發(fā)布時(shí)間：2023-03-02 15:01:31
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的換屆述職報(bào)告樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
桂林市婦女兒童醫(yī)院將于今年3月份進(jìn)行中層干部換屆選舉,為廣納賢才，本次中層干部換屆所有崗位將同時(shí)面向社會(huì)公開，歡迎社會(huì)賢達(dá)前來報(bào)名，報(bào)名后，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子考核研究通過，直接聘用，醫(yī)院將為您提供更大的發(fā)展平臺(tái)，攜手共創(chuàng)醫(yī)院美好未來!
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
桂林市婦女兒童醫(yī)院是由原桂林地區(qū)人民醫(yī)院和桂林市婦幼保健院整合而成的百年醫(yī)院，是一所以“綜合為后盾，婦幼為特色”的三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工1100多人，開放床位近700張，設(shè)婦幼部、外科部、內(nèi)科部、綜合部、保健部、醫(yī)技部六大部，共有30多個(gè)臨床醫(yī)技科室。近幾年，在原桂林地區(qū)人民醫(yī)院強(qiáng)有力的內(nèi)科、外科等綜合科室做后盾的支持下，醫(yī)院婦幼?？瓢l(fā)展不斷壯大，現(xiàn)醫(yī)院具有桂林市規(guī)模最大的婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科，和桂林市最早成立的生殖醫(yī)學(xué)中心，醫(yī)院還是桂林市孕產(chǎn)婦救治中心、桂林市新生兒救治中心、產(chǎn)前診斷中心、婚育綜合服務(wù)中心、殘疾兒童康復(fù)中心。醫(yī)院先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國巾幗建功集體、全國三八紅旗集體、廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、自治區(qū)文明單位、自治區(qū)愛嬰醫(yī)院先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、崗位設(shè)置及相關(guān)條件(附件)
三、相關(guān)福利政策
1.直接考核入事業(yè)編制。
2.享受受聘科室主任待遇。
3.生殖醫(yī)學(xué)中心和遺傳代謝臨床實(shí)驗(yàn)室主任除享受以上2條待遇外，還可享受以下待遇：(1)安家費(fèi)：副高職稱的30萬元，正高職稱的50萬元;(2)提供住房一套;(3)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。
四、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)于2018年2月15日前攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證等)原件及復(fù)印件到人事科報(bào)名，或投遞簡(jiǎn)歷至以下郵箱。
聯(lián)系電話：0773-2884201，189****0070
聯(lián)系人：王玉春
郵箱：[email protected]
【關(guān)鍵詞】 高齡股骨頸骨折；保留關(guān)節(jié)囊；人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)；髖關(guān)節(jié)功能；療效
股骨頸骨折是骨科臨床常見骨折， 多發(fā)于高齡老年人， 臨床癥狀主要有髖部疼痛、患肢畸形、功能障礙、患側(cè)大粗隆升高等， 若不及時(shí)采取有效方法治療， 極易發(fā)生股骨頸骨折不愈合、股骨頭缺血壞死等并發(fā)癥， 嚴(yán)重影響患者身體健康和生活質(zhì)量[1]。近年來， 隨著人口老齡化進(jìn)程的加快， 該病發(fā)病率呈上逐年升趨勢(shì)， 雖然臨床上采用人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)治療， 可取得一定的療效， 但對(duì)于高齡股骨頸骨折患者， 需根據(jù)其體質(zhì)、機(jī)體代償能力、具體病情等， 在人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)基礎(chǔ)上制定科學(xué)合理的手術(shù)方案， 以利于患者術(shù)后早日康復(fù)[2]。本文選取67例高齡股骨頸骨折患者進(jìn)行研究， 分析保留關(guān)節(jié)囊人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)治療高齡股骨頸骨折的臨床療效， 現(xiàn)報(bào)告如下。
1 資料與方法
1. 1 一般資料 選取2012年1月～2013年1月入院治療的67例高齡股骨頸骨折患者作為研究對(duì)象， 男29例， 女38例， 年齡70～84歲， 致傷原因?yàn)樗?、突然扭轉(zhuǎn)、車禍等。所有患者經(jīng)診斷均符合股骨頸骨折臨床診斷標(biāo)準(zhǔn)， 且經(jīng)臨床癥狀、X線檢查確診， 術(shù)前評(píng)估患者均能耐受手術(shù)治療。納入病例均行全髖關(guān)節(jié)置換， 85歲以上患者排除， 合并有嚴(yán)重心、肺、腦系統(tǒng)疾病患者排除， 合并有下肢膝、踝關(guān)節(jié)功能疾病患者排除。按治療方法將患者分為研究組（36例）和對(duì)照組（31例）， 研究組男16例， 女20例， 年齡70～85歲；對(duì)照組男13例， 女18例， 年齡73～84歲。兩組患者在性別、年齡、致傷原因等方面差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）， 具有可比性。
1. 2 方法 研究組采用保留關(guān)節(jié)囊人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)治療， 具體方法為：手術(shù)入路采用髖關(guān)節(jié)后外側(cè)改良Gibson入路[3]， 經(jīng)臀大肌纖維充分顯露髖關(guān)節(jié)外旋短肌， 用髖臼拉鉤將臀中、小肌牽開， 之后仔細(xì)的對(duì)梨狀肌、閉孔肌、上下肌進(jìn)行解剖， 切斷上下肌腱、閉孔內(nèi)肌腱及股方肌上1/3， 將肌肉和關(guān)節(jié)囊剝離后充分顯露關(guān)節(jié)囊。以倒“T”型方式將關(guān)節(jié)囊切開， 常規(guī)保留股骨距截骨修整股骨頸殘端， 取出股骨頭， 于關(guān)節(jié)囊內(nèi)環(huán)形切除髖臼盂唇及髖臼橫韌帶淺層， 即可充分顯露髖臼。常規(guī)打磨髖臼于前傾15°、外展40～45°位置安裝假體， 股骨擴(kuò)髓后常規(guī)安裝生物型假體。將假體安裝好后， 需詳細(xì)觀察并適當(dāng)活動(dòng)關(guān)節(jié)， 確定假體無脫位。留置負(fù)壓吸引后將關(guān)節(jié)囊上部及梨狀肌與臀中肌后外側(cè)纖維加強(qiáng)縫合， 于股骨大轉(zhuǎn)子間嵴鉆孔2～3個(gè)， 將中下部關(guān)節(jié)囊及閉孔內(nèi)肌腱與骨相縫合， 采用8字型縫合修復(fù)關(guān)節(jié)囊。縫合完畢被動(dòng)屈髖90°， 內(nèi)旋45°位置確認(rèn)縫合可靠性后逐層關(guān)閉切口。
對(duì)照組術(shù)中不保留關(guān)節(jié)囊， 術(shù)畢不對(duì)關(guān)節(jié)囊進(jìn)行修復(fù)， 其余程序同常規(guī)髖關(guān)節(jié)置換術(shù)。術(shù)后給予兩組患者常規(guī)預(yù)防感染、預(yù)防血栓等藥物， 并根據(jù)患者恢復(fù)情況， 指導(dǎo)扶拐下床、主動(dòng)屈髖和屈踝鍛煉。
1. 3 觀察指標(biāo) 詳細(xì)觀察并記錄患者皮膚切口、手術(shù)時(shí)間、術(shù)中出血量、術(shù)后引流量、下床活動(dòng)時(shí)間、棄拐時(shí)間、術(shù)后關(guān)節(jié)脫位、髖關(guān)節(jié)功能優(yōu)良率等情況， 作為臨床療效評(píng)定依據(jù)。優(yōu)：Harris評(píng)分為90～100分；良：Harris評(píng)分為80～89分；可：Harris評(píng)分為70～79分；差：Harris評(píng)分
1. 4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析處理數(shù)據(jù)。計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（ x-±s）表示， 采用t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料以率（%）表示， 采用χ2檢驗(yàn)。P
2 結(jié)果
2. 1 兩組各項(xiàng)觀察指標(biāo)對(duì)比 兩組患者均順利完成手術(shù)， 研究組術(shù)中出血量為（251.3±52.4）ml， 術(shù)后引流量為（322.7±49.6）ml， 無一例術(shù)后脫位；對(duì)照組術(shù)中出血量為（252.6±39.3）ml， 術(shù)后引流量為（323.2±67.6）ml， 1例（3.23%）術(shù)后脫位。兩組術(shù)中出血量、術(shù)后引流量、術(shù)后脫位率對(duì)比， 差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。兩組皮膚切口、術(shù)后下床活動(dòng)時(shí)間、棄拐時(shí)間對(duì)比， 研究組均優(yōu)于對(duì)照組， 差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
2. 2 兩組髖關(guān)節(jié)功能對(duì)比 1～2年隨訪結(jié)束后， 對(duì)比兩組患者術(shù)后1個(gè)月、隨訪結(jié)束時(shí)髖關(guān)節(jié)功能情況。兩組髖關(guān)節(jié)功能對(duì)比， 術(shù)后1個(gè)月研究組明顯好于對(duì)照組， 差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P0.05） ， 中遠(yuǎn)期療效相當(dāng)。見表2。
3 討論
股骨頸骨折是老年人常見疾病， 多由摔傷、突然扭轉(zhuǎn)、車禍等導(dǎo)致， 需及時(shí)采取有效方法治療， 才能避免高齡患者發(fā)生股骨頸骨折不愈合、股骨頭缺血壞死等并發(fā)癥， 并有效改善臨床癥狀， 提高生活質(zhì)量[4]。臨床上治療股骨頸骨折的方法主要有長(zhǎng)期臥床保守治療、復(fù)位內(nèi)固定、人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)等， 這些方法雖然能取得一定的臨床療效， 但因高齡患者多合并骨質(zhì)疏松及其他基礎(chǔ)疾病， 通常需較長(zhǎng)時(shí)間才能下床活動(dòng)， 以致臨床療效欠佳， 增加并發(fā)癥發(fā)生率和死亡率[5]。所以， 為降低并發(fā)癥發(fā)生率和死亡率， 需采取早日促進(jìn)患者下床活動(dòng)和髖關(guān)節(jié)功能恢復(fù)的治療方法。近年來， 隨著醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展， 關(guān)節(jié)置換術(shù)日益成熟， 假體制作水平也不斷提高， 使高齡股骨頸骨折患者易于接受關(guān)節(jié)置換術(shù)治療， 尤其是保留關(guān)節(jié)囊人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)。一般情況下， 關(guān)節(jié)脫位發(fā)生于術(shù)后4～5周， 主要原因是假關(guān)節(jié)形成前軟組織松弛， 給患者造成了極大的痛苦[6]。因此， 臨床上治療高齡股骨頸骨折患者時(shí)， 需以減少手術(shù)時(shí)間、降低手術(shù)創(chuàng)傷為原則， 并有效保留關(guān)節(jié)囊， 以利于促使患者關(guān)節(jié)早日緊縮， 并利于平衡軟組織， 從而促進(jìn)患者髖關(guān)節(jié)功能恢復(fù)， 以及提高患者生存質(zhì)量。本文選取67例高齡股骨頸骨折患者對(duì)比分析保留關(guān)節(jié)囊人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)和不保留關(guān)節(jié)囊人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)治療高齡股骨頸骨折的臨床療效。結(jié)果顯示， 兩組患者除術(shù)中出血量、術(shù)后引流量、術(shù)后脫位率、隨訪結(jié)束Harris評(píng)分差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義外， 研究組皮膚切口、下床活動(dòng)時(shí)間、棄拐時(shí)間、術(shù)后1個(gè)月髖關(guān)節(jié)功能優(yōu)良率均優(yōu)于對(duì)照組， 差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
總之， 在高齡股骨頸骨折治療中采用保留關(guān)節(jié)囊人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)可取得顯著的臨床療效， 能有效保留患者關(guān)節(jié)囊和改善髖關(guān)節(jié)的早期功能， 具有皮膚切口小、棄拐時(shí)間短、術(shù)后關(guān)節(jié)脫位發(fā)生率低、術(shù)后恢復(fù)快等優(yōu)點(diǎn)， 近期臨床療效優(yōu)于不保留關(guān)節(jié)囊人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)治療， 是治療高齡股骨頸骨折的理想方法， 具有臨床推廣應(yīng)用價(jià)值。
參考文獻(xiàn)
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髖關(guān)節(jié)置換術(shù)不僅可以矯正髖關(guān)節(jié)畸形、消除疼痛、改善關(guān)節(jié)功能，而且大大提高病人的生活質(zhì)量。因此20世紀(jì)沒有哪項(xiàng)骨科技術(shù)能像髖關(guān)節(jié)轉(zhuǎn)換術(shù)那樣同時(shí)吸引醫(yī)學(xué)界和公眾的高度關(guān)注。在我國不僅是大醫(yī)院的手術(shù)病例在逐年增加，就連很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也在逐步開展此項(xiàng)手術(shù)。但同時(shí)手術(shù)后并發(fā)癥也時(shí)有發(fā)生。我院始2002年至2011年就用人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)治療36例退行性骨關(guān)節(jié)病患者療效滿意?，F(xiàn)就此手術(shù)并發(fā)癥的防治經(jīng)驗(yàn)報(bào)告如下。
我們選取的患者手術(shù)指征為：髖關(guān)節(jié)骨關(guān)節(jié)炎患者無痛行走距離小于500m，保守治療效果不佳，影響工作和生活時(shí)，即可考慮手術(shù)治療。手術(shù)入路選擇髖關(guān)節(jié)后外側(cè)入路[1]。假體選擇則根據(jù)患者的具體情況分別是骨水泥型、生物型、或者混合型。
1感染
發(fā)生感染的高危因素中，宿主的免疫系統(tǒng)最為關(guān)鍵，服用免疫抑制藥的患者容易發(fā)生感染。其危險(xiǎn)因素還包括肥胖、糖尿病、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎，口服激素、免疫抑制劑，抗凝等也是術(shù)后感染的危險(xiǎn)因素。另外，手術(shù)時(shí)間延長(zhǎng)，術(shù)后血腫形成等都容易促進(jìn)感染發(fā)生。感染分淺部和深部感染。革蘭陽性菌是最常見的致病菌，包括葡萄球菌、鏈球菌和腸球菌等。感染診斷根據(jù)臨床表現(xiàn)和相關(guān)化驗(yàn)室檢查結(jié)果診斷不難。關(guān)節(jié)穿刺培養(yǎng)是診斷感染的最直接依據(jù)，而且有助于選擇敏感抗生素。我們預(yù)防的方法是：術(shù)前基本疾病的控制，術(shù)前30分鐘應(yīng)用二代以上頭孢抗生素，術(shù)中根據(jù)時(shí)間追加一次，手術(shù)室嚴(yán)格消毒，戴雙層手套，貼切口膜，術(shù)后根據(jù)引流袋引流量再選擇拔除時(shí)間，抗生素應(yīng)用時(shí)間為5-7天。36例患者出現(xiàn)1例感染，經(jīng)切開沖洗清創(chuàng)，以及聯(lián)合應(yīng)用抗生素（抗生素根據(jù)細(xì)菌培養(yǎng)結(jié)果）后好轉(zhuǎn)。對(duì)于不能控制的感染，二期假體再置換效果最肯定。
2深靜脈血栓栓塞
DVT是人工關(guān)節(jié)轉(zhuǎn)換術(shù)后的主要并發(fā)癥之一。絕大多數(shù)是無癥狀性DVT，體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)小腿、踝部軟組織腫脹，腓腸肌壓痛。DVT嚴(yán)重者可發(fā)生肺栓塞，甚至可造成死亡。形成的機(jī)制主要有以下幾個(gè)方面[1]：1>手術(shù)本身是一種創(chuàng)作，組織因子釋放，激活外源性凝血系統(tǒng)。2>血液的高凝狀態(tài)。手術(shù)或外傷后人體的造血機(jī)制異常，使血液中血小板及凝血因子增多，血液處于高凝狀態(tài)。3>肢體制動(dòng)，臥床、長(zhǎng)時(shí)間的被動(dòng)導(dǎo)致血液流動(dòng)緩慢，為血栓的發(fā)生創(chuàng)造了條件，臨床中懷疑DVT時(shí)常進(jìn)行下肢靜脈彩超以明確診斷。我們所做的36例患者均預(yù)防性的進(jìn)行了抗凝治療。有應(yīng)用5%葡萄糖或生理鹽水250ml+血栓通注射液200mg，靜脈滴注，每天1次，連續(xù)用藥14天[2]。也有應(yīng)用低分子肝素鈉4000IU，每12小時(shí)皮下注射，連用7-10天；使用時(shí)必須測(cè)定凝血酶原時(shí)間，超過正常1倍停用。同時(shí)囑患者進(jìn)行肌肉等長(zhǎng)收縮鍛煉[3]。術(shù)后3天撥除引流管后應(yīng)用CPM關(guān)節(jié)鍛煉儀鍛煉，對(duì)于應(yīng)用骨水泥型的人工關(guān)節(jié)患者一周以后即囑患者拄雙拐下地行走。36例患者無1例出現(xiàn)DVT。
3假體周圍骨量丟失
人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后股骨假體周圍的骨量丟失是導(dǎo)致股骨假體發(fā)生松動(dòng)，下沉或假體周圍骨折，從而引起人工關(guān)節(jié)遠(yuǎn)期生存質(zhì)量下降的重要內(nèi)在原因。THA術(shù)后骨量丟失主要與假體周圍的應(yīng)力遮擋效應(yīng)和骨溶解反應(yīng)有關(guān)。通常股骨近端生物應(yīng)力正常的負(fù)荷傳導(dǎo)是從股骨頭到股骨頸，再由此處的骨皮質(zhì)和骨松質(zhì)傳向股骨干，而在植入彈性模量高于骨的金屬假體后，軀干的負(fù)荷就直接由人工股骨頭傳遞到下方的金屬頸、柄部，一部分負(fù)荷繞開了股骨近端的骨質(zhì)。無論使用生物固定型假體還是骨水泥型假體，源于假體和骨床或假體與骨水泥界面之間摩損形成的碎屑或人工關(guān)節(jié)周圍的異物，時(shí)刻在假體周圍誘發(fā)無菌性炎癥反應(yīng)，形成炎性肉芽腫，從而使假體周圍骨質(zhì)被溶解、吸收。術(shù)后如何預(yù)防假體周圍BMD的丟失，改善假體周圍的骨質(zhì)，延長(zhǎng)人工關(guān)節(jié)的壽命是越來越多學(xué)者關(guān)注的話題[4]。我們的36例患者術(shù)中均應(yīng)用脈沖沖洗，術(shù)后二磷酸鹽的應(yīng)用以及選擇性雌激素受體調(diào)節(jié)劑的應(yīng)用，在短時(shí)間內(nèi)的隨訪中效果尚可。我們應(yīng)用每14天口服依替酸二鈉400mg。隨訪1年復(fù)查髖關(guān)節(jié)X線片及腰椎X線片，發(fā)現(xiàn)骨量丟失不明顯。這與我們病例選擇與隨訪時(shí)間過短有關(guān)系。
4脫位
脫位是全髖置換術(shù)后的一個(gè)主要并發(fā)癥。發(fā)生率約為2%～10%。Goodman（2001）認(rèn)為有下列因素導(dǎo)致脫位：①昏迷病人；②系神經(jīng)性疾病、中風(fēng)、酒精中毒者；③與手術(shù)入路有關(guān)；④疾病情況如髖臼前壁或后壁缺如或發(fā)育不完善；⑤假體類型選擇不當(dāng)；⑥手術(shù)醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)不足；⑦膝關(guān)節(jié)有X線力線不正因素；⑧未修復(fù)關(guān)節(jié)囊和軟組織等。我們選擇的手術(shù)入路是髖關(guān)節(jié)后外側(cè)入路，術(shù)中盡量不予臀中肌切斷，應(yīng)用脈沖沖洗，將骨屑及骨水泥完整地清除干凈。術(shù)后囑患者進(jìn)行正確的功能鍛煉，培養(yǎng)病人術(shù)后正確的穿鞋姿勢(shì)，坐廁不宜過低，不宜坐低凳，防止出現(xiàn)身體前傾，雙足分開，雙膝并攏的不良姿勢(shì)[5]。并且嚴(yán)格囑患者避免再次外傷。36例患者未出現(xiàn)脫位之并發(fā)癥，這與病例過少是相關(guān)聯(lián)的。
5異位骨化
它的病因和發(fā)病機(jī)制目前尚不明確，可能是存在于軟組織內(nèi)的原始間質(zhì)細(xì)胞受到刺激變?yōu)槌晒羌?xì)胞的結(jié)果，一般認(rèn)為與多種因素相關(guān)。主要因素有：（1）術(shù)前因素：①髖關(guān)節(jié)疾病及個(gè)體素質(zhì)：強(qiáng)直性脊柱炎，嚴(yán)重的骨性關(guān)節(jié)炎發(fā)生率較高；②有髖關(guān)節(jié)手術(shù)史的患者；（2）術(shù)中因素：①手術(shù)入路：前外側(cè)切口發(fā)生率最高；②大轉(zhuǎn)子截骨；③軟組織創(chuàng)傷嚴(yán)重，止血不徹底，骨屑?xì)埩簦虎苓B續(xù)硬膜外麻醉。（3）術(shù)后因素：運(yùn)動(dòng)可刺激間質(zhì)細(xì)胞轉(zhuǎn)變成骨母細(xì)胞，故術(shù)后運(yùn)動(dòng)量多的患者，異位骨化發(fā)生率高。我們的36例患者均選擇全麻，髖關(guān)節(jié)后外側(cè)切口入路，經(jīng)驗(yàn)嫻熟的高年資醫(yī)師術(shù)中輕柔操作，徹底沖洗、止血，術(shù)后負(fù)壓引流及圍手術(shù)期使用抗生素，術(shù)后第1天開始服用消炎痛，連服6天。隨防1年，X線檢查沒有發(fā)現(xiàn)1例有明顯的異位骨化產(chǎn)生。
全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)作為治療髖關(guān)節(jié)疾患的一個(gè)重要手段，已經(jīng)越來越成熟和廣泛推廣。我們?cè)诟嗖±透嗟牟》N的應(yīng)用上會(huì)遇到更多的并發(fā)癥。作為醫(yī)務(wù)工作者只有更認(rèn)真地認(rèn)識(shí)和及時(shí)處理每一個(gè)病人的每一種并發(fā)癥，才能給病人更好地解除痛苦。
參考文獻(xiàn)
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[2]叢銳軍，劉偉，李曉華,等.全髖置換術(shù)后股骨假體周圍骨折的治療[J].中國骨與關(guān)節(jié)外科，2009， 2(6)：68-69
[3]賈金鵬，周勇剛，王巖,等.全髖關(guān)節(jié)翻修術(shù)中股骨假體周圍骨折的處理[J].臨床外科雜志，2007，15(10)：31-33
今天__村（社區(qū)）在這里召開大會(huì)，主要議程是聽取本屆黨支部委員會(huì)的述職報(bào)告，全額推薦下一屆黨支部委員會(huì)委員候選人的初步人選。這是 村(社區(qū))政治生活中的一件大事，事關(guān) 村(社區(qū))的政治建設(shè)和組織建設(shè)，事關(guān) 村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。為此，我希望與會(huì)的全體黨員要有高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開好這次會(huì)議：
一、要認(rèn)真聽取和討論本屆黨支部委員會(huì)的述職報(bào)告，在客觀分析前幾年工作的基礎(chǔ)上，從 村(社區(qū))的發(fā)展前景出發(fā)，結(jié)合本村(社區(qū))實(shí)際情況，提出忠懇的意見和建議；要站在建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村，繁榮農(nóng)村氣象，富裕農(nóng)民生活，打造一方平安的高度建言獻(xiàn)策，謀劃未來，更好地推動(dòng) 村的全面發(fā)展。
二、要充分認(rèn)識(shí)這次會(huì)議的重要意義。村(社區(qū))黨支部委員會(huì)委員候選人的推薦是擴(kuò)大黨內(nèi)民主，調(diào)動(dòng)黨員參政議政積極性的一項(xiàng)舉措；是把黨管干部的原則和貫徹群眾公認(rèn)的原則相結(jié)合，創(chuàng)造公開、平等、民主、競(jìng)爭(zhēng)的選人，用人機(jī)制，拓寬選人渠道，擴(kuò)大用人視野，擴(kuò)開進(jìn)賢之路，把黨員和群眾滿意的人推選到村黨支部委員會(huì)的崗位上來。村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作成功與否，關(guān)系到黨員和村(居)民群眾的切身利益，關(guān)系到 村(社區(qū))各項(xiàng)事業(yè)的興衰。選什么樣的人，怎么選好人是每個(gè)黨員在推薦時(shí)要慎重考慮的問題。要求大家出于公心、真心、良心，推薦高人治村，推薦強(qiáng)人管村，推薦能人富村，使農(nóng)村基層民主朝著正確、健康的方向發(fā)展。
三、要用一個(gè)平常的心態(tài)，負(fù)責(zé)任的態(tài)度，推薦好每一位支委候選人初步人選。俗話說：“金無足赤，人無完人”，推薦候選人要看主流，看長(zhǎng)處；重品行但不能責(zé)全求備，講能力不是處處都高人一等；不能憑自己的好惡論好壞，不能憑與自己的關(guān)系遠(yuǎn)近論強(qiáng)弱。更不能人云亦云，喪失自己的政治靈魂。要胸懷坦蕩，取人之長(zhǎng)，把那些政治上可靠，清正廉潔，公道正派，受群眾擁護(hù)的人推薦到班子中來，要把真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，腳踏實(shí)地帶領(lǐng)群眾致富，政治上成熟，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能使一方穩(wěn)定平安的優(yōu)秀人才推薦為黨支部書記候選人。真正達(dá)到“力求班子成員素質(zhì)進(jìn)一步提高，力求班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，力求班子合力進(jìn)一步增強(qiáng)”的目標(biāo)要求。
八月工作總結(jié)
自8月7日?qǐng)?bào)到會(huì)以來，已一月有余，在這一月中，我通過閱讀報(bào)刊、瀏覽網(wǎng)站以及參加一些富有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等形式，努力實(shí)現(xiàn)自己在上崗之前的自我思想轉(zhuǎn)變和角色轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)取在上崗后立即以一個(gè)全新的自我走向工作崗位，盡快適應(yīng)投入到工作之中。
在一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，收獲良多、受益匪淺，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、閱讀報(bào)刊;
在平時(shí)的生活中，積極利用手中的報(bào)紙、書刊等了解時(shí)事新聞和相關(guān)政策，努力擴(kuò)充自己的理論知識(shí)，積極鍛煉自己的閱讀寫作水平。
二、瀏覽網(wǎng)站；
通過瀏覽中國青年網(wǎng)、大學(xué)生村官網(wǎng)以及相關(guān)郵箱博客等，積極了解相關(guān)新聞、相關(guān)政策，汲取精華、積極總結(jié)，以便運(yùn)用到以后的工作中，努力提升自己的政治思想覺悟和認(rèn)知水平。
三、參加實(shí)踐活動(dòng)；
為了讓生活與工作接軌，盡快投入到工作之中，在生活中，我通過走訪鄉(xiāng)鄰，積極與群眾交流，了解農(nóng)村基層的基本狀況，生活需求以及他們對(duì)相關(guān)基層政策的了解程度相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知程度。通過幫干農(nóng)活，積極體驗(yàn)，感受農(nóng)民群眾生活中的酸甜苦辣。
作為一名基層工作者，我們一定要積極轉(zhuǎn)變角色，站在農(nóng)民群眾的角度考慮，一切從農(nóng)民群眾的利益出發(fā)，解民之所憂、汲民之所需。
一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，我受益匪淺，走上一個(gè)工作崗位，就意味著肩負(fù)著一份責(zé)任，我現(xiàn)在努力進(jìn)行著一種角色的轉(zhuǎn)變，我堅(jiān)信將以一個(gè)全新的自我展現(xiàn)在工作崗位上。
九月份工作總結(jié)
我第一次來到大張，來到大張家鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府，感覺非常的陌生。
來到后，見了黨支部馮書記，感覺他很有威望，大張今天的好成績(jī)是和他的領(lǐng)導(dǎo)分不開的。然后，來到了鎮(zhèn)里給我們分的住的地方，是一個(gè)瓦房，好像是剛剛打掃出來的，有點(diǎn)潮，家具挺簡(jiǎn)單的，我有點(diǎn)不太適應(yīng)。鎮(zhèn)里給我們發(fā)了一些簡(jiǎn)單的生活用品，幫我們解決了一些問題。
收拾完床鋪，一位女士來到我們的宿舍，經(jīng)介紹原來她是分到大張的上一屆村官，她叫王艷霞，性格外向，她給我們介紹了很多鎮(zhèn)上和村里的事，有了她的講解，我們不再是什么也不知道的“小傻子”。她的到來無疑給我們解決了很多難題，這真應(yīng)了那句話“朋友多了路好走”
十月工作總結(jié)
剛剛踏上村官之路的這一個(gè)月工作，讓我感受頗深，真正意識(shí)到了自己身為村官的責(zé)任和人民對(duì)我的期待，真正感受到社會(huì)復(fù)雜、人心難測(cè)，了解了政界的是是非非，意識(shí)到正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀、權(quán)利觀對(duì)自己、對(duì)廣大人民是多么的重要。
來到大張家鎮(zhèn)，首先熟悉辦公室工作，沒幾天，我們就接到了一件讓我們?yōu)榇烁械焦鈽s的神圣任務(wù)—人口普查。到此，人口普查的村里工作已近尾聲，經(jīng)過各村干部的配合、管區(qū)第一書記和管區(qū)書記的正確指導(dǎo)，我們很好的完成了《戶主姓名底冊(cè)》以及短表的填寫，這幾天的工作讓我體會(huì)了一句話“農(nóng)民工作最難‘做’”，因?yàn)榇甯刹坑袀€(gè)別文化水平不高、年齡偏大的現(xiàn)狀，導(dǎo)致對(duì)新事物接受能力、理解能力低。雖然有點(diǎn)難度，但村干部積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是什么也比不上、最寶貴的，我耐心的指導(dǎo)，他們謙虛的提問，不會(huì)就問，不懂就問，人口普查工作硬是被我們這個(gè)不太優(yōu)秀的團(tuán)體給出色的完成了。
農(nóng)民是最可愛的。他們樸實(shí)、爽直，不會(huì)掖著藏著，不會(huì)滑頭滑腦，和他們?cè)谝黄鹑缤胰艘话?，親切而無隔閡。農(nóng)村是一個(gè)大熔爐，農(nóng)民是一個(gè)大家庭，我喜歡并融入了這個(gè)家庭，在這個(gè)熔爐里鍛造，提高能力，為自己的人生注入精彩，為自己的未來鋪好道路，加油，好好干！
十一月份工作總結(jié)
在上個(gè)月入戶填寫的基礎(chǔ)上，這個(gè)月我們的主要工作就是長(zhǎng)短草表的檢查和修改。一個(gè)人一個(gè)管區(qū)，每天除了吃飯睡覺我們只圍繞這一個(gè)工作進(jìn)行，目的只有一個(gè)，確保大張人口普查工作的成功。
草表檢查完，我們又進(jìn)村指導(dǎo)村干部填好了過錄表，工作在緊張而有序的進(jìn)行著，我們工作的一班人也形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的整體，共榮辱，共努力。
十二月份工作總結(jié)
這個(gè)月的主要工作就是人口普查長(zhǎng)短表和死亡表正式表格的填寫。我們一班人每天加班到十點(diǎn)，中午不休息，終于在16號(hào)之前完成了所有工作。而后我們六個(gè)攜帶所有資料去聊城大學(xué)進(jìn)行人口普查的光電錄入，錄入工作圓滿結(jié)束也標(biāo)
志著我們?yōu)槠谌齻€(gè)月的人口普查工作成功完成了。
一月份工作總結(jié)
一月份年前的最后一個(gè)月，是干部們匯報(bào)工作的時(shí)候了。從一月份元旦假期結(jié)束之后，我們鄉(xiāng)就開始了脫產(chǎn)干部的述職報(bào)告，每天五個(gè)，就這樣一下弄了十幾天。
從這些脫產(chǎn)干部的述職報(bào)告中，我聽出了很多也學(xué)到了很多，給我最大的感觸就是，只有真正做了才能說的有血有肉，只有真正做了才會(huì)有發(fā)自內(nèi)心的感受和話語，那些夸夸其談的，其實(shí)一聽誰都能聽出來的。所以我們工作一定要求真務(wù)實(shí)。
二月份工作總結(jié)
這個(gè)月最大的一件事就是我的婚禮，在這個(gè)月的23號(hào)，我與劉凱結(jié)婚了，我們相戀了五年最后終于走到了一起，我感覺非常幸福。雖然過程很累，但心里是很甜的。
由于結(jié)婚請(qǐng)了幾天假，回到鄉(xiāng)里一定努力工作，補(bǔ)償請(qǐng)假帶來的損失。
三月份工作總結(jié)
本月的主要工作中心有兩個(gè)：換屆選舉工作培訓(xùn)和村“兩委”換屆“兩推一選”工作的開展。
我著重參與我們管區(qū)的“兩委”換屆的工作，在兩推一選工作中，協(xié)助管區(qū)組織人員，在選舉過程中，作為和管理人員，控制場(chǎng)面，保證第一輪選舉圓滿完成。選舉完成后進(jìn)行表格的填寫以及材料的上交，真正成為我們管區(qū)選舉工作的得力助手。通過深入農(nóng)村開展工作，使我近一步了解了農(nóng)村，在此過程中學(xué)
到了不少為人處事的技巧。
四月份工作總結(jié)
半年來，在市總領(lǐng)導(dǎo)、科室主任及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，理論基礎(chǔ)、思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)工作水平等方面有了更進(jìn)一步的提升，現(xiàn)將這半年的工作情況匯報(bào)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，盡快勝任工作崗位
一是堅(jiān)持學(xué)。每天堅(jiān)持利用早晚時(shí)間登入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP平臺(tái)，目前學(xué)習(xí)積分6774分。利用中午及點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。主要學(xué)習(xí)了市總編印的《內(nèi)部管理制度匯編》、《基層工會(huì)組建運(yùn)作與換屆選舉操作范例》、《怎樣做一名合格的工會(huì)干部》等書籍。每周利用1個(gè)小時(shí)完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)任務(wù)，保持不間斷給自己充電。
二是系統(tǒng)學(xué)。先后參加了市總法工部組織的工會(huì)法律工作培訓(xùn)和省總保障部組織的集體協(xié)商培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)面。在工作中有把握不準(zhǔn)的及時(shí)向業(yè)務(wù)部門請(qǐng)教。（組織部和辦公室的同志）
三是深入學(xué)。年初還積極報(bào)名參加了進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)學(xué)習(xí)深造，深入學(xué)習(xí)與本職崗位相關(guān)的專業(yè)，目前上半年學(xué)業(yè)已圓滿完成。
二、埋頭苦干，高標(biāo)準(zhǔn)完成業(yè)務(wù)工作
一是認(rèn)真細(xì)致做好統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作。主要完成了38家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展黨員情況；79家百人以上正常經(jīng)營企業(yè)工會(huì)組建情況；70家基層單位預(yù)申報(bào)《2019年?duì)巹?chuàng)新時(shí)代星級(jí)基層工會(huì) 爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代星級(jí)工會(huì)主席》評(píng)選工作；24份省、市五一勞動(dòng)表彰單位及個(gè)人的申報(bào)表及相關(guān)資料；101家基層單位發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用協(xié)助做好企業(yè)安全生產(chǎn)檢查與整改資料；61家基層單位職工食堂情況匯總；143人參加本產(chǎn)業(yè)及市十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名及比賽；79份女職工勞動(dòng)權(quán)益落實(shí)情況監(jiān)督檢查企業(yè)自查表。
二是積極主動(dòng)做好溝通協(xié)調(diào)工作。主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門對(duì)接，按時(shí)按點(diǎn)報(bào)送相關(guān)工作。及時(shí)解答基層關(guān)于工會(huì)籌備換屆改選等相關(guān)問題，協(xié)助規(guī)范了16家基層單位的換屆改選工作；結(jié)合日常工作，為2018年度獲得相關(guān)榮譽(yù)的100多家單位發(fā)放了表彰決定、證書及相關(guān)資料；組織14名獲獎(jiǎng)代表及30名基層工會(huì)代表參加市五一勞動(dòng)表彰大會(huì)；動(dòng)員并合理安排基層在職18名勞模及先進(jìn)工作者參加省總組織的療休養(yǎng)工作；積極發(fā)動(dòng)50名基層一線職工參加市總組織的健康休養(yǎng)活動(dòng)。
三是勇挑重?fù)?dān)完成信息報(bào)送工作。積極收集基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)基層報(bào)送的新聞稿件進(jìn)行編輯和撰寫，并積極做好報(bào)送工作。上半年市總網(wǎng)站工交財(cái)貿(mào)專欄投稿142篇，市總微信公眾號(hào)投稿近50篇。
三、積極參與調(diào)研，助推本產(chǎn)業(yè)工作
述職報(bào)告是檢驗(yàn)我們工作的試金石，從一份述職報(bào)告中可以看出你一年的工作狀況是否合理有序的進(jìn)行。下面就讓小編帶你去看看公司后勤工作個(gè)人述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!
公司后勤工作述職報(bào)告1____年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會(huì)立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。
今年的__月__日的午夜12點(diǎn)多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好，沒有因?yàn)椴ＡУ膿p壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強(qiáng)。
冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們?cè)诮衲甑?月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對(duì)全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對(duì)全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對(duì)一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進(jìn)行了更換和維修，排除了不安全隱患。
__月份，我們對(duì)醫(yī)院用的桶裝水加強(qiáng)了細(xì)化管理，并且更換了廠家，由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元，對(duì)桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨(dú)合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7——8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出。
公司后勤工作述職報(bào)告2后勤管理工作述職報(bào)告我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的大力支持下，在全校教職工的共同努力下，進(jìn)一步規(guī)范了管理，加強(qiáng)了后勤服務(wù)保障力度，加大了校園建設(shè)投入，廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護(hù)航的作用。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高做好行政后勤工作的意識(shí)，后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動(dòng)、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線，但沒有后勤工作，學(xué)校的正常教學(xué)就無法開展。因此，我們?cè)谡J(rèn)真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有意識(shí)地提高工作人員做好后勤工作的意識(shí)，增強(qiáng)大家講政治、聽招呼、守紀(jì)律的意識(shí)，后勤人員的政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律，明確和落實(shí)崗位職責(zé)，秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度，自覺接受廣大師生監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、提高能力，不斷提高后勤工作的水平做好學(xué)校的后勤工作，和教師做好教學(xué)工作一樣，必須不斷提高工作能力。因此，我們?cè)?0____年，不斷加強(qiáng)相關(guān)工作，提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互信任不猜疑，相互學(xué)習(xí)不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。講團(tuán)結(jié)，講大局，講奉獻(xiàn)，向心力不斷增強(qiáng)，工作緊張有序，心情舒暢。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確規(guī)定崗位職責(zé)，崗位管理者要深刻認(rèn)識(shí)本崗位的職責(zé)任務(wù)，保證各項(xiàng)工作有法可依、有章可循，恪守工作職責(zé)、遵守工作制度，落實(shí)責(zé)任到人。
三、認(rèn)真謀劃，扎實(shí)做好各項(xiàng)后勤具體工作做好后勤工作，要認(rèn)真謀劃，將可能出現(xiàn)的情況想在前面，避免工作疏漏。20____年，我們認(rèn)真做好各項(xiàng)后勤管理工作，表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
(1)加強(qiáng)了維修站的工作。強(qiáng)化了日常維修維護(hù)和節(jié)能管理，維修人員積極主動(dòng)按時(shí)完成各項(xiàng)維修任務(wù)，常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。不斷強(qiáng)化全校師生的節(jié)能意識(shí)，杜絕水電浪費(fèi)。
(2)做好校園綠化日常管理工作。適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。
(3)做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐，一直以來是師生關(guān)注的重點(diǎn)。20____年，我們加強(qiáng)了食堂管理工作，確保師生飲食衛(wèi)生，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。具體有如下措施：進(jìn)一步健全食堂財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)成本核算。一是完善學(xué)?！皫熒锸澄瘑T會(huì)”檢查制度，隨時(shí)抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全;二是征求各方意見，根據(jù)實(shí)際情況提出新要求，幫助改進(jìn)食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作;三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)各個(gè)環(huán)節(jié)，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。
總之，學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著保駕護(hù)航的重要作用。20____年，我們的行政后勤
工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足與問題。如有些工作還應(yīng)該做的更新，有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等。在新的學(xué)期，行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
公司后勤工作述職報(bào)告3本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的后勤工作。為了搞好后勤工作，保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利地開展，我具體抓如下幾項(xiàng)工作。
一、開學(xué)前，重點(diǎn)抓好課桌椅的配備工作。
我根據(jù)今年在校學(xué)生人數(shù)配備，當(dāng)配備不足時(shí)，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時(shí)按量配足。同時(shí)組織人員整修教學(xué)大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學(xué)用具用品，完善教學(xué)設(shè)備，并做好安排人員報(bào)名、收費(fèi)等工作，使學(xué)校的開學(xué)工作順利地開展。
二、開學(xué)初，抓緊制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。
在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《師生員工的考勤制度》、《學(xué)校財(cái)物管理制度》、《學(xué)生的住宿管理制度》、《學(xué)生的食堂、攤點(diǎn)管理制度》、《學(xué)生愛護(hù)公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。
經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)工作，所分管科室各負(fù)其責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：后勤各部門密切配合，協(xié)助廠家完成了全院______余臺(tái)空調(diào)的安裝工作。物業(yè)管理科在抓內(nèi)部管理基礎(chǔ)上進(jìn)行了明確分工，并加大了對(duì)保潔公司、幼兒園的檢查、監(jiān)督，督促保潔人員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，在歷次迎接檢查中受到好評(píng);對(duì)家委會(huì)加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，保證舍區(qū)治安，強(qiáng)化外來人員管理，保持舍區(qū)衛(wèi)生。總務(wù)科通過多種形式教育，提高了后勤職工的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，后勤保障工作順利進(jìn)行，服務(wù)面貌大有改觀;積極申請(qǐng)優(yōu)惠政策，克服困難，加班加點(diǎn)完成了院區(qū)集中供熱改造工程。物資科加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想學(xué)習(xí)，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風(fēng)，通過貨比三家，招標(biāo)采購，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。保衛(wèi)科通過多種形式的教育活動(dòng)，強(qiáng)化科室人員法制觀念，提高服務(wù)意識(shí)，定期檢查消防設(shè)施，消除事故隱患，保證了醫(yī)院人身財(cái)產(chǎn)安全和消防安全，便民服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持免費(fèi)搬抬行動(dòng)不便的病人，受到廣大患者的一致好評(píng)。電訊科克服人員少，任務(wù)重的困難，及時(shí)更新維修故障電話，保證了全院電話的暢通?；品e極協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)院建筑規(guī)劃及大門景觀改造方案;院內(nèi)門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫(yī)院開展“增收節(jié)支”活動(dòng)以來，后勤各部門積極行動(dòng)起來，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，取得明顯成效?？傊荒陙碓诤笄诳剖业墓餐ο?，較好地完成了崗位目標(biāo)。
三、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面
平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。
1、放下包袱，拋開手腳，爭(zhēng)當(dāng)一名好助手。
作為后勤、多經(jīng)、基建副局長(zhǎng)，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當(dāng)好廠長(zhǎng)的參謀，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)，自己一定要顧全大局，把組織、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，克服性急毛躁情緒，為廣大職工的最根本的利益，與其他班子成員搞好團(tuán)結(jié)，放下包袱，積極主動(dòng)協(xié)助局長(zhǎng)抓好工作。電廠是我公司的一個(gè)老單位，長(zhǎng)期高效的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與每一個(gè)職工利益相關(guān)，所以，我將進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，努力為公司的做大做強(qiáng)掃清障礙，提供方便，力爭(zhēng)多創(chuàng)效益。
2、嚴(yán)格要求，廉潔自律，做好表率。
今后要更加嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，作風(fēng)正派，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情。一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，做好表率，對(duì)社會(huì)上的`各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對(duì)，敢于抵制。
3、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和工作能力。
今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的理論水平。加強(qiáng)對(duì)多種經(jīng)營發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)四面環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。要爭(zhēng)取在電力工程專業(yè)知識(shí)和經(jīng)營治理知識(shí)方面有一個(gè)較大的進(jìn)步。我要經(jīng)常深入實(shí)際，及時(shí)把握運(yùn)行動(dòng)態(tài)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀，為總公司的發(fā)展、電網(wǎng)的.完善作出貢獻(xiàn)，維護(hù)企業(yè)利益，種好自己的“責(zé)任田”，積極為企業(yè)創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
總之，我將以此考核為契機(jī)，總結(jié)成績(jī)，找出不足，力爭(zhēng)在今后的工作中，結(jié)合本校實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力做好后勤管理工作，為師生服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。
公司后勤工作述職報(bào)告4一學(xué)期來，在學(xué)校校長(zhǎng)室和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，遵循為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，實(shí)事求是，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮了廣大職工的工作積極性。本學(xué)期，總務(wù)處在食堂制度建設(shè)，學(xué)校基建維修，食堂進(jìn)菜等方面做了不少工作，完成學(xué)校各項(xiàng)總務(wù)后勤工作任務(wù)?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、工作思路
本著學(xué)校勤儉辦學(xué)的理念和一心為公的辦事原則，我時(shí)常提醒自己要做好工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，努力提高教師對(duì)總務(wù)工作的滿意度。工作中能自己做的事自己做，不甩大秀，勤奮、積極工作，努力提高服務(wù)意識(shí)。
二、總務(wù)工作
食堂是學(xué)校后勤工作的重點(diǎn)也是焦點(diǎn)，為加強(qiáng)對(duì)食堂的規(guī)范管理，本學(xué)期我出臺(tái)了《食堂管理制度》，共十項(xiàng)，有些制度當(dāng)初還有爭(zhēng)議或有反對(duì)的聲音，一學(xué)期運(yùn)轉(zhuǎn)下來應(yīng)該說，制度對(duì)規(guī)范管理食堂起到比較好的作用。比如非工作人員不許進(jìn)入操作間，比如工作人員不得為家屬打飯，進(jìn)出食堂空手來去等等，所有的制度的制定目的只有一個(gè)管理好食堂，維護(hù)教師之間的公平?？梢钥隙ㄟ@些制度最終得到大家的理解和接受，也達(dá)到的預(yù)期的效果，這是有目共睹的。食堂進(jìn)菜方面我本著同質(zhì)比價(jià)，同價(jià)比質(zhì)的原則，嚴(yán)把食堂進(jìn)菜質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)，每天的菜都是前一天下午和菜販定，確保菜價(jià)緊跟市場(chǎng)，每天早上上班前在食堂檢驗(yàn)把關(guān)菜的質(zhì)量，一學(xué)期以來沒有進(jìn)過一個(gè)有問題的菜或劣質(zhì)菜，有問題立即退毫無余地。我時(shí)常告訴我自己今天做這個(gè)總務(wù)主任是大家對(duì)我的信任，我沒有資格也沒有權(quán)利去拿集體的利益做人情。所有這些我只求問心無愧，對(duì)得起自己的良心。
在購物上我能做到以節(jié)約為原則，且每筆購買物品有記錄有去處，挺直腰桿做人做事是我對(duì)自己的要求，也只有挺直腰桿做人才能精彩也才能贏得人的尊重，做事也才能坦蕩。自己能做的事自己做，比如班級(jí)門壞了自己釘，宿舍水龍頭壞了自己更換等等。本學(xué)期改善了教師值班環(huán)境，新搬得值班室添置了電腦并安裝了無線網(wǎng)卡和小音箱，值班教師可上網(wǎng)打發(fā)值班無聊的時(shí)間，并購置了電熱毯。值班室床上的被子毯子本學(xué)期我自己清洗消毒過2次，保證清潔無異味。為值班創(chuàng)造了一個(gè)衛(wèi)生、舒適的就寢環(huán)境。
三、自我反思，努力總結(jié)
1、后勤管理意識(shí)、水平還有待加強(qiáng)。
如何使后勤管理更規(guī)范，做到后勤管理精細(xì)化。
2、如何在學(xué)生中進(jìn)一步加強(qiáng)愛護(hù)公物教育，建立有效的管理機(jī)制。
3、我深知工作中還有許多不足，還有許多缺點(diǎn)需要去克服，工作中缺少方式方法，有什么說什么，想什么說什么，有時(shí)讓人難以接受，傷害了同事感情，這一點(diǎn)我深感內(nèi)疚。
有時(shí)考慮問題不夠全面等等，這些都是我今后工作中需要加以改正的。
回顧過去，展望未來，我會(huì)更加努力工作，我會(huì)把當(dāng)時(shí)中層干部競(jìng)聘述職的主題規(guī)矩做人、認(rèn)真做事用行動(dòng)予以表達(dá)。我相信通過我的努力和有各位同仁的幫助和鼓勵(lì)我的工作一定會(huì)有更大的進(jìn)步!
公司后勤工作述職報(bào)告5根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一布署，按照學(xué)院有關(guān)考核工作的要求，我在這里將____年的工作情況向大家作一匯報(bào)，請(qǐng)大家給予評(píng)議。
本人自____年____月主持后勤服務(wù)集團(tuán)工作以來，嚴(yán)格按照與學(xué)院簽訂的 干部管理合約以及學(xué)校紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的條款要求，規(guī)范自己，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，堅(jiān)持“ 以穩(wěn)定為大局，以服務(wù)為根本，以發(fā)展為己任”的理念，堅(jiān)持加強(qiáng)集團(tuán)的制度建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化安全和服務(wù)意識(shí)、凈化校園環(huán)境，著力推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)，確保學(xué)校后勤保障工作安全有序地開展。一年來，本人不計(jì)得失、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，通過集團(tuán)全體員工的共同努力，圓滿完成了學(xué)院及主管部門賦予集團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、積極投身深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高政治理論水平
按照學(xué)校黨委和學(xué)?；顒?dòng)辦公室的統(tǒng)一部署，根據(jù)集團(tuán)總支的具體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)落實(shí)，較好地完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，也使本人的政治理論水平得到了提升。根據(jù)活動(dòng)要求，認(rèn)真謀劃，扎實(shí)整改，取得了較好效果。抓好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助做好黨員干部的思想政治教育工作，協(xié)助做好了集團(tuán)支部的換屆工作。
二、認(rèn)真做好集團(tuán)員工的聘用和培訓(xùn)工作，提高服務(wù)水平。
根根據(jù)學(xué)校第三輪聘任的相關(guān)文件精神，做好集團(tuán)內(nèi)聘任工作。廣泛聽取群眾意見，調(diào)整集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置，切實(shí)做到選賢任能，根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)安排崗位，調(diào)動(dòng)集團(tuán)工作人員的積極性， 保證集團(tuán)各項(xiàng)工作有序開展。
為提高集團(tuán)員工政治思想素質(zhì)，增進(jìn)集團(tuán)員工業(yè)務(wù)技能，大力推進(jìn)培訓(xùn)工作，從規(guī)章制度、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、安全衛(wèi)生和業(yè)務(wù)技能等多方面、多層次、多角度開展員工培訓(xùn)。20____年6月15日分別與集團(tuán)中層干部及全體員工簽訂了 管理合約 和 聘用合約 ，并作了題為 “如何做一名優(yōu)秀的高校后勤員工” 的專題講座。
本著“構(gòu)建和諧校園，活躍后勤文化，提高員工技能”的宗旨，集團(tuán)于____年11月份成功舉辦了“____學(xué)院第二屆廚藝大賽”。增進(jìn)了與學(xué)校廣大師生之間的相互理解、相互溝通，促進(jìn)了伙食質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步提高，取得了良好的效果，也得到省高校后勤協(xié)會(huì)的充分肯定。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制，確保各后勤保障工作安全有序開展。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)后勤工作科學(xué)化、規(guī)范化
2、加強(qiáng)聘用員工的管理。
集團(tuán)自籌資金對(duì)西區(qū)學(xué)生宿舍區(qū)平房進(jìn)行了維修改造，集中安排住宿、集中管理，住宿用電用水裝表限額使用，消除了安全隱患，此項(xiàng)措施將逐步推廣。
3、完善并落實(shí)巡查報(bào)修制度，將檢修、報(bào)修落實(shí)到物管中心每個(gè)保潔員、落實(shí)到宿管中心每個(gè)管理員，使報(bào)修迅速，維修及時(shí)。
4、完善集團(tuán)日常財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷流程等財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，降低成本，減少浪費(fèi)，提高效益。
5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，理解其內(nèi)涵，并按照要求與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)作，修正制度、調(diào)整崗位、依法用工，認(rèn)真解決集團(tuán)外聘員工的社會(huì)保險(xiǎn)和保障，消除用工風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范用工制度;
以法律為依據(jù)，規(guī)范各類合同、協(xié)議。依法管理、依法辦事。
(二)完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)制度落實(shí)，加大后勤工作的執(zhí)行力
我們一方面加大執(zhí)行力度，嚴(yán)格規(guī)范管理，確保機(jī)制的順暢運(yùn)行，確保工作落到實(shí)處。另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，從多渠道了解工作過程和工作效果，認(rèn)真分析研究，不斷完善后勤工作。
1、建立以后勤服務(wù)集團(tuán)為主的內(nèi)控運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)餐飲、宿管、物業(yè)、水電維修等重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)控。
后勤服務(wù)集團(tuán)成立質(zhì)量監(jiān)控部，代表集團(tuán)加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)各領(lǐng)域工作的監(jiān)督檢查，直接對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);飲食、宿舍等重點(diǎn)部門成立質(zhì)量安全監(jiān)督組，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控;充分發(fā)揮學(xué)生伙管會(huì)、宿管會(huì)的監(jiān)督作用;將服務(wù)業(yè)績(jī)和社會(huì)效益與管理人員的績(jī)效考核掛鉤。
2、構(gòu)建以總務(wù)處(甲方)為主，轄區(qū)衛(wèi)生防疫部門、學(xué)生伙管會(huì)、學(xué)生宿管會(huì)、校風(fēng)糾察隊(duì)、學(xué)生信息員為輔的外控運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。
3、充分發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的反饋監(jiān)督，暢通校園監(jiān)督渠道。
定期召開學(xué)生伙食管理座談會(huì)、學(xué)生宿舍管理座談會(huì)會(huì)、學(xué)生信息員座談會(huì);在學(xué)生中定期開展后勤各項(xiàng)工作“滿意度”調(diào)查;聘請(qǐng)學(xué)生信息員監(jiān)控并反饋后勤服務(wù)質(zhì)量;在學(xué)生就餐場(chǎng)所設(shè)立餐飲質(zhì)量投訴臺(tái)、公布投訴電話，在校園網(wǎng)上設(shè)立集團(tuán)信箱、后勤服務(wù)互動(dòng)平臺(tái)、學(xué)生宿舍管理信息群等，發(fā)揮全校師生對(duì)后勤工作的監(jiān)督作用。形成了全校師生和后勤之間的信息互動(dòng)平臺(tái)，取得了良好的監(jiān)督和溝通效果。
4、重視意見反饋，認(rèn)真落實(shí)整改措施。
根據(jù)學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段邊整邊改的要求，對(duì)學(xué)生教師反映強(qiáng)烈的問題，認(rèn)真整改。如后勤集團(tuán)利用寒假，自己動(dòng)手，利用廢舊材料，對(duì)原有的晾曬設(shè)施進(jìn)行維修，增設(shè)了新的晾曬場(chǎng)所及設(shè)施，緩解了學(xué)生曬衣難的問題，得到學(xué)生的好評(píng)。針對(duì)在校領(lǐng)導(dǎo)接待日、教學(xué)期中檢查及各二級(jí)學(xué)院學(xué)生信息員反饋的意見和建議，我們逐條加以梳理、分解，認(rèn)真落實(shí)整改措施，爭(zhēng)取能在第一時(shí)間整改到位。如為維護(hù)學(xué)生利益及財(cái)產(chǎn)安全，集團(tuán)自籌資金，在每棟學(xué)生宿舍樓的值班室里增設(shè)貴重物品存放柜，學(xué)生免費(fèi)存放，以解決同學(xué)的后顧之憂。
寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看公司后勤工作年度述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!
公司后勤述職報(bào)告1__年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會(huì)立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。
今年的_月_日的午夜12點(diǎn)多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好，沒有因?yàn)椴ＡУ膿p壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強(qiáng)。
冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們?cè)诮衲甑?月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對(duì)全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對(duì)全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對(duì)一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進(jìn)行了更換和維修，排除了不安全隱患。
_月份，我們對(duì)醫(yī)院用的桶裝水加強(qiáng)了細(xì)化管理，并且更換了廠家，由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元，對(duì)桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨(dú)合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7——8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出。
公司后勤述職報(bào)告2后勤管理工作述職報(bào)告我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的大力支持下，在全校教職工的共同努力下，進(jìn)一步規(guī)范了管理，加強(qiáng)了后勤服務(wù)保障力度，加大了校園建設(shè)投入，廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護(hù)航的作用。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高做好行政后勤工作的意識(shí)，后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動(dòng)、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線，但沒有后勤工作，學(xué)校的正常教學(xué)就無法開展。因此，我們?cè)谡J(rèn)真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有意識(shí)地提高工作人員做好后勤工作的意識(shí)，增強(qiáng)大家講政治、聽招呼、守紀(jì)律的意識(shí)，后勤人員的政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律，明確和落實(shí)崗位職責(zé)，秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度，自覺接受廣大師生監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、提高能力，不斷提高后勤工作的水平做好學(xué)校的后勤工作，和教師做好教學(xué)工作一樣，必須不斷提高工作能力。因此，我們?cè)?0__年，不斷加強(qiáng)相關(guān)工作，提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互信任不猜疑，相互學(xué)習(xí)不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。講團(tuán)結(jié)，講大局，講奉獻(xiàn)，向心力不斷增強(qiáng)，工作緊張有序，心情舒暢。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確規(guī)定崗位職責(zé)，崗位管理者要深刻認(rèn)識(shí)本崗位的職責(zé)任務(wù)，保證各項(xiàng)工作有法可依、有章可循，恪守工作職責(zé)、遵守工作制度，落實(shí)責(zé)任到人。
三、認(rèn)真謀劃，扎實(shí)做好各項(xiàng)后勤具體工作做好后勤工作，要認(rèn)真謀劃，將可能出現(xiàn)的情況想在前面，避免工作疏漏。20__年，我們認(rèn)真做好各項(xiàng)后勤管理工作，表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
(1)加強(qiáng)了維修站的工作。強(qiáng)化了日常維修維護(hù)和節(jié)能管理，維修人員積極主動(dòng)按時(shí)完成各項(xiàng)維修任務(wù)，常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。不斷強(qiáng)化全校師生的節(jié)能意識(shí)，杜絕水電浪費(fèi)。
(2)做好校園綠化日常管理工作。適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。
(3)做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐，一直以來是師生關(guān)注的重點(diǎn)。20__年，我們加強(qiáng)了食堂管理工作，確保師生飲食衛(wèi)生，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。具體有如下措施：進(jìn)一步健全食堂財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)成本核算。一是完善學(xué)?！皫熒锸澄瘑T會(huì)”檢查制度，隨時(shí)抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全;二是征求各方意見，根據(jù)實(shí)際情況提出新要求，幫助改進(jìn)食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作;三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)各個(gè)環(huán)節(jié)，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。
總之，學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著保駕護(hù)航的重要作用。20__年，我們的行政后勤
工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足與問題。如有些工作還應(yīng)該做的更新，有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等。在新的學(xué)期，行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
公司后勤述職報(bào)告3本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的后勤工作。為了搞好后勤工作，保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利地開展，我具體抓如下幾項(xiàng)工作。
一、開學(xué)前，重點(diǎn)抓好課桌椅的配備工作。
我根據(jù)今年在校學(xué)生人數(shù)配備，當(dāng)配備不足時(shí)，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時(shí)按量配足。同時(shí)組織人員整修教學(xué)大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學(xué)用具用品，完善教學(xué)設(shè)備，并做好安排人員報(bào)名、收費(fèi)等工作，使學(xué)校的開學(xué)工作順利地開展。
二、開學(xué)初，抓緊制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。
在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《師生員工的考勤制度》、《學(xué)校財(cái)物管理制度》、《學(xué)生的住宿管理制度》、《學(xué)生的食堂、攤點(diǎn)管理制度》、《學(xué)生愛護(hù)公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。
經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)工作，所分管科室各負(fù)其責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：后勤各部門密切配合，協(xié)助廠家完成了全院___余臺(tái)空調(diào)的安裝工作。物業(yè)管理科在抓內(nèi)部管理基礎(chǔ)上進(jìn)行了明確分工，并加大了對(duì)保潔公司、幼兒園的檢查、監(jiān)督，督促保潔人員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，在歷次迎接檢查中受到好評(píng);對(duì)家委會(huì)加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，保證舍區(qū)治安，強(qiáng)化外來人員管理，保持舍區(qū)衛(wèi)生?？倓?wù)科通過多種形式教育，提高了后勤職工的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，后勤保障工作順利進(jìn)行，服務(wù)面貌大有改觀;積極申請(qǐng)優(yōu)惠政策，克服困難，加班加點(diǎn)完成了院區(qū)集中供熱改造工程。物資科加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想學(xué)習(xí)，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風(fēng)，通過貨比三家，招標(biāo)采購，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。保衛(wèi)科通過多種形式的教育活動(dòng)，強(qiáng)化科室人員法制觀念，提高服務(wù)意識(shí)，定期檢查消防設(shè)施，消除事故隱患，保證了醫(yī)院人身財(cái)產(chǎn)安全和消防安全，便民服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持免費(fèi)搬抬行動(dòng)不便的病人，受到廣大患者的一致好評(píng)。電訊科克服人員少，任務(wù)重的困難，及時(shí)更新維修故障電話，保證了全院電話的暢通?；品e極協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)院建筑規(guī)劃及大門景觀改造方案;院內(nèi)門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫(yī)院開展“增收節(jié)支”活動(dòng)以來，后勤各部門積極行動(dòng)起來，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，取得明顯成效?？傊荒陙碓诤笄诳剖业墓餐ο?，較好地完成了崗位目標(biāo)。
三、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面
平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。
1、放下包袱，拋開手腳，爭(zhēng)當(dāng)一名好助手。
作為后勤、多經(jīng)、基建副局長(zhǎng)，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當(dāng)好廠長(zhǎng)的參謀，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)，自己一定要顧全大局，把組織、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，克服性急毛躁情緒，為廣大職工的最根本的利益，與其他班子成員搞好團(tuán)結(jié)，放下包袱，積極主動(dòng)協(xié)助局長(zhǎng)抓好工作。電廠是我公司的一個(gè)老單位，長(zhǎng)期高效的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與每一個(gè)職工利益相關(guān)，所以，我將進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，努力為公司的做大做強(qiáng)掃清障礙，提供方便，力爭(zhēng)多創(chuàng)效益。
2、嚴(yán)格要求，廉潔自律，做好表率。
今后要更加嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，作風(fēng)正派，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情。一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，做好表率，對(duì)社會(huì)上的`各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對(duì)，敢于抵制。
3、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和工作能力。
今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的理論水平。加強(qiáng)對(duì)多種經(jīng)營發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)四面環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。要爭(zhēng)取在電力工程專業(yè)知識(shí)和經(jīng)營治理知識(shí)方面有一個(gè)較大的進(jìn)步。我要經(jīng)常深入實(shí)際，及時(shí)把握運(yùn)行動(dòng)態(tài)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀，為總公司的發(fā)展、電網(wǎng)的.完善作出貢獻(xiàn)，維護(hù)企業(yè)利益，種好自己的“責(zé)任田”，積極為企業(yè)創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
總之，我將以此考核為契機(jī)，總結(jié)成績(jī)，找出不足，力爭(zhēng)在今后的工作中，結(jié)合本校實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力做好后勤管理工作，為師生服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。
公司后勤述職報(bào)告4一學(xué)期來，在學(xué)校校長(zhǎng)室和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，遵循為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，實(shí)事求是，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮了廣大職工的工作積極性。本學(xué)期，總務(wù)處在食堂制度建設(shè)，學(xué)?；ňS修，食堂進(jìn)菜等方面做了不少工作，完成學(xué)校各項(xiàng)總務(wù)后勤工作任務(wù)。現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、工作思路
本著學(xué)校勤儉辦學(xué)的理念和一心為公的辦事原則，我時(shí)常提醒自己要做好工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，努力提高教師對(duì)總務(wù)工作的滿意度。工作中能自己做的事自己做，不甩大秀，勤奮、積極工作，努力提高服務(wù)意識(shí)。
二、總務(wù)工作
食堂是學(xué)校后勤工作的重點(diǎn)也是焦點(diǎn)，為加強(qiáng)對(duì)食堂的規(guī)范管理，本學(xué)期我出臺(tái)了《食堂管理制度》，共十項(xiàng)，有些制度當(dāng)初還有爭(zhēng)議或有反對(duì)的聲音，一學(xué)期運(yùn)轉(zhuǎn)下來應(yīng)該說，制度對(duì)規(guī)范管理食堂起到比較好的作用。比如非工作人員不許進(jìn)入操作間，比如工作人員不得為家屬打飯，進(jìn)出食堂空手來去等等，所有的制度的制定目的只有一個(gè)管理好食堂，維護(hù)教師之間的公平?？梢钥隙ㄟ@些制度最終得到大家的理解和接受，也達(dá)到的預(yù)期的效果，這是有目共睹的。食堂進(jìn)菜方面我本著同質(zhì)比價(jià)，同價(jià)比質(zhì)的原則，嚴(yán)把食堂進(jìn)菜質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)，每天的菜都是前一天下午和菜販定，確保菜價(jià)緊跟市場(chǎng)，每天早上上班前在食堂檢驗(yàn)把關(guān)菜的質(zhì)量，一學(xué)期以來沒有進(jìn)過一個(gè)有問題的菜或劣質(zhì)菜，有問題立即退毫無余地。我時(shí)常告訴我自己今天做這個(gè)總務(wù)主任是大家對(duì)我的信任，我沒有資格也沒有權(quán)利去拿集體的利益做人情。所有這些我只求問心無愧，對(duì)得起自己的良心。
在購物上我能做到以節(jié)約為原則，且每筆購買物品有記錄有去處，挺直腰桿做人做事是我對(duì)自己的要求，也只有挺直腰桿做人才能精彩也才能贏得人的尊重，做事也才能坦蕩。自己能做的事自己做，比如班級(jí)門壞了自己釘，宿舍水龍頭壞了自己更換等等。本學(xué)期改善了教師值班環(huán)境，新搬得值班室添置了電腦并安裝了無線網(wǎng)卡和小音箱，值班教師可上網(wǎng)打發(fā)值班無聊的時(shí)間，并購置了電熱毯。值班室床上的被子毯子本學(xué)期我自己清洗消毒過2次，保證清潔無異味。為值班創(chuàng)造了一個(gè)衛(wèi)生、舒適的就寢環(huán)境。
三、自我反思，努力總結(jié)
1、后勤管理意識(shí)、水平還有待加強(qiáng)。
如何使后勤管理更規(guī)范，做到后勤管理精細(xì)化。
2、如何在學(xué)生中進(jìn)一步加強(qiáng)愛護(hù)公物教育，建立有效的管理機(jī)制。
3、我深知工作中還有許多不足，還有許多缺點(diǎn)需要去克服，工作中缺少方式方法，有什么說什么，想什么說什么，有時(shí)讓人難以接受，傷害了同事感情，這一點(diǎn)我深感內(nèi)疚。
有時(shí)考慮問題不夠全面等等，這些都是我今后工作中需要加以改正的。
回顧過去，展望未來，我會(huì)更加努力工作，我會(huì)把當(dāng)時(shí)中層干部競(jìng)聘述職的主題規(guī)矩做人、認(rèn)真做事用行動(dòng)予以表達(dá)。我相信通過我的努力和有各位同仁的幫助和鼓勵(lì)我的工作一定會(huì)有更大的進(jìn)步!
公司后勤述職報(bào)告5根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一布署，按照學(xué)院有關(guān)考核工作的要求，我在這里將__年的工作情況向大家作一匯報(bào)，請(qǐng)大家給予評(píng)議。
本人自__年__月主持后勤服務(wù)集團(tuán)工作以來，嚴(yán)格按照與學(xué)院簽訂的 干部管理合約以及學(xué)校紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的條款要求，規(guī)范自己，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，堅(jiān)持“ 以穩(wěn)定為大局，以服務(wù)為根本，以發(fā)展為己任”的理念，堅(jiān)持加強(qiáng)集團(tuán)的制度建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化安全和服務(wù)意識(shí)、凈化校園環(huán)境，著力推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)，確保學(xué)校后勤保障工作安全有序地開展。一年來，本人不計(jì)得失、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，通過集團(tuán)全體員工的共同努力，圓滿完成了學(xué)院及主管部門賦予集團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、積極投身深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高政治理論水平
按照學(xué)校黨委和學(xué)?；顒?dòng)辦公室的統(tǒng)一部署，根據(jù)集團(tuán)總支的具體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)落實(shí)，較好地完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，也使本人的政治理論水平得到了提升。根據(jù)活動(dòng)要求，認(rèn)真謀劃，扎實(shí)整改，取得了較好效果。抓好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助做好黨員干部的思想政治教育工作，協(xié)助做好了集團(tuán)支部的換屆工作。
二、認(rèn)真做好集團(tuán)員工的聘用和培訓(xùn)工作，提高服務(wù)水平。
根根據(jù)學(xué)校第三輪聘任的相關(guān)文件精神，做好集團(tuán)內(nèi)聘任工作。廣泛聽取群眾意見，調(diào)整集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置，切實(shí)做到選賢任能，根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)安排崗位，調(diào)動(dòng)集團(tuán)工作人員的積極性， 保證集團(tuán)各項(xiàng)工作有序開展。
為提高集團(tuán)員工政治思想素質(zhì)，增進(jìn)集團(tuán)員工業(yè)務(wù)技能，大力推進(jìn)培訓(xùn)工作，從規(guī)章制度、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、安全衛(wèi)生和業(yè)務(wù)技能等多方面、多層次、多角度開展員工培訓(xùn)。20__年6月15日分別與集團(tuán)中層干部及全體員工簽訂了 管理合約 和 聘用合約 ，并作了題為 “如何做一名優(yōu)秀的高校后勤員工” 的專題講座。
本著“構(gòu)建和諧校園，活躍后勤文化，提高員工技能”的宗旨，集團(tuán)于__年11月份成功舉辦了“__學(xué)院第二屆廚藝大賽”。增進(jìn)了與學(xué)校廣大師生之間的相互理解、相互溝通，促進(jìn)了伙食質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步提高，取得了良好的效果，也得到省高校后勤協(xié)會(huì)的充分肯定。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制，確保各后勤保障工作安全有序開展。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)后勤工作科學(xué)化、規(guī)范化
2、加強(qiáng)聘用員工的管理。
集團(tuán)自籌資金對(duì)西區(qū)學(xué)生宿舍區(qū)平房進(jìn)行了維修改造，集中安排住宿、集中管理，住宿用電用水裝表限額使用，消除了安全隱患，此項(xiàng)措施將逐步推廣。
3、完善并落實(shí)巡查報(bào)修制度，將檢修、報(bào)修落實(shí)到物管中心每個(gè)保潔員、落實(shí)到宿管中心每個(gè)管理員，使報(bào)修迅速，維修及時(shí)。
4、完善集團(tuán)日常財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷流程等財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，降低成本，減少浪費(fèi)，提高效益。
5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，理解其內(nèi)涵，并按照要求與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)作，修正制度、調(diào)整崗位、依法用工，認(rèn)真解決集團(tuán)外聘員工的社會(huì)保險(xiǎn)和保障，消除用工風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范用工制度;
以法律為依據(jù)，規(guī)范各類合同、協(xié)議。依法管理、依法辦事。
(二)完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)制度落實(shí)，加大后勤工作的執(zhí)行力
我們一方面加大執(zhí)行力度，嚴(yán)格規(guī)范管理，確保機(jī)制的順暢運(yùn)行，確保工作落到實(shí)處。另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，從多渠道了解工作過程和工作效果，認(rèn)真分析研究，不斷完善后勤工作。
1、建立以后勤服務(wù)集團(tuán)為主的內(nèi)控運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)餐飲、宿管、物業(yè)、水電維修等重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)控。
后勤服務(wù)集團(tuán)成立質(zhì)量監(jiān)控部，代表集團(tuán)加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)各領(lǐng)域工作的監(jiān)督檢查，直接對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);飲食、宿舍等重點(diǎn)部門成立質(zhì)量安全監(jiān)督組，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控;充分發(fā)揮學(xué)生伙管會(huì)、宿管會(huì)的監(jiān)督作用;將服務(wù)業(yè)績(jī)和社會(huì)效益與管理人員的績(jī)效考核掛鉤。
2、構(gòu)建以總務(wù)處(甲方)為主，轄區(qū)衛(wèi)生防疫部門、學(xué)生伙管會(huì)、學(xué)生宿管會(huì)、校風(fēng)糾察隊(duì)、學(xué)生信息員為輔的外控運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。
3、充分發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的反饋監(jiān)督，暢通校園監(jiān)督渠道。
定期召開學(xué)生伙食管理座談會(huì)、學(xué)生宿舍管理座談會(huì)會(huì)、學(xué)生信息員座談會(huì);在學(xué)生中定期開展后勤各項(xiàng)工作“滿意度”調(diào)查;聘請(qǐng)學(xué)生信息員監(jiān)控并反饋后勤服務(wù)質(zhì)量;在學(xué)生就餐場(chǎng)所設(shè)立餐飲質(zhì)量投訴臺(tái)、公布投訴電話，在校園網(wǎng)上設(shè)立集團(tuán)信箱、后勤服務(wù)互動(dòng)平臺(tái)、學(xué)生宿舍管理信息群等，發(fā)揮全校師生對(duì)后勤工作的監(jiān)督作用。形成了全校師生和后勤之間的信息互動(dòng)平臺(tái)，取得了良好的監(jiān)督和溝通效果。
4、重視意見反饋，認(rèn)真落實(shí)整改措施。
根據(jù)學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段邊整邊改的要求，對(duì)學(xué)生教師反映強(qiáng)烈的問題，認(rèn)真整改。如后勤集團(tuán)利用寒假，自己動(dòng)手，利用廢舊材料，對(duì)原有的晾曬設(shè)施進(jìn)行維修，增設(shè)了新的晾曬場(chǎng)所及設(shè)施，緩解了學(xué)生曬衣難的問題，得到學(xué)生的好評(píng)。針對(duì)在校領(lǐng)導(dǎo)接待日、教學(xué)期中檢查及各二級(jí)學(xué)院學(xué)生信息員反饋的意見和建議，我們逐條加以梳理、分解，認(rèn)真落實(shí)整改措施，爭(zhēng)取能在第一時(shí)間整改到位。如為維護(hù)學(xué)生利益及財(cái)產(chǎn)安全，集團(tuán)自籌資金，在每棟學(xué)生宿舍樓的值班室里增設(shè)貴重物品存放柜，學(xué)生免費(fèi)存放，以解決同學(xué)的后顧之憂。