發(fā)布時(shí)間：2023-03-13 11:17:31
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的學(xué)生會(huì)干部總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
當(dāng)其他班的學(xué)委已經(jīng)選出后，大家都在等著我們班的學(xué)委產(chǎn)生。.......很幸運(yùn)的我當(dāng)選了學(xué)委一職，幸運(yùn)的進(jìn)入了學(xué)科部。當(dāng)我加入到這個(gè)部門(mén)，我就感受到了家的溫暖，當(dāng)加入這個(gè)部門(mén)，我就做了好了要努力的準(zhǔn)備。
進(jìn)入學(xué)科部我認(rèn)識(shí)了我們漂亮的部長(zhǎng)還有似乎一直睡不醒有心事的副部，當(dāng)然還有其他七個(gè)班的學(xué)委。當(dāng)然也認(rèn)識(shí)了傳說(shuō)中的“大人”，這里我就不一一介紹了，總之是各有特點(diǎn)......
進(jìn)入學(xué)科部首先明確學(xué)科部的主要任務(wù)和工作要求，而且這一學(xué)期我們也辦了很多的活動(dòng)（看到其他人的工作總結(jié)，他們都已經(jīng)把我們學(xué)科部這一學(xué)期辦的活動(dòng)都介紹了，所以這里我就不再多說(shuō)了），從開(kāi)始的演講比賽到辯論賽到宣講會(huì)到科技定向到.......還有一直在進(jìn)行的早晚自修點(diǎn)名，和積極主動(dòng)的幫助其他部門(mén)，雖然有點(diǎn)累，雖然每次貢獻(xiàn)不大，但是我還是學(xué)到了很多，讓我有很多的收獲。
首先我知道了不管做啥事都必須事先經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備策劃，要想的具體。還有在工作上要有集體組織意識(shí)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，在生活上也養(yǎng)成了早起的好習(xí)慣，雖然因?yàn)樵诠ぷ髦械囊恍┎缓帽憩F(xiàn)和一些不該有的錯(cuò)誤受到了批評(píng)，但是我依然感謝學(xué)科部感謝“大人”感謝旭姐感謝副部感謝和我同年級(jí)的同事，感謝通過(guò)在學(xué)科部的這一學(xué)期因?yàn)辄c(diǎn)名我認(rèn)識(shí)了很多的朋友，認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足，也從學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐那里學(xué)到了很多，總之在學(xué)科部的這段時(shí)間給我了很大的幫助吧！我們學(xué)科部會(huì)越來(lái)越好的！謝謝......
本次培訓(xùn)的目的是讓學(xué)生會(huì)了解，怎樣更好地在學(xué)生會(huì)工作，學(xué)生會(huì)的發(fā)展歷史，學(xué)生會(huì)文化，以及學(xué)生干部職責(zé)等。同過(guò)本次培訓(xùn)，使我們都不同程度的提高了自身修養(yǎng)、增強(qiáng)了個(gè)人素質(zhì)，鍛煉了自我能力，努力服務(wù)于同學(xué)，實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。
食品學(xué)院學(xué)生會(huì)是學(xué)院學(xué)生群眾性組織，代表廣大學(xué) 生地利益，是學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁紐帶。在學(xué)生會(huì)中，每個(gè)人都有主人意識(shí)而從不計(jì)較個(gè)人得失。是一個(gè)互相互助的和諧大家庭。
通過(guò)本次培訓(xùn)，使我知道學(xué)生干部需要很強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立工作能力.在開(kāi)展活動(dòng)時(shí),不只是自己做,更要調(diào)動(dòng)更多的同學(xué)的積極性.對(duì)活動(dòng)的選擇,計(jì)劃地制定,活動(dòng)的落實(shí),活動(dòng)總結(jié)都能有完整詳細(xì)地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應(yīng)變能力。社會(huì)在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的心態(tài)去開(kāi)展工作。因?yàn)槭郎蠜](méi)有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無(wú)法應(yīng)付的。必須認(rèn)真了解新情況，加以分析研究，審時(shí)度勢(shì)，適時(shí)調(diào)整，爭(zhēng)取最佳效果。
同時(shí)也需要較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。團(tuán)結(jié)協(xié)作是從古至今都流傳的美德,團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志,而個(gè)人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時(shí)要關(guān)心同學(xué),幫助同學(xué),不怕苦不怕累,遇到困難主動(dòng)克服.工作作風(fēng)民主,善于聽(tīng)取和采納同學(xué)的意見(jiàn),多為別人考慮,勇于接受批評(píng),改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。本次干部培訓(xùn)是干訓(xùn)部主辦，但是如果沒(méi)有其他部門(mén)的幫助，就不會(huì)順利成功。
作為班級(jí)的組織宣傳委員，我的職責(zé)是受班長(zhǎng)，團(tuán)支書(shū)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其負(fù)責(zé)，受其監(jiān)督，并向其匯報(bào)工作，我有信心做好我的本職工作?；仡欉@短暫而仿佛又漫長(zhǎng)的3個(gè)月，其中酸甜苦辣，一應(yīng)俱全。嘗試過(guò)失利的苦，因輕狂與漠視；擁有過(guò)成功的甜，因協(xié)作與不懈。同樣經(jīng)歷了酸辣，給平淡的生活加了點(diǎn)調(diào)味劑，給平靜的生活添加了些許波瀾，不咸不淡，別有風(fēng)味；不驚不險(xiǎn)，勝似冒險(xiǎn)。所以，我的工作總結(jié)其實(shí)只有四個(gè)字――豐富多彩
首先，我協(xié)助團(tuán)支書(shū)搞好思想建設(shè)和組織建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)員的思想政治工作，為班級(jí)里的活動(dòng)做報(bào)道。其次，我有計(jì)劃的做好班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有序的組織宣傳，做同學(xué)的工作并策劃宣傳。在同學(xué)繁忙的學(xué)習(xí)同時(shí)多多組織同學(xué)參加院、系、校的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)向同學(xué)們傳達(dá)院，校里的各種活動(dòng)通知，并鼓動(dòng)同學(xué)們踴躍參加。
在我看來(lái)，組織宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級(jí)氣氛，溝通班級(jí)同學(xué)之間感情的橋梁。在有必要的時(shí)分做好班會(huì)宣傳，使同學(xué)在班會(huì)上積極發(fā)表自己的看法及意見(jiàn)，讓大家暢所欲言。既然擔(dān)任了宣傳委的工作，就應(yīng)當(dāng)多付出，少回報(bào)，明白了這一點(diǎn)，我有信心去完成我本能的職責(zé)任務(wù)，一心一意為同學(xué)們服務(wù)。擔(dān)任了一學(xué)期的組織宣傳委員，我認(rèn)為對(duì)自己的本職工作更有了進(jìn)一步的了解。也從中明白了自己的長(zhǎng)處和不足。及時(shí)地總結(jié)工作中的一點(diǎn)一滴，為進(jìn)一步的完善團(tuán)組織活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
回顧這3個(gè)月，最失利的便是組織廣播操比賽的工作，該活動(dòng)主題鮮明，在唱紅歌和拔河動(dòng)員時(shí)分同學(xué)們很積極，我以為這次工作同學(xué)們還會(huì)表現(xiàn)的很好，我天真的以為事情已經(jīng)成功了一半，并且由于我與其他委員協(xié)調(diào)工作不到位，再加上我的輕狂與漠視，最終導(dǎo)致比賽以失利告終。 但這次失利讓我了解到工作的事不分大小，都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃。
系里拔河活動(dòng)中喊我們班的班級(jí)口號(hào)，一方面助我班造氣勢(shì)，另一方面宣傳我班實(shí)力不斐，在全體同學(xué)的共同努力下，不敵大三學(xué)長(zhǎng)，最終我班獲得了數(shù)計(jì)物信系第三名。
當(dāng)聽(tīng)說(shuō)學(xué)科部要主辦演講比賽的時(shí)候，我心中大喜。因?yàn)槲医K于能進(jìn)一步了解學(xué)科部的職能。當(dāng)這一天到來(lái)時(shí)，我坐在觀眾席上，聽(tīng)著選手們激情的演講，看著同學(xué)們相互交流的眼神，我想我懂了，學(xué)科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環(huán)境，更了解我們的學(xué)校，更要提供給新生們一個(gè)展示的平臺(tái)。這一刻，我為我是學(xué)科部的一員而驕傲！
接著，我們又主辦了機(jī)電大一新生的辯論賽，說(shuō)實(shí)話，這是我第一次觀看辯論賽，那一個(gè)個(gè)機(jī)智活潑的辯手，骨子里充滿的是傲氣，他們不舞刀不動(dòng)槍?zhuān)且粓?chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)就這樣開(kāi)始也就這樣結(jié)束，賽場(chǎng)上，他們是必須有輸贏，但是我認(rèn)為他們每一個(gè)人都是贏家，因?yàn)榻裉焖麄冋驹谶@里就是他們最大的勇氣，我佩服他們！
說(shuō)實(shí)話，學(xué)科部真的好簡(jiǎn)單，一個(gè)溫柔嫻淑的部長(zhǎng)，一個(gè)至今單身但是關(guān)心我們每一個(gè)人的副部長(zhǎng)，八個(gè)干各有特色，大家齊聚在一起就像一個(gè)溫暖的家！但是我們做的卻是如此的不簡(jiǎn)單，因?yàn)槟切┿露男律鷤冊(cè)谖覀兊膸椭略谶@么短的時(shí)間內(nèi)就了解了他們將要生活四年的環(huán)境！
接著，我們又主辦了科技定向活動(dòng)，位的是讓的新生們了解我們的校園，看著一對(duì)對(duì)孩子們充滿激情的奔跑在優(yōu)美的校園中我們笑了，不論是為了獎(jiǎng)品還是別的什么，他（她）們給了我們安慰！
說(shuō)到這里就不得不說(shuō)我們?cè)诩瘟恐鬓k的宣講會(huì)了，全院的同學(xué)幾乎全部參加，經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)他（她）們對(duì)大學(xué)“挑戰(zhàn)杯”賽事有了更深的了解，看到他（她）們求知的眼神，我們終于知道我們有多么的成功！
在我加入這個(gè)家庭以前我就以“實(shí)踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，努力成為一名合格的學(xué)生干部，要事事帶頭而做，事事為同學(xué)而想。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信”。積極開(kāi)展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認(rèn)為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開(kāi)拓與發(fā)展！
二、 在工作一段時(shí)間以后我發(fā)覺(jué)了一些問(wèn)題：首先，辦事效率低：對(duì)于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說(shuō)明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí)，還需要多加鍛煉；其次，不夠團(tuán)結(jié)：各部干事辦事比較孤立，沒(méi)能很好的與其他部聯(lián)系起來(lái)，這就為第一店做了“貢獻(xiàn)”；再次，部?jī)?nèi)存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個(gè)人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學(xué)對(duì)一些干事表示不滿意，著更為第一點(diǎn)做了：“貢獻(xiàn)”！希望在以后的工作中每一個(gè)干事都能公正公平辦事，并踏實(shí)切實(shí)為同學(xué)們做一點(diǎn)真正有意義的事。我們可以為自己的班級(jí)或自己謀取利益，但請(qǐng)不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)！
三、 我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門(mén)做好工作！平時(shí)的工作情況是：1、按時(shí)召開(kāi)例會(huì)，我外聯(lián)組(8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人),每次全體大會(huì)按時(shí)到會(huì)，且在工作時(shí)明確分工,積極合作，提高效率。2、在每次大會(huì)結(jié)束之后開(kāi)內(nèi)部例會(huì),外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。3、開(kāi)展部?jī)?nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是人文系的一份子，有義務(wù)為人文系服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。4、平時(shí)就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！
四、本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動(dòng)、我系舉辦的普法宣傳活動(dòng)、冬季越野賽活動(dòng)、配合其他系院舉辦的一些活動(dòng)及學(xué)校的一些活動(dòng)等。我部在一些活動(dòng)中出去拉贊助，由于新手，缺少經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得我們的工作完成的不夠好！主要問(wèn)題表現(xiàn)在：1、對(duì)市場(chǎng)了解不夠，拉贊助時(shí)沒(méi)有確切的目標(biāo)，眉毛胡子一把抓！2、一些商家反復(fù)不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時(shí)又不想做了，這搞得我們我們好糾結(jié)！3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！
五、我對(duì)我部以后的工作提出幾點(diǎn)建議：1、找準(zhǔn)商家，并建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，這利于我們以后的工作進(jìn)展。2、和其他部搞好關(guān)系，在工作時(shí)為我們提供一定的線索。3外聯(lián)部工作應(yīng)是長(zhǎng)期性、持續(xù)性的。在平時(shí)出去都留意一下，對(duì)那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，在同學(xué)中開(kāi)展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以?xún)烧叩慕Y(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，做到市場(chǎng)調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本系特色的合作方式，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的“外聯(lián)市場(chǎng)”中搶占先機(jī)，爭(zhēng)取為本系作出更大貢獻(xiàn)！
人文科學(xué)系團(tuán)總支
人文科學(xué)系學(xué)生分會(huì)
外聯(lián)部
一、職業(yè)類(lèi)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部的意義
1.學(xué)生會(huì)干部是學(xué)校校園文化的推動(dòng)者和倡導(dǎo)者
學(xué)生會(huì)干部在校園活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)中，在宣傳校園文化、校風(fēng)校紀(jì)上，在貫徹校系領(lǐng)導(dǎo)和老師的思想上，是最主要的力量，并起到重要作用。
2.學(xué)生會(huì)干部是教學(xué)秩序的輔助維護(hù)者和監(jiān)督人
技師學(xué)院的學(xué)生正處于叛逆和內(nèi)向的時(shí)期，渴望尊重、向往尊重，卻不知如何處理。這一時(shí)期的學(xué)生特別容易被不良行為影響。這個(gè)時(shí)期是形成個(gè)人價(jià)值觀、人生觀、世界觀的重要階段。各種校外文化、觀念和事物的影響以及學(xué)生自身的思想、心理、生理等原因的波動(dòng)，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響，進(jìn)而導(dǎo)致教育教學(xué)的正常秩序受到影響。
3.學(xué)生會(huì)干部是老師與學(xué)生間聯(lián)系的紐帶
教師與學(xué)生有著較大的年齡差異，老師和學(xué)生的閱歷、認(rèn)識(shí)也截然不同，導(dǎo)致教師與學(xué)生之間的溝通會(huì)存在代溝，即使最終的教學(xué)目的是一樣的。學(xué)生會(huì)干部可以作為學(xué)生和教師之間的緩沖地帶，幫助雙方進(jìn)行行之有效的溝通，取得各方意見(jiàn)，力求在問(wèn)題的本質(zhì)上達(dá)成共識(shí)，進(jìn)而對(duì)問(wèn)題的解決起到推動(dòng)作用。
4.學(xué)生會(huì)干部是值得每位學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者
學(xué)生會(huì)干部的意識(shí)與行為時(shí)刻被關(guān)注著，他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)揮著表率作用，影響著其他同學(xué)，也成為同學(xué)品評(píng)和衡量的對(duì)象。一個(gè)合格的學(xué)生會(huì)干部能通過(guò)自己實(shí)際行為贏得同學(xué)的信任和尊重，最終成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。
二、技師學(xué)院學(xué)生會(huì)干部的優(yōu)缺點(diǎn)
技師學(xué)院注重對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)，學(xué)生會(huì)干部在日常的工作管理中，管理能動(dòng)性、協(xié)調(diào)能力比一般學(xué)生要強(qiáng)，對(duì)學(xué)生中的自我行為約束起到了表率作用。學(xué)生會(huì)干部對(duì)學(xué)生的思想和行為表現(xiàn)出較好的時(shí)效性。同時(shí)，學(xué)生會(huì)干部各方面都比較優(yōu)秀，學(xué)習(xí)、思想甚至身體狀態(tài)都要優(yōu)于一般學(xué)生。
但職業(yè)院校學(xué)生的素質(zhì)良莠不齊，學(xué)生干部也會(huì)有各種問(wèn)題和缺點(diǎn)。例如有的干部工作時(shí)有急功近利的思想，利己意識(shí)強(qiáng)烈，為他人服務(wù)的意識(shí)淡薄，全局意識(shí)不夠；有的干部工作作風(fēng)和態(tài)度不夠端正，干部的榜樣作用淡化，缺少自我約束力和管理能力；有的干部處理問(wèn)題時(shí)，方法上存在不足，在學(xué)生中缺乏威信等；還有學(xué)生干部整體素質(zhì)呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，缺少激情和創(chuàng)新能力。這些都是學(xué)生會(huì)干部需要提高的地方，
三、學(xué)院應(yīng)建立完善的管理制度對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行培養(yǎng)和選拔
建立健全技師學(xué)院的管理制度，對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行培養(yǎng)、選拔，使學(xué)生會(huì)干部選拔錄用培養(yǎng)工作制度化、規(guī)范化，確保學(xué)生會(huì)成員整體素質(zhì)高、能力過(guò)硬。
1.建立學(xué)生會(huì)干部管理責(zé)任制
明確不同崗位職責(zé)，各學(xué)生會(huì)干部有章可循，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2.建立干部定期例會(huì)制
建立每天匯報(bào)、每周講評(píng)的學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度。利用例會(huì)討論系部和各班級(jí)存在的問(wèn)題，交流工作經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，定期強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)，提高班主任和輔導(dǎo)員的工作能力，使這些學(xué)生會(huì)干部們認(rèn)識(shí)到以身作則的重要性。
3.建立學(xué)生會(huì)干部民意測(cè)驗(yàn)制度
每學(xué)期結(jié)束，班主任和輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生會(huì)干部的工作和能力以及個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)一考核。為了提高學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任感和為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，干部要對(duì)自己的各個(gè)方面進(jìn)行自評(píng)，同學(xué)們進(jìn)行無(wú)記名評(píng)議后，在全班總結(jié)，這對(duì)其他學(xué)生也是個(gè)借鑒。
四、培養(yǎng)技師學(xué)院學(xué)生會(huì)干部能力的作法
1.班主任和輔導(dǎo)員要觀察學(xué)生，培養(yǎng)班干部和學(xué)生會(huì)干部
在班級(jí)中，什么樣的學(xué)生都有，學(xué)生的基礎(chǔ)不一樣，但可塑性都很強(qiáng)。尤其是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，更應(yīng)該得到重視。新生入學(xué)，班主任可以通過(guò)新生報(bào)到、上課、課間、衛(wèi)生、軍訓(xùn)以及正常的校內(nèi)活動(dòng)等，認(rèn)真觀察，觀察他們的性格、思想和行為，看看哪些學(xué)生善于學(xué)習(xí)、哪些善于交談、哪些熱愛(ài)幫助別人等等。對(duì)表現(xiàn)較好的學(xué)生重點(diǎn)培養(yǎng)，從而建立班干部和學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍。
2.多與學(xué)生會(huì)干部交談，多做正面宣傳，提高學(xué)生會(huì)的整體素質(zhì)
一是培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)。學(xué)生會(huì)干部來(lái)自學(xué)生，同時(shí)要也服務(wù)于學(xué)生。要讓學(xué)生會(huì)干部放下領(lǐng)導(dǎo)思想，多為普通學(xué)生服務(wù)，讓同學(xué)們覺(jué)得他們值得依賴(lài)。這樣學(xué)生會(huì)干部的威信便開(kāi)始形成，今后也好開(kāi)展各種工作。要讓干部從內(nèi)心里形成一種意識(shí)，當(dāng)干部不是為了什么其他目的，就是為學(xué)生服務(wù)，更不能拿為學(xué)生服務(wù)作為收買(mǎi)學(xué)生的籌碼。
二是培養(yǎng)主人翁意識(shí)。認(rèn)真對(duì)待自己的本職工作，積極主動(dòng)。學(xué)生會(huì)干部要樹(shù)立正確的觀念，不要被動(dòng)地成為班主任和輔導(dǎo)員的傳話器；要充分發(fā)揮主人翁精神，使自己融入學(xué)生圈內(nèi)，這樣可以貼近學(xué)生，贏得學(xué)生的擁戴。
三是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。班主任在培養(yǎng)班級(jí)干部的過(guò)程中，對(duì)其創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)尤為重要。從班級(jí)管理到校內(nèi)校外活動(dòng)的設(shè)計(jì)，都需要學(xué)生們發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。舉例來(lái)說(shuō)，班里的衛(wèi)生如何管理？一般按照學(xué)號(hào)安排值日生，就會(huì)出現(xiàn)不自覺(jué)的學(xué)生或者是不友好的學(xué)生湊在一起，做值日時(shí)經(jīng)常相互推委的現(xiàn)象，結(jié)果就是衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，班級(jí)被通報(bào)或扣分。一般的懲罰對(duì)這些學(xué)生而言解決不了問(wèn)題，使得其他同學(xué)意見(jiàn)很大。班內(nèi)后來(lái)重新安排分組成員，讓學(xué)生先自由組合，再將較懶惰的學(xué)生分插在其中，形成若干個(gè)衛(wèi)生小組，最終組內(nèi)學(xué)生互相幫助，班里的衛(wèi)生狀況立刻有了改善。
四是培養(yǎng)效率意識(shí)。好的學(xué)生會(huì)干部注意工作效率，不僅節(jié)約了時(shí)間，更是一種對(duì)自己能力的鍛煉。班主任和輔導(dǎo)員要經(jīng)常督促學(xué)生增強(qiáng)緊迫感和時(shí)間觀念，科W合理地安排時(shí)間和計(jì)劃，統(tǒng)籌工作安排，提高學(xué)生會(huì)工作和學(xué)習(xí)的效率。
學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理?，F(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請(qǐng)所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹(shù)立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。
第一條 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介
（一）、學(xué)生會(huì)全稱(chēng)：
京山中學(xué)學(xué)生會(huì)
（二）、學(xué)生會(huì)宗旨及要求：
1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；
2.樹(shù)立盡責(zé)意識(shí)；
3.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，敢于吃苦；
4.注意自身形象，樹(shù)立榜樣作用；
5.探索工作方法，大膽心細(xì)；
6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；
（三）、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
（四）、學(xué)生會(huì)管理模式：
主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；
第二條 各部門(mén)職能及權(quán)利
（一）、主席團(tuán)：
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)（簡(jiǎn)稱(chēng)主席團(tuán)）是學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；主席團(tuán)由學(xué)生會(huì)主席、副主席及各部部長(zhǎng)組成，主席團(tuán)工作中實(shí)行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實(shí)行個(gè)人責(zé)任制，若未完成必追究其個(gè)人責(zé)任。
1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向?qū)W工處匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告；
2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門(mén)工作。主席不在時(shí)，由秘書(shū)主席職責(zé)；
3.主席團(tuán)定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作；
4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決；
5.對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。；
6.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作；
7.組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；
（二）各部職責(zé)
監(jiān)察部：
1.監(jiān)督學(xué)生會(huì)干部的日常行為規(guī)范；
2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議考勤工作，并予以記錄；
3.負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；
4.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；
學(xué)習(xí)部：
1.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；
3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
5.負(fù)責(zé)記錄學(xué)生會(huì)干部會(huì)議記錄；
6.負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問(wèn)題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；
7.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。
文藝部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；
2.根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì)的人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂(lè)活動(dòng)的內(nèi)容和形式；
3.發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；
4.配合有關(guān)部門(mén)，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作；
體育部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)體育部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；
2.負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施，通過(guò)組織活動(dòng)提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；
3.了解同學(xué)們對(duì)體育工作的意見(jiàn)和要求并積極向有關(guān)部門(mén)反映，推動(dòng)體育活動(dòng)的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開(kāi)展；
4.與學(xué)校有關(guān)部門(mén)建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)，活躍校園生活；
6.運(yùn)用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉；
生活部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生活部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；
2.負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門(mén)配合，解決同學(xué)們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際問(wèn)題；
3.監(jiān)督食堂工作并及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；
4.大力宣傳倡導(dǎo)愛(ài)惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；
5.熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，配合有關(guān)部門(mén)為同學(xué)們解決生活中的困難；
6.運(yùn)用社會(huì)輿論和法律武器，保護(hù)同學(xué)們的身心健康，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益；
第三條 會(huì)議制度
（一）、會(huì)議的分類(lèi)和召開(kāi)：
1.會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議（下稱(chēng)全體干部會(huì)議）和各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議（下稱(chēng)內(nèi)部會(huì)議）；
2.全體干部會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知；
3.內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自定時(shí)間召開(kāi)，但每次召開(kāi)前都必須有備案；
（二）、懲處：
1、無(wú)故曠會(huì)者連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
2、會(huì)議期間，無(wú)故遲到、早退連續(xù)超過(guò)三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
3、不服從上級(jí)干部安排連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過(guò)兩次被扣分者將無(wú)權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱(chēng)號(hào)
5、長(zhǎng)期無(wú)任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織；
6、未及時(shí)完成上級(jí)干部安排的任務(wù)者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第五條 附則
1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長(zhǎng)” 、“優(yōu)秀集體”評(píng)選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì)；
2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，但不得與本章程沖突；
3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn)；
4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。
校學(xué)生會(huì)辦
[關(guān)鍵詞] 高校；學(xué)生會(huì)；創(chuàng)新
【中圖分類(lèi)號(hào)】 G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1007-4244（2014）01-097-1
學(xué)生會(huì)組織作為高校學(xué)生組織中重要的組成環(huán)節(jié)，扮演著學(xué)校與學(xué)生交流的重要角色，是以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為宗旨的群眾性組織，是全體學(xué)生權(quán)益和意見(jiàn)的忠實(shí)代表，也是組織團(tuán)結(jié)廣大學(xué)生參與各項(xiàng)文體活動(dòng)、增進(jìn)彼此交流和連接學(xué)校、社會(huì)與學(xué)生的核心橋梁，是以創(chuàng)建良好的校園文化氣氛，活躍校園生活為目標(biāo)，服務(wù)同學(xué)為己任的組織。因此積極探索學(xué)生會(huì)組織的發(fā)展新模式是高校研究者的重要課題。
學(xué)生會(huì)是各大高校重要的部門(mén)，在校黨委團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力貫徹黨的教育方針。黨的十報(bào)告對(duì)干部提高了要求，同時(shí)對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生干部隊(duì)伍同樣提出了更高的要求，為隊(duì)伍建設(shè)明確了方向，指明了道路?？偨Y(jié)過(guò)去，優(yōu)良的學(xué)生會(huì)隊(duì)伍對(duì)于高校團(tuán)學(xué)工作的開(kāi)展具有積極作用，如何更加有效地管理學(xué)生會(huì)，有效地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的作用，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
一、完善學(xué)生會(huì)制度建設(shè)是高校學(xué)生會(huì)工作的基礎(chǔ)
制度建設(shè)是高校學(xué)生會(huì)組織的前提，任何工作和活動(dòng)的開(kāi)展都要在規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)下有序的開(kāi)展，所以制定完善的學(xué)生會(huì)成員考核制度勢(shì)在必行。筆者所在學(xué)院結(jié)合校團(tuán)委制定的規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，制定出我院《學(xué)生會(huì)工作條例》、《學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》，制度的建設(shè)旨在保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，實(shí)施并嚴(yán)格執(zhí)行，取得一定成效。
二、提高學(xué)生會(huì)干部素養(yǎng)是高校學(xué)生會(huì)工作的關(guān)鍵
學(xué)生會(huì)干部是高校學(xué)生會(huì)組織中的最重要因素，學(xué)生干部素質(zhì)的高低直接影響和決定著學(xué)生會(huì)組織的凝聚力和向心力，做好學(xué)生會(huì)干部“三個(gè)意識(shí)”（責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)）的樹(shù)立和提高。
嚴(yán)把學(xué)生會(huì)干部的選拔任用關(guān)是保證學(xué)生干部素質(zhì)的首要前提。根據(jù)公正、公平、公開(kāi)的原則，認(rèn)真履行自愿申請(qǐng)、擇優(yōu)錄取、院務(wù)公開(kāi)的競(jìng)聘程序，每學(xué)年初定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部聘任大會(huì)，由各后候選人闡述各自的工作計(jì)劃和工作思路，并進(jìn)行聘任答辯，分團(tuán)委老師組成考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)打分，對(duì)參聘員的專(zhuān)業(yè)成績(jī)、工作思路、舉止談吐等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，擬定出主席團(tuán)干部人選，真正把那些作風(fēng)正派，能力突出，素質(zhì)過(guò)硬，群眾基礎(chǔ)扎實(shí)的同學(xué)推向前臺(tái)，充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、工作本領(lǐng)硬、服務(wù)精神足的良好品質(zhì)。
三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)業(yè)務(wù)能力是高校學(xué)生會(huì)工作的保障
學(xué)生干部的培養(yǎng)歷經(jīng)學(xué)生會(huì)部門(mén)干事、部長(zhǎng)和主席團(tuán)成員三個(gè)完整的階段，我院結(jié)合實(shí)際情況，在傳統(tǒng)學(xué)生會(huì)工作的基礎(chǔ)上大膽探索，逐漸創(chuàng)新出獨(dú)具學(xué)院特色的工作新模式，探討如下。
（一）活動(dòng)分工獨(dú)樹(shù)新，講求特色立典型。學(xué)生會(huì)常規(guī)活動(dòng)比較固定，每個(gè)部門(mén)在特定的時(shí)間段按照計(jì)劃會(huì)完成系列主題活動(dòng)和工作，同時(shí)，學(xué)院和學(xué)生會(huì)在紀(jì)念日、節(jié)假日和重大的節(jié)點(diǎn)會(huì)做出與時(shí)俱進(jìn)的策劃安排，從而形成具有特色的學(xué)生會(huì)工作，特色工作的開(kāi)展不僅響應(yīng)相關(guān)政策的號(hào)召和學(xué)習(xí)，同時(shí)旨在宣傳學(xué)院特色，為深入開(kāi)展團(tuán)學(xué)工作具有積極作用。
以我院學(xué)生會(huì)工作模式為例，我院學(xué)生會(huì)劃分為常規(guī)工作組和特色工作組，分別由主席團(tuán)成員領(lǐng)導(dǎo)工作的分工和開(kāi)展，學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全部工作。常規(guī)工作組按照成立之初各部門(mén)制定的詳細(xì)計(jì)劃工作，并嚴(yán)格履行學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)把考核關(guān)，切實(shí)引導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作有條不紊地進(jìn)行；相反，特色工作組不拘一格，努力創(chuàng)新，在傳統(tǒng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上計(jì)劃求變，穩(wěn)中求新，大膽開(kāi)拓學(xué)生會(huì)成員新思路，形成獨(dú)特的工作模式和品牌效應(yīng)，為團(tuán)學(xué)工作的深入開(kāi)展再立新功。
（二）部門(mén)分工不分家，自律委會(huì)嚴(yán)把關(guān)。以制度化為基礎(chǔ)，輔以友情化、溫情化等管理模式，突出以人為本的發(fā)展理念，同時(shí)防止小集團(tuán)產(chǎn)生，形成一個(gè)有機(jī)整體。定目標(biāo)，包括明確學(xué)生會(huì)年度、學(xué)期發(fā)展目標(biāo)，確定實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的路線和階段，以及在實(shí)施中如何調(diào)整。帶隊(duì)伍，即制定部門(mén)議事方法、工作流程、實(shí)施崗位責(zé)任制，建立績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)制度，同時(shí)加強(qiáng)成員培訓(xùn)。針對(duì)上述情況，我院學(xué)生會(huì)嚴(yán)格規(guī)范秘書(shū)處的各項(xiàng)職能，同時(shí)成立學(xué)生會(huì)自律委員會(huì)，自律委對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)監(jiān)督和指導(dǎo)，如考核活動(dòng)的開(kāi)展、出勤情況、活動(dòng)的影響等方面，此外，自律委對(duì)學(xué)生會(huì)全體成員具有客觀的監(jiān)管效力，保障學(xué)生會(huì)有序的開(kāi)展各項(xiàng)工作。
四、宣傳分工做到位，微博效應(yīng)促人心
海報(bào)、網(wǎng)站等宣傳陣地作為學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的媒介，所以窗口尤為重要，任何活動(dòng)的通知、宣傳、活動(dòng)內(nèi)容的新聞報(bào)道會(huì)在第一時(shí)間。因此，學(xué)生活動(dòng)要做大做精做好，適時(shí)的宣傳報(bào)道尤為重要。
我院學(xué)生會(huì)在傳統(tǒng)宣傳模式的基礎(chǔ)上，結(jié)合新媒體新元素，將微博應(yīng)用到日常工作和宣傳上來(lái)，學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)均設(shè)立微博帳號(hào)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、維護(hù)并且及時(shí)通知、新聞，形成一套完整的多媒體信息化辦公網(wǎng)絡(luò)，時(shí)代元素的注入，更加突出了活動(dòng)的吸引力和影響力，符合90后大學(xué)生青年個(gè)性的培養(yǎng)和展示?？傊?，高校學(xué)生會(huì)工作的創(chuàng)新應(yīng)以充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式為切入點(diǎn)，以建立健全學(xué)生會(huì)規(guī)章制度和監(jiān)管機(jī)制為保障，以提高學(xué)生會(huì)干部素養(yǎng)為核心，以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)業(yè)務(wù)能力為導(dǎo)向，多種創(chuàng)新形式齊頭并舉，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)高校學(xué)生會(huì)工作新局面。
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