發(fā)布時間：2023-03-01 16:27:10
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的銀行下一步工作措施樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一.高度重視、成立專門領(lǐng)導小組
為切實做好民政領(lǐng)域惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”發(fā)放工作，高度重視，精心安排部署，明確了目標任務、發(fā)放范圍、時間安排。成立了由黨組書記、局長為組長，領(lǐng)導班子成員為副組長，各相關(guān)科室負責人為成員的縣民政局惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”發(fā)放工作領(lǐng)導小組，明確了各自職責分工。
二、全面部署、加快推進發(fā)放工作
嚴格按照上級要求，把握時間節(jié)點，推進工作進度，1、1-6月發(fā)放城鄉(xiāng)低保2089.626萬元；2、1-6月發(fā)放重度殘疾人護理補貼9.951萬元；3、1-6月發(fā)放困難殘疾人生活補貼12.365萬元；4、1-6月發(fā)放孤兒生活費8.829萬元；5、1-12月發(fā)放優(yōu)撫補助158.9751萬元；6、1-6月發(fā)放特困人員60.99萬元。
三、存在的問題
（一）農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員（年紀大且多為精神、視力、言語、肢體等殘疾人）、孤兒、重度殘疾兒童（未成年人）、殘疾人等對象銀行卡持卡人或保管人多為監(jiān)護人。
（二）通過“一卡通”發(fā)放各類民政資金工作中，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）報送卡號錯誤或部分補貼對象隨意變動卡號和聯(lián)系電話且不告知，導致退票甚至反復退票現(xiàn)象時有發(fā)生。
（一）進一步落實簽訂分散供養(yǎng)特困人員監(jiān)護供養(yǎng)協(xié)議，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）監(jiān)管責任并實施動態(tài)監(jiān)控措施。
（二）督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照文件規(guī)定發(fā)放，加強資金發(fā)放的監(jiān)督，嚴格發(fā)放對象和程序。
一、高度重視，制定方案
為切實加強全區(qū)冬季工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查工作，制定《區(qū)2020年建筑施工領(lǐng)域冬季安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，檢查工程安全生產(chǎn)、施工現(xiàn)場揚塵治理、市場行為等三個方面。
二、明確范圍、落實責任
此次安全生產(chǎn)隱患排查范圍是全區(qū)在建工地。重點檢查內(nèi)容：一是危險性較大的分部分項工程專項方案的制訂、論證、執(zhí)行情況，深基坑、高大模板和起重機械設(shè)備等重大危險源監(jiān)控情況，安全管理和特種作業(yè)人員持證上崗情況；腳手架操作層防護、卸料平臺安裝使用和臨邊洞口井口安全防護等防范工作；建筑工地消防安全管理工作以及事故應急預案安全管理工作；企業(yè)及項目部安全管理規(guī)章細化完善情況；企業(yè)及項目部隱患排查整改落實情況；二是“六個百分百”落實情況，建筑工地圍擋及大門規(guī)范設(shè)置、物料覆蓋、道路硬化、車輛沖洗設(shè)施、渣土封閉運輸、建筑垃圾日產(chǎn)日清以及綠化美化工作；三是重點檢查民工工資“一金三制”落實情況，民工工資保證金的繳納、民工工資專用賬戶和勞資專管員的設(shè)立、用工合同的簽訂、民工工資每月銀行的流水等。同時檢查項目經(jīng)理、總監(jiān)等關(guān)鍵崗位人員是否到崗履職。通過開展隱患排查，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，及時消除存在的安全隱患，有效防范和遏制傷亡事故的發(fā)生。
三、結(jié)合實際，狠抓實施
為了保證工作有組織有步驟地進行，按制定的工作方案狠抓組織實施，并結(jié)合冬季施工工作特點，組織專家對全區(qū)在建工地開展了安全生產(chǎn)大檢查，截止目前，共檢查在建工地18個，查出安全隱患70處，已完成整改60處，10處安全隱患正在整改中，下達停工通知書5份。
一、基本情況
（一）壓縮企業(yè)開辦時間，優(yōu)化審批流程。設(shè)置企業(yè)開辦綜合服務窗口，實施“一窗受理”，將“營業(yè)執(zhí)照申請、公章刻制、稅票申領(lǐng)”三個環(huán)節(jié)合并，并壓縮企業(yè)設(shè)立登記至0.5個工作日（4個工作小時），已辦結(jié)壓縮開辦時間企業(yè)5035戶，免費發(fā)放公章3467套。
（二）實行全程電子化登記，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)“一站式”服務大廳。實現(xiàn)網(wǎng)上登記全覆蓋，實行“一網(wǎng)通辦”，與稅務、公安部門信息共享、數(shù)據(jù)聯(lián)通實現(xiàn)了“零見面”、“無紙化”、“零費用”。截止2019年10月23日，我縣實有市場主體59689戶，比2014年開始商事制度改革，上漲255.7%，其中全程電子化登記企業(yè)占比88.9%。
（三）推進企業(yè)開辦“六個一”體系建設(shè)，健全長效機制。按照省、市局關(guān)于加快推進“六個一”體系建設(shè)的工作部署，我局進一步“減環(huán)節(jié)、壓材料、降成本、提效率”，強化基礎(chǔ)保障。
（四）全面建設(shè)統(tǒng)一的政務服務事項標準化清單，擴大“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”范圍。目前，我局政務服務事項總計198項全面上線安徽政務服務網(wǎng)運行，徹底打通了政務服務“最后一公里”。
（五）取消名稱預核準，實行名稱自主申報。3月1日起，取消企業(yè)名稱預先核準，開放市場主體名稱庫、明確名稱字號禁限用規(guī)則、放寬名稱使用條件。同時取消營業(yè)執(zhí)照遺失報紙公告，改為在全國企業(yè)信息公示系統(tǒng)進行公示，擴大公示覆蓋范圍，減少企業(yè)公示成本。
（六）推進企業(yè)登記身份管理實名驗證工作。自2019年5月1日起，通過手機APP認證系統(tǒng)，對新設(shè)立企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、個體工商戶等實施自然人身份實名驗證工作，解決了身份證被冒用、“被股東”等問題。
（七）構(gòu)建G60科創(chuàng)走廊九城市及長三角政務服務“一網(wǎng)通辦”機制。在安徽政務服務網(wǎng)開通專欄的同時，設(shè)置線下專窗，配備專職人員，推進“零距離”綜合審批制度改革。實現(xiàn)高頻事項線上“一地認證、全網(wǎng)通辦”、線下“收受分離、異地可辦”。
二、存在問題
通過此次調(diào)研，堅持問題導向和目標導向，對標、找差、補短、增效，確實梳理出企業(yè)開辦中存在的堵點痛點難點。
（一）部門間的配合不足。由市監(jiān)部門牽頭改革，難以協(xié)調(diào)其他單位，自市局要求實行企業(yè)開辦“一日辦結(jié)”以來，我縣全程電子化“一日辦結(jié)”企業(yè)辦結(jié)情況在全市排名時高時低。其中，市監(jiān)部門嚴格按照企業(yè)設(shè)立登記0.5個工作日（4個工作小時）辦理，辦結(jié)率為100%。
（二）綜合窗口體制未捋順。自2018年11月28日實行營業(yè)執(zhí)照、公章、稅票綜合發(fā)放以來，截至目前仍然由市監(jiān)窗口代為發(fā)放，數(shù)據(jù)資源局未按照文件要求設(shè)置綜合窗口、未安排人員發(fā)放營業(yè)執(zhí)照、公章、稅票。
（三）落后的軟件系統(tǒng)跟不上快速的改革進程。全程電子化外網(wǎng)申報系統(tǒng)不穩(wěn)定，時常出現(xiàn)網(wǎng)站卡頓崩潰等問題，企業(yè)申報步驟略顯復雜，電子簽名不容易操作。
三、下一步工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導。各有關(guān)部門需要強化思想認識，提高政治站位，進一步健全組織領(lǐng)導和部門協(xié)同機制，主動擔當作為，狠抓工作落實，高質(zhì)量高效率地推進改革工作。
今天，這次市政府召開的全市糧食流通體制改革和夏糧收購工作電視會議，主要是傳達貫徹全國、全省糧食流通體制改革會議精神，動員部署今年的夏糧收購工作。徐市長就糧食流通體制改革和夏糧收購工作作了重要講話。徐市長的講話指導思想明確，針對性強，工作措施有力，既是今后糧食工作的總指針，也是今年夏糧收購的總動員
，各級各有關(guān)部門一定認真學習，深刻領(lǐng)會，抓好落實。下面，就這次會議的貫徹落實，我再強調(diào)以下兩點：一、加強學習，吃透精神，切實把思想統(tǒng)一到上級糧食流通體制改革的精神上來
糧食問題是關(guān)系國計民生和經(jīng)濟安全的重大戰(zhàn)略問題。糧食體制改革作為經(jīng)濟體制改革的重要組成部分，涉及千家萬戶的切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。國家歷來高度重視糧食工作，*年，在全國范圍內(nèi)廣泛開展了糧食流通體制改革，提出了“三項政策、一項改革”等政策措施。隨著糧食流通體制改革的不斷深入，近期，國務院、省、市又相繼召開了專題會議對繼續(xù)深化糧食流通體制改革進行了再部署、再動員。這次糧食流通體制改革，國家出臺了不少新的政策措施，主要體現(xiàn)在《國務院關(guān)于進一步深化糧食流通體制改革的意見》（國發(fā)[20*]17號）和《糧食流通管理條例》（國務院令第407號）等配套文件中。這些文件的主要內(nèi)容以及上級糧食流通體制改革的會議精神，是我們做好下一步糧食流通工作的指南。各有關(guān)部門一定要加強學習研究，真正吃透精神，切實做到把政策把握準，把帳算清楚，全面、正確地理解和貫徹落實這次糧改的政策措施，努力把我縣的糧食工作做好，做扎實。
二、強化措施，扎實有效地做好今年的夏糧收購工作
現(xiàn)在夏收已全部結(jié)束，夏糧收購工作即將展開，各級各有關(guān)部門一定要抓住時機，加強領(lǐng)導，強化措施，按照市場化的要求，發(fā)揮好主觀能動性，落實好收購資金，確保完成好今年的夏糧收購任務。
（一）正確分析當前糧食形勢，充分認識做好夏糧收購工作的重要性。20*年是我省全面實行糧食購銷市場化改革的第一年，由于糧食市場放開，經(jīng)營主體增加，資金供應政策變化，加之糧食連續(xù)幾年減產(chǎn)，社會糧源減少，夏糧收購面臨許多新情況、新問題。去年省里下達給我市收購任務3億斤，今年增加到5億斤。市里今年下達給我縣的夏糧任務比往年增加，在8000萬斤左右，加上我縣要建立縣級儲備，今年的夏收任務相當艱巨。為切實做好今年的夏糧收購工作，確保全縣糧食安全，各有關(guān)部門要逐級分解落實收購數(shù)量，嚴格責任，完善措施，努力打好夏糧收購工作的“爭奪戰(zhàn)”。
（二）充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用，切實保護農(nóng)民利益。這次糧食市場全面放開，糧食部門的任務不是輕了，而是更重了，職能不是弱化了，而是進一步強化了。糧食部門一定要認清形勢，明確責任，轉(zhuǎn)變職能，改進作風，承擔起全社會糧食流通管理的重任，引導國有糧食企業(yè)發(fā)揮好主渠道作用。20*年糧食市場和糧食價格放開后，夏糧收購價格由市場形成。國有糧食購銷企業(yè)要按照“隨行就市、依質(zhì)論價、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”和“購得進、銷得出”的原則自主確定收購價格。要按照“公平、公正、公開”的要求，張榜公布糧食收購價格和質(zhì)量標準，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。要認真執(zhí)行國家糧食質(zhì)量標準，做到質(zhì)價相符、儲存安全。要認真做好糧食收購服務工作，進一步提高服務質(zhì)量，完善服務設(shè)施，創(chuàng)新收購方式，千方百計方便農(nóng)民售糧。
（三）認真落實好信貸資金，保證夏糧收購資金需要。糧食市場放開后，農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行要主動適應形勢變化需要，調(diào)整信貸管理思路，積極支持國有及國有控股糧食企業(yè)搞好夏糧收購。對充實地方儲備糧所需收購資金，要按現(xiàn)行政策規(guī)定，確保貸款需要；對國有及國有控股糧食企業(yè)經(jīng)營商品糧所需收購資金，按照“以銷定貸、以效定貸”的原則，給予貸款支持。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行要切實做好資金供應工作，支持糧食企業(yè)多收購夏糧。財政部門要按照現(xiàn)行糧食風險基金管理的有關(guān)規(guī)定，及時將應撥付的各項政策性補貼逐級撥付到基層糧食企業(yè)，支持企業(yè)搞好夏糧收購。國有糧食購銷企業(yè)要加強對糧油收購資金的管理，嚴格執(zhí)行“錢隨糧走、庫貸掛鉤”的規(guī)定，及時回籠貨款，按時歸還貸款本息，嚴禁發(fā)生新的擠占挪用。糧食購銷企業(yè)在用足用好農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行資金的同時，要積極拓寬籌資渠道，采取多種形式籌措收購資金，以滿足糧農(nóng)賣糧的需要。有關(guān)部門要加強監(jiān)管，對擠占挪用責任人要嚴肅查處，決不姑息。
（四）積極完善地方儲備體系，提高政府調(diào)控能力。儲備糧是各級政府調(diào)控糧食市場的重要物質(zhì)手段，根據(jù)省政府要求，我縣將建立縣級儲備體系，同時我們還將積極爭取省級儲備。糧食部門要充分發(fā)揮倉儲設(shè)施好、技術(shù)人員多等優(yōu)勢，抓住夏糧收購的有利時機，搞好地方儲備。要加強儲備糧管理，嚴把入庫質(zhì)量關(guān)，確?？h級儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全。
（五）不斷加強糧食市場管理，規(guī)范夏糧收購秩序。糧食市場放開后，既要鼓勵多種經(jīng)營主體參與糧食流通
，實行公平競爭，又要嚴格市場管理。凡從事糧收購的經(jīng)營者，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣級或縣級以上糧食行政部門審核入市資格，并在工商行政管理部門注冊登記后，方可從事糧食收購和經(jīng)營活動。糧油辦要認真履行職能，嚴把糧食收購市場準入關(guān)。工商局要進一步加大對糧食收購市場的監(jiān)管力度，切實加強對糧食市場經(jīng)營主體的監(jiān)督檢查，對已
一季度，我局圍繞市委、市政府確定的主要目標任務，超前謀劃，積極工作，各項目標完成較好，為全年奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一季度的工作情況總結(jié)如下：
一、主要指標完成情況
一季度，全市累計實現(xiàn)社會消費品零售總額402114.5萬元，同比增長17.4%。
一季度，外貿(mào)進出口總額2780萬美元，同比增長45.3%。其中進口額2435萬美元，同比增長35.8%;出口額344萬美元，同比增長186.1%。
二、具體工作措施
（一）、積極實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。對-七個企業(yè)在我市農(nóng)家店建設(shè)與覆蓋情況做了全面細致的調(diào)查，并印發(fā)覆蓋情況手冊。召開了全市“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作會議，對今后兩年便民店全覆蓋工作，進行安排部署。
（二）、繼續(xù)推進家電下鄉(xiāng)工作。我們通過“三下鄉(xiāng)”活動，采取懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)宣傳單（冊）等形式，宣傳 “家電下鄉(xiāng)”惠民政策，使其家喻戶曉，人人皆知，為家電下鄉(xiāng)工作扎實有效開展營造了濃厚的氛圍。
（四）、認真做好特殊行業(yè)的年審工作及規(guī)范管理。審核我市各典當行2011年度的年審材料。審核新增兩家典當行的申報材料，并將報送省商務廳。
（五）、規(guī)范并加強對報廢汽車回收的監(jiān)督管理。對度汽車以舊換新及老舊汽車報廢更新報貼資金進行清算。
（六）、家電以舊換新。組織各區(qū)縣篩選企業(yè)參加省廳第二批家電以舊換新的銷售企業(yè)及回收企業(yè)招標。
（七）、加大市場監(jiān)管力度，切實維護流通領(lǐng)域食品安全。一是加大對《生豬定點屠宰管理條例》的宣傳，加強對生豬屠宰工作管理，推行“兩證兩章”制度和臺帳制度。通過定期和不定期對家畜定點屠宰企業(yè)肉品質(zhì)檢驗工作的監(jiān)督檢查，確保了肉類食品安全。二是推進酒類流通溯源信息化管理。嚴把酒類市場準入關(guān)，強化酒類流通許可證和隨附單制度。散白酒備案登記率達到96%。召開了全市酒類工作會議，對全年酒管作出了安排部署。
（八）、努力擴大外貿(mào)進出口。深入企業(yè)進行調(diào)查研究，幫助企業(yè)分析形勢，宣傳為應對國際經(jīng)濟形勢變化國家的一系列穩(wěn)定出口優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)充分利用提高出口退稅率，降低出口成本的優(yōu)惠政策，激發(fā)企業(yè)出口潛力。同時積極協(xié)調(diào)財政、海關(guān)、檢驗檢疫、銀行、外匯、稅務等相關(guān)職能部門，為企業(yè)調(diào)整出口商品結(jié)構(gòu)、改善金融服務、優(yōu)化進出口環(huán)境等；指導企業(yè)用足政策，以政策促出口，擴大企業(yè)出口總量。
三、存在的主要問題和下步工作打算
關(guān)鍵詞：國庫 集中支付 改革
為認真貫徹落實中央、省財政國庫管理制度改革精神，按照公共財政改革的目標要求，惠民縣于2006年起探索實施國庫集中支付改革。在試行順利的基礎(chǔ)上，為進一步深化國庫集中支付改革于2011年實施“會計核算中心”整體轉(zhuǎn)軌為“國庫集中支付中心”改革。目前集中支付系統(tǒng)運行穩(wěn)定，部門、預算單位反映良好，改革取得了明顯成效。
一、我縣改革基本情況及其采取的措施
（一）改革現(xiàn)狀
我縣國庫集中支付改革自2006年試運行以來進展順利，截止目前我縣分2批先后對一百余個縣直預算單位啟動了國庫集中支付改革，縣直預算單位覆蓋面達到100%。2012年開展了第一批預算單位公務卡試點改革。于2015年10月開展實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付試點改革，將在試點成熟的基礎(chǔ)上在全縣范圍推廣實施。預算內(nèi)資金，各專戶資金，非稅資金，單位往來資金全部納入集中支付系統(tǒng)。2015年1-10月份共辦理支付資金180138萬元，其中直接支付148721萬元，辦理授權(quán)支付31417萬元，直接支付占比達到82.6%。
（二）推動改革采取的措施
1、制定有效的制度辦法
根據(jù)省、市國庫集中支付改革的方案，結(jié)合我縣實際情況，先后制定了《惠民縣財政國庫管理制度改革實施方案（試行）》、《關(guān)于惠民縣轉(zhuǎn)變會計核算中心職能深化國庫集中支付改革實施方案的通知》、《惠民縣縣級國庫集中支付資金支付管理辦法》、《惠民縣關(guān)于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革的方案》等一系列改革文件正式下發(fā)到各單位，確定了銀行、試點單位與資金支付范圍。設(shè)定了改革的具體業(yè)務流程以及與之配套的會計核算辦法、資金管理辦法，從制度框架上保證了各項工作的順利開展。
2、統(tǒng)一賬戶，集中管理
實行國庫集中支付改革后，所有行政事業(yè)單位銀行賬戶全部取消，按改革實施方案要求，財政部門在中國人民銀行國庫部門開設(shè)國庫單一賬戶。財政部門在商業(yè)銀行（以下簡稱銀行）開設(shè)財政零余額賬戶；在銀行為預算單位開設(shè)預算單位零余額賬戶。建立國庫單一賬戶體系后，相應取消各類收入過渡性賬戶。預算單位的財政性資金全部納入國庫單一賬戶體系管理。按照國庫管理制度改革要求，全縣所有財政性賬戶全部集中到了國庫，實行集中管理。預算單位零余額賬戶由單位自行管理。
3、加強學習，強化培訓
在改革正式上線運行前，我縣召開了財政國庫管理制度改革培訓會議，使各試點單位的財務人員、銀行、清算銀行工作人員以及局內(nèi)部有關(guān)科室工作人員，掌握了改革的具體操作方法和步驟。改革過程中還多次舉辦了試點單位財務人員會計培訓班，對提高各預算單位財務人員業(yè)務素質(zhì)和技能水平起到了積極作用。
4、強化服務意識、提高服務質(zhì)量
一是面對撥款流程所涉及環(huán)節(jié)比較多，單位不很熟悉的情況，財政部門除加強業(yè)務培訓外，業(yè)務科室對每一筆撥款進行跟蹤服務，確保撥款的及時性。二是定期召開預算單位報賬員座談會，對集中支付工作征求意見，遇到的困難和問題能現(xiàn)場解決的就現(xiàn)場解決，解決不了的及時向領(lǐng)導反映，及時與有關(guān)部門溝通，切實做到方便單位用款。三是預算單位銀行的選擇按照方便、就近原則，在通過招標確定的銀行間合理劃分各預算單位銀行。通過方便用款單位用款，提高辦事效率。
二、改革取得的成效
（一）簡化了撥款流程
實行集中支付以后，對預算單位撥款，預算內(nèi)資金不再用辦公自動化系統(tǒng)起草指標文，專戶資金不再用內(nèi)部付款憑證，相應地在支付系統(tǒng)中為分管業(yè)務局長設(shè)置分管業(yè)務科室指標復審與查詢權(quán)限，對撥款進行把關(guān)，簡化了撥款程序，提高了辦事效率。
（二）財政賬戶實現(xiàn)了集中管理，提高了政府宏觀調(diào)控能力
按照國庫管理制度改革要求，全縣所有財政性賬戶全部集中到了國庫，實行集中管理。國庫對所有財政性賬戶進行了歸并，共撤消賬戶11個，歸并資金1007余萬元。進行實行財政國庫集中支付后，預算單位暫時不需支出的財政性資金不再沉淀在預算單位，而是全部集中在國庫，便于財政部門統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一使用，提高了政府宏觀調(diào)控能力。
（三）強化了財政監(jiān)督職能
財政國庫管理制度改革后，資金的撥付不再通過任何中間環(huán)節(jié)，財政部門可以掌握每筆資金的最終去向，改變了過去事后監(jiān)督為現(xiàn)在的事前、事中監(jiān)督，提高了財政資金使用的透明度。
三、改革中遇到的主要困難和問題
（一）國庫集中支付制度尚不完善
一方面由于我縣是經(jīng)濟發(fā)展困難縣，縣財政仍屬于典型的“要飯財政”，縣級財力十分困難?，F(xiàn)在各方面綜合改革有愈演愈烈之勢，都需要財政資金支持。有限的財力難以全面支持各方面改革事務，國庫集中支付改革也一定程度受到影響，目前尚不能涵蓋所有財政資金，如社?；?、政府采購資金尚未納入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實行集中支付，還需要分步驟推進。另一方面現(xiàn)有國庫集中支付運行機制仍不完善。非預算單位資金支付仍需要實撥，增加財政部門和用款單位負擔。涵蓋預算單位銀行賬戶、資金支付、銀行業(yè)務等的預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控尚不完善。
（二）人員和業(yè)務技能儲備不足
隨著財政事業(yè)的發(fā)展，各項財政改革和財政業(yè)務推陳出新，各方面對財政國庫人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)提出了更高要求。在面臨精細化、多元化發(fā)展的國庫工作，現(xiàn)有人員配備不足，每人都承擔著較重的工作職責?；鶎迂斦鴰烊藛T接受的業(yè)務培訓和學習機會較少，知識儲備正面臨各種推陳出新和更新?lián)Q代的考驗，各種業(yè)務和信息軟件更新、出臺后難以迅速消化吸收，給財政國庫工作帶來一定被動。
（三）信息化水平偏低
與國庫集中支付相配套的現(xiàn)代化信息系統(tǒng)建設(shè)還相對滯后，如還沒有建立起快捷的銀行資金清算系統(tǒng)，財、稅、庫、銀之間尚未建立起高效的網(wǎng)絡連接，財政無法直接獲取稅務、人行部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，信息共享存在障礙。財政部門內(nèi)部的職能部門之間也未能實現(xiàn)信息共享。
四、下一步工作措施及建議
（一）繼續(xù)推進國庫集中支付改革進程
一是在不改變財政對資金撥付和使用監(jiān)管的前提下，簡化集中支付流程，方便用款單位。二是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中支付改革，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點成熟的基礎(chǔ)上，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行國庫集中支付。三是進一步完善國庫集中支付系統(tǒng)軟件開發(fā)與硬件建設(shè)。四是進一步擴大公務卡改革范圍。開展第二批預算單位公務卡改革，并協(xié)調(diào)人民銀行與銀行開展合作，協(xié)調(diào)商業(yè)銀行加大刷卡機具投放范圍，營造公務卡使用環(huán)境。財政部門將加大對公務卡使用的跟蹤監(jiān)督，確保公務卡制度改革落到實處。
（二）進一步加強部門、單位之間的協(xié)調(diào)工作
縣國庫要做好財政部門各科室、銀行、人民銀行、預算單位之間的協(xié)調(diào)工作，增強工作聯(lián)系緊密的有關(guān)單位之間的合作意識。要想使國庫集中支付改革工作順利開展下去，真正方便預算單位使用資金，必須取得相關(guān)單位的理解、支持和密切配合。同時，今后由于業(yè)務量的增加，一方面要加強對試點預算單位的改革服務工作；另一方面要建議銀行多增設(shè)存、取款窗口和回單柜，方便單位辦理業(yè)務。
（三）建立完備的國庫集中支付監(jiān)督機制
緊緊圍繞財政國庫管理制度改革，建立以財政資金支付實時監(jiān)測為中心，以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術(shù)為支撐，以國庫集中支付系統(tǒng)和動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)為手段、以內(nèi)控管理和外部監(jiān)管制度為基礎(chǔ)，綜合運用多種監(jiān)管方式、強化財政事前事中監(jiān)管的現(xiàn)代財政資金支付監(jiān)督管理模式。一是建立健全財政資金支付參與主體之間的相互制衡機制，確保資金申請、審批、支付各個環(huán)節(jié)，相互獨立、互為制約。二是建立財政部門、預算單位、銀行財政資金支付清算的內(nèi)控管理制度，防止資金支付清算風險。三是建立國庫集中支付的投訴機制。及時受理預算單位、銀行和收款人投訴，研究投訴受理的工作程序和方式方法，認真解決好資金支付中發(fā)生的投訴問題。
參考文獻：
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金融生態(tài)環(huán)境是指金融業(yè)運行的外部環(huán)境，主要包括經(jīng)濟環(huán)境、法治環(huán)境、信用環(huán)境和制度環(huán)境。著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的日趨完善，金融資源以市場自動調(diào)節(jié)為向?qū)У暮侠矸峙溱厔莞用黠@，金融生態(tài)環(huán)境在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益突顯。加強金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，成為加快地方經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求。營造良好的金融生態(tài)環(huán)境，能夠吸引國內(nèi)外知名企業(yè)到我市投資，從而吸引大量的內(nèi)資、外資向我市合理流動，滿足經(jīng)濟發(fā)展的各類資金需求，實現(xiàn)地方經(jīng)濟與金融的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和區(qū)域綜合競爭能力。各地各部門要充分認識金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)與地方經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，采取有力措施，營造良好的金融生態(tài)環(huán)境，促進我市經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)目標
通過3—5年的努力，在我市建立起維護金融生態(tài)環(huán)境的有效機制，形成共建、共有、共保、共享的金融生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)在良好金融生態(tài)環(huán)境下的經(jīng)濟金融良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。一是構(gòu)建良好的金融運行環(huán)境。貨幣政策傳導機制暢通，產(chǎn)業(yè)政策與國家金融政策、信貨政策協(xié)調(diào)一致，政策環(huán)境良好，政府、銀行、企業(yè)溝通協(xié)調(diào)機制完善，銀企關(guān)系融洽。二是構(gòu)建完善的法制環(huán)境。加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法效率，規(guī)范金融市場秩序，維護金融債權(quán)，嚴厲打擊惡意逃廢銀行債務行為。三是構(gòu)建良好的信用環(huán)境。初步建立以政府信用為表率、金融信用為動力、企業(yè)信用為依托、公民信用為基礎(chǔ)的社會信用體系。建立健全企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，完善信貸征信體系。四是構(gòu)建規(guī)范的制度環(huán)境。搭建政、銀、企溝通平臺，逐步形成政、銀、企密切配合和協(xié)調(diào)有效的工作機制。
三、金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)內(nèi)容
（一）制定科學的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，合理配置資源。按照市政府提出的“420工程和六大支柱產(chǎn)業(yè)”合理確定信貸政策，通過擇優(yōu)選項，調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)扶持力度，促進信貸資金良性運行，確保金融資產(chǎn)質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮金融引導資源配置的功能，不斷提高信貸資金使用效率，降低不良資產(chǎn)比例。
（二）加強對經(jīng)濟金融運行的監(jiān)測分析，疏通貨幣政策傳導渠道。通過對經(jīng)濟金融運行的監(jiān)測分析，及時發(fā)現(xiàn)和預見經(jīng)濟金融運行中的新情況和新問題，提出引導全市經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展的政策建議。加強對金融機構(gòu)貫徹執(zhí)行國家貨幣政策的監(jiān)督檢查，疏通貨幣政策傳導渠道。
（三）抓住有利契機，積極支持金融機構(gòu)改革，進一步完善商業(yè)銀行內(nèi)控機制。充分運用有關(guān)政策，加強對商業(yè)銀行改革的指導，幫助商業(yè)銀行完善手續(xù)，做好資產(chǎn)剝離、核銷等工作，改善商業(yè)銀行資產(chǎn)質(zhì)量，增強服務地方經(jīng)濟的后勁和活力。
（四）規(guī)范企業(yè)改制行為，促進經(jīng)濟金融有機融合。金融部門要大力支持企業(yè)改革，引導和監(jiān)督經(jīng)濟主體依法改制和破產(chǎn)，盤活企業(yè)存量，促進經(jīng)濟發(fā)展。各相關(guān)職能部門要規(guī)范企業(yè)改制，依法保護銀行利益，對銀行資產(chǎn)不落實的改制企業(yè)，不得批準其改制方案，不得辦理產(chǎn)權(quán)過戶。
（五）落實行政規(guī)費減免政策，支持金融業(yè)發(fā)展。各職能部門要降低銀行處置抵債資產(chǎn)和中小企業(yè)辦理抵押貸款的費用。對企業(yè)辦理抵押貸款，金融部門處置抵貸資產(chǎn)和進行債權(quán)訴訟過程中的各類收費項目進行全面清理，堅決取締和糾正超范圍、超項目、超標準的不合理收費。對于政策范圍內(nèi)的收費，要給予適當減免，幫助金融機構(gòu)處置盤活金融不良資產(chǎn)和降低企業(yè)融資成本。
（六）依法維護金融債權(quán)，嚴厲打擊惡意逃廢金融債務行為。定期開展企業(yè)逃廢金融債務集中清理，對企業(yè)逃廢金融債務情況進行調(diào)查摸底，做好金融債權(quán)確認。政府要支持司法機關(guān)對金融債權(quán)案件的審理和執(zhí)結(jié)，對惡意逃廢銀行債務的個人、企業(yè)和企業(yè)法人代表進行依法處理。金融、工商行政管理、稅務等執(zhí)法部門要根據(jù)司法裁定加大執(zhí)法力度，實施聯(lián)合制裁。穩(wěn)妥處置和化解歷史包袱，有效防止出現(xiàn)新的逃廢債。
（七）豐富信用環(huán)境建設(shè)的內(nèi)容與形式，提高創(chuàng)建質(zhì)量，營造良好的信用環(huán)境。
1、進一步深化“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建。按照中央關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，各地要積極引導農(nóng)村信用社對已評定的信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶，按照“支持、整改、摘牌”的分類管理模式進行動態(tài)管理。出臺相應的正向激勵機制，將信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標責任考核。對符合信用標準和條件的，加大信貸傾斜力度。對信用下滑的實行黃牌警告，限期整改。對整改不好或完全失信的實行摘牌處理，取消信貸支持。同時，要積極探索發(fā)放大額農(nóng)貸的有效方式，提升小額農(nóng)貸級次，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
2、開展創(chuàng)建“信用社區(qū)”活動。在全市泛開展“信用社區(qū)”、“誠信經(jīng)營戶”、“誠信商業(yè)街”、“誠信企業(yè)”、“誠信單位”的細胞工程創(chuàng)建活動。依托社區(qū)載體，將創(chuàng)建活動與積極拓展商業(yè)銀行小額貸款零售業(yè)務，推動下崗再就業(yè)擔保貸款工作結(jié)合起來，搭建信用平臺，不斷創(chuàng)新金融服務方式，適時開展繁榮社區(qū)經(jīng)濟的金融產(chǎn)品，服務創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟。
3、大力培植“A級信用企業(yè)”，促進銀企良性互動。各地各職能部門要創(chuàng)造有利條件，改善企業(yè)外部運行環(huán)境。人民銀行要遵循“誰培植，誰受益”的原則，制定培植計劃和工作方案，加強引導和督促。各金融機構(gòu)按照一戶一策的原則，實行派駐客戶經(jīng)理或駐廠信貸員工作聯(lián)絡制度，為企業(yè)及時提供金融服務。建立科學的營銷手段和方式，對有市場、有效益、講信用的中小企業(yè)，逐步建立企業(yè)信息庫，直接納入重點支持的黃金客戶目錄，公開統(tǒng)一授信、提供可循環(huán)使用信用，促使其做大做強。對一時難以達到評級授信標準和條件的企業(yè)，銀行通過個人消費信貸或法人代表個人資產(chǎn)抵押的形式發(fā)放貸款。切實改進和完善信貸流程，合理簡化貸款審批程序，合理確定中小企業(yè)貸款期限、額度和利率水平，為中小企業(yè)貸款提供綠色通道，促使一批有效益、有潛力的好企業(yè)、好項目得到有效扶持。
4、進一步落實信貸支持優(yōu)惠政策。認真貫徹政辦發(fā)[]10號文件精神，對優(yōu)質(zhì)信用A級企業(yè)加大金融支持力度，加大有效信貸投入，支持中小企業(yè)發(fā)展。
5、運用多種舉措，盤活資金存量。各地各金融部門要充分運用行政的、經(jīng)濟、法律的手段，分階段分步驟抓好不良貸款的清收工作。繼續(xù)做好清收國家公務員拖欠金融機構(gòu)貸款的工作，同時大力清收企事業(yè)單位逾期貸款。
（八）加快信用擔保體系建設(shè)。按照《中華人民共和國擔保法》、《國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于建立中小企業(yè)信用擔保體系試點指導意見》等法律、政策，研究、部署、落實擔保公司的組建工作。采取先期政府主導、財政適當出資、動員企業(yè)參股，后期主要為市場化運作方式組建信用中介機構(gòu)，為中小企業(yè)和民營企業(yè)貸款服務。
（九）整合信用資源，推進征信體系建設(shè)。按照《省社會信用體系建設(shè)規(guī)劃》的市人民政府關(guān)于加強金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的實施意見政發(fā)[20號
要求，積極探索社會信用體系建設(shè)。逐步建立政府信用體系，強化政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督和服務信用，提高依法行政水平，促進政府信用建設(shè)。建立企業(yè)信用體系，整合分散在各行業(yè)和部門的信用信息資源，開展企事業(yè)信用征信工作，制定企事業(yè)征信評估標準和監(jiān)督辦法，建立健全各項信用管理制度，完善企事業(yè)征信評估標準和監(jiān)督辦法，建立健全各項信用管理制度，完善企業(yè)信用檔案，促進企業(yè)自律。政府牽頭采集各類非銀行信用信息，不斷充分完善個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。發(fā)展信用中介服務機構(gòu)。按照“特許經(jīng)營、市場運作、專門服務”的思路，建立規(guī)范的準入與退出機制。大力培育和發(fā)展一批具備較高執(zhí)業(yè)資質(zhì)和道德水準、獨立、公正、高效的信用中介服務機構(gòu)。
（十）建立金融機構(gòu)考評和激勵機制。結(jié)合實際、因地制宜地制定金融經(jīng)營指標、發(fā)展指標、優(yōu)質(zhì)企業(yè)培植指標、不良貸款降比指標和內(nèi)控指標相結(jié)合的綜合考評指標體系，有效引導金融機構(gòu)把自身發(fā)展和信用環(huán)境建設(shè)結(jié)合起來，促進經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展。
（十一）堅持做好金融穩(wěn)定工作。建立金融風險預警指標體系，對轄區(qū)金融業(yè)的整體風險進行監(jiān)測、分析。正確處理金融改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，建立覆蓋銀行、保險、證券等行業(yè)的全市金融穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)機制和工作績效考核評比辦法，制定和完善金融突發(fā)事件應急處置預案，切實做好金融系統(tǒng)性風險的防范和化解工作，確保全市金融業(yè)的穩(wěn)定和健康運行。
（十二）開展集中行動，嚴厲打擊洗錢、制販假幣、金融詐騙、非法集資、地下錢莊、商業(yè)賄賂等金融犯罪行為。
四、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。為加強對金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的領(lǐng)導，成立市金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責制定工作規(guī)劃、制度和措施，協(xié)調(diào)督辦和組織召開相關(guān)會議及檢查活動。解決金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)中的重大問題。
（二）抓好宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。將金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)與社會道德建設(shè)、治理經(jīng)濟環(huán)境、社會治安綜合治理、“爭做誠信人”等活動結(jié)合起來，按照“大力宣傳、循序漸進、整體推進、注重實效”的原則，利用傳播媒體和其它多種形式，做好對金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的宣傳工作，動員社會各方面、各部門和全體市民參與到金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)中，形成共同改善和維護金融生態(tài)環(huán)境的良好局面。
一、人才工作開展情況
2013年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)委組織部的精心指導和支持下，緊緊圍繞“建設(shè)繁榮、魅力、和諧的現(xiàn)代化新”總目標，加大企業(yè)協(xié)調(diào)、指導、服務、扶持力度，強化人才工作創(chuàng)新和措施落實，重點放在著力實現(xiàn)“五個一批”上，切實推進全區(qū)民營企業(yè)家隊伍建設(shè)。
（一）開展民營企業(yè)人才情況調(diào)研走訪活動。2013年，由局長親自帶隊、組織全局精干力量，深入轄區(qū)不同行業(yè)、不同類型民營企業(yè)，采取聽匯報、座談交流、實地察看等方式，對轄區(qū)生物農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、汽車銷售有限公司、投資管理有限公司分公司、金融資本集團公司、試驗機技術(shù)有限公司、繼、壓力容器等民營企業(yè)人才工作情況進行了認真調(diào)研。走訪調(diào)研活動中注重認直聽取企業(yè)人才工作情況匯報，詳細察看有關(guān)政策和資料，廣泛征求企業(yè)在人才引進、教育、管理、政策等方面的意見建議，全面了解掌握企業(yè)人才工作管理方面存在的、實際困難、問題和不足，廣泛宣傳各級人才政策。在基礎(chǔ)上，進一步完善基層民營企業(yè)人才資源庫，搭建人才信息溝通平臺，大力宣傳中央和省市區(qū)各級政策，幫助民營企業(yè)學習人才政策、掌握人才政策、用足用好人才政策。
（二）積極開展“企業(yè)家隊伍建設(shè)推進年”活動。緊緊圍繞“建設(shè)繁榮、魅力、和諧的現(xiàn)代化新”總目標，加大企業(yè)協(xié)調(diào)、指導、服務、扶持力度，強化人才工作創(chuàng)新和措施落實，切實推進全區(qū)民營企業(yè)家隊伍建設(shè)。一是加大對民營企業(yè)家的培訓。積極組織民營企業(yè)家加省、市企業(yè)家高層管理培訓班（EMBA、MBA）、經(jīng)營論壇、“產(chǎn)學研”洽談會、技術(shù)人才培訓班、“民營經(jīng)濟發(fā)展年會”等各項活動。充分利用我區(qū)在財經(jīng)大學、大學等駐地高校建立的培訓基地，幫助企業(yè)與大專院校、科研機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，培訓和引進一批優(yōu)秀民營企業(yè)家。二是認真做好人才評優(yōu)和推薦選拔工作。分層分類建立民營企業(yè)家人才庫，從中擇優(yōu)向“企業(yè)英才”、“英才”、區(qū)“金融商務人才”集聚工程等人才項目積極推薦。加強對入選人才的聯(lián)系、溝通和服務，認真落實好上級給予的政治、培訓、津貼、資金支持等各種待遇，激勵民營企業(yè)家發(fā)揚以“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”為核心的“優(yōu)秀建設(shè)者”精神，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧多做貢獻。三是加大對優(yōu)秀民營企業(yè)家的宣傳。大力宣傳優(yōu)秀民營企業(yè)和企業(yè)家的典型經(jīng)驗和先進事跡，大力倡導"誠信廉潔，依法經(jīng)營，回報社會"的核心價值觀，充分利用先進典型的示范和引領(lǐng)的作用，帶動民營企業(yè)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力形成尊重企業(yè)家、關(guān)心企業(yè)家、愛護企業(yè)家的社會環(huán)境。
（三）創(chuàng)新人才服務方式，搞好民營企業(yè)全方位服務。一是健全工作機構(gòu)。成立了局人才發(fā)展工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導為組長,班子其它成員為副組長,科室主任和部分企業(yè)相關(guān)負責人為組員，局辦公室主任為聯(lián)絡員，形成了機關(guān)、企業(yè)人才工作網(wǎng)絡，具體負責上級指示精神的貫徹落實和人才工作開展的組織實施。二是及時報送人才工作信息。制定全年人才信息報送計劃，成立人才信息報送工作小組，由聯(lián)絡員按計劃組織信息員及時報送人才工作信息，注重報送時間和質(zhì)量，每月報送信息不少于2篇,年終總結(jié)講評，對優(yōu)秀信息報送人員進行獎勵。三是指導民營企業(yè)搞好人才服務管理工作。指導各類民營企業(yè)根據(jù)自身人才需求，自主開展各種形式的人才招聘和教育培養(yǎng)活動。投資管理有限公司分公司積極引進海外高級專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)發(fā)展急需緊缺創(chuàng)業(yè)人才；金融資本集團公司聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)銀行、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、大學、省工商業(yè)聯(lián)合會，聘請近百名專家學者組成顧問團，從財務、企劃、人資、培訓等方面為企業(yè)員工和會員提供專業(yè)培訓和業(yè)務指導；汽車銷售有限公司、東側(cè)試驗機技術(shù)有限公司積極開展技術(shù)練兵和比武，對技術(shù)出色、業(yè)務精通、技術(shù)創(chuàng)新能力強、經(jīng)營業(yè)績好的員工給予重獎或培訓、津貼等激勵政策支持，以留住人才、吸引人才。四是圓滿完成《關(guān)于加強非公經(jīng)濟體企業(yè)科技人員管理》提案答復工作。在深入調(diào)研走訪區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)科技局、區(qū)科協(xié)、區(qū)經(jīng)信局等有關(guān)部門和東側(cè)試驗機技術(shù)有限公司、壓力容器、繼、時代試金、大可汽改裝等民營企業(yè)，仔細了解掌握上級和區(qū)有關(guān)政策、規(guī)定、辦法和工作措施，聽取企業(yè)有關(guān)意見和建議的基礎(chǔ)上，給予了提案政協(xié)委員圓滿答復。五是搞好全方位服務。進一步強化服務意識，千方百計幫助駐區(qū)民營企業(yè)解決實際困難和問題，對重點民營企業(yè)建立實施全方位跟蹤服務和“包企駐崗”重點企業(yè)工作聯(lián)系制度，及時了解并幫助解決企業(yè)發(fā)展中的困難，幫助解決后顧之憂。搞好對駐區(qū)企業(yè)人才引進的服務，詳細了解掌握轄區(qū)民營企業(yè)人才底子、工作現(xiàn)狀、人才需求、人才流動等情況，以及在人才培養(yǎng)、管理、使用和引進環(huán)節(jié)中存在的問題，聽取企業(yè)意見建議，鼓勵和幫助有條件的企業(yè)，與高校、科研院所開展“產(chǎn)學研”合作或成立工程（技術(shù)）中心，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新動力、搭建平臺、開辟空間。廣泛開展“激情創(chuàng)業(yè)”宣傳服務活動。進一步加強與工商、稅務、技術(shù)監(jiān)督和區(qū)直各部門的協(xié)調(diào)溝通，創(chuàng)建綠色審批流程和通道，打造投資項目審批無償代辦服務“金名片”。為20余家入駐民營企業(yè)提供無償辦理工商注冊、稅務登記、組織代碼等行政審批許可手續(xù)80余件次。廣泛開展“深入基層、服務企業(yè)”調(diào)研走訪百家企業(yè)活動。圍繞企業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合每個企業(yè)自身實際，采取一企一策，在用工、用地、融資貸款、產(chǎn)業(yè)政策、專屬服務等方面給予特別支持和幫助，協(xié)調(diào)解決各種實際困難和問題30余件次。
2013年我局的人才工作取得一定成績，但仍在不足和一些問題，主要表現(xiàn)在：一是人才工作宣傳的力度還不夠大，部份民營企業(yè)對上級人才發(fā)展政策和工作措施不甚了解，開展人才選拔推薦工作的積極性還不高。二是仍需創(chuàng)新人才服務工作方式，民營企業(yè)點多、面廣，隸屬關(guān)系復雜，需進一步整合服務資源，提高服務效率。三是民營企業(yè)人才隊伍保障機制未完全建立，引進人才、留住人才的形式和手段還不豐富，仍需進一步采取有力措施解決民營企業(yè)用工難、留人難問題。
二、下一步工作打算
今后，我局將進一步加強人才工作思路研究，結(jié)合我局工作實際，抓好各類人才培訓工作，促進各類人才素質(zhì)提升，不斷擴大人才隊伍，提高人才工作對全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展貢獻率。
一是深入學習貫徹中央和省、市、區(qū)人才工作會議精神，進一步提升人才工作組織化程度。努力貫徹落實各級發(fā)展中小民營企業(yè)政策，為企業(yè)做好人才工作、發(fā)揮人才作用提供全方位服務。
二是加大聯(lián)系企業(yè)工作力度，增大服務覆蓋面，引導企業(yè)以集聚各類人才為著力點，以人才發(fā)展帶動企業(yè)發(fā)展為主要手段，不斷充實壯大企業(yè)人才隊伍，不斷完善企業(yè)人才資源庫。
三是加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣。激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，引導企業(yè)重視人才、尊重人才。
