發(fā)布時(shí)間：2022-04-04 07:12:07
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的學(xué)生學(xué)年總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
大二這一個(gè)學(xué)年已經(jīng)在時(shí)間里消逝了，而面對今后的歲月，我想自己也是該為這一學(xué)年做一個(gè)總結(jié)了。找出自己的不足和優(yōu)點(diǎn)，更合理的分配時(shí)間，不僅是為過去學(xué)習(xí)的一次歸納和整理，更是為將來的一次謀略和計(jì)劃。在此，以下是我大二整個(gè)學(xué)年的總結(jié)，如若有什么不妥之處，還望老師可以進(jìn)行指導(dǎo)批正!
一、思想上
自從進(jìn)了大二之后，自己的思想就開始發(fā)生翻天覆地的變化了。我在大一社團(tuán)的時(shí)候認(rèn)識了幾名學(xué)長，當(dāng)我進(jìn)入大二的時(shí)候他們已經(jīng)進(jìn)入大三了。當(dāng)時(shí)原本自己是還沒有太大的壓力的，但是看到他們充滿坎坷和磨難的動(dòng)態(tài)之后，我才發(fā)現(xiàn)如果在充裕的時(shí)間里不做好準(zhǔn)備，將來必定會(huì)迎接一場更大的較量。所以只有在思想上有了覺醒，后面的行動(dòng)才會(huì)更加的順利，這也是我這一個(gè)學(xué)期努力的方向。
二、行動(dòng)上
大二的到來，無疑是在告訴我新的一批挑戰(zhàn)已經(jīng)抵達(dá)，而此刻我作出的選擇，則直接影響接下來的生活。因此，我這個(gè)學(xué)年不斷的去突破自己，不斷的去付出實(shí)踐。我相信，只有一個(gè)人先付出行動(dòng)，接下來才會(huì)有結(jié)果，如果只是空口談?wù)劊怯趾伪乩速M(fèi)自己的那一腔熱血呢?所以大二的時(shí)候，我不僅在學(xué)業(yè)上加急追趕，在實(shí)習(xí)方面也付出了一定的精力。我認(rèn)為理論和實(shí)際要同步行走，才能給自己帶來更大的成就，所以在這個(gè)學(xué)年當(dāng)中，我也按照這樣的要求努力的奮斗著，希望可以在下一年收獲到這一年的果實(shí)。
三、目標(biāo)上
一、 本學(xué)期工作概況
1、11級新生入學(xué)，配合學(xué)院為迎接新生努力工作。
2、為活躍文化氛圍，彰顯學(xué)院特色，我部門舉辦了第三屆大學(xué)生辯論賽，活動(dòng)氛圍初賽，復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個(gè)多月的角逐，最終賽出優(yōu)秀代表隊(duì)及優(yōu)秀辯手。
3、積極配合學(xué)院學(xué)生處的早晚自習(xí)檢查工作，認(rèn)真完成了學(xué)院各班級出勤率及輔導(dǎo)員測評工作。
4、協(xié)助其他部門展開大型活動(dòng)，在運(yùn)動(dòng)會(huì)，主持人大賽，形象代言人大賽及英語口語大賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中
二、部門建設(shè)
1、圓滿完成納新。新生入學(xué)，在統(tǒng)一安排下展開納新，共吸收新干事24名，其中男生15名，女生9名，組建了組織基礎(chǔ)
2、建立完善的部門例會(huì)制度，在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會(huì)制度，每周一次的學(xué)習(xí)部例會(huì)，時(shí)間為每周二下午5點(diǎn)半，并進(jìn)行了詳細(xì)的會(huì)議記錄
3、建立干事考核制度，以評分制為主要形式建立了干事考核表
三、人員發(fā)展
1、從公文書寫開始培養(yǎng)干事的工作能力，學(xué)習(xí)部每項(xiàng)活動(dòng)的策劃，總結(jié)均有干事參與撰寫，并由各部長指導(dǎo)完善，是干事公文書寫能力有長足進(jìn)步
2、以辯論賽為契機(jī)培養(yǎng)主持人。學(xué)院辯論賽主持人由部長選定，旨在為學(xué)院各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)人才儲(chǔ)備
3、學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng)。在本學(xué)期后期的學(xué)習(xí)部工作中，涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強(qiáng)，工作熱情高，工作能力強(qiáng)的干事，我們予以重點(diǎn)培養(yǎng)，以期更好地為學(xué)院學(xué)生會(huì)干部人才
四、期末工作反思
回顧學(xué)習(xí)部本學(xué)期工作，基本上完成了初步的工作計(jì)劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想、方法。但總體看來依然存在很多突出問題有待解決。謹(jǐn)例舉如下：
1）活動(dòng)缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”
2）部門觀念濃厚，部門間協(xié)調(diào)困難
3）對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識
4）前期沒能建立起組織文化，未能有效的激發(fā)干事工作熱情
五、部門發(fā)展設(shè)想
通過在學(xué)習(xí)部接近兩年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部提出以下設(shè)想，希望有助于今后學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和學(xué)院學(xué)生會(huì)的蒸蒸日上
1、尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建立有“魂”的學(xué)習(xí)部
六、工作回顧
回顧學(xué)習(xí)部工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實(shí)踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的。在此總結(jié)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部xx-xx學(xué)年秋學(xué)期工作，希望總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助學(xué)院學(xué)生會(huì)蒸蒸日上。
無錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
一：各部門基本情況及主要收獲
1、 勞動(dòng)部：能夠較好的建立勞動(dòng)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，并且每周進(jìn)行安排各班級好人好事打掃衛(wèi)生，不定期安排各班級進(jìn)行全校性大掃除，每天安排值班人員督促校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不間斷的巡視，采取各種獎(jiǎng)懲措施。
2、 紀(jì)檢部：能夠較好的建立紀(jì)檢部的各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)日常常規(guī)的評比，對全校同學(xué)進(jìn)行儀容儀表的檢查，每天安排人員值勤巡視校園的紀(jì)檢工作，并協(xié)助老師對違紀(jì)的同學(xué)進(jìn)行周末整訓(xùn)安排，并協(xié)助其他部門做好紀(jì)檢工作，維護(hù)日常秩序。
3、 生活部：能夠較好的建立生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天在食堂、開水間安排值勤人員值勤，收集同學(xué)們?nèi)粘Ｉ畹慕ㄗh、意見，并及時(shí)與校領(lǐng)導(dǎo)、老師們反饋信息讓同學(xué)們能夠在一個(gè)舒適的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。
4、 宣傳學(xué)習(xí)部：能夠較好的建立宣傳學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成組織布置的各項(xiàng)任務(wù)，宣傳學(xué)習(xí)組除各項(xiàng)任務(wù)之外，并對每個(gè)月、季節(jié)、節(jié)氣、安全等方面進(jìn)行海報(bào)及黑板報(bào)的宣傳工作，XX—XX學(xué)年第二學(xué)期共出宣傳海報(bào) 余張，墻報(bào) 余期。督促各班級的板報(bào)情況并進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)，學(xué)習(xí)組則每周對各班級進(jìn)行分發(fā)點(diǎn)名表，廣播組則配合宣傳小組進(jìn)行廣播宣傳，除固定九大欄目外，還協(xié)助其他部門播報(bào)相應(yīng)的緊急通知。
5、 文體聯(lián)誼部：能夠較好的建立文體部的規(guī)章制度，豐富校園文化生活，本學(xué)期共組織三人籃球賽、拔河比賽、師生對抗賽初賽復(fù)賽共30余場。
二、存在的問題
無論是什么組織都不是完美的，各部門還是存在以下的問題：
1、一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
2、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。
3、管理人員不能夠以身作則，集體榮譽(yù)感有待加強(qiáng)。
4、學(xué)生會(huì)在學(xué)校的學(xué)生工作中，并沒有處在真正的主動(dòng)位置上。
從剛開始的160 人到后來的十幾個(gè)人，堅(jiān)持到最后的也就那么幾個(gè)，聚點(diǎn)依然沒有逃離人員流失的噩夢。大一我在社團(tuán)的時(shí)候?qū)戇^《打造知音者的天堂-論社團(tuán)發(fā)展》，那個(gè)時(shí)候在青鳥戲劇社，青年志愿者還有聚點(diǎn)的前身職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)，每個(gè)社團(tuán)到最后都只剩那么幾個(gè)人，當(dāng)時(shí)在現(xiàn)代學(xué)院看了他們紫香槐話劇社的一場演出，真的是被深深地刺激了，一群人為了社團(tuán)的發(fā)展，為了一場話劇能夠順利的演出，沒有學(xué)校的支持，他們自己集資只為他們的夢想能夠?qū)崿F(xiàn)，當(dāng)時(shí)看完那場精彩的話劇演出之后，我當(dāng)時(shí)心里想了好多，同樣是社團(tuán)，他們學(xué)校的氛圍還比較死板，我們學(xué)校相對好一些，沒有過多的限制，但是我們的社團(tuán)卻又有這么大的差距，當(dāng)我們死氣沉沉的在維系著一個(gè)半死不活的社團(tuán)的時(shí)候人家卻辦的那樣有聲有色。回學(xué)校之后我就開始搜集資料，結(jié)合自己在三個(gè)社團(tuán)的經(jīng)歷加上在網(wǎng)上搜索了一些資料寫了那篇文章，但是沒有運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，理論終歸是理論，運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)當(dāng)中就不是那么簡單。到自己干社團(tuán)的時(shí)候還是那樣，雖然我們很用心，但是結(jié)果還是那樣，人員流失相當(dāng)嚴(yán)重，反思人員流失，我覺得最大的問題就是社團(tuán)的人沒有經(jīng)過選拔，交錢就可以進(jìn)入，輕易得來得東西，一般都不會(huì)去珍惜。社團(tuán)沒有學(xué)生會(huì)那么正式，社團(tuán)就像民營企業(yè)一樣，沒有權(quán)威沒有地位，沒有一個(gè)可以束縛的體系，缺乏一個(gè)完整的管理體系。來去自由，認(rèn)為他們是交了錢來享受。
由于學(xué)校的不夠重視，社團(tuán)本身機(jī)制的不合理，社團(tuán)負(fù)責(zé)人選拔標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一，社團(tuán)一直是一個(gè)比較分散的組織，沒有凝聚在一起，各自為政，社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間缺乏溝通，社團(tuán)之間缺乏互動(dòng)，社團(tuán)也沒有和學(xué)生會(huì)形成緊密的聯(lián)系，各方面原因的匯集導(dǎo)致社團(tuán)的發(fā)展一直很緩慢，有活力的社團(tuán)也就那么幾個(gè)。一直想以社團(tuán)的名義辦一個(gè)《社團(tuán)發(fā)展高峰論壇》借著這個(gè)機(jī)會(huì)讓各個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人好好闡述一下對于社團(tuán)發(fā)展的見解，加深各個(gè)社團(tuán)之間的了解，邀請?jiān)簩W(xué)生還有各系學(xué)生會(huì)參加，讓學(xué)生會(huì)幫助社團(tuán)更好的開展活動(dòng)，社團(tuán)的許多活動(dòng)都要依靠學(xué)生會(huì)的支持和幫助，所以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的關(guān)系勢在必行。由于這學(xué)期我們社團(tuán)工作安排比較緊密一些，沒有時(shí)間來開展這個(gè)活動(dòng)，一直是我心中的一個(gè)遺憾，希望下一屆能把個(gè)會(huì)議辦起來，一屆一屆的辦，合作共贏才是社團(tuán)發(fā)展的趨勢。
總結(jié)這學(xué)期聚點(diǎn)的工作，有以下幾個(gè)失誤
本學(xué)年以來，管院計(jì)科系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本著服務(wù)師生的原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我系學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長、成才，充分發(fā)揮了基層學(xué)生會(huì)組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務(wù)師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學(xué)生會(huì)的秘書部門負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常管理和各項(xiàng)工作的監(jiān)督考核，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作?，F(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié)： 一、日常管理 1、完善檔案及信息的管理工作： （1）認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄并進(jìn)行整理和歸檔。 （2）管理好我系博客，及時(shí)更新內(nèi)容創(chuàng)新形式。 （3）負(fù)責(zé)各個(gè)活動(dòng)材料的收集和歸檔，為以后學(xué)生會(huì)工作提供了可借鑒的依據(jù)。 2、學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核與獎(jiǎng)懲工作： （1）辦公室制定了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度和自查制度，認(rèn)真做好每一次簽到和值班記錄考核，定期對自查表和各項(xiàng)考勤情況進(jìn)行匯總并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會(huì)成員。 （2）依據(jù)學(xué)生會(huì)工作制度，對全體學(xué)生會(huì)成員和各部門的工作情況進(jìn)行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責(zé)。 3、通訊工作： （1）負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，盡職盡責(zé)地將學(xué)生會(huì)內(nèi)部各種通知傳達(dá)到每個(gè)部門，保證信息通暢。 （2）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個(gè)動(dòng)的參與者，及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)相關(guān)信息，保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。 4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)文字撰寫工作，具體如下： （1）書寫和打印各種活動(dòng)通知單、晚點(diǎn)名材料、活動(dòng)總結(jié)等，匯總活動(dòng)報(bào)名表，制作活動(dòng)評分表等。 （2）負(fù)責(zé)收集和整理學(xué)生會(huì)各成員和各部門工作總結(jié)，并完成學(xué)生會(huì)學(xué)期末和年度工作總結(jié)。 5、其他工作 （1）聽取老師和各學(xué)生會(huì)成員的意見和建議，上情下傳、下情上達(dá)，進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作制度。 （2）安排辦公室值班并做好值班考核。 （3）內(nèi)部溝通上針對干事性格特點(diǎn)分配本部門工作，每周召開部門會(huì)議，及時(shí)總結(jié)本部門上周工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和安排下周工作內(nèi)容，既增強(qiáng)了工作能力又促進(jìn)了彼此的了解。 二、有待改進(jìn)的不足之處： （1）后期學(xué)生會(huì)成員工作積極性不足，辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核但未能拿出切實(shí)可行的解決方案。 （2）收集同學(xué)們的意見和建議，并進(jìn)行調(diào)查研究的工作完成的不夠到位。 總之，辦公室作為學(xué)生會(huì)上傳下達(dá)的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時(shí)全力配合主席團(tuán)和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的明天一定會(huì)更美好。 管院計(jì)科系學(xué)生會(huì) 辦公室 2019年5月31日 附：干事評價(jià)
李貞：第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)值班記錄，第二學(xué)期負(fù)責(zé)簽到工作，原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，看問題有一定的前瞻性和整體性，有自己的想法和見解，能夠總攬大局，可以獨(dú)立承擔(dān)某項(xiàng)工作，偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云：第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)自查表收集匯總，第二學(xué)期值班記錄工作,待人禮貌親和力強(qiáng)，具有務(wù)實(shí)精神，積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，能夠保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，平時(shí)認(rèn)真觀察并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，性格稍內(nèi)向但不影響基本的溝通交流。
秦久云：第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)簽到，第二學(xué)期自查表收集匯總和博客管理工作，活潑開朗，群眾基礎(chǔ)良好，熟悉和掌握word、excel的應(yīng)用，對交代的工作基本可以細(xì)致耐心的完成，有時(shí)偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進(jìn)度。
我是社聯(lián)外聯(lián)部長Xx，今天很榮幸外聯(lián)部在這里與大家分享我們上半年的工作成績和感受。
首先，我對上半學(xué)年的外聯(lián)部工作做如下匯報(bào)，上半學(xué)年外聯(lián)部工作在我們15人的共同努力下，順利且圓滿的完成了任務(wù)，本學(xué)期外聯(lián)部組建完畢后，大一委員就積極投身于外聯(lián)工作中，利用學(xué)習(xí)的空間時(shí)間，走遍西安幾大商業(yè)區(qū)，在辛苦的外聯(lián)工作中磨練自己，工作成績隨時(shí)匯報(bào)，做到了“時(shí)時(shí)報(bào)告天天進(jìn)步”，在本?；顒?dòng)中，外聯(lián)部大一委員積極參與社聯(lián)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)，盡自己最大的能力，為社聯(lián)作出貢獻(xiàn)，并且在活動(dòng)中感受頗多并完善自己的不足。在歡送老干部活動(dòng)中，外聯(lián)部配合其他部門將這次活動(dòng)辦了一次包含歡笑，快樂，淚水并令人難忘的晚會(huì)！從活動(dòng)前期走遍到活動(dòng)結(jié)束，外聯(lián)部和其他部門共同努力，為我們的老干部送上了自己屬于全社聯(lián)人的心意！晚會(huì)結(jié)束后，我們努力得到上屆老干部的一致肯定。在趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)霍桑，外聯(lián)承擔(dān)了裁判和機(jī)動(dòng)組的工作，整個(gè)活動(dòng)整，我們除了做好自己的工作，還積極幫助其他部門，讓我真正看到了社聯(lián)一家人的和諧畫面，活動(dòng)中，大家不分你我，互相加油。和各個(gè)社團(tuán)相處融洽，向社團(tuán)展示了我們社聯(lián)人積極向上，團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，并且極大的加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的關(guān)系。冬至包餃子活動(dòng)，社聯(lián)人一起包餃子，開開心心過冬至，大家在寒冷的冬日體會(huì)著屬于我們自己的家的溫暖。幾次大型的活動(dòng)，外聯(lián)部大一委員表現(xiàn)不錯(cuò)，作為外聯(lián)部長，我為他們的成績感到驕傲。部內(nèi)工作都是由我，李冰霞，徐快，張偉負(fù)責(zé)。今年我們幾個(gè)是第一次合作，但是大家互相之間沒有陌生感，互相幫助，為部門建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，認(rèn)真做好主席團(tuán)安排的工作，同時(shí)在和其他幾個(gè)部門配合過程做好，學(xué)習(xí)他人之長，彌補(bǔ)自己的不足，也是我們得到了不是的提高。但是，工作中我們也存在不足，在工作效率方面，我認(rèn)為大家做的還不夠好，不能及時(shí)將主席團(tuán)或部長分配的任務(wù)完成，致使工作拖拖拉拉，效果不夠明顯。同時(shí)，在外聯(lián)思路方面，我們不夠開闊，新形式的外聯(lián)在我們的工作中沒有體現(xiàn)出來，使外聯(lián)工作沒有兩點(diǎn)和創(chuàng)新。簡而言之，我們15個(gè)外聯(lián)人，會(huì)反思上半年工作不足，盡快完善自己，以飽滿的精神投身到下半學(xué)年外聯(lián)部的工作中去。
其次，在外聯(lián)部的工作中，也得到了其他外聯(lián)人的大力支持，感謝我們的主席團(tuán)，斌哥，關(guān)姐，郊姐，甜姐，在這上半學(xué)年中，每到外聯(lián)部的這個(gè)遇到困難時(shí)，他們總會(huì)給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時(shí)在這個(gè)過程中，我也從他們的言語行為中學(xué)到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時(shí)執(zhí)行，但是，這學(xué)期開始，作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，當(dāng)去決策事情的時(shí)候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉(zhuǎn)換，我并沒有做好充足的準(zhǔn)備，還好他們在我有問題時(shí)，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯(lián)部的每一步發(fā)展都離不開你們的細(xì)心關(guān)懷！
今年藝術(shù)節(jié)對于我來說，似乎具有特別的意義。藝術(shù)節(jié)形式上沒有變，參加的人也還是那些，但我所看問題的位置卻變了：從一個(gè)學(xué)生會(huì)的部員，轉(zhuǎn)身一變，成為了部長。說起來，還有點(diǎn)像超人變身的感覺。但是成為巨人的感覺，沒有那種飄飄然，更多的是擔(dān)起了重?fù)?dān)。
這年，學(xué)生會(huì)面臨著巨大的挑戰(zhàn)：老師所施加的壓力，人員的流失，經(jīng)驗(yàn)的缺乏……而學(xué)生會(huì)又像初生的小孩，從開學(xué)的教師節(jié)主題活動(dòng)的不成熟，到藝術(shù)節(jié)重頭戲形象大賽的成功結(jié)束，一路跌跌撞撞的，總算走過了。從開始的心存顧慮，到最后會(huì)心的微笑，從開始頻頻的批評，到最后被認(rèn)同和贊揚(yáng)、、、、這一切，都要?dú)w功于全體學(xué)生會(huì)成員的默默奉獻(xiàn)和堅(jiān)持不懈的努力。
首先，讓我來總結(jié)一下宣傳部的工作情況：
上一階段宣傳部的工作主要有：學(xué)生會(huì)新成員招募、新成員簡介、“真摯的情，樸實(shí)的美”教師節(jié)主題活動(dòng)、朝陽讀書興趣小組成果展、“金秋放歌，歌頌祖國”朗誦比賽海報(bào)、藝術(shù)節(jié)游園活動(dòng)游戲介紹以及主臺背景制作、形象大賽舞臺背景制作、墻報(bào)評比、飯?zhí)眯麄?、紀(jì)檢周志、讀書興趣小組每周活動(dòng)簡介、以及各項(xiàng)常規(guī)工作。
也許宣傳部是學(xué)生會(huì)各部門中最繁忙的部門之一，差不多每星期黑板上都有宣傳部的工作安排。盡管如此，每期海報(bào)基本上都可以認(rèn)真完成，質(zhì)量也比以前提高不少，還能得到大家的好評。這也為相應(yīng)的工作成功開展埋下基石。這都有賴于宣傳部內(nèi)每個(gè)成員對工作的熱忱、負(fù)責(zé)、努力、創(chuàng)新，還要感謝其他部門的大力協(xié)助。雖然宣傳部工作表面上是開展的較順利，其實(shí)也存在許多問題，例如：在開展教師節(jié)活動(dòng)時(shí)，作品評比過程中，由于行事倉促，出現(xiàn)作品與評比結(jié)果對不上號的情況，最后要出動(dòng)我們的主席和我上班上道歉，事情才告一段落。還有一些工作在開展時(shí)出現(xiàn)人手不足，漏字、錯(cuò)字，沒有及時(shí)清潔團(tuán)委辦公室等問題。
出現(xiàn)以上問題的原因，我概括為以下三點(diǎn)：
一、缺乏全面細(xì)致詳細(xì)的工作計(jì)劃。不能考慮到工作中會(huì)出現(xiàn)的問題，即風(fēng)險(xiǎn)預(yù)料的能力較低。我覺得風(fēng)險(xiǎn)與了是一名領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的能力。具有這種能力，可使在工作中避免許多不必要的錯(cuò)誤，可以在問題來臨時(shí)，立即采取相應(yīng)的措施，也可更加順利地開展工作，從而提高工作的效率。作為一名部長，我覺得自己的這方面能力還需要相應(yīng)的提高。
二、部門里和部門間的溝通不足。在工作中，傳達(dá)任務(wù)不夠細(xì)致，缺少集中商量。部員出現(xiàn)問題沒有及時(shí)向部長反映。部門之間也缺少聯(lián)系。這樣容易造成工作錯(cuò)誤，部門間也容易在工作上產(chǎn)生沖突，使效率降低。
三、執(zhí)行力度不夠。不能堅(jiān)決按計(jì)劃行事，對內(nèi)部要求沒有落實(shí)到點(diǎn)子上，使工作出現(xiàn)漏洞，最后留下瑕疵。這一點(diǎn)也是出現(xiàn)問題最主要的原因。
經(jīng)過大家的共同努力，堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”即“以集體利益為中心，堅(jiān)持做事細(xì)致點(diǎn)，工作開心點(diǎn)”的基本原則，堅(jiān)持兩步戰(zhàn)略，即先達(dá)標(biāo)，再創(chuàng)新。工作中的問題減少了，宣傳部趨向成熟，工作也上了個(gè)新的臺階。我們的代表作可以說是形象大賽的舞臺背景，這也是我們花最多心思，最多汗水的制作。其中面臨許多如：構(gòu)思、時(shí)間、材料、可操作性等問題。最后，作品能按時(shí)完成，并得到一只好評，甚至破天荒的利用到校文藝晚會(huì)的背景上，這種喜悅可想而知?，F(xiàn)在，我們可以立直氣壯地說一句：“我們是行的！”
說回本屆形象大賽，作為一名主要策劃人之一的我，心也跟隨著此一起走，從方案的構(gòu)思困難，到選拔參賽者的無從下手，從大賽內(nèi)容的無情刪減，到彩排時(shí)問題的頻頻出現(xiàn)。開始時(shí)，心都懸到嗓子眼上，一次次問“該怎么辦？”但是，這團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，在工作人員、智囊團(tuán)、選手與老師的共同努力下，能看到選手們在一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，大賽一點(diǎn)一點(diǎn)的成形。正式演出時(shí)，望著臺上的選手出色的表現(xiàn)和現(xiàn)場熱烈的氣氛，這種感覺就像是父母看著自己的孩子成長一樣，激動(dòng)、安慰、擔(dān)心交雜在一起。最后一刻，我眼角濕了！
還記得劉老師曾向我說過：“好像什么也難不倒你！”其實(shí)哪有難不倒的人，我只是抱著一種信念“生命太短，來不及哭！”我沒有倒下，我也不可以倒下，后面的路還長著呢，革命尚未成功，同志們?nèi)孕枧ΑＯＭ蠹叶寄芤Ьo牙關(guān)，頂過去吧！在鳳凰花開的時(shí)候，就是我們笑得最燦爛的時(shí)候！
最后， 祝學(xué)生會(huì)能來越好，再創(chuàng)輝煌！
1：按照院部領(lǐng)導(dǎo)的要求，完善例會(huì)制度，定時(shí)定量召開部門會(huì)議和主席團(tuán)會(huì)議，傳達(dá)院部領(lǐng)導(dǎo)、老師的最新指示，將工作進(jìn)一步落實(shí)?？傮w宏觀調(diào)控，微觀細(xì)節(jié)把握，使整個(gè)學(xué)生會(huì)在繁雜的工作中繼續(xù)穩(wěn)步前進(jìn)。
2、定期召開院學(xué)生會(huì)干部例會(huì)。完善學(xué)生會(huì)干部例會(huì)管理制度，于每月月初第一周星期2晚七點(diǎn)在實(shí)B403開會(huì)。主要內(nèi)容是總結(jié)上學(xué)期工作，為我們指明本學(xué)期工作方向和具體內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)本學(xué)期工作重心和主要方面，并及時(shí)下達(dá)院部任務(wù)和要求。
3、定期召開主席團(tuán)干部例會(huì)。向各部門布置上級交代的任務(wù)，并對部門的工作進(jìn)行總結(jié)。各系部主席對院部工作提可行性建議，并將在系部工作中遇到的不懂的或難以解決的問題提出來，大家一起協(xié)商解決。同時(shí)也加強(qiáng)院部和系部的聯(lián)系，使得系部全力配合院部工作，共同完善學(xué)生工作。
5、不定期召開院學(xué)生會(huì)助理會(huì)議。廣泛聽取和了解助理的工作情況，扎實(shí)學(xué)生會(huì)在學(xué)生中的基礎(chǔ)。并積極對助理進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的助理，將給予肯定和鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)助理工作的積極性。
二：活動(dòng)方面
