發(fā)布時(shí)間：2023-03-07 15:04:14
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的復(fù)工工作措施樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
一、支持各類市場(chǎng)主體發(fā)展，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)
1、拓寬個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入的行業(yè)和領(lǐng)域。認(rèn)真清理限制個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)定，打破阻礙或限制個(gè)體私營(yíng)發(fā)展不合理的條條框框，凡法律法規(guī)未禁止個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入的行業(yè)和領(lǐng)域，都允許其進(jìn)入。鼓勵(lì)、支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)積極參與電力、民航、能源、環(huán)保、文化產(chǎn)業(yè)、公用事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)、領(lǐng)域的投資與經(jīng)營(yíng)。
2、放寬投資主體限制，放寬名稱核準(zhǔn)條件。放寬自主創(chuàng)業(yè)的主體資格，鼓勵(lì)支持具有投資能力且符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定的各類人員投資設(shè)立公司或?qū)就顿Y入股，允許符合條件的公民在不同地點(diǎn)申辦兩個(gè)以上的個(gè)體工商戶執(zhí)照。個(gè)體經(jīng)營(yíng)者姓名可以作為個(gè)體工商戶名稱中的字號(hào)使用，個(gè)體工商戶名稱中行政區(qū)劃之后可綴以個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或者行政村、社區(qū)、市場(chǎng)名稱；允許企業(yè)或個(gè)體工商戶的名稱在其招牌或牌匾中適當(dāng)簡(jiǎn)化使用。
3、放寬服務(wù)業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入，鼓勵(lì)服務(wù)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展金融、保險(xiǎn)、物流、信息和法律服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，支持發(fā)展以特許經(jīng)營(yíng)、連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送、專賣(mài)店等現(xiàn)代流通方式。引導(dǎo)服務(wù)業(yè)通過(guò)全額、控股、參股等多種投資方式加盟或設(shè)立分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng)，逐步形成較為完備的服務(wù)業(yè)體系。
二、支持企業(yè)拓寬融資渠道，解決融資難題
4、鼓勵(lì)企業(yè)辦理股權(quán)出質(zhì)登記和動(dòng)產(chǎn)抵押登記。按照《工商行政管理機(jī)關(guān)股權(quán)出質(zhì)登記辦法》，為企業(yè)辦理股權(quán)出質(zhì)登記，作為獲得貸款的擔(dān)保。依法快速辦結(jié)企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押登記。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)通過(guò)股權(quán)出質(zhì)和動(dòng)產(chǎn)抵押等方式向金融機(jī)構(gòu)融資。
5、擴(kuò)大企業(yè)出資方式。允許自然人或企業(yè)以其持有的有限責(zé)任公司的股權(quán)，向內(nèi)資有限責(zé)任公司和內(nèi)資股份有限公司出資。
6、繼續(xù)做好小額貸款公司試點(diǎn)工作。按照省工商局出臺(tái)的《省小額貸款公司登記管理暫行辦法》，規(guī)范小額貸款公司的登記管理，發(fā)揮登記職能作用，引導(dǎo)、支持符合條件的企業(yè)和投資人設(shè)立小額貸款公司，拓寬中小企業(yè)的融資渠道。
7、引導(dǎo)和促進(jìn)擔(dān)保公司、典當(dāng)公司、投資公司等企業(yè)規(guī)范發(fā)展，搭建企業(yè)融資新平臺(tái)。
三、積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略
8、積極指導(dǎo)企業(yè)做好商標(biāo)的使用和管理。完善商標(biāo)日常監(jiān)管與服務(wù)機(jī)制,推行“三書(shū)一卡”制度（商標(biāo)注冊(cè)建議書(shū)、商標(biāo)策略提示書(shū)、商標(biāo)法律告知書(shū)和跟蹤服務(wù)聯(lián)系卡制度），完善商標(biāo)監(jiān)管與服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)商標(biāo)監(jiān)管與服務(wù)工作的規(guī)范化、制度化、程序化。
9、積極開(kāi)展商標(biāo)認(rèn)定和爭(zhēng)創(chuàng)工作。重點(diǎn)引導(dǎo)高新制造業(yè)、外向出口、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)地方產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)知名、著名商標(biāo)。對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大、市場(chǎng)前景廣闊的企業(yè)，指導(dǎo)其申報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)馳名商標(biāo)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
10、積極引導(dǎo)個(gè)私企業(yè)以注冊(cè)商標(biāo)進(jìn)行質(zhì)押融資。指導(dǎo)幫助商標(biāo)權(quán)所有人向國(guó)家工商總局商標(biāo)局申辦《商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)押登記證》。
四、多措并舉，積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
12、積極引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生進(jìn)入個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展。指導(dǎo)各級(jí)個(gè)私協(xié)會(huì)，積極配合有關(guān)部門(mén)組織各種形式的就業(yè)洽談會(huì)、招聘見(jiàn)面會(huì)，舉辦高校大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)系列報(bào)告會(huì)、召開(kāi)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)動(dòng)員會(huì)、舉辦座談會(huì)、街頭宣傳咨詢等形式現(xiàn)場(chǎng)解答疑問(wèn)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，積極幫助高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)或進(jìn)入個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)。
五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
13、全力支持招商引資和重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，積極做好重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目注冊(cè)登記服務(wù)工作。對(duì)于上級(jí)及當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門(mén)確定的招商引資和重大投資項(xiàng)目，需要組建公司或者辦理增資、改制登記的，實(shí)行專人專件辦理，主動(dòng)服務(wù)，提供指導(dǎo)，當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；材料一時(shí)不齊全的，要加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，盡快辦結(jié)，促進(jìn)項(xiàng)目早開(kāi)工、早投產(chǎn)、早受益。
14、繼續(xù)加大定點(diǎn)幫扶力度。進(jìn)一步完善個(gè)私企業(yè)回訪制度、聯(lián)系點(diǎn)工作制度，深入個(gè)私企業(yè)傾聽(tīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的呼聲，發(fā)揮工商職能優(yōu)勢(shì)，提供法律法規(guī)、政策信息等服務(wù)，幫助遇到困難的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者走出困境。
15、大力鼓勵(lì)個(gè)私企業(yè)加強(qiáng)與區(qū)外各種經(jīng)濟(jì)主體的交流與合作。鼓勵(lì)和支持個(gè)私企業(yè)組織舉辦各類商品展銷活動(dòng)。充分發(fā)揮工商行政管理機(jī)關(guān)和個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)密切聯(lián)系個(gè)體私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的優(yōu)勢(shì)，為跨地區(qū)經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)牽線搭橋，擴(kuò)大個(gè)私企業(yè)與各類經(jīng)濟(jì)主體的交流與合作，拓寬個(gè)私企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。
16、營(yíng)造有利于個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好社會(huì)輿論環(huán)境。指導(dǎo)各級(jí)個(gè)私協(xié)會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導(dǎo)個(gè)私業(yè)主自我管理、自我服務(wù)、自我教育。大力宣傳黨和國(guó)家鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，宣傳個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位和作用，宣傳和表彰個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)中涌現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)典型的成功事例和先進(jìn)事跡。
17、依法保護(hù)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益。加大對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的字號(hào)名稱、注冊(cè)商標(biāo)和商業(yè)秘密的保護(hù)力度。嚴(yán)禁利用注冊(cè)登記、年檢驗(yàn)照向個(gè)體私營(yíng)企業(yè)吃拿卡要、亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款、搭車(chē)（捆綁）收費(fèi)、代收代扣其他費(fèi)用。對(duì)不按規(guī)定落實(shí)優(yōu)惠政策的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、依法加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
18、加大市場(chǎng)監(jiān)管力度。以打擊制售假冒偽劣商品違法行為，查處不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)為重點(diǎn)，開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)壟斷性行業(yè)限制競(jìng)爭(zhēng)行為的監(jiān)管，依法查處虛假宣傳、虛假?gòu)V告、商業(yè)欺詐和商業(yè)賄賂等違法行為，積極保護(hù)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的商標(biāo)專用權(quán)。充分發(fā)揮12315申訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)作用，嚴(yán)厲查處制假售假、以次充好、合同欺詐等違法行為。充分發(fā)揮各方力量，共同做好無(wú)照經(jīng)營(yíng)的查處規(guī)范工作，為個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造公平有序的市場(chǎng)環(huán)境。
近年來(lái)，**市認(rèn)真貫徹自治區(qū)關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)工作的各項(xiàng)方針政策，積極創(chuàng)造條件為扶貧開(kāi)發(fā)工作提供組織保證、資金支持，不斷加大工作力度，采取有效措施狠抓落實(shí)，有力地推進(jìn)了南部山區(qū)脫貧致富的進(jìn)程。
一是建立機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任。市委專門(mén)成立了扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在市委政策研究室設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)南部山區(qū)扶貧工作。市委組織部認(rèn)真做好扶貧干部的選派和管理考核工作。每個(gè)定點(diǎn)扶貧村確定1-2個(gè)市直部門(mén)進(jìn)行幫扶，每個(gè)幫扶部門(mén)抽調(diào)3名以上扶貧工作隊(duì)員，并有一名處級(jí)干部帶隊(duì)組成扶貧工作隊(duì)。
二是精心安排、周密部署。市扶貧辦和市委組織部每年都對(duì)扶貧工作做出專門(mén)安排，并召開(kāi)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行部署；要求各工作隊(duì)年初報(bào)送年度工作計(jì)劃，年末提交工作總結(jié)，平時(shí)及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。市委組織部把扶貧工作作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑，從開(kāi)展整村推進(jìn)工作以來(lái)先后選送兩批43名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，在推進(jìn)扶貧工作進(jìn)程的同時(shí)，培養(yǎng)鍛煉了一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做群眾工作的年輕后備干部。
三是落實(shí)資金、保證經(jīng)費(fèi)。市委、市政府每年從財(cái)政列支專項(xiàng)資金對(duì)扶貧工作進(jìn)行補(bǔ)助，資金撥付堅(jiān)持項(xiàng)目申報(bào)審查制度，由各扶貧工作隊(duì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上向市扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面提交資金使用方案，經(jīng)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行，保證了資金專款專用。各部門(mén)各單位還多方協(xié)調(diào)項(xiàng)目、爭(zhēng)取社會(huì)資金進(jìn)行幫扶，并拿出部分資金專門(mén)用于扶貧工作隊(duì)員的生活補(bǔ)助、差旅費(fèi)報(bào)銷等，使扶貧工作的各項(xiàng)任務(wù)得到了較好落實(shí)。
四是督促檢查、強(qiáng)化管理。市委組織部、扶貧辦專門(mén)制定了《**市南部山區(qū)定點(diǎn)扶貧幫扶工作考核辦法》和《**市扶貧工作組及成員考核管理辦法》，對(duì)各扶貧工作隊(duì)的工作任務(wù)和職責(zé)、考評(píng)考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求等進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定。采取不定期檢查與年底統(tǒng)一考核相結(jié)合、民主評(píng)議和組織鑒定相結(jié)合等方式進(jìn)行綜合考評(píng)，并將考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核和干部使用的重要依據(jù)，調(diào)動(dòng)了扶貧工作隊(duì)員的積極性。
一是推進(jìn)窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范窗口部門(mén)建設(shè)，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待用語(yǔ)，文明、熱情服務(wù)。實(shí)行一次性告知和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)服務(wù)制度，對(duì)群眾咨詢審批業(yè)務(wù)的，一次性告知辦理的條件、程序、時(shí)限、應(yīng)提交的資料。當(dāng)事人申報(bào)材料不全或需要更正的，受理人員應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充、更正后予以受理。完善窗口部門(mén)便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)，設(shè)置便民服務(wù)條，備有座椅、茶水、老花鏡、便民服務(wù)卡等，為群眾提供方便。實(shí)行群眾滿意度當(dāng)場(chǎng)評(píng)價(jià)制度，自覺(jué)接受群眾評(píng)價(jià)和監(jiān)督。
二是對(duì)待來(lái)電、來(lái)訪要熱情周到，耐心聽(tīng)、認(rèn)真記、主動(dòng)問(wèn)、盡心答。對(duì)咨詢審批方面的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)給予解答或贈(zèng)閱相關(guān)方面的資料，對(duì)不能及時(shí)解決的問(wèn)題要做好政策解釋工作，與群眾做好溝通。
三是進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，提高效率。對(duì)當(dāng)前為擴(kuò)大內(nèi)需而投資的在建及新開(kāi)工的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，涉及發(fā)改行政審批與許可事項(xiàng)的，特事特辦，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，提高效率。項(xiàng)目所在地各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極主動(dòng)提供指導(dǎo)服務(wù)，確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。
四是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。局全體干部職工都要嚴(yán)格遵守首問(wèn)責(zé)任制，來(lái)局辦事的人員到各辦公室詢問(wèn)情況、辦事接觸到的第一人，有責(zé)任在自己職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)給予答復(fù)、辦理和解決；不在自己職責(zé)范圍的，要熱情將其帶到相關(guān)科室，并要交接、落實(shí)辦理人。接聽(tīng)來(lái)電時(shí)，第一個(gè)接電話的工作人員應(yīng)當(dāng)弄清來(lái)電目的、姓名、有何事。如果要了解的事可以當(dāng)時(shí)答復(fù)，應(yīng)立即說(shuō)明；如不能及時(shí)說(shuō)清、說(shuō)明的，應(yīng)耐心傾聽(tīng)，做好記錄，留下聯(lián)系電話，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并給予來(lái)電方回復(fù)電話。工作人員不得推諉、搪塞、拒絕。
五是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的批示件，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)妥善辦理，并自受理之日起隨件附經(jīng)辦情況表，載明各環(huán)節(jié)辦理時(shí)間，經(jīng)辦人應(yīng)簽字、以示負(fù)責(zé)；屬行政審批事項(xiàng)，符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，當(dāng)場(chǎng)可作出行政許可決定的當(dāng)日辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)作出行政許可決定的，2日內(nèi)辦結(jié)。
六是實(shí)行責(zé)任追究制。根據(jù)失職行為或造成不良影響的程度，分別給予提醒、批評(píng)教育、效能告誡、內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的按效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分。對(duì)工作人員作出的責(zé)任追究處理決定，將寫(xiě)入年終考評(píng)，作為年終考核重要依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】完善;服務(wù)器管理;技術(shù)措施
前言
從某種意義上講，服務(wù)器使用能夠在網(wǎng)絡(luò)條件或者是借助某些電子軟件實(shí)現(xiàn)資源數(shù)據(jù)共享的一種設(shè)備。它不僅僅在醫(yī)療行業(yè)得到了廣泛的運(yùn)用，在其他行業(yè)的運(yùn)用態(tài)勢(shì)也比較好。但是面對(duì)服務(wù)器使用所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，完善服務(wù)期管理工作的技術(shù)措施，提高其運(yùn)行穩(wěn)定性、安全性、可靠性就顯得十分重要。
1.服務(wù)器管理的工作環(huán)境及服務(wù)器管理的重要意義
1.1 服務(wù)器管理的工作環(huán)境
考慮到服務(wù)器運(yùn)行所需要的外部和內(nèi)部條件，目前的服務(wù)器管理工作主要從服務(wù)器的工作環(huán)境、硬件、應(yīng)用軟件、操作系統(tǒng)等幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。環(huán)境是影響服務(wù)器能否正常運(yùn)行、運(yùn)行性能壽命的重要條件，所以對(duì)環(huán)境的管理是目前管理的重要內(nèi)容。這就要求對(duì)溫度、濕度、電源、等進(jìn)行一個(gè)良好的控制，預(yù)防靜電、灰塵、雷電等對(duì)服務(wù)器正常運(yùn)行的影響。為了保證服務(wù)器有一個(gè)良好的運(yùn)行環(huán)境，要采取必要的措施，使溫度、濕度保持在一個(gè)最佳的水平，確保電源供電的穩(wěn)定，預(yù)防突然斷電、電壓過(guò)低或者過(guò)高對(duì)服務(wù)器的影響?；覊m、雷電、靜電等對(duì)服務(wù)器的影響都是可以避免的，要采取正確的措施除塵、防雷，以保證服務(wù)器運(yùn)行對(duì)環(huán)境的要求。
1.2 服務(wù)器管理工作的重要意義
在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)展的今天，在實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)的安全問(wèn)題也是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。數(shù)據(jù)、資料的安全和每一個(gè)網(wǎng)絡(luò)用戶息息相關(guān)，和社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān)。要保證網(wǎng)絡(luò)用戶的安全訪問(wèn)，其中一個(gè)重要的方面就是要確保服務(wù)器的安全運(yùn)行。服務(wù)器要實(shí)行安全運(yùn)行是離不開(kāi)科學(xué)合理的管理工作的。服務(wù)器在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中扮演著非常重要的角色，做好服務(wù)器管理和維護(hù)的工作，可以使計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的功能更好的發(fā)揮，滿足用戶的需求，實(shí)現(xiàn)訪問(wèn)安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全。
2.完善服務(wù)器管理工作的有效措施
2.1 對(duì)服務(wù)器硬件管理的措施
硬件的升級(jí)主要指為客保證服務(wù)器的性能，結(jié)合實(shí)際的需求情況選購(gòu)合適的設(shè)備，使服務(wù)器能夠滿足存儲(chǔ)的需要，處理數(shù)據(jù)資源的需要。在升級(jí)更換新的設(shè)備之前要仔細(xì)的閱讀相關(guān)的提示說(shuō)明，注意安裝事項(xiàng)，進(jìn)行正常的操作，合理安裝、準(zhǔn)確安裝。其中的一項(xiàng)重要措施就是除塵：服務(wù)器長(zhǎng)時(shí)間的運(yùn)行，機(jī)箱內(nèi)CPU、主板、內(nèi)存、電源和風(fēng)扇等設(shè)備上會(huì)落積灰塵，影響熱量的消散，甚至導(dǎo)致服務(wù)器無(wú)法啟動(dòng)或死機(jī)。因此，需要定期為服務(wù)器內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行除塵工作。在除塵作業(yè)時(shí)，須注意：一要謹(jǐn)防靜電的危害，避免人員帶電對(duì)設(shè)備造成損害。二要清楚設(shè)備的結(jié)構(gòu)，勿強(qiáng)行拆卸。三要選擇適當(dāng)除塵工具，防止造成設(shè)備的損壞（如：螺絲刀、無(wú)水酒精、電吹風(fēng)、吸塵器、毛刷子、鑷子）。
2.2 對(duì)服務(wù)器操作系統(tǒng)管理的措施
要確保信息系統(tǒng)的安全就必須要確保操作系統(tǒng)的安全，所以采取措施保證操作系統(tǒng)的安全十分重要，它可以提高信息處理以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。主要的措施是采用合適的文件格式、及時(shí)的安裝補(bǔ)丁程序以及加強(qiáng)密碼等個(gè)人信息的保護(hù)、關(guān)閉多余的端口、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行必要的備份等等。
為了保證服務(wù)器的正常使用，在服務(wù)器的日常使用中，我們需要對(duì)其操作系統(tǒng)進(jìn)行合理的管理，只有這樣，我們才能提升實(shí)際工作的效率。雖然服務(wù)器操作系統(tǒng)已經(jīng)應(yīng)用了很久，但是存在一些問(wèn)題與缺陷還是無(wú)法避免的，特別是在網(wǎng)絡(luò)黑客、不法分子橫行的今天，往往在其運(yùn)行中就會(huì)遭受到惡意攻擊，如果不及時(shí)的對(duì)系統(tǒng)漏洞進(jìn)行處理，將直接影響服務(wù)系的安全使用性能。同時(shí)保護(hù)好賬號(hào)與密碼也是很關(guān)鍵的，因?yàn)檫@也屬于一條重要的防線，然后對(duì)密碼及賬號(hào)進(jìn)行高級(jí)別安全設(shè)置，保護(hù)系統(tǒng)安全。在生活中我們經(jīng)常使用一些強(qiáng)化措施對(duì)賬號(hào)以及密碼的安全性進(jìn)行提升，避免被圖謀不軌的人菜豆，然后加以利用。由于在操作系統(tǒng)使用中還存在一些有問(wèn)題的端口，這些端口往往會(huì)成為問(wèn)題的導(dǎo)火索，所以一般需要將這些問(wèn)題端口關(guān)閉，這樣做不僅減輕了系統(tǒng)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，同時(shí)還提高了安全性能。為了由于突發(fā)性問(wèn)題而造成的系統(tǒng)崩潰等嚴(yán)重后果的出現(xiàn)，一般系統(tǒng)使用的過(guò)程中，當(dāng)系統(tǒng)內(nèi)部的文件達(dá)到一定數(shù)量之后，為了保證文件的安全性，一般情況下我們需要對(duì)文件進(jìn)行合理的備份處理，防止系統(tǒng)在工作中出現(xiàn)崩潰，導(dǎo)致數(shù)據(jù)遺失所帶來(lái)的損壞。
2.3 對(duì)服務(wù)器應(yīng)用軟件管理的措施
為了進(jìn)一步提高系統(tǒng)使用的安全性，保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，可以通過(guò)在服務(wù)器中搭配相關(guān)軟件進(jìn)行功能的實(shí)現(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)中，我們通過(guò)安裝防火墻、殺毒軟件等提高系統(tǒng)的預(yù)防能力。使用防火墻的目的是為了對(duì)來(lái)犯的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的組織，并通過(guò)地毯式掃描的方式對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、阻止，并控制一些帶有惡意程度的軟件、病毒訪問(wèn)電腦，通過(guò)拒絕危險(xiǎn)網(wǎng)站服務(wù)等方式進(jìn)一步提升系統(tǒng)的安全防范能力。安裝了軟件防火墻的服務(wù)器是一層強(qiáng)力的保護(hù)層，能夠有效的阻嚇危險(xiǎn)的發(fā)生。他通過(guò)對(duì)病毒的防治，在結(jié)合相關(guān)的軟件之后便能夠有效的對(duì)服務(wù)器中的病毒進(jìn)行查殺處理。病毒防查是整個(gè)服務(wù)器安全檢測(cè)的重要環(huán)節(jié)，從安裝、開(kāi)啟殺毒軟件的那一刻，我們就需要對(duì)軟件進(jìn)行定期的更新，然后經(jīng)常的對(duì)服務(wù)器管理系統(tǒng)的內(nèi)部進(jìn)行病毒查殺、掃描，保證服務(wù)器運(yùn)行的安全穩(wěn)定。不僅如此，安裝實(shí)用的漏洞掃描系統(tǒng)，提高服務(wù)器的病毒發(fā)現(xiàn)及處理能力，安裝數(shù)據(jù)保護(hù)軟件，保護(hù)重要數(shù)據(jù)的安全，也是十分有必要的。
2.4 完善服務(wù)器維護(hù)管理制度
當(dāng)前所有使用的服務(wù)器進(jìn)行管理制度還需要進(jìn)一步的完善，并需要在工作的開(kāi)展中將該制度全面的落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。較強(qiáng)的技術(shù)如果沒(méi)有完善的制度進(jìn)行依托管理也將會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。所以，制定一套科學(xué)、合理的管理制度，對(duì)完善服務(wù)器維護(hù)管理具有重要意義。他不僅能夠保證管理工作的正常開(kāi)展，還能夠通過(guò)有序的工作方式提高管理工作的高效性。通過(guò)明確權(quán)利義務(wù)分工，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人的專事專人的方式，提高管理的標(biāo)準(zhǔn)與工作的效率。
3.結(jié)語(yǔ)
服務(wù)器是一種能夠在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下提供資源共享的設(shè)備，他滿足了當(dāng)代客戶的使用要求。面對(duì)威脅的不斷出現(xiàn)，只有不斷的完善服務(wù)器管理的技術(shù)措施，才能夠保證其使用價(jià)值的提升。
四年級(jí)班主任工作計(jì)劃 輔差措施
一、常規(guī)教育方面
新的一學(xué)期又開(kāi)始了,為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色，適應(yīng)學(xué)習(xí)，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點(diǎn)、小一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)，時(shí)時(shí)處處向?qū)W生進(jìn)行有針對(duì)性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點(diǎn)入手：
1、充分利用班隊(duì)會(huì)及晨會(huì)的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育以及行為教育,并在日常學(xué)習(xí)的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的，什么是不對(duì)的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級(jí)設(shè)立班干部監(jiān)督崗,專門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為，并在晚點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行一日總結(jié)，通過(guò)監(jiān)督崗的匯報(bào)，對(duì)表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥、指導(dǎo)，加強(qiáng)教育。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用婦女節(jié)、植樹(shù)節(jié)、勞動(dòng)日和兒童節(jié)等重大活動(dòng)舉行一些有意義的主題班隊(duì)會(huì)，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛(ài)國(guó)主義情感。同時(shí)，讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)生活。
二、班級(jí)紀(jì)律方面
一個(gè)班級(jí)，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點(diǎn)入手：
1、課堂紀(jì)律首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動(dòng)力，而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是;努力做的最好。
2、課間紀(jì)律課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動(dòng)，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對(duì)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，采用師生共同參與的方式，開(kāi)展看有益的圖書(shū)、做游戲、學(xué)雷鋒等一系列活動(dòng)，使學(xué)生既健體又受教育，還能增進(jìn)師生之間的感情，擴(kuò)大交流的空間。同時(shí)，隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險(xiǎn)活動(dòng)和場(chǎng)地，寓教于樂(lè)。
三、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說(shuō)，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、個(gè)人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好;三勤，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級(jí)衛(wèi)生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進(jìn)行檢查與監(jiān)督。對(duì)于主動(dòng)、及時(shí)打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)利用花草美化環(huán)境，并進(jìn)行愛(ài)護(hù)環(huán)境和花草的教育。
四、班干部的培養(yǎng)方面班級(jí)管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的，而班干部卻是班級(jí)管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長(zhǎng)和組長(zhǎng))，使班級(jí)管理再上新臺(tái)階，讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理。
五、其他方面
1 提高自身的素質(zhì)做好服務(wù)工作
一個(gè)人工作質(zhì)量的高低與他自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)有直接的關(guān)系，如果不具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，那么要想獲得高效的結(jié)果是不可能的。后勤人員既要明確自己工作的內(nèi)容和范圍，又要了解教學(xué)工作的一些特點(diǎn)和內(nèi)容。專業(yè)上懂得教育教學(xué)規(guī)律，熟悉教育方針和有關(guān)財(cái)務(wù)政策與規(guī)定，了解各科教學(xué)的需要與發(fā)展，虛心好學(xué)，掌握一定的有關(guān)后勤管理的知識(shí)和專業(yè)技能。然后結(jié)合教學(xué)工作的要求制定后勤工作的目標(biāo)，在工作中要熟悉學(xué)校的情況、熟悉學(xué)生的情況、熟悉老師的情況，然后根據(jù)這些情況進(jìn)行服務(wù)工作計(jì)劃的制定。后勤人員應(yīng)該是一個(gè)百事通、萬(wàn)能油，什么工作、什么事情都應(yīng)該懂，什么事情、什么工作都能完成。學(xué)生的飲食住宿、學(xué)生的學(xué)習(xí)生活等，都應(yīng)該爛熟于心，然后才能很好地為大家服務(wù)。對(duì)于學(xué)校后勤涉及到的業(yè)務(wù)都應(yīng)該精通，能夠及時(shí)處理日常工作中出現(xiàn)的一切問(wèn)題。
2 明確工作目標(biāo)提升責(zé)任感
指出的是學(xué)校后勤工作的好壞，關(guān)系到維護(hù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的執(zhí)行。特別是在我們這一類的學(xué)校，學(xué)校全部管理工作包括后勤工作在內(nèi)，諸如環(huán)境的布置，設(shè)備的管理，工作人員的作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度等，都有著直接的教育作用，有的甚至給學(xué)生以終身的影響。因此，學(xué)校對(duì)后勤人員的要求應(yīng)是高的，對(duì)后勤人員的挑選應(yīng)該是有條件的。根據(jù)學(xué)校性質(zhì)和后勤工作任務(wù)的要求，后勤工作人員應(yīng)具備如下條件。沒(méi)有目標(biāo)的工作就像沒(méi)有方向的行船，早晚要觸礁。明確了工作目標(biāo)，才能向著目標(biāo)不斷進(jìn)發(fā)。后勤工作就是為著教學(xué)工作做好服務(wù)工作的，因此要明確自己的工作目標(biāo)，然后結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，從財(cái)力和物力兩方面進(jìn)行考量，節(jié)約開(kāi)資、開(kāi)源節(jié)流最大限度保證學(xué)校工作的正常運(yùn)行。師生的后勤服務(wù)工作都應(yīng)該成為后勤人員的頭等大事。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解憂，為教師和學(xué)生排難，認(rèn)清自己的責(zé)任和使命，這樣才能提高自己的工作效率。后勤工作的服務(wù)性質(zhì)決定了沒(méi)有自己的工作計(jì)劃，只能是服從學(xué)校的工作安排，服務(wù)于廣大師生。服務(wù)的基調(diào)確定了，工作目標(biāo)就明確了。后勤人員沒(méi)有教學(xué)任務(wù)，沒(méi)有課堂教學(xué)效果的限制和約束，所以在工作中容易出現(xiàn)松懈和散漫的現(xiàn)象，因此要提高自己的責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)的意識(shí)，才能更好地完成后勤服務(wù)工作。
3 熱愛(ài)學(xué)校以校為家
一、高校輔導(dǎo)員考核工作的現(xiàn)狀
高校輔導(dǎo)員考核工作是我國(guó)高校建設(shè)成果的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。近年來(lái)，我國(guó)高校輔導(dǎo)員的考核工作大體上可以分為以下幾類：第一類是德育、工作能力、工作成績(jī)等方面的考核，分為優(yōu)良中差四個(gè)等級(jí)，主要的考察目標(biāo)是輔導(dǎo)員的綜合能力；第二類是業(yè)績(jī)考核，對(duì)輔導(dǎo)員日常輔導(dǎo)工作的效率進(jìn)行考核。進(jìn)行此項(xiàng)考核的主要原因是高校學(xué)生在身心上隨時(shí)有可能發(fā)生突發(fā)事件，此時(shí)需要輔導(dǎo)員快速的反應(yīng)能力和事件的處理能力，因此對(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核是非常有必要的；第三類是對(duì)輔導(dǎo)員任職資格的考察，當(dāng)今社會(huì)人才發(fā)展良莠不齊，輔導(dǎo)員肩負(fù)著教育學(xué)生并幫助學(xué)生適應(yīng)獨(dú)立生活以及對(duì)未來(lái)人生進(jìn)行合理規(guī)劃的艱巨任務(wù)。因此，高校對(duì)輔導(dǎo)員的任職要求應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范，選擇對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)也能對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的優(yōu)秀人才。自輔導(dǎo)員考核工作開(kāi)展以來(lái)，各大高?；旧隙甲裱鲜鋈悩?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，然而許多高校在運(yùn)行過(guò)程中很少有人深入研究輔導(dǎo)員考核的指標(biāo)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)其中潛藏著的缺陷，在一定程度上影響了我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展。
二、高校輔導(dǎo)員考核工作中存在的問(wèn)題
（一）考核工作片面化。自我國(guó)開(kāi)展高校輔導(dǎo)員考核工作以來(lái)，定性考核作為考核指標(biāo)被各大高校沿用了相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間。近年來(lái)，定性考核的弊端日益明顯，主觀色彩的影響越來(lái)越深，各大高校開(kāi)始采用定量考核的指標(biāo)。但定量考核指標(biāo)畢竟時(shí)間尚短，考核體系不完善，考核過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)矯枉過(guò)正的情況，不切實(shí)際的將輔導(dǎo)員的業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行量化考察，帶來(lái)了相當(dāng)大的片面性。
（二）考核人員素質(zhì)低。在高校輔導(dǎo)員考核過(guò)程中，經(jīng)常性的出現(xiàn)進(jìn)行考核的人員對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核過(guò)程的流程順序不熟悉、只憑主觀臆斷的情況。對(duì)輔導(dǎo)員工作的考核類型區(qū)別不清，定性化和定量化考核交叉使用，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。考核人員的素質(zhì)低，很大程度上會(huì)導(dǎo)致輔導(dǎo)員考核工作的結(jié)果不準(zhǔn)確，對(duì)輔導(dǎo)員任職資格的判斷不真實(shí)，還容易致使輔導(dǎo)員的工作積極性大大降低。
（三）考核結(jié)果作用不明顯。對(duì)輔導(dǎo)員言語(yǔ)上或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)是輔導(dǎo)員工作順利進(jìn)行的必要保障，而對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核恰恰就是為了使得言語(yǔ)或精神上的激勵(lì)師出有名，側(cè)面的鼓勵(lì)輔導(dǎo)員更好的對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。但在有些高校中，往往只是為了應(yīng)對(duì)檢查而做做表面功夫，對(duì)最終考察工作呈現(xiàn)出來(lái)的結(jié)果重視程度不高，沒(méi)有將考察結(jié)果及時(shí)的通知輔導(dǎo)員，使得輔導(dǎo)員對(duì)自身工作的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)，無(wú)法進(jìn)一步改進(jìn)日常工作，使得考核結(jié)果無(wú)法發(fā)揮應(yīng)該發(fā)揮的作用。
三、高校輔導(dǎo)員考核工作的改進(jìn)措施
（一）定性與定量相結(jié)合。對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核的定性和定量標(biāo)準(zhǔn)各有優(yōu)缺點(diǎn)，綜合考慮后，應(yīng)該將二者結(jié)合起來(lái)，取其精華，去其糟粕，形成新的適合高校輔導(dǎo)員考核工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。比如對(duì)輔導(dǎo)員德育工作和能力進(jìn)行考核時(shí)，應(yīng)該主要運(yùn)用定性的考核標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，并不是說(shuō)定量考核完全的被隔離在外，要在對(duì)德育工作和能力進(jìn)行定性考核時(shí)，融入定量考核的元素，將其細(xì)化為操作性非常強(qiáng)的分類項(xiàng)目，彌補(bǔ)定性考核工作中的主觀性帶來(lái)的缺陷。同時(shí)，對(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核時(shí)，要主要采用定量標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)的配以定性方法的適度運(yùn)用，避免片面化的情況出現(xiàn)。
（二）提高考核人員素質(zhì)?？己巳藛T的素質(zhì)對(duì)高校輔導(dǎo)員考核工作的順利展開(kāi)有著重要的影響作用，因此應(yīng)該大力提高考核人員的素質(zhì)，確?？己斯ぷ鞯恼鎸?shí)性和準(zhǔn)確性。只有考核人員的素質(zhì)得到了提高，才能使得考核的流程規(guī)范化，在考核人員提前制定的明確的考核計(jì)劃中真實(shí)的反映輔導(dǎo)員的日常工作情況，對(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，促進(jìn)高校輔導(dǎo)員考核工作的順利完成。
（三）及時(shí)反饋考核結(jié)果。高校對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核的最終目的是真實(shí)的再現(xiàn)輔導(dǎo)員的日常工作，對(duì)輔導(dǎo)員的工作能力和水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，幫助輔導(dǎo)員及時(shí)的改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題。在此種情況下，如果考核結(jié)果無(wú)法受到學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)的充分重視，就不能真正的發(fā)揮作用，無(wú)法達(dá)到考核目標(biāo)。
高校輔導(dǎo)員考核結(jié)果的及時(shí)反饋，有利于輔導(dǎo)員對(duì)自己過(guò)去的工作有一個(gè)清醒的認(rèn)知，對(duì)下一階段的工作進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高自身素質(zhì)，更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和提供職責(zé)范圍內(nèi)的幫助。
（河南科技學(xué)院服裝學(xué)院，河南 新鄉(xiāng) 453003）
【摘要】 分析了紫外線的分類和對(duì)人體危害，討論了各國(guó)防曬服抗紫外線輻射標(biāo)準(zhǔn)，并從戶外工作人員的工作環(huán)境、防曬服裝、防曬配飾以及其他防護(hù)措施等方面提出一定防曬保護(hù)措施，以保證其安全、舒適地進(jìn)行戶外作業(yè)。
關(guān)鍵詞 戶外工作；紫外線；防護(hù)措施
Doi：10.3969/j.issn.2095-0101.2015.03.022
中圖分類號(hào)： TS943．79 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 2095-0101（2015）03-0057-02
收稿日期：2015-04-27
作者簡(jiǎn)介：鄭攀（1985- ），女，河南信陽(yáng)人，河南科技學(xué)院服裝學(xué)院助教，主要研究方向：服裝設(shè)計(jì)與工程。
一直以來(lái)，人們都認(rèn)為太陽(yáng)光線中的紫外線具有殺毒消菌、促進(jìn)維生素D合成和促進(jìn)骨骼組織發(fā)育等作用，認(rèn)為多曬太陽(yáng)有利于身體健康。然而現(xiàn)代科學(xué)研究表明，紫外線對(duì)人體的傷害遠(yuǎn)比這些作用大，過(guò)多地接受紫外線輻射會(huì)對(duì)皮膚造成傷害，誘發(fā)一些皮膚病，如皮膚癌和黑色素癌等［1］。近年來(lái)，由于人類生產(chǎn)生活活動(dòng)造成生態(tài)環(huán)境破壞，全球氣候變暖，南北極地區(qū)上空臭氧空洞出現(xiàn)，使得紫外線輻射量增多、強(qiáng)度增大，導(dǎo)致全球范圍內(nèi)皮膚癌的數(shù)量逐年上升，皮膚癌即將成為最危險(xiǎn)的疾病。
戶外工作人員如建筑工人、園林園藝工、救生員和農(nóng)民，需要長(zhǎng)時(shí)間暴露在戶外驕陽(yáng)下工作，陽(yáng)光中紫外線輻射對(duì)其身體皮膚的傷害非常大，使他們更有可能患上皮膚癌等皮膚疾病。而合理地選擇合適的防曬服飾和采取一定的防護(hù)措施，可使戶外工作人員得到一定的保護(hù)。
1 紫外線分類及對(duì)人體的危害
紫外線按照其輻射波長(zhǎng)及生物效應(yīng)的不同，可以劃分成波長(zhǎng)為315～400nm的長(zhǎng)波紫外線輻射UV－A，適量吸收有利于人體生成維生素D，從而促進(jìn)鈣的吸收。但長(zhǎng)時(shí)間過(guò)量曝曬會(huì)使皮膚老化，甚至可能引起皮膚癌變［2］。波長(zhǎng)為280～315nm的中波紫外線輻射UV－B，過(guò)量吸收會(huì)引起皮膚紅腫和灼傷，甚至可能引起皮膚癌和眼睛的白內(nèi)障。以及波長(zhǎng)在280nm以下的短波紫外線輻射UV－C，其危害甚于UV－B，但由于大氣層的吸收，很少到達(dá)地面。UV－C能完全被臭氧層吸收，而UV－A 和UV－B卻能到達(dá)地面并且能夠給人們?cè)斐蓢?yán)重的健康問(wèn)題，特別是曬傷皮膚導(dǎo)致皮膚癌等疾?。?］。
2 防曬服抗紫外線輻射標(biāo)準(zhǔn)
UPF（紫外線防護(hù)指數(shù)）是指紫外線對(duì)未防護(hù)的皮膚的平均輻射量與要經(jīng)測(cè)試的織物遮擋后紫外線輻射量的比值，用以評(píng)定紡織品、服裝等的防紫外線能力。通常UPF值越高，就說(shuō)明紫外線的防護(hù)效果越好。
由于澳大利亞和新西蘭受紫外線的輻射更為強(qiáng)烈，所以在制定抗紫外線輻射標(biāo)準(zhǔn)上開(kāi)始得更早［4］，早在1990年和1993年，這兩個(gè)國(guó)家就先后提出了太陽(yáng)鏡和防曬霜的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，1996年又推出織物抗紫外線測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)AS/NZ4399：1996，從而為科學(xué)地評(píng)定織物UPF提供標(biāo)準(zhǔn)和參考。與此同時(shí)各個(gè)國(guó)家和地區(qū)相繼制定了各自的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，美國(guó)和英國(guó)于1998年提出了紡織品的紫外線透過(guò)率方法標(biāo)準(zhǔn)AATCC183–1998、BS7914–1998、2004年制定的AATCC 183：2004以及ASTM D6544和ASTM D6603，還有歐洲的 EN 13758－1 標(biāo)準(zhǔn)。1999年英國(guó)制定了BS7949：1999《兒童服裝抗紫外線輻射性能的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定兒童的上衣、短褲和全身衣服的紫外線透過(guò)率不超過(guò)2．5％。我國(guó)在1997年制定了織物抗紫外線測(cè)試方法GB/T17032–1997，2002年制定了GB/Tl8830《紡織品防紫外線性能的評(píng)定》。
3 戶外工作人員的防曬保護(hù)措施
3．1 工作環(huán)境
正午前后的兩小時(shí)是太陽(yáng)輻射最強(qiáng)的時(shí)段，這個(gè)時(shí)間段的太陽(yáng)輻射量大概是全天的2/3，紫外線輻射也在此時(shí)達(dá)到最高峰，所以戶外工作人員要盡量避免在這段時(shí)間工作。即使是多云的天氣，戶外工作人員仍會(huì)受到大量太陽(yáng)紫外線輻射的傷害，這些太陽(yáng)紫外線輻射是來(lái)自地球表面的散射和反射的紫外線輻射。同時(shí)，研究表明長(zhǎng)期在綠色環(huán)境中工作的人，皮膚可降低溫度1～2℃［5］，戶外工作時(shí)盡量選擇綠色工作環(huán)境或綠色防曬場(chǎng)所，以減輕輻射危害。
3．2 防曬服裝
防曬服裝是保護(hù)皮膚免受太陽(yáng)紫外線傷害的最方便、有效的方法，合理選擇防曬服能夠更好地保護(hù)皮膚免受紫外線傷害，而防曬服的顏色、面料和防曬值等影響防曬服著防曬服的防護(hù)效果。
在太陽(yáng)紫外線較強(qiáng)的時(shí)候，特別是夏季，人們多喜歡選取淺黃、米色、白色、淺綠等比較淺顏色的服裝，而選擇紅色衣服較少，多認(rèn)為紅色較重，給人的感覺(jué)比較熱。然而科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)：傳統(tǒng)淺黃或米色對(duì)紫外線的防護(hù)并不好，反而紅顏色能很好抵抗太陽(yáng)紫外線侵襲。這是因?yàn)榧t色艷度輻射長(zhǎng)波能吸收介于290～300nm波段的紫外線，而這一波段紫外線對(duì)人體的危害最大［6］。白色是具有良好的防曬效果的顏色，但是在選取白色防曬服時(shí)一定要仔細(xì)，因?yàn)榘咨媪先菀缀袩晒庠霭讋@種物質(zhì)會(huì)把有害光反射到?jīng)]有保護(hù)的皮膚上，加重對(duì)皮膚傷害。同時(shí)英國(guó)紡織界科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，人造纖維雖然在透氣、吸濕等優(yōu)良的舒適性能上沒(méi)有天然棉、絲纖維好，但是它們的防曬效果通常要比棉和絲要好。
一系列的防紫外線標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出臺(tái)，這些標(biāo)準(zhǔn)可以為消費(fèi)者在選擇防曬服上提供依據(jù)，通常情況下防曬系數(shù)UPF值越大服裝的防紫外線性能就越好。所以要想達(dá)到好的防曬效果，盡量選擇UPF值大的和盡可能包裹皮膚的防曬服裝。
3．3 防曬配飾
防曬帽可以有效地保護(hù)戶外工作人員的臉部、頸部、耳朵和眼睛免受太陽(yáng)紫外線的傷害，但是它的保護(hù)作用大小取決于帽沿設(shè)計(jì)，帽沿大于7cm［7］的防曬帽的防護(hù)效果最好。對(duì)眼睛的防曬莫過(guò)于戴墨鏡，標(biāo)準(zhǔn)AS/NZS 1067： 2003給出了墨鏡和時(shí)尚眼鏡的防紫外線標(biāo)準(zhǔn)，戶外工作人員可以根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)挑選適合自己的墨鏡。在選墨鏡時(shí)，一定注意它的造型結(jié)構(gòu)，環(huán)繞式的太陽(yáng)鏡減少和反射太陽(yáng)紫外線輻射到達(dá)眼睛，起到更好的保護(hù)作用。對(duì)于皮膚的防護(hù)，最好采用涂抹防曬值在15～30之間的防曬霜的方法，由于活動(dòng)擦拭、出汗以及遇水等情況會(huì)降低防曬霜的防曬效果，所以戶外工作時(shí)一定要頻繁涂抹防曬霜［8］。
3．4 其他防護(hù)措施
遮蔭建筑物也能保護(hù)戶外工作人員免受太陽(yáng)紫外線的傷害，但是個(gè)人的防護(hù)水平取決于材料UPF值等級(jí)以及分散和反射太陽(yáng)紫外線輻射量，所以說(shuō)，如果只有一個(gè)遮蔭建筑物是不夠的，必須還要采取額外措施來(lái)保護(hù)戶外工作人員免受太陽(yáng)紫外線的傷害。戶外工作人員的個(gè)人行為也是防太陽(yáng)紫外線輻射需要考慮的一個(gè)重要因素，如果個(gè)人防護(hù)措施不使用或使用不當(dāng)會(huì)對(duì)其身體健康帶來(lái)很大影響，所以必須有專業(yè)防護(hù)工作者對(duì)他們進(jìn)行教育培訓(xùn)，以建立起其使用的防曬防護(hù)用品的觀念。
4 結(jié) 語(yǔ)
近年來(lái)，由于工業(yè)的發(fā)展和人類活動(dòng)影響，全球氣候變暖，臭氧量逐年減少，甚至造成臭氧層空洞，使得紫外線輻射量增多、強(qiáng)度增大，導(dǎo)致全球范圍內(nèi)皮膚癌的數(shù)量逐年上升，其中對(duì)戶外工作人員的影響最大。而合理的工作時(shí)間、防曬服裝、配飾及其他防護(hù)措施能夠很好地保護(hù)戶外工作者免受紫外線傷害。
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