊向當地計生部門通報。
5、房屋出租時，查驗承租戶的流動人口計生證明，與承租人簽訂計生合同，每年至少檢查2次。
6、始終堅持房產業(yè)務工作與計劃生育綜合治理工作兩不誤并積極配合有關部門工作。
行管部目前一共有21人，其中食堂6人，車隊8人，保衛(wèi)2人，保潔4人，內勤1人。
食堂:
2019年食堂采購費用共計672124.5元，較2018年的622500.4元增長了8%。
原因分析：
1、蔬菜和肉類價格上漲，其中豬肉價格上漲超100%，牛羊肉上漲超30%；
2、小餐廳就餐人數大幅增加。
2020年食堂工作目標：
1、把食品質量、餐具消毒等衛(wèi)生安全工作放在第一位，確保全年無食品安全事故；
2、針對菜肴的口味和服務質量，堅持定期（每季度一次）對廣大員工進行滿意度調查，發(fā)現(xiàn)存在的問題并進行及時改進；
3、選擇價低質優(yōu)的蔬菜和肉類，制作符合員工口味的菜肴的同時，嚴格控制成本。
車隊：
2019年車輛費用共計1228127元，比2018年上漲22.55%。
原因分析：
1、由于加工件外協(xié)數量增加，導致外協(xié)部運送外協(xié)件頻率大幅增加；
2、隨著車輛行駛里程增加，維修和保養(yǎng)費用也有一定的增長；
2020年車隊工作目標：
1、把車輛的行車安全和日常保養(yǎng)放在第一位，確保全年交通安全事故降至最低；
2、定期（每季度一次）對駕駛員進行安全培訓，提高安全意識和處理緊急情況的能力；
保衛(wèi)：
目前存在的問題：
1、缺少對突發(fā)事故的應急處理經驗；
2、部分監(jiān)控存在影像模糊，需要更換。
2020年保衛(wèi)工作目標：
1、把廠區(qū)防火、防盜的安全工作放在第一位，做到檢查有記錄、發(fā)現(xiàn)問題第一時間報告并及時解決；
2、定期對保衛(wèi)人員進行安全培訓，提高安全防范意識及時排除安全隱患；
3、更換廠區(qū)監(jiān)控，確保影像清晰。
法務工作：
2019年經手案件共7件，其中5件已結案。
存在問題：
1、案件訴訟和應訴沒有規(guī)范流程和標準；
2、有時同公司其他部門和律師缺少充分的溝通和交流，導致律師不能做出正確的判斷。
2020年法務工作目標：
1、制定規(guī)范的案件的訴訟和應訴標準流程；
2、內部做好溝通，收集完整的證據材料，同律師充分地溝通，分析案件可能出現(xiàn)的問題；
3、加強自身關于合同法、勞動法等相關法律的學習。
一、總體概況
洛陽管理處所轄鄭盧高速寧盧段K195+500--K256+546.029公路，于2012年12月31日建成通車，全長61.046公里，共有橋梁127座,特大橋6座，大橋72座，中橋28座，匝道橋1座，天橋20座，其殊結構（連續(xù)剛構）橋梁18座。
二、檢查情況
對所轄路段的橋梁進行季度性的定期檢查，主要是對橋梁結構物進行日常養(yǎng)護全面排查，根據排查結果做出技術評定，編制月度、季度、年度養(yǎng)護計劃，每月進行一次橋梁經常性檢查和每季度進行一次徒步巡查，做到發(fā)現(xiàn)病害及時上報、及時預防和處理。2014年還貸中心組織了橋梁定期檢查，定期檢查期間及時跟蹤并查看橋梁具體病害，對平時難以查看的位置進行查看并記錄病害，然后對建設單位的修復情況進行記錄。對一些橋梁橋梁錐坡出現(xiàn)大面積滑塌的在雨天及時進行覆蓋，防止雨水對錐坡的繼續(xù)影響。
三、評定情況
2014年度寧盧段橋梁的評定技術狀況等級為二類橋70座，三類橋57座，共計127座。
四、日常小修保養(yǎng)
按照要求完成了各項橋梁日常養(yǎng)護工作：定期清理錐坡、護坡雜物垃圾；定期清理泄水孔等排水設施中的雜物垃圾，雜草積土，保持排水暢通；定期清理伸縮縫內積土、垃圾等雜物，保持伸縮縫正常工作，保持橋面整潔。
五、橋梁專項
路段內大部分橋梁由于泄水孔未按圖紙設計處理，泄水孔周圍未進行封閉處理，雨水大面積污染梁體腹板，計劃3到5年內完成對梁體腹板刷防水涂料專項工作，現(xiàn)已上報專項計劃。
六、橋梁管理系統(tǒng)
每月完成橋梁經常檢查后，及時將經常檢查記錄錄入橋梁系統(tǒng)，更新橋梁病害數據；在橋梁定期檢查完成后，及時將檢查數據錄入橋梁系統(tǒng)，使用系統(tǒng)對橋梁進行技術狀況評定評定。
七、未采用新工藝新技術進行橋梁評定及檢查
八、資金使用情況
橋涵結構物日常資金使用主要工作為橋面保潔、錐護坡清理、泄水孔清理，伸縮縫的清理、支座周圍的清理、開展橋梁經常性檢查等。寧盧段每月的費用約為2.54萬元。
九、個人學習情況
2014年管理處安排橋梁工程師參加了河南省交通運輸廳舉辦的《在役橋梁性能評價與維護培訓班》，通過學習較大的提高了橋梁工程師的專業(yè)知識水平，保證了橋梁日常養(yǎng)護工作的進一步提高。
管理處下轄的各養(yǎng)護管理所均制定了2014年度養(yǎng)護管理培訓學習計劃，包括“高速公路路面管理系統(tǒng)培訓”、“高速公路橋梁管理系統(tǒng)培訓”、“公路技術狀況評定標準”、“公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程”、“公路工程質量檢驗評定標準”等12次培訓。通過公路養(yǎng)護管理技術培訓，不斷增強養(yǎng)護管理所人員的業(yè)務技術素質，全面提高公路養(yǎng)護管理質量和水平。
十、監(jiān)測系統(tǒng)使用情況
建設單位已在特大橋及特殊結構橋梁建立觀測點，經現(xiàn)場交接發(fā)現(xiàn)部分觀測點已經丟失或發(fā)生沉降位移，有待建設單位重新建立。
十一、下一年度工作安排
一、20*年工作任務的完成情況
認真回顧一年來的工作，我們主要完成了以下幾方面的工作：
一是做好信息和宣傳工作。起草了局內部信息工作考核意見，編制了《水務信息》48期、水利簡報14期，其中：省級報刊采用1條、*日報23條、省委辦采用2條、市政府辦采用2條、區(qū)委辦采用16條、區(qū)政府辦采用25條、市水務局采用17條；電視宣傳：*電視臺播出1條、市電視臺1套播出2條、*報道電視新聞宣傳報道30條。信息工作及電視宣傳報道已超額完成了全年任務。
二是做好文秘工作。黨政辦公室認真做好全局黨務方面、行政方面、領導講話、經濟運動分析、重點工作督查等綜合性文稿的起草、打印、校核、簽發(fā)和上報工作。復印文稿15萬份，文件收發(fā)610件。在文稿的草擬中，只要是領導交辦的任務，無論是職責范圍內的還是職責范圍以外的都能認真完成。
三是做好會議服務。全年共提供會議服務70余次，接待服務對象4000余人次。主動做好會議的籌備、服務安排、記錄及會議資料整編等工作，做到會議室清潔衛(wèi)生、服務周到、熱情。
三是做好檔案工作。已完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。
四是規(guī)范了公務車的使用和管理。按照水務局《公務用車管理規(guī)定》，每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況，并及時向領導報告。
五是做好政務公開工作。經過調研研究，多方征稿，保證了公開內容緊扣主題，貼近現(xiàn)實，結合水務局實情細化了政務公開的內容，定期對全局的人事任免、財務收支、物資管理、工程承包、水利經費安排、接待費用支出等職工群眾關心的熱點問題及時公開，自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。共完成政務公開4期。
六是做好黨務、組織人事工作。完成了全局在職職工、離退休人員人事檔案的裝訂、完成了2006年工資改革全局職工的工資套改及部份職工職務變化工資調整、事業(yè)單位職工工資正常晉升工作；完成了專業(yè)技術職稱評聘日常工作。完成了水利綜合統(tǒng)計、綜合經營統(tǒng)計、國民經濟統(tǒng)計及干部職工考勤、考核工作。
七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度，按規(guī)定確定了部門、人員及計算機，制定了保密責任書。并抓好保密責任制的落實，每季度一次定期對計算機進行檢查，做到計算機不上網、上網計算機不，全年未發(fā)生泄密事件。
八是認真辦理議提案。辦公室作為議提案承辦部門，我們認真完辦理好區(qū)政府交辦的議提案，認真草擬辦理回復，今年共辦理人大代表建議批評5件、政協(xié)委員提案2件，做到件件有回復、代表委員滿意率達100。
九、重點工作完成情況。24號文件下達辦公室的重點工作有二項一是是20*年各種工作總結材料及20*年工作計劃的撰寫，二是年終考核，三是總結表彰會的籌備工作。
