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首頁 優(yōu)秀范文 四領導班子風對照檢查

四領導班子風對照檢查賞析八篇

發(fā)布時間:2022-05-08 01:00:56

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的四領導班子風對照檢查樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

四領導班子風對照檢查

第1篇

一、從嚴從實查找突出問題(5月至6月上旬)

(一)梳理反饋意見。

辦黨組對學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求意見情況進行認真梳理,找出領導班子和領導干部在“”方面的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領導班子的,向全體成員通報;涉及辦黨組班子成員個人的,由辦黨組主要負責人向本人反饋。

(二)認真查擺問題。

聚焦“”,開展“六查”,查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴,查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。重點對照、中央、省委、市委、市委列舉的“”表現(xiàn)查找問題。對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及我市實施辦法進行對照檢查,重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮,工作不落實、服務不主動等問題。對于征求到的群眾意見,要及時召開專題會議進行“會診”,注意從群眾反映的切身利益問題中透視“”問題,從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“”問題,從積案中查擺作風問題,從基層暴露出的問題中反思班子和領導干部的問題,從班子集體征求到的意見中,分析個人存在的作風問題。同時,要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和提出的好干部“五條標準”,認真查找班子和個人在選人用人上的不正之風等問題。

(三)深入開展談心交心。

要認真開展談心交心活動,堅持黨組書記與班子成員必談,班子成員與黨員干部必談,相互幫助查找問題。主要負責人要帶頭查擺自己存在的“”問題,又要對班子成員及其他黨員干部存在的問題及時指出,黨員干部相互間既要主動談自己存在的“”問題,也要誠懇地指出對方存在的“”問題,提出改進作風的具體建議。專題民主生活會召開前,領導班子成員相互間就準備在會上指出的問題、提出的批評意見,再次開展談心交心,進一步溝通思想、交換意見,相互諒解、增進共識,把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

二、認真撰寫對照檢查材料。(6月中旬)

辦黨組領導班子和黨員干部要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要寫得實、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際,聯(lián)系成長進步經歷,找準問題、剖析根源、對癥下藥,重點查找“”方面突出問題,注重從關系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題中查找“”問題,把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。

(一)上報領導班子和成員“”突出問題“清單”。撰寫對照檢查材料前,根據(jù)征求到的意見建議,分別列出班子集體和個人“”方面存在的問題“清單”。同時,列出關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題“清單”,報主要領導審閱。各領導班子和黨員干部對查找出來的問題,要對號入座,敢于擔責。凡是屬實和基本屬實的,要主動認賬,逐一檢查,不避重就輕,不遮遮掩掩,不上推下卸,不轉移目標;對一些不夠準確甚至與事實不符的,要引以為鑒,有則改之、無則加勉。

(二)領導班子撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由主要負責人親自主持起草、集體討論,重在剖析班子“”方面的問題及其具體表現(xiàn),同時,要對整治選人用人上的不正之風情況進行對照檢查,還要對關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析,研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。各領導班子的對照檢查材料要提交領導班子集體會議審議通過,并在一定范圍內進行通報和征求意見。

(三)黨員領導干部撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料一般應包括四部分:一是遵守黨的政治紀律,貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和市委四項具體規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及我市實施辦法,轉變作風方面的基本情況;二是“”方面存在的突出問題;三是產生問題的原因分析;四是今后的努力方向和改進措施。重點放在后三個部分。對照檢查材料要逐項列出“”問題的具體表現(xiàn)、典型事例,對群眾提出的意見和辦紀檢監(jiān)察室點明的問題要明確做出回應。

(四)按規(guī)定程序嚴格審核對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料,經主要負責人審閱后,報市督導組審閱,然后報市委教育實踐活動辦公室審閱備案。

三、以精神開好專題民主生活會和專題組織生活會。(6月中下旬)

(一)做好會前準備。

以緊緊圍繞為民務實清廉主題,以反對“”、服務群眾為重點,辦黨組認真制定專題民主生活會和組織民主生活會方案。方案的內容主要包括:專題民主生活會主題,征求意見、查擺問題、談心談話等相關情況和前期準備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時間等。做到“五個不開”,即談心交心不到位的不開,班子和個人問題找得不準不實的不開,對照檢查材料不符合要求的不開,思想認識不統(tǒng)一的不開,會議準備工作不充分的不開。

(二)開好專題民主生活會。

采取“個人對照檢查、自我批評,其他同志批評幫助”的方式,辦黨組召開專題民主生活會,開展嚴肅的批評和自我批評。黨組書記首先代表班子進行對照檢查;隨后,其他黨組成員依次逐個進行個人對照檢查、自我批評,其他同志進行批評幫助。要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度,帶頭揭短亮丑,嚴肅認真地開展批評和自我批評。自我批評要明確擺出“”突出問題,明確回應群眾意見和上級點明的問題,明確貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風工作的情況,明確落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求的情況,并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源,提出改進的具體措施。相互批評要聚焦“”,從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足,幫助分析原因,提出改進建議。批評和自我批評要堅持開門見山、直奔主題,既敢于正視問題、動真碰硬,又堅持實事求是、出以公心,做到“五個不搞”,不搞先表揚后建議,不搞避實就虛、言之無物,不搞只擺現(xiàn)象、不講本質,不搞一團和氣、你好我好,不搞穿靴戴帽、虛晃一槍,使領導干部受到一次嚴格的黨內生活鍛煉,心靈受觸動、思想受教育,紅臉出汗、加油鼓勁,達到“團結—批評—團結”的目的。

(四)召開專題組織生活會。

6月底以前,組織召開專題組織生活會,認真進行批評和自我批評,并開展民主評議黨員工作。召開黨員大會,通報支部對照檢查情況,聽取黨員意見建議,研究提出加強支部建設的意見,并開展民主評議黨員工作。民主評議黨員要依據(jù),采取切合實際、簡便易行的方法進行。對各黨員,重點圍繞履行黨員義務、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。對長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員,要嚴肅教育,限期改正;經教育仍無轉變的,要按照和黨內有關規(guī)定作出組織處理。

(五)及時總結匯報。

專題民主生活會后,要在一定范圍內通報生活會情況。通報內容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。參加通報會的人員范圍一般為機關黨員干部、服務對象代表參加。活動辦將專題民主生活會議情況報市第八督導組,并請市委督導組對專題民主生活會整體情況進行評價。

第2篇

一、高度重視,認真部署

根據(jù)上級要求并結合我單位實際,研究制定了《住房保障和房產管理局領導班子專題民主生活會工作方案》,對時間安排、組織學習、對照檢查的內容、會前的準備工作、會議的目的要求等進行了細致具體的安排和部署。根據(jù)上級要求,這次民主生活會緊緊圍繞以為民務實清廉這一主題,以“反對‘’服務群眾”為重點,對照檢查堅定理想信念,加強黨性鍛煉,遵守政治紀律,貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署,檢查落實中央“八項規(guī)定”。通過深入開展批評與自我批評,自我批評嚴以律已、全面深刻、正視問題、剖析根源;相互批評堅持原則、實事求是、坦誠相見、促進團結。這次專題民主生活會開成了一個求實、鼓勁、團結的會議。

二、嚴格程序,精心準備

(一)明確民主生活會主題。明確了我局領導班子民主生活會的主題是:為民務實清廉。聯(lián)系自身思想和工作實際,以嚴肅認真、求真務實的態(tài)度,認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風問題,實事求是地開展批評和自我批評,深入剖析思想根源,真誠地幫助同志認識問題、解決問題,提出今后的努力方向和整改措施。

(二)抓好學習,提高認識。在原原本本學習規(guī)定書目的基礎上,對中央和省市委每次重大部署、重要會議,特別是重要講話精神,納入學習內容,大家思想認識上了新高度。在完成規(guī)定動作的同時,創(chuàng)新自選動作,開展了領導干部進大廳直接服務群眾活動。

(三)征求意見、傾聽民聲。堅持開門聽意見,注重真誠聽取群眾的真心話,通過到物業(yè)公司調研、召開座談會等多種形式,廣泛征求意見建議。通過召開全體人員會議無記名投票的方式,共收集征求“”問題反饋表60份。

(四)相互談心、加強溝通。從6月9日開始,按照中央“四必談”和省委“五個談透”的要求,房管局制定了詳細的談心談話方案,并集中時間開展了嚴肅認真的談心交心,確保落實“五個談透”,征詢到的意見建議都在個人對照檢查材料中予以體現(xiàn)。委督導組在談話8人的基礎上,綜合各方面反映的突出問題,對班子和班子成員,都提出了4條以上的談話提醒意見,對這些問題班子和班子成員都在對照檢查材料中一一作了回應。

(五)認真查擺、落實整改。在充分征求意見、找準問題的基礎上,認真撰寫對照檢查材料,并對存在的問題提出了整改的意見和措施。劉德勝局長全程主持班子對照檢查材料的起草,帶頭撰寫個人對照檢查材料,親自審閱其他同志的材料;其他班子成員自己動手,堅持高標準、嚴要求,反復修改,所有對照檢查修改材料都在6次以上,確保了材料質量,為開好民主生活會奠定了堅實的基礎,保證了工作的有效推進。

三、會議熱烈,氣氛濃厚

房管局領導班子專題民主生活會參會人員包括房管局全體領導干部和紀委第一紀工委書記、直第九督導組組長同志、直第九督導組同志,會議議程共四項。

首先,書記代表委督導組就專題民主提出要求,希望這次專題民主生活會,能夠利用好批評與自我批評這個武器,開展積極健康的思想斗爭,真正紅紅臉、出出汗、排排毒。希望參會人員打消思想顧慮、貫徹精神、體現(xiàn)誠懇態(tài)度,通過這次專題民主生活會,讓同志們受到一次深刻的黨性鍛煉,相互之間進行一次真誠的溝通交流,達到觸及靈魂、糾正缺點、增進團結、推動工作的目的。

其次,房管局局長同志代表局領導班子作對照檢查,深刻剖析了班子在遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的大局意識不強、黨性教育淡化、貫徹落實上級決策部署不徹底和落實中央八項規(guī)定不堅決等問題,特別針對班子在“”方面存在的問題,進行了深入查擺,認真分析了產生問題的原因,明確了今后的努力方向和相應的整改措施。房管局領導班子將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強班子作風建設,以作風轉變促工作職能轉變,推進全住房保障、房地產交易和物業(yè)管理工作取得新成效。

再次,黨員班子成員分別作對照檢查,并對其他成員提出批評意見。同志結合自身成長經歷,就全局性工作進行了深入剖析,重點查找了自己在“”方面存在的工作不實、部門利益至上、思想上求穩(wěn)怕亂和接待超標準等問題,認真分析了自己理想信念不堅定、宗旨意識不強、黨性修養(yǎng)不高和紀律觀念松懈等產生問題的原因,明確了努力方向和整改措施。楊元坤同志重點從自己分管的住房保障工作和自身思想方面查擺問題,對自己在“”方面存在的落實惠民政策縮水走樣、工作方法簡單粗暴、紀律松弛和貪圖安逸等問題進行了深入細致的剖析,分析了思想上產生問題的根源,并提出了切實可行的改進措施。班子成員分別對其他同志的對照檢查進行了評議,并提出相應的批評意見,劉德勝同志對楊元坤同志提出對分管工作不鉆研、作風飄浮、干事動力不足和紀律松弛的批評意見,楊元坤同志對劉德勝同志提出了其創(chuàng)新工作意識不強、缺乏大膽潑辣的斗志、缺乏立說立行的干勁和不能自覺抵制奢靡之風等批評意見。

最后,紀委第一紀工委書記、直第九督導組組長同志代表委督導組,就房管局領導班子專題民主生活會作了點評。張書記充分肯定了本次會議,認為這次會議充分體現(xiàn)了房管局領導班子是一個團結、和諧、有戰(zhàn)斗力的班子,班子成員都非常重視此次民主生活會,準備工作充分扎實;發(fā)言中分析問題透徹,查擺問題實事求是;剖析根源深刻,觸動思想靈魂;開展批評有“辣味”,真正紅臉出汗;改進措施有力度,可操作性強,達到了統(tǒng)一思想、增進團結、幫助同志、推進工作的目的。張書記就會后更加嚴格地按照“三嚴三實”的要求和認真的精神,繼續(xù)聚焦“”,認真抓好整改落實,針對存在的問題建立完善臺賬,列出整改計劃,逐一落實銷號,把教育實踐活動搞得更加扎實有效,把為民務實清廉的要求深入貫徹到各項工作之中,提出了明確的要求。

四、制定措施,抓好整改

針對對照檢查和民主生活會上查擺出的問題,進一步制定了工作措施并切實加以落實

1、要加強理論武裝。認真解決學風不實的問題,按照“學習,學習,再學習”的學習要求,進一步增強學習的自覺性,樹立良好的學風,以提高學習效果。在學習內容上,首先加強對基礎理論知識的學習,充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業(yè)知識,以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn),力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上,做到變被動學為自覺學。在學習方法上,做到理論聯(lián)系實際。緊密結合本單位本地工作實際,深入分析新的實際情況,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行委、政府和上級的要求,開展好各項工作。

2、要強化創(chuàng)新意識,開創(chuàng)工作新局面。進一步更新觀念,開拓創(chuàng)新,消除不思進取,內動力不強的不良現(xiàn)象。重點對住房保障工作覆蓋面小、建設進度慢、政府資金不到位等問題,制定切實可行的工作方案,真正把保障房建成解決群眾住房困難、穩(wěn)控房價、穩(wěn)定房地產市場的惠民房。加大物業(yè)管理工作推進力度,根據(jù)《關于進一步加強物業(yè)管理工作的意見》文件要求,督促協(xié)調相關單位和部門,突破業(yè)主委員會成立和專營單位收費到最終用戶等問題,促進物業(yè)服務工作規(guī)范化、專業(yè)化。

第3篇

根據(jù)市委XX專題教育的總體部署,今天,我們召開XX領導班子專題民主生活會。

參加今天會議的有,市委第六巡回督導組組長XXX同志,XX部務會成員以及有關科室負責同志。讓我們以熱烈的掌聲對XX同志來參加會議和指導工作表示歡迎和感謝。

這次會議的主題和要求是:緊扣XX主題,深入學習貫徹黨的精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞XX要求,聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,努力營造風清氣正的工作氛圍,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強組織保證。

自XX專題教育開展以來,XX在牽頭抓總做好全市專題教育的同時,高度重視部機關的專題教育,扎實開展各環(huán)節(jié)工作,為召開這次專題民主生活會打下了良好的基礎。按照相關要求,我們認真完成了部機關專題民主生活會的方案制定、問題查擺、意見梳理、談心交心,班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱的撰寫等各項會前準備工作。一是抓好會前學習。深入學習了黨的精神和關于黨員領導干部踐行XX的新思想新觀點新要求,專題學習了XX同志在全省“XX專題教育黨課暨領導干部警示教育大會、省委八屆十二次全會、全省組織工作會議講話精神,重點學習了市委十三屆八次全會精神等,并召開了部機關專題學習研討,為開好專題民主生活會打牢了思想基礎。二是廣泛征求意見。印發(fā)了《XX領導班子專題民主生活會征求意見表》,向各縣區(qū)、市直各單位、市級“兩代表一委員”、專業(yè)技術拔尖人才、年輕干部廣泛征求意見,并對征求到的意見建議進行梳理匯總,及時向部領導班子成員進行了反饋,為撰寫發(fā)言材料提供了參考。三是深入開展談心談話。我和其他班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管科室主要負責同志之間,都采取不同方式進行了談心交心,營造了開好專題民主生活會的良好氛圍。四是認真撰寫發(fā)言提綱。部領導班子和班子成員,對照專題民主生活會相關要求,對XX等方面存在的不嚴不實問題,進行了深入查擺,認真撰寫了民主生活會發(fā)言材料。可以說,我們部領導班子和每位部務會成員對待這次專題民主生活會是嚴肅認真的,符合有關要求。

下面,由我作班子和個人對照檢查發(fā)言

(個人發(fā)言完畢后)請大家對我個人發(fā)表批評意見。

下面,請各位部務會成員依次作對照檢查發(fā)言,其他成員逐一開展批評。發(fā)言時間每人控制在12分鐘以內。每位部務會成員發(fā)言結束后,其他同志逐個對發(fā)言的部務會成員開展批評,每人發(fā)表批評意見的時間掌握在2分鐘左右。

首先,請同志作對照檢查發(fā)言。

(發(fā)言完畢后)請大家發(fā)表批評意見。

下面,請同志作對照檢查發(fā)言。

(發(fā)言完畢后)請大家發(fā)表批評意見。

下面,請同志作對照檢查發(fā)言。

(發(fā)言完畢后)請大家發(fā)表批評意見。

下面,請同志作對照檢查發(fā)言。

(發(fā)言完畢后)請大家發(fā)表批評意見。

下面,請同志作對照檢查發(fā)言。

下面,請市督導組組長同志做點評和指導,大家歡迎!

剛才,各位部務會成員分別做了對照檢查發(fā)言,并互相開展了批評。大家都能緊緊圍繞XX進行查擺剖析,不但查擺了問題,挖掘了思想根源,而且能夠結合各自的思想和工作實際,對工作中的問題和不足,敢于承認和擔當。自我檢查開誠布公、襟懷坦白,說出了心里話;相互批評開門見山、坦誠磊落,問題點得比較準,體現(xiàn)了實事求是的原則,而且緊緊聚焦“XX,初衷和目的是幫助同志、促進工作,這也充分說明我們XX的班子是一個團結、務實的班子。希望我們每位班子成員都能認真對待別人對自己的批評,切實把批評轉化為動力。XX組長給我們的生活會做了很好的點評,給予了充分肯定,并結合上級要求和我市實際,對部機關下一步專題教育提出了明確要求,這既是對我們抓好部機關專題教育的鼓勵,也是鞭策。希望我們每位班子成員都要領會好、落實好。我相信,這次民主生活會,是繼去年XX專題民主生活會后的又一次“團結—批評—團結”的務實會議,一定能夠更好的促進XX組織工作的新發(fā)展,也必將成為同志們自我提升的一個新起點。

第4篇

一、活動主題

樹立優(yōu)良作風,促進科學發(fā)展。

二、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,把主題教育活動作為“作風建設年”的一項重要內容,通過形式多樣、深入扎實的主題教育活動,幫助廣大黨員干部增強加強作風建設的自覺性,解決干部作風方面存在的突出問題,以優(yōu)良的作風落實科學發(fā)展觀,促進質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展。

三、活動內容

1、召開一次領導班子專題民主生活會。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的安排,認真組織召開專題民主生活會和黨員專題組織生活會。認真開展“六查六看”。即查宗旨觀念是否牢固,看是否切實做到立黨為公、執(zhí)政為民;查理論是否聯(lián)系實際,看是否切實用黨的科學理論指導工作實踐;查責任意識是否強化,看是否切實履行黨和人民賦予的職責;查政績觀是否正確,看是否切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展;查利益觀是否正確,看是否切實把人民利益放在首位;查紀律觀念是否增強,看是否切實做到廉潔自律。對照檢查作風建設方面存在的突出問題,制定整改措施認真進行整改。

2、組織開展一次“讀書思廉”活動。今年,局紀檢組向副科級以上黨員領導干部推薦三本廉書,即《干部誠信建設讀本》、《干部從政道德讀本》、《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》,每名黨員干部全年要撰寫讀書心得不少于兩篇。

3、開展一次學習對照檢查。通過學習教育活動,領導班子認真開展一次學習對照檢查,制定今后作風建設工作方案,改進工作,提升執(zhí)行能力、本職工作水平,服務群眾見成效。

4、組織觀看一部反腐倡廉警示教育片。安排在5月底組織全體黨員干部觀看二部警示教育片。

5、舉辦一期學習宣傳專欄。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,舉辦一期全系統(tǒng)學習宣傳專欄。

四、活動要求

一是與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。深入學習科學發(fā)展觀,開展“六查六看”。對照檢查作風方面存在的突出問題,制定整改措施,增強促進和保障科學發(fā)展觀的意識和能力。

二是與“作風建設年”活動相結合。認真落實今年糾風工作的各項工作和任務。

第5篇

一、民主生活會制度是新時期加強思想作風建設的良方利器

這次黨的群眾路線教育實踐活動,把召開專題民主生活會作為重要一環(huán),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務實清廉”為主題,既重視會中又重視會前、會后,把“洗澡治病”貫穿全過程;既查擺問題,又分析原因,把聚焦“”貫穿全過程;既自我批評,又相互批評,把精神貫穿全過程,為教育實踐活動取得扎實成效提供了有力保障。同時也證明,新形勢下落實好民主生活會制度,對加強思想作風建設仍然有用、管用,這一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢不僅不能丟,而且必須進一步弘揚光大。

二、用群眾路線教育實踐活動的新成果豐富發(fā)展民主生活會制度

首先,把民主生活會制度作為一個系統(tǒng)載體。通過群眾路線教育實踐活動的開展,對民主生活會的定位有一個新的飛躍:民主生活會應是包括會前、會中、會后規(guī)范有序和上次、下次會議循序銜接的整套做法,會上會下、會內會外、上級下級互動的配套措施。會前,認真研究確定議題,開展有針對性學習教育,調查研究征求意見,相互談心交換意見,對照檢查撰寫發(fā)言材料;會上,個人發(fā)言自我批評,相互幫助開展批評,上級指導點評;會后,向下通報、向上報告會議情況和改進措施,接受監(jiān)督、檢查督促整改落實,下次民主生活會前檢查總結并通報上次的整改落實情況。上級領導和主管部門對下級民主生活會的指導監(jiān)督,不再僅限于開會到場,而是擴充為對整個流程各個重點環(huán)節(jié),擴充到對下級領導班子乃至整個單位的作風建設情況的指導要求。聽取意見、自我反思、開展批評、接受監(jiān)督,也從會內拓展到會外,從班子內部拓展到與上級和群眾的互動,從會議當天延伸為一個時段乃至平時。這樣,民主生活會名為會議,實為一套系統(tǒng)舉措,形成一個完整鏈條;年年開、不斷抓,持續(xù)遞進,形成常抓常新的長效機制。

其次,把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”固化為民主生活會制度的總要求。每開一次會就要起到對作風之弊、行為之垢作一次排查、檢修、掃除的作用,通過紅紅臉、出出汗、排排毒收到“洗澡”、“治病”的效果,成為領導班子和黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的推進器。

第三,把堅持問題導向作為召開民主生活會的一項基本原則。民主生活會制度的本旨就是要解決領導班子和黨員干部自身存在的問題。只有像群眾路線教育實踐活動專題民主生活會一樣,不論是會前準備對照檢查材料還是會上發(fā)言,都一律不寫不講總結工作情況,不寫不講成績和做得好的方面,相互幫助不寫不講表揚的話,而是重在聚焦思想作風,聚焦問題不足,才能真正保證民主生活會的質量,達到召開民主生活會的真正目的。否則,就很難保證不將民主生活會開成工作總結會,而仍是繞開作風,回避矛盾,丟掉批評,避重就輕,偏離目標,有名無實,解決不了存在的矛盾和問題。

第四,把精神貫徹民主生活會的全過程。群眾路線教育實踐活動專題民主生活會取得扎實成效,在途徑上主要得益于弘揚精神這一黨的優(yōu)良傳統(tǒng),充分運用了批評與自我批評的思想武器。堅持民主生活會制度,就要堅持用好批評與自我批評這個解決自身問題和矛盾的重要“法寶”。黨員干部要打消“自我批評怕丟面子,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票”思想顧慮,深刻剖析和檢查自身存在的問題,不遮遮掩掩、不諱疾忌醫(yī)、不回避矛盾;打開“閘門”,推心置腹,誠懇指出和批評別人存在的問題,不留情面、不兜圈子、不繞彎子,真正觸及思想和靈魂。批評與自我批評,既要在會前的相互談心談話中開展,也要在會上認真開展,還要注意在平時工作中自覺運用。只要把精神貫徹落實到位,就一定能通過批評和自我批評,收到懲前毖后、治病救人的成效。

三、切實抓好民主生活會制度的貫徹落實

一是要增強執(zhí)行制度的高度自覺。制度的生命力在于執(zhí)行,執(zhí)行制度的內生動力在于自覺。能否自覺落實制度,使民主生活會開出高質量、開出真成效,本身就是對班子和黨員干部思想作風的體現(xiàn)和檢驗。如果民主生活會應付了事,甚至搞形式主義,就很難想象一個班子能夠成為堅強有力的領導集體,一個黨員干部能夠達到稱職優(yōu)秀。要把民主生活會制度作為黨內生活尤其是領導班子建設的一項剛性措施,加大指導監(jiān)督、檢查考評力度,從上到下認真抓好落實。主要領導一定要帶頭示范、負起自覺組織開好民主生活會的責任,每一位黨員干部都要自覺參加民主生活會,切實深化加強思想作風建設,真正做到讓組織放心,讓群眾滿意。

二是要堅持嚴格要求管理。民主生活會能否管用、質量高低、成效大小,關鍵在于認真二字。要立足于真解決問題,緊密聯(lián)系中央精神、結合各自實際,認真研究確定每次民主生活會主題,切實增強針對性和實效性。要把民主生活會的每一個重點環(huán)節(jié)都認真做實,做到位,決不能走過場。上級組織要認真指導,嚴格把關,領導干部和主管部門要堅持參加下級領導班子的民主生活會,加大現(xiàn)場講評指導力度。堅持時間服從于質量,準備工作不到位不批準召開,召開質量不高的要補課,并對責任人進行嚴肅批評。

三是要切實抓好整改落實。民主生活會的成效最終要體現(xiàn)在解決問題上,不能就開會而開會,開過會沒有了下文,必須在做好前期工作的基礎上立行立改,在抓整改落實上狠下功夫,這也是群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的一個重大改進。要對征求意見掌握的和對照檢查出來的主要問題,深入分析,對癥下藥,及時研究制定整改方案和具體措施,確定整改任務,細化整改事項,明確步驟方法,公開完成時限,落實責任到人。要加強督促檢查,在整改突出問題上敢于動真碰硬,嚴明責任,達不到整改要求絕不放過,并強化運行,以“釘釘子”精神促進整改落實。下次民主生活會,要對上次生活會的整改落實情況進行總結和說明,并納入向上級報告的內容。通過不斷強化思想自覺和行動自覺,以實實在在的整改成果回應干部群眾的關切。

第6篇

一是征求意見“廣”。通過采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、開通熱線電話、召開座談會和重點訪談等多種形式,盡可能多方面、多渠道、多層次、多角度、多形式地把對本單位、各部門的意見征求的充分一些。

二是開展大討論活動“深”。為了對查擺出的問題深入剖析,認真反思,我鎮(zhèn)把大討論活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道,作為自我認識、自我提高的重要途徑,作為交流思想、增進了解的良好契機,以便每個干部能寫出切合實際、認識深刻的對照檢查材料。結合我鎮(zhèn)實際,重點圍繞“你是如何理解權為民所用、情為民所系、利為民所謀的?如何在工作中體現(xiàn)、貫徹、落實的”、“轉變干部作風、促進工作落實應該抓住哪些關鍵環(huán)節(jié)?”等題目開展了大討論,并堅持做到了“四個深入”,把討論活動抓細抓實,為活動營造了濃郁的氛圍。

三是對照檢查材料“實”。按照重點解決干部隊伍作風建設存在不學習、思想保守等6方面的突出問題,以活動要求取得5方面明顯成效為標尺,深入剖析,認真反思,認真撰寫好對照檢查材料。要求單位、部門、個人一是聯(lián)系思想實際,采取邊學邊改,邊學邊做等方式,從思想上分析差距在哪里,應該怎么做;二是聯(lián)系本職工作實際,分析在能力和水平上有什么差距,怎么提高;三是聯(lián)系年初各部門責任目標完成情況,分析離目標有多少差距,怎樣才能完成甚至超額完成既定目標。

第7篇

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十、十八屆三中全會和一系列重要講話精神,緊密結合辦公室工作實際,緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主題,以領導班子和科級以上領導干部為重點,切實加強縣政府辦公室全體黨員群眾觀點和黨的群眾路線教育。把深入貫徹落實中央、省市縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行節(jié)約、反對浪費系列規(guī)定精神作為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、、享樂主義和奢靡之風,對作風之弊、行為之垢進行大排查大檢修大掃除,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,切實加強黨員干部的群眾觀點、群眾路線教育,不斷增強“三服務”能力,努力打造為民務實清廉的服務型政府機關新形象,為我縣深化改革創(chuàng)新、建設幸福提供堅強保證。

二、目標要求

教育實踐活動全過程,認真落實提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊緊圍繞省市縣委部署,聯(lián)系實際,精心組織、突出特色、講求實效,做到學習在前、實踐在前、整改在前,努力提升辦公室黨員干部服務群眾能力、參謀助手能力、綜合協(xié)調能力、執(zhí)行落實能力、服務保障能力,在全縣群眾路線學習教育實踐活動中走在前列。

三、目標任務

圍繞省委“四查四治”主線、市委“十問十查擺”的部署和縣委“五查治五增強”這條主線,把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決“”問題。綜合運用“三解三促”、“走基層、訪群眾”和“五治”等作風整頓建設的成果,多渠道、多方式征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣各部門單位對縣政府辦公室領導班子及黨員干部作風建設方面的意見和建議。在“”問題上的主要表現(xiàn)為:有的思想僵化,觀念保守,不重視學習,能力滯后;有的精神懈怠,萎靡不振,得過且過,不思進取;有的工作不認真,對文件起草缺乏思考,擬辦意見不得要領,審核不細,推敲不夠,把關不嚴,責任意識不強;有的拈輕怕重,工作扯皮,互相推諉,怕苦怕累,缺乏主動服務、敢于擔當?shù)木瘢挥械慕锝镉嬢^,患得患失,只能表揚,不能批評,事情多做一點就覺得吃虧,缺乏大局意識,奉獻精神;有的不講節(jié)約,鋪張浪費,艱苦奮斗的意識有所淡漠;有的紀律松弛,服務管理粗放,遵章守紀意識淡漠等等。通過教育實踐活動,使黨員、干部思想覺悟進一步提高,作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實。

四、方法步驟

按照縣委統(tǒng)一部署,縣政府辦公室教育實踐活動,從今年2月開始,到9月基本結束。著力抓好以下三個環(huán)節(jié):

(一)學習教育、聽取意見

重點是圍繞強化思想認識,搞好學習宣傳和思想教育,深入開展調查研究,廣泛聽取意見。

1.動員部署。召開縣政府辦公室開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,縣政府辦公室主要負責同志作動員講話,縣委督導組負責同志到會講話。會后配合縣委督導組做好對縣政府辦公室領導班子和黨員領導干部進行民主評議等有關工作。

2.學習教育。采取個人自學、專家導學、集中研學等形式,組織縣政府辦公室黨員特別是黨員領導干部重點學習黨的十、十八屆三中全會和系列重要講話精神,學習省委十二屆六次全會、市委十一屆七次全會、縣委十一屆六次全會精神,學習中央、省市縣委關于教育實踐活動的部署要求,學習必讀書目。組織一次縣政府辦公室領導班子學習會;組織一次專題學習輔導講座;集中觀看一次教育影片;組織一次集中學習討論活動,交流堅持群眾路線、改進工作作風的學習體會,圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”開展專題討論。

3.調查研究。組織縣政府辦公室黨員干部特別是領導班子成員走基層、訪民情、聽意見,深入農村、社區(qū)、企業(yè),通過走進基層問建議、走進群眾問民需、走進服務對象問意見“三進三問”形式,貼近群眾,了解社情民意,掌握所思所盼,形成調研報告。

4.征求意見。堅持開門評議,通過下發(fā)征求意見通知,召開分層次座談會、上門走訪等形式,綜合運用“三解三促”、“五治”等作風整頓建設的成果,多渠道、多方式征求對縣政府辦公室領導班子及黨員干部作風建設方面的意見和建議,除召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領導、機關黨員以及離退休老同志等座談會外,各副主任都要召開一次分管條線辦公室主任座談會,認真聽取、梳理分析各方提出的意見和建議,對存在的突出作風問題進行“畫像”。配合縣委督導組開展好面上辦公室領導班子成員個別談話工作。

(二)查擺問題、開展批評

重點是組織召開一次高質量的專題民主生活會,認真查擺問題,開展批評與自我批評。

1.談心談話??h政府辦公室主要負責同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管科室主要負責人進行談心談話,該提醒的提醒,該批評的批評,并征求對自己的意見。

2.對照檢查。縣政府辦公室領導班子成員對照為民務實清廉要求,通過開展“十問十查擺”活動,注重從關系群眾切身利益的問題中查找“”問題,并撰寫對照檢查材料。

3.召開專題民主生活會。制定縣政府辦公室領導班子專題民主生活會方案,報縣委督導組審閱。縣政府辦公室領導班子召開專題民主生活會,開展批評和自我批評,回應群眾提出的意見建議。各黨支部召開專題組織生活會,每個黨員都要針對存在的問題,提出改進措施和辦法。縣政府辦公室科級以上領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。

4.召開民主生活會情況通報會。對縣政府辦公室領導班子民主生活會情況在一定范圍內進行通報,縣政府辦公室領導班子和領導干部的對照檢查材料在通報會前發(fā)給參會人員??h政府辦公室領導班子民主生活會專項報告經縣委督導組審閱同意后,報縣委教育實踐活動領導小組和縣紀委、縣委組織部。

(三)整改落實、建章立制

堅持邊學習、邊查找、邊整改、邊建設,著力形成實踐成果、制度成果、理論成果,確保改進作風、聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。

1.制定整改方案??h政府辦公室領導班子及其成員分別制定整改方案,領導班子整改方案報縣委督導組審閱,班子成員個人的整改方案交班子主要負責人審閱。

2.集中抓好整改??h政府辦公室領導班子對整改方案進行任務分解,制定整改任務書和時間表,對作風建設突出問題進行集中整治。整改任務書和時間表向群眾公示,整改方案和結果在一定范圍內公布。把整改工作貫穿于教育實踐活動全過程,對能夠馬上整改的“”問題,不拖不等,立即整改,迅速見效。

3.建立健全制度。根據(jù)縣政府辦公室工作實際,對現(xiàn)有規(guī)章制度進行修訂完善,并結合整改情況,研究出臺有關制度規(guī)定,形成長效機制。

認真總結教育實踐活動。形成縣政府辦公室教育實踐活動總結報告,經縣委督導組審閱后,報縣委教育實踐活動領導小組。適時召開總結大會,并在會上對領導班子及其成員開展教育實踐活動情況進行民主評議。

五、組織保障

成立組織機構,落實領導責任,強化領導表率,強化督查指導,確保教育實踐活動有力、有序、有效推進。

1.建立領導責任制。成立縣政府辦公室黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,縣政府黨組成員,縣政府辦公室主任、黨組副書記周建任組長,縣政府辦公室黨組書記、法制辦主任舒慕生任常務副組長。領導小組下設辦公室,馬向群兼任辦公室主任;成立組織組、綜合組、宣傳組3個工作小組。領導小組統(tǒng)籌負責辦公室教育實踐活動各項工作。

第8篇

本刊訊(記者 楊曙光) 11月15日,省委高校工委、省教育廳召開委廳領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會情況通報會。省委高校工委副書記、省教育廳黨組書記、廳長何金平從會前準備、查擺分析“”問題及根源、會議召開、制定整改措施等方面,通報了委廳領導班子專題民主生活會情況。委廳機關全體干部職工參加了通報會。

根據(jù)中央及省委的部署,按照省紀委、省委組織部和省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的有關要求,11月7日至11月8日上午,省委高校工委、省教育廳黨組班子召開了專題民主生活會。通報會上,何金平指出,民主生活會前,委廳在省委第四督導組的有力指導下,精心組織學習教育,廣泛深入征求意見,認真開展談心交心,用心撰寫對照檢查材料,堅持邊學邊查邊改,認真制定專題民主生活會方案,做了大量扎實有效的工作,堅持做到準備不充分不召開。在查擺分析“”問題及根源方面,委廳領導班子對照和廉政準則、對照“中央八項規(guī)定”和省委實施辦法,對照改進作風和聯(lián)系群眾的要求、對照先進典型,結合基層教育部門、各級各類學校、廣大師生員工提出的意見建議和省委督導組通報的問題以及多次征求群眾意見收集的情況,進一步深入查擺、認真梳理了在“”方面存在的突出問題。

民主生活會緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對、服務群眾”為重點,認真學習貫徹在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,緊密聯(lián)系領導班子和領導干部思想和作風實際,結合省委秦光榮書記關于加強校風教風學風建設的批示精神,開展了批評與自我批評。會議的主要特點:一是領導帶頭正視問題,揭短亮丑;二是開展批評知無不言、言無不盡;三是深挖根源發(fā)自肺腑、觸及靈魂;四是立查立改方向明確、措施具體。

通報會上,何金平要求,堅持把解決問題貫穿始終,做到邊學邊改、邊查邊改、立改立行,有針對性地制定切實可行的整改措施,明確整改落實目標、任務、時限、措施和責任。一是加強學習,在學深學透上下工夫;二是開展專項整治,在解決幾個突出問題上下工夫;三是深入調查研究,在聯(lián)系實際上下工夫;四是密切聯(lián)系群眾,在傾聽群眾意見上下工夫;五是廉潔自律,在抓好黨風廉政建設上下工夫;六是建章立制,在建立長效機制上下工夫;七是“兩手抓兩促進”,在促進中心工作上下工夫。委廳領導班子成員緊密聯(lián)系思想和教育工作實際,以精神深入開展了批評與自我批評,深挖思想根源,提出整改措施,達到了預期目的。

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