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首頁 優(yōu)秀范文 保險扶貧工作總結(jié)

保險扶貧工作總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-13 11:17:15

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的保險扶貧工作總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

保險扶貧工作總結(jié)

第1篇

結(jié)合當前工作需要,的會員“矢車菊”為你整理了這篇2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)及2021年工作計劃范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年以來,西三十鋪鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)委政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以貫徹落實縣人社局會議工作精神,抓住擴面工作這個重點,建立社會保險業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)為主要內(nèi)容,以保障職工基本生活,維護社會穩(wěn)定為目的,扎實深入基層扎實開展各項工作,為促進全鎮(zhèn)就業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好外部環(huán)境,并取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、就業(yè)再就業(yè)工作

(一)技能培訓

今年,我鎮(zhèn)為100名貧困勞動力人員推薦了不同種類的培訓,其中50人參加了蔬菜種植培訓,50人參加了葡萄種植培訓,目前100人均已取得了結(jié)業(yè)證書。

(二)兩崗就業(yè)工作

2020年度,我鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)10個村(區(qū))進行摸排核實,針對有就業(yè)能力且未就業(yè)的人員,扶貧公益性崗位共計帶動貧困勞動力831人。全鎮(zhèn)34個扶貧就業(yè)基地帶動貧困勞動力292人。

二、養(yǎng)老保險工作

2018至2020年三個年度,我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作在全縣綜合考評中均名列第一。其中2020年度,我中心養(yǎng)老保險繳費人數(shù)23703人,完成任務(wù)數(shù)100%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險死亡注銷217人,新增待遇領(lǐng)取人員6612人。辦理制度內(nèi)轉(zhuǎn)移員39人。

三、2021年工作計劃

(一)實施積極的就業(yè)政策,努力擴大就業(yè)

完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)再就業(yè)培訓任務(wù),以及做好兩崗就業(yè)幫扶工作。

第2篇

結(jié)合當前工作需要,的會員“燕俊芝”為你整理了這篇年度醫(yī)療救助工作總結(jié)范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年,我縣醫(yī)療救助工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市醫(yī)保部門的精心指導(dǎo)下,認真貫徹實施社會醫(yī)療救助,進一步完善有關(guān)規(guī)章制度、嚴格程序、規(guī)范操作、簡化流程,切實履行了以民為本、救民于困的根本宗旨,為扶貧攻堅、建設(shè)和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。

一、基本情況

2020年,我縣醫(yī)療救助累計資助重點救助對象參加基本醫(yī)療保險26312人,支出救助資金657萬元;住院、門診醫(yī)療救助26616人次,支出醫(yī)療救助資金1341萬元。實現(xiàn)全市協(xié)議管理定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算。

二、主要做法

1、2020年是全國扶貧攻堅年,貧困群眾醫(yī)療救助作為“兩不愁,三保障”的重要組成部分,全力配合扶貧攻堅目標,發(fā)揮醫(yī)保部門自身優(yōu)勢,依靠居民基本醫(yī)療保險平臺,精準掌握救助對象就醫(yī)花費情況,做到所有扶貧人員全部第一時間納入“一站式”醫(yī)療救助系統(tǒng)、未在本市“一站式”醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的,保證給予“后續(xù)救助”不落一人,在上級多次扶貧檢查中,我縣醫(yī)療救助工作未發(fā)現(xiàn)任何問題,且得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的認可和表揚。

2、落實省醫(yī)保局有關(guān)“醫(yī)療救助資金資助重點救助對象參加基本醫(yī)療保險”政策,積極對接縣財政、民政、扶貧等部門,率先在全市縣市區(qū)實現(xiàn)“醫(yī)療救助資金資助重點救助對象參加基本醫(yī)療保險”,全年共全額資助我縣重點救助對象26312人,投入救助資金657萬元,這一舉措對進一步提升我縣醫(yī)療保險事業(yè)群眾滿意度成效明顯。

3、4月份在市局文件要求全市協(xié)議管理定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)“一站式”救助的利好政策下,“快、準、全”的進行我縣醫(yī)療救助政策標準等系統(tǒng)參數(shù)維護與救助對象特殊人員身份的錄入、測試,第一時間讓我縣重點救助對象在全市范圍內(nèi)享受到“一站式”醫(yī)療救助的更大便捷,減輕了他們的醫(yī)療墊資壓力,并在本年度的 “一站式”運行過程中積極和市局、山大地緯網(wǎng)絡(luò)公司提出系統(tǒng)優(yōu)化意見和建議,保證了醫(yī)療救助“一站式”的平穩(wěn)運行。

第3篇

為打贏脫貧攻堅收官之戰(zhàn),圍繞脫貧攻堅責任清單、脫貧攻堅任務(wù)清單,精準施策,找準發(fā)力點,多措并舉,合力攻堅,全村脫貧攻堅工作扎實推進,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

目前全村建檔立卡貧困戶40戶,共87人;其中已脫貧貧困戶39戶,84人,未脫貧貧困戶1戶,3人。低保貧困戶11戶,36人;特困供養(yǎng)貧困戶13戶,17人。

一、提高認識,增強脫英攻攻堅工作決心和信心

當前,脫英鞏堅已經(jīng)進入決戰(zhàn)決勝、全面收官的關(guān)鍵階段,時間緊,務(wù)重,責任大,必須付出更大的努力。我們始絡(luò)堅持“四個自信”,樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”以國家考核和省考核反饋問題為抓手,持續(xù)深入開展“回頭看”,按照“四個不摘”要求,聚焦“三落實”“三精準”“三保障”突出問題,全力以赴抓整改,補短板,促提升

(一)、攻堅責任持續(xù)性壓實。村黨支部書記親自抓扶貧,定期深入貧困村走訪調(diào)研、解決問題。認真落實黨委政府定期研究脫貧攻堅、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)、三級書記遍訪貧困對象等制度,定期不定期召開脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,硏究解決貧攻堅存在的突出問題,每季度召開一次精準扶貧政策宣傳會,組織全村黨員、群眾共同學習脫貧攻堅相關(guān)政策,進一步強化了基層干部在推進脫貧攻堅工作中的政治意識和責任擔當,營造了脫貧攻堅第一手抓的良好氛圍。

(二)、剩余貧圍人口已達到脫貧條件。通過脫貧攻堅全村剩余1戶3人貧困人口需要在今年實現(xiàn)脫貧。制定了***村2020年脫貧工作的工作方案,根據(jù)貧困戶的致貧原因,分戶建立了脫貧幫扶臺賬,對該未脫貧戶分另給予扶貧產(chǎn)業(yè)扶持、低保救助、就業(yè)幫扶指措施,目前剩余的貧國戶“兩不愁三保障”問題已全部解決到位,達到了脫貧的條件,確保到2020年全部脫貧退出。

二、狠抓落實,全面提高脫貧攻堅成效

(一)、完善防貧保險制度。政府出資購買大病保險及商業(yè)補充醫(yī)療險,對已到16周歲貧困戶人員購買城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

(二)、在就業(yè)扶貧工作上,加大線上招度,及時向企業(yè)和建檔立卡貧團勞動力宣傳推廣公共招聘網(wǎng),動態(tài)崗位信息。深入開展招聘會行動,帶領(lǐng)有勞動能力的貧困戶參加各種類型的招聘會。

(三)、在金融扶貧上,加大小額貸款力度,增強貧困群眾自我發(fā)展能力。

(四)、推進健康扶貧。一是全面開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。,二是深入開展“家庭醫(yī)生簽約、履約”服務(wù),截至目前共簽約、履約貧困人口40戶87人(其中未脫貧1戶3人),簽約、履的服務(wù)率達到目標要求。在全面簽約的基礎(chǔ)上,家庭醫(yī)生團隊按照協(xié)議約定認真開展屬約服務(wù),確保簽約一人、服務(wù)一人、做實一人。

(五)、扎實推進教育扶貧。本村今年享有雨露計劃1人;寄宿生生活補貼5人;學前教育受助1人。

(六)、加快推進安全住房。深入開展全面核查,健全完善登記表、花名刪,建立了所有農(nóng)戶住房情況臺賬,落實了“一戶一檔”要求,逐戶登記造冊,逐級簽字確認,并按政策要求針對不同實際情況安排原址重建或加固維修,目前本村已有戶危房改造任務(wù)已全部完成,2戶易地搬遷工作已完成。

(七)、實施兜底保障?;咀龅搅硕档淖?、兜的好、兜的牢,特別是失能半失能人員集中供養(yǎng)工作,本村目前已有5人前往福利院進行集中供養(yǎng);低保貧困戶11戶,36人;特困供養(yǎng)貧困戶13戶,17人。

第4篇

近年來,**圍繞基層干部“難選、難干、難管”三難問題,突出問題導(dǎo)向,多舉并措,全面抓好基層干部隊伍建設(shè),助力脫貧攻堅。

選優(yōu)配強基層干部,打造脫貧先鋒隊伍。為更好地開展脫貧攻堅工作,**全面加強基層四支隊伍建設(shè),著力打造一支精干的扶貧隊伍,為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強組織保證。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。在縣直部門單位考核選拔優(yōu)秀青年干部,以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧一線提拔一批勇于擔當、敢于作為的年輕干部,充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中去。精選縣鄉(xiāng)扶貧專職隊伍。通過公開向社會招聘人才的形式,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧站招聘33名熟悉扶貧工作、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好的在編信息員,具體負責精準扶貧工作,徹底消除了扶貧工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的“短腿”現(xiàn)象。配足駐村幫扶工作隊伍。全縣共配備駐村工作隊員558名,貧困村第一書記99名,實現(xiàn)了“一村一個幫扶隊、貧困村一村一名第一書記”,確保了各村扶貧事業(yè)有序開展。優(yōu)化村級干部隊伍。積極吸納外出務(wù)工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人員、大學生村官、本村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年、專業(yè)合作社負責人進入村“兩委”班子,優(yōu)化村干部構(gòu)成,同時,鼓勵他們帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)或就業(yè),推動脫貧攻堅取得更大成效。

提高基層干部待遇,鼓足干部扶貧干勁。在待遇上,對愿意下基層、服務(wù)基層的扶貧干部提供政策保障和支持,如給駐村干部購買人身保險、發(fā)放駐村補助、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼等,切實提高扶貧干部待遇,增強工作積極性。在政治上,注重提拔重用那些工作表現(xiàn)優(yōu)秀、服務(wù)時間較長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部,切實提高在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、表現(xiàn)比較突出的扶貧干部的政治待遇,去年以來,全縣從基層一線,脫貧攻堅一線,項目一線中提拔54名表現(xiàn)突出的干部,占提拔總?cè)藬?shù)的大部分,讓扶貧干部更有盼頭。在生活上,通過整合各類財政資金,加強村級公共服務(wù)中心、農(nóng)村道路硬化、亮化、綠化等建設(shè),極大地改善駐村干部的工作生活環(huán)境,為其提供合理、安心、舒適的條件,提高工作效率。

完善干部考核機制,強化基層干部管理。近年來,**充分發(fā)揮考評機制作用,加強基層干部的管理,全面調(diào)動基層干部參與脫貧攻堅工作的積極性。按照客觀、公平公正的原則,堅持考勤與考績相結(jié)合,堅持平時考核、年度考核與期滿考核相結(jié)合,堅持工作總結(jié)與村民測評、村干部評議相結(jié)合,全面實現(xiàn)量化考核,不斷提高考核的準確性和公信力。根據(jù)考核結(jié)果,對成績突出、群眾認可的工作隊員,按照有關(guān)規(guī)定予以表彰;對符合條件的,優(yōu)先選拔使用,激發(fā)扶貧干部干事創(chuàng)業(yè)熱情;對考核結(jié)果為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的,按相關(guān)規(guī)定處理,責令限期改正。此外,著力完善容錯機制,充分調(diào)動干部改革創(chuàng)新、攻堅克難的積極性,讓真正的干事創(chuàng)業(yè)者在放手闖、大膽干的同時吃了一顆"定心丸"。

第5篇

一是與興源村共同商討鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、“四查四補”、錯誤信息入戶核查、防返貧監(jiān)測等工作。

二是開展“志智雙扶”思想幫扶。認真落實幫扶干部一月1次入戶制度,開展了脫貧后政策銜接和移風易俗等宣傳活動。結(jié)合興源村實際,從產(chǎn)業(yè)幫扶轉(zhuǎn)向思想幫扶,幫助群眾脫離等靠要思想,樹立借助政策紅利通過勞動致富的正確思想,教育群眾知黨恩感黨恩。

三是解決村集體實際問題。聯(lián)系企業(yè)為貧困村愛心捐助1.5萬元,用于解決村上實際問題。

四是做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興政策有效銜接政策落實,聯(lián)系協(xié)調(diào)金融部門持續(xù)落實金融扶貧政策,幫助群眾應(yīng)貸盡貸,為群眾發(fā)展養(yǎng)殖提供資金保障。

第6篇

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作任務(wù)

為切實抓好精準扶貧,我公司加強組織領(lǐng)導(dǎo),學習精準扶貧系列文件精神,將精準扶貧精準脫貧作為主要工作來抓,學習區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的有關(guān)文件,明確工作任務(wù)。

二、依靠基層組織,扎實開展工作

工作隊堅持工作日吃住在村,通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談等形式宣講惠農(nóng)政策。在進組入戶活動中,工作隊始終以宣傳政策、走訪民情為工作中心,逐戶走訪農(nóng)戶,深入地里田間,與農(nóng)民朋友同吃、同住、同勞動,宣傳惠農(nóng)政策、了解民情、民意。

三、強化工作措施,抓好扶貧工作

1、貧困戶動態(tài)調(diào)整。在區(qū)扶貧辦統(tǒng)一安排下,綜合考慮衡量農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)、住房、因?qū)W、因病、因災(zāi)等影響家庭開支的重要因素的基礎(chǔ)上,以數(shù)據(jù)比對、民主評議、規(guī)范程序、群眾認定為準,對我公司幫扶村貧困戶進行動態(tài)調(diào)整,XX現(xiàn)有我公司對口幫扶貧困戶XX戶XXX人。

2、規(guī)范貧困戶檔案。前期動態(tài)調(diào)整工作完成后,我們進行了貧困戶幫扶責任人的重新選派和貧困戶檔案的重新整理工作。

3、貧困戶脫貧驗收。貧困人口退出以戶為單位,以該戶當年人均可支配收入不低于3300元/人/年。重點突出“一有、兩不愁、四保障”(有穩(wěn)定的收入來源,不愁吃、不愁穿,義務(wù)教育、基本醫(yī)療、養(yǎng)老和住房有保障)。

四、推動項目建設(shè),實施產(chǎn)業(yè)扶貧

1、立足公司自身資源推進信息扶貧。一是將XX村納入XX區(qū)2018年行政村移動光寬帶建設(shè)項目,耗資XX余萬元新建XX公里的光纖桿路將寬帶送入XX村。二是在區(qū)扶貧辦的統(tǒng)一部署下在魚塘村推廣“手指上的扶貧”智能手機眾籌項目并將項目推廣至全區(qū)范圍。通過這兩個項目的落地實施給XX村的精準扶貧工作插上了信息化飛翔的翅膀。三是落實專項幫扶資金X萬元整。

2、日常走訪幫扶。除既定駐村隊員XXX同志長期駐村幫扶外,我公司上半年組織黨員干部及全體對口幫扶職工進行了12次集體走訪幫扶,為對口貧困戶解決產(chǎn)業(yè)扶貧中遇到的實際困難,辦理異地搬遷和危房改造手續(xù),申請雨露計劃幫扶,完成醫(yī)療保險和救助工作,跟進社保兜底扶貧落實等各項工作。并多次捐獻愛心為貧困戶們送去日常生活用品及創(chuàng)業(yè)幫扶資金,共計投入XXXX多元幫扶資金。

五、強化駐村紀律,改進工作作風

XX公司駐村工作隊嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于駐村扶貧工作要求,駐村工作隊吃住在村,落實駐村扶貧責任和扶貧措施,切實做好精準扶貧各項工作。要求工作隊成員民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn),切實深入農(nóng)村密切聯(lián)系群眾。同時,還分批次輪流組織黨員干部進村入戶,切實鍛煉培養(yǎng)干部,轉(zhuǎn)變工作作風。

六、下一步工作建議

1、建議給予政策支持。建議上級在貧困鄉(xiāng)村扶貧項目資金安排上考慮邊遠貧困鄉(xiāng)村在基礎(chǔ)設(shè)施、建設(shè)成本等方面的特殊情況給予制定特殊扶持政策,增加項目資金和物資預(yù)算投入,以便項目順利實施和產(chǎn)生實效。

2、建議給予項目支持。一是在農(nóng)村公路建設(shè)中,建議加大農(nóng)村公路養(yǎng)護資金幫扶力度,提高客運班線通行密度,方便群眾出行;二是建議加大農(nóng)村電網(wǎng)改造,提高用電質(zhì)量;三是給予農(nóng)村信息化工程項目支持。建議每個行政村設(shè)立1個農(nóng)村信息點,方便群眾獲取生產(chǎn)生活信息;四是扶持建設(shè)農(nóng)民培訓就業(yè)基地。建議在每個鎮(zhèn)建設(shè)1個農(nóng)民培訓基地,提高農(nóng)民技能,方便群眾外出務(wù)工和返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)。

第7篇

一、指導(dǎo)原則

創(chuàng)建殘疾人就業(yè)扶貧基地,堅持因地制宜,形式多樣的原則,以解決殘疾人就業(yè)、從業(yè)為手段,逐步提高殘疾人的生活質(zhì)量和參與社會的能力;堅持基地以企業(yè)為載體,通過基地帶農(nóng)戶、加工戶的原則,大力發(fā)展殘疾人種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),使殘疾人通過勞動實現(xiàn)自食其力、脫貧致富;堅持殘聯(lián)扶持、企業(yè)奉獻的原則和市場化運作方式,不斷膨脹基地規(guī)模,發(fā)展壯大基地實力,扶持更多的殘疾人脫貧致富。

二、基地類型

1、企業(yè)安置型。依靠現(xiàn)有的各類企業(yè)建立殘疾人就業(yè)扶貧基地,殘聯(lián)給予政策扶持。

2、輻射帶動型。根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,免費提供技術(shù)服務(wù)和合同價回收產(chǎn)品等形式,吸納農(nóng)村殘疾人從業(yè),達到脫貧致富。

三、基地標準

1、殘疾人扶貧基地要安排殘疾人就業(yè)不少于10人(福利企業(yè)不含應(yīng)達減免稅比例的殘疾人)或安排殘疾人從業(yè)不少于20戶。

2、殘疾人扶貧基地是以企業(yè)為基礎(chǔ),并在土地使用政策上給予支持,扶持殘疾人通過有效勞動,實現(xiàn)脫貧致富為宗旨的扶貧載體,是容納殘疾人集體勞動生產(chǎn)的場所。

3、殘疾人扶貧基地是指企業(yè)具有一定規(guī)模的經(jīng)濟實體。

4、殘疾人扶貧基地具有一定的經(jīng)濟效益和較好的市場需求前景,基地年產(chǎn)值在10萬元以上。

5、殘疾人扶貧基地具有較好的社會效益,年人均收入能達到1萬元以上。

6、殘疾人扶貧基地具有為殘疾人提供技術(shù)培訓、信息咨詢、優(yōu)良品種、生產(chǎn)工具、資金扶持的功能。

7、殘疾人扶貧基地由市殘聯(lián)掛牌確認。

四、申報程序及時間安排

1、各鎮(zhèn)、街道根據(jù)建設(shè)扶貧基地的標準及要求,結(jié)合當?shù)刭Y源優(yōu)勢和市場需求,因地制宜,做好規(guī)劃方案。

2、各鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)根據(jù)全市統(tǒng)一規(guī)劃,調(diào)查論證后,認真填報《市殘疾人就業(yè)扶貧基地建設(shè)項目審批表》、《扶持殘疾人從業(yè)脫貧項目可行性報告》,《創(chuàng)建基地計劃書和協(xié)議書》及《市就業(yè)扶貧基地扶持殘疾人狀況統(tǒng)計表》,計劃書主要內(nèi)容有:主要目標、保障措施、時間安排、執(zhí)行計劃負責人等(協(xié)議書樣本附后),各鎮(zhèn)、街道對基地初審核實后,于4月底前將以上報表報市殘聯(lián)審批。

3、市殘聯(lián)于7月下旬組織力量,對基地建設(shè)情況,會同市財政部門實地進行審核,審定達標后,將所需扶持資金直接劃撥到扶貧基地,確保??顚S?。

五、基地的經(jīng)營和管理

1、基地接受殘聯(lián)的指導(dǎo)和檢查,由基地自主經(jīng)營,全權(quán)管理,殘聯(lián)不提供擔保,不負經(jīng)濟、民事等法律責任。

2、基地經(jīng)營實行市場化運作,有條件的可在基地內(nèi)部單列帳戶,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。

3、基地不搞終身制,對照基地標準,合格的繼續(xù)掛牌,不合格的給予摘牌處理。對于已建立的基地,具有發(fā)展?jié)摿?,并能按照基地標準,每年多安置殘疾人不少?0人,可以作為鞏固基地繼續(xù)扶持。

4、基地實行動態(tài)管理制度和重大事項報告制度,如決定和調(diào)整幫扶殘疾人從業(yè)項目,舉辦殘疾人勞動技能培訓班、幫扶協(xié)議樣本、終止與殘疾職工的用工合同等事項要及時報市殘聯(lián)認可備案,市殘聯(lián)將不定期的檢查或抽查,以防止弄虛作假。

5、做好統(tǒng)計報表工作。每年11月10日前,鎮(zhèn)、街道扶貧基地都要向市殘聯(lián)康復(fù)就業(yè)科如實填報《殘疾人就業(yè)扶貧基地扶持殘疾人狀況統(tǒng)計表》(附后)和當年扶貧基地工作總結(jié)及下年度扶貧工作計劃、措施、扶持殘疾人脫貧目標。

六、基地檢查驗收標準

1、基地安排殘疾人就業(yè)不少于10人,要與殘疾人簽訂三年以上勞動合同,并為其繳納社會養(yǎng)老和醫(yī)療保險,工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,安排殘疾人從業(yè)要與殘疾人簽訂生產(chǎn)資料供應(yīng)、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品回收等協(xié)議,從業(yè)殘疾人戶年人均收入不低于2000元。

2、基地必須當年見效,殘疾人工資當月兌現(xiàn)。基地要明確一名領(lǐng)導(dǎo)負責基地的日常工作,基地管理與服務(wù)制度上墻。有年工作計劃和總結(jié)、帳務(wù)清楚、勞動合同、幫扶協(xié)議、幫扶情況記錄、殘疾人就業(yè)、從業(yè)花名冊及收入狀況等資料齊全。

3、基地每年要組織一次對殘疾人勞動技能培訓,培訓計劃按管理權(quán)限提前10天送市殘聯(lián)康復(fù)就業(yè)科。

七、扶持資金的標準及使用監(jiān)督

新建和鞏固基地按1-2萬元資金進行扶持,扶持資金從市殘疾人保障金中列支。市殘聯(lián)會同審計部門對扶持資金的使用情況進行嚴格審計,確保扶貧資金的合理使用。對殘疾人扶貧基地的建設(shè),鎮(zhèn)、街道要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,做到公開、公正、透明,自覺接受社會監(jiān)督。市財政局和市殘聯(lián)對扶貧基地的專項資金進行定期檢查,加強對資金使用的監(jiān)督。

第8篇

一、抓基層黨建促脫貧攻堅

認真組織村兩委和全體黨員堅持開展“”、“支部主題黨日”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動,堅持每周一到村參加例會,共同研討、商量村務(wù),積極組織黨員參與掃雪除冰、森林防火、綜治維穩(wěn)、脫貧攻堅等重點工作,同時抓好流動黨支部建設(shè)和流動黨員的日常管理,真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、積極開展政策宣講促政策落地生根

以“講政策、訪民意、促發(fā)展”為主題,深入開展“走農(nóng)戶、訪民情”活動。我們以涉及教育、醫(yī)療衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“菜單式獎補”、“大病醫(yī)療保險”等扶持政策為重點,組織全體幫扶隊員進村入戶,積極開展扶貧政策宣傳。經(jīng)常性地與扶貧對象面對面交流,拉家常、問冷暖,將相關(guān)宣傳資料發(fā)放到每一位扶貧對象手中,認真傾聽扶貧對象對精準扶貧工作的意見和建議,使廣大扶貧對象對黨和國家的扶貧政策以及我縣的精準扶貧措施有了更為直觀和深入的了解,也對按時完成“村出列、戶脫貧”充滿了信心。

三、關(guān)心貧困戶的生活冷暖,做貧困戶的貼心人

廣泛開展走訪慰問、送溫暖活動,努力取得慰問一人、溫暖一戶、帶動一片的效果。每逢重大節(jié)日組織工作隊員深入到每位貧困戶家中,與貧困戶聊聊家常,了解他們的困難和想法,并送去慰問品,遇困幫扶,遇難解愁,增進與貧困戶感情,提高幫扶工作滿意度,讓困難群眾切實感受到了黨和政府的關(guān)懷。 

四、發(fā)掘優(yōu)勢,尋找致富門路

有針對性地發(fā)展特色,拓寬增收渠道,增加群眾收入,努力實現(xiàn)戶戶有門路、人人有活干、天天有收入。

一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保群眾出行安全。對上張家灣水毀橋拆除重建,永久的解決了老百姓遇暴雨天過河難的問題;爭取項目支撐,積極和縣交通局對接,申報張家灣2.5公里斷頭路建設(shè)項目,該項目正在申報中。二是實施農(nóng)村環(huán)境整治建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,幫助村集體積極籌措資金購置垃圾桶、配備保潔員,對生活垃圾進行定期清理,全村的公共場所及自然灣落的垃圾污染得到有效治理,村容村貌得到明顯改善。三是積極謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展,壯大村集體經(jīng)濟。利用民主生活會、黨員大會和村兩委、黨員集思廣益共同商討村級集體經(jīng)濟發(fā)展思路,為村集體經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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