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園林工程實訓(xùn)總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2023-02-28 15:51:02

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的園林工程實訓(xùn)總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

園林工程實訓(xùn)總結(jié)

第1篇

1我校高職園林工程技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)

根據(jù)2008年中央1號文件和《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2005]35號)、教育部《關(guān)于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃,加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》(教高[2006]14號)、《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號),以及學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)院國家級示范性高職專業(yè)建設(shè)的要求,我校高職園林工程技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展,具備從事園林工程規(guī)劃設(shè)計、園林工程施工、園林工程項目管理、園林植物生產(chǎn)經(jīng)營管理的高技能應(yīng)用型、創(chuàng)新型技術(shù)人才。

2我校高職園林工程技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)體系建設(shè)

通過對國內(nèi)農(nóng)林高職院校園林工程技術(shù)專業(yè)(園林類)人才培養(yǎng)模式的調(diào)查和研究,分析和比較2005、2006、2007、2009級園林工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)方案,充分聽取園林行業(yè)專家意見及建議,及近幾屆優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)和用人單位的信息反饋,確立了“三結(jié)合、三循環(huán)、雙指導(dǎo)”人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建了具有我校特色的園林工程技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)體系。

2.1實踐教學(xué)內(nèi)容

2.1.1實踐教學(xué)項目在緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),制定課程教學(xué)內(nèi)容時,每門課程配備了一定數(shù)量的實踐教學(xué)項目,以保證在學(xué)習(xí)掌握全面的理論知識的同時,培養(yǎng)學(xué)生具有較強的實際操作能力。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的異同,實踐教學(xué)項目分為:單一課程實踐教學(xué)項目(試驗、實驗、參觀考察、技能訓(xùn)練項目、課程教學(xué)實習(xí)等)、綜合實踐能力模塊、生產(chǎn)實習(xí)(崗位見習(xí))、職業(yè)技能訓(xùn)練及鑒定、畢業(yè)實習(xí)(頂崗實習(xí))、畢業(yè)設(shè)計及答辯等。

2.1.2實踐教學(xué)形式手段實踐教學(xué)不同于一般的理論教學(xué),主要采用形象教學(xué)、感性教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、互動式教學(xué)、參與式教學(xué)、項目教學(xué)等教學(xué)形式,既提高了教學(xué)效果,又培養(yǎng)了學(xué)生的實踐動手能力。

2.2實踐教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)

2.2.1實踐教學(xué)實驗室建設(shè)實驗室建設(shè)是開展實踐教學(xué)的重要條件。經(jīng)過近3a的建設(shè),學(xué)院已經(jīng)建成了園林繪圖實驗室、計算機輔助設(shè)計機房、園林工程項目管理實訓(xùn)室、園林工程造價(預(yù)算)實驗室、園林植物標(biāo)本室、園林植物病蟲害實驗室、園林建筑材料實驗室、園林盆景制作實驗室、園林藝術(shù)插花實驗室等,購置了包括聯(lián)想電腦、數(shù)碼相機、投影儀等大型儀器設(shè)備,制定了一些實驗室管理制度,為園林工程專業(yè)實踐教學(xué)和學(xué)生的實踐技能的提高發(fā)揮重要的作用。

2.2.2實踐教學(xué)師資建設(shè)教師實驗操作水平是保證實踐教學(xué)順利進行的重要條件。充分發(fā)揮教師在教學(xué)中的創(chuàng)造性,組建相應(yīng)的教學(xué)團隊,群策群力,共同制定完成實踐教學(xué)任務(wù)。實踐教學(xué)師資建設(shè)主要通過以下途徑來解決:一是教師自我學(xué)習(xí)和提高,增強實踐教學(xué)水平;二是引進和外聘具有豐富實踐經(jīng)驗的高級工程技術(shù)專家充實教師隊伍;三是實行校企合作,聯(lián)合培養(yǎng)教師學(xué)生,既完成學(xué)生的實踐教學(xué)又培養(yǎng)了師資。

2.2.3實踐教學(xué)基地建設(shè)實踐教學(xué)基地是指具有一定規(guī)模且相對穩(wěn)定的供學(xué)生參加實踐教學(xué)活動的場所。建立實踐教學(xué)基地,可以豐富學(xué)生實踐教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生實踐能力,促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,是加強學(xué)校和社會的聯(lián)系,充分利用社會資源辦學(xué)的重要途徑。為了滿足園林園林工程技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)的需要,本專業(yè)建立相對固定的實踐教學(xué)基地。

(1)加強校內(nèi)實踐教學(xué)基地建設(shè),努力培養(yǎng)和提高學(xué)生實踐技能。一些項目的基本操作訓(xùn)練等必須在校內(nèi)完成,為滿足這些要求,加強校內(nèi)實踐教學(xué)基地建設(shè)就顯得尤為緊迫。這些年來,在上級主管部門的大力支持和全體教職工的積極努力下,園林工程技術(shù)專業(yè)校內(nèi)實踐教學(xué)基地的建設(shè)取得了明顯的成效,園林植物繁殖栽培管理實訓(xùn)基地、園林工程測量實訓(xùn)基地、園林工程施工實訓(xùn)基地、園林規(guī)劃設(shè)計仿真實訓(xùn)基地等重點實訓(xùn)基地相繼建成,為培養(yǎng)和提高學(xué)生的實踐能力作出了積極貢獻。

(2)充分發(fā)揮校外實踐教學(xué)基地優(yōu)勢,訓(xùn)練學(xué)生的實踐能力。校外實踐教學(xué)基地是充分利用社會力量和資源,豐富學(xué)生實踐教學(xué)內(nèi)容而與校外企業(yè)事業(yè)單位聯(lián)合建立的教學(xué)基地。利用這些企業(yè)的先進生產(chǎn)手段、技術(shù)裝備和經(jīng)營管理方式,建立校外實踐教學(xué)基地,可以極大地豐富學(xué)生實踐教學(xué)的內(nèi)容,是促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,加強學(xué)校和社會聯(lián)系,利用社會力量和資源聯(lián)合辦學(xué)的重要舉措。因此,實踐教學(xué)基地是學(xué)校與企業(yè)聯(lián)系的紐帶,是企業(yè)的窗口,是學(xué)校的第二課堂,是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的陣地。在近幾年的科研、教學(xué)過程中,我們在建好校內(nèi)現(xiàn)有基地的同時,積極廣開門路,建立校外實習(xí)基地。目前建設(shè)的校外基地有:成都市園林科學(xué)研究所、溫江川西卉森發(fā)展有限公司、成都花都先鋒園藝有限公司、四川綠野園林工程有限公司、成都綠茵景園園林工程公司、都江堰市五建(集團)有限責(zé)任公司等十幾個實踐教學(xué)基地。

3我校高職園林工程技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)體系的實踐與成效

3.1圍繞人才培養(yǎng)模式和目標(biāo)調(diào)整教學(xué)計劃,充實實踐教學(xué)內(nèi)容,增加實踐教學(xué)學(xué)時根據(jù)園林工程技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)的特點,自2002年以來,通過不斷總結(jié)提高,邀請企業(yè)單位,行業(yè)專家參與共同修訂教學(xué)計劃,共同制定教學(xué)內(nèi)容,對實踐教學(xué)的內(nèi)容進行及時更新、補充,增加實踐教學(xué)學(xué)時。教學(xué)計劃進一步完善,實踐教學(xué)效果進一步提高。

3.2強化單一課程實踐教學(xué)項目單一課程實踐教學(xué)項目(試驗、實驗、參觀考察、技能訓(xùn)練項目、課程教學(xué)實習(xí)等)是實踐教學(xué)體系中的重要組成部分,也是構(gòu)成專業(yè)技能的基本單元。只有強化單一課程實踐教學(xué)項目,才能為綜合實訓(xùn)項目的完成打下堅實的基礎(chǔ)。

3.3開發(fā)建立綜合實踐能力模塊綜合實踐能力模塊,是依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),獨立開發(fā)的實踐教學(xué)項目,主要是指:園林植物生產(chǎn)經(jīng)營管理能力模塊、園林工程項目規(guī)劃與設(shè)計的能力模塊、園林工程項目技術(shù)施工能力模塊、園林工程項目施工管理能力模塊。每一個模塊都是一個大型的綜合實踐教學(xué)項目,通過該項目的訓(xùn)練,可以大大提高學(xué)生的專業(yè)技能,提高就業(yè)的競爭力,拓寬就業(yè)途徑。實踐證明:近幾年學(xué)生都是因為具備了一種或幾種核心能力,在就業(yè)中立于不敗之地,受到用人單位的好評。

3.4生產(chǎn)實習(xí)(崗位見習(xí))生產(chǎn)實習(xí)的目的,就是把課堂上學(xué)過的知識和技能綜合起來,應(yīng)用于生產(chǎn)實踐,在生產(chǎn)實踐中驗證、鞏固、深化、拓展所學(xué)知識,提高技能,為畢業(yè)后從事基層專業(yè)技術(shù)工作奠定基礎(chǔ)。同時也通過參加社會實踐活動,接觸社會,接觸專業(yè)生產(chǎn)實際,加深學(xué)生對社會的了解,增強學(xué)生的專業(yè)意識、勞動意識和職業(yè)意識,將來更好地為社會服務(wù)。為使學(xué)生在實習(xí)中切實得到鍛煉,要求學(xué)生在實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師的具體指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,扎扎實實地工作,運用所學(xué)知識和技能解決生產(chǎn)中遇到的實際問題,保質(zhì)保量完成實習(xí)任務(wù)。從2002級開始,暑假的7~8月,學(xué)生在專業(yè)教師的帶領(lǐng)下,分別進入實習(xí)單位開始生產(chǎn)實習(xí)。學(xué)生在實習(xí)期間完成實習(xí)日志、實習(xí)鑒定、實習(xí)報告,實習(xí)成績由企業(yè)指導(dǎo)教師和專業(yè)教師共同評定。

3.5職業(yè)技能訓(xùn)練及鑒定職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過政府勞動行政部門認定的考核鑒定機構(gòu),對從業(yè)者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價與認證的活動,主要包括技術(shù)等級考核和資格考評。職業(yè)技能鑒定是職業(yè)資格認證的基礎(chǔ)和主要形式,是我國推行職業(yè)資格證書制度的重要舉措,也是高校畢業(yè)生、待業(yè)與下崗人員就業(yè)或再就業(yè)實施準(zhǔn)入制度的重要內(nèi)容,同時也是相關(guān)公司、企業(yè)資質(zhì)申請與晉升的必要條件。本專業(yè)從2002級學(xué)生起,在畢業(yè)前期都要通過中高級園林綠化工的職業(yè)技能鑒定和考試,畢業(yè)生持證率達98%以上。通過職業(yè)技能訓(xùn)練及鑒定,增強了學(xué)生實踐操作的技能,同時提高了專業(yè)就業(yè)率。

3.6畢業(yè)實習(xí)(頂崗實習(xí))畢業(yè)實習(xí)是高等職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題和自主創(chuàng)新能力的重要途徑,也是落實培養(yǎng)目標(biāo)、保證人才質(zhì)量的必需手段。同時畢業(yè)實習(xí)既是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)理論知識分析解決問題能力的有效方法,也是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果進行綜合全面檢驗的必要途徑。畢業(yè)實習(xí)是根據(jù)本專業(yè)的實際情況,在原來實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上增加的一項實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是本專業(yè)教學(xué)計劃中的重要組成部分,是學(xué)生在學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程后所必須進行的綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。從近幾年的畢業(yè)生的畢業(yè)實習(xí)情況來看,畢業(yè)實習(xí)在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,檢驗專業(yè)教學(xué)效果方面具有重要作用和意義。

3.7畢業(yè)設(shè)計(論文)及答辯等畢業(yè)設(shè)計是教學(xué)計劃中最后一個重要的、綜合性的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是對學(xué)生進行學(xué)業(yè)成績考核的重要依據(jù)之一。畢業(yè)設(shè)計的基本任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能來分析、解決問題的能力。畢業(yè)論文(設(shè)計)選題由本專業(yè)教學(xué)團隊組織討論,從培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際情況,盡可能選用有一定理論價值和實際應(yīng)用價值、符合教學(xué)基本要求的課題,按照畢業(yè)設(shè)計和答辯計劃,專人指導(dǎo),集體答辯。優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)比例逐年提高。

第2篇

1.1教學(xué)形式不能滿足學(xué)科應(yīng)用性要求傳統(tǒng)教學(xué)主要以理論教學(xué)為主,在課程實踐方面,進行模擬招投標(biāo)演練以及園林建設(shè)項目中的分項工程(如景觀亭/張拉膜等)練習(xí),由于學(xué)生沒有接觸真正的市場,計算造價時只會關(guān)注單價和數(shù)量,其他影響造價的更多因素?zé)o法預(yù)見,對實際園林工程項目招投標(biāo)流程及概預(yù)算的注意事項不能深刻體會[2].1.2教學(xué)主導(dǎo)為教師,學(xué)生被動接受傳統(tǒng)教學(xué)是教師主導(dǎo)教學(xué)過程,理論教學(xué)全部講授,課程實踐方面的內(nèi)容也由教師描述為主的講解,學(xué)生是被動接受知識狀態(tài),且缺少對所學(xué)理論知識的運用練習(xí),使學(xué)生不能運用所學(xué)知識動態(tài)解決工作中的實際問題,沒能讓學(xué)生主動地參與真實而豐富多彩的教學(xué)環(huán)境,以致在接觸到實際工程項目時不能多維、多向、動態(tài)的運用所學(xué)知識解決工程中遇到的問題[3].學(xué)生難以體會園林工程多方的利益訴求和掌握諸多影響造價的因素.對于招投標(biāo)僅僅限于分組模擬,對自己扮演的角色有一定的理解,對于其他很多自己沒有扮演的角色和任務(wù)知之甚少;練習(xí)概預(yù)算時也只是算量為主,無法充分感知影響造價的要素,報價策略更無從談起.不利于學(xué)生主觀能動性的發(fā)揮,也不利于培養(yǎng)其獨立思考和動手能力,使其對園林工程招投標(biāo)與概預(yù)算產(chǎn)生疏離感.最終對概預(yù)算的認識只停留在表面,僅知道名詞解釋和概念理解,不能解決工程中的實際問題,不能為畢業(yè)后走入工作崗位奠定基礎(chǔ).1.3教學(xué)內(nèi)容滯后,影響教學(xué)效果由于園林工程招投標(biāo)與概預(yù)算是實踐性非常強的學(xué)科,其時效性也很強,每年住建部門都會出臺一些相應(yīng)的規(guī)范或意見,這些是教材中沒有的[4].傳統(tǒng)教學(xué)模式是以施工完成的項目為案例,或只以其中的一個單體為例進行練習(xí),沒有進行現(xiàn)場踏勘和項目投標(biāo)過程,學(xué)生缺少明確的工作目標(biāo)和責(zé)任感,不能全面地運用所學(xué)的理論知識去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,作到學(xué)以致用.例如在統(tǒng)計道路土方量時,學(xué)生應(yīng)該去現(xiàn)場實地勘察,計算面積時是按路面凈面積計算還是應(yīng)該包含到路牙的位置,是否還要考慮回填土,沒有經(jīng)歷過的學(xué)生難以作出判斷.在操作過程中,需要結(jié)合項目的實際情況,如項目現(xiàn)場情況、材料和技術(shù)情況等.教材中雖然涵蓋了一些內(nèi)容,但工程實例所采用的材料、施工技術(shù)嚴重滯后,且缺乏大量的項目信息,使得學(xué)生在面對實際園林工程項目時有陌生感和恐懼感.1.4缺乏科學(xué)的考核評價體系以前的教學(xué)過程缺乏完善的實踐教學(xué)和科學(xué)的考核評價體系,僅僅在理論教學(xué)結(jié)束一周后安排模擬招投標(biāo)和分項工程的預(yù)算,導(dǎo)致學(xué)生對概預(yù)算工作很難及時上手[5].且主要采用卷面考試、作業(yè)、考勤三者相互結(jié)合的考核評價方式,沒有真正檢驗到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,特別是應(yīng)用方面的能力無法有效考核,也難以有效完成該科目的教學(xué)目標(biāo).

2讓實際園林工程項目伴隨課程

讓實際園林工程伴隨課堂是指在《園林工程招投標(biāo)與概預(yù)算》課程教學(xué)過程中,先進行一個月的理論教學(xué),以及學(xué)生自學(xué)強化理論知識,第二個月引入實際園林工程項目.為了讓學(xué)生更好地掌握園林工程招投標(biāo)與概預(yù)算的工作流程和工作內(nèi)容,應(yīng)該讓學(xué)生以社會工作人員的身份參與項目立項(以建設(shè)方人員身份作工程造價估算)—項目規(guī)劃設(shè)計(以設(shè)計單位概算員身份作設(shè)計概算)—項目施工圖設(shè)計(以造價師身份作施工圖預(yù)算)—項目施工投標(biāo)(以工程公司造價師身份作清單報價)—項目施工(以甲方項目代表或施工方造價師身份作工程變更)—項目竣工(以造價師作竣工結(jié)算)6個階段.一般園林工程項目從立項至竣工需歷時數(shù)月甚至數(shù)年,而課程實踐時間卻只有3個多月,考慮到時間因素,我們選擇項目施工圖設(shè)計完成,剛進行施工招標(biāo)的項目介入,全程參與項目的施工投標(biāo)及一段施工階段,學(xué)生以5~8人一小組為單位,以實際的項目為依托,以園林工程公司造價師的身份,用真實的工作環(huán)境展開3個月的實訓(xùn),參與尋找項目獲取招標(biāo)信息———編寫投標(biāo)文件———投送標(biāo)書———參與開標(biāo),讓學(xué)生掌握園林工程投標(biāo)工作流程、工作內(nèi)容以及注意事項,提高學(xué)生對園林企業(yè)的適崗能力.具體思路如下:理論教學(xué)———在課程教學(xué)的前四周,教師授以學(xué)生園林工程招投標(biāo)的規(guī)范和概預(yù)算基礎(chǔ)理論知識,在授課過程中把互動法、探究法、情境法有機結(jié)合,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,激活課堂教學(xué),促使學(xué)生自主學(xué)習(xí),使其有效理解、掌握園林工程招投標(biāo)及施工圖預(yù)算相關(guān)概念、原理、工作流程及組成內(nèi)容.尋找項目———理論教學(xué)完成后,學(xué)生以5~8人一小組為單位,按要求在網(wǎng)上查找招標(biāo)信息,尋找項目體量較小、總造價較低、施工周期較短、項目特色明顯的項目.各小組根據(jù)要求推薦各3個符合要求的園林招標(biāo)項目,在老師的指導(dǎo)下分析每個項目的特征,然后匯總分析確定一個最佳的項目,把對投標(biāo)主體資質(zhì)和資金條件要求不高但是操作規(guī)范的項目為實訓(xùn)對象,以小組為單位掛靠相關(guān)市場主體報名參加投標(biāo).制作標(biāo)書———每個小組拿到招標(biāo)文件后,研究招標(biāo)文件、調(diào)查投標(biāo)環(huán)境、研究投標(biāo)策略、制定施工方案,以中標(biāo)為目的對園林工程進行清單報價.結(jié)合工程量清單課程所用軟件編制該工程的工程量清單計價表,完成投標(biāo)文件的投標(biāo)函與商務(wù)標(biāo).結(jié)合項目施工組織設(shè)計與管理課程知識,小組熟悉施工圖設(shè)計圖紙、了解工程內(nèi)容、工期要求、技術(shù)要求等,熟悉施工方案,核算工程量,并深入現(xiàn)場調(diào)查建設(shè)地區(qū)施工條件,結(jié)合現(xiàn)場實際可見與不可預(yù)見因素,選取價格參照標(biāo)準(zhǔn).再核實工程量清單、施工組織設(shè)計和國家規(guī)定的現(xiàn)行工程預(yù)算定額、單位估價表及各項費用的取費標(biāo)準(zhǔn)、工程材料預(yù)算價格、建設(shè)地區(qū)自然條件、經(jīng)濟技術(shù)條件等資料,確定投標(biāo)報價的水平.在此環(huán)節(jié),教師隨時關(guān)注學(xué)生動態(tài),指導(dǎo)學(xué)生順利完成投標(biāo)方案.篩選標(biāo)書———每個小組都已完成投標(biāo)方案之后,小組長進行匯報,在老師的指導(dǎo)下,大家一起討論并分析各小組投標(biāo)方案,看標(biāo)書是否標(biāo)準(zhǔn)、報價是否合理,總結(jié)其優(yōu)點并指出存在的問題,加以修改,綜合選出最好的標(biāo)書制作方案小組參與開標(biāo).參加開標(biāo)———將選出的最好的投標(biāo)方案,在招標(biāo)方規(guī)定的時間內(nèi),由小組長將標(biāo)書送到指定地點進行匯報,其他學(xué)生則進行參觀,切身體會招投標(biāo)過程的開標(biāo)、唱標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)過程.不僅了解招投標(biāo)過程,還了解了市場行情和運作規(guī)律.

3讓實際園林工程項目伴隨課堂的意義

教育部2013年提出到2020年基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會,進入人力資源強國行列,要求現(xiàn)代高等教育的教學(xué)改革朝著產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合這個大方向前行,讓學(xué)生不再沉浸于教科書中,在社會中學(xué)習(xí),將其培養(yǎng)成綜合型人才[6].讓實際園林工程項目伴隨課堂的教學(xué)方式將理論與實踐有機結(jié)合,拓展了教學(xué)時空,它是互動法、探究法、情境法在教學(xué)過程中的有效結(jié)合體,主要作用表現(xiàn)在以下幾個方面:3.1實現(xiàn)了理論與實踐一體化園林工程投標(biāo)與施工圖預(yù)算強調(diào)綜合性與實踐性,在授以學(xué)生理論知識的同時更注重對學(xué)生的實際動手操作能力的培養(yǎng).讓實際園林工程項目伴隨課堂從“教材唯一”走向“生活為本”,就像學(xué)生以前只是學(xué)游泳的理論知識,而現(xiàn)在是要讓學(xué)生在水里真正游泳,使學(xué)生擁有明確的學(xué)習(xí)目的,思路清晰,落腳點準(zhǔn)確,注重體驗過程.以實訓(xùn)項目為依托,在真實的工作環(huán)境中展開實訓(xùn),從尋找園林工程項目———編制標(biāo)書———現(xiàn)場勘查至參與投標(biāo)過程中,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)層層遞進,具有較強的針對性和層次性.讓學(xué)生在項目中實現(xiàn)思想交流、互動和碰撞,形成自身的體驗、感知、感悟.不僅更快、更深入地理解和掌握了課程的理論知識,而且提高了學(xué)生自己的實踐能力和獨立解決問題的能力.這樣很好地貫徹了在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,理論和實踐教學(xué)一體化的思想.3.2拓展了學(xué)習(xí)對象讓實際園林工程項目伴隨課堂過程中,學(xué)生介入項目后不僅僅是完成了角色的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)對象也不僅是以往教學(xué)模式中的老師和課程教材,還有招投標(biāo)活動中的相關(guān)場景及對象,如招標(biāo)方代表、公證人員、其他投標(biāo)團隊以及活動本身和相關(guān)規(guī)范.整個參與過程所接觸到的人和場景都是學(xué)生可以學(xué)習(xí)的對象,拓展了教學(xué)時空,在師、生、市場三者間交流、碰撞、升華的教學(xué)過程中,讓學(xué)生跳出書本,在真正的市場中學(xué)習(xí),不僅鞏固了園林工程招投標(biāo)與概預(yù)算相關(guān)知識,還增進了對市場運作規(guī)律的了解.3.3豐富了教學(xué)內(nèi)容,突出了學(xué)習(xí)內(nèi)容的時效性園林工程招投標(biāo)與工程概預(yù)算具有很強的實效性,在實際項目操作過程中,填補教材重點內(nèi)容與社會需求落后數(shù)年的空白,如目前市場采用的報價方法是工程量清單報價,就代替了教材中重點講述的定額報價法.隨著科技的進步,施工材料及技藝更新速度加快,在參與項目過程中了解市場信息,了解現(xiàn)場,學(xué)習(xí)施工工序、施工技藝、施工管理以及相關(guān)法規(guī)及材料價格、人員工資等社會人力資源的有關(guān)資訊,豐富了學(xué)習(xí)的內(nèi)容,彌補了教材未涵蓋內(nèi)容的空缺.3.4找到了在實踐中檢驗學(xué)習(xí)效果的方法由于市場的介入,考核評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果則不只采用以往考試、作業(yè)、考勤結(jié)合的方式,而是通過他們在實際項目操作過程中的表現(xiàn)和效果來進行考評,每個學(xué)生的成績由方案成績、老師評價、組員評價三部分組成,方案成績和教師評價對市場及專業(yè)能力進行考核,組員評價則對團隊合作能力等進行考核,形成了科學(xué)的考核評價的體系,投標(biāo)方案好、能力強的成績就優(yōu)秀,能真正檢驗到學(xué)生的綜合能力.

4結(jié)語

第3篇

學(xué)校課程開發(fā)缺少針對性對于當(dāng)前各類專業(yè)存在的普遍問題,很多教育研究者早已經(jīng)提出,但是作為課程開發(fā)的主體之一的教師來說,普遍缺乏對課程體系改革的主動性。這是國家對學(xué)校、學(xué)校對教師還都沒有形成一種激勵課程開發(fā)以及進行新課程評價的有效機制的一種體現(xiàn),造成了學(xué)校及教師缺少對課程開發(fā)的意識和積極性。據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)專業(yè)教師根本沒有想過要重新開發(fā)自己所教課程的教學(xué)模式以及教學(xué)方法,只知道領(lǐng)導(dǎo)提供過教學(xué)改革的信息,但具體如何去開發(fā),通過什么樣的程序來開發(fā),基本都不是很清楚。因此多數(shù)老師還是按部就班的依照學(xué)院安排的教材照本宣科。而且有些教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認為,重新構(gòu)建課程體系不但有技術(shù)上的難度,還有教學(xué)條件和資金投入方面的制約?;谶@些困難大多數(shù)教師只想平穩(wěn)的沿用傳統(tǒng)的教育模式或者在此基礎(chǔ)上增減一些課程,或是借鑒、移植一些其他院校的課程模式,從而維持正常教學(xué)秩序。

校企合作停留于表面,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合特色不明顯眾所周知,社會的需求、企業(yè)的需求、以及經(jīng)濟發(fā)展和個性發(fā)展的需求是教育的本質(zhì)。經(jīng)過筆者走訪多所院校的園林類專業(yè),發(fā)現(xiàn)目前在人才培養(yǎng)計劃編寫和課程體系構(gòu)建的過程中,都缺少相關(guān)企業(yè)的參與,缺少校企共同研發(fā)討論的環(huán)節(jié)。大多數(shù)的課程只是依據(jù)老師與相關(guān)企業(yè)的個人關(guān)系直接簡單的詢問,來進行課程體系的設(shè)置,而沒有通過系統(tǒng)性的工作,擬定一個調(diào)研方案來深入的調(diào)查、研討和分析。這樣的結(jié)果導(dǎo)致了學(xué)生的全面發(fā)展被忽視,課程體系職業(yè)特色缺少,課程體系設(shè)置工作的整體性不夠完整,理論與實踐相背離,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合特色不明顯,因而學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)不高,導(dǎo)致出現(xiàn)一方面大量園林專業(yè)的學(xué)生就業(yè)難,另一方面園林相關(guān)企業(yè)招不到合適人才的怪異現(xiàn)象。

培養(yǎng)目標(biāo)定位不明確,缺少明顯的職業(yè)特色筆者于2010年5月對哈爾濱市園林類專業(yè)學(xué)生進行問卷調(diào)查,發(fā)出問卷400份,回收381份。調(diào)查結(jié)果表現(xiàn)為,大多數(shù)學(xué)生對自己將來的工作崗位不是很明確,對自己的專業(yè)方向工作內(nèi)容認識的清晰度不到70%,對自己所學(xué)專業(yè)在大學(xué)期間可設(shè)課程有總體認識的不到40%,對在大學(xué)期間應(yīng)該掌握哪些專業(yè)能力的只有20.6%,大部分學(xué)生籠統(tǒng)的認為自己未來的職業(yè)就是下工地或是做設(shè)計。之所以學(xué)生有這樣的自我認識偏差,主要原因是學(xué)校的入學(xué)初教育不及時,并且在人才培養(yǎng)方案中擬定的培養(yǎng)目標(biāo)定位不明確,含糊其辭,直接導(dǎo)致課程設(shè)置不合理。由于大多數(shù)院校的人才培養(yǎng)方案相似,使自己的特色明顯缺少。因為本科院校的課程多是學(xué)科體系下的課程,它關(guān)注的是知識系統(tǒng)和知識的構(gòu)成要素,缺少到企業(yè)進行調(diào)研的步驟,缺少對學(xué)生所面向崗位群的分析,缺少面向工作崗位的典型工作任務(wù)的分析,也就是與實踐的聯(lián)系不緊密。因此無法讓學(xué)生根據(jù)自身的特點來感受未來的工作環(huán)境,僅僅是在背誦書本上的理論知識。而在設(shè)置課程的過程中,學(xué)?;旧隙急袑幎嗖蝗钡膽B(tài)度,似乎只要多開一門課程學(xué)生就多了一個技能,就可以多增加一個學(xué)生的就業(yè)崗位。其實看似“天衣無縫”的課程體系,卻導(dǎo)致了課程與課程之間產(chǎn)生交集,使學(xué)生重復(fù)學(xué)習(xí)。并且課程內(nèi)容過于雜亂,寬而不深,學(xué)生們只知其表不知其理,根本沒有職業(yè)特色可言。

園林專業(yè)課程體系創(chuàng)新模式建設(shè)的具體內(nèi)容

1園林專業(yè)課程體系開發(fā)原則

1.1針對性原則以市場需求為基礎(chǔ),園林教研室在課程體系設(shè)置之前首先進行社會調(diào)研并與相關(guān)企業(yè)進行合作。以定位專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為前提,針對園林企業(yè)崗位職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置課程體系。

1.2多變性原則在課程建設(shè)中還要考慮社會職業(yè)崗位及其內(nèi)在要求的多變性,進而適應(yīng)學(xué)生未來轉(zhuǎn)崗等持續(xù)發(fā)展的需要,適應(yīng)學(xué)生個體差異和個性發(fā)展的需要。為此,在課程體系的建設(shè)中,就社會職業(yè)崗位的多變性增加了素質(zhì)拓展課程。

1.3實用性原則課程體系的設(shè)置中要想達到“實用性”,就需要按照園林職業(yè)崗位群的能力要求來進行確定。

1.4開放性原則所謂的課程體系“開放性”,是指邀請專業(yè)所對應(yīng)崗位的一線專家參與課程的設(shè)置。同時課程設(shè)置需要多樣化、非重復(fù)化,并且提倡加強實用性課程體系的建設(shè)和學(xué)生職業(yè)能力的訓(xùn)練,做到“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”。對學(xué)生來說教學(xué)課程應(yīng)該與實踐過程、實訓(xùn)基地建設(shè)是一體的。

2園林專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重新定位

人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體體現(xiàn)是課程目標(biāo)的制定,以前寬泛的培養(yǎng)目標(biāo)導(dǎo)致課程目標(biāo)也很寬泛。通過園林行業(yè)調(diào)研和分析,目前園林企業(yè)對于園林專業(yè)學(xué)生的需求主要定位于中層管理人員和工程技術(shù)員等崗位。故鑒于此,我們對園林專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)及定位應(yīng)該和企業(yè)需求一致,并應(yīng)根據(jù)市場的發(fā)展需求和學(xué)生可持續(xù)性發(fā)展進行定位。所以,改革后的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)適應(yīng)城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)需要,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的,具備現(xiàn)代園林基本理論知識和園林工程施工技術(shù)、園林植物栽培與養(yǎng)護、園林規(guī)劃設(shè)計等職業(yè)能力,面向園林規(guī)劃設(shè)計、園林工程施工、園林工程監(jiān)理、園林工程招投標(biāo)、園林植物栽培與養(yǎng)護等崗位的生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的人才。

3基于工作過程系統(tǒng)化的實踐課程體系開發(fā)

所有工作過程系統(tǒng)化的課程吸收了模塊課程的靈活性、項目課程一體化的特長,并力圖在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)從經(jīng)驗層面向策略層面能力的發(fā)展,即關(guān)注如何在滿足社會需求的同時,重視人才的個性化需求。教育的本質(zhì)屬性問題就是關(guān)注以就業(yè)為導(dǎo)向的人才的可持續(xù)發(fā)展問題[2]。根據(jù)工作過程系統(tǒng)化課程的概念,園林專業(yè)課程體系建設(shè)中以園林社會工作崗位技術(shù)為導(dǎo)向,依托校內(nèi)園林工程施工實訓(xùn)公司、學(xué)校園林設(shè)計綜合實訓(xùn)中心(室)、校外眾多的中小型企業(yè),建立“學(xué)做交替”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。打破傳統(tǒng)的重理論、輕技能或者理論與實踐相分離的以學(xué)科為本位的課程體系,構(gòu)建工作過程系統(tǒng)化的實踐課程體系。

3.1以工作任務(wù)為基礎(chǔ)構(gòu)建園林類專業(yè)創(chuàng)新模式課程體系構(gòu)建課程體系要以工作任務(wù)為基礎(chǔ),既要保持教學(xué)中體現(xiàn)工作過程的整體性(即在完整、綜合的行動中進行思考和學(xué)習(xí)),還強調(diào)課堂以學(xué)生為主體,關(guān)注學(xué)生在行動過程中所產(chǎn)生的學(xué)習(xí)體驗和個性化創(chuàng)造,強調(diào)對學(xué)習(xí)過程的思考、反饋和分析,重視典型工作情境中的案例分析以及學(xué)生自我管理式學(xué)習(xí)。2010年培養(yǎng)方案中以工作任務(wù)作為基礎(chǔ)的創(chuàng)新模式課程體系的構(gòu)建,通過對行業(yè)專家進行訪談和企業(yè)調(diào)研成果的分析,歸納總結(jié)出典型工作任務(wù),并對典型工作任務(wù)的難易程度及知識領(lǐng)域的分類整理,通過與行業(yè)加強合作,分析國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的知識和能力要求,借鑒企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)體系,結(jié)合職業(yè)能力認知規(guī)律,形成4個專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,構(gòu)成了園林專業(yè)教學(xué)框架結(jié)構(gòu)[3]。4個專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域分別為:園林規(guī)劃設(shè)計、園林工程施工技術(shù)與管理、園林工程投標(biāo)、園林植物栽培與養(yǎng)護。

3.2結(jié)合園林專業(yè)特點,建立隨機的教學(xué)場景園林類專業(yè)課程設(shè)置要突出本學(xué)校的特色,關(guān)鍵要強調(diào)能力本位;要做到企業(yè)與學(xué)校合作,兩者之間應(yīng)該是互補的,理論與實踐相整合不能分家。為了達到上述要求,工作過程課程體系建設(shè)目前可能是最可行的一條路、一個手段、一個結(jié)構(gòu)。所以課程設(shè)置的過程中要考慮到每門課程都應(yīng)該有自己的教學(xué)場景。這里的“場”更為關(guān)鍵,“場”的要求是:場要有方向,場要有大小,場要具有三維空間和一維時間,所以課程設(shè)置時把學(xué)習(xí)置于“場”中考慮,使課程更具有內(nèi)涵。由于園林工程具有季節(jié)性,一般在黑龍江地區(qū)園林工程在每年的4月末至7月施工,所以我們在課程設(shè)置時把園林工程施工、園林植物栽培與養(yǎng)護等課程安排在這幾月份的學(xué)期,以便為課程實施提供一個教學(xué)場景,教師把學(xué)生帶到施工現(xiàn)場去“教、學(xué)、做”一體化,這里的教學(xué)場景也很隨機,這次課可能在這個公園,下次課也可能在那個居住區(qū)。原先那種先在學(xué)校里學(xué)習(xí)理論知識,再放學(xué)生自己到實習(xí)單位實習(xí)的教學(xué)模式已顯得難以適應(yīng)時代的要求。因此,我們認為園林類專業(yè)實踐課程必須結(jié)合園林專業(yè)特點,建立隨機式的實踐教學(xué)機制:即改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,突出產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,提出靈活、實用、有針對性的教學(xué)項目實施方案,充分利用學(xué)校和社會的各種資源,隨時隨機開展學(xué)生的產(chǎn)學(xué)結(jié)合,教、學(xué)、做一體,實現(xiàn)職業(yè)能力培養(yǎng)和與實際職業(yè)崗位“零距離”的對接,以人才的全面發(fā)展思想為指導(dǎo),加強以培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展的綜合素質(zhì)能力為目的。課程設(shè)置中體現(xiàn)了學(xué)生一入學(xué)時就開始對自己的職業(yè)有了感性認識和職業(yè)思維,保證學(xué)生在校期間能夠不間斷地在實踐中學(xué)習(xí)。以前培養(yǎng)方案中課程的分類為:公共基礎(chǔ)課、技能基礎(chǔ)課、專業(yè)技能課、崗位綜合實訓(xùn)課。把課程的理論與實踐部分界限十分清晰。通過改革后將理論和實踐很好的整合到一起,培養(yǎng)方案中課程的分類改為:基本素質(zhì)課程、平臺課程、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程、綜合實訓(xùn)課程、頂崗實習(xí)、素質(zhì)拓展課程。前期搭建平臺,在第一學(xué)年完成行業(yè)基本素質(zhì)的培養(yǎng),后期根據(jù)園林工程施工項目情況設(shè)置課程,在第二、三學(xué)年用職業(yè)崗位技能課程充分保證技能的培養(yǎng),在此基礎(chǔ)上,以行業(yè)素質(zhì)拓展課程、拓展學(xué)生綜合素質(zhì)。

結(jié)束語

第4篇

【關(guān)鍵詞l園林設(shè)計基礎(chǔ)課程教學(xué)改革實踐

【中圖分類號】G【文獻標(biāo)識碼】A

【文章編號】0450-9889(2012)05C-0053-03

《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》指出,“課程建設(shè)與改革是提高教學(xué)質(zhì)量的核心”,應(yīng)“加大課程建設(shè)與改革的力度,增強學(xué)生的職業(yè)能力”。為此,筆者以知識和技能有機結(jié)合為基準(zhǔn),以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,以終生就業(yè)、可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,以高技能人才培養(yǎng)為目的,深入開展了園林設(shè)計基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革,取得了良好的成效。

一、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。突出職業(yè)能力

(一)以典型工作任務(wù)為出發(fā)點,設(shè)置課程學(xué)習(xí)任務(wù)。園林設(shè)計基礎(chǔ)課程是園林工程技術(shù)專業(yè)的一門必修專業(yè)基礎(chǔ)課,是學(xué)生了解專業(yè)和進入專業(yè)課程學(xué)習(xí)的入門課程。根據(jù)園林工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、職業(yè)崗位對知識和技能的要求,以典型工作任務(wù)要求為出發(fā)點,設(shè)置了漸進式的課程學(xué)習(xí)任務(wù):園林體驗與園林藝術(shù)認知一園林構(gòu)圖基礎(chǔ)一園林要素設(shè)計一建筑場地園林景觀設(shè)計。該任務(wù)以體現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向為前提,以培養(yǎng)適應(yīng)園林設(shè)計工作任務(wù)所需職業(yè)能力和綜合素質(zhì)為著力點,重視以學(xué)生為主體的實踐性項目教學(xué)。

(二)以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。在以典型工作任務(wù)要求為出發(fā)點設(shè)置課程學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上,以園林設(shè)計職業(yè)能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)為重點,具體確定了各學(xué)習(xí)任務(wù)的重點內(nèi)容:其一,園林體驗與園林藝術(shù)認知的重點內(nèi)容在于通過現(xiàn)場體驗,了解園林要素、審美內(nèi)容和形式;其二,園林構(gòu)圖基礎(chǔ)的重點內(nèi)容為掌握園林藝術(shù)構(gòu)圖法則及構(gòu)圖的基本技能;其三,園林要素設(shè)計的重點內(nèi)容為掌握山水、建筑、植物等各園林要素的設(shè)計原則和方法;其四,建筑場地園林景觀設(shè)計的重點內(nèi)容在于掌握建筑場地環(huán)境的園林景觀設(shè)計方法和技巧。以園林設(shè)計師的知識、能力、素質(zhì)要求和園林行業(yè)發(fā)展動態(tài)為依據(jù),構(gòu)建理實一體化的教學(xué)內(nèi)容,突出內(nèi)容的針對性和實用性、實踐性。重視實踐環(huán)節(jié),加強能力培養(yǎng)。

二、改革理論教學(xué),提高教學(xué)效果

(一)加強直觀教學(xué)。應(yīng)該做到:

1.充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展視頻教學(xué)。在當(dāng)今信息傳遞高效、快捷的時代里運用恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)代化教學(xué)手段,如多媒體、錄像、網(wǎng)絡(luò)等,可以增強教學(xué)的直觀性,增大教學(xué)信息量,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高課程教學(xué)質(zhì)量。如在介紹“園林藝術(shù)構(gòu)圖法則”時,把能體現(xiàn)統(tǒng)一與變化、調(diào)和與對比、均衡與穩(wěn)定、比例與尺寸等園林藝術(shù)構(gòu)圖法則的圖片,通過多媒體在教學(xué)內(nèi)容中穿插展示,可激發(fā)學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)興趣。贊可夫說:“對所學(xué)內(nèi)容的興趣,可以成為學(xué)習(xí)的動機”。因此,教學(xué)中采用一種激發(fā)學(xué)生興趣的手段,應(yīng)用圖文并茂的多媒體教學(xué)、視聽兼?zhèn)浼氨憩F(xiàn)力豐富的錄像教學(xué)、資源共享及個性化強的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等手段,可收到事半功倍的教學(xué)效果。

2.充分利用實訓(xùn)基地開展現(xiàn)場教學(xué)。與傳統(tǒng)課堂教學(xué)相比,現(xiàn)場教學(xué)內(nèi)容更直觀生動,有利于學(xué)生對知識的理解和掌握,有利于實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,能夠充分調(diào)動學(xué)生的積極性,在啟迪學(xué)生思維的同時拓展視野、提升能力,從而提高教學(xué)整體效果。廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱為學(xué)院)校園環(huán)境、學(xué)院君武森林公園、學(xué)院園林工程施工實訓(xùn)室等校內(nèi)實訓(xùn)基地和柳州市柳侯公園、江濱公園、市民廣場、鳳起新都小區(qū)等校外實訓(xùn)基地,均為開展現(xiàn)場教學(xué)提供了機會和平臺。

(二)采用形式多樣的教學(xué)方法。教學(xué)方法主要包括:

1.啟發(fā)式教學(xué)法。授課過程中,注重知識的內(nèi)涵和實質(zhì)、知識與知識的聯(lián)系,注重對學(xué)生綜合分析問題的能力培養(yǎng)。比如在“園林藝術(shù)構(gòu)圖的基本方法”學(xué)習(xí)情境教學(xué)中先利用多媒體進行圖片展示、案例教學(xué),讓學(xué)生掌握平面構(gòu)成的基本要素及其屬性,而后通過啟發(fā)式教學(xué)法引導(dǎo)學(xué)生對園林平面構(gòu)圖的創(chuàng)作構(gòu)思,進而培養(yǎng)學(xué)生進行園林藝術(shù)設(shè)計構(gòu)圖的能力及創(chuàng)造性、發(fā)散性的思維。在具體操作上,首先學(xué)生自由分組,每一組為一家“園林公司”,以某個公園的沙盤為目標(biāo),分析其構(gòu)圖藝術(shù),然后以“公司”為單位進行相關(guān)內(nèi)容的講解。在整個教學(xué)過程中,學(xué)生的主體地位與教師引導(dǎo)作用相得益彰的充分展示。

2.采用詩詞諺語趣味教學(xué)法。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)中穿插借用一些古詩詞、諺語等幫助學(xué)生加深對相關(guān)知識的理解和掌握。如“常在花間走,活到九十九”的民間養(yǎng)生保健諺語,反映了優(yōu)美的園林環(huán)境是人們向往的好去處;“門前當(dāng)桂(貴)”、“白蘭屋前種,美花香氣送”、“蘭草翠竹助文昌,家有讀書好兒郎”等詩詞介紹了幾種優(yōu)良的庭院樹種;“高方欲就亭臺,低凹可開池沼,卜筑貴從水面,立基先就源頭?!睘槊髂┯嫵煽偨Y(jié)造園的理水原則;“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”,道出了障景的藝術(shù)效果;“兩株一叢要一俯一仰、三株一叢要分主賓、四株一叢則株距要有差異?!闭f明植物叢植配置的基本原則。通過這些有趣易懂的詩詞、諺語,學(xué)生易于理解,便于掌握,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

3.構(gòu)建課程教學(xué)平臺,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。學(xué)院校園網(wǎng)絡(luò)及園林設(shè)計基礎(chǔ)精品課程網(wǎng)站的建設(shè),有利于教師上傳電子課件等相關(guān)資料,學(xué)生自主學(xué)習(xí)、方便快速地下載課件資料、上交作業(yè)、提出問題、在線學(xué)習(xí)交流等,有利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,同時也為任課教師之間提供一個很好的交流平臺。

三、改革實踐教學(xué),強化技能培養(yǎng)

(一)改革實踐教學(xué)項目。根據(jù)園林職業(yè)能力要求、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程特點,確定實踐教學(xué)項目,強化職業(yè)技能培養(yǎng)。實踐項目主要內(nèi)容按照循序漸進的原則進行設(shè)置,同時包含主要教學(xué)內(nèi)容并盡可能自然、有機地結(jié)合多個知識點。項目一:園林體驗與園林藝術(shù)認知,通過園林實地參觀、體驗、資料收集等實踐活動,進而了解園林要素、內(nèi)涵、特點、形式等知識點;項目二:園林作品評析,通過對園林作品進行分析、討論、評價等活動,了解園林藝術(shù)特點、美學(xué)法則、園林空間組織等知識點;項目三:園林藝術(shù)構(gòu)圖設(shè)計,通過幾何式、自由式構(gòu)圖練習(xí),掌握園林藝術(shù)構(gòu)圖中的平面、色彩、立體構(gòu)圖的方法和技巧;項目四:園林要素設(shè)計,通過對山水、建筑、植物等要素的設(shè)計訓(xùn)練,掌握園林各要素的設(shè)計方法和技巧;項目五:建筑場地園林景觀設(shè)計,通過庭院園林景觀設(shè)計訓(xùn)練,掌握建筑場地園林景觀設(shè)計的方法和技巧。

第5篇

一、高職園林專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)和技能要求

高等職業(yè)院校園林專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)是德、智、體全面發(fā)展,較系統(tǒng)地掌握園林科學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識,具備園林刪設(shè)計、園林植物優(yōu)良品種培育、生物技術(shù)應(yīng)用及園林植物保護、園林工程施工與管理的知識和能力,具有較高實踐技能的高級應(yīng)用型工程技術(shù)人才。學(xué)生畢業(yè)后能在園林綠化、風(fēng)景名勝區(qū)、旅游、林業(yè)等部門從事各類園林綠地規(guī)劃設(shè)計及施工、植物培育、風(fēng)景區(qū)規(guī)劃、森林公園管理等相關(guān)工作。

1、掌握園林規(guī)劃設(shè)計方法和技術(shù)

學(xué)習(xí)中西方園林史,汲取中西方園林藝術(shù)的精華,掌握園林規(guī)劃設(shè)計的一般原理,了解園林規(guī)劃設(shè)計的新思維、新方法、新動向,掌握素描、水彩、鋼筆畫、國畫等繪畫基礎(chǔ)理論和技法,具備景物比例、結(jié)構(gòu)、透視、明暗和色彩渲染等基本表現(xiàn)技能,利用生態(tài)學(xué)原理進行觀賞植物合理配置,掌握園林設(shè)計圖、透視圖、工程建筑結(jié)構(gòu)圖的繪制技能,熟練應(yīng)用AutoCAD、Photoshop、3DMax等計算機軟件進行園林規(guī)劃設(shè)計圖和效果圖的繪制。

2、具備園林工程施工管理的相關(guān)技能

掌握園林造景及園林建筑的基本知識,具備園林工程施工技能,了解園林建筑類型、結(jié)構(gòu)及建筑工程力學(xué),掌握常用測量儀器使用及工程測量技術(shù),掌握園林用地的整理、假山堆疊、水景建造、給排水布置、園路鋪裝、植物栽植等園林工程的設(shè)計理論和施工方法,掌握園林綠化工程經(jīng)費預(yù)決算和工程監(jiān)理知識,具備從事園林工程的施工、監(jiān)理及養(yǎng)護管理工作的能力。

3、掌握園林植物優(yōu)良品種培育、生物技術(shù)應(yīng)用及園林植物保護等基礎(chǔ)理論知識和技能

了解常見園林植物的分類、形態(tài)特點,熟悉本地區(qū)花卉、觀賞樹木的栽培習(xí)性,掌握優(yōu)良品種培育及各種栽培管理措施,利用現(xiàn)代生物技術(shù)培育園林植物新品種,大力開發(fā)及引進優(yōu)良觀賞植物品種,學(xué)會有效地控制各種花卉植物的開花結(jié)果期,掌握園林植物病蟲害基礎(chǔ)知識、綜合治理方法原理以及本地區(qū)主要園林植物蟲害的種類和發(fā)生發(fā)展規(guī)律,并掌握綜合防治技術(shù)。

4、具有室內(nèi)外植物裝飾的基本技能

掌握美學(xué)、大眾心理學(xué)、藝術(shù)欣賞等知識,繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,掌握中華民族獨特的民族審美意識和藝術(shù)表現(xiàn)手法,學(xué)會花卉、觀賞樹木在不同場合的裝飾等技巧,具備切花保鮮、插花藝術(shù)及盆景制作的基本技能。

二、高職園林專業(yè)的課程設(shè)置

目前,在開設(shè)有園林專業(yè)的院校中,課程設(shè)置因各自的條件和對園林專業(yè)的理解而有明顯差異。如工科院校側(cè)重于建筑、城市規(guī)劃和園林工程,往往是在建筑專業(yè)基礎(chǔ)上向園林專業(yè)的適當(dāng)偏移;農(nóng)林院校側(cè)重于園林植物;綜合性大學(xué)側(cè)重于區(qū)域規(guī)劃;藝術(shù)院校側(cè)重于視覺的感受,這種現(xiàn)象導(dǎo)致了園林專業(yè)的畢業(yè)生很難適應(yīng)綜合性園林工程建設(shè)需要。

高等職業(yè)院校園林專業(yè)的課程設(shè)置,往往是以上各類院校設(shè)置課程的拼盤,沒有從自身的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),形成自己的特色。目前,高等職業(yè)院校園林專業(yè)的課程設(shè)置普遍存在以下問題:在教學(xué)大綱、教學(xué)計劃的制定上往往承襲普通高等院校的教學(xué)模式,即重理論,輕實踐,課程設(shè)置缺乏新穎性,沒有體現(xiàn)出教育的實踐性、應(yīng)用性和地方性特色,造成課程理論過多,實踐鍛煉偏少,沒有體現(xiàn)出為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。為此,應(yīng)進行以下改革:

1、根據(jù)需要調(diào)整課程,加大實用性課程的比重

與其它院校園林專業(yè)的課程設(shè)置相似,高職院校園林專業(yè)的課程體系也應(yīng)包括五個課程群,即公共基礎(chǔ)課程群、專業(yè)基礎(chǔ)課程群、專業(yè)課程群、選修課程群和專業(yè)實踐課程群。每個課程群又包括若干個課程類,公共基礎(chǔ)課程群安排在1?2年級,主要包括政治思想課程類、外語課程類、理化基礎(chǔ)課程類、應(yīng)用技術(shù)課程類、體育軍事課程類;專業(yè)基礎(chǔ)課程群安排在1?3年級,主要包括美術(shù)課程類、測量制圖課程類(含計算機輔助設(shè)計)、生態(tài)學(xué)課程類、植物課程類、藝術(shù)原理課程類;專業(yè)課程群安排在3-4年級,主要包括園林工程課程類、園林建筑課程類、規(guī)劃設(shè)計課程類、植物應(yīng)用課程類;選修課程群安排在34年級,主要包括基礎(chǔ)研究課程類、應(yīng)用研究課程類、資源環(huán)境課程類;專業(yè)實踐課程群安排在14年級,主要包括測量學(xué)課程實踐、園林植物類課程實踐、園林規(guī)劃設(shè)計類課程實踐、園林專業(yè)綜合實踐等。但考慮到高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo),在具體課程安排上,應(yīng)加大實用性課程的比重。此外,實用性課程的課時量也應(yīng)加大,應(yīng)比普通高校同類課程的課時量增加20%?30%。

2、加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)

目前,高職園林專業(yè)存在著實踐類課程比重偏低,課程多偏重于理論傳授,導(dǎo)致學(xué)生動手能力差,使得學(xué)生畢業(yè)后很難適應(yīng)實踐工作的問題。為培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,使學(xué)生畢業(yè)后能盡快適應(yīng)工作崗位的要求,應(yīng)加強教學(xué)中的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),尤其在以下兩類課程中提高教學(xué)實踐課時的比重。一是設(shè)計類課程體系。設(shè)計類課程的最大特點就是對學(xué)生的技能(繪圖、模型制作)要求很高,因為設(shè)計師最基本的語言和交流方式就是“圖”(包括工程圖、藝術(shù)表現(xiàn)圖、手工草圖),沒有過硬的手頭工夫就不能成為設(shè)計師,而這一點恰恰是目前高職園林專業(yè)學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)。二是園林工程類課程體系,該類課程包括園林植物栽培、工程預(yù)算、工程施工與管理等,對學(xué)生的實際操作能力要求較高,教學(xué)應(yīng)以實踐性教學(xué)為主,實踐教學(xué)時數(shù)應(yīng)占到教學(xué)總時數(shù)的40%以上。教學(xué)過程要結(jié)合大量的案例,并進行現(xiàn)場教學(xué)。

三、高職園林專業(yè)教學(xué)方法的改革

教學(xué)方法與教學(xué)手段的改革是培養(yǎng)高素質(zhì)園林專業(yè)人才不可忽視的問題。傳統(tǒng)的以教師為中心,以課本為中心,以黑板為中心的填鴨式的,單向封閉的“三中心”的知識信息傳媒手段和會與學(xué)的方式已不能完全適應(yīng)新的教學(xué)要求,多樣化的現(xiàn)代教學(xué)方式是21世紀教學(xué)的必然趨勢。為滿足園林專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要,高等職業(yè)院校園林專業(yè)的教學(xué)宜采用以下教學(xué)方式:

1、采用多媒體教學(xué)

多媒體教學(xué)以其信息量大、圖文并茂、生動形象的特點,彌補了傳統(tǒng)教學(xué)的不足,特別適合于園林專業(yè)信息量大、圖文并茂的教學(xué)特點,這種教學(xué)手段對增加課堂教學(xué)的信息量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和形象思維能力大有裨益,同時有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

2、現(xiàn)場教學(xué)

園林專業(yè)中的很多課程,如花丼學(xué)、園林樹木學(xué)、園林植物栽培學(xué)、園林工程、園林規(guī)劃設(shè)計等實踐性很強。為收到事半功倍的教學(xué)效果,除基礎(chǔ)理論部分外,其余部分應(yīng)大量采取現(xiàn)場教學(xué),將課堂搬進公園、樹木園、施工現(xiàn)場,開展現(xiàn)場直觀教學(xué)。教學(xué)中,教師言中有物,講解有的放矢,生動直觀,學(xué)生看得清楚,聽得明白,記得扎實,使理論與實踐、教學(xué)與生產(chǎn)有機地結(jié)合在一起,課堂教學(xué)質(zhì)量將會明顯提高。

3、案例教學(xué)

在園林工程施工、園林工程預(yù)算等課程教學(xué)中,為培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力,可采用案例教學(xué)的方法。通過對典型園林建設(shè)項目案例的分析,指導(dǎo)學(xué)生熟悉工程預(yù)算的編制方法以及工程招標(biāo)、投標(biāo)、設(shè)計、施工的全過程。

4、互動式教學(xué)

由教師或?qū)W生提出問題,獨立探索、小組交流、大班講授、教師總結(jié)。這種教學(xué)方法是教師指導(dǎo)下的學(xué)生主動獲取知識的方法,能有效地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

四、改善高職園林專業(yè)的教學(xué)條件

1、加強實驗室建設(shè)

要突出高等職業(yè)院校的辦學(xué)特點,培養(yǎng)出動手能力強的應(yīng)用性人才,改善教學(xué)條件是非常必要的。就園林專業(yè)來講,應(yīng)該建設(shè)設(shè)備先進的實驗室,如園林專業(yè)機房、園林規(guī)劃設(shè)計室、植物保護實驗實訓(xùn)室、園林植物標(biāo)本展示室、土壤實驗室、插花藝術(shù)室、植物組織培養(yǎng)室、觀賞植物保鮮實驗室、園林植物病蟲害標(biāo)本室等,以培養(yǎng)學(xué)生理論與實踐結(jié)合的能力。

2、建立穩(wěn)定的校內(nèi)外教學(xué)實習(xí)基地

為提高園林專業(yè)的實踐教學(xué)效果,除加強實驗室建設(shè)外,還應(yīng)加強校內(nèi)外教學(xué)實習(xí)基地的建設(shè)。在有條件的校區(qū),可建設(shè)校內(nèi)樹木園、溫室,由學(xué)生親自參加管理和建設(shè),滿足一般教學(xué)如樹木學(xué)、花卉學(xué)、園林苗圃學(xué)等課程的實習(xí)。此外,還應(yīng)與相關(guān)單位合作,建設(shè)穩(wěn)定的校外實習(xí)基地,教師和學(xué)生可通過參加公園的生產(chǎn)和管理、園林設(shè)計、施工和監(jiān)理等環(huán)節(jié),增強動手能力和解決實際問題的能力,真正做到理論和實踐相結(jié)合。

3、加強高職園林專業(yè)師資隊伍的建設(shè)

教師在教學(xué)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,學(xué)生知識能力的獲取與教師素質(zhì)有直接關(guān)系。沒有一流的師資,不可能培養(yǎng)出一流的人才。對高職園林專業(yè)的教師而言,除要求具有扎實的理論基礎(chǔ)、廣博的知識、掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法等外,還要求他們有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的實踐動手能力。而目前高職園林專業(yè)的教師,大多數(shù)從學(xué)校畢業(yè)后直接參加教學(xué)工作,沒有實踐工作的經(jīng)歷,有實踐經(jīng)驗的教師很少,這在很大程度上影響了教學(xué),尤其是實踐教學(xué)的效果。為提高實踐教學(xué)效果,學(xué)校應(yīng)采取“走出去,請進來”的辦法,一是鼓勵和促進專業(yè)教師參與市場競爭,對外承接園林規(guī)劃設(shè)計、園林工程施工或技術(shù)咨詢、工程測量、園林工程施工等技術(shù)任務(wù),在實踐中不斷積累經(jīng)驗,提高能力。同時,對外聘請園林系統(tǒng)、設(shè)計院所的高工和工程師任教,他們有著豐富的實踐工作經(jīng)驗,通過教學(xué),可把他們豐富的工作經(jīng)驗傳授給學(xué)生。

第6篇

[關(guān)鍵詞]昆明園林本科專業(yè)教學(xué)形式現(xiàn)狀人才培養(yǎng)方案

[中圖分類號]G642.0[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]2095-3437(2014)09-0152-04園林專業(yè)作為一門實踐性極強的應(yīng)用型專業(yè),對學(xué)生動手能力、分析解決問題能力、創(chuàng)造能力、組織管理及獨立工作能力都有較高要求。通過對我省昆明西南林業(yè)大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南師范大學(xué)文理學(xué)院(云師大文理學(xué)院)共4所院校園林本科專業(yè)基本技能課程實驗、實踐教學(xué)基本情況進行分析(見表1),總結(jié)其優(yōu)勢與不足,以期增進校際交流,推動各院校基本技能課程實驗教學(xué)建設(shè),從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

一、基本情況

1.在西南林業(yè)大學(xué)必修課實驗教學(xué)設(shè)置中,《花卉學(xué)》共48學(xué)時,其中實驗教學(xué)8學(xué)時,占該門課程課時的17%;《園林施工與管理》共48學(xué)時,其中實驗教學(xué)8學(xué)時,占該門課程課時的17%;《城市生態(tài)學(xué)》、《三大構(gòu)成》、《城市規(guī)劃原理》三門課程的實驗教學(xué)在教學(xué)計劃中沒有明確。另外,在本校開設(shè)的21門專業(yè)基本技能選修課中,實驗教學(xué)比重低于20%的課程有3門,占開設(shè)課程總門數(shù)的14%。

2. 在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)課程實驗教學(xué)設(shè)置中,專業(yè)基本技能必修課程實驗教學(xué)占相應(yīng)課程課時總數(shù)的比例均在20%至90%之間。另外,在本校開設(shè)的20門專業(yè)基本技能選修課中,實驗教學(xué)比重低于20%的課程有3門,占開設(shè)課程總門數(shù)的15%。

3. 在昆明理工大學(xué)必修課實驗教學(xué)設(shè)置中,《設(shè)計初步》共64學(xué)時,教學(xué)計劃中對該門課程的實驗教學(xué)沒有明確規(guī)定。另外,在本校開設(shè)的22門專業(yè)基本技能選修課中,實驗教學(xué)比重低于20%的課程有15門,占開設(shè)課程總門數(shù)的68%。

4. 在云南師大文理學(xué)院必修課實驗教學(xué)設(shè)置中,《花卉學(xué)》共54學(xué)時,其中實驗教學(xué)15學(xué)時,占該門課程課時的15%;《園林樹木學(xué)》共54學(xué)時,其中實驗教學(xué)時,占該門課程課時的17%;《植物造景》共54學(xué)時,其中實驗教學(xué)6學(xué)時,占該門課程課時的12%;《園林設(shè)計初步》共54學(xué)時,其中實驗教學(xué)6學(xué)時,占該門課程課時的11%;《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》共72學(xué)時,其中實驗教學(xué)12學(xué)時,占該門課程課時的17%;《工程制圖》共54學(xué)時,其中實驗教學(xué)6學(xué)時,占該門課程課時的11%;《園林工程概預(yù)算與施工管理》共54學(xué)時,其中實驗教學(xué)6學(xué)時,占該門課程課時的11%。另外,在本校開設(shè)的25門專業(yè)基本技能選修課中,其中實驗教學(xué)比重低于20%的課程共15門,占開出課程總門數(shù)的60%。(見表1)

二、優(yōu)勢與不足

(一)優(yōu)勢

整體上,4所院校專業(yè)基本技能課程實驗及實踐教學(xué)環(huán)節(jié)課時量都比較大,教學(xué)形式呈現(xiàn)多樣化,充分反映了各院校都在積極采取措施為學(xué)生的創(chuàng)造性能力培養(yǎng)提供平臺。其中西南林業(yè)大學(xué)單門課程實驗教學(xué)課時占本門課程課時比例低于20%的有8門,占課程門數(shù)的19%,在21%至40%之間的課程有12門,占課程門數(shù)的28%,在41%以上的課程有23門,占課程門數(shù)的53%;同種情況下,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)低于20%的課程有6門,占課程門數(shù)的21%,在21%至40%之間的課程有12門,占課程門數(shù)的43%,在41%以上的課程10門,占課程門數(shù)的36%。兩所院校建校時間早,傳統(tǒng)基礎(chǔ)學(xué)科資源豐富,尤其是生物學(xué)、林學(xué)、農(nóng)學(xué)等教學(xué)資源建設(shè)比較完善,因此其優(yōu)勢是顯而易見的。另外,昆明理工大學(xué)在建筑、規(guī)劃、設(shè)計、工程類基本技能實驗、實踐教學(xué)資源優(yōu)勢也較其他院校突出;云南師大文理學(xué)院是云南省創(chuàng)建最早的“獨立學(xué)院”,辦學(xué)形式具有較強的靈活性,可以在其他院校中獲取豐富的教學(xué)資源。

(二)不足

盡管4所院校的教學(xué)形式設(shè)置雖展現(xiàn)不同優(yōu)勢,但整體上仍然存在一定不足,在實驗教學(xué)設(shè)置比例低于20%的課程中,技能性較強的基礎(chǔ)性課程偏多,如云南師大文理學(xué)院的《園林設(shè)計初步》、《工程制圖》、《植物造景》、《園林工程》等課程實驗教學(xué)均占該門課程課時的11%左右。另外,西南林業(yè)大學(xué)的《城市生態(tài)學(xué)》、《三大構(gòu)成》、《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)的《園林建筑概論》、《測量學(xué)》、《城市規(guī)劃原理》,昆明理工大學(xué)的《設(shè)計初步》、《建筑力學(xué)》、《工程概預(yù)算》、《苗圃學(xué)》的實驗教學(xué)設(shè)置模糊,課時不明確等。

三、改革建議

1. 設(shè)置相對固定的教室作為專業(yè)教室,并按課程模塊集中在一個區(qū)域為各學(xué)科帶頭人配備相應(yīng)的工作室,基本技能課程實驗教學(xué)以工作室為核心,為學(xué)生提供教學(xué)、實驗服務(wù)場所。

2. 設(shè)定與實際相結(jié)合的實訓(xùn)項目,形成以學(xué)生為主體、以項目為載體的教學(xué)法,使學(xué)生高效實現(xiàn)由課內(nèi)到課外、由學(xué)校到企業(yè)、由基礎(chǔ)訓(xùn)練到創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變,縮短學(xué)生畢業(yè)后的崗位適應(yīng)周期。

3. 構(gòu)建校內(nèi)外實習(xí)基地。教學(xué)實習(xí)中應(yīng)做到多門課程的綜合實習(xí),實習(xí)基地的構(gòu)建應(yīng)根據(jù)專業(yè)方向進行拓展。

四、結(jié)語

教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果已成為衡量學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo),[1]而教學(xué)形式的設(shè)置直接影響著教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。園林專業(yè)的學(xué)科特點及園林職業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才的需求決定了園林本科專業(yè)基本技能課程教學(xué)應(yīng)適當(dāng)削減理論講授時間,增加實驗教學(xué)內(nèi)容,延長課程教學(xué)實習(xí)時間,有效實現(xiàn)實驗、實習(xí)、實訓(xùn)交叉、融合與互通,調(diào)動并激發(fā)學(xué)生的“主動性”和“主體性”、“啟發(fā)性”和“創(chuàng)造性”,[2]這樣才能全面提升學(xué)生專業(yè)基本技能的培養(yǎng)質(zhì)量和水平。

[參考文獻]

第7篇

關(guān)鍵詞:園林專業(yè)教師;校園綠化管理;校內(nèi)實訓(xùn)平臺

中圖分類號:G717 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-5727(2013)07-0073-02

咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院園林專業(yè)教學(xué)團隊是省級優(yōu)秀教學(xué)團隊。學(xué)院新校園占地500多畝,景觀、綠地面積達22萬平方米,栽植樹木80多種、8 000多株,綠化景觀優(yōu)美。為了建設(shè)和管理好新校區(qū)的景觀、綠地,學(xué)院嘗試讓園林專業(yè)教師參與校園綠化的建設(shè)、管理和養(yǎng)護。這樣一來,既充分發(fā)揮了教師的專業(yè)技能,很好地配合了校園綠化管理工作,也構(gòu)建了本專業(yè)的實訓(xùn)平臺,培養(yǎng)了“雙師型”教師隊伍,提高了學(xué)生的技能水平。

參與的形式

參與建設(shè) 2007年,在咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校園總體規(guī)劃設(shè)計方案的前期論證和評審工作中,生物科技系園林專業(yè)教師就參與了國內(nèi)幾家知名設(shè)計公司設(shè)計方案的評定,提出了不少建設(shè)性意見。通過綜合修改,擇優(yōu)確定了最佳設(shè)計方案,經(jīng)過嚴格招投標(biāo),最終選擇了4家實力較強的園林企業(yè)進駐新校區(qū),承擔(dān)學(xué)院的綠化施工。2009年,學(xué)院專門從園林專業(yè)教研室抽調(diào)專業(yè)教師,連同外聘的園林管理專家共同成為咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院綠化專業(yè)項目代表,同監(jiān)理單位一起共同監(jiān)管和指導(dǎo)新校區(qū)景觀綠化施工過程,嚴把質(zhì)量關(guān),及時結(jié)合實際解決施工中出現(xiàn)的矛盾和問題,保證了綠化施工的順利進行。工程于2011年6月按期交工,正式投入使用。

參與管理 2010年,學(xué)院在后勤服務(wù)中心校園部的基礎(chǔ)上,以生物科技系為依托,組建了環(huán)保綠化處,生物科技系系主任擔(dān)任處長。綠化部部長由生物科技系園林教研室主任兼任,綠化部其他技術(shù)管理人員也由園林專業(yè)教師擔(dān)任。這樣一來,校園綠化、美化工作,以及園林機械設(shè)備等相關(guān)管理工作從計劃到落實就全部由專業(yè)教師來負責(zé)了。

組織學(xué)生實訓(xùn) 由于園林專業(yè)教師兼有雙重身份,很自然地就把學(xué)生的實訓(xùn)與園林管理、養(yǎng)護的具體工作結(jié)合了起來。在教學(xué)過程中,教師就會按季節(jié)的變化把校園綠化管理的主要工作作為教學(xué)的重點內(nèi)容考慮,最終結(jié)合生產(chǎn),季節(jié)性組織學(xué)生開展實訓(xùn),實現(xiàn)了“工學(xué)結(jié)合”,既完成了實訓(xùn)任務(wù),又為生產(chǎn)解決了人力不足問題。

實踐的效果

改革了傳統(tǒng)教學(xué)模式 過去,由于實訓(xùn)條件的限制,教學(xué)多半是理論與實踐分開進行,先集中把理論教學(xué)完成后再找合適的實訓(xùn)基地去完成實訓(xùn)教學(xué),況且實訓(xùn)時間很難保證,實訓(xùn)內(nèi)容也不一定能按教學(xué)計劃的要求進行,且要看企業(yè)的“臉色”行事。自從園林專業(yè)教師參與了校園綠化管理以后,把校園綠化管理生產(chǎn)與園林專業(yè)教學(xué)結(jié)合了起來,校園園林景觀和相關(guān)管理、養(yǎng)護內(nèi)容在實踐教學(xué)中得到了充分利用,絕大多數(shù)專業(yè)課程都可以結(jié)合實際、在真實環(huán)境中得到落實。這樣一來,教師不再受傳統(tǒng)的“板書+講解”教學(xué)方式的限制,結(jié)合校園養(yǎng)護管理的實際任務(wù)選擇相應(yīng)的教學(xué)項目,隨時可以帶學(xué)生到校園綠化養(yǎng)護的現(xiàn)場,面對具體工作實景,參與完成真實的工作任務(wù)。在這個過程中,課堂氣息“活”起來了,學(xué)生“動”起來了,在技能訓(xùn)練中掌握了理論,結(jié)合理論提升了操作技能,教師在做中教,學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做,真正實現(xiàn)“教學(xué)做”一體化。

提高了景觀、綠地的管護效益 學(xué)院景觀、綠地建設(shè)共投資4 000多萬元,2011年6月已經(jīng)全面交工投入使用。截至目前,配合學(xué)校景觀整體規(guī)劃設(shè)計形成了“一軸、一核、一廊、一環(huán)、六區(qū)”的景觀體系,校園景觀高雅,綠樹成蔭,文化氣息濃厚,已成為咸陽市園林綠化的亮點。校園綠化工程建成投入使用后,管理、養(yǎng)護任務(wù)依然很繁重,如果按照一般園林綠地養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn),每年費用就需要130多萬元。由于園林專業(yè)教師以雙重身份參與了管理,節(jié)省了管理技術(shù)人員的費用,加之大量的養(yǎng)護工作可以借助學(xué)生實習(xí)完成,每年節(jié)省的管理和養(yǎng)護費用至少在10萬元以上。養(yǎng)護費用節(jié)省了,校園綠化依然做到了按時修整、施肥、防治病蟲害,景觀維護到位,各類植物修剪整齊、生長良好,整個校園綠意盎然、清潔衛(wèi)生。

提升了教師的綜合素質(zhì) 新校園綠地建設(shè),從綠化設(shè)計、施工、監(jiān)理、養(yǎng)護等一系列的企業(yè)行為,到建成的校園綠地的綠化改造和養(yǎng)護,專業(yè)教師提出設(shè)計觀點,參與審核,研究設(shè)計方案,全程監(jiān)管園林綠化公司的施工過程,特別是綠地投入正常使用后的養(yǎng)護管理主要由專業(yè)教師來組織實施。在整個參與校園綠化建設(shè)和養(yǎng)護管理的實踐中,教師主動分析研究問題,做到不出校門“下企業(yè)”,鍛煉了動手能力,積累了豐富的園林企業(yè)管理經(jīng)驗,提高了解決生產(chǎn)實踐問題的能力,增強了“雙師”素質(zhì)。

鍛煉了學(xué)生的實踐技能 對校園綠化管理,園林專業(yè)學(xué)生按班分責(zé)任區(qū),養(yǎng)護責(zé)任到人,各區(qū)分工分項,教師任項目經(jīng)理,班干部任班組長,每個學(xué)生形成不同的工作崗位,每個崗位按崗位職責(zé)開展工作。每個學(xué)生要完成自己的具體任務(wù),就要綜合運用所學(xué)專業(yè)知識,解決養(yǎng)護實際問題能力,提出具體方案,并負責(zé)落實。雖然在園林養(yǎng)護中,平時的體力勞動多由綠化養(yǎng)護工人完成,但學(xué)生也要結(jié)合教學(xué)和專業(yè)實訓(xùn)階段性地完成責(zé)任區(qū)內(nèi)的部分工作量,學(xué)生從綜合管理能力和具體園林專業(yè)技能都得到了鍛煉。從近幾年學(xué)生畢業(yè)時的綜合素質(zhì)來看,95%拿到了技能等級證書,專業(yè)技能普遍有所提高。

為學(xué)生提供了勤工儉學(xué)的機會 通過制度組織第二課堂或利用學(xué)生的課余時間,由教師組織,學(xué)生自愿參加,完成校園養(yǎng)護任務(wù),給予一定報酬作為獎勵,為學(xué)生提供了勤工儉學(xué)機會。只要學(xué)生有時間,能讓學(xué)生完成的工作,盡量不另雇用其他人員。例如,在2012年冬季之前,10名學(xué)生利用周末,完成了全院樹木的樹桿涂白,每人獲得了一百多元的勞動報酬,學(xué)生既鍛煉了專業(yè)技能,又得到了一定經(jīng)濟補助。

園林專業(yè)教師參與校園綠化管理,目前還處于嘗試階段,還需要認真總結(jié)和完善。第一,必須通過規(guī)范管理、經(jīng)濟刺激等手段,鼓勵、調(diào)動教師及學(xué)生參與校園綠化管理工作的積極性,制定更詳細的校內(nèi)實訓(xùn)管理辦法,規(guī)范教師和學(xué)生的相關(guān)行為;第二,對學(xué)生要實行嚴格的技能考核制度,制定詳細的考核標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)學(xué)生主動參與實踐活動;第三,可探索專業(yè)教師分片、分項責(zé)任制,明確工作標(biāo)準(zhǔn),讓參與的人員更加明確自己的責(zé)任;第四,應(yīng)嘗試讓學(xué)生組成相關(guān)興趣小組,以承包方的身份承擔(dān)一些較大規(guī)模的養(yǎng)護管理工作,實現(xiàn)真正意義上的工學(xué)結(jié)合;第五,要進一步探索、完善校園綠化管理的企業(yè)化模式,從經(jīng)費、人員聘用等方面給予管理者一定的自,以便調(diào)動各方面的積極性,挖掘潛力,更加出色地完成校園綠化管理任務(wù)。

參考文獻:

[1]歐陽秀明.關(guān)于高職園林專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)的探索[J].職業(yè)教育研究,2007(3):16-20.

[2]王燕,顧振華,等.“園林實訓(xùn)校園化”的探索與實踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2010(16):35-37.

[3]王穎,秦津,鄭偉.充分利用校園綠化進行園林教學(xué)的嘗試[J].中國環(huán)境管理干部學(xué)院學(xué)報,2010(3):46-48.

[4]丁金昌,童衛(wèi)軍.校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的探索[J].中國高教研究,2008(2):25-26.

第8篇

[關(guān)鍵詞]:行動導(dǎo)向;園林植物造景;教學(xué)

中圖分類號:G718.5

1.職業(yè)教育的行動教學(xué)觀

1.1 職業(yè)教育與普通教育的專業(yè)教學(xué)論沖突

職業(yè)教育與普通教育的專業(yè)教學(xué)論沖突主要體現(xiàn)在三層面。在教學(xué)目標(biāo)層面,普通教育是學(xué)科知識的復(fù)制,而職業(yè)教育是職業(yè)能力的開發(fā);在教學(xué)過程層面,普通教育是學(xué)科理論導(dǎo)向,而職業(yè)教育是工作過程導(dǎo)向;在教學(xué)行動層面,普通教育是科學(xué)性原則指導(dǎo),而職業(yè)教育是情境性原則的互動。應(yīng)該講,與普通教育的學(xué)科體系相比,職業(yè)教育更重視行動體系教學(xué)。

1.2 職業(yè)教育行動導(dǎo)向的教學(xué)

所謂基于工作過程的"行動導(dǎo)向"教學(xué)模式,是從學(xué)生將要從事的某一職業(yè)任務(wù)著手,由教師引導(dǎo)學(xué)生完成這一特定任務(wù)而實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),使學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做。它是一種有意識、有目標(biāo)、有反饋的教學(xué)活動。在這種教學(xué)活動中,學(xué)生不再只是教學(xué)的受體,更重要的是學(xué)習(xí)的主體。在整個教學(xué)過程中,學(xué)生能獨立獲取信息、制定計劃、實施計劃、評估計劃。當(dāng)學(xué)生完成了某一任務(wù)后,心里的愉悅和成就感就成為一種沖擊力。這種力量不僅增強學(xué)生的自信心,還提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,成為更好的完成下一任務(wù)的動力和能力。

與傳統(tǒng)教師講解、演示、指導(dǎo)、評價,學(xué)生傾聽、觀察、模仿、練習(xí)的教學(xué)模式相比,"行動導(dǎo)向"教學(xué)采用四階段教學(xué)法,即引出問題商榷答案、提供幫助討論建議、說明原理解答難點、制定標(biāo)準(zhǔn)評個結(jié)果。在基于工作過程的"行動導(dǎo)向"教學(xué)中,嘗試與挫折是一種重要的學(xué)習(xí)行動,獲取完整的過程知識是學(xué)習(xí)行動成功的目標(biāo),而構(gòu)建綜合的學(xué)習(xí)任務(wù)是學(xué)習(xí)行動成功的關(guān)鍵。

2.《園林植物造景》"行動導(dǎo)向"教學(xué)的具體運用

2.1 "行動導(dǎo)向"模式中的教學(xué)目標(biāo)

談教學(xué)目標(biāo)即解決為什么要教(學(xué))的問題。高職園林專業(yè)教學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)能設(shè)計、會施工、懂管理的應(yīng)用人才。在校的三年學(xué)習(xí)中,學(xué)生從一年級的了解專業(yè)、認識專業(yè)要素,到二年級的學(xué)習(xí)設(shè)計類課程,再到三年級的學(xué)習(xí)施工管理類課程?!秷@林植物造景》正是二年級的設(shè)計類課程之一。根據(jù)基于工作過程的"行動導(dǎo)向"教學(xué)模式的基本思路,在課程60個學(xué)時的教學(xué)中,前10個學(xué)時主要以課程理論教學(xué)的方式實現(xiàn)知識教學(xué)目標(biāo)。而后50個學(xué)時的教學(xué)主要采取項目教學(xué)法,實現(xiàn)專業(yè)目標(biāo)、方法能力和社會能力目標(biāo)。

2.2 "行動導(dǎo)向"模式中的教學(xué)內(nèi)容

談教學(xué)內(nèi)容即解決教(學(xué))什么的問題。由教師從正在進行的實際項目中,選擇其中某一具體任務(wù),由這一任務(wù)出發(fā),教學(xué)中運用多種方式引導(dǎo)學(xué)生進行場地的研究分析、設(shè)計構(gòu)想與設(shè)計表達,最終完成項目植物造景設(shè)計任務(wù),在實踐中提高學(xué)生的職業(yè)能力。

2.3 "行動導(dǎo)向"模式中的教學(xué)方法

談教學(xué)方法即解決如何教(學(xué))的問題。在"行動導(dǎo)向"教學(xué)模式的任務(wù)教學(xué)中,采取情境教學(xué),由教師按照設(shè)計難度由淺至深的原則來安排設(shè)計命題。即情境一、某對外交通綠地植物造景設(shè)計,情境二、某工礦企業(yè)綠地植物造景設(shè)計,情境三、某居住小區(qū)綠地植物造景設(shè)計,情境四、某城市廣場綠地植物造景設(shè)計。需要特別指出的是,在實際教學(xué)中,并非每個學(xué)生都必須從頭到尾做完整的四個教學(xué)情境,而是根據(jù)每個學(xué)生具體情況來安排項目數(shù)量。情況稍弱的學(xué)生可以只完成其中的部分項目,充分體現(xiàn)因材施教的基本原則。

在每個具體情境項目的實施中,首先向?qū)W生拋出問題,學(xué)生分組參觀調(diào)研,每組同學(xué)自己進行任務(wù)分配、制定工作計劃。接著由教師幫助討論、查找資料,學(xué)生構(gòu)思方案、進行分析比較。而后教師解答難點、予以糾正。最終完成方案成果,在實訓(xùn)場地或虛擬現(xiàn)實環(huán)境,學(xué)生對完成項目進行講解介紹,教師組織評估。

我們可以簡單的將整個教學(xué)總結(jié)為六步法,即咨詢、計劃、決策、實施、檢查、評估。讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做。很重要的是,整個過程中教師要反復(fù)檢查學(xué)生完成進度及草圖繪制情況,及時提出問題和修改意見。

2.4 "行動導(dǎo)向"模式中的考評方法

談考評方法即解決如何評定成績的問題。在"行動導(dǎo)向"教學(xué)模式下,《園林植物造景》的課程考評采取知識、能力、過程、結(jié)果互補的考評方式。其中,項目大作業(yè)成績占60%,由學(xué)生教師一起制定標(biāo)準(zhǔn)、共同評估結(jié)果。教師評定由任課教師、技能師傅、企業(yè)專家共同組成考核評價小組,學(xué)生評定部分由學(xué)生自評、小組互評組成。此外,平時考勤情況占10%,學(xué)生縱向進步情況占30%,由教師學(xué)生共同根據(jù)學(xué)生完成該項目的前后縱向進步評分,讓不同學(xué)情的學(xué)生感受到自己的進步和老師的肯定,讓學(xué)生更愛學(xué)、更想學(xué)。整個評定過程由學(xué)生自評、小組互評、教師評價三個環(huán)節(jié)構(gòu)成,成績更全面更真實。

2.5 《園林植物造景》"行動導(dǎo)向"教學(xué)的總結(jié)

通過教學(xué)實踐,證實在高職《園林植物造景》教學(xué)中運用"行動導(dǎo)向"教學(xué)模式是可行并且有效的。在整個教學(xué)過程中,通過對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),相關(guān)法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的引入以及本課程與相關(guān)課程的銜接,最終實現(xiàn)課程的零距離上崗,并為學(xué)生今后的職業(yè)生涯鋪設(shè)起廣闊的空間。

筆者將該課程的此種教學(xué)總結(jié)為四句話,即依工程實踐精選理論知識、以實訓(xùn)作業(yè)引導(dǎo)能力訓(xùn)練、用項目教學(xué)實現(xiàn)零距上崗、按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)考評學(xué)習(xí)成果。

3.行動導(dǎo)向教學(xué)的推廣與發(fā)展觀

經(jīng)過一個階段的實踐,不難發(fā)現(xiàn),"行動導(dǎo)向"教學(xué)模式對高職教師的要求是相當(dāng)高的。教師缺乏對專業(yè)的實際應(yīng)用經(jīng)驗、缺乏前沿知識、缺乏宏觀把控和微觀設(shè)計,不能了解學(xué)生實際、不能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興奮點,甚至不能提供實際工程項目,都是不能實現(xiàn)高品質(zhì)的"行動導(dǎo)向"教學(xué)目標(biāo)的。基于工作過程的"行動導(dǎo)向"教學(xué)模式要求高職教師不僅是一個高校教師,還應(yīng)是高效的組織管理者、職業(yè)操作的教練員、有問必答的咨詢師、探索創(chuàng)新的引路人。這對于我們目前大多數(shù)高職教師而言,無疑又是一次挑戰(zhàn)。

參考文獻

[1]姜大源.當(dāng)代德國職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究:理論、時間與創(chuàng)新[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007

[2]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007