發(fā)布時間：2022-11-01 08:38:27
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的總經(jīng)理年會致辭樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
在公司年會總經(jīng)理的致辭稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家晚上好！
值此辭舊迎新之際，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應(yīng)邀前來參加本學(xué)會首次舉辦的迎新晚會表示最誠摯的感謝和衷心的祝愿，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿、事業(yè)更上層樓。
之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的許多人相識多年，非常熟悉，其次象征著我們洗去一年來所有的煩惱和不快，放下包袱，以清新的心態(tài)和身體迎接新年的朝陽，再有就是我們的群是實名制，我們這樣赤誠相見，可謂名至實歸。商震不才，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，使本學(xué)會日漸壯大，構(gòu)建本市少壯精英的平臺初步形成，在此，對多年來給予學(xué)會大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們表示衷心的感謝。
作為本市精英社團之一，就要發(fā)揮我們的作用，也就是本學(xué)會的宗旨，即擴大學(xué)會的社會影響，促進會員之間的溝通和交流，廣泛吸納各行業(yè)精英，促成會員間的強強聯(lián)合，體現(xiàn)我們的人生價值，創(chuàng)造生活的財富，為建設(shè)美麗的江城貢獻才智。
要實現(xiàn)這一美好愿景，學(xué)會在新的一年里要做以下幾件事：
1、組織培訓(xùn)。聘請資深專家及行業(yè)精英講授經(jīng)營之道，以期提升綜合素質(zhì)；
2、組織開展各項聯(lián)誼活動，促進會員之間的交流溝通；
3、組織編寫經(jīng)營管理方面的叢書，共同分享新思維、新理念。新年致辭希望各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們繼續(xù)給予學(xué)會以支持和幫助，共同把我們的學(xué)會辦好，建設(shè)好，謝謝大家。
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好!
歡歡喜喜迎新年!20xx年過去了，感謝過去的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領(lǐng)導(dǎo)，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
20xx年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期；這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè)，積極應(yīng)對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展；這一年，我們繪就了慈溪農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向；這一年，我們實施轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，深入推進信用體系建設(shè)，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù)；這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升；這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一元復(fù)始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風(fēng)景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
在此，再次衷心祝愿大家在20xx新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)xxx步!
謝謝大家!
在公司年會總經(jīng)理的致辭稿
物業(yè)的全體員工們：
大家下午好!
瑞虎辭舊、金兔呈祥;一元復(fù)始，萬象更新。值此20年度總結(jié)表彰之際，我謹代表物業(yè)向集團公司的領(lǐng)導(dǎo)們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰(zhàn)在公司服務(wù)前線的同志們致以最衷心的感謝，謝謝你們!
20年，在尊敬的段董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司秉持“至誠服務(wù)，精準管理，締造增值物業(yè)、和美人居”的宗旨，恪守“堅實、負責(zé)、共享、發(fā)展”的企業(yè)精神，在全體人的共同努力下，又取得了新的驕人業(yè)績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持、離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開我們物業(yè)全體員工的辛勤勞動。
總經(jīng)理在年會上的致辭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事以及各位供應(yīng)商朋友們：
大家晚上好！
時光飛逝，我們已跨過xx年。xx自xx年xx月份成立以來，正是有你們的大力支持和幫助才能穩(wěn)定的發(fā)展。首先，我代表xx全體同仁，在此感謝以xx總為首的xx集團、各子公司以及相關(guān)部門的大力支持和幫助；同時，還要感謝我們的供應(yīng)商朋友們在這一年里與xx的默契合作。我相信，有大家的幫助，xx年我們一定不負眾望。
另外，我還要感謝xx的全體同仁。在過去的一年里，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨，團結(jié)協(xié)作，使公司的各項工作得以順利完成。未來我們須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，陸續(xù)地完善各項規(guī)章制度，完善各項工藝流程，規(guī)范各種辦事程序，強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執(zhí)行力。展望xx年，我希望大家實現(xiàn)財富和經(jīng)驗的豐收，共創(chuàng)美好的明天。
希望大家在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結(jié)起來，攜手并肩，振奮精神，誠實勞動，向著更加高遠的目標奮進，努力續(xù)寫新的篇章！
今晚，希望大家用最快樂的時光洗去一年來的辛苦和疲勞，盡情的品嘗收獲的喜悅。再次祝大家：新春快樂，并把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。
謝謝！
總經(jīng)理在年會上的致辭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
即將過去的20xx年，是公司蓄積力量的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
20xx年度，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項，獲得CE、UL、FCC等認證43項，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右，公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快；在國內(nèi)，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的的售后及靈活的運作模式，公司產(chǎn)品成功進入沃爾瑪供應(yīng)商名錄；國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施。
圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù)，公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項，今年成功申請專利7項；獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右，己經(jīng)到帳資金1000萬元以上；榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機，物價上漲等影響，導(dǎo)致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任，國家啟動節(jié)能減排政策，針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
20xx年，是我們創(chuàng)造夢想、啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌！
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！
謝謝！
總經(jīng)理在年會上的致辭
各位同仁：
在剛剛過去的一個小時里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體xxx人向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR。希望你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然，我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領(lǐng)獎臺。
我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是激勵所有xxx人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。
從第一店發(fā)展成為今天在北京擁有x家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構(gòu)的七年間，無論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面，還是在團隊建設(shè)方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，這也離不開大家付出的心血。
從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店，還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領(lǐng)導(dǎo)有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責(zé)。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。
今天是一個總結(jié)和表彰的大會，但是，作為公司的經(jīng)營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結(jié)經(jīng)驗，認識到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進行調(diào)整，朝著正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動力是什么？是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒？是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關(guān)注總業(yè)績的同時，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去，我們必須改革。
大家肯定會問：怎么改？改革什么？首先，我們要從總部管理部門改革。我發(fā)現(xiàn)，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店，出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭，管理機構(gòu)的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，強化總部對門店的服務(wù)和支持功能，總部各部門要堅決避免“官僚作風(fēng)”，所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績，提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店，時刻了解門店發(fā)生了什么？需要什么？然后再有目標的展開自己的工作。
其次，我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當(dāng)中，納入到店長年終獎金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤如何產(chǎn)生？簡單的說就是收入減成本。我們每個員工的高業(yè)績，低客怨，工作高效率、低內(nèi)耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些，就要求每個員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能。為此，人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作，建立更加完備的培訓(xùn)體系，同時，單店的店長也有責(zé)任做好店內(nèi)培訓(xùn)，做好“留人留心”的工作。
最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監(jiān)控體系，減少流程內(nèi)耗，提高工作效率。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期，我們的ERP系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是，要保證ERP發(fā)揮最大的效用，就要求我們所有的工作都必須按標準的流程和規(guī)范來做，因此，工作的流程化和管理的標準化也將成為我們工作的重點。
各領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
下午好！歡迎各位來到國美電器成立十九年新聞會現(xiàn)場。
自1987年1月1日建店以來，經(jīng)過19年的發(fā)展，國美電器已成長為國內(nèi)家電零售連鎖的第一品牌。2005年7月國美唐山分部及南京分部的成立標志著我們在國內(nèi)地區(qū)一級市場網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)完畢，與此同時我們將百余家門店擴展到較為富裕的二級市場。伴隨著南京分部開業(yè)的同時，國美電器帶著它優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、豐富的商品、專業(yè)的管理進駐了唐山：開業(yè)突破3000萬的業(yè)績創(chuàng)造了單店銷售的新高；十一黃金周5000萬的業(yè)績在唐山家電市場三分天下，引發(fā)了十一消費商圈南移。經(jīng)過半年的發(fā)展國美已在唐山打下了堅實的基礎(chǔ)，贏得了廣大消費者的高度認同，不斷地在冀東大地上創(chuàng)造著奇跡。
二00五年即將過去，在本年的最后一個月里我們迎來了一年一度的國美周年華誕慶典?！凹で槭隆薄爸苣耆A誕慶典”已經(jīng)成為國美電器在年末最有影響力的品牌活動。在全國，每當(dāng)進入12月120多個城市的市民都會一同沉浸在這歡樂的節(jié)日中。
今天，國美來到唐山，為回報我市廣大消費者國美的信賴，我們在服務(wù)上精耕細作，在經(jīng)營中精心準備，我們深化差異化經(jīng)營的企業(yè)方針，普惠消費者，真正踐行著對社會公眾利益的深切關(guān)懷，將服務(wù)理念進一步升華為回報社會，不僅在銷售上大幅讓利消費者，而且還積極的投入到社會公益事業(yè)當(dāng)中。今年的唐山廣大市民將在本月體驗到國美所帶來的前所未有的激情回饋。所有的活動都將印證唐山國美“來自社會、回饋社會”的追求。
“激情12月天天過節(jié)”作為國美在年末的最大型的讓利回饋活動首次來到唐山，為了讓唐山的消費者將能夠親身感受國美電器此次活動帶來的驚喜和興奮，我們在保證貨源充足的前提下，對大部分商品都進行了價格下調(diào)，讓利幅度平均達30%以上，最高降幅達60%；同時其他促銷活動也相當(dāng)豐富，直降、贈禮、抽獎、會員專項活動以及其他精彩游戲活動，都可以在給消費者帶來節(jié)日驚喜和收獲的同時，還能感受輕松、快樂的賣場氛圍。同時，這次活動期間，恰逢國美電器總公司19周年店慶之際，一些有特色的活動也將在此期間紛紛登場。版權(quán)所有
十九年的發(fā)展是國美電器有限公司經(jīng)歷了從成長到騰飛的歷程，在創(chuàng)造一個又一個商業(yè)奇跡的同時，國美形成了自己“以德為本，立德立人”的用人觀和“重諾守信，誠信為本”的價值觀，并成為企業(yè)發(fā)展強大的內(nèi)在驅(qū)動力。國美從進駐唐山的同時，積極與各高校合作為優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)鋪設(shè)“紅藍”之路?！凹t藍之路”中的“紅”，是專門針對應(yīng)屆畢業(yè)生的一個人才培養(yǎng)計劃，將在各高校招聘比較優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，并在3年內(nèi)將其培養(yǎng)成為實踐型的職業(yè)管理人才；“藍”，是針對在校大學(xué)生的社會實踐計劃，如臨時促銷、暑期實習(xí)等，以提高在校生的社會適應(yīng)能力，為社會培養(yǎng)更加優(yōu)秀的實踐性人才。唐山國美電器目前已正式建立河北理工大學(xué)“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地”，為國美的后備人才的培養(yǎng)奠定了雄厚的基礎(chǔ)。
今年10月國美首次推出會員制，為消費者提供量身服務(wù)。目前，國美電器在全國的會員已經(jīng)突破百萬，在唐山會員人數(shù)也已超過五千人。國美會員制的積分回報也按照折合現(xiàn)金的方式進行，也就是說在已有的低價基礎(chǔ)上還可以再優(yōu)惠。只要在國美購物的顧客均可獲贈會員卡，用來購買會員專區(qū)的特惠商品，并可享受積分、贈禮等優(yōu)惠。按照國美積分使用方法，會員可根據(jù)自己積分存量，使用積分兌換商品、禮品、增值服務(wù)、訂制送貨等多重服務(wù)。金卡、鉆石卡會員還可獨享國美專門提供的上門服務(wù)和新產(chǎn)品優(yōu)先購買權(quán)等多項服務(wù)。國美全方位推行會員制，得到各行業(yè)的支持和擁護。國美整合了各類消費渠道資源，成功簽約1200多家異業(yè)聯(lián)盟店，涉及到餐飲、休閑、家居、家政、教育、保險、商業(yè)、金融等各大消費服務(wù)領(lǐng)域。只要是國美會員，都能在國美的聯(lián)盟店享受不同程度的特殊優(yōu)惠，國美將盡最大的努力為國美會員帶來多重長期增值服務(wù)。
今天，借國美19周年華誕之機，我們將會對關(guān)心下一代的成長略盡綿薄之情，對唐山青少年科普教育活動中心進行捐助。這些都是我們國美員工發(fā)自內(nèi)心，真誠回報社會的行動。今后國美會繼續(xù)為社會福利做出自己的貢獻。
伴隨著新一年腳步的臨近，唐山國美市區(qū)二店開業(yè)在即，我們借國美電器十九年華誕之機，隆重推出“激情十二月、天天過節(jié)”大型活動，讓往日只有在節(jié)假日，周末才能享受到的優(yōu)惠，在這年末的日子里每一天都奉獻給消費者。
年會不僅能展示企業(yè)文化，更能夠增強企業(yè)凝聚力。公司總經(jīng)理通常要在年會致辭，那么總經(jīng)理的年會致辭要怎么寫呢?小編在這里給大家?guī)砉究偨?jīng)理2021年會致辭講話稿5篇，但愿對你有借鑒作用!
公司總經(jīng)理年會致辭1同志們、員工朋友們：
大家晚上好!
再過幾天就是x年春節(jié)了，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們歡聚一堂，隆重舉行x集團首次年會。在此，我謹代表集團董監(jiān)會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應(yīng)邀參加今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
過去一年，是x集團的起步之年，也是兩家公司逆勢而上，直面挑戰(zhàn)的一年，更是體現(xiàn)集團上下同心同德、眾志成城、團結(jié)奮斗的一年!這一年，在全員的共同努力下，我們有效地化解了x公司的停產(chǎn)危機，積極應(yīng)對x公司的市場挑戰(zhàn)，狠抓安全生產(chǎn)，初步構(gòu)建了集團管控模式，集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現(xiàn)，集團各項工作及兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作亮點紛呈、卓有成效：
一年來，x公司面對國家安全監(jiān)管政策調(diào)整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重擠壓，我們堅持依法依規(guī)辦事，按照國家安監(jiān)總局62號令的要求，著力完善采礦工程施工承包、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資質(zhì);我們調(diào)動各方面的力量，積極、主動爭取有關(guān)主管部門的理解和支持，著力維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，有效地排除了多方面的干擾和阻力，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。一年來，我們繼續(xù)堅持以四項指標考核為抓手，有效地調(diào)動了全員的生產(chǎn)積極性和主動性，在公司x停產(chǎn)三個月的情況下，仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績。本篇文章來自資料管理下載。一年來，x公司按照生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營的指導(dǎo)方針，采取對選廠實施停產(chǎn)改造、對井采實行責(zé)任承包、調(diào)整露采作業(yè)時間、啟動磷肥生產(chǎn)項目、開拓市場等手段，深入挖掘內(nèi)部潛力，積極應(yīng)對不斷惡化的市場環(huán)境，使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來，公司已顯現(xiàn)產(chǎn)、銷兩旺的良好勢頭，由此增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時，我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度，并著力完善相關(guān)證照，相繼取得了井采和露采安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)、排放污染物許可證等生產(chǎn)資質(zhì)，進一步夯實了公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)。
在這些來之不易的成績的背后，凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水，也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到，一年來，我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此，我謹代表集團董監(jiān)會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現(xiàn)出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來，我們的各項工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助，借此機會，我謹代表x集團董監(jiān)會向長期以來關(guān)心、支持x、x兩家企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示誠摯的謝意!
最后，衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、猴年大吉、幸福安康、萬事順意!
謝謝大家!
公司總經(jīng)理年會致辭2各位同仁：
新年好!
我們在經(jīng)歷了20__年的輝煌之后，又度過了2020不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護她。
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
時?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。
在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。
值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。
公司總經(jīng)理年會致辭3尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
公司總經(jīng)理年會致辭4尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的____!
我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、___等合作伙伴，特力屋、空間大師等供應(yīng)商代表及___的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表___全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的____年，留下了太多的記憶和感慨。
____年是___在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們?yōu)開___年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現(xiàn)在來看，在____年我們基本實現(xiàn)了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網(wǎng)店拓展目標，達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預(yù)期效果。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開十店的拓展。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強了后臺職能管控和服務(wù)支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統(tǒng)，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還積極參加玉樹公益賑災(zāi)等社會公益活動。
通過全面的規(guī)劃，公司在____年變更升級了公司名稱，從“深圳市___商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規(guī)模的“深圳市___商業(yè)連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關(guān)鍵一步，也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。
總體來講，在____年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當(dāng)然，____年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預(yù)期提升、人員規(guī)模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預(yù)期的“十一”和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。____年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知，____年的春節(jié)就像所有的春天一樣，萬物復(fù)蘇，春暖花開，這也是我們_______新財年全新的開始。
在____年1月份，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質(zhì)量、效益、管理”主題年。
公司總經(jīng)理年會致辭5親愛的員工同志們:
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開__年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在__年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)__年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足__萬元提高到__億元，翻了__倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。__億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
年會的主要目的是客戶答謝，激揚士氣，制造快樂能量，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同。今天小編整理了牛年公司2021年會主持詞范文五篇供大家參考，共同閱讀吧!
2021牛年公司年會主持詞1男：火樹銀花美無邊，
女：歡歌笑語換新顏，
男：集團員工齊歡聚，
女：__!
男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，
女：親愛的各位同事!大家--
合：下午好!(觀眾鼓掌)
男：我是__酒店__
女：我是集團項目發(fā)展部__，歡迎大家來到第七屆“_”晚會現(xiàn)場
男：年光似箭，歲月如梭，過去的一年，在房地產(chǎn)形勢變化莫測中，我們__人以堅定的信念和無畏的精神，完成了四個億的銷售任務(wù)，取得了輝煌的戰(zhàn)績。
女：過去的一年，我們__人以開拓進取的理念和只爭朝夕的精神，全面開展“管理提升年”活動，完成了企業(yè)組織管理框架的轉(zhuǎn)型，書寫了中天濃墨重彩的新篇章。
男：舊歲以展千重錦，新年再進百尺桿。
女：流走的是歲月，不變的是情懷。
男：20__年，充滿機遇與挑戰(zhàn)的風(fēng)帆已經(jīng)揚起。
女：20__年，一個美好的年輪即將呈現(xiàn)在我們面前。
男：讓我們攜起手，品行與能力齊飛。
女：讓我們肩并肩，共創(chuàng)明天的輝煌。
男：讓我們一起祝愿在座的各位：新的一年，做人羊眉吐氣，事業(yè)羊羊得意，
女：前程羊關(guān)大道，煩惱羊長而去，羊年，萬事如意!
男：今天，我們相約在這里，享受節(jié)日的歡樂;
女：今天，我們相聚在這里，用心感受真情，用愛迎接明天;
男：今天，敞開你的心扉，釋放你的情懷;
女：今天，是快樂，是激情，是夢想，是展望，是飛翔!
男：20__年_晚會現(xiàn)在開始!
2021牛年公司年會主持詞2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的同事們，朋友們
大家好。
辭舊歲，迎新春，我們迎來了“宜昌大興商品砼有限公司”的二十周年盛宴。
今天，我們歡聚一堂，共同見證和記錄宜昌大興商品砼有限公司成立二十年的的壯麗與輝煌。
斗轉(zhuǎn)星移，歲月荏(忍)苒(染)，轉(zhuǎn)首間，悠然的時光已經(jīng)悄悄的在指間滑落了二十載。
二十年來，我們躊(愁)躇(楚)滿志，銳意創(chuàng)新，拼搏進取。
二十年來，我們斗志昂揚，攜手共進，激情滂(旁)湃(派)。
二十年來，在不斷變幻的市場風(fēng)云中，我們秉(餅)持同一種理念，乘風(fēng)破浪，踏歌而行。
二十年來，在市場競爭日益激烈的今天，我們互持互助，凱歌高奏，盡顯王者之范。二十年來，一腔熱情是我們奮斗的起點，一往無前是我們戰(zhàn)斗的精神。
我們擁有整齊劃一的步伐，我們擁有心有靈犀的默契，我們“工作互通、思想互通、感情互通、企業(yè)互贏”
今天，讓我們在這片希望的土地上，播種大興人的智慧和潛能，用快樂來灌溉，在相親相愛中生根發(fā)芽。
今天，讓我們在這個朝氣蓬勃的土地上，用頑強來施肥，用堅韌來培育，在“一家親”的和諧氛圍下茁壯成長，開花結(jié)果。
回首來路，我們更憧(沖)憬(景)前景。
展望未來，我們更期待輝煌。
宜昌大興能取得今天的輝煌成績離不開公司領(lǐng)導(dǎo)一貫的支持和幫助，下面讓我們以熱烈的掌聲有請公司董事長路健先生發(fā)表年會致辭。
(董事長致辭)
非常感謝路董的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛路董的致辭又給每一位大興人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著(桌)，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。下面再讓我們以熱烈的掌聲有請公司總經(jīng)理張小剛先生發(fā)表年會致辭。
(部門經(jīng)理致辭)
大興的穩(wěn)步健康發(fā)展是所有公司員工風(fēng)雨同舟，共同努力的必然結(jié)果，下面讓我們以最熱烈的掌聲有請公司員工代表為我們發(fā)表年會致辭。
(優(yōu)秀加盟商致辭)
今夜難忘友情團聚的感動今夜難忘你我真誠的祝福今夜難忘辭舊迎新的歡樂今夜難忘迎接春天的歌唱親愛的嘉賓、朋友們，讓我們相約在明年!
2021牛年公司年會主持詞3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
新的一年，新的祝福，新的期待
過去的一年，我們驕傲，我們自豪
回首過去，我們熱情洋溢
展望未來，我們斗志昂揚
讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔。
現(xiàn)在我宣布：公司度總結(jié)聯(lián)歡會
現(xiàn)在開始!
首先，向大家介紹一下出席今天活動的各位領(lǐng)導(dǎo)：
公司總經(jīng)理
公司副總經(jīng)理
以及公司的全體同仁們。
下面有請公司總經(jīng)理致詞，大家歡迎!
感謝的致詞，新的一年，我們將按照的要求，全體干部職工齊心協(xié)力，踏實工作，得到廣大業(yè)主的支持和肯定，使公司的各項管理水平和服務(wù)質(zhì)量更上一個新的臺階!
公司能夠取得今天的成就，與很多員工的辛勤勞動有著緊密的聯(lián)系，他們默默無聞，無私奉獻，是公司發(fā)展的主力軍，是我們含光人的驕傲!!!
為了表示對于他們的感謝，特頒發(fā)度的項目獎、員工獎和優(yōu)秀員工獎。
下面，我宣布：
第一項獎項：獲得公司度優(yōu)秀員工獎的是
下面請優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，請為優(yōu)秀員工獲得者頒獎;
(停頓)
第二項大獎：獲得公司度項目獎的是：
下面請項目獎獲得者上臺領(lǐng)獎，請為項目獎獲得者頒獎;
(停頓)
第三項大獎：獲得公司度員工獎的是：
下面請員工上臺領(lǐng)獎，請為員工獲得者頒獎。
(停頓)
讓我們再一次以熱烈的掌聲向獲獎?wù)弑硎緹崃业淖ＹR!
下面，有請獲獎代表發(fā)言：
首先請項目獎獲得者發(fā)言，大家歡迎
下面請項目獎獲得者發(fā)言，大家歡迎
下面請員工獎獲得者發(fā)言，大家歡迎
下面請優(yōu)秀員工獎獲得者發(fā)言，大家歡迎
感謝獲獎?wù)叩木拾l(fā)言!
下面是：游戲環(huán)節(jié)，進行抽獎，祝大家好運!
請上臺抽取三等獎
請上臺抽取二等獎
請上臺抽取一等獎
祝賀他們!
下面，讓我們一起舉杯，為新的一年干杯!
為公司美好的明天干杯!!!
下面，晚宴開始。
2021牛年公司年會主持詞4女(獨)：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友、親愛的員工們!
男、女(合)：大家晚上好!
男(獨)：我是__部的__-_
女(獨)：我是來自__部的__-_
男(獨)：非常榮幸能和這么漂亮的女主持人一起主持。首先感謝各位部長科長以及主任主管等對此次忘年會的慷慨解囊，為大家準備了豐盛的大餐和禮品。另外感謝工會主席委員以及組長犧牲了很多休息時間，為此次年會做了很多的準備工作。
女(獨)：同時也感謝每一位員工的辛勤努力和奮力拼搏。就在此時此刻，由于生產(chǎn)的需要，還有部分操作一線的員工沒有辦法親臨現(xiàn)場，在此，我們向這些朋友道一聲：辛苦了
男(獨)：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎_總上臺為此次年會致辭
_總致詞
女(獨)：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎s總上臺為此次年會致辭
s總致辭
女(獨):謝謝s總。請大家盡情享用大餐。另外我們也為大家準備了精彩的游戲以及節(jié)目表演，以及激動人心的抽獎活動。請大家拭目以待。
節(jié)目一【7分鐘】
男：首當(dāng)其沖的是來自__科的__，他們兩位將會為我們帶來【你那么愛她】，掌聲歡迎。
抽取四等獎【10分鐘】：
女：謝謝__的表演。聽過歌曲，先稍微熱身一下，我們進行今天四等獎的抽齲
男：四等獎獎品：200元得仕卡，人數(shù)30人，抽獎人：__
女：有請抽獎。(抽中的直接上來領(lǐng)，工作人員頒發(fā))
游戲一【15~20】
女主持：
游戲：踩氣球
人數(shù)：3組，每組6人
規(guī)則：在規(guī)定時間內(nèi)，剩下氣球數(shù)目最多的一人勝出。不準消極怠工，否則表演節(jié)目。
獎品：羅技鼠標，巧克力。每組優(yōu)勝者每人鼠標，其余參與者巧克力。
抽獎三【10分鐘】：
女：玩過游戲，先稍微熱身一下，我們進行今天三等獎的抽齲
男：三等獎：臺電7英寸觸屏8gmp4_5sofo樂翔按摩靠墊_5飛利浦電動剃須刀_5yone_羽毛球
女：讓我們有請__為我們抽獎。(抽中的直接上來領(lǐng)，工作人員頒發(fā))
節(jié)目二【7分鐘】
男：恭喜這些獲獎?wù)撸瑳]有抽到的朋友請不要難過，因為好戲總在后頭~~下面呀，__部的__要為我們帶來一首【___】讓我們掌聲有請!
2021牛年公司年會主持詞5白：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，
女：來自__全轄?wèi)?zhàn)斗在一線的親人們。
合：大家下午好!
男：冬日的臨河，銀裝素裹，彩旗飛揚，處處洋溢著燦爛的微笑，
女：五洲大酒店，花團錦簇，載歌載舞，聲聲傳遞著相聚的歡哥。
白：當(dāng)新年的鐘聲響起，我們與2019揮手告別，
女：當(dāng)新年的鐘聲響起，我們與2020激情相約。
白：當(dāng)新年的鐘聲響起，我們回眸2019，
女：當(dāng)新年的鐘聲響起，我們展望2020。
白：在這激動人心的日子里，我們手牽手回憶__2020的光輝歲月，
女：在這熱血沸騰的時刻，我們心連心祝福所有伙伴續(xù)寫新的輝煌。
白：當(dāng)激情與激情再一次的相約碰撞，夢想的血液將流淌出無數(shù)美麗的希望，
女：當(dāng)歡聲與笑語再一次起航，明天的樂曲將彈奏的更加流暢。
白：讓我們激情舞動，讓我們放聲高唱。
女：讓我們插上雙翼，讓我們放飛希望，
白：讓我們?nèi)鱿聼崆椋屛覀兡哿α俊?/p>
女：讓我們把心情沸騰，讓我們把快樂燃燒，
白：讓我們用沸騰的心，用燃燒的清，共同攜起手來。
合：迎接2020的燦爛與輝煌，
年會活動策劃方案通用
一、策劃方案
(1)成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責(zé)人：
(一)節(jié)目組
任務(wù)：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核;
c、負責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組
任務(wù)：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現(xiàn)場攝影及DV攝像
(三)外聯(lián)及禮儀組
任務(wù)：
a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定
主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié)，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定)
(4)時間確定
20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
(5)環(huán)節(jié)設(shè)定
1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;
2、李總上臺致辭，做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;
3、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;
4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5、邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;
(6)會場布置
會場內(nèi)：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
文字內(nèi)容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容：
二、年會活動的準備工作
(1)人員分工--依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責(zé)人報告，確?；顒拥捻樌M行。
1、會場總負責(zé)：
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。
2、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。
3、音響、燈光、音樂：賈
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4、物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設(shè)計的各種準備。
5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預(yù)演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)
12月15日進行第二次節(jié)目預(yù)審(落實表演節(jié)目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、購買物品及相關(guān)年會用品準備
1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)
2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備
(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)
3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備
5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設(shè)置
(6)細節(jié)安排
(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
(B)活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(C)獲獎感言的審核
(D)年會各種視頻的制作
年會活動策劃方案通用
年會主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動安排：
一、會議時間
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告
4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結(jié)束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)
6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整
(二)評獎原則：
本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。
(三) 評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則：
注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。
2、評選方案：
1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。
2、評委：待定。
3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。
4、評分點主要為：臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。
5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分
三、晚宴時間：
1、 員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
2、 主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
3、 穿插的游戲環(huán)節(jié)： (每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK，輸?shù)囊环綉土P表演節(jié)目。根據(jù)到場嘉賓落座桌數(shù)確定分幾組。)
1、“你做我猜”：電視上有的節(jié)目，就是一個人比動作或用語言描述，另一個人來猜。可以猜生活用品，可以猜景區(qū)，可以猜成語。每組十個名詞，用時最短一組勝出。
2、 “踩氣球” 游戲方法：將參賽者分成人數(shù)相等的兩隊，分散在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。每人分發(fā)一串氣球，一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關(guān)節(jié)處。發(fā)令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負，另一方為勝。 游戲規(guī)則：①只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破，不得再加入比賽。⑤在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當(dāng)作被踩爆 。
3、“蘿卜蹲”游戲規(guī)則：將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現(xiàn)在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符，則黃蘿卜被淘汰。
比如：
黃蘿卜說“黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”，但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經(jīng)被淘汰，不在場上)，則黃蘿卜被淘汰。
玩完游戲，大家自由活動。
4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)
眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”，“虎”，“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(xué)(一般為你想整的人)，被點中的人應(yīng)立即雙手抱胸，同時口中喊著“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應(yīng)胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢，大家想象一下)，兩人同時口中還應(yīng)喊出“伯虎啊伯虎”，反應(yīng)慢者小組即被罰酒~~一瓶。
5、青蛙跳井
參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如，第一人說“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’，下一個“青蛙”，接著“跳井”，“撲嗵”，下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始。
四、年會準備時間安排：
(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節(jié)目單確定、彩排時間)。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日
五、年會節(jié)目安排
(一)年會節(jié)目報名方式
1、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式
(二)參與節(jié)目的確定
(三)參與人員確定
六、年會分工
參會人員名單統(tǒng)計分批
獎品購買、頒獎人
抽獎獎券獎券設(shè)計、發(fā)放、回收管理、獎品保管
主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到
晚會場景布置 各部門節(jié)目統(tǒng)籌
晚會現(xiàn)場電腦、投影 現(xiàn)場攝像、照像
會后工作
七、節(jié)目預(yù)算
(一)場地費用
(二)背景布、待定
(三)條幅
(四)獎品
①優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數(shù)待定 ②幸運獎10，獎品待定 ③三等獎8，獎品待定 ④二等獎5，獎品待定 ⑤一等獎2，獎品待定
(五)攝影攝像
(六)節(jié)目入圍后，上報節(jié)目所用物資(服裝，道具)
(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導(dǎo)牌、筆、
(八)其他
八、備注：
1.強化參與意識，各部門人員要積極參與，力爭節(jié)目出彩。
2.強化保障意識，為排節(jié)目不誤日常工作之需求。
年會活動策劃方案通用
一、年會主題
xx20xx年年會
二、年會時間
20xx年1月18日17:30-21：00
三、年會地點
xx酒店六樓會議廳
四、年會參與人員
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、全體員工，共計xx人。
附件一：參與年會人員表
五、年會內(nèi)容
對20zz年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
據(jù)富程集團董事長曾程在致辭中透露，梵萃在屈臣氏渠道的布局已經(jīng)完成，2014年3月將入駐屈臣氏在全國的1800家門店。與此同時，芮美絲品牌也將于2014年3月正式上市。他同時提到，公司為芮美絲量身打造了一部微電影，目前正在緊張拍攝中（詳見延伸閱讀）。
富程優(yōu)家總經(jīng)理李煒回顧了2013年梵萃取得的成績。他表示，2013年富程優(yōu)家的關(guān)鍵詞是“破局”，通過梵萃以“小品類，大未來”切入，搶占市場，并提出全新“爆品”概念，摒棄低價，創(chuàng)造價值品種；2014年富程優(yōu)家的關(guān)鍵詞是“立局”，秉承“原料種植、配方研發(fā)、產(chǎn)品制造、品牌營銷、渠道零售”五位一體的產(chǎn)業(yè)鏈，實施多品牌、全渠道戰(zhàn)略，最終實現(xiàn)2014年的夢想――成為化妝品行業(yè)品類的引導(dǎo)者。李煒還提到，公司已成立新媒體部，來年將主攻新媒體，同時，如果全國網(wǎng)點建設(shè)順利完成，明年下半年起會開始投放電視廣告。
《化妝品觀察》總編鄧敏認為，這是一個顛覆的時代，富程優(yōu)家順應(yīng)潮流地迎合了新經(jīng)濟時代的做法，由于2012年梵萃帶給合作伙伴新的思維和機遇，帶來了粉絲經(jīng)濟，這使得2013年芮美絲還未上市便備受關(guān)注。
據(jù)芮美絲銷售總監(jiān)介紹，芮美絲打破常規(guī)，以“特色產(chǎn)品+超高連帶+高客單量“，打造高端洗護全新銷售模式。此外，包裝獨具特色的芮美絲在產(chǎn)品上也頗為吸引人，據(jù)了解，芮美絲首創(chuàng)洗發(fā)原液，并推出百搭發(fā)霜等特色產(chǎn)品。當(dāng)天，現(xiàn)場3名女士上臺，親身體驗了芮美絲產(chǎn)品的驚人效果。
目前，芮美絲渠道招商已完成60%～70%，2014年將重點布局網(wǎng)點建設(shè)和樣板店打造，并啟動芮美絲微家園（以新媒體形式），同時針對商成立芮美絲俱樂部。
在頒獎環(huán)節(jié)，此次年會頒發(fā)了精誠合作獎、金牌服務(wù)獎等4個獎項，表彰了過去一年中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀經(jīng)銷商。
延伸閱讀：
富程優(yōu)家觸電微電影
“從新出發(fā)，擁抱改變。”2013年12月26日，由富程優(yōu)家投資拍攝的微電影《改變》正式開機。據(jù)了解，這部微電影是富程優(yōu)家為旗下即將上市的高端洗護品牌――芮美絲量身打造，同時，這也是富程優(yōu)家首次觸電微電影，大膽嘗試創(chuàng)新。
隨著近年來微電影的流行，眾多品牌紛紛將目光瞄準這一全新傳播模式。在化妝品行業(yè)，品牌微電影已有不少先例。然而，《改變》卻頗為不同。
11月30日，由中國計算機世界傳媒集團(CCW)舉辦的“2002中國IT財富年會”和“2002中國CIO年會”在北京飯店同時舉行。計算機世界傳媒集團董事長王人杰指出，IT行業(yè)是一個創(chuàng)新的行業(yè)，創(chuàng)新的行業(yè)需要創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的思維來自信息的充分交流和思想的激烈碰撞。“IT兩會”以高規(guī)格、高品味，求真務(wù)實、精彩紛呈等異常閃亮的氛圍，形成高屋建瓴和脫穎而出的強烈沖擊。
隨著中國市場上全球化浪潮的洶涌激烈和中國經(jīng)濟的一枝獨秀，中國已經(jīng)成為新興的“世界IT工廠”和全球IT產(chǎn)業(yè)鏈條中最富活力的中心地帶。為此，“2002中國IT財富年會”的主題確定為“信息化和全球化背景下中國IT企業(yè)的選擇”，國務(wù)院信息化工作辦公室副主任曲維枝、信息產(chǎn)業(yè)部副部長婁勤儉、著名經(jīng)濟學(xué)家吳敬鏈在年會上致辭，年會還正式揭曉“2002年度影響中國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的10大人物”，以及“2002年度中國市場最受公眾認知的IT企業(yè)”。
聯(lián)想集團總裁楊元慶、神州數(shù)碼公司總裁郭為、東軟集團總裁劉積仁、用友集團總裁何經(jīng)華、金蝶國際軟件董事長徐少春以及IBM大中國區(qū)總裁周偉 、Intel中國區(qū)總裁楊旭、微軟中國區(qū)總裁唐駿、3COM公司中國區(qū)總裁鄧元 等主導(dǎo)中國IT市場的80多家企業(yè)的總裁和另外還有近20家新創(chuàng)企業(yè)的總裁代表匯聚一堂，大家圍繞研討主題，進行了深入的研討和面對面的思想交鋒。
中國IT產(chǎn)業(yè)如何把握在全球化中的角色定位？我們?nèi)绾螒?yīng)對全球IT景氣的低迷？中國IT企業(yè)如何建立自己新的核心競爭力，進一步參與國際競爭？我們?nèi)绾巫プ倚畔⒒瘞淼男碌氖袌鰴C遇，看待未來中國IT市場的新興機會？如何發(fā)展軟件和服務(wù)，探索符合中國IT企業(yè)特點的發(fā)展模式？如何應(yīng)用資本市場，促進IT產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展？如何應(yīng)對市場環(huán)境變化，進行企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和機構(gòu)調(diào)整？
所有這些，都是每一個負責(zé)任的中國IT企業(yè)必須回答的問題。這樣的選擇勢必也將將改寫中國IT產(chǎn)業(yè)的未來。照《計算機世界》總編輯劉九如的話說：“總裁們碰撞思想火花，達成行動共識。交流的是思想，談?wù)摰氖怯^念，但把握的是商機，推動的是變革?！?/p>
“2002中國CIO年會”上，國務(wù)院信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、信息產(chǎn)業(yè)部等政府部門的主管領(lǐng)導(dǎo)、著名經(jīng)濟學(xué)家、信息化專家以及國務(wù)院各部委信息中心主任、大型企業(yè)的信息主管和在各行各業(yè)信息化建設(shè)一線長期耕耘、對信息化建設(shè)具有豐富經(jīng)驗和獨特見識的CIO共聚一堂，以“中國信息化建設(shè)的經(jīng)驗與教訓(xùn)”為主題，就“電子政務(wù)的建設(shè)模式”、“企業(yè)信息化開發(fā)戰(zhàn)略”等話題進行深入交流，并宣布成立了“計算機世界CIO俱樂部”，共同為信息化建設(shè)出謀劃策。
計算機世界傳媒集團總裁石懷成總結(jié)說，“IT兩會”所推出的新的創(chuàng)見，新的思想，將會影響整個產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展。從這個意義上說，本屆年會不僅是今年IT業(yè)界最熱烈的一件盛事，更是影響并引領(lǐng)中國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一次重要會議。
2002年度影響中國IT產(chǎn)業(yè)的十大人物獎
用友軟件股份有限公司董事長
王文京
3Com中國區(qū)總裁
鄧元
東軟集團有限公司總裁
劉積仁
惠普中國區(qū)總裁兼企業(yè)系統(tǒng)集團總經(jīng)理
孫振耀
聯(lián)想集團有限公司總裁兼首席執(zhí)行官
楊元慶
英特爾(中國)有限公司總經(jīng)理
楊 旭
IBM大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行總裁
周偉kun
神州數(shù)碼（中國）有限公司總裁
郭 為
金蝶國際軟件集團主席兼行政總裁
徐少春