發(fā)布時間：2023-03-15 15:01:04
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的村官年度總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
首先正確的認識大學生村干部這一角色。
農(nóng)村的工作關鍵是和老百姓打交道，其中有通情達理的、蠻不講理的；有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農(nóng)村知識與工作經(jīng)驗。在這段時間中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導師，讓我學到了很多東西。
入村工作以來，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得東西太多太多，也明白了農(nóng)村工作遠不如自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。雖然村里人比城里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道。但村民和村委會、村民之間關系卻是盤根錯節(jié)，息息相關，處理這些問題時必須知村情、解民意、體民情。作為一名“村官”，就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。為百姓排憂解難、致富謀發(fā)展，就是為國家排憂解難、為國家謀發(fā)展，這才是真正為推進建設有中國特色社會主義，建設社會主義新農(nóng)村添磚加瓦，盡一份綿薄之力。我們做為21世紀擁有一定文化知識和滿腔熱情的年輕人，正是我們展示才華、釋放激情的機會。面對著急待發(fā)展的村莊，面對著一張張真誠而樸實的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的老鄉(xiāng)，為了這次機遇、我將充分發(fā)揮自己的，展示自己用盡全力為做好自身的工作。
第二不斷學習各方面知識，提高自身素質(zhì)，以便做好本職工作服務農(nóng)村。
來到農(nóng)村工作，才明白自己所學的知識還是有一定的局限性，不夠廣博。尤其在某些方面如關于農(nóng)村的法律法規(guī)、黨風廉政建設等知識還十分匱乏。因此我意識到，自在己做好本職工作的前提下，還須不斷充電，學習各種關于農(nóng)村工作的知識，方能勝任今后的工作。好在村里定有各種報紙雜志，這樣就方便了我及時獲取各種時政信息和國家、省內(nèi)的各種相關政策和動向。利用工作之余，我認真的翻閱《河南日報》、《三門峽日報》、《科技報》、《西部晨風》等報紙、雜志，并對重要內(nèi)容和理論知識做好學習筆記。其次自費外出學習有關法律的知識：《民事糾紛調(diào)解法》、《勞動與社會保障法》、《民事訴訟法》等一系列的法學知識，從而使自己能夠在開展工作的時候依法行使職責。
我們村建有文化娛樂中心、遠程教育中心，每天都有村民來此娛樂。他們經(jīng)常給我講一些村里的情況，聊一聊村里百姓的生活情況，讓我對村里的大概情況有了些了解，這對我進行工作也有很大的促進和幫助，我會一如既往的向書記、主任、兩位班子其他成員以及村里的老黨員、老群眾虛心求教的，他們的生活經(jīng)驗、工作經(jīng)驗足夠我用一輩子來體會。通過遠程網(wǎng)絡使我們?nèi)嫦到y(tǒng)的學習了十七大精神、新農(nóng)村建設、黨風廉政建設、科技興農(nóng)等相關知識，這對于我們剛進農(nóng)村工作的大學生來講，猶如雪中送炭，溫暖而及時，又使我們獲益良多。
第三我總結(jié)入村里以來，我主要負責和參與的一些實際工作。
來到村里半年，倒也參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛！”入村之后由我獨立負責的工作主要有黨員遠程教育接收站和廣播員的工作。前者主要負責遠程教育器械的管理和對相關資料的總結(jié)學習，還要組織村內(nèi)的黨員干部學習相關課程和做好遠程教育學習的記錄。廣播工作主要是向村民宣傳信息、政策法規(guī)、黨員開會等一些事情。能夠為村民即使提供最新的農(nóng)業(yè)咨詢、科技信息等，工作隨不好干但也甜在心里。
一、強化幫帶措施，促進角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鄉(xiāng)干部二對一幫帶的方式，讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎好的機關干部擔任大學生村官工作“輔導員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。同時，把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務的完成、業(yè)績考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作，為大學生村官搭建平臺。
二是強化教育培訓，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報、每半年一份調(diào)查報告。二是集中培訓制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓,提高業(yè)務能力,使他們對如何更好地適應基層工作，提高自身素質(zhì)，擔當起新農(nóng)村建設重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉(xiāng)要求大學生村干部都要參加所在村的會議和鄉(xiāng)干部會議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。
三、強化實踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔子”。鄉(xiāng)黨委給予大學生村官安排具體的事務，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠程教育管理等方面，明確要求，落實責任，進行交任務、壓擔子，增加他們的工作責任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進他們盡快熟悉工作知識，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地做好基層服務。
四、強化督查指導，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學生“村官”的思想、工作等情況，認真搞好三級督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導。黨政班子成員定期入村督查，了解大學生村干部的工作開展情況、目標完成等情況。
五、強化考核激勵，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。推行大學生村官考核測評制，考評實行每季度一評議、半年一考核、年末組織綜合評議，以平時測評和年終考核相結(jié)合的方式進行跟蹤了解、全面掌握。年度考核由鄉(xiāng)、村共同組織完成，大學生“村官”根據(jù)履職情況進行自評和總結(jié)，向所在村進行述職，由黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，再由鄉(xiāng)、村對其作出綜合考核鑒定，并將考核結(jié)果存入個人檔案。同時，建立有效的激勵機制，規(guī)定凡考核優(yōu)秀的大學生村干部，享受“三個優(yōu)先”即發(fā)展黨員優(yōu)先、鄉(xiāng)后備干部納入優(yōu)先、推薦榮譽優(yōu)先，激勵大學生村干部的爭優(yōu)進取意識。
全方位營造大學生村官成長良好環(huán)境
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村官26名，其中11人在去年村委換屆選舉中被選為村委委員，是我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的中堅力量。我們xx鎮(zhèn)黨委、政府十分重視大學生村干部管理工作，確立了“以制度規(guī)范、以事業(yè)留人、以感情留人”的大學生村官培養(yǎng)理念，積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，通過五項舉措，實施規(guī)范管理，幫助他們適應基層環(huán)境，提高大學生村干部的實踐能力，努力為他們創(chuàng)造良好工作環(huán)境，促使其在基層成長、成才?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，談談我對加強大學生村官管理的看法。
一、抓好鎮(zhèn)村干部對大學生村官結(jié)對幫帶，促進其角色盡快轉(zhuǎn)變。我們鎮(zhèn)采取了黨政領導、包村干部結(jié)對幫帶的方式，向大學生村官傳授工作經(jīng)驗和方法，幫助其開展各項工作。同時，將大學生村官的思想政治學習、工作任務完成、業(yè)績考核等和所在村的年終工作考核結(jié)合起來，促使所在村支持、幫助、引導大學生村官開展工作，盡快讓他們進入角色。實踐證明，這樣的做法是非常有成效的，在XX年勞模表彰大會上，我鎮(zhèn)有6位大學生村官被鎮(zhèn)黨委、政府表彰為勞動模范，這是對大學生村官的鼓勵與鞭策，同時也表明他們真正融入了工作角色且干出了實績。鎮(zhèn)村干部對大學生村官結(jié)對幫帶的做法，應值得提倡。
二、加強大學生村官培訓，提高其基層工作能力。我們鎮(zhèn)主要抓了大學生村官的崗前培訓，專題培訓和經(jīng)常性培訓，培訓內(nèi)容以涉農(nóng)政策、實用技術以及做好群眾工作的方式方法為主。通過培訓，使大學生村官可以更好地適應基層工作，提高自身素質(zhì)，對新農(nóng)村建設重任有了更加全面的了解。但是，目前大學生村官的培訓制度不夠完善，大學生村官培訓應根據(jù)崗位職責和工作需要建立長期計劃，促使大學生村官知識水平、能力、素養(yǎng)不斷提升。
2012年，我村委會在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，認真貫徹 “三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將今年工作的情況匯報如下：
一、新農(nóng)村項目建設順利完成
1、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點，村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。
2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。
3、建立農(nóng)村網(wǎng)絡文化站，配備電腦四臺，為村民提供農(nóng)業(yè)科技信息；為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。
二、 增加村民福利及教育投入
1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，參保人數(shù)達 2937 人。
2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯(lián)系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問金。2012年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。
3、為了培養(yǎng)有知識、有技術的人才，從“科學發(fā)展觀”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，實現(xiàn)“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助1000元，避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發(fā)生。
三、因地制宜，全面做好農(nóng)業(yè)保障工作，不斷拓展林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。
1、充分利用本地優(yōu)勢，大力發(fā)展甘蔗耕作，2012年底從原來的500畝增加到1600畝。
2、以科技興農(nóng)為突破口，全面實現(xiàn)增收。2012年，我們村委會為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術交流的舞臺，把最好的農(nóng)業(yè)技術帶進田園里，過去的一年，我們?nèi)逦瘯霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)量平均增收6%。
3、2012年在鎮(zhèn)領導的幫助下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金兩百多萬元。這些企業(yè)的入駐將進一步壯大我村集體經(jīng)濟，及解決農(nóng)民的就業(yè)問題。
四、嚴格執(zhí)行村務公開，規(guī)范村委會財務管理。
村務公開工作。村務公開是保障農(nóng)村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，我村委會嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，有效地保障了村民對村務 的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。
五、做好計生工作，完善計生信息系統(tǒng)管理
2012年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統(tǒng)，并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。
六、維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定
我村委會在上級部門的正確領導下，根據(jù)上級精神要求，結(jié)合本村委實際情況，認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。
七、存在問題
1、村內(nèi)衛(wèi)生還不夠清潔，村民的環(huán)境保護意識也有待進一步提高。2、缺乏實施有力的致富舉措。3、農(nóng)村基礎配套設施尚不夠完善。
同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農(nóng)村建設為契機，繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，以西溝為龍頭，帶動全村委會早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設的總目標。
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副部長陽建和“兩新”工委（現(xiàn)非公工委）副書記朱浩為爭一個干部“鬧”到了部長王志宏面前。
“干部考核工作離開他很難開展……”陽建言辭懇切。
“研究室和大學生‘村官’管理可都是他在牽頭……”朱浩據(jù)理力爭。
領導們口中的“他”就是，時任區(qū)委組織部研究室主任。
“考核科剛剛成立，起步難、任務重、要求高，讓他去考核科吧！”王志宏一錘定音。
研究室工作隨后拆分，單獨成立考核科，任科長。
一名到組織部工作僅四年的“80后”，何以讓兩位領導如此“爭搶”？
“他善鉆研，‘點子’多，每項工作都有開創(chuàng)性！”朱浩說。
“葉茂歸根”，腳踏實地，乃創(chuàng)新之源
2008年7月，即將從西南大學碩士研究生畢業(yè)的選擇回家鄉(xiāng)長壽工作。
“你硬是腦殼有包哦！”對他選擇回長壽且到最偏遠的鄉(xiāng)村――云臺鎮(zhèn)八角村當“村官”的事，同學們很是不解。
而有自己的想法。
“很多人喜歡‘葉落歸根’，我要‘葉茂歸根’，用我的青春建設家鄉(xiāng)！”語氣堅定。
2008年9月，到云臺鎮(zhèn)報到，后擔任了八角村黨支部副書記。
2009年底，執(zhí)筆的該村黨支部年終總結(jié)報告讓時任組織部研究室主任的朱浩青眼有加。
“情況熟悉、結(jié)構嚴謹、文筆扎實，是個好苗子！”朱浩說。
2010年3月，被調(diào)入?yún)^(qū)委組織部研究室。
一年后，全區(qū)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部。
“這是個機會呀！”消息在組織部年輕干部中迅速傳開。
報名結(jié)束，朱浩拿到報考名單。
“沒有的名字?！敝旌菩闹懈`喜，轉(zhuǎn)念又一想，“為什么呢？”
“我來組織部才一年，腳跟都還沒站穩(wěn)，不能老想著走！”事后，解釋說。
面對部里兩名同事成功通過考核的結(jié)果和同事們“要是去考，肯定沒問題”的慨嘆，總是一笑置之，轉(zhuǎn)身以踏實的心態(tài)投入工作，深鉆業(yè)務，一個個“金點子”開始閃光。
了解基層，對癥施策，乃創(chuàng)新之基
2012年國慶節(jié)前的一天，長壽區(qū)委黨校200多人的報告廳座無虛席。
大學生“村官”“激揚青春?獻禮十”演講比賽正在舉行。
江南街道大堡村的大學生“村官”毛慶“過五關斬六將”，最后奪得二等獎。
“參加了好幾次，這次終于拿獎了！”毛慶說，“這得感謝我們有個好老師?！?/p>
毛慶說的“好老師”就是。
扎實的基層經(jīng)歷，讓很清楚大學生“村官”面臨的困境。
“剛畢業(yè)，面對基層工作，‘口難開、下筆難’，更別說和群眾打成一片了！”說。
因此，如何讓他們“開口能說、提筆能寫、遇事能辦”，成為亟待破解的難題！
2010年6月，有針對性地提出“五個一”培養(yǎng)工程――即每月出版一期刊物、每季度召開一次座談會、每半年組織一次專題活動、每年安排一次部門實習、每年組織一次外出考察。
毛慶參加多次的演講比賽，就是每半年一次的專題活動。
“通過這五個方面，來鍛煉他們的綜合素質(zhì)！”說。
兩年后，毛慶成長為大堡村黨支部書記。
“是‘五個一’培養(yǎng)工程造就了我！”毛慶說。
截至2014年底，“五個一”培養(yǎng)工程共出版《大學生“村官”》刊物27期，召開座談會70場，舉辦演講比賽等專題活動8場，安排多批次大學生“村官”到、拆遷等崗位鍛煉。
如今，越來越多的“毛慶們”脫穎而出，獨當一面。
結(jié)合實際，量身定制，乃創(chuàng)新之要
2012年5月，升任研究室主任，在文稿起草、大學生“村官”管理工作之外，他又承擔了干部考核工作。
為做好干部考核，頻繁到街鎮(zhèn)、區(qū)級部門調(diào)研，聽到不少“委屈”。
“我們鎮(zhèn)是飲用水源保護地，工業(yè)發(fā)展有限制，按照現(xiàn)在的指標考核，我們很吃虧?！?/p>
“我們交通不便，基礎設施落后，商貿(mào)業(yè)根本聚不起來！”
…………
2013年以前，長壽區(qū)18個街鎮(zhèn)考核用的是同一套指標，考核“一刀切”現(xiàn)象嚴重。
“這其實不公平，很多偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)很吃虧，導致工作積極性不高。”說。
難題當前，如何破解？
“探索差異化考核！”向部領導建議。
領導拍板后，帶領同事們開始為各個街鎮(zhèn)量身定制考核指標。
2014年9月，《長壽區(qū)街鎮(zhèn)2014年度經(jīng)濟社會發(fā)展實績和黨的建設工作考核指標》出臺，并下發(fā)各街鎮(zhèn)。
“工業(yè)發(fā)展指標比2013年度降了3分呀！”長壽區(qū)飲用水源保護地，發(fā)展工業(yè)先天不足的但渡鎮(zhèn)黨委書記程興明很驚訝。
但與此同時，但渡鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設”指標從原來的4分提高到了5分。
“這下我們有努力的空間了，考核不至于老排在后面。”程興明說。
的“金點子”不僅如此。
2012年，針對基層年終考核檢查過多過濫，建議了《關于規(guī)范年終考核檢查活動的通知》，各種到基層年終檢查的數(shù)量下降了80%。
緊扣重點，推動工作，乃創(chuàng)新之本
2012年5月，定銷商品房（安置房）進入分配階段，面廣量大難度高，成為當時全區(qū)重點工作之一，區(qū)委組織近200人的工作團隊，分為5個工作組下派到晏家等5個街鎮(zhèn)開展分配工作。同時，安排區(qū)委組織部負責監(jiān)督、考核。
派誰去呢？
“非莫屬！”部領導不約而同“點將”。
接到任務，深感責任重大，“定銷房分配稍有不公就會引發(fā)矛盾，必須‘看好’干部！要發(fā)揮考核‘指揮棒’作用，引導干部公正辦事”。為此，他與同事們創(chuàng)設了“三道關口”。
第一道，制度先行。
“干部怎么干，決定于干部怎么考，先要制訂《考核方案》，讓干部知道考什么、怎么干！”說。
第二道，現(xiàn)場督查。
“到現(xiàn)場最直觀。每周對各工作組不定期走訪一遍，明查干部到崗情況和日常工作筆記?！闭f。
第三道，抽查群眾。
隨機抽查群眾，暗訪干部作風，看干部是否有、“吃拿卡要”等現(xiàn)象。
“聽老百姓怎么說最準確。”說。
“三道關口”擋住了歪風邪氣，確保了公平公正。
轉(zhuǎn)眼之間，我的村官生涯已兩年有余。這兩年多的時間里，在組織的關懷、領導的關心、同事的幫助下，我在思想上有了提高，工作上有了進步;同時積極參加各項活動，不斷地提升自己。回望2019年的工作，這是我到社區(qū)任職、開展工作以來的關鍵性階段，也是我村官工作生涯中承上啟下的一年?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
一、加強理論學習，思想上力求進步，不斷充實提高自己。
作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，通過閱讀黨報黨刊以及相關政治理論專著，掌握黨的路線、方針、政策,學習最新的理論知識，領悟最深邃的思想，不斷加強自身理論知識學習，為自己補充新鮮的思想血液。同時，在思想上我做到了嚴于律己，以黨員的標準嚴格要求自己，力爭在思想上和工作上給領導同事留下好的印象。
除此，抓緊時間深入了解法律知識，在到金恒公司工作后，更多的需要掌握好法律法規(guī)和經(jīng)濟知識，為此，工作之余，我下精力花時間學習了公司運營相關法律制度，特別是《公司法》《稅法》等法律法規(guī)，同時，加強項目思維，了解金恒公司項目運作情況，積極配合協(xié)商泰森千禧時代項目貸款還款事宜，努力協(xié)助并達成與與金軒公司合作事宜，加快新環(huán)境的融入速度。
二、工作上真抓實干，找好定位、努力配合好2019年引渭路社區(qū)黨建等各項工作和金恒公司的融資工作。
（一）努力配合完成社區(qū)各項工作
經(jīng)過在街道的學習和歷練，2019年上半年我回到社區(qū)工作。在社區(qū)工作的這段時間里，我每天過得忙碌而充實，在這里我不僅學到的很多寶貴的工作經(jīng)驗，而且結(jié)實了很多志同道合、可親可敬的同事們。大家在工作中給了我很多鼓勵和幫助。在社區(qū)我的主要工作是黨建、宣傳、公益創(chuàng)投以及網(wǎng)格管理、文明城市創(chuàng)建等相關工作；同時，積極配合完成社區(qū)其他重點工作。
1.黨建工作：今年以來，社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強社區(qū)黨建工作。我在做好本職工作的同時積極配合社區(qū)黨務專職做好每月的黨建主題活動以及集中學習活動，并做好相關學習記錄；其次，積極開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。作為到社區(qū)任職大學生村官，開展遠程教育也是我的本職工作，我積極協(xié)助組織，召集社區(qū)黨員群眾，與他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節(jié)目，充分發(fā)揮了遠程教育在推進社區(qū)基層組織建設中的作用，活動內(nèi)容也十分豐富。
2、宣傳工作、公益創(chuàng)投及文化活動：利用宣傳欄、條幅、倡議書等方式積極宣傳禁燃煙花爆竹、環(huán)境保護、征兵等相關工作內(nèi)容及政策；同時，充分調(diào)動居民的積極性，積極參與社區(qū)元宵節(jié)、“七一建黨”等多次文藝晚會，豐富了社區(qū)群眾的文化生活。公益創(chuàng)投項目是我社區(qū)一項重點工作和特色工作，在我負責的文化活動這一類別中，我能夠積極做好活動的籌備以及相關資料的收集整理工作，為社區(qū)的公益創(chuàng)投事業(yè)發(fā)揮自身應有的作用。
3、社區(qū)網(wǎng)格管理工作：社區(qū)開展網(wǎng)格化工作以來，每周不定時到自己所在網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)進行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，整治社區(qū)內(nèi)的“散、亂、污”等現(xiàn)象，并及時搜集社區(qū)居民對社區(qū)建設的意見和建議，積極協(xié)助解決居民群眾反映的各類問題，增進了與社區(qū)居民的溝通和了解。
4、其他工作：在社區(qū)工作的半年之中，我積極完成領導交代的工作任務，同時也能夠配合好同事做好其他各項工作，先后參與了社區(qū)春聯(lián)義寫、低保入戶、司家窯主題黨日活動以及社區(qū)家風家訓館講解等多項工作。
回顧近半年的社區(qū)工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺、工作熟練度不夠、做事不夠全面認真等等問題。我要在今后的工作中嚴格要求自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足；加強學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領導及同事請教；加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。
（二）配合金恒公司完成各項日常及融資工作。
協(xié)助集團公司做好金恒公司各項工作進展情況匯報和金恒公司辦公室日常工作。及時收集資料，按時上報集團公司下發(fā)的重點工作情況推進表、月度年度工作總結(jié)和工作計劃以及項目進展情況等。同時，及時通知會議，做好會議記錄，整理好金恒公司各類文檔資料。除此，配合好被委托人行使所擔任職務的程序工作，促進融資平臺更好更快發(fā)展。做好泰森千禧時代項目貸款的還款事宜以及與金軒公司合作事宜。
三、今后努力方向
1、加強自身學習，提高個人素質(zhì)和業(yè)務水平。
認真學習黨的十會議精神和各項路線、方針、政策，學習實踐科學發(fā)展觀，學習新形勢下農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的有關知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，提高自身的理論水平。同時積極學習農(nóng)村政策法規(guī)，特別是對構建社會主義新農(nóng)村和和諧農(nóng)村相關政策法規(guī)的學習。學習這些知識在提高自己理論水平的同時，也為自己開展農(nóng)村工作提供了理論依據(jù)。在領導和同事們的言傳身教下，我對農(nóng)村工作的方式、方法有了新的認識、新的收獲，今后我將繼續(xù)堅持深入學習理論知識，強化提高業(yè)務知識，為以后更好地工作、為民服務打下扎實的基礎。
2、扎實推進信息化建設。
積極主動搞好遠程教育工作, 完善網(wǎng)絡村村通，讓村民對村里的工作都有所了解，利用遠程教育積極組織村黨員群眾同他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使遠程教育設施得到充分利用,使黨員群眾長期受教育，更快更方便了解黨和國家的政策，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。并且利用大學生村官在網(wǎng)絡上的優(yōu)勢和所學的專業(yè)知識，利用遠程教育組織學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展技術，聯(lián)系了本村種植專業(yè)戶，借助組織部農(nóng)寶網(wǎng)平臺提高其知名度，為村民謀福利，進一步積累帶頭致富、帶民致富的新經(jīng)驗。
3、堅守崗位、積極工作。
根據(jù)村兩委會要求，做好衛(wèi)生創(chuàng)建、安全社區(qū)、村莊整治等相關工作和社區(qū)日常工作。協(xié)助進行社會職工養(yǎng)老退休登記工作和年度退休職工資格認證工作，今年共為3380名退休職工進行年檢，并為群眾代辦喪葬撫恤費和城鎮(zhèn)居民基礎養(yǎng)老金等事項。積極組織退休職工加入夕陽紅志愿者隊伍，參加社區(qū)文藝隊表演以及配合社區(qū)中心工作進行志愿者工作。結(jié)合團委工作組織或者參加各項志愿者活動，如到市殘疾人活動中心慰問關愛自閉癥兒童，組織大學生送團課進社區(qū)、中小學生到社區(qū)共話團情團史活動。定期開展各項未成年人活動，開展假期體育活動踢毽、跳繩比賽，以及未成年人讀書活動，邀請心理老師對學生和家長進行輔導、開展專題講座，培養(yǎng)未成年人的綜合素質(zhì)。
4、團結(jié)進步、服務群眾。
發(fā)放“為民服務卡”，走訪社區(qū)留守兒童，與村里部分留守兒童進行結(jié)對幫助，走訪村干部和黨員群眾，拉家常、問寒暖，并將所見所聞及時記錄，聊天的“成果”記錄在民情日記中，將自己的聯(lián)系方式留給群眾，掌握困難群體迫切需要解決的難題，盡自己最大的努力為其解決困難，從而拉近了與群眾間的距離。
5、履行職責，做好本職工作。
根據(jù)總書記在與部分團十六大代表座談重要講話精神和團十六大精神，按照江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施辦法(試行)的通知要求，近日，州市委組織部、團州市委在全市下發(fā)《關于實施大學生村干部兼任村團支部書記工作意見》，為全面推進大學生村干部兼任團支部書記工作，市委組織部、團市委采取五項措施推進大學生村干部兼任村團支部書記工作的落實，并著重抓好大學生村官的能力鍛煉與素質(zhì)培養(yǎng)，我鎮(zhèn)黨委高度重視認真貫徹執(zhí)行市組織部的文件要求，努力使大學生村官在我鎮(zhèn)的工作生活中得到扎實的鍛煉，從而推進新農(nóng)村建設的發(fā)展。
一是根據(jù)縣委組織部文件精神、我鎮(zhèn)黨委結(jié)合村團支部工作的實際，安排大學生村干部兼任村團支部書記崗位職務。原村團支部書記空缺或者團支書年齡在28周歲以上，今年又接收了大學生村干部的村，原則上安排大學生村干部兼任村團支部書記。
二是我鎮(zhèn)認真做好不再適合擔任團支書的現(xiàn)任專職村團支部書記的轉(zhuǎn)崗工作。按照團中央關于基層團委負責人年齡原則上不超過28周歲和逐步提高學歷層次等方面的有關要求，有計劃的對現(xiàn)任專職村團支部書記中年齡偏大、學歷偏低者安排好轉(zhuǎn)崗，并安排大學生村干部兼任，原兼任團支書的村“兩委”干部不再兼任。
三是我鎮(zhèn)團委高度重視對兼任村團支部書記的大學生村干部的培養(yǎng)教育工作。市委組織部、團市委制定相應的共青團業(yè)務培訓計劃；信豐縣委深入基層，實地指導村級共青團工作的開展，幫助大學生村干部盡快進入工作角色，提高實際工作水平；鎮(zhèn)團委加強與村團支部的聯(lián)系，研究解決當前村級共青團工作存在的突出問題，并切實解決大學生村干部工作中存在的實際困難。
