發(fā)布時間：2022-10-08 09:27:59
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的辦公室科員樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)范文一
20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1.首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復(fù)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
2.樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度.一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。
3.xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。
4.積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。
一是抓合理用藥。
二是抓單病種費用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周轉(zhuǎn)。
通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔(dān)。又提高了醫(yī)院科室的效率.
二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊伍建設(shè)
a,我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
b,我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進行培養(yǎng).xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才.
2.強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估
三.不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好。
醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)范文二
在xx院長領(lǐng)導(dǎo)下，今年以五年計劃宏偉目標(biāo)，打開了醫(yī)院嶄新局面，在不平凡的騰龍歲月，“創(chuàng)建三級醫(yī)院”的嘹亮號令，振奮了每一位工作人員的心，醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員，與臨床科股室同道，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo)，團結(jié)一致，服從命令，聽從院部的指揮。
結(jié)合三好一滿活動平臺，全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院C標(biāo)準(zhǔn)的要求，加大工作力度，逐步充實完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實。
今年，醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施，推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展，擴大診療范圍，取得了功不可沒的成效，醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床，但是，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經(jīng)達到預(yù)期目標(biāo)，5月日工作量，突破歷史最高點，日工作量最高，彩超156人次，CT日85人次，B超112人次，他們工作。
幾乎天天在忙，病人檢查量已經(jīng)達到預(yù)期目標(biāo)，但是，有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理，檢查人數(shù)去年減少670人，收入減少14萬6747元。
因此，在下半年工作中，絕對不能松勁，要加倍努力，以三級醫(yī)院C標(biāo)準(zhǔn)細節(jié)的要求，使每一位醫(yī)技工作人員，積極投入，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的前頭兵，認真配合好臨床，強化堅守崗位責(zé)任心，規(guī)范操作流程，提高質(zhì)量控制好評度，沿著持續(xù)改進方向永不停留前進。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)?，F(xiàn)在，將半年來工作情況匯報如下：
一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面
認真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務(wù)理念思想。強化以人為本的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德感、“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的職業(yè)道德理念，逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中，以關(guān)心、耐心、細心和責(zé)任心以人為本思想理念，醫(yī)務(wù)人員在診療活動中謝絕紅包，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系，通過調(diào)查測評，沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象。
二、科室管理
執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實院部布置各項工作任務(wù)，對照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督，認真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。
1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);
2;工作績效獎金分配方案;
醫(yī)師級;110分，主治級;130，主任級按院部定數(shù);
2;個人工作量數(shù)計算法;，
CT診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增強1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，B超工作績效量化到人。
通過個人工作量計算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合
今年，彩超B超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎(chǔ)。
四、強化訓(xùn)練-提高勞動紀(jì)律自覺性
勞動紀(jì)律是檢測一個人，一個團隊的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動力，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀(jì)律性，嚴(yán)明勞動紀(jì)律、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班，紀(jì)律強化訓(xùn)練，勞動紀(jì)律準(zhǔn)時度，提升到98%--100%，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，對病人檢查責(zé)任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時間，特別是CT，彩超，B超等檢查室。
但是，人員文化思想素質(zhì)較差，有個別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹，缺乏高度責(zé)任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療安全危險性的信號，院部對此十分重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當(dāng)事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會議，再三強調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴(yán)重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。
五、強化培訓(xùn)，提升醫(yī)療質(zhì)量
1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓(xùn)
遵守法律法規(guī)章程，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，培訓(xùn)技術(shù)人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，達到三級醫(yī)院要求。
積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓(xùn)與考試，不斷提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。嚴(yán)格落實醫(yī)療核心制度，完善醫(yī)療技術(shù)管理檔案，
六、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象
抓好“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉，硬態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務(wù)思想，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。
七、經(jīng)濟指標(biāo)完成情況
1、20xx年1—6月及20xx年同比;
八、存在問題
上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。遵守勞動紀(jì)律自覺性不強，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀(jì)律松散，崗位責(zé)任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象，針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴(yán)新篇章。
上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。
今后，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下，進一步強化執(zhí)行力，更新觀念，提高認識，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!
醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)范文三
20xx年的這一年來，在XXX醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作情況總結(jié)如下:
一、全科人員在政治上認真學(xué)習(xí)***理論知識、***同志的七一講話和十六大報告精神，深刻理解其精神實質(zhì)。
教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;能夠用三個代表和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科同志能夠不怕苦、不怕累。
經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作。
和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達55余萬元。
在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險公司的業(yè)務(wù)配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式。
結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，忠實履行"三個代表"。
根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
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一、愛崗敬業(yè)，做好機關(guān)本職工作。一是認真做好公文處理、文檔管理、機要保密等工作。在公文的處理上始終堅持快速準(zhǔn)確、精簡高效的原則，做好文件的收文登記，保證文件的及時性、準(zhǔn)確性、安全性和保密性。嚴(yán)把起草關(guān)。在起草文件材料時，認真擬稿，仔細修改，力求表達正確，發(fā)揮好以文輔政的助手作用。嚴(yán)把審核關(guān)。對制發(fā)的文件從內(nèi)容到格式認真審核，確保準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)把收發(fā)關(guān)。對來文及時簽批、傳閱、辦理。二是認真做好市政協(xié)重要會議籌備服務(wù)和協(xié)調(diào)落實工作。圓滿完成了市政協(xié)十二屆二次全委會，一至七次主席會議、常委會的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；無論會前材料的起草，日程、議程安排，材料分裝，會場布置，會場服務(wù)，還是會后材料的收集整理工作，都做到細致周到，不放過每個細節(jié)，確保會議的順利召開。三是認真做好政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作及交辦事項。參加機關(guān)運動會，并取得第五名，為政協(xié)機關(guān)增光添彩。
二、努力做好基層工作。一是在掛職期間跑遍了鎮(zhèn)上的十二個社區(qū)、又到部分企業(yè)進行了走訪調(diào)研，了解掌握了第一手資料，形成《關(guān)于相州鎮(zhèn)社區(qū)化發(fā)展情況的調(diào)研報告》。二是當(dāng)好參謀助手，協(xié)助黨委書記貫徹落實好諸城市委、
市政府部署的工作，切實做好組織協(xié)調(diào)工作。三是參與組織完成了社區(qū)“兩委”換屆工作。四是參加幾次濰坊市和諸城市的點評準(zhǔn)備工作。五是參與包村聯(lián)戶，解決實際問題。聯(lián)系協(xié)調(diào)民政部門，為鎮(zhèn)敬老院解決面粉五噸。
三、找準(zhǔn)位置，為機關(guān)搞好服務(wù)。牢固樹立“服務(wù)工作無小事”的理念，做到下情上達，上情下達，為政協(xié)機關(guān)日常工作的高效運轉(zhuǎn)提供保障，確保不出任何紕漏。一是主動加強與各單位的聯(lián)系。如市委、市人大、市政府之間的協(xié)調(diào)，與政協(xié)各委室的工作協(xié)調(diào)等。二是認真做好工作的督辦落實。無論是市委市政府交辦的工作，還是市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，都做到件件有著落，事事有回音。保持政令暢通，確保時限，從未出現(xiàn)拖延和敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。三是認真做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。及時編排日常值班表和節(jié)假日值班表并分發(fā)至各位領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員，確保了值班正常有序;今年以來共協(xié)調(diào)落實領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)委室主任出席會議、活動500余人次;接待上級領(lǐng)導(dǎo)和省內(nèi)外地市政協(xié)來濰考察團二十多個;圓滿完成了第30屆濰坊國際風(fēng)箏會服務(wù)保障工作。
科學(xué)發(fā)展觀是一門博大精深的學(xué)問，是我們黨集體領(lǐng)導(dǎo)智慧的結(jié)晶，只有深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)、不斷學(xué)，真正做到真學(xué)真懂，才能指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實踐。不斷學(xué)習(xí)是我們黨與時俱進的需要，通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，可以使黨員干部開闊眼界、豐富知識、提高境界，從而正確指導(dǎo)我們的工作實踐。
在這充滿機遇和挑戰(zhàn)的歷史改革潮流中，作為一名黨員干部，要想不落后、不掉隊，帶領(lǐng)人民群眾干一番事業(yè)，就必須如饑似渴的學(xué)習(xí)各種知識，不斷更新知識，真正成為足智多謀的領(lǐng)頭人，成為開拓創(chuàng)新的先行者。作為機關(guān)工作的黨員干部，我認為要通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升自身的能力素質(zhì)，更好地履行服務(wù)職能，努力適應(yīng)我們黨在新的發(fā)展時期對我們機關(guān)干部的素質(zhì)要求。
一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀不斷提升能力素質(zhì)
當(dāng)前，我們處大轉(zhuǎn)折時期，新事物、新知識層出不窮，這就要求辦公室的干部要不斷學(xué)習(xí)，否則，便不可能履行好自己擔(dān)負的職責(zé)，會落后于時代，甚至?xí)簧鐣蕴?。學(xué)習(xí)決定著工作能力和發(fā)展?jié)摿?。機關(guān)干部應(yīng)以強烈的危機和使命感，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為第一要務(wù)，作為提高素質(zhì)能力的最基本的途徑。學(xué)習(xí)貴在積累、貴在自覺、貴在運用，學(xué)習(xí)要勇于實踐、善于總結(jié)、肯于吃苦。學(xué)習(xí)應(yīng)克服一個“滿”字、防止一個“惰”字、遠離一個“躁”字，踐行一個“謙”字、堅持一個“恒”字。學(xué)習(xí)方法很多，要堅持，誠懇點、慮心點，聯(lián)系實際緊一點。要把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為堅定的政治立場，轉(zhuǎn)化為高尚的道德情操，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方法，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實踐。通過學(xué)習(xí)，進一步適應(yīng)新形式新任務(wù)的要求，不斷開闊視野，豐富知識，提升能力，增長才干，切實地在本職崗位上干出一番成績。
二、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷提升理論與實踐結(jié)合
辦公室工作，大部分都是具體的、事務(wù)性的工作。承辦具體事務(wù)的過程，它是一個學(xué)習(xí)機會，也是增長才干的過程。辦公室事務(wù)性工作大多都是小事、雜事，然而小事并不代表事小，辦好了是小事，辦不好就會成影響全局的大事了。小事往往也能反映一個人的工作態(tài)度和能力素質(zhì)。小事里面見精神、見人品、見能力、見作風(fēng)。辦公室人員只要對每一件小事都用心去做、認真去干，能力水平就會在不知不覺中得到鍛煉提高。做好一件兩件小事容易，做十天半月也可以，但以一貫、堅持不懈地把每件小事做得精巧得體，卻很不容易。這既是一個認識問題，也有一個方法問題，需要很好地學(xué)習(xí)感悟。事小眼界不能小，要用科學(xué)的態(tài)度，發(fā)展的眼光來宏觀動態(tài)把握；事小用心不能少，必須強化如履薄冰的責(zé)任意識，通過做好小事，以量的積累達到質(zhì)的飛躍。
三、在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中鍛煉思維提升參政能力
一、電話管理制度
請外來人員注意，
（1）本室人員可撥打；
（2）外人一律謝拒；
（3）長話短說；
（4）多余話費由本室人員自付；
二、電腦管理制度
（1）上班時間嚴(yán)禁娛樂；
（2）上班時間不得私用電腦；
（3）非上班時間操作，服從工作需要；
（4）非經(jīng)本室負責(zé)人同意不得私自開機；
（5）本室人員和電腦操作人員應(yīng)對開機密碼進行保密；
（6）不得隨意修改C-MOS中的內(nèi)容；
（7）不得使用來歷不明的軟盤；
（8）節(jié)約使用紙張、油墨等電腦材料；
（9）白天嚴(yán)禁頻繁開機、關(guān)機，晚上使用結(jié)束關(guān)掉電源，蓋好機罩。
三、考勤制度
每周由團委老師負責(zé)填寫考勤表，并注意及時記錄以下情況：
（1）星期一遲到一刻鐘者；
（2）事假、病假、調(diào)修、加班、值班情況；
（3）殷為民的事假、病假、調(diào)修、加班、值班情況由領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；
四、公用器材管理制度
負責(zé)人：盧永嘉
（1）對本室的器材必需進行登記；
（2）對非學(xué)生工作借用器材必需進行向本室人員通報；
（3）對外借器材一律進行登記，對非工作需要而損壞者由保管人員負責(zé)，酌情責(zé)令租、借者賠償；
（4）每一學(xué)期管理人員應(yīng)對所管器材進行登記上報。
五、活動經(jīng)費管理制度
負責(zé)人：彭曉蓓
（1）對學(xué)生的補助、活動經(jīng)費的單據(jù)、經(jīng)費使用情況進行登記；
（2）學(xué)生的活動經(jīng)費使用由彭曉蓓、盧永嘉初級審批，并報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可開支；
（3）勤工的收支記帳由劉志敏負責(zé)，經(jīng)費由勤工部銀行入戶保管；
六、例會制度
（1）星期三中午12：45準(zhǔn)時舉行例會；
（2）雙周星期一班主任例會；
（3）例會對重大事情進行討論表決，總結(jié)前一周的工作安排，并有主管領(lǐng)導(dǎo)列席。
注意事項
1
疫情期間辦公室員工復(fù)工要盡量減少不必要的走動，能電話、微信、線上溝通的事不碰頭，能碰頭解決的事不要開會，這樣能夠降低感染的風(fēng)險。
2
疫情期間辦公室員工復(fù)工要保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、入廁后按照六步法嚴(yán)格洗手，這樣能夠降低感染的風(fēng)險。
3
疫情期間辦公室員工復(fù)工應(yīng)該要保持辦公區(qū)及作業(yè)區(qū)環(huán)境清潔，及時清理垃圾，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時應(yīng)注意保暖，這樣能夠降低感染的風(fēng)險。
4
疫情期間辦公室員工復(fù)工辦公場所發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀時，要及時回家觀察，停止中央空調(diào)運行，做好辦公區(qū)域通風(fēng)和消毒，這樣能夠降低感染的風(fēng)險。
5
疫情期間辦公室員工復(fù)工要做好公務(wù)用車的清潔和消毒，這樣能夠降低感染的風(fēng)險。
【關(guān)鍵詞】地方本科高校；二級學(xué)院；辦公室工作
在“雙創(chuàng)教育”的新形勢下，高等學(xué)校尤其新建地方本科院校面臨許多發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。它對外交流日益頻繁，辦學(xué)模式日趨靈活和日常工作管理更加精準(zhǔn)。作為行政基層組織的辦公室在高校教育教學(xué)發(fā)展中扮演著重要角色，它不僅是教學(xué)、科研、宣傳、資產(chǎn)管理、綜合治理和黨政管理等直接的組織者和協(xié)調(diào)者，更是為基層教學(xué)組織落實學(xué)校各項工作任務(wù)、為本院師生處理各種事務(wù)的基礎(chǔ)窗口。它也是學(xué)校管理理念和水平的具體體現(xiàn)。但是目前我國地方本科高校二級學(xué)院辦公室存在一些問題，如辦公室規(guī)章制度不健全，辦公室人員職責(zé)不明，管理覺悟不高和管理理念不先進等，特別是新建地方本科院校，二級學(xué)院辦公室建設(shè)情況更加糟糕。這些問題的存在影響了二級學(xué)院正常的教學(xué)秩序運轉(zhuǎn)和學(xué)校本科教學(xué)工作審核評估、專業(yè)綜合測評、教學(xué)質(zhì)量工程項目以及上級部門進行的各種專項專題調(diào)研調(diào)查等。因此，如何做好新時期下地方高校院級辦公室工作，促進專業(yè)的特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和持續(xù)發(fā)展，更高效地為學(xué)校、學(xué)院建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，這是一個值得研究與探討的課題。
一、二級學(xué)院辦公室職責(zé)功能
根據(jù)二級學(xué)院作用與地位，其辦公室職能：日常事務(wù)管理、政治學(xué)習(xí)和參謀助手等。
（一）學(xué)院常規(guī)事務(wù)管理與安排職能。學(xué)院辦公室直接銜接學(xué)校各職能部門和全院師生員工。隨著高等教育教學(xué)改革步伐的加快，各種類型的教學(xué)改革、綜合測評和專項評比等活動日益增多，許多工作都是時間緊、任務(wù)重和涉及部門多。因此，辦公室需要合理統(tǒng)籌各種事務(wù)，按照輕重緩急原則，妥善安排好日常事務(wù)。同時，二級學(xué)院本身也有一些會務(wù)、教師進修訪學(xué)、教師招聘解聘等工作開展，于是辦公室必須做好年度、學(xué)期工作計劃，避免沖突，影響正常院務(wù)工作。
（二）政治學(xué)習(xí)職能。院辦公室工作是為領(lǐng)導(dǎo)和教師服務(wù)的，是宣傳社會主義思想政治、道德修養(yǎng)的主陣地。所以院辦公室人員必須掌握黨和國家的方針、政策、法規(guī)、黨的教育方針及學(xué)校的規(guī)章制度。一方面，不斷加強自身的政治覺悟、思想素養(yǎng)和理論水平；另一方面，辦公室要成為全院師生學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、了解黨的教育方針和落實黨的群眾路線教育實踐活動的主要場所，向廣大師生員工宣傳社會主義核心價值觀，傳播社會正能量。
（三）綜合服務(wù)職能。辦公室是二級學(xué)院一個特殊的綜合服務(wù)平臺，承擔(dān)著學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生工作、人事、黨政管理和對外聯(lián)絡(luò)等十幾項管理工作。服務(wù)是其核心的職能，也是辦公室人員共同追求的目標(biāo)。同時，辦公室要與時俱進，改進工作方式、創(chuàng)新服務(wù)模式，為領(lǐng)導(dǎo)和師生員工排憂解難。
（四）參謀協(xié)調(diào)職能。院辦公室工作是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，對教學(xué)、科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、師資培訓(xùn)和專業(yè)建設(shè)等方面開展的工作和取得的實效進行收集、匯總和分析，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的信息和建議。根據(jù)各種評估的要求，及時收集、檢查評估資料的保存情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。但要明確自身的定位，做到“到位不越位”“幫忙不添亂”“參與不決策”。其次，做好協(xié)調(diào)溝通工作，處理把握各種事務(wù)和各項工作的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，減少部門間、領(lǐng)導(dǎo)與教師間、師生間誤會，促進不同部門、不同群體之間自覺合作和密切配合。
二、加強二級學(xué)院辦公室人員的思想政治，提高管理水平和服務(wù)意識
辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高低與辦公室辦事的效率和服務(wù)的質(zhì)量密不可分。因此，我認為工作人員必須具備較高的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
（一）樂于奉獻，熱心辦公室管理工作。高等學(xué)校工作重點是教學(xué)、科研和服務(wù)社會經(jīng)濟建設(shè)。一線教師和科研人員是學(xué)校發(fā)展和建設(shè)的主要貢獻者。他們在職稱評定、評先評優(yōu)和人才津貼等處于優(yōu)先考慮序列。與之相比，辦公室工作人員在聲譽、地位、待遇和受重視程度等都遠遠不及他們，并且懸殊差別較大。如果沒有堅定的思想政治覺悟，無私奉獻的精神，對辦公室管理工作的熱愛情懷，很容易動搖自己熱愛本職崗位的初心，無法做好辦公室工作的。辦公室工作人員若缺乏敬業(yè)精神和責(zé)任感，也不可能積極主動、腳踏實地地干好辦公室工作。因此，辦公室工作人員首要是安心熱愛本職工作，才能認真辦事，工作井然有序，不浮躁。另外，要淡泊名利，不計功名，才能禮貌待人，謙虛和藹，竭誠為教師、學(xué)生服務(wù)。
（二）敢于堅持原則和靈活處理復(fù)雜事物的政治素養(yǎng)。二級學(xué)院辦公室是基層教學(xué)單位的“門戶”和“窗口”，它要與上級職能部門、其它二級學(xué)院、本院師生員工以及社會人員包括學(xué)生家長親屬等各種不同層次、不同類型的群體打交道。他們學(xué)歷結(jié)構(gòu)差異大、資歷深淺不一、性格迥異和思維方式不一樣，對事物的看法不同。他們提出的一些工作要求有時違反學(xué)校校紀(jì)校規(guī)，違背辦事流程。這就需要辦公人員掌握學(xué)校政策，按規(guī)矩辦事的工作作風(fēng)，又要禮貌待人，善于傾聽不同意見，消除誤會的能力，以贏得各方人員的支持和理解。
（三）具備較強的工作業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。高等院校二級學(xué)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，它在履行職責(zé)時要與多個上級職能部門打交道，如教務(wù)處、科技處、教學(xué)質(zhì)量評價與監(jiān)控中心、宣傳部、人事處和學(xué)生工作部門等。工作頭緒多，關(guān)系錯綜復(fù)雜，內(nèi)容繁雜，既有教學(xué)科研管理服務(wù)，又有辦事、行政后勤等工作。因此，需要一定的行政管理能力和熟知k事流程，既要把上級部門的會議精神和各種指示傳達給本院的領(lǐng)導(dǎo)和全體師生員工，更要將本部門在辦學(xué)過程中遇到困難和問題如實、恰當(dāng)?shù)胤从辰o相關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。同時還要科學(xué)合理地安排好自己的日常工作時間，把分管的如院內(nèi)設(shè)備維修、綜合治理、物資采購領(lǐng)發(fā)保管、外事接待、日常事務(wù)的處理、后勤保障、員工福利、清潔衛(wèi)生的安排等工作組織好、處理好。這就要求辦公室人員工作思維清晰，目標(biāo)明確，管理科學(xué)，業(yè)務(wù)能力強和協(xié)調(diào)能力好，才能促進辦公室工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和高效化。
（四）駕馭現(xiàn)代文秘工作的能力。辦公室人員除具備上述能力外，還要有口頭表達能力。辦公室工作多半是工作匯報、轉(zhuǎn)達會議文件精神、接人待客和協(xié)調(diào)溝通等。因此，表達清楚是辦公室人員的必然要求；其次，辦公室人員還需具備一定的寫作實踐能力。會議總結(jié)材料、設(shè)備購置申請、對外聯(lián)系公函和宣傳信息等各種書面材料都需要辦公室人員起草、制定和審校。這些就要求辦公室人員平時多收集資料，多參加本院教學(xué)、科研、專業(yè)評估和學(xué)團等各種活動，及時全面了解本院整體建設(shè)和發(fā)展情況。另外，還需要掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，尤其是辦公室辦公的自動化和網(wǎng)絡(luò)化。一些材料、文件、視頻和教學(xué)各環(huán)節(jié)中檢查的影像資料等需在院部網(wǎng)站上。因此，辦公室人員具備一定的計算機辦公軟件的操作能力是現(xiàn)代高校發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是二級學(xué)院辦學(xué)實效向外宣傳的必然要求。
三、 結(jié)束語
二級學(xué)院辦公室的工作內(nèi)容雜、事情多。它涉及到教學(xué)、科研、學(xué)團、人事和學(xué)生管理等部門工作。強化辦公室職責(zé)，加強辦公室人員政治思想覺悟，樹立愛崗敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)管理水平，才能使二級學(xué)院辦公室工作有條不紊，辦事高效，才能使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心和師生滿意的基層行政組織。
【參考文獻】
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在本職工作中深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 xx
開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動歷經(jīng)一個多月，作為學(xué)習(xí)實踐活動辦公室秘書組的一名成員，我的感觸頗多，總結(jié)起來有以下三點體會。
一、充分認識重要意義，增強科學(xué)發(fā)展意識
不論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通黨員，都應(yīng)該從指導(dǎo)思想的高度理解學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增強科學(xué)發(fā)展意識。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要意義，體現(xiàn)為“四性”。一是重要性。要實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，解決現(xiàn)實矛盾問題等都需要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念。二是緊迫性。到本世紀(jì)中葉要基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)，我們還需幾十年的努力，發(fā)展任務(wù)相當(dāng)繁重，這就迫切需要樹立科學(xué)的發(fā)展觀。三是必要性。面對新形勢，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、加強黨的建設(shè)的必然要求。四是長期性。確立科學(xué)發(fā)展觀作為黨必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想，有著充分的理論根據(jù)、現(xiàn)實根據(jù)，也符合我國長期發(fā)展的需要。
二、不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展形勢
作為秘書組成員，在加強自身政治素養(yǎng)、研究能力、統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和協(xié)作能力的基礎(chǔ)上，要做到“四個善于”，不斷提高自身素質(zhì)。一要善于學(xué)習(xí)。時刻保持“一日不學(xué)，不進則退”的緊迫感，做到勤學(xué)不輟，形成科學(xué)的思維方式、處事態(tài)度和工作能力。二要善于思考?！八悸窙Q定出路”，把各項工作理解透徹，運用科學(xué)的方法分析，不斷提高思考水平和思維層次。三要善于創(chuàng)新。工作中有自己的新思路、新理念，認真領(lǐng)會上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中的新提法、新觀點，做到牢記在心、融會貫通。四要善于總結(jié)。及時發(fā)現(xiàn)好思路、好方法，總結(jié)好經(jīng)驗、好典型，努力提高文稿質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。
三、立足本職努力工作，貫徹科學(xué)發(fā)展要求
經(jīng)過這段時間的努力，我辦深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段的各項工作已基本結(jié)束，即將進入整改落實階段，市委第五指導(dǎo)組已于7月9日批準(zhǔn)了我辦學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入整改落實階段的申請。今天，我們召開全辦黨員職工動員大會，主要是為了總結(jié)分析檢查階段的工作情況，安排部署整改落實階段的工作。市委第五指導(dǎo)組對我辦的學(xué)習(xí)實踐活動非常關(guān)心，今天親臨會議指導(dǎo)，我代表全辦黨員干部職工表示衷心感謝!
下面，我就我辦分析檢查階段各項工作開展情況，以及整改落實階段的工作安排，講兩個問題。
一、科學(xué)有序推進，分析檢查階段成效明顯
5月初以來，我辦認真貫徹落實中央、省市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指示精神和部署要求，緊密結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和無線電管理工作實際，周密計劃，認真部署，采取有力措施，積極抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段各項工作任務(wù)的落實，圓滿完成了分析檢查階段的各項工作任務(wù)，取得了階段性成效。
(一)繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，不斷深化思想認識
市信息辦在鞏固第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的重要精神，學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目，認真開展白恩培書記提出的“三個一”主題實踐活動，以“11.28”專案(云銅集團原董事長、總經(jīng)理鄒韶祿等涉腐系列案)警示教育材料和《××市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動典型案例參閱材料》組織開展討論，從正反兩方面的案例中進行剖析，深刻反思，汲取教訓(xùn)。通過繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，全辦黨員、干部職工對科學(xué)發(fā)展觀的認識有了新的提高，進一步堅定了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心;對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義和部署要求有了新的理解，進一步增強了搞好學(xué)習(xí)實踐活動的自覺性和責(zé)任心。
(二)深入基層，廣泛征求意見建議
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視對群眾意見和建議的征集工作，廣泛征求下屬單位和基層群眾的意見，班子成員以及干部職工真心交換意見，誠心向兄弟單位和部門問經(jīng)驗、找差距，虛心征求各方面意見建議，為有針對性地開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改措施打下了基礎(chǔ)。一是書面征求意見。以書面形式廣泛征求市直有關(guān)單位、各縣區(qū)信息辦(網(wǎng)管中心)及辦屬各科室對辦領(lǐng)導(dǎo)班子、信息辦政風(fēng)行風(fēng)和信息產(chǎn)業(yè)、無線電管理工作的意見和建議。二是走出去問計于基層。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層，在督促檢查、指導(dǎo)工作的同時，做好調(diào)查研究，與黨員干部職工交心談心，了解和幫助解決基層同志們在工作和生活中遇到的實際問題。三是召開座談會聽取意見建議。通過召開座談會，廣泛聽取各方意見，集思廣益，認真解決發(fā)展中的難題。
(三)深刻剖析，認真開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是分析檢查階段的重要環(huán)節(jié)。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭查擺問題，重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。通過深入開展交心談心活動，黨員之間增進了了解、加強了溝通、形成了共識。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認真開展交心談心的基礎(chǔ)上，對照群眾所提的意見，結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)、無線電管理工作發(fā)展實際和各自工作及思想實際，認真撰寫了民主生活會個人發(fā)言材料。6月26日下午，召開了辦領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和信息辦支部黨員組織生活會，辦屬各科室非黨同志列席了會議，同時邀請了市委學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀第五指導(dǎo)檢查組、市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)到會并作指導(dǎo)。會上，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合各方面提出的意見和建議，本著實事求是的精神，認真檢查思想理念、工作思路、落實措施、工作成效方面存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的突出問題，以及廉政自律方面的情況，開展了批評與自我批評，深刻分析了原因，提出了整改措施。并在以下幾個方面形成了共識：一是在堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦上形成了共識;二是在堅持按科學(xué)發(fā)展觀要求解放思想上形成了共識;三是在堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)信息產(chǎn)業(yè)和無線電管理工作上形成了共識;四是在堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)班子建設(shè)上形成了共識。經(jīng)過分析檢查主要存在以下幾個方面的突出問題：一是對科學(xué)發(fā)展觀的理解領(lǐng)會還不夠系統(tǒng)和深刻。二是為民服務(wù)宗旨觀念有待進一步加強。三是信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)還有待于進一步加強。四是電子政務(wù)建設(shè)、無線電監(jiān)管等方面的關(guān)鍵性工作有待進一步突破。
(四)認真分析檢查，精心起草報告
緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展”的主題，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求撰寫分析檢查報告，把撰寫分析檢查報告的過程當(dāng)作深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解，破解影響信息產(chǎn)業(yè)和無線電管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的難題、提升信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展水平的過程。一是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。注重突出“兩個符合”，即“符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合本單位實際”;抓住“四個關(guān)鍵”，即“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神，認真傾聽群眾意見，把解放思想的要求貫穿到分析評議階段的全過程，重在明確科學(xué)發(fā)展思路”;做到“四不過關(guān)”，即“問題找得不準(zhǔn)不過關(guān)，對分析檢查報告分析不深不透不過關(guān)，群眾提出的正確意見沒有吸收不過關(guān)，整改措施不具體不過關(guān)”，確保了分析檢查不走過場。二是反復(fù)修改完善。分析檢查報告先后經(jīng)過辦領(lǐng)導(dǎo)班子會議、群眾評議等多個環(huán)節(jié)進行討論，對征求到的意見建議進行了研究吸納，修改完善了分析檢查報告，使分析檢查報告主題突出，言之有物，問題找得準(zhǔn)，原因挖得深，目標(biāo)定得明，提出了既科學(xué)合理又切實可行的科學(xué)發(fā)展新思路、新辦法、新舉措。
(五)緊密結(jié)合實際，組織群眾評議
按照分析檢查階段工作要求，在認真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，6月30日下午，組織召開了辦領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告評議會，辦機關(guān)全體人員、部分基層單位負責(zé)人和部分服務(wù)對象單位負責(zé)人參加了會議。參加評議人員著重從“對科學(xué)發(fā)展觀認識深不深、調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、推進科學(xué)發(fā)展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設(shè)的措施實不實”等七個方面提出評議意見，共收回《××市信息產(chǎn)業(yè)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告群眾評議表》25份。根據(jù)評議意見，我辦及時對分析檢查報告作了進一步修改，并將分析檢查報告和評議結(jié)果向辦機關(guān)各科室、基層單位和服務(wù)對象進行了公開。
雖然分析檢查階段各個環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)已順利完成，但在開展活動過程中、仍然顯現(xiàn)出一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員對分析檢查階段重要性的認識還不夠深刻、不夠到位，分析問題的自覺性和主動性有待增強;二是在聯(lián)系思想和工作實際解決信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體問題上的力度還不夠大，學(xué)習(xí)實踐的質(zhì)量和效果還有待于進一步提高。三是征求到的有實效性和針對性的意見和建議較少，主要是靠自檢自查發(fā)現(xiàn)的問題。四是分析檢查階段時間緊、內(nèi)容多，在落實市委學(xué)習(xí)實踐活動相關(guān)要求方面存在時間緊、與指導(dǎo)檢查組聯(lián)系協(xié)調(diào)不夠、對接不暢的問題。這些問題不同程度地影響了學(xué)習(xí)實踐活動的質(zhì)量和水平，我們一定要認真加以研究和解決。
二、對做好整改落實階段工作的幾點意見
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀能否取得實效，關(guān)鍵在于整改落實。從7月份開始，我辦的學(xué)習(xí)實踐活動將正式轉(zhuǎn)入整改落實階段，我們一定要按照取信于民的要求，突出工作重點，明確整改措施，抓好任務(wù)落實，確保整改落實取得實效。具體來講，就如何做好整改落實階段的工作，要抓好四個重點。
(一)制定整改落實方案。在深入研究分析檢查報告的基礎(chǔ)上，針對需要解決的突出問題和完善的制度，制定整改方案，做到“四明確、一承諾”，即：明確整改落實的項目、目標(biāo)和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確整改落實的分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室責(zé)任;整改方案制定后，要向全辦干部職工公布，做出公開承諾，接受黨員群眾的監(jiān)督。
(二)集中解決突出問題。按照整改方案的要求，集中力量解決在學(xué)習(xí)實踐活動中能夠解決的問題，特別是圍繞貫徹中央、省委和市委的決策部署，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定、保生態(tài)、保中央和省市委政策貫徹落實，圍繞領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“一面旗、一團火、一盤棋”要求方面和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題。解決突出問題要堅持實事求是、盡力而為、量力而行的原則。結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和無線電管理工作實際，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)班子初步研究，我們要解決的突出問題有以下五個方面：一是要緊密聯(lián)系國際國內(nèi)以及我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化，著力解決影響制約信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路、措施等問題;二是要著力解決信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)在機構(gòu)職能、人員編制、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)力量等方面面臨的突出問題;三是要著力解決信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、電子政務(wù)建設(shè)、無線電監(jiān)管等方面的熱點、難點問題;四是要著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題;五是要著力解決當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢下，在網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、信息保障、無線電監(jiān)管等方面面臨的新問題，確保社會大局和諧穩(wěn)定。上述問題，我們一定要切實加以重視，作為此次整改落實的工作重點，認真抓緊、抓好、抓實。
(三)健全完善體制機制。按照工作方案，要集中一段時間，組織專門力量，著力實施有關(guān)制度、政策的“廢、改、立”工作，以及有關(guān)體制機制的創(chuàng)新和完善。清理一批政策制度，完善一批規(guī)章制度，創(chuàng)新一批長效機制。凡不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的文件和規(guī)定，要及時修正完善，該廢止的堅決廢止;對于不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求和措施，要及時調(diào)整或糾正。尤其要著力建立促進科學(xué)發(fā)展的長效工作機制、政策措施和規(guī)章制度，形成一套既管當(dāng)前又管長遠、有利于推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。
(四)做好總結(jié)、測評、考核工作?？偨Y(jié)、測評環(huán)節(jié)是學(xué)習(xí)實踐活動的收尾工作。要認真做好各階段的工作小結(jié)，按照活動要求及時向指導(dǎo)組上報各階段總結(jié)材料。學(xué)習(xí)實踐活動基本結(jié)束時，要對開展學(xué)習(xí)活動的情況、主要做法和特點、取得的經(jīng)驗和成效、存在的不足和努力方向等進行認真總結(jié)，形成總結(jié)報告。總結(jié)報告要在全辦范圍內(nèi)向黨員、群眾通報，并接受群眾測評，主要測評群眾對學(xué)習(xí)實踐活動實際效果和對開展學(xué)習(xí)實踐活動情況的滿意程度。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改落實階段取得實效
整改落實階段是整個學(xué)習(xí)實踐活動的最后一個階段，也是衡量整個學(xué)習(xí)實踐活動是否取得實效的關(guān)鍵階段。全辦黨員干部職工一定要高度重視，切實抓好落實，圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動的各項任務(wù)。辦學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要按照市委指導(dǎo)組的要求和我辦既定的工作方案，周密安排好這一階段的工作，并切實加強指導(dǎo)督促，確保各項工作順利進行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進一步做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，在推動學(xué)習(xí)實踐活動健康發(fā)展中發(fā)揮好作用。在這一階段，要重點抓好以下三個方面的工作。一是狠抓落實。確保整改方案及分解的任務(wù)都落到實處，取得實效。二是突出特色。要切實突出我們信息產(chǎn)業(yè)和無線電管理部門的特點，解決信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和無線電管理工作中存在的突出問題。三是統(tǒng)籌兼顧。今年時間已經(jīng)過半，各科室、中心(站)要對照年初既定的各項工作任務(wù)，對照檢查各項工作的進展情況，科學(xué)謀劃下半年工作，確保今年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
