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領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告賞析八篇

發(fā)布時間:2022-11-27 07:42:04

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告

第1篇

(一)全面完成市委、市政府交給的畜牧生產(chǎn)及招商引資任務(wù)。2013年,全市生豬出欄85.5萬頭,同比增長13.8%;山羊出欄28.3萬只,增長7.8%;肉牛出欄1.81萬頭,增長10.6%;家禽出籠508.5萬只,增長25.2%;禽蛋產(chǎn)量4859噸,增長9.9%;畜牧業(yè)產(chǎn)值15.44億元。完成畜牧業(yè)固成定資產(chǎn)投入5105萬元,占年計劃的102%。新投產(chǎn)投資1100萬元的生豬良種繁育場項目1個、新簽約、新開工投資500萬元的枝城1200頭種豬場項目1個,全面完成市委、市政府交給的畜牧生產(chǎn)及招商引資任務(wù)。

(二)抓好畜牧項目建設(shè)。投資240萬元的2009年生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場改擴建項目通過了省級驗收,對項目檔案資料進(jìn)行了歸檔;申報2013年生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場改擴建項目,中央投資260萬元,通過實地踏勘,確定了9名業(yè)主,簽定了項目建設(shè)合同書,完成了項目建設(shè)的各項手續(xù),目前已完成形象進(jìn)度的30%。完成12個生豬人工授精站、3個生態(tài)養(yǎng)殖示范點、良種場配套建設(shè);完成60萬元的縣級動物防疫體系建設(shè)項目和投資42萬元的王家畈、潘家灣、松木坪鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。爭取國家生豬調(diào)出大縣資金494萬元和生豬標(biāo)準(zhǔn)化改擴建項目260萬元。

(三)抓好標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)?;B(yǎng)殖生產(chǎn)。全市養(yǎng)殖小區(qū)達(dá)到58個,新建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍47棟,累計達(dá)到170棟;新建生豬人工授精站12個,累計達(dá)到20個,全市生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)到1500戶,同比增加297戶;出欄山羊30只以上的1200戶,增加380戶;出欄肉牛10頭以上的35戶,增加5戶;出籠家禽萬只以上的97戶,增加7戶。生豬、山羊、肉牛、家禽規(guī)模養(yǎng)殖比重分別達(dá)到61%、57%、44%、48%。

(四)大力推進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。一是抓好占地60畝、投資4000萬元的清江肉聯(lián)有限公司畜禽交易市場規(guī)范建設(shè),幫助申報80萬元的冷鏈物流項目,從2009年生豬調(diào)出大縣資金中安排68萬元,扶持加快建設(shè),年底實現(xiàn)試運行。二是抓好生豬良種繁殖場配套建設(shè)。安排50萬元,用于7棟2500平方米欄圈及附屬物換頂、1000平方米生豬發(fā)酵床建設(shè)、增加40套母豬產(chǎn)床、引進(jìn)25頭種豬、場內(nèi)綠化等,年內(nèi)全部規(guī)范建成。三是規(guī)范專業(yè)合作社運作。全市畜牧業(yè)專業(yè)合作社達(dá)到15家,新增10家。

(五)完善機制,全面提高防控能力。動物防疫繼續(xù)堅持“政府組織、中心運作、村級協(xié)助、行業(yè)監(jiān)管”的運作模式,加大工作力度,強化檢查督辦,有力的促進(jìn)了防疫工作的開展。我局組織專班進(jìn)行綜合防疫交叉檢查,并將結(jié)果進(jìn)行了通報?!皟晌了牟 钡姆酪呙芏然具_(dá)到了6個百分之百。加強動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和報免(檢)室的規(guī)范運作,建設(shè)和改造了22個“五有”村級報免(檢)室,全市疫病防控手段得到了進(jìn)一步改善。在周邊縣市疫情較重的情況下,我市加強防疫,嚴(yán)防死守,市內(nèi)沒有發(fā)生重大疫情,保持了平穩(wěn)、安全、健康發(fā)展。經(jīng)市動物疫病監(jiān)測中心檢測,我市春秋兩季防疫抗體總合格率80%以上,防疫效果位居市縣市區(qū)前列。

(六)優(yōu)化服務(wù),科技推廣扎實有效。市畜牧部門組織技術(shù)骨干,采取多種形式,大力開展畜牧科技培訓(xùn),大力推廣“六種養(yǎng)殖模式”。今年,面上培訓(xùn)20場,編寫培訓(xùn)資料2.5萬份,受訓(xùn)1.5萬人次。在市畜牧獸醫(yī)局機關(guān)干部中,實行“五聯(lián)”責(zé)任制,即:聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)項目、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)推廣、聯(lián)執(zhí)法,推進(jìn)效能建設(shè)。在全體畜牧獸醫(yī)人員中,深入開展“一人帶五戶、全程搞服務(wù)”活動,集中力量辦好生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、品改、小區(qū)三大樣板,為養(yǎng)殖戶開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。對中央、省、市出臺的能繁母豬保險、良種扶持、列入國家一類動物疫病免費強制免疫以及各類發(fā)展畜牧生產(chǎn)的扶持政策,堅持政策公開、程序公開、環(huán)節(jié)公開,不折不扣兌現(xiàn)落實到養(yǎng)殖戶。同時,著力幫助解決好制約畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的占地、用電、資金、運輸、投入等方面的突出問題,有效促進(jìn)了畜牧業(yè)的發(fā)展。2013年協(xié)調(diào)爭取金融部門發(fā)放畜牧業(yè)貸款3721萬元。

(七)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管扎實有力。全市沒有發(fā)生重大畜產(chǎn)品安全事故,畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整體水平居于全省前列。據(jù)監(jiān)測,全年獸藥檢測合格率100%,畜產(chǎn)品獸藥殘留合格率100%,飼料產(chǎn)品質(zhì)量合格率94%,生鮮乳中三聚氰胺檢測合格率100%。與規(guī)模養(yǎng)殖場、大戶、經(jīng)營者簽訂畜產(chǎn)品安全目標(biāo)管理責(zé)任狀350份。檢查獸藥飼料經(jīng)營門市部167多家,飼料生產(chǎn)企業(yè)3家,養(yǎng)殖場戶105家,下達(dá)責(zé)令改正通知書15份,立案2起,送省檢測獸藥38個品種、飼料樣品40個,其中,8個品種的飼料微量元素超標(biāo),全都依法進(jìn)行了處理。全年屠宰檢疫生豬47520頭,菜牛2300頭,山羊3520只,檢出不合格肉品415公斤,運輸檢疫生豬181546頭,接受動物衛(wèi)生投訴15起,立案查處一起,罰款1000元,無害化處理病死生豬435頭。開展畜產(chǎn)品安全檢測600份,均為陰性。

(八)機關(guān)建設(shè)井然有序。市局榮獲2009-2013年全市基層黨建創(chuàng)新工作三等獎、市2013年畜牧業(yè)信息統(tǒng)計工作先進(jìn)單位,行風(fēng)評議工作在全市24個經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門中位于中游。全局有3名干部得到提拔,1名年輕干部到村掛職鍛煉。通過公開招考,新進(jìn)編3名本科大學(xué)生;通過面試,新進(jìn)1名“三支一扶”大學(xué)生。完成3個二級單位34名技術(shù)人員崗位設(shè)置及工資晉升。

第2篇

大家好!

配合處長,年是全市供銷事業(yè)取得重大進(jìn)展的一年。按照市社黨委“兩線運行”戰(zhàn)略部署,各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下。和處里其他同志一道,全身心地投入到村站建設(shè)等各項工作中去,并取得了一定成績。被市政府授予建設(shè)工作先進(jìn)個人、被省授予工作先進(jìn)個人。下面,分三部分向大家匯報。

第一部分:積極努力學(xué)習(xí),增強全面素質(zhì)?;鶎忧闆r錯綜復(fù)雜,因此,做好系統(tǒng)工作需要多方面素質(zhì)。一年來,處理完正常業(yè)務(wù)后,少串門,多學(xué)習(xí)。既學(xué)理論,學(xué)科學(xué),又學(xué)管理,學(xué)業(yè)務(wù)。力求自己既能做系統(tǒng)管理的專業(yè)人才,又要努力向供銷事業(yè)的多面手”邁進(jìn)。特別是通過參加思想作風(fēng)整頓活動,重溫“老三篇”學(xué)家庚先進(jìn)事跡和趙書記講話,深受教育。感到從思想、認(rèn)識、紀(jì)律、作風(fēng)等多方面有了明顯提高,進(jìn)一步增強了做好工作的信心。

第二部分:兢兢業(yè)業(yè)工作。主要是配合處長做好業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)重要文件、重要材料的起草。

一是全力抓好村站建設(shè)工作。主要是配合主任。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織了對2個縣的調(diào)研活動,設(shè)計了調(diào)研方案,撰寫了對2個縣的調(diào)研報告,提出了合理化建議,為村站建設(shè)的順利開展奠定基礎(chǔ);其次,建站過程中,編發(fā)典型經(jīng)驗2篇,召開調(diào)度會3次,深入到各縣鄉(xiāng)村建站一線30多次,進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和驗收;同時還起草了規(guī)范村站服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等一批重要文件,促進(jìn)了村站的建設(shè)。通過扎實工作,6個縣在市政府規(guī)定時間內(nèi)全部超額完成任務(wù),示范性村站達(dá)到30%。特別是市村站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高,服務(wù)功能強,成為全省現(xiàn)場會在市村站方面唯一觀摩點,為市社爭了光。

二是大力參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營??偨Y(jié)經(jīng)驗,以點帶面,規(guī)范運作,全系統(tǒng)的合作經(jīng)濟(jì)組織出現(xiàn)了數(shù)量增加、質(zhì)量提高、工作經(jīng)驗不斷推向社會各界的好局面。年底。有2個合作組織受到市委、市政府的獎勵表彰;配合領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)的2家農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會的典型經(jīng)驗在全系統(tǒng)推廣;同時起草了參與小康建設(shè)綱要、農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)3年規(guī)劃、對縣市區(qū)社考核辦法等一批重要文件,有力推進(jìn)了工程的實施。

三是積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合主任組織參加了北京國際合作社貿(mào)易洽談會、市委、市政府部署的農(nóng)村全面小康建設(shè)、現(xiàn)代化城鎮(zhèn)試點等工作。其中。并在中華合作時報等報刊上刊登,宣傳了供銷社風(fēng)采;另外,配合處長在與各有關(guān)部門溝通情況,做好處室內(nèi)部自身建設(shè),提高團(tuán)隊凝聚力等方面做了一些工作,不再一一細(xì)述。

第三部分:工作中存在問題及今后努力的方向?;仡欉^去。但工作中還存在一些問題。主要是作為副職,主動配合意識還不夠濃;作為處長,協(xié)調(diào)溝通能力還不夠強;作為基層處的一員,指導(dǎo)系統(tǒng)力度還不夠大。

要按照市社總體部署,年。配合處長,樹立六種意識,做好本職工作,爭做優(yōu)秀公務(wù)員。

一是樹立學(xué)習(xí)意識。

二是樹立紀(jì)律意識。

三是樹立求實意識。

四是樹立窗口意識。

五是樹立責(zé)任意識。

六是樹立奉獻(xiàn)意識。

第3篇

在市氣象局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極支持、配合局領(lǐng)導(dǎo)工作,團(tuán)結(jié)全體職工、齊心協(xié)力、努力工作。下面就一年來的政治思想和主要工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請予以審議。

一、強化學(xué)習(xí),更新觀念

——認(rèn)真參與防災(zāi)減災(zāi)大討論活動。通過對總書記總書記重要講話精神的認(rèn)真學(xué)習(xí),深感黨和國家對加強氣象防災(zāi)減災(zāi)工作的高度重視。經(jīng)過學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,進(jìn)一步增強了責(zé)任感和使命感,更加堅定了做好氣象防災(zāi)減災(zāi)工作的信心和決心。

——學(xué)習(xí)法律知識。堅持《憲法》、《氣象法》、《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》、《訴訟法》和部門相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)不放松,學(xué)會了用法律來護(hù)衛(wèi)單位發(fā)展。

——學(xué)習(xí)專業(yè)知識。認(rèn)真組織、參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和質(zhì)量分析會,加強自學(xué),學(xué)習(xí)新知識、新技能,為工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。

二、以提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量為重點,夯實基礎(chǔ)

——用制度管人,促進(jìn)業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高。年初,進(jìn)一步完善了各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度,落實綜合目標(biāo)考核管理,分工負(fù)責(zé)、任務(wù)清楚、責(zé)任明確、獎懲逗硬。對《業(yè)務(wù)值班制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《交接班制度》等執(zhí)行情況常檢查、常監(jiān)督,同時定期和不定期的對目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查,抽查氣薄-1和值班日記,肯定成績,查找差距,增添措施。

——加強學(xué)習(xí),增強服務(wù)意識。通過定期和不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量分析會,按照業(yè)務(wù)科制訂的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)技能。通過全市防災(zāi)減災(zāi)大討論活動后,全體業(yè)務(wù)人員進(jìn)一步認(rèn)識到做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的重要性,端正了工作態(tài)度。

——加強設(shè)備檢修,確保資料齊全。今年我局二級站設(shè)備和區(qū)域自動氣象觀測站多次出現(xiàn)故障,發(fā)現(xiàn)故障后,第一時間向上級主管部門報告,組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行排查。并先后多次帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員冒著惡劣天氣前往各區(qū)域自動氣象觀測站點進(jìn)行維護(hù),查找原因、認(rèn)真分析、及時排除,保證了儀器的正常工作,確保了資料的完整。

今年,觀測、發(fā)報、預(yù)審無出站錯,通過百班驗收7個。

三、以提高氣象服務(wù)質(zhì)量為中心,樹立形象

——氣象服務(wù)準(zhǔn)確、及時、周到。在中長期預(yù)報和短期災(zāi)重天氣預(yù)報服務(wù)上,堅持分析、討論、制作、簽發(fā)制度。截止目前,共印發(fā)決策服務(wù)材料31期;開展專題專項服務(wù)35次。并通過短信平臺、12121等方式將預(yù)報及時傳遞到各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾手中,準(zhǔn)確的預(yù)報為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),為抗災(zāi)自救贏得了主動權(quán),做到了領(lǐng)導(dǎo)、用戶、群眾滿意,樹立了良好的社會形象。

——全力搞好抗震氣象服務(wù)。5月12日14時28分汶川發(fā)生8.0級地震后,我局迅速反應(yīng),立即成立了抗震救災(zāi)應(yīng)急氣象保障服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。在確保人員安全的前提下,加強值班,開展好抗震氣象服務(wù),抗震氣象保障專題預(yù)報七期??h長同志來我局視察工作,并詢問了震后天氣趨勢,他說:“氣象局反應(yīng)迅速,工作有條不紊,氣象服務(wù)主動及時”。

——努力增強氣象服務(wù)針對性。為了解春耕生產(chǎn)情況,更好地搞好春季氣象服務(wù),汛前,組織業(yè)務(wù)技術(shù)人員深入、、等鎮(zhèn)鄉(xiāng)。通過認(rèn)真的調(diào)查了解,摸清了當(dāng)前我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,分析了制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的因素,并及時向縣委、縣政府匯報了情況;為我們有針對性的開展氣象服務(wù)和增強服務(wù)的適用性,提供了依據(jù)。

四、穩(wěn)步推進(jìn)氣象科技服務(wù)

——增強手段,大力宣傳。一是充分利用報刊、活動、電視節(jié)目等宣傳氣象法律法規(guī)和科普知識,讓更多的人了解氣象、關(guān)注氣象、支持氣象。今年共發(fā)放資料3000余份,制作電視節(jié)目四期,接待咨詢?nèi)罕?00多人次,上報氣象信息23期。

——加強部門協(xié)作,規(guī)范氣象科技服務(wù)工作。一是積極申請辦理氫氣球灌充施放許可證和廣告經(jīng)營許可證,目前已取得兩證,增強了氣象科技服務(wù)工作的合法性。二是進(jìn)一步加強年度檢測工作。分別與縣安監(jiān)局和縣教育局配合,對易燃易爆場所和全縣中小學(xué)校的防雷安全工作進(jìn)行了一次綜合檢查。三是理順關(guān)系,規(guī)范了前期可行性評估工作。目前,我局已進(jìn)入行政服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口。

積極開展雷災(zāi)事故調(diào)查。8月21日,縣城北變電站遭雷擊,我局迅速組織技術(shù)人員對此次雷擊事故進(jìn)行調(diào)查,通過實地調(diào)查,作出分析報告后向縣安委會匯報,并制作一期防雷簡報在黨政網(wǎng)上,引起了社會各界的高度重視。

——服務(wù)到位,效益明顯增長。今年,通過與各部門的配合協(xié)作和氣象科技服務(wù)人員的努力,效益與歷年同期相比明顯增長。

五、廉潔勤政,在廉政建設(shè)中既唱好“主角”,也唱好“配角”。

廉正建設(shè)在我局具有較健全的規(guī)章制度和較完善的監(jiān)督程序,作為一名領(lǐng)導(dǎo),勿以善小而不為,勿以惡小而為之。知情、參與、監(jiān)督、評判的過程充分體現(xiàn)民主監(jiān)督和民主管理,同時也是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要環(huán)節(jié)。在日常事務(wù)中如設(shè)備維修,物品添置等諸多事項,我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事。同時我也要求大家在工作中不漏項、不違章,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法,在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,既唱好了“主角”,也唱好了“配角”。為保證廉潔自律工作落到實處,在保持先進(jìn)性中作出了應(yīng)盡的職責(zé)。

六、體會

一是加大了知識更新的力度。由于隊伍縮小,一個人要勝任幾項工作,促使在職人員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)。為了提高工作效率,提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,從業(yè)人員自學(xué)的積極性明顯提高。二是競爭意識普遍增強。隨著事業(yè)單位崗位設(shè)置的落實,打破了“鐵飯碗”,在職職工認(rèn)清了形勢,學(xué)會了用新觀念、新知識包裝自己,找準(zhǔn)了自己的位置。三是責(zé)任心不斷加強。由于人少事多、任務(wù)重,全體職工打破了八小時工作制,以工作質(zhì)量的好壞為標(biāo)準(zhǔn),全力履行自己的崗位職責(zé)。

七、存在的不足

1、對政治理論的學(xué)習(xí)不夠,政治修養(yǎng)還有待提高。

2、管理經(jīng)驗不足。

八、今后努力的方向

一是必須清醒地看到在我們的工作中還存在一些亟待改進(jìn)和解決的問題。二是高度重視人才隊伍建設(shè),建立新型的、開放

第4篇

一、學(xué)以致用,努力提升綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

一年來,本人始終堅持把學(xué)習(xí)作為推動各項工作的智力支撐,學(xué)以致用、學(xué)為我用。一是堅持讀書學(xué)習(xí),努力修煉人生。積極參加局黨委中心組學(xué)習(xí),按照讀書活動要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《觀念改變命運》、《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》、《贏在思維》、《高效領(lǐng)導(dǎo)者五大管理能力》、《責(zé)任比能力更重要》5本書,完成讀書筆記和心得體會的撰寫、交流,增強修養(yǎng),提升境界。二是堅持市場調(diào)研,投智港區(qū)建設(shè)。積極參加局組織的上海、蘇錫常、沿海地區(qū)學(xué)習(xí)考察活動,帶領(lǐng)管委會一班人赴河南安陽、山東肥城、浙江義烏、寧波等地項目調(diào)研、市場分析,準(zhǔn)確研判經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,為港區(qū)招商選資、項目建設(shè)提供智力支撐。三是堅持學(xué)法用法,確保依法行政。認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規(guī),增強法治理念,提高依法管理、依法行政、依法決策的能力和水平。

二、認(rèn)真履職,努力創(chuàng)造一流的工作實績。

1.抓交通安全,實現(xiàn)泰州大市唯一的江蘇省平安示范交通運輸局。認(rèn)真落實安全監(jiān)管《四項制度》,即安全生產(chǎn)定期檢查制度、安全隱患整改督辦制度、安全生產(chǎn)例會制度、安全獎懲制度,扎實推進(jìn)“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”、“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”和“創(chuàng)建平安交通示范點”活動,實現(xiàn)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。全年查出安全隱患25處,除3處隱患正在整改當(dāng)中,22處全部整改到位。通過全系統(tǒng)上下的共同努力,我局已創(chuàng)建成泰州市交通運輸局唯一的“江蘇省平安示范單位”。

2.抓行業(yè)管理,實現(xiàn)客運市場規(guī)范化管理。組建出租汽車管理辦公室,專門負(fù)責(zé)全市出租汽車行業(yè)日常管理和投訴舉報查處,全年共查糾不規(guī)范經(jīng)營出租汽車250余輛次,立案處罰18輛次。按五統(tǒng)一要求,更新出租汽車350余輛,出租汽車行業(yè)發(fā)展逐步規(guī)范。強化長途客運行業(yè)監(jiān)管,以gps動態(tài)安全監(jiān)管為抓手,以評選十佳優(yōu)秀駕駛員為基礎(chǔ),抓教育、抓源頭、抓規(guī)范,實現(xiàn)安全客運零責(zé)任事故,部分車輛取得3年無一個違章記錄的好成績。水陸運輸業(yè)實現(xiàn)年入庫稅金1.31億元。

3.抓行政執(zhí)法,努力營造興化交通良好形象。一是行政案件數(shù)量和質(zhì)量實現(xiàn)雙贏。全年共辦理各類交通行政處罰(處理)案件3816件,無一起行政復(fù)議變更、撤銷和行政訴訟敗訴。二是基層交管所綜合執(zhí)法有新突破。認(rèn)真制定實施交管所綜合執(zhí)法實施意見,強化綜合職能履行。全年辦理交管所路政處罰案件102件,為全市農(nóng)村公路管理提供了法制保障。三是5大執(zhí)法體系實現(xiàn)新跨越。運政執(zhí)法社會滿意度明顯提升,查處運輸違章案件1773起,非法營運“黑車”300余輛次。海事執(zhí)法通過強化垛田砂石市場無證經(jīng)營吊機整治,基本消除城區(qū)64平方公里范圍內(nèi)的水上安全隱患。港航執(zhí)法查處違法案件6件,收取賠(補)償費150萬元,清理干支線航道漁網(wǎng)漁籪102處,有效維護(hù)了航產(chǎn)航權(quán),保證了航道安全暢通。公路執(zhí)法實現(xiàn)“迎檢奪冠”。先后4次開展路域環(huán)境專項整治行動,清除路障3044m3,收取公路損失賠(補)償費120.9萬元;港口執(zhí)法圓滿完成起步年各項目標(biāo),11個作業(yè)區(qū)已有9個作業(yè)區(qū)按港口建設(shè)基本程序啟動建設(shè),2個危險品碼頭核發(fā)港口經(jīng)營許可證,港口貨物港務(wù)費征收有序推進(jìn)。四是行政許可便民利民。認(rèn)真辦理行政許可(服務(wù))事項3277項,按時辦結(jié)率100%,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信于民、惠利于民。

4.抓招商引資,交通系統(tǒng)獲全市一等獎。

5.抓港區(qū)建設(shè),實現(xiàn)泰州市級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的幫助支持下,按照“一年拉框架、兩年出形象、三年大變樣”的目標(biāo),強力推進(jìn)招商引資、項目建設(shè)、上爭用地、投資融資等各項工作,港區(qū)建設(shè)已初具規(guī)模,成功獲批泰州市級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。一是招商引資成效明顯。投資5億元的農(nóng)副產(chǎn)品物流中心項目、6.6億元的商貿(mào)城項目成功落地,并開工建設(shè)。二是項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。疏港大道快車道建成通車,申家西路、港口作業(yè)區(qū)8個碼頭泊位完成招投標(biāo),即將開工。砂石建材碼頭61艘鋼質(zhì)浮吊作業(yè)船成功運行,并進(jìn)入港池開挖階段。三是項目用地有所保障。借助農(nóng)副產(chǎn)品項目,包裝上爭用地計劃400畝。港口作業(yè)區(qū)上爭計劃187畝,正在省國土資源廳排隊待批。四是投資融資破解難題。與興化農(nóng)村商業(yè)銀行洽談,10天時間成功抵押貸款4000萬元,為港區(qū)滾動發(fā)展注添資金活力。

三、廉潔自律,確保廉政空間平穩(wěn)著陸。

一年來,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,本人在“兩圈”和履職期間,能始終繃緊廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行“兩個務(wù)必”和“八個不準(zhǔn)”規(guī)定。無利用職務(wù)之便經(jīng)商;無個人承擔(dān)的費用由公費報銷;無高消費娛樂活動。規(guī)范港區(qū)財務(wù)管理,每月召開一次財務(wù)工作會議,嚴(yán)格審批制度和報銷程序,主動接受市國資辦監(jiān)督。所有工程項目嚴(yán)格履行招投標(biāo)程序,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保能干事、干大事、干成事、不出事。

第5篇

2月22日,江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院在圖書館823召開了2013年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)報告會.

江西省建材集團(tuán)公司副總經(jīng)理、學(xué)院黨委書記、院長單津輝主持報告會并作述職述廉述學(xué)報告.

單院長從辦學(xué)實力、骨干院校建設(shè)、規(guī)范招生、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作、群眾路線教育實踐活動、干部管理、人才培養(yǎng)模式改革、校園基本基礎(chǔ)建設(shè)、學(xué)生工作與服務(wù)、綜合治理體系建設(shè)十個方面報告了學(xué)院2013年的各項工作情況,并從自身學(xué)習(xí)、班子學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)實效三個層面介紹了學(xué)習(xí)情況,對于廉政情況,單院長更是從政治思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上向報告會作了深刻的剖析.

單院長指出,在新的一年里,學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)依然艱巨,他將同班子成員一道,以黨的十和十八屆三中全會精神為指引,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院師生,在省建材集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)爭取有關(guān)部門的大力支持,緊緊依靠全院師生員工的聰明才智,勤政廉政,開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展,為把學(xué)院建成國內(nèi)一流的高等職業(yè)院校努力奮斗!

第6篇

述職述廉報告寫得如何,既是組織對述職者進(jìn)行實地考察的重要依據(jù),也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告,能從一個側(cè)面了解一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神、務(wù)實作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達(dá)能力。通過述職述廉,本人對一定時期的工作進(jìn)行回顧、解剖和思考,可以起到自己考核自己、自己認(rèn)識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部如何撰寫個人述職述廉報告,首先要掌握基本格式。

述職報告沒有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

1、標(biāo)題

述職報告的標(biāo)題,常見的寫法有兩種:

(1)文種式標(biāo)題,只寫《述職述廉報告》。

(2)公文式標(biāo)題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《×××2016年述職述廉報告》。

2、抬頭

(1)書面報告的抬關(guān),寫主送單位名稱。

(2)口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂,如各位代表、各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo),同志們等。

3、正文

述職報告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

(1)開頭開頭,又叫引語,一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識,對自己工作盡職和是否稱職的整體估價,確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個大體印象。

(2)主體主體,是述職報告的中心內(nèi)容,包括自己的工作指導(dǎo)思想,履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況,以及工作中取得的經(jīng)驗、教訓(xùn),對工作規(guī)律的認(rèn)識,主要是寫透實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)。這部分述職的重點內(nèi)容,應(yīng)該詳盡具體地予以闡述,因為這部分是組織評價干部較直觀的依據(jù)。

這部分,要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。條、項要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

(3)結(jié)尾要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。同時,還可以總結(jié)全文。

4、落款

第7篇

我是一個老農(nóng)村工作者,也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領(lǐng)導(dǎo)寫述職述廉報告,這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉,其實我也不算是領(lǐng)導(dǎo),我是年月份任農(nóng)經(jīng)辦副主任的,簡單談?wù)剛€人對述職述廉的認(rèn)識吧。

有人說領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報告,往往寫的是一套做的又是一套,這是在搞形式、走過場。其實不然,什么事情都一分為二,如果能正確對待這件事,述職述廉是很有意義的:是自己畫張像讓組織評分,讓人民審判;是自己給自己弄面鏡子,照照過去,看看現(xiàn)在,想想未來。領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報告,就是讓我們檢查自己是否做到“君子當(dāng)有所為,有所不為!”

第一,述職要“有所為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部要有事業(yè)性,應(yīng)該有所作為。黨和人民給我們職位和權(quán)力,我們就要有挑起單位和國家重?fù)?dān)的責(zé)任感,要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當(dāng)今天是市場經(jīng)濟(jì)和平時代,不需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部上戰(zhàn)場拋頭顱撒熱血,但我們應(yīng)該在促進(jìn)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做出一些成績來,比如我們農(nóng)經(jīng)工作者,如何落實中央惠農(nóng)政策,保護(hù)農(nóng)民權(quán)益,為陽新經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的農(nóng)村環(huán)境,就算是“有所為”。當(dāng)然“有所為”,并非包攬一切,做好份內(nèi)的事情,這才是干部立身處事之本。在如今人文關(guān)系微妙復(fù)雜的社會群體中,如果越權(quán)代包一切,自已受累不說,也不一定受人歡迎,有越權(quán)沽名之嫌。子曰“不在其位,不謀其政”,這是很有處世技巧的!當(dāng)我們在述職述廉報告中,述職部分確實有政“績”可述,有真“話”可言,這就夠了,也就是“有所為”了。

第二,述廉“有所不為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西,不要收不該收的錢,不要說不該說的話,不要做不該做的事。當(dāng)面不說,背后罵領(lǐng)導(dǎo)、笑同事,偷偷摸摸搞小動作,算什么君子?向?qū)傧率帐芏Y品,向百姓索要錢物,假公濟(jì)私,貪得無厭,算什么領(lǐng)導(dǎo)?拋妻棄子、茍且貪歡,有老不孝、有長不敬,算什么英雄?當(dāng)然“有所不為”,也并非是讓我們什么話都不說,什么事都不做,要敢于批評與自我批評,要有正義感,敢于與不公正的行為作斗爭,保持一團(tuán)和氣,明哲保身裝老好人,也是害人害已。當(dāng)你年終述職報告中,述廉部分讓人無話可說,無刺可挑,這也就夠了,也就是做到“有所不為”了。

“有所為,有所不為”,是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能,后者讓人有良好的職業(yè)操守,做一個德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部,是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,也是建設(shè)和諧社會的需要.

第8篇

我是一個老農(nóng)村工作者,也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領(lǐng)導(dǎo)寫述職述廉報告,這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉,其實我也不算是領(lǐng)導(dǎo),我是年月份任農(nóng)經(jīng)辦副主任的,沒有什么職什么廉可述,那就簡單談?wù)剛€人對述職述廉的認(rèn)識吧。

有人說領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報告,往往寫的是一套做的又是一套,這是在搞形式、走過場。其實不然,什么事情都一分為二,如果能正確對待這件事,述職述廉是很有意義的:是自己畫張像讓組織評分,讓人民審判;是自己給自己弄面鏡子,照照過去,看看現(xiàn)在,想想未來。領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報告,就是讓我們檢查自己是否做到“君子當(dāng)有所為,有所不為!”

第一,述職要“有所為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部要有事業(yè)性,應(yīng)該有所作為。黨和人民給我們職位和權(quán)力,我們就要有挑起單位和國家重?fù)?dān)的責(zé)任感,要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當(dāng)今天是市場經(jīng)濟(jì)和平時代,不需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部上戰(zhàn)場拋頭顱撒熱血,但我們應(yīng)該在促進(jìn)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做出一些成績來,比如我們農(nóng)經(jīng)工作者,如何落實中央惠農(nóng)政策,保護(hù)農(nóng)民權(quán)益,為陽新經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的農(nóng)村環(huán)境,就算是“有所為”。當(dāng)然“有所為”,并非包攬一切,做好份內(nèi)的事情,這才是干部立身處事之本。在如今人文關(guān)系微妙復(fù)雜的社會群體中,如果越權(quán)代包一切,自已受累不說,也不一定受人歡迎,有越權(quán)沽名之嫌。子曰“不在其位,不謀其政”,這是很有處世技巧的!當(dāng)我們在述職述廉報告中,述職部分確實有政“績”可述,有真“話”可言,這就夠了,也就是“有所為”了。

第二,述廉“有所不為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西,不要收不該收的錢,不要說不該說的話,不要做不該做的事。當(dāng)面不說,背后罵領(lǐng)導(dǎo)、笑同事,偷偷摸摸搞小動作,算什么君子?向?qū)傧率帐芏Y品,向百姓索要錢物,假公濟(jì)私,貪得無厭,算什么領(lǐng)導(dǎo)?拋妻棄子、茍且貪歡,有老不孝、有長不敬,算什么英雄?當(dāng)然“有所不為”,也并非是讓我們什么話都不說,什么事都不做,要敢于批評與自我批評,要有正義感,敢于與不公正的行為作斗爭,保持一團(tuán)和氣,明哲保身裝老好人,也是害人害已。當(dāng)你年終述職報告中,述廉部分讓人無話可說,無刺可挑,這也就夠了,也就是做到“有所不為”了。

“有所為,有所不為”,是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能,后者讓人有良好的職業(yè)操守,做一個德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部,是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,也是建設(shè)和諧社會的需要。

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