序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的平面設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

作為平面設(shè)計(jì)師，應(yīng)該定期對自己進(jìn)行自我鑒定，好的自我鑒定能夠幫助改正自己平時(shí)的不足。那么自我鑒定該怎么寫呢?下面小編給大家分享一些平面設(shè)計(jì)師自我鑒定五篇，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!

平面設(shè)計(jì)師自我鑒定1來到公司已經(jīng)快一年了。感覺時(shí)間過的異常快。快的原因并不是因?yàn)闀r(shí)間匆匆的流逝，而是因?yàn)槊恳惶旃ぷ鞯亩际值某鋵?shí)。我以前一向在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作十分簡便，每一天講一個(gè)半小時(shí)的課，其余的時(shí)間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每一天上班感覺時(shí)間異常漫長，就盼著時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走，早點(diǎn)下班。但時(shí)間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動(dòng)畫都需要我們來設(shè)計(jì)，我們的團(tuán)隊(duì)成員就一齊研究和探討，各盡其能，來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為公司服務(wù)。所以每一天都有設(shè)計(jì)任務(wù)，雖然工作累一點(diǎn)，經(jīng)常加班，可是看到我們自我設(shè)計(jì)出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個(gè)方面來談一談我來到公司這一年的感受：

一、良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自我的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會(huì)更加高漲。

二、好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、__總、__總。他們的年齡應(yīng)當(dāng)和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一齊加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫忙我們提高，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會(huì)逐漸壯大。

三、事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會(huì)有個(gè)好的心境。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個(gè)人的心里都會(huì)是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個(gè)人就會(huì)得到更多的溫暖，更多的愛。

四、團(tuán)隊(duì)精神

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少，剛剛組建還不到兩個(gè)月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)，例如運(yùn)動(dòng)會(huì)館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動(dòng)畫的制作。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設(shè)計(jì)，網(wǎng)站設(shè)計(jì)，3d設(shè)計(jì)，影視設(shè)計(jì)師的相互合作共同來完成。一個(gè)人承擔(dān)著幾個(gè)人的工作，所以說每個(gè)人的力量都是不可或缺的。

一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計(jì)的管理與分配，將最適宜的人安排在最適宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神十分重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項(xiàng)目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì)，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會(huì)一齊努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最響亮的品牌。

五、愛自我的工作

我們無論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的本事，對每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的歡樂。

__總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每一天都能夠充分的利用好時(shí)間，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來，我們不會(huì)有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師，不斷地開拓設(shè)計(jì)思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改善和加強(qiáng)的，所以我會(huì)和公司一齊努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自我的一份微薄之力。

最終，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個(gè)人身體健康，幸福歡樂!

平面設(shè)計(jì)師自我鑒定2自今年4月加入__文化，我主要從事平面設(shè)計(jì)，在這階段的工作中，我從實(shí)踐中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，我與公司一齊成長，我和同事一齊工作生活，讓我融入了這個(gè)群體也融入這個(gè)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。在那里，我得到了同事的很多幫忙和照顧，尤其是來自本同事的關(guān)懷和支持，在此我寄予最誠懇的謝。在這斷時(shí)間，我主要負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)性的建設(shè)與宣傳，從名片到展架和公司的裝飾，說實(shí)話，我剛畢業(yè)，我在學(xué)校其實(shí)只是做設(shè)計(jì)，對于實(shí)際應(yīng)用開始還是難以獨(dú)立完成公司的任務(wù)決策，為了公司利益，節(jié)儉公司成本，我多次請示領(lǐng)導(dǎo)，或許可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得我做事拖泥帶水，可是我相信，隨著我的成長，我會(huì)盡自我的本事與經(jīng)驗(yàn)，用最少的成本創(chuàng)造更高的價(jià)值。

一、設(shè)計(jì)工作的本職

作為設(shè)計(jì)，雖然到目前為止，我還沒有真正接過一個(gè)策劃案，可是從這一階段的磨練中，我也充分理解了我的職責(zé)，從策劃給出任務(wù)開始，然后開展我的工作

搜集素材、整理素材、創(chuàng)意表現(xiàn)、初稿、分析討論、做出早起方案、研究決策、確定樣稿，成品樣稿打印、批量制作、印刷校色到最終送到客戶以及最終的安裝執(zhí)行。作為一個(gè)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)有以下的意識

平面設(shè)計(jì)的過程是有計(jì)劃有步驟的漸進(jìn)式不斷完善的過程，設(shè)計(jì)的成功與否很大程度上取決于理念是否準(zhǔn)確，研究是否完善。設(shè)計(jì)之美永無止境，完善取決于態(tài)度。

1、調(diào)查

調(diào)查是了解事物的過程，設(shè)計(jì)需要的是有目的和完整的調(diào)查。背景、市場調(diào)查、行業(yè)調(diào)查(關(guān)于品牌、受眾、產(chǎn)品)、關(guān)于定位、表現(xiàn)手法、調(diào)查是設(shè)計(jì)的開始和基礎(chǔ)(背景知識)。

2、資料

資料分為主題和具體資料兩部分，這是設(shè)計(jì)師在進(jìn)行設(shè)計(jì)前的基本材料。

3、理念

構(gòu)思立意是設(shè)計(jì)的第一步，在設(shè)計(jì)中思路比一切更重要。理念一向獨(dú)立于設(shè)計(jì)之上。也許在你的視覺作品中傳達(dá)出理念是最難的一件事。

4、調(diào)動(dòng)視覺元素

在設(shè)計(jì)中基本元素相當(dāng)于你作品的構(gòu)件，每一個(gè)元素都要有傳遞和加強(qiáng)傳遞信息的目的。真正優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師往往很“吝嗇”，每動(dòng)用一種元素，都會(huì)從整體需要出發(fā)去研究。在一個(gè)版面之中，構(gòu)成元素能夠根據(jù)類別來進(jìn)行劃分，如能夠分為：

標(biāo)題、內(nèi)文、背景、色調(diào)、主體圖形、留白、視覺中心等等。平面設(shè)計(jì)版面就是把不一樣元素進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的過程。例如在版式當(dāng)中常常借助框架(也叫骨骼)，就有很多種形式，規(guī)律框架和非規(guī)律框架，可見框架和隱性框架;還有在字體元素當(dāng)中，對于字體和字型的選擇和搭配的好壞就是一個(gè)十分有講究

的。選擇字體風(fēng)格的過程就是一個(gè)美學(xué)確定的過程，還有在色彩這一元素的使用上，能體現(xiàn)出一個(gè)設(shè)計(jì)師對色彩的理解和修養(yǎng)。色彩是一種語言(信息)，色彩具有感情，能讓人產(chǎn)生聯(lián)想，能讓人感到冷暖、前后、輕重、大小等等。善于調(diào)動(dòng)視覺元素是設(shè)計(jì)師必備的本事之一。

5、選擇表現(xiàn)手法

手法即是技巧，在視覺產(chǎn)品泛濫的今日要想把受眾打動(dòng)以并非易事，更多的視覺作品已被人們的眼睛自動(dòng)的忽略掉了。要把你的信息傳遞出去有幾種方法呢?一種是完整完美的以傳統(tǒng)美學(xué)去表現(xiàn)的設(shè)計(jì)方式，會(huì)被受眾欣賞閱讀并記住。二種是用新奇的或出奇不意的方式能夠到達(dá)(包括在材料上)三種是瘋狂的廣告投放量，進(jìn)行地毯式的強(qiáng)行轟炸。而我們更需要那一種呢?雖然三種方法都能到達(dá)目的，但我們清楚他們的回報(bào)是不一樣的。

我們在三大構(gòu)成中學(xué)過很多種圖形的處理和表現(xiàn)手法，如比較、類比、夸張、對稱、主次、明暗、變異、重復(fù)、矛盾、放射、節(jié)奏、粗細(xì)、冷暖、面積等形式。另外還有從圖形處理的效果上又有手繪類效果，如油畫、鉛筆、水彩、版畫、蠟筆、涂鴉還有其他的如攝影、老照片、等等。那么你要選擇那一種呢?這取決于你的目的和目標(biāo)群體，以及你的設(shè)計(jì)水平。

6、平衡

平衡能帶來視覺及心理的滿足，設(shè)計(jì)師要解決畫面當(dāng)中力場的平衡，前后銜接的平衡，平衡感也是設(shè)計(jì)師構(gòu)圖所需要的本事，平衡與不平衡是相對的，以是否到達(dá)主題要求為標(biāo)準(zhǔn)。平衡分為對稱平衡和不對稱平衡，包括點(diǎn)、線、面、色、空間的平衡。

7、出彩

記住，你要?jiǎng)?chuàng)造出視覺興奮點(diǎn)來升華你的作品。

7、關(guān)于風(fēng)格

作為設(shè)計(jì)師有時(shí)是反對風(fēng)格的，固定風(fēng)格的構(gòu)成意味著自我的僵死，但風(fēng)格同時(shí)有是一個(gè)設(shè)計(jì)師性格、喜好、閱歷、修養(yǎng)的反映，也是設(shè)計(jì)師成熟的標(biāo)志，以為“了解大同，才能獨(dú)走邊緣”。

9、制作

檢查項(xiàng)目包括：圖形、字體、內(nèi)文、色彩、編排、比例、出血要求：視覺的想象力和效果要賞心悅目，而更重要的是被受眾理解!

二、工作的態(tài)度與職責(zé)

我覺得，我是一個(gè)性格很直的人，有事情我要是做就盡自我本事去做，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，在做設(shè)計(jì)方面，我在工作中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，我主要負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)策劃，做出策劃和客戶滿意的作品，要學(xué)會(huì)與同事溝通，在做策劃時(shí)候，要不斷地進(jìn)行討論，做出完美的策劃方案。我熱愛設(shè)計(jì)的職業(yè)，對于設(shè)計(jì)，要不斷地學(xué)習(xí)積累，豐富自我的設(shè)計(jì)手法，讓自我成熟，在設(shè)計(jì)時(shí)候要充

分理解客戶的需求，盡自我最大努力給客戶最滿意的設(shè)計(jì)方案，在這段時(shí)間，我很期待能做一個(gè)成功的設(shè)計(jì)策劃方案，在工作不斷成長。

三、我的價(jià)值

公司的理念：“追求卓越服務(wù)，創(chuàng)造無限價(jià)值”，對于我來講，我的價(jià)值就是給公司創(chuàng)造價(jià)值，我會(huì)以我的本事不斷地公司創(chuàng)造價(jià)值，盡我的最大能動(dòng)性去工作，目前為止，我覺得我的工作重心在小的廣告設(shè)計(jì)，作為平面設(shè)計(jì)，能夠再策劃領(lǐng)導(dǎo)下做輔助設(shè)計(jì)，也能夠獨(dú)立去完成平面廣告設(shè)計(jì)，根據(jù)我目前的考察，在我公司樓上有三家公司的業(yè)務(wù)與我們公司相似，有兩家報(bào)社工作室，養(yǎng)生美容院若干，餐館3家，理財(cái)投資公司3家，教育機(jī)構(gòu)。這些資源對我們公司來說其實(shí)挺豐富的，我覺得這些公司想一張關(guān)系網(wǎng)，只要我們努力去溝通，我們能夠給彼此創(chuàng)造價(jià)值，互惠互利，比如從養(yǎng)生生活館來說，他們的場所此刻主要依靠網(wǎng)絡(luò)的團(tuán)購優(yōu)惠和優(yōu)惠卡傳單活動(dòng)來尋求顧客，我們作為廣告公司，能夠?yàn)槠涔┙o平面和媒體網(wǎng)絡(luò)的廣告服務(wù)，比如折頁、優(yōu)惠券、優(yōu)惠卡、以及報(bào)紙雜志版面支持，加上我公司的信息平臺(tái)，我覺得我們有本事給客戶全方位的服務(wù)，把這個(gè)做好需要銷售策劃設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)共同完成，給客戶帶來滿意的廣告效果。其他的公司，就要根據(jù)實(shí)際情景給予不一樣的策劃宣傳方案，給客戶創(chuàng)造良好的廣告價(jià)值，從而到達(dá)給公司創(chuàng)造價(jià)值和影響力。具體就不一一列舉。我們能夠與其他公司合作，供給包括名片、展板、

展架、噴繪、寫真、發(fā)光字、包裝等一系列廣告支持。

四、目前我的任務(wù)

協(xié)調(diào)策劃做活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)，做好公司網(wǎng)站包括更新與維護(hù)，挖掘客戶拓展公司業(yè)務(wù)，公司vi設(shè)計(jì)，戶外廣告設(shè)計(jì)等

我相信，在我們的共同努力下，把公司做大做強(qiáng)，增強(qiáng)公司的號召力影響力，更好地服務(wù)社會(huì)。

平面設(shè)計(jì)師自我鑒定3回到公司已經(jīng)一年了，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫忙、支持與信任?；厥?020年的工作，有所成績，但不足之處還有許多，今后工作中還需倍加努力學(xué)習(xí)。

現(xiàn)就2020年工作鑒定匯報(bào)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作及完成的主要工作

虛心求教釋惑，不斷學(xué)習(xí)，鑒定工作方法。一方面從知識的儲(chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)的積累，做到干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握新知識和積累經(jīng)驗(yàn)。注重一工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，經(jīng)過觀察、;摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快的完成任務(wù);另一方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，掌握了工作中的基本情景，尋找切入點(diǎn)，把握工作重點(diǎn)認(rèn)真思考完成任務(wù)。

愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1.從包裝更改頻繁中找出主線，認(rèn)真細(xì)致按時(shí)的完成工作計(jì)劃及任務(wù);2.對總公司各部門電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行不定期維護(hù)，做到高效解決大家遇見的電腦及網(wǎng)絡(luò)故障，盡快恢復(fù)工作;3.認(rèn)真查看公司安排的培訓(xùn)資料從中優(yōu)選出適合培訓(xùn)類容，為大家供給良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。二、2020年完成主要工作有：

(一)設(shè)計(jì)方面工作：

1、自2020年1月至今公司包裝修改制作達(dá)___次以上;

2、新設(shè)計(jì)包裝有：

3、正在設(shè)計(jì)中包裝：

4、宣傳資料設(shè)計(jì)：

畫冊：

宣傳畫：

宣傳單頁：

易拉寶展架：

kt板：

展會(huì)：

公司員工名片設(shè)計(jì)：

其他：

(二)公司網(wǎng)站方面工作

公司網(wǎng)站新聞更新

(三)公司網(wǎng)絡(luò)電腦維護(hù)、及電腦及配件的采購等

(四)公司員工培訓(xùn)資料甄選及組織培訓(xùn)

(五)公司信息平臺(tái)購建及維護(hù)

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

2020年完成了一些工作，取得了必須的成績和教訓(xùn)加以鑒定就是今后工作的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)加以鑒定就是今后工作的收獲?？偟膩碚f有以下幾方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)僅有主動(dòng)融入團(tuán)體，和同事通力合作才能更好的完成工作并堅(jiān)持好工作態(tài)度。

(三)僅有用腦子去工作，才能使工作完成的更完美。

(四)僅有樹立主人翁意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)僅有加強(qiáng)交流，做好溝通，進(jìn)行思想交流，才能最快解決工作上的問題。

(六)僅有和諧互助，工作才充滿活力，關(guān)系才會(huì)更融洽，團(tuán)隊(duì)才會(huì)更有戰(zhàn)斗了。

四、存在的不足及下步的打算

成績已經(jīng)屬于過去，未來的工作任重道遠(yuǎn)，彰顯成績不是驕傲自滿，反而要成為今后的動(dòng)力，正是成績亞特要看到存在的不足，主要表此刻以下幾方面：

(一)在工作過程中，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常變化趕不上計(jì)劃。以后的工作過程中，加強(qiáng)對事情的整體性把握，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主次矛盾，爭取能到達(dá)事半功倍的效果。在今后的工作中要多吸收別人的先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

(二)多與銷售公司同事交流，抓住市場包裝及宣傳品潮流走向，建立公司包裝宣傳品的風(fēng)格，進(jìn)一步提升公司整體形象，為銷售服好務(wù)。

(三)多參加各種培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識新技能，為今后的工作服好務(wù)和增加自身的素養(yǎng)。

五、幾點(diǎn)提議

(一)增加員工的團(tuán)體活動(dòng)，使員工更加團(tuán)結(jié)和諧，并提高工作進(jìn)取性。

(二)購入或開放各方面的書籍(圖書、規(guī)范)，僅有明白什么事標(biāo)準(zhǔn)才能明白做的符不貼合標(biāo)準(zhǔn)，僅有增加了自身知識和涵養(yǎng)才能使團(tuán)隊(duì)更加和諧團(tuán)結(jié)。

總之，回顧過去展望未來，在今后的工作中，對公司包裝及宣傳品的規(guī)范化設(shè)計(jì)及創(chuàng)新思路要不斷更新，對工作的網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境要更加效率，對員工的培訓(xùn)要更加細(xì)致化，對公司網(wǎng)站的建設(shè)要更加先進(jìn)話，這樣才能把我們的工作推向前進(jìn)!

平面設(shè)計(jì)師自我鑒定4回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。有設(shè)計(jì)襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計(jì)風(fēng)格定型，具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

工作上不足的地方：

1、設(shè)計(jì)眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。

不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。

畫面中各個(gè)元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如：AI等只能說是會(huì)用，雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高，可是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會(huì)很大。

4、沒有計(jì)劃性。

要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時(shí)光總是在猶豫不覺中浪費(fèi)，有時(shí)因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年務(wù)必要改善的地方：

1、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上，自我從以往偏愛的個(gè)人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。

我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。

4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心，提高自我解決實(shí)際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，用心、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作指令。

最終：

很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們僅有自我從中找到樂趣，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來，我們僅有自我調(diào)整好自我的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自我的工作，才不會(huì)手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與歡樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，最終有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感簡單。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自我的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中的歡樂!充滿了快意。

當(dāng)然，工作中的痛苦與歡樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈職責(zé)感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔圩晕业墓ぷ?，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻持續(xù)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無怨言。很好的理解自我工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

平面設(shè)計(jì)師自我鑒定520__過去了，我是10月底來的紅亞開始工作，到此刻也已經(jīng)有3個(gè)月了，對公司此刻的發(fā)展也有了個(gè)大概的了解，可是自我在其中的狀態(tài)還是在慢慢的摸索當(dāng)中。雖然是工作鑒定，可是我們這高手太多(強(qiáng)大的策劃組同事)，我還是聊聊的形式寫好了，文字功底早已經(jīng)不明白丟哪里去了，這也是以后需要加強(qiáng)的地方。

做了差不多4年了吧——平面設(shè)計(jì)，其中也有過很多次的想放棄，可是最終還是莫名其妙的堅(jiān)持了下來，不管怎樣說還是很感激自我的這份堅(jiān)持，可是還是能看到很不很多的不足，以下算是鑒定也是對2020的期許吧。

首先，應(yīng)當(dāng)說是自我的脾氣。工作這么久，依然覺得自我是不會(huì)控制情緒的一個(gè)人，很多事情還是任意而為，雖然比之前好了一點(diǎn)點(diǎn)。來了這邊上班，剛開始還是有些不習(xí)慣，因?yàn)橹昂荛L一段時(shí)間是在甲方工作，此刻換成乙方，有些的不適應(yīng)，最直接的就是不可控制的加班。這點(diǎn)應(yīng)當(dāng)對這個(gè)行業(yè)應(yīng)當(dāng)差不多都是這樣，可是我還是期望說事前的準(zhǔn)備工作做足，后期的加班也是能夠盡量避免的，畢竟誰也不喜歡加班(異常是突如其來的加班)。長期的工作也使得自我有自我做事的習(xí)慣和流程，這點(diǎn)還是很欣慰的。接到工作事項(xiàng)，先不著急著上手做，先想，不然對著電腦也于事無補(bǔ)——我認(rèn)為這很重要。可是常常因?yàn)榭赡鼙淮叽?，我也?huì)立馬變得焦急起來，會(huì)跳過這個(gè)環(huán)節(jié)，然后就是對著電腦亂搞一通，出來的東西那是能夠想象的，看著不成形的稿子我會(huì)更加郁悶，這是一個(gè)惡性循環(huán)。所以情緒管理依然是要繼續(xù)學(xué)習(xí)的一個(gè)很重要的事情，這個(gè)是自我的致命傷，我能明白，可是提高很慢，可是越想他就越著急，反而得不到一個(gè)好的效果。有些時(shí)候也會(huì)告訴自我不要想太多，很多事情最終都是要解決的，發(fā)脾氣也沒有用，情緒焦躁苦的是自我。最終我也能調(diào)節(jié)好，可就是在事情發(fā)生的那一瞬間不受控制。像做“化肥”logo，客戶的電話催促真的讓我情緒焦躁，他很著急的情緒也讓我十分的慌張，總在急急忙忙的給他想logo，結(jié)果呢?當(dāng)然是不明所以的方案提交出去，變成了“飛機(jī)稿”。直到有天實(shí)在受不了了，完全放下他的事情，做了另外的工作任務(wù)(沒有他的急切，可是也是在設(shè)計(jì)日程上的安排)。很快的做好了新的任務(wù)，我再慢慢靜下心來好好的想他的logo。這時(shí)我情緒的點(diǎn)過了，能冷靜的思考客戶的需求，所以新改善的logo很快做好發(fā)了過去，也就是3個(gè)小時(shí)的樣貌。所以情緒真的是影響我工作效率的一個(gè)大傷，期望來年能好好的控制住自我的情緒。

關(guān)于自我情緒化的問題，也許也應(yīng)驗(yàn)在了同事的身上，這點(diǎn)也很抱歉。不開心的時(shí)候誰可能拍拍我我都覺得那人是有病嗎?——其實(shí)別人也是跟我開玩笑(我都是事后覺悟的遲鈍型)?？墒沁€好，同事們都還蠻包容的，很感激大家的“友好”，可是也期望自我以后能一樣的多多包容，很多事情也站在別人的立場多想想，并不是我一個(gè)人會(huì)不開心。其次，還是專業(yè)方面的問題。一個(gè)好的平面設(shè)計(jì)作品，可能集結(jié)了很多部門的支持。列如一張海報(bào)，簡單來說呢，我要先了解這是做什么的，客戶的需求，他的受眾，再開始構(gòu)思畫面。前期可能就要站在營銷策劃的角度去思量，可是自我是做設(shè)計(jì)的，這方面的的確確是

及不上公司做設(shè)計(jì)的前輩，更別說公司這些個(gè)搞策劃的同事了，更多的可能是自我一廂情愿的站在設(shè)計(jì)上去思考。出來的結(jié)果就是設(shè)計(jì)過了，可是客戶會(huì)說這不是我要的，請重新設(shè)計(jì)。ok，之前的都白搭了，加班做新的吧。所以我覺得來年得在這方便好好提高提高，多聽聽前輩的意見，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)營銷的知識，至少稿子過的概率會(huì)大點(diǎn)，我也期望說是能在滿足了客戶的要求上到達(dá)必須的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，多的不說，至少對自我是很有利的事情。

第2篇

您們好!我是公司的平面設(shè)計(jì)師，我叫xx。我衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx(公司名稱)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

自xxxx年xx月xx日入職以來，我在xx(公司名稱)已經(jīng)工作三個(gè)多月了，雖然公司剛剛成立不久，但是設(shè)計(jì)任務(wù)還是很重的。我在很短的時(shí)間內(nèi)就熟悉了公司以及相關(guān)工作流程，很快地投入到工作當(dāng)中。在這段時(shí)間里，我主要完成的設(shè)計(jì)工作如下：

完成公司日常任務(wù)安排,包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面等工作。

①信息收集

1.客戶提出工作要求;

2.客戶提供相美文本及圖片資料。(公司介紹、項(xiàng)目描述、基本設(shè)計(jì)要求)

②提案

1.雙方就設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，修改、補(bǔ)充，以達(dá)成共識;

2雙方確定設(shè)計(jì)具體細(xì)節(jié)及價(jià)格。

③會(huì)議

1.雙方簽訂《設(shè)計(jì)合同書》;

2.客戶支付50%預(yù)付款;

3.客戶提供設(shè)計(jì)相美內(nèi)容資料。

④工作計(jì)劃

1.安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組;

2.分配工作;

3.市場調(diào)查;

4.搜集設(shè)計(jì)資料。

⑤策劃、設(shè)計(jì)、制作

1.整體策劃、設(shè)計(jì)制作;

2.客戶審核確認(rèn);

3.修改或調(diào)整完成整體設(shè)計(jì);

4.提交客戶最終審核。

⑥完成

1.客戶根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收工作;

2.驗(yàn)收合格，由客戶簽發(fā)“設(shè)計(jì)合格確認(rèn)書;

3.客戶支付余款;

4.將成功的案例錄入我公司網(wǎng)站中宣傳。

⑦跟蹤服務(wù)

1.客戶可通過我公司網(wǎng)站與我們交流;

2.若需要我們幫助可以發(fā)e一mail和我們聯(lián)系;

3.我公司向客戶提交最新的服務(wù)動(dòng)態(tài)信息。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，我工作認(rèn)真、細(xì)心，并具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與其他同事溝通，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。并榮幸能在新年酒會(huì)中代表全體員工發(fā)言，這也使我得到了一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)。

工作的過程就是不斷學(xué)習(xí)和積累知識的過程，不斷地提高自己，完善自己，更好地為公司服務(wù)是我最大的目標(biāo)?？傊?，有一個(gè)和諧，共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的;有一個(gè)積極向上，大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是我們員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮和展示自我能力的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能夠成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

第3篇

然而，一股新生代力量降生。他們或主動(dòng)或被動(dòng)地放棄了穩(wěn)定工作、福利保障的安全襁褓，開始背對職場，劍走偏鋒，勇敢地邁向SOHO。

SOHO是對既定生活模式的背叛，也是對未來生活的一種變通。專家普遍認(rèn)為，現(xiàn)代社會(huì)本應(yīng)讓工作與生活分化，而當(dāng)今信息社會(huì)，隨著生活方式的變化，生活與工作場所又出現(xiàn)了融合性質(zhì)的發(fā)展趨勢！于是，由“Small Office Home Office”簡化而來的SOHO一詞，逐漸演變成為一種SOHO主義，它的思潮正在新生代之間引發(fā)一股新新職場潮流。

要工作更要自由

左手創(chuàng)業(yè),右手SOHO

袁力說自己是個(gè)散淡的人，最受不了公司制度的那些條條框框，這讓他對進(jìn)入某家企業(yè)做職員的想法敬而遠(yuǎn)之。自兩年前畢業(yè)于北京某大學(xué)后，他沒有像身邊的同學(xué)那樣?xùn)|奔西突找工作，而是南下來到了女友就讀的南昌大學(xué)。袁力說：“其實(shí)，最初是抱著玩玩的目的來這里的?！?/p>

不久，他發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這里有個(gè)小小的市場可以發(fā)掘，即銷售過刊?！斑^期雜志便宜，成本低，但閱讀價(jià)值還相當(dāng)大，學(xué)生兜里錢緊張，往往舍不得買新雜志，便宜的過刊正好可以滿足他們。”于是經(jīng)過稍稍的準(zhǔn)備后，他的凝遠(yuǎn)書店在公寓小區(qū)的一角成立了。

開辦之初，市場運(yùn)轉(zhuǎn)遇到了些小困難，比如充實(shí)過刊種類、聯(lián)系發(fā)貨商之類。經(jīng)過自己的一番開張鋪點(diǎn)，袁力終于和武漢、鄭州等地的發(fā)貨商建立了業(yè)務(wù)關(guān)系，這使凝遠(yuǎn)書店多了許多當(dāng)?shù)刭I不到的雜志，并逐漸得到學(xué)生們的認(rèn)可。

自己做老板的他，生活過得相當(dāng)“悠哉”，不用每天起早貪黑，也不用擔(dān)心被誰炒魷魚。由于書店的規(guī)模日漸擴(kuò)大，報(bào)刊雜志的種類增多后，袁力開始招募學(xué)生，并把書店的日常經(jīng)營給他們輪班照看，自己則負(fù)責(zé)管理和對外聯(lián)系。“其實(shí)，項(xiàng)目選擇是不少有志者的難題與無奈，大的還暫時(shí)沒能力，小的又似乎不知從何下手。其實(shí)機(jī)會(huì)是無處不在的，只是等待人去捕捉。實(shí)際上，高校本來就是個(gè)很大的市場，做得好了賺錢自然就不在話下了?！痹φf。

生性活躍的袁力，在書店逐漸走上正軌后，他就利用大把的剩余時(shí)間為一些媒體、網(wǎng)絡(luò)公司做校園推廣策劃。

“接單子做事情比較有意思。接手就做，完了拿錢，一茬一茬的，SOHO嘛。”他說。

事實(shí)上，袁力更愿意說自己是個(gè)游走在自由職業(yè)與微型創(chuàng)業(yè)之間的人?！百嶅X貴在務(wù)實(shí)，能從細(xì)微之處尋找商機(jī)才是精明者的做派。小項(xiàng)目是否值得一試，要看自己的判斷力和實(shí)際操作能力；而最首要的，在于你是否愿意去嘗試。”

網(wǎng)絡(luò)上的香港米蘭站

25歲的達(dá)貝妮如今已是中國網(wǎng)絡(luò)拍賣平臺(tái)的一顆耀眼明星，她經(jīng)營的“香港米蘭站”目前被稱作淘寶上“最牛的店鋪”。2005年3月31日注冊，4月4日開店。在這里，你看到的是頂級名牌、奔馳、豪宅、酥胸照，以及網(wǎng)絡(luò)掌柜自己痛徹心扉的愛情故事。

達(dá)貝妮從小的理想就是考第一名，獨(dú)來獨(dú)往慣了，身邊沒有朋友，念大學(xué)的時(shí)候就拿著媽媽給的4萬元在學(xué)校附近的莘莊買了一套40平米的房子，搬出了校園。這套房子，就成了達(dá)貝妮炒房生涯的起點(diǎn)。達(dá)貝妮在網(wǎng)上買到它后還繼續(xù)掛在網(wǎng)上，只是覺得好玩，想不到三個(gè)月后，有人出價(jià)，達(dá)貝妮一下賺了十幾萬。

最初，達(dá)貝妮開始自己的拍賣業(yè)只不過源于“賣自己的閑置品”。朋友們說，達(dá)貝妮是一個(gè)很會(huì)精打細(xì)算的女孩。她租的房子在著名的丁香花園附近，靠近華山路，但達(dá)貝妮沒住自己名下的房子，它們放出去能賺更高的房租。在這間一層帶花園的兩房兩廳里，門口整齊擺著十幾雙Gucci一級的正牌鞋子，奶黃色的冰箱里除了八喜、哈根達(dá)斯就是整盒的涼拌面，書房里L(fēng)V和Dior包包散落在書本間，達(dá)貝妮就坐在大小包包旁的電腦桌前，買賣她鐘愛的有質(zhì)感的頂級品牌。

達(dá)貝妮說她就是喜歡這種東西進(jìn)進(jìn)出出的感覺，總能保持新鮮感。她喜歡LV，特別是限量版，因?yàn)檗D(zhuǎn)手劃算，二手跌價(jià)不多。錢對于達(dá)貝妮是勞動(dòng)和智力上的認(rèn)可?！绑w現(xiàn)個(gè)人價(jià)值不能通過其他方式衡量，社會(huì)貢獻(xiàn)和對家里的愛都不是能拿出來計(jì)算的?！卞X帶給達(dá)貝妮超強(qiáng)的成就感。

她的Fans都很羨慕達(dá)貝妮的生活。在上外附中教電腦的Wongyaya工作三年了，在她眼里，達(dá)貝妮率真、誠懇，是集美貌、身材、智慧、錢財(cái)和才華于一身的傳奇女孩，過著“獨(dú)身，想買什么就買什么，想去哪里就去哪里”的生活，是每個(gè)女生都想要的日子。

每天上網(wǎng)回復(fù)留言是達(dá)貝妮的必修課，“正是為了這些支持我的朋友，我才把店開到今天?！?/p>

達(dá)貝妮說：“我就是一個(gè)做什么都很徹底的人。我最大的問題就是太張揚(yáng)，沒辦法，性格使然。”

設(shè)計(jì)師崇尚自由狀態(tài)

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作成為一個(gè)熱門行業(yè)，許多具有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作特長的人找到了自己的用武之地。風(fēng)七正是其中的一員。

記者好不容易才聯(lián)系到風(fēng)七，因?yàn)樗麡I(yè)務(wù)繁忙?！拔沂?000年畢業(yè)的，算是室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的第一批科班出身的人吧。我輾轉(zhuǎn)呆過多家設(shè)計(jì)單位，有國企也有外企。最后，還是決定自己單干。風(fēng)七是我自己后來給自己取的名字?！?/p>

一般說來，設(shè)計(jì)師自己單干也得找一個(gè)掛靠單位，風(fēng)七干脆完全選擇了“流浪”。他不久前租了套一室一廳的房子，把自己全部的家當(dāng)都堆了進(jìn)去。這間不大的房子混合了各種氣質(zhì)，像個(gè)臥室，又像是間辦公室：一張大大的書桌上放置著一想電腦，旁邊是掃描儀、打印機(jī)，以及一大疊印刷紙；書桌旁邊是張并不起眼的床，堆著一些書。

終于有了一個(gè)屬于自己的小天地，風(fēng)七特別陶醉于這種自由的狀態(tài)，他給自己的定位是只做高端客戶，“小工作室不比大公司，我們不能以量取勝，要靠我們的創(chuàng)意，要靠精品意識?！憋L(fēng)七把這間房子稱作“居家視覺”?！拔揖褪窍矚g做網(wǎng)站、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，也做一些平面設(shè)計(jì)?！彼f。在這之前，他曾努力學(xué)習(xí)過平面設(shè)計(jì)的各類知識，經(jīng)常泡在網(wǎng)上，從其中認(rèn)識了很多朋友?！白铋_始的一些業(yè)務(wù)就是朋友介紹過來的?！憋L(fēng)七有些感恩地說。

于是，老客戶再帶來新客戶，風(fēng)七慢慢積累了一個(gè)客戶群。一些經(jīng)常合作的房地產(chǎn)公司向風(fēng)七拋來橄欖枝，希望聘他，但風(fēng)七已離不開現(xiàn)在的自由狀態(tài)。在他心里，自由比什么都可貴。對于設(shè)計(jì)師來說，沒有壓力，才可以輕松地找到很多靈感。

“很多人把我們這種人稱作SOHO族。在我看來SOHO應(yīng)該是一種心靈態(tài)度和生活態(tài)度。所以，我更喜歡稱自己是SOHO主義者?！憋L(fēng)七說。

SOHO主義譜牒

隱性就業(yè)的潛流

“我的一天是這樣度過的：收郵件，處理昨天未處理完的事情，制定今天的工作計(jì)劃，開始分布操作，利用E-mail、QQ、快遞、電話，處理在哪些媒體刊登稿件、哪些客戶需要溝通等事情?！惫P(guān)策劃師賀占鰲，聲情并茂地描述他的SOHO生活。

一般說來，SOHO族也分個(gè)人和團(tuán)體兩種。在新生代的SOHO族中，有的是基于當(dāng)事人個(gè)人獨(dú)立接活，并獨(dú)立完成相關(guān)業(yè)務(wù)。這類SOHO主要局限在那種對獨(dú)創(chuàng)性比較強(qiáng)調(diào)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，追求創(chuàng)意性和風(fēng)格的獨(dú)特性。比如自由撰稿人、音樂人、畫家、平面設(shè)計(jì)師、攝影師等。

稍微高級一點(diǎn)的，就以所謂“工作室”的形式開展業(yè)務(wù)，幾個(gè)志同道合的朋友，相互配合，取長補(bǔ)短，能完成更復(fù)雜、要求更高一些的工作。比如一次商業(yè)活動(dòng)的策劃和組織，一個(gè)大的動(dòng)畫制作案子，一項(xiàng)企業(yè)的AI設(shè)計(jì)，或者其他一些稱得上項(xiàng)目的比較系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。這一種類型的SOHO族，主要集中在商業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域，比如項(xiàng)目策劃組織、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、音樂制作、動(dòng)畫制作等方面。

近年來，隱性就業(yè)、非正規(guī)就業(yè)等詞頻頻出現(xiàn)在人們的視野。它們共同的特征，便是與“正規(guī)就業(yè)”有著很大的差別。簡單地說，也就是就業(yè)的組織性越來越淡。關(guān)于隱性就業(yè)，指“城鎮(zhèn)登記事業(yè)人員名義上處于失業(yè)狀態(tài)，沒有固定的收入來源，而實(shí)際上卻有工作崗位，有工資可拿”的就業(yè)形態(tài)，就業(yè)人員一般沒有按照勞動(dòng)力市場規(guī)范就業(yè)的方式而獲取的途徑，一般不簽訂勞動(dòng)合同，即使有合同也不辦理社會(huì)保險(xiǎn)。這類就業(yè)除一般企業(yè)外，還包括自我雇傭、家庭內(nèi)就業(yè)、階段性就業(yè)等。

人們也把隱性就業(yè)稱作非正規(guī)就業(yè)。當(dāng)今惹人注目的大學(xué)生就業(yè)市場中，隱性就業(yè)已經(jīng)表現(xiàn)得比較明顯，每年都有一部分畢業(yè)生未辦理正常派遣手續(xù)，沒有明確的簽約接收單位，在校方統(tǒng)計(jì)就業(yè)率時(shí)沒被算進(jìn)去，但是他們?nèi)匀煌ㄟ^多種方式處于工作狀態(tài)并獲得報(bào)酬。其中，有一部分大學(xué)生就是走向了這種SOHO式的工作狀態(tài)。

近年，職場專家觀察結(jié)論普遍顯示：非正規(guī)就業(yè)在我國有日趨普及的勢頭，其涉及領(lǐng)域也開始從單純依靠勞動(dòng)密集型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)之路，轉(zhuǎn)向現(xiàn)代服務(wù)型微小企業(yè)所具備知識型、復(fù)合型的特點(diǎn)。這些微型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目投資少、技術(shù)適用性強(qiáng)，多數(shù)有連鎖加盟，具有較好的品牌輻射效應(yīng)。大學(xué)生、年輕白領(lǐng)本身所具備的知識結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，恰恰符合SOHO以及微型創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景。

經(jīng)典SOHO三劍客

“坐在家里工作，穿著睡衣賺錢！”類似這樣的個(gè)性宣言，其骨子里冒著的就是SOHO主義的泡泡。

在信奉SOHO主義的自由職業(yè)者中，居家辦公成為一個(gè)共同的主題，如記者、作家、經(jīng)紀(jì)人、攝影師、計(jì)算機(jī)編程者，還有一些正在起步和發(fā)展階段的私人性質(zhì)的小公司，如廣告公司、設(shè)計(jì)工作室、律師、建筑師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。

他們的工作方式，決定了他們隨意、自由、不拘泥于朝九晚五的行為方式，他們更在意的是純粹的個(gè)人空間、更加自我的獨(dú)來獨(dú)往、獨(dú)斷獨(dú)行。他們的生活空間與工作空間既緊密相連又相對獨(dú)立，私人空間與社交空間相互流動(dòng)，白天與黑夜的自由混淆、工作與睡眠時(shí)間自我安排，決定了他們SOHO式的生活方式。

那么到底是什么樣的人群最先適應(yīng)SOHO的呢？我們不妨從下面三類人員來考察。

藝術(shù)從業(yè)人員。最傳統(tǒng)的SOHO一族，大概要算演員、畫家之類的藝術(shù)從業(yè)人員了。他們不需要每天朝九晚五地坐班，不需要按時(shí)計(jì)算工作量，也不需要受科長處長的約束。他們要做的，只是等待。演員們等著導(dǎo)演，畫家們等著藝術(shù)收藏者，演戲和畫畫以外的時(shí)間，都?xì)w他們自己支配。他們不在乎在有錢的時(shí)候肆意揮霍，如同他們不在乎在沒人賞識的時(shí)候餓肚子一樣。他們可以依靠網(wǎng)絡(luò)宣傳自己，也可以離開網(wǎng)絡(luò)用傳統(tǒng)的SOHO方式生存。

文字工作者。作家和自由撰稿人，是最適合SOHO的人群。他們的生活不受時(shí)間、生物鐘所左右，惟一能夠?qū)ζ湫袆?dòng)加以限制的是他們口袋里的鈔票。手握鈔票的日子讓他們橫行天下，享受生活。一旦沒錢了，寫稿就成為最好的省錢法。不出門就用不著花錢，寫好了還能賺一筆。他們用電腦寫字，上網(wǎng)發(fā)送給需要這些文字的人，然后開始等待下一個(gè)有錢的日子的來臨。

設(shè)計(jì)人員。SOHO中的新興貴族是各種設(shè)計(jì)人員，包括服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢等等。自由和浪漫是他們工作的核心，天馬行空的生活方式是他們靈感的源泉。也許，他們有著人生觀、價(jià)值觀還沒有形成或沒有完全形成時(shí)的幼稚，但他們對此不以為然。他們自成一派的時(shí)尚、消費(fèi)、交際關(guān)系，與傳統(tǒng)的訣別是如此的明顯。也許，只有SOHO的，才是最富于創(chuàng)造的。

正如一位SOHO主義者所說，我們可以把SOHO看作職場中的極限運(yùn)動(dòng)，在SOHO中探索自己的極限，包括“抗壓”能力的極限和體驗(yàn)各種工作、挖掘自己多方面才能的極限。

互聯(lián)網(wǎng)催化的職業(yè)革命

Internet正在重新定義人們的生活理念、工作方式，一如雷?海蒙德在他的專著《數(shù)字化商業(yè)》中寫到的：“全球網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，將成為塑造這個(gè)星球上生活的決定因素?！笔聦?shí)上正是這樣，那些生活在“E世界”的人們，正在享受著互聯(lián)網(wǎng)帶來的種種便利。

不可否認(rèn)，SOHO的出現(xiàn)，得益于人們溝通傳播方式的迅速與便捷。正是網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大功能，塑造了隨時(shí)隨地聯(lián)系與互動(dòng)的可能――科技的日新月異推動(dòng)著工作、生活觀念的一日千里。完備發(fā)達(dá)的溝通聯(lián)絡(luò)裝備是過上SOHO生活的前提。

路透社的一份報(bào)告顯示，金融專家們預(yù)言：在今后10年里，他們的公司將更多地為家庭著想，因?yàn)楣椭鱾児膭?lì)職工在家辦公，因特網(wǎng)將成為主要貿(mào)易工具。

不難看到，國際上擁有SOHO主義思潮的人愈來愈多，SOHO的概念也開始將新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下的創(chuàng)業(yè)者從集中的辦公區(qū)域中分解出來，通過電腦的網(wǎng)絡(luò)功能聯(lián)系著分散的、獨(dú)立的、自由的工作方式，打破了集群式的、團(tuán)隊(duì)化的、統(tǒng)一協(xié)作的工作方式，從而居家與辦公、生活與工作實(shí)現(xiàn)和諧一體化，將幽靜而獨(dú)立的生活空間融通于繁雜的辦公模式，使工作區(qū)域更接近于家庭的生活狀態(tài)。

這種自我設(shè)計(jì)生活軌跡、自我把握生命節(jié)奏、自我實(shí)現(xiàn)自由的生存保障形態(tài)，可以說是SOHO最大的特征――不愿局限于在固定辦公地點(diǎn)和辦公時(shí)間追求自由辦公的工作者。

而近年來那些高速增長、掌握科技潮流的大量中小型公司也自愿將自己歸入SOHO一族。他們代表了信息技術(shù)的發(fā)展下職業(yè)選擇的自由――SOHO主義的核心，應(yīng)該是自由職業(yè)而非家庭辦公。

觀察家認(rèn)為，SOHO主義者的生活方式在體現(xiàn)出當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的“自然而然”的規(guī)律。所以有人坦言，隨著電子網(wǎng)絡(luò)對人們生活的進(jìn)一步滲透，將會(huì)有更多的商業(yè)活動(dòng)小型化，SOHO主義族群勢必越來越多。

越過鐵飯碗的前世今生

“鐵飯碗”漸行漸遠(yuǎn)

曾幾何時(shí)，中國人的普遍生活理想，就是擁有一份“正式工”的工作，住單位分的房子，然后安心干一輩子，退休了還有退休金。于是，這樣的工作被人們稱作“鐵飯碗”。多年以來，“鐵飯碗”的確是一個(gè)有中國特色的詞，它意味著工作安逸、收入穩(wěn)定，統(tǒng)一了普通民眾生活理想的度量衡。

市場經(jīng)濟(jì)在中國初步建立和剛剛推進(jìn)的時(shí)候，由于在“終身雇傭制”和“大鍋飯”中產(chǎn)生的惰性，一些人因手中緊抱的“鐵飯碗”被蛻化成“泥飯碗”，一下子就恐慌起來。但過了一些年，人們逐漸看到“泥飯碗”更能帶來效率和財(cái)富，就業(yè)觀念也開始有所轉(zhuǎn)變，“聘用制”和“合同制”也自然而然地被人們接受，“泥飯碗”也開始“進(jìn)化”為“新鐵飯碗”。

“新鐵飯碗”理論說，鐵飯碗不是說一輩子在一個(gè)地方有飯吃，而是說不管到了哪里都有飯吃。而這就隱隱開始接近于“SOHO主義”的某些痕跡了。只不過與“鐵飯碗”、“新鐵飯碗”相比，SOHO主義走得更決絕：沒有工作的穩(wěn)定性，沒有福利保障，甚至再也沒有了團(tuán)隊(duì)的歸屬感。但它同時(shí)帶來的自我、自由、個(gè)性，迅速被新生代捕捉到，并發(fā)揚(yáng)光大。如果說這也算一股潮流的話，那么它已經(jīng)開始擺脫上個(gè)世紀(jì)那兩個(gè)飯碗之間的爭論，越來越多的人，開始背對職場，劍走偏鋒。于是，我們看到，這個(gè)SOHO軍團(tuán)，個(gè)個(gè)身懷知識和技能，在自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的道路上，我行我素地“吃自己的飯，流自己的汗”。

就此意義上來說，這確實(shí)是一場職場的“革命”。這場革命，為“鐵飯碗”走下神壇加了一個(gè)注腳，同時(shí)，也可能給新一代的青年人帶來一次職場的柳暗花明。

越來越多的共識在SOHO族中形成。他們所追求的或者自我界定的生存狀態(tài)，包括自我時(shí)間的管理、個(gè)人特長的應(yīng)用和個(gè)人意志的發(fā)揮，構(gòu)成了SOHO的基礎(chǔ)，跟環(huán)境之間的關(guān)聯(lián)反而減少。可以這么說，SOHO骨子里其實(shí)是一種生活方式?？梢韵胂螅磥淼腟OHO不僅僅是Home Office的含義，而且會(huì)轉(zhuǎn)入虛擬辦公室這樣一種概念，虛擬性將是SOHO主義的未來。

SOHO是柄雙刃劍

自由職業(yè)思潮的濫觴，與點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作細(xì)節(jié)不無關(guān)聯(lián)：SOHO一族不用看老板的臉色過日子，同事間的明爭暗斗，互相排擠也和他無關(guān)；不受上下班舟車勞碌之苦，不受挨擠塞車的罪；沒有遲到早退之說，可以與打卡機(jī)說拜拜了；夜貓子晚上不睡、白天不起的終極理想可以實(shí)現(xiàn)了；有大把的時(shí)間可以混跡于喜好的音像店、書店、酒吧、街邊攤；再也不用應(yīng)酬無聊的客戶，聚在一起的都“情投意合”，可以痛快淋漓地嬉笑怒罵；甚至可以穿著真絲睡衣“上班”……這樣的生活多讓人羨慕?。】墒?，SOHO真是那么完美嗎？也許我們只看到了一面，而任何事物都具有兩面性。

剛開始在家辦公的那陣子，Linda著實(shí)樂開了花，不用一大清早爬起來擠地鐵，不用成日呆在沉悶的辦公室里焦頭爛額，小心翼翼地看上司的臉色行事。天天都有大把的空閑時(shí)間隨心支配，月月照樣還有“薪水”拿！試問，天底下還有比這更讓人神往的小日子嗎？

但是，最近她感覺SOHO的日子不僅沒有以前那般爽了，取而代之的反而是一種無可名狀的空虛、失落、抑郁，甚至還出現(xiàn)了經(jīng)常失眠、精神恍惚、經(jīng)期不正常、情緒容易失控等狀況，實(shí)在是煩煞人也！其實(shí)，Linda所經(jīng)歷的情緒反差同樣也是許多SOHO族會(huì)遭遇的頭疼問題，我們在這里不妨稱之為SOHO綜合征。

從表象來看，“不務(wù)正業(yè)”的SOHO族們享受的是一種不受束縛的生活方式，但從本質(zhì)上看的話卻并非完全如此――這種自由自在的生活方式，也在考驗(yàn)著SOHO族們把握和管理自我的最大極限；一旦出現(xiàn)調(diào)理不當(dāng)，SOHO綜合征也便跟著接踵而至，令自己的身心陷入極大的困擾之中。

此外，SOHO的生活隱憂隨處可見：沒有固定收入，風(fēng)險(xiǎn)完全自己承擔(dān)，很有可能今天不知明天下鍋的米在哪兒；容易患上自閉癥，不愛出門，引發(fā)社交恐懼癥；過度的自由換來的是更大的失落感，過度的聚會(huì)換來的是更強(qiáng)的孤獨(dú)感；太有時(shí)間思考了，容易導(dǎo)致心理幽閉，造成極端偏執(zhí)；生活的不規(guī)律造成內(nèi)分泌失調(diào)，腸胃系統(tǒng)紊亂，偏頭痛……

SOHO是柄雙刃劍，瀟灑自在的同時(shí)，需要注意的地方還真不少：SOHO要耐得住寂寞，否則無法完成獨(dú)立作業(yè)；SOHO要具有較強(qiáng)的自律性，否則無法按時(shí)按點(diǎn)按要求地完成工作；SOHO要適當(dāng)收斂個(gè)性，沒有人愿意付錢給一個(gè)怪癖多多的家伙；SOHO要學(xué)會(huì)經(jīng)營自己，若不“鐘情”于自己的主力客戶，勸你還是別做SOHO的夢了。

其實(shí)真正的SOHO一族對以上問題并不特別在意。如果你很認(rèn)真地讓他闡述“我究竟為什么要SOHO？我適合SOHO嗎？”他會(huì)對你的問題嗤之以鼻，“這有什么為什么！就是不想上班了唄！任何不想上班的人都適合SOHO。實(shí)在活不下去就找個(gè)工作繼續(xù)上班，有什么大不了啊?！边@就應(yīng)了那句老話：有錢難買好心情。可對于以下五條，作為SOHO的你果真樂意平靜地接受嗎？

首先，收入變得不確定。自由的代價(jià)就是不再有做公司白領(lǐng)時(shí)每月領(lǐng)固定工資的欣喜，而是今天不知道明天的活兒在哪兒，這個(gè)月不知道下個(gè)月的收入會(huì)怎樣，缺少安全感。

其次，創(chuàng)業(yè)初期會(huì)很艱難。這一點(diǎn)不言而喻。

第三，缺少了辦公室的歡娛氣氛。做自由職業(yè)者雖然少了同事間的人際沖突，但也同時(shí)失去了辦公室的那種充滿生機(jī)的人氣。

第四，信任度建立比較困難。一個(gè)獨(dú)立的人要憑借自己的能力與客戶建立關(guān)系比較困難，往往需要一段時(shí)間，或者更長時(shí)間來建立彼此的信任。

最后一點(diǎn)就是壓力大。對自身和家庭成員來講都會(huì)有無形的壓力，做了自由人，原本享受的許多待遇都會(huì)遇到各種門檻。更可怕的是，一旦跟不上潮流的變化和時(shí)代的發(fā)展，就有可能被淘汰出局。

展望未來還看今朝

雖然SOHO綜合征給SOHO主義者帶來諸多困擾，但事實(shí)上，在一些發(fā)達(dá)國家，SOHO已經(jīng)被大部分人所接受，普及范圍也逐漸較少地受到教育程度的約束。大量的SOHO主義者成為了美國中小型企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前美國工人在“家庭辦公室”完成部分工作量的雇員占雇員總數(shù)的30%，完成全部工作量的占10%。

美國Cahnersin-Stat曾做過一個(gè)調(diào)查報(bào)告，結(jié)果顯示，早在2001年，利用互聯(lián)網(wǎng)在家工作的人數(shù)為2100萬人。而到2005年，這一數(shù)字增加到3500萬。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家邁克?英格倫在談到SOHO時(shí)說：“獨(dú)立的辦公室和家庭辦公的發(fā)展趨勢，意味著工作場所將更加為家庭著想；增加家庭工作安排將會(huì)減少交通時(shí)間，因而有可能增加實(shí)際的工作時(shí)間?！?/p>

隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起和普及，“SOHO主義”的好處體現(xiàn)得越來越多，人們已逐漸從舊觀念、舊意識中走出，自由而又浪漫的工作方式吸引了越來越多的人加入這個(gè)行列。美國《商業(yè)周刊》預(yù)測：“21世紀(jì)將有越來越多的人適合在家上班。這不僅是一種理念，更是一種生活方式，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)給更多人帶來了創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)?！?/p>