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首頁 優(yōu)秀范文 本科藥學(xué)系畢業(yè)論文

本科藥學(xué)系畢業(yè)論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-30 11:28:39

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的本科藥學(xué)系畢業(yè)論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

本科藥學(xué)系畢業(yè)論文

第1篇

關(guān)鍵詞 醫(yī)藥營銷專業(yè) 論文質(zhì)量 教學(xué)改革

中圖分類號:G424 文獻標(biāo)識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkz.2015.03.059

Medicine Marketing Undergraduate Thesis

Quality Analysis and Teaching Reform

YANG Lin

(Xi'an Medical University, Xi'an, Shaanxi 710021)

Abstract Pharmaceutical marketing professional thesis is to examine the effect of graduates of professional learning important practical aspects, to fully reflect the student's comprehensive ability and self-learning ability, but also improve an important teaching graduates overall practice and innovation ability. Combined with the actual situation of pharmaceutical marketing professional school student thesis, analysis of nearly 153 graduates three basic conditions of pharmaceutical marketing and quality factors papers, thesis writing and defense against the existing problems, enhance substantive pharmaceutical marketing graduate thesis quality feasibility strategy.

Key words pharmaceutical marketing; thesis quality; teaching reform

醫(yī)藥營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)理論知識獨立分析和解決問題的一個重要環(huán)節(jié),為了調(diào)查論文質(zhì)量及發(fā)現(xiàn)論文寫作中存在的問題,抽取近三屆153篇畢業(yè)論文進行回顧性分析。大多數(shù)學(xué)生實習(xí)都集中于醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè),論文選題與醫(yī)藥營銷實踐的相關(guān)度較高,論文的完成能夠體現(xiàn)醫(yī)藥營銷專業(yè)綜合訓(xùn)練的要求。通過對該專業(yè)近三屆學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的分析,探討對本專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量影響的因素,通過加強對畢業(yè)論文寫作各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)與控制,提高醫(yī)藥營銷專業(yè)畢業(yè)論文的整體水平。

1 醫(yī)藥營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文基本情況

近三屆醫(yī)藥營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文共153篇,其中2008級35篇,2009級36篇,2010級82篇。調(diào)查內(nèi)容包括醫(yī)藥營銷專業(yè)153篇論文的總體評分情況,畢業(yè)論文的三種主要類型,畢業(yè)生實習(xí)單位、指導(dǎo)老師同畢業(yè)論文得分之間的相關(guān)關(guān)系等基本情況。2012、2013、2014屆醫(yī)藥營銷專業(yè)畢業(yè)論文的優(yōu)秀率分別為8.6%、13.9%、13.4%,良好率分別是85.7%、69.4%、76.8%,合格率占5.7%、16.7%、9.8%。綜合來看學(xué)生寫作流程基本規(guī)范,但是論文質(zhì)量有待提高。

醫(yī)藥營銷專業(yè)畢業(yè)論文類型分為理論研究型、市場調(diào)查型和理論應(yīng)用型。這三種類型在2012屆畢業(yè)論文中的比率分別占8.6%、2.8%、88.6%,在2013屆畢業(yè)論文中的比率為11.1%、2.7%、86.2%,在2014屆畢業(yè)論文中的比率占7.3%、3.6%、89.1%??傮w來看,近三屆學(xué)生的畢業(yè)論文以結(jié)合醫(yī)藥市場具體情況進行分析、運用營銷理論解決實際問題的應(yīng)用型為主。

醫(yī)藥營銷專業(yè)畢業(yè)生的實習(xí)單位分為醫(yī)藥外資企業(yè)、國內(nèi)醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)、連鎖藥店和非醫(yī)藥企業(yè)這四種類型。綜合近三屆畢業(yè)論文總體成績來看,在醫(yī)藥外資企業(yè)實習(xí)的畢業(yè)生論文中優(yōu)秀、良好、合格的比率是59.3%、33.3%、7.4%,在國內(nèi)醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)實習(xí)的畢業(yè)生論文中優(yōu)秀、良好、合格的比率是2.7%、90.5%、6.8%,在連鎖藥店實習(xí)的畢業(yè)生論文中優(yōu)秀、良好、合格的比率是2.6%、82.0%、15.4%。在非醫(yī)藥企業(yè)實習(xí)的畢業(yè)生論文中沒有成績優(yōu)秀的,良好與合格比率是76.9%、23.1%。顯然在醫(yī)藥外資企業(yè)實習(xí)的畢業(yè)生論文質(zhì)量最優(yōu)。

醫(yī)藥營銷專業(yè)畢業(yè)生結(jié)合專業(yè)的實踐與應(yīng)用特性,近三屆畢業(yè)生中111人由醫(yī)藥企業(yè)工作人員帶教,論文考評優(yōu)秀、良好、合格的比率是11.7%、73.9%、14.4%,一些在連鎖藥店和非醫(yī)藥企業(yè)實習(xí)的學(xué)生因缺乏指導(dǎo)老師而由校內(nèi)專業(yè)課老師帶教,論文考評優(yōu)秀、良好、合格的比率是14.3%、61.9%、23.8%。

2 醫(yī)藥營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量影響因素分析

通過對已經(jīng)畢業(yè)的近三屆醫(yī)藥營銷畢業(yè)論文的回顧性整理發(fā)現(xiàn),影響論文質(zhì)量的因素主要體現(xiàn)在學(xué)生對待畢業(yè)論文的態(tài)度、實習(xí)單位與指導(dǎo)老師這幾個主要的方面。

2.1 畢業(yè)生對待論文的態(tài)度

醫(yī)藥營銷專業(yè)本科學(xué)生大都在醫(yī)藥企業(yè)實習(xí),實習(xí)單位對學(xué)生有著較為嚴(yán)格的績效考核制度,學(xué)生不能像在校期間學(xué)習(xí)一樣靜下心來寫論文。學(xué)生在畢業(yè)論文寫作階段面臨實習(xí)、考研及找工作等問題,往往忽視了畢業(yè)論文寫作。對2010級學(xué)生采用訪談法收集畢業(yè)生對于畢業(yè)論文的看法和投入精力后發(fā)現(xiàn),只有26%學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文很重要,47%的學(xué)生認(rèn)為比較重要,27%的學(xué)生認(rèn)為寫論文純屬完成任務(wù)。整體而言,學(xué)生在論文選題、開題、資料收集、論文撰寫、論文修改、畢業(yè)論文答辯等各個環(huán)節(jié)投入的時間和精力不足。

2.2 論文選題與論文質(zhì)量

從畢業(yè)論文總體來看,在論文選題方面大都集中于醫(yī)藥市場領(lǐng)域,絕大多數(shù)學(xué)生選擇了自己感興趣、與營銷工作聯(lián)系緊密并且自己可以駕馭完成的論題。論文的選題難度與論文完成的工作量較為適中。醫(yī)藥營銷專業(yè)畢業(yè)論文以理論應(yīng)用型為主,高達(dá)88.9%,市場調(diào)查型最少只占論文總量的2.6%。通過對2010級畢業(yè)生的抽查結(jié)果顯示,其中只有少部分學(xué)生在完成論文時,既查閱了文獻又進行了實際的市場調(diào)研。由于畢業(yè)論文的寫作設(shè)在最后一個學(xué)期,很多同學(xué)將絕大部分時間放在了實習(xí)和找工作上,在寫作時忽略了原始資料的獲取,只進行了二手文獻的查閱,影響了論文的說服力。核查得分較低的論文后發(fā)現(xiàn),個別學(xué)生論文選題過大,沒有針對本專業(yè)的具體情況,致使完成論文難度倍增,加之實習(xí)過程缺少必要的實踐訓(xùn)練環(huán)節(jié),導(dǎo)致論文內(nèi)容空洞質(zhì)量不高。

2.3 指導(dǎo)老師與論文質(zhì)量

因為擴招本校醫(yī)藥營銷專業(yè)學(xué)生人數(shù)逐年增加,校內(nèi)指導(dǎo)老師無法完成全部學(xué)生的論文指導(dǎo)工作,因此從學(xué)生實習(xí)的醫(yī)藥企業(yè)聘請責(zé)任心強、與營銷實踐工作相關(guān)的人員作為校外指導(dǎo)老師。由醫(yī)藥企業(yè)人員和校內(nèi)專業(yè)課老師指導(dǎo)的畢業(yè)論文優(yōu)秀率分別為11.7%和14.3%,兩者之間沒有顯著差異。校內(nèi)教師對于營銷理論非常了解,但對具體操作卻不十分清楚,在指導(dǎo)學(xué)生的過程中會出現(xiàn)僅僅靠理論指導(dǎo),而難以解決企業(yè)實際問題的情況。醫(yī)藥企業(yè)人員具備豐富的市場銷售經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)學(xué)生將理論轉(zhuǎn)化為實踐應(yīng)用,從學(xué)生論文中可以發(fā)現(xiàn)與具體實習(xí)企業(yè)的緊密聯(lián)系,但是校外老師在論文格式規(guī)范、參考文獻等方面有待改進。

2.4 實習(xí)單位與論文質(zhì)量

實習(xí)單位對于畢業(yè)論文的優(yōu)良率有著重要的影響,從論文統(tǒng)計中可以發(fā)現(xiàn),醫(yī)藥外資企業(yè)、國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)、連鎖藥店實習(xí)的學(xué)生畢業(yè)論文優(yōu)秀率分別為 59.3%、2.7%、2.6%,在醫(yī)藥外資企業(yè)實習(xí)的畢業(yè)生論文優(yōu)良率遠(yuǎn)高于其他三類企業(yè),說明實習(xí)單位與畢業(yè)論文成績之間存在關(guān)聯(lián)。從論文完成情況可以看出,醫(yī)藥外資企業(yè)擁有良好的資金、技術(shù)等競爭優(yōu)勢,在人力資源培養(yǎng)方面投入力度大,在此實習(xí)的學(xué)生在市場銷售中得到了較好鍛煉,同時論文質(zhì)量整體較好。

3 提高醫(yī)藥營銷畢業(yè)論文質(zhì)量的改革對策

3.1 加強對畢業(yè)生論文寫作前的指導(dǎo)

針對2014屆畢業(yè)生進行的調(diào)研問卷顯示63%學(xué)生和47%指導(dǎo)教師認(rèn)為影響論文質(zhì)量的最主要問題是缺少論文規(guī)范性寫作的指導(dǎo)和訓(xùn)練。83%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校有必要在實習(xí)前,給學(xué)生提供一些從開題報告到畢業(yè)論文的范文并加以講解,使學(xué)生掌握論文的寫作方法和注意事項,提高論文寫作質(zhì)量和水平。雖然歷屆學(xué)生在畢業(yè)論文前都會安排有實習(xí)動員,但由于時間緊,實習(xí)動員更多的是強調(diào)實習(xí)注意事項和對論文基本要求,沒有對論文寫作安排專門時間來指導(dǎo)和訓(xùn)練。因此,畢業(yè)論文水平的提高必須通過一定的方式方法來逐步實現(xiàn)。

可行的方法是將論文寫作專項訓(xùn)練課程的內(nèi)容劃分為課堂講授及寫作訓(xùn)練兩部分。論文指導(dǎo)教師用5學(xué)時講完教學(xué)計劃的核心內(nèi)容,以綜述、開題報告、中英文摘要和論文寫作進行講授。核心內(nèi)容的講授采用案例式教學(xué),以往屆畢業(yè)生中的優(yōu)秀論文為范文進行分析說明。剩余的時間通過給出學(xué)習(xí)要點及作業(yè)由學(xué)生自主完成。學(xué)生作業(yè)結(jié)合擬完成畢業(yè)論文題目,逐項提交與之有關(guān)的開題報告、中英文摘要和論文等。

3.2 論文寫作由校內(nèi)外導(dǎo)師共同指導(dǎo)

醫(yī)藥營銷專業(yè)的學(xué)生撰寫論文是要解決企業(yè)的實際問題,為了能夠使學(xué)生的論文反映醫(yī)藥企業(yè)的實際情況,實習(xí)企業(yè)應(yīng)該為學(xué)生指派一位實踐指導(dǎo)教師,由校外老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的營銷實踐環(huán)節(jié),并為學(xué)生創(chuàng)造條件進行學(xué)位論文的撰寫。校內(nèi)老師指導(dǎo)學(xué)生完成與學(xué)位論文相關(guān)的表格填寫工作。這樣學(xué)生在收集數(shù)據(jù)、調(diào)查資料等方面就能從企業(yè)角度分析問題、解決問題,大大提高了學(xué)生對實際問題的理解程度,保證了學(xué)生在理論和實踐應(yīng)用兩方面順利完成畢業(yè)論文的寫作。與此同時,這也將有利于加強校內(nèi)外交流與合作,提高本專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,向醫(yī)藥企業(yè)輸送合格的畢業(yè)生。

3.3 論文答辯方式的改革

醫(yī)藥營銷專業(yè)的學(xué)生答辯形式是人人參與答辯,答辯成績占最終論文總成績的40%,查閱總成績不高的學(xué)生論文后發(fā)現(xiàn),答辯成績也往往偏低。學(xué)院選擇在醫(yī)藥企業(yè)實踐經(jīng)驗豐富的管理人員和校內(nèi)專業(yè)課老師共同組成醫(yī)藥營銷論文答辯小組,每個小組由5名教師組成,每個答辯的學(xué)生需要回答2~3個問題,學(xué)生一一作答后,答辯教師根據(jù)學(xué)生的論文撰寫情況和答辯情況給出相應(yīng)的成績,如果成績不合格需要進行二次答辯。為了避免這種效率不高的重復(fù)勞動,本專業(yè)將在下一屆畢業(yè)生中推行預(yù)答辯制度,即在正式答辯之前先組織學(xué)生預(yù)演全過程,幫助學(xué)生及時找到不足加以完善,以期在正式答辯中發(fā)揮出最佳水平。

畢業(yè)論文的質(zhì)量不僅能反映教師的教學(xué)和科研水平,而且還能反映一個學(xué)校人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)計劃的合理性。畢業(yè)論文是對大學(xué)四年學(xué)習(xí)成果的綜合性總結(jié),對學(xué)生利用所學(xué)知識分析問題和解決問題能力的檢驗,是大學(xué)生完成學(xué)業(yè)的標(biāo)志性作業(yè)。通過校外實習(xí)就業(yè)一體化基地建設(shè)、實施論文寫作的綜合實訓(xùn)指導(dǎo),完善畢業(yè)論文過程化管理和嚴(yán)格地進行論文評閱與答辯等措施,將實質(zhì)性提高醫(yī)藥營銷專業(yè)畢業(yè)論文的質(zhì)量。

項目:西安醫(yī)學(xué)院2014年校級精品課程資助項目(XYZL2014-13)

參考文獻

[1] 鐘其鵬.近三十年來本科畢業(yè)論文環(huán)節(jié)教學(xué)研究述評[J].欽州學(xué)院學(xué)報,2010(2):79-83.

第2篇

[關(guān)鍵詞] 藥學(xué);計量;人才培養(yǎng)

[中圖分類號]G424 [文獻標(biāo)識碼]B [文章編號]1673-7210(2008)06(a)-101-02

Several opinions on the cultivation of characteristic pharmacy talents

MENG Qing-li1, LIU Zhi-gang2, LU Xiu-lian1, WU Yi-hang1, ZHOU Yi-feng1

(1.Department of Pharmacy, College of Life Sciences, China JiLiang University, Hangzhou 310018,China; 2.The Ankang Hospital of Hangzhou Police, Hangzhou 311113, China)

[Abstract] To investigate the cultivation of "measurement and detection "pharmacy talents. It mainly talks about how to build scientific and reasonable subject system, build the unique activities after class, perfect mechanism of teaching administration and how to build an excellent teachers' teamwork group. And all of these are the effective model for cultivation of characteristic talented men of pharmacy.

[Key words] Pharmacy; Measurement; Talents cultivation

當(dāng)今世界是以科學(xué)技術(shù)、知識經(jīng)濟、核心競爭力為特征的時代,高等院校傳統(tǒng)藥學(xué)專業(yè)的教育培養(yǎng)模式已經(jīng)與時展格格不入,從單位用人很多而關(guān)鍵崗位無人可用,到大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會難題,不難看出,中國的高等藥學(xué)教育究竟要如何培養(yǎng)人才、培養(yǎng)什么樣的人才已經(jīng)成為亟需解決的問題,本文將結(jié)合我校特色就此問題展開討論。

1開展特色藥學(xué)人才培養(yǎng)的必要性

藥學(xué)專業(yè)本身是化學(xué)、醫(yī)學(xué)等多學(xué)科交叉的專業(yè),大多在醫(yī)學(xué)院校開設(shè),或者專門成立藥科大學(xué),起初也是專門針對醫(yī)院或制藥企業(yè)需求開設(shè)。近年來隨著行業(yè)門類的增多,藥學(xué)的培養(yǎng)方向也逐漸拓寬到很多領(lǐng)域[1],如,掌握生產(chǎn)全過程的高級管理人才的培養(yǎng),熟悉市場規(guī)則的高級經(jīng)營人才的培養(yǎng),把握醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展方向的高級管理人才的培養(yǎng),熟悉醫(yī)藥法規(guī)的政府監(jiān)管人才的培養(yǎng)等。生物技術(shù)領(lǐng)域是近幾年興起的新領(lǐng)域,藥學(xué)專業(yè)也有涉及,如新出現(xiàn)的生物制藥專業(yè)方向,目前,藥學(xué)專業(yè)學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的多層次、多元化已成定局。此外,就業(yè)形勢也是日趨嚴(yán)峻,全國大中專院校開設(shè)藥學(xué)專業(yè)的不下三百所,而且還有日益增多的態(tài)勢,藥學(xué)人才供求將趨于飽和,我校的藥學(xué)專業(yè)要想在如此嚴(yán)峻的形勢下發(fā)展壯大起來,就是要在抓住學(xué)生基礎(chǔ)教育、多元化教育的基礎(chǔ)之上,深入挖掘自身優(yōu)勢,注重特色人才培養(yǎng)[2~4]。

中國計量學(xué)院是我國質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫行業(yè)唯一的一所本科院校,在計量、質(zhì)量、檢測、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗檢疫等方面具有鮮明的辦學(xué)特色,我校藥學(xué)專業(yè)充分利用學(xué)校優(yōu)勢特色,認(rèn)真開展特色藥學(xué)人才培養(yǎng)工作,通過到國家檢測檢疫行業(yè)單位(國家質(zhì)量檢驗檢疫局、國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會、中國計量科學(xué)研究院)調(diào)研,分析了行業(yè)發(fā)展前景和國家亟需檢測人才的趨勢,并邀請行業(yè)專家充分論證,確定本校藥學(xué)專業(yè)的特色要體現(xiàn)藥妝品安全與質(zhì)量控制這一方向,本文將就如何開展藥妝品安全檢測特色藥學(xué)人才培養(yǎng)逐一剖析。

2特色藥學(xué)人才的培養(yǎng)

2.1 優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、構(gòu)建科學(xué)的課程體系

課程體系包括公共基礎(chǔ)課程、學(xué)科基礎(chǔ)課程、專業(yè)教育課程3大課程平臺,課程教學(xué)、集中性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和課外教育教學(xué)活動等3大教學(xué)類型??茖W(xué)的課程體系就是要合理安排專業(yè)教育與基礎(chǔ)教育、理論教育與實踐教學(xué)、課內(nèi)教學(xué)與課外輔導(dǎo)的關(guān)系,體現(xiàn)特色的課程體系還要靈活設(shè)置專業(yè)方向模塊,實現(xiàn)“平臺+模塊”的特色課程結(jié)構(gòu)體系,具體體現(xiàn)在:

2.1.1公共基礎(chǔ)課程繼續(xù)原有課程不變,包括思想政治、外語、數(shù)學(xué)、物理、計算機和體育等課程,目的在于通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)方法和能力的培養(yǎng),養(yǎng)成基本的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng),訓(xùn)練科學(xué)的思維方式方法,培養(yǎng)學(xué)生的倫理道德和價值判斷能力、人際溝通與表達(dá)能力。

2.1.2學(xué)科基礎(chǔ)課程學(xué)科基礎(chǔ)課程的開設(shè)目的在于按照學(xué)科門類培養(yǎng),使學(xué)生得到本學(xué)科的基礎(chǔ)訓(xùn)練。在以前的教學(xué)中,包括有機化學(xué)、物理化學(xué)、人體解剖與生理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)概論等涉及化學(xué)和醫(yī)學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)課程保持不變,另外開設(shè)了皮膚性病學(xué)作為藥學(xué)專業(yè)新方向――藥妝品安全與質(zhì)量控制方向的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程。

2.1.3專業(yè)教育課程專業(yè)教育課程的開設(shè)目的在于對學(xué)生進行專業(yè)教育和專業(yè)訓(xùn)練,既要體現(xiàn)本專業(yè)特點,又要堅持靈活的專業(yè)方向,追蹤科學(xué)前沿和實際應(yīng)用價值。除原有方向性課程,如藥劑學(xué)、藥物分析、中藥學(xué)、藥事管理學(xué)等不變外,另增加了化妝品化學(xué)、中藥化妝品學(xué)兩門課程作為藥學(xué)專業(yè)“藥妝品安全與質(zhì)量控制”新方向課程;還增加了生物芯片技術(shù)作為生物技術(shù)前沿課程,在新藥研發(fā)和疾病控制方面具有極其廣闊的應(yīng)用前景,可以擴展學(xué)生的學(xué)科視野。

2.1.4集中實踐環(huán)節(jié)集中實踐環(huán)節(jié)的目的是增強學(xué)生的實踐操作意識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和科學(xué)研究能力。包括藥物毒理學(xué)課程設(shè)計、藥妝品檢驗綜合實驗、藥學(xué)專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文4個部分,其中“藥物毒理學(xué)課程設(shè)計”和“藥妝品檢驗綜合實驗”是為了與藥學(xué)專業(yè)發(fā)展方向――藥妝品安全與質(zhì)量控制保持一致。另外,為了延長學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)時間,增加就業(yè),我們將培養(yǎng)計劃的課程設(shè)置提前在6個學(xué)期內(nèi)完成,既提高了畢業(yè)實習(xí)的質(zhì)量,讓學(xué)生學(xué)到更多的知識,又避開了學(xué)生找工作高峰期,可有效提高學(xué)生就業(yè)率。

2.2 增設(shè)課外教學(xué)活動模塊,注重特色人才培養(yǎng)

課外教學(xué)活動又稱第二課堂教學(xué)活動,是我校修訂培養(yǎng)計劃時特別增設(shè)的一個教學(xué)活動模塊,要求學(xué)生必須獲得所要求的最低學(xué)分,為我們開展特色教育提供了一個很好的平臺。

2.2.1課外科技活動模塊課外科技活動模塊要求學(xué)生至少獲得2個學(xué)分,其內(nèi)容包括科研實踐、學(xué)科競賽、論文專利發(fā)表、學(xué)位論文、綜合性創(chuàng)新性實踐課程等。我們利用專業(yè)優(yōu)勢,積極參與到課外科技活動當(dāng)中,僅2007年就獲得了校立課外科技活動項目2項,分別為《化妝品中激素類成分的快速檢測》和《化妝品中生物堿類成分的快速檢測》,涉及學(xué)生15人,既結(jié)合了藥妝品安全與檢測的專業(yè)培養(yǎng)特色,又鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

2.2.2課外社會活動模塊課外社會活動模塊要求學(xué)生至少獲得1個學(xué)分,其內(nèi)容包括文體活動、社會實踐、學(xué)生社團活動、社會公益活動等。利用寒暑假,我們組織學(xué)生赴浙大藥業(yè)、云和食品藥業(yè)公司和日暉藥業(yè)有限公司參觀熟悉工藝,進行專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn);此外為了對學(xué)生進行藥妝品安全與質(zhì)量控制特色培訓(xùn),還帶領(lǐng)他們赴寧波市藥檢所參加實踐,了解藥品安全性檢測知識??傊?,利用課外活動開展藥學(xué)特色教育,已經(jīng)使學(xué)生初步具備了藥妝品安全與檢測領(lǐng)域的競爭實力。

2.3完善教學(xué)管理機制

教學(xué)課程體系做到完善合理,只完成了教學(xué)的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié),要想讓它正常運轉(zhuǎn),發(fā)揮作用,還需要有效的管理,除了充分發(fā)揮二級學(xué)院的正常管理外,我們藥學(xué)系還規(guī)定,定期進行相關(guān)教學(xué)活動,討論課程進度、學(xué)生接受程度、課外科技活動進展等問題,對藥學(xué)專業(yè)特色教育活動進行規(guī)范管理,為培養(yǎng)高質(zhì)量特色藥學(xué)人才提供有效保證。

2.4加強師資隊伍建設(shè),為特色教育服務(wù)

鼓勵本系科研水平高、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教授擔(dān)任課程負(fù)責(zé)人,實行青年教師導(dǎo)師制制度,發(fā)揚傳、幫、帶精神,使青年教師快速成長起來;另一方面,對中年教師提供盡可能多的外出學(xué)習(xí)和交流機會,同時聘請知名醫(yī)藥企業(yè)和國家質(zhì)檢部門的專家來校開設(shè)講座,使師資隊伍水平得到整體的提高,為有效開展特色藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)提供有力保障。

綜上所述,培養(yǎng)具有“計量、檢測”特色的藥學(xué)專業(yè)人才是一個系統(tǒng)工程,需要各個方面的完善努力才能完成,包括科學(xué)合理的課程體系、特色鮮明的課外活動模塊、完善的教學(xué)管理機制以及強大的師資隊伍。總之只要管理到位、措施得力,一定能培養(yǎng)出適應(yīng)社會、具備核心競爭力的藥學(xué)專業(yè)人才。

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