序言：寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法履職報(bào)告樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

一、注重理論學(xué)習(xí)，提高依法行政水平

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)文件，重點(diǎn)研讀黨的報(bào)告，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和做好新時(shí)期司法行政工作責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，反復(fù)自學(xué)了《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》《法律援助條例》等業(yè)務(wù)法規(guī)，認(rèn)真閱讀《法制日?qǐng)?bào)》《中國(guó)法制》刊物，從中吸取知識(shí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。三是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”；嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)決不搞“一言堂”；嚴(yán)格執(zhí)行“”制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力營(yíng)造講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作環(huán)境。

二、依法履職，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

（一）突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新普法形式

一是建立普法責(zé)任清單制度。制定并向全區(qū)印發(fā)了關(guān)于《<XX區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任清單制度實(shí)施意>的通知》的通知,已有24家單位上報(bào)了普法責(zé)任清單。二是開展“普法菜單”式精準(zhǔn)普法活動(dòng)。先后在白音席勒、哈林格爾等8個(gè)地區(qū)開展了依法行政、土地管理、征拆補(bǔ)償?shù)确矫娴木珳?zhǔn)普法活動(dòng)。此外，還在全市率先舉辦了《中華人民共和國(guó)民法總則》專題講座，開展了“法律進(jìn)校園”之模擬法庭活動(dòng)。三是集中開展專項(xiàng)普法活動(dòng)。利用“綜治維穩(wěn)宣傳月”、3.15消費(fèi)者權(quán)益日、6.26禁毒日等開展專項(xiàng)普法宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)期間，共組織各類宣傳活動(dòng)15場(chǎng)（次），現(xiàn)場(chǎng)播放禁毒防艾宣傳光碟17場(chǎng)次，發(fā)放宣傳材料5萬(wàn)多份，解答法律咨詢189人次，受教育群眾2.5萬(wàn)余人，活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的。四是加強(qiáng)法治教育陣地建設(shè)。鞏固完善已有的法治宣傳教育陣地，對(duì)4個(gè)法治宣傳教育基地、3個(gè)法治文化廣場(chǎng)以及多處宣傳欄、法治長(zhǎng)廊等進(jìn)行定期更新維護(hù)，普法陣地?zé)ㄈ灰恍隆Ｎ迨峭七M(jìn)部門行業(yè)依法治理。持續(xù)推動(dòng)民主法治示范村（社區(qū)）、“依法行政示范單位”、誠(chéng)信守法企業(yè)”、“法治學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng)，全區(qū)已有63個(gè)村（社區(qū)）、23家單位部門參與了創(chuàng)建活動(dòng)，多層次多領(lǐng)域創(chuàng)建體系已初步形成。

（二）深化法律服務(wù)，保障改善民生

一是圍繞區(qū)委、政府中心工作，結(jié)合“七五”普法規(guī)劃，廣泛開展形式多樣宣傳活動(dòng)，突出宣傳憲法、民族區(qū)域自治、農(nóng)牧民權(quán)益、國(guó)家安全、反、安全生產(chǎn)、依法行政等法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的法律氛圍。二是繼續(xù)做好“法治宣傳員”“法律服務(wù)員”“矛盾糾紛排查化解調(diào)解員”工作，出動(dòng)流動(dòng)法律服務(wù)車，對(duì)涉及群眾切身利益的法律法規(guī)進(jìn)行巡回宣傳，為征拆補(bǔ)償、棚改等工作的順利進(jìn)行提供了法律保障。三是推行律師參與化解和涉法涉訴案件制度。3月下旬，抽調(diào)律師、區(qū)法律援助中心負(fù)責(zé)人，多次深入哈林格爾鎮(zhèn)官將村，協(xié)助當(dāng)?shù)厮痉ㄋ_展土地矛盾糾紛化解工作，效果良好。四是堅(jiān)持做好法律援助工作。通過(guò)實(shí)行律師值班制度、開展“坐診式”服務(wù)、組織維權(quán)專項(xiàng)行動(dòng)等，為廣大群眾排憂解難，截止目前，共辦理法律援助案件330件，服務(wù)群眾483人次，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失175萬(wàn)余元。五是加強(qiáng)律師、公證、基層法律服務(wù)工作。開展律師、公證法律服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，堅(jiān)持為廣大群眾提供便捷的法律服務(wù)?，F(xiàn)全區(qū)6家法律服務(wù)所、2家律師事務(wù)所共各類案件424件，解答法律咨詢1150人次，調(diào)解矛盾糾紛24件，避免經(jīng)濟(jì)損失約384萬(wàn)元；公證處累計(jì)辦理各類公證案件19334件，接待解答來(lái)訪當(dāng)事人咨詢1萬(wàn)多人次。

（三）助力平安XX，維護(hù)和諧穩(wěn)定

1.認(rèn)真做好重大節(jié)日活動(dòng)期間維穩(wěn)工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班，確保了突發(fā)事件得到及時(shí)妥善處置。定期開展矛盾糾紛排查工作，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)利益訴求。動(dòng)態(tài)掌握社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員生活和思想狀況，嚴(yán)防重新犯罪，現(xiàn)我區(qū)整體情況比較穩(wěn)定。

2.加強(qiáng)人民調(diào)解和基層基礎(chǔ)工作。發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)人民調(diào)解預(yù)防網(wǎng)絡(luò)作用，前三季度，共排查矛盾糾紛87起，成功預(yù)防56起，維護(hù)了地區(qū)穩(wěn)定。繼續(xù)打造特色法務(wù)室，10月，在包頭市職教園區(qū)成立了職教園區(qū)法務(wù)中心；擬在XX恒大社區(qū)新建一處法務(wù)室，這些舉措較好地落實(shí)了“七五”普法規(guī)劃的有關(guān)要求。

3.創(chuàng)新社區(qū)矯正工作方式。通過(guò)組織社區(qū)服刑人員參加心理講座、參與全國(guó)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，使廣大服刑人員在勞動(dòng)中感受到自己的價(jià)值，增強(qiáng)了矯正效果。嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)服刑人員報(bào)告制度，采取不定期抽查，實(shí)現(xiàn)了對(duì)社區(qū)服刑人員的有效管控。年初，對(duì)4名困難社區(qū)服刑人員進(jìn)行了慰問(wèn)，為幫助其通過(guò)矯正考驗(yàn)期提供了幫助。現(xiàn)在冊(cè)人員123名社區(qū)矯正人員，思想生活狀態(tài)穩(wěn)定，無(wú)再次違法犯罪苗頭。

4.安置幫教銜接機(jī)制進(jìn)一步完善。今年以來(lái)，各司法所與當(dāng)?shù)嘏沙鏊e極對(duì)接，通過(guò)納入低保、動(dòng)員企事業(yè)和個(gè)體工商戶按需吸納刑滿釋放人員就業(yè)等措施，將安置幫教工作落到實(shí)處，提高了刑釋解教人員自食其力的能力。

（四）利用現(xiàn)代媒體，提升工作水平

一是建立了XX區(qū)司法行政門戶網(wǎng)站、“法治XX”微信公眾號(hào)，方便了廣大群眾及時(shí)了解XX法治各項(xiàng)工作，2月、8月，兩次做客包頭廣播電臺(tái)“法治第一線”節(jié)目，與公眾聯(lián)系得到加強(qiáng)。二是繼續(xù)組織全區(qū)國(guó)家工作人員參加2017年網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)法和普法考試，目前各部門單位都已按要求陸續(xù)開展了學(xué)習(xí)。三是按照上級(jí)要求，連接政法網(wǎng)的電視電話會(huì)議室已投入使用，全面實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)、市、區(qū)、蘇木鎮(zhèn)街道與自治區(qū)司法廳摩云系統(tǒng)的四級(jí)聯(lián)網(wǎng)。四是對(duì)司法行政基層工作信息管理平臺(tái)、業(yè)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)和管理系統(tǒng)相關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)范，提高了工作效。

（五）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化人才隊(duì)伍

一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過(guò)多種形式，組織黨員開展手抄、黨員承諾、微信答題、參觀王若飛紀(jì)念館等主題活動(dòng)，黨員黨性意識(shí)增強(qiáng)。同時(shí)，緊抓基層黨建工作，路誠(chéng)公證處黨支部已被組織部列為區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)。

二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。年初，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作部署會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。上半年，集中開展了整治“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題工作和全區(qū)司法行政系統(tǒng)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”政法隊(duì)伍整頓建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。2月，組織全體干警參觀包頭監(jiān)獄，深化廉政教育。

第2篇

堅(jiān)持安全發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求和重要前提，可見(jiàn)安全工作地位之重要。但在現(xiàn)實(shí)生活中，“天字一號(hào)”的安全生產(chǎn)工作卻遭遇了說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)不要，真抓、真管四處碰壁等諸多難堪。作為主抓安全生產(chǎn)工作的主管部門，我感到當(dāng)前的安全監(jiān)管工作，特別是基層安全監(jiān)管工作困難多多、困惑多多、矛盾多多，有著太多的尷尬。

一、存在的難點(diǎn)和問(wèn)題

1. 監(jiān)管體制不順。安全生產(chǎn)工作涉及面廣、工作量大，安全監(jiān)管部門除直接監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山外，對(duì)其它行業(yè)和領(lǐng)域還要實(shí)施綜合監(jiān)管，并承擔(dān)著安委會(huì)辦公室的職能，“綜合協(xié)調(diào)”讓安全監(jiān)管部門受累非淺。

2.領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)有偏差?？傉J(rèn)為安全生產(chǎn)就是安全監(jiān)管部門的事，出了問(wèn)題就找應(yīng)急管理局，涉及到“安全”事宜，就簽批交辦到應(yīng)急管理局，安全監(jiān)管部門就是一個(gè)大籮筐，碰到“安全”就往里裝，來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)層面的職責(zé)劃分不清，導(dǎo)致其它監(jiān)管部門具有依附性和惰性。

3.專業(yè)監(jiān)管部門有偏見(jiàn)。一些部門認(rèn)為政府設(shè)有安委會(huì)，安委會(huì)辦公室又設(shè)在應(yīng)急管理局，我配合你牽頭單位開展監(jiān)管工作即可，缺乏本職意識(shí)和主觀能動(dòng)性。

4.口頭強(qiáng)調(diào)的多。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)都十分重視，逢會(huì)必講安全，必強(qiáng)調(diào)安全，但事實(shí)上，“領(lǐng)導(dǎo)重視”只是出于對(duì)責(zé)任追究的擔(dān)心和預(yù)防，認(rèn)為話講到了，要求提到了，如果出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，自己似乎就無(wú)責(zé)可追了，并非出于對(duì)“安全發(fā)展”重要性的深刻認(rèn)識(shí)，并非出于執(zhí)政的責(zé)任感和危機(jī)感。

5.投入的少。重視安全，職能不斷增加，但專業(yè)人員、編制、裝備投入嚴(yán)重不夠，煙花爆竹、職業(yè)健康等從公安、衛(wèi)生部門劃轉(zhuǎn)以來(lái)，不是強(qiáng)化，而是弱化，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)安全監(jiān)管，機(jī)構(gòu)不健全，人員、經(jīng)費(fèi)沒(méi)保障，喊著重要，說(shuō)著天字一號(hào)的事，投入工作基本沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)，安全監(jiān)管仍處于原始的看、摸、聽、聞、問(wèn)階段，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)重視和政策上的支持以及資金上的投入，安全監(jiān)管工作任重道遠(yuǎn)，“天字一號(hào)”的事，仍處于波瀾不驚的尷尬狀態(tài)。

6.執(zhí)法體制不順。地方保護(hù)、優(yōu)化環(huán)境、低限處罰、重點(diǎn)企業(yè)不罰等等是影響安全生產(chǎn)執(zhí)法的主要因素。一是部門沒(méi)有形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。聯(lián)合執(zhí)法的確在對(duì)下發(fā)動(dòng)和增強(qiáng)行動(dòng)效果方面有著一定的實(shí)效，但在具體執(zhí)法中，還沒(méi)有完全形成聯(lián)動(dòng)，各個(gè)部門雖坐在一張桌上，但卻打著各自的算盤，少數(shù)職能部門見(jiàn)到有利可圖，紛至沓來(lái)，無(wú)利可爭(zhēng)，理都不理。一些隱患改了又改，有些企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件，查處過(guò)，又恢復(fù)，電切不斷、水切不斷，相關(guān)部門不配合，利益斗爭(zhēng)導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制形同虛設(shè)。二是缺乏強(qiáng)制手段。對(duì)于拒不履行安全生產(chǎn)行政處罰決定的行為，安全監(jiān)管部門缺乏查封、凍結(jié)、扣押、強(qiáng)制劃撥等行政強(qiáng)制手段，只能申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，往往申請(qǐng)難受理，執(zhí)行難到位，無(wú)限期的超越執(zhí)法期限，最后不了了之，造成許多事故處理無(wú)法落實(shí)，喪失安全監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威；加之相關(guān)技術(shù)規(guī)范和條文不健全，在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)某些行為施行行政方式無(wú)明文規(guī)定，無(wú)端造成工作的被動(dòng)和四處碰壁。

7.責(zé)任體制不順。一是法律規(guī)定不具體?！栋踩a(chǎn)法》第九條規(guī)定“國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理；縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理”，但沒(méi)有對(duì)綜合監(jiān)管的內(nèi)容作出明確的規(guī)定，抓得太多，管得太散，結(jié)果是出力不討好，部門有意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)有看法。二是職責(zé)范圍不明確。從機(jī)構(gòu)定位看，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職責(zé)中的“綜合”，主要對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面的謀劃、部署、組織與實(shí)施；對(duì)各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查與監(jiān)督。但安全生產(chǎn)法律法規(guī)并沒(méi)有明確劃定綜合監(jiān)管工作的職能范圍，一些部門對(duì)涉及安全生產(chǎn)的工作與責(zé)任總是想方設(shè)法往外推，雖有“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門最后總是成為此類工作及其責(zé)任的“兜底”者。三是“綜合監(jiān)管”惹的禍。一些負(fù)有安全生產(chǎn)專項(xiàng)監(jiān)管理職責(zé)的部門千方百計(jì)通過(guò)各種辦法和途徑，將一些不好管、危險(xiǎn)程度高、發(fā)生事故概率大、監(jiān)管責(zé)任大的職能交由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門承擔(dān)，這很可能使“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”變?yōu)椤鞍踩a(chǎn)，一家有責(zé)”，使安全生產(chǎn)監(jiān)管部門逐步成為“危險(xiǎn)”部門及“責(zé)任”部門，這對(duì)于整個(gè)本來(lái)就十分薄弱的安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)的穩(wěn)定與發(fā)展是非常不利的，長(zhǎng)此以往也必將使安全生產(chǎn)工作難以為繼。

8.隊(duì)伍體制不順。安全監(jiān)管人員辛勤、辛苦、辛勞、辛酸以及工作缺少安全感有關(guān)外，造成這種尷尬現(xiàn)狀的根本原因：一是監(jiān)管任務(wù)與監(jiān)管力量不對(duì)稱，導(dǎo)致無(wú)法履職?，F(xiàn)有的安全監(jiān)管隊(duì)伍人員、數(shù)量、結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)執(zhí)法任務(wù)的需要。目前，從國(guó)家到省、市、縣（區(qū)）安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)人員編制是從上到下呈倒“金字塔”型。就我縣來(lái)講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖設(shè)有應(yīng)急管理所，但監(jiān)管人員平時(shí)忙于其他事情，且沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，責(zé)權(quán)不統(tǒng)一，一線監(jiān)管責(zé)任難以到位；職責(zé)不明、多頭管理、行政力量分散；裝備配套不足，執(zhí)法經(jīng)費(fèi)、車輛不足，監(jiān)管手段落后，缺乏相應(yīng)的檢測(cè)儀器和設(shè)備。二是監(jiān)管責(zé)任與權(quán)利不對(duì)稱，導(dǎo)致無(wú)法勝任。從目前的安全監(jiān)管體制看，橫向上實(shí)行的是綜合監(jiān)管與行業(yè)管理相結(jié)合，但條塊分割，職能交叉，職責(zé)界定不清，行業(yè)監(jiān)管力度不夠。加之，安全監(jiān)管系統(tǒng)監(jiān)督檢查的重點(diǎn)對(duì)象是高危行業(yè)，工作責(zé)任大、權(quán)力小、風(fēng)險(xiǎn)大，監(jiān)察人員幾乎沒(méi)有節(jié)假日, 哪有危險(xiǎn)、有重大安全隱患就去哪里，工作不分晝夜，既辛苦又危險(xiǎn)，且安全監(jiān)管人員相應(yīng)的福利待遇無(wú)體現(xiàn)。再者，面臨的問(wèn)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)不斷加大，前面要沖、后面還要隨時(shí)被執(zhí)行戰(zhàn)場(chǎng)紀(jì)律，責(zé)任與權(quán)利嚴(yán)重不對(duì)等，導(dǎo)致工作出現(xiàn)無(wú)法完成、沒(méi)法干現(xiàn)象。三是安全監(jiān)管機(jī)制與經(jīng)濟(jì)體制之間的矛盾，導(dǎo)致兩頭受氣。由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，我國(guó)沒(méi)有及時(shí)將安全風(fēng)險(xiǎn)成本強(qiáng)制納入企業(yè)生產(chǎn)成本，有效利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段調(diào)節(jié)安全與利益的關(guān)系，導(dǎo)致利益與安全間的關(guān)系失衡，當(dāng)安全生產(chǎn)與企業(yè)的整體利益發(fā)生沖突時(shí)，企業(yè)更多地選擇追逐利潤(rùn)，地方政府選擇追求利稅，而安全基本是放在后面，下達(dá)的指令執(zhí)行不了，企業(yè)不買帳，政府不支持，灰頭土臉兩頭受氣。

二、對(duì)策建議

1.安全意識(shí)強(qiáng)化必須以科學(xué)政績(jī)考核為前提。將領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核與安全掛鉤。通過(guò)考核，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)意識(shí)。首先，要加強(qiáng)政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的考核力度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部想安全、抓安全；其次，要強(qiáng)化政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)法制意識(shí)，促使其牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀；第三，要建立完善的領(lǐng)導(dǎo)干部離任安全生產(chǎn)工作審計(jì)制度，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制。把領(lǐng)導(dǎo)干部提升使用與在任期間安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)掛鉤，實(shí)行“一票否決”，才能真正轉(zhuǎn)變口頭上強(qiáng)調(diào)重視安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不要安全這一現(xiàn)狀。

2.安全投入必須以改善安全條件為根本。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不是應(yīng)急管理局一家子的事，需要全社會(huì)的關(guān)注和支持，特別是人員、裝備、技術(shù)、政策等等各方面的支撐。因此，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，急需樹立安全投入必須以安全為本的思想。一是避免做表面文章。在人員配備上為了迎接考核達(dá)到有人員、有資金的目的，人員掛名兼職、專項(xiàng)資金年初列個(gè)帳戶，實(shí)則空頭支票一張。人員表面化，工作表面化，沒(méi)有從解決本部門、本地區(qū)安全監(jiān)管工作為出發(fā)點(diǎn)，配備相應(yīng)的人員、裝備。二是避免搞形式主義。相關(guān)部門沒(méi)有把安全監(jiān)管工作前置，把資金或者督促相關(guān)企業(yè)做好事前的安全投入加大監(jiān)管，而是熱衷于搞花架子，在事后救援上大搞文章，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了作為看點(diǎn)，匯報(bào)里面作為熱點(diǎn)。

3.安全執(zhí)法必須以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。尊重法律、崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的權(quán)威，嚴(yán)格在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)，不得以權(quán)代法、以權(quán)壓法、以權(quán)亂法、以權(quán)廢法。安全監(jiān)管，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法是關(guān)鍵。法律制定得再好，如果不執(zhí)行，就會(huì)成為一紙空文。一是要嚴(yán)格履行法律賦予安全監(jiān)管的職責(zé)。對(duì)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)依法予以維護(hù)，不使守法人吃虧；對(duì)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，敢抓、敢管，不使違法人得利。嚴(yán)格依照法律法規(guī)搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)法律制度的貫徹實(shí)施。二是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持。建立健全規(guī)范性的監(jiān)督制度，監(jiān)察執(zhí)法部門要爭(zhēng)取地方主要領(lǐng)導(dǎo)支持的同時(shí)，加強(qiáng)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門溝通，減少同級(jí)政府地方保護(hù)主義的干擾，保證法律法規(guī)的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性，保證執(zhí)法的公正、嚴(yán)明。三是加大法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度。安全執(zhí)法以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，首要的是執(zhí)法人懂法，被執(zhí)法人知道違反了哪條法律，等違法再處罰、再知法不是安全生產(chǎn)執(zhí)法的宗旨，因此，在做好執(zhí)法的同時(shí)要做好普法工作，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳載體，積極向領(lǐng)導(dǎo)、向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，讓安全生產(chǎn)法律、法規(guī)深入人心，強(qiáng)化法律、法規(guī)意識(shí)，避免出現(xiàn)權(quán)大于法、權(quán)代替法的違法現(xiàn)象。