發(fā)布時間:2022-09-09 10:03:23
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的記者發(fā)言稿樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。
我叫,是機械分公司的一名工程師,今天能站在這里代表先進科技工作者發(fā)言,感到非常榮幸,這不是我個人的榮譽,是我們所有科技人員的榮譽,在此,非常感謝公司對我們廣大科技工作者的關懷和支持。
,公司承接了柳鋼3高爐的中修改造施工任務。此次3高爐中修改造項目包括:上料系統,熱風系統、爐頂框架集設備、高爐本體、東西鐵場、上升下降管、重力除塵等,幾乎為全套系統拆裝改造。工程的特點是:施工現場狹窄,多工種交叉,工期短,工程量大,施工難度更大。機械公司作為3高爐中修改造的主力軍,從投標開始,就集中了眾多技術骨干,對項目中的各個難點做施工前的技術準備。為了制定科學、合理的施工方案,從6月中旬到8月初,分公司領導、技術員、施工員、班組長每天都頻繁地出入現場,仔細考察,認真分析,潛心研究,不放過一個疑點。并每周召開一次研討會,在會上,大家暢所欲言,把自己的想法和疑問都講述出來。我們本著有問題不怕,就怕沒有問題的原則,集眾人之所言,取眾人之所想。集體的智慧是一股強大的力量,有著攻堅克難,戰(zhàn)勝一切的能力。經過大家的努力,終于在開工前制定出了切實可行、能夠保證安全,保證質量,保證工期的施工方案。
在整個3高爐工程項目上,上料皮帶通廊改造時工程中最難的一個環(huán)節(jié),因高爐擴容,上料皮帶通廊頭部由原標高49米提高到55米。要抬高6米。通廊總長度223米,分為六榀,總重量280噸,單榀最大長度45米,重量54噸。通廊要抬高就意味著要拆除,其難點是:從第一榀到第五榀150米長度范圍內,因為場地狹窄,通廊下邊和周圍布滿了建筑物、管線、電纜線等,根本無法開進25噸以上的吊車,要想利用大型吊車對通廊進行拆除和安裝根本無法辦到。
如何才能方便、快捷地對通廊進行抬高改造,滿足新高爐的工藝要求,業(yè)主一方也是愁腸百結,無計可施,就連設計院也不知道怎樣出這個施工圖。在此情況下,我和分公司技術人員多次深入現場考察,根據現場實際條件,經綜合考慮,我們提出了采用在分解槽施工中已經成熟的液壓提升施工方法來對通廊進行空中抬高改造。設計院根據液壓提高方法的特點將6榀通廊設計成臺階式形狀向上升高。液壓提升方法的特點是:設備體積小,重量輕,使用方便,不但運輸和安裝費用低,更解決了施工場地狹窄,無法進大型吊車的難題,減少了高空作業(yè)和安全費用的投入,而且通廊提升改造我們只投入了20人,分兩班倒,實踐也只用了12天,就圓滿完成了改造任務。當業(yè)主看到一榀榀通廊在不知不覺中就長高了,扎實而牢固,高度贊揚十一冶科技水平高、技術硬。在此基礎上,我們利用液壓提升裝置對東、西兩個鐵場的鋼屋架、屋面的抬高改造施工任務。打打縮短了施工周期,為整個高爐施工贏得了時間。
爐頂框架、上升下降管、高爐本體等,也是難度很大的項目,爐頂框架總高度63米,總重量260噸,我們采用分段拆除,分段安裝的辦法,將爐頂框架分為三段進行拆除安裝,最重的一段達93噸;上升下降管系統我們分為8段進行拆除安裝,其中上升管分為7段,最重的一段達86噸,吊點標高73米;下降管總長42米,重量69噸,夾角45度,吊點標高70米,需要整體吊裝;高爐本體,我們采用正裝、倒裝結合的方法進行安裝。在工程中,我們運用了許多新工藝、新技術,同時也付出了許多汗水。為了保證業(yè)主135天的工期要求,我所有參戰(zhàn)人員每天起早貪黑,披星戴月,沒有休息,更沒有假期,把所有的精力和熱情都投入到工程當中。運用新工藝,新技術,只有技術人員與工人師傅們多方面、多角度、廣泛地融合在一起,才多一些成效。
第六屆讀者節(jié),當來自各地的讀者,不辭辛苦、千里迢迢,齊聚濟南參加讀者節(jié)的時候;當濟南鐵桿讀者杜慶義、青島讀者王文志等人,每屆讀者節(jié)都提前趕到濟南幫著我們布展、搬運貨品、忙前忙后、汗水淋漓的時候;當張張親切熟悉亦或陌生的讀者面孔,高興地圍著記者激動地說著心里話,久久不愿意離去的時候……我內心深處最柔軟的部分被一次次觸碰,來自四面八方的讀者情匯聚一起,一次次將我洗禮。
十佳讀者文學斌
發(fā)言稿中見真情
10月27日,第六屆讀者節(jié)如期召開。因為要接待來自各地的讀者,我一直
忙得不可開交。為此,本次的十佳讀者我一直沒抽出時間與他們交流。盡管讀者節(jié)前夕,我和每位十佳讀者均通過電話,并約好濟南見面后,和大家好好聊聊,可直至28日晚,我還沒能兌現承諾。28日晚,我們編輯記者陪同十佳讀者吃飯席間,來自河南新鄉(xiāng)市的十佳讀者原長青,特意給我敬了一杯酒,說道:“冉老師,這次來參加讀者節(jié),最盼望的事情就是能夠和你當面好好聊聊,可是您一直忙,我們一直不好打擾您?!币驗槊β狄惶炝?,我當時渾身筋疲力盡、疲憊至極,最盼望的事情就是飯后回賓館,趕緊洗個熱水澡,然后美美地睡上一覺。但是面對讀者的期望,我當即表示晚飯結束后會去見諸位十佳讀者。
敲開十佳讀者原長青的房門,發(fā)現來自山東濰坊市鋼鐵廠的十佳讀者楊曉明與來自江西九江市的十佳讀者文學斌和原長青聊的正歡。我的到來,讓大家很是高興,幾個人高興地與我談起選項、創(chuàng)業(yè)、經營等話題。不僅如此,大家還很盡興地聊起漢字由來、創(chuàng)業(yè)心得、未來愿望、與現代營銷雜志的各自情緣。
來自江西九江的十佳讀者文學斌,是一個知識結構特別全面的人,他開心地和我聊了很多話題,還告訴我讀者節(jié)前夕,接到我的電話得知自己被評為十佳讀者后,高興得一連好幾天合不攏嘴。而且,為了迎接讀者節(jié)到來,他還專門準備了一個發(fā)言稿。就是因為自己和現代營銷雜志有著一份特殊的情意,想說的心里話太多,導致這個小小的發(fā)言稿,文學斌先后改寫了八次。但遺憾的是,讀者節(jié)答謝晚宴現場,作為十佳讀者的文學斌沒有獲得發(fā)言機會,使得他先后改寫八次的發(fā)言稿沒能如愿念給各地讀者聽。
為了圓文學斌的心愿,我當即讓他鄭重其事地把發(fā)言稿念給我們在坐的幾人聽。文學斌滿臉笑容,當即聲情并茂地朗讀起來——
發(fā)言稿部分內容如下:
“尊敬的《現代營銷》雜志社周海祥主編、全體編輯記者、參展的企業(yè)老總,以及來自全國各地的讀者朋友們,大家好!
今天,我很高興在濟南與你們相見,與你們歡聚一堂。我是來自江西九江的讀者,這一次有幸以‘十佳讀者’的身份受邀參加《現代營銷》雜志舉辦的第六屆讀者節(jié),我打心底里感謝雜志社為我們讀者搭建大平臺,讓廣大讀者實現了面對面共同探討‘創(chuàng)業(yè)、致富、選項、共贏’等大家都感興趣的話題。我們廣大讀者在一起傾心交流、共同交流和學習,取長補短,大家都收獲巨大,特別是通過交流,可以讓那些正在創(chuàng)業(yè),或者創(chuàng)業(yè)失敗者早日擺脫困境,從而走上成功之路。值此第六屆讀者節(jié)之際,我代表廣大讀者,向長期奔波在祖國大江南北的《現代營銷》的記者道一聲,你們辛苦了,并向你們致以崇高的敬意!
我是2002年,在廣東打工時,結識《現代營銷》雜志的。這以后,我一邊打工,一邊創(chuàng)業(yè),十多年來我從未停歇過,一直奔波在祖國各地考察學習。期間,光是到各地考察的花費就有四萬多元,結果先后做了多個項目都沒做起來。失敗暗淡的日子,一直有《現代營銷》雜志陪伴我、激勵我。
失敗的原因是多方面的,總之,選項是關鍵。項目選不對,心血全白費。在創(chuàng)業(yè)過程中,困難和風險,我們都要意志堅強地挺過去,前面就會是一片光明。古今中外,無論哪個成功人士,他們身上都有共同的特點,那就說金剛般的超人意志力,同時有著百折不撓的堅持力。
雖然,我歷盡無數次失敗,但不論何時也改變不了我創(chuàng)業(yè)的信心。我相信有《現代營銷》雜志社編輯記者的關注,有全國各地讀者的幫助和支持,經過自己堅持不懈的努力,我一定會創(chuàng)業(yè)成功!……”
這篇發(fā)言稿,竟然先后改寫八次,多么可愛的讀者,多么深切的情!
先后兩次看望記者
讀者與記者一家親
河北保定市雙鷹游藝機廠的設計師尤濤, 28日上午,當他在厚德福展位看到我時,驚喜萬分地說:“冉姐,昨天我先后幾次到雜志社展位找你,都沒有找到,失望極了。今天可算看到你了,不然此次來濟南我會很遺憾的?!?9日一早,我便接到了尤濤的電話,他這次專門跑來,就為送我一套保健產品隨身灸,要我今后保重身體。關注著你的健康,祝福著你的健康——這就是我們親愛的讀者。
老讀者任志強,現在江蘇常熟市服裝城附近經營一家店鋪。任志強個性鮮明,對雜志社的感情也與眾不同。他關注雜志的每一步發(fā)展,更留心雜志發(fā)展中存在的不足。他性格直爽、不虛假、不做作、不奉承。每次發(fā)現雜志的不足時,他都直言不諱、毫不客氣地指出。他還多次打電話給我,直言自己對雜志整體風格、欄目設置、稿件把關等方面的看法。這次讀者節(jié)期間,任志強見我一直忙碌,一會為我買回果汁和礦泉水,一會又給我買回了午飯——這就是我們親愛的讀者!
福建南安市水頭鎮(zhèn)的讀者呂子云,是一位內向不善言談的人,但是頭腦睿智商業(yè)眼光敏銳。三天的展會現場,見我一直忙碌,特別是見我一人照顧著厚德福公司的展位,忙得不可開交,他便一直安靜地坐在我身邊,只有我得閑的時候,趕緊和我聊上幾句。三天展會,就這樣靜靜地地陪我坐著,無需多言,無需手手相握,我們的心卻是相同的——這就是我們親愛的讀者!
精選公司最新年會代表發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
大家上午好!
今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
精選公司最新年會代表發(fā)言稿
尊敬的各位領導,親愛的同事們: 大家好!
我叫xx,來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯:攜舊劃新謀發(fā)展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。
時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發(fā)現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態(tài)度。
堅持,對像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說,每個人懷揣著夢想,希望可以大展宏圖,可是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”,這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條,一是責任,二是篤學。
所謂“在其位,謀其政”,在學校的時候我是學生,我應該履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,特別是對我們來說,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我說過,到公司后要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。
最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。
我的發(fā)言到此,謝謝。
精選公司最新年會代表發(fā)言稿
尊敬的各位來賓、各位朋友:
大家晚上好!今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們__公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻,我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工,對各位來賓百忙中蒞臨本次年會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助__公司的廣大同仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!
回顧20__年,我們取得了很好的成績,企業(yè)實現了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導向,以經濟效益為中心,以質量安全為抓手,全面推進各項建筑業(yè)務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、AA小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外,尚有__派出所營房、__鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中,我公司中標率達65%,遠超業(yè)內平均水平。在工程質量上,我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、__市建設工程“某杯”獎2項。截止目前,公司結算收入額為5.3億元,上繳利稅1770萬元,取得了良好的經濟效果和社會效果。
關鍵詞:海洋經濟;海洋高等教育;互動發(fā)展
中圖分類號:G640 文獻標志碼:A
浙江地處東海之濱,海洋是浙江的一大優(yōu)勢。早在20世紀80年代初,浙江就提出大念“山海經”的設想,經過30多年的發(fā)展,浙江的海洋經濟已逐漸成為支撐浙江發(fā)展的一個重要增長極。2010年,全省海洋及相關產業(yè)總產出12350億元,海洋及相關產業(yè)增加值3775億元,比上年增長25.8%,是2004年的2.6倍,年均增長17.0%,高于同期GDP總量增長速度。海洋經濟占GDP的比重由2004年的12.6%提高到2010年的13.6%,比全國平均水平高3.9個百分點。海洋經濟在浙江國民經濟中已經占據重要地位,發(fā)揮著重要作用。
伴隨著浙江海洋經濟的發(fā)展,浙江海洋高等教育也取得了長足的進步,海洋教育科技力量初具規(guī)模。目前,已擁有浙江大學、浙江工業(yè)大學、寧波大學、浙江海洋學院等19所涉海高校以及國家海洋局第二海洋研究所、浙江省海洋科學院、浙江省海洋開發(fā)研究院等多所從事海洋科學研究的科研機構。盡管浙江的海洋科研教學單位密集,但從總體上看,海洋教育科技現狀與海洋經濟發(fā)展的要求還不相適應,科技和人才問題仍是制約浙江海洋經濟發(fā)展的重要“瓶頸”。因此,為全面建設浙江海洋經濟發(fā)展示范區(qū),實現海洋經濟強省的目標,必須加快海洋教育事業(yè)的發(fā)展,構建高等教育與海洋經濟雙向發(fā)展的互動機制,增強科教文化對海洋經濟發(fā)展的支撐引領作用。
1.浙江海洋高等教育服務海洋經濟發(fā)展取得的主要成績
1.1服務海洋經濟發(fā)展,培養(yǎng)涉海專業(yè)人才
近幾年來,浙江涉海專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)生了巨大變化。其中,最為顯著的就是海洋高等教育規(guī)模的迅速擴大。2006年,浙江涉海高校僅9所,其中,6所為普通本科院校,3所為高職高專類院校。當年,涉海專業(yè)本、專科在校生僅3 469人;研究生205人;博士生5人;而到2010年,浙江涉海高校已發(fā)展到19所,其中普通本科院校9所,高職高專類院校10所,涉海專業(yè)學生人數也發(fā)展到本、??圃谛I?029人;研究生487人;博士生34人。涉海高校與涉海專業(yè)學生數量的雙增長,使得涉海類專業(yè)成為浙江發(fā)展最快的專業(yè)之一。
1.2服務海洋經濟發(fā)展,調整學科專業(yè)結構
浙江海洋經濟的快速發(fā)展,對海洋高等教育的人才培養(yǎng)模式和質量都提出了新的標準和要求。為此,近年來,調整和優(yōu)化涉海高校學科、專業(yè)結構,進一步提高教學質量,已成為浙江海洋高等教育改革和發(fā)展的重點。2006年,浙江涉海高校本、??茖I(yè)點數僅有23個,并且主要集中在傳統海洋產業(yè)。為更好地適應海洋經濟發(fā)展需要,一些院校積極調整學科專業(yè),分別增設了船舶與海洋工程、海洋生物資源與環(huán)境、船舶電子電氣工程等專業(yè),到2010年全省涉海高校本、??茖I(yè)點數已發(fā)展至50個,服務領域也從傳統海洋產業(yè)向海洋新興產業(yè)、海洋服務業(yè)、臨港先進制造業(yè)和現代海洋漁業(yè)等現代海洋產業(yè)不斷拓展。與此同時,在調整優(yōu)化學科專業(yè)結構的基礎上,浙江加快涉海類重點學科建設步伐,經過幾年的建設和發(fā)展,現已建成省級及以上涉海類重點學科9個,校級涉海類重點學科近20個。其中:浙江大學的港口、海岸與近海工程,城市規(guī)劃和海洋工程被列為國家211工程重點建設學科。
1.3服務海洋經濟發(fā)展,開展海洋科學研究
科學研究是現代大學的主要職能之一,也是促進海洋經濟發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。近年來,浙江涉海高校主動結合區(qū)域海洋經濟發(fā)展的重大理論和實踐問題,開展科學研究,特別是在海洋生物、海洋環(huán)保、海洋工程、航海監(jiān)測、船舶制造等研究領域取得了顯著的成果。以寧波大學為例,該校將漁業(yè)資源的保護與開發(fā)確定為學校的研究重點,在海洋生物技術方面取得了豐碩成果。2008年,以寧波大學為依托的教育部重點實驗室“應用海洋生物技術”正式通過驗收,并向社會開放運行。實驗室從浙江海洋經濟發(fā)展的實際需求出發(fā),結合國內外海洋生物技術領域的發(fā)展現狀和趨勢,致力于海洋生物活性物質和水產品高值化、海洋生物基因資源的研究與開放、海水養(yǎng)殖生物優(yōu)良種苗的繁育和種質保存以及海洋環(huán)境保護與生物修復等方向的前沿性、原創(chuàng)性研究,取得了一批重大科技創(chuàng)新成果和產業(yè)化成果,成為目前浙江省唯一一所涉海類省部共建實驗室。
2.浙江海洋高等教育與海洋經濟互動發(fā)展的主要問題
經過涉海高校、區(qū)域社會等多方面的努力,浙江海洋高等教育與海洋經濟的互動發(fā)展基本走上正軌,并取得了一定的成績。但是,也應清醒地看到,兩者的互動發(fā)展畢竟剛剛起步。在互動實施的過程中,還存在一些不利因素和亟待解決的問題。這些不利因素和問題的存在,在很大程度上制約了海洋高等教育與海洋經濟的互動式發(fā)展。盡管這些問題是復雜的、多方面的。但概況起來主要有高校自身和區(qū)域社會兩方面的問題。
2.1涉海高校自身的問題
2.1.1人才培養(yǎng)規(guī)模較小,層次較低
目前,浙江高校中雖已有浙江大學、浙江海洋學院、寧波大學等19所院校開展海洋高等教育,但與全國其他沿海省市比較,涉海類高校人才培養(yǎng)規(guī)模仍然偏小。據國家海洋局統計,2010年浙江涉海專業(yè)本、??飘厴I(yè)生2745人,而山東有7751人,江蘇有6708人,分別為浙江的2.82倍和2.44倍。與教育規(guī)模相對應,浙江海洋高等教育的培養(yǎng)層次也較低,人才培養(yǎng)以本科層次為主,涉海類碩士點和博士點較少,截止目前,全省高校中具有涉海博士學位授予權的學校僅有2所,涉海博士點僅有6個。此外,與山東、上海、廣東等海洋經濟試點省市相比,浙江還缺少一所學科優(yōu)勢鮮明的綜合性海洋大學;而作為高等教育實力的主要指標,浙江高校中至今還沒有一個涉海國家重點學科。
2.1.2專業(yè)分布狹窄,缺乏契合海洋經濟發(fā)展的新興專業(yè)
從一般意義上講,高校的社會服務領域、范圍,在很大程度上是由高校的學科專業(yè)結構所決定的。盡管浙江海洋高等教育的涉海類專業(yè)點數位居全國第二,僅次于山東,但所開設的涉海類專業(yè)卻較為狹窄,據對2012年浙江高校專業(yè)設置情況初步分析,浙江高校共設置涉海類專業(yè)點53個,計20種,專業(yè)設置的平均重復率是2.65(個/種),并且這些專業(yè)主要集中在傳統海洋產業(yè)領域,如海洋漁業(yè)、海洋船舶、海洋運輸,缺乏契合海洋經濟發(fā)展需要的新專業(yè)。而作為我國海洋高等教育重點基地的山東省,其海洋高等教育幾乎覆蓋了海洋的各個學科領域,且大多保持著全國領先水平,如表1所示。
2.1.3科學研究總體實力較差,科技成果轉化率較低
高校作為我省科技興海的主力軍,應該具備較高的科研實力,盡管浙江涉海高校在海洋生物、海洋環(huán)保、海洋工程、船舶制造等科學領域取得了顯著成績,但科學研究的總體實力仍然較弱,以國家自然科學基金海洋科學學科資助項目為例,從2006-2010年間,國家共立項1064個,其中浙江涉海高校立項課題數為28個,僅占到總量2.6%,而同樣作為海洋經濟試點省份的山東涉海高校立項課題數為160個,上海涉海高校立項課題數為70個,分別是浙江涉海高校的5.7倍和2.5倍。其中位于山東省的中國海洋大學僅一所高校就成功立項148個。在開發(fā)研究方面,與我國高校普遍存在成果多、轉化少的現實情況相一致,浙江海洋科技成果轉化率長期維持在較低水平,究其原因,來自高校自身方面的原因主要是:科研成果市場適應性不強,科研成果成熟度不高,從而造成科技成果轉化風險、代價太大,令企業(yè)望而卻步。
2.2社會方面的問題
2.2.1政府方面的問題
(1)政府對教育總體投入不足,影響海洋高等教育可持續(xù)發(fā)展。雖然,多元化籌資是高等教育改革與發(fā)展的必然渠道,但政府作為高等教育的最大受益者,理應成為高等教育的主要投資渠道。但目前,政府投資卻存在總體投入不足、逐年下降等問題,這必將阻礙高等教育與區(qū)域的互動發(fā)展。據教育部統計,近年來,浙江預算內教育經費占財政支出比例一直處于下行通道,已經從2008年的21.35%下滑到2010年19.93%,政府對教育整體投入不足,必然會極大地限制高等教育的投入,進而影響到海洋高等教育的可持續(xù)發(fā)展。
(2)政府權力下放力度不夠,影響高校辦學自。高校享有充分的辦學自是高等教育內在發(fā)展的客觀要求,也是主動適應社會經濟發(fā)展的內在需要。雖然《中華人民共和國高等教育法》明確規(guī)定了高校辦學自的七個方面,分別是招生自、學科專業(yè)設置自、教學自、科技開發(fā)和社會服務權、交流合作權、機構設置和人事管理自、財經自。但從實際落實情況來看,高校在招生自、專業(yè)設置權、財務自等方面還遠遠沒有達到自主辦學的標準,比如在專業(yè)設置方面,現在由教育部頒布全國統一的專業(yè)目錄,還實行行政審批制度,從而有礙高等學校主動適應社會需要設置專業(yè),調整專業(yè)結構,不利于學校辦出特色。因此,政府對高校管理的過度寬泛和嚴格,不但極大地影響了高校的辦學積極性,而且勢必會阻礙高校與區(qū)域社會的互動發(fā)展。
(3)政府管理創(chuàng)新能力不夠,缺乏對海洋高等教育與海洋經濟互動的支持。政府在高等教育與區(qū)域互動的過程中發(fā)揮著重要作用,應該成為高等教育與區(qū)域良性互動的發(fā)起者、支持者、服務者、引導者和協調者。在海洋高等教育與海洋經濟的互動關系中,需要政府提供外部的支持力量,需要政府提供法律、政策、制度、資源、信息和技術方面的服務、引導、支持和激勵,需要政府提供有利的生態(tài)環(huán)境。然而,從目前的實際情況來看,政府的功能遠遠沒有發(fā)揮出來,特別是在政策環(huán)境激勵、服務平臺構建、資金配套支持等方面還存在較大差距。
2.2.2企業(yè)方面的問題
(1)企業(yè)對高科技成果需求動力不足。企業(yè)作為生產一線,往往具有管理優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、市場優(yōu)勢、產品優(yōu)勢,所以應該是吸收、轉化高技術的主體。但由于科技成果轉化存在著風險高、投入高、周期長等現實問題,許多大型企業(yè)采取了購買現成技術、設備的做法,對來自高校的成果轉化興趣不大,而一些中小企業(yè)則由于處于低水平的經濟運營狀態(tài),使得他們對科技成果的需求也不明顯,因此導致企業(yè)對高科技成果需求動力總體不足,這在一定程度上也制約了海洋高等教育與海洋經濟的互動發(fā)展。
(2)企業(yè)對高科研成果的轉化能力不強。企業(yè)具備一定的研究水平是吸納、轉化高科技成果的基礎。雖然浙江大中型企業(yè)的研究實力在不斷上升,但整體而言,研發(fā)實力依然相對較弱。根據浙江統計局數據顯示,2010年,浙江大中型企業(yè)有4420家,而設有R&D機構的企業(yè)僅為2096家,不足大中型企業(yè)的一半,這說明,企業(yè)還沒有足夠的能力來吸納轉化科研成果,企業(yè)要成為技術創(chuàng)新的主體,尚有很長的一段路要走。
3.在創(chuàng)新中推動浙江海洋高等教育與海洋經濟的互動發(fā)展
3.1組織創(chuàng)新:大力興辦互動發(fā)展的新型組織機構
在社會發(fā)展的新形勢下,通過組織創(chuàng)新,衍生高等教育與海洋經濟互動的新型主體,是促進高校、企業(yè)、政府各主體之間良性互動、提升海洋經濟綜合競爭力的前提基礎。
3.1.1充分發(fā)揮涉海高校的科技創(chuàng)新作用,衍生知識型企業(yè)
在區(qū)域互動體系構建過程中,高校衍生知識型企業(yè)是非常重要的核心環(huán)節(jié),這種組織的產生和發(fā)展是一種創(chuàng)新,可以解決長期困擾大學科研成果與區(qū)域經濟發(fā)展相脫節(jié)的難題。我省的浙江大學、寧波大學、浙江海洋學院等國家和地方政府重點投入的從事海洋教育科研的教育機構應承擔起經濟創(chuàng)新、技術創(chuàng)新的重任,有責任像美國的麻省理工學院和斯坦福大學一樣通過衍生知識型企業(yè),提升傳統海洋產業(yè),催生新興海洋產業(yè),將研究成果轉化為現實生產力,全面推進海洋經濟發(fā)展。
3.1.2充分發(fā)揮政府的服務功能,構建科技中介服務機構
科技中介機構是高等教育與區(qū)域進行科技互動的橋梁。在市場經濟中,科技中介服務是一個綜合的系統工程,除了提供成果和需求信息,還應提供法律、知識產權保護和評估、成果的包裝、企業(yè)注冊以及運作等一系列服務。發(fā)達國家的經驗表明,科技中介的規(guī)范運作,對科技成果轉化起著重要的、不可替代的作用。因此,政府應充分發(fā)揮綜合協調及服務的功能,牽頭建立便捷、完備的涉??萍贾薪榉諜C構,為海洋高等教育與海洋經濟的發(fā)展搭建互動平臺。
3.1.3優(yōu)化布局教育結構,形成多元辦學格局
浙江海洋高等教育要適應海洋經濟的發(fā)展,必須圍繞全省提升海洋產業(yè)層次、優(yōu)化海洋產業(yè)結構的戰(zhàn)略要求,對教育結構進行整體優(yōu)化布局。在辦學類型上,要充分發(fā)揮現有涉海高校的辦學優(yōu)勢,逐步形成學科優(yōu)勢鮮明的的綜合性海洋大學、普通高校涉海類學科專業(yè)、涉海高職院校協調發(fā)展的海洋高等教育體系,為浙江海洋經濟發(fā)展儲備人才資源;在辦學層次上,從浙江海洋經濟發(fā)展的實際情況來看,一方面,應以本科為主,同時加強以重點學科為依托的研究生培養(yǎng)力度,為海洋經濟發(fā)展提供高級專業(yè)人才和尖端技術支撐,另一方面,應推動以高職院校為主力的應用型短期高等教育的發(fā)展,滿足海洋開發(fā)中對一線急需的應用型人才的需要;在辦學專業(yè)上,應根據浙江海洋產業(yè)發(fā)展的現狀和趨勢,合理規(guī)劃專業(yè)布局,目前,浙江已出現了傳統海洋產業(yè)與新興海洋產業(yè)并重的格局,特別是以海洋電力、海洋工程、海洋旅游為代表的海洋第二、第三產業(yè)呈現出了快速發(fā)展的趨向。為此,浙江海洋高等教育應在提升傳統學科專業(yè),如水產養(yǎng)殖、輪機工程等專業(yè)基礎上,大力發(fā)展海洋工程類新專業(yè)、水產類新專業(yè),建設一批重點學科和有區(qū)域特色的優(yōu)勢學科,為浙江海洋經濟的跨越式發(fā)展提供智力儲備。
3.2機制創(chuàng)新:重構良性、有效的互動機制
機制是互動主體之間相互作用的動力與方式。構建良性、有效的互動機制是我省海洋高等教育與海洋經濟互動發(fā)展的核心所在。
3.2.1以觀念轉變?yōu)橄葘Вぐl(fā)互動的內驅力
從涉海高校與區(qū)域海洋經濟發(fā)展的關系來看,一方面,涉海高校為海洋經濟發(fā)展提供社會服務,是高校自身生存和發(fā)展的重要途徑。通過涉海高校為區(qū)域海洋經濟發(fā)展培養(yǎng)培訓各類高級人才,結合海洋經濟發(fā)展的重大理論和實踐問題開展科學研究,以及提供各種直接服務,能夠更好地激發(fā)高校的活力和動力,深化教育教學改革,提高人才培養(yǎng)質量,推動涉海高??茖W發(fā)展。另一方面,區(qū)域海洋經濟發(fā)展也必須充分依靠和利用涉海高校的人力、智力支持。因此,無論是涉海高校、地方政府還是企業(yè)都應摒棄僅考慮自身需要和利益的短視觀念,建立一種共生共存、協同發(fā)展的互動新理念。
3.2.2以股份制為核心,推動產學研結合
在長期高度集中的計劃經濟體制下,產、學、研相互分離,并形成了各自的價值觀和業(yè)績評價標準,從而造成高校的科研工作與企業(yè)生產及市場脫節(jié),嚴重制約了雙方的發(fā)展。為此,引入市場機制,探索以股份制為核心的產學研一體化,建立企業(yè)注入資金、高校技術入股的“有限責任公司”或“股份有限公司”既有利于企業(yè)克服技術難題,更好地從事海洋方面的社會生產;又有利于高校借助自身的人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、行業(yè)地位參與海洋方面的科技服務,在海洋經濟發(fā)展中真正提高自身的科技顯示度。
3.2.3以贈地政策為導向,推進海洋科技園的建設
眾所周知,美國政府1862年的贈地政策直接導致了一批贈地學院的產生,從而大大加速了美國高等教育民主化進程,為美國經濟躍居世界首位作出了巨大貢獻。從贈地學院的成功,可以得出這樣一條啟示,政府要推動一項重大改革,通過政策提供物質支持讓大多數人得利,會大大推進這一改革的進程??萍紙@的建設是當前我國高等教育與區(qū)域互動發(fā)展的一項重大舉措。為有效推動浙江省海洋經濟的發(fā)展,政府應強化服務意識,樹立“政府搭臺,高校與企業(yè)唱戲”的觀念,借鑒美國贈地政策,推進海洋科技園建設,“筑巢引鳳”,吸引涉海高校與企業(yè)遷入,使海洋科技園真正成為海洋高新技術企業(yè)的孵化器和培育海洋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的搖籃。
3.3制度創(chuàng)新:建立、完善、落實互動有關制度
配套制度的建立、完善和落實是海洋高等教育與海洋經濟互動發(fā)展的根本保障,因此,立足于浙江省海洋高等教育與海洋經濟互動的實際問題,做好制度建立和執(zhí)行工作是互動發(fā)展的明智之舉。
3.3.1完善、落實涉海高校發(fā)展的有關配套制度
海洋高等教育要成為海洋經濟發(fā)展的原動力,不僅應成為海洋開發(fā)的人才基地,還應成為生產、科研、技術服務的綜合實體。而目前,浙江省的海洋高等教育在這方面存在許多制度,為此,政府部門及涉海高校應通過以下幾個方面,消除障礙,保障海洋高等教育與海洋經濟互動發(fā)展:一是落實高校辦學自,完善大學法人制度;二是完善人才培養(yǎng)制度,提高人才培養(yǎng)質量;三是完善人才柔性流動制度,促進大學教授與企業(yè)家的互動;四是完善與市場經濟體制相協調的分配制度,推進智力資源資本化。
3.3.2完善、落實涉海企業(yè)發(fā)展的有關配套制度
海洋產業(yè)的投資風險很大,其對于專業(yè)性和資本額的要求非常高,尤其是海洋高科技產業(yè),可以說兼具技術密集和資本密集的特點。針對海洋高科技產業(yè)風險巨大的特點,政府可通過以下方式促進涉海企業(yè)發(fā)展:一是通過稅收優(yōu)惠、信貸擔保、財政支持等方式推動海洋高科技產業(yè)風險投資基金的設立;二是完善海洋高科技企業(yè)信用擔保體系,推進涉海企業(yè)上市融資和民間融資;三是實行貼息政策,降低啟貸資金額度;四是加強政府采購,有效降低科技成果市場化初期資金成本回收風險和市場營銷風險。
今年10月10日是第x個世界精神衛(wèi)生日,為普及精神衛(wèi)生知識,提高群眾自我精神保健意識,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊緊圍繞“溝通理解關愛,心理和諧健康”主題,開展形式多樣的的宣傳教育,走訪慰問活動,提高了廣大群眾的精神衛(wèi)生知識,增進了全鎮(zhèn)對精神病患者的理解。以下是小編為大家整理的10.10精神衛(wèi)生日發(fā)言稿,供大家參考學習。
10.10精神衛(wèi)生日發(fā)言稿1今年10月10日是第x個世界精神衛(wèi)生日,為普及精神衛(wèi)生知識,提高群眾自我精神保健意識,我鄉(xiāng)緊緊圍繞“發(fā)展事業(yè)、規(guī)范服務、維護權益”主題,開展形式多樣的的宣傳教育,走訪慰問活動,提高了廣大市民的精神衛(wèi)生知識,增進了全社會對精神病患者的理解和幫助?,F將有關工作情況總結如下:
一、加強組織領導
為使此項活動順利開展,我們加強了組織領導,成立了以主管副院長馬建周組長,公共衛(wèi)生辦公室主任李帥陽為副組長的領導小組,負責開展此次活動。
二、開展形式多樣的活動。
開展走訪活動,由副組長安排通知各個村的鄉(xiāng)醫(yī)對患有精神病的村民進行走訪。通過這樣的形式了解患者的病情和治療資料,做到讓鄉(xiāng)醫(yī)對每個病人合理用藥、按時吃藥,減輕病人的痛苦,讓病人盡早得到康復。開展知識講座,提高公眾精神衛(wèi)生健康水平。10月9日,庫區(qū)衛(wèi)生院召開了全鄉(xiāng)鄉(xiāng)醫(yī)會議今年的精神衛(wèi)生宣傳日主題給予了傳達,并把縣衛(wèi)生局及精神病醫(yī)院的有關精神進行了講解。
我院通過精心的組織領導,在10月10日第二十二次“世界精神衛(wèi)生日”這天,圍繞主題,廣泛動員社會力量,積極協調有關部門,開展宣傳教育,走訪慰問普及精神衛(wèi)生知識,提高了廣大群眾的自我精神保健意識,促進了精神疾病的早期發(fā)現及早期干預?;顒尤〉昧撕芎玫某尚?,為長期普及精神衛(wèi)生知識打下了良好的基礎。
10.10精神衛(wèi)生日發(fā)言稿2今年10月10日是世界精神衛(wèi)生日,我院積極響應衛(wèi)生局的號召,組織公共衛(wèi)生科開展系列宣傳活動,以促進公眾對精神健康的關注,呼吁并提倡人人都要講究心理衛(wèi)生、人人都要維護精神健康。活動主題是“心理健康,社會和諧”。
10月10日,我院在門診樓前舉辦大型宣傳活動。宣傳活動中,擺放精神衛(wèi)生科普知識、發(fā)放宣傳資料、散發(fā)宣傳單、現場咨詢等多種形式,向過往群眾宣傳有關精神衛(wèi)生知識,醫(yī)護人員為人們宣傳精神衛(wèi)生日主題的意義,講解心理衛(wèi)生知識,義務進行心理健康咨詢,為精神疾病患者及家屬講授治療和康復方法以及預防知識,受到人們的熱情關注。
參加的醫(yī)務人員4人,本次活動橫幅標語一幅,共發(fā)放宣傳資料100余份,義診20人次,接待咨詢群眾數20人。另外,切合今年世界精神衛(wèi)生日宣傳關注的主題“心理健康,社會和諧”特別是孤寡老人的心身健康。
通過這次活動提高了全社會對精神疾病的理解,普及了精神衛(wèi)生知識,使大眾有了防病意識,同時也極大地消除了人們對精神疾病的偏見,使社會各界對精神殘疾人不再歧視,并能對他們給予更多的關注,理解和支持;將為全鎮(zhèn)人民的心身健康的發(fā)展起到積極促進的作用。
10.10精神衛(wèi)生日發(fā)言稿3今年10月10日是第x個世界精神衛(wèi)生日,主題是“心里健康,社會和諧”。為進一步提高我鎮(zhèn)群眾對精神衛(wèi)生的關注和認識,積極預防和控制精神衛(wèi)生問題,在院領導的精心組織安排下,舉辦了一系列宣傳活動,現總結如下:
一是發(fā)動村衛(wèi)生室積極配合宣傳,要求轄區(qū)17個村衛(wèi)生室在10月10日前后黑板報或墻報,以廣泛的形式宣傳精神衛(wèi)生知識。
二是在醫(yī)院門診懸掛橫幅標語宣傳“心里健康,社會和諧”。的主題。營造全社會關注老年精神健康的良好氛圍。
三是開展街頭宣傳,懸掛主題標語橫幅1條,放置宣傳展板1塊。四是在鴛溪場泰和大藥房門前設立咨詢臺,開展精神衛(wèi)生公眾健康咨詢活動,共接受咨144人次,發(fā)放宣傳單頁200余份。
通過此次形式多樣的的宣傳活動,進一步普及了精神衛(wèi)生知識,提高群眾自我精神保健意識,增進了社會對精神病患者特別是老齡精神病患者的關注和理解,收到了良好的效果,達到了預期的目的。
10.10精神衛(wèi)生日發(fā)言稿420x年10月10日,全體班干部及各舍舍長參加了“世界精神衛(wèi)生日”的主題活動,活動伊始,伴著優(yōu)美的音樂,大家在手語天使的帶領下做起了《愛因為在心中》的手語操。整個手語操傳達了當代大學樂觀向上,友愛互助的積極精神風貌。接著,主講老師借著三位前輩的大學生活事例,向我們闡明當代大學生的責任及今后在學習生活中應當擁有的態(tài)度。最后,我們大一新生與大二的學長學姐們進行了融洽的交流。
我認為,整個活動對每一位大一新生都有著深遠的意義。首先,它讓我們明白大學生活并非是高中時憧憬的那樣輕松自由。這里有更廣闊的天空任你飛翔,但同時也有更更猛烈的暴風雨向你襲來。大學表面上輕松自由,然而我們在這五年所做的每一次決定,所做的每一件都在無形之中為未來做鋪墊,因此不要貪戀一時的歡愉而悔誤終身。或許,每一年都有畢業(yè)的大學生抱怨工作難找,競爭激烈,這種言論往往讓我們心中戚戚,然而,大家思考一下,發(fā)出這種言論的人,他們的大學生活是否如主講老師所舉的第三位前輩那樣頹廢萎靡呢?要知道,社會從不拒絕有能力的人,因此,在我們這一生中最重要的學習時期——大學,我們要抵制住誘惑,積極地拓展自己。其次,這次活動也讓我們明白,大學生活要有目標要有規(guī)劃。其實人的身上匯集了無數種可能性,但是卻不能成為無數種可能,我們只能攫取一小部分使之成為現實,這就關系到我們以什么心態(tài)去選擇。在大學,我們要發(fā)自內心地追逐理想,甘受為它經受寂寞與煎熬,而不是被動地接受外界的鼓動與影響。你想要成為什么人永遠比你會成為什么人更重要。
10.10精神衛(wèi)生日發(fā)言稿520x年10月10日是第十九個“世界精神衛(wèi)生日”,今年的主題是“同享奧運精神,共促身心健康”。根據市殘聯贛市殘字[20x]61號文件《關于開展“世界精神衛(wèi)生日”宣傳活動的通知》精神,為普及精神衛(wèi)生知識,喚起全社會對精神病防治、康復工作的關注,x縣殘聯在20x年10月10日上午,組織信豐康寧醫(yī)院的專家在縣城大街上開展義診咨詢宣傳活動,活動的主要內容如下:
一、在縣城主要大街上懸掛了三條橫幅宣傳標語,內容是:20x年10月10日是第x個“世界精神衛(wèi)生日”;同享奧運精神,共促身心健康。
二、信豐康寧醫(yī)院選派的2名專業(yè)醫(yī)務人員x縣殘聯的領導干部組成的義診咨詢宣傳隊伍,對來咨詢的群眾進行現場解答精神衛(wèi)生知識,并且為前來就診的病人進行現場診治,免費發(fā)放了部分藥品。
三、縣殘聯印發(fā)了2000份宣傳單,宣傳有關精神病防治知識,在宣傳活動中全部發(fā)到了人們手中,并解答人們提出的有關問題。
四、邀請了縣有線電視臺和《信豐報》社的記者,對活動進行了宣傳報道,加大了宣傳活動的效果。
通過這次義診、咨詢、宣傳活動的開展,普及了精神衛(wèi)生知識,使廣大群眾對精神病的防治、康復有了更多的關注、理解和支持,極大地消除了人們對精神病人的歧視和對精神病的偏見,為保障精神殘疾人的合法權益,為他們之中的康復者重新回歸社會創(chuàng)造了良好的條件。
關鍵詞:福辛普利;原發(fā)性高血壓;血管內皮功能;炎癥因子
中圖分類號:R544.1R255.3文獻標識碼:B文章編號:16721349(2012)12144103
血管內皮細胞功能異常和血管炎癥是高血壓發(fā)生、發(fā)展的重要原因,且二者互為因果,相互影響。血管緊張素轉換酶抑制劑(ACEI)類藥物福辛普利是應用于臨床的抗高血壓一線藥物,其降壓效果和安全性已得到認可,但其對原發(fā)性高血壓患者血管內皮功能的影響報道相對較少。本研究通過觀察福辛普利對原發(fā)性高血壓患者血管內皮生長因子(VEGF)、內皮素1(ET1)、一氧化氮(NO)、超敏C反應蛋白(hsCRP)和白細胞介素6(IL6)的變化,探討福辛普利對原發(fā)性高血壓患者血管內皮功能及炎癥因子的影響。
1資料與方法
1.1臨床資料2011年12月―2012年7月在我院門診或住院治療的76例原發(fā)性高血壓病患者設為治療組,男49例,女27 例;年齡38歲~78歲(57.9歲±15.1歲)。原發(fā)性高血壓病的診斷標準參照世界衛(wèi)生組織/國際高血壓協會(WHO/ISH)的診斷標準;排除標準:繼發(fā)性高血壓、慢性充血性心力衰竭心功能Ⅲ級以上及嚴重的肝腎功能不全、不穩(wěn)定型心絞痛。另選30名門診健康體檢者為對照組,男18名,女12名;年齡35歲~76歲(56.2歲±12.2歲)。兩組性別、年齡比較差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2方法治療組予福辛普利(蒙諾,中美上海施貴寶制藥有限公司,10 mg×28 粒)10 mg,每日1次,血壓下降不理想者則增加至20 mg,每日1次,若血壓仍未達標,可依次根據病情增加鈣離子拮抗劑或利尿劑等其他降壓藥物。分別于治療前后觀察患者血壓的變化,并進行VEGF、ET1、NO、hsCRP 和IL6 水平的測定。對照組在入組前測定1 次上述指標。
1.3觀察指標采集肘靜脈血測定血清VEGF、ET1、NO、hsCRP 和IL6的水平,離心后提取上層血漿,置于-70 ℃冰箱保存,由我院檢驗醫(yī)學中心完成測定工作。
1.4統計學處理采用SPSS 15.0軟件進行分析,計量資料以均數±標準差(x±s)表示,采用t檢驗,P
2結果
2.1兩組血漿VEGF、NO、ET1水平比較治療前治療組VEGF、ET1水平明顯高于對照組(P
3討論
目前已經明確的是血管內皮功能障礙是許多心腦血管疾病的重要環(huán)節(jié),原發(fā)性高血壓病也被證實與反映血管內皮功能的相關指標有關[1]。ET是已知最強的收縮血管物質,人血管內皮細胞主要分泌的是ET1,生理狀態(tài)下血漿ET1濃度較低, 缺氧或內皮損傷等多種因素可刺激內皮細胞釋放ET1。ET1具有促進細胞增殖,使血管平滑肌增生肥厚,促進血管壁的增生和狹窄,加重高血壓血管重塑的作用[2]。NO是一種重要的血管舒張因子,是在NO合成酶的作用下由左旋精氨酸合成而來,通過激活鳥苷酸環(huán)化酶而升高細胞內環(huán)磷鳥苷酸水平, 使平滑肌細胞內鈣減少, 導致平滑肌細胞松弛,從而起到擴血管、改善血流灌注和減少缺血性損傷的作用。在高血壓狀態(tài)下,由于血管壁內皮細胞的損害,NO釋放減少,同時由于損傷的內皮細胞受刺激后ET1分泌增高,NO/ET1 平衡被打亂,外周阻力增加,進一步導致高血壓[3,4]。在一項入選2 968名成年受試者橫截面研究中,男性未治療的高血壓分級與NO濃度呈負相關,表明NO濃度測量可能有助于評估男性高血壓患者的血管內皮功能[5]。一般認為高血壓病患者血清VEGF水平增加是機體的一種代償反應,其作用是維持血管內皮細胞的正常功能、促進受損內皮細胞的修復。福辛普利通過抑制血管緊張素轉換酶,降低了血管緊張素Ⅱ(AngⅡ)的升高及由此產生的血管收縮作用而降低血壓;作為一個一線降壓藥物,諸多循證醫(yī)學已證實該藥的有效性和安全性[6]。炎癥也被證實是原發(fā)性高血壓病的一個重要因素,通過抗炎治療也有利于血壓的控制[7,8]。高昕等[9]報道在體重指數正常的人群中,AngⅡ與hsCRP水平每升高一個單位,高血壓的危險分別增加至1.005倍~1.018倍。
本研究結果顯示,治療組患者血漿NO水平較對照組明顯降低,ET1、VEGF水平明顯升高;經福辛普利治療3個月后,血漿NO水平明顯升高,ET1水平下降,從而糾正NO/ET1 平衡紊亂,改善原發(fā)性高血壓患者內皮功能,而VEGF水平也隨之下降。但治療3個月后治療組血漿NO水平仍低于對照組,VEGF、ET1水平仍高于對照組,表明福辛普利在3個月的治療期內無法完全逆轉高血壓對血管內皮功能的影響。同時,本研究還發(fā)現,治療組患者血漿hsCRP 和IL6水平較對照組明顯升高(P
綜上所述,原發(fā)性高血壓病患者存在血管內皮功能障礙和相關炎癥因子水平升高的現象,福辛普利在控制血壓的同時能明顯改善患者內皮功能,且具有一定的抗炎作用,雖然還無法證實這種抗炎作用是藥物直接作用還是源于其降壓之后的后續(xù)效應。
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[6]Brouwers FP,Asselbergs FW,Hillege HL,et al.Longterm effects of fosinopril and pravastatin on cardiovascular events in subjects with microalbuminuria:Ten years of followup of Prevention of Renal and Vascular Endstage Disease Intervention Trial (PREVEND IT)[J].Am Heart J,2011,161(6):11711178.
[7]Chamarthi B,Williams GH,Ricchiuti V,et al.Inflammation and hypertension:The interplay of interleukin6,dietary sodium,and the reninangiotensin system in humans[J].Am J Hypertens,2011,24(10):11431148.
【關鍵詞】 原發(fā)性高血壓; 護理干預; 臨床療效
原發(fā)性高血壓(Essential hypertension, EH)是臨床常見疾病之一,患者以動脈壓異常升高為主要特征,是心腦血管意外獨立高危因素[1]。隨著老齡化的加劇,EH發(fā)病率也呈逐年升高,研究顯示,當前我國老年人中EH發(fā)病率高達20%。EH患者多需終身用藥,增強服藥依從性,提高血壓控制質量已越來越醫(yī)界關注[2]。本組中,收集近期本科收治的EH患者110例,在EH常規(guī)護理、治療基礎上,加強服藥依從性及護理干預,分析其對提高服藥依從性及改善患者生存質量中的作用,報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 入選2010年12月-2011年12月于本科治療110例EH患者臨床資料,均符合《中國高血壓防治指南》相關的EI標準,均在EH常規(guī)護理、治療基礎上,加強服藥依從性及護理干預。其中男53例,女57例,年齡51~75歲,平均年齡(56.9±12.5)歲;病程3.5~12.8年,平均(4.8±4.1)年。
1.2 健康教育及護理干預方法 首先收集患者的基本信息,如年齡、學歷、EH病程及心理狀態(tài)等信息,根據患者自身特點開展針對性的護理干預對策,主要包括一下幾方面。(1)健康教育:定期向患者介紹EH的防治常識,促使患者更加清晰地了解EH基本特征、危險因素及并發(fā)癥危害等。⑵心理干預:EH患者患病后,部分患者因長期服藥,易出現焦慮、抑郁等負性心理,這部分患者應進行心理干預,以緩解、解除患者的心理障礙,改善心理狀態(tài),讓其能更積極地配合治療;部分患者以自我為中心,性格中缺乏寬容,固執(zhí)、喜恭從或爭強好勝,應耐心開導,培養(yǎng)溫和的性格。(3)生活方式干預:說明生活方式與EH的密切關系,讓患者意識到配合治療重要性。對高危因素進行干預及糾正其不良的生活習慣,督促其適當運動,如慢跑、散步、打太極拳等,以控制體重在合理范圍,增強體質;指導患者健康飲食,如限鹽、禁煙酒,保持膳食結構平衡,多食低鹽低脂食物,補充鈣、鉀等微量元素攝入;保證睡眠充足,血壓相對穩(wěn)定時,可適當參加力所能及的工作;但若患者有明顯的惡心、頭痛感、顏面潮紅及頸部僵直、脈搏改變等時,應讓患者立即休息。心理護理同時,開展藥物治療,對出現心腦腎并發(fā)癥患者應密切注意其血壓波動,記錄液體出入量;對EH危象患者應定時監(jiān)測呼吸、心率及血壓意識等。(4)指導患者正確服藥,對日常服藥(血管緊張素轉換酶抑制劑、利尿劑等)情況進行隨訪并監(jiān)督指導,定時定量服藥,避免漏服誤服,以發(fā)揮藥物的協同治療效果,減小副反應發(fā)生率。(5)指導患者正確開展自我血壓測量,遇異常應隨時到院復診。
1.3 觀察指標 記錄干預前后患者血壓控制、用藥依從性改善及生活習慣變化情況。
1.4 統計學處理 統計數據的計算均在Windows SPSS 17.0統計學軟件中進行,計量資料以(x±s)記錄,采用t檢驗,計數資料應用 字2檢驗,以P
2 結果
2.2 干預前后患者用藥情況、血壓控制率比較 干預結束后,患者用藥依從性和血壓控制率分別為94.5%(104/110)、93.6%(103/110),均顯著高于干預前的69.1%(76/110)、71.8%(79/110),差異有統計學意義(P
3 討論
隨著生活習慣、方式的改變,EH發(fā)病率不斷升高,成為威脅居民健康最主要的一種慢性疾病。流行病學調查表明,我國EH發(fā)病率高,但知曉率、控制率及服藥依從性均較低,因此健康教育及護理干預具有重要意義[3]。健康教育及護理干預能夠提高患者對自身血壓認識,掌握相應的高危因素,并利于自我開展預防、護理。生活方式在EH發(fā)生、發(fā)展中作用重要,因此應首先對生活方式進行干預,降低EH危險因素[4];其次,針對患者的各種負性心理,開展心理護理,讓患者以積極、包容的心態(tài)對待治療;再次,采取講座、交流會的形式使患者積極參與到整個治療過程,開展自我監(jiān)測與護理;最后,對患者用藥情況進行隨訪指導,避免漏服及誤服情況發(fā)生。
在本研究中,通過采用上述健康教育及護理干預后,患者用藥依從性和血壓控制率分別為94.5%(104/110)、93.6%(103/110),均顯著高于干預前水平,差異具有統計學意義(P
參考文獻
[1]Van Welsem M E, Lobatto S. Treatment of severe hypothyroidism in a patient with progressive renal failure leads to significant improvement of renal function [J]. Clinical Nephrology, 2007, 67(6): 391-393.
[2]孫中霞.672例高血壓患者危險因素分析及健康教育及護理干預[J].齊魯護理雜志,2010,16(9): 79-80.
[3]何文靜,孫曉宇,王琪.遵醫(yī)行為的健康教育及護理干預對老年高血壓病患者血壓控制的影響[J].護理實踐與研究,2010,7(12):12.
2021個人獲獎的發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位嘉賓、行業(yè)的朋友們:
大家好!
很高興能有這個機會與各位一起參加此次盛會。我曾代表河東多次出現在類似的領獎場合,今天,在在座的200多家知名品牌高層管理人員與行業(yè)專家、品牌管理專家、媒體記者共同見證下,我作為智能家居十大品牌代表企業(yè)發(fā)言,非常榮幸!
首先,我代表河東公司及我們遠在美國的董事長梁國芹先生向一直支持我們的各位專家和朋友表示衷心的感謝!感謝本次盛會的主辦方及同行對河東的認可!感謝各位對河東幫助和厚愛!
此時此刻站在這個領獎臺上,心中充滿了感慨。河東是年加入了智能家居行業(yè),見證了中國智能家居行業(yè)的快速發(fā)展。年最火熱、最受市場關注焦點行業(yè)———非智能家居行業(yè)莫屬。回想發(fā)展歷程,多少企業(yè)的風云變化,多少行業(yè)精英的智慧與自強不息!寫下智能家居發(fā)展史的精彩篇章!今天,我代表河東與在座智能建筑行業(yè)領先企業(yè)一起,領取智能建筑行業(yè)的"奧斯卡"獎—“年中國智能建筑品牌獎",一同經歷著激動人心的時刻!
近年來,政府大力扶持智能家居行業(yè),從目前的情況來看,智能家居技術都已經發(fā)展很成熟了,智能家居為什么無法普及、爆發(fā)?關鍵就在于剛性需求不強。如何觸摸百姓的需求,讓智能家居成為真正的、實用的家用產品,這是行業(yè)發(fā)展的瓶頸,同時也是行業(yè)發(fā)展的契機,需要我們的再一次努力!
河東10多年來一直致力于智能家居民族品牌的發(fā)展。年,河東投入了大量人力、物力、財力,與多家企業(yè)合作,在國內首次推出展示多方智能建筑技術融合的平臺——hdl智能體驗中心。河東希望通過體驗,真實地展現智能家居產品本身的內在價值實用性;讓更多人體驗智能家居技術帶來的種種方便,實地感受安全舒適的高品質生活。
最后在這里向大家拜一個早年,祝愿大家在新的一年里面萬事如意,期待與大家一起,共同推進智能家居行業(yè)的發(fā)展!也誠邀大家到hdl智能體驗中心參觀指導!
2021個人獲獎的發(fā)言稿
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!我是xx部負責人xx,今天我站在這里,作為20xx年xx公司先進工作者發(fā)表獲獎感言,心情十分激動,同時深感自豪。
我20xx年所取得的成績離不開公司領導對我的的培養(yǎng)和幫助,離不開各位同事的大力支持和合作。是你們?yōu)槲覄?chuàng)造了成長的空間和條件,為我的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境,取得的一點點成績,領導和同事們都給予了很高的評價,我借此機會在這里感謝各位領導,感謝親愛的同事們。對你們真誠的說一聲“謝謝”。
說句心里話我深知我今天獲得的這個榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我將一無所成,今天我能被評為20xx年度先進工作者,是各位領導多年來的幫助和關愛,使我能夠在政治思想和業(yè)務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進,是全體同事在日常工作、學習中相互支持、協作的結果。XX部全體員工團結向上和充滿活力的工作熱情,使我們XX部的工作開展的有聲有色,得到公司領導的贊許和肯定,使我的工作才能得到了充分的鍛煉和展示,感謝同事們對我工作的大力支持、充分理解和信任。
在充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,回報公司領導和同事們對我的厚愛。
最后,祝福我們xx公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,萬事如意。
謝謝大家!
2021個人獲獎的發(fā)言稿
大家好!今天有幸作為全市黨史系統先進個人的代表在此發(fā)言,我內心充滿了感激,又感到無尚的光榮。
在這里,我首先要感激的是我的同事們,感謝你們一直以來對我工作的幫助和支持。我所取得的每一點成績,都是大家給予了極大的幫助和鼓勵的結果。感謝你們把手中的選票無私地投給了我,使我今天有機會站在領獎臺上接受這個無比光榮的獎項。同時,我要感謝領導和大會的組織者,是你們的偏愛和選擇,使我今天有機會站在這里發(fā)表自己的獲獎感言。
下面,我就用這極其珍貴的時間,來和大家一起分享我在黨史工作中的點滴感受。那就是:
選擇黨史,我人生無怨無悔。
選擇黨史,我享受快樂工作。
選擇黨史,我實現心中夢想。
對于黨史工作,我是一名新兵。之前,我從事了幾年的醫(yī)院行政管理工作。工作勤勤懇懇,年年也是先進,加上單位的工資效益不錯,為許多親朋好友所羨慕。但是,作為一名以寫作為樂的人來說,心里總有個結沒有解開,心中總有個夢沒有實現,總覺得自己的專長還可以發(fā)揮得更好。
20xx年,我踏進黨史這個門檻。對于我的選擇,不少朋友無法理解。但是,我自己明白,自己所需要的是什么,那就是一個可以實現寫作人夢想的平臺。在我內心深處,一直有一個聲音在呼喚,作為一個寫作者,你的作品在哪里?所以,我義無返顧地放棄了杯觥交錯,選擇了每天下班后可以回家喝粥、看書、寫作的黨史工作。當然,對于有過太多應酬的人來說,晚上能夠回家喝碗熱粥,也是一件十分幸福的事。從感受全國、全區(qū)黨史工作會議的規(guī)模,再到今天看到如此多的領導、如此多的部門出席這個大會,使我更加堅信,我的選擇沒有錯。黨史工作也非常重要,黨史事業(yè)也大有干頭。說到這里,我突然想起了一句不太恰當的廣告語:不選貴的,只選對的!是的,選擇黨史,我無怨無悔!選擇黨史,只因我心中有夢想。二十多年的工作經歷告訴我,只要人生還有夢想,那工作就會更加努力。那是因為,夢想會激發(fā)我們通過自己的主觀努力去改變現狀,去創(chuàng)造輝煌。
成績屬于過去,未來仍需努力。再過幾天,新的一年就要到來了。新的一年將迎來我們偉大的黨成立x周年。在這個千載難逢的特殊日子里,我將繼續(xù)保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,把自己的聰明才智奉獻給黨史事業(yè),與同道們一起,把明天的黨史工作做得更好!
最后,祝愿我們的黨史事業(yè)蒸蒸日上!祝愿所有的領導和同志們在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福!在工作中享受快樂,在快樂中做好工作!
謝謝!
2021個人獲獎的發(fā)言稿
我是做業(yè)務出身的,之前也做過一些規(guī)劃類的工作,相比而言,我喜歡回味在一線作戰(zhàn),體味作為一名SALES所品嘗的那些成功后的狂喜,并伴隨者失敗后的反省與自責。201x年對于我們商用團隊而言,經歷了很多,更重要的是我們每個人都學會了成長,這種成長既是業(yè)績上的提升,同時也是綜合能力和個人信念的提升。我負責的部門是一個相對比較年輕的團隊,成立的時間不長,年齡結構也比較年輕,20xx年讓我比較感動的是,小伙子們都比較上進,雖然在方法上個別還稍顯有些稚嫩,但進步都比較快。到紫光的這幾年,越來越感到紫光文化的厚重,也感激這個平臺對于個人成長提供的各種幫助和支持,這是個適合年輕人奮斗和成長的舞臺。我記得今年春節(jié)時,我給每一個我認識的客戶、朋友都發(fā)去短信,告訴他們紫光要在春晚上露臉了,此時,一種驕傲和自豪從內心油然而生。
20xx年注定將是不尋常的一年,我們面臨著外面的經濟環(huán)境的沖擊,也感覺到產業(yè)競爭的加劇,可我們依然堅信,我們相信我們已經具備了繼續(xù)擴大份額的實力,我們也相信團隊的戰(zhàn)斗力,只有有精神在,什么困難都是能戰(zhàn)勝的。
2021個人獲獎的發(fā)言稿
很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。