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園區(qū)工作思路賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-10 18:44:11

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的園區(qū)工作思路樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

[關(guān)鍵詞] 高速公路 一線員工 政治思想 工作

西漢高速公路通車運(yùn)營已有四個(gè)年頭,通過長期的運(yùn)營實(shí)踐證明,這條穿越秦嶺主峰、具有顯著山區(qū)特征的高速公路,路況復(fù)雜,氣候環(huán)境惡劣,突發(fā)事件眾多,管理難度大,加之,在抗震救災(zāi)過程中的特殊貢獻(xiàn),這更是一條社會(huì)關(guān)注度高、影響范圍廣泛、社會(huì)要求和期望值高的山區(qū)高速公路。盡管我們?cè)谶\(yùn)營管理的方方面面做了很多艱辛的努力,也取得了一些有目共睹的成績,但客觀講,離分公司提出的“打造山區(qū)高速公路運(yùn)營管理典范”的戰(zhàn)略目標(biāo)還有一定的差距,要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),促進(jìn)西漢高速公路科學(xué)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,還要不斷凝聚人心,鼓舞士氣,為管路隊(duì)伍增添活力,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。做好員工的思想政治工作,對(duì)于西漢高速公路實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展,滿足社會(huì)期望,提高社會(huì)滿意度和美譽(yù)度,具有十分重要的意義。本文就如何圍繞運(yùn)營管理,做好基層員工的思想政治工作談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

一、堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

思想政治工作貴在經(jīng)常,只有堅(jiān)持經(jīng)常性,才能有效破解新難題,開辟有力途徑,也才能有效的調(diào)動(dòng)員工積極性,達(dá)到思想政治工作服務(wù)于運(yùn)營管理工作實(shí)際目的。為此,在堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作中,我們要著重把握好以下幾點(diǎn),以增強(qiáng)思想政治工作滲透力。

1、為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高基層管理人員素質(zhì),增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性,這是能夠圍繞企業(yè)發(fā)展,開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。西漢分公司圍繞員工思想建設(shè),改變過去傳統(tǒng)式的會(huì)議說教,簡單抽象灌輸式的高談闊論,建立了常態(tài)化的員工自主式思想建設(shè)交流平臺(tái),每兩個(gè)月舉辦一次“員工思想建設(shè)大家談”活動(dòng),圍繞一個(gè)工作生活中的哲理故事,進(jìn)行啟發(fā)式發(fā)言,會(huì)后又將大家的發(fā)言進(jìn)行整理匯編,讓員工在閱讀中取長補(bǔ)短,從而自覺地得啟發(fā)和教育。

2、在實(shí)施思想政治工作中要堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢分析,明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo),以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。大致分為四個(gè)類型:一是宣傳鼓動(dòng)課題,把動(dòng)員、鼓動(dòng)、宣傳先進(jìn)典型、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、好的工作業(yè)績和職業(yè)道德模范作為政治思想中的一個(gè)主要方向,達(dá)到調(diào)動(dòng)員工積極性的目的。二是防范課題,就是經(jīng)過思想形勢分析對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測,確定教育內(nèi)容,達(dá)到“預(yù)測立,不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個(gè)別思想問題的課題,采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法,實(shí)施教育和疏導(dǎo)。比如,員工的職業(yè)榮辱觀不強(qiáng),安心本職工作的責(zé)任意識(shí)淡漠,職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度的自我提升空間狹窄等。四是深入實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題,這是在實(shí)際工作中對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)要求,也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個(gè)重要方面。西漢高速公路遠(yuǎn)離城市、遠(yuǎn)離家庭、社會(huì)交往面小等問題,導(dǎo)致員工的社會(huì)活動(dòng)范圍越來越小,與日益進(jìn)步的發(fā)展形勢差距越來越大,對(duì)家庭和親人的負(fù)疚感越來越強(qiáng),但是又找不到更好的有效的解放方案,導(dǎo)致員工心理不健康。

3、樹立良好的帶頭形象,是有效堅(jiān)持經(jīng)常性的重要一環(huán)。正人先正己,對(duì)于基層單位的管理層人員(所務(wù)會(huì)成員),都是思想政治工作的責(zé)任人和實(shí)踐者,加強(qiáng)基層思想政治工作,首先是加強(qiáng)所務(wù)會(huì)成員自身的作風(fēng)建設(shè),一是站得直,行得正,要求員工做到的,所務(wù)會(huì)成員都要率先做到,不能手拿手電稿只照別人不照自己,在大事上堅(jiān)定信念,堅(jiān)持原則,在小事處理上講究藝術(shù)性和示范性;二是甘于“吃虧”。作為基層單位的管理人員,要有“吃虧”的勇氣和膽量,不能處處和事事都與員工爭利益,爭榮譽(yù),爭享受,要切實(shí)做到“拿得起,放得下”,當(dāng)員工利益與自身利益發(fā)生沖突時(shí),在政策范圍內(nèi)充分考慮員工的正當(dāng)利益。當(dāng)員工的利益不合理時(shí),在堅(jiān)持原則的前提下藝術(shù)性的解釋和拒絕;三是要嚴(yán)于律己,當(dāng)?shù)闷鸨砺?。作為基層單位的管理人員,管理職責(zé)和行為權(quán)限要大一些,往往是一線員工關(guān)注的對(duì)象。因此,管理人員一定要嚴(yán)格要求自己,處處擔(dān)當(dāng)起表率,嚴(yán)格按照制度辦事,按照原則辦事,在日常工作和生活中最大限度維護(hù)制度的權(quán)威性,發(fā)揮“身教”作用,增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。

二、注重針對(duì)性,提高思想政治工作的效力

山區(qū)高速公路的思想政治工作,具有其它行業(yè)思想政治工作的普遍共性,也有自身的特殊性,它的特殊性表現(xiàn)在工作的單調(diào)性、社會(huì)交往的封閉性,以及職業(yè)的辛苦性和不穩(wěn)定性等方面,針對(duì)山區(qū)高速公路思想政治工作的特殊性,實(shí)踐中把握思想工作的針對(duì)性,才能提高思想政治工作的實(shí)效。

1、針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容,旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前,西漢高速公路運(yùn)營管理任務(wù)仍然十分繁重,需要強(qiáng)化思想政治工作作保障,一是聯(lián)系實(shí)際,把思想政治工作與重點(diǎn)工作、中心工作緊密結(jié)合起來,在做好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上,及時(shí)宣傳先進(jìn)典型和職業(yè)道德標(biāo)兵,形成人心向上的好風(fēng)氣。二是要圍繞樹立正確的職業(yè)觀來做好員工的思想政治工作,通過聯(lián)系當(dāng)前的就業(yè)形勢、就業(yè)壓力,以及職業(yè)的優(yōu)勢進(jìn)行比較教育,幫助收費(fèi)員在適業(yè)的基礎(chǔ)上來愛業(yè)和敬業(yè),珍惜崗位,從內(nèi)心深處形成“以愛崗敬業(yè)為榮,以混崗誤業(yè)為恥”,樹立正確的職業(yè)榮辱觀。三是圍繞提高員工綜合素質(zhì)來確定思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)前,員工的綜合素質(zhì)參差不齊,表現(xiàn)出來的個(gè)人品質(zhì)也不一樣,因此,要從細(xì)節(jié)管理入著,從人性化教育為著力點(diǎn)確定思想政治工作內(nèi)容,教育員工從點(diǎn)滴中養(yǎng)成良好的職業(yè)和生活習(xí)慣,提升整體素質(zhì)和形象。

2、針對(duì)容易出現(xiàn)的問題,提前預(yù)測組織教育。凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題,對(duì)在完成運(yùn)營管理工作任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識(shí)去預(yù)測,把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容,用以保障公司的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中,應(yīng)及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。在職工中進(jìn)行“假如我是一個(gè)司乘”的教育,啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí),用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。

3、針對(duì)不同人員的情況,做深入細(xì)致的思想工作。在做好旨在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí),也必須做好具體人的工作,而且要真正做到點(diǎn)子上,因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個(gè)關(guān)系:一是細(xì)心觀察分層次,調(diào)查研究講方法,職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷,男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的,思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的,應(yīng)細(xì)心觀察,采取不同方法,就一般來說:老同志在沉默不語的時(shí)候、青年員工在不說不笑不高興的時(shí)候,這時(shí)正是需要做好思想工作的時(shí)候,要通過談心拉家長等了解掌握情況,并針對(duì)不同情況,采取不同方法,解決職工思想和實(shí)際問題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理,該講大道理的時(shí)候,必須要講,只有在道理上講清楚,才容易收到好的效果。三是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系,對(duì)于主動(dòng)找上門來,找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的,應(yīng)熱情接待耐心聽。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。對(duì)于不能馬上解決和答復(fù)的,要研究后認(rèn)真做好善后工作。在平時(shí)工作中還要主動(dòng)做好不同層次人員的思想工作,在對(duì)黨員和管理人員教育中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員和管理人員模范作用,針對(duì)實(shí)際情況,組織黨課教育,對(duì)基層黨員要以表揚(yáng)為主,肯定他們吃苦耐勞的精神,激發(fā)他們的工作熱情,思想政治工作有針對(duì)性,在實(shí)際工作中才能收到一定的效果。

三、堅(jiān)持群眾性,黨、政、工、團(tuán)一起抓

思想政治工作的對(duì)象是人,因此具有鮮明的思想性,就其開展經(jīng)常性思想工作的特點(diǎn),又具有廣泛的群眾性。開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓,黨工團(tuán)組織,形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò),這樣在出現(xiàn)一些問題時(shí),就能把握住及時(shí)發(fā)現(xiàn),確定弄清,正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。

四、掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

開展思想政治工作是抓好中心工作的一個(gè)重要方法,在具體實(shí)施過程中,還必須掌握好靈活性,才能真正創(chuàng)造一個(gè)生動(dòng)活潑,團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。在現(xiàn)在開展思想政治工作中,應(yīng)注意把握“四個(gè)結(jié)合”、“一個(gè)區(qū)別”、“做有情領(lǐng)導(dǎo)”這幾個(gè)環(huán)節(jié)?!八膫€(gè)結(jié)合”是“表揚(yáng)和批評(píng)相結(jié)合,以表揚(yáng)為主。普遍教育和個(gè)別幫助相結(jié)合,以教育為主。肯定成績與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以肯定成績?yōu)橹?。正常教育和開展各種有益活動(dòng)相結(jié)合,這些做法是在開展經(jīng)常性思想政治工作經(jīng)常遇到的問題,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,靈活地決定其具體方法,達(dá)到職工能聽進(jìn)去,并愿意去做的目的?!耙粋€(gè)區(qū)別”是:認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問題與思想問題的界線,在現(xiàn)實(shí)條件下,員工中存在有這樣那樣的實(shí)際問題,在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,確定解決的辦法,而不能統(tǒng)歸于思想問題。屬于實(shí)際問題的能解決的盡快解決,暫時(shí)解決不了的,也要講清道理。當(dāng)然對(duì)一些屬于思想問題的要做細(xì)致的思想工作,力求解決。

第2篇

年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作的總體思路是:全面貫徹落實(shí)中央和省市有關(guān)會(huì)議精神,緊緊圍繞區(qū)委“一一”工作思路,按照高端、高質(zhì)、高效、低碳、生態(tài)、安全的要求,以深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線,以促進(jìn)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、品牌化為重點(diǎn),加快都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

二、農(nóng)業(yè)工作目標(biāo)

穩(wěn)定糧食生產(chǎn),建成高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)5萬畝,推廣測土配方施肥技術(shù)面積25萬畝,確保糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在17萬噸左右;進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,新增農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)10家,新增市級(jí)以上重點(diǎn)龍頭企業(yè)2家;新增農(nóng)業(yè)“三品”認(rèn)證10個(gè);積極推進(jìn)農(nóng)村新能源建設(shè),發(fā)展大中型沼氣2座,推廣秸稈綜合利用技術(shù),消化利用秸稈20萬噸;積極發(fā)展城郊型優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè),著力抓好4個(gè)觀光農(nóng)業(yè)園區(qū)和2個(gè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范園區(qū)建設(shè)。提高農(nóng)民素質(zhì),培訓(xùn)農(nóng)民2000人以上。

三、具體工作措施

(一)穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)。全面落實(shí)小麥玉米良種補(bǔ)貼項(xiàng)目,測土配方施肥普及行動(dòng)項(xiàng)目,積極推廣小麥、玉米高產(chǎn)栽培技術(shù),整建制推進(jìn)小麥、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范方,確保糧食產(chǎn)量有較大幅度增長。

(二)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)進(jìn)程。堅(jiān)持把培植壯大龍頭企業(yè)作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要帶動(dòng)力量,以農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主攻方向,通過加強(qiáng)政策引導(dǎo)和扶持、積極搭建招商合作平臺(tái)、幫助企業(yè)融資等措施,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,增強(qiáng)帶動(dòng)能力,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(三)實(shí)施農(nóng)業(yè)品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略。積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)等認(rèn)證主體,在蔬菜、水果和糧食作物等領(lǐng)域開展農(nóng)業(yè)“三品”認(rèn)證,培育壯大一批具有地方特色的農(nóng)業(yè)品牌,同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)超對(duì)接,逐步建立市區(qū)大型超市農(nóng)產(chǎn)品直供基地。

(四)提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平。以提高我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,確保全區(qū)人民吃上放心農(nóng)產(chǎn)品為目標(biāo),通過實(shí)施農(nóng)藥市場準(zhǔn)入,加大農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管,推廣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),加大基地、農(nóng)貿(mào)市場和超市農(nóng)產(chǎn)品抽檢力度,逐步建立并完善區(qū)、街和村三級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系。立足我區(qū)特色種植業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)建一批高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)示范園區(qū),不斷提高全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,推動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)向園區(qū)化發(fā)展。

第3篇

    我代表園區(qū)班子向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)園區(qū)2010年的主要經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行簡要匯報(bào),并對(duì)2010年的主體工作思路進(jìn)行簡要的描述。

    2010年園區(qū)主要開展了五項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作。

    一是以引進(jìn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)群、創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園來達(dá)到實(shí)現(xiàn)調(diào)整工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的目的。年初園區(qū)通過一系列招商舉措,與省內(nèi)幾家在醫(yī)療行業(yè)頗有名氣的企業(yè)進(jìn)行了多次實(shí)質(zhì)性洽談,投資者已經(jīng)同意并籌措了大量資金,但由于土地征用計(jì)劃未能如期獲批,致使投資者轉(zhuǎn)投東陵區(qū)與新城子區(qū),險(xiǎn)些導(dǎo)致創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的愿望徹底落空。好在年初上報(bào)到市里的創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目的請(qǐng)示終于在近期獲得上級(jí)政府部門部分啟動(dòng)資金的支持,目前園區(qū)正在積極協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備、跟蹤,而且創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的大量資金正在分步由醫(yī)藥有限公司和亞泰集團(tuán)的下屬這兩家實(shí)力雄厚的企業(yè)攜手協(xié)商解決。

    二是以合理開發(fā)東基集團(tuán)40余萬平方米閑置的國有土地為突破口,解決園區(qū)與歐盟分家以來的土地瓶頸,為實(shí)現(xiàn)招商引資奠定有利的基礎(chǔ)。今年3月下旬,園區(qū)通過全區(qū)內(nèi)大范圍的土地狀況調(diào)查終于獲得重要信息,并不失時(shí)機(jī)的主動(dòng)登門聯(lián)絡(luò)。在區(qū)長的支持下,最終與東基集團(tuán)高層達(dá)成共識(shí)。但由于目前國有土地轉(zhuǎn)讓政策致使投資者產(chǎn)權(quán)分離,無法獲得土地預(yù)期權(quán)限;由于投資者需要面對(duì)土地雙重征稅,難于實(shí)現(xiàn)投資者降低生產(chǎn)成本的目的;由于投資者無法獲得土地使用證,難于實(shí)現(xiàn)融資等多種困難。以上難題為引進(jìn)規(guī)模工業(yè)企業(yè)增添了一定難度。所以園區(qū)正考慮合理規(guī)避政策難題,為引進(jìn)商業(yè)項(xiàng)目掃平道路。

    三是以騰龍換鳥或整體拆遷的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)老園區(qū)進(jìn)行徹底改造的目標(biāo)。年初以來,園區(qū)臨時(shí)成立三個(gè)專項(xiàng)企業(yè)調(diào)查組深入園區(qū)1至4期企業(yè)展開拉網(wǎng)式的全面調(diào)查。徹底摸清了由區(qū)屬七家主管部門所管轄的園區(qū)59家企業(yè)的資產(chǎn)狀況、占地面積、建筑面積、人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)出情況。為科學(xué)、合理、有序的整合園區(qū),實(shí)現(xiàn)資源合理配置,充分利用有效資源奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)督促生產(chǎn)任務(wù)不足的企業(yè)大膽的走上合資合作、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)向道路,初步實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)增收的可惜效果。鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)自主招商,同時(shí)協(xié)調(diào)服務(wù)于企業(yè),為實(shí)現(xiàn)招商不斷收集相關(guān)信息,為企業(yè)牽線搭橋。如幫助停產(chǎn)多年的企業(yè)“沈東自動(dòng)化研究所”順利轉(zhuǎn)讓給新的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

    四是積極引進(jìn)的飛機(jī)制造基地與飛機(jī)試飛基地的工業(yè)龍頭建設(shè)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)、促進(jìn)、適度參與沈飛集團(tuán)和東基集團(tuán)雙方的高層談判,直至目前雙方商談進(jìn)展好于預(yù)期。沈飛集團(tuán)的可研報(bào)告中介紹,小飛機(jī)市場前景廣闊,明年的訂單已經(jīng)相當(dāng)可觀。雙方一致認(rèn)為無論是滿足小飛機(jī)的試飛條件、場地要求,還是所需大量資金造成的制約瓶頸,完全可以通過兩家企業(yè)的合資合作得以解決。但這一項(xiàng)目事關(guān)重大,兩家集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備就此項(xiàng)目分別上報(bào)上級(jí)主管部門,爭取早日進(jìn)入審批程序,縮短審批時(shí)間。眼下沈飛集團(tuán)技術(shù)人員已經(jīng)著手起飛條件的科學(xué)論證,而東基集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為該項(xiàng)目所需的閑置多年的4平方公里靶場的審批不會(huì)遇到過多的難度。

    五是通過大力扶持園區(qū)原有的重點(diǎn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),不僅要確保今年如期完成園區(qū)所承擔(dān)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的飛躍,而且還要為明年打好基礎(chǔ)。如園區(qū)的中鈔信達(dá)和德科斯米爾兩家企業(yè)今年通過加大投資力度,成功的實(shí)施了擴(kuò)產(chǎn)增收計(jì)劃,達(dá)到了抵御經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo),減少了由于當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)指標(biāo)不斷下滑造成的不良影響。在日趨激烈的市場競爭中,兩家企業(yè)不僅擴(kuò)大了市場占有率,經(jīng)受住了市場低迷狀態(tài)的嚴(yán)峻的考驗(yàn),同時(shí)著手資源整合,打造優(yōu)勢品牌,壯大集團(tuán)優(yōu)勢,提高自身核心技術(shù)含量,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,提高員工素質(zhì),成功的將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。

    2010年工作思路及措施【1】

    一是繼續(xù)加大招商力度,跟蹤推進(jìn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。

    二是認(rèn)真尋求東基集團(tuán)國有土地合理使用的渠道,盡快落實(shí)工業(yè)或者商業(yè)項(xiàng)目。

    三是加快園區(qū)1至4期騰龍換鳥或者整體拆遷的進(jìn)度,早日完成合理利用資源的目標(biāo)。

    四是穩(wěn)妥落實(shí)小飛機(jī)大項(xiàng)目,將稅源引入我區(qū)。

第4篇

**是我們共同的家,今天很高興和你們?cè)谶@個(gè)家庭里聚會(huì),談?wù)勱P(guān)于這個(gè)家現(xiàn)在面臨的問題,談?wù)勥@個(gè)家未來該走的路,談?wù)勥@個(gè)家的發(fā)展。

大家都知道,***市已通過國家4a級(jí)旅游城市的驗(yàn)收,蘭渝鐵路、南廣高速都將從***穿堂而過,便利的交通、得天得厚的旅游條件必將吸引更多的投資商趨之若騖,這勢必帶動(dòng)***經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。***市委、市府高瞻遠(yuǎn)矚,看好商業(yè)前景,一心致力于把***打造為旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市并為之不懈努力,招商引資是我市借力發(fā)展的必由之路,也是實(shí)現(xiàn)跨越夢想的重要途徑。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,是一個(gè)地方快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的瓶頸,只有把這個(gè)瓶頸很好地解決了,才能保障經(jīng)濟(jì)快速地發(fā)展,為此,***市委、市府經(jīng)研究決定,在**新區(qū)開發(fā)****平方米的工業(yè)園區(qū),在“旅游富民”的同時(shí),“工業(yè)強(qiáng)市”。

一、工業(yè)園區(qū)的戰(zhàn)略意義

今年,是我市推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)工作、確保主要經(jīng)濟(jì)指示四年翻一番的關(guān)鍵之年,也是深入實(shí)施“十一五”規(guī)劃,積極推進(jìn)**新區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵之年,為切實(shí)落實(shí)“旅游富民、工業(yè)強(qiáng)市、項(xiàng)目支撐、提升質(zhì)量”的工作思路,市委特設(shè)**工業(yè)集中區(qū)建設(shè)管理委員會(huì),又市委副書記、市長蔣建平任主任,市委常委、副市長杜永龍任常務(wù)副主任,人大副主席王盟、政協(xié)副主席張強(qiáng)任副主任,市經(jīng)濟(jì)局局長李東升任執(zhí)行副主任,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。管委會(huì)下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)工業(yè)集中區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及管理、工業(yè)企業(yè)退城入園的監(jiān)督管理和新招引進(jìn)園區(qū)企業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。并下達(dá)于5月底完成迎賓路延伸段,鮮于路,閬州大道建設(shè)及園區(qū)3平方公里的雨污管網(wǎng)及相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)工作的通知。針對(duì)**實(shí)際情況,辦事處今年的工作思路是:以“重拳出擊保穩(wěn)定,握緊拳頭謀發(fā)展”為工作總體思路,具體從把握“一個(gè)中心,搞好兩個(gè)服務(wù),妥善處理三個(gè)關(guān)系,營造好四個(gè)環(huán)境”為出發(fā)點(diǎn)。就是不管外界發(fā)生多大的變化,要牢抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖,一要搞好入園企業(yè)的服務(wù),為其創(chuàng)造一個(gè)良好的周邊環(huán)境,二要搞好為轄區(qū)群眾服務(wù),為其爭取更多的就業(yè)致富機(jī)會(huì),正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系,處理好新區(qū)建設(shè)和切實(shí)維護(hù)群眾利益的關(guān)系。

一直以來,我區(qū)大量勞動(dòng)力涌向外地,外出務(wù)工求生存,而我區(qū)就業(yè)壓力依然沉重并逐年增大,要從根本上解決群眾再就業(yè)問題,就得靠我們自己的努力。工業(yè)園區(qū)的入住與發(fā)展,必能解決很大一部分人的就業(yè)問題,從而從根本上減少勞動(dòng)者的輸出,更好的發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)。

工業(yè)園區(qū)的入住,也必將帶動(dòng)一系列如餐飲、副食等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,豐富新區(qū)生活,活躍新區(qū)經(jīng)濟(jì),加快新區(qū)城市化進(jìn)程。更重要的是,工業(yè)園區(qū)入住后,我們必將加強(qiáng)對(duì)園區(qū)周邊環(huán)境的整治力度,努力創(chuàng)建一個(gè)和諧優(yōu)美的新區(qū)環(huán)境,提高新區(qū)品位,增強(qiáng)新區(qū)魅力,進(jìn)一步拉大城市化框架,提高古城新區(qū)的承載能力和輻射能力;?平方米工業(yè)園區(qū)的開發(fā),必將改變村(居)民的生活環(huán)境,提升生活質(zhì)量,

二、工業(yè)園區(qū)入住面臨的問題

工業(yè)企業(yè)入園,今年市委、市府投資4000萬元,用于迎賓大道延伸到嘉凌江邊,貫通鮮于路、閬州路街道的配套建設(shè),共3.8公里。工業(yè)園區(qū)入住,必然會(huì)涉及到所占用村(社)的征地、拆遷和安置等問題。眾所周知,至市委、市府及市級(jí)機(jī)關(guān)部門相繼遷到**新區(qū)以來,**的經(jīng)濟(jì)有了突破性的發(fā)展,幾萬平方米的住宅小區(qū)和商業(yè)樓盤也陸續(xù)建立,奠定了新區(qū)工業(yè)戰(zhàn)略性布局的基本雛型。市委、市府今年重點(diǎn)以招商為主線,主抓工業(yè)、企業(yè)入園,工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和企業(yè)的入住,這都為**新區(qū)的發(fā)展帶來了難得的機(jī)遇,外來投資企業(yè)、招商企業(yè)紛紛涌向我們**新區(qū)投資辦廠,蘭渝鐵路、南廣高速即將破土動(dòng)工修建,我們一定要識(shí)大體,顧大局,站得高,看得遠(yuǎn),以工業(yè)上總量,重點(diǎn)抓企業(yè)入園,更新群眾觀念,支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展,一定不能為眼前的蠅頭小利而錯(cuò)失發(fā)展良機(jī),要按照城市的統(tǒng)一規(guī)劃和布局,希望大家全力配合和支持辦事處落實(shí)好征地、拆遷、安置任務(wù),進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國城市規(guī)劃法》和《中華人民共和國土地管理辦法》。

第5篇

一、年度目標(biāo)

加快打造特色產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)中藏醫(yī)藥業(yè)產(chǎn)值0.51億元.

二、完成情況

一是開展特色產(chǎn)業(yè)扶貧。現(xiàn)已完成任務(wù)分解和下達(dá),實(shí)現(xiàn)中藏醫(yī)藥產(chǎn)值3100萬元。

第6篇

一、經(jīng)濟(jì)高速高效運(yùn)轉(zhuǎn)

今年以來,經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)呈現(xiàn)出快速度發(fā)展的良好發(fā)展態(tài)勢。*-*月份全區(qū)入統(tǒng)經(jīng)貿(mào)企業(yè)預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值億元,同比增長%;銷售收入萬元,同比增長%;增加值萬元,同比增長%;利稅萬元。預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)值億元,同比增長%;銷售收入萬元,同比增長%;增加值萬元,同比增長%;利稅萬元。

二、以項(xiàng)目為推進(jìn)發(fā)展的載體,加快了工業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)

堅(jiān)持把擴(kuò)大投資增上項(xiàng)目作為促進(jìn)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目和投資活動(dòng)。*年我區(qū)確定了*項(xiàng)重點(diǎn)投資項(xiàng)目,總投資億元,主要有*線等項(xiàng)目。這些項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效后,可年增銷售收入*億元,利稅*億元,在我區(qū)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)總量的基礎(chǔ)上,可實(shí)現(xiàn)翻番增長。全系統(tǒng)*-*月份完成技改投資萬元,完工項(xiàng)目項(xiàng),重點(diǎn)有漢*項(xiàng)目等。大規(guī)模不間斷的技改投入,使工業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,骨干企業(yè)規(guī)模不斷壯大。*鋼廠形成燒結(jié)、煉鐵、連鑄、成型一條龍的鋼鐵企業(yè),達(dá)到年產(chǎn)鐵*萬噸、鋼*萬噸、材*萬噸的規(guī)模,成為全市百強(qiáng)工業(yè)企業(yè);

三、投資引力不斷增強(qiáng),開放工作成效顯著

一是加強(qiáng)投資環(huán)境建設(shè),增強(qiáng)投資引力。出臺(tái)了招商引資優(yōu)惠政策、招商引資獎(jiǎng)勵(lì)政策、出口創(chuàng)匯的獎(jiǎng)勵(lì)政策及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干意見,它標(biāo)志著我區(qū)體制改革后經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)與周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)相接軌,標(biāo)志著我區(qū)著力建設(shè)投資洼地、收益高地經(jīng)濟(jì)區(qū)的政策平臺(tái)的初步搭建。在硬環(huán)境建設(shè)上,建設(shè)工業(yè)園區(qū),規(guī)劃啟動(dòng)“三點(diǎn)一線”經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶,工業(yè)園區(qū)建設(shè)將構(gòu)筑我區(qū)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的新平臺(tái)。通過軟硬環(huán)境建設(shè),*投資環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。二是以項(xiàng)目為核心,提高利用內(nèi)資與外資的質(zhì)量和水平。按照“一個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)圍繞”的思路,切實(shí)推進(jìn)我區(qū)的招商引資活動(dòng),“一個(gè)結(jié)合”即堅(jiān)持自主謀劃項(xiàng)目與吸引客商自帶項(xiàng)目進(jìn)區(qū)相結(jié)合,進(jìn)一步拓展招商引資領(lǐng)域,提高引資實(shí)效;“五圍繞”即圍繞*五優(yōu)勢抓招商、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓招商、圍繞產(chǎn)權(quán)改革抓招商、圍繞基礎(chǔ)設(shè)施抓招商、圍繞園區(qū)建設(shè)抓招商。同時(shí),創(chuàng)新招商方式,積極組織參加*.*、*.*、*.*等系列招商引資活動(dòng),目前正與臺(tái)灣、美國、韓國等客商進(jìn)行洽談接觸。到*月底,引進(jìn)省外資金萬元,引進(jìn)外資*萬美元。三是積極開拓國外市場,提高經(jīng)濟(jì)外向度。一方面?zhèn)鹘y(tǒng)*外向型企業(yè)積極挖掘潛力,擴(kuò)大出口;另一方面鼓勵(lì)各類型企業(yè)申辦自營出口權(quán),開辟國外市場。*-*月份,全系統(tǒng)完成出口創(chuàng)匯萬美元。

四、國有企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn),民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展日趨活躍

第7篇

一、創(chuàng)造性提出建設(shè)科學(xué)發(fā)展的“四宜”和諧園區(qū)

確定了園區(qū)今后推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)是:努力建設(shè)科學(xué)發(fā)展的“宜工宜居宜學(xué)宜樂”的文明和諧園區(qū)。一是全面推進(jìn)思想大解放,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,筑牢建設(shè)“發(fā)展興園”的思想基礎(chǔ);二是全面推進(jìn)招商引資,打造專業(yè)化招商隊(duì)伍和生力軍,實(shí)施“項(xiàng)目立園”經(jīng)營戰(zhàn)略;三是全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚,促進(jìn)企業(yè)投產(chǎn)和二期建設(shè),為推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)園”提供發(fā)展后勁;四是全面推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展,在建設(shè)“和諧安園”中實(shí)現(xiàn)園區(qū)和企業(yè)共同繁榮;五是全面推進(jìn)公共基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù),提高“服務(wù)型園區(qū)”的公共服務(wù)水平;六是全面推進(jìn)文明園區(qū)創(chuàng)建工作,增強(qiáng)“文明園區(qū)”的文化軟實(shí)力;七是全面推進(jìn)黨群建設(shè),拓展“精神樂園”的豐富內(nèi)涵;八是全面推進(jìn)科學(xué)規(guī)劃和環(huán)境保護(hù),提高“環(huán)境旺園”的“宜居宜業(yè)”水平;九是全面推進(jìn)“人才強(qiáng)園”戰(zhàn)略,增強(qiáng)建設(shè)“科技興園”的智力支撐;十是全面推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),有力有序有效地推進(jìn)“作風(fēng)正園”建設(shè)。

二、園區(qū)梳理出十個(gè)方面的“不相適應(yīng)”

園區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得一定成績,但對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,對(duì)比先進(jìn)發(fā)達(dá)城市的態(tài)勢,對(duì)應(yīng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展“宜工宜居宜學(xué)宜樂”的目標(biāo)任務(wù),園區(qū)還存在十個(gè)方面的不相適應(yīng)。

(一)思想觀念不適應(yīng)。缺乏進(jìn)取精神、創(chuàng)業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí);靠等要盼,拼搏意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀積極性不高,內(nèi)在動(dòng)力不足、自覺性不強(qiáng)。

(二)統(tǒng)籌發(fā)展不適應(yīng)。園區(qū)的開發(fā)建設(shè)在一定程度上帶動(dòng)了周邊農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但仍沒有形成資源有效利用和互補(bǔ),存在與周邊農(nóng)村發(fā)展不平衡,三產(chǎn)薄弱,工業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡,園區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文明建設(shè)與社會(huì)發(fā)展沒有形成協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不適應(yīng)。園區(qū)雖然初具規(guī)模,存在園區(qū)面積不大,規(guī)模不大,實(shí)力不強(qiáng),人均經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與先進(jìn)園區(qū)對(duì)比也還有差距。

(四)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)。存在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)不優(yōu),支柱不強(qiáng)的問題,沒有達(dá)到三產(chǎn)高、二產(chǎn)強(qiáng)、一產(chǎn)優(yōu)。

(五)園區(qū)自主創(chuàng)新不適應(yīng)。存在機(jī)制不活,沒有形成適應(yīng)新形勢的機(jī)制,動(dòng)力不足的問題,創(chuàng)新投入不足,人力資源匱乏;存在引不進(jìn)、用不好、留不住人才的問題。

(六)園區(qū)管理不適應(yīng)。存在建設(shè)緩慢,管理乏力的問題,物業(yè)管理、公共管理、社會(huì)管理仍然落后。存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新不夠,服務(wù)水平有待提高,解決問題能力有待加強(qiáng)的問題。

(七)改善民生不適應(yīng)。存在投入不大,力度不強(qiáng)的問題,園區(qū)及周邊地區(qū)還沒完全解決學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的問題。

(八)社會(huì)和諧不適應(yīng)。園區(qū)存在矛盾糾紛多,維穩(wěn)壓力大的問題,勞資糾紛、涉農(nóng)糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)有發(fā)生。

(九)人才隊(duì)伍不適應(yīng)。存在總量不大、質(zhì)量不高的問題,園區(qū)不但博士、碩士不多,本科生、大專生比例也不是很高。

(十)精神文明建設(shè)不適應(yīng)。黨群建設(shè)、文化建設(shè)、反腐倡廉等工作有待進(jìn)一步提高,管委會(huì)工作人員也存在能力不強(qiáng)、水平不高、廉政勤政不足的問題。

三、在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題有以下七個(gè)方面:

(一)思想理念方面:思想解放還不夠,在一定程度上還存在著依賴思想。在處理改革,發(fā)展,穩(wěn)定三者關(guān)系時(shí),存在著一定的偏差,過度考慮穩(wěn)定的因素,束縛了改革的步伐,放緩了發(fā)展的速度。對(duì)外開拓力度不夠,園區(qū)的綜合實(shí)力和市場競爭力不強(qiáng)。

(二)工作思路方面:制度化,規(guī)范化建設(shè)程度還不高,園區(qū)運(yùn)行機(jī)制有待完善??傮w而言,方向性把握有余,細(xì)節(jié)管理不足。

(三)工作落實(shí)方面:園區(qū)內(nèi)部的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。盡管在決策的執(zhí)行過程中,監(jiān)督作用的發(fā)揮有所欠缺,造成了決策的執(zhí)行不力,同時(shí)考核結(jié)果沒有發(fā)揮它應(yīng)有的權(quán)威性和震懾作用。

(四)以人為本方面:領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本,為廣大職工營造良好的氛圍,是個(gè)“親民”的班子,由于歷史遺留原因,企業(yè)員工的流動(dòng)性較大,黨群組織不能全面覆蓋基層,在一定程度上影響了職工的積極性。

(五)優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面:在海關(guān)、稅務(wù)、衛(wèi)生、環(huán)保、證照辦理等方面提高服務(wù)水平和保障能力,但服務(wù)永無止境,在服務(wù)基層,服務(wù)特殊群體方面還大有文章可做,比如進(jìn)一步做好對(duì)引進(jìn)人才的服務(wù),如何提供人性化的服務(wù),等等。

(六)改革創(chuàng)新方面:創(chuàng)新能力有待提高,必須加大創(chuàng)新力度,建立創(chuàng)新平臺(tái)。沒有橫下殺出一條血路的恒心。還不能非常準(zhǔn)確的把握當(dāng)前改革面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),用義無反顧的決心,必勝的信心來迎接困難和挑戰(zhàn)。尤其是園區(qū)的專業(yè)化,集約化程度還不高,尚未形成若干個(gè)有實(shí)力有規(guī)模的產(chǎn)業(yè)鏈群,因此,園區(qū)的綜合實(shí)力和市場競爭力還比較薄弱。過去的經(jīng)營模式和管理思路已經(jīng)無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,管理型和科學(xué)型的集約式發(fā)展模式必須要取代勞動(dòng)密集型的粗放式發(fā)展模式。建設(shè)科技園區(qū)和專業(yè)特色園區(qū)。

(七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面:整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層面雖能把握發(fā)展方向,明確發(fā)展目標(biāo),但沒能形成較強(qiáng)的行動(dòng)力。各職能部門疲于應(yīng)付日常工作,還沒有實(shí)現(xiàn)從行政事務(wù)到經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變。溝通不足,對(duì)外協(xié)調(diào)不夠,無法實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和面上的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力。

四、下一階段工作新舉措

(一)確實(shí)做好整改工作。針對(duì)存在的問題,理清領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作思路,采取有力的措施,做到“十破”、“十立”、“十個(gè)推進(jìn)”。

1、破除“輪都輪到我發(fā)展”的坐等觀念,牢固樹立危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),認(rèn)清形勢,抓住機(jī)遇,推進(jìn)加快發(fā)展。

2、破除“小富即安、小進(jìn)則滿”的小農(nóng)意識(shí),牢固樹立二次創(chuàng)業(yè)意識(shí),全面推進(jìn)園區(qū)擴(kuò)園、擴(kuò)產(chǎn)工作。

3、破除“見物不見人”的發(fā)展觀念,牢固樹立人本意識(shí),全面推進(jìn)建設(shè)宜工宜居的新園區(qū)。幫助員工和周邊農(nóng)民解決民生問題、協(xié)助企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)等工作。

4、破除“三高一低”的粗放發(fā)展模式,牢固樹立全面協(xié)調(diào)發(fā)展觀念,全面推進(jìn)綠色生態(tài)園區(qū)建設(shè)。

5、破除“重工業(yè)、輕三產(chǎn)”的片面發(fā)展觀,牢固樹立統(tǒng)籌兼顧意識(shí),全面推進(jìn)園區(qū)又好又快發(fā)展。

6、破除“以GDP論英雄”的狹隘用人觀,牢固樹立正確的業(yè)績觀,全面推進(jìn)“科學(xué)發(fā)展”的好隊(duì)伍建設(shè)。

7、破除“千園萬園不如我園”的自我陶醉意識(shí),牢固樹立世界眼光,全面推進(jìn)以戰(zhàn)略思維謀劃園區(qū)未來發(fā)展。

8、破除“重建設(shè)、輕管理”的園區(qū)管理模式,牢固樹立建設(shè)宜工、宜居、宜學(xué)、宜樂的園區(qū)建設(shè)目標(biāo),全面推進(jìn)文明園區(qū)建設(shè)。切實(shí)找準(zhǔn)為科學(xué)發(fā)展服務(wù)的切入點(diǎn)和突破口,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線,開展一系列主題實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)新舉措,創(chuàng)新辦法,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

9、破除制約發(fā)展的條條框框的束縛,牢固樹立創(chuàng)新觀念,全面推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,全面推進(jìn)建立適應(yīng)園區(qū)發(fā)展的運(yùn)營機(jī)制、管理機(jī)制、工作機(jī)制。全力推進(jìn)創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展好班子”活動(dòng),打造一個(gè)發(fā)展思路好、施政本領(lǐng)好、工作作風(fēng)好、機(jī)制創(chuàng)新好、發(fā)展績效好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

10、破除只抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念,牢固樹立經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面發(fā)展的觀念,全面推進(jìn)園區(qū)精神文明建設(shè)、文化建設(shè)、黨群建設(shè)等,全面推進(jìn)園區(qū)的各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

(二)開好五個(gè)專題工作會(huì)。

1、開好招商專題工作會(huì)議。商討研究用科學(xué)發(fā)展觀破解新形勢下招商工作遇到的瓶頸問題,做好目標(biāo)群體的定位和招商策劃,組建招商隊(duì)伍,制定激勵(lì)政策,開展多渠道招商活動(dòng),努力完成全年招商任務(wù)。

2、開好規(guī)劃建設(shè)專題會(huì)。對(duì)園區(qū)功能區(qū)劃科學(xué)定位,完善一期,開發(fā)二期,加快入園期企業(yè)的建設(shè),推進(jìn)二期項(xiàng)目的開工,完成綜合辦公樓的建設(shè)。

3、開好公共管理會(huì)議。做好綜合整治、安全生產(chǎn)、消防、交通、環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能減排等公共設(shè)施管理工作,加強(qiáng)公共管理職能,改善公共環(huán)境,提高公共服務(wù)。

4、開好文明園區(qū)建設(shè)專題會(huì)。創(chuàng)辦園區(qū)報(bào)紙,在園區(qū)網(wǎng)站開辟精神文明建設(shè)專欄,適時(shí)啟動(dòng)廣場文化,發(fā)揮黨群組織作用,以活動(dòng)為載體,開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng);全方位整合各類宣傳媒介,有計(jì)劃有重點(diǎn)開展有效宣傳推介活動(dòng),參考我市爭創(chuàng)全國文明城市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),成立8個(gè)專項(xiàng)工作小組,分別負(fù)責(zé)對(duì)交通秩序、區(qū)容區(qū)貌(環(huán)境衛(wèi)生)、社會(huì)治安、企業(yè)商貿(mào)、窗口服務(wù)、公共設(shè)施管理、精神文明建設(shè)等7大主要問題進(jìn)行全面整治和推進(jìn),全面提升園區(qū)文明水平。

5、召開科技創(chuàng)新工作會(huì)議。鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,引進(jìn)科技人才,爭取國家火炬科技扶持資金,提升孵化器的作用,加快科技成果向設(shè)廠試產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化的速度。

6、召開客戶服務(wù)工作會(huì)議。與對(duì)口的海關(guān)、工商、稅務(wù)、城管、建設(shè)、環(huán)保、人事、勞動(dòng)等相關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)系,充分使用和發(fā)揮職能部門資源和政策,為入園企業(yè)在通關(guān)、工商、稅務(wù)、環(huán)保、人事、勞動(dòng)等手續(xù)辦理方面提高服務(wù)質(zhì)量,有效縮短審批時(shí)間,加快審批程序流轉(zhuǎn),為園區(qū)入駐企業(yè)創(chuàng)造良好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)軟環(huán)境,切實(shí)提升園區(qū)管委會(huì)的服務(wù)形象。

第8篇

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,全面貫徹和落實(shí)會(huì)議精神

全縣三級(jí)干部大會(huì)及“兩會(huì)”召開后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,于1月25日召開了全體干職工會(huì)議,局長劉繼賢同志傳達(dá)了會(huì)議精神和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,并要求全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),會(huì)上就如何貫徹落實(shí)會(huì)議精神,促進(jìn)各項(xiàng)工作展開了討論。我局作為科技服務(wù)部門,要結(jié)合職能特點(diǎn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏精神,為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),努力開創(chuàng)我縣科技工作新局面。

二、結(jié)合會(huì)議精神,做好全年工作計(jì)劃

會(huì)后,各分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室按照各自分工,圍繞“融入主城區(qū)、打造后花園、建設(shè)新”的總體目標(biāo),結(jié)合會(huì)議精神,進(jìn)一步查找工作中存在的差距和不足,重新確定了工作思路:

一是切實(shí)加大科技工作的宣傳力度。今年我們將以“科技三下鄉(xiāng)”、“科技活動(dòng)周”為切入點(diǎn),認(rèn)真牽頭組織農(nóng)業(yè)、科協(xié)、畜牧水產(chǎn)、茶果、衛(wèi)生等部門深入農(nóng)村和街道進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植、科學(xué)養(yǎng)殖、防蟲防病、衛(wèi)生與健康等科技咨詢與科技指導(dǎo),為群眾提供急需實(shí)用的科技知識(shí),現(xiàn)場為農(nóng)戶解決種養(yǎng)科技難題,為群眾致富奔小康提供有力科技支持。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*,責(zé)任人:*、*,完成時(shí)限:1—12月。

二是深入企業(yè)、農(nóng)村進(jìn)行科技示范基地(園區(qū))建設(shè)調(diào)查研究。我們要通過實(shí)地考察、科學(xué)論證,選準(zhǔn)示范推廣項(xiàng)目,著力建設(shè)3個(gè)以上示范基地(園區(qū))。其中2個(gè)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地,1個(gè)環(huán)保、綠色、節(jié)能新型工業(yè)示范園區(qū)。通過農(nóng)業(yè)示范基地的輻射來加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐;通過工業(yè)園區(qū)的打造來推動(dòng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí),提高產(chǎn)品的科技含量,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)。今年計(jì)劃申報(bào)市級(jí)項(xiàng)目三個(gè)以上,省級(jí)項(xiàng)目二個(gè)以上。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):賴道洋,責(zé)任人:羅詩陶、李高熠、田允彥,完成時(shí)限:1—12月。

三是以“兩茶”為主線,開發(fā)出有關(guān)項(xiàng)目向省、市科技部門爭取項(xiàng)目資金,加大對(duì)“兩茶”的扶持力度,著力推動(dòng)我縣“兩茶”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):賴道洋,責(zé)任人:羅詩陶、李高熠,完成時(shí)限:1—12月。

四是開展一次企業(yè)普查。我們將對(duì)全縣的企業(yè)進(jìn)行一次全面的普查,掌握企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)品開況,并將好的科技項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真包裝,全部進(jìn)入項(xiàng)目庫,并借助市局科技商機(jī)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上推廣項(xiàng)目和產(chǎn)品,加強(qiáng)與發(fā)達(dá)地區(qū)的對(duì)接,為企業(yè)走出去創(chuàng)造有利條件。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):賴道洋,責(zé)任人:羅詩陶、李高熠、王秋蓮、黃居欄,完成時(shí)限:3—6月。

五是繼續(xù)抓好太陽能“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)。為了充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在我縣新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用,大力節(jié)約農(nóng)村能源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,我局在上級(jí)科技部門的大力支持下,以新農(nóng)村建設(shè)為切入點(diǎn),將繼續(xù)抓好太陽能“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng),給更多的農(nóng)戶帶來實(shí)實(shí)在在的科技實(shí)惠。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊心龍,責(zé)任人:羅詩陶、李高熠、黃居欄,完成時(shí)限:1—12月。

六是加強(qiáng)對(duì)外科技交流。一方面與鄰縣科技部門加強(qiáng)聯(lián)系溝通,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)科技管理經(jīng)驗(yàn)和方法,使我局科技管理水平上新臺(tái)階;另一方面組織有關(guān)企業(yè)到外面學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路,使企業(yè)產(chǎn)品提高科技含量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊心龍,責(zé)任人:羅詩陶、李高熠、邱小英,完成時(shí)限:1—6月。

七是抓好科技信息平臺(tái)建設(shè)。根據(jù)省科技廳對(duì)縣市科技信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的工作要求,我局將積極配合省市科技部門,努力完成好科技信息平臺(tái)建設(shè)工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*,責(zé)任人:*、*,完成時(shí)限:1—12月。

八是全面完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)。①繼續(xù)搞好招商引資工作,今年我們將花更多的力氣,想更多的辦法,通過各種渠道使招商引資工作有新的突破,確保招商任務(wù)順利完成。②搞好新農(nóng)村建設(shè)工作。我們將按照縣委、縣政府的安排,深入新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),聽從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府安排,認(rèn)真做好新農(nóng)村建設(shè)各個(gè)方面的工作,使新農(nóng)村建設(shè)工作在新的一年有新的突破。③積極做好其它各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真做好安全穩(wěn)定工作與和諧創(chuàng)建工作;二是認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作;三是認(rèn)真做好縣里安排的其他中心工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊心龍,責(zé)任人:羅詩陶、李高熠、邱小英、田允彥、黃居欄,完成時(shí)限:1—12月。

三、建立健全各項(xiàng)制度,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)