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工作進(jìn)步總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-08-26 21:26:53

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的工作進(jìn)步總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

工作進(jìn)步總結(jié)

第1篇

一、加強(qiáng)了科技進(jìn)步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進(jìn)步工作力度,及時(shí)調(diào)整了公司科科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員,成立了以公司經(jīng)理為組長(zhǎng),公司黨委書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師等領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的新一屆科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下由總工程師具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。強(qiáng)化了生技科作為全公司科技進(jìn)步職能管理部門的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及95598管理部門,代表了未來(lái)供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。

二、技改工作按計(jì)劃順利結(jié)束。今年列入技改計(jì)劃的工作主要有兩項(xiàng),一個(gè)是“調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)改造工程”,x月份開工,x月xx日成;另一個(gè)是“xx、xx變電站遠(yuǎn)方信號(hào)復(fù)位遙控技術(shù)改造”,x月x日開始改造,x月xx日改造結(jié)束。

三、科技創(chuàng)新工程已全部完成??萍紕?chuàng)新類工程一共有三個(gè),“呼叫中心建設(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)及診斷技術(shù)”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)及診斷技術(shù)”于上半年已經(jīng)完成;“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。

四、加大了引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,xx、xx及xx變電站遙視技術(shù)進(jìn)展順利,于x月底就已經(jīng)完工。本項(xiàng)目由生技科負(fù)責(zé)實(shí)施,責(zé)任人是xxx科長(zhǎng),引進(jìn)的是xx有限公司的產(chǎn)品。該裝置可以遠(yuǎn)程巡視現(xiàn)場(chǎng)各類設(shè)備,在各種惡劣、危險(xiǎn)的環(huán)境中,再也無(wú)須人們涉險(xiǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢;還能實(shí)時(shí)獲得來(lái)自現(xiàn)場(chǎng)的報(bào)警信息——火警、非法入侵等,并將事故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況記錄下來(lái),為分析事故提供第一手資料。

nt系列遠(yuǎn)程圖象監(jiān)控系統(tǒng),集音視頻監(jiān)控、遠(yuǎn)紅外激光測(cè)溫及防火防盜于一體,遠(yuǎn)程監(jiān)控及會(huì)議電視功能于一身,監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設(shè)備,最大程度消除由于普通計(jì)算機(jī)及操作系統(tǒng)本身存在問題而給系統(tǒng)帶來(lái)的不穩(wěn)定因素。該系統(tǒng)具有良好的兼容能力,能與其他監(jiān)控系統(tǒng)相互兼容。另外由服務(wù)公司負(fù)責(zé)的“低壓電源切換開關(guān)的應(yīng)用”項(xiàng)目,在x月份連開工帶投入使用已經(jīng)全部完成。該項(xiàng)目在吸取了以往“備自投”技術(shù)的基礎(chǔ)上,又加以改進(jìn),由電源轉(zhuǎn)換執(zhí)行斷路器、自動(dòng)控制器、電動(dòng)操作機(jī)構(gòu)、執(zhí)行斷路器間機(jī)械連鎖及手動(dòng)專用手柄組成。執(zhí)行斷路器qn、qr均保持原有過流保護(hù)和斷路保護(hù)功能。五、變電站無(wú)人值班已初具規(guī)模。到目前為止,所有變電站已經(jīng)達(dá)到無(wú)人值班,現(xiàn)在,變電站留守人員除單項(xiàng)操作、事故處理外,其他操作均由操作隊(duì)操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。

第2篇

做好業(yè)務(wù)促發(fā)展

------房信部XX年年工作總結(jié) XX年年是我行實(shí)現(xiàn)股份制改革的關(guān)鍵一年,是我行發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)之年,是體制與機(jī)制的變革之年,也是公開上市的關(guān)鍵之年。這一年,在上級(jí)行和支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,房信部以飽滿的精神、高昂的斗志和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),提出了“不為困難找理由,只為成功想辦法”的工作理念,解放思想,更新觀念,不斷創(chuàng)新工作方法,克服工作中遇到的種種困難,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行和支行的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)措施,圍繞省分行制定的“業(yè)務(wù)發(fā)展年”、“安全運(yùn)行年”等重點(diǎn)方針政策扎實(shí)開展工作。

一、貫徹落實(shí)上級(jí)行和支行黨委關(guān)于XX年年的工作安排和要求,高度重視,密切配合支行開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作。

XX年年是廣東省分行確立的“安全年”,為貫徹省分行和支行黨委對(duì)“安全年”的各項(xiàng)工作安排和要求,我部成立了“安全年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《房信部“安全年”工作實(shí)施方案》,利用班后會(huì)的學(xué)習(xí)時(shí)間,把上級(jí)行和支行的各項(xiàng)會(huì)議精神、工作安排和部署及時(shí)傳達(dá)給每位員工,使全體員工清楚認(rèn)識(shí)當(dāng)前我行的形勢(shì)、任務(wù)和要求;組織全體員工學(xué)習(xí)《“安全年”工作實(shí)施方案》、《違法違紀(jì)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、《中國(guó)我行工作人員違規(guī)行為處理辦法》等文件,開展對(duì)典型案件的學(xué)習(xí)分析和討論,通過學(xué)習(xí)和討論,落實(shí)案件防查制度,使全體員工從思想上認(rèn)識(shí)安全防范的重要性、必要性,明確各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念,牢固樹立廉潔自律和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),并以此指導(dǎo)我部的日常工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展合法、合規(guī);根據(jù)支行“訪百家、談百人、到百點(diǎn)”活動(dòng)工作要求,通過個(gè)別談心、上門拜訪等形式,了解員工思想動(dòng)態(tài)、協(xié)助員工解決工作、家庭等方面困難,及時(shí)掌握員工狀況。

在做好各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的同時(shí),我部注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素質(zhì)。今年,我部在工作中加強(qiáng)了員工的組織紀(jì)律性,教育員工愛崗敬業(yè),工作中提倡員工發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,鼓勵(lì)員工積極參加支行組織的乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等活動(dòng),通過活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高了部門的工作效率。

二、迎難而上,做好個(gè)人貸款營(yíng)銷工作,實(shí)現(xiàn)貸款余額止跌回升。

XX年年是我行廣東省分行制定的“業(yè)務(wù)發(fā)展年”。年初,省分行向我支行下達(dá)了商業(yè)性個(gè)人按揭貸款余額新增21000萬(wàn)元,個(gè)人消費(fèi)貸款余額新增3400萬(wàn)元的任務(wù)。但直至9月,各類貸款余額不升反跌,其中個(gè)人消費(fèi)貸款余額比年初下降4232萬(wàn)元;個(gè)人住房按揭貸款余額比年初下降1789萬(wàn)元;個(gè)人商業(yè)用房貸款余額比年初下降799萬(wàn)元。業(yè)務(wù)發(fā)展不理想,主要有以下幾方面原因:一是我行個(gè)人消費(fèi)貸款對(duì)客戶的貸款用途有較大的限制,申請(qǐng)資料的要求比較嚴(yán)格,客戶不愿意到我行申請(qǐng)個(gè)人消費(fèi)貸款;二是我行助業(yè)貸款的操作辦法未能適應(yīng)市場(chǎng)需求,助業(yè)貸款業(yè)務(wù)受到限制;三是自XX年年初省分行停止我支行開發(fā)貸款和個(gè)人按揭貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)后,發(fā)展商未恢復(fù)與我支行合作的信心;四是我支行個(gè)人住房按揭貸款依賴性較強(qiáng),業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡;五是我行信貸政策收緊,個(gè)人類貸款準(zhǔn)入門檻較高;六是我行按揭業(yè)務(wù)政策競(jìng)爭(zhēng)力不足;七是受到人民銀行提高按揭貸款利率影響,客戶提前還款量較大。

面對(duì)困難和問題,我部采取了多種措施,扭轉(zhuǎn)不利形勢(shì)。

1.分清崗位,明確職責(zé)。

房信部是XX年年8月由原房地產(chǎn)金融客戶部、個(gè)人客戶部及個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部的部分崗位組建而成。部門成立后,我部馬上制定的《房信部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)方案》,根據(jù)業(yè)務(wù)分工和流程控制的需要,把前后臺(tái)各崗位分設(shè)成貸款業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗、公積金業(yè)務(wù)崗、貸款業(yè)務(wù)申報(bào)崗、貸款發(fā)放崗、客戶服務(wù)崗、貸后管理崗、檔案管理崗、綜合管理崗等崗位,對(duì)各崗位的職責(zé)進(jìn)行了清晰的劃分,基本上達(dá)到了分工合理、職責(zé)明確、崗位制衡的目標(biāo)。

2.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在我部業(yè)務(wù)開展過程中,發(fā)展商普遍對(duì)我支行提出提高貸款發(fā)放速度的要求。為恢復(fù)發(fā)展商與我行合作的信心,加快業(yè)務(wù)發(fā)展,我部對(duì)貸款業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了完善和優(yōu)化。

首先,利用新開發(fā)的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)系統(tǒng),在貸款業(yè)務(wù)申報(bào)崗和貸款發(fā)放崗之間實(shí)現(xiàn)了貸款資料一次錄入、共享使用、異機(jī)修改等功能,使貸款申請(qǐng)資料能夠應(yīng)用于貸款申請(qǐng)、合同打印、貸款發(fā)放等多個(gè)環(huán)節(jié),避免了各崗位錄入資料的重復(fù)勞動(dòng),減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì),對(duì)貸款發(fā)放流程進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化。

其次,在貸款業(yè)務(wù)申報(bào)崗及貸款發(fā)放崗建立貸款臺(tái)賬。對(duì)每筆貸款申請(qǐng)的收件時(shí)間、申請(qǐng)資料完整程度、貸款發(fā)放進(jìn)度、是否退件、退件原因等進(jìn)行詳細(xì)的臺(tái)賬登記。通過建立臺(tái)賬,兩個(gè)崗位的人員能夠?qū)J款狀態(tài)有清晰的了解,方便了發(fā)展商或客戶對(duì)貸款進(jìn)度的查詢,也避免了由于工作失誤延遲了貸款的發(fā)放。

最后,對(duì)貸款業(yè)務(wù)申報(bào)崗及貸款發(fā)放崗設(shè)定工作時(shí)限要求,加強(qiáng)對(duì)每筆貸款發(fā)放時(shí)間的控制,加快放款速度。

在優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的同時(shí),我部還加強(qiáng)了對(duì)部門員工和合作律師事務(wù)所、二手樓宇中介公司業(yè)務(wù)人員、以及樓盤銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其掌握我行的貸款業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和營(yíng)銷技巧,為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

3.全面清理與律師事務(wù)所的合作協(xié)議,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。

房信部成立后,立刻對(duì)原房地產(chǎn)金融客戶部與各律師事務(wù)所合作事宜進(jìn)行了全面的清理,對(duì)未按廣東省分行關(guān)于引入律師事務(wù)所個(gè)人住房按揭貸款業(yè)務(wù)有關(guān)要求簽訂協(xié)議的進(jìn)行全面清理,對(duì)未審批的律師事務(wù)所立即進(jìn)行申報(bào)審批,對(duì)未簽訂協(xié)議的進(jìn)行談判并補(bǔ)簽協(xié)議,最后確定四所已經(jīng)省分行審批同意按揭業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所簽訂了合作協(xié)議,規(guī)范了我支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。

4.加大貸款營(yíng)銷力度,促進(jìn)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展。

在XX年年,為完成省分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),我支行一直未放松個(gè)人類貸款的營(yíng)銷工作。特別是在下半年機(jī)構(gòu)整合后,我部對(duì)個(gè)人按揭貸款及個(gè)人消費(fèi)貸款的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了統(tǒng)籌,加大了貸款的營(yíng)銷力度。具體措施如下:

(1)制定《廣州支行“比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量”住房金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)方案》,由我部牽頭,其它部門、網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理參加,開展“比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量”住房金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)。

(2)部門經(jīng)理帶領(lǐng)客戶經(jīng)理定期對(duì)廣州公積金中心和優(yōu)質(zhì)大樓盤進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷,并對(duì)樓盤的中高層管理人員做好公關(guān)工作。

(3)關(guān)注區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的信貸

政策,向省分行尋求政策支持,制定對(duì)優(yōu)質(zhì)樓盤的客戶貸款申請(qǐng)免存款流水賬的操作指引,提高我支行按揭政策的競(jìng)爭(zhēng)力。

(4)“十一”黃金周派出客戶經(jīng)理到重點(diǎn)樓盤駐點(diǎn)營(yíng)銷。

(5)制定《第四季度樓盤促貸按揭業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)情況表》,認(rèn)真分析目前我行按揭貸款業(yè)務(wù)情況,按計(jì)劃了解并掌握促貸樓盤按揭業(yè)務(wù)量情況并做好樓盤公關(guān)工作。

(6)做好新增樓盤的申報(bào)準(zhǔn)入工作。

(7)挖掘總行及省行級(jí)VIP客戶和重點(diǎn)行業(yè)群體客戶的貸款需求,開展個(gè)人消費(fèi)貸款營(yíng)銷工作。

5.全體員工發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,迎難而上,為業(yè)務(wù)發(fā)展做好各項(xiàng)工作。

為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,完成省分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),全體員工在XX年年都發(fā)揚(yáng)了無(wú)私奉獻(xiàn)精神,為加快貸款發(fā)放速度,自覺放棄節(jié)假日休息時(shí)間。為保證工作進(jìn)度,部分員工更縮短了病后休息時(shí)間,提前回到工作崗位參加工作。

通過采取有效的措施及部門全體員工的努力,在10月末,我支行個(gè)人類貸款余額比年初止跌回升,完成了省分行下達(dá)的第四季余額新增計(jì)劃的階段性任務(wù),且為我支行完成年底工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、分類別、分層次經(jīng)營(yíng)逾期貸款,積極拓寬不良貸款回收渠道,持之以恒開展不良貸款催收工作。

催收逾期貸款,壓縮不良貸款是我支行長(zhǎng)期工作的重中之重,也是我部的中心工作。XX年年是省分行制定的“安全年”,我部積極配合省分行的工作部署,根據(jù)我支行個(gè)人類貸款的實(shí)際情況,在實(shí)踐中不斷修改業(yè)務(wù)流程,形成合理、高效、完整的貸后管理流程,采取有效措施開展“壓逾促降”工作。

1、分類別、分層次管理逾期貸款。我部集中經(jīng)營(yíng)管理著廣州支行所有的個(gè)人類貸款,客戶數(shù)量龐大,出現(xiàn)逾期貸款或不良貸款的客戶也很多,而且分散,容易產(chǎn)生周期不良貸款的情況,不易管理。對(duì)此,我部對(duì)逾期貸款根據(jù)其貸款種類進(jìn)行分類別管理,根據(jù)貸款特點(diǎn)采取相應(yīng)的催收措施。如對(duì)個(gè)人汽車貸款,我部聯(lián)合保險(xiǎn)公司開展催收工作,對(duì)個(gè)人按揭類貸款,則明確發(fā)展商的擔(dān)保責(zé)任,要求發(fā)展商協(xié)助催收。各個(gè)貸款種類均由專人負(fù)責(zé)催收。另外,我部還根據(jù)貸款的逾期情況、風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)對(duì)逾期貸款實(shí)行分層次管理,采取相應(yīng)的催收措施。如對(duì)逾期期數(shù)少、數(shù)額低的客戶采用打電話、寄發(fā)催收通知書的方式催收;對(duì)逾期時(shí)間較長(zhǎng)或還款意愿較差的客戶則采取專人上門或與保險(xiǎn)公司、發(fā)展商聯(lián)合的方式催收;對(duì)經(jīng)多次催收仍無(wú)明顯效果或已進(jìn)入不良狀態(tài)的客戶,我部堅(jiān)決對(duì)其提訟,利用法律手段最大限度地保全我行資產(chǎn)。通過分類別、分層次的管理方式,我部的催收工作基本上做到“一戶一策”、有的放矢,取得了較明顯的效果。截至11月30日止,個(gè)人類貸款質(zhì)量狀況比年初明顯好轉(zhuǎn)。特別是五級(jí)分類口徑關(guān)注類貸款余額比年初下降2469萬(wàn)元,有效地阻止了關(guān)注類貸款向上遷徒成為不良貸款。

2、分析不良貸款特點(diǎn),創(chuàng)新催收方式。由于XX年統(tǒng)計(jì)口徑的變化以及以往對(duì)非應(yīng)計(jì)貸款的不夠重視,今年初我行個(gè)人類非應(yīng)計(jì)貸款余額出現(xiàn)大幅度上升,嚴(yán)重影響了我行的資產(chǎn)質(zhì)量。對(duì)此,我部認(rèn)真分析了非應(yīng)計(jì)貸款的特點(diǎn),針對(duì)其易升難降的特點(diǎn)制定了新的跟蹤式的催收措施。在催收工作中,我部催收人員通過打電話、上門等方式清收逾期欠款,并對(duì)已清還逾期貸款的客戶進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的跟蹤觀察,確??蛻粽9┛?,退出非應(yīng)計(jì)貸款狀態(tài)。通過跟蹤式催收,我部成功遏止了非應(yīng)計(jì)貸款余額繼續(xù)上升的勢(shì)頭,至11月30日,個(gè)人類貸款非應(yīng)計(jì)余額比年初則下降了1112萬(wàn)元。

3、發(fā)揮法律訴訟的震攝力,提前介入催收工作。在以往的催收工作中,訴訟只是作為催收工作的最后一環(huán),針對(duì)已進(jìn)入次級(jí)類的不良貸款客戶使用。為了加強(qiáng)貸款催收的力度,今年上半年起,我部對(duì)部分未進(jìn)入不良貸款狀態(tài)但還款能力嚴(yán)重不足或還款意愿差,經(jīng)多次催收仍不供款的客戶提起法律訴訟,提前介入催收工作。由于法律訴訟的震攝力比單純的電話催收或上門催收都強(qiáng),部分客戶得知我支行將對(duì)其提訟時(shí),都盡快清還逾期欠款。法律訴訟提前介入催收工作收到了良好的效果。

四、全面清理個(gè)人住房貸款檔案,為規(guī)范經(jīng)營(yíng)提供基礎(chǔ)依據(jù)。

通過支行檔案清理小組在XX年對(duì)個(gè)人住房按揭貸款檔案資料的集中整理,個(gè)人住房按揭貸款檔案較過去有了更規(guī)范的管理。今年,我部根據(jù)上級(jí)行檔案管理的有關(guān)要求,并借鑒花都支行的經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)對(duì)貸款檔案進(jìn)行整理。由于檔案數(shù)量龐大,資料內(nèi)容繁雜,且檔案管理要求較以往更加嚴(yán)格,檔案管理人員經(jīng)常在假日自覺加班工作。通過指派專人對(duì)新發(fā)放貸款的檔案資料進(jìn)行整理、歸檔,及時(shí)向支行會(huì)計(jì)結(jié)算部移交重要單證等措施,我部檔案管理工作更趨規(guī)范化,為規(guī)范經(jīng)營(yíng)提供基礎(chǔ)較好的基礎(chǔ)。

六、“服務(wù)從心開始”,積極做好正常貸款客戶的日常維護(hù)工作。

作為個(gè)人類貸款的管理部門,在上半年,我部一方面加強(qiáng)做好逾期貸款客戶的催收工作,另一方面也做好正常貸款客戶的維護(hù)工作。接受客戶咨詢、辦理提前還款、為結(jié)清貸款客戶辦理清戶撤押手續(xù)等,積極履行貸后管理職責(zé)。在工作過程中,我部工作人員本著支行提出的“服務(wù)從心開始”的服務(wù)理念,盡心盡力為客戶解決各種問題,葉泳詩(shī)、朱春星同志更憑著良好的服務(wù)態(tài)度,為客戶提供熱情、耐心的服務(wù)得到了客戶的贊許。 回顧XX年年的工作,我部在惡劣的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中打了一場(chǎng)又一場(chǎng)的硬仗,取得了一定的成績(jī)也存在較明顯的不足,如個(gè)人信貸經(jīng)營(yíng)模式有待轉(zhuǎn)變、營(yíng)銷力量有待加強(qiáng)、貸款發(fā)放流程仍需進(jìn)一步優(yōu)化、壓縮不良貸款力度仍需加強(qiáng)、員工的工作積極性和能動(dòng)性有待進(jìn)一步提高等。在下一年年,我部將圍繞省分行和支行的工作部署和存在的不足開展工作。具體措施如下:

一、樹立以“客戶為中心”的服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量。

目前,廣州區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)在個(gè)人信貸業(yè)務(wù)方面產(chǎn)品大致趨同,我行在金融產(chǎn)品方面并無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)。我行要獲得更多的市場(chǎng)份額,必須樹立“以客戶為中心”的服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持以客戶為先;提升服務(wù)手段,主動(dòng)尋找客戶,深度挖掘客戶各種金融需求,讓服務(wù)走出銀行;優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)效率。同時(shí),我行應(yīng)在保證貸款質(zhì)量的前提下,最大限度地滿足客變要求,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭(zhēng)取客戶。

二、轉(zhuǎn)變個(gè)人信貸經(jīng)營(yíng)模式。為了個(gè)人信貸業(yè)務(wù)能夠在2008年實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展,我行必須轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)模式。

1.一手樓宇按揭業(yè)務(wù)從目前由房信部獨(dú)立營(yíng)銷的經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)榉啃挪?、公司業(yè)務(wù)部聯(lián)

動(dòng)營(yíng)銷,加大開發(fā)貸的工作力度,對(duì)我區(qū)的優(yōu)質(zhì)樓盤及開發(fā)土地面積達(dá)400畝以上的開發(fā)項(xiàng)目都想方設(shè)法爭(zhēng)取開發(fā)貸款,網(wǎng)點(diǎn)員工成功推薦一個(gè)開發(fā)土地面積200至500畝以內(nèi)的樓盤獎(jiǎng)勵(lì)5000元;成功推薦一個(gè)開發(fā)土地面積500至1000畝以內(nèi)的樓盤獎(jiǎng)勵(lì)10000元;成功推薦一個(gè)開發(fā)土地面積1000畝以上的樓盤獎(jiǎng)勵(lì)15000元、律師所推薦的樓盤除參照員工的獎(jiǎng)勵(lì)外,還向省分行申報(bào)為按揭業(yè)務(wù)所,對(duì)惡性競(jìng)爭(zhēng)的樓盤,商業(yè)按揭貸款免按揭客戶律師費(fèi),由我支行以每筆250元的標(biāo)準(zhǔn)支付給律師事務(wù)所,采取多渠道營(yíng)銷的經(jīng)營(yíng)模式。

2.二手樓宇按揭業(yè)務(wù):目前,我區(qū)大型樓盤已成熟,二手樓住房再交易市場(chǎng)活躍,交易量不斷增加。同時(shí),再交易住房辦理按揭貸款金額也呈上升趨勢(shì)。再交易住房按揭貸款業(yè)務(wù)比個(gè)人住房按揭貸款業(yè)務(wù)手續(xù)簡(jiǎn)便,客戶對(duì)銀行只要求辦理方便、放款速度快。但目前我部遠(yuǎn)離洛溪、大石和祈福新村社區(qū),難以拓展該地區(qū)的二手樓業(yè)務(wù),而且我行辦理再交易住房按揭貸款必須在抵押登記手續(xù)辦妥取《他項(xiàng)權(quán)證》后才能放款,與客戶的要求有較大的距離。我行為解決上述的問題,一方面在洛溪和祈福新村分別派駐客戶經(jīng)理受理二手樓按揭業(yè)務(wù),另一方面應(yīng)借鑒區(qū)內(nèi)其他銀行在辦理再交易住房按揭貸款業(yè)務(wù)方面的措施,爭(zhēng)取省分行批準(zhǔn)我支行采取二手中介質(zhì)押保證金實(shí)行過戶完稅費(fèi)后快速放款,簡(jiǎn)化手續(xù),提高放款速度,第三方面將二手樓按揭業(yè)務(wù)面談、資料真實(shí)性的確認(rèn)下放到網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理辦理,網(wǎng)點(diǎn)每受理一筆二手樓按揭業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)80元,發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)的積極性,方便二手中介的工作,加快按揭業(yè)務(wù)的受理速度,爭(zhēng)取增加我行在再交易住房按揭業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。。

3.個(gè)人消費(fèi)類貸款及個(gè)人助業(yè)貸款從目前由房信部受理經(jīng)辦的經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)榉啃挪拷?jīng)辦申報(bào)審批和發(fā)放貸款及貸后管理工作,推薦網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理參與貸前調(diào)查、收集相關(guān)資料,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人同為經(jīng)營(yíng)主責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)模式,即由推薦網(wǎng)點(diǎn)的客戶經(jīng)理受理客戶申請(qǐng)和收集相關(guān)的資料,做好貸前調(diào)查工作,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好復(fù)審的工作,將符合申報(bào)條件的貸款檔案資料移交給房信部客戶經(jīng)理受理,經(jīng)營(yíng)主責(zé)任人審核上報(bào)省分行審批。

通過經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變改變了以往單一的經(jīng)營(yíng)模式,能夠起到拓寬個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷渠道,充分發(fā)揮個(gè)人信貸資源,充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)作用。

第3篇

一、做好本職促進(jìn)步

借調(diào)新核心項(xiàng)目組時(shí),我主要負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求說(shuō)明書編寫,以及相關(guān)測(cè)試案例的編寫,通過與開發(fā)人員的溝通,讓我從原來(lái)的只是表面會(huì)操作資金系統(tǒng)到學(xué)習(xí)了更多的系統(tǒng)原理,也讓我對(duì)這個(gè)系統(tǒng)有了更全面的認(rèn)識(shí)。

轉(zhuǎn)崗計(jì)劃財(cái)務(wù)部從事財(cái)務(wù)管理崗,經(jīng)過一個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí),我對(duì)財(cái)務(wù)部工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),也更加強(qiáng)化了自身的責(zé)任感。雖然大學(xué)學(xué)習(xí)的是財(cái)務(wù)管理專業(yè),我也一直覺得自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)的不錯(cuò),但真正從事這個(gè)崗位之后才明白很多原理和實(shí)踐是有區(qū)別的,日常財(cái)務(wù)工作中除了要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),還應(yīng)當(dāng)了解最新的稅法相關(guān)知識(shí)。

日常工作中我主要的工作是負(fù)責(zé)將報(bào)銷的賬務(wù)在財(cái)管系統(tǒng)中記賬,并將款項(xiàng)通過網(wǎng)銀匯給報(bào)銷人,雖然這項(xiàng)工作看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但是卻容不得一絲差錯(cuò),在工作中必須要細(xì)心,要嚴(yán)謹(jǐn),因?yàn)槲医佑|的就是最直接的資金,它不在是一個(gè)虛擬的數(shù)字,而是真真切切存在的,是要從我行賬戶上劃款出去的,所以不能有絲毫差錯(cuò)。每次匯款的時(shí)候我都仔細(xì)核對(duì)賬號(hào)和收款人,從開始接觸業(yè)務(wù)的緊張和不知所措到現(xiàn)在能夠輕松應(yīng)對(duì)每一筆業(yè)務(wù),我在歷練中不斷成長(zhǎng),心智也越來(lái)越成熟。

二、發(fā)現(xiàn)問題求發(fā)展

作為一名新進(jìn)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部的員工,我還有很多不足之處,相對(duì)于其他老員工來(lái)說(shuō),我在業(yè)務(wù)上還有很大的差距,對(duì)我行相關(guān)費(fèi)用處理不夠熟悉。對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)法規(guī)了解的也不是很透徹,但是有問題不可怕,有問題說(shuō)明我還有進(jìn)步的空間,相信經(jīng)過時(shí)間和實(shí)踐的歷練,我在業(yè)務(wù)上會(huì)有很大的提升。

第4篇

一.高度重視、成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組

為切實(shí)做好民政領(lǐng)域惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”發(fā)放工作,高度重視,精心安排部署,明確了目標(biāo)任務(wù)、發(fā)放范圍、時(shí)間安排。成立了由黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng),各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的縣民政局惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”發(fā)放工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自職責(zé)分工。

二、全面部署、加快推進(jìn)發(fā)放工作

嚴(yán)格按照上級(jí)要求,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),推進(jìn)工作進(jìn)度,1、1-6月發(fā)放城鄉(xiāng)低保2089.626萬(wàn)元;2、1-6月發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼9.951萬(wàn)元;3、1-6月發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼12.365萬(wàn)元;4、1-6月發(fā)放孤兒生活費(fèi)8.829萬(wàn)元;5、1-12月發(fā)放優(yōu)撫補(bǔ)助158.9751萬(wàn)元;6、1-6月發(fā)放特困人員60.99萬(wàn)元。

三、存在的問題

(一)農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員(年紀(jì)大且多為精神、視力、言語(yǔ)、肢體等殘疾人)、孤兒、重度殘疾兒童(未成年人)、殘疾人等對(duì)象銀行卡持卡人或保管人多為監(jiān)護(hù)人。

(二)通過“一卡通”發(fā)放各類民政資金工作中,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))報(bào)送卡號(hào)錯(cuò)誤或部分補(bǔ)貼對(duì)象隨意變動(dòng)卡號(hào)和聯(lián)系電話且不告知,導(dǎo)致退票甚至反復(fù)退票現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

四、下一步工作措施

(一)進(jìn)一步落實(shí)簽訂分散供養(yǎng)特困人員監(jiān)護(hù)供養(yǎng)協(xié)議,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)監(jiān)管責(zé)任并實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控措施。

(二)督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照文件規(guī)定發(fā)放,加強(qiáng)資金發(fā)放的監(jiān)督,嚴(yán)格發(fā)放對(duì)象和程序。

第5篇

財(cái)務(wù)部先進(jìn)工作年度總結(jié)

一、財(cái)務(wù)管理工作

xxxx年5月調(diào)至沈陽(yáng)市xxxx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽(yáng)xxxx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于xxxx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng)xxxx公司的成長(zhǎng)是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):趙會(huì)計(jì),這可是一千萬(wàn)哪,我說(shuō),就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。這說(shuō)明我們借款的錢來(lái)之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,但貨幣資金到位的只有102萬(wàn)元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來(lái)公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬(wàn)元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購(gòu)買土地、新建廠房;從運(yùn)營(yíng)資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國(guó)家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽(yáng)xxxx公司被沈陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局評(píng)選為xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶的284家企業(yè)之一。

二、業(yè)務(wù)方面

本人自xxxx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)XX年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無(wú)論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來(lái),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽(yáng)xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來(lái),會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來(lái)講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

第6篇

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳。

根據(jù)文件精神,我們認(rèn)真宣傳9月中旬市綜治委聯(lián)合工作組深入我縣明查暗訪了社會(huì)治安綜合治理情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)通報(bào)的一系列問題進(jìn)行了認(rèn)真比對(duì)。制定了我鄉(xiāng)10月平安建設(shè)宣傳和全面整治工作;根據(jù)“黨委主導(dǎo),堅(jiān)持守土有責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,務(wù)必高度重視整治”的方針;我們成立了鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組。10月宣傳月中,全鄉(xiāng)召開各類會(huì)議三次350人次,發(fā)放宣傳資料8000余份,場(chǎng)鎮(zhèn)設(shè)點(diǎn)宣傳1次,達(dá)到“責(zé)任明確,整治及時(shí),力量集中,立竿見影”的工作要求。

二、切實(shí)增進(jìn)“紅袖標(biāo)”隊(duì)伍巡防常態(tài)化。

按照《關(guān)于印發(fā)<縣群眾性義務(wù)巡防“紅袖標(biāo)”隊(duì)伍管理暫行辦法>的通知》精神,我們對(duì)全鄉(xiāng)“紅袖標(biāo)”隊(duì)伍常態(tài)化建設(shè)高度重視,動(dòng)員了一切可以動(dòng)員的力量形成了全社會(huì)大巡防的常態(tài)機(jī)制。全鄉(xiāng)有巡防隊(duì)員,11個(gè)村、1個(gè)社區(qū)共計(jì)120人。鄉(xiāng)政府及場(chǎng)鎮(zhèn)有巡防隊(duì)伍12人。規(guī)定每星期村、社區(qū)不得少于一次集中巡邏,全鄉(xiāng)每月組織1-2次集中或連片巡邏,并做好臺(tái)賬,全鄉(xiāng)發(fā)放“紅袖標(biāo)”近600套,發(fā)放警棍、防身鐵棍200余根,機(jī)關(guān)在職員工志愿者、網(wǎng)格員,街面城管和保潔員等都佩戴“治安聯(lián)防”紅袖標(biāo),全鄉(xiāng)統(tǒng)一制定了巡邏隊(duì)職責(zé),巡邏隊(duì)員職責(zé),總之通過10月宣傳和11月集中整治,平安建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),平安建知曉率,社會(huì)治安滿意度大幅度提高。

三、全力抓好平安和諧“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。

為了切實(shí)貫徹省委政法委、省綜治委為創(chuàng)新社會(huì)治理方式,務(wù)實(shí)基層平安建設(shè)基礎(chǔ),深化平安建設(shè),推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作出臺(tái)的《平安和諧“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)指導(dǎo)意見》和仁綜治委【2014】7號(hào)文件精神,進(jìn)一步深化平安和諧網(wǎng)格、平安和諧社區(qū)(村)、平安和諧鄉(xiāng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,我鄉(xiāng)做了如下工作:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

黨委、政府對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”十分重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記為組長(zhǎng),政法書記任副組長(zhǎng),成員有各村(社區(qū))成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子,定期研究解決創(chuàng)建面臨的實(shí)際問題,制定實(shí)施方案,確立工作目標(biāo),強(qiáng)化制度保障,保證了創(chuàng)建工作的平穩(wěn)推進(jìn)。

(二)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)

集中精力,開展轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格、社區(qū)(村)的防范體系建設(shè),鄉(xiāng)成立了一個(gè)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心,各村成立網(wǎng)格員服務(wù)管理站,規(guī)范上墻制度,嚴(yán)格培訓(xùn)網(wǎng)格員上報(bào)事件;認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防措施,全鄉(xiāng)(社區(qū))13名網(wǎng)格員,其中社區(qū)專職2人,開展了院落聯(lián)防、商戶聯(lián)防、鄰里守望、“紅袖標(biāo)”工程活動(dòng),治安聯(lián)防巡邏機(jī)制常態(tài)化。全鄉(xiāng)發(fā)放“紅袖標(biāo)”600余套,發(fā)放防身鐵棍200余根,發(fā)放手持終端機(jī)13部,保潔工作的正常開展。

(三)注重整體推進(jìn)

第7篇

一、推進(jìn)預(yù)約診療服務(wù),有效分流就診患者。

1、擴(kuò)大預(yù)約比例。我院通過電話預(yù)約、現(xiàn)場(chǎng)提前預(yù)約為患者提供預(yù)約診療服務(wù)。我院門診及住院患者實(shí)行預(yù)約診療率及復(fù)診預(yù)約率均為100%。

2、實(shí)現(xiàn)分時(shí)預(yù)約。我院門診及住院患者實(shí)行分時(shí)段預(yù)約率為100%。

二、合理調(diào)配診療資源,暢通急診綠色通道。

1、合理調(diào)配資源。一是合理安排值班,能夠根據(jù)就診患者就診病種排序(內(nèi)科)安排出診醫(yī)師數(shù)量,保證醫(yī)師有足夠的診查時(shí)間;二是在檢驗(yàn)科專門開展針對(duì)急診檢查項(xiàng)目及時(shí)出具結(jié)果的檢驗(yàn)小組。

2、加強(qiáng)急診力量,及時(shí)救治重患。我院制定了《急診科院前急救制度》,要求做好院前、院內(nèi)的銜接工作,并做好電話記錄、出診記錄。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院《急診綠色通道管理制度》,將急診診治區(qū)域分為三大區(qū)域,實(shí)行急診患者按病情輕重分級(jí)分類處置原則,對(duì)急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦及急危重癥患者,均能及時(shí)開通綠色通道,先救治、后繳費(fèi),需住院患者及時(shí)收住。

3、將院外術(shù)前檢查、術(shù)后康復(fù)費(fèi)用納入醫(yī)保報(bào)銷,大大降低了患者的負(fù)擔(dān)。

三、落實(shí)醫(yī)療核心制度,持續(xù)改善醫(yī)療質(zhì)量。

今年,我院組織醫(yī)療核心制度專項(xiàng)檢查,病歷質(zhì)量,處方質(zhì)量、醫(yī)療臨床應(yīng)用技術(shù)、醫(yī)院感染檢查各10次,通過開展醫(yī)療核心制度考試、“三基”培訓(xùn)及考核、全院疑難病例討論、處方點(diǎn)評(píng)等活動(dòng),使手術(shù)前診斷符合率、處方合格率、醫(yī)療質(zhì)量安全事件報(bào)告率、治療好轉(zhuǎn)率、出院病人臨床路徑比例、基礎(chǔ)護(hù)理合格率、危重患者護(hù)理合格率、CT及MRI大型設(shè)備檢查準(zhǔn)確率大大提高,急診平均留觀時(shí)間、平均住院日、醫(yī)院感染現(xiàn)患率穩(wěn)步降低,并早已開展檢驗(yàn)結(jié)果同級(jí)醫(yī)院互認(rèn)平臺(tái)。要求醫(yī)務(wù)人員在日常工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度,不斷加強(qiáng)醫(yī)療核心制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量安全意識(shí),切實(shí)為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù),落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求。

加強(qiáng)護(hù)理力量,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理。貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委頒布的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則”和《關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)的通知》精神,我院所有病區(qū)落實(shí)責(zé)任包干制整體護(hù)理工作模式,使責(zé)任護(hù)士回歸病人床邊,有效增進(jìn)了護(hù)患交流和溝通,護(hù)士的責(zé)任感明顯提升,病人綜合滿意度達(dá)到90%以上。實(shí)施護(hù)士崗位管理,重新修訂層級(jí)護(hù)士管理制度,完善層級(jí)護(hù)士考核進(jìn)階機(jī)制,根據(jù)層級(jí)護(hù)士的工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)能力和專業(yè)技術(shù)職稱,安排在相應(yīng)技術(shù)難度和專業(yè)要求的護(hù)理崗位工作,體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng),并與績(jī)效掛鉤,使醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理落到實(shí)處。

五、加強(qiáng)抗菌藥物管理,強(qiáng)化藥事服務(wù)。

醫(yī)院現(xiàn)有專職藥師人數(shù)14人,每月均開展處方點(diǎn)評(píng)工作,對(duì)每名醫(yī)師進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng):有合理用藥指導(dǎo),嚴(yán)格控制住院患者抗菌藥物使用率、抗菌藥物使用強(qiáng)度等,同時(shí)醫(yī)院還開展了抗菌藥物培訓(xùn)考核和處方、病例質(zhì)量點(diǎn)評(píng)工作,使抗菌藥物管理工作穩(wěn)步走上新臺(tái)階。

六、妥善化解醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

1、推進(jìn)三調(diào)解一保險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)。我院制訂了《醫(yī)療糾紛案件管理制度》、《醫(yī)療糾紛處理程序》及《醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》,設(shè)立醫(yī)院投訴管理辦公室,公開醫(yī)療糾紛的解決途徑、流程及投訴電話,以實(shí)事求是態(tài)度通過調(diào)解、訴訟等途徑妥善解決糾紛。積極推進(jìn)醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)和第三方參與調(diào)解機(jī)制工作,積極參與醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)。

2、規(guī)范院內(nèi)投訴管理。醫(yī)院在門診大廳公示醫(yī)院投訴管理辦公室聯(lián)系方式(xxxx),在門診大廳、住院病區(qū)設(shè)置投訴舉報(bào)箱,并開放多種渠道,如現(xiàn)場(chǎng)投訴、總值班電話xxxx投訴等,收集患者意見,確保投訴舉報(bào)途徑暢通。

七、存在的問題

1、醫(yī)院信息化建設(shè)不完善,目前無(wú)自助查詢服務(wù)。

2、門診繳費(fèi)渠道單一,門診一站式服務(wù)尚待完善。

3、與多家醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體,卻未實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診和信息共享功能。

4、未開展日間手術(shù)。

八、下一步工作安排

1、盡快完善醫(yī)院信息化建設(shè),添置自助查詢、掛號(hào)、繳費(fèi)設(shè)備,為患者提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、加強(qiáng)與醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院的溝通合作,提升服務(wù)質(zhì)量。

3、立即召開相關(guān)科室會(huì)議,討論研究日間手術(shù)的病種及流程,嚴(yán)格控制平均住院日。

對(duì)照《2018年進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃工作信息表》(醫(yī)療機(jī)構(gòu)),我們有許多地方有欠缺,做的不足,也有許多地方可以做的更好,我們將按照計(jì)劃要求持續(xù)改進(jìn),扎實(shí)做好本職工作,給人民群眾提供滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第8篇

一、防溺水方面:

1、5月18日晚,組織各村(社區(qū))書記,召開校園安全(防溺水)工作部署會(huì),傳達(dá)5月18日全市及全區(qū)校園安全工作電視電話會(huì)議精神和工作要求,對(duì)各村(社區(qū))轄區(qū)的水域、全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園周邊環(huán)境及安全隱患排查工作進(jìn)行部署。

2、各村(社區(qū))積極組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的危險(xiǎn)水域進(jìn)行全面排查,維護(hù)、更換、增設(shè)防溺水警示標(biāo)識(shí)、防護(hù)設(shè)施。對(duì)轄區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)水域隱患進(jìn)行全面整治,在轄區(qū)所有危險(xiǎn)水域及人員密集場(chǎng)所設(shè)立《防溺水安全提示》。

3、各村居、社區(qū)共組建21支防溺水巡查隊(duì),開展防溺水巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止私自下水游泳及邊嬉戲少年兒童。

4、積極配合鎮(zhèn)群大力宣傳防溺水知識(shí),在各村的水渠、水塘、河邊都已豎起嚴(yán)禁下水游泳警示牌,利用群廣泛發(fā)放溺水案例。

5、到中小學(xué)進(jìn)行防溺水宣講,在中小學(xué)門口掛起“珍愛生命,預(yù)防溺水”的橫幅,與教師配合,向?qū)W生及家長(zhǎng)發(fā)放宣傳單及《致家長(zhǎng)的一封信》,增強(qiáng)學(xué)生、家長(zhǎng)的安全意識(shí)及監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識(shí)。

二、交通安全方面:

1、“章貢大媽”志愿者在積極行動(dòng)。根據(jù)片區(qū)劃分,我們的“章貢大媽”就近或自愿組成志愿服務(wù)隊(duì)伍,在放學(xué)的時(shí)間段,協(xié)助學(xué)校交通勸導(dǎo),發(fā)放交通安全宣傳單,大大提高了學(xué)生遵守交規(guī)、尊重生命的安全意識(shí)。

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