發(fā)布時(shí)間：2022-04-23 04:57:39
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的隊(duì)長任職報(bào)告樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
回顧一學(xué)年的工作，現(xiàn)將自己擔(dān)任的少先隊(duì)輔導(dǎo)站站長工作情況作一個(gè)述職報(bào)告：
一、抓養(yǎng)成，繼續(xù)開展“好習(xí)慣伴我健康成長”教育活動(dòng)。
為貫徹《小學(xué)生守則》，《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，繼續(xù)開展“好習(xí)慣伴我健康成長”教育活動(dòng)：
（1）利用每周一升旗儀式這塊基地通過升國旗唱國歌，國旗下講話等形式，及時(shí)通報(bào)上周情況，表揚(yáng)先進(jìn)，指出存在的問題，狠抓少先隊(duì)員的養(yǎng)成教育。
（2）充分利用每周的班隊(duì)會(huì)課進(jìn)行多方面的教育，做到有主題、有記錄、有總結(jié)。
（3）組織紅領(lǐng)巾督查崗檢查活動(dòng)，每天對少先隊(duì)員的文明行為進(jìn)行檢查監(jiān)督。通過“文明班集體”的表彰促使少先隊(duì)員養(yǎng)成文明習(xí)慣。
二、活動(dòng)育人，精心策劃各項(xiàng)少先隊(duì)活動(dòng)。
少先隊(duì)活動(dòng)是學(xué)校學(xué)生的一顆心臟，活起來，動(dòng)起來，才能顯示出生命的活力，才代表著成長的茁壯。少先隊(duì)通過活動(dòng)，使隊(duì)員在活動(dòng)中得到體驗(yàn)、得到鍛煉、得到發(fā)展。本學(xué)年，開展了以下活動(dòng)：
三月份：“弘揚(yáng)孝廉文化，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)”學(xué)雷鋒活動(dòng)。
（1）通過開學(xué)典禮進(jìn)行給貧困戶學(xué)生送“春衣”活動(dòng)；（2）3月12日植樹節(jié)組織學(xué)生到七彩中草藥園開展“我為校園添一點(diǎn)綠”植樹活動(dòng)。（3）組織五年級(jí)學(xué)生在學(xué)校宣傳欄出版“學(xué)雷鋒”活動(dòng)手抄報(bào)。
通過活動(dòng)加深了學(xué)生對孝廉文化的認(rèn)識(shí)和理解，促進(jìn)師生奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的服務(wù)精神，推動(dòng)我校德育工作的發(fā)展。
四月份：“三愛三講三節(jié)”主題活動(dòng)。
（1）利用晨會(huì)、主題班會(huì)、板報(bào)（四（2）出版）宣傳活動(dòng)內(nèi)容，營造良好校園文化氛圍；
（2）在全鄉(xiāng)開展以“三愛三講三節(jié)”主題征文比賽（4—6年級(jí)）和書法比賽活動(dòng)。
活動(dòng)的效果良好，收到的各類作品有100多張，通過活動(dòng)，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。
五月份：
組織學(xué)生參加全區(qū)青少年開展“時(shí)刻聽黨話，永遠(yuǎn)跟黨走”愛國主義讀書教育活動(dòng)。
（1）5月10日下午，由我和黃永秀老師帶領(lǐng)2名學(xué)生到覃塘三中參加講故事比賽，獲得了三等獎(jiǎng)；
（2）組織全鄉(xiāng)學(xué)生參加征文比賽，有10名學(xué)生獲得了獎(jiǎng)勵(lì)，分別有一、二、三等獎(jiǎng)。
六月份：組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng)。
（1）開展文藝匯演活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天，并舉行了簡單而莊重的新隊(duì)員入隊(duì)儀式。
（2）開展美食節(jié)活動(dòng)。
活動(dòng)給學(xué)生提供了展示自己特長以及魅力的舞臺(tái)，更豐富了同學(xué)們的課余生活。
九月份：開展教師節(jié)、國慶節(jié)感恩教育
1、各班開展感恩主題班會(huì)；學(xué)生制作感恩卡送給老師；高年級(jí)出版宣傳板報(bào)。
2、各班出版慶祝“國慶節(jié)”板報(bào)
十月份：
1、開展向國慶敬禮活動(dòng)。
2、重陽節(jié)組織隊(duì)干到敬老院慰問活動(dòng)。
十一月份：
1、組織學(xué)生參加覃塘區(qū)開展的“講好貴港故事 共筑精神家園”講故事比賽。
2、組織學(xué)生參加覃塘樂器比賽。
十二月份：
組織學(xué)生參加貴港市“講好貴港故事 共筑精神家園”講故事比賽。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，努力提高教育管理水平
關(guān)鍵詞：應(yīng)用型本科高校 教材管理 質(zhì)量保障
教材是教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的傳播媒體，是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證，在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和實(shí)踐動(dòng)手能力方面尤為重要[1]。當(dāng)前，應(yīng)用型本科高校多樣化人才培養(yǎng)培養(yǎng)模式改革對教材建設(shè)提出了新的要求，原使用的教材已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前多樣化人才培養(yǎng)需要，影響應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。如何選擇適合本校學(xué)生的高質(zhì)量教材以滿足學(xué)生多樣化發(fā)展需要，如何評價(jià)當(dāng)前使用的教材質(zhì)量，以及如何提高教材出版質(zhì)量成為高校教學(xué)管理中亟待解決的問題。為了保證高水平、適用性強(qiáng)的教材進(jìn)入學(xué)校課堂，滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需要，應(yīng)用型本科高校需要加強(qiáng)教材質(zhì)量保障方面的研究，加強(qiáng)教材選用與評價(jià)，推進(jìn)規(guī)范化管理，構(gòu)建科學(xué)、全面的教材質(zhì)量保障體系，切實(shí)保障應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。
一.教材管理中存在的問題
1.教材選用制度執(zhí)行不到位
應(yīng)用型本科高校教材選用流程一般為：任課教師選用教材，系（教研室）主任負(fù)責(zé)審核，二級(jí)學(xué)院分管院長負(fù)責(zé)審批，教務(wù)處負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)一征訂[2]。但是，高校在實(shí)際工作中大量存在二級(jí)學(xué)院不執(zhí)行學(xué)校教材選用制度，不按照規(guī)定流程選用教材；教師自主選用教材權(quán)限過大，部分教師僅憑個(gè)人喜好選定教材；教材不固定，任課教師更換，教材隨之更換；部分長期固定教材，方便了教師，影響了最新知識(shí)的傳授。有些高校出于自我保護(hù)意識(shí)，選用自己教師出版的教材，使優(yōu)秀教材難進(jìn)課堂。隨著高校教學(xué)改革的深入，課程門數(shù)的增加，教材使用數(shù)量和種類逐步增大，對教材選用工作帶來了很大困難，難免使一些質(zhì)量低下的教材進(jìn)入學(xué)校課堂。
2.教材出版質(zhì)量有待提高
應(yīng)用型本科高?；谧陨矶ㄎ恍枰噙m應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的先進(jìn)、適用教材，但市場上更多的是高水平綜合性大學(xué)教師編寫出版的教材，部分教材不適用于本校學(xué)生。為此，很多高校出臺(tái)了鼓勵(lì)本校教師自編教材的制度，部分高校將教師編寫的教材認(rèn)定為教學(xué)成果或科研成果，在這種利益驅(qū)動(dòng)下，很多教師愿意編寫教材。而一些出版社有出版任務(wù)，只要教材質(zhì)量說得過去就出版，造成低水平重復(fù)出版[3]。學(xué)校缺乏教材建設(shè)的規(guī)劃，對出版教材質(zhì)量沒有嚴(yán)格把關(guān)，而且又沒有足夠的經(jīng)費(fèi)支持，教師投入教材編寫的精力與動(dòng)力不足，編教材只是為了評職稱或者是為了獲得一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，這些也是劣質(zhì)教材的主要來源。同時(shí)，由于教師實(shí)踐能力的缺乏，導(dǎo)教材偏重于理論闡述，實(shí)踐動(dòng)手能力闡述不夠深入，導(dǎo)致部分教材實(shí)用性較差。
3.教材評價(jià)制度不完善
保證教材質(zhì)量需要實(shí)行教材質(zhì)量評價(jià)制度，但是教材質(zhì)量評價(jià)實(shí)施起來比較困難，很多高校沒有全面開展教材評價(jià)制度[4]。上世紀(jì)90年代起，教育部開始組織著名高校的專家編寫各專業(yè)的高等教育系列教材，大批“面向21世紀(jì)課程教材”、“國家級(jí)規(guī)劃教材”、“精品教材”問世。但是高校教材市場，仍有一些內(nèi)容相近、體例相似、粗制濫造的教材。由于教育教學(xué)改革的深入進(jìn)行，即使是以前的優(yōu)秀教材，也有可能不適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)需求。進(jìn)入課堂的“問題教材”有幾種情況：許多高校教材偏重于體系的系統(tǒng)性和完備性，理論方面面面俱到，忽視了教材的實(shí)用性；新版的教材換湯不換藥，內(nèi)容仍然是陳舊的，教材不能體現(xiàn)最前沿的成果，沒有最新的理論技術(shù)；缺乏實(shí)驗(yàn)實(shí)踐類專業(yè)教材，高校實(shí)施人才培養(yǎng)模式改革，提高了實(shí)踐教學(xué)的要求，但是教材市場上實(shí)踐類教材種類太少，沒有足夠的教材供選擇。對于這些問題教材，缺少必要的評價(jià)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升產(chǎn)生一些負(fù)面的影響。
4.高校自編教材（講義）造成校外優(yōu)秀教材難以選用
國內(nèi)大多數(shù)應(yīng)用型本科高校在教材選用時(shí)都會(huì)優(yōu)先選用本校教師編寫、出版的教材（講義），而不是選用國內(nèi)最優(yōu)秀、最適用的教材，高校這種過度保護(hù)意識(shí)使得國內(nèi)外優(yōu)秀教材難以進(jìn)入課堂；某些課程在國內(nèi)有多種教材，但是部分教師并不選用這些教材，而是采用自編教材。這是因?yàn)榇蠖鄶?shù)應(yīng)用型本科高校審查、審核教編寫出版制度的實(shí)施不嚴(yán)格，多數(shù)情況下高校會(huì)從制度層面上鼓勵(lì)教師自編教材，獲得一些教學(xué)科研工作量[2]。教師往往將備課筆記整理好提交校內(nèi)出版社或校內(nèi)印刷廠出版或印刷，教材（講義）中出現(xiàn)大量知識(shí)陳舊、印刷錯(cuò)誤等方面問題，導(dǎo)致部分自編教材水平不高。
二.教材質(zhì)量保障體系構(gòu)建對策
1.健全教材建設(shè)組織管理體系
教材質(zhì)量的高低直接影響培養(yǎng)目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)，對于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。應(yīng)用型本科高校要提高教材建設(shè)重視程度，首先要從組織方面保障教材建設(shè)。要建立健全校內(nèi)教材建設(shè)與管理機(jī)構(gòu)，成立教材建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，負(fù)責(zé)教材建設(shè)的規(guī)劃、教材建設(shè)的立項(xiàng)、教材質(zhì)量評價(jià)等方面工作，委員會(huì)可由學(xué)校分管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處負(fù)責(zé)人、各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成；委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在教務(wù)處，應(yīng)有專門科室負(fù)責(zé)教材日常監(jiān)事與管理工作，不宜將其職責(zé)劃入某個(gè)科室；各教學(xué)單位也應(yīng)成立相應(yīng)的教材建設(shè)工作組織，加強(qiáng)對教材建設(shè)與使用管理，保證教材質(zhì)量。
2.實(shí)施全面的教材選用制度
教材選用制度的目標(biāo)就是促使教師選擇優(yōu)秀精品教材，從而提高教材質(zhì)量。有特色的教材不僅可以提高學(xué)校教材建設(shè)水平，還可以推進(jìn)教學(xué)改革，提高課程教學(xué)質(zhì)量。首先，要制定教材選用管理規(guī)章制度，規(guī)范教材選用工作流程，杜絕教師隨意選用教材和隨意變更教材。任課教師選擇專業(yè)教材后，要經(jīng)過系（教研室）論證，將課程教學(xué)目標(biāo)和教材內(nèi)容結(jié)合起來，對教師的選擇予以建議。選定后的教材須經(jīng)學(xué)校教材指導(dǎo)委員會(huì)同意才可以變更教材。其次，應(yīng)建立教材管理信息庫。教材管理信息庫中的教材應(yīng)是經(jīng)過專業(yè)負(fù)責(zé)人和二級(jí)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審核過的本專業(yè)中優(yōu)秀教材。在以后的教材征訂過程中可以將信息庫中的教材作為參考，這樣既保證選用優(yōu)秀教材，又保證教材的穩(wěn)定性。第三，教務(wù)管理部門應(yīng)在教材選用前搜集各專業(yè)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)教材目錄供教師參考，或者定期組織優(yōu)秀教材展示活動(dòng)，使教師更好的了解本學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)。
3.構(gòu)建完善的教材評價(jià)體系
由于市場上的教材良莠不齊，為了準(zhǔn)確掌握選用的教材信息，提高教材選用質(zhì)量，對已選用教材要進(jìn)行多元主體的評價(jià)。構(gòu)建一套適合應(yīng)用型本科高校特點(diǎn)的教材評價(jià)體系并非易事，它需要在對國內(nèi)外現(xiàn)行教材評價(jià)體系研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的特色和專業(yè)特點(diǎn)以及人才培養(yǎng)目標(biāo)，對師生、同行專家、企業(yè)專家構(gòu)建不同的評價(jià)指標(biāo)[5]。對于教師以及同行，評價(jià)指標(biāo)主要包括教材內(nèi)容方面的更新、知識(shí)體系的完善、配套資料完整性以及學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)等方面；對于學(xué)生，評價(jià)指標(biāo)主要包括教材的掌握程度、對他們學(xué)習(xí)的啟發(fā)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面；對于企業(yè)專家，評價(jià)指標(biāo)應(yīng)主要包括教材的實(shí)用性、教材內(nèi)容和崗位的適用性等方面。另外，還要對教材的印刷質(zhì)量和教材的配套資料進(jìn)行評價(jià)。對于教材評價(jià)形式，應(yīng)開發(fā)使用網(wǎng)絡(luò)評價(jià)系統(tǒng)，避免大量發(fā)放調(diào)查問卷，減輕評價(jià)統(tǒng)計(jì)工作量。評價(jià)結(jié)果可以實(shí)時(shí)反饋給教材管理部門，提高了評價(jià)結(jié)果的時(shí)效性。根據(jù)對教材的評價(jià)結(jié)果，教材管理部門可以把評價(jià)差的教材信息反饋給教學(xué)單位，任課教師應(yīng)及時(shí)換用適用的高質(zhì)量教材。通過對不同的主體、不同專業(yè)的教材進(jìn)行分別評價(jià)，提高評價(jià)結(jié)果的可信度，保證了選用教材的質(zhì)量。
4.建立教材建設(shè)激勵(lì)機(jī)制
應(yīng)用型本科高校要進(jìn)一步健全教材出版激勵(lì)機(jī)制，從政策方面鼓勵(lì)教師出版高質(zhì)量教材。首先，學(xué)校要根據(jù)教育教學(xué)改革和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定教材建設(shè)規(guī)劃，避免老師隨意出版教材和重復(fù)出版教材。其次，學(xué)校要加大教材立項(xiàng)建設(shè)力度，對有特色的立項(xiàng)教材進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助，對于出版教材的教師，在職稱評定中可以增加分值。針對目前實(shí)踐類教材短缺的情況，可以適當(dāng)增加實(shí)踐類教材立項(xiàng)比例。對于本校出版的優(yōu)秀教材，可以積極向其他高校推薦，提高教材知名度。第三，學(xué)校加強(qiáng)出版教材的審核，保證教材質(zhì)量。學(xué)校教材指導(dǎo)委員會(huì)要對教材主編資格進(jìn)行審查，鼓勵(lì)高水平、高職稱教師編寫教材。組織專家對教材內(nèi)容進(jìn)行審核，避免低劣教材進(jìn)課堂；還可以邀請企業(yè)專家參與教材審核，提高教材的實(shí)用性。對于審核優(yōu)秀的教材可以加大用量，推薦其參評省級(jí)、國家級(jí)精品教材、重點(diǎn)教材。
5.加強(qiáng)教材管理隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)教材管理工作，保證教材質(zhì)量，需要一支素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的教材管理隊(duì)伍。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)水平，熟練掌握圖書情報(bào)方面相關(guān)知識(shí)，熟悉校內(nèi)教務(wù)管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)和相關(guān)管理制度，熟悉學(xué)校及二級(jí)學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃，把握教材編寫的原則、規(guī)律和特點(diǎn)，明確教材建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)；工作要耐心、細(xì)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；要熟練掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作技術(shù)；建立教材信息樣本庫，引入現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)操作平臺(tái)，采用先進(jìn)的教材管理系統(tǒng)控制采購計(jì)劃、財(cái)務(wù)、庫存；完善教材信息內(nèi)容，供教師和學(xué)生等不同權(quán)限的群體查詢；建立教材樣本書庫，供教師隨時(shí)查閱和教材選用參考及時(shí)處理師生意見，提高教材選用的質(zhì)量和工作效率。
參考文獻(xiàn)
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一、指導(dǎo)思想：
為促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作，培養(yǎng)少先隊(duì)員民主競爭的意識(shí)，鍛煉和提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)，選舉出自己最滿意，同時(shí)又能為少先隊(duì)服務(wù)，有威信、有能力、有代表性的大隊(duì)干部，特舉補(bǔ)選大隊(duì)干部競選活動(dòng)。
二、競選基本條件：
1、三、四年級(jí)少先隊(duì)員；
2、熱心少先隊(duì)工作，能積極、主動(dòng)為隊(duì)員服務(wù)；
3、各門功課成績優(yōu)良，班中表現(xiàn)較好；
4、在班級(jí)中管理和組織及為老師辦事的能力經(jīng)驗(yàn)豐富；
5、在集體中有威信，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
三、選舉方式：
本次選舉采取中隊(duì)推薦的方式產(chǎn)生候選人，參加大隊(duì)委競選會(huì)，最后由與會(huì)的少先隊(duì)員和評委老師民主投票產(chǎn)生新一屆大隊(duì)委員會(huì)。（競選崗位及要求詳見附件2）。
四、
競選職位：
衛(wèi)生委員：2名
紀(jì)律委員：6名
四、競選程序：
（一）初選階段【3月22日～29日】
由三、四年級(jí)各中隊(duì)少先隊(duì)員向中隊(duì)輔導(dǎo)員（班主任）申報(bào)，由該中隊(duì)全體少先隊(duì)員集體投票推選出4名競選候選人，并填寫“**小學(xué)大隊(duì)干部競選推薦表”
候選人填寫推薦表，打印稿和電子稿均需上交（照片電子稿需要原始大?。?。于3月29日前交到大隊(duì)部。
候選人精心設(shè)計(jì)個(gè)人海報(bào)一張。要求：在4開素描紙上設(shè)計(jì)；海報(bào)上須有個(gè)人生活照片（4寸）；內(nèi)容以競選大隊(duì)委為主題，可以是宣傳自己的優(yōu)點(diǎn)或勝任該職位的理由，也可以是為自己加油等，于3月29日前交到大隊(duì)部。
（三）競選大會(huì)【4月3日】
地點(diǎn)：多媒體教室
時(shí)間：?4月3日星期三（暫定）
競選順序：抽簽
參與人員：
觀眾：三、四年級(jí)所有候選人，大隊(duì)委及二至六年級(jí)每班2名優(yōu)秀學(xué)生代表。
評委：
學(xué)生評委：現(xiàn)任大隊(duì)長（董欣），紀(jì)律委員（薛佩林），衛(wèi)生委員（高歌）
老師評委：校領(lǐng)導(dǎo)代表和大隊(duì)部老師。
于國富、賈林元、延玥明、李生富、張霞霞、班慧萍、韓永莉
1、
競選演說：不超過2分鐘。簡單個(gè)性的自我介紹，說明要競爭的崗位，班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)（重點(diǎn)）、自己的優(yōu)勢以及上崗后的工作打算。
2、
才藝展示：不超過3分鐘，才藝類型不限，人數(shù)可以是個(gè)人或多人。
3、評委投票。
（四）公布結(jié)果
將本次競選的結(jié)果公布于校園公告欄和微信群內(nèi)，屆時(shí)大隊(duì)干部們將展示自己的風(fēng)采，并接受隊(duì)員們的監(jiān)督與考驗(yàn)。
（五）就職儀式（待定）
地點(diǎn)：學(xué)校操場
時(shí)間：大課間
參與人員：全體師生
**鎮(zhèn)小學(xué)大隊(duì)部
2018年3月
**小學(xué)大隊(duì)干部競選推薦表
姓名
班級(jí)
性別
班內(nèi)職務(wù)
特長
應(yīng)聘崗位
聯(lián)系電話
個(gè)人簡介（包括才藝、重要獎(jiǎng)項(xiàng)）
200字以內(nèi)
班級(jí)管理能力介紹及勝任職務(wù)的優(yōu)勢
**小學(xué)隊(duì)干部職位表
崗位
人數(shù)
職責(zé)要求
大隊(duì)長
1
1、主持每周一的升旗儀式；
2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)其他大隊(duì)干部的工作；
3、大隊(duì)干部會(huì)議的主持和記錄。
4、負(fù)責(zé)各種大隊(duì)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。
5、及時(shí)完成大隊(duì)輔導(dǎo)員所布置的其他任務(wù)。
6、正式主題大隊(duì)活動(dòng)的整隊(duì)報(bào)告環(huán)節(jié)。
副
大隊(duì)長
3
1、隨時(shí)抽查各個(gè)部門的工作開展情況，并記錄。
2、協(xié)助大隊(duì)長及其他部門完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、能完成大隊(duì)輔導(dǎo)員布置的其他任務(wù)。
大隊(duì)
旗手
2
1、大隊(duì)集會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)出旗、退旗，并執(zhí)旗。
2、組織訓(xùn)練每周的升旗手、護(hù)旗手工作。
3、負(fù)責(zé)每天的升降旗和國旗保管工作。
大隊(duì)
紀(jì)律委員
5
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理紀(jì)律監(jiān)督員的工作，并做好記錄。
2、學(xué)生課間文明休息和文明就餐的情況。
3、能完成大隊(duì)輔導(dǎo)員布置的其他任務(wù)。
大隊(duì)
衛(wèi)生委員
1
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理環(huán)保小衛(wèi)士的工作情況，并做好記錄。
2、檢查學(xué)校環(huán)境區(qū)和教室衛(wèi)生，及時(shí)記錄并反饋。
寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看紀(jì)律委員個(gè)人工作述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!
紀(jì)律委員述職報(bào)告1大家好，我是咱們財(cái)會(huì)2班紀(jì)律委員小學(xué)__，謝謝大家對我的信任，給了我這個(gè)管理班級(jí)紀(jì)律的機(jī)會(huì)，謝謝大家在這一個(gè)多月中的積極配合。
能相遇在一起就是一種緣分，我們是從四面八方而來，在河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院相遇，最后都相聚在我們財(cái)會(huì)2班這個(gè)溫暖的集體，我想，在財(cái)會(huì)2班這三年時(shí)光，會(huì)成為我們每個(gè)人永恒的記憶。
古人云：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”紀(jì)律在社會(huì)生活中有舉足輕重的地位。國有國法，家有家規(guī)。只有遵守紀(jì)律，才能明理樹信。同樣，一個(gè)班級(jí)如果沒有好的紀(jì)律，就不可能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班集體。我很榮幸能夠成為我們班的紀(jì)律委員，負(fù)責(zé)咱們班的各項(xiàng)紀(jì)律。那么，我就這一個(gè)月以來班級(jí)情況簡短總結(jié)一下
這一個(gè)多月里，大家表現(xiàn)整體不錯(cuò)，能夠按時(shí)上課出勤，和老師同學(xué)間的相處也都和睦融洽，這都是大家積極團(tuán)結(jié)向上的表現(xiàn)，在此我感謝大家對我工作的積極配合。另外，要對個(gè)別遲到曠課的同學(xué)提批評，希望這些同學(xué)能夠端正態(tài)度，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)保持，以后天氣會(huì)越來越冷，希望大家不要被惰性占據(jù)內(nèi)心，我們要磨礪意志，不畏嚴(yán)寒，求知探索，成長進(jìn)步。
下面談一下我對紀(jì)律委員這個(gè)職務(wù)的理解吧，紀(jì)律委員要督促班干部完成各項(xiàng)工作;協(xié)助其他班干部維持班級(jí)紀(jì)律;登記班級(jí)上課出勤情況;定期檢查總結(jié)公布各位同學(xué)的班級(jí)評分;協(xié)助班長和輔導(dǎo)員搞好班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)。身為紀(jì)律委員，我應(yīng)該嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自身紀(jì)律，起到模范帶頭作用，同時(shí)還要關(guān)心班集體，愛護(hù)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，凡事為班級(jí)利益著想。
擔(dān)任紀(jì)律委員以來，我積極做好本職工作，幫助同學(xué)解決生活或?qū)W習(xí)中的問題，在系月評中我們班紀(jì)律還得到了加分表揚(yáng)，這和輔導(dǎo)員，班長的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，更重要的還是大家團(tuán)結(jié)進(jìn)取，所以，我要再次感謝大家的積極配合
我有對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且樂觀向上，知錯(cuò)能改，敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)，但是我也有很多不足，比如說我有時(shí)脾氣不太好，在以后的學(xué)習(xí)生活中我會(huì)努力改正，爭取做得更好，也希望同學(xué)們多提寶貴意見，我將用我的實(shí)際行動(dòng)更好的為集體做貢獻(xiàn)。
紀(jì)律委員述職報(bào)告2在這個(gè)學(xué)期里，我們17班從相遇中相遇，團(tuán)結(jié)起來，成為了一個(gè)新的家庭!我實(shí)際感受到班級(jí)里有各種性格的“家庭成員”，也感覺到很多“大家長”總是對我們一直關(guān)心正文，我們也在這樣的環(huán)境下，學(xué)到了很多東西，真正的覺得自己長大了許多……
在這個(gè)溫暖的家庭中，我是紀(jì)律委員，是語文課的代表，有時(shí)也被指定為班會(huì)的主力。
我做過最重要的事情。 就是這次的結(jié)業(yè)式班會(huì)! 我是里面的主要人物，要負(fù)起這次重要班會(huì)的責(zé)任來!這三天，我們在學(xué)校和老師們加班工作，做稿子，做幻燈片，寫口語，這幾天，我們總是比任何人來得都早，走得比任何人晚，我們辛苦地準(zhǔn)備了很多，做了四十多張幻燈片，認(rèn)真地寫班會(huì)的所有口語我真的覺得自己的責(zé)任加重了，成熟了，成長了，我覺得這能承受住最后班會(huì)的壓力，不辜負(fù)老師的期待，也鍛煉了我的合作，組織能力，這件重要的事，讓我成長了，成為了主事!
而且，我這學(xué)期做的最好的事情是，紀(jì)律委員我在運(yùn)動(dòng)會(huì)上被選為啦啦隊(duì)的隊(duì)長(組織，啦啦隊(duì))。不要輕視這個(gè)職位，其實(shí)在我心目中，這個(gè)職位是給運(yùn)動(dòng)員最大力量的人，因?yàn)檎J(rèn)為能調(diào)節(jié)現(xiàn)場氛圍的人才合適，所以最初沒有信心成為啦啦隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。比賽中，啦啦隊(duì)隊(duì)長這個(gè)職位，你組織起來，喊大家的聲音，負(fù)責(zé)組織一些加油動(dòng)作，肯定能做到這一點(diǎn)，果然，我不辜負(fù)老師和同學(xué)們的期望，有一口井打造啦啦隊(duì)，忙得不可開交我真的很驕傲!
我擔(dān)任“班級(jí)一角”——班級(jí)干部時(shí)，有很多優(yōu)點(diǎn)和不足。 我的優(yōu)點(diǎn)是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力強(qiáng)，表現(xiàn)力強(qiáng)，工作始終抱有樂觀的心情，但是我也有很多不足之處。工作沒有一定的毅力，效率不太高等。
希望，我的長處能持續(xù)維持下去，希望我的不足將來能得到改善。
紀(jì)律委員述職報(bào)告3尊敬的輔導(dǎo)員、親愛的同學(xué)們：
今天能站在這里為大家做這個(gè)述職報(bào)告，我很榮幸，也很感謝同學(xué)們和輔導(dǎo)員當(dāng)時(shí)對我的信任和支持。
自從我成功競選上咱們財(cái)會(huì)一班的紀(jì)律委員到現(xiàn)在，也已經(jīng)將近兩個(gè)月了，而我們的大一生活也已經(jīng)過了將近四分之一了，工作以來，我以高度的責(zé)任心投入到工作中，做到從嚴(yán)要求自己，努力做好本職工作，積極配合其他班委的工作，現(xiàn)在將我這段時(shí)間所做工作做如下-匯報(bào)，并就個(gè)人體會(huì)和大家分享：
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證考勤的準(zhǔn)確性
作為紀(jì)律委員，主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)班級(jí)上課和集體活動(dòng)的考勤，及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào)，為班級(jí)的量化考核提供有管考勤的信息等。
這一個(gè)月來，我班考勤良好，具體表現(xiàn)在：上課，從開始上課到現(xiàn)在，我班的`上課出勤率為100%，各種集體活動(dòng)，同學(xué)們也都積極參加。
協(xié)助其他班委工作，并積極參加班級(jí)會(huì)議，為班級(jí)的建設(shè)做貢獻(xiàn)
二、崗位體會(huì)和自我成長
工作理念的確立：作為班干部，應(yīng)該全心全意為同學(xué)們服務(wù)，集體利益高于一切。
在一個(gè)多月的工作中，我覺得自己真的得到了極大的鍛煉，以前我一上講臺(tái)就會(huì)緊張，而現(xiàn)在就可以站在講臺(tái)上很好的表達(dá)自己的想法，感謝同學(xué)們和輔導(dǎo)員給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我在工作中成長，學(xué)會(huì)如何處事待人。
說實(shí)話，紀(jì)律委員是個(gè)很考驗(yàn)人際關(guān)系的崗位，在這個(gè)崗位上，我真的學(xué)到了很多以前不懂的東西，我相信，我如果能在這個(gè)崗位上做好，那么對我將來進(jìn)入社會(huì)如何處理人際關(guān)系也有一定的幫助。
三、工作不足和今后努力方向
作為紀(jì)律委員，我為咱們班周評連著七周都是經(jīng)管系第一而感到驕傲，這都是大家努力地結(jié)果，希望以后能繼續(xù)保持，爭取期評咱們班仍然是第一，做好當(dāng)之無愧的經(jīng)管系第一、這一個(gè)多月的工作中，我也有很多地方做的不是太好，但我會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)改正，謝謝同學(xué)們對我工作的支持
紀(jì)律委員述職報(bào)告4在這一學(xué)期里，我們__班從相見到相識(shí)再到相互團(tuán)結(jié)，成為了一個(gè)新的家庭!我真切地感覺到了班里面有各種性格的“家庭成員”，還有很多“大家長”在無時(shí)無刻地關(guān)心著我們，我們也在這種環(huán)境下，學(xué)到了許多許多，真正地長大了······
在這個(gè)溫暖的大家庭里面，我是一名紀(jì)律委員，也是一名語文課代表，有時(shí)我還會(huì)被指定為班會(huì)主力。
我做過最重要的一件事莫過于這次的結(jié)業(yè)式班會(huì)了!我算是里面的主要人物，要負(fù)起這次重要班會(huì)的責(zé)任來!這三天里，我們在學(xué)校同老師們一起加班加點(diǎn)地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞，近幾天我們總是來得比誰都早，卻走得比誰都晚，我們辛辛苦苦地籌備了很多很多，做了四十多張幻燈片，并認(rèn)真地寫完了班會(huì)所有串詞，真的覺得我自己的擔(dān)子重了，也變得成熟懂事了，長大了!因?yàn)槲夷軌蝽斪∵@是最后一次班會(huì)的壓力，還不辜負(fù)老師對我的期望，從而也鍛煉了我的合作、組織能力，所以，我覺得這件重要的事情，使我長大了、主事了!
而我認(rèn)為自己這學(xué)期做的最出色的一件事情是：身為紀(jì)律委員的我在運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候光榮地被評選為啦啦隊(duì)隊(duì)長(組織、助威)，請不要小看這個(gè)職位!其實(shí)，在我心目中這個(gè)職位是最能夠給運(yùn)動(dòng)員力量的人、是最能夠調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的人才能夠勝任的，所以起初，我根本沒有信心做好啦啦隊(duì)隊(duì)長。而在比賽的過程中，我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)啦啦隊(duì)隊(duì)長這個(gè)職位，只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負(fù)責(zé)任地編幾套加油動(dòng)作就一定會(huì)把這個(gè)工作做好的!果然，我沒有辜負(fù)老師和同學(xué)們對我的期望，把啦啦隊(duì)組織地井井有條，忙而不亂!我真的為之引以為豪!
我在擔(dān)任“班中一角”——班干部時(shí)，有許多的優(yōu)點(diǎn)和不足。我認(rèn)為我的優(yōu)點(diǎn)是：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織能力較強(qiáng)、表達(dá)能力較強(qiáng)、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多：做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。
希望，我的優(yōu)點(diǎn)可以繼續(xù)保持下去，也希望我的不足能夠在將來改善好，更上一層樓!
紀(jì)律委員述職報(bào)告520__年3月初，在班主任和班級(jí)同學(xué)的信任下，我接任紀(jì)律委員一職。
紀(jì)律委員，顧名思義，就是做好班級(jí)的紀(jì)律工作。一支好的軍隊(duì)需要有嚴(yán)明的紀(jì)律，同樣，一個(gè)好的班級(jí)也需要有良好的紀(jì)律。班級(jí)有了良好的紀(jì)律，才會(huì)有好的學(xué)習(xí)氛圍，才會(huì)有較強(qiáng)的凝聚力，才會(huì)有融洽的同學(xué)關(guān)系。
這一年來，本班的組織紀(jì)律情況良好，相對于其他班級(jí)來說沒有較大差距。同學(xué)之間相處融洽，有強(qiáng)烈的班級(jí)榮譽(yù)感，參加活動(dòng)積極踴躍。課堂表現(xiàn)良好，上課遲到、曠課情況較少，課堂上沒有睡覺的現(xiàn)象，同學(xué)們積極參與課堂教學(xué)，上課氣氛活躍，課后認(rèn)真、按時(shí)完成老師的作業(yè)。但也有少部分同學(xué)存在經(jīng)常曠早自習(xí)的情況。
在任職期間，我積極協(xié)助班主任、班長抓好班級(jí)的全面工作，做好班級(jí)紀(jì)律的量化管理工作，及時(shí)向班長匯報(bào)班級(jí)紀(jì)律的有關(guān)情況。我主要負(fù)責(zé)班級(jí)早晚自習(xí)、上課的考勤記錄，配合院檢、校檢和輔導(dǎo)員查課的檢查;在班級(jí)數(shù)字化工程實(shí)踐平臺(tái)“廣一云平臺(tái)”上負(fù)責(zé)運(yùn)營“考勤通報(bào)系統(tǒng)”這一欄目，及時(shí)考勤信息，避免信息的不對稱對同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活造成不便;與曠課次數(shù)較多的同學(xué)進(jìn)行溝通交流，幫助他們意識(shí)到紀(jì)律的重要性。
1981年，中國女排首獲世界冠軍；3年后的洛杉磯奧運(yùn)會(huì)上她們拿到了奧運(yùn)金牌。
二十多年后，這些曾經(jīng)為國家爭得巨大榮譽(yù)的女英雄們，有的久居國外，有的成了商界精英，有的供職政府部門，也有的只是平凡的妻子和母親。
拼搏精神也不是生來就有
“1981年春天，女排在湖南郴州訓(xùn)練，我為了寫《中國姑娘》，專門和她們一起住了半個(gè)月?！睍r(shí)任國家體委宣傳司教育處處長、后來以女排為主角寫下了報(bào)告文學(xué)《中國姑娘》的魯光說。
今天的女排總教練和，那時(shí)是男陪練。魯光說，和站在高凳上，居高臨下使勁往女排隊(duì)員身上扣球。 “姑娘們都是閉著眼睛接球，球打在身上，青一塊紫一塊的?！苯泻奥暋⑶蚵涞氐倪诉寺?，聽得他膽戰(zhàn)心驚。
為何如此嚴(yán)酷地訓(xùn)練？當(dāng)時(shí)的隊(duì)長曹慧英告訴魯光，她們和蘇聯(lián)隊(duì)比賽的時(shí)候，隔網(wǎng)看到，人家的腿比她們的腰都粗?！八齻兊拇罅蹥⑼μ罅?。我們不這么練，怎么對付她們啊?！?/p>
當(dāng)年女排的技術(shù)顧問李安格如今已經(jīng)八十多歲了。他曾經(jīng)提出了“快速反擊”理論，發(fā)明了“單腳背飛”和快抹技術(shù)，在女排的成功之路上，是個(gè)幕后英雄。
他說，當(dāng)時(shí)國家隊(duì)有一個(gè)廣為流傳的訓(xùn)練原則――“三從一大”，就是“從難從嚴(yán)從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)進(jìn)行大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練” 。這是上世紀(jì)60年代，日本隊(duì) “魔鬼”教練大松博文被請來對當(dāng)時(shí)的女排隊(duì)員進(jìn)行“極限”訓(xùn)練時(shí)采用的方法。
“女排組隊(duì)是1976年，袁偉民是教練，他是一個(gè)膽子很大的人，也是一個(gè)嚴(yán)厲得很有技巧的人。”李安格說。
1980年前后，女排姑娘們被拉到美國訓(xùn)練。運(yùn)動(dòng)員們沒出過國，也沒坐過飛機(jī)。十幾個(gè)小時(shí)的飛行，很多隊(duì)員都不太適應(yīng)，一路上疲憊不堪。飛機(jī)終于落地，大家被拉到賓館里，累得只想睡覺，結(jié)果電話鈴響了：立刻集合，開始訓(xùn)練。
見到隊(duì)員們，袁偉民說的第一句話就是：坐飛機(jī)難受吧，誰吐了？12個(gè)隊(duì)員都舉了手。袁偉民又問，誰吐得最厲害？上海姑娘周曉蘭“騰”地第一個(gè)把手舉起來。她想，怎么也能休息半天。結(jié)果袁偉民笑呵呵地對她說：你今天加練40分鐘。
“從那之后，隊(duì)員們再也不敢喊苦喊累了?！痹诶畎哺窨磥恚床褚膊皇巧鷣砭陀械?，需要不斷地激勵(lì)和培養(yǎng)。
超過一半女排姑娘選擇海外生活
1984年起，“老女排”的姑娘便紛紛退役，走上了不同的生活道路。李安格介紹說，當(dāng)年曾在洛杉磯奧運(yùn)會(huì)上奪冠的女排隊(duì)員們，有一半以上選擇了出國。
“鐵榔頭”郎平，1986年退役后先到北京師范大學(xué)外語系學(xué)英語，1987年4月以公派自費(fèi)身份到美國留學(xué)。
1989年，郎平到意大利摩迪那俱樂部打球。后來歷任八佰伴全明星隊(duì)和世界超級(jí)明星聯(lián)隊(duì)主教練，并應(yīng)邀出任美國排球協(xié)會(huì)全美訓(xùn)練中心總教練，事業(yè)發(fā)展非常順利。
1995年2月15日，郎平再次回到北京，擔(dān)任中國女排主教練。1999年3月，因身體狀況不佳辭職。如今，她又作為美國隊(duì)主教練出征北京奧運(yùn)會(huì)。
從國內(nèi)到國外，從運(yùn)動(dòng)員到教練，多重身份的轉(zhuǎn)換也讓郎平喪失了很多東西。婚姻就是她心中的隱痛。她曾經(jīng)說：“ 哪怕做個(gè)家庭婦女，有健康，有家庭，就是幸福。 ”
被中外記者稱作中國隊(duì)“秘密武器”的主攻手侯玉珠，也曾是“海外軍團(tuán)”的一員。
1986年退役后，23歲的侯玉珠就讀對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)。1990年，她去了德國，加盟斯圖加特俱樂部。1994 年底，在海外漂泊了近5年的她回到國內(nèi)，任職福建省體育中心副主任。現(xiàn)在，她是福建省體育局競賽管理中心主任，兼中國排球協(xié)會(huì)副主席。
主攻手姜瑛走的也是同樣的路。1988年，25歲的姜瑛退役。兩年后，她與丈夫到澳大利亞擔(dān)任南澳洲體育學(xué)院女排訓(xùn)練隊(duì)教練，連續(xù)6年在澳大利亞女排聯(lián)賽中獲得冠軍。2003年，當(dāng)了13年教練的姜瑛辭職，相夫教子。2004 年底，她受邀出任澳大利亞國家女子排球隊(duì)教練。
也有個(gè)別女排姑娘，出國之后，并沒有重操舊業(yè)。
被譽(yù)為“天安門城墻”的副攻手周曉蘭，當(dāng)時(shí)被公認(rèn)是最漂亮的女排隊(duì)員。洛杉磯奧運(yùn)會(huì)后，27歲的她退役進(jìn)入上海體育學(xué)院學(xué)習(xí)，就職于國家體委。1995年，已經(jīng)是副司長的她辭去公職，隨丈夫定居美國。現(xiàn)在，周曉蘭在馬里蘭州愛德華市的一家醫(yī)療器材公司做工程師，是公司部門負(fù)責(zé)人。
中國的“山口百惠”楊希跨出國門的時(shí)間，比她們都更早一些。1982年，26歲的她就從國家隊(duì)退役并結(jié)了婚，隨丈夫到美國讀書，獲得美國西肯塔基大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，攻讀心理學(xué)研究生?；貒?，楊希投身房地產(chǎn)，創(chuàng)辦了“騰達(dá)”房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。如今，她已是老女排的首位“富姐”。
球場上是英雄，生活中是個(gè)普通人
留在國內(nèi)的“老女排”隊(duì)員，有的當(dāng)了國家干部，有的下海經(jīng)商，大部分人已經(jīng)淡出公眾視線。
來自四川的張蓉芳，1987年曾被請回來擔(dān)任國家女排的主教練。李安格回憶說，當(dāng)年張蓉芳是“臨危受命”，比賽前兩個(gè)多月執(zhí)掌帥印，當(dāng)時(shí)她已經(jīng)懷孕3個(gè)月。結(jié)果她帶領(lǐng)老女排，獲得了第五塊金牌。今天的她已經(jīng)是排協(xié)副主席，也是國家體育總局排球運(yùn)動(dòng)管理中心的副主任。
副攻手朱玲活潑愛笑。1984年，27歲的朱玲退役后，擔(dān)任四川省運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)院黨委副書記，帶職入四川大學(xué)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，她已經(jīng)是四川省體育局的副局長。
女排第二任隊(duì)長孫晉芳的為官之路比較順當(dāng)。1983年，因?yàn)閲?yán)重傷病，有“神二傳”之稱的孫晉芳，在28歲時(shí)退出國家隊(duì)。后來，她出任江蘇省體委副主任，分管全民健身和體育推廣經(jīng)營等工作。
2001年初，孫晉芳開始主掌國家體育總局體育彩票管理中心。至2003年，中國體育彩票銷售大幅度攀升，不到三年銷售總額就達(dá)570億元，超過過去7年總和。2003年，為備戰(zhàn)雅典奧運(yùn)會(huì)，體育總局又將她調(diào)入國家網(wǎng)球管理中心，擔(dān)任主任至今。
熱情似火的陳招娣，現(xiàn)任總政文體局局長，肩扛兩杠四星，成了“陳大?！?。
退役后的梁艷，先在中國人民大學(xué)新聞系學(xué)習(xí)，畢業(yè)后到《新體育》雜志社工作了4年。隨著上個(gè)世紀(jì)80年代末90年代初的經(jīng)商浪潮，也在一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)“下海”了，創(chuàng)辦了“梁艷體育廣告公司”。
述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，下面就讓小編帶你去看看保安領(lǐng)班年度工作述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!
保安領(lǐng)班述職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20____年9月15日進(jìn)入公司，根據(jù)公司需要，目前擔(dān)任樓管員一職，負(fù)責(zé)小區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作。本人工作認(rèn)真，細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
保安領(lǐng)班述職報(bào)告2尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我叫______，于20____年9月____日由____保安公司轉(zhuǎn)入______保安公司工作。自加入______保安公司隊(duì)后，我更加努力用一個(gè)優(yōu)秀稱職的骨干的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。20____年9月份提升為______保安公司一小隊(duì)小隊(duì)長一職，擔(dān)任小隊(duì)長以來，我在注重提高自身素質(zhì)的同時(shí)，創(chuàng)造條件、適應(yīng)新的規(guī)章制度、學(xué)習(xí)中心和支隊(duì)的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，努力學(xué)習(xí)，提高自己的文化水平。充實(shí)自己的綜合管理業(yè)務(wù)能力。
除積極配合分隊(duì)長做好日常管理工作外，認(rèn)真完成了以下幾項(xiàng)工作：
一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)，增強(qiáng)崗位技能。
由于____護(hù)衛(wèi)隊(duì)剛剛組建，有以前留下的老隊(duì)員另外從各個(gè)大隊(duì)抽調(diào)的護(hù)衛(wèi)員新兵較多，執(zhí)勤方法有很多不同之處，思想也不穩(wěn)定，個(gè)別隊(duì)員文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲。針對這一客觀情況，我和隊(duì)員們談心，交流討論，增加彼此的了解。共同學(xué)習(xí)支隊(duì)文件指示精神和____公司的規(guī)章制度。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實(shí)社會(huì)的復(fù)雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴(yán)重性，培養(yǎng)隊(duì)員遇事不驚，沉著冷靜，獨(dú)立執(zhí)勤的能力，靈活處理解決問題的應(yīng)變能力。
二、狠抓崗位執(zhí)勤，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量是支隊(duì)的宗旨。對支隊(duì)而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到支隊(duì)的根本利益和前途命運(yùn)。
護(hù)衛(wèi)員的一舉一動(dòng)，一言一行，每時(shí)每刻無不代表著____保安公司的形象，影響著公司的聲譽(yù)。我所管理的小隊(duì)雖人數(shù)不多，但除了白天和隊(duì)員們一起上班外，夜晚還進(jìn)行兩次巡查。隊(duì)員們往往不是不會(huì)做，而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真。在與隊(duì)員們上班的同時(shí)及時(shí)糾正隊(duì)員的一些小毛病和壞習(xí)慣，不但熟知了他們工作的實(shí)際能力、態(tài)度、責(zé)任心。而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯(cuò)，令客戶也比較滿意。
三、時(shí)刻洞察隊(duì)員心態(tài)，及時(shí)解決思想難題。
隊(duì)員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活習(xí)俗，性格特點(diǎn)，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏?，他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格，大相徑庭。隨時(shí)摸清、分析、掌控他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)員的流失，鼓舞護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍的士氣，遏阻意外事件的突發(fā)，的確起到了事半功倍的理想效果。
四、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，穩(wěn)定隊(duì)伍。
作為最基層工作的小隊(duì)長，確實(shí)具有舉足輕重，不可缺的主要地位。既要處理好同事、朋友之間的相互關(guān)系，又要保持和服務(wù)理念?？蛻羰巧系?，而我們則是連接支隊(duì)與客戶的一條紐帶。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質(zhì)量。加深了解，增進(jìn)友誼，縮短距離，解決問題，也大大提高了支隊(duì)的知名度和影響力。
在以后的工作中，我要更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，并懇切希望能夠?yàn)橹ш?duì)盡心盡力，奉獻(xiàn)所學(xué)，爭光添彩。
保安領(lǐng)班述職報(bào)告3都說行行出狀元、做保安工作也一樣。我不能說最好的、但是，我會(huì)做的比較出色。當(dāng)然、保安工作也許不是我一生追求。但是、現(xiàn)在做了我就會(huì)盡力做好。在這里我要感謝管理處的給為領(lǐng)導(dǎo)、給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。為做好班長工作、我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)保安消防知識(shí)。實(shí)事求是地做好每一件事。以后在實(shí)踐中我會(huì)敢想、敢管、發(fā)現(xiàn)隊(duì)員中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象、敢于批評指導(dǎo)。在履行班長職責(zé)的同時(shí)，還要注意不斷充實(shí)自己、盡可能多學(xué)一點(diǎn)消防技術(shù)，我想只有學(xué)好本領(lǐng)，才能更好的完成隊(duì)里交給我的任務(wù)。當(dāng)然、在日常對隊(duì)員的管理工作中，由于自己年輕心直口快方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。一段時(shí)間里自己也感到相當(dāng)無奈。在巡消隊(duì)實(shí)行班長競聘之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的寄予希望，就看看我能不能有這個(gè)本事了。
日常在想，在建科大樓這些年里，大小場面經(jīng)歷了不少，看到的事情多了，也從中學(xué)到了很多知識(shí)，同事積累了一些經(jīng)驗(yàn)。為我今后的工作中大下了良好的基礎(chǔ)。尤其是遇到突發(fā)事件時(shí)候不要手忙腳亂。班長的崗位上工作、精神也得緊張，深感責(zé)任重大，作為班長平時(shí)還要處理一些瑣事，尤其是節(jié)假日、夜班、單位領(lǐng)導(dǎo)不在總會(huì)有一些事情發(fā)生，大小事情都得一把抓啊。這就要很強(qiáng)的責(zé)任心。來建科大樓也有兩年的時(shí)間了，也有過大大小小的接待，在此學(xué)會(huì)了很多接待的流程，在本班我會(huì)狠抓很管的，會(huì)與隊(duì)員們之間的交流。請放心，我爭取在今后把班長的工作做更加出色的。我決心努力學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)。接受領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。會(huì)做到：永不滿足現(xiàn)狀、永遠(yuǎn)追求更好。
保安領(lǐng)班述職報(bào)告4轉(zhuǎn)眼已在農(nóng)行度過一個(gè)年頭。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護(hù)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)農(nóng)行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
銀行安全保衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。有人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著農(nóng)行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我們保衛(wèi)人員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下：
一立足本職工作,處理好每項(xiàng)任務(wù)
20____年3月我來到農(nóng)行中臺(tái)分理處直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行及日常清機(jī),接送庫的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到農(nóng)行時(shí),為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習(xí)農(nóng)行保安工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向有關(guān)人員及老同志請教.在大廳值班時(shí)見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時(shí)我就在一邊仔細(xì)的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時(shí)主動(dòng)地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時(shí)工作中,我學(xué)會(huì)了塌實(shí),勤奮,務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.
二勤學(xué)苦練、強(qiáng)化自身素質(zhì)
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因?yàn)樗軟Q定一個(gè)人事業(yè)的成長。雖然每天都是第一個(gè)上班、最后一個(gè)下班，認(rèn)真履行保衛(wèi)人員職責(zé)，但我我深知，作為銀行的保衛(wèi)人員，平時(shí)接觸現(xiàn)金的機(jī)會(huì)多，所以必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我經(jīng)常會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)一些政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的知識(shí)，以便能更好地服務(wù)與農(nóng)行，服務(wù)于顧客。
三自動(dòng)自發(fā)自律
自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒有做的。我深知要時(shí)刻牢記保衛(wèi)職責(zé)，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，給大家營造一個(gè)健康的工作氣氛?？v觀一年的.工作，客觀的自我剖析，我也存在許多不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。
最后我想說：安全責(zé)任重于泰山，我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)農(nóng)行，守護(hù)我的家”。愿將我平凡而又堅(jiān)毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，為農(nóng)行貢獻(xiàn)自己的微薄之力!
保安領(lǐng)班述職報(bào)告5我們滿懷信心地迎來新的一年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，以利于在新的一年里揚(yáng)長避短，做出更好的成績?，F(xiàn)將公司年終總結(jié)如下：
一、公司管理機(jī)構(gòu)制度整改
20____年是我公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整，保安服務(wù)邁入法制化、規(guī)范化、職業(yè)化道路的一年，這一年中我公司于9月1日換了新的法人，重新組織開業(yè)，新的法人帶來了新的管理經(jīng)驗(yàn)和理念，公司總經(jīng)理的嚴(yán)格管理下，嚴(yán)格規(guī)范了公司管理制度、保安員職責(zé)、保安員紀(jì)律規(guī)定、巡查制度等各項(xiàng)制度后，抓住市場發(fā)展的良好機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量。本著“真誠、守信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)宗旨，力保客戶單位和人民群眾的合法權(quán)益，保安安全工作是保安服務(wù)的重中之重，公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以“安全無事故”為目標(biāo)，重點(diǎn)完成安保工作。
二、保安服務(wù)工作總結(jié)
1、保安人員的管理。
(1)、逐個(gè)簽訂勞動(dòng)協(xié)議，確保勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的權(quán)益和義務(wù);
(2)、對人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和發(fā)放保安培訓(xùn)教材、保安人員工作職責(zé)手冊等，要讓進(jìn)入公司的每一位職員都要深知保安公司的管理制度，嚴(yán)格遵守;
(3)、對保安人員著裝的統(tǒng)一、整潔、規(guī)范加強(qiáng)管理，要求保安隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化和職業(yè)化建設(shè)，提高保安人員形象和素質(zhì)，促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展;
2、擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
回顧今年上半年，我公司因管理不善，受到經(jīng)費(fèi)不足的影響，招來的員工素質(zhì)參差不齊，而保安人員短期更換頻繁，服裝費(fèi)用增大，導(dǎo)致公司運(yùn)行成本的增加，資金短缺等問題;再來，因客戶單位對《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》認(rèn)識(shí)未到位，支付我公司的服務(wù)費(fèi)實(shí)在太少，因而我公司無法按照法律的要求為保安員購買保險(xiǎn)，同時(shí)造成人防崗員工的工資普遍偏低。
直至公司于20____年9月1日歸于云縣鴻運(yùn)保安服務(wù)有限公司接管后逐步步入正軌。公司在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和局黨委的和諧正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，嚴(yán)格按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和省公安廳有關(guān)文件規(guī)定，以嚴(yán)格政審、擇優(yōu)錄取為基本原則招收錄用保安員，并嚴(yán)格執(zhí)行先審后用，先培訓(xùn)后再安排上崗的崗前培訓(xùn)程序，加強(qiáng)保安員的培訓(xùn)和教育，提高保安員的法律意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)范操作等不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量。
在下半年中，公司在業(yè)務(wù)、管理、培訓(xùn)等方面都取得有效進(jìn)步，現(xiàn)公司為我縣行政單位、企業(yè)等23家客戶單位，67個(gè)工作崗位提供的保安服務(wù)比往年有所增長。今年來，隨著縣經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)，社會(huì)化押運(yùn)、協(xié)查服務(wù)時(shí)機(jī)日漸成熟，公司抓住良好市場機(jī)遇，于下半年中為煙草公司等企業(yè)客戶派駐協(xié)查員幫助客戶單位協(xié)查違法、違禁運(yùn)輸盜賣等巡查工作;此外，縣娛樂業(yè)也趨勢增長，治安管理力度隨之加大，因此，公司也承接了一些娛樂場所的保安派駐。
3、以人為本，保護(hù)員工合法權(quán)益，建設(shè)和諧、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動(dòng)，離不開員工的刻苦奉獻(xiàn)，而這種勞動(dòng)和奉獻(xiàn)是建立在員工對公司信賴的基礎(chǔ)之上，公司一向堅(jiān)持以人為本的理念，改善員工福利待遇，提高員工的勞動(dòng)報(bào)酬，千方百計(jì)的關(guān)懷員工。隨之，公司結(jié)合本公司員工勞動(dòng)和勞動(dòng)報(bào)酬現(xiàn)狀，重新調(diào)整了員工勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的員工月勞動(dòng)報(bào)酬普遍上漲了10%至20%以上;尤其是水泥廠的保安人員，由于環(huán)境簡陋，公司領(lǐng)導(dǎo)更是關(guān)懷備至，不僅更換了新的住所、日用品，各方面待遇也隨之提高。此外，公司還為本公司人防保安員購買了意外傷害保險(xiǎn)，員工從而得到了人身保障。
同年公司頒布了《績效工資考核辦法》充分調(diào)動(dòng)全體隊(duì)員的工作積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)全體保安隊(duì)員養(yǎng)成遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的良好習(xí)慣，樹立保安隊(duì)伍的良好形象，圓滿完成各項(xiàng)保安工作任務(wù)。
4、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，加強(qiáng)公司對社會(huì)面治安防范力度，積極創(chuàng)造社會(huì)效益。
今年下半年，公司累計(jì)協(xié)查、調(diào)解各類糾紛20多起，防止災(zāi)害事故10多起。有力的維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。公司作為有力輔助公安機(jī)關(guān)的一個(gè)企業(yè)，始終將經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益放在第一位。長期以來，公司堅(jiān)持安排人員配合各單位進(jìn)行應(yīng)急事件的處理等;各崗位隊(duì)員中在維護(hù)社會(huì)治安方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡不可小計(jì)。
如:20____年11月20日，我公司派駐的煙草公司協(xié)查員在凌晨1點(diǎn)中查獲一輛違法運(yùn)輸煙草貨車，抓獲盜賣煙草犯罪人員3名，煙草價(jià)值8.7萬元，因此得到客戶單位一致好評。
三、存在問題及下步工作打算
一年以來，公司保安工作逐步步入正軌，但仍然存在很多不足之處，保安服務(wù)市場還沒有完全理順，保安業(yè)務(wù)沒有完全拓展開，好多單位還存在自行招用和使用無保安資格證的保安，不培訓(xùn)就上崗，部分保安員的素質(zhì)和保安業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。針對這些問題，結(jié)合保安公司實(shí)際，公司下一步的工作計(jì)劃是：
1、加強(qiáng)公司在崗保安員工各方面素質(zhì)、業(yè)務(wù)、技能的提高，為各客戶單位做出更多貢獻(xiàn)。
2、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度、管理制度規(guī)范公司的常規(guī)管理，實(shí)行逐級(jí)管理，提高工作效率。
3、積極督促與配合公安機(jī)關(guān)開展清理非法保安組織，規(guī)范保安服務(wù)市場專項(xiàng)整治工作。
大家好，我是我們**鎮(zhèn)**村的大學(xué)生村官。歲月如歌，回顧XX年8月我背著行囊來到**村的情景，恍如隔世。如今，我到村任職已經(jīng)三年了，回想起初任村官時(shí)的激動(dòng)和茫然，現(xiàn)在的我更多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職的三年里，通過鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和參與各項(xiàng)工作的歷練，我在思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)踐上都有了很大的進(jìn)步。服務(wù)群眾我牢記在心，“三農(nóng)”工作我緊抓不放，瑣碎的工作敵不過我一如既往的熱情，積極的心態(tài)鞭策我奮力前行。
現(xiàn)將XX年度工作回顧與總結(jié)如下：
一、不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先，在工作中我不斷提高認(rèn)識(shí)，時(shí)刻端正態(tài)度。在工作中我逐步實(shí)現(xiàn)村官的角色定位，深入了解村情概況和村民的訴求，將農(nóng)民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。其次，我注重學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、向村民請教、在實(shí)踐中磨練自己，積累經(jīng)驗(yàn)。不輕視小事、瑣事，不害怕重復(fù)、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為村民服務(wù)。三是積極投身工作，鍛煉自己。通過參與我村的美好鄉(xiāng)村示范點(diǎn)建設(shè)、遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)與使用、“新農(nóng)合” 代辦以及“三線三邊” 綜合整治等工作的開展，積累了寶貴工作經(jīng)驗(yàn)。四是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，作為年輕人就要發(fā)揮自己動(dòng)動(dòng)筆、跑跑腿的優(yōu)勢，參與鎮(zhèn)、村兩級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)，使我能夠很好地協(xié)調(diào)村務(wù)和鎮(zhèn)政府之間的工作，保證村里工作如實(shí)上報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)順利下達(dá)。
二、融入農(nóng)村，深入群眾。在村里遇到來辦事的群眾我總能熱情接待，遇到每個(gè)生產(chǎn)隊(duì)的隊(duì)長我也主動(dòng)和他們聊天。了解了村民的想法，就能設(shè)身處地的為村民著想，現(xiàn)在的我能用更實(shí)在的語言與村民們交談，用踏實(shí)的行動(dòng)參與各項(xiàng)工作，不怕辛苦，不求回報(bào)。一個(gè)村委會(huì)就是一個(gè)集體，我們面臨的是繁瑣的村務(wù)和人際關(guān)系的處理，想要融入其中，就必須沉下身子向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，尤其是向本村的老黨員老干部學(xué)習(xí)，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務(wù)農(nóng)民群眾的思路。
三、盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。在三年的工作中，我立足實(shí)際，在村級(jí)事務(wù)管理中，盡職盡責(zé)，發(fā)揮自身的知識(shí)和能力，為群眾辦實(shí)事。我村于XX年開創(chuàng)了**縣首個(gè)網(wǎng)上村委會(huì)，長期以來我都自覺擔(dān)任起了網(wǎng)絡(luò)管理員的職責(zé)。將我村開展的各項(xiàng)工作和各種惠民、利民政策及時(shí)公布上網(wǎng)，讓群眾坐在家中或身處外地只要輕點(diǎn)鼠標(biāo)，都能及時(shí)了解家鄉(xiāng)實(shí)事。為方便群眾辦事，我村于XX年8月又成立了村級(jí)便民服務(wù)中心，我穿梭于計(jì)生、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、殘疾證申辦等工作窗口之間，積極為村民辦事。XX年7月我村開始為全村居民辦理社?？?ldquo;一卡通”，這項(xiàng)工作是鎮(zhèn)里分配的一項(xiàng)緊急任務(wù)，全體村“兩委”成員分工協(xié)作，加班加點(diǎn)順利完成了全村的一卡通辦理。去年我村申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)生態(tài)村的稱號(hào)，獲得認(rèn)可，今年4月接到鎮(zhèn)里通知，我村要繼續(xù)創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)村的稱號(hào)，于是我開始搜集、整理檔案材料，通過近2個(gè)月的努力，3本厚厚的材料匯編編撰完成。工作的復(fù)雜和任務(wù)的繁重既是一次很好的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，也是對我工作能力的檢驗(yàn)。繁瑣的農(nóng)村工作對于我來說，是與村民互相交流、增進(jìn)互相了解的機(jī)會(huì)。通過這些繁雜的工作，增進(jìn)了我與村民的感情，村民們把我當(dāng)成村委會(huì)的一名普通的工作人員，當(dāng)成一名普通的村民看待，這是對我工作能力的認(rèn)可，讓我感到十分欣慰。
身為物業(yè)保安，加強(qiáng)對現(xiàn)場的督導(dǎo)與檢查，抓好部門日常的工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并激勵(lì)大家努力開展工作;下面給大家分享一下關(guān)于物業(yè)保安述職報(bào)告，希望對大家有幫助
物業(yè)保安述職報(bào)告
1、治安方面
__年3月28日保安員__x、__x因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除，當(dāng)時(shí)隊(duì)長__x在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生，從側(cè)面縱容保安員的氣焰，事后隊(duì)長__x也被勸退。這是我部上半年比較嚴(yán)重的一次治安事件，給我部造成了非常被動(dòng)的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。
為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動(dòng)的工作局面，我部多次開會(huì)、培訓(xùn)并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn)，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果，以老員工帶動(dòng)新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強(qiáng)了印章、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認(rèn)制度。
在工作期間組織保安部員工多次進(jìn)行治安演習(xí)，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習(xí)中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、熟悉了各個(gè)人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作。
2、消防工作方面：
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點(diǎn)，我部對大廈敏感單位每月進(jìn)行多次檢查，下達(dá)隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進(jìn)行了整改，其中工作重點(diǎn)為__x酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進(jìn)行消防常識(shí)培訓(xùn)、滅火實(shí)戰(zhàn)技能演習(xí)，在培訓(xùn)中員工掌握了基本的消防常識(shí)。
與工程部配合每月對消防設(shè)備進(jìn)行測試、保養(yǎng)、維護(hù)，達(dá)到了消防設(shè)備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。
煙感探測器由于長時(shí)間未做清洗，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、不報(bào)警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價(jià)格、質(zhì)量及保修時(shí)間，調(diào)研結(jié)束后計(jì)劃在近期對大廈所有煙感探測器進(jìn)行清洗，工期約30天左右。同步還在進(jìn)行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達(dá)成一致意見，計(jì)劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，
3、日常管理工作
保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實(shí)行全方位365天24小時(shí)的安全保衛(wèi)，嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。
對新招聘的保安員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，加大對在職保安員的培訓(xùn)力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項(xiàng)培訓(xùn)，從而增強(qiáng)保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立"友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在"的服務(wù)職責(zé)，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風(fēng)景線。
4、警隊(duì)管理：一是抓隊(duì)伍建設(shè)。
一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我部在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持"兩手抓"：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在隊(duì)伍建設(shè)上，我部把"相馬"、"賽馬"、"馴馬"、"養(yǎng)馬"相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來后，我部都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。隊(duì)員上崗后，我部還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
半年來，保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，"不以規(guī)矩，不成方圓"。
團(tuán)隊(duì)組建后，對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建設(shè)。由于隊(duì)員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是保安工作的需要，同時(shí)，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住警隊(duì)先進(jìn)人員__x、__某某某拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開"人的價(jià)值在哪里?"、"怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?"每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育。
物業(yè)保安述職報(bào)告
一學(xué)年即將過去，在這一年中，我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體保安人員的共同努力下，以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個(gè)合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了所在的打通中學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯。回顧我在打通中學(xué)六年來的工作，取得了必須的成績，但存在的問題也不少。具體工作主要體此刻以下幾個(gè)方面。
一、為使自己時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦，能夠自覺地學(xué)習(xí)
用__志“三個(gè)代表”的思想指導(dǎo)自己的工作，提高思想認(rèn)識(shí)，關(guān)心國家大事，廉政自律，端正工作態(tài)度。學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的職責(zé)，因此，思想上有了職責(zé)感和榮譽(yù)感，工作有動(dòng)力和方向。
二、在日常管理工作中，我們安保組始終堅(jiān)持每周不少于一次例會(huì)，一次集中學(xué)習(xí)。
同時(shí)我們還要堅(jiān)持周一至周五的訓(xùn)練制度，真正到達(dá)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致、相互幫忙、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在禮貌執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到禮貌禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠用心，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位
三、用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
本人今年參加了區(qū)組織的治安保衛(wèi)崗位培訓(xùn)班，經(jīng)過考試都獲得了合格證書。透過培訓(xùn)，提高了自己的保衛(wèi)理論水平，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、在平時(shí)工作中能多干實(shí)事，不發(fā)牢騷，注意班子形象
維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，勤勤懇懇干事，老老實(shí)實(shí)做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，工作不推諉、拖拉，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。值班時(shí)間決不含糊，處理好值班期間發(fā)生的事情。樹立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于安保大局。作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠(yuǎn)離保安公司單位，但時(shí)刻牢記保安公司賦予自己的職責(zé)，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識(shí)在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了職責(zé)書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，校園秩序穩(wěn)定。
五、認(rèn)真完成安保任務(wù)、落實(shí)具體工作
1、自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時(shí)著裝嚴(yán)整，舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、工作中“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長”的狀況下克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān)，能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。例如：學(xué)校召開運(yùn)動(dòng)會(huì)和政府機(jī)關(guān)在我校召開各種會(huì)議，舉辦一些大型活動(dòng)，為確保學(xué)校活動(dòng)的順利開展，反復(fù)檢查，搞好場地安排確保萬無一失。我都能做到協(xié)調(diào)指揮，檢查落實(shí)各值勤要點(diǎn)，在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防__員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé)，順利完成了任務(wù)。在平時(shí)的工作中還遇到了一些社會(huì)人員及學(xué)生家長甚至還有個(gè)別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時(shí)也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
3、由于中學(xué)在搞修建，為校園的保安工作增加了工作量。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
4、堅(jiān)持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時(shí)在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每一天留校值班，開展巡邏和防范工作。
5、在完成本職工作的同時(shí)，用心主動(dòng)配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴(yán)格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作潛力、工作要求、工作成績，在中學(xué)成為形象窗口，為學(xué)校的完美前景，為了到達(dá)一個(gè)先進(jìn)班組的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏，努力奮斗。
物業(yè)保安述職報(bào)告
尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：
本人自20__年10月份來恒大名都，而后擔(dān)任恒大名都客服中心保安部三中隊(duì)隊(duì)長一職以來，在部門經(jīng)理和客服中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞恒大名都客服中心的領(lǐng)導(dǎo)的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作開展情況良好。
一.加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。
欲先善其事必先利其器，作為一個(gè)基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，保安隊(duì)伍更是一個(gè)特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把隊(duì)伍當(dāng)中不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作!任職時(shí)為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識(shí)及消防知識(shí)，先后自學(xué)了《金碧物業(yè)長春分公司治安管理?xiàng)l理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加金碧物業(yè)長春分公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)的提升。三是虛心向其他項(xiàng)目管理模式學(xué)習(xí)、樹立標(biāo)桿中隊(duì)、向資深管理人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨(dú)立處理部門的管理事務(wù)，經(jīng)理不在的同時(shí)能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作。
二.愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)保安全
我們恒大名都項(xiàng)目承擔(dān)承擔(dān)著要開盤銷售項(xiàng)目任務(wù)重大，又肩負(fù)著開
盤前招聘及培訓(xùn)等工作，作為在從事保安工作達(dá)五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因?yàn)槿绱耍頌橐幻鶎影脖９芾砣藛T，必須時(shí)刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)。兩年來，我和部門經(jīng)理一道嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)保安管理工作以來保安隊(duì)伍穩(wěn)定，門崗值班小區(qū)巡邏，安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時(shí)刻。堅(jiān)守工作崗位確保安全無事故。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三.加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量
部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強(qiáng)，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn)，使員工隊(duì)伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。
四.下一步主要從以下幾個(gè)方面展開工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位，及時(shí)處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。
2、層層布置、層層落實(shí)。做到“嚴(yán)于律己，恪盡職守”;做到“事事有著落，件件有回音”;在開展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好對隊(duì)員加強(qiáng)管理，對每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴(yán)格要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。配合經(jīng)理對每一個(gè)崗位進(jìn)行績效考核，有功必獎(jiǎng)，有過必懲，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性。
4、做好隊(duì)員的思想工作。關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
5、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
6、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。