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首頁 優(yōu)秀范文 黨員發(fā)展對象匯報

黨員發(fā)展對象匯報賞析八篇

發(fā)布時間:2023-02-27 11:14:29

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的黨員發(fā)展對象匯報樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

黨員發(fā)展對象匯報

第1篇

1、繼續(xù)以學習貫徹黨的十七大精神為重點,始終認真加強學習黨的基本理論知識。用黨的十七大精神來統(tǒng)領教育教學工作的主線,抓住兩會召開的契機,結合自身和學校的工作實際,加強學習、討論,深入貫徹和落實會議精神。認真學習政府工作報告,深刻領會我黨在貫徹落實科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧社會的關鍵時期所做的工作和對未來的展望。

2、支部建設要以人為本,目光要長遠,著眼未來國家的建設,我們的工作重點其實是培養(yǎng)人,培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員。我們得加強黨員的理論學習,通過思想的力量提高黨員的影響力,由個人的影響力帶動整個集體的發(fā)展。

二、加強組織建設,建立高素質的黨員隊伍

1、堅持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化,本支部將堅持“重培養(yǎng)、嚴把關”的發(fā)展方針,有條不紊的進行組織發(fā)展,發(fā)展高質量的黨員。

2、完善各項日常方案.針對以往工作存在的不足,支部將切實抓好組織的日常管理,包括對歷次會議考勤、思想?yún)R報、談話匯報(書面匯報、口頭匯報)等各類資料詳細匯總(包括時間、地點、主題、談話效果等內容),以便年度進行工作量化考核。

3、強化支部的監(jiān)督職能。我們將酌情設置群眾監(jiān)督舉報箱,廣泛宣傳、號召全區(qū)隊學生對黨支部及學生黨員的意見反饋,強化學生黨員的身份形象意識,擴大支部在同學當中的影響力,并進一步增強黨支部的透明度,我們將及時解決反饋的各類問題并進行回復。

4、工作要求上,系統(tǒng)化與細節(jié)化相結合,系統(tǒng)化要求我們做到心中有數(shù),對一年乃至更長時期內總的指導、總的思想、總的目標,以及各項工作有統(tǒng)籌規(guī)劃。細節(jié)化要求我們在負責具體一項工作時,能考慮全面,重視細節(jié)。注重總結經(jīng)驗教訓,做到策劃、總結、評比規(guī)范合理。

5、定期考評,以先進激勵后者。在支部內部營造學、趕、超的良好氛圍。

三、主要工作

1、明確支部委員會建設,構建支部組織

(1)、明確支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員的安排與職責,嚴格責任制。

(2)、對本區(qū)隊團組織的工作要有指導,協(xié)調作用。

2、認真把關,作好發(fā)展工作

(1)、嚴格按照學校黨員的發(fā)展的工作程序來發(fā)展黨員,堅持一方面“寧缺勿爛”,一方面壯大隊伍的方針,在嚴格把關的同時逐步加大發(fā)展力度。

(2)、制作考察,調查情況,對考察對象各個方面進行跟蹤調查和評價。發(fā)展黨員嚴格公示,按要求的公示期限對發(fā)展對象進行評議,并正確、妥善處理好群眾反映的意見。

3、開展豐富的支部組織生活,加強黨員教育

(1)、積極配合大隊黨務辦,開展各項工作。

(2)、每學期組織一次參觀活動和協(xié)助學院開展黨員宣誓活動。

(3)、在宣傳欄中懸掛黨員照片和相關介紹,表彰先進,鞭撻落后,供群眾監(jiān)督的同時做好“月時事政治”的專欄。

(4)、學生黨員每學期遞交兩份思想、學習、工作匯報,年底對黨員進行支部考核,針對考核結果,與個別學生黨員談話,鼓勵先進,鞭策落后。

(5)、每月開展一次政治學習以外的活動

第2篇

【關鍵詞】制度化建設 高校黨建工作 創(chuàng)新發(fā)展

黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面,每方面之間都是相互聯(lián)系、相互促進的,思想建設和政治建設是基層組織建設的基礎,組織建設是保證,作風建設是主要環(huán)節(jié)。黨的思想建設、政治建設、組織建設與作風建設要切實加強并落實到實處,必須通過制度建設來保證。制度建設是黨的自身建設這個新的偉大工程的一項重要內容,是確保把黨建設好的關鍵與保障。

黨支部的制度建設包括:“”制度;黨支部委員會民主生活會制度;民主評議制度;報告工作制度;黨支部聯(lián)系群眾的制度;黨支部保密制度;黨支部請示匯報制度;黨支部思想政治工作制度等八個方面,在目前高校黨支部建設過程中,這八個方面的制度建設滲透于黨支部建設的各個方面,同時實踐賦予它們更多新的內涵,以便使黨支部的制度化建設更適應于黨建工作的發(fā)展。

黨支部的建設中處處需要制度建設作為保證,保證支部各項工作順利、有序、有效的開展,我們分為政治理論學習制度、培養(yǎng)發(fā)展工作制度、作用發(fā)揮考評制度三個方面來歸納總結黨支部的制度化建設的內容,除去日常工作中程序性較強的如黨課“推優(yōu)”制度、政治審查制度、發(fā)展黨員票決制度、組織員談話制度等方面,我們選取黨支部制度化建設中創(chuàng)新的特色內容加以介紹:

1 政治理論學習制度

1.1 入黨積極分子集體培養(yǎng)制度

隨著我院入黨積極分子人數(shù)不斷增加,學生黨員作為培養(yǎng)人的培養(yǎng)任務也日益加劇,黨員的課余時間和精力不能做到與培養(yǎng)時間較短、尚不夠成熟的入黨積極分子一對一培養(yǎng),所以建立了集體培養(yǎng)制度,即在學生黨員較多的班級進行班級內部入黨積極分子集體培養(yǎng)的方法,選取一個好的培養(yǎng)內容,集體培養(yǎng),讓每個積極分子表達看法,暢談學習體會和感受,并可以相互交流,省時、高質、高效的完成培養(yǎng)工作。

1.2 網(wǎng)絡學習交流制度

隨著時代的進步,人們獲取知識和信息的途徑越來越多,面對面的講授和閱讀已經(jīng)不能滿足當今學生黨員和入黨積極分子進行理論學習的要求,他們希望通過網(wǎng)絡更及時、更便捷的學習政治理論知識和時事政治,于是,我支部創(chuàng)建了黨支部博客,開設了理論學習專欄,將支部指定的理論學習內容和網(wǎng)站公布在理論學習專欄,要求學生黨員在規(guī)定時間內學習完畢,并上交學習體會,支部選取優(yōu)秀的學習體會登載在博客上,共學生黨員相互交流、學習,同時,把這些優(yōu)秀的體會結集成冊,做以總結,以供后來的學生黨員參考學習。

2 培養(yǎng)發(fā)展工作制度

2.1“三公示”制度和群眾意見反饋制度

公示制度是黨支部組織制度中重要的一個方面,體現(xiàn)著黨內的公平和民主,我們繼承并發(fā)展了公示制度,并命名為“三公示”制度?!叭尽敝贫燃丛谌朦h積極分子上黨課前、確定黨員發(fā)展對象黨委預審前及預備黨員轉正黨委審批前進行全院范圍內的公示,同時完善了公示程序規(guī)范化制度、實名舉報制度、公示結果公開反饋制度、暢通群眾監(jiān)督渠道制度等保障制度,精心設計了包括理論學習、專業(yè)學習、工作表現(xiàn)、群眾基礎、自律意識等方面的公示表格,確保公示制度不走過場、不流于形式,贏得了群眾的普遍認同。

在各學生支部加強了群眾意見反饋制度,在征求意見的過程中,反映出來的重點培養(yǎng)對象的不足,由培養(yǎng)聯(lián)系人負責整理匯總,并由各學生支部的書記找到相關入黨積極分子,反饋出群眾意見反映出的缺點不足,并進行談話,強化了學生黨員對于不足改正的意識和重視程度,有利于今后的培養(yǎng)工作。

2.2 黨員發(fā)展材料審核責任制

入黨材料的整理是黨員發(fā)展過程中,培養(yǎng)人工作的重要環(huán)節(jié)之一。而黨員發(fā)展材料將跟隨學生檔案,伴隨黨員一生,體現(xiàn)了學院對于黨員的培養(yǎng)過程,也反映了學生黨員的思想認識水平,理論學習水平等方面,因此,學院十分重視黨員培養(yǎng)過程,細化每一個步驟,分層次把好黨員發(fā)展材料質量關。黨員材料的整理審核分為:黨員培養(yǎng)聯(lián)系人-學生支部委員-支部書記-院黨委預審-組織員-組織部備案六個層次。為了嚴把材料審核關,支部編寫并修訂了《材料審核標準》,印發(fā)給每一個培養(yǎng)人,并召開專題講解會,向培養(yǎng)人講解并強調材料中注意事項,保證培養(yǎng)人清楚培養(yǎng)過程中的每一個環(huán)節(jié),以保證對上交的材料負責。

通過以上程序,我們盡可能的在把材料給組織員審看、談話以前,保證黨員材料的完整、充分、準確。

2.3 黨委預審環(huán)節(jié)中的副書記談話制度

院黨委預審是黨員發(fā)展工作的重要環(huán)節(jié)之一,但是各學生支部黨員發(fā)展時間安排具有不穩(wěn)定的特點,發(fā)展人數(shù)和時間較為分散,于是,我院增加了黨委預審時的副書記談話制度,使發(fā)展對象在召開支部大會討論前,及早樹立黨員意識,更清楚的認識自身存在的不足,也使黨委更加深入、清晰的了解發(fā)展對象的個人情況,從全局的角度把握學院黨員發(fā)展工作。

3 作用發(fā)揮考評制度

3.1 黨員助理班主任崗位實踐制度

制定學生黨員聯(lián)系班級、宿舍,擔任助理班主任的工作,是學生黨員發(fā)揮帶頭作用的重要表現(xiàn)之一。為了確保學生黨員的工作質量,我們制定了《學生黨員助理班主任工作職責》,要求學生黨員協(xié)助各班班主任做好思想教育工作、入黨程序解釋工作、班級特色建設工作等,定期召開會議匯報近期工作情況,并在黨員助理班主任之間進行經(jīng)驗交流。增強了黨員責任和服務意識,也鍛煉了黨員隊伍,提高了黨員的工作能力。

3.2 黨員考核評議制度

細化征求群眾意見調查問卷,在入黨積極分子發(fā)展和預備黨員轉正的征求群眾意見中,真實反映被征求對象入黨動機以及各方面表現(xiàn)情況,明確地指出不足,幫助他們分析并盡快地改正。

實行支部大會答辯制度和轉正會述職答辯制度,向其他黨員展示自己的工作效果,增加黨員間互相學習、優(yōu)勢互補的機會,進行生動的思想教育課。

制定《文學院學生黨員日常行為規(guī)范》,并堅持《文學院學生黨員手冊》的填報制度。在日常工作中,對學生黨員提出要求。

通過制定政治理論學習制度、培養(yǎng)發(fā)展工作制度、作用發(fā)揮考評制度,來創(chuàng)新黨支部制度化建設,使黨的思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面互相促進,共同發(fā)展,促進高校黨建工作發(fā)展。

參考文獻

[1] 杜軍.高校學生黨支部制度建設探討[j].思想政治教育研究,2006.6.

[2] 長才君.高校學生黨支部制度建設體系探索[j].學校黨建與思想教育,2009.4.

[3] 杜杰,王達.關于高校學生黨支部制度建設的思考[j].當代教育論壇,2005.12.

第3篇

完成繼任書記培養(yǎng)任務一是加強組織建設。

村一直依靠鎮(zhèn)里下派干部主持工作。其間,三年來。與支部書記許中成一道逐步理順工作思路,加強村干部的思想引導和管理,相互影響,相互促進,互相提高。經(jīng)過三年時間的磨合,村日常工作步入正軌。駐村點長、副鎮(zhèn)長李道錄的推薦下,經(jīng)過村委會長期考查、培養(yǎng),最終物色了一名合適的繼任書記人選,今年已上報鎮(zhèn)黨委討論研究通過,從而完成了三年選派工作中的首要任務。

發(fā)揮先鋒模范作用。二是狠抓黨建工作。

按照黨建工作的新要求,為了創(chuàng)立“五個好”業(yè)績。進一步充實規(guī)范以村務、黨務公開為主要內容的黨建資料。發(fā)揮黨員活動室的作用,狠抓黨員經(jīng)常性教育,每月集體學習一次,對參會黨員實行簽到制,今年對27名缺席黨員逐人登記,支部按照規(guī)定采取告誡、補學等處置措施,確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,按照活動要求,組織黨員干部學習文件,深入開展調查走訪,剖析工作中存在問題,目前已上交分析檢查報告,下一步針對具體問題,制定整改意見,力爭解決一、兩件群眾關心、關注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動,去年年底,村從64名黨員中評出優(yōu)秀1名、合格62名,基本合格1名。村務公開、民主監(jiān)督得到有效堅持,贏得了群眾擁護。雙培雙帶”方面,村有5名黨員干部已成為致富能手,4名致富能手在黨支部的引導下遞交了入黨申請書;開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”結對幫扶活動,有8名黨員帶頭和帶領群眾致富,與全村10余困難戶結對幫扶,5名發(fā)展能手幫帶5名困難戶,發(fā)展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名發(fā)展能手發(fā)展為村后備干部,發(fā)展了4位科技示范大戶,分別從事種、養(yǎng)殖和超市,年收入均超過4萬元。發(fā)展農(nóng)組示范服務基地3個,重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病,家庭十分困難,兒子楊德喜在外地打工,一直沒找到對象。結對幫扶下,楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位,不久又跳到合肥當保安,每月工資多元,現(xiàn)在媳婦也娶到家,家庭美滿和諧。村為23名無職黨員設崗定責,并簽訂目標管理責任書,4大類思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、村務監(jiān)督、公共事務類)19個崗位上發(fā)揮著積極作用。雙向承諾”方面,對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求,有14名黨員在完成事項上積極工作,取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾,爭取年底開通吳老莊提水站,目前項目已獲批。流動黨員管理方面,登記造冊,發(fā)放《流動黨員證》及時更新聯(lián)系方式,確保聯(lián)系暢通,及時向流動黨員通報支部活動情況,并要求其匯報在外參加組織情況。發(fā)展黨員方面,嚴格按照“三推一定”制度,堅持個人自愿,個別吸收,成熟一個,發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名,黨員發(fā)展對象2名,轉正2名。認真開展“為民服務全程”活動,實行村干部每日值班制度,按周輪流值班,從小事做起,幫助村民代領身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業(yè)務,并逐一登記,先后幫助群眾解決實際困難900余件,調解群眾糾紛500余件,方便了群眾,深受群眾喜愛,通過這點點滴滴的為人民服務,黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。

嚴抓計生管理。三是組織參觀學習。

村計生婦檢率低。為此,過去。帶領村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習,全省創(chuàng)辦集體經(jīng)濟新農(nóng)村建設示范村--舒城縣馬河口鎮(zhèn)幸福村參觀。通過學習和交流,村干部開闊了視野,受到啟發(fā)和鼓舞,受益匪淺。今年,村育齡婦女211人,四術18例)位率達100%。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階,鎮(zhèn)黨委政府的支持下,村里加大了嚴征社會撫養(yǎng)費工作力度,清理了多年積壓下來的社會撫養(yǎng)費舊年陳帳,優(yōu)化了各類計生指標,其中“二項指標”取得明顯成效,人口出生率和性別比明顯降低。

第4篇

一、團委書記職責

1、全面負責團委工作,主持召開全體委員會和團委擴大會,傳達黨委指示和上級團委決議,研究確定校團委的工作任務。

2、負責學校共青團工作的計劃、檢查、總結工作。經(jīng)常向黨委和上級團委反映情況,匯報并請示工作,及時向下級團組織布置工作,交流情況。

3、經(jīng)常幫助指導各團總支開展工作,組織好團干部的政治理論學習,不斷提高團干部的思想素質和業(yè)務素質。

4、配合黨委組織部做好在學生中發(fā)展黨員和學生黨員教育工作。

5、開展調查研究,熟悉團情,掌握學生的思想動態(tài),有針對性地提出解決問題的辦法。

6、集中力量抓好每階段的中心工作,督促團委各部門做好經(jīng)常性工作。

7、抓好團委的思想建設和組織建設,當好“班長”,加強團委內部的團結,增強領導班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;關心團委人員的學習、工作、生活,充分調動內部人員的積極性。

8、完成上級交辦的其他有關事宜。

二、團委副書記職責

1、按照團委的工作職責,協(xié)助團委書記處理日常工作。

2、了解各團總支、支部組織建設情況,注意考察、選拔團干部,對團的活動、組織生活安排、團組織的加強、調整、充實等提出計劃和建議。

3、抓好團干部的教育培訓,安排好團員教育和團校工作。

4、根據(jù)實際情況,具體負責大型教育活動和文體活動的組織和協(xié)調,組織健康有益的文體活動,活躍校園生活,組織好大學生的科技創(chuàng)新活動和社會實踐活動。

5、配合校黨支部宣傳部做好宣傳工作。

6、負責指導和幫助學生會組織、學生社團組織開展工作。

7、開展調查研究工作,及時掌握團員思想動態(tài),解決新問題,探索新規(guī)律。

8、抓好分管的工作。

9、完成學校領導和書記交辦的其他有關事宜。

三、組織部職責

1、負責團委的組織工作,圍繞校黨支部中心工作對團的組織生活安排并提出計劃。

2、負責協(xié)調團總支及直屬支部的機構設置、班子配備、干部隊伍建設。

3、研究制訂落實團內生活和各項規(guī)章制度,做好基層團組織的工作考評,管理專兼職團干部。

4、做好團籍管理和團員納新工作,組織團校培訓,做好團員民主評議、推優(yōu)入黨工作。

5、負責團費的收繳工作,年終作出團費收支報告。

6、具體辦理先進團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評選表彰工作??偨Y交流基層團組織的工作經(jīng)驗和先進事跡。

7、完成正、副書記交辦的其他任務。

四、宣傳部職責

1、圍繞校黨支部的中心工作,宣傳黨的各項方針政策和上級團組織的有關決議精神,抓好經(jīng)常性的宣傳報道工作和思想政治教育工作。

2、研究團的發(fā)展戰(zhàn)略,探索新時期團的工作思路,配合學校黨支部工作中心開展宣傳教育工作。

3、負責了解團員青年的思想動態(tài),特別是團員青年在寒暑假前后及國家重要政策出臺前后的思想動態(tài),及時上報突發(fā)事件信息。

4、負責辦好團委的工作簡報和網(wǎng)頁。

5、負責組織宣傳干部的業(yè)務培訓和考察,組織開展全校團的工作宣傳,負責對校內外的宣傳報道。

6、做好先進典型的宣傳工作和學生心理健康教育工作。

7、完成正、副書記交辦的其他任務。

8、做好團委年終報表的工作。

9、整理匯總新聞媒體有關我校的報道資料。

五、文娛部工作職責

1、主辦和承辦校內的各項文娛活動和各種大小型演出。

2、搞好演出和活動中的策劃、舉辦及后勤工作。

3、協(xié)助各個部門開展各項與文娛有關的活動。

4、以各類文娛活動的形式豐富同學們的業(yè)余生活,發(fā)動和組織同學積極參加各種健康有益的文化娛樂活動,調動同學們對文藝活動的積極性。

第5篇

結合水利局黨委工作要求并結合本單位實際,各項工作都成立了工作領導小組,并與職工簽訂了9項工作責任書。

一、加強思想政治建設,提高職工隊伍的思想政治素質

依據(jù)黨員電化教育實施辦法,嚴格按照“五環(huán)”教學法進行黨員電化教育學習,根據(jù)2004年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃,今年爭創(chuàng)“十佳”電教室,建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機制。

在政治學習方面,以十六屆五中全會為主,圍繞建設社會主義新農(nóng)村、總書記提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項工作,結合奇臺縣開展“干部進狀態(tài)”活動,組織職工開展集中和自學等多種形式的學習,上半年來,每個職工寫出學習筆記14篇,共2萬余字,心得體會4篇,政治測試答卷5份,提高了職工隊伍的政治素質。

二、增強作風建設,提高廉潔自律的約束意識

1、加強行風建設,認真糾正損害群眾利益的不正之風。結合奇臺縣開展的“干部進狀態(tài)”活動和治理商業(yè)賄賂專項工作,原創(chuàng):對06年的糾風工作領導進行了具體的任務分解,并嚴格實行“兩公開、一監(jiān)督”制度和“收費明白卡”制度,對公開內容全部上墻,在收費過程中,嚴格按照配水收費“三聯(lián)單”對每一輪期的配水收費都做了明細記帳并向群眾公布。在內外監(jiān)督這一環(huán)節(jié),聘請了7位義務糾風監(jiān)督員,設立了舉報電話,同時下發(fā)了100份“意見征求書”,并不定期地到村組進行暗訪,在監(jiān)督檢查過程中,沒有出現(xiàn)過一起違規(guī)違紀的事件,群眾反映比較滿意。

2、加強黨風廉政建設工作,提高職工拒腐防變的能力。對黨風廉政建設進行責任分解,站長及副站長都寫了廉政承諾書,同時開展了廉政談話,并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。在第八個黨風廉政教育月活動期間,組織職工學習治理商業(yè)賄賂的有關法規(guī),主要學習了《反不正當競爭法》,另結合鄉(xiāng)黨委開展的慶祝建黨85周年活動中,我單位組織職工排練歌曲參加比賽,突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。

3、在開展“干部進狀態(tài)”活動期間,組織職工學習《奇臺縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實施辦法》,依據(jù)水利局黨委制定的“關于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進行實施,該辦法共分七條,其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條,我支部也做出了具體實施方案。

4、在開展治理商業(yè)賄賂專項工作中,根據(jù)上級黨委精神,結合預防職務犯罪工作安排制定出了實施方案,并召開職工大會,會上站長李萬新同志做了動員講話,并學習了上級文件。在具體的實施過程中,建立了相應的長效機制,在專項治理工作的每一階段及時總結,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三、加強組織建設,提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、建立健全了各項長效機制共11項,并做好“”制度。

2、對爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“四型機關”和黨建示范點以及爭創(chuàng)一流業(yè)績方面,我們結合先進性教育、“干部進狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項治理工作,將個人爭創(chuàng)一流業(yè)績和單位爭創(chuàng)活動相結合,建立了黨員聯(lián)系職工開展爭創(chuàng)活動,既每個黨員聯(lián)系幾名職工,由黨員帶動職工的模式開展活動,從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、在發(fā)展黨員方面,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,對發(fā)展對象進行認真考察,今年共納新兩名黨員,一名入黨積極分子。

4、在工青婦方面,結合“五五”普法,組織職工學習《工會法》、《人口與計劃生育法》等,并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動,豐富了職工的業(yè)余文化生活,進一步增強了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng),在各項活動開展中,無論是創(chuàng)建活動、娛樂活動,還是知識競賽,單位女職工都能積極參與并保持良好的成績,比如:在5月份水管總站黨總支舉辦的學習“八榮八恥”知識競賽中,我支部有2名女職工參加,并取得第二名的好成績。在我站女職工負責配水、收費的行政村及負責管理財務、統(tǒng)計的女職工,都能嚴格按制度辦事,認真按時完成任務,反映良好,在群眾中樹立了良好的行業(yè)形象。

5、在單位的信息宣傳方面,我支部常年舉辦內部信息簡報,每月一期,在職工中傳閱,并積極向上級新聞媒體進行投稿報道,上半年共向上級新聞媒體投稿80篇,被采用宣傳的有40篇,這項工作的開展對向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。

四、加強精神文明建設,提高職工的綜合素質。

1、積極開展爭創(chuàng)行業(yè)優(yōu)質服務示范窗口單位,結合“公民道德建設月”開展“三文明”評選活動和衛(wèi)生檢查評比活動,衛(wèi)生檢查評比活動定于每月20日—30日進行。

2、綜合治理和普法方面。今年開始進入“五五”普法階段,我支部著眼于“十一五”規(guī)劃,圍繞社會主義新農(nóng)村建設,做出了“五五”普法長年規(guī)劃,并制定了本年度各季度的普法安排,對有關法律法規(guī)進行深入學習并寫了學習筆記,將普法工作和綜合治理工作緊密結合,在2月份開展創(chuàng)建“無”單位活動和在4月份開展社會治安綜合治理第十五個宣傳月活動期間,組織職工學習了國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《關于開展打造平安昌吉、構建和諧社會活動的意見》。宣傳集中整治和“嚴打”整治專項斗爭,在宣傳月活動中,共張?zhí)麡苏Z15條。

3、在民族團結和方面。我單位四名少數(shù)民族職工,其中1名維吾爾族,2名回族,1名蒙古族。在溉區(qū)服務對象中也有回族群眾,所以民族團結尤為重要。結合5月份開展的第24個民族團結教育月活動中,原創(chuàng):安排職工學習了新疆歷史、新疆民族史和奇臺縣史及“四個認同”。并舉辦了一期以“民族團結”為主題的黑板報,張?zhí)麄髅褡鍒F結教育的標語10條,提高了職工“三個離不開”的思想。在工作中,健全了信記工作制度,由于上半年配水、收費工作進展順利,沒有出現(xiàn)群眾來訪現(xiàn)象,因此,缺少記載。

五、加強安全生產(chǎn),使各項工作順利開展。

1、與職工簽訂了“安全生產(chǎn)責任狀”,結合6月份開展“全國安全生產(chǎn)月”教育活動,組織職工進行安全生產(chǎn)學習,加強安全生產(chǎn)宣傳力度,共張?zhí)麄鳂苏Z20條,同時制作了宣傳欄。為使安全生產(chǎn)工作得到保障,不定期地組織開展安全生產(chǎn)檢查,上半年共進行檢查4次,并對存在的安全隱患進行了及時整改,半年來沒有出現(xiàn)過一起人為的安全事故。

2、今年上半年,來水量大,因工程年老,共出現(xiàn)了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發(fā)泥石流截堵干渠13處造成灌區(qū)停水事故,事故發(fā)生時,由于渠首配水工作人員堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)及時處理,沒有造成大的工程損壞。

3、年初,在制定灌溉計劃時,我單位根據(jù)灌區(qū)農(nóng)作物需水特性,科學合理的調整配水計劃,嚴格制定了干渠引水標準,截止6月30日,兩條河共計引水2000萬立方米,共征收水費101萬元,完成了供水和上交水費的任務。

六、下一步打算

1、繼續(xù)做治理商業(yè)賄賂專項治理工作。

2、深入學習“八榮八恥”。

3、抓好爭創(chuàng)活動。

4、建立和完善長效機制。

第6篇

德育工作是塑造靈魂的工作,雖繁雜卻崇高而又神圣,所以盡管累卻又快樂的無怨無悔地工作著。不為豪言壯語,不為爭名求利,努力抓好學校的德育工作,致力于營造我校良好校風學風建設,嚴于律己,團結同志,努力協(xié)調好各部門做好本職工作。學校德育工作千頭萬緒,下面就我的工作向領導匯報。

一、完善德育管理機制,全面推進新的德育管理模式。

首先,根據(jù)學校實際,依據(jù)我校辦學方向的發(fā)展變化,修改和完善了我校的德育管理體系,進一步修改了《班級各項活動管理考核評比辦法》、《班級八星級魅力少年評選內容及評價機制》、《方樹泉中學魅力少年評選活動方案》等制度,進一步完善和改進了我校的“以德養(yǎng)德、主體發(fā)展德育模式”。并全面推進實施。使我校的德育管理有章可循,德育考核有據(jù)可依,整個工作體系有序、規(guī)范。學生思想道德水平和綜合素質明顯提升,初步形成社會主義核心素養(yǎng)。

其次,落實了班主任考核管理,實行積分考核、津貼考核與領導評價、教師評價、學生評價相結合的方法,有利于調動班主任工作積極性,也有利于規(guī)范學校管理。理清學生管理思路及內容。對班主任培訓班級八星級魅力少年評選辦法,實施班級特色展示賽等各項策略進行培訓,對學生的管理考核有制度可依。

二、開展豐富多彩的校園文化活動,為學生搭建體驗平臺。

學校德育離不開各項活動的開展。新的德育管理模式下,重視學生常規(guī)教育的連續(xù)性,注重學生個性發(fā)展。在系列化德育教育活動上,本學年以常規(guī)教育、養(yǎng)成教育為主線,以“以德養(yǎng)德、主體發(fā)展德育模式”為體系開展了一系列教育活動。

1.開展國旗下講話活動。每周一舉行升國旗儀式,由學生組織,學生主持,學生演講,領導講話四個層次進行德育滲透。教育范圍涉及理想信念、愛國主義、日常行為、文明禮儀、主題教育、安全衛(wèi)生、感恩勵志、習慣養(yǎng)成、責任服務、青春期心理、生理健康教育等各方面的教育。

2.開展主題教育,注重基礎素養(yǎng)。我們充分認識基礎教育的基礎作用。學校借鑒《全國二十一世紀未成年人思想道德建設論壇》的研究成果,把培養(yǎng)未來社會合格公民為目標,以《尊重與文明》為教育主題,從五個方面“不傷己、不損人、不害物、不壞事、不違法”所涉及的五十二個文明細節(jié)入手,教育學生做文明的人。在教育過程中我們把握“知曉、體驗、監(jiān)督、內化”的認知過程,通過一次次晨會的宣傳發(fā)動,多次班級壞境創(chuàng)設,一次次主題班會,一次次提問檢測反饋,把教育主題深入人心,讓學生體驗做文明人的快樂,知禮知恥的快樂。為更加直觀可視,我們把五十二個文明細節(jié)畫成漫畫,貼在教室的墻壁上,把“尊重,平凡人高貴的品行;文明,超越大自然的美麗風景”做成巨幅標題展示在學校教學大樓正面。此外,我們結合學生的發(fā)展實際,分別選取不同的教育主題,利用或長或短的時間用不同的措施,給予持續(xù)的教育,如:意在改變學習方式的“成長必須主動,自學定建奇功”等,主題教育發(fā)揮了奠基石的作用!

3.特色活動精彩紛呈。今年5月,舉全校之力,在大家的共同努力下,組織開展了全校性的“百年征程砥礪前行風華少年繼往開來”為主題的慶祝建黨一百年、初三畢業(yè)典禮、第七屆魅力少年、和首屆魅力教師表彰活動。舉辦“一年一度的“畢業(yè)典禮及魅力少年表彰活動”。開展了教體局黨工委組織的校級各項活動。如:“紅心向黨•書法比賽”、“紅心向黨•歌詠比賽”“學黨史•頌黨恩•跟黨走”手抄報比賽等活動。作為德育主任,我精心策劃設計方案,籌備事宜開展活動,讓活動成為展現(xiàn)學生風采的平臺,讓活動成為展示方中魅力的窗口。我與學校德育團隊共同努力積極完成學校交給的各項重大活動。

4.為進一步加強和改進未成年人思想道德建設,全面推進素質教育,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,以先進人物和模范事跡影響教育和激勵引導全體學生自主自強,健康成長;促進校風學風建設,營造健康向上,充滿活力的校園文化氛圍,方樹泉中學在往屆“魅力少年”評選活動的基礎上,進一步完善和改進,推出方樹泉中學“魅力少年”班級評選活動具體細則。從“孝老愛親、尊師重道、意志堅強、團結友善、陽光向上、無私奉獻、刻苦勤奮、博學多藝、拾金不昧、助人為樂“等多方面放大身邊學子的典型事跡,彰顯身邊孩子的道德魅力,以德潤德,從而提高學生核心素養(yǎng)。本次活動有各班特色文藝節(jié)目的熱烈,有依依惜別時的諄諄教誨;既有視聽盛宴,又有精神浸潤;既發(fā)展了中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,又發(fā)展了中華文化。

5.設立少年文明崗,提醒全體學生既是示范者又是管理者。學校講學生學習生活的全部空間設崗布點。每點在課余活動期間設文明示范員值班。全校一般為單位,按一定順序輪流值班。記錄觀察到的情況。學生在工作體驗中,理解人人參與站好文明崗,做好文明人,是文明行為的傳播者,人人擔負起監(jiān)督的責任。參與觀察校園文明現(xiàn)象到習慣于觀察社會文明現(xiàn)象,監(jiān)督管理的意識也會應運而生。孩子實現(xiàn)從被管理者到自主管理的角色轉換。作為德育主任,我努力從學生的實際出發(fā),為學生們搭建展示的平臺與舞臺,將選擇的權利留給學生,將信任留給學生。讓學生在活動中鍛煉成長,自我發(fā)展。

三、班主任團隊建設,建立一支優(yōu)秀的德育管理團隊。

班主任隊伍是學校教育工作的一支核心隊伍。在校長室的帶領下,德育處采用“學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討、課題提升的培訓模式”定期組織班主任實行全員培訓。開好每月的班主任例會,聘請專家親臨指導,進行專題研討,本學期就如何進行班級八星級魅力少年評選展開一系列小課題研究,切實有效地指導自己和班級工作實踐。同時利用德育課題的實施推動學校及教師德育科研水平的提高。本學期,繼續(xù)深入了《以德養(yǎng)德、主體發(fā)展德育模式實踐與探索》的課題研究。課題組不斷吸納優(yōu)秀的班主任老師每周按時集中學習,相互研討,積極探索德育新途徑新方法,進行分析研究,使學生形成了良好的行為習慣,學校形成良好的校風和學風。

四、抓好學生管理,以養(yǎng)成教育為基礎,強化常規(guī)教育管理。

(一)學年初,組織各班學習方中的主題教育《尊重與文明》《中學生日常行為規(guī)范》《中學生日常行為規(guī)范》及我校規(guī)章制度,從養(yǎng)成教育入手,強化日常生活中良好行為習慣的訓練,協(xié)調政教處和班主任共管齊抓,幫助和引導學生養(yǎng)成良好的道德品質和遵守中學生行為規(guī)范的意識,文明行為習慣,為今后的學習生活打好了基礎。

(二)我們編印了方中德育教育校本學習教材。

這份材料教材主要包括:學校概況;校訓、校風、學風、教風;主題教育:《尊重與文明》、《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、課程化德育教育資源儲備、班級八星級魅力少年評選條件;校級魅力少年評選標準等學校有關管理制度。

(三)定期召開班主任例會及班主任培訓會,推進學校軟實力建設。本學期的班主任例會,側重加強了對班主任日常管理工作的指導。定期召開的班主任培訓會,向班主任介紹新的班級管理理念及班級管理方法,提升班主任的管理水平。使得班主任老師能夠結合本班級實際情況開展工作,工作的獨立性大大增強,工作也各有特色。特別是我校彭雪銘班推薦的班級管理模式,真正實現(xiàn)了學生自主管理,值得我們去學習和研究。

四、樹立“大局意識”,做好領導安排的其他工作。

我還擔任學校黨支部的組織委員,協(xié)助做好學校黨建工作頂層設計。嚴格落實組織生活制度,起草學習計劃和學習方案。參與黨支部理論學習內容的選定和學習成果的宣傳。開展支部主題黨日活動的通知,督促和指導,執(zhí)行“”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度和支部主題黨日制度;開展“不忘初心牢記使命”主題教育專題活動;加強黨員信息管理,做好學校支部組織關系移交及黨員檔案整理與轉接。做好支部黨員發(fā)展對象及入黨積極分子的思想教育工作,填報各種黨建表格和黨建學習匯報材料,認真做好有關總結材料的匯總上報工作。幫助梳理學校黨建工作,開創(chuàng)黨群服務新局面。

學校德育工作是一條奔騰不息地長河,回顧過去的一個學年,學校德育成效顯著,學生道德素養(yǎng)和自主發(fā)展能力得到提升。我們雖取得了一些成績,但也存在有不足,需要改進的地方還很多,今后還要在追求德育工作的有效性和實效性方面下功夫,我對未來的工作充滿信心。我們應該,為學校德育工作的發(fā)展找尋“水源”,貢獻心智,開創(chuàng)學校德育工作的新局面。

第7篇

關鍵詞: 入學教學;感恩教學;學風建設

中圖分類號: G4

1 做好感恩教育工作

每一個都應該心存感恩之心,我們感恩父母、感恩社會、感恩陽光雨露,感恩所有幫助我們的人,一個會感恩的人必定是一個道德高尚的人,一個受人尊敬的人,一個有社會責任感的人,我們應該要把學生培養(yǎng)成為懂得感恩的人,懂得回報父母、社會,報效祖國的人。

2 做好新生學風建設工作

2.1 實施“學風建設結對子”工作

公共課:由本班或本學院成績好的同學輔導本班成績比較差的同學,給具體的目標,并簽訂目標責任書。

專業(yè)課:由學院團委負責聘請本學院的老師對成績比較拔尖同學進行專業(yè)輔導,要求每學期排練至少2個精品節(jié)目。通過專業(yè)老師的培訓和指導,培養(yǎng)一批可以指導其他學生的準教師,通過他們與專業(yè)成績比較差的同學進行結對子,達到共同提高的目的。

2.2 抓好兩項重點工作

(1)抓好學生專業(yè)技能大賽工作。

專業(yè)技能大賽總體上由學院統(tǒng)籌規(guī)劃,教研室負責組織,學院團委學生會負責具體落實各項工作(舞臺背景的制作,后勤保障、節(jié)目單制作、比賽人員的召集和抽簽、統(tǒng)計分數(shù)等工作)。

(2)抓好班級音樂會工作。

班級音樂會由學院團委負責統(tǒng)籌規(guī)劃,學生會文娛部負責組織各班文娛委員將學院的要求和意圖落實到班里,學院團委將邀請相關的專業(yè)教師對各班的節(jié)目進行審查,并提出具體、可操作的意見和建議,以達到保證質量的目的。

2.3 抓好四個課堂管理工作

(1)抓好早讀課或晨練工作。

學院早讀或晨練(專業(yè)的練功,比如舞蹈等)的考勤由學生會紀檢部負責牽頭,各班負責考勤的班干部配合學院對本班的出勤進行考勤工作,對屢教不改的同學要進行通報批評直至紀律處分。

(2)抓好教育學、心理學等公共課的出勤工作。

由輔導員統(tǒng)籌,學院學習部和紀檢部、各班考勤班干部共同參與,要抓好這些公共課的學習,為將來就業(yè)和順利拿到學士學位證做好準備。

(3)抓好第二課堂即專業(yè)社團建設工作。

第二課堂是對第一課堂的有益補充,為學生提供發(fā)揮才能的廣闊舞臺,從而反過來促進對專業(yè)的學習。目前我院共由專業(yè)社團6個:聲樂協(xié)會、鋼琴協(xié)會、舞蹈協(xié)會、管樂協(xié)會、民樂協(xié)會、理論協(xié)會(由各班理論能力較強同學組成)

(4)每年邀請校外內知名專家學者舉辦四場以上的學術講座或專場音樂會,通過這兩種活動充分調動學生學習的積極性,對他們有著開拓視野,增長見識的重要作用。

3 做好新生的思想政治教育工作

我們制定了比較詳細的德育工作計劃,針對音樂學院同學的專業(yè)特點,我們加大了教育的力度。我們將邀請學院黨委書記和學生處,給同學上了思想品德課、形勢與政策教育課和畢業(yè)生就業(yè)指導課,使各年級的同學都明白我

們應該如何做人、做事以及做學問。

4 做好職業(yè)規(guī)劃教育工作

古人云:“凡事預則立,不預則廢?!边@里所謂的“預”實際上就是計劃、規(guī)劃的意思。事實也證明,有很多人由于對自己的職業(yè)生涯毫無規(guī)劃,人生的每一步都沒有明確的目標,最終導致了事業(yè)的失敗。而失敗的原因并非是因為他們沒知識、沒才能,而是他們沒有設計和采用最適合他們成長和發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃。

有一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助個人明確人生的奮斗目標,有了目標才會激勵一個人努力奮斗,去創(chuàng)造條件實現(xiàn)目標,這樣才不會隨波逐流,浪費青春。好的職業(yè)規(guī)劃還可以幫助個人清楚地了解自己的實力和專業(yè)技能,以便制定出有針對性的培訓開發(fā)計劃,更好的自我控制前途和命運。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不僅僅是協(xié)助個人達到和實現(xiàn)個人目標,更重要的是幫助個人真正地了解自己,并在詳細評估了內外環(huán)境的基礎上設計出合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

5 做好人身安全教育工作

大學生是祖國的未來和民族的希望,他們的人身安全關系千家萬戶,關系到校園的安全與穩(wěn)定,所以必須要引起高度重視。音樂學院歷來都比較重視安全工作,學院黨政領導親自過問,我們準備繼續(xù)邀請學院領導給2009級新生上安全教育課。由于領導重視,輔導員、班主任密切配合,安全教育工作能夠不折不扣的落實到實處,到目前為止音樂學院沒有出現(xiàn)重大的安全事故,因此學院從2005年以來,連續(xù)四年被評為“韶關學院綜合治理先進集體”。

6 做好黨團知識教育工作

輔導員在學院領導的指示下認真制定學生黨員的培養(yǎng)發(fā)展計劃,務必做到了“成熟一個發(fā)展一個”,按照“民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則做好黨建工作,我們計劃從2009級的學生中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,力爭“低年級有黨小組,高年級有黨支部”的目標得以實現(xiàn),及早發(fā)現(xiàn)苗子予以培養(yǎng),把黨建工作與學校的中心工作緊密聯(lián)系起來。在發(fā)展黨員的具體實踐中我們注重工作方式的“創(chuàng)新”,比如在發(fā)展一名入黨積極分子入黨時,我們用問卷調查的形式廣泛的征求同學、老師、班主任的意見,形成“公開、公平、公正、擇優(yōu)”發(fā)展新機制

共青團組織是黨的助手和后備軍,我們在做好黨建工作的同時也認真做好團建工作。還應該積極探索新形勢下的團建工作,特別是要加強團支部的思想和組織建設以及作風建設。剛入學的新生大部分都是共青團員,他們都有入黨的愿望,但他們往往不夠主動,入黨的目的不是很明確,入黨的動機也不是很純正,所以團支部擔當起協(xié)助責任區(qū)黨員認真做好團員青年的思想教育工作和培養(yǎng)考察工作,積極向學生黨支部推薦優(yōu)秀團員成為黨的發(fā)展對象。

7 做好心理健康教育工作

為了能更加準確的做好心理健康教育工作,我學院準備從以下幾方面做好新生心理健康教育工作:(1)進行心理健康普查;(2)邀請心理學方面的專家給新生舉辦心理健康教育講座;(3)構建“學生――班干部――學生黨員――班主任或輔導員――學院黨委書記”五級維穩(wěn)工作網(wǎng)絡,學院要求班主任助理和責任區(qū)的黨員要定期下到所聯(lián)系同學的宿舍與他們談心,了解他們的思想狀況、心理狀態(tài),如果發(fā)現(xiàn)問題在采取必要措施后及時向學院領導和輔導員匯報,確保校園安全穩(wěn)定。

8 做好獎學金、助學金工作

為了使這項工作做到“公平、公正、公開”,學院將在新生各班中成立獎助學金評定小組,負責各類獎助學金的評選、上報等相關工作,評定小組成員由全班同學民主選舉產(chǎn)生,對學院和全部同學負責,并接受同學和學院領導的監(jiān)督。學院也制定了各類獎助學金評選的程序,要求各班評定小組必須嚴格按照評選程序進行評選,評選的時候要邀請本班班主任助理和負責本責任區(qū)的黨員參加,黨員和班主任助理要對評選的全過程進行監(jiān)督,確保結果“公平、公正、公開”。

第8篇

一、主要經(jīng)濟指標完成情況

㈠糧食購銷。

⒈實現(xiàn)糧食銷售萬公斤,同比;

⒉夏糧收購目標億斤收購億斤,占任務數(shù),占商品量的同比增長,其中紅萬斤,白麥萬斤;

⒊完成中央儲備糧輪入計劃萬公斤完成省級儲備糧輪換計萬公斤;落實市級儲備糧計劃萬公斤;完成縣級儲備糧輪換計劃萬公斤。

㈡糧辦工業(yè)。

實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元,占全年計劃%,比去年同期增長%;

實現(xiàn)銷售收入萬元,占計劃%,比去年同期增長%;

實現(xiàn)利稅總額萬元,占計劃%,比去年同期增長%;

完成技改投入萬元,占計劃%,比去年同期增%;

完成招商引資萬元,占計劃%,比去年同期增長%。

二、主要工作

㈠落實四級儲備增強調控能力

做好糧食儲備工作是購銷市場化后應對糧食供應風險和突發(fā)性事件,加強宏觀調控的主要手段。為此,我局按照上級要求,積極做好各級糧食儲備工作,按時按量落實四級儲備。為確保儲備任務的落實,我們積極調研市場行情,就糧食儲備計劃、庫點、品種等情況,專題向政府作了書面匯報,取得領導的重視和支持。同時做好各級儲備糧的計劃落實、管理和輪換工作,幫助企業(yè)制定計劃,研究價格,找糧源,完善手續(xù),上半年完成中央儲備糧輪入計劃萬公斤完成省級儲備糧輪換計劃萬公斤;落實市級儲備糧計劃萬公斤;完成縣級儲備糧輪換計劃萬公斤。目前,儲備糧落實工作進展順利,上半年國家、省、市、縣四級儲備均按計劃完成,為穩(wěn)定糧食市場,確保糧食安全發(fā)揮了作用。

㈡加強市場監(jiān)管嚴格糧食執(zhí)法

《糧食流通管理條例》明確了糧食行政部門對糧食市場的監(jiān)管職能。今年我們在原來的基礎上進一步深化,認真貫徹落實《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》,依法切實履行糧政管理職責,加強監(jiān)督檢查,規(guī)范收購市場秩序,切實維護農(nóng)民利益。堅持依法管糧,積極營造良好的市場環(huán)境。

結合《條例》頒布實施一周年活動,原創(chuàng):將月作為宣傳月,采取新聞媒體、橫幅、宣傳車、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式,切實加大《條例》及相關法規(guī)的宣傳,達到家喻戶曉,人人明白。組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),設點宣傳,散發(fā)宣傳資料多份,隨宣傳車到城鄉(xiāng)天人次,舉辦了糧食經(jīng)營者培訓班,參加人員多人,企業(yè)和個體工商戶人手一份法律法規(guī)材料,確保有收購資格的企業(yè)和個體工商戶,能夠按《條例》及相關法規(guī)收購。在做好《糧食流通管理條例》的宣傳的同時,結合夏糧收購嚴格做好市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。自月日對全縣糧食流通市場進行全面檢查以來,共出動人次,檢查出無證經(jīng)營糧食者戶,查處糧食萬斤,移交工商部門處理起,有效地凈化了糧食市場。

㈢努力掌握糧源抓好夏糧收購

今年全縣夏糧物質基礎較好,糧食購銷企業(yè)自月日開秤收購以來,已入庫夏糧億斤,占計劃數(shù)的,占商品量的,同比增長%。收購前組織人員到省內外周邊地區(qū)調研,了解夏糧行情和價格走勢。召開了購銷企業(yè)負責人參加的夏糧收購形勢分析會,對今年夏糧收購的形勢、特點進行分析研究;對全縣夏糧面積、長勢、測產(chǎn)進行調查,為夏糧收購提供決策依據(jù)。按照農(nóng)發(fā)行貸款規(guī)定,各收購企業(yè)及早辦理了有效資產(chǎn)抵押等手續(xù),備足收購資金落實夏糧收購貸款萬元。做好夏糧收購前的數(shù)據(jù)調查、計劃落實、信息的收集、儀器的校正、騰并倉容等多項準備工作。針對今年小麥價格較上年有所下跌,全縣家購銷企業(yè)在收購前就主動與廣東、福建、海南和省內蘇南、蘇中等用糧企業(yè)、儲備庫取得聯(lián)系,做到以銷促購、以銷多購,簽訂購銷合同份,合同銷售多萬斤,占收購量的%,入庫的糧食均已找到“婆家”。各收購企業(yè)堅持為農(nóng)服務宗旨,倡導“農(nóng)民是糧管所之本,糧管所是農(nóng)民之家,競爭是經(jīng)營之策,雙贏是市場之路”的理念,積極開展爭創(chuàng)“農(nóng)民滿意收購企業(yè)”活動,實行責任到人,收購進村,預約收購,服務到家,先后組織多個收購小分隊多名職工進村入戶收購。各收購企業(yè)在糧場明碼標價,接受糧農(nóng)監(jiān)督,做到“六個公開”,公開收購價格、公開檢斤驗質、公開作價辦法、公開炮碼數(shù)量、公開除皮數(shù)量、公開現(xiàn)金結算,并在糧場設立休息處,提供防暑藥品、茶水等,讓農(nóng)民賣一個明白糧、放心糧、安全糧。

㈣突出招商引資加快經(jīng)濟發(fā)展

今年縣里下達糧食部門萬元的招商引資目標任務,其中工業(yè)引資萬元,當年到位資金萬元,要求入園項目個,其中竣工個,開工個,簽約個。面對艱巨的目標任務,我局立足招商目標,信息早收集、任務早分解、政策早出臺、項目早簽約、爭取任務早完成。

思想再統(tǒng)一,目標再分解。月日全縣招商引資萬人動員大會結束后,下午局迅速召開班子成員、下屬企業(yè)主要負責人和機關全體人員會議,學習傳達、貫徹落實縣委書記在縣招商引資萬人動員大會上的講話精神,結合糧食部門實際和近年來招商引資工作,研究今年招商引資工作的新思路,做到全力聚焦招商引資。班子成員分工業(yè)經(jīng)濟、招商引資一條線,糧食購銷、經(jīng)營一條線,黨建工作、其它工作一條線,實行分線負責制,全系統(tǒng)拿出的骨干力量抓招商,主要負責人主抓招商引資,分管負責人全力以赴,成立招商引資工作辦公室,抽調名同志常年專職招商。在初六前赴浙江臺州、廣東深圳、福建廈門等地區(qū)拜訪客商,誠邀他們來考察;充分利用傳統(tǒng)佳節(jié)外地親友回金團聚的機會,召開新春茶話會,介紹我縣良好的投資環(huán)境、優(yōu)惠的投資政策,為家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展獻言獻策,時刻關心經(jīng)濟的發(fā)展。

措施再落實,重點再明確。局制訂激勵政策,調動全員招商的積極性,在縣里招商引資獎勵政策的基礎上,對固定資產(chǎn)投入超過萬元以上的項目,再制訂一些具體的獎勵措施。發(fā)動全系統(tǒng)干部職工都來關心招商、參與招商,摸清在外人員的關系情況,多布網(wǎng)點、多收信息、多找客商。出臺了糧食系統(tǒng)招商引資考核辦法,為年終考核打下基礎。采取駐點招商、小分隊招商、網(wǎng)上招商等多種形式,切實加大招商引資工作的力度。

立足工業(yè)項目,立足入園項目。圍繞工業(yè)經(jīng)濟這個重點,重抓工業(yè)項目的招商引資,突出招引大企業(yè)、大集團、大項目。由于組織到位,招商引資進展順利。截至目前,我局共完成招商引資萬元,占全年計劃的%,公司二期投資萬美元的項目已于月日開工建設;公司萬元人民幣也于近期全部到企業(yè)投入項目中。

㈤突出工業(yè)經(jīng)濟培植行業(yè)優(yōu)勢

今年是工業(yè)經(jīng)濟突破年,搞好工業(yè)經(jīng)濟壓力很大,為此我局把工業(yè)經(jīng)濟作為工作的重中之重來抓,進一步統(tǒng)一思想,凝心聚力,鼓勁加壓,加快發(fā)展。

一是做好工業(yè)技改工作確保項目建設。積極做好工業(yè)技改項目工作,重點抓好江蘇金葉糧油食品有限公司大米項目。公司投資萬元年產(chǎn)萬噸的大米項目月日開工建設;公司投資萬美元儲物流中心也于月日開工,兩個項目都在本年內建成投產(chǎn)。油脂有限公司脫粉棉粕加工項目也計劃在年內調研立項。二是主攻新品開發(fā)樹立品牌優(yōu)勢。立足產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,提升糧油加工水平,積極鼓勵企業(yè)重點研發(fā)產(chǎn)品附加值高、市場前景廣闊的大米、面粉、掛面、油脂等加工產(chǎn)品。做好綠色食品、無公害食品、放心糧油食品的申報,爭取全年市級優(yōu)質產(chǎn)品達到個,省級優(yōu)質產(chǎn)品達到個,使企業(yè)的品牌競爭力不斷增強,市場份額不斷擴大。同時培植龍頭加工企業(yè),大力發(fā)展訂單糧食、訂單油料,帶動全縣農(nóng)戶增收。三是立足發(fā)展大局,做好服務協(xié)調。開展以服務企業(yè)、服務工業(yè)經(jīng)濟為中心的服務月活動,組織專人幫助企業(yè)協(xié)調解決難題。組織列統(tǒng)企業(yè)參加科技洽談會和國際糧油產(chǎn)業(yè)交易研討展示會,展示和推介企業(yè)。做好糧油工業(yè)企業(yè)調研工作,和列統(tǒng)企業(yè)座談,做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況、技改項目進展情況的匯報資料準備工作和“十一五”規(guī)劃的草編工作。

㈥抓好資金和安全管理工作

上半年,切實抓好資金的管理工作。嚴格按照制度規(guī)定進行記帳、算帳、報帳工作,抓好日常核算,及時向財政、農(nóng)發(fā)行、稅務以及上級業(yè)務主管部門部門報送各種糧食會計報表。為配合改革,對興達雞場財務情況進行了摸底審計。對各購銷企業(yè)上年的盈虧情況進行核實和資金情況進行檢查,全面掌握資金的運轉情況。按照以銷定帶定貸、以效定貸的原則,與發(fā)行積極做好購銷企業(yè)資金貸款工作。

切實做好安全穩(wěn)定工作。針對改革后期出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,落實穩(wěn)定工作責任人制度,過細做好思想工作,多次深入有關企業(yè),做好共性問題和重點人的調查、疏導,沒有引發(fā)不穩(wěn)定矛盾;四五普法按序時進度完成,目前已做好驗收準備工作。按照年初安全生產(chǎn)目標責任狀的要求和縣安全生產(chǎn)大檢查部署,繼續(xù)堅持把安全生產(chǎn)擺上重要位置,樹立抓安全也是抓經(jīng)濟、抓效益的思想,抓好重點企業(yè)、重點部位的安全,先后組織次拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查,做到每點必到,查必徹底,對安全隱患及時發(fā)出整改通知對事故苗頭及時進行查處,上半年沒有出現(xiàn)重大安全事故。

㈦以先進性教育為契機重抓三個文明

自元月開展先進性教育活動以來按照提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的要求,個參加第一批先進性教育活動的支部,根據(jù)自身實際,每個階段都認真制定切實可行的方案和計劃等,保證規(guī)定動作不少,規(guī)定學時不少,規(guī)定活動不少。

一是抓好學習動員。各支部都制定了切實可行的學習計劃,做到集中學習不少于課時,學習篇目不少于規(guī)定內容,同時做好學習筆記,每位黨員均完成了萬字以上的學習筆記,認真撰寫心得體會,確保學習教育不走過場,落到實處。

二是認真分析評議。按照查找問題面要寬、要實的原則,先后召開離退休老黨員、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責人、服務對象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導同志的座談會,廣泛征求意見。分析評議階段共召開座談會次,個別訪談余人次,根據(jù)反饋信息并整理,累計提出意見五個方面條,目前已全部整改。深入開展談心活動,每位黨員談心人數(shù)都在人以上,達到溝通思想、找準問題、共同進步的目的。在此基礎上,黨員們認真撰寫黨性分析材料,并逐級進行嚴格審閱,認真開展民主評議。

三是切實整改提高。按照有什么問題就改什么問題、什么問題突出就整改什么問題的原則,黨委針對征求意見梳理的五個方面?zhèn)€問題,認真加以整改。如黨委成員公車私用的問題,六名班子成員帶頭繳納了元的小車使用費;如抓機關作風轉變的問題,要求嚴格執(zhí)行縣紀委“六條禁令”,使機關作風明顯轉變。

先進性教育活動由于合理安排,做到了學習和工作兩促進、兩不誤使廣大黨員受教育、群眾得實惠,同時成為黨建工作的新亮點,有力地促進和推動了系統(tǒng)黨建工作。通過半年的學教活動,黨員的理論素質和知識明顯提高,組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步得到發(fā)揮。在學習的基礎上,黨委還進一步探索黨員教育的長效機制,制定了關于加強黨委自身建設的意見和加強黨員隊伍建設的意見。與此同時,抓好做好發(fā)展工作,上半年組織入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓工作。同時用先進性指導相關工作,抓好黨風廉政、穩(wěn)定,認真接待群眾來信來訪,積極辦結;開展黨內兩個《條例》的學習,增強黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識和遵紀守法、接受監(jiān)督的意識。

三、存在問題

⒈市場執(zhí)法監(jiān)管不夠到位。根據(jù)《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等,我們今年加大了對糧食市場的監(jiān)管,對違法違規(guī)收購、擾亂糧食市場的行為進行查處。但是在糧食行政執(zhí)法具體過程中,也出現(xiàn)了一些問題。糧食市場執(zhí)法檢查主體是糧食和工商部門,而具體處罰權則集中在工商部門,導致執(zhí)法檢查轟轟烈烈、查處處理上卻顯得蒼白。同時,行政經(jīng)費沒有到位,也在一定程度上影響了糧食行政執(zhí)法隊伍的建設,一定程度上影響了糧政職能的發(fā)揮。

⒉購銷企業(yè)應對市場能力不夠強。糧食購銷企業(yè)在應對市場、適應市場方面的能力還不夠強,雖然走向了市場,但對市場形勢、市場分析等方面還有些欠缺,對糧食市場的分析也主要是僅僅憑著經(jīng)驗,還存在著市場把握不準、依賴上級指導的思想,這在一定程度上影響了企業(yè)的市場伸縮能力和掌握主動權的能力。

⒊工業(yè)經(jīng)濟雖有長足發(fā)展但企業(yè)利潤率不夠高。糧辦工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品單一,大都是傳統(tǒng)的米、面、油初級加工產(chǎn)品,高科技、深加工的產(chǎn)品開發(fā)能力不強,高附加值的產(chǎn)品很少,導致產(chǎn)品利潤率不高,在一定程度上影響了企業(yè)的長遠發(fā)展和市場競爭。

四、下半年工作思路

上半年工作基本告以段落,下半年任務更多更繁重,面對新形勢、新任務、新要求,我們要用科學的糧食發(fā)展觀統(tǒng)領全年的工作,牢固確立發(fā)展意識、市場意識和大局意識,以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的精神風貌投入到下半年工作,確保圓滿完成全年工作目標,實現(xiàn)縣域糧食經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

一、繼續(xù)抓好學習教育。繼承和發(fā)揚上半年先進性教育活動中形成的良好的學習風氣,繼續(xù)認真學習,把學習作為最好的老師,認真學習、領會《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等與糧食經(jīng)濟密切相關的法律法規(guī),學習經(jīng)濟理論知識和自身崗位必須掌握和過硬的業(yè)務知識,做到武裝頭腦,指導工作,從而形成學習型機關、學習型科室,在系統(tǒng)形成良好的學習氛圍。

二、做好糧食市場監(jiān)管。要在學習、宣傳《條例》的基礎上,把工作重點落到對收購資格的審核、對無照經(jīng)營私商糧販的查處、對全社會糧食的監(jiān)管、對糧食的調控和安全上來,真正履行糧食行政管理職能。繼續(xù)加強對糧食市場的監(jiān)管,維護好秋糧收購市場秩序,在秋糧收購前對取得收購許可證的企業(yè)和個人進行許可證復檢,對不符合要求的糧食經(jīng)營企業(yè)和個人予以取締。原創(chuàng):做好非國有糧食購銷企業(yè)、加工企業(yè)和個體工商戶的調查,并弄清他們企業(yè)經(jīng)營狀況,為做好全社會糧食統(tǒng)計工作打下基礎。

三、搞好招商引資。按照上級制定的任務和年初的目標,全力以赴,凝心聚力,確保完成任務。要發(fā)揮繼續(xù)發(fā)揮資源、信息等各方面優(yōu)勢,廣泛聯(lián)系,爭取駐點招商、小分隊招商出成果。要總結經(jīng)驗,突出工業(yè)經(jīng)濟抓好項目,確保公司、公司引資項目資金及時到位,項目如期建成。

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