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優(yōu)秀教師申報事跡材料賞析八篇

發(fā)布時間:2022-09-01 05:31:46

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的優(yōu)秀教師申報事跡材料樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

優(yōu)秀教師申報事跡材料

第1篇

這就是肇源縣福興鄉(xiāng)中學教師鄧喜成的真實寫照。鄧喜城,男,漢族,中學一級教師,1953年1月出生,1974年8月成為福興鄉(xiāng)長興小學的一名教師,由于工作業(yè)績突出于1990年,被調(diào)入福興鄉(xiāng)中學并任教至今。

自參加工作以來,他勤懇踏實愛崗敬業(yè),孜孜不倦努力鉆研,任勞任怨無私無悔。時刻嚴格要求自己,把愛心灑在學生柔嫩的心田,把團結融在教師隊伍的行列,把奉獻留在學校的每個角落,得到了上級領導和廣大教師以及福興鄉(xiāng)廣大群眾的一致認可。連續(xù)多年被評為縣級優(yōu)秀教師,模范班主任,優(yōu)秀德育工作者。三十幾載的春華秋實,他用自己的實際行動,在平凡的崗位上揮灑著辛勤的汗水;描繪著無悔的年華;詮釋著奉獻的精神?,F(xiàn)將該同志的先進事跡情況介紹如下:

一、投身杏壇,以教為樂。

剛剛畢業(yè)時,鄧喜城與其他同齡人一樣,懷揣著美好的夢想。然而當他剛踏上長興村小學那片土地時,卻有些震驚:斑駁陳舊的校舍,塵土飛揚的小道,簡陋狹小的辦公室,一個個求知若渴的學生......理想與現(xiàn)實的巨大反差,讓他有點茫然失措了。他提著簡單的行李來到學校為他安排的宿舍,看到一房雜物以及幾厘米厚的灰塵,他真正感覺到了條件的艱苦??僧斔谝淮巫呱仙袷サ闹v臺,面對著那些祈求的目光,和那一聲聲稚嫩的童音時,他發(fā)現(xiàn),自己找到了多年夢想的起點,心底燃燒著一團烈火。從此以后,他總是一個人拖著疲憊的身子走向寂寥的宿舍;于深夜人靜時在孤燈下批改作業(yè),認真?zhèn)湔n。

當時的福興鄉(xiāng)是一個純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),經(jīng)濟比較落后,教師的收入極其低下。就這樣他既要踏實教學還要承受生活的壓力,條件艱苦不足以讓他退卻,倒是那些鄙視的目光讓他內(nèi)心驚動。為了這群孩子,更是為了改變家鄉(xiāng)的面貌,他痛下決心----投身杏壇,以教為樂。小學市級優(yōu)秀教師申報材料范本

二、關愛學生,無私奉獻。

“沒有愛就沒有教育”,這是鄧老師從事教育工作的座右銘,他一直認為:“沒有教不好的學生,只有不會教的老師。”一年三班學生李春城就是一個很典型的例子,生性好動的他總愛在課堂上給老師們添麻煩,不是這節(jié)課和同桌講小話,就是那堂課要做小動作,一句話“大錯不犯,小錯不斷”,辦公室里常常會看到他的影子。自從開展“交心”活動以來,鄧老師多次找他談話,并針對他的具體情況,采取了耐心說服從寬處理的原則,每天的課堂上,哪怕他只有一點小小的進步,就及時表揚他,有一點轉變就適時鼓勵他。在鄧老師寬嚴有加,細心澆灌下,李春城看到了自己的缺點和不足,也看到了老師對自己的希望,他變了。如今,這位曾令許多老師頭痛的孩子在今年以582分的成績,考入了東北石油學院。

對學生嚴而有度,用愛與學生交流,用真誠與學生相處,他經(jīng)常對學生們說:“咱們在課堂上是師生,下課后是朋友,如果你們遇到什么疑難問題隨時歡迎大家來咨詢。”學生們認為他是一個值得信賴的好老師,所以下課后她的身邊圍滿了學生,針對學生的各種問題,他總是熱情而又耐心解答,因此學生們都說:“鄧老師既是一個教學經(jīng)驗豐富的教師,又是關系融洽的好朋友。”在他的教育下,學生們都養(yǎng)成愛學習,愛勞動,尊敬師長,興趣廣泛的好習慣。是的,在學生們心中,鄧老師是他們的良師、是益友,用他們的話說:“老師,老師,我愛你,就像老鼠愛大米”,有的學生還為她寫了一首歌:“長大后我就成了你,才知道那間教室,放飛的是希望,守巢的總是你;長大后我就成了你,才知道那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利……”

三、勤于學習,刻苦鉆研。

鄧老師深知“教學是一門永無止境的藝術”,為了不斷地追求這門無止境的藝術,他邁出了不息的步伐。多年的教學實踐中,他刻苦鉆研課堂教學藝術,廣泛地閱讀教育教學雜志、教學專著。為了求得鮮活的教學經(jīng)驗,不僅拜同校的教師為師,還積極爭取外出學習的機會。如今又把學習轉移到了網(wǎng)上,凡是有課堂實錄或視頻在線的網(wǎng)站,他乎找遍了,一有空就下載下來聽,有時一天還聽兩節(jié),只要有學習的機會他不放過。正是憑著這樣一種勤奮好學的精神,的教學水平有了很大的提高,并形成了深受學生歡迎的教學特點——生動活潑、重點突出、注重積累、培養(yǎng)遷移。教學中她堅決摒棄那種“教師一言堂,學生瞪眼望”的一潭死水般的課堂氣氛,注重激發(fā)學生興趣,積極營造有利于互相探討,自主學習的氛圍,極大地活躍了課堂氣氛,為加強師生交流、生生交流提供了有利條件。學生們反映,在鄧老師的課堂上,學生聽課再也不是一種被動的應付,而是成了一種主動參與的享受。

第2篇

一、評選時間

2012年9月1日至2012年11月30日。

二、獎項設置

2012年擬表彰全國中小學(園)優(yōu)秀骨干教師、教學名師、優(yōu)秀學科帶頭人;中小學(園)十佳班主任、班主任之星、全國優(yōu)秀班主任;中小學(園)十佳校長、校長之星、全國優(yōu)秀校長(負責人);組織獎若干名。

參評單位名額:全國各大、中、小型學校優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任名額原則上不超過3、2、1人,或按教師總數(shù)的的1/100、班級總數(shù)的1/50推薦(邊遠的只有幾個班級的學??梢酝扑]1名);全國各大、中、小型鄉(xiāng)(鎮(zhèn))優(yōu)秀校(園)長名額原則上不超過3、2、1人,或按學??倲?shù)的1/50推薦(邊遠的只有幾個學校的鄉(xiāng)可以推薦1名)。

三、參評對象及評選條件

參評對象:基礎教育、幼兒教育、職業(yè)教育、特殊教育、民族教育及和民辦教育等學校的骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、班主任、校(園)長(負責人)。

參評基本標準:

(一)優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人):1.近幾年來,連續(xù)擔任骨干教師、學科帶頭人工作;2.熱愛教育事業(yè),熱愛學科教育教學教研工作,熱愛學生;3.具有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,堅定不移地實施素質(zhì)教育;4.具有良好的思想道德素質(zhì),具有較強的業(yè)務素質(zhì)和較高的工作水平;5.公開課(優(yōu)質(zhì)課)、教研論文(經(jīng)驗材料)、教學指導(輔導)成績突出,且受到過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級以上(含鄉(xiāng)級)表彰獎勵。

(二)優(yōu)秀班主任:1.自2009年以來,連續(xù)擔任班主任工作;2.熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,熱愛學生;3.具有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,堅定不移地實施素質(zhì)教育;4.具有良好的思想道德素質(zhì),具有較強的業(yè)務素質(zhì)和較高的工作水平;5.積極調(diào)動校內(nèi)外各方面的教育力量,關注每個學生健康成長;6.經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系,堅持家訪,指導家長用正確的方法教育學生;7.注重班集體建設,個人和所帶班級在學校開展的各項活動中表現(xiàn)突出,且受到過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級以上(含鄉(xiāng)級)表彰獎勵。

(三)優(yōu)秀校長:1.自2009年以來,連續(xù)擔任校(園)長(負責人)工作;2.深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,政治理論素養(yǎng)高,依法治教,模范貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),認真執(zhí)行上級教育主管部門的各項規(guī)章制度,遵循教育規(guī)律,具有開拓創(chuàng)新精神;3.有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,公正廉潔,管理有方,作風民主,團結協(xié)作,注重學校干部教師隊伍建設;4.掌握現(xiàn)代教育管理理論,具有豐富的學校管理經(jīng)驗,有較高的學術水平和科研能力;5.教改意識強,切實做到以學生為本,全面推行素質(zhì)教育,學校辦學特色鮮明、教育質(zhì)量高;6.在實施素質(zhì)教育、教育教學改革、提高辦學質(zhì)量與效益方面成績顯著,得到縣級以上(含縣級)教育行政部門、學生、家長和社會的普遍好評,具有較高的威望和知名度,有一定影響力,且受到過縣級以上(含縣級)表彰獎勵。

四、推薦程序、辦法和要求

(一)評選工作必須堅持政治堅定、事跡突出、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則。

(二)評選推薦要采取自下而上,逐級審查、考核、申報的辦法。要充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,對推薦對象要經(jīng)過必要的民主程序。各縣、鄉(xiāng)、校在推薦時,必須將評選通知、候選人名單和先進事跡材料在當?shù)赜嘘P新聞媒體或單位內(nèi)部公示,公示的時間不得少于7天,公示結果不影響推薦的方可上報。

(三)縣轄所屬的各級各類學校(含廠礦子弟學校、職業(yè)學校),可以各學校為單位上報(骨干教師、班主任由學校加蓋公章,優(yōu)秀校(園)長由上級教育主管部門加蓋公章)。

(四)為保證評審工作順利進行,各地、各單位務于2012年11月30日前將有關材料上報評審委員會辦公室。報送的材料包括:

1.《第八屆全國優(yōu)秀骨干教師申報表》、《第八屆全國優(yōu)秀班主任申報表》、《第八屆全國優(yōu)秀校(園)長申報表》(自己從http://之“7論文大賽教師評優(yōu)”下載,均粘貼個人一寸半身免冠照片);

2.全國優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長推薦人典型事跡材料(要求準確、生動、翔實,具有代表性、典型性、時代感),事跡材料原則上控制在3000字以內(nèi);

3.全國優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長的個人相關教育教學教研論文1-2篇。

申報表、典型事跡材料、教育教學教研論文均用電子版和紙質(zhì)版兩種形式上報。

首先報沒有蓋章、貼照的Word文檔格式的電子版材料,發(fā)送到。

經(jīng)初審合格后掛號郵寄已經(jīng)蓋章、貼照的紙質(zhì)版材料一式三份,為Word文檔格式、A4紙打印。

報名及紙質(zhì)版材料、個人彩照1-3張、評審費郵寄地址:廣西南寧明秀東路185號豐業(yè)國際城C-2116苑;郵編:530001;收件(款)人:唐佳琪;聯(lián)系電話:0771-5769401(兼?zhèn)髡妫?;信箱:;QQ:931441090;評委會官方網(wǎng)站:中國教育科學學會網(wǎng)站()。

五、表彰辦法

評委會擬于2012年12月底在北京(或其它地方)召開表彰大會,或者直接向獲獎的全國骨干教師(教學名師)、班主任、校長掛號頒發(fā)證書和獎牌,并在相關媒體公布獲獎名單。

六、組織領導

為加強對此次評選表彰工作的組織領導,主辦單位特邀中國教育家協(xié)會、中國教育家大會、《中國教師報》、北師大等有關領導和專家組成評選委員會和全國優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長評選表彰工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責日常工作。

評選優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長是一項嚴肅的工作,是激勵廣大教師、班主任和校長獻身教育事業(yè)的重要舉措,具有重要意義。各地、各單位一定要高度重視,要在當?shù)攸h委和單位組織的領導下,認真做好評選推薦工作。要加強領導,成立相應的組織機構。在推薦過程中,既要面向廣大教師、班主任、校長,又要突出教師在教書育人中的主體作用和校長的管理服務作用,向教學第一線的教師、班主任和校長傾斜,向中小學和幼兒園教師、班主任和校(園)長傾斜,尤其是要向在大力倡導、推行和實施素質(zhì)教育、深化教育教學改革、提高教育質(zhì)量等方面做出突出成績的教師、班主任和校長傾斜,向條件艱苦地區(qū)的學校傾斜,防止單純用升學率去評價教師、班主任和校長工作的傾向。各地、各單位要堅持條件,擇優(yōu)推薦。要進一步增加評選工作的透明度,保證獎勵工作的公正性,有效地發(fā)揮表彰獎勵工作在推動教育事業(yè)改革和發(fā)展中的教育作用和激勵作用。

本次活動具體由南寧市汪廣仁中外教科文研究院承辦,參與評選的優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長每人交98元評審費。初審合格者的個人簡介及典型事跡可以優(yōu)先錄入《中華優(yōu)秀教師名典》叢書,優(yōu)秀教育教學教研論文可以優(yōu)先發(fā)表于《中國教育科學》月刊。

中國教育科學學會 中國教育科學出版社 《中國教育科學》編譯部

第3篇

申報五一巾幗標兵小學教師事跡材料

滴滴汗水,誠滋桃李滿天下,點點心血,教育英才澤神州。她只是一名普通的農(nóng)村教師,從民辦到轉正,**年心系教育,是她無悔的選擇。

她愿做一名普通的農(nóng)村教師,用最淳樸的心教育最淳樸的孩子,情蔭鄉(xiāng)村是她終生的追求。她就是在工作中永不疲倦,樂觀頑強,唯有“奉獻”不變的**小學教師——**。

**,**年參加工作,成為了一名民辦教師。**年趕上黨的好政策順利成為了一名公辦教師。在過去的**年里,輾轉從教于幾所農(nóng)村小學。可無論身處何處,無論是民辦還是公辦教師,無論生活經(jīng)歷了怎樣的變故,不變的是她扎根農(nóng)村小學的決心,不變的是她**年如一日愛生如子的母愛情懷以及一切以工作為重、學生為先的信念。

一路艱辛一路淚

**年,年僅**歲的她踏上了教書育人的道路,來到了**村小。說是村小,其實連一間像樣的校舍都沒有,孩子們上課的地點就在一戶農(nóng)家廢棄的院子里。沒有黑板,沒有講臺,更別提各種教學設備了,連孩子的課桌都搖搖晃晃、破舊不堪。教孩子寫字有時都需要寫在地上,而且當時村里的孩子輟學現(xiàn)象也很嚴重。**老師接過二年級的一個班級時,該班本就不多的學生平均分僅有37.2分。艱苦的條件、對教育的不重視并沒有讓她放棄當老師的念頭,她憑著年輕人的熱情,從基礎做起,一步步帶領孩子們前進。

為勸說輟學的小洪剛返校,她五次進行家訪,終于打動了家長和孩子;為了照顧留守兒童小西,她數(shù)次墊錢給孩子買學習用品;為了打好學生的基礎,每個周末她都免費為學生輔導。兩年下來,學生四年級期末考試成績平均分達到了85.6分,在領導眼里他又創(chuàng)造了一個奇跡。還記得那是一個雷電交加的下午,大雨滂沱,她不放心學生們自己走泥濘的路,決定把學生們一個個送回家。當她送回了最后一個學生時,才想起幼小的女兒還一個人在家。顧不得多想,她急急忙忙趕回家:漆黑的屋內(nèi),沒有一點聲響,“孩子,你在哪?媽媽回來了!”她大叫。“媽媽……”炕角傳來女兒泣不成聲的呼叫——可憐的孩子,抱著枕頭,蜷縮在角落里瑟瑟發(fā)抖……

**年的民辦教師生涯,每天超強度的工作,每月微薄的工資,家里還有70歲高齡的患有高血壓的婆婆,老人均常年用藥,生活起居都需要人照顧。生活的重擔并沒有壓垮她,畢竟那是她的追求。**年,她順利轉為公辦教師,生活待遇的提高更加激勵了她投身教育的熱情,激勵著她為教育奉獻終身的決心。她主動買來教學書籍學習,不斷給自己充電,充實自己,用她的話說“要給學生一杯水,自己光有一桶水也是不夠的,得有長流水,才能源源不斷的澆灌這些祖國的花朵,讓他們茁壯成長”。隨著新課改的不斷推進,為了不斷提升自己的教學水平,為了不愧對學生,**老師自學了大專課程,這對于一名老民辦教師來說,是多么大的毅力和自我超越。在她的影響下,兩個孩子都很努力,也很懂事,學習上比學趕超,先后都考上了大學,一個現(xiàn)在大學已經(jīng)畢業(yè),另一個至今還在北京航空航天大學讀研究生。

當**老師把更多的精力奉獻給她所摯愛的學生的時候,家庭卻出現(xiàn)了變故。**年,丈夫不幸遭遇車禍,腿部截肢,生活完全不能自理。這對于她無異于晴天霹靂,婆婆高血壓嚴重、丈夫身心受重創(chuàng)、父親臥床不起……所有的擔子都壓在了她這個柔弱女人的肩膀,心力交瘁的她忍受著常人難以忍受的巨大壓力。學校領導實在不忍心看她日漸憔悴下去,特意準了她一個月的假期,讓她在醫(yī)院一心一意地照顧丈夫,幫助丈夫早日走出陰霾。然而,半個月不到,還沒等丈夫出院她就返校了,只因為班里的學生自發(fā)組織去醫(yī)院看望她,聽著孩子們那一句句“老師,我們都想你了,您什么時候回來?”看到學生們對老師崇拜的眼神,再看看兩個還正在上學未成年的孩子對媽媽依賴的目光,她擦干眼淚后下定決心,一定要重新振作起來!因為家庭需要她,學校的孩子們需要她,她要成為孩子的依靠,成為學生的支柱。

從此以后,她每天都在家庭和單位來回穿梭,白天上班,下班后洗衣、做飯、照顧老人和丈夫成了她的必修課,絞盡腦汁為老人調(diào)理飯菜、洗衣打理,為丈夫做康復訓練、平復心情。但面對孩子們求知的欲望和家長們望子成龍的心愿,她別無選擇。教學是她的責任,照顧親人是她的義務,手心手背都是肉,她都不能放下,唯一能對不起的就是自己。

一路汗水一路情

生活中的種種無奈,帶給她的,或許并沒有太多的“痛楚”。畢竟她的生活因為工作而太過緊湊,因為學生太過充實,沒有多少閑暇去體驗那份無奈。**年來,她始終堅守在教學第一線,除了一年擔任的是品德與社會學科的教學外,其他時間都擔任的是主課,而且大都是低年級的語文。在教學中她從未因家庭而耽誤教學,影響工作,反而家庭的不幸更增強了她扎實工作的信心。憑著對工作的熱愛、責任感和對學生的愛心,她每天天不亮就起床,料理家務,然后再按時上學。**年來,她所教的學科在每次統(tǒng)考中及格率都是**%,優(yōu)秀率都在**%以上,遠遠高出省標準,她不光圓滿完成了教學任務,還受到了老師、家長和社會的好評。每年分班,很多家長都托關系要把孩子調(diào)到**老師的班級。

記得她還在村小任教時,每接手一個新的班級體,她都要在第一天的班會上向學生承諾,每天6:30之前一定到校。因為學校學生少,年齡小,她每天都是第一個到校打掃清潔區(qū),等師生們到齊了,她早已經(jīng)用整潔的環(huán)境高興地等在校門口,冬天下雪的時候她去的更早。在學校沒有暖氣那段時間,冬天取暖靠的是爐灶,因此,每天打掃衛(wèi)生、生爐子成了**老師的工作常規(guī)。她說:孩子只有在溫暖的教室里學習才會感到溫馨,才會有家的感覺;每個孩子都是家長的寶貝,只有把學生當作自己的孩子看待,孩子才會喜歡你,才愿意跟你學。

驀然回首**年,為了學生的學習,有多少個夜晚挑燈夜戰(zhàn),有多少個黎明冥思苦想,也已記不清給多少個學生無償補過課。起初,家長感到過意不去,給她送紅包,但一個個都被她謝絕了。于是他們便用農(nóng)民特有的方式回報著她對孩子們的付出:冬天冷了,有人用塑料布把窗戶封好;哪家下來了新鮮的蔬菜,總會讓她第一個嘗鮮……而所有的這些,她都欣然接受,她盡情地享受著她所從事的職業(yè)給她的真誠的饋贈……

一路鮮花一路歌

白云奉獻給藍天,蔚藍奉獻給海洋,我拿什么奉獻給你——我的學生?是一絲不茍的做事態(tài)度,是積極樂觀的生活觀念,是無私奉獻的高尚情操。

作為老師,她明白,她的一言一行一舉一動都將影響著學生。所以她時刻注意嚴格要求自己,以身作則。大雨滂沱的早上,她總是早早到校,站在教室門前,迎接她的學生。她要用自己的言行告訴他們:不要因為天氣而遲到,甚至曠課當了逃兵,老師在早早地等你。若是冬天下雪,她也要早早地來校,她會用手中的掃把,掃出一條通向教室的小道,引領他們走向家的懷抱。而在她的言傳身教中,學生懂事、明理,許多個別生也都得以轉化。

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