發(fā)布時間：2023-03-10 14:53:14
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的黨的建設(shè)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
淺析如何扎實提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平
提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，是在新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的一個重大課題。提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的過程，從根本上說是一個認識規(guī)律、運用規(guī)律的過程。在這一過程中，特別需要通過深化認識來科學(xué)把握黨建工作的本質(zhì)，通過著眼整體來統(tǒng)籌推進黨建工作，通過解決難題來消除瓶頸制約，通過增強實效來達到有效管用的目的。
深化認識。提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，首先需要在思想認識上解決好黨建工作“是什么”、“為什么”等問題。黨建工作從本質(zhì)上說，必須服務(wù)于黨所領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)，按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務(wù)來展開。在新形勢下，黨建工作承擔(dān)著提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政地位等使命，致力于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。這就決定了黨建工作必須始終堅持與黨的中心工作在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一、在目標任務(wù)上相一致、在工作原則上相呼應(yīng)、在重大措施上相協(xié)調(diào)。當前，尤其要在載體創(chuàng)設(shè)上找準黨建工作與推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的結(jié)合點，為科學(xué)發(fā)展、社會和諧提供堅強的政治保證和人才支撐；在檢驗標準上堅持用是否有利于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧來衡量和檢驗黨建工作的成效。
著眼整體。黨的建設(shè)是由若干要素組合而成的一個有機整體，各要素之間相互依存、相互制約。提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，需要著眼整體，對黨建各項工作進行統(tǒng)籌謀劃。一方面，注意工作布局。我們黨確立了思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)“五位一體”的黨的建設(shè)總體布局。在工作實踐中，應(yīng)以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，把思想建設(shè)作為根本，把組織建設(shè)作為基礎(chǔ)，把作風(fēng)建設(shè)作為關(guān)鍵，把制度建設(shè)作為保證，把反腐倡廉建設(shè)作為重大政治任務(wù)，任何一個方面都不能偏廢。另一方面，注意具體職責(zé)。為全面推進黨的建設(shè)這項系統(tǒng)工程，我們黨在組織體系中設(shè)立了組織、宣傳、紀檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等職能部門和專門機關(guān)。這些部門和機關(guān)的職責(zé)既統(tǒng)一于黨的建設(shè)這個主題，又各有側(cè)重，具有各自的職能特點。只有明確責(zé)任、各司其職，才能實現(xiàn)黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。省委組織部副部長胡堅說，作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與思想建設(shè)、組織建設(shè)和其他方面的建設(shè)相互聯(lián)系、相互促進。在新的歷史條件下，黨的作風(fēng)建設(shè)面臨著許多新情況、新問題，新形勢、新任務(wù)對黨的作風(fēng)建設(shè)提出了許多新要求，這需要我們也應(yīng)以創(chuàng)新的方法來推進黨的作風(fēng)建設(shè)。
今年，省委部署開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動，并在市縣領(lǐng)導(dǎo)班子中同步開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，取得了明顯成效，產(chǎn)生了廣泛的社會影響。特別是在主題實踐活動中，先后組織開展了“百名書記蹲點調(diào)研謀發(fā)展”、“萬名干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事”和“走進矛盾、破解難題”等系列活動，受到了廣大干部和基層群眾的普遍歡迎，也得到了中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。
胡堅說，這次“作風(fēng)建設(shè)年”和主題實踐活動的成功實踐，給新形勢下以創(chuàng)新的方法加強黨的作風(fēng)建設(shè)，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，提供了一些有益啟示。
以創(chuàng)新的思路來謀劃。黨的十七大報告指出，要“以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風(fēng)建設(shè)”，“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。作風(fēng)建設(shè)就是要緊緊圍繞密切黨群干群關(guān)系這一重點，抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵來謀劃。我省“作風(fēng)建設(shè)年”活動，從增進與群眾的感情入手，讓領(lǐng)導(dǎo)干部沉下身去蹲點調(diào)研，破解難題，既拉近同群眾的距離，又為其他干部起好示范、引領(lǐng)作用。
以創(chuàng)新的載體來推動。在新的形勢下，開展作風(fēng)建設(shè)的載體也要不斷改進和創(chuàng)新。我省“作風(fēng)建設(shè)年”活動重在實踐，重在行動，讓干部在具體生動的實踐活動中錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在深入群眾中感悟自身思想作風(fēng)中的差距，在問計于民中接受群眾路線的再教育，在為民辦實事中提高宗旨意識，在攻堅克難中強化敢于負責(zé)的精神。
近日，省委書記栗書記主持召開省委常委會，專題審議《貴州省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》。栗書記強調(diào)，全省各級黨委、政府和各部門各單位要進一步提高思想認識，強化工作措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實抓好中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和我省《實施辦法》的貫徹落實，努力把全省黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新水平。
栗書記指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推進反腐倡廉建設(shè)的一項帶有全局性、根本性的政治制度，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要舉措，是關(guān)系黨的建設(shè)工作全局的一件大事。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。貴州省已進入加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的重要時期，黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任更加重大、任務(wù)更加艱巨。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立越是加快發(fā)展、越要堅持反腐倡廉的指導(dǎo)思想，切實擔(dān)負起推動經(jīng)濟社會發(fā)展、提高群眾生活水平的責(zé)任和推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、保持黨的純潔性的責(zé)任，保證黨風(fēng)端正，真正取信于民，更好地帶領(lǐng)全省人民艱苦奮斗，努力促進全省經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。
栗書記要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把反腐倡廉納入黨委、政府的總體工作，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和各項工作緊密結(jié)合，一起安排部署，一起推動落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要率先垂范，帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，又要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并對班子其他成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行督促檢查；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。要加強檢查考核，將檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，切實加強責(zé)任考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處。
栗書記強調(diào)，要堅持把黨的群眾路線貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)的全過程，做到以人為本、執(zhí)政為民，認真解決群眾反映突出特別是涉及群眾切身利益的問題。要更加突出圍繞中心、服務(wù)大局，把維護民生、促進發(fā)展作為反腐倡廉的根本任務(wù)；更加注重教育和預(yù)防，正確引導(dǎo)提醒，加強警示教育，體現(xiàn)人文關(guān)懷，努力使黨員干部不犯或少犯錯誤；更加嚴肅查辦違紀違法案件，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢；更加堅決糾正各種不正之風(fēng)，抓住突出問題，抓住關(guān)鍵部位，抓出明顯成效，切實維護人民群眾的合法權(quán)益；更加強化作風(fēng)建設(shè)，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，以作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新舉措和新成效，給人民群眾以煥然一新之感。要著力拓寬人民群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的渠道，鞏固黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾參與的工作格局。紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門要認真總結(jié)我省在拓寬人民群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)等渠道的成功經(jīng)驗和有益做法，統(tǒng)籌納入到反腐倡廉工作中來整體推進，進一步暢通渠道、拓寬途徑，讓人民群眾積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來，切實發(fā)揮人民群眾在反腐倡廉中的主體作用，努力開創(chuàng)我省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的新局面。
一、要站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實把新時期信息工作擺上重要位置
第一，黨執(zhí)政的時代背景發(fā)生了深刻變化，實現(xiàn)黨委決策的科學(xué)化民主化已成為現(xiàn)實要求，這對信息工作提出了新挑戰(zhàn)。進入新時期，國際國內(nèi)形勢發(fā)生深刻變化，各級黨委要理出工作思路，作出科學(xué)的決策，更加離不開信息。當前，各級黨委掌握信息的渠道很多，但黨委系統(tǒng)的信息工作因其宏觀性和參考性強、準確度和信任度高、政治性和權(quán)威性高，日益受到各級黨委的重視。我們要順應(yīng)時代需求，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，承擔(dān)起黨委賦予的重要職責(zé)，在推進黨委決策科學(xué)化民主化方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。
第二，新世紀黨的歷史性任務(wù)更加艱巨，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)已成為重大課題，這對信息工作提出了新任務(wù)。黨的十六屆四中全會，研究部署了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)問題，強調(diào)要不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設(shè)社會主義先進文化的能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力、應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)的能力。這五個方面的能力建設(shè)，都離不開信息工作?？梢哉f，加強信息工作，提高信息工作質(zhì)量和水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)不可缺少的重要內(nèi)容。
第三，市委對新時期信息工作寄予厚望，黨委從來沒有像今天這樣重視信息工作，這對信息工作提出了新要求。歷屆市委對黨委系統(tǒng)的信息工作都十分重視。本屆市委和市委主要負責(zé)同志特別關(guān)注信息工作，經(jīng)常根據(jù)形勢和任務(wù)需要對信息工作提出明確要求，并及時(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)給予指導(dǎo)和鼓勵。這既是對全市信息工作人員的鞭策，也使我們感到肩負的責(zé)任重大。為此，我們要進一步提高認識，切實把思想統(tǒng)一到市委的要求上來。全市黨委系統(tǒng)信息工作人員，必須進一步增強光榮感和緊迫感，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊貼改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞黨委工作的重點搞好信息服務(wù)，不辜負黨和人民的重托與期望。
二、要站在講政治、講黨性的高度，充分發(fā)揮黨委系統(tǒng)信息工作的主渠道作用
信息時代各種信息渠道之間的競爭日益激烈，迫切需要鞏固和拓寬黨委系統(tǒng)信息工作這個主渠道，使領(lǐng)導(dǎo)能準確、及時、客觀、全面獲取信息。要切實做到其他部門不掌握的信息，我們掌握；其他部門沒有及時反映的信息，我們能夠及時反映；其他部門不能提供的高質(zhì)量信息，我們能夠有效提供，真正把領(lǐng)導(dǎo)需要了解和需要領(lǐng)導(dǎo)了解的信息都通過信息部門及時反饋上來。
一要增強政治責(zé)任感，切實把向中央和市委報送信息當作一份嚴肅的政治責(zé)任。講政治是信息上報工作的靈魂，向中央和市委報送信息是一項重要政治職責(zé)，是維護黨的權(quán)威和黨的紀律的一個重要方面，是檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)干部有無政治敏感性和政治覺悟高低的一個標準。各級黨委接受上級黨委領(lǐng)導(dǎo)，除了毫不動搖地執(zhí)行上級黨委委的決策外，還有責(zé)任把本地區(qū)的真實情況不間斷地向上級黨委報告。
二要堅持實事求是的原則，下決心解決報喜不報憂的問題。在改革攻堅階段，由于體制轉(zhuǎn)換和利益調(diào)整，出現(xiàn)一些矛盾、問題在所難免。市委評價一個地方和干部的工作，很重要的一條是看干部對待問題的態(tài)度，是正視矛盾，還是回避矛盾；是積極采取措施處理問題，還是采取消極態(tài)度去掩飾。因此，反饋不反饋“憂”信息，不僅是一個簡單的方法問題、認識問題，而是一個是否真正堅持實事求是思想路線的原則問題。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)同志要從維護中央權(quán)威、確保中央政令暢通的大局出發(fā)，支持信息工作人員全面反映基層真實情況，對報送“憂”信息的同志要給予鼓勵、支持和表揚。今后市委對報喜不報憂的，要在一定范圍內(nèi)進行通報；對阻撓報憂的單位領(lǐng)導(dǎo)，要進行教育，造成后果的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三要大興求真務(wù)實之風(fēng)，切實在提高報送信息質(zhì)量上下功夫。要在加強信息的綜合分析和信息調(diào)研上下功夫，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)真務(wù)實之風(fēng)，緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，講實話、出實招、務(wù)實效，把信息工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上。
三、要站在推進黨的信息事業(yè)全面發(fā)展的高度，加大對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度
第一，必須把握方向。各級黨委主要負責(zé)同志及辦公廳（室）的負責(zé)同志要加強對信息工作的政治領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，確保黨委系統(tǒng)信息工作在政治方向上不出問題。要教育、引導(dǎo)和組織信息人員認真學(xué)習(xí)研究黨的路線、方針、政策，掌握重大問題的政策界限，了解中央提倡什么，反對什么，確保各級黨委的信息工作沿著正確的軌道向前推進。
關(guān)鍵詞：“三個體系”建設(shè) ；黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核；探索實踐
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨的建設(shè)的重大任務(wù)。2012年以來，北京印刷學(xué)院貫徹落實黨的十精神，在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，結(jié)合學(xué)校實際，圍繞中心工作，按照落實責(zé)任、加強教育、健全制度、強化監(jiān)督、注重預(yù)防、嚴查違紀的工作思路，以“權(quán)力有邊、運行有軌、監(jiān)督有方、考核有據(jù)”為工作目標，以廉政風(fēng)險防控“三個體系”建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)年度檢查考核兩大重點工作為抓手，堅持系統(tǒng)性、務(wù)實性、操作性、規(guī)范性相結(jié)合，全力構(gòu)建學(xué)校懲防體系，全面提升學(xué)校黨建科學(xué)化水平，持續(xù)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的政治保障作用。
扎實開展“三個體系”建設(shè)，提升廉政風(fēng)險防控管理的科學(xué)化水平
廉政風(fēng)險防控是預(yù)防腐敗工作制度化、系統(tǒng)化、標準化的科學(xué)解決方案。按照上級推進權(quán)力結(jié)構(gòu)科學(xué)化配置體系、權(quán)力運行規(guī)范化監(jiān)督體系、廉政風(fēng)險信息化防控體系（以下簡稱“三個體系”）建設(shè)的工作要求，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀委牽頭，協(xié)調(diào)各責(zé)任單位，切實開展加強懲防體系制度建設(shè)、清理確認涉權(quán)事項、科學(xué)配置各類職權(quán)、分解細化工作流程、分解落實防控責(zé)任等工作，制定了《北京印刷學(xué)院涉及廉政重要工作事項權(quán)力運行一覽》（以下簡稱《權(quán)力運行一覽》），力求做到“權(quán)力有邊、運行有軌、監(jiān)督有方、考核有據(jù)”。
1.完善制度體系，科學(xué)配置權(quán)力，力求權(quán)力有邊
建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的懲防制度體系是明晰各類、各項權(quán)力，推進權(quán)力結(jié)構(gòu)科學(xué)化配置體系建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。制度是權(quán)力的依據(jù)，制度之“籠”細密了，清理確認涉權(quán)事項，明晰責(zé)任單位的權(quán)力邊界才有依據(jù)。目前，學(xué)校基本上完成了反腐倡廉宣傳教育制度、規(guī)范化管理制度、監(jiān)督制約制度、違紀違法行為懲處制度4大類、24小類、130余項懲防體系制度建設(shè)。特別是在學(xué)校第二次黨代會后，新制定和完善了一批校、院兩級民主決策制度，包括常委會的工作規(guī)則、議事規(guī)則； 校長辦公會工作規(guī)則、議事規(guī)則；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實“三重一大”制度的辦法；關(guān)于實行干部任免票決制的實施辦法；二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議及議事規(guī)則等制度。另外，根據(jù)學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展的客觀需要，修訂完善了教學(xué)、科研、人事等相關(guān)制度，制度之“籠”進一步編實編密。在修訂完善制度的同時，注重制度的科學(xué)性，強調(diào)分權(quán)制約、程序制約，限定規(guī)范個人裁量權(quán)。《權(quán)力運行一覽》梳理了校、院兩級科學(xué)民主決策、干部人事、財務(wù)、教育收費及獎助學(xué)金發(fā)放、基建項目、物資設(shè)備采購、校企和國有資產(chǎn)、招生、科研、學(xué)術(shù)評審、校內(nèi)專項建設(shè)等11大類39項權(quán)力，明晰了相關(guān)單位的權(quán)責(zé)，理清了權(quán)力邊界。
學(xué)校注重通過頂層設(shè)計科學(xué)配置權(quán)力。學(xué)校嚴格貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，明確黨委權(quán)力、行政權(quán)力、學(xué)術(shù)權(quán)力、民力的界限。根據(jù)校級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)科背景，對班子成員進行合理分工并適時調(diào)整，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人財物，黨政正職均不擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位評定委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。學(xué)校規(guī)范各類領(lǐng)導(dǎo)小組權(quán)力，本著精簡機構(gòu)、提高效能的原則，對黨務(wù)、校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、懲防體系制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治理教育亂收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組、招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、物資設(shè)備招標采購領(lǐng)導(dǎo)小組以及其他教學(xué)、科研、人事等各類小組進行了梳理，形成《學(xué)校各類領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的組成原則和框架意見》，進一步優(yōu)化完善了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2.明確權(quán)力要素，規(guī)范權(quán)力流程，力求運行有軌
學(xué)校對《權(quán)力運行一覽》涵蓋的39項權(quán)力進行了細致分解，梳理出規(guī)范權(quán)力運行的12項要素，主要包括職權(quán)名稱、職權(quán)內(nèi)容、制度依據(jù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、監(jiān)督指標、監(jiān)督制約機制、工作流程圖、風(fēng)險點及表現(xiàn)形式、風(fēng)險防控措施、公開內(nèi)容和公開形式等，每項權(quán)力的所有要素具備內(nèi)在邏輯性。職權(quán)內(nèi)容和制度依據(jù)是從內(nèi)涵和外延的角度，關(guān)鍵環(huán)節(jié)和工作流程圖是從靜態(tài)和動態(tài)的角度，風(fēng)險防控措施和公開內(nèi)容及形式等是從內(nèi)控和外控的角度，每項權(quán)力的各項要素有機地結(jié)合在一起，在一頁內(nèi)集中顯示，力求權(quán)力結(jié)構(gòu)完整、脈絡(luò)清晰，流程內(nèi)合理分權(quán)，同一流程內(nèi)各環(huán)節(jié)相互制約，形成標準化、規(guī)范化、程序化的權(quán)力運行制約機制。
《權(quán)力運行一覽》明確了常委會、校長辦公會民主決策權(quán)的運行流程；明確了二級單位黨政聯(lián)席會議的工作流程，建立了“重心下移、分權(quán)管理、責(zé)權(quán)利統(tǒng)一”的二級決策機制；明確了組織、人事、招生、科研、教務(wù)、計財、資產(chǎn)、基建、后勤等主要職能部門的權(quán)力流程。此外，特別規(guī)范了校辦企業(yè)“三重一大”民主決策權(quán)及人、財、物的管理制度，規(guī)定各校辦企業(yè)應(yīng)成立核心組，重大決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金使用必須經(jīng)核心組集體討論決定。企業(yè)各類工作人員聘用考核；各類財務(wù)經(jīng)費收支管理、成本核算、內(nèi)控機制；國有資產(chǎn)使用與管理都必須依據(jù)上級和學(xué)校的規(guī)定制定相應(yīng)的制度和工作流程，并嚴格執(zhí)行?！稒?quán)力運行一覽》規(guī)范了權(quán)力運行軌跡，強調(diào)動態(tài)管理，各責(zé)任單位須定期對12項權(quán)力要素的內(nèi)容進行修訂和更新。
3.拓展監(jiān)督渠道，強化信息公開，力求監(jiān)督有方
學(xué)校重視拓展監(jiān)督渠道，在加強黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督之外，注重民主監(jiān)督機制建設(shè)。學(xué)校通過走訪調(diào)研、召開座談會等方式，征求派和無黨派為主的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的教授等在校院兩級民主決策、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、干部任用、物資設(shè)備采購、基建（修繕）招標、科研項目申報、學(xué)術(shù)評審評優(yōu)等工作方面的意見建議，并將其分類整理，呈報校領(lǐng)導(dǎo)，反饋給相關(guān)職能處室，作為各部門改進工作的參考。民主測評是民主監(jiān)督的重要手段，學(xué)校設(shè)計了《教學(xué)、教輔單位黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度民主測評表》，其中14項內(nèi)容均為教學(xué)、教輔單位涉及廉政工作的重要事項，在年終考核時由單位全體教職工填寫，這是學(xué)校加強民主監(jiān)督的一個重要舉措。民主測評結(jié)果是評價各二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要參考依據(jù)，有助于學(xué)校全面客觀掌握二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況。在《權(quán)力運行一覽》中，39項權(quán)力明確了監(jiān)督制約機制，涵蓋校、處兩個層面，組織監(jiān)督、民主監(jiān)督兩個角度，部門內(nèi)部不同崗位的內(nèi)控監(jiān)督和協(xié)同部門的外部監(jiān)督兩個途徑。
曬權(quán)是民主監(jiān)督的基礎(chǔ)，強化信息公開就是曬權(quán)。學(xué)校注重校務(wù)公開、黨務(wù)公開，有針對性地確定信息公開內(nèi)容，完善信息公開目錄和公開方式，以公開促公正。同時，《權(quán)力運行一覽》以文件、網(wǎng)站、公示欄等方式進行公開，使學(xué)校涉及廉政重要工作事項的權(quán)力底數(shù)清楚、流程明確、責(zé)任到人、風(fēng)險可控，便于廣大教職工的民主監(jiān)督，確保了權(quán)力在規(guī)范化軌道上運行。另外，各相關(guān)職能部門利用學(xué)校信息化辦公平臺，對招生、人員招聘、物資采購、干部選拔、科研立項等涉及廉政重要工作事項進行網(wǎng)上公示。自學(xué)校推進廉政風(fēng)險防控 “三個體系”建設(shè)以來，曬權(quán)力清單、曬責(zé)任單位、曬制度依據(jù)、曬權(quán)力運行流程、曬風(fēng)險點和防控措施，學(xué)校涉及廉政的重要工作事項權(quán)力基本做到事前信息公開、事中過程公開、事后結(jié)果公開。
創(chuàng)新制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核指標體系，提升責(zé)任考核的科學(xué)化水平
1.制定指標體系，創(chuàng)新考核辦法，力求考核有據(jù)
為客觀評估學(xué)校各二級單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“考核有據(jù)”，近年來，學(xué)校借鑒教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》的指標體系模式，結(jié)合高校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，制定了學(xué)校機關(guān)職能處室、教學(xué)教輔單位兩套黨風(fēng)廉政建設(shè)年度《考核指標體系》，以提升黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的科學(xué)化水平。在制定指標體系的過程中，注意區(qū)分機關(guān)職能處室和教學(xué)、教輔單位兩者工作性質(zhì)和側(cè)重點的不同，做到內(nèi)容務(wù)實，操作性強。前者側(cè)重部門規(guī)范化管理、執(zhí)行上級政策、制度的建設(shè)和執(zhí)行、廉政風(fēng)險防控管理工作等，共形成5項一級指標、13項二級指標、36個主要觀測點。后者側(cè)重黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和責(zé)任落實、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、部門科學(xué)民主決策、部門規(guī)范化管理、部門信息公開等，共形成8項一級指標、18項二級指標、44個主要觀測點。每個觀測點都是具體詳實的工作內(nèi)容，同時強調(diào)考核指標體系的內(nèi)容要根據(jù)上級精神和學(xué)校的發(fā)展變化做到及時修訂完善。這兩套考核指標體系一改傳統(tǒng)考核缺乏量化指標、對不同性質(zhì)單位不加區(qū)分一概而論的缺點和不足。
2. 注重責(zé)任落實，精心組織實施，提高考核實效
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的龍頭?？茖W(xué)的任務(wù)分解和責(zé)任分工是責(zé)任制落實的前提，及時調(diào)整和完善任務(wù)分工是責(zé)任制運行的關(guān)鍵。每年初，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分管范圍的調(diào)整，學(xué)校及時制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)的分工文件，分解任務(wù)，明確牽頭單位、協(xié)辦單位和主管領(lǐng)導(dǎo)。每年末，學(xué)校要求各二級單位以考核指標體系為依據(jù)，進行自查自評，學(xué)校組成檢查組對有關(guān)單位進行重點抽查，依據(jù)指標體系檢查各個觀測點工作的支撐材料，檢查結(jié)果以書面形式反饋被檢單位，進一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作的嚴肅性。
目前，這兩套考核指標體系及民主測評表使用效果良好，對二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了較好的導(dǎo)向性作用，三年來教學(xué)教輔單位黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度民主測評統(tǒng)計結(jié)果（A+B，即優(yōu)+良）如下：
單 位
年 度 二級學(xué)院
（優(yōu)+良） 教學(xué)部
（優(yōu)+良） 教輔單位
（優(yōu)+良）
2012年 93.3% 94.6% 91.3%
2013年 94.2% 93.3% 90.0%
2014年 97.1% 92.0% 93.0%
學(xué)?！叭齻€體系”建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作的特點與亮點
學(xué)校在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，抓住廉政風(fēng)險防控“三個體系”建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核兩大重點工作，通過健全完善制度合理進行權(quán)力配置，明確職權(quán)邊界；通過細化優(yōu)化工作流程規(guī)范權(quán)力運行，制約權(quán)力行使；通過多途徑的公開公示確保民主參與和民主監(jiān)督；通過考核指標體系區(qū)分運用，以自查、抽查相結(jié)合的方式來客觀評估工作成效，做到了“權(quán)力有邊、運行有軌、監(jiān)督有方、考核有據(jù)”。兩大重點工作兩相助力，為學(xué)校健康發(fā)展發(fā)揮了重要的政治保障作用。
1. 系統(tǒng)完整，內(nèi)容務(wù)實
在制定《權(quán)力運行一覽》時，主要是從資金流大的、備受教職工或社會關(guān)注的、關(guān)系到公平公正的三個方面來梳理涉及廉政重要工作事項的權(quán)力，而并非學(xué)校所有的權(quán)力，我們認為這樣才能抓住廉政風(fēng)險防控管理的重點?！稒?quán)力運行一覽》中包括主要職能部門、教學(xué)教輔單位和校辦企業(yè)等涉及廉政的全部重要工作事項，涵蓋了民主決策、人財物管理、招生考試、物資采購、基建工程、評獎評優(yōu)等方面。在制定《考核指標體系》一、二級指標時，按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合學(xué)校中心工作，涵蓋了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、部門科學(xué)民主決策（含“三重一大”事項）、部門規(guī)范化管理、廉政風(fēng)險防控、黨務(wù)公開、政務(wù)公開等方面。在制定《考核指標體系》主要觀測點具體內(nèi)容時，明確每個觀測點都應(yīng)結(jié)合學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作，都應(yīng)經(jīng)過廣泛走訪調(diào)研制定，不含虛項。主要觀測點內(nèi)容是黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)開展的各項工作的匯總，其內(nèi)容不同，權(quán)重也不同，每一個觀測點就是一項具體翔實的工作，其完成落實情況是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體體現(xiàn)。一、二級指標和主要觀測點體系完整，做到了考核內(nèi)容全方位、全覆蓋、無缺項。
《權(quán)力運行一覽》與兩套黨風(fēng)廉政建設(shè)年度《考核指標體系》都是學(xué)校懲防體系建設(shè)的子系統(tǒng)，并且相互聯(lián)系、相互銜接，是開放的系統(tǒng)，可以及時修訂更新，其內(nèi)容科學(xué)務(wù)實、結(jié)構(gòu)合理、層次分明、系統(tǒng)完整、言簡意賅。
2. 格式規(guī)范，操作性強
在《權(quán)力運行一覽》和兩套《考核指標體系》的制定過程中，學(xué)校注重頂層設(shè)計、整體規(guī)劃?！稒?quán)力運行一覽》中11類39項權(quán)力12項要素是統(tǒng)一的，是按照同一模板進行編制的。兩套《考核指標體系》的結(jié)構(gòu)均是按照一級指標、二級指標和主要觀測點制定的，考評標準是按四個等級統(tǒng)一確定的。兩者在形式上做到了格式統(tǒng)一、嚴謹規(guī)范、一目了然。
一、充分認識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的緊迫性
1、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想的實際行動。“三個代表”重要思想要求我們每個機關(guān)干部要能夠以身作則，從群眾最根本的利益出發(fā)，所以只有改進機關(guān)作風(fēng)，才能實現(xiàn)這一目標。
2、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是加快我局自身發(fā)展的重要途徑。民政局擔(dān)負著上為政府分憂，下為百姓解愁的職能，面對的是廣大老百姓，只有轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，充分發(fā)揮職能作用，才能真正為群眾服務(wù)，使群眾滿意，最終促進民政局的長足發(fā)展。
二、進一步明確機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標任務(wù)
1、認真抓好局機關(guān)黨員干部的政治理論、業(yè)務(wù)知識和科技知識的學(xué)習(xí)，要求他們要自覺打牢“富民強區(qū)，加快發(fā)展”的思想基礎(chǔ)，以黨的十六大精神、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力實踐“三個代表”，執(zhí)政為民，認真執(zhí)行黨規(guī)黨紀，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、嚴格規(guī)范規(guī)章制度。局機關(guān)要認真制定各類管理制度，要求黨員干部要做到首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、掛牌上崗制、監(jiān)督投放制和思想作風(fēng)建設(shè)的督查制。
3、努力增強服務(wù)意識。機關(guān)干部要提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，切實做到“六不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤；不讓正在處理的事情在我手中積壓；不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓各種不正之風(fēng)在我身上出現(xiàn)；不讓集體榮譽在我這里受到影響；不讓六合的形象在我這里受到損害，積極參加區(qū)級機關(guān)開展的“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文明機關(guān)活動，努力使自己“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，做到挺身做人，潔身做事，讓群眾、基層、領(lǐng)導(dǎo)滿意。
4、為部門樹好形象，為基層排憂解難。在執(zhí)行公務(wù)活動中，機關(guān)干部要能夠認真傾聽民聲，體察民情，尊重民意，關(guān)心民苦，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋基層群眾提出的合理化的意見和建議，做到八小時外和八小時內(nèi)一樣，健康向上，奮發(fā)有為，誠實守信，樹立區(qū)級機關(guān)黨員干部“勤政、廉潔、務(wù)實、高效、文明、創(chuàng)新”的新形象。
5、自覺服從組織分配，顧全大局。正確處理整體利益與個人利益的關(guān)系，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。工作中能密切配合，安全保密，起先鋒模范作用。
6、自覺維護團結(jié)，認真開展批評與自我批評。勇于糾正工作中存在的問題，品行端正，不搞不負責(zé)任背后議論的自由主義，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺做到在單位遵守職業(yè)道德，在社會遵守社會公德，在家庭提倡家庭美德。
關(guān)鍵詞：村級檔案 檔案資源 新農(nóng)村建設(shè) 資源利用
一、解決好村級檔案建設(shè)和管理工作，是搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分
（一）村級檔案建設(shè)目前不適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要，主要原因如下：
首先，是領(lǐng)導(dǎo)者重視不夠。
目前，村干部多數(shù)是兼職干部，把主要精力放在了自家的工作上，為村里辦事多數(shù)是利用業(yè)余時間。他們認為村級建檔，是次要工作，建不建無關(guān)經(jīng)濟建設(shè)的大局，可以擱一擱、拖一拖。村干部的這種不重視的態(tài)度，使得村級建檔工作難以全面鋪開。就是按照上面的規(guī)定要建，有的也只是做個形式，臨時擺個樣子，應(yīng)付上面了事，沒有把之作為一項自己必須完成的工作。
其次，是村級經(jīng)濟較薄弱。
開展村級建檔工作，要具備房子和設(shè)備等相應(yīng)的物質(zhì)條件。目前，有的行政村由于集體經(jīng)濟比較薄弱，不但不能辦公益事業(yè)，就是辦公經(jīng)費都解決不了。因此，要想讓這樣的村子再拿出錢來購買檔案用品，配置檔案設(shè)備，有一定的困難，給開展建檔工作帶來不小的難度。
再次，是農(nóng)民的檔案意識不夠強。
廣大農(nóng)民的檔案意識非常薄弱，不少的村民、村干部認為，文件看過了、事情辦過了，就無所謂要不要文字依據(jù)了。就是有文字等依據(jù)，可以把文件、文字丟棄，存不存檔都無所謂。造成辦事不作記錄，許多會計記錄、有價值的協(xié)議、合同等，都在不經(jīng)意間丟失了。這種對檔案多余無用的錯誤認識是在中國農(nóng)村長期以來不重視、不利用檔案的情況下形成的，其根源在于中國農(nóng)村經(jīng)、文化的落后。
最后，是農(nóng)村缺少懂業(yè)務(wù)的人員。
（二）我國農(nóng)村，尤其是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，行政村的檔案工作普遍存在以下一些問題：
首先，檔案工作不平衡。
不少經(jīng)濟基礎(chǔ)較好的行政村，比較重視檔案工作，檔案意識也比較強。如文明示范村、億元村等，基本上建起了檔案室，甚至是檔案館，有專人負責(zé)收集、管理村里的檔案，少數(shù)村的檔案室甚至比鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室還完善。相反，經(jīng)濟基礎(chǔ)較差的行政村，如一些老少邊窮地區(qū)的行政村，檔案較少，檔案意識也較差，檔案工作也做得不好。從全國來看，村級檔案工作好的比較少，差的比例大。
其次，檔案資料不完整。
不少的行政村幾乎沒有檔案，甚至有的村民、干部還不知道什么叫檔案。大部分行政村只重視帳目、報表等會計檔案，文書檔案寥寥無幾。村里會議絕大多數(shù)都是口頭召開，處理一些民事糾紛等也是口頭說了算。村黨支部、村委等會議有的有記錄，有的沒有記錄。有些有會議、有文字記載的黨團干部名冊、本村歷史沿革、村規(guī)民約、承包合同及婚姻登記、計劃生育等材料，也沒有及時加以統(tǒng)一收集保存，時間一久便漸漸失落了。沒有文字記錄，或是隨記隨丟，造成無檔可查，無據(jù)可尋，需要檔案時，往往是憑當事人回憶，不具有憑證的功能，引起一些不必要的矛盾和糾紛，使群眾利益受到損失。
再次，檔案整理不規(guī)范。
多數(shù)村不分是否為檔案，也不管檔案價值大小，凡是村中的文字材料，就全集中在一起，統(tǒng)統(tǒng)作為檔案。
二、立足于全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的高度，切實搞好村級檔案建設(shè)工作
首先，領(lǐng)導(dǎo)重視建檔是關(guān)鍵。
檔案是機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及個人在社會活動中形成、并作為原始歷史記錄而保存起來以備查閱的文件資料。文件是檔案的前身，辦理完畢的文件，并不是沒有價值，進行歸類、整理、歸檔之后，就是檔案。人類的活動具有社會性，社會性活動必須有指揮，也就是需要領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是確立行動目標、制定政策、組織決策實施、率領(lǐng)群眾達到目標。因此，檔案最主要的是領(lǐng)導(dǎo)活動的記錄。只有領(lǐng)導(dǎo)者重視，才能做好建檔工作。只要領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變對檔案工作不重視的思想觀念，平時注意收集、整理和保存文件，檔案就可以完整：舍得花錢投資于檔案，解決檔案工作的實際困難，開展村級檔案工作就會有保證。
其次，提高檔案意識是前提。
目前大多數(shù)農(nóng)民、村干部對檔案工作還缺乏了解，檔案觀念比較薄弱，這就需要加強宣傳、學(xué)習(xí)來提高社會的檔案意識。
①要組織農(nóng)民學(xué)習(xí)《檔案法》，各地要把《檔案法》以及地方的檔案管理條例印發(fā)給每一農(nóng)戶，讓農(nóng)民知道建不建檔是是否依法辦事的問題。
②是通過多種形式和途徑向廣大群眾宣傳《檔案法》，擴大檔案工作的社會影響，營造良好的檔案工作氛圍。特別是要選擇一些利用檔案在經(jīng)濟、法律方面發(fā)揮重大作用的典型案例進行宣傳，讓農(nóng)民認識檔案、了解檔案，從而增強全社會的檔案意識，促進村級建檔工作的進一步開展。
本文作者：王麗榮工作單位：山西省河渠建設(shè)開發(fā)中心
經(jīng)濟的不斷發(fā)展要求加強職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)隨著經(jīng)濟全球化的不斷深入發(fā)展，經(jīng)濟在社會中的地位越來越重要，經(jīng)濟活動的日益復(fù)雜迫切需要財務(wù)會計的進一步支持與完善。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展中，企業(yè)粗放式的經(jīng)營與管理對于財務(wù)會計的要求較低，企業(yè)主要是通過增加投入與資源的消耗來提高經(jīng)濟效益。隨著社會的發(fā)展，粗放式的發(fā)展模式終究會被淘汰，取而代之的是集約型的經(jīng)濟發(fā)展模式，這就要求企業(yè)具有較高的管理水平，尤其是財務(wù)管理的水平，因為這將直接影響企業(yè)資金利用的效率和企業(yè)的經(jīng)濟利益。市場經(jīng)濟的不斷完善與發(fā)展伴隨著更加激烈的市場競爭，財務(wù)會計管理的水平對于企業(yè)提高整體競爭力有著重大作用，可以為企業(yè)的發(fā)展增添強勁的動力。隨著我國改革的不斷深入，開放的水平不斷增強，更多的資金會被引進，企業(yè)將會面臨更多的財務(wù)難題，這就需要進一步加強財務(wù)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，為財務(wù)管理打下堅實的基礎(chǔ)。
加強誠信道德教育，樹立誠信信念誠信是企業(yè)進行一切經(jīng)濟活動所必須遵循的原則，誠信必須貫徹到所有經(jīng)濟活動當中。這是企業(yè)發(fā)展的基本要求，只有樹立良好的誠信形象才有利于企業(yè)的長足發(fā)展，才能樹立良好的企業(yè)形象。作為企業(yè)的財務(wù)會計人員必須始終堅持誠信的從業(yè)原則，不圖一時的利益，保持良好的信譽，將誠信落實到自身的實際行動當中。在財務(wù)會計實踐中，加深對于道德的認識，切實用自身的實際行動履行道德的基本要求，努力讓自己成為一名職業(yè)道德高尚的財務(wù)人員。在工作中，同違法亂紀現(xiàn)象作斗爭，用自身的實際行動影響別人，為企業(yè)營造良好的誠信環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。建立完善的財務(wù)管理制度完善的財務(wù)管理制度是財務(wù)人員進行規(guī)范財務(wù)行為的基本保障，只有建立完善的制度才能保證各項措施與手段符合企業(yè)的發(fā)展要求。這就要加強資金的管理，因為企業(yè)資金是企業(yè)發(fā)展的血液，沒有資金的支持，企業(yè)的發(fā)展將無從談起。加強企業(yè)資金的管理體制是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。做好資金的管理，實現(xiàn)資金的合理、有效運用，對于企業(yè)的投資與發(fā)展有著重要的促進意義。這就要求建立和完善企業(yè)的資金預(yù)算制度，保證資金的申請與來源的穩(wěn)定，從源頭上保證資金的安全。財務(wù)部門的相關(guān)人員要深入地進行市場研究與調(diào)查，結(jié)合企業(yè)自身的實際進行評估預(yù)算，使預(yù)算符合企業(yè)的實際情況。要加強資金使用的安全監(jiān)督，保證資金在使用過程中按照預(yù)算嚴格進行。要嚴格要求財務(wù)等人員的行為，加強財務(wù)人員的道德教育，提高其道德素質(zhì)，為資金的安全使用奠定良好的軟環(huán)境。加強企業(yè)內(nèi)部與外部的監(jiān)督機制完善的監(jiān)督機制是保證企業(yè)順利進行職業(yè)道德建設(shè)的重要保障，只有有效的監(jiān)督機制作保障才能形成有力的規(guī)范作用。這就應(yīng)完善審計監(jiān)督相關(guān)部門的建設(shè)，切實加強監(jiān)督的有效載體建設(shè)，成立專門的審計監(jiān)督部門或機構(gòu)，賦予其足夠的監(jiān)督權(quán)力。建立順暢的信息反饋交流體系，確保監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時、有效地反饋給企業(yè)的管理者，為企業(yè)的管理者提供有效的信息參考。對于經(jīng)濟活動中違反職業(yè)道德的現(xiàn)象或個人，一定要追究其責(zé)任，并進行相應(yīng)的處罰，使其明確自身的問題，指明發(fā)展的方向。對于遵守職業(yè)道德，認真貫徹職業(yè)道德精神的人員或部門一定要給予適當?shù)募顧C制，使其更加努力地投入到今后的工作中。在外部環(huán)境中，首先應(yīng)當加強法律立法建設(shè)。當前，我國的法律對于職業(yè)道德建設(shè)還沒有形成完善的法律體系，還沒有強制性的措施對其進行規(guī)范，這就要求在今后的改革與發(fā)展中，不斷加強立法工作，真正做到凡事都有法可依。其次，要加強執(zhí)法力度，對于已經(jīng)違反相關(guān)法律法規(guī)行為的人員，一定要嚴格按照法律程序進行相應(yīng)的處理，以此來強化法律的不可抗拒性，增強法律的約束力。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)對于財務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)有著越來越高的要求，加強財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)在實踐中有著極為重要的意義，對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的促進作用。探索強化職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)的途徑與措施，對于企業(yè)的健康發(fā)展有著戰(zhàn)略性的積極意義。
