發(fā)布時(shí)間：2022-04-05 16:56:35
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的工會(huì)年度工作總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大精神”，認(rèn)真落實(shí)保先工作，緊緊圍繞學(xué)校中心開展工作；大力加強(qiáng)自身建設(shè)，主動(dòng)配合校黨支部推進(jìn)民主建設(shè)和校務(wù)公開，把創(chuàng)建縣模范職工之家的工作融于學(xué)校的教學(xué)、教研、管理、后勤等各項(xiàng)改革工作中。通過各工會(huì)小組的認(rèn)真工作，促進(jìn)了工會(huì)整體工作水平的提高；突出維護(hù)職能，努力為教職工辦實(shí)事，調(diào)動(dòng)了廣大教職工投身學(xué)校建設(shè)和改革的積極性。今年工會(huì)超額完成了年初制定的工作計(jì)劃。
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大和保先活動(dòng)精神，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新思路、新舉措，工會(huì)工作有了很大的進(jìn)步
年初，我們組織了全體校工會(huì)委員學(xué)習(xí)落實(shí)十六大精神研討會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了保先教育的文件精神。通過學(xué)習(xí)，廣大工會(huì)干部加深了對(duì)十六大精神實(shí)質(zhì)的理解，提高了認(rèn)識(shí)，明確了工會(huì)工作的目標(biāo)、任務(wù)及方向，為今后更好地開展工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。
為了推進(jìn)民主建設(shè)，組織召開了一次教代會(huì)，聽取了校長(zhǎng)過去一年的工作報(bào)告，并對(duì)教職工關(guān)心的基建、財(cái)務(wù)、高考、招生等問題進(jìn)行了情況通報(bào)。全體代表對(duì)校長(zhǎng)報(bào)告等問題進(jìn)行了討論和表決。學(xué)校根據(jù)代表們的意見，修訂了原來意見。
組織了由教代會(huì)代表、黨外人士參加的60人民主評(píng)議干部評(píng)委會(huì)，與學(xué)校干部綜合考評(píng)同步對(duì)中層干部進(jìn)行了評(píng)議。評(píng)委在聽取了干部述職的基礎(chǔ)上，按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分結(jié)果送交學(xué)校黨支部，為學(xué)校下一步干部聘任提供了參考依據(jù)。教代會(huì)民主評(píng)議干部的到了教職工的好評(píng)。代表們認(rèn)為過去是領(lǐng)導(dǎo)和干部考核干部，現(xiàn)在是教職工參與評(píng)議，這是學(xué)校向民主辦學(xué)、依法治校邁出的新一步。
為充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，調(diào)動(dòng)大家的積極性，工會(huì)加強(qiáng)調(diào)查研究，設(shè)置專門課題經(jīng)費(fèi)對(duì)學(xué)校體制改革、師資隊(duì)伍、人才引進(jìn)、師德教育、分房方案等方面的內(nèi)容開展調(diào)研。所調(diào)查的材料送報(bào)學(xué)校，為學(xué)校建設(shè)提出了合理化建議。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，為創(chuàng)建縣模范之家奠定基礎(chǔ)
新的一屆委員會(huì)成立以后，教代會(huì)通過成立了四個(gè)工會(huì)小組，全體委員主動(dòng)開展活動(dòng)，使工會(huì)工作出現(xiàn)了生動(dòng)活潑的新局面。先后組織了青年教師電腦操作基本功比賽、乒乓球比賽、女職工健康知識(shí)講座活動(dòng)、知識(shí)搶答賽、拔河比賽、全體黨員到井崗山接受傳統(tǒng)革命教育等。
不斷加強(qiáng)專兼職干部自身建設(shè)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。近幾年工會(huì)的財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作、宣傳、女工工作等均取得了很好的成績(jī)，得到縣教育工會(huì)及有關(guān)單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)堅(jiān)持每周的例會(huì)制度，定期召開校工會(huì)委員、分會(huì)主席會(huì)議和工會(huì)干部研討班，有效地推進(jìn)了工會(huì)管理的規(guī)范化，促進(jìn)了工會(huì)工作水平的不斷提高。
工會(huì)在年初提出了創(chuàng)建縣模范職工之家的設(shè)想，并寫出創(chuàng)建計(jì)劃，一年來，圍繞創(chuàng)建這一中心，做了大量細(xì)致準(zhǔn)備工作，有望在年底驗(yàn)收成功。
今年工會(huì)組織全體工作人員參加上級(jí)工會(huì)組織的各種學(xué)習(xí)班、研討會(huì)10余次，內(nèi)容涉及“十六大”精神、工運(yùn)理論、新“工會(huì)法”、新時(shí)期工會(huì)工作、建家升級(jí)及工會(huì)十四大等方面。工會(huì)主席劉智榮獲得了“工會(huì)干部崗位培訓(xùn)合格證書”。
三、發(fā)揮工會(huì)教育職能，組織青年教師教學(xué)基本功比賽，促進(jìn)學(xué)校的中心工作的開展
工會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作，落實(shí)教育職能。在今年組織的青年電腦基本功比賽中，工會(huì)做了周密的安排和大量的組織工作。各工會(huì)小組積極參與和組織，參賽教師在預(yù)賽中能夠認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備教案，參加教學(xué)演示，全體參賽教師在所在單位領(lǐng)導(dǎo)的組織和關(guān)心下對(duì)所授課程做了充分的準(zhǔn)備工作。很多教師還以認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度聽取了有經(jīng)驗(yàn)教師的指導(dǎo)，并觀摩了不同學(xué)科教師的教學(xué)過程和不同風(fēng)格的教學(xué)方法，為比賽取得好成績(jī)奠定了基礎(chǔ)。未參加比賽的教師能夠主動(dòng)聽課，提出建議，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。在青年教師中開展基本功比賽不僅有利于青年教師的教學(xué)水平的提高，還有利于促進(jìn)全校教師教學(xué)水平和質(zhì)量的提高。通過比賽了解了我校各專業(yè)、學(xué)科、師資隊(duì)伍的情況，發(fā)現(xiàn)了教學(xué)中存在的問題和教學(xué)中的弱項(xiàng)，對(duì)今后改進(jìn)和提高整體教學(xué)水平起到了很好的作用。通過比賽還反映出我校青年教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)是好的，有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
四、加強(qiáng)宣傳工作，提高教職工參與工會(huì)工作的積極性。
青年教職工教學(xué)質(zhì)量好壞直接影響學(xué)校的發(fā)展，如何提高教學(xué)水平是我校當(dāng)務(wù)之急。工會(huì)在弘揚(yáng)教學(xué)主旋律作了實(shí)實(shí)在在的工作。
工會(huì)積極宣傳《工會(huì)法》及工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí)。一年來， 更換宣傳欄5次，及時(shí)報(bào)導(dǎo)了工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、分會(huì)建家動(dòng)態(tài)、先進(jìn)人物和感人事跡；宣傳了建設(shè)“職工之家”的重要意義，并對(duì)教代會(huì)代表的權(quán)利、義務(wù)、怎樣做一個(gè)合格的教代會(huì)代表、怎樣理解教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式等問題進(jìn)行解答，增強(qiáng)了內(nèi)容的可讀性和時(shí)限性，通過宣傳，我校工會(huì)工作對(duì)外擴(kuò)大了影響、對(duì)內(nèi)促進(jìn)了交流與溝通。
五、加強(qiáng)工會(huì)的送溫暖工程，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富校園文化生活共2頁,當(dāng)前第1頁1
為了加強(qiáng)全民關(guān)愛身體健康意識(shí)，工會(huì)向全校教職工印發(fā)了《生活方式與身心健康》文章，并組織講座。考慮到學(xué)校在發(fā)展，教學(xué)科研工作量在大量增加，學(xué)科帶頭人及教授的教學(xué)、科研壓力逐年增加,他們的身體健康需要關(guān)心，為此，工會(huì)本著切實(shí)辦實(shí)事、工作有創(chuàng)意的想法，組織了全校教職工到城關(guān)醫(yī)院進(jìn)行了全面體檢，從檢查結(jié)果來看，全部正常的只有38人，這為今后教師們加強(qiáng)預(yù)防和適當(dāng)鍛煉身體、注意飲食、關(guān)愛自己健康起到了警示作用。
工會(huì)堅(jiān)持晚上向教職工開放活動(dòng)場(chǎng)所，活躍了教職工的業(yè)余生活。為使教職工在工作繁忙期間身心得到調(diào)節(jié)，利用業(yè)余時(shí)間不間斷地開展群眾喜聞樂見的活動(dòng)，如：棋、牌、乒乓球健身舞、拔河比賽、知識(shí)搶答賽等。
工會(huì)多次組織扶貧濟(jì)困送溫暖工作，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，今年下期，為我校貧困學(xué)生張玉民等學(xué)生20人捐款4000多元，為七甲中學(xué)患白血病的一老師捐款XX多元。同時(shí)開展校內(nèi)職工的互幫互助工程，為王從佳、李珍等確實(shí)有困難需要幫助的職工進(jìn)行慰問和支持。
七、加強(qiáng)女教職工工作，提高女教職工四自意識(shí)
一年來，女工委員會(huì)不斷強(qiáng)化女教職工自尊、自立、自強(qiáng)、自信意識(shí)，維護(hù)女教職工合法權(quán)益，為女教職工辦實(shí)事。
在“三八”婦女節(jié)期間，工會(huì)女工委先后組織了婦女健康知識(shí)的講座、女教職工溫泉
娛樂游等系列活動(dòng)，得到了女教職工的贊揚(yáng)。今年我校女工委榮獲了市芙蓉標(biāo)兵崗集體榮譽(yù)稱號(hào)。
一年來，工會(huì)在學(xué)校的建設(shè)和管理中做了大量工作，取得了很好的成績(jī)，發(fā)揮了工會(huì)組織特有的作用，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是我們的工作仍存在一些不足，例如調(diào)查研究不夠廣泛；有一些工作，由于客觀原因沒有全面展開；工會(huì)工作在發(fā)揮廣大會(huì)員參與組織和參與管理方面仍嫌不足；工會(huì)辦公地點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)地在一起，導(dǎo)致場(chǎng)地沒有得到充分利用等。這些問題將在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下在工作中逐步得到解決。
我們相信在新的一年里，我校工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員的支持下，一定會(huì)有更大進(jìn)步，在全面建設(shè)小康社會(huì)的征途上，再創(chuàng)佳績(jī)。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司“三會(huì)”精神的同時(shí)，對(duì)職工進(jìn)行了法律、法規(guī)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，基本做到了學(xué)有體會(huì)、學(xué)有記錄，通過學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦，增長(zhǎng)了知識(shí)，而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。
通過教育廣大職工群眾在實(shí)際工作中都能以升田為榜樣，重實(shí)干、講實(shí)效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時(shí)，利用休息日，為不影響用戶正常用水，早4時(shí)30分上班，午間不休息，對(duì)凈水車間的錳砂進(jìn)行了全面更換，不僅節(jié)省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊(duì)在公司減員后，克服人員少，維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成，受到了職工群眾的一到好評(píng)。
二、以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，廣泛開展了群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)。
根據(jù)州總工會(huì)和局工會(huì)的統(tǒng)一安排，一年來，我們?cè)诶^續(xù)開展“五個(gè)一”活動(dòng)的同時(shí)還重點(diǎn)開展了以雙增雙節(jié)，三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮，今年我們?cè)诓婚g斷供水的情況下，采取分流減壓方式，對(duì)主水廠的大型閥門進(jìn)行了成功的維修更換，徹底打破過去那種大型閥門維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。
在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動(dòng)中，我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，開展技術(shù)改造，克服浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)此我們充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通過多方面的論證。XX年我們對(duì)供水車間尚在使用的三臺(tái)離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換，取而代之地?fù)Q上了新型高效節(jié)能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過去由于設(shè)計(jì)不合理造成的“大馬拉小車”現(xiàn)象，節(jié)約電費(fèi)14000元，通過修舊利廢活動(dòng)，修復(fù)閥門4個(gè)，節(jié)省材料費(fèi)支出1200余元。
三、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和維權(quán)力度，廣泛推選廠務(wù)公開
職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)“的落實(shí)，公司工會(huì)以職代會(huì)的形式3參與公司的決策和經(jīng)營(yíng)，一年來公司工會(huì)共召開職代會(huì)三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎(jiǎng)懲、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn)，如福利待遇、經(jīng)營(yíng)狀況、低保等問題進(jìn)行全面公開，對(duì)職工關(guān)心的水費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長(zhǎng)年的公開，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。
四、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程
職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們?cè)诮?jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在走訪中，我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長(zhǎng)年不晉級(jí)，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。針對(duì)這種狀況，XX年春節(jié)前夕，我們?cè)跔?zhēng)取局慰問金1000.00元的基礎(chǔ)上，又自籌資金1500.00元，對(duì)困難程度比較嚴(yán)重的26戶職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助，幫助他們度難關(guān)。同時(shí)在今年上半年，我們還充分利用國(guó)家低保的優(yōu)惠政策，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，對(duì)17戶35人的長(zhǎng)補(bǔ)戶，進(jìn)行了調(diào)整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對(duì)較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對(duì)子，受到職工群眾的擁護(hù)，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
五、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。
為活躍職工的文化生活，XX年我們?cè)谠谫Y金短缺的情況下，先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會(huì)”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會(huì)，職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂見的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制的防線。
六、真抓實(shí)干，家庭經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足發(fā)展。
自來水公司自XX年一月減員64人后，公司根據(jù)每個(gè)人的年齡、工作年限制定了相應(yīng)的政策，發(fā)給每位待崗職工部分生活費(fèi)。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵(lì)并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持做到“三抓一落實(shí)”既：一抓宣傳、促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的普及；二抓信息和技術(shù)指導(dǎo)，增強(qiáng)服務(wù)職能；三抓基礎(chǔ)研究，完善家庭經(jīng)濟(jì)的管理；一落實(shí)即落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系；通過三抓一落實(shí)工作的開展，公司家庭經(jīng)濟(jì)戶戶數(shù)由68戶增長(zhǎng)到74戶，全年共為職工提供信息16條，為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供了后助保障和支持。
七、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著1頁12
自來水公司由于工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)較多，占公司總?cè)藬?shù)三分之二，多數(shù)分布在泵房和營(yíng)業(yè)等重要崗位，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到地區(qū)的供水和收費(fèi)、關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)效益。為了做好女工工作，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保護(hù)法》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權(quán)的同時(shí)，認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時(shí)為了便至管理和交流，我們?cè)谂潺R女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對(duì)集中的科、隊(duì)配備女負(fù)責(zé)人，隨時(shí)掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動(dòng)，通過一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。
總結(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但距上級(jí)工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：
一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。
一、工會(huì)組織建設(shè)
第一，積極貫徹學(xué)校工會(huì)的工作精神，開展“二級(jí)分工會(huì)建家”的工作。繼續(xù)加強(qiáng)教工之家建設(shè)，分會(huì)工作走群眾路線,依靠群眾,關(guān)心群眾,使工會(huì)真正成為教職工自已的家,并積極開展"送溫暖"活動(dòng)，慰問因工受傷的趙建強(qiáng)同志，慰問家中出現(xiàn)其它事情的朱桂華、馮丁武、陳敏琳等同志，將學(xué)院對(duì)教職工的關(guān)心通過工會(huì)及時(shí)傳達(dá)到每一位教職工，從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情；尤其是總結(jié)通過工會(huì)如何促進(jìn)教學(xué)，增強(qiáng)凝聚力方面的經(jīng)驗(yàn)，確保了今年的本科評(píng)估“良好”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第二，進(jìn)一步完善制度建設(shè)。在本學(xué)期內(nèi)建立本部工會(huì)會(huì)員參加集體活動(dòng)管理辦法，將這項(xiàng)制度列入到教師考勤管理制度中。確立工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)例會(huì)制度，制定并完善本分工會(huì)以及工會(huì)委員職責(zé)，完善部教代會(huì)組織制度，通過二級(jí)教代會(huì)完善本部的各項(xiàng)管理制度。
二、發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)教職工權(quán)益
第一，充分發(fā)揮工會(huì)的參政，議政職能，工會(huì)計(jì)劃結(jié)合本部自身特點(diǎn)，對(duì)教職工關(guān)心的集體以及個(gè)人問題進(jìn)行調(diào)研，并把實(shí)驗(yàn)室人員普遍關(guān)心的實(shí)驗(yàn)室人員津貼等問題向上級(jí)主管部門匯報(bào)，爭(zhēng)取解決。
第二，工會(huì)還將積極發(fā)揮監(jiān)督職能，按照學(xué)院的“院務(wù)公開”制度，切實(shí)監(jiān)督本部的部務(wù)公開制度的實(shí)施情況，并對(duì)本部的所用重大經(jīng)濟(jì)、人事問題擁有監(jiān)督權(quán)。
三、配合教學(xué)改革，促進(jìn)全體教師教學(xué)質(zhì)量的提高
第一、為了教師之間交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織有經(jīng)驗(yàn)的教師傳授教學(xué)心得，同時(shí)鼓勵(lì)教師之間相互聽課。請(qǐng)獲得多媒體教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)的宋武老師進(jìn)行示范教學(xué)。
第二、為提高教師的教學(xué)技巧，增進(jìn)教師和學(xué)生之間的理解，請(qǐng)有關(guān)系部學(xué)生代表進(jìn)行座談，收集他們對(duì)教師教學(xué)的意見。
第三，針對(duì)青年教師教學(xué)、科研能力較弱的局面，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行傳幫帶，讓青年教師過好教學(xué)關(guān)，已經(jīng)簽訂了“一幫一”的協(xié)議。
歲末年終，正是各公司各部門年終盤點(diǎn)一年工作業(yè)績(jī)、找出存在不足，制定來年計(jì)劃的高峰期。又到了該寫總結(jié)的時(shí)候了，顧名思義，年終總結(jié)，是總結(jié)一年以來的工作得失，以利于發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進(jìn)。可是，工作幾年，年年工作都相似，年年歲歲都總結(jié)，每次都是老生常談，單調(diào)乏味，真是有點(diǎn)煩、有點(diǎn)煩。怎樣能歲歲年年各不同，結(jié)構(gòu)新穎，不落俗套?真是不好寫、不好寫。
年終總結(jié)的意義：其實(shí)總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實(shí)事求是地?cái)[出成績(jī)，不避失誤，通過全面地對(duì)自己成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結(jié)，寫成績(jī)就不會(huì)自吹自擂、摻水加料、夸大其詞;道失誤就不會(huì)不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕;談打算就不會(huì)海闊天空、漫無邊際、空洞無物。這樣的年終總結(jié)才不是流于形式，才有意義。
年終總結(jié)的格式：有回顧，有總結(jié)，年終總結(jié)一般由五段構(gòu)成：
一、開頭：
有追憶感嘆型和單刀直入型，例：“時(shí)光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。”
“時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。”
“我們每個(gè)追求進(jìn)步、求得發(fā)展的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。”
“為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，下面對(duì)xx年的工作做如下總結(jié)，這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。”
二、接下來進(jìn)行一年的工作總結(jié)，回顧、總結(jié)部分是重點(diǎn)：
1、對(duì)上一年度工作的回顧：可根據(jù)工作成績(jī)分為幾個(gè)方面，作了哪些工作?每項(xiàng)工作的成績(jī)是什么?特別數(shù)字是最有說服力的，將自己的工作、業(yè)績(jī)與公司的利潤(rùn)掛鉤，用數(shù)據(jù)說話。例：“在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了19.6%.”
“今年全部流動(dòng)資金占用比去年增長(zhǎng)1.5%，而購(gòu)、銷、利的增幅均在30%以上，資金周轉(zhuǎn)加快26.8%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，通過開展內(nèi)部銀行，商業(yè)企業(yè)約計(jì)節(jié)約資金419萬元。”
“由于擴(kuò)大了市場(chǎng)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)銷售24098萬元，創(chuàng)利稅681萬元，取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益。”
2、分析取得成績(jī)的原因：主要寫在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，取得了可喜成績(jī)。例：“為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。學(xué)習(xí)各種與工作相關(guān)的法規(guī)、制度、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識(shí)等。要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心，讓自己的知識(shí)與時(shí)代同步、與社會(huì)的發(fā)展同步、與公司的要求同步，以適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。”
“我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。”
“工作安排合理，有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余，開展了快樂工作活動(dòng)，使員工們更加熱愛自己的企業(yè)。”
“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，從全局出發(fā)，在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。”
“對(duì)工作的責(zé)任感、敬業(yè)精神使我們部門在工作中團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。我的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也成為我不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。”
“作為一個(gè)中層管理者，我深深懂得：自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持;更好的與部門溝通，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng);對(duì)下屬充分做到”察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。”
三、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題：
上海ad財(cái)務(wù)部目前只有夏部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以，我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作，在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部一直人手較少，而且我們沒有獨(dú)立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門。但在夏部長(zhǎng)有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)?2月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
回顧過去一年，碩果累累。學(xué)生會(huì)在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷下，全院學(xué)生干部和同學(xué)們的共同努力下，與院分團(tuán)委、科協(xié)、各社團(tuán)團(tuán)結(jié)協(xié)作，秉承“公平、公開、公正”的原則，堅(jiān)持“往后看，向前走”的工作理念，以學(xué)生權(quán)益為根本，求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取。在思想上，認(rèn)真貫徹落實(shí)“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨；在組織上，構(gòu)架精致而清晰，組織團(tuán)結(jié)而有凝聚力；在宣傳上，成功塑造良好的學(xué)生干部形象。一年中，我們秉承“腳踏實(shí)地，自強(qiáng)不息”的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵循“溫暖，力量，卓越”的精神，以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，每一個(gè)挑戰(zhàn)，為校園文化的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。
本屆學(xué)生會(huì)圓滿完成了本學(xué)年的各項(xiàng)工作。具體幾方面如下：
一、圍繞“德育為先”，從各方面提高大學(xué)生思想道德素質(zhì)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治素質(zhì)和身心素質(zhì)，學(xué)生會(huì)把思想政治教育融入學(xué)生活動(dòng)之中，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，充分利用《南審法苑》、人人網(wǎng)、南審BBS等宣傳陣地，輔之以海報(bào)、展板等宣傳手段，為同學(xué)們創(chuàng)造了良好的理論學(xué)習(xí)環(huán)境。
隨著大學(xué)生獨(dú)立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主意識(shí)、法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，各種意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念和生活方式的文化產(chǎn)品潛移默化地影響著大學(xué)生的思想觀念和價(jià)值取向?；ヂ?lián)網(wǎng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、生活態(tài)度和思想觀念產(chǎn)生了深刻的影響也成為了大學(xué)生身心變化的新特點(diǎn)。我們學(xué)生會(huì)作為學(xué)生“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的組織，在同學(xué)們的思想建設(shè)方面發(fā)揮了積極作用。在過去的一年中，學(xué)生會(huì)在面對(duì)這些新特點(diǎn)時(shí)，采取了新的方法，舉辦了很多具有影響力的活動(dòng)。例如每年三月份舉辦的“文明建設(shè)月”活動(dòng)，以提高學(xué)生思想道德素質(zhì)和身心健康素質(zhì)，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成為目標(biāo)，以公民基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的良好生活習(xí)慣、文明禮儀修養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生道德實(shí)踐能力的提高。如今，“文明建設(shè)月”活動(dòng)已成為我院學(xué)生自律和他律相結(jié)合的良好平臺(tái)，同時(shí)也舉辦各種提高學(xué)生道德素質(zhì)的活動(dòng)，如“一站到底”知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，旨在提高學(xué)生思想道德素質(zhì)和文明修養(yǎng)，培養(yǎng)自身道德實(shí)踐能力。
二、建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，活躍學(xué)術(shù)文化建設(shè)，提高自身素質(zhì)
學(xué)生會(huì)著眼于新世紀(jì)對(duì)人才素質(zhì)的要求，以大學(xué)生素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，鞏固已有工作方式，探索和開辟新的工作領(lǐng)域，思想?yún)R報(bào)專題積極推進(jìn)素質(zhì)拓展計(jì)劃，讓同學(xué)們?cè)诟黜?xiàng)活動(dòng)中鍛煉自己、培養(yǎng)自己，提高自身素質(zhì)。
針對(duì)我院法學(xué)、法務(wù)會(huì)計(jì)、法務(wù)金融專業(yè)的特點(diǎn)，學(xué)生會(huì)聯(lián)系了一系列考研、考證相關(guān)講座，為同學(xué)們傳道、授業(yè)、解惑，也為同學(xué)們了解社會(huì)需求、增長(zhǎng)知識(shí)提供了良好的平臺(tái)。隨著高校擴(kuò)招和辦學(xué)形式、就業(yè)方式的多元化，及教育成本分擔(dān)機(jī)制、學(xué)分制、彈性學(xué)制的推行，當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力、經(jīng)濟(jì)壓力、就業(yè)壓力、心理壓力有所增大，尤其是我院存在兩種新型專業(yè)方向，不少學(xué)生存在各方面的疑惑，對(duì)自己未來的發(fā)展前景不知所措，學(xué)生會(huì)積極協(xié)商，組織往屆優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐面對(duì)面交流，豐富大學(xué)生的應(yīng)聘基本知識(shí)和技巧，保持健康的就業(yè)心態(tài)。
除此之外本學(xué)期學(xué)生會(huì)還舉辦了第四屆“文明修身 律政風(fēng)采”大賽活動(dòng)。此次活動(dòng)展現(xiàn)了當(dāng)代法學(xué)專業(yè)學(xué)生的獨(dú)特律政風(fēng)采，激發(fā)了學(xué)生修身養(yǎng)性，并不斷提高了核心競(jìng)爭(zhēng)力，豐富了校園文化生活，為南京審計(jì)學(xué)院的青年法學(xué)才俊提供了一個(gè)展示自我風(fēng)采的平臺(tái)。
在過去一年的工作中，學(xué)生會(huì)以學(xué)習(xí)部牽頭，為建設(shè)我院優(yōu)良學(xué)風(fēng)先后評(píng)定了本學(xué)年的校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)大一新生早晚自習(xí)及全院各班課堂情況進(jìn)行抽查并開展學(xué)困幫扶活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)小組，積極秉持我院嚴(yán)謹(jǐn)善思的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)我院各方面高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。由學(xué)生會(huì)組織向全院學(xué)生發(fā)放有關(guān)學(xué)風(fēng)建設(shè)及教師評(píng)教網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷，通過問卷回收統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析當(dāng)前學(xué)院在管理層面及學(xué)生反映角度回饋有效信息，為接下來一段時(shí)間的工作開展提供重要參考性數(shù)據(jù)及建議，也更有利于課堂效率提高，進(jìn)而帶動(dòng)學(xué)風(fēng)罡正。
三、推進(jìn)校園文化建設(shè)，開展各類文體活動(dòng)，深化校園文化內(nèi)涵
一年來，我們本著繼承與發(fā)展相結(jié)合的原則，堅(jiān)持以育人成才為本，著眼于全面提高學(xué)生素質(zhì)，開展了大量的大學(xué)生文化活動(dòng)。在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，組織和團(tuán)結(jié)各學(xué)生團(tuán)體，豐富大學(xué)生文化生活，使學(xué)生會(huì)工作呈現(xiàn)出百家爭(zhēng)鳴、百花齊放的景象。學(xué)生會(huì)中由文藝部、體育部牽頭，積極響應(yīng)學(xué)?！扒镏疂?rùn)”合唱節(jié)與大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、新生杯、南審杯各類活動(dòng)的號(hào)召，以合唱節(jié)第一名的優(yōu)異成績(jī)向南審校慶三十周年獻(xiàn)禮。在認(rèn)真完成學(xué)校組織各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，積極在院內(nèi)開展豐富學(xué)生課余生活的各項(xiàng)活動(dòng)，如廣播體操比賽，我寢我秀等等。學(xué)生會(huì)在此充分發(fā)揮自身特色，努力推進(jìn)各方面建設(shè)，以充實(shí)我院學(xué)生課余生活為己任。
四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，鞏固橋梁紐帶作用
我院學(xué)生會(huì)繼續(xù)緊抓傳統(tǒng)服務(wù)工作不放松，力求盡全力維護(hù)學(xué)生權(quán)益。本學(xué)期以來以我院學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)部牽頭，積極聽取學(xué)生意見，進(jìn)行了為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生補(bǔ)助、經(jīng)濟(jì)困難等級(jí)復(fù)審、法學(xué)院“助學(xué)成才”典型事跡征文活動(dòng)等保障家庭經(jīng)濟(jì)困難生生活水平以及維護(hù)同學(xué)合法權(quán)益的各類活動(dòng)。
在此基礎(chǔ)上，應(yīng)校學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，我院學(xué)生會(huì)今年新增設(shè)一個(gè)信息調(diào)研部。從部門設(shè)置方面為廣大同學(xué)提供“維權(quán)有路可循，信息有部可問”的堅(jiān)實(shí)保障，并積極與校學(xué)生會(huì)及其他各二級(jí)學(xué)院互換信息，共享信息資源，共同維護(hù)學(xué)生的合法合情合理的權(quán)益。
五、完善自身建設(shè)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)各系統(tǒng)、各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)合作
學(xué)生會(huì)本著“公平、公正、公開”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生干部任用、管理、考核條例》，從而使廣大學(xué)生干部都具有良好的政治思想素質(zhì)，優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)，扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在學(xué)生干部績(jī)效考評(píng)上，我院學(xué)生會(huì)率先實(shí)施了干部與干事考評(píng)制，增強(qiáng)了學(xué)生干部以及干事的責(zé)任感、緊迫感，為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的思想建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)起到了積極作用。
在各項(xiàng)工作中，我們始終堅(jiān)決反對(duì)“官僚作風(fēng)”，堅(jiān)持透明、高效的辦事原則。在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下獨(dú)立開展工作，扎實(shí)本職工作，為廣大同學(xué)服務(wù)。并在本學(xué)年最后對(duì)學(xué)生會(huì)整體運(yùn)作費(fèi)用進(jìn)行匯總，上報(bào)學(xué)院，接受審計(jì)，杜絕壞賬假賬，做到各項(xiàng)費(fèi)用收支明確。同時(shí)，我們積極主動(dòng)加強(qiáng)與本院各系統(tǒng)及其他院學(xué)生會(huì)的交流與聯(lián)系，在交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
雖然在各方面的關(guān)懷與支持下，我院學(xué)生會(huì)的工作取得了顯著的成績(jī)和長(zhǎng)足的進(jìn)步，但我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到自身的差距和存在的不足。
（一）學(xué)生會(huì)應(yīng)開辟各種渠道，收集各方信息，健全信息反饋制度，架起學(xué)院與學(xué)生溝通的橋梁。
回顧學(xué)生會(huì)一年多的工作，各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦以及日常工作都能順利開展。但是，對(duì)信息反饋制度的建設(shè)的重視程度不夠，致使同學(xué)們對(duì)學(xué)院建設(shè)缺少關(guān)心，提意見不積極，沒有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。積極主動(dòng)地代表和維護(hù)廣大同學(xué)的利益是學(xué)生會(huì)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，所以學(xué)生會(huì)必須堅(jiān)持維護(hù)學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，及時(shí)準(zhǔn)確地獲得信息，才能做到工作有的放矢。這樣才能增強(qiáng)廣大學(xué)生的主人翁意識(shí)，盡可能調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生參與學(xué)生工作發(fā)展建設(shè)的積極性。
（二）各項(xiàng)活動(dòng)豐富有余，精彩不足，應(yīng)把握品牌活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)法學(xué)院精神。
學(xué)生會(huì)每年舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)涉及到文化、科技、藝術(shù)、體育等各方面。但是，有些活動(dòng)的質(zhì)量有待提高：諸如活動(dòng)形式內(nèi)容重復(fù)、活動(dòng)宣傳不到位、受眾群體單一等。在學(xué)年初認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)問題之后，本屆學(xué)生會(huì)秉持“取其精華，去其糟粕”的正確態(tài)度，經(jīng)過一系列活動(dòng)的調(diào)節(jié)，保留住品牌活動(dòng)，為在全校發(fā)揚(yáng)法學(xué)院文化做出貢獻(xiàn)。
（三）學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)須進(jìn)一步完善，以提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。
首先，有些學(xué)生干部沒有掌控好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，致使出色的工作能力與優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)總是處在矛盾之中。這些都是從事學(xué)生會(huì)工作不和諧的方面，學(xué)生會(huì)從工作思想、方法等深層次方面去審視與思考，要求學(xué)生干部謀求出色的工作能力與優(yōu)異學(xué)習(xí)成績(jī)的和諧統(tǒng)一。
其次，各部門干事對(duì)學(xué)生會(huì)整體構(gòu)成、工作模式、合作方式等不甚了解，工作和交流局限在本部門內(nèi)，沒有真正體現(xiàn)學(xué)生會(huì)的凝聚力。所謂的凝聚力不僅僅是學(xué)生干部團(tuán)體凝聚力，它更是所有學(xué)生會(huì)成員之間的相知相助，是這幾百人的龐大團(tuán)體凝結(jié)在一起而產(chǎn)生的戰(zhàn)斗力。所以，必須加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流與合作，讓學(xué)生會(huì)的工作蒸蒸日上。
（四）對(duì)外交流和聯(lián)系不深入。
回顧以前的工作，學(xué)生會(huì)與其他二級(jí)學(xué)院的交流工作只浮于表面，沒有深入交流工作經(jīng)驗(yàn)，在工作上更是欠缺合作。今后，須加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，為同學(xué)們提供更多的社會(huì)實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，促進(jìn)我院學(xué)生會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
第二部分：新時(shí)期學(xué)生會(huì)工作展望
隨著我國(guó)社會(huì)主義政治民主建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的不斷深入，高等教育的深化和素質(zhì)教育的全面推進(jìn)，我校創(chuàng)建國(guó)際著名、國(guó)內(nèi)一流的審計(jì)大學(xué)，我院新興專業(yè)方向的不斷發(fā)展，為我們學(xué)生會(huì)工作提供了新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也提出了更高的要求。我們要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，圍繞新時(shí)期的工作重心，努力開創(chuàng)我院學(xué)生會(huì)工作的新局面。為此，展望未來，學(xué)生會(huì)應(yīng)圍繞以下幾點(diǎn)積極開展工作。
（一）以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用，積極主動(dòng)地代表和維護(hù)廣大學(xué)生的利益。
獲得同學(xué)們的支持，便為學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供了廣闊的空間。今后應(yīng)廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，及時(shí)準(zhǔn)確地獲得信息。積極主動(dòng)地通過新增設(shè)的信息調(diào)研部去代表和維護(hù)廣大同學(xué)的利益，這頁是學(xué)生會(huì)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
（二）提高活動(dòng)質(zhì)量，倡導(dǎo)良好校園文化，滿足同學(xué)們多方位需求。
隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學(xué)生會(huì)舉辦各種高品位、多層次的活動(dòng)。為此，學(xué)生會(huì)應(yīng)緊跟時(shí)代潮流，不斷更新觀念，推出精品，滿足了同學(xué)的需要，努力獲得廣大同學(xué)的支持和歡迎。
（三）加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位。
學(xué)生會(huì)是一個(gè)學(xué)生組織，堅(jiān)持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后更好地開展工作。學(xué)生會(huì)干部是學(xué)生會(huì)的中堅(jiān)力量，是學(xué)生會(huì)能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，希望新一屆學(xué)生會(huì)在今后的工作中，著重加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更加靈活，培養(yǎng)廣大學(xué)生會(huì)干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，讓整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出嚴(yán)肅、創(chuàng)新、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。
（四）積極開展對(duì)外交流，引進(jìn)先進(jìn)工作理念。
新時(shí)代對(duì)學(xué)生會(huì)工作也提出了更高的要求。學(xué)生會(huì)應(yīng)該以更開闊的視野來關(guān)注社會(huì)，審視自我，以促進(jìn)自身的發(fā)展。應(yīng)加強(qiáng)同各個(gè)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的交流和合作，積極參與校內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)，在向各二級(jí)學(xué)院介紹我院學(xué)生會(huì)工作成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，及時(shí)地吸取他們的可借鑒之處，拓展工作空間，提升自身的形象，為我院學(xué)生工作的開展積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，博采眾長(zhǎng)、協(xié)作交流、共同發(fā)展。
一、前期工作總結(jié):
對(duì)于企業(yè)來說，能力往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的，它括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段(xx年-xx年):
初學(xué)階段;xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了";金網(wǎng)絡(luò)-雪梨澳鄉(xiāng)";管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與";專業(yè)人";之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。
第二階段(xx年-xx年):職業(yè)發(fā)展階段:
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的";親愛的villa";管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
第三階段(xx年-現(xiàn)在)，職場(chǎng)提升階段:
xx年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)帳工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。
xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲:
在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;(二)只有主動(dòng)融入集體，處好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài); ;(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平和，";取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短";，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
三、確立職業(yè)目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作：
財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):
1、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。
主持詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
請(qǐng)就坐。
×公司—××××年度工作會(huì)議正式開始。（放花炮）
首先請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹今天親臨我們這次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和來賓：集團(tuán)公司董事長(zhǎng)×先生、×公司總經(jīng)理×先生、×公司總經(jīng)理×女士、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)×先生。
出席本次會(huì)議的還有集團(tuán)公司職能部門的領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟分公司的部門負(fù)責(zé)人
讓我們以熱烈的掌聲向一貫關(guān)心、支持深意公司工作，并親臨本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。（掌聲）
今天工作總結(jié)會(huì)的議程主要有五項(xiàng)：第一項(xiàng)是由×公司總經(jīng)理藺萬煥作—××××年工作總結(jié)及年?duì)I運(yùn)報(bào)告。二由銷售、服務(wù)經(jīng)理及客戶主管分別講話。三是銷售、服務(wù)的員工代表講話。第四項(xiàng)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)作重要講話及工作指示。五、表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)：請(qǐng)×公司總經(jīng)理×作—××××年工作總結(jié)及年?duì)I運(yùn)報(bào)告（掌聲）……謝謝×總的報(bào)告
下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)：請(qǐng)深意公司銷售經(jīng)理×講話（掌聲）……謝謝×經(jīng)理的講話
請(qǐng)深意公司服務(wù)站站長(zhǎng)×講話（掌聲）……謝謝×站長(zhǎng)的講話
請(qǐng)深意公司財(cái)務(wù)經(jīng)理×講話（掌聲）……謝謝×經(jīng)理的講話
請(qǐng)深意公請(qǐng)深意公司客戶主管×講話（掌聲）……謝謝×主管的講話
下面進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)：由銷售顧問代表×發(fā)言（掌聲）……感謝×的發(fā)言
由服務(wù)站技術(shù)代表×發(fā)言（掌聲）……感謝×的發(fā)言
今天會(huì)議已經(jīng)進(jìn)行小時(shí)了，下面呢帶大家輕松一下，請(qǐng)欣賞吉他彈唱，。
（表演吉他彈唱）
下面會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)內(nèi)容：有請(qǐng)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)×先生作重要講話并指示工作，大家歡迎（掌聲）……謝謝×董的講話，相信在×董思想的指引下，本著“精致營(yíng)銷用心服務(wù)”的原則，通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，×公司將在××××年踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營(yíng)銷，幸福我們的客戶。
下面進(jìn)行會(huì)議第五項(xiàng)：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工
在過去的××××年里，×公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工，他們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧鲜┱怪拍埽兄艹龅谋憩F(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報(bào)集團(tuán)公司參與評(píng)優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對(duì)同樣優(yōu)秀的另一部分員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表彰。
下面我宣布今天要表彰的人員，并請(qǐng)他們到臺(tái)前來，我建議，每個(gè)到臺(tái)前來的人，都用簡(jiǎn)短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請(qǐng)大家不要不好意思，“吹吧，這是你展示精彩的舞臺(tái)?！?/p>
好，她們是優(yōu)秀管理者：配件經(jīng)理×、客戶關(guān)系主管×，請(qǐng)她們到臺(tái)前來。（掌聲）……
（×、×發(fā)表獲獎(jiǎng)感言）
有請(qǐng)集團(tuán)公司李董事長(zhǎng)和深意公司總經(jīng)理藺萬煥先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。（喜慶的背景音樂）
下面表彰的是優(yōu)秀員工：×、銷售顧問兼出納×、客戶關(guān)系部回訪員×、服務(wù)站資料員×。請(qǐng)到臺(tái)前來。（掌聲）……
（×發(fā)表獲獎(jiǎng)感言）
再次請(qǐng)×總為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金，并請(qǐng)×董事長(zhǎng)到臺(tái)上來合影留念。（喜慶的背景音樂）
