發(fā)布時(shí)間：2023-03-15 15:01:03
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的先進(jìn)個(gè)人推薦材料樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
XXX同志是XXX技術(shù)部的一名XX工程師，主要從事XXX等工作。在2020年度，該同志先后參與了XXX等科研項(xiàng)目。在不平凡的2020年里，在年初幾個(gè)月項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后的情況下，該同志積極報(bào)名趕工計(jì)劃，秉承實(shí)事求是精神，克服資源不足、技術(shù)難點(diǎn)和突破個(gè)人技術(shù)能力，始終遵循“安全第一、質(zhì)量第一”準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守質(zhì)量規(guī)范，確保工作高質(zhì)量完成。
一、勤于學(xué)習(xí) 提高工作能力
該同志在工作中能刻苦鉆研振動(dòng)專業(yè)理論知識(shí)，不斷努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新規(guī)范，不斷更新知識(shí)，熟練掌握本崗位的知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)，曾主導(dǎo)編制了公司內(nèi)部XXX規(guī)程，具備了扎實(shí)的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力。工作時(shí)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，工作之余則認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的質(zhì)量管理方針、政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理體系文件，嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理要求和程序開展項(xiàng)目，在不斷學(xué)習(xí)的過程中，將質(zhì)量管理要求落實(shí)在項(xiàng)目開展的每一步，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期質(zhì)量目標(biāo)。
自我學(xué)習(xí)之余該同事注重帶動(dòng)技術(shù)部新老員工一同進(jìn)步，互相交流，交換意見，實(shí)現(xiàn)了自我提升的同時(shí)，也增強(qiáng)了設(shè)備性能監(jiān)測(cè)技術(shù)部質(zhì)量工作團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。在完成本職工作之外，積極參加了中心內(nèi)部兼職QC質(zhì)量培訓(xùn)，項(xiàng)目文件內(nèi)審等工作，為設(shè)計(jì)中心項(xiàng)目質(zhì)量管理工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、把握細(xì)節(jié)持續(xù)改進(jìn)
千里之堤，潰于蟻穴。項(xiàng)目中的任何一個(gè)細(xì)節(jié)處理失誤將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，特別是涉及XXX設(shè)計(jì)方面的工作。XXX是XXX，設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中一旦某個(gè)設(shè)計(jì)參數(shù)設(shè)置不當(dāng)，嚴(yán)重情況下將導(dǎo)致XXX，嚴(yán)重影響XXX安全性。因此在XXX等項(xiàng)目實(shí)施過程中，必須做到每次計(jì)算數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確、可靠，分析方法必須做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
除了設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)需要做到注重細(xì)節(jié)外，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量工作也將這一精神貫徹的淋漓盡致。在充分了解每個(gè)X廠的實(shí)際需求情況下，該同志親自編制現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方案，安排組員實(shí)施設(shè)備調(diào)試，直到每個(gè)參數(shù)均能有效獲取，每個(gè)模塊均能成功運(yùn)行，測(cè)試準(zhǔn)備工作才算完成。同時(shí)該同志還充分意識(shí)人因的重要性。為此，該同志借助X廠人因管理培訓(xùn)的方法，在項(xiàng)目組內(nèi)熟練運(yùn)用人因管理工具，比如“三段式溝通”、“監(jiān)護(hù)”等等。正是由于這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和注重工作細(xì)節(jié)的工作作風(fēng)，使得2020年XX項(xiàng)目組測(cè)試結(jié)果達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，得到了業(yè)主的認(rèn)可。
三、以人為本 和諧溝通
專業(yè)項(xiàng)目組新成員較多，人員培訓(xùn)是保證項(xiàng)目有效實(shí)施的關(guān)鍵。在項(xiàng)目實(shí)施之前，該同志親自對(duì)新組員進(jìn)行“手把手”培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容從公司、中心質(zhì)量安全管理文件到專業(yè)的軟件操作程序，從項(xiàng)目的策劃計(jì)劃到項(xiàng)目的驗(yàn)收要求，涉及每個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)，讓項(xiàng)目組成員（尤其是新成員）樹立了良好的質(zhì)量安全意識(shí)，整年度項(xiàng)目組無任何質(zhì)量和安全事故。
追求卓越，見證自我蛻變。
她堅(jiān)持心中存大、眼中有小、手中能細(xì)，做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作。作為數(shù)學(xué)教師，她“追求卓越，守正創(chuàng)新”。她工作21年，17年的班主任，17年的教研組長(zhǎng)，3年的教導(dǎo)處工作，徐老師芳華歲月全力奉獻(xiàn)在教育教學(xué)的路上。擔(dān)任數(shù)學(xué)老師她開啟了數(shù)學(xué)閱讀的啟蒙，她的數(shù)學(xué)筆記法榮獲奎文區(qū)金點(diǎn)子二等獎(jiǎng)，并在《教育科研》做過詳細(xì)刊登，她以錯(cuò)為媒，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，榮獲省論文一等獎(jiǎng)；她堅(jiān)持以課題引領(lǐng)課堂研究，先后多次參與主持省、市、區(qū)級(jí)課題的研究；她筆耕不輟，善于總結(jié)，先后有40余篇文章在各級(jí)刊物發(fā)表獲獎(jiǎng)；她積極參與校本教研開發(fā)，成功編撰二年級(jí)校本課程《數(shù)學(xué)探索 啟迪智慧》，幸福教育課程《奇思妙想金點(diǎn)子》。豐厚的教學(xué)底蘊(yùn)，讓她逐漸形成了“和諧自然、啟迪思維，注重實(shí)效”的教學(xué)風(fēng)格。
她所任教的班級(jí)成績(jī)總是名列前茅，擔(dān)任教研組長(zhǎng)她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)總是活力四射，擔(dān)任教導(dǎo)工作她所分管的工作總是在比賽、評(píng)比中成績(jī)斐然，她就是這樣一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的工作，見證孩子的成績(jī)，見證學(xué)校的輝煌，見證一切的美好在自己的努力下變成現(xiàn)實(shí)。在師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中，她是令人敬佩的師傅。我在考局編時(shí)，徐老師利用自己厚實(shí)的數(shù)學(xué)底蘊(yùn)把1-6年級(jí)的所有知識(shí)點(diǎn)都和我疏通了一遍，一天下來我都坐不住了，她仍然神采奕奕輔導(dǎo)我。我成功考上了新老師，她成了我不折不扣的師傅，在數(shù)學(xué)學(xué)科融合課的研討中，她引導(dǎo)我讀課標(biāo)、讀經(jīng)典、落實(shí)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、精細(xì)化學(xué)具、調(diào)整評(píng)價(jià)，一次次磨課，一次次修改，一次次蛻變，最終獲得了奎文區(qū)教科院領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。在她的指導(dǎo)下，有多名青年教師在各級(jí)比賽獲獎(jiǎng)，她總是在老師們最需要時(shí)扶一把，功成不必在我，成就大家，奉獻(xiàn)自己！
不問收獲，默默耕耘的她，先后被授予奎文區(qū)十佳班主任，百優(yōu)班主任，優(yōu)秀班主任；奎文區(qū)優(yōu)秀教師，師德先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀黨員；奎文區(qū)數(shù)學(xué)立德樹人標(biāo)兵，優(yōu)秀少先隊(duì)工作者，優(yōu)秀輔導(dǎo)員，被山東省教育廳聘為山東省教師新課程遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目課程團(tuán)隊(duì)專家等。成績(jī)和榮譽(yù)呈現(xiàn)了過去的努力，腳下的路依舊深遠(yuǎn)悠長(zhǎng)。
她嚴(yán)于治學(xué)，勤于育人，樂于奉獻(xiàn)，不管白晝黑夜，辦公室、教室總有她忙碌的身影；她親和睿智，孜孜不倦，二十一年不變的是誨人不倦的崇高形象。如果說忙碌是一種財(cái)富，那么她一定就是最富有的人；如果說低調(diào)是一種光華，那么她一定是最耀眼的光芒。在百花齊放的教壇上，她就是那色調(diào)淡雅，卻最香氣遠(yuǎn)播的一朵。洗盡鉛華，沉淀精彩，駐足靜聽花開的聲音，放眼細(xì)看桃李滿天下。
一、評(píng)比范圍及對(duì)象
承擔(dān)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的各市國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、省屬企業(yè)、省級(jí)有關(guān)主管部門及以上單位參加年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)快報(bào)等工作的人員。
二、評(píng)比條件及要求
（一）參加評(píng)比的單位必須具備以下條件和要求：
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。參評(píng)單位重視報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真制定報(bào)表工作方案，明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，及時(shí)溝通信息，全面落實(shí)各項(xiàng)報(bào)表任務(wù)。
2.嚴(yán)格工作規(guī)范，統(tǒng)一工作要求。參評(píng)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照國務(wù)院國資委和省國資委下發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定的報(bào)表編報(bào)范圍、編報(bào)口徑、編報(bào)要求編制年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)快報(bào)，不存在信息嚴(yán)重失真及虛報(bào)、瞞報(bào)和有意漏報(bào)行為。上報(bào)的各類報(bào)表齊全、并按有關(guān)文件要求、格式和參數(shù)上報(bào)報(bào)表和數(shù)據(jù)軟盤。
3.加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核，保證報(bào)表質(zhì)量。參評(píng)單位認(rèn)真做好報(bào)表的填報(bào)、錄入、匯總、上報(bào)及數(shù)據(jù)質(zhì)量審核等工作，要求數(shù)據(jù)全面、完整、真實(shí)和準(zhǔn)確。開展報(bào)表數(shù)據(jù)核查工作，糾正企業(yè)財(cái)務(wù)管理和國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)中存在的問題。
4.按時(shí)匯總上報(bào)，確保工作進(jìn)度。按照統(tǒng)一的時(shí)間和要求，從大局出發(fā)，按時(shí)完成報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。
5.注重報(bào)表分析，體現(xiàn)自身特色。認(rèn)真做好報(bào)表的分析工作，撰寫分析報(bào)告，分析材料富有特色，能為國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供依據(jù)。
負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的單位由于未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或上報(bào)的數(shù)據(jù)存在重大差錯(cuò)、遺漏等情況影響全省數(shù)據(jù)匯總、分析和上報(bào)的，取消先進(jìn)單位評(píng)比資格。
（二）參加評(píng)比的個(gè)人必須具備以下條件和要求：
1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，廉潔奉公；
2.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度和省國資委下發(fā)的相關(guān)報(bào)表文件規(guī)定，無虛報(bào)、瞞報(bào)和有意漏報(bào)行為；
3.負(fù)責(zé)或從事年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)快報(bào)等工作，按照規(guī)定的時(shí)間和要求完成各項(xiàng)任務(wù)；
4.在國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作中，嚴(yán)守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
參加國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的工作人員由于個(gè)人工作態(tài)度消極怠慢，無故不按時(shí)上報(bào)報(bào)表或憑空捏造報(bào)表影響全省數(shù)據(jù)匯總、分析和上報(bào)的，取消先進(jìn)個(gè)人評(píng)比資格。
三、評(píng)比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
（一）先進(jìn)單位評(píng)比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1.年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)（企業(yè)財(cái)務(wù)決算）報(bào)表。市級(jí)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和省級(jí)有關(guān)部門主要評(píng)比年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；省屬企業(yè)主要評(píng)比企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表。評(píng)比內(nèi)容包括年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)（企業(yè)財(cái)務(wù)決算）報(bào)表的組織落實(shí)工作、報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)分析利用、數(shù)據(jù)核查工作等四個(gè)方面，總分為100分。具體評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)見附件1。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)。評(píng)比內(nèi)容包括快報(bào)材料報(bào)送及時(shí)性、快報(bào)主要指標(biāo)完整準(zhǔn)確性、分析說明材料全面合理性等三個(gè)方面，總分為160分，每月快報(bào)工作為10分，每季度快報(bào)分析工作另加10分。具體評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)見附件2。
3.其他工作。省國資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)與分配處布置的臨時(shí)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。此項(xiàng)工作為加分因素，每完成一項(xiàng)任務(wù)加3分，最高加10分。
（二）先進(jìn)個(gè)人評(píng)比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
先進(jìn)個(gè)人評(píng)比內(nèi)容主要為報(bào)表工作人員在年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)快報(bào)工作中的表現(xiàn)。具體評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)見附件3。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)比辦法
結(jié)合全省國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際情況，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)（企業(yè)財(cái)務(wù)決算）報(bào)表先進(jìn)單位、企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)先進(jìn)單位和國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人等三種獎(jiǎng)項(xiàng)。
（一）年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)（企業(yè)財(cái)務(wù)決算）報(bào)表先進(jìn)單位。評(píng)比對(duì)象為各市國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、各省屬企業(yè)、省級(jí)有關(guān)主管部門。由省國資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)與分配處按照年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)（企業(yè)財(cái)務(wù)決算）報(bào)表先進(jìn)單位的評(píng)比條件和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)參加評(píng)比單位的企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表或企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表工作進(jìn)行打分，依據(jù)打分結(jié)果，經(jīng)綜合平衡后評(píng)選出“年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)（企業(yè)財(cái)務(wù)決算）報(bào)表先進(jìn)單位”。
（二）企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)先進(jìn)單位。評(píng)比對(duì)象為各市國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、省屬監(jiān)管企業(yè)。由省國資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)與分配處按照企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)工作先進(jìn)單位的評(píng)比條件和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)參評(píng)單位的財(cái)務(wù)快報(bào)工作的完成情況、填報(bào)質(zhì)量和分析內(nèi)容等進(jìn)行打分，依據(jù)打分結(jié)果，經(jīng)綜合平衡后評(píng)選出“企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)先進(jìn)單位”。
（三）國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人。評(píng)比對(duì)象為各市國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、各省屬企業(yè)、省級(jí)有關(guān)部門參加年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)快報(bào)工作的人員。先進(jìn)個(gè)人評(píng)比采用各單位推薦和省國資委評(píng)定結(jié)合的辦法產(chǎn)生，各市國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)限推薦1名先進(jìn)個(gè)人，省屬企業(yè)限推薦1名先進(jìn)個(gè)人，由省國資委根據(jù)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，按比例評(píng)定先進(jìn)個(gè)人。省級(jí)有關(guān)部門先進(jìn)個(gè)人由省國資委結(jié)合非監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的完成情況和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比條件和標(biāo)準(zhǔn)綜合平衡后評(píng)定先進(jìn)個(gè)人。
五、其他事項(xiàng)
（一）全省國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表評(píng)比工作由省國資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)與分配處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)考核、推薦工作的部門（企業(yè)）應(yīng)于每年6月底前將先進(jìn)個(gè)人推薦表報(bào)省國資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)與分配處。先進(jìn)單位由省國資委根據(jù)參評(píng)單位的工作績(jī)效直接評(píng)定，先進(jìn)個(gè)人采用單位推薦和省國資委評(píng)定相結(jié)合的辦法產(chǎn)生。
一、目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施原則
（一）目標(biāo)任務(wù)
通過開展“科普惠農(nóng)興村計(jì)劃”，促進(jìn)首都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，繁榮鄉(xiāng)村旅游，提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)，壯大農(nóng)村科普服務(wù)隊(duì)伍，助力首都新農(nóng)村建設(shè)。
在“十一五”期間，利用“以獎(jiǎng)代補(bǔ)、獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合”的方式，每年評(píng)比、表彰一批有突出貢獻(xiàn)的、有較強(qiáng)區(qū)域示范作用的、輻射性強(qiáng)的農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)村科普示范基地、農(nóng)村科普致富帶頭人、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)專家、專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員等先進(jìn)集體和個(gè)人。
（二）實(shí)施原則
1．統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，公平競(jìng)爭(zhēng)。凡符合推薦范圍和條件的單位和個(gè)人均可申報(bào)，全市統(tǒng)一評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，公開評(píng)比、公平競(jìng)爭(zhēng)。
2．差額評(píng)選，兩級(jí)審核。由各區(qū)（縣）科協(xié)負(fù)責(zé)按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對(duì)五類項(xiàng)目進(jìn)行初評(píng)，擇優(yōu)報(bào)審；市級(jí)專家評(píng)審組進(jìn)行終審，確定給予獎(jiǎng)勵(lì)支持的名單。
3．以獎(jiǎng)代補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合。市財(cái)政安排專項(xiàng)資金，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人開展科普惠農(nóng)活動(dòng)，進(jìn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)補(bǔ)資金主要用于獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助先進(jìn)集體和個(gè)人購置科普資料和設(shè)備，以及面向農(nóng)民和農(nóng)村青少年開展培訓(xùn)講座、展覽、引進(jìn)推廣新技術(shù)和新品種等農(nóng)村科普活動(dòng)的支出。
4、全國先進(jìn)，擇優(yōu)推薦。按照中國科協(xié)、財(cái)政部下達(dá)的全國“科普惠農(nóng)興村計(jì)劃”名額，從市級(jí)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人中擇優(yōu)推薦參加全國“科普惠農(nóng)興村計(jì)劃”先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。
二、推薦范圍和條件
（一）農(nóng)民專業(yè)合作組織
推薦范圍：正式登記并通過年檢的農(nóng)民專業(yè)合作組織。
推薦條件：
組織機(jī)構(gòu)健全、產(chǎn)權(quán)明晰、遵紀(jì)守法、管理規(guī)范；會(huì)員農(nóng)戶在100戶以上，擁有一項(xiàng)或多項(xiàng)適用技術(shù)，在科學(xué)普及、技術(shù)推廣、協(xié)會(huì)管理方面具有較強(qiáng)的示范帶動(dòng)作用；會(huì)員年均純收入高于本區(qū)縣農(nóng)民年均純收入20%以上；在提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)和專業(yè)技能，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村方面成效顯著,得到當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛認(rèn)可和好評(píng)。
（二）農(nóng)村科普示范基地
推薦范圍：經(jīng)市、區(qū)（縣）科協(xié)正式批準(zhǔn)命名的農(nóng)村科普示范基地
推薦條件：
有明確的科普工作規(guī)劃和年度任務(wù)目標(biāo)；具有綜合標(biāo)準(zhǔn)的科普活動(dòng)場(chǎng)所和科普設(shè)施；開展科普活動(dòng)經(jīng)?；?，每年受益群眾1000人次以上；推廣的實(shí)用技術(shù)基本形成產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢(shì)，在提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)和專業(yè)技能方面，得到當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛認(rèn)可和好評(píng)。
（三）農(nóng)村科普致富帶頭人
推薦范圍：長(zhǎng)期面向廣大農(nóng)民開展科普工作，為提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)、依靠科技為農(nóng)民致富做出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)村科普帶頭人和科普志愿者。
推薦條件：
在農(nóng)村開展科普工作連續(xù)3年以上；在組織開展農(nóng)村科普工作和依靠科技帶領(lǐng)農(nóng)民致富增收，提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)和專業(yè)技能方面，能夠發(fā)揮模范帶頭作用，得到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的廣泛贊譽(yù)。
（四）農(nóng)業(yè)科技服務(wù)專家
推薦范圍：長(zhǎng)期致力于服務(wù)“三農(nóng)”，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村面貌改變提供技術(shù)支撐，并做出突出貢獻(xiàn)的專家。
推薦條件：
服務(wù)“三農(nóng)”工作連續(xù)2年以上；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；相關(guān)科技項(xiàng)目促使農(nóng)民增收致富，或在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮重要作用，受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的廣泛贊譽(yù)。
（五）專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員
推薦范圍：長(zhǎng)期在農(nóng)村專業(yè)技術(shù)服務(wù)第一線，對(duì)農(nóng)民日常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)給予全面、及時(shí)、具體的指導(dǎo)的區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員。
推薦條件：
在基層開展專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作3年以上；與服務(wù)對(duì)象建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系；并在提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)、生產(chǎn)技能水平以及促進(jìn)農(nóng)民增收致富方面成績(jī)顯著。
三、實(shí)施程序
（一）每年7月初，市科協(xié)下發(fā)評(píng)審?fù)ㄖ?/p>
（二）區(qū)（縣）科協(xié)按照通知精神，通過本區(qū)（縣）的主要媒體廣泛宣傳，向政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和廣大農(nóng)民公開評(píng)審信息，凡符合條件的組織和個(gè)人，均可申報(bào)。并根據(jù)推薦條件及地區(qū)特點(diǎn)，組織相關(guān)部門和專家對(duì)區(qū)（縣）內(nèi)所有的申報(bào)材料進(jìn)行初審，最終確定向市科協(xié)和市財(cái)政局推薦的名單；并將推薦名單在區(qū)（縣）的媒體公示10天，廣泛征求意見；公示期滿無異議的，由區(qū)（縣）科協(xié)和財(cái)政局在8月20前，將正式推薦名單和相關(guān)材料上報(bào)市科協(xié)。
（三）市級(jí)專家評(píng)審組對(duì)所有上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行終審。終審期間對(duì)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行隨機(jī)抽查，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等情況，則取消該項(xiàng)目3年內(nèi)參評(píng)資格，并減少所在區(qū)（縣）下一年度參評(píng)數(shù)額比例。評(píng)審結(jié)果在市級(jí)媒體公示10天，公示期滿無異議的，授予年度“北京市科普惠農(nóng)興村先進(jìn)單位”和年度“北京市科普惠農(nóng)興村先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
（四）市科協(xié)將組織專家對(duì)“北京市科普惠農(nóng)興村先進(jìn)單位”和年度“北京市科普惠農(nóng)興村先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行工作檢查。
（五）市財(cái)政資金對(duì)北京市科普惠農(nóng)興村先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人給予表彰和補(bǔ)助，市財(cái)政局于次年年初將預(yù)算指標(biāo)批復(fù)區(qū)縣財(cái)政局。
（六）市財(cái)政局、市科協(xié)在次年年底前對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)收，區(qū)縣科協(xié)、區(qū)縣財(cái)政局于次年10月31日前將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及資金使用情況上報(bào)市科協(xié)。
四、有關(guān)要求
（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
實(shí)施“科普惠農(nóng)興村計(jì)劃”是貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。區(qū)（縣）科協(xié)和財(cái)政部門要高度重視，統(tǒng)一思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自掛帥，并要結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則。協(xié)同有關(guān)部門共同組織實(shí)施，保證計(jì)劃順利實(shí)施。
（二）廣泛宣傳，正確引導(dǎo)
受表彰的“北京市科普惠農(nóng)興村先進(jìn)單位”和“北京市科普惠農(nóng)興村先進(jìn)個(gè)人”是廣大農(nóng)村基層科普組織和科普工作者的杰出代表。要把對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村基層科普組織和農(nóng)村科普帶頭人評(píng)比篩選過程與普及科技知識(shí)、弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來，通過廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激發(fā)廣大農(nóng)村基層科普組織和科普工作者的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)激發(fā)廣大農(nóng)民學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)注農(nóng)村科普工作。
（三）客觀公正，加強(qiáng)監(jiān)督
評(píng)比推薦是實(shí)施“計(jì)劃”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各區(qū)（縣）要保證評(píng)比的公平、公正、公開，對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真篩選，優(yōu)中選優(yōu)。要建立信息公開和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，廣泛接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
各黨（總）支部、各單位：
二一一年，全公司職工在公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞“xxx”目標(biāo)努力工作，確保了生產(chǎn)線安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行， 管理、科研、發(fā)展和生活后勤工作取得顯著成績(jī)；同時(shí)，全公司職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等理論，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)和民主法制意識(shí)，精神文明建設(shè)工作取得顯著成效。一年來，在上述各方面工作中涌現(xiàn)出一批成績(jī)突出的集體和個(gè)人，為表彰先進(jìn)，激勵(lì)全公司職工立足崗位，勤奮工作，公司決定評(píng)選表彰一批在“雙文明”創(chuàng)建活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、評(píng)選范圍
1、先進(jìn)集體：全公司范圍內(nèi)，在直屬單位，評(píng)選雙文明車間、部室；以工段、科室為單位，評(píng)選雙文明工段、科室；以生產(chǎn)、運(yùn)行、生活后勤工作班組為單位，評(píng)選雙文明班組。
2、先進(jìn)個(gè)人：凡我公司在職職工，工作滿一年，且在生產(chǎn)運(yùn)行、管理、后勤服務(wù)等崗位有突出業(yè)績(jī)，精神文明建設(shè)工作成績(jī)優(yōu)異者，均可參加雙文明職工、雙文明職工標(biāo)兵、公司級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、公司級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)選。
二、評(píng)選條件
（一）、先進(jìn)集體
1、雙文明班組
（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，組織職工學(xué)習(xí)鉆研科學(xué)文化知識(shí)，不斷增長(zhǎng)技藝。
（2）、嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)且已開展班組經(jīng)濟(jì)核算；保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)及臨時(shí)任務(wù)。
（3）、熟悉本崗位安全規(guī)程，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育，班組無安全事故、人身事故，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；班組無質(zhì)量事故；班組無失泄密事件發(fā)生。
（4）、加強(qiáng)設(shè)備管理，設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)良好，器物擺放整齊，關(guān)鍵設(shè)備及重要設(shè)備完好率均符合要求。
（5）、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔，定期清掃，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，各種物料分類擺放整齊。
（6）、班組各項(xiàng)制度健全，執(zhí)行認(rèn)真，責(zé)任明確，無推諉扯皮現(xiàn)象。
（7）、思想政治工作進(jìn)班組，到人頭，職工工作積極性高，班組人員團(tuán)結(jié)向上勁頭足。
（8）、增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，經(jīng)常提合理化建義。
2、雙文明工段（科室）
（1）、辦公場(chǎng)所整潔美觀，辦公用品擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。
（2）、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班 ，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)。
（3）、安全文明生產(chǎn)，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作及生產(chǎn)任務(wù)，臨時(shí)任務(wù)完成率為100%。
（4）、無失泄密事件發(fā)生。
（5）、工作熱情，服務(wù)周到，推委扯皮現(xiàn)象，愛護(hù)公共財(cái)物。
（6）、工作效率高，堅(jiān)持工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，原始記錄清楚、齊全，處理問題有書面材料。
（7）、作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有意見開誠布公，不背后指責(zé)他人，能積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
3、雙文明車間（處室）
（1）、政治、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，做到人人愛學(xué)習(xí)。
（2）、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，質(zhì)量、安全、保密無事故。
（3）、經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)全面完成。
（4）、作風(fēng)民主，講正氣，黨、政、工團(tuán)結(jié)一致。
（5）、遵章守紀(jì)，無治安處罰。
（6）、具有相互合作精神，無推委扯皮現(xiàn)象。
（7）、工作場(chǎng)所干凈整潔，無亂堆、亂放現(xiàn)象。
（二）、先進(jìn)個(gè)人
1、雙文明職工
（1）、敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)道德，完成工作任務(wù)好。
（2）、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，做到無質(zhì)量事故。
（3）、遵守安全操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)，無人身、設(shè)備事故。
（4）、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理規(guī)范，能做到文明生產(chǎn)、文明施工。
（5）、遵守公司文明職工行為規(guī)范，維護(hù)社會(huì)公德，尊老愛幼，尊師愛徒，言行文明，家庭鄰里和睦。
（6）、模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律，無失泄密事件發(fā)生。
（7）、廉潔奉公，增產(chǎn)節(jié)約，無鋪張浪費(fèi)行為。
（8）、模范遵章社會(huì)公德，不參與賭博、打架、斗毆、迷信等活動(dòng)。
2、雙文明職工標(biāo)兵
除具備雙文明職工的條件外，還應(yīng)至少具備下列條件之一：
（1）、在生產(chǎn)實(shí)踐中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新；在企業(yè)管理中勇于開拓創(chuàng)新，積極學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)，取得一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益者；
（2）、在質(zhì)量、安全及其它專業(yè)管理和生活后勤服務(wù)等工作中，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精心組織，科學(xué)管理，取得業(yè)績(jī)者；
（3）、在科研及思想政治工作等方面，為促進(jìn)公司及本單位的兩個(gè)文明建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)者；
（4）、在其它方面做出較大貢獻(xiàn)，并具有一定的代表性、先進(jìn)性的典型人物。
3、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者
（1）、以實(shí)際行動(dòng)支持和參與改革，能正確對(duì)待和處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系；
（2）、好學(xué)上進(jìn)，積極學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)技能，在公司、單位組織的專業(yè)知識(shí)和崗位技能考試考核中成績(jī)優(yōu)秀；
（3）、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和職工道德準(zhǔn)則，無違紀(jì)行為和任何人身、設(shè)備、工作質(zhì)量責(zé)任事故；
（4）、熱愛本職，堅(jiān)守崗位，無私奉獻(xiàn)，干主人活，盡主人責(zé)，完成工作任務(wù)出色，成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出 。
4、公司級(jí)勞動(dòng)模范
講學(xué)習(xí)、講政治，能模范遵守國家法規(guī)、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和工作責(zé)任心，有無私奉獻(xiàn)和良好的職業(yè)道德，且具備下列條件之一者：
（1）、學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法，促進(jìn)單位人員素質(zhì)的提高，通過技術(shù)革新和改造，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
（2）、在生產(chǎn)運(yùn)行、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等方面做出突出貢獻(xiàn)者。
（3）、在保衛(wèi)、搶救國家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)安全方面表現(xiàn)突出；在發(fā)現(xiàn)、排除各類事故隱患，避免事故發(fā)生等方面做出重大貢獻(xiàn)者。
（4）、在配合社會(huì)治安綜合治理，黨風(fēng)廉政建設(shè)嗎、維護(hù)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及其它方面取得突出成績(jī)者。
三、評(píng)選辦法
（1）、各單位要成立由黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)參加的雙文明創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要在認(rèn)真總結(jié)年度工作的基礎(chǔ)上，按條件、分配名額評(píng)選出事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。
（2）、雙文明職工及公司級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者由基層民主評(píng)選、推薦，單位評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核后，將推薦申報(bào)表報(bào)公司勞競(jìng)委辦公室。
（3）、雙文明職工標(biāo)兵，由各單位在上報(bào)的雙文明職工和公司級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中向公司提名推薦1名（附單行材料）。
（4）、公司級(jí)勞動(dòng)模范在全廠范圍內(nèi)評(píng)選表彰5名。（附單行材料）。
（5）、雙文明班組由各單位自下而上，推薦提名，單位評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核后，將推薦申報(bào)表報(bào)公司勞競(jìng)委辦公室。每單位限報(bào)1個(gè)。
（6）、雙文明工段（科室），由單位評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組向公司勞競(jìng)委辦公室提名推薦1個(gè)。
（7）、雙文明車間（處室）由公司“兩辦”按年終經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（雙文明）檢查的結(jié)果研究初審后，報(bào)公司評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
四、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)
（1）、公司雙文明職工標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，由公司授予榮譽(yù)證書，發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，并通報(bào)表彰；被評(píng)為雙文明職工的，由公司發(fā)給榮譽(yù)證書和一次性獎(jiǎng)金，由所在單位進(jìn)行表彰。
（2）、被評(píng)為雙文明車間（處室）、雙文明工段（科室）、雙文明班組的由公司授予榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，并通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、時(shí)間及步驟
第一階段：12月1日至12月18日，各單位進(jìn)行總結(jié)評(píng)選、推薦上報(bào)；
第二階段：12月19日至12月26日，兩辦對(duì)上報(bào)情況進(jìn)行初審；
第三階段：領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行審定。
六、幾點(diǎn)要求及說明
1、各單位在評(píng)選中要按條件和分配的指標(biāo)，采取自下而上的辦法進(jìn)行推薦提名，經(jīng)單位評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，填寫先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的申報(bào)表，并于2011年12月18日前報(bào)公司勞競(jìng)委辦公室；
2、評(píng)上雙文明單位（處室）的單位，其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)列入先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者表彰，不占本單位指標(biāo)；
3、單位職工不滿8人不下名額。
七、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx
成 員：xxx
雙文明評(píng)比的具體工作，由公司精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“兩辦”）負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
附表一：公司“雙文明”先進(jìn)個(gè)人推薦名額分配表
附表二：公司先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表
一、考核對(duì)象
各縣（市、區(qū)）發(fā)改委，市開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、城南新區(qū)經(jīng)發(fā)局。
二、考核內(nèi)容
1、“三重”工作和類重點(diǎn)工程（15分）。主要考核列入全市“三重”工作和類重點(diǎn)工程各個(gè)項(xiàng)目和事項(xiàng)的組織推進(jìn)、完成實(shí)績(jī)、督查服務(wù)、信息報(bào)送等情況。
2、改革創(chuàng)新（15分）。主要考核改革工作任務(wù)完成情況、改革試點(diǎn)爭(zhēng)取、先行先試成果、醫(yī)藥衛(wèi)生改革情況，以及創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)重大成果情況。
3、向上爭(zhēng)取（10分）。主要考核爭(zhēng)取中央、省專項(xiàng)資金到位情況。
4、沿海開發(fā)（10分）。主要考核沿海重點(diǎn)項(xiàng)目、重要事項(xiàng)督查推進(jìn)和落實(shí)情況，重要會(huì)議、重大活動(dòng)承辦和組織參與情況。
5、招商引資（10分）。主要考核招商引資工作組織化參與程度、工作開展和工作成效情況。
6、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（10分）。主要考核戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、重點(diǎn)企業(yè)培植、報(bào)表制度執(zhí)行、運(yùn)行分析材料報(bào)送、市級(jí)以上工程中心（工程實(shí)驗(yàn)室）組建等情況。
7、服務(wù)業(yè)發(fā)展（10分）。主要考核服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、100個(gè)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、龍頭企業(yè)培育、物流招商、服務(wù)業(yè)資金牌子爭(zhēng)取、信息數(shù)據(jù)報(bào)送等情況。
8、規(guī)劃編制（5分）。主要考核“十三五”規(guī)劃重大課題研究及綱要編制前期工作，新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)發(fā)展一體化規(guī)劃、臨海高等級(jí)公路經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃編制情況。
9、調(diào)研工作（3分）。主要考核高質(zhì)量、能夠指導(dǎo)工作的發(fā)展改革調(diào)研報(bào)告2篇以上。
10、其他工作（12分）。主要考核依法行政、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、新能源汽車、千億斤糧食、示范物流園區(qū)、區(qū)域合作、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、控制能源消費(fèi)總量、土地“點(diǎn)供”項(xiàng)目、特色產(chǎn)業(yè)基地、信息報(bào)送、重大活動(dòng)參與等其它重點(diǎn)工作。
11、加減分。單項(xiàng)工作獲省級(jí)表彰，有1項(xiàng)加2分，獲國家級(jí)表彰，有1項(xiàng)加5分；獲“三重”工作任務(wù)之外的全國試點(diǎn)、示范、牌子，有1項(xiàng)另加5分；列入由我市牽頭實(shí)施的省重大項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)施進(jìn)度達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)要求，有1項(xiàng)加1分。出現(xiàn)行政復(fù)議敗訴案件的，有1項(xiàng)扣5分；在推進(jìn)中央、省預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目建設(shè)中，未按序時(shí)開工和竣工的有1項(xiàng)扣1分，被上級(jí)督查整改的有1項(xiàng)扣2分，被上級(jí)通報(bào)責(zé)令查處的有1項(xiàng)扣10分。
三、計(jì)分辦法
總分為100分（加減分另行計(jì)算），由市發(fā)改委各牽頭處室根據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)于下達(dá)目標(biāo)的，完成目標(biāo)的得分為權(quán)重分，未完成目標(biāo)的，得分=（完成實(shí)績(jī)/目標(biāo)值）×權(quán)重分；對(duì)于未下達(dá)目標(biāo)的，得分=〔（完成實(shí)績(jī)－最小值）/（最大值－最小值）×0.3+0.7〕×權(quán)重分。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
表彰先進(jìn)集體5個(gè)，根據(jù)年度考核綜合得分排序確定，其中，沿南板塊1個(gè)、沿北板塊1個(gè)、內(nèi)陸板塊1個(gè)、市區(qū)板塊2個(gè)。設(shè)置先行先試、項(xiàng)目推進(jìn)、向上爭(zhēng)取、調(diào)研工作4個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，每類單項(xiàng)獎(jiǎng)表彰名額2個(gè)，由市發(fā)改委相關(guān)職能處室根據(jù)考核得分情況進(jìn)行推薦。表彰先進(jìn)個(gè)人20名，在各條線重點(diǎn)工作中評(píng)選產(chǎn)生，同時(shí)，先進(jìn)集體主要負(fù)責(zé)人為先進(jìn)個(gè)人。
五、考核程序
一、評(píng)展目的
貫徹教育創(chuàng)新的理念，促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，支持新課程的全面實(shí)施。發(fā)揚(yáng)教師設(shè)計(jì)制作教具和設(shè)計(jì)開發(fā)探究性實(shí)驗(yàn)的積極性與創(chuàng)造性，收集、整理、推廣其成果，豐富教學(xué)內(nèi)容，推動(dòng)自制教具活動(dòng)的開展。鼓勵(lì)學(xué)生積極參與自制教具和實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。收集運(yùn)用新材料、新技術(shù)，特別是信息技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)儀器整合的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教學(xué)儀器新產(chǎn)品的研發(fā)。總結(jié)、推廣各地開展自制教具和實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
1.設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)；
2.設(shè)團(tuán)體總分一、二、三等獎(jiǎng)；
3.自制教具工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。
三、評(píng)展范圍、分類
1.評(píng)選范圍。中、小學(xué)各學(xué)科（不含特殊教育康復(fù)訓(xùn)練器材，以下同）教學(xué)中使用的，由教師或?qū)W生自己設(shè)計(jì)制作，在歷屆全國、全省自制教具評(píng)選中未獲得過一、二、三等獎(jiǎng)的自制教具，或雖曾獲獎(jiǎng)但對(duì)原作品有重大創(chuàng)新改進(jìn)的自制教具(不含已經(jīng)正式生產(chǎn)的產(chǎn)品和純計(jì)算機(jī)軟件及聲像資料)。
2.自制教具作品的分類。自制教具作品分教師作品、學(xué)生作品。按教學(xué)段分為小學(xué)作品、中學(xué)作品。
四、對(duì)申報(bào)材料的要求
1.以各區(qū)、縣（市）（由教育技術(shù)裝備管理部門負(fù)責(zé)）組團(tuán)為參評(píng)單位。各參評(píng)單位均可推薦不多于15件的自制教具（其中教師作品不多于13件，學(xué)生作品不多于2件，教師作品和學(xué)生作品的名額不可交叉使用）參加全市評(píng)選,多于規(guī)定的，以上報(bào)順序取規(guī)定的件數(shù)。每個(gè)參評(píng)單位上報(bào)的小學(xué)作品不得少于申報(bào)作品的30%,且同一學(xué)科的自制教具推薦作品不得多于6件（含學(xué)生作品），各參評(píng)單位可推薦申報(bào)全省自制教具能手候選人不多于1名。
2.每人限報(bào)2項(xiàng)自制教具作品（含合作的作品）參評(píng)。
3.各參評(píng)單位要提交本區(qū)、縣（市）開展自制教具活動(dòng)的報(bào)告，作為申報(bào)全市自制教具評(píng)選組織獎(jiǎng)的參考材料。
4.所申報(bào)的作品必須是自制教具，并已經(jīng)在教學(xué)活動(dòng)中使用，有一定的教學(xué)效果。申報(bào)的各種信息資料包括制作者姓名、次序、教具名稱等。申報(bào)材料一經(jīng)上報(bào)不得更改，中途不能增加新成員。
5.申報(bào)者可為單位團(tuán)體也可為個(gè)人，個(gè)人申報(bào)者應(yīng)為學(xué)校教師或其他教育工作者,也可以是就讀于初等和中等教育學(xué)校（不含高等教育）的學(xué)生。每個(gè)合作作品應(yīng)確定一名第一作者，其他為署名作者。在作品申報(bào)時(shí)，所有成員的信息資料均應(yīng)在申報(bào)表中填列。合作作品的申報(bào)者不得超過3人，每名申報(bào)者都須實(shí)際參與自制教具設(shè)計(jì)制作，作品應(yīng)該反映出所有成員的共同努力。學(xué)生合作者則應(yīng)是同一學(xué)歷段（小學(xué)、初中、高中、師范院校）學(xué)生。所報(bào)送的學(xué)生作品，必須是學(xué)生自己動(dòng)手制作的教具。
6.一個(gè)教具名稱只含一件教具，教具名稱應(yīng)與其相應(yīng)的教具相符；以一組或系列教具為單位上報(bào)的多件教具，必須是內(nèi)容相關(guān)的且只按照一件對(duì)待；內(nèi)容不相關(guān)的多件教具按上報(bào)的順序只取第一件教具及相應(yīng)的名稱。
7.不接受申報(bào)的作品。與國家現(xiàn)行法律和法規(guī)、道德規(guī)范有抵觸的作品；涉及食品、藥品試劑和飲食安全類的作品；可能造成環(huán)境污染、危及人類健康和生命、財(cái)產(chǎn)安全以及有礙于文物保護(hù)和動(dòng)植物保護(hù)的作品。
8.各參評(píng)單位向組委會(huì)提交本地《參評(píng)作品匯總表》，務(wù)必按教師作品、學(xué)生作品先后順序，按學(xué)科分類進(jìn)行排序，并負(fù)責(zé)本地區(qū)校對(duì)工作，以Excel格式一并報(bào)送(匯總表樣式見附表)。報(bào)送《全省自制教具能手申報(bào)表》時(shí)，請(qǐng)同時(shí)報(bào)送被推薦能手的電子照片（采用jpg格式且不小于1M）或另附一張與表格同樣的照片。
9.申請(qǐng)表和技術(shù)資料應(yīng)于年1月10日前報(bào)送到教育技術(shù)裝備中心。
五、評(píng)展條件
1.教師自制教具作品評(píng)選條件。要有教學(xué)性。符合基礎(chǔ)教育課程改革的基本理念，有利于推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，有利于實(shí)驗(yàn)教學(xué)、提高師生的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力。
要有科學(xué)性。教具所示實(shí)驗(yàn)內(nèi)容符合科學(xué)原理，體現(xiàn)科學(xué)知識(shí)和科學(xué)過程相統(tǒng)一的原則，有利于學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，樹立科學(xué)意識(shí)，掌握科學(xué)方法和實(shí)驗(yàn)操作技能。
要有創(chuàng)新性。教具設(shè)計(jì)新穎，構(gòu)思巧妙，體現(xiàn)新的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)方式、方法和內(nèi)容；應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝方面有創(chuàng)新和發(fā)展；在信息技術(shù)與傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)的整合方面有所創(chuàng)意。
要有啟發(fā)性。引發(fā)學(xué)習(xí)興趣和思考，適于探究式教學(xué)，有利于學(xué)生主動(dòng)參與、互動(dòng)、合作交流。
要有實(shí)用性。取材容易，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，易于操作，性能穩(wěn)定，安全可靠，造價(jià)低廉，外形美觀，便于自制推廣；有助于環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。
2.學(xué)生自制教具作品評(píng)選條件。制作的教具與學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容協(xié)調(diào)一致，有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，有利于自主學(xué)習(xí)、合作交流。
符合科學(xué)原理，有利于學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，掌握科學(xué)方法和實(shí)驗(yàn)操作技能，有利于樹立科學(xué)思想和科學(xué)精神。
設(shè)計(jì)構(gòu)思巧妙，富有新穎性，有利于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)動(dòng)腦動(dòng)手。
取材容易，制作簡(jiǎn)單，使用安全，造價(jià)低廉，便于推廣。
作品符合參與者的年齡層次、知識(shí)及能力水平，具有獨(dú)立創(chuàng)作的真實(shí)性。
3.自制教具能手評(píng)選條件。被推薦人長(zhǎng)期以來積極參加自制教具活動(dòng)并在教學(xué)實(shí)踐中有顯著成績(jī)，有作品參加本屆自制教具評(píng)選活動(dòng)，未曾授予過自制教具能手稱號(hào)，并同時(shí)具備下列條件之一：
被推薦人在歷屆全省自制教具評(píng)選活動(dòng)中曾兩次及以上獲得一、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
被推薦人在市級(jí)歷屆自制教具評(píng)選活動(dòng)或省級(jí)教研活動(dòng)中曾獲得兩次以上一等獎(jiǎng)。
4.自制教具工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)條件。自制教具工作先進(jìn)個(gè)人名額分配依據(jù)本區(qū)整體自制教具工作開展情況，由市里統(tǒng)一確定。
愛崗敬業(yè)，師德高尚，具體負(fù)責(zé)、主管自制教具工作。
在全國第七、八屆及全省第八、九屆自制教具評(píng)展工作中，積極組織本地區(qū)工作，積極配合省里各項(xiàng)工作安排，組織工作突出，成績(jī)顯著。具體工作主要包括：宣傳組織工作、培訓(xùn)組織工作、省及我市展評(píng)活動(dòng)組織工作、材料上報(bào)工作等。
六、評(píng)選程序
1.由市教育技術(shù)裝備中心會(huì)同有關(guān)部門組成第九屆全市優(yōu)秀自制教具評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)，市教育技術(shù)裝備中心具體負(fù)責(zé)組織工作。
2.組委會(huì)組織專家對(duì)各參評(píng)單位報(bào)送的材料進(jìn)行初審，主要是資格審查，包括參評(píng)資格及材料是否符合要求。初審結(jié)果及終評(píng)地點(diǎn)、時(shí)間、參評(píng)教具的運(yùn)送等有關(guān)事宜，由組委會(huì)另發(fā)通知。在公示期內(nèi)，任何單位或個(gè)人對(duì)公布的初審內(nèi)容持有異議，可以書面形式（郵寄或傳真）向組委會(huì)秘書處具名提出（姓名、工作單位、聯(lián)系電話）。經(jīng)查明，確有弄虛作假者，取消其參評(píng)資格。
3.參評(píng)單位組團(tuán)參加評(píng)選,各代表團(tuán)設(shè)領(lǐng)隊(duì)和聯(lián)絡(luò)員,并負(fù)責(zé)組織好本代表團(tuán)人員的參加終評(píng)工作。作品如不能在評(píng)審時(shí)演示，且未向組委會(huì)秘書處說明原因，將視為自動(dòng)放棄參評(píng)資格。
4.組委會(huì)根據(jù)上報(bào)教具的內(nèi)容和數(shù)量，聘請(qǐng)有關(guān)專家組成評(píng)選委員會(huì)，下設(shè)若干評(píng)選組，制定評(píng)選細(xì)則，具體負(fù)責(zé)評(píng)選工作。專家組在觀看操作演示、小組評(píng)議的基礎(chǔ)上，按照評(píng)選細(xì)則提出一、二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單，經(jīng)組委會(huì)批準(zhǔn)確認(rèn)。
5.獲獎(jiǎng)作品按照一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分，分別計(jì)入各參評(píng)單位團(tuán)體總分。學(xué)生作品和提名獎(jiǎng)不計(jì)入團(tuán)體總分。
七、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)
1.對(duì)獲一、二、三等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書，擇優(yōu)推薦20件優(yōu)秀教具參加省自制教具展評(píng)。
2.自制教具能手推薦省參評(píng)。
3.對(duì)獲自制教具工作先進(jìn)個(gè)人的工作人員頒發(fā)榮譽(yù)證書。
4.對(duì)獲團(tuán)體總分前三名的參評(píng)單位頒發(fā)獎(jiǎng)牌。學(xué)生作品和提名獎(jiǎng)不計(jì)入團(tuán)體總分。
八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
優(yōu)秀自制教具評(píng)選組委會(huì)不負(fù)責(zé)辦理專利申請(qǐng)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓事宜。在本屆評(píng)選活動(dòng)之前，評(píng)委會(huì)對(duì)參評(píng)作品的具體內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。參評(píng)的所有作品必須按照申報(bào)要求向評(píng)選委員會(huì)提交全部必要的相關(guān)資料。作者本人應(yīng)承諾對(duì)其作品（含已經(jīng)獲得專利權(quán)的作品）的內(nèi)容（包括制作材料、制作方法、使用方法）加以公開，同意主辦單位編寫相關(guān)出版物時(shí)采用。
九、展示
1.在年2月對(duì)參評(píng)的自制教具，按各區(qū)、縣（市）分區(qū)進(jìn)行展示，歡迎組團(tuán)參觀交流。
深入貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，努力提升教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2011年度教育系統(tǒng)“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)教育局計(jì)財(cái)股，具體負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理年”活動(dòng)各項(xiàng)工作。
三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排
（一）完善制度（4月1日至4月30日）
在全面貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《縣財(cái)政局、教育局關(guān)于全縣農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“校財(cái)局管”的通知》及《縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》文件精神，各單位（核算點(diǎn)）重新制定出適合本單位的財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度及核算點(diǎn)工作職責(zé)、主管會(huì)計(jì)職責(zé)、資金會(huì)計(jì)職責(zé)、報(bào)賬員職責(zé)、內(nèi)部控制制度等，并將制度上墻。
（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)（4月1日至6月30日）
采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。一是組織教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員參加全縣統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是在本系統(tǒng)內(nèi)部開展一次專業(yè)培訓(xùn)；三是財(cái)務(wù)人員進(jìn)行區(qū)域流學(xué)習(xí)或自學(xué)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，組織相關(guān)考試，考試成績(jī)將作為考核、評(píng)先的依據(jù)。
（三）技能競(jìng)賽（7月1日至7月31日）
7月15日前，系統(tǒng)內(nèi)開展一次會(huì)計(jì)職業(yè)道德及專業(yè)技能知識(shí)競(jìng)賽，選拔出優(yōu)秀選手組隊(duì)參加縣統(tǒng)一組織的技能競(jìng)賽。
（四）內(nèi)部審計(jì)（6月1日至8月30日）
對(duì)局屬各單位2010及2011年度執(zhí)行政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)管理等情況進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容如下：
（1）執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度情況；
（2）預(yù)（決）算的編制、調(diào)整及執(zhí)行情況；
（3）非稅收入等財(cái)政專戶資金收支管理、繳入專戶及撥付情況；
（4）國庫集中支付執(zhí)行情況；
（5）國有資產(chǎn)的購置、使用、處置及收益情況；
（6）政府采購預(yù)算編制和執(zhí)行情況；
（7）專項(xiàng)資金的使用及基建專帳賬務(wù)處理情況；
（8）收費(fèi)政策執(zhí)行及票據(jù)使用和管理情況；
（9）學(xué)生資助工作等管理情況；
（10）財(cái)務(wù)檔案整理及其他相關(guān)資料的歸檔情況。
在活動(dòng)小組進(jìn)行審計(jì)之前，各單位（核算點(diǎn)）按審計(jì)內(nèi)容分項(xiàng)進(jìn)行自查，填報(bào)完成自查表交領(lǐng)導(dǎo)小組。
