發(fā)布時間：2022-05-12 18:35:35
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的領導班子學習計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
黨組領導班子民主生活會
對照檢查材料
根據(jù)郴組〔2003〕15號《關于召開2003年度黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，我局黨組于2003年7月17日至19日在青年湖水庫召開了黨組民主生活會。與會成員在總結(jié)一年來局領導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領導班子中所存在的問題?？偟恼J為，現(xiàn)在的局領導班子團結(jié)務實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。面對上半年繁重的工作任務，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、領導班子存在的主要問題
一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠;二是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強。領導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結(jié)工作仍然不足。黨組會研究事務性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。召集干部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠；對干部職工的政治學習抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放松;五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。致使一些干部學習業(yè)務知識的積極性不高，工作不扎實;六是局機關干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量有待加強;七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣(市、區(qū)）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產(chǎn)品的情況。
二、整改意見
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。要完善機關學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好"三個代表"重要思想，深刻領會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強實踐"三個代表"的自覺性。在業(yè)務知識學習方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務知識培訓班，請有關專家講課，同時對業(yè)務科室下達有關的技術(shù)調(diào)研課題，對取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎勵。
一、總體要求
學習調(diào)研階段的主要任務是學好理論、提高認識、統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，這是學習實踐活動取得成效的前提和基礎，也是整個學習實踐活動定調(diào)、定位、定特色的關鍵階段。我校要按照《實施方案》的要求，扎實有序地完成好第一階段的各項工作，確保整個學習實踐活動開好局起好步。通過深入學習調(diào)研，是全校黨員干部深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，充分認識開展學習實踐活動的必要性、緊迫性，找準影響學校事業(yè)科學發(fā)展的突出問題和原因，進一步堅定信心、振奮精神，積極推動學校事業(yè)科學發(fā)展。通過組織開展解放思想討論，引導全校黨員干部進一步加深對科學發(fā)展觀的理解，進一步轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，形成關于學校事業(yè)科學發(fā)展的共識，為學習實踐活動奠定堅實的思想基礎。
二、時間安排
學習調(diào)研階段從2009年3月初開始，至4月上旬基本結(jié)束，約40天左右。
三、重點抓好以下幾項工作
學習調(diào)研階段要重點抓好學習調(diào)研、解放思想討論兩個環(huán)節(jié)，精心組織活動，合理安排時間，創(chuàng)新學習載體，使我校廣大黨員干部真正把科學發(fā)展觀學懂、學深、學透，堅持學以致用、用以促學，自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
1、開好動員大會（3月10日下午）
認真籌備召開動員大會，動員大會由執(zhí)行院長杜立成同志主持，黨委書記吳國華同志作動員。動員報告既要講清開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，又要明確中央、省委的決策部署以及本校學習實踐活動的具體安排，還要把這次學習實踐活動的主要目的和突出特點講清楚。要把動員部署和有針對性地解決思想認識問題結(jié)合起來，充分調(diào)動黨員干部參加學習實踐活動的積極性。
組織全體黨員、中層以上干部、教研室主任和師生代表參加動員大會。邀請高校指導檢查組的同志參加動員大會并講話。
2、精心組織學習調(diào)研（3月初—3月下旬）
要按照“校黨委中心組集中學習不少于3次、黨員集中學習不少于20學時”的要求，指定切實可行的學習計劃，明確學習時間、學習內(nèi)容、學習形式，對不同類型的人員提出不同的學習要求，保證理論學習“全覆蓋”。學校中層以上黨員干部要帶頭學好理論、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的群眾觀和政績觀，不斷提高解決實際問題、領導科學發(fā)展的能力，推動事業(yè)發(fā)展上水平。在職教職工黨員要立足崗位，深化對科學發(fā)展觀的理解，提高思想認識，加強自我教育，在科學發(fā)展實踐中發(fā)揮先鋒模范作用。學生黨員要貼近思想、學習、生活實際，開展主題鮮明的教育實踐活動，樹立科學發(fā)展理念，提高自身綜合素質(zhì)，積極投身社會實踐。同時，要認真組織流入學校的流動黨員參加學習培訓。學習計劃于3月10日前報高校指導檢查組。
豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體，通過集中學習、個人自學、專家輔導、研討培訓、網(wǎng)上交流和科學發(fā)展觀進課堂等多種方式，切實增強學習效果。邀請省委組建的學習實踐科學發(fā)展觀專家宣講團的專家來校宣講結(jié)合我校實際，創(chuàng)設豐富多樣的學習活動載體，組織開展學習實踐科學發(fā)展觀征文、網(wǎng)上知識競賽、學習心得交流、主題實踐等活動，進一步深化學習效果，發(fā)現(xiàn)培育學習實踐科學發(fā)展觀的先進典型。
校、院（系）領導班子成員要在前期調(diào)研的基礎上，結(jié)合個人分工，圍繞明確辦學理念、提高辦學質(zhì)量、完善體制機制、建設和諧校園等方面制約科學發(fā)展的主要矛盾和師生員工反映強烈的突出問題，帶頭深入教學一線、深入師生員工開展調(diào)研。通過深入調(diào)研促進深入思考，進一步理清科學發(fā)展的思路。校、院（系）領導班子的調(diào)研報告要在班子成員個人調(diào)研報告基礎上形成，其中校級領導班子調(diào)研報告于3月底前報高校指導檢查組。
通過專題調(diào)研以及召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查等形式，廣泛聽取師生員工對學習實踐科學發(fā)展觀活動和學校事業(yè)科學發(fā)展的意見建議，問需問計問策于民。對于征集到的意見建議要分門別類地進行梳理匯總，真正找準影響制約學?？茖W發(fā)展的突出問題和校領導班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的主要問題，為分析檢查階段奠定基礎。并將梳理出的突出問題于3月底報高校指導檢查組。
3、圍繞科學發(fā)展進行解放思想討論（3月下旬—4月初）
以“推動科學發(fā)展、建設高教強省”為主題，圍繞“學校怎樣科學發(fā)展、我為學?？茖W發(fā)展做什么”等專題，緊密結(jié)合學校實際，深入開展解放思想大討論。要立足新時期新階段新起點，按照科學發(fā)展觀的新要求，重新審視過去，不為過去的成績而自滿，不為以前的經(jīng)驗而束縛，自覺解除不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、自覺破除束縛科學發(fā)展的錯誤思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，在深化學習中形成共識。
學校中層以上黨員領導干部要切實發(fā)揮表率作用，引導全校師生員工積極參與，形成全校上下思想解放大討論的生動局面。根據(jù)學校實際，及時梳理匯總解放思想討論成果，提煉總結(jié)思想解放的新觀點、新認識以及科學發(fā)展的好思路好建議，報高校指導檢查組。
4、認真做好階段總結(jié)（4月10號左右）
在第一階段工作基本完成后，要認真進行總結(jié)，同時對第二階段做出具體部署安排。階段工作總結(jié)分四個部分：學校開展學習實踐活動的基本情況、主要做法（尤其是特色做法）、主要成效（經(jīng)驗）、存在問題及意見建議，階段總結(jié)形成后及時報高校指導檢查組。
四、加強組織領導
學習調(diào)研階段時間緊、任務重，要切實加強領導、超前謀劃、把握節(jié)奏、提高效率。
1、強化領導責任。黨委書記要切實履行第一責任人。校領導班子成員充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加集中學習、帶頭做學習報告、帶頭深系點調(diào)查研究、帶頭找準突出問題、帶頭參加解放思想討論。要統(tǒng)籌安排學習實踐活動和日常教學科研工作，做到兩不誤、兩促進。
加強精神文明建設，創(chuàng)建文明行業(yè)，是內(nèi)聚人心、外塑形象、加快發(fā)展的有效載體，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的具體體現(xiàn)，對于支持地方經(jīng)濟發(fā)展，樹立行業(yè)良好社會形象，具有十分重要的意義。近年來，交通廳在縣委、縣政府和上級交通部門的正確領導下，努力實踐科學發(fā)展觀，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把加強精神文明建設、創(chuàng)建文明行業(yè)作為提升服務水平、增強核心競爭力的重要舉措。
(一)加強工作領導，確保單位文明創(chuàng)建活動有效開展
在全局任務繁重的情況下，廳領導班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面對工作進行了認真研究和安排部署，成立了以黨委書記為組長的工作領導小組，從組織上加強了對黨建工作的領導。同時，結(jié)合實際，制定下發(fā)了《目標計劃》、《實施方案》等多項方案，把目標細化，分解落實到各個職能部門，形成了人人參與、齊抓共管的良好氛圍，保證了單位黨建工作卓有成效地開展。
(二)加強培訓教育，黨員干部綜合素質(zhì)得到有效提升
黨委組織全體黨員干部認真學習黨的基本理論，以黨的十精神指導實踐、推動工作，并深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。積極組織班子成員參加黨委組織的培訓，幫助他們提高政策水平和增強法制觀念，提高正確認識和處理新時期交通事業(yè)各種矛盾的水平和能力，提高駕馭事業(yè)的能力。同時，全面落實領導干部年度述職評議、年度績效考核等制度，通過民主評議促使管理干部在評議中找差距，在目標上找位置，有效提升了全局黨員干部的綜合素質(zhì)。在廳歷年組織的民主評議干部中，滿意率和優(yōu)秀率均在98％以上；干部作風和行業(yè)服務作風更加優(yōu)化，交通廳的發(fā)展環(huán)境和諧融洽，各項工作得到了黨委、政府的充分肯定和高度認可。榮獲縣市委、縣市政府等稱號。
二、抓學習，強核心，“四好”領導班子建設深入開展
我單位高度重視班子建設，按照政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團結(jié)協(xié)作好，作風形象好的“四好”標準，帶領職工結(jié)合交通事業(yè)實際，從基礎工作抓起，立足本職崗位，認真抓好單位“四好”班子的創(chuàng)建活動，積極開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，取得了安全生產(chǎn)和精神文明的雙豐收。
(一)政治素質(zhì)好，堅持以正確的思想作指導
正確的思想指導正確的行動，對于單位領導班子來說，只有具備良好的政治素質(zhì)，才能帶領全體員工朝著正確的方向前進，順利完成黨委交給的各項任務。
1.重視領導班子建設，形成活動氛圍。首先，組織召開了干部職工大會，學習關于創(chuàng)建“四好”領導班子活動文件，討論制定了爭創(chuàng)“四好”領導班子活動規(guī)劃及保證措施，并在該次會上要求領導班子成員及全體干部要齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，把我們的班子建設好，把我們的職工帶領好，把我們的任務完成好。
2.加強理論學習，增長理論知識。我們堅持在干中學，在學中干，不斷學習，不斷提高，不斷適應形勢發(fā)展的要求。我公司領導在爭創(chuàng)“四好”班子建設活動中，把班子成員的理論學習作為一個重點，制訂了《領導班子理論學習內(nèi)容安排》，按照此安排，每月組織一次班子成員理論學習。每次學習后進行討論，談學習體會，加深理解和認識。同時，在組織學習的基礎上，公司還布置了自學內(nèi)容，要求班子成員按時完成。通過班子成員的理論學習，使大家的理論知識有所提高，這在每次的討論中都能體現(xiàn)出來，如同志表現(xiàn)就比較突出，他愛學習，愛動腦，每次發(fā)言積極，認為自己通過學習，學到不少知識，弄清楚了許多過去不明白的問題。
(二)團結(jié)協(xié)作好，形成堅強的領導核心
公司從班子建設入手，先后制定了“四好”班子建設規(guī)劃和領導班子成員理論學習計劃，堅持每月召開會議，組織理論學習，開展座談討論，在不斷提高理論素質(zhì)的基礎上，加強工作中的相互配合及支持。
(三)作風形象好，把職工利益放在心上
為做好我局機關規(guī)范化建設，我局成立了以局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長為成員的縣司法局機關規(guī)范化建設領導小組，具體負責局機關規(guī)范化建設日常工作。
二、明確重心，扎實推進
圍繞“決策民主化、管理科學化、服務優(yōu)質(zhì)化、學習常態(tài)化、環(huán)境優(yōu)美化”等五個方面要求，我局認真部署，扎實推進我局機關規(guī)范化建設。
1、建立了民主科學的公共決策機制
（1）重大事項民主決策。為做好決策民主化、科學化，我局制定了《縣司法局領導班子重大事項議事規(guī)則》、《縣司法局貫徹落實“三重一大”制度實施細則》，建立了縣司法局科學民主決策的制度體系。明確了領導班子做出重大決策前，必須先深入基層，開展實際調(diào)查研究，召開黨務政務聽證，廣泛聽取群眾、基層服務對象的意見。領導班子集體作出決定后，班子成員要堅決執(zhí)行，不得隨意變更。
（2）政務公開形式多樣。經(jīng)集體議事決策的重大事項結(jié)果或決定，除特殊事項外，我局都通過司法行政網(wǎng)絡信息平臺、干部大會、集中學習等各種形式予以公開，增強決策的透明度。對司法行政業(yè)務工作，我局堅持每月一期《司法行政信息》，分別向四套班子領導、縣直有關位主要負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所通報全縣司法行政主要工作開展情況。
2、開展了科學化管理
（1）確定年度工作目標。在每年年初，根據(jù)縣委、縣政府的總體部署，結(jié)合上級業(yè)務主管部門下達的工作任務和本單位的工作職責，確定本單位年度工作目標，將工作目標落實到具體人員，在年初全局干部會議上通報，并下發(fā)目標管理考評辦法，要求各處、所、中心圍繞工作目標，努力工作，落實責任，確保全面完成工作任務。
（2）建立機關財務管理制度。本著從緊、節(jié)約的原則，我局制定了《司法局機關財務管理制度》，嚴格規(guī)范財務收支管理，加強對機關財務收支情況的監(jiān)督，每季度通報一次財務開支狀況。
（3）開展機關效能建設。建立了《機關考勤制度》，加強對干部上下班管理，杜絕遲到早退、脫崗離崗串崗現(xiàn)象；加強了工作作風建設，嚴禁干部上班時間在辦公場所聊天、打瞌睡、玩游戲、打撲克、下棋、炒股票等，每發(fā)現(xiàn)一起，除按照縣委機關效能規(guī)定處罰外，局機關還將對違規(guī)人員采取200-600元的經(jīng)濟處罰。通過采取嚴厲措施，大大改善了我局的機關工作氛圍，全年我局未發(fā)生一起機關效能違規(guī)事件。
（4）加強厲行節(jié)約。局領導從自身做起，帶頭強化節(jié)約用電、用水、用紙意識，加強人走燈熄，紙張正反面用，節(jié)約無小事等宣傳。強化對車輛、會議、接待、辦公設備及用品等方面的管理。制定了《縣司法局機關招待費管理辦法》、《縣司法局小車管理制度》等，辦公用品做到專人管理，減少各項不必要的開支，杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)象。
（5）積極推進無紙化辦公。一是建立司法行政系統(tǒng)網(wǎng)絡。我局自己出資組建內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，向上級報送業(yè)務報表、數(shù)據(jù)、文件都使用網(wǎng)絡平臺，節(jié)約了紙張，提升了辦事速度。二是充分利用郵箱、網(wǎng)絡通訊工具工作信息，即節(jié)約了人員上下跑動的成本，又提高了工作效率。
3、建立長效的司法行政服務體系
（1）加強作風建設。切實增強大局觀念，堅持顧全大局、服務大局，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項決策部署，做到政令暢通、令行禁止，切實解決不作為、慢作為、亂作為和“中梗阻”等問題，提升機關效能。
（2）增強服務理念。積極引導機關干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立和增強以人為本的服務理念，真正為群眾辦實事、辦好事、解難事，堅決糾正門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題。
（3）明確工作職責。我局按照各股室工作職能，明確了干部工作職責，認真落實了首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務承諾制度和責任追究制度，防止工作中互相推諉、扯皮和不作為現(xiàn)象。
（4）優(yōu)化服務形象。要求機關干部必須掛牌上崗，統(tǒng)一設置了人員去向牌、桌位卡、胸牌、公開姓名、職務、職責和聯(lián)系電話。對前來辦事的人員要笑臉相迎，禮貌待人，細心解答。在綜合股設立了“群眾意見征求箱”，廣開言路，積極聽取各方建議和意見。
4、加強學習，提高整體素質(zhì)
（1）制訂了學習計劃。我局在班子會議上討論并制訂了領導和干部學習計劃，建立健全了學習制度。在學習內(nèi)容安排上，充分結(jié)合本局工作職責，既有國家政策方針、又有法律法規(guī)知識。同時，積極鼓勵干部制訂個人年度學習計劃。
（2）建立了經(jīng)常性學習機制。局理論學習中心小組每月集中學習一次，全局干部在每周五下午集中學習，嚴格要求學習紀律，無故不得請假缺席。要求科級干部加強網(wǎng)絡在線學習，平均每周在線學習時間不少于4個小時。
（3）強化干部政治理論和業(yè)務知識。積極選派干部參加各類黨校舉辦的政治理論和業(yè)務技能培訓班，全縣律師、公證員、基層法律服務工作者、法援工作人員以及司法鑒定人員均參加省、市業(yè)務主管部門組織的培訓。
（4）強化對學習的督促考核。把打造學習型機關，作為我局自身建設的重要組成部分，制定和落實干部學習成效考核辦法，引導全局機關干部把更多的時間放到加強學習和提升素質(zhì)上來。
5、力創(chuàng)優(yōu)美的辦公環(huán)境
（1）樹立機關干部新形象、新風貌。要求全體干部使用文明禮貌用語，提倡使用普通話。要求干部注意行為舉止，不得穿拖鞋、背心，短褲和超短裙上班。
一、提高認識，統(tǒng)一思想
局領導對這次集中教育整頓工作非常重視，專門召開會議對開展此項工作的精神、要求、措施和所要達到的目的在全局干警中進行了深入地學習，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，尤其是對這次集中教育整頓工作的必要性和緊迫性，局領導班子形成了共識，充分認識到，目前政法隊伍總的情況是好的，但存在的問題也不容忽視，思想作風、工作作風、學風、領導作風、生活作風等方面存在的一些問題還待解決，否則就不能保證改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。均表示要突破思想障礙和模糊認識，保持清醒的頭腦，克服厭倦情緒，扎扎實實地將此項工作開展好。領導班子思想統(tǒng)一，認識明確，為我局集中教育整頓工作開了好頭。
二、高度重視，周密部署，深入動員
按照集中教育整頓的要求，局領導對此項工作做出精心安排部署。成立了以局長××為組長，副局長××*為副組長的集中教育整頓領導小組，領導小組下設辦公室。領導小組成立后，積極開展工作，制定了周密的工作計劃，并根據(jù)上級的要求結(jié)合我局工作實際制定出集中教育整頓實施方案和計劃安排及有關制度，從人員上和制度上保證了集中教育整頓工作的順利開展，為今后的工作打下了良好的基礎。
按照計劃安排，我局召開了全局干警動員大會，深入進行思想動員，進一步提高對開展集中教育整頓的重要性和必要性的認識。在動員大會上，局長××作了動員講話，宣布了實施方案，并對此項工作提出了具體要求。副局長××*組織全局干警學習了市政法委《關于在政法部門開展作風轉(zhuǎn)變年集中教育整頓的實施意見》及《××市司法局關于開展“作風轉(zhuǎn)變年”集中教育整頓的實施意見》等文件，明確了開展集中教育整頓的重要意義，提出了開展這項工作的基本要求和必須遵遁的原則，要求干警高度重視，充分認識開展集中教育整頓工作的重要意義。在每一階段轉(zhuǎn)段時我局都召開動員會進行轉(zhuǎn)段動員。
三、學習培訓階段的情況。
集中教育整頓學習教育階段，我局嚴格按照上級有關要求認真組織學習，注重學習效果，較好地完成了學習階段的各項工作任務。
根據(jù)學習教育階段的有關要求，我局集中教育整頓領導小組對學習教育活動進行了安排部署，并制定了詳細的學習計劃，對學習的時間、內(nèi)容、要求等作出了明確的規(guī)定。在學習期間組織學習了江總書記“七一”講話、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》等必讀篇目；同時，積極組織干警自學，全局干警聯(lián)系實際，認真思考，邊學習邊做好讀書筆記，并寫出了心得體會，讀書筆記均達到6000字以上。局領導針對學習的內(nèi)容，通過專題輔導、座談討論、觀看電教片等形式提高學習效果。學習教育階段，我局集中培訓11次，播放電教片2次，每人寫心得體會9篇。局領導及干警的參學率達到了100%。
在學習和討論過程中，我局領導班子和全體干警自覺聯(lián)系班子及個人實際，做到學習、思考、作筆記與思想交流相結(jié)合，邊學習，邊進行深入地思考。同時，針對“八堅持八反對”的要求，聯(lián)系在思想作風、工作作風、紀律作風、學風等方面存在的問題，敢于把自己擺進去，使學習真正成為了發(fā)現(xiàn)和解決問題、提高和超越自我的重要武器，學習氣氛濃厚，學習效果顯著。學習結(jié)束后，在干警中進行了考試測試，鞏固了學習成果。
四、對照檢查階段的情況。
在對照檢查階段，按照“自己找，群眾提，互相幫”的要求，我局采取多種形式，廣泛征求各方面的意見。向市委、人大、政府、政協(xié)、機關工委、紀檢委監(jiān)察局、行政執(zhí)法部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處及其它相關單位發(fā)放征求意見表20份；由局教育整頓工作領導小組分別找中層干部、一般干警征求對班子、領導和中層干部的意見；設置了征求意見箱1個；召開了基層、法律服務、老干部等三次座談會。對征求上來的意見和建議，由局教育整頓工作領導小組分類梳理并進行了公告。
我局領導班子和干警結(jié)合思想實際，依據(jù)征求到的意見和建議及教育整頓要解決的問題，進行深刻反思，認真查擺。領導班子突出班子整體作用的發(fā)揮，民主集中制，團結(jié)隊伍、思想作風、工作作風、紀律作風、學風以及廉政建設方面寫出了班子的對照檢查材料。領導班子成員突出政治態(tài)度、政治立場、思想作風、工作作風、紀律作風、生活作風、學風、廉潔自律等方面寫出了對照檢查材料。一般干警結(jié)合自己的思想、工作作風實際，在理想、信念、宗旨意識、世界觀的改造，工作責任心、學習自覺性、遵紀守法的意識等方面寫出了思想?yún)R報材料。領導班子和班子成員對照檢查材料上報了市政法委領導審閱，一般干警對照檢查材料，由局領導審閱并簽署了意見。
在以上工作的基礎上，我局開展了廣泛的談心活動，召開了思想交流會，勾通了思想，統(tǒng)一了認識。經(jīng)市政法委批準，我局于2002年7月11日召開了民主生活會。全體干警均參加了民主生活會。會議還邀請了政法委、組織部、紀檢委的領導參加。
會上，組織干警學習了同志關于開展批評與自我批評的重要論述，通過學習，進一步明確了開展批評與自我批評的意義、原則和方法，端正了態(tài)度，消除了顧慮。會上，局領導班子成員帶頭進行了批評與自我批評。干警們按照教育整頓的有關要求，本著對組織負責，對同志負責，對自己負責的態(tài)度，對班子成員存在的問題進行了深層次的反思和分析，并在此基礎上認真進行了批評。綜合領導班子成員的批評與自我批評意見和干警的意見，我局領導班子存在的問題主要有：（一）政治思想、理論學習方面。平時的理論學習方面做的是很不夠的，業(yè)務工作抓得緊，放松了政治學習，學習不刻苦，不鉆研。存在的原因是：1.有自滿的思想，認為自己所學的知識足夠工作需要。2.輕視理論學習，認為理論學習是虛的，是“慢功”，不能立竿見影。3.存在主觀主義，對待學習沒有科學的態(tài)度。4.有經(jīng)驗主義的東西在作怪。由于理論學習不系統(tǒng)不深入，導致政治上洞悉事務的能力不強，政治敏銳性不高。（二）在解放思想、開拓工作方面。雖然近年來我局的各項工作雖然有了顯著的發(fā)展，但與兄弟縣市相比司法行政工作的發(fā)展還有差距，從根本上講還是思想解放不夠，開拓精神不強。（三）工作作風、為人民服務意識方面。工作作風不夠踏實，在工作方法上、工作作風上、創(chuàng)新意識上、為人民服務的意識上離黨的要求還有差距。（四）民主集中制方面。1、重大問題的決策上，充分調(diào)查研究不夠。2、廣泛聽取意見不夠，在一些重大問題的決策上沒有廣泛地征求意見。
會上，市政法委副書記××*同志對我局的民主生活會給予了較高評價，認為我局班子成員在思想認識上是到位的，態(tài)度上是真誠的。
通過民主生活會，我局達到了既明辨了是非，又增進了團結(jié)的目的。通過在會上深刻的檢查反思，我局領導和干警看到了存在的不足和負面影響，找到了整改努力的方向。
五、整改提高階段的情況。
在集中教育整頓整改提高階段我局首先自查了轉(zhuǎn)段應符合條件：（1）找準影響本局穩(wěn)定、發(fā)展的突出問題；（2）對對照檢查工作進行總結(jié)；（3）對整改提高工作進行動員。通過以上工作提高對整改工作重要性的認識，講明整改提高的方法，廣泛動員了干警群眾參與整改方案的制定。
我局經(jīng)集體討論決定后制定出了整改提高方案。局領導班子和班子成員都制定出了整改承諾書。整改提高方案和承諾書主要從以下幾個方面制定：（1）對照檢查中反映出的問題（2）加強思想政治建設；（3）加強對法律服務市場規(guī)范化管理；（4）增強服務意識，改進機關作風；（5）加強黨風廉政建設，糾正不正之風；（6）密切干群關系，樹立良好的機關作風；（7）加大“四五”工作力度，促進工作全面發(fā)展。司法局班子和班子成員的整改承諾書，采取召開會議宣讀的方式向干警和群眾公開。我局還與市廣電局聯(lián)系將向社會公開承諾內(nèi)容通過電視播出。
在制定出整改提高方案后，我局建立了整改存在的問題責任制，制定了整改目標責任一覽表，向本局領導成員分解落實整改任務。明確責任科室、責任人，限定整改的時間。把整改工作落到實處，使干部群眾真正看到實效。同時我局還聘請了對社會承諾監(jiān)督小組和對內(nèi)承諾監(jiān)督小組負責對承諾的落實進行監(jiān)督。
一、主要做法
為了建設學習型的機關，進一步增強黨組的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，切實把黨組中心組的理論學習抓實、抓好，提高領導干部的執(zhí)政能力和工作水平，今年我們著重對中心組的學習進行了切實的改進和加強，進一步規(guī)范和完善了中心組的學習活動。
1、提高認識、準確定位。辦黨組一班人充分認識到中心組學習是新時期加強黨組建設的有力舉措，將其提高到加強班子思想政治建設、提高班子領導水平和執(zhí)政能力、全面推進我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)發(fā)展的高度，從而使班子成員在思想上高度重視，學習上積極主動。同時認識到中心組學習不同于一般干部群眾的學習，中心組學習與黨組的全局工作緊密相聯(lián)，因此，將中心組學習定位在提高領導水平和執(zhí)政能力，為我辦的中心工作服務上；定位在提高領導干部政治理論素養(yǎng)，加強領導班子自身建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上，真正發(fā)揮中心組學習的思想政治作用、理論保障作用和帶頭表率作用。
2、加強領導、健全組織。為了認真抓好辦黨組中心組的理論學習，我們成立了以黨組書記、主任為組長的理論學習中心組。同時明確職責：中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我辦的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，以及督促其他中心組成員的學習；一名黨組成員、副主任具體負責組織實施學習，檢查講評學習情況，保證學習內(nèi)容的落實，組織交流學習心得；另設中心組學習秘書一人，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄。由于組織健全，責任到位，一年來確保了中心組學習的順利開展。
3、堅持“五有”，保證質(zhì)量。一是有制度保障。我辦制定了具體的中心組學習制度，并將其納入年度目標管理，做到半年自查一次，年終全面考核。2011年中心組成員參學率達100%；二是有計劃安排。從時間、內(nèi)容和落實責任人等各個方面制定了中心組學習計劃，原則上要求全年集中學習時間不少于4次12天。2011年中心組共開展了7次13課時的學習，每個成員都作了3萬字以上的學習筆記。三是有教材和資料。配合學習內(nèi)容，收集和整理十七大、十七屆五中六中全會和省、市黨代會等學習資料發(fā)給每個中心學習組成員，以利于系統(tǒng)性、全面性的學習。四是有中心議題和主要發(fā)言人。堅持每次中心組學習都有一個中心議題和主要發(fā)言人，通過主要發(fā)言人的講解，其它成員進行補充及互相討論，最后形成共識，統(tǒng)一思想。五是有調(diào)研論文。我們要求每個中心組成員深入學習十七大精神，貫徹落實省、市黨代會精神，立足于解決當前農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)存在的問題和著眼農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)的長期健康發(fā)展的角度上開展調(diào)研工作，撰寫一至兩篇學習心得或調(diào)研文章，以促進農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作中重點和難點問題的解決。
4、形式多樣、內(nèi)容突出。為了學習內(nèi)容和形式的有機統(tǒng)一，達到學有收獲、學有成效的目的，辦中心組采取了集中學習與分散自學相結(jié)合、理論學習與討論交流相結(jié)合、課堂講授與調(diào)查研究相結(jié)合等靈活多樣的學習方式，取得了較好的效果。在學習內(nèi)容的選擇上，既注意理論上的系統(tǒng)性，又突出每個階段的學習重點；既體現(xiàn)上級的統(tǒng)一要求，又結(jié)合本單位的思想和工作實際。一年來，辦中心組認真學習了十七大和十七屆五中、六中全會，建黨90周年、總書記“七一”重要講話精神，省、市黨代會精神。
5、搞好結(jié)合、提高效果。一是把中心組學習與加強領導班子建設結(jié)合起來。我辦中心組的學習，注重提高領導干部的政策水平和理論素養(yǎng)；提高領導水平和科學決策的能力；提高運用理論指導本職工作，解決現(xiàn)實問題的能力，達到了提高領導干部的執(zhí)政能力，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。二是把中心組學習與我辦的業(yè)務工作結(jié)合起來。通過對黨的十七大精神，省、市黨代會精神等的學習，辦黨組一班人進一步樹立了一切從項目區(qū)農(nóng)民群眾的根本利益出發(fā)，親民、愛民、為民分憂，求真務實、真抓實干的工作思想，強化了重實際、說實話、辦實事、求實效，不作表面文章，為老百姓真正辦點實實在在的事的工作作風。2011年，爭取土地治理項目中央財政資金1829萬元，比去年增長20.4%，爭取省配套資金598.08萬元，提高了29.88%；爭取水毀工程資金110萬元，其中區(qū)80萬元，分宜縣30萬元；爭取產(chǎn)業(yè)化項目中央財政資金近996萬元，創(chuàng)造新的歷史記錄，其中：扶持我市“1010”工程農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)有4家，恩達、珊娜、信誠和百樂公司，為我市改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐，調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，確保糧食豐產(chǎn)，增加農(nóng)民收入做出了積極貢獻。
二、取得的成效
我們通過加強中心組理論學習的規(guī)范化、制度化建設，大力發(fā)揚求真務實，理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的實際，不斷豐富學習內(nèi)容，改進學習形式和方法，我辦中心組學習取得了明顯的成效。
1、進一步提高了領導干部的理論修養(yǎng)。我辦中心組成員在深刻領會科學發(fā)展觀上狠下了功夫，認真吃透十七大和省、市黨代會精神，并努力運用所學的理論、思想、方法，客觀地分析矛盾，正確地解決工作中遇到的新情況、新問題，領導干部的理論素養(yǎng)和工作能力得到了提高。
2、進一步增強了領導干部的創(chuàng)新意識。通過學習，我辦中心組成員的眼界變得更開闊，思路變得更活躍，銳意進取精神變得更強勁，中心組成員都在各自崗位上，創(chuàng)造性地開展了各項工作，提出了不少新思路、新辦法、新舉措。
3、進一步理清了工作思路。通過深入學習，使我辦黨組一班人進一步統(tǒng)一了思想，并結(jié)合我辦工作實際，理清了工作思路，提出了：圍繞一個中心，突出二個重點，做好三篇文章，完善四個機制，做到五個加大。即圍繞農(nóng)民增收這個中心，突出中低產(chǎn)田改造和扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)二個重點，做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設三篇文章，完善統(tǒng)籌開發(fā)、投入增長、資金與項目管理和組織保障四個機制，加大規(guī)模開發(fā)、科技型開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)、多元化開發(fā)和生態(tài)型開發(fā)五個力度。
三、存在的問題和不足
根據(jù)市委的要求，市政府辦公室于x月x日下午召開了府辦領導班子民主生活會。班子成員除2名同志因事請假外，9名同志參加了會議，市紀委常委xxxx同志也應邀參加會議進行指導。會議緊緊圍繞先進性教育這一主題，結(jié)合領導班子和個人思想及工作實際，對中心意識、服務意識、工作作風等方面存在的問題，進行了認真的反思和查擺，并提出了相應的整改意見?？傮w看，這次民主生活會主題集中，質(zhì)量較高，效果很好。大家態(tài)度端正，發(fā)言認真，堅持了實事求是，有一說一、有二說二的原則，基本上抓住了存在的主要問題，不僅列舉了表現(xiàn)，分析了危害，而且明確了責任。分析原因比較深刻，提出的整改措施針對性、操作性強，符合每個人的情況。會議氣氛熱烈、活潑，班子成員暢開思想，溝通情況，起到了強化中心意識、服務意識，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步轉(zhuǎn)變作風，加快經(jīng)濟建設的目的，大家紛紛表示，這次生活會開的非常必要，非常及時，提高很大，受益匪淺，今后作為一項制度，要很好地堅持下去?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：
一、精心組織民主生活會
會前的準備工作是否充分，直接影響民主生活會的質(zhì)量。為了開好這次會議，會前我們做了充分的準備工作：一是班子成員認真學習了先進性教育讀本、關于重溫“兩個務必”的重要講話等，班子成員邊學習、邊剖析、邊整改。通過學習，班子成員統(tǒng)一了思想，提高了對這次民主生活會重要性的認識，為高質(zhì)量開好民主生活會奠定了良好的思想基礎。二是廣泛征求意見。通過召開全體會、黨小組會、各種類型座談會，設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求市直部門、非公企業(yè)及辦公室內(nèi)部干部職工對府辦領導班子的意見和建議，并將收集的意見、建議進行了梳理、歸納，并及時反饋給班子成員個人。三是撰寫出高質(zhì)量的自查報告和發(fā)言提綱。領導班子及班子成員結(jié)合自身的實際，注意抓住問題的實質(zhì)，深刻自我剖析，并寫出了領導班子、個人自查報告和發(fā)言提綱。府辦主任xx志對府辦班子成員的自查報告進行了嚴格把關，提出了許多指導性意見和建議，為民主生活發(fā)言進行了較為充分的材料準備。四是開展談心活動，班子成員間相互談心，溝通思想，并制訂整改措施，為這次民主生活會的順利召開提供了保證。
會議由府辦主任xx同志主持。會議的議程：一是xx同志代表班子宣讀了府辦領導班子自查報告。二是通報了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門、非公企業(yè)、辦公室內(nèi)部干部職工對辦公室領導班子、班子成員及府辦黨支部的意見和建議。三是班子成員逐個進行批評和自我批評，認真查擺了在思想作風、工作作風等方面存在的問題，深刻剖析了存在問題的原因，提出了整改措施。四是市委指導組組長xx同志在會議結(jié)束時發(fā)表了重要講話，對府辦此次民主生活會給予高度評價，認為會議準備扎實認真，收到了良好的效果。五是xx同志就下一步的整改工作進行了具體安排。
二、存在的具體問題
大家一致認為，府辦新的領導班子組成一年多來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，為全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，做了大量卓有成效的工作，整體服務水平不斷提高，較好地促進了政府工作的正常運轉(zhuǎn)。應該說，府辦領導班子是一個團結(jié)的班子，是一個務實的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下五個方面：
1、在服務全市中心工作方面
一是參謀助手作用發(fā)揮不充分。被動服務多，發(fā)揮主觀能動性少。二是督促檢查的視野不寬，深度不夠。相對來講，對領導批示和交辦事項的專項查辦做得較好，對群眾反映強烈的熱點、難點問題主動服務不夠；反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門貫徹市委、市政府重要會議、文件精神初期情況做得好些，反饋決策落實過程中存在的主要問題不夠。
2、在服務基層、企業(yè)、群眾和內(nèi)部職工方面
在為基層、企業(yè)服務方面，被動服務多，積極主動地想基層、企業(yè)所想，急基層、企業(yè)所急少，尤其是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境開展調(diào)研少，提出可行性的建議不多。在接待來訪群眾時，個別工作人員有語言冷淡、態(tài)度生硬的問題。在解決辦公室機關人員住房，豐富文化娛樂生活，提高福利待遇問題上措施不得力，落實不到位。
3、在工作作風、優(yōu)化環(huán)境方面
一是調(diào)查研究不深入。二是工作效率有待進一步提高。三是陷入事務性活動和文山會海不能自拔，分散了抓落實、干實事的時間和精力。
4、在廉潔自律方面
存在來客接待超標準的現(xiàn)象，下基層也接受過超標準接待。
5、在紀律觀念方面：
個別人員紀律觀念淡漠，作風浮漂，有遲到、早退現(xiàn)象。
三、存在問題的原因：
府辦領導班子成員一致認為，存在問題的具體原因是多方面的，但根本的原因有三點：
1、理論學習不夠，思想觀念不適應形勢發(fā)展的需要
個別同志對學習重視不夠，認識不足，沒有把學習理論、武裝自己、改造主觀世界作為班子成員的重要任務來對待，因而，學習堅持得不好，致使理論素養(yǎng)不高，業(yè)務水平提高不快，不能很好地把握經(jīng)濟形勢和發(fā)展規(guī)律。
2、服務意識不濃，工作主動性不強
少數(shù)工作人員思想觀念轉(zhuǎn)變滯后，沒有找準為經(jīng)濟建設服務的切入點，工作照搬老框框，處理問題憑經(jīng)驗。
3、個別人對自己要求不嚴，紀律觀念不強
個別工作人員上進心不強，對自己不是高標準、嚴要求，從而在工作、紀律等方面放松自己。有的紀律觀念淡漠，這與辦公室領導班子管理不嚴、不細有一定的關系。
四、整改措施
1、進一步增強中心意識。一是建立議事制度，定期圍繞服務全市的中心工作展開討論研究，拿出具體措施。要緊緊圍繞項目建設、優(yōu)化環(huán)境、工業(yè)改制、城鎮(zhèn)開發(fā)、旅游開發(fā)等工作，不斷改進府辦班子的工作方法，為全市中心工作做好服務。二是班子成員要把跑項目、招商引資作為一項主要工作，充分利用各種渠道，各種人際關系，捕捉信息，聯(lián)系項目，爭取項目。對已引進的項目，要積極協(xié)助對口市長解決項目建設過程中遇到的困難和問題，努力實現(xiàn)項目建設的新突破。
2、加強學習，著力打牢理論根基，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。一是修訂完善學習制度。制訂嚴格的學習計劃，提出明確的要求，確保學習的時間和質(zhì)量，把加強學習作為一個長期的任務抓緊抓好。二是強化政治理論學習。堅持在讀原著、端正學風上下功夫，堅持在領會理論的立場、觀點、方法上下功夫。當前要重點學習“三個代表”重要思想、總書記的“七一”講話、田書記在全市發(fā)展非公有制經(jīng)濟誓師大會上的講話。通過學習，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是廣泛吸取多方面的知識。認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論，學習WTO相關的知識，項目知識，學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規(guī)、科技、金融等方面的知識，努力提高工作能力和領導水平。要了解和研究全市項目建設、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境情況，掌握開展工作的第一手資料，形成一批調(diào)研成果，為市委、市政府正確決策提供參考依據(jù)。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風。班子成員要加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，著力解決自身存在的問題，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，養(yǎng)成謙虛謹慎、不驕不躁的作風。切實轉(zhuǎn)變工作作風，大興調(diào)查研究之風，選好調(diào)研題目，深入基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，解決實際問題。狠抓工作落實，班子成員工作主動，各負其責，各盡其職，認真落實好分管的各項工作，想盡千方百計為基層部門和項目投資業(yè)主做好服務。
4、加強廉政建設，嚴以律已，廉潔行政。管住自己，管住親屬，管住身邊工作人員，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔行政，執(zhí)政為民。帶頭抵制人情風、吃喝風，不用公款請私客，接待上嚴格執(zhí)行標準；不用公車辦私事。發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風，樹立辦公室領導班子整體和個人的良好形象。
局黨組高度重視這次黨員領導干部民主生活會，及時召開了班子成員會議，認真學習了文件精神，確定了今年黨員干部民主生活會以“走群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風、提升執(zhí)法管理水平、建設美麗”為主題，并在會前做了充分準備：一是深化學習“立標準”。班子成員采取自學和集中學習相結(jié)合的方式，認真學習了的十、十八屆三中全會和省第十次黨代會，省委十屆三次全會精神，深入推進“工業(yè)提速、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)上檔、三產(chǎn)升級”戰(zhàn)略、“密切聯(lián)系群眾”和“反”精神，廉潔從政有關制度規(guī)定等，邊學習、邊剖析、邊整改。通過學習，班子成員統(tǒng)一了思想，提高了認識。二是征求意見“照鏡子”。通過發(fā)放“征求意見表”、召開座談會等多種形式，廣泛征求全局干部職工對領導班子及個人的意見和建議，并將收集的意見和建議進行了梳理、歸納，及時反饋給班子成員個人，為班子成員反思問題、正確剖析自己創(chuàng)造了良好的條件。三是開展談心“亮思想”。本著“談得廣、談得透、談得深、談得攏”的原則，開展多層次的談心活動。班子主要負責人充分聽取各方面意見，與班子成員分別談心，全面掌握班子和成員的情況。班子成員之間也相互談心，溝通思想，并制定整改措施。四是深入剖析找“根源”。班子成員結(jié)合自身實際，注意抓住問題的實質(zhì)，深刻自我剖析，并寫出了自查報告和發(fā)言提綱。
二、圍繞主題，查擺問題。
2013年12月11日上午我局在局會議室召開了民主生活會，縣委組織部副部長同志參加了會議。參會人員結(jié)合自身工作，深刻剖析了個人在黨性修養(yǎng)、執(zhí)政為民、廉潔從政等方面存在的不足，以對黨高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。與會同志一致認為局黨組是實踐黨的十精神，勇于開拓創(chuàng)新的堅強領導集體；是艱苦奮斗、廉潔自律的集體；是厲行節(jié)約的集體。特別是今年，我局領導班子團結(jié)和帶領全體干部職工迎難而上、與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取，通過艱苦的努力，城市管理機制體制進一步創(chuàng)新，行政執(zhí)法更加規(guī)范，宣傳氛圍更加濃厚，城市面貌進一步提升，城市環(huán)境整體上檔升級，為我縣今年省級園林城市、省級衛(wèi)生城市、省級文明城市和省級環(huán)保模范縣城通過驗收考評提供了優(yōu)良的城市環(huán)境支撐。在肯定工作成績的同時，大家也認識到還存在許多問題：
（一）系統(tǒng)學習理論不深入，在思想認識上與上級要求還有一定的差距。表現(xiàn)在學習時間安排上科學性不強，集中學習和自學時間少。在內(nèi)容上，往往針對工作上的實用性，學習的廣度和深度還不夠。
（二）執(zhí)法力度有待進一步加強，城市管理長效機制還需要進一步完善。特別是難點頑癥問題反復治理，屢治屢犯，難以從根本上解決。
（三）創(chuàng)新城市管理新思路，聯(lián)系群眾和服務民生的措施還不夠完善。表現(xiàn)在部分群眾對城市管理工作還存在觀念上的誤解，城市管理工作從管理向服務的轉(zhuǎn)變還未真正實現(xiàn)，執(zhí)法工作群眾基礎還比較薄弱。
（四）領導班子對職工關心不夠。表現(xiàn)在深入一線解決實際問題較少，對中隊執(zhí)法和辦案工作指導不夠，解決職工實際困難較少。
三、細化措施，積極整改
(一)強化學習，不斷提高統(tǒng)籌謀劃、科學決策的能力和水平。重點抓好以下五個方面的學習:一是政治理論學習；二是法律法規(guī)學習；三是加強業(yè)務學習；四是加強對前沿知識、新方式、新方法的學習；五是加強開闊視野方面的學習。通過進一步增強責任感和緊迫感，進一步提高城市管理服務水平和執(zhí)法水平，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的城市環(huán)境支撐。
（二）明確重點，進一步推進機制體制創(chuàng)新?？h委、縣政府中心工作，實現(xiàn)三個重點突破：一是實現(xiàn)城市管理整體規(guī)劃的新突破。把城市管理領導機制建設、運行機制建設、工作機制建設和保障機制建設納入新型城市化建設的范疇內(nèi)，力爭縣委、縣政府在城市管理基礎設施建設、城市管理體制改革、城市管理職能優(yōu)化、綜合執(zhí)法創(chuàng)新等方面對我們有所傾斜。二是實現(xiàn)城市管理組織體系建設的新突破。強化城市管理組織體系建設，尤其是要加強執(zhí)法力量建設。三是實現(xiàn)長效管理機制建設新突破。要認真總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，積極探索建立長效管理機制，向常態(tài)管理要效率，向長效管理要效能，力爭實現(xiàn)城市管理文明、規(guī)范、有序。
（三）加大力度，進一步解決城市管理難點頑癥。圍繞城市管理行政執(zhí)法工作難點問題，真正做到攻堅克難，破解難題。我們工作的一些老大難問題仍將長期存在，如市容違法反復性問題，違章建筑禁而不止問題等等。我們要狠下決心、團結(jié)一心，集中一切可以集中的力量，調(diào)動方方面面的工作積極性，迎難而上，通過實施高起點籌劃，大力度整治，逐一解決一批城市管理行政執(zhí)法工作的難點頑癥。
