發(fā)布時(shí)間：2022-05-26 11:36:58
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的團(tuán)市委工作報(bào)告樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
1986年，23歲的王丁路進(jìn)入金華團(tuán)市委工作。
團(tuán)市委連書記、副書記在內(nèi)，不過十來個(gè)人。因?yàn)槿松伲ぷ鞣彪s，每個(gè)人幾乎都要承擔(dān)幾個(gè)人的工作量。1987年，金華市團(tuán)代會(huì)開幕前夕，團(tuán)市委專門成立了會(huì)議組織組、會(huì)務(wù)組、材料組，王丁路被分在材料組工作，承擔(dān)團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告和市領(lǐng)導(dǎo)講話稿的任務(wù)。工作報(bào)告涉及到全市共青團(tuán)方方面面的工作，在掌握了詳實(shí)的資料后，他開始動(dòng)筆。一稿完成后交給團(tuán)市委班子成員集體討論，提出修改意見，他再寫第二稿……那時(shí)，他還沒學(xué)會(huì)用電腦，都是一個(gè)字一個(gè)字地在稿紙上爬格子。最要緊的還是市領(lǐng)導(dǎo)的講話。那次，市里來通知，說講話稿第二天必須交到市委辦公室，市委領(lǐng)導(dǎo)要審閱。那天，他把自己關(guān)在辦公室里，一直干到夜里3點(diǎn)才最終完成。多年后他還記得，那天的金華一夜大雪。當(dāng)他從辦公室出來，深一腳淺一腳地回到家，已經(jīng)是凌晨4點(diǎn)了。睡了不到3個(gè)小時(shí)，又趕緊起身出門，將講話稿送到市委辦……
那時(shí)的辛苦和勞累，王丁路時(shí)至今日還記憶猶新。當(dāng)然，辛苦和投入并不能解決一切。很多時(shí)候，必須在細(xì)節(jié)問題上做足了功夫，才能把工作做得圓滿和完美！
對(duì)此，王丁路顯然有著深刻的體會(huì)--1990年，作為團(tuán)市委宣傳部副部長(zhǎng)，王丁路受命參與策劃、組織金華市青年藝術(shù)節(jié)。其中，一個(gè)以“與當(dāng)代青年歷史使命”為主題的大型讀書演講活動(dòng)，從前期策劃到具體實(shí)施，從指導(dǎo)各個(gè)區(qū)縣的預(yù)選到評(píng)委和現(xiàn)場(chǎng)主持人的邀請(qǐng)，都由他親歷親為。開始時(shí)，有人提出找?guī)讉€(gè)評(píng)委，對(duì)演講者當(dāng)場(chǎng)打分，最后評(píng)出一二三等獎(jiǎng)就可以了，此前，幾乎每次演講大賽都是這樣操作的。但是，考慮到現(xiàn)場(chǎng)沒有觀眾背景，沒有演講者、評(píng)委與場(chǎng)下觀眾的交流和互動(dòng)，演講大賽的效果和影響就很有限，王丁路決定將學(xué)生、青工、團(tuán)員代表和武警戰(zhàn)士請(qǐng)進(jìn)會(huì)場(chǎng)。幾百名觀眾的入場(chǎng)，立刻活躍了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。而在所有演講者完成演講之后，工作人員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，排出名次。這一環(huán)節(jié)大約需要十多分鐘的時(shí)間。這段時(shí)間如果讓觀眾枯坐臺(tái)下顯然不妥。于是，王丁路事先安排，請(qǐng)有演唱特長(zhǎng)的參賽者登臺(tái)，為大家演唱青年人喜愛的經(jīng)典歌曲。歌曲唱罷，統(tǒng)計(jì)結(jié)果出來，評(píng)委主任宣讀大賽獲獎(jiǎng)名次……
可以說，正因?yàn)閷?duì)每個(gè)細(xì)節(jié)的成功關(guān)照，才讓那次大賽成為很多人生命中抹不掉的青春記憶，也成為此后團(tuán)市委組織的演講和相關(guān)活動(dòng)的參考樣本。
“我覺得不管做什么工作，基本上都可以分出三個(gè)層次：用力，用腦，用心--“用力”是做工作的第一個(gè)層次，是一種簡(jiǎn)單的體力付出；第二個(gè)層次是“用腦”，即為了將一個(gè)工作做好而開動(dòng)腦筋，調(diào)動(dòng)自身的聰明才智。而最高的境界是“用心”。就是把正在做的工作，當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來做，將自己的身心真正融入進(jìn)去。也只有這樣，才有可能把工作做到完美。其實(shí)，對(duì)工作你要應(yīng)付一下也可以，現(xiàn)實(shí)中很多人都是這樣做的。但是，你這樣做也許可以得到片刻的輕松，卻無法享受到那種成就感和滿足感。工作著真是一件美好的事情，如果你僅僅將工作當(dāng)作一件差事去應(yīng)付，你怎么能體驗(yàn)到那種工作的美好呢？”采訪中，王丁路如此闡述自己對(duì)于工作的態(tài)度。
被他人需要是幸福的
2006年下半年，受社保基金被非法挪用的金信事件的牽連，金華市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的現(xiàn)任和前任局長(zhǎng)幾乎同時(shí)出事：現(xiàn)任局長(zhǎng)被撤職，前任局長(zhǎng)受到黨內(nèi)警告處分。勞動(dòng)和社會(huì)保障局在社會(huì)上的形象和聲譽(yù)一落千丈。在這樣特殊的情境之下，王丁路于2007年被市委委以重任，出任勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)。
對(duì)他的前景，有人很是憂心忡忡：“丁路，看來你是三年都翻不了身了。”--這么說并非危言聳聽。當(dāng)時(shí)，全局上下，人心渙散，各項(xiàng)工作因此跌入低谷。而要收拾如此局面，自然不是一件容易的事情。
在現(xiàn)實(shí)的困難面前，王丁路沒有退縮。
在他的主導(dǎo)下，局黨組研究通過了《金華市勞動(dòng)和社會(huì)保障局議事規(guī)則》，對(duì)涉及到重大事項(xiàng)議題的討論、研究和決定，規(guī)定了嚴(yán)格的議事程序。據(jù)此，在局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下，社保局各項(xiàng)重大工作的推進(jìn)，走上了民主議事、科學(xué)決策的軌道。
而針對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬單位中層干部的實(shí)際狀況，王丁路更大刀闊斧地開展了中層干部的競(jìng)聘工作。2008年7月8日，在局務(wù)會(huì)議上，王丁路對(duì)新一輪競(jìng)聘上崗的中層干部提出了后來被廣泛傳播的“四心”要求：要懷有一顆敬畏之心，對(duì)黨的紀(jì)律，對(duì)法律、法規(guī)，要時(shí)刻心存敬畏。要有一顆感恩之心，對(duì)組織的培養(yǎng)、對(duì)群眾的支持，要心懷感激。要有一顆平常心，多想想基層群眾，多傾聽他們的呼聲，要懂得珍惜現(xiàn)在的崗位，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，知足常樂，問心無愧。要時(shí)刻懷有一顆責(zé)任心，對(duì)勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的意義和作用，對(duì)肩負(fù)的責(zé)任和使命，應(yīng)該有充分的認(rèn)識(shí)，忠于職守，勇挑重?fù)?dān)……
配合這“四心”要求，王丁路邀請(qǐng)了市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為大家作黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題報(bào)告，還專門帶大家去監(jiān)獄參觀，接受警示教育……
干部隊(duì)伍的建設(shè)完成之后，就要以工作成績(jī)來論英雄了。每年年終，機(jī)關(guān)每一個(gè)干部都要在眾目睽睽之下上臺(tái)，述職述廉。工作怎么樣，黨風(fēng)廉政怎么樣，都要條分縷析、逐一道來。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)群眾和部門的綜合評(píng)定，選出優(yōu)秀，大張旗鼓地予以表彰。評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)的開展，樹立了正氣，全局上下，比工作，比成績(jī)，比貢獻(xiàn)，蔚成風(fēng)氣。
王丁路上任之初，在市級(jí)機(jī)關(guān)部門（單位）年度工作考核中，勞動(dòng)和社會(huì)保障局的排名近乎“慘不忍睹”；第二年，勞動(dòng)和社會(huì)保障局便因工作成績(jī)突出受到表揚(yáng)，第三年，更一躍進(jìn)入全市先進(jìn)行列……
2011年6月，金華市進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)改革，將市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合，組建人力資源和社會(huì)保障局；王丁路出任局長(zhǎng)，黨組書記。此后，他以一腔以人為本、心系百姓的民生情懷，帶領(lǐng)全局上下，積極完善社會(huì)保障體系建設(shè)，推進(jìn)全民社保；圍繞打造“無欠薪金華”這一目標(biāo)，努力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定；全面落實(shí)并進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，并結(jié)合“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加大人才隊(duì)伍的建設(shè)力度……應(yīng)該說，相對(duì)于以前的勞動(dòng)和社會(huì)保障局，作為人力資源和社會(huì)保障局的局長(zhǎng)，王丁路的工作內(nèi)容更加繁雜，工作強(qiáng)度和任務(wù)量更加繁重，他也因此成了一個(gè)無比忙碌的人，一個(gè)必須掐著鐘點(diǎn)、必須分秒必爭(zhēng)的人。勞累是自然的，但在極度的忙碌和身心的疲累中，王丁路時(shí)時(shí)感受到的是一種工作的幸福，一種被他人需要的幸福。
對(duì)話王丁路：仕途有涯人生無限
記者：在金華團(tuán)市委，你工作了六年。這六年的共青歲月中，你最大的收獲是什么？
王丁路：鍛煉了自己的組織和協(xié)調(diào)能力。共青團(tuán)崗位上，本身并沒有多少話語權(quán)，更無任何強(qiáng)勢(shì)可言。我們那時(shí)流行一句話：無錢無權(quán)，赤手空拳共青團(tuán)。確實(shí)，要完成一項(xiàng)工作，或者搞好一個(gè)活動(dòng)，只能借助各方力量，只能借助廣交朋友，借助積極主動(dòng)地去溝通、協(xié)調(diào)，才能達(dá)成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
記者：轉(zhuǎn)崗，是每個(gè)團(tuán)干部都必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。當(dāng)然，受限于方方面面的因素，有人會(huì)順利一些，如意一些，有的則不是那么順意。你呢？
王丁路：我是1991年底從團(tuán)市委辦公室主任崗位上轉(zhuǎn)到市委組織部，任辦公室副主任。作為團(tuán)市委的一個(gè)中層干部，我的轉(zhuǎn)崗已經(jīng)很好了。記得當(dāng)時(shí)組織部領(lǐng)導(dǎo)讓我拿一些自己寫的有關(guān)共青團(tuán)工作的論文過去。我就復(fù)印了一 些，我記得那些論文包括《農(nóng)村團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考》《當(dāng)前共青團(tuán)工作中的幾個(gè)誤區(qū)》《團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)問題的現(xiàn)狀及對(duì)策》等篇目，涉及我對(duì)共青團(tuán)工作很多方面的思考。顯然，我的思考和思考后形成的文字讓組織部的領(lǐng)導(dǎo)比較滿意，因?yàn)?，我進(jìn)入組織部異乎尋常的順利。
記者：團(tuán)市委工作是活躍的，充滿了青春的朝氣和激情；組織部門的工作風(fēng)格則是穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)……
王丁路：所以必須要求自己適應(yīng)這種變化，并且通過努力學(xué)習(xí)，讓自己盡快地融入到新的環(huán)境、新的工作中去--其實(shí)，每個(gè)轉(zhuǎn)崗后的團(tuán)干部都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)適應(yīng)期。
記者：離開團(tuán)的崗位已經(jīng)很多年了，與青年和共青團(tuán)工作還有聯(lián)系嗎？
王丁路：我現(xiàn)在還兼任著金華市青年詩歌協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和市青年美術(shù)家協(xié)會(huì)主席，可以說與青年的聯(lián)系很密切。我更相信，每一個(gè)老團(tuán)干的內(nèi)心都會(huì)深藏著一份抹不去的共青情結(jié)。所以，團(tuán)市委搞活動(dòng)時(shí)只要找到我，我都會(huì)提供力所能及的幫助。2009年，團(tuán)市委鑒于當(dāng)時(shí)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，準(zhǔn)備推出“‘贏在職場(chǎng)--2009’金華青年就業(yè)挑戰(zhàn)賽”，旨在以宣講會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、企業(yè)聯(lián)合面試、明星崗位挑戰(zhàn)、職場(chǎng)未來之星評(píng)選等多種形式，引導(dǎo)青年樹立正確的就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)信心，提高就業(yè)能力，動(dòng)員各方力量關(guān)心青年就業(yè)，幫助青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想，搭建平臺(tái)、提供服務(wù)。我覺得這是一個(gè)極有意義的活動(dòng)，而且，幫助青年就業(yè)，本身也是我們的工作內(nèi)容之一，所以，我力主我當(dāng)時(shí)任職的勞動(dòng)和社會(huì)保障局與團(tuán)市委作為共同主辦單位，一起開展這項(xiàng)活動(dòng)。那次活動(dòng)獲得了極好的社會(huì)效果。以后，只要團(tuán)市委搞以青年就業(yè)或創(chuàng)業(yè)為主題的活動(dòng)，我都給予大力支持。
記者：你曾對(duì)新一輪競(jìng)聘上崗的中層干部提出“四心”要求，即敬畏之心、感恩之心、平常心和責(zé)任心。這“四心”對(duì)一個(gè)干部而言，難分軒輊，都重要。但如果硬要你排出一個(gè)先后次序，你認(rèn)為哪個(gè)最為重要？
王丁路：讓我排的話我選感恩之心。我認(rèn)為，一個(gè)人能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，自身努力自然是必須的，但更離不開組織的培養(yǎng)和群眾的支持。所以，對(duì)組織對(duì)群眾，必須常懷一顆感恩之心。感恩組織好理解，但現(xiàn)實(shí)中很多人對(duì)感恩群眾卻缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。對(duì)此，我想談一下我自己的切身體會(huì)。我曾帶著“鞏固深化充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建”“推進(jìn)事業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)”這兩個(gè)問題到下面的街道、社區(qū)做蹲點(diǎn)調(diào)研。在一個(gè)社區(qū)，我看到一個(gè)工作人員的一份幫扶計(jì)劃書--李素文，女，新增失業(yè)人員。無特長(zhǎng)，離異，兩個(gè)兒子讀大學(xué)。幫扶計(jì)劃：為其申請(qǐng)低保家庭補(bǔ)助，申請(qǐng)技能培訓(xùn)再推薦就業(yè)。就業(yè)服務(wù)情況：2007年3月12日，介紹其到加工經(jīng)紀(jì)人處做來料加工。6月20日，推薦到今飛集團(tuán)做清潔工，但身體吃不消。8月7日，推薦到華新塑料廠……看著那份計(jì)劃書，我被深深感動(dòng)了。這些社區(qū)工作人員，薪酬不高，工作強(qiáng)度很大，但他們對(duì)社區(qū)就業(yè)工作充滿真情和執(zhí)著，千方百計(jì)地幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的夢(mèng)想?？梢哉f，我們金華市所以能在促進(jìn)就業(yè)工作上取得驕人的成績(jī)，與這些基層人員默默的奉獻(xiàn)密不可分。所以，我們這些身處機(jī)關(guān)的干部，優(yōu)越感不要太強(qiáng)，自我感覺不要太過良好。因?yàn)闆]有這些普通職工和基層群眾的支持，你在臺(tái)上夸夸其談的所謂工作成績(jī)，都只能是空中樓閣，無本之木。
記者：在你的書桌上和書柜里，我看到很多讀書卡片。都是你做的嗎？
王丁路：這是我多年的習(xí)慣了。無論多忙，我總要擠出點(diǎn)時(shí)間讀書；讀到精彩的段落，或是看到精辟的思想和觀點(diǎn)，我也總要按照分類，抄到卡片上。現(xiàn)在，很多人不會(huì)閱讀，更沒有記卡片的習(xí)慣。這很可惜。前些天我應(yīng)邀給市里的初任公務(wù)員講課。因?yàn)楣ぷ魈?，我根本沒有時(shí)間備課。我就在本子上列出幾個(gè)要講的觀點(diǎn)，又挑了幾張卡片，就去上課了。那天，我根據(jù)自己這些年的公務(wù)員經(jīng)歷，對(duì)幾個(gè)主要觀點(diǎn)進(jìn)行了闡釋，而卡片里的內(nèi)容，則為我提供了極好的論據(jù)佐證……
政策助力：從政府推動(dòng)到社會(huì)認(rèn)可，一條越走越寬的道路
政府牽頭，營(yíng)造氛圍。2008年國(guó)際金融風(fēng)暴波及全球，桂林市的返鄉(xiāng)農(nóng)民工高達(dá)23萬人，這對(duì)于桂林市這么一個(gè)經(jīng)濟(jì)總量不高，就業(yè)矛盾比較突出，勞務(wù)輸出是重要的就業(yè)手段的中小型城市來說，無疑是雪上加霜。為此，桂林市人民政府清醒地認(rèn)識(shí)到“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的重要性，于2009年初就把“全面實(shí)施首批國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作”列入政府工作報(bào)告，同時(shí)還及時(shí)制定了《桂林市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》，頒布了《桂林市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)實(shí)施意見》和《桂林市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實(shí)施意見》等文件。
為使創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作快速、有序、全方位地開展，桂林市還專門在桂林電視臺(tái)開辟了“求職問道”欄目，在桂林廣播電臺(tái)開通了“12333”熱線電話，在《桂林日?qǐng)?bào)》、《桂林晚報(bào)》開辟了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專欄。此外，還設(shè)立了專門用于為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的“桂林創(chuàng)業(yè)家園”等系列網(wǎng)站，讓創(chuàng)業(yè)者通過各種媒體、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速地知曉、了解創(chuàng)業(yè)的方針政策和流程。
思路清晰，目標(biāo)明確。桂林市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作緊緊圍繞改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、提高創(chuàng)業(yè)能力和凸顯創(chuàng)業(yè)成效等方面，明確了“一二三四五六”創(chuàng)建工作思路：
一是堅(jiān)持“一個(gè)指導(dǎo)方針”。即堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略，按照政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)社會(huì)環(huán)境，形成鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)社會(huì)氛圍，激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)激情，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。
二是突出“兩項(xiàng)核心指標(biāo)”。即提高創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)就業(yè)的貢獻(xiàn)率，要使新增加的創(chuàng)業(yè)人數(shù)及其帶動(dòng)就業(yè)人員數(shù)量不斷增多，在當(dāng)?shù)匦略鼍蜆I(yè)人數(shù)中的比例不斷提高；提高創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，要?jiǎng)?chuàng)辦更多可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，改善環(huán)境，發(fā)展中介服務(wù)、強(qiáng)化一條龍服務(wù)。
三是搭建“三個(gè)平臺(tái)”。即政策平臺(tái)，全面落實(shí)有利于勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼、場(chǎng)地安排等扶持政策，促進(jìn)中小企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，扶持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)；培訓(xùn)平臺(tái)，建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，將所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的勞動(dòng)者納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；服務(wù)平臺(tái)，健全服務(wù)組織、完善服務(wù)內(nèi)容、提供用工服務(wù)。
四是力推“四位一體創(chuàng)業(yè)模式”。即創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持——企業(yè)孵化四位一體的創(chuàng)業(yè)模式。
五是構(gòu)筑“五大創(chuàng)業(yè)體系”。即建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系，完善政策支持體系，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，健全工作考核體系。
六是完成“六大目標(biāo)”。即新增一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)型示范社區(qū)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)品牌基地、規(guī)模以上種養(yǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體、新增個(gè)體工商戶，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、社會(huì)就業(yè)充分、民生根本改善的國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市目標(biāo)。
政策引路，社會(huì)認(rèn)可。桂林市認(rèn)真對(duì)照國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)政策文件，推出了一套服務(wù)創(chuàng)業(yè)的政策體系。一是多部門聯(lián)動(dòng)，眾手力推小額擔(dān)保貸款。桂林市創(chuàng)業(yè)辦聯(lián)合市財(cái)政局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、中小企業(yè)局、市再就業(yè)辦、市殘聯(lián)等多個(gè)職能部門，先后出臺(tái)了《桂林市就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施細(xì)則》、《桂林市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施條例》、《桂林市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款暫行辦法》等部門性執(zhí)行文件8個(gè)，并在農(nóng)行、中行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、桂林銀行等多家銀行同時(shí)開展此項(xiàng)業(yè)務(wù)。二是降低門檻，提高貸款額度。為提高創(chuàng)業(yè)的成功率，桂林市將小額擔(dān)保貸款的額度從2萬元提高到了5萬元，另外，還針對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)，特別將婦女貸款額度提至8萬元。貸款的形式也從原來的抵押貸款方式推廣到了公務(wù)員誠(chéng)信擔(dān)保、無抵押貸款、聯(lián)保貸款等方式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林市獲得小額擔(dān)保貸款的創(chuàng)業(yè)者占符合政策條件借款申請(qǐng)人的比例達(dá)98.5%；2008年小額擔(dān)保貸款382筆827萬元；2011年，小額擔(dān)保貸款達(dá)到10615筆 5億元，直接扶持1.55萬人自主創(chuàng)業(yè)，吸納10萬人就業(yè)。小額擔(dān)保貸款的迅速增長(zhǎng)，說明了桂林市的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)正逐漸得到社會(huì)的認(rèn)可。
部門合力：從部門利益到主動(dòng)服務(wù)，一種應(yīng)勢(shì)而動(dòng)的轉(zhuǎn)變
服務(wù)是一種理念，更是一種執(zhí)行。桂林市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的36個(gè)成員部門和12縣5城區(qū)，從創(chuàng)建工作開始之初，就形成了以服務(wù)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的共識(shí)，做到了任務(wù)層層分解、責(zé)任人人落實(shí)、工作件件推進(jìn)。
部門搭建平臺(tái)，市縣齊手并進(jìn)。為推動(dòng)創(chuàng)建工作的開展，各成員單位及縣區(qū)齊手并進(jìn)，構(gòu)建了一系列為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是著力打造了一批創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站；二是積極舉辦人才招聘會(huì)，桂林市每年都投入300萬元左右，建設(shè)成了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)、信息共享的人力資源市場(chǎng)，每年舉辦市縣兩級(jí)人力資源招聘；三是不定期舉辦項(xiàng)目推介會(huì)。
主題活動(dòng)繁多，推動(dòng)效果明顯。團(tuán)市委實(shí)施的“扶持青年就業(yè)行動(dòng)”，一次性就為桂林市6000名青年提供了6000多臺(tái)價(jià)值900多萬元的多功能小型收割機(jī)，扶持廣大農(nóng)村青年投身創(chuàng)業(yè)；婦聯(lián)與市農(nóng)行開展了“金融服務(wù)巾幗創(chuàng)業(yè)工程”、“女企業(yè)家就業(yè)導(dǎo)師農(nóng)村行”活動(dòng)；各高校開展了不同形式的創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)等活動(dòng)；團(tuán)市委與市銀監(jiān)局聯(lián)合發(fā)起“青年創(chuàng)業(yè)貸款扶持計(jì)劃”活動(dòng)；特別是桂林市創(chuàng)業(yè)辦舉辦的“創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)和團(tuán)市委舉辦的“青年企業(yè)家評(píng)選活動(dòng)”，頌揚(yáng)了創(chuàng)業(yè)的光榮和感動(dòng)，激發(fā)了廣大市民的創(chuàng)業(yè)激情。這些主題活動(dòng)，幾乎貫穿創(chuàng)建工作的始終，起到了非常好的推動(dòng)作用。
環(huán)境給力：從宜居到宜創(chuàng)業(yè)，一個(gè)符合民意的認(rèn)識(shí)
以原生態(tài)旅游為主體的旅游城市，要大量推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，不僅要做通老百姓的工作，更要打好政策牌。
以項(xiàng)目落實(shí)來構(gòu)筑大環(huán)境。桂林市把創(chuàng)建項(xiàng)目的落實(shí)作為市政府的績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，其目的就是要以對(duì)全市涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的項(xiàng)目的落實(shí)為起點(diǎn)，加大項(xiàng)目建設(shè)力度，形成全市上下都崇尚創(chuàng)業(yè)，圍繞項(xiàng)目建設(shè)來開展工作的大環(huán)境、大氛圍。
以園區(qū)建設(shè)來營(yíng)造小環(huán)境。桂林市在創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作中，充分利用園區(qū)產(chǎn)業(yè)的集聚力和輻射作用，成功打造了國(guó)家級(jí)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)、秧塘工業(yè)園區(qū)、鐵山工業(yè)園區(qū)、蘇橋工業(yè)園區(qū)、雁山科教園區(qū)、雁山動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)，此外，還要求每個(gè)縣區(qū)都要形成一定規(guī)模的工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，如：興安縣的年產(chǎn)值10億元的太陽能光伏產(chǎn)業(yè)園區(qū)、荔浦縣的竹制品產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。在這些園區(qū)的建設(shè)中，桂林市做到了既有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，又有軟環(huán)境服務(wù)跟蹤，還有招商引資、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的系列配套政策。園區(qū)建設(shè)和優(yōu)惠政策的推行，較好地集聚了人才和人氣，也帶動(dòng)了各種產(chǎn)業(yè)特別是高新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
以人才服務(wù)來提升軟環(huán)境。桂林市至今共打造了國(guó)家級(jí)人才小高地5個(gè)、博士后工作站6個(gè)，每年有近百名留學(xué)回國(guó)人員入駐留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園。對(duì)這些工作站和創(chuàng)業(yè)園，桂林市有明確、具體的年度考核指標(biāo)體系，實(shí)行的是企業(yè)化的管理，推行的是服務(wù)至上的工作理念，使大部分企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者愿意進(jìn)園，留下創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)。
培訓(xùn)推力：從自主創(chuàng)業(yè)到科學(xué)創(chuàng)業(yè)，一條科學(xué)發(fā)展的真理
為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作，提高勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)能力，桂林市制定了《桂林市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，市、縣都成立了集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、市場(chǎng)信息、融資發(fā)展和后續(xù)服務(wù)等內(nèi)容為一體的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)辦公室，為廣大創(chuàng)業(yè)者提供更全面的援助與支持。
注重師資隊(duì)伍建設(shè)，確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)用效果。桂林市把培養(yǎng)一支熱心創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)事業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀教師隊(duì)伍作為建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的首要內(nèi)容來抓，通過送出去培訓(xùn)、舉辦師資培訓(xùn)班和師資提高班，培養(yǎng)了150名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師。另外，還特別注重從農(nóng)村職業(yè)學(xué)校教師、農(nóng)村各類經(jīng)濟(jì)組織能人中挑選人員參加培訓(xùn)。2009年9月該市還選派8名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師參加了自治區(qū)首個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資班的學(xué)習(xí)，同時(shí)，在高新區(qū)建設(shè)了一個(gè)創(chuàng)業(yè)模擬公司作為實(shí)訓(xùn)基地，為開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目服務(wù)，提高了創(chuàng)業(yè)者實(shí)踐能力，降低了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。
注重點(diǎn)面結(jié)合，確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)踐效果。桂林市改變以往創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由人社部門單打獨(dú)斗的模式，形成社會(huì)力量齊抓共管創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的工作局面，如婦聯(lián)開展的“金融服務(wù)巾幗創(chuàng)業(yè)工程”活動(dòng)、“女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師農(nóng)村行”活動(dòng)，共青團(tuán)開展的“桂林市青年農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”活動(dòng)、“桂林市青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)大講堂巡講”活動(dòng)，廣西師范大學(xué)開展的“大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)”活動(dòng)等。
2009年，桂林市針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工中有9%左右為農(nóng)村黨員的情況，開展了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班39期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員600余人，有252人成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)率達(dá)42%。這是該市首次將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式引入農(nóng)村黨員培訓(xùn)，旨在全面提升農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶”能力，有力促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，探索出一條更好更快地解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新路子。
桂林市還把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引進(jìn)高校，在該市8所高等院校開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，以提高當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理的能力，在該市高校中產(chǎn)生了廣泛的影響。
注重培訓(xùn)形式，確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的社會(huì)效果。桂林市在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式上加以區(qū)別，強(qiáng)化培訓(xùn)的針對(duì)性，提高培訓(xùn)效率。如：團(tuán)市委和桂林市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局聯(lián)合開辦的“桂林青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)——水產(chǎn)畜牧技術(shù)大培訓(xùn)”，就是以從事水產(chǎn)畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村青年、農(nóng)村黨員、規(guī)模養(yǎng)殖戶業(yè)主、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和專業(yè)合作社組織領(lǐng)辦人等農(nóng)村實(shí)用人才為主要培訓(xùn)對(duì)象，著眼于推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，側(cè)重市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理，提高他們適應(yīng)市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)能力的有針對(duì)性的培訓(xùn)。
社會(huì)發(fā)力：從草根創(chuàng)業(yè)到產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)，一項(xiàng)值得推廣的工作
桂林市在創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作中，既注重典型的帶動(dòng)，又注重產(chǎn)業(yè)集群的形成，產(chǎn)生了一批草根創(chuàng)業(yè)的典型和一批產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)的創(chuàng)業(yè)群體。創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)成功之后，桂林市的各級(jí)各部門，特別是人社、稅務(wù)、工商、工青婦、農(nóng)林水等專業(yè)部門，主動(dòng)服務(wù)，積極引導(dǎo)，大力推動(dòng)各種產(chǎn)業(yè)的集體化發(fā)展，形成了一大批從草根創(chuàng)業(yè)者走出來的創(chuàng)業(yè)明星，產(chǎn)生了富帶一方的示范帶頭作用。另外，遍及全市12縣的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，也是創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)的一大亮點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林市共擁有加工銷售協(xié)會(huì)等各類個(gè)體協(xié)會(huì)數(shù)百個(gè)。這些協(xié)會(huì)在創(chuàng)業(yè)氛圍中如雨后春筍，正在形成一個(gè)個(gè)種（養(yǎng)）、加工、銷售的規(guī)模產(chǎn)業(yè)，催生出一大批轉(zhuǎn)型的農(nóng)村勞動(dòng)者和一大批新型的經(jīng)紀(jì)人、一大批創(chuàng)業(yè)型的老板、廠長(zhǎng)和經(jīng)理。
這次會(huì)議是在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、總量提升、項(xiàng)目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)新的歷史突破，礦區(qū)上下以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)一致、攻艱克難為加速構(gòu)建平安、富裕、持續(xù)、和諧新型礦區(qū)，頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取的背景下召開的。此次會(huì)議的召開對(duì)于動(dòng)員和組織廣大團(tuán)員青年統(tǒng)一思想、凝心聚力，為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗，具有十分重要的意義。
現(xiàn)在，我代表共青團(tuán)阜新礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見。
第一部分過去四年來工作的回顧
礦區(qū)第一次團(tuán)代會(huì)以來，在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，在繼承中創(chuàng)新、在開拓中進(jìn)取，以求真務(wù)實(shí)的精神踐行“融入”理念，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)履行團(tuán)的職能，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感推進(jìn)和深化青年思想政治工作，以飽滿的工作熱情創(chuàng)新和拓展青年建功領(lǐng)域，以與時(shí)俱進(jìn)的精神加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，乘阜新礦區(qū)強(qiáng)勁發(fā)展之勢(shì)，共青團(tuán)工作不斷取得新的發(fā)展。礦區(qū)團(tuán)委先后獲得全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、遼寧省五四紅旗團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)。清河門礦團(tuán)委、五龍礦團(tuán)委先后獲得遼寧省先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào)；艾友礦團(tuán)委、興阜煤礦團(tuán)委、機(jī)械制造總公司團(tuán)委、礦總院團(tuán)委先后獲得阜新市先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào)；八道壕礦開拓隊(duì)團(tuán)支部、烏龍礦選煤廠團(tuán)支部先后獲得阜新市紅旗團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào)；基層10余名團(tuán)干部和共青團(tuán)員也先后獲得省、市優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。
(一)過去的四年是集團(tuán)公司加速建設(shè)新型礦區(qū)，推進(jìn)改革發(fā)展的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，青年思想政治工作不斷深入的四年
高舉偉大旗幟，把握正確方向，貫徹科學(xué)發(fā)展，青年思想政治工作更具生命力。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，先后開展了貫徹落實(shí)共青團(tuán)十六大精神、集團(tuán)公司職代會(huì)、黨代會(huì)精神和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)十二項(xiàng)措施等主題教育活動(dòng)。通過形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)清了形勢(shì)、統(tǒng)一了思想，緊緊跟上了礦區(qū)振興發(fā)展的步伐，為促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才提供了強(qiáng)大動(dòng)力。
培養(yǎng)先進(jìn)模范，樹立典型人物，發(fā)揮帶動(dòng)作用，青年思想政治工作更具感召力。集團(tuán)公司團(tuán)委將典型引路作為青年思想政治工作的重要手段，幾年來先后涌現(xiàn)了遼寧省十大杰出青年技師、十大優(yōu)秀青年技師，阜新市十大杰出青年醫(yī)務(wù)工作者、十大優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)工作者等青年楷模。為進(jìn)一步增強(qiáng)青年思想政治工作的說服力，集團(tuán)公司團(tuán)委將群眾投票、報(bào)紙公示引入礦區(qū)青年最高榮譽(yù)“十大杰出青年”評(píng)選中來，為青年成長(zhǎng)成才樹立了一批又一批叫得響、過得硬的先進(jìn)典型，成為礦區(qū)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的一支中堅(jiān)力量。
傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，活化工作載體，豐富教育內(nèi)涵，青年思想政治工作更具影響力。各級(jí)團(tuán)組織切實(shí)履行教育引導(dǎo)青年的職責(zé)，將青年思想政治工作全面滲透到共青團(tuán)品牌活動(dòng)之中，連續(xù)舉辦了千人規(guī)模的第21、22、23屆青年環(huán)城火炬接力賽，組織了覆蓋全礦區(qū)的第6、7、8屆青年文化小區(qū)等活動(dòng)。環(huán)城火炬接力賽、文化小區(qū)等大型活動(dòng)的深入開展，不僅在礦區(qū)、全市產(chǎn)生產(chǎn)了良好的影響，而且使團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)的歸屬感更加強(qiáng)烈，建設(shè)礦區(qū)的信念更加堅(jiān)定。
堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)時(shí)代特色，創(chuàng)新教育形式，青年思想政治工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)。集團(tuán)公司團(tuán)委充分利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)青年的巨大影響力，創(chuàng)新工作手段，打造青年政治思想工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，創(chuàng)建了“阜礦集團(tuán)共青團(tuán)”工作博客，先后建立了“團(tuán)務(wù)工作知識(shí)”、“基層團(tuán)組織工作動(dòng)態(tài)”等10個(gè)專題，并與集團(tuán)公司黨委宣傳部聯(lián)手創(chuàng)建了“阜礦青年形勢(shì)任務(wù)教育園地”欄目?，F(xiàn)在這個(gè)工作博客已經(jīng)成為青年思想政治工作的重要陣地、展示青年工作成果的重要平臺(tái)、團(tuán)員青年直接了解礦區(qū)形勢(shì)的快捷通道。
(二)過去的四年是集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織帶領(lǐng)青年投身安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)，銳意進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的四年
堅(jiān)持從增強(qiáng)基層青字號(hào)組織活力入手，拓寬思路，搭建青年集體建功平臺(tái)。集團(tuán)公司團(tuán)委以制度為保證，制定下發(fā)了《阜礦集團(tuán)青年文明號(hào)管理辦法》，使青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)在全礦區(qū)123個(gè)青字號(hào)組織中扎實(shí)有效開展。我們緊緊抓住安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主題，以點(diǎn)帶線促面，先后組織了熱電杯、運(yùn)輸杯、艾友杯3屆青年安全集體爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和青年節(jié)支降耗集體爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。工作開展至今，已有15個(gè)青年集體獲得集團(tuán)公司青年文明號(hào)稱號(hào)，20個(gè)青年集體獲得青年安全集體稱號(hào)，5個(gè)青年集體獲得阜新市青年文明號(hào)稱號(hào)，2個(gè)青年集體獲得省青年文明號(hào)稱號(hào)。
堅(jiān)持從煤礦安全為天的實(shí)際出發(fā)，拓展領(lǐng)域，增強(qiáng)青崗工作活力。集團(tuán)公司團(tuán)委緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，充分發(fā)揮青崗作用，倡導(dǎo)安全理念、規(guī)范工作制度、量化工作成效，開展了“治理隱患，防范事故”、“安全在我心中”、“青工安全知識(shí)技能競(jìng)答賽”等活動(dòng)，連續(xù)3年組織了“千名崗員、萬名青工攜手同心鑄安全”簽名活動(dòng)；規(guī)范逢五上崗、零點(diǎn)行動(dòng)等工作制度，豐富了青崗協(xié)作區(qū)、青崗互檢、青工安全聯(lián)?；ケ５裙ぷ鲀?nèi)容；優(yōu)化青崗人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層單位崗員培訓(xùn)工作。四年來，全礦區(qū)共組織集中上崗215次，青崗互檢互查66次，累計(jì)上崗崗員4756人次。 （1）
堅(jiān)持從急難險(xiǎn)重任務(wù)著力，抓住關(guān)鍵，發(fā)揮青工隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。廣大團(tuán)員青年積極擔(dān)當(dāng)重點(diǎn)工程的生力軍。雨季來臨之前組織300余名共青團(tuán)員清理鐵路水溝，確保煤炭運(yùn)輸安全；井下巷維工程緊張，組織團(tuán)員青年入井拉底、掃貨；掌子面高溫，青年骨干到現(xiàn)場(chǎng)為職工送冰、送飯；地面工業(yè)廣場(chǎng)，團(tuán)員青年揮汗回收廢舊鋼鐵、器材。四年來，經(jīng)過累計(jì)9800余小時(shí)義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)的考驗(yàn)，礦區(qū)青工已經(jīng)成為一支在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前拉得出、打得贏、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
(三)過去的四年是集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)取得累累碩果的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，志愿活動(dòng)不斷深化的四年
志愿服務(wù)從基礎(chǔ)抓起，組織建設(shè)不斷加強(qiáng)和鞏固。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出實(shí)效、職能化運(yùn)作的方針，以加強(qiáng)安全第一思想教育為職能，組建了青年志愿者安全宣傳隊(duì)；以服務(wù)職工身體建康為職能，組建了青年志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)；以豐富業(yè)余文化生活為職能，組建了青年志愿者文藝服務(wù)隊(duì)；以關(guān)愛弱勢(shì)群體為職能，組建了青年志愿者社區(qū)服務(wù)隊(duì)。從而形成了以青年志愿者安全宣講、醫(yī)療服務(wù)、文藝服務(wù)、社區(qū)服務(wù)隊(duì)為主體的，機(jī)構(gòu)健全、任務(wù)明確的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)體系。
志愿服務(wù)融入中心工作，活動(dòng)形式不斷創(chuàng)新和發(fā)展。致力于提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，志愿者安全宣講隊(duì)緊密結(jié)合安全生產(chǎn)形勢(shì)，每季深入重點(diǎn)區(qū)隊(duì)進(jìn)行巡回宣講，成為活躍在一線的安全生產(chǎn)方針宣傳隊(duì)；致力于提高職工健康水平，志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開展義診活動(dòng)，成為維護(hù)職工健康的貼心人；致力于豐富職工業(yè)余文化生活，志愿者文藝服務(wù)隊(duì)走向生產(chǎn)一線送上了一臺(tái)又一臺(tái)豐富多彩的文藝節(jié)目，成為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的輕騎兵。在團(tuán)市委的推薦下，礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)情況先后被團(tuán)省委、團(tuán)中央網(wǎng)站采納并報(bào)道。
志愿服務(wù)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，彰顯當(dāng)代礦區(qū)青年的精神風(fēng)采。四川汶川地震發(fā)生后，特別是當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)傷員可能來阜救治的消息后，廣大團(tuán)員青年積極響應(yīng)公司團(tuán)委《關(guān)于招募為震區(qū)傷員服務(wù)志愿者的緊急通知》的號(hào)召，僅3天上交申請(qǐng)的團(tuán)員青年就達(dá)到了588人。集團(tuán)公司團(tuán)委抓住學(xué)雷鋒等活動(dòng)載體，經(jīng)常性組織團(tuán)員青年為敬老院、幼兒園清理環(huán)境衛(wèi)生、送生活用品，提供志愿服務(wù)。在全體志愿者的共同努力下，礦區(qū)青年志愿者服務(wù)隊(duì)獲得 “遼寧省杰出青年志愿集體”稱號(hào)，集團(tuán)公司團(tuán)委也成為遼寧省青年志愿者協(xié)會(huì)理事單位。
(四)過去的四年是集團(tuán)公司黨建和思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展不斷提升的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織積極探索和實(shí)踐，團(tuán)的自身建設(shè)水平再上新臺(tái)階的四年
以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)組織戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。幾年來，集團(tuán)公司團(tuán)委以《關(guān)于加強(qiáng)礦區(qū)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)意見》為指導(dǎo)，先后恢復(fù)了安全培訓(xùn)中心等3個(gè)基層團(tuán)委（總支），先后新建了實(shí)業(yè)公司等3個(gè)基層團(tuán)委，并指導(dǎo)11個(gè)基層團(tuán)委進(jìn)行了換屆，10名團(tuán)干部由副職轉(zhuǎn)為正職。與此同時(shí)，在集團(tuán)公司黨委的高度重視下，以培養(yǎng)適應(yīng)礦區(qū)發(fā)展需要的青年管理人才為目標(biāo)，集團(tuán)公司團(tuán)委組織團(tuán)干部到生產(chǎn)一線掛職學(xué)習(xí)鍛煉，不僅在廣大團(tuán)員青年中營(yíng)造了想干事、干成事的建功氛圍，更為到齡團(tuán)干部開創(chuàng)了廣闊的空間。3年來先后有15名團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)至適合工作崗位，使現(xiàn)職團(tuán)干部平均年齡達(dá)到了28周歲以下。
以學(xué)習(xí)促發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，青工隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。公司團(tuán)委根據(jù)基層單位實(shí)際情況劃分了四個(gè)團(tuán)干部學(xué)組， 4年來共開展學(xué)組研討活動(dòng)32次。堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)，公司團(tuán)委利用月工作例會(huì)，每月以團(tuán)務(wù)工作知識(shí)、時(shí)事政治、公司重大決策等為內(nèi)容進(jìn)行團(tuán)干部素質(zhì)提升考試，4年來共進(jìn)行閉卷考試28次，成績(jī)優(yōu)秀率穩(wěn)定在95%以上。以公司黨校為依托，組建礦區(qū)團(tuán)校，加強(qiáng)團(tuán)干部的組織能力、崗位意識(shí)培訓(xùn)；加強(qiáng)青崗總崗長(zhǎng)、分崗長(zhǎng)安全技術(shù)、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。2010年10月組建至今，礦區(qū)團(tuán)校已辦班4期，培訓(xùn)青年骨干200余人。
第二部分四年來工作的基本經(jīng)驗(yàn)
一年的工作又要結(jié)束了，我們都知道學(xué)校辦公室工作的繁雜，所以對(duì)于學(xué)校辦公室工作要時(shí)常做好總結(jié)，同時(shí)還有制定好下一階段的工作計(jì)劃，下面是小編給大家整理的學(xué)校辦公室年終工作總結(jié)及計(jì)劃范例_學(xué)校個(gè)人年終總結(jié)及計(jì)劃范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)校辦公室年終工作總結(jié)及計(jì)劃(一)辦公室承擔(dān)著學(xué)校宣傳、信息傳達(dá)、會(huì)議安排、日常接待、資料歸整、檔案管理等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又要和校內(nèi)各部門密切合作，還要與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學(xué)期，學(xué)校辦公室在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校各部門大力支持配合下，發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，比較圓滿地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
思想上自覺服從校領(lǐng)導(dǎo)的安排，深刻領(lǐng)會(huì)校領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，把配合、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)工作作為自己的主體意識(shí)，形成了團(tuán)結(jié)、和諧的關(guān)系。對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展并完成，遇到問題及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，盡力將工作做到位，讓大家放心、稱心。
行動(dòng)上勤奮務(wù)實(shí)，以身作則，當(dāng)好助手，做好參謀。學(xué)校辦公室總是站在學(xué)校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意，為校長(zhǎng)出謀劃策，盡量提出富有建設(shè)性、實(shí)效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時(shí)把學(xué)校的意見、要求布置貫徹下去;同時(shí)又做一個(gè)有心人，及時(shí)了解全體教師的思想動(dòng)態(tài)，把同志們的意見和要求反饋上來，做到信息暢通，以自己認(rèn)真、塌實(shí)的工作作風(fēng)來凝聚人、帶動(dòng)人。
具體工作如下：
一、招生工作
由于宣傳招生得力，生源不斷增多，20_年秋季招收一年級(jí)新生238人、學(xué)前教育87人、轉(zhuǎn)學(xué)生76人，因此學(xué)員報(bào)名注冊(cè)工作非常重要，是一項(xiàng)非常細(xì)心的工作，我們以高度的責(zé)任心與充分的耐心，做好每一位學(xué)生的報(bào)名解釋及注冊(cè)工作，共完成了一年級(jí)新生近238人的電子學(xué)籍注冊(cè)工作。
二、學(xué)籍管理工作
按要求完善學(xué)員學(xué)籍檔案，并于本學(xué)期末發(fā)放了全校學(xué)生的學(xué)生證。
三、職稱評(píng)定
本學(xué)期有李東輝、于峰兩名教師申報(bào)小學(xué)一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，楊娜申報(bào)小學(xué)二級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。對(duì)于教師職稱評(píng)定工作，辦公室在校園網(wǎng)上掛出了所有申報(bào)條件、表格，制定了全校職稱評(píng)定工作詳細(xì)工作安排。
四、教師崗前、繼續(xù)教育培訓(xùn)
新學(xué)期，認(rèn)真做好新聘任教師的崗前培訓(xùn)和年輕教師繼續(xù)教育的組織工作，使新教師及時(shí)掌握教育教學(xué)理論，能盡快適用教學(xué)崗位;年輕教師參加鄭州市第二周期的繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新課改理論，提升教育教學(xué)水平。目前，已有米金輝等9名教師參加區(qū)組織的新教師見習(xí)期培訓(xùn)，有23名教師參加崗位培訓(xùn)第四周期第一期的培訓(xùn)考試。
五、校園網(wǎng)絡(luò)管理工作
1、本學(xué)期，通過宣傳和教師們認(rèn)識(shí)的逐漸加強(qiáng)，各教研組和大隊(duì)部越來越積極地把各自開展的一些活動(dòng)，用照片加簡(jiǎn)單文字介紹的形式，上交到辦公室，然后經(jīng)審查修改后上傳到學(xué)校網(wǎng)站。
隨著需要上傳的材料越來越多，這一塊工作也越來越重。各部門上傳上來的照片有些沒有進(jìn)行修改，有些沒有文字介紹，而有一些照片質(zhì)量有些欠缺。
所以，每次上傳都要重新修改、篩選、再配上文字，看似簡(jiǎn)單的工作往往要做上好半天。付出了時(shí)間和精力，也收到了良好的效果，后來，教師們反映，家長(zhǎng)有更多的人開始關(guān)注學(xué)校的網(wǎng)站了，學(xué)生們?cè)谛@網(wǎng)上看到自己活動(dòng)的照片，也更加激起了他們參加各種活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。本學(xué)期校園網(wǎng)加強(qiáng)了管理，新聞版塊設(shè)立專人管理，使學(xué)校新聞、通知等及時(shí)呈現(xiàn)在網(wǎng)上。
2、教師博客
本學(xué)期我校在校園網(wǎng)開通了教師博客板塊，教師們都在這里建立了自己的博客以適應(yīng)新時(shí)期教育對(duì)教師的要求。
六、配合各部門，完成好學(xué)校的各項(xiàng)工作
本學(xué)期學(xué)校開展了辦公室的主要任務(wù)是為每一項(xiàng)活動(dòng)作好他們的后勤服務(wù)工作和環(huán)境布置、美化、影像和音響設(shè)備等工作。當(dāng)每一項(xiàng)活動(dòng)方案一敲定，辦公室便著手為他們?cè)O(shè)計(jì)制作條幅和一些宣傳品，讓同學(xué)們近距離地了解學(xué)校的活動(dòng)。對(duì)于學(xué)校開展的所有活動(dòng)，辦公室都盡力從外觀上去美化他們，達(dá)到宣傳的作用。
1、校園文化建設(shè)
本學(xué)期對(duì)校園進(jìn)行進(jìn)一步美化，使學(xué)校的文化氛圍更加濃郁。尤其是對(duì)兩個(gè)餐廳重新布置，墻上粘貼一些節(jié)約糧食方面的標(biāo)語以及食品衛(wèi)生方面知識(shí)的宣傳欄，使廣大師生有一個(gè)良好的就餐環(huán)境。
2、校本教研成果展示
為了體現(xiàn)建校六年來的辦學(xué)成果，我們辦公室人員把教師本學(xué)期獲獎(jiǎng)的論文、案例、反思和教育故事，以及學(xué)生在報(bào)紙刊物上發(fā)表的作品匯編成冊(cè)，本學(xué)期我們還增加一本教師博客文集，把教師發(fā)表在學(xué)校博客上的優(yōu)秀博文匯編成冊(cè)，為教師們相互學(xué)習(xí)留下了寶貴資料。
3、“七彩方園”校報(bào)。
本學(xué)期我們出版了校報(bào)第七期。
4、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)。
本學(xué)期根據(jù)我校的發(fā)展和特色，我們?cè)O(shè)計(jì)了具有我校獨(dú)特風(fēng)格的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)。
5、20_年臺(tái)歷。
歲末年初，我們把建校六年來的所取得的成績(jī)、獲得的榮譽(yù)以及大型活動(dòng)掠影，匯編成一本精美的臺(tái)歷，充分展示了我校的辦學(xué)特色和成果。
6、大型活動(dòng)。
(1)慶國(guó)慶民辦學(xué)校文藝匯演，我們積極配合音樂組錄制音樂、攝影攝像，演出后制作光碟，為學(xué)校留下了寶貴資料。
(2)《將成功傳給下一代》報(bào)告會(huì)
中方園雙語學(xué)校為加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，使家長(zhǎng)委員會(huì)真正參與學(xué)校的管理，更好的配合、支持學(xué)校的工作，12月10日我校有幸請(qǐng)來了李文杰教授做了一場(chǎng)《將成功傳給下一代》專題報(bào)告。此次報(bào)告使家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)自己在家庭教育中的角色和心態(tài)，李教授通過案例分析講解，分別就家庭教育中不同問題和教育側(cè)重，幫助家長(zhǎng)把握特殊問題的解決對(duì)策;通過家庭教育重要性的再次強(qiáng)調(diào)，呼吁家長(zhǎng)重視自己在家庭教育中的重要作用，促使家長(zhǎng)家庭教育與學(xué)校教育更好地結(jié)合。李文杰教授的演講，使家長(zhǎng)受益匪淺。家長(zhǎng)委員會(huì)的成員們一致要求像這樣的講座要多舉行。
(3)激情圣誕
又是一年圣誕節(jié)，歡快溫暖的氣息在蔓延。12月24日下午，中方園雙語學(xué)校舉行了“激情圣誕”慶?；顒?dòng)。
老師和孩子們精心準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目，此次活動(dòng)還邀請(qǐng)了部分家長(zhǎng)參加。兩個(gè)小時(shí)的演出中，歌聲與笑聲齊飛，處處洋溢著圣誕節(jié)歡快的氣氛。一年級(jí)的小朋友們首先拉開了慶?；顒?dòng)的序幕，唱響了這快樂的節(jié)日。甜美的歌聲、動(dòng)感的舞蹈，讓整個(gè)校園洋溢著歡聲笑語。?？谇侔鄮淼摹稓g樂頌》令人耳目一新，說唱表演《猴子撈月》將活動(dòng)推向了;同時(shí)各班還分別召開了形式多樣的慶?；顒?dòng)，同學(xué)們用自己的雙手把教室裝扮成溫馨的圣誕世界，在這夢(mèng)幻世界里孩子們享受著圣誕老人送來的禮物。
本次活動(dòng)得到了家長(zhǎng)們的好評(píng)，次活動(dòng)既為孩子們提供了一個(gè)展示文藝才能的平臺(tái)，也為提升校園文化品位注入了新力，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的校園文化氛圍。
七、教職工考勤工作
根據(jù)老師當(dāng)月工作情況和各部門考核結(jié)果，將全體教職工考勤情況、請(qǐng)假情況一一匯總，嚴(yán)格按照中方園雙語小學(xué)的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、文件及檔案的整理工作
(1)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗(yàn)收工作
20_年11月6日，我校順利通過了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的督導(dǎo)檢查工作，為此我們做了大量的工作，嚴(yán)格按著標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檔案的要求，匯總分類打印裝訂，三年的檔案總共裝了六十七盒。督導(dǎo)檢查團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的檔案工作十分滿意，并介紹其他學(xué)校檔案管理員來我校學(xué)習(xí)取經(jīng)。
(2)紅領(lǐng)巾師范學(xué)校檢查驗(yàn)收工作
本學(xué)期末我校申報(bào)了紅領(lǐng)巾師范學(xué)校，團(tuán)市委定于20_年1月6日來我校檢查驗(yàn)收。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，辦公室全體人員加班加點(diǎn)協(xié)助大隊(duì)部，按著紅領(lǐng)巾師范學(xué)校的檔案要求及時(shí)完整的完成了任務(wù)。
(3)常規(guī)工作
a、定期在校園網(wǎng)上周工作安排并及時(shí)下發(fā)到各年級(jí)組辦公室，讓老師們知道本周學(xué)校的工作重點(diǎn)以及教育教學(xué)的常規(guī)要求，每周行政例會(huì)完畢，我都會(huì)及時(shí)與各部門聯(lián)系，將本周要做的工作重點(diǎn)布置在周工作安排上，確保學(xué)校工作的正常進(jìn)行，給老師們提供方便。
b、收發(fā)郵件已成為辦公室每天的“必修課”，早上一到辦公室，打開電腦，我就“直奔”金水教育信息港和郵箱，看看屬于那個(gè)部門的事情。及時(shí)收接學(xué)校郵件信息、將文件通知、信息直接傳遞到相關(guān)人員處。
c、作好全校師生獲獎(jiǎng)情況的登記、匯總工作。學(xué)校所有的獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯都交到學(xué)校行政辦公室，我們將全校老師、學(xué)生的獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行一一登記、匯總，為各部門提供數(shù)據(jù)，以備學(xué)校上報(bào)所用。
d、對(duì)學(xué)校檔案進(jìn)行及時(shí)地歸類、整理。每學(xué)期，按照上級(jí)部門的要求，對(duì)全校檔案按照?qǐng)?zhí)法水平、普及程度、師資水平、辦學(xué)條件、教育經(jīng)費(fèi)、教育質(zhì)量等幾方面進(jìn)行收集、分類、整理、歸檔，從檔案盒的封皮到文卷的目錄，都一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真，力求做到條理清晰、查找方便。
e、安排好節(jié)假日值班及教師晚自習(xí)工作。
每月底都對(duì)下月的晚自習(xí)進(jìn)行安排，既要考慮到周托學(xué)生作業(yè)的輔導(dǎo)，也要考慮值班教師的合理安排。同時(shí)，每逢節(jié)假日，假期的值班安排也綜合考慮各方面因素，做到領(lǐng)導(dǎo)帶班，專人負(fù)責(zé)。
九、不足之處
辦公室這個(gè)部門的工作較瑣碎，有時(shí)事情雖小，但仍然需要人去做，因?yàn)檫@個(gè)看似不起眼的部門，在學(xué)校工作中卻又是必不可少的，因此加強(qiáng)辦公室工作的高效運(yùn)作也是今后值得思考和探索的道路。愿辦公室工作能給學(xué)校各部門帶來更多的方便，為老師們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
學(xué)校辦公室年終工作總結(jié)及計(jì)劃(二)一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級(jí)部門的指示、決定，以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學(xué)校辦公室計(jì)劃做好以下幾方面的工作：
二、常規(guī)工作
1.及時(shí)收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2.及時(shí)上報(bào)各類學(xué)校的工作材料。
3.及時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
4.做好學(xué)校行政會(huì)議、教師會(huì)議和其它重要會(huì)議的記錄工作。
5.負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計(jì)劃、決議、總結(jié)、通知等。
6.安排好學(xué)校假日的行政值班工作。
7.涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展。
三、重點(diǎn)工作
1.協(xié)助校長(zhǎng)督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，堅(jiān)持每月對(duì)各部門常規(guī)工作開展情況進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，做好記錄，及時(shí)向校長(zhǎng)反饋信息，為學(xué)校決策提供參謀。
2.進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
堅(jiān)持重大問題歸口報(bào)告;上情下達(dá)，下情上達(dá)要及時(shí)、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。
3.及時(shí)了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，及時(shí)以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。
4.促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。
根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學(xué)、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時(shí)做好各類檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作，及時(shí)報(bào)送，統(tǒng)一存檔。
5.做好學(xué)?？记凇⒖己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計(jì)匯總工作，并及時(shí)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。
學(xué)校辦公室年終工作總結(jié)及計(jì)劃(三)一年來，在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的大力支持幫助下，學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。對(duì)照《學(xué)校工作行政歷》和《學(xué)校辦公室工作計(jì)劃》，辦公室有步驟、有節(jié)奏、比較明晰地完成了本學(xué)年度工作?，F(xiàn)將本學(xué)年度工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能限度地實(shí)現(xiàn)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力。通過自學(xué)和參加各種形式的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師服務(wù)，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué)。
服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學(xué)期，通過再學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己的工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì)。
當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì)議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。精心組織安排會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會(huì)議或培訓(xùn)，辦公室都能做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開。做檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。做好學(xué)校安全工作、學(xué)教工作、學(xué)生醫(yī)保工作、教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
五、今后工作中的反思及努力方向
盡管學(xué)校辦公室做了很大的努力，本學(xué)期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作。
1、深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作要點(diǎn)，與學(xué)?？傮w安排相協(xié)調(diào)。
以宣傳、落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，科學(xué)安排辦公室工作，組織落實(shí)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研。
積極了解各部門及師生的意見和要求，認(rèn)識(shí)校情，分析研究新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，切實(shí)做好助手，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
3、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)，加強(qiáng)督辦檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
加強(qiáng)日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
5、牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，認(rèn)真對(duì)群眾做好學(xué)校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強(qiáng)學(xué)校工作的向心力、凝聚力。
6、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長(zhǎng)及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取。
學(xué)校辦公室年終工作總結(jié)及計(jì)劃(四)學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級(jí)部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。近兩個(gè)月來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作狀況，總結(jié)如下：
一、做好接待，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實(shí)現(xiàn)效益的化，從而限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻逃虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的潛力。辦公室人員也透過學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;透過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校持續(xù)高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)潛力，顧全大局，保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員務(wù)必樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們透過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)務(wù)必做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的用心合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
兩個(gè)月來學(xué)校召開了若干大小會(huì)議，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察等。在此期間，學(xué)校辦公室從會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，圓滿完成了各項(xiàng)相關(guān)工作。
三、強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，工作落實(shí)到人。
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，職責(zé)感。因此，辦公室同志樹立職責(zé)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，職責(zé)到人，互相提醒，定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任的。因此，辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)。使得辦公室各項(xiàng)工作開展的更加順利。
1、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。
根據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況，按照行政會(huì)議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。
2、精心組織安排會(huì)場(chǎng)。
我校大小會(huì)議、群眾活動(dòng)都由辦公室參與。每次會(huì)議或活動(dòng)，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相、新聞報(bào)道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議、活動(dòng)的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。
學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請(qǐng)假務(wù)必有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。
及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。近兩個(gè)月辦公室完成了教育報(bào)刊征訂、20____年“綠色學(xué)?！薄?guó)防教育潛力數(shù)據(jù)庫信息采集、20____年中央專項(xiàng)彩票公益金教育助學(xué)項(xiàng)目勵(lì)耕計(jì)劃等相關(guān)材料的上報(bào)工作。
5、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)潛力。
協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義的通知、布告等，起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。
6、加強(qiáng)黨務(wù)工作和學(xué)校宣傳工作。
近兩個(gè)月辦公室對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的相關(guān)材料進(jìn)行了充實(shí)和整理;____大期間對(duì)在職黨員進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)行了安排部署;充分利用學(xué)校櫥窗、教育局上報(bào)信息等，對(duì)我校各方面的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。
7、精心做好各類保險(xiǎn)工作。
為了更好地保障學(xué)生權(quán)益，減輕學(xué)生和家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，辦公室妥善辦理了學(xué)生的醫(yī)保、意外險(xiǎn)、校方職責(zé)險(xiǎn)。
8、其它工作。
負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時(shí)將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員;做好量化評(píng)比工作;組織開展全員培訓(xùn)工作;組織博愛一日捐活動(dòng);完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
在今后的工作中辦公室要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作，強(qiáng)化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)和改善工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師服務(wù)的潛力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校辦公室年終工作總結(jié)及計(jì)劃(五)一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫忙下，我順利完成了從組織處干事到辦公室秘書的崗位轉(zhuǎn)換，在工作中不斷改善方法，提高效率，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下。
一、作為秘書，注重在服務(wù)上體現(xiàn)超前意識(shí)。牢固地樹立了秘書工作的超前意識(shí)，全面把握學(xué)部黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，正確貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手，努力做一名合格的秘書。在辦文上講求質(zhì)量，今年，我先后起草了《學(xué)部黨委議事規(guī)則》、《學(xué)部督辦制度》、《學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《辦公室人員素質(zhì)基本要求》、《辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度，為領(lǐng)導(dǎo)起草各種匯報(bào)材料、講話稿等數(shù)十篇。在辦會(huì)上注重標(biāo)準(zhǔn)，今年共籌辦了十六次黨委會(huì)和其它一些臨時(shí)性會(huì)議，每次會(huì)前都精心擬定會(huì)議程序，分析各種細(xì)節(jié)，做好會(huì)務(wù)工作，確保會(huì)議效果和質(zhì)量;在辦事上體現(xiàn)細(xì)致，堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高辦事水平。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都想方設(shè)法地辦好，遇有接待任務(wù)時(shí)，都精心準(zhǔn)備，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待計(jì)劃，注意細(xì)節(jié)，保質(zhì)保量。
二是作為支部委員，注重在工作中發(fā)揮職能作用。用心配合書記、副書記開展工作，十一期間，協(xié)助支部其它成員組織開展了一次活動(dòng)。在近半年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，用心參加學(xué)部和黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，上交了心得體會(huì)，既學(xué)習(xí)了理論，又學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)，武裝了頭腦、更新了觀念、提高素質(zhì)。同時(shí)，對(duì)于支部建設(shè)用心提推薦、出主意、想辦法，力爭(zhēng)使先進(jìn)性教育活動(dòng)能夠豐富多彩，確保了支部的先進(jìn)性教育活動(dòng)收到良好效果。
三是作為辦公室一員，注重在崗位上樹好形象。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，以誠(chéng)待人，樹一流形象。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”，能夠說，當(dāng)初在組織處不加班的時(shí)候少，半夜之前能回家的時(shí)候少，但是到辦公室工作以來，我感到，辦公室工作的這種“無規(guī)律”性更加明顯，個(gè)性是越是放假事情越多，在這種時(shí)候，我能夠正確認(rèn)識(shí)和擺正自己的位置，正確處理工作與家庭的關(guān)系，不論是撰寫材料、文件收發(fā)、打印裝訂，還是協(xié)調(diào)辦事、接待來訪，甚至添茶倒水、打掃衛(wèi)生等工作，我都會(huì)講標(biāo)準(zhǔn)、講質(zhì)量，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍地做好。辦公室工作很雜，也很忙，工作中我很注重和辦公室領(lǐng)導(dǎo)及其它幾個(gè)秘書之間溝通和配合，做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，工作上分工不分家。
四是作為大學(xué)中的普通一員，注重在是常生活中提高素質(zhì)。我始終把提高素質(zhì)作為適應(yīng)本職崗位的首位條件，平時(shí)注重學(xué)習(xí)，除參加學(xué)部組織的正常學(xué)習(xí)外，個(gè)性注意學(xué)習(xí)文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力增強(qiáng)適應(yīng)本職崗位工作潛力。利用辦公室的學(xué)習(xí)資料或起草講話稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)，改掉自己的不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進(jìn)步。
一年來，工作中雖然取得了必須成績(jī)，但也存在一些不足，如下：
一是終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)觀念還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)、不全面。有時(shí)候只注重和本職工作有關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，對(duì)一些相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)卻缺乏興趣;有時(shí)候?qū)W習(xí)憑情緒，情緒好的時(shí)候多學(xué)一點(diǎn)，情緒不好的時(shí)候就可能幾天都不動(dòng)書本。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率還有待提高。有時(shí)只注重工作標(biāo)準(zhǔn)而忽略了效率，有時(shí)為了追求效率而忘了標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)性是在工作多的狀況下，由于缺乏對(duì)問題的梳理和歸納潛力，容易造成工作的忙亂，有時(shí)存在應(yīng)付了事和得過且過的思想，影響了工作效率和質(zhì)量。
三是創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新潛力還需加強(qiáng)。對(duì)新環(huán)境、新崗位的研究不夠，在平時(shí)工作中套用以往部隊(duì)工作的方法和套路，缺少創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力，不能著眼地方高等教育的特點(diǎn)規(guī)律，為圖省時(shí)省力，不愿打破陳規(guī)舊律。
四是深入基層聯(lián)系群眾意識(shí)還不夠強(qiáng)。打電話多，跑腿的時(shí)候少;盯著領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間多，和群眾接觸的機(jī)會(huì)少;要狀況要材料的時(shí)候多，親自去了解的少。不能及時(shí)準(zhǔn)確的了解下情，造成工作被動(dòng)。
五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯。缺乏對(duì)學(xué)部整體發(fā)展建設(shè)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等方面知識(shí)的了解，許多工作不明白或者是不了解，往往都是跟著領(lǐng)導(dǎo)的思路在走，根本不能為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)的有見地的意見和推薦。平時(shí)對(duì)學(xué)部?jī)?nèi)部的信息和資料掌握的也不及時(shí)，很多狀況都是領(lǐng)導(dǎo)先明白，所以也不能更好地為領(lǐng)導(dǎo)帶給準(zhǔn)確信息。
20__年是學(xué)部轉(zhuǎn)隸后快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，學(xué)部的各項(xiàng)建設(shè)和工作任務(wù)更加艱巨，作為辦公室秘書，要努力做學(xué)部改革和發(fā)展的帶頭人，因此，在新的一年里要努力做到：
一是適應(yīng)崗位需求。適應(yīng)崗位需求最重要的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要成系統(tǒng)，要有目標(biāo)，下一步要結(jié)合實(shí)際給自己制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，這樣才能做到綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。在學(xué)好政治理論，還要努力學(xué)好現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，了解學(xué)部專業(yè)設(shè)置和專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)廣泛地了解和掌握最新的教育學(xué)理論，不斷開拓視野，更新觀念，豐富知識(shí)。學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備，提高辦公質(zhì)量和效果。要主動(dòng)適應(yīng)地方靈活的辦事規(guī)則，與學(xué)校和地方相關(guān)部門取得聯(lián)系，并進(jìn)行廣泛的溝通，真正融入到地方的這種環(huán)境中去。
