發(fā)布時間：2023-03-06 15:59:39
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的銀行匯報材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
務：一是與移動、聯(lián)通、電信公司合作，開通了賬戶信息短信服務功能，手機、小靈通用戶，可以通過賬戶實時短信，及時掌握賬戶余額變動情況。二是利用我局新上線的中間業(yè)務平臺，對涉及全市萬余戶農戶的糧補集中進行批量處理，有效減輕了網點人員的勞動強度，提高了工作效率，保證了糧補賬戶處理時限。三是在農村網點營業(yè)柜臺開辟了糧補和低保金專柜，方便于民，在柜外安排專人向農戶宣傳業(yè)務品種，指導辦理業(yè)務，避免農戶因不熟悉業(yè)務手續(xù)而產生麻煩。工作中，我們以優(yōu)質服務作為贏得市場的立足點，以誠信贏得客戶，以服務占領市場。
三、以人為本，強化業(yè)務培訓，增強員工業(yè)務技能和服務意識。我們感到，要實現(xiàn)優(yōu)質服務工作的常態(tài)化和規(guī)范化，就必須堅持以人為本，通過加強教育和強化培訓，不斷提高員工隊伍的整體素質和服務意識。一是加強思想教育，轉變服務觀念。今年來，我們結合工作實際，開展了“郵政面臨的形勢與任務教育”實踐活動，有針對性地解決黨員干部在作風建設中存在的突出問題，同時邀請郵政系統(tǒng)服務明星和勞動模范舉行演講會、巡回報告和座談討論等形式，使員工的服務觀念有了很大轉變。二是建立儲匯從業(yè)人員業(yè)務強化培訓制度，組織崗位技能比武，有效地規(guī)范了員工行為，提高了服務技能。我局利用雙休日時間，定期組織網點營業(yè)人員分批進行點鈔、加打憑條、漢字錄入等項目的強化訓練，學習郵政儲蓄業(yè)務理論知識，學習《員工禮儀規(guī)范》，舉行綜合業(yè)務技能比賽，通過系列活動，員工們能及時總結經驗、交流感情，在日常辦理業(yè)務時為客戶解決疑難問題，簡化業(yè)務流程，極大提高了辦業(yè)務的效率。三是規(guī)范服務行為。制定《創(chuàng)建優(yōu)質服務文明窗口規(guī)劃》、《規(guī)范化服務標準》、《語言禮儀規(guī)范標準》,開展承諾服務,對服務內容、時間和質量實行三公開,規(guī)范窗口服務行為。在工作中要求每個前臺營業(yè)人員盡量“多說一句話”，做到“四有聲”，在辦理業(yè)務時多與客戶交流，從中發(fā)現(xiàn)客戶的需求，做到“來有迎聲、問有答聲、唱收唱付、去有送聲”。四是建立監(jiān)督機制，加強內外監(jiān)督。我局在全市聘請了6名社會各個層面的同志為行風建設和優(yōu)質服務監(jiān)督員，專門檢查行業(yè)作風和優(yōu)質服務方面的情況，廣泛地聽取社會各界的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中的不規(guī)范行為。為了更好地為用戶服務,提高服務質量,每個窗口都放有服務指南和意見簿,歡迎廣大用戶提出意見,將我們的服務置于監(jiān)督之下。
四、加強服務設施的改造工作。近年來，我局通過對網點實施統(tǒng)一標準的裝修改造，在等主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了一批精品網點和骨干網點，并新增的4臺atm機，可提供24小時對外服務，為廣大用戶用卡提供了便利，也使他們真正享受了現(xiàn)代化的金融服務。在所營業(yè)廳配備排隊叫號機，設立大客戶接待室，緩解了長期以來窗口辦理業(yè)務時擁擠無序的狀況。在各網點營業(yè)廳內設立一米線、配備了飲水機、設置休息區(qū)，以滿足用戶的實際需要。
通過這次加強和改進服務工作的落實，我局的各項工作均取得了長足進步。今后我們將繼續(xù)把“讓每一位客戶都滿意”作為最終的服務目標，不斷創(chuàng)新服務模式，打造差異化服務體系，努力實現(xiàn)服務的個性化以及服務亮點的顯性化，全面提升郵政儲蓄的服務水平。
務：一是與移動、聯(lián)通、電信公司合作，開通了賬戶信息短信服務功能，手機、小靈通用戶，可以通過賬戶實時短信，及時掌握賬戶余額變動情況。二是利用我局新上線的中間業(yè)務平臺，對涉及全市萬余戶農戶的糧補集中進行批量處理，有效減輕了網點人員的勞動強度，提高了工作效率，保證了糧補賬戶處理時限。三是在農村網點營業(yè)柜臺開辟了糧補和低保金專柜，方便于民，在柜外安排專人向農戶宣傳業(yè)務品種，指導辦理業(yè)務，避免農戶因不熟悉業(yè)務手續(xù)而產生麻煩。工作中，我們以優(yōu)質服務作為贏得市場的立足點，以誠信贏得客戶，以服務占領市場。
三、以人為本，強化業(yè)務培訓，增強員工業(yè)務技能和服務意識。我們感到，要實現(xiàn)優(yōu)質服務工作的常態(tài)化和規(guī)范化，就必須堅持以人為本，通過加強教育和強化培訓，不斷提高員工隊伍的整體素質和服務意識。一是加強思想教育，轉變服務觀念。今年來，我們結合工作實際，開展了“郵政面臨的形勢與任務教育”實踐活動，有針對性地解決黨員干部在作風建設中存在的突出問題，同時邀請郵政系統(tǒng)服務明星和勞動模范舉行演講會、巡回報告和座談討論等形式，使員工的服務觀念有了很大轉變。二是建立儲匯從業(yè)人員業(yè)務強化培訓制度，組織崗位技能比武，有效地規(guī)范了員工行為，提高了服務技能。我局利用雙休日時間，定期組織網點營業(yè)人員分批進行點鈔、加打憑條、漢字錄入等項目的強化訓練，學習郵政儲蓄業(yè)務理論知識，學習《員工禮儀規(guī)范》，舉行綜合業(yè)務技能比賽，通過系列活動，員工們能及時總結經驗、交流感情，在日常辦理業(yè)務時為客戶解決疑難問題，簡化業(yè)務流程，極大提高了辦業(yè)務的效率。三是規(guī)范服務行為。制定《創(chuàng)建優(yōu)質服務文明窗口規(guī)劃》、《規(guī)范化服務標準》、《語言禮儀規(guī)范標準》,開展承諾服務,對服務內容、時間和質量實行三公開,規(guī)范窗口服務行為。在工作中要求每個前臺營業(yè)人員盡量“多說一句話”，做到“四有聲”，在辦理業(yè)務時多與客戶交流，從中發(fā)現(xiàn)客戶的需求，做到“來有迎聲、問有答聲、唱收唱付、去有送聲”。四是建立監(jiān)督機制，加強內外監(jiān)督。我局在全市聘請了6名社會各個層面的同志為行風建設和優(yōu)質服務監(jiān)督員，專門檢查行業(yè)作風和優(yōu)質服務方面的情況，廣泛地聽取社會各界的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中的不規(guī)范行為。為了更好地為用戶服務,提高服務質量,每個窗口都放有服務指南和意見簿,歡迎廣大用戶提出意見,將我們的服務置于監(jiān)督之下。
四、加強服務設施的改造工作。近年來，我局通過對網點實施統(tǒng)一標準的裝修改造，在等主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了一批精品網點和骨干網點，并新增的4臺atm機，可提供24小時對外服務，為廣大用戶用卡提供了便利，也使他們真正享受了現(xiàn)代化的金融服務。在所營業(yè)廳配備排隊叫號機，設立大客戶接待室，緩解了長期以來窗口辦理業(yè)務時擁擠無序的狀況。在各網點營業(yè)廳內設立一米線、配備了飲水機、設置休息區(qū)，以滿足用戶的實際需要。
通過這次加強和改進服務工作的落實，我局的各項工作均取得了長足進步。今后我們將繼續(xù)把“讓每一位客戶都滿意”作為最終的服務目標，不斷創(chuàng)新服務模式，打造差異化服務體系，努力實現(xiàn)服務的個性化以及服務亮點的顯性化，全面提升郵政儲蓄的服務水平。
**供電公司運行二隊成立于1998年2月，現(xiàn)有職工67人，管轄6座變電站，主要擔負著**采油廠、**鉆井公司、**社區(qū)等單位的生產、生活供電任務，年轉供電量達3.9億kw.h。
今年以來，我隊以“科學發(fā)展觀”活動為載體，以“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭銀、奪金”活動為主線，以創(chuàng)建“銀牌運行隊”為目標，不斷推進基層建設“三全”工作。扎實開展各項工作，著力構建和諧發(fā)展的運行隊伍，有效地提高了隊伍管理水平。
二、申報“銀牌”基層隊所具備條件
我們**供電公司運行二隊瞄準管理局“銀牌運行隊”的標準，積極開展創(chuàng)建工作。今年我們緊緊圍繞公司生產和發(fā)展的需要，以84次崗檢為切入點，完善機制，規(guī)范崗位操作。以實踐“科學發(fā)展觀”為載體，進一步提升黨員干部政治理論水平和個人政治素質，引領干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效，不斷提升了職工隊伍的學習力、文化力、競爭力，已具備了管理局“銀牌運行隊”的標準條件。
（一）過硬的隊伍。我隊班子成員4人，其中政工師1人、工程師3人。在班子成員的帶領下，職工的綜合素質得到進一步提升。目前，我隊通過技師資格考試2人，高級工19人，中級工35人，初級工7人。
在幾年的工作實踐中，我們凝練出適應單位特點，具有行業(yè)特色的團隊精神——“敢為人先的探索，不甘落后的拼搏、永不停止的追求”，在這種精神的激勵和鼓舞下，建設了一支思想好、素質高、作風硬的干部職工隊伍。具備了較強的創(chuàng)新創(chuàng)效能力，涌現(xiàn)出了扎根一線、勇于創(chuàng)新的女黨員、好站長**等先進典型，在身邊典型的感召和帶動下，職工隊伍的思想作風和技術素質得到快速提升。我隊職工**取得了管理局變電運行技術比賽第二名，在今年在公司舉辦的工人技術比賽中我隊6位選手“聯(lián)手作戰(zhàn)”一舉奪得團體第一名的桂冠。
（二）過硬的管理。堅持思想領先，以人為本科學發(fā)展的管理理念，從工作實際出發(fā)，積極探索隊伍管理的新方法、新路子，建立和完善了《運行二隊千分制考核管理辦法》, 促進了隊伍管理水平的提高。我們采用千分制，將變電站的工作按五大類、60小項進行了考核，組織以隊干部、班組長為成員的考核小組, 定期對變電站進行檢查考核,將考核結果與當月獎金掛鉤, 使班組管理進一步制度化、規(guī)范化，各班組創(chuàng)新管理方式、提高管理水平的積極性更加高漲。如基地變實施《親情管理法》、大王變實施《點滴管理法》、渤三變實施《黃紅黑牌考核法》，班組管理呈現(xiàn)出班班有特色、亮點紛呈的良好局面?；嘏幼冸娬具B續(xù)多年被評為“巾幗示范崗”、渤三變電站也多次被評為“文明班組”、“優(yōu)秀黨員責任區(qū)”和“十佳檢修現(xiàn)場”。我隊連續(xù)6年保持了管理局優(yōu)秀基層隊的稱號。
（三）過硬的指標。XX年以來，我隊實施了《月運行分析會制度》，對變電站內安全隱患情況進行全面的排查和統(tǒng)計，對各站存在的設備缺陷進行統(tǒng)計分類、上報治理計劃，做好缺陷處理的管理督促工作，XX年至今年上半年，我們共辦理兩票1092份，倒閘操作12292次，正確率達100%，設備缺陷發(fā)現(xiàn)及時率、設備綜合完好率均達到了100%，主變事故率為0次/（臺.年）。
三、主要做法
國家統(tǒng)計局局長馬建堂近日在天津達沃斯論壇上關于房地產調控對中國經濟影響不大的觀點更是引發(fā)坊間對新調控政策出臺的猜測。
據(jù)了解,受命于國務院,住房和城鄉(xiāng)建設部和中國銀監(jiān)會已對8月以來的樓市回暖進行調研。兩份匯報材料中既反映了8月以來內地主要城市樓市成交量的迅速回暖現(xiàn)象,但也提出,在成交量回升的同時,房價并未出現(xiàn)伴隨性的大幅躍升,樓市投機、投資資本得到了一定程度的抑制。也正因如此,兩部門提出強化落實現(xiàn)有調控政策,嚴密監(jiān)測市場動態(tài)的建議。
住建部和銀監(jiān)會已經組成聯(lián)合檢查組將對北京、上海、廣州、深圳、三亞、南京、杭州和廈門等8個城市二套房貸政策的落實執(zhí)行情況進行檢查,國慶長假后,這次對于二套房貸的專項檢查結果將向國務院匯報。
與此同時,接受檢查的八城市銀監(jiān)局也已經向銀行發(fā)出兩部委將聯(lián)合檢查的通知。通知要求銀行要在限定時間內向當?shù)劂y監(jiān)局上報二套房政策落實情況,各銀監(jiān)局再逐級向上匯報給銀監(jiān)會。
按照檢查組要求,各商業(yè)銀行需提供二套及以上住房認定情況、二套及以上住房貸款權限設置情況、二套及以上住房貸款發(fā)放情況、不能提供1年以上當?shù)丶{稅證明或社會保險繳納證明的非本地居民的住房貸款政策執(zhí)行情況。
事實上,從今年5月開始,北京市就出臺了關于二套房的認定標準,既認房又認貸。今年7月底,各銀行可以通過北京市住建委登錄相關系統(tǒng)查詢購房者及其家庭成員的房屋情況。目前京城各大銀行都嚴格執(zhí)行二套房認房又認貸的標準。
有業(yè)內人士指出,樓市調控急需加碼,如果繼續(xù)堅持現(xiàn)有調控政策,恐怕央行4季度居民調查結果是,預期房價上漲的人數(shù)還要進一步增多。
不出所料,9月26日晚,國土部、住房和城鄉(xiāng)建設部聯(lián)合發(fā)出《關于進一步加強房地產用地和建設管理調控的通知》,明確企業(yè)違約開發(fā)土地、因自身原因土地閑置一年的,在結案和問題查處整改到位前將禁止競買資格?！傲ν票Ｕ戏拷ㄔO落實、嚴格土地出讓管理”成為通知的亮點,官方繼續(xù)抑制房價上漲、促進房價地價合理調整的目的更加明確。
作為房地產行業(yè)的兩個關鍵性管理部門,國土資源部和住建部此次將原“國十條”中的諸多方面,細化成可執(zhí)行的措施。
成本會計的崗位職責1
1、會計在校行政的領導下開展財務工作。
2、會計人員在辦理會計核算、財務分析、會計檢查的過程中必須堅持基本原則，按財經紀律、財政法規(guī)和財務制度辦事，不徇私情，不以權謀私。
3、年初認真編制預算，準確地預算出會計年度內所需要的各項經費;年末做好決算的各項工作，分析全年資金使用情況，計劃執(zhí)行情況。
4、每月將學校的經費向領導報告，提出改進意見。
5、合理安排使用資金，辦證教育工作的順利進行。
6、參與財務上的決策會議，協(xié)助學校領導管好財產物資，做到帳帳相符，帳證相符，帳實相符。
7、按時編制會計報表，妥善保管好會計檔案。
8、堅持業(yè)務學習，逐步提高會計人員自身的思想和業(yè)務水平。
成本會計的崗位職責2
1.負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符，并與ERP系統(tǒng)相核對。
2.負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符，有關簽名和蓋章是否齊全等。
3.負責復核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務經理和總經理審批后，按規(guī)定進行賬務處理。
4.負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理，并定期傳遞給財務經理審核，經審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數(shù)字真實、內容完整、賬物相符。
5.負責公司費用的核算，認真審核相關費用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析。對公司費用開支異常情況及時匯報給財務經理或董事會，促使各部門杜絕浪費，自覺節(jié)約。
6.負責公司往來債權債務賬目的定期檢查，包括與集團公司往來賬務的檢查核對，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務經理或董事會處理。
7.負責公司日常財務核算，負責公司各項固定資產的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺賬。
8.負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬。
9.負責編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關報表給公司財務經理、董事會審核。
10.負責整理會計資料。對會計資料及有關經濟資料，應按月進行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
11.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作。
12.負責指導及安排總賬助理人員日常工作。完成財務經理安排的其它工作。
成本會計的崗位職責3
1、擔任消費成本的核算，進行成本、開支的事前審核;
2、嚴厲控制成本，促進增產節(jié)約，增收節(jié)支，提升企業(yè)的經濟效益;
3、擔任對消費成本的管理工作;督導成本控制及清點存貨，檢查原資料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、廢品、在制品收付事項。
擔任編制原資料轉賬傳票。擔任編制工廠成本轉賬傳票;
5、隨時抽查企業(yè)原資料供給情況;
6、依據(jù)成本報表預測成本。就產品的銷售價錢編制報表，向財務經理提供材料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算材料，避免喪失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
8、參與存貨的清查清點工作，企業(yè)在財產清產中盤盈、盤虧的資產，要分別按不同情況來處理。
9、擔任編制資料的領用分配表，會計核算。
10、擔任核算企業(yè)工資、基金狀況;
(1)每月對消費部提供的工資核算原始材料審核，
包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算能否精確;
擔任監(jiān)視新員工的現(xiàn)金工資計算、離任公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等能否精確無誤;
(2)將審核無誤的工資原始材料經主管指導簽章后，編制員工工資匯總表;
按時將工資輸入軟盤送交主管，經指導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放;
(3)依據(jù)上級規(guī)則的提取比例，以工資總額為基數(shù)，
正確計算公司經費、文娛活動經費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證;
(4)核算個人所得稅及其他應扣款項;
(5)配合消費部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算根據(jù);
(6)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，核對發(fā)放人數(shù)和發(fā)出數(shù)能否分歧，
并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放材料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資升級表等;
(7)控制非在冊人員的勞務費支出狀況，嚴厲按支付手續(xù)支出。
11、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用;
12、辦理其他與成本計算有關的事項;
13、公證和老實地實行職責，并做好企業(yè)的有關保密工作;
14、完成財務經理布置的其他工作。
成本會計的崗位職責4
1、不斷提高會計業(yè)務水平，建立科學的會計工作秩序，正確執(zhí)行會計人員的職權，發(fā)揮會計在教育事業(yè)中的作用。
2、認真執(zhí)行各項財經紀律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項開支標準，對違反制度的業(yè)務事項有權拒付，并向領導匯報。
3、當好領導的參謀助手，管理并用好學校資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點。
4、會計人員必須審查原始憑證，對于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補充，對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理，保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整，并及時做好整理歸檔工作。
5、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設置會計科目和會計賬簿，數(shù)字必須真實，嚴禁弄虛作假，偽造帳目。對發(fā)生的經濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督，按會計制度及時記帳、算賬、報賬。賬簿內容完整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。
6、編制財務計劃，及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準確。
7、建立財產清查制度，保證賬簿、記錄與實物款項相符。
8、堅持對預算的執(zhí)行情況，進行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權、債務往來事項。
9、經費使用做到年初有預算，年終有決算，并定期向主管領導辦公會議匯報。
10、建立、健全會計檔案，按照財政部門規(guī)定保管辦法，保管好會計檔案，以備查核。
成本會計的崗位職責5
1、負責每年初依據(jù)上級主管部門指定的會計科目對本單位的會計科目進行調整。
2、學校財務部門辦理財務收支的“財務專用章”和銀行預留的人名章。
3、負責學校各種補助發(fā)放單及計算機工資表的編制工作。
4、依據(jù)原始憑證及時審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出，裝訂整理并及時進行數(shù)據(jù)的安全備份。
5、負責每月底前的結賬并編制會計報表，打印輸出后上報教育局財務科。
6、負責年初預算工作。
7、負責年終決算的編制工作及文字分析。
8、負責銀行以外各項對外業(yè)務的辦理。
9、負責支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票，須經會計確認數(shù)量和起止編號登記使用及收據(jù)的領用簿保管工作。
10、負責每月末的銀行存款余額調節(jié)表與銀行存款的核對工作。
11、負責及時與管理固定資產的老師做好核對工作。
12、負責每年度的會計檔案整理工作。
13、負責年終收據(jù)的保管工作。
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第一條為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與國際市場接軌，進一步提高出口創(chuàng)匯能力，經國務院批準，“九五”期間國家繼續(xù)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“貿工農”出口商品基地建設專項貼息貸款。
此項貸款“九五”期間每年安排2億元人民幣。由國家計委納入固定資產投資規(guī)模，中國人民銀行納入信貸計劃，財政部門安排貼息資金。
第二條為貫徹國務院指示精神，落實六部委行《關于加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外向型經濟發(fā)展的意見》，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“貿工農”出口商品基地專項貼息貸款項目的管理，特制定本辦法。
第二章項目選擇方向
第三條根據(jù)國家產業(yè)政策和出口商品結構調整的要求，擇優(yōu)扶持提高出口產品質量、檔次、加工深度及開發(fā)新的出口產品，增加花色品種，改進包裝，提高出口產品在國際市場競爭力，增加出口創(chuàng)匯能力的技術改造項目。
第四條重點選擇下列項目
1．出口潛力大、創(chuàng)匯多、經濟效益好、具有一定規(guī)模的重點骨干項目。
2．推動農業(yè)產業(yè)化，實行“貿工農”一體化，帶動創(chuàng)匯農業(yè)發(fā)展的項目。
3．引進國外高新技術，減少環(huán)境污染，降低能源和原材料消耗，提高出口創(chuàng)匯效益的項目。
在同等條件下要優(yōu)先選擇中西部地區(qū)的項目。
第三章投標企業(yè)及項目應具備的基本條件
第五條投標企業(yè)必須具備如下條件
1．必須是具有法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
2．有兩年以上的出口業(yè)績，年出口創(chuàng)匯在200萬美元或出貨額在1600萬元人民幣以上的企業(yè)。
3．在農業(yè)銀行開戶的企業(yè)。
第六條“貿工農”聯(lián)合出口商品生產基地企業(yè)、具有自營進出口經營權、列入全國大中型企業(yè)及全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團序列的出口企業(yè)優(yōu)先考慮。
第七條投標項目的總投資（含固定資產、建設期貸款利息、鋪底流動資金）中，地方自籌資金不得低于50％，其中企業(yè)自有資金不得低于25％。自籌資金不落實的企業(yè)不得參與投標。
用于土建的資金不得超過總投資的25％。
第八條投標項目由當?shù)剞r業(yè)銀行嚴格按照貸款有關規(guī)定進行評估。
第九條投標項目在銀行貸款之日起一年內建成。項目建成后，新增產品原則上應保證80％以上供出口。
第十條中標項目須在三年內還清貸款。
第四章項目的申報與審批
第十一條各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市根據(jù)本辦法的要求組織項目，正式行文上報。上報時，將排出先后順序的項目匯總表及投標書一式五份，分別報送國家計委、財政部、農業(yè)部、外經貿部、農業(yè)銀行。
與外貿總公司聯(lián)營企業(yè)的項目由各地另行填寫匯總表及投標書，隨當?shù)仨椖客瑫r上報。外貿總公司將本公司排出先后順序的項目匯總表，分別報送國家計委、財政部、農業(yè)部、外經貿部、農業(yè)銀行。
第十二條國家計委、財政部、農業(yè)部、外經貿部與人民銀行、農業(yè)銀行共同對上報項目進行綜合平衡和審定并聯(lián)合下達項目計劃。中標項目的貸款計劃和資金由農業(yè)銀行下達。中央財政貼息金由財政部下達。
第五章項目的貼息
第十三條在貸款的第一年，由中央財政和地方財政各按4.32％的年利率貼補利息，其余部分由企業(yè)自行負擔。
第十四條中標企業(yè)在得到銀行的貸款通知后，憑銀行貸款通知書盡快到當?shù)刎斦块T申請辦理貼息息金。
第六條項目的后期管理
第十五條“九五”期間，各省、區(qū)、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局對中標項目要進行跟蹤管理。項目中標后，在項目單位得到貼息貸款后的第一年、第二年兩次填寫實施情況表，由省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門匯總上報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門要強化后期的管理工作，將有關情況及時向“貿工農”辦公室成員單位匯報。
關鍵詞:數(shù)據(jù);RAID;備份;容災
隨著科學技術技的不斷發(fā)展,銀行業(yè)務系統(tǒng)實現(xiàn)了自動化及持續(xù)化的運行。數(shù)據(jù)進行集中存儲,如此重要的數(shù)據(jù)也成為銀行的無形資產和重要財富,是其重要的業(yè)務基礎和開展業(yè)務的命脈,其安全也備受關注。鑒于自然災難和某些故障的不可抗拒性和突發(fā)性,為了保障數(shù)據(jù)安全可靠,就要求銀行系統(tǒng)必須制定完備的數(shù)據(jù)存儲、備份及可靠的容災技術方案,充分利用現(xiàn)有的設備資源采用合理的數(shù)據(jù)備份策略,構建可靠的數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)及容災系統(tǒng),以增強系統(tǒng)的容災抗災能力,最大限度地減少損失。重點介紹一種高性能的數(shù)據(jù)存儲技術――RAID技術。
一、RAID技術概述
RAID是“Redundant Array of Independent Disk”的縮寫,中文意思“獨立冗余磁盤陣列”,簡稱磁盤陣列,是將物理上獨立的多塊硬盤按照一定方式組合起來組成一塊邏輯盤,提供比單個硬盤更高的存儲速度、更大的存儲容量,并可提供數(shù)據(jù)冗余的技術。由于在操作上與獨立的硬盤完全一樣(可以直接進行分區(qū)、格式化等),并能提供數(shù)據(jù)冗余功能,在發(fā)生數(shù)據(jù)損壞時利用冗余數(shù)據(jù)進行快速恢復以保證數(shù)據(jù)安全,所以得到廣泛應用。
1、RAID分類。從實現(xiàn)方式上分為:基于硬件實現(xiàn)的RAID(簡稱硬RAID)和基于軟件實現(xiàn)的RAID(簡稱軟RAID)兩類。
2、特征與比較。在價格上,硬RAID價格昂貴,軟RAID則完全免費。性能上硬RAID要比軟RAID高。由于一些常用的功能在軟RAID中能完全實現(xiàn),基于性價比的考慮,在現(xiàn)代銀行系統(tǒng)中最常用的是軟RAID。
3、RAID級別。根據(jù)不同的存儲性能、數(shù)據(jù)安全級別、存儲成本將RAID分為RAID0、RAID1、RAID2、RAID3、RAID4、RAID5等,也可采用組合形式(形如RAID50是RAID5與RAID0的組合)。各種級別的側重點不同。
二、數(shù)據(jù)保護概述
數(shù)據(jù)的本地保護是容災系統(tǒng)的前提和保證,任何容災系統(tǒng)都是建立的本地數(shù)據(jù)完整可靠的基礎之上的。鑒于現(xiàn)在銀行系統(tǒng)數(shù)據(jù)采用大型關系型數(shù)據(jù)庫(如ORACLE、DB2等)集中管理,對數(shù)據(jù)的保護可以利用數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)備份技術進行數(shù)據(jù)備份,然后根據(jù)不同的數(shù)據(jù)保護級別將備份文件進行保護管理。數(shù)據(jù)保護方式有以下三種:
本地存儲保護,將備份的數(shù)據(jù)文件拷貝到專門的數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)中由專人保管。此種備份方式在本地系統(tǒng)發(fā)生數(shù)據(jù)錯誤時,通過最近的備份文件進行數(shù)據(jù)恢復,最廣泛的保護方式。但這種方式不能抵御地域性的災難。異地存儲保護,將備份的數(shù)據(jù)文件進行異地存放。可以通過網絡傳送或人工運送的方式將定期的備份文件在異地存儲,在災難發(fā)生時可以通過異地的備份文件最快的恢復數(shù)據(jù),有效地避免地域性的災難。
本地加異地存儲保護,將備份的數(shù)據(jù)文件同時兩地或多地存儲,同時具有本地存儲的靈活性、高安全可靠性,也不需要投入過多的人力物力,是理想的保護方式。
三、容災系統(tǒng)概述
容災系統(tǒng)廣義上,可以把所有與業(yè)務連續(xù)性相關的內容都納入容災。狹義上是指,除了生產站點以外,另外建立冗余站點,當災難發(fā)生生產站點受到破壞時,冗余站點可以接管用戶正常的業(yè)務,實現(xiàn)業(yè)務不間斷的運行。簡單的說就是通過在異地建立和維護一個或多個鏡像系統(tǒng),利用地理上的分離來保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)對災難性事件的抵御能力。數(shù)據(jù)安全是容災的基礎,也是容災系統(tǒng)能夠正常工作的保障;業(yè)務連續(xù)性是容災系統(tǒng)的建設目標,它是以可靠的數(shù)據(jù)備份為基礎,通過應用系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)等各種資源之間的協(xié)調工作來實現(xiàn)。
1、容災系統(tǒng)的內容。容災系統(tǒng)包括數(shù)據(jù)容災和應用容災兩方面的內容。數(shù)據(jù)容災是指在異地建立一個或多個數(shù)據(jù)系統(tǒng),該系統(tǒng)是業(yè)務生產系統(tǒng)應用數(shù)據(jù)的復制。
應用容災是在數(shù)據(jù)容災的基礎上,在異地建立一套完整的與生產系統(tǒng)同樣的備份系統(tǒng),與生產系統(tǒng)一樣7*24小時不間斷運行。在災難發(fā)生的時候,備份系統(tǒng)可以通過網絡切換迅速接管應用,實現(xiàn)業(yè)務不間斷運行。
2、容災系統(tǒng)的級別。鑒于現(xiàn)在各銀行系統(tǒng)的實際需求、各銀行間的科技實力,這里介紹一種最實用、最完善的容災解決方案,包括四級:數(shù)據(jù)安全保護、構建高可靠性應用系統(tǒng)、異地數(shù)據(jù)安全保護、異地同步應用備份系統(tǒng)。四個級別是一個遞進的過程,安全系數(shù)逐步提高,根據(jù)不同的安全要求、資金情況可以進行分步進行建設。
3、銀行容災系統(tǒng)現(xiàn)狀分析。(1)建設狀況,國內銀行容災系統(tǒng)目前還處于剛起步階段,由于自然災難的突發(fā)性及災難帶來的巨大的經濟損失,已經引起全行業(yè)的高度關注。但由于異地容災系統(tǒng)的建設需要巨額的資金,日常的維護需要投入大量的人力和物力,及各個銀行的科技實力參差不齊,所以許多小銀行及地方性銀行還沒有實現(xiàn)異地容災,大部分銀行只能實現(xiàn)本地的容災。
(2)現(xiàn)存問題及解決方案,在已經斥巨資建立了完備的災備系統(tǒng)的銀行中,目前普遍存在著許多問題,使得災難或故障發(fā)生時不能發(fā)揮災備系統(tǒng)應有的功能。具體總結如下:①容災組織不健全,許多單位認為只要能正常運行就夠了,其實忽視了非常重要的一點,就是要有健全的容災組織,一般應該包括決策組、執(zhí)行組、行政組。明確各個部門的職責,制定相關的管理制度及完備的通信錄,靈敏的匯報制度,在災難發(fā)生時立刻匯報,迅速決策,有力執(zhí)行。②管理不到位,日常管理工作的主要內容是保證容災系統(tǒng)的應用、軟硬件運行持續(xù)性及于生產系統(tǒng)的同步性,可以隨時進行應用切換及業(yè)務接管。由于管理部到位,就會造成數(shù)據(jù)不一致,版本不同步等,造成在災難發(fā)生時不敢輕易的進行系統(tǒng)的切換。所以必須要做到“專崗專員”,安全專業(yè)的系統(tǒng)維護人員,保質保量的完成日常的維護工作,建立起定期匯報制度,將維護工作形成文檔性材料保管。③操作流程不熟悉,建立容災系統(tǒng)后,要建立完善的操作手冊詳細介紹容災切換的流程,組織相關人員進行統(tǒng)一培訓,定期開展容災演練。每次演練完成后及時總結,詳細記錄演練中遇到的問題,及時解決更新相關的操作流程。④災難預警意識薄弱,工作人員對災難的預警意識薄弱,對災難的發(fā)生幾率、影響程度、發(fā)展趨勢把握不準確。
作者單位:東華軟件股份公司金融事業(yè)部
參考文獻:
一、 工作基本背景
1. 自3月22日入職來我司，已有近兩個月，對我公司基本的財務組成、框架、人員、領導，有全面了解。3月22日——4月28日，在杭州筑養(yǎng)站實習，對出納、會計等財務工作，有全面的體驗認識。與自己的從業(yè)經歷，有一個對比認識。認識我司行業(yè)特征，主營業(yè)務及我司發(fā)展的基本面。
2．入職以來，內心上也有新的體驗，感覺同事比較和善，公司組織氣候良好。會計主管也比較關心新入職員工。自己感覺就出納崗位而言，日常工作比較少，工作量相對較小，時間寬裕。有較大的自由時間，自己在公司一開始比較難適應一下清閑下來的工作，人有懈怠心理
3.因自己剛畢業(yè)不久，初入社會，有許多方面經驗不足，還須向前輩學習。在公司規(guī)劃，在出納崗位上，立足基礎，同時向會計崗位能力發(fā)展，早日成為我司業(yè)務熟練，人際和諧，溝通暢通的財務人員，以實現(xiàn)自我的價值，
二、財務崗位認知
1. 出納崗位的日常工作：首先要熟悉公司的各項文件，嚴格執(zhí)行公司的資金管理標準，確保合理的資金庫存量，堅決杜絕以白條頂庫，坐支現(xiàn)金、以收抵支等現(xiàn)象；根據(jù)我國的財經法規(guī)和公司的相關制度，對已經審批完備的單據(jù)，收付相應款項。收付后要在付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”“付訖”戳記；負責登記現(xiàn)金日記帳，銀行日記賬(合肥筑養(yǎng)站：中國銀行、徽商銀行)，必須做到清月結，賬實相符。 及時跟蹤網上銀行匯出，匯入款項。如有差額，編制銀行余額調節(jié)表。保管好現(xiàn)金，有價證券，各類銀行票據(jù)，銀行口令卡。
2. 服務角色出納崗位認知總結：財務出納為最基礎的財務工作，除此之外，應配合主管會計做好其他工作：及時完成會計分配的各項任務，配合經理或公司其他因管理需要的其他工作。 因我合肥筑養(yǎng)站，因各種客觀實際情況導致人員配備不足情況下，出納作為財務人員，負有一定監(jiān)督角色，陪同司機加油，攜帶現(xiàn)金，陪同采購人員付款。積極參與公司日常管理工作，為公司創(chuàng)造價值
3. 責任角色認知： 財務人員有責任真實登記，記錄，反映我司公司的資金運作。有責任維護公司利益，能夠擔當一定的管理責任。履行好自己的員工責任，履行好自己出納責任，履行好自己的財務工作者責任。
4. 素質要求認知：財務雖然與外場其他員工不用風吹日曬，但需要細心，用心，同樣有耐心。財務與數(shù)字打交道，任何一個數(shù)字所涉及的都是一筆錢，必須認真嚴肅對待。同時為人要有原則。在堅持原則的同時，適度圓滑處理好各項制度的執(zhí)行。
三 公司賬務處理的學習
1. 會計科目：資產類（20）、負債（11）、所有者權益（5）、成本類（3）、損益類（11），大致為50個會計科目。此科目設置，為總體科目設置。但我部使用頻率較高的科目，在35個科目左右。賬戶處理并不復雜。
2.材料管理（出入庫管理）： 本科目用來核算各種材料，輔助材料、外購配件，燃料等實際成本。因我部公司業(yè)務中，此項目相對非常關鍵和重要。賬務處理簡單。但實際工作卻要非常關注。 本科目的明細設置，區(qū)分了我們行業(yè)企業(yè)和其他企業(yè)的主要特征。就設置二級科目而言，分為石料、水泥、礦粉、油料、工具機配件、其他輔助材料等。材料規(guī)格涉及20種規(guī)格。
3.日常費用報銷賬務處理：日常費用報銷，財務處理也并不復雜，日常招待費、交通差旅費、伙食費、通訊費、辦公費用等計入該科目。次科目的費用賬務處理也提現(xiàn)了我公司的行業(yè)特性。 特別注意的是，在我司人員報銷的時候，常常涉及公司各種規(guī)定，及報銷憑證的合法性核查監(jiān)督
4. 成本核算：成本涉及的是結轉。我司是一個瀝青攪拌站，主要產品是瀝青混合料。我們必須要核算出，瀝青混好料的單位成本。其中涉及的有 ：人工費 (拌合站員工、站長工資) 、機械使用費(重油、柴油、電費、租賃費、大費用計提、日常修理)、材料費（一般指瀝青、沙石料、礦粉等）、其他直接費用（核算裝裝載機用油及其維修耗用的機配件，生產性臨時設施攤銷）。我司還涉及混合料運輸成本、攤鋪成本、管理費用等成本核算。
5．金蝶財務軟件：我部門正在使用的是金蝶簡化版。該軟件的特色在于它的操作簡易性，其基本功能易基本滿足我們賬務處理的需要。 目的在于，提高我們財務對日常財務數(shù)據(jù)的管理，更高效率的調閱歷史數(shù)據(jù)，也便于核對賬目，讓財務的工作效率提高，減少業(yè)務錯差錯。 主要操作是錄入憑證，設置打印，比較簡單。
四、公司治理環(huán)境，行業(yè)前景的粗淺認
1. 因合肥筑養(yǎng)站建站時間8月份，到目前4年左右的歷史，就最近年度，經營不太理想，有拆撤該站的動向。但在本年度，業(yè)務增加，各項起色回暖。因此階段屬于一個過渡轉機的階段。 也基于此，員工就財務流程，觀念不強，報銷填報存在不規(guī)范。但我們正在為此加強管理，通過溝通正在改變這一現(xiàn)狀。
2. 我部門，在前一年度中，對憑證裝訂不夠漂亮，及會計軟件使用不夠規(guī)范等細節(jié)，例如很大打印文件用油墨傳真保存，保管期限不理想等。但總體上，資料保存完好。
3. 合肥地區(qū)而言，市場空間還是比較大的，因合肥地區(qū)商業(yè)信譽環(huán)境較于其他環(huán)境稍差，應收款項，資金回收周期相對較長，同時我司瀝青價格壁紙其他筑養(yǎng)站售價偏低，降低了我們都毛利。以上對整個企業(yè)利潤的稀釋的因素，是造成目前現(xiàn)狀的主要影響因素。當然這也是我所接觸到的信息，具有一定的片面因素。來公司時間不長，并沒有參與市場實際調查和經營決策 。
