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干部年度總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-10 14:53:53

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的干部年度總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

干部年度總結(jié)

第1篇

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

第2篇

如今“什么工作都進(jìn)社區(qū)”成了最時髦的一句話。有句俗話:“社區(qū)是個‘筐’,什么都往里裝”,上面仍然事無巨細(xì)往下灌,下面無所適從。

如何做好社區(qū)工作,首先要樹立一種職業(yè)道德,從而構(gòu)建一種尊重他人,關(guān)照后人,公平對待自然的全新文明觀;其次要確立一種“以人為本”的工作理念,千頭萬緒的工作要有一個認(rèn)識到實踐的過程。

當(dāng)剛剛跨入社區(qū)這個領(lǐng)域,新的挑戰(zhàn)對于我來說是艱辛的,而只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,才能與時俱進(jìn),永不落伍,虛心地向社區(qū)同事請教、學(xué)習(xí)。

懷德苑社區(qū)是省、市、區(qū)星級社區(qū)、示范社區(qū),是個典型的“三多社區(qū)”,即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴(yán)峻的工作環(huán)境下,原創(chuàng):我們的工作始終做到忙而不亂,理順工作思路,分清工作重點,對街道布置的條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點,以一份強(qiáng)烈的責(zé)任感,不計較個人的得失,協(xié)同配合,盡心盡力做好工作。

社區(qū)工作是一項“以人為本”的工作,剛來社區(qū)在人員不熟悉的情況下,首先翻開原來臺帳,了解各類人員書面情況,例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協(xié)作單位、婦聯(lián)、協(xié)會等一些成員,掌握我所分管工作的第一手資料。然后根據(jù)臺帳所提供的內(nèi)容有針對性的工作,例如社區(qū)內(nèi)個殘疾人中,哪些屬于肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中,通過一一上門,互相溝通,了解其興趣愛好,目前有何需求,上級組織的培訓(xùn)、活動,征求本人意見,一一推薦出去,培養(yǎng)其興趣愛好,發(fā)揮其所長。對于雙下崗失業(yè)家庭,首先通過電話預(yù)約,上門了解,該家庭成員就業(yè)狀況,經(jīng)濟(jì)收入,在了解過程中發(fā)現(xiàn)有兩戶家庭,雖然不屬于低保對象,但生活確實比較困難。懷德苑甲周文英家,本人月份住院開刀,由于沒有錢去辦理醫(yī)保,住院的所有費用靠親戚、朋友支持幫助解決,兒子在校讀書,丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社區(qū)我將這一情況向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報,通過商量買了一些慰問品,看望了周文英。原創(chuàng):多歲的居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗,小孫子在讀書,一家四口靠其丈夫單位撫恤金和兒媳在外打工掙來的多元維持生活,我們了解這一情況后,讓其與郁記酒家結(jié)對,在生活給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和實物援助。又將這

兩家困難情況上報街道民政,有機(jī)會給予相應(yīng)的補(bǔ)助。對多歲高齡,有重病在身的退休人員經(jīng)常上門探望,并給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協(xié)管員配合上門為育齡婦女服務(wù),尤其是最近挨家挨戶上門發(fā)放宣傳資料,針對各類對象進(jìn)行訪視。平時為社區(qū)居民辦一些實事,如介紹保姆,發(fā)放牛奶卡,介紹工作,辦理優(yōu)惠證等有關(guān)證件,宣傳一些優(yōu)惠政策,上門辦理養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,義務(wù)辦理老年卡,配合同事之間其它條線工作。

第3篇

一、提高自身建設(shè),做好表率作用。

面對新形勢、新任務(wù),我清醒地認(rèn)識到,如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論,公安業(yè)務(wù)知識,面對新情況、新問題,就不能適應(yīng),就不能很好地完成黨和人民交給的任務(wù)。作為一名黨員,如果沒有正確的理論武裝頭腦,就必然辨不清方向,在大是大非面前難以站穩(wěn)立場,誘惑也極易在思想上找到?jīng)Q口。我在注重理論學(xué)習(xí)的同時,特別注重對公安業(yè)務(wù)和法律知識的鉆研和學(xué)習(xí),2020年以來,我結(jié)合自身的崗位實際,潛心鉆研工作知識,以彌補(bǔ)自身不足。

二、勤于學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

作為一名黨員,如果沒有正確的理論武裝頭腦,就必然辨不清方向,在大是大非面前難以站穩(wěn)立場,誘惑也極易在思想上找到缺口,因此在注重政治理論學(xué)習(xí)的同時,也要特別注重對業(yè)務(wù)和法律知識的鉆研和學(xué)習(xí),我原來對工作的學(xué)習(xí)研究還不夠深入,自任職以來,我結(jié)合自身的崗位實際,潛心鉆研,以彌補(bǔ)自身不足。為了使自己學(xué)習(xí)掌握的理論知識在實踐中得以熟練運用,我十分注重向大隊中其他成員學(xué)習(xí),取他人之長補(bǔ)己之短,通過實踐的“摸爬滾打”,錘煉自己,積累經(jīng)驗,不斷提高自己駕馭工作的能力與水平。

三、業(yè)務(wù)嫻熟,以身作則。

自參加本部門工作以來,我與全體成員共同努力,在摸索中不斷提升工作能力,遇到急難險重的工作任務(wù),我從不推諉,敢于承擔(dān),以求率先垂范。在工作中我總是在矛盾斗爭一線分析、研究解決方法,積累處置經(jīng)驗,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家攻堅克難,成功處置了多起事件。通過一年的努力,各項工作取得了較好的成績。

四、躬身踐行,在實踐中提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

凡事只有通過“做”的實踐,才能掌握“會”的本領(lǐng),只有通過多次的、反復(fù)的實踐積累,處理難題的能力才能逐漸增長起來。2020年以來,我完成各項工作中,遇難事從不回避,總是樹立戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,集中大家智慧,努力去尋找解決問題的關(guān)鍵之點、卡殼之處。

第4篇

二、會議時間、地點擬于12月31日(星期五)上午8:30在局培訓(xùn)中心三樓會議室召開。

三、與會人員1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員;2、各分局局長、副局長及全體中層干部;3、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人和中層以上干部;4、局機(jī)關(guān)中層干部;5、受表彰的先進(jìn)集體和個人代表。同時邀請市政府分管副市長參加并講話。

四、會議主持建議會議由局黨組副書記、副局長李某主持。

五、會議議程1、奏國歌;2、由副局長趙某宣讀表彰決定;3、為先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表頒獎;4、局黨組書記、局長王某總結(jié)總20*年度工作,部署20*年度重點工作任務(wù);5、市政府分管副市長作重要講話。

六、會務(wù)分工建議會議由孫副局長牽頭籌備,成立專門會務(wù)籌備組,下設(shè)材料組、后勤組和組織組三個小組。具體人員及分工如下;1、材料組:組長由政研室主任擔(dān)任,成員3人;2、后勤組:組長由辦公室主任擔(dān)任,成員6人;3、組織組;組長由人事處處長擔(dān)任,成員4人。各組任務(wù)分工見籌備進(jìn)度表。

七、經(jīng)費預(yù)算(一)表彰會費用(不含獎金)20000元;(二)聯(lián)歡會費用6500元。共計26500元。(三)先進(jìn)單位和個

人的獎金由局長辦公會議確定,初步建議200萬元,詳見獎勵方案。八、需局長辦公會協(xié)調(diào)解決的幾個問題1、向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報確定何時召開會議;2、研究確定擬獎勵的先進(jìn)集體及人員名單,研究確定獎勵方案;3、研究確定局長工作報告及代市長起草的講話;4、研究確定會議的經(jīng)費安排。

*年十一月十日*局關(guān)于召開20*年度總結(jié)表彰會議的預(yù)備通知各分局、各直屬單位、局機(jī)關(guān)各處室:為總結(jié)20*年度我市*工作,表彰在20*年度中涌現(xiàn)出了的*工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,部署20*年全市*工作,經(jīng)研究決定,擬于12月底(具體時間另行通知)召開全市*系統(tǒng)20*年度總結(jié)表彰會議,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、會議主要內(nèi)容1、表彰20*年度*工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人;2、總結(jié)20*年全市*工作并對明年重點工作進(jìn)行部署;3、市領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。

二、與會人員1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員;2、各分局局長、副局長及全體中層干部;3、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人和中層以上干部;4、局機(jī)關(guān)中層干部;5、受表彰的先進(jìn)集體和個人代表。

三、注意事項1、各分局、處室、單位請于20*年11月30日前,將全年工作總結(jié)報局辦公室(通過局辦公網(wǎng)上傳)。2、各分局、處室、單位請根據(jù)市局《關(guān)于表彰會20*年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的預(yù)備通知》的要求,將先進(jìn)單位、先進(jìn)個人的事跡材料和申報表于11月25日前上報市局人事處,逾期不予評獎。3、未盡事宜另行通知。

*年十一月十六日*局關(guān)于召開20*年度總結(jié)表彰會議的通知各分局、各直屬單位、局機(jī)關(guān)各處室:經(jīng)研究決定,定于20*年12月31日(星期五)上午8:30,在市局培訓(xùn)中心*會議室(*路*號)召開局20*

年度總結(jié)表彰會議,會期半天。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、與會人員1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員;2、各分局局長、副局長及全體中層干部;3、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人和中層以上干部;4、局機(jī)關(guān)中層干部;5、受表彰的先進(jìn)集體和個人代表。

第5篇

二0xx年度總結(jié)表彰大會

主持人用稿

會前播放入場曲

循環(huán)放映公司的宣傳(幻燈)片主席臺放置噴繪背板,主席臺對面上方懸掛會標(biāo),兩側(cè)懸掛條幅。

1、大會開始

下面我宣布:沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司二0xx年度總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始。

2、介紹參加慶典的主要來賓

參加今天大會的領(lǐng)導(dǎo)、來賓有:(附領(lǐng)導(dǎo)、來賓名單)

(以實際出席的領(lǐng)導(dǎo)、來賓為準(zhǔn))

讓我們用的掌聲,向光臨我們今天大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!

過去的一年,由于得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓對我們的大力支持和充分理解,查字典網(wǎng)得到了社會各界朋友的真誠關(guān)愛與熱心幫助,才使我們?nèi)〉媒裉斓某煽儭T诖?,讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

3、領(lǐng)導(dǎo)致辭

下面,請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司副總經(jīng)理張志國先生致辭。

4、來賓致辭

公司的發(fā)展離不開社會各界的支持與幫助,下面,請沈陽華新國際工程設(shè)計顧問有限公司總經(jīng)理李偉先生講話。

5、沈陽華新公司總經(jīng)理工作報告

20xx年,沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體干部、員工克服困難,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮斗,圓滿完成了20xx年度的各項工作目標(biāo),并使沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司的綜合實力得到極大地提高。

下面請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司總經(jīng)理王維新先生做20xx年

度的工作報告。

6、蘇壯強(qiáng)董事長講話

公司的成長離不開股東的支持,公司的發(fā)展離不開股東的信任。

下面,讓我們用熱烈的掌聲歡迎沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司董事長蘇壯強(qiáng)先生講話。

7、王總宣布沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司20xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單

二0xx年是沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司高速發(fā)展的一年,更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中,涌現(xiàn)出一批勇于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工,經(jīng)公司研究決定,給予通令嘉獎。

下面,請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司總經(jīng)理王維新先生宣布20xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工獲獎名單,并主持頒獎。

(宣布名單)

宣布完名單后播放發(fā)獎曲(循環(huán)放映優(yōu)秀干部、員工的工作照片)

下面,請?zhí)K董事長、肇總、王總為優(yōu)秀干部頒獎,請獲得優(yōu)秀干部稱號的人員到前面領(lǐng)獎。

請工作人員將榮譽(yù)證書送到前面來。

請攝影師留下珍貴的畫面。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀干部表示祝賀!

下面,請獲得優(yōu)秀員工稱號的人員到前面領(lǐng)獎。(循環(huán)放映優(yōu)秀員工的工作照片)

請工作人員將榮譽(yù)證書送到前面來。

請?zhí)K董事長、肇總、王總與優(yōu)秀員工合影留念。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀員工表示祝賀!

(發(fā)獎曲音樂停止)

下面,請優(yōu)秀干部代表張啟進(jìn)講話。

下面,請優(yōu)秀員工代表王磊講話。

8、宣布大會結(jié)束

過去一年所歷經(jīng)的風(fēng)風(fēng)雨雨將永遠(yuǎn)銘刻在我們的心上,新的征程已經(jīng)開始。新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有股東的信任,我們有全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏,我們有社會各界朋友的關(guān)愛與支持,我們堅信:我們的未來必將充滿陽光,我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌!

沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司二0xx年度總結(jié)表彰大會到此結(jié)束。

第6篇

一、健全普法組織機(jī)構(gòu)和保障措施

1、局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員高度重視普法工作,將普法和依法治理工作納入年度目標(biāo)管理,及時聽取情況匯報,專題研究解決工作中遇到的實際問題。

2、制定并下發(fā)了“六、五”普法和依法治理規(guī)劃,及時指導(dǎo),做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。

3、及時調(diào)整充實普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立縣局普法辦公室,配備專職或兼職普法工作人員,配備必要的法制宣傳設(shè)備。

二、普法教育工作情況

1、突出學(xué)習(xí)宣傳黨的十、十八屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律,深入開展社會主義法治理念宣傳教育,以憲法為核心的國家各項基本法律得到廣泛宣傳。

2、按照全縣2011-2015年普法教育工作要點的安排部署,切實做好本單位各年度公民重點普及法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。班子成員全部參加每年縣里組織的領(lǐng)導(dǎo)干部普法考試,組織本單位干部職工及民營糧食企業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《糧食流通管理條例》等部門專業(yè)法律法規(guī)。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,完善并落實局黨組中心組學(xué)法等制度,中心組集中學(xué)法每年不少于兩次。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識的考察和學(xué)法用法情況等考核,建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度,把依法決策、依法管理、依法辦事能力作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。我局領(lǐng)導(dǎo)干部年度法律知識統(tǒng)一考試的參考率和和合格率均達(dá)到100%。

4、建立健全干部職工法律學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試考核制度,把法治教育納入干部職工理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃,干部職工年度法律知識參考率和合格率均達(dá)到100%。

三、“法律六進(jìn)”及法治文化建設(shè)

1、認(rèn)真組織開展“法律六進(jìn)”主題活動,結(jié)合工作實際,制定工作方案和措施,組織開展形式多樣的推進(jìn)活動,開展局機(jī)關(guān)干部與包村點對接幫扶活動,加強(qiáng)對包村點法治宣傳教育。

2、積極開展“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動和糧食流通管理條例宣傳日活動。

第7篇

一、關(guān)于召開2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)事宜

會議學(xué)習(xí)了市局《關(guān)于開好2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會》的通知。為貫徹落實通知要求,開好我局2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,會議要求,一是高度重視,提高認(rèn)識,積極做好會前準(zhǔn)備工作;二是根據(jù)會議主題,制定我局《2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案》,填寫好報告單,按通知要求報市局黨組和市局人教科,由王書芹主任負(fù)責(zé),監(jiān)察室具體落實,辦公室配合;三是會議時間定為12月26日,同時邀請縣紀(jì)委、縣組織部領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo),由王書芹同志負(fù)責(zé);四是廣泛征要求意見,征求范圍為全局干部職工、服務(wù)對象和相關(guān)部門單位,對重點服務(wù)對象要上門征求意見;五是開展談心交流活動,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員同分管部門主要負(fù)責(zé)人之間要進(jìn)行談心談話,充分溝通情況,交換意見、交流思想,切實增加共識,促進(jìn)團(tuán)結(jié),共同提高;六是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),監(jiān)察室要根據(jù)通知要求,梳理學(xué)習(xí)資料,制定學(xué)習(xí)方案;七是切實抓好整改,對去年民主生活會提出的意見和建議要形成落實情況報告,由監(jiān)察室具體負(fù)責(zé);八是認(rèn)真撰寫發(fā)言材料,每名班子成員要根據(jù)會議主題,進(jìn)行自我剖析,重點剖析思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面存在的不足及原因,形成發(fā)言材料。

二、關(guān)于做好2012年度工作總結(jié)和謀劃2013年工作思路有關(guān)事宜

會議要求,班子領(lǐng)導(dǎo)和各股室要全面總結(jié)全年的工作,梳理出工作中的特色,亮點,認(rèn)真謀劃明年的工作思路,于12月底交局辦公室。

三、通報解決干部職工編制有關(guān)事宜

11月30日,局長赴市局專題匯報我局干部職工編制有關(guān)事宜,市局黨組聽取了我局干部職工編制問題專題匯報。會上,李國清局長同意我局《關(guān)于請求解決我局自收自支干部人員編制的請示》,并指出,一是全力支持,舉全局之力解決縣及其他縣干部職工編制遺留問題;二是明年把全市干部職工編制遺留問題擺上市局重要議事日程,當(dāng)作為干部職工辦實事、辦好事來抓;三是同意在全市礦管中心所設(shè)置時優(yōu)先選招現(xiàn)有自收自支人員。

四、關(guān)于2013年全縣重點工程建設(shè)項目有關(guān)事宜

2013年全縣重點工程建設(shè)項目我局牽頭負(fù)責(zé)的有四個項目,分別是深加工項目、龍歸石英巖礦開發(fā)深加工項目、礦業(yè)大廈建設(shè)、溫泉旅游開發(fā)項目。

深加工項目占地120畝,年加工能力5000噸,總投資7000萬元,目前正在做前期項目審批工作,該項目由謝小玲隊長負(fù)責(zé),王書芹主任配合。

龍歸石英巖礦開發(fā)深加工項目由東源縣鴻安礦業(yè)有限公司承建,占地300畝,年生產(chǎn)能力40萬噸,總投資3.5億,今年投資96萬主要用于資源勘查,目前正在向市礦管局申報采礦權(quán)出讓,成立該項目工作組,由謝小玲隊長任組長,開發(fā)、資源、執(zhí)法和監(jiān)察室相關(guān)同志為成員。

礦業(yè)大廈建設(shè)由王書芹同志負(fù)責(zé)。

溫泉旅游開發(fā)項目由謝小玲隊長負(fù)責(zé),盡快與勘查單位溝通,拿出勘查設(shè)計方案,盡快組織實施,盡快對陽嶺公園區(qū)進(jìn)行地?zé)豳Y源普查。

第8篇

一、督學(xué)制含義

督學(xué)制是按照學(xué)分制的要求,制定干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考評標(biāo)準(zhǔn),為實現(xiàn)培訓(xùn)干部與考察使用干部相結(jié)合而建立的一種管理制度。

二、督學(xué)途徑

把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部考核的一項重要內(nèi)容,通過個人述“學(xué)”、群眾評“學(xué)”、組織考“學(xué)”來組織實施。

(一)個人述“學(xué)”。在干部年度考核過程中,干部述職要對自己的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行自我總結(jié)和評述。

1、述“學(xué)”內(nèi)容

(1)年度內(nèi)參加過哪些學(xué)習(xí)培訓(xùn);

(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容;

(3)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和獲得學(xué)分情況;

(4)存在的差距。

2、述“學(xué)”要求

(1)要端正態(tài)度,防止述“學(xué)”流于形式;

(2)要實事求是地反映學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況;

(3)要找準(zhǔn)差距,明確努力方向。

(二)群眾評“學(xué)”。在干部年度考核過程中,群眾要對干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行評議。

1、評“學(xué)”內(nèi)容

(1)干部的學(xué)習(xí)態(tài)度;

(2)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)的情況;

(3)學(xué)以致用的效果。

2、評“學(xué)”要求

(1)要認(rèn)真組織,防止評“學(xué)”走過場;

(2)參加評議的人員要本著對組織、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,全面客觀地評價干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況;

(3)干部本人要正確對待群眾評“學(xué)”意見。

(三)組織考“學(xué)”。在干部年度考核過程中,要考核干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

1、考“學(xué)”內(nèi)容

(1)了解掌握個人述“學(xué)”的情況;

(2)對群眾評“學(xué)”情況進(jìn)行匯總;

(3)核實干部所獲學(xué)分情況;

(4)對干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作出綜合評價。

2、考“學(xué)”要求

(1)要堅持公開、公平、公正的原則;

(2)要全面準(zhǔn)確地評價干部學(xué)習(xí)情況;

(3)要將考“學(xué)”結(jié)果及時反饋給干部本人。

三、督學(xué)考評標(biāo)準(zhǔn)

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