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師資管理論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-22 17:39:36

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的師資管理論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

師資管理論文

第1篇

人力資源市場(chǎng)在自由和公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,維護(hù)人力資源市場(chǎng)秩序很重要。在人力資源市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)交易中,如果存在壟斷,市場(chǎng)的閉鎖,還有地方保護(hù)這些不良的現(xiàn)象,就會(huì)有不公平的競(jìng)爭(zhēng),這對(duì)于健康的人力資源市場(chǎng)發(fā)展,有序的經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)都是值得去認(rèn)真思考的事情,還有在行政公司和政府企業(yè)的特權(quán),都可能對(duì)人們?cè)斐衫щy,不利于經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的同時(shí),也不利于社會(huì)的穩(wěn)定。因此需要借助政府的力量去調(diào)節(jié),還要有一只無(wú)形的手,在人力資源市場(chǎng)管理中,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序,能夠建立和保護(hù)現(xiàn)在公平的市場(chǎng)環(huán)境,促進(jìn)現(xiàn)代人力資源市場(chǎng)的健康發(fā)展,從而能夠達(dá)到維護(hù)社會(huì)和諧,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。

二、公正、公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)利益的協(xié)調(diào)和公平

人力資源市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作對(duì)于社會(huì)利益和資源調(diào)節(jié)的再分配,以及社會(huì)和諧發(fā)展,利益公平、有序都有著直接的作用。健康自由的社會(huì)主義現(xiàn)代人力資源市場(chǎng)體現(xiàn)出公正、公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,這在一定程度上都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。無(wú)論是社會(huì)利益和個(gè)人利益,社會(huì)公平與個(gè)人公平的關(guān)系,社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率和個(gè)人經(jīng)濟(jì)效率的平衡問(wèn)題,都需要有一個(gè)公正、公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)的規(guī)范管理,加大這種調(diào)節(jié)關(guān)系的作用,對(duì)于社會(huì)的權(quán)力和利益分配都有一種積極的調(diào)節(jié)的作用。不僅是健全和諧社會(huì)的需要,也是社會(huì)主義價(jià)值觀的體現(xiàn)。同時(shí),對(duì)于穩(wěn)定人力資源市場(chǎng)的秩序,調(diào)節(jié)社會(huì)宏觀制度,維護(hù)社會(huì)的公平、公正、保護(hù)人民群眾的切身利益都是非常重要的,也是加強(qiáng)和構(gòu)建人力資源市場(chǎng)價(jià)值核心的意義所在。

三、關(guān)注特殊社會(huì)群體生活,促進(jìn)社會(huì)安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展

和諧社會(huì)需要利益的均衡,需要社會(huì)的公平化,但是因?yàn)閲?guó)家的社會(huì)組成成員復(fù)雜,有很多弱勢(shì)群體,因?yàn)閭€(gè)人身體的原因,個(gè)人能力的不同,他們?cè)谌肆Y源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)處于弱勢(shì)的地位,這樣就更加體現(xiàn)了加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理的重要性和緊迫性,這樣的問(wèn)題解決不好,就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的不穩(wěn)定,影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這也妨礙了社會(huì)的公平。如果國(guó)家放置不管,那么就很難實(shí)現(xiàn)我們所要的和諧社會(huì)。人力資源市場(chǎng)的發(fā)展以社會(huì)公共利益為基礎(chǔ),以維護(hù)整個(gè)社會(huì)的平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境為基礎(chǔ),通過(guò)建立一個(gè)社會(huì)保障的體系來(lái)對(duì)弱勢(shì)群體來(lái)保護(hù),這個(gè)社會(huì)保障體系就是和諧發(fā)展的人力資源市場(chǎng)。和諧發(fā)展的人力資源市場(chǎng)的構(gòu)建,需要多方的政策的支持,需要完善健全的社會(huì)保障制度,還有各級(jí)政府的支持與協(xié)調(diào)。所有這些協(xié)調(diào)好,溝通好就會(huì)大大縮小社會(huì)的不滿(mǎn),排除不和諧的因素,增強(qiáng)社會(huì)的穩(wěn)定性,能夠很好地促進(jìn)社會(huì)的文明與進(jìn)步,為社會(huì)主義和諧與安定的發(fā)展帶來(lái)極佳的影響作用。

四、優(yōu)化人力資源市場(chǎng)秩序,促進(jìn)市場(chǎng)秩序的和諧

搞好就業(yè)環(huán)境的建設(shè),促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展,必然會(huì)促進(jìn)人力資源市場(chǎng)的和諧發(fā)展。從另一個(gè)角度來(lái)講,和諧穩(wěn)定的人力資源市場(chǎng)秩序正是和諧社會(huì)必不可少的一部分。首先,和諧的人力資源市場(chǎng)秩序是指在整個(gè)市場(chǎng)的運(yùn)作過(guò)程中逐漸形成,全部市場(chǎng)主體都要嚴(yán)格遵守的各種法律規(guī)范和規(guī)則,人力資源市場(chǎng)秩序的建立要在市場(chǎng)運(yùn)行過(guò)程中服務(wù)于市場(chǎng)的運(yùn)行。和諧的人力資源市場(chǎng)秩序建立的基礎(chǔ)在于有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu),充分運(yùn)用各種協(xié)調(diào)機(jī)制,在人力資源市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中優(yōu)化資源配置,通過(guò)和諧的人力資源市場(chǎng)秩序?qū)崿F(xiàn)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的調(diào)控,使我國(guó)的社會(huì)主義人力資源市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序表現(xiàn)出和諧、穩(wěn)定的運(yùn)行特點(diǎn)。穩(wěn)定和維持人力資源市場(chǎng)秩序促使整個(gè)社會(huì)更加和諧,通過(guò)對(duì)各種社會(huì)團(tuán)體利益的協(xié)調(diào),相互彌補(bǔ)不足之處,實(shí)現(xiàn)各種經(jīng)濟(jì)主體的和諧相處,進(jìn)而保障整個(gè)社會(huì)的和諧。

五、優(yōu)化人力資源,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)積極發(fā)展

第2篇

知識(shí)管理的定義可以先對(duì)知識(shí)理解,知識(shí)管理中的知識(shí)是指管理系統(tǒng)中的各類(lèi)資訊和信息、知識(shí),在管理體系中建立起用于儲(chǔ)存和應(yīng)用這些知識(shí)的系統(tǒng),并在對(duì)這些知識(shí)的使用、分享、更新和創(chuàng)造的過(guò)程中,不同的知識(shí)再次回到知識(shí)系統(tǒng)之中,并以此形成一個(gè)循環(huán),隨著知識(shí)系統(tǒng)對(duì)知識(shí)的不斷積累,知識(shí)系統(tǒng)將成為管理體系中的后盾與支持,有助于在管理之中做出正確的決策,并隨著市場(chǎng)的不斷變換知識(shí)也在不斷儲(chǔ)備和更新,使得管理可以更適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

2人力資源管理是知識(shí)管理的關(guān)鍵

2.1組織知識(shí)和個(gè)人知識(shí)

組織知識(shí)所指的是一個(gè)組織所擁有的知識(shí),包括只擁有的公共知識(shí)以及來(lái)自于人員的個(gè)人知識(shí),因此組織實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理,主要是建立知識(shí)管理的氛圍,來(lái)進(jìn)行知識(shí)的共享、傳播、收集等,從而逐漸對(duì)知識(shí)進(jìn)行積累。而個(gè)人知識(shí)則是通過(guò)個(gè)人的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,從而提升個(gè)人知識(shí)的儲(chǔ)備和積累,逐漸形成個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。組織的知識(shí)形成和積累主要依賴(lài)于組織中個(gè)人知識(shí)的分享、創(chuàng)造、應(yīng)用等,個(gè)人能力的提高對(duì)組織能力的提高具有積極的促進(jìn)作用,因此主要針對(duì)人員管理的人力資源管理則顯現(xiàn)出了其重要性。

2.2人員的知識(shí)管理

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力主要來(lái)源于企業(yè)人員的競(jìng)爭(zhēng)力水平,可見(jiàn)人員在企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的作用,所以人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了極其重要的作用。而基于知識(shí)管理的人力資源管理,就是在管理之中發(fā)揮人員知識(shí)在企業(yè)知識(shí)積累中的作用,通過(guò)科學(xué)有效的人力資源管理模式,對(duì)人員進(jìn)行合理化管理,為人員營(yíng)造良好的工作氛圍,促進(jìn)人員之間的知識(shí)學(xué)習(xí)、分享和積累,從而促進(jìn)企業(yè)知識(shí)的豐富和沉淀,并逐漸成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3基于知識(shí)管理的人力資源管理

基于知識(shí)管理的人力資源管理,對(duì)原有的人力資源管理提出了新的要求和挑戰(zhàn),人力資源需要轉(zhuǎn)換新的角色,在知識(shí)管理的要求下,人力資源管理部門(mén)要對(duì)現(xiàn)有的員工進(jìn)行篩選,留下具有價(jià)值的員工,并將員工所具有知識(shí)集中在知識(shí)系統(tǒng)之中。

3.1注重人力資源管理的柔性管理

基于知識(shí)管理的人力資源管理仍保持企業(yè)管理資源配置的核心地位,人力資源管理為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),應(yīng)充分調(diào)動(dòng)起人員的主觀性和積極性,在管理過(guò)程中,要注意與其他管理部門(mén)之間的聯(lián)合管理以及溝通,共同為了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)也發(fā)揮自身的管理優(yōu)勢(shì)。同時(shí)要將企業(yè)發(fā)展的人力資源規(guī)劃與企業(yè)人力資源管理相互結(jié)合,使得建立起以人為本的人力資源管理體系。而發(fā)揮人力資源管理的主管能動(dòng)性,要讓每一位企業(yè)員工將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)作為自身的工作目標(biāo),并在人力資源管理過(guò)程中注重為每一個(gè)員工提供充足的發(fā)展空間,進(jìn)而將員工的價(jià)值取向變成工作熱情,并以此作為人力資源管理的管理標(biāo)準(zhǔn),從而樹(shù)立起人力資源管理的價(jià)值觀。

3.2建立起科學(xué)靈活的薪酬和獎(jiǎng)懲機(jī)制

人力資源管理中直接影響員工個(gè)人利益的就是員工薪酬和員工福利,人力資源之中薪酬標(biāo)準(zhǔn)的確立以及薪酬體系的建立,要充分尊敬員工的意見(jiàn)。而基于知識(shí)管理的人力資源管理要對(duì)員工進(jìn)行清晰的定位,從而采取相應(yīng)的管理。例如知識(shí)型的員工相比薪酬的高低,更注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)以及社會(huì)對(duì)其的認(rèn)可,所以對(duì)知識(shí)型員工,不能一味地采取提高薪酬的方式來(lái)留住員工,應(yīng)考慮到這類(lèi)員工的價(jià)值觀以及這類(lèi)員工的真實(shí)所需,采取靈活的薪酬機(jī)制,采取適合不同員工所需的薪酬制度,進(jìn)而保證員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。人力資源管理之中獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立要充分貼近員工的所需,可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行思考:首先是工作環(huán)境對(duì)員工的激勵(lì),創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,可以激發(fā)員工更多的工作熱情,并在工作中發(fā)揮更多的創(chuàng)造力?;谥R(shí)管理的人力資源管理,對(duì)知識(shí)型員工的管理不同于以往的人力資源管理,對(duì)于硬性的、體制化的管理要弱化他們對(duì)知識(shí)型員工的影響,從而保證知識(shí)型員工的工作熱情和工作效率。其次是對(duì)員工的感情激勵(lì),在人力資源管理之中,不可忽視感情激勵(lì)所發(fā)揮的作用,員工之間相互尊重、相互幫助,從而形成良好的工作氛圍,而員工之間良好的人際管理,也有利于工作的完成。最后,基于知識(shí)管理的人力資源管理還要注重員工的目標(biāo)激勵(lì),在對(duì)員工進(jìn)行管理時(shí),要適時(shí)為員工制定不同的工作目標(biāo),也不僅對(duì)員工的工作具有激勵(lì)作用,同時(shí)也在管理中強(qiáng)化了企業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo),而這種為了目標(biāo)而不懈努力的榮譽(yù)感以及對(duì)企業(yè)的歸屬感,可以激發(fā)出員工更多的工作動(dòng)力,企業(yè)所需即員工所需,使得企業(yè)發(fā)展更具一致性。

3.3創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境

優(yōu)良的工作環(huán)境對(duì)員工的工作狀態(tài)、工作效率、工作積極性等具有直接影響,因此要為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,主要可以從以下三個(gè)方面入手:首先應(yīng)營(yíng)造出良好的企業(yè)文化氛圍,不同類(lèi)型、不同工作性質(zhì)的員工之間應(yīng)促進(jìn)相互之間的合作和相處,使得員工之間,乃至不同部門(mén)之間、公司全體員工之間可以和諧相處,在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為了企業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)而共同努力。其次要有意培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的組織和個(gè)人,對(duì)學(xué)習(xí)型組織和個(gè)人的培養(yǎng)有利于企業(yè)知識(shí)系統(tǒng)的構(gòu)建以及知識(shí)的創(chuàng)造、收集和分享等,進(jìn)而提高企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)型個(gè)人的培養(yǎng),也會(huì)提升員工的整體素質(zhì),對(duì)企業(yè)水平的提升也起到了一定的促進(jìn)作用。最后是根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化的分工和授權(quán),從而使得知識(shí)型員工可以按照企業(yè)目標(biāo)和自我價(jià)值是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)積極投身于工作之中,同時(shí)也免于知識(shí)型員工受困于繁瑣的條規(guī)制度而無(wú)法發(fā)揮個(gè)人能力,從而實(shí)現(xiàn)員工的自我管理,并將員工力量凝聚在一起,為了企業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)而努力向前。

4結(jié)語(yǔ)

第3篇

一年級(jí)學(xué)生識(shí)字,存在的問(wèn)題是:學(xué)得快,忘得也快。如何解決這個(gè)難題,通過(guò)實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)鞏固識(shí)字的最佳辦法便是讓學(xué)生進(jìn)入“游戲樂(lè)園”,在輕松、有趣的玩耍氛圍中記住漢字。

我把每天早晨語(yǔ)文課前5分鐘樂(lè)稱(chēng)為“文化早餐”時(shí)間。早餐內(nèi)容分別為識(shí)字“游戲點(diǎn)心”、拼音“水果拼盤(pán)”、故事“多味醬”……學(xué)生興趣十足。

其中,識(shí)字“游戲點(diǎn)心”的宗旨就是通過(guò)各種游戲活動(dòng),使學(xué)生在自主實(shí)踐中興趣盎然地將所學(xué)漢字加以鞏固,加以運(yùn)用。具體包括以下內(nèi)容。

開(kāi)火車(chē)(分小組進(jìn)行):其他孩子學(xué)發(fā)火車(chē)開(kāi)動(dòng)的“嗚——咔嚓、咔嚓”的聲音,教師出示生字,讓一組學(xué)生按順序讀字音、組詞或分析字形。誰(shuí)說(shuō)錯(cuò)了,火車(chē)停下,選其他組的修理員修理(重讀字音),修理好了繼續(xù)開(kāi)(讀錯(cuò)的學(xué)生在車(chē)上表演讀兒歌)。

手拉手、交朋友:教師準(zhǔn)備一些聲母或韻母相同的生字,學(xué)生戴生字頭飾,讀出后,選擇字音中相同部分的字手拉手,交朋友。還可以教師準(zhǔn)備字型結(jié)構(gòu)相同的或能組成詞語(yǔ)的兩個(gè)生字,讓學(xué)生讀后手拉手交朋友。

摘蘋(píng)果:出示一幅畫(huà)著大樹(shù)的畫(huà),樹(shù)上掛著寫(xiě)有生字的蘋(píng)果,學(xué)生制作果籃(用卡片拼出生字的正確讀音,正確拼讀)摘下對(duì)應(yīng)的蘋(píng)果(生字)??尚〗M競(jìng)賽,看哪組摘的蘋(píng)果多。

釣魚(yú):出示一幅畫(huà)著池塘的畫(huà),池塘里有許多魚(yú)(拼音)。學(xué)生說(shuō)出對(duì)應(yīng)的生字,組成詞,上臺(tái)釣魚(yú)。也可分男女、小組競(jìng)賽。

穿衣戴帽:寫(xiě)出一個(gè)不完整的字,讓學(xué)生把筆畫(huà)補(bǔ)充完整。例如:“田、里、水”。補(bǔ)完之后,學(xué)生也記住了“田、里”一豎的不同。(穿戴整齊后)再分別組詞,說(shuō)一句話(huà)。還可以用于由兩個(gè)熟字組成的生字。請(qǐng)學(xué)生練習(xí)合字,如:“日”和“木”合成“果”。

猜謎語(yǔ)、說(shuō)兒歌:根據(jù)字的特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生猜謎幫助記憶。如能做出動(dòng)作的字,可以做動(dòng)作、說(shuō)兒歌加以記憶。

第4篇

本文以第一冊(cè)看圖識(shí)字為例談?wù)勅绾卧谧R(shí)字教學(xué)中激發(fā)學(xué)生的探索熱情,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

一、畫(huà)面導(dǎo)向認(rèn)識(shí)活動(dòng)

畫(huà)面導(dǎo)向認(rèn)識(shí)即教師要理解編者的意圖,充分利用插圖,通過(guò)問(wèn)題的導(dǎo)向,使學(xué)生的認(rèn)識(shí)逐步拓展與深化。問(wèn)題的設(shè)計(jì)既要體現(xiàn)學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的導(dǎo)向思路,又要使學(xué)生的思維處于多維的開(kāi)放狀態(tài)。下面就以師生間的活動(dòng)來(lái)展示這種認(rèn)識(shí)活動(dòng)。

師:看看圖,讀讀詞,你發(fā)現(xiàn)了什么

生:我發(fā)現(xiàn)了這兩幅畫(huà)上的東西一種是玉米,一種是泥土。

生:我還發(fā)現(xiàn)“玉米”和“土”兩個(gè)詞都寫(xiě)在自己的畫(huà)面上。

師:你能上來(lái)在這兩幅畫(huà)上寫(xiě)寫(xiě)這兩個(gè)詞嗎

生:指名一人上來(lái)寫(xiě),其余學(xué)生在書(shū)中的畫(huà)上寫(xiě)。

師:現(xiàn)在我們請(qǐng)“玉米”和“土”兩個(gè)新朋友住進(jìn)“田字房”里去。(你認(rèn)為自己已經(jīng)會(huì)寫(xiě)的寫(xiě)1遍,不大會(huì)的寫(xiě)2遍)

師:在寫(xiě)字時(shí),你又發(fā)現(xiàn)了什么

生:我發(fā)現(xiàn)“玉”字是“王”上加一點(diǎn)。

生:不,應(yīng)該是“王”字里面加一點(diǎn)。

師:比一比,他們誰(shuí)發(fā)現(xiàn)得更好,為什么

生:琪琪(下一位)說(shuō)得好。因?yàn)椤巴酢鄙霞狱c(diǎn),有人會(huì)把點(diǎn)回到上面去,就不是“玉”上少一橫。

生:我發(fā)現(xiàn)“土”字是“王”上少一橫。

生:我發(fā)現(xiàn)“土”字,上面一橫短,下面一橫長(zhǎng)。

以上這個(gè)教學(xué)片斷,從圖入手,以識(shí)字為基點(diǎn),在學(xué)生自主學(xué)會(huì)生字的同時(shí),對(duì)學(xué)生適時(shí)地進(jìn)行觀察發(fā)現(xiàn)的活動(dòng),教師一個(gè)個(gè)看似不經(jīng)意的提問(wèn),恰似一枚枚可口的誘餌,誘發(fā)了學(xué)生的求異求新思維;助燃了探索的熱情。學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,主動(dòng)積極地對(duì)畫(huà)面展開(kāi)了觀察活動(dòng),再通過(guò)比較思考,把自己獲得的新發(fā)現(xiàn)表達(dá)了出來(lái),嘗到了發(fā)現(xiàn)的喜悅。

二、生活導(dǎo)向認(rèn)識(shí)活動(dòng)

生活導(dǎo)向認(rèn)識(shí)即教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生頭腦中已有的生活體驗(yàn)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系生活實(shí)際,從不同的角度對(duì)“詞”展開(kāi)進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)活動(dòng)。

師:學(xué)了這兩個(gè)詞,你們還知道“玉米”和“土”的哪些情況

生:我知道玉米在春天播種,到夏天可以掰來(lái)吃的。

生:我吃過(guò)玉米,知道它的味道很好,又香又甜。

生:玉米的營(yíng)養(yǎng)很好,奶奶常常讓我吃玉米。

生:玉米可以蒸來(lái)吃,還可以變(爆)成玉米花。

生:玉米還可以炒來(lái)當(dāng)菜吃。

生:多吃玉米還可以防止癌癥。

師:這個(gè)說(shuō)法你是從哪兒知道的

生:電視里介紹過(guò)的。

生:玉米是長(zhǎng)在土里的。

生:奶奶家的地里種了玉米,玉米的稈吃起來(lái)有點(diǎn)甜。

生:土的用處很大,植物都要種在土里。

師:那么多植物的生長(zhǎng)都離不開(kāi)土,土的功勞可真不小??!

這個(gè)教學(xué)片斷,涉及到了學(xué)生的生活領(lǐng)域,調(diào)動(dòng)了學(xué)生大腦庫(kù)里有關(guān)對(duì)“玉米”與“土”的感性經(jīng)驗(yàn),觸發(fā)了學(xué)生主動(dòng)、積極的思維活動(dòng)。學(xué)生從玉米的生長(zhǎng)過(guò)程、味道、營(yíng)養(yǎng)、加工的方法以及“土”與植物的關(guān)系等已知的感性積累作了匯報(bào)。在師與生、生與生的相互交流中增加了信息的總量,拓寬了學(xué)生的視野,拓展了思維的深度。

三、興趣導(dǎo)向認(rèn)識(shí)活動(dòng)

興趣導(dǎo)向認(rèn)識(shí)活動(dòng)即教師在學(xué)生的已知和未知的兩岸巧架橋梁,利用激勵(lì)機(jī)制,誘發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的興趣,然后以興趣為燃點(diǎn),以生動(dòng)的語(yǔ)言去助燃學(xué)生思維的火花,使思維在求索中拓展,從而對(duì)所學(xué)的字詞產(chǎn)生新的疑問(wèn),激發(fā)其探索熱情。

師:今天我們學(xué)習(xí)了兩個(gè)新詞,你們對(duì)“玉米”和“土”還有什么問(wèn)題想弄明白的。

生:我想知道,把玉米種子放在水里會(huì)長(zhǎng)出苗來(lái)嗎?

生:畫(huà)上的玉米顏色是黃色的,可奶奶買(mǎi)回來(lái)的是白色的,這是什么原因?

生:有的白色的上面還有幾顆紫色的玉米,為什么會(huì)長(zhǎng)成這樣?

生:畫(huà)上的玉米的頭上都有白色的,像媽媽用來(lái)弄頭發(fā)的摩絲,這是什么東西媽媽買(mǎi)回來(lái)的玉米上面沒(méi)有這種東西。

生:一顆玉米放在地里,怎么會(huì)長(zhǎng)出那么多個(gè)玉米?

生:土里到底有些什么東西?

生:燒熟的玉米撒在土里會(huì)發(fā)芽嗎?

生:活的東西(動(dòng)物)埋在土里會(huì)長(zhǎng)出小動(dòng)物來(lái)嗎?

生:玉米中有些什么營(yíng)養(yǎng)?

師:小朋友提出了那么多問(wèn)題,這些問(wèn)題老師把它一個(gè)個(gè)寫(xiě)在小紙條上,下課后大家去尋找答案。

哪個(gè)小組答案先找到,就把這紙條上的問(wèn)題先拿走,看哪個(gè)小組知道的問(wèn)題最多。

這個(gè)環(huán)節(jié),主要是讓學(xué)生從不同的方面對(duì)“玉米”和“土”提出更深一層的疑問(wèn),從學(xué)生提出的這些問(wèn)題看,都是極富深究和探索價(jià)值的。學(xué)生在發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題時(shí),思維處于激活狀態(tài),在學(xué)生質(zhì)疑、相互解疑的過(guò)程中,新的問(wèn)題又將產(chǎn)生。如;土里有蚯蚓,蚯蚓在地里干什么燒熟的玉米種在土里為什么不發(fā)芽等……在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生不斷地將觀察到的事物與已有的知識(shí)直接或間接地聯(lián)系起來(lái)思考,從中獲得新的發(fā)現(xiàn)。

四、實(shí)踐導(dǎo)向認(rèn)識(shí)活動(dòng)

第5篇

第一階段(開(kāi)學(xué)第1周至第3周)聽(tīng)后閱讀,利用無(wú)意記憶熟悉漢字。

這一階段只要求熟悉漢字,不提具體的識(shí)字要求。每篇課文教學(xué)也是從聽(tīng)故事說(shuō)故事開(kāi)始。在聽(tīng)熟聽(tīng)懂的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生根據(jù)記憶(或跟著錄音〕反復(fù)指讀課文,一般指讀3-5遍,目的在于提高生字認(rèn)讀的刺激強(qiáng)度,增加與漢字見(jiàn)面的機(jī)會(huì)。在指讀過(guò)程中,學(xué)生自然而然地會(huì)對(duì)一部分復(fù)現(xiàn)率較高的漢字逐步化“生”為“熟”,這就為以后的識(shí)字打下基礎(chǔ)。

第二階段(第4周至第12周)利用有意記憶,分批強(qiáng)化識(shí)字。

通過(guò)第一階段十來(lái)篇課文的閱讀,學(xué)生已經(jīng)熟悉不少的漢字。由于多次見(jiàn)面。學(xué)生對(duì)這些漢字已經(jīng)基本熟悉,而且已經(jīng)度過(guò)了最高遺忘期,所以教師喚起學(xué)生的有意記憶,并以適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行強(qiáng)化,學(xué)生就能比較輕松地記住這些漢字。用于復(fù)習(xí)鞏固的時(shí)間短,鞏固率很高。這一階段課文教學(xué)過(guò)程大致如下:

1.聽(tīng)故事說(shuō)故事。上課仍舊讓孩子聽(tīng)故事,一般每個(gè)故事聽(tīng)3、4遍,在聽(tīng)熟聽(tīng)懂的基礎(chǔ)上。跟著錄音學(xué)說(shuō)故事。

2.讀故事。這—階段已開(kāi)始學(xué)習(xí)漢語(yǔ)拼音,一些漢字學(xué)生已經(jīng)能通過(guò)拼讀掌握字音。因此,這一階段的指讀較之第一階段容易些。為了強(qiáng)化記憶,要求學(xué)生將課文中需要認(rèn)讀的漢字做好記號(hào),使學(xué)生在指讀時(shí)引起注意。

3.認(rèn)漢字。閱讀之后,教師出示課文中要求認(rèn)讀的漢字,讓學(xué)生通過(guò)指讀句子中的生字,并自己認(rèn)讀小卡片等多種形式來(lái)熟記這些生字。

第三階段(12周以后)先識(shí)后寫(xiě),逐步達(dá)到“四會(huì)”。

1.每周安排2.5節(jié)(分成20分鐘5小節(jié))寫(xiě)字課、要求學(xué)生分批書(shū)寫(xiě)已經(jīng)認(rèn)識(shí)的漢字,達(dá)到“四會(huì)”。在寫(xiě)字過(guò)程中,再一次復(fù)習(xí)認(rèn)識(shí)的漢字。

第6篇

【關(guān)鍵詞】建筑裝飾行業(yè)資金管理長(zhǎng)期資金管理流動(dòng)資金管理

一、建筑裝飾企業(yè)資金管理的特點(diǎn)

1、建筑裝飾行業(yè)存在的問(wèn)題

建筑裝飾行業(yè)是資源消耗型服務(wù)行業(yè),主要指其發(fā)展過(guò)程對(duì)資源的依賴(lài)程度極高。然而,根據(jù)有關(guān)部門(mén)的資料統(tǒng)計(jì)顯示,我國(guó)建筑裝飾行業(yè)主要原材料的利用率,普遍低于國(guó)際平均水平,而生產(chǎn)這些材料的能源、資源消耗卻比國(guó)際平均水平高得多。我國(guó)建筑裝飾企業(yè)普遍規(guī)模較小、資金短缺、人力資源匱乏、技術(shù)實(shí)力差、專(zhuān)業(yè)化程度低、工程的承接能力不足、很難抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要形式,這是我國(guó)建筑裝飾行業(yè)的一個(gè)大問(wèn)題。不論是什么類(lèi)型的工程,都有一大批企業(yè)參與投標(biāo),而很少有企業(yè)能夠以自己獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),針對(duì)工程的專(zhuān)業(yè)化設(shè)計(jì)與施工組織方案參與投標(biāo),造成眾多企業(yè)擠在同一平臺(tái)上競(jìng)爭(zhēng),其結(jié)果只能是價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)和非商業(yè)手段的市場(chǎng)操作,造成企業(yè)自我積累能力和創(chuàng)利能力下降,也影響到市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展。

2、建筑裝飾企業(yè)資金管理的特點(diǎn)

(1)流動(dòng)資金管理是其資金管理的重點(diǎn)。從上述分析知道,建筑裝飾行業(yè)主要是資源消耗行業(yè),流動(dòng)資金管理是其資金管理的主要形式。即建筑裝飾行業(yè)如果能夠管理好流動(dòng)資金,對(duì)其增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不失為一個(gè)關(guān)鍵策略。建筑裝飾企業(yè)根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)管理好現(xiàn)金、存貨、應(yīng)收賬款。

(2)存貨管理是流動(dòng)資金管理的關(guān)鍵。我國(guó)建筑裝飾行業(yè)主要原材料的利用率,普遍低于國(guó)際平均水平。由此建筑裝飾行業(yè)如何合理利用原材料,提高原材料的利用率就成為建筑裝飾行業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)關(guān)鍵。即存貨管理是流動(dòng)資產(chǎn)管理中的重中之重,如何降低存貨管理費(fèi)用,提高存貨使用率,將是建筑裝飾企業(yè)面臨的主要問(wèn)題。

(3)長(zhǎng)期資金管理重在投資項(xiàng)目的選取。建筑裝飾企業(yè)雖然大多規(guī)模較小,但能夠充分發(fā)揮長(zhǎng)期資金的作用,提高企業(yè)的利潤(rùn)率,是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的又一關(guān)鍵。而對(duì)于建筑裝飾企業(yè)的長(zhǎng)期資金,重在投資項(xiàng)目的選取,即如何能夠保障投資項(xiàng)目能夠讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)想的目標(biāo)。因?yàn)榻ㄖb飾企業(yè)一般規(guī)模較小,如果選擇投資項(xiàng)目不慎重,就會(huì)很難抵御項(xiàng)目失敗帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),因此,長(zhǎng)期資金管理重在投資項(xiàng)目的選取。

二、建筑裝飾企業(yè)資金管理應(yīng)注意的問(wèn)題

1、完善存貨管理。提高材料的利用率

存貨是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為銷(xiāo)售或者耗用而儲(chǔ)備的物資,包括材料、燃料、低值易耗品、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品、協(xié)作件、商品等。針對(duì)建筑裝飾企業(yè),其存貨主要是為生產(chǎn)裝飾材料而耗用的材料、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品,以及建筑裝飾公司裝飾用的各種裝飾材料等。存貨管理主要涉及四項(xiàng)內(nèi)容:進(jìn)貨項(xiàng)目決策、供應(yīng)單位的選擇、進(jìn)貨時(shí)間的決策和進(jìn)貨批量的決策。存貨管理的主要目的,是降低存貨的成本,提高存貨的使用效率。

與存貨有關(guān)的成本主要包括三種:一是取得成本,是指為取得某種存貨而支出的成本,主要有訂貨成本和購(gòu)置成本,訂貨成本是取得訂單的成本,如辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵資等支出;購(gòu)置成本指存貨本身的價(jià)值,經(jīng)常用數(shù)量和單價(jià)的乘積來(lái)確定。二是儲(chǔ)存成本,是指為保持存貨而發(fā)生的成本,包括存貨占用資金所應(yīng)計(jì)的利息、倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、存貨破損和變質(zhì)損失等等。三是缺貨成本,指由于存貨供應(yīng)中斷而造成的損失,包括材料供應(yīng)中斷造成的停工損失、產(chǎn)成品庫(kù)存缺貨造成的拖欠發(fā)貨損失和喪失銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的損失等。

存貨管理是權(quán)衡取得成本、儲(chǔ)存成本和缺貨成本,并決定總成本最小下的進(jìn)貨項(xiàng)目、供應(yīng)單位、進(jìn)貨時(shí)間和進(jìn)貨批量。作為建筑裝飾企業(yè),主要是決定其裝飾所用材料的取得成本、儲(chǔ)存成本和缺貨成本帶來(lái)的總成本最小情況的進(jìn)貨情況,以提高存貨使用效率,而不造成無(wú)謂的存貨浪費(fèi),進(jìn)而增大了企業(yè)的成本,不利于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。建筑裝飾企業(yè)加強(qiáng)存貨管理,提高存貨的利用率是其資金管理中重點(diǎn)應(yīng)該關(guān)注的環(huán)節(jié)。

2、加強(qiáng)流動(dòng)資金管理

除了要做好存貨管理外,建筑裝飾企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)金管理和應(yīng)收賬款管理。這里的現(xiàn)金是廣義的現(xiàn)金,不僅包括狹義的現(xiàn)金,還包括銀行存款、短期有價(jià)證券?,F(xiàn)金管理的目的在于提高現(xiàn)金的使用效率?,F(xiàn)金管理一般有成本分析模式和隨機(jī)模式兩種。成本分析主要衡量機(jī)會(huì)成本、管理成本和短缺成本,并做出成本最小情況下的最優(yōu)現(xiàn)金持有量。機(jī)會(huì)成本是指,現(xiàn)金作為企業(yè)的一項(xiàng)資金占用,是有代價(jià)的,這種代價(jià)就是機(jī)會(huì)成本;管理成本是指,企業(yè)擁有現(xiàn)金,會(huì)發(fā)生管理費(fèi)用,如管理人員工資、安全措施費(fèi)等;短缺成本是指,因缺乏必要的現(xiàn)金,不能應(yīng)付業(yè)務(wù)開(kāi)支所需,而使企業(yè)蒙受損失或?yàn)榇烁冻龅拇鷥r(jià)。隨機(jī)模式是在現(xiàn)金需求量難以預(yù)知的情況下進(jìn)行現(xiàn)金持有量控制的方法。對(duì)于建筑裝飾企業(yè),其現(xiàn)金管理重在加強(qiáng)現(xiàn)金的使用效率,能夠以較低的成本來(lái)使用現(xiàn)金。

應(yīng)收賬款管理是建筑裝飾企業(yè)及時(shí)收回其裝飾服務(wù)費(fèi)用和裝飾材料的銷(xiāo)售應(yīng)收款項(xiàng)。主要設(shè)計(jì)好信用期間、信用標(biāo)準(zhǔn)等,加強(qiáng)應(yīng)收賬款回收情況的監(jiān)督,并制定收款政策,并在收款費(fèi)用和壞賬損失之間做出權(quán)衡,來(lái)保障應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)收回。建筑裝飾企業(yè)資產(chǎn)中流動(dòng)資金占據(jù)較大比重,因此管理好流動(dòng)資金,提高流動(dòng)資金的使用效率,是建筑裝飾企業(yè)增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力的有效措施。

建筑裝潢業(yè)應(yīng)收賬款的另一特點(diǎn)是,存在較為嚴(yán)重的三角債問(wèn)題。這就涉及到企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款的催收問(wèn)題,要求企業(yè)在承接項(xiàng)目時(shí),加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的信用調(diào)查。具體來(lái)講,可以通過(guò)分析客戶(hù)的財(cái)務(wù)報(bào)表、在銀行的信用狀況、咨詢(xún)公司對(duì)客戶(hù)的信用評(píng)價(jià)、自己公司和客戶(hù)以往的交易經(jīng)驗(yàn)等來(lái)分析客戶(hù)的信用狀況。舉例來(lái)說(shuō),分析客戶(hù)的財(cái)務(wù)報(bào)表,可以著重了解客戶(hù)的資產(chǎn)狀況,特別是其資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)效率,了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況;分析客戶(hù)的償債能力,特別要關(guān)注其短期償債能力,著重要了解客戶(hù)的資金周轉(zhuǎn)情況,以判斷其是否具有及時(shí)償還項(xiàng)目款項(xiàng)的能力。如果經(jīng)過(guò)分析,客戶(hù)本身的償債能力并不是很強(qiáng),就還要分析客戶(hù)的債務(wù)方,這就是目前存在的三角債問(wèn)題。如果客戶(hù)及其債務(wù)方的信用都較差,則應(yīng)收賬款損失的風(fēng)險(xiǎn)較大,此時(shí)寧可失掉這一單生意,因?yàn)槿绻恿诉@筆生意,不但公司未來(lái)陷入資金周轉(zhuǎn)困難的風(fēng)險(xiǎn)加大,也可能延誤其他有利可圖的訂單,進(jìn)而影響企業(yè)的良好發(fā)展??梢?jiàn),對(duì)于建筑裝飾業(yè)應(yīng)收賬款的管理不僅僅是催賬的問(wèn)題,關(guān)鍵是前面的環(huán)節(jié)做好了,就可以控制風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省收賬費(fèi)用,保障企業(yè)的良性發(fā)展。

3、長(zhǎng)期資金管理做好風(fēng)險(xiǎn)和收益的權(quán)衡

除了做好流動(dòng)資金管理之外,長(zhǎng)期資金的管理是關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)期投資戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)問(wèn)題,因此長(zhǎng)期資金管理也不能忽視。對(duì)于建筑裝飾企業(yè),長(zhǎng)期資金的管理主要做好風(fēng)險(xiǎn)和收益的權(quán)衡,企業(yè)可以將長(zhǎng)期資金投資于項(xiàng)目,也可以進(jìn)行長(zhǎng)期債券投資和股權(quán)投資,關(guān)鍵是權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益。因?yàn)榻ㄖb飾行業(yè)企業(yè)的規(guī)模較小,抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較差,為了增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,有的企業(yè)可能打算上生產(chǎn)節(jié)約型的裝飾材料項(xiàng)目,在進(jìn)行項(xiàng)目投資時(shí),務(wù)必慎重權(quán)衡項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目的收益,以及根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)加以實(shí)施。因?yàn)殚L(zhǎng)期資金投資的成敗,不僅關(guān)系到企業(yè)利潤(rùn)的增加降低,關(guān)鍵是關(guān)系到企業(yè)的生存與滅亡。因此,企業(yè)長(zhǎng)期資金管理主要是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和收益的權(quán)衡。

第7篇

關(guān)鍵詞:檔案管理電子檔案優(yōu)越性開(kāi)發(fā)和利用規(guī)范措施

引言

電子檔案是指在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中形成的、具有保存價(jià)值的、由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理和存儲(chǔ)的機(jī)讀材料和其他載體形式的記錄,電子檔案的形成、存儲(chǔ)和管理與傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案所用技術(shù)方法不同,檔案工作者必須要對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)才能做好電子檔案的管理工作。

一、電子檔案的優(yōu)越性

1.1直接減輕了檔案管理工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了工作時(shí)效在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的當(dāng)下,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不但為歸檔提供了快捷的管理手段,而且提供了信息利用的快速途徑,免除了立卷歸檔、檢索查找的困難,減輕了工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了歸檔質(zhì)量和檢索速度,而且將文書(shū)檔案管理人員從手工直接建檔的枯燥乏味的工作中解脫出來(lái)。文書(shū)檔案管理工作實(shí)現(xiàn)微機(jī)處理后,就可把按“卷”立卷歸檔,改為按“件”整理歸檔。由于實(shí)現(xiàn)隨機(jī)管檔,就可將過(guò)去的集中立卷,改為平時(shí)隨時(shí)整理立卷。這樣,集中的工作量,就變?yōu)榉稚⒌墓ぷ髁?,提高了立卷管理水平,從而達(dá)到檔案管理工作及時(shí)歸檔的目的,便于檢索利用。

1.2微機(jī)管理有利于遺漏文件的補(bǔ)漏增缺傳統(tǒng)的文書(shū)立卷方法遇到文件收集不齊或漏交歸檔時(shí),補(bǔ)漏增缺,就得拆卷重做。改為微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,文檔用微機(jī)按“件”整理歸檔??呻S時(shí)補(bǔ)漏增缺,使文檔不形成存積,這時(shí),只需按一下鍵盤(pán),修改一下檔案目錄就萬(wàn)事大吉了。微機(jī)管理省時(shí)省力,可以給工作人員以充分的時(shí)間去提高業(yè)務(wù)水平。

1.3微機(jī)管理更有利于文檔的保密過(guò)去查閱檔案時(shí)是整卷提供利用。利用者只是利用卷中的一份文件,卻能夠看到整卷檔案內(nèi)容。這是不符合文檔管理的保密要求的。微機(jī)管理將其改為單份文件提供利用,利用者就無(wú)法接觸其他無(wú)關(guān)的文件,從而達(dá)到了文件保密的要求。

1.4微機(jī)管理有利于提高檔案管理工作的質(zhì)量檔案工作的根本目的在于利用。而要提供可利用的檔案,就必須有高質(zhì)量高水平的文檔卷宗。但是傳統(tǒng)的文書(shū)立卷工作是人為的紙張立卷,立卷人根據(jù)自己的理解來(lái)進(jìn)行操作,其對(duì)立卷標(biāo)準(zhǔn)掌握的尺度很難做到完全統(tǒng)一,這必然影響到案卷質(zhì)量水準(zhǔn),從而給今后的利用工作帶來(lái)了許多不便。同時(shí),歸檔工作還占用了檔案人員的絕大部分時(shí)間,致使檔案管理人員的編研工作幾乎處于空白的境地,這又制約了管理人員的水平提高。在這種管理模式下的檔案利用,也是被動(dòng)式的。文書(shū)檔案管理進(jìn)行微機(jī)管理,檔案人員就可以從繁瑣的整理工作中解脫出來(lái),可以把時(shí)間和精力放在檔案編研和二次信息開(kāi)發(fā)利用上來(lái),從而提高文書(shū)檔案管理工作的質(zhì)量和利用的效率,使文書(shū)檔案的管理、在提供利用服務(wù)時(shí),能夠發(fā)揮出更好的時(shí)效價(jià)值。

二、電子檔案的整理、開(kāi)發(fā)和利用

2.1電子檔案的整理。在電子文件轉(zhuǎn)化為電子檔案后,由于計(jì)算機(jī)可以按需求隨時(shí)將電子檔案的單份文件從任何角度進(jìn)行分類(lèi)、組合,可以任意組成各種案卷。因此,“案卷”這一基本單位將從電子檔案的整理工作中淡化,取而代之的是“文件”這個(gè)基本保管單位。電子檔案整理的主要任務(wù)也從對(duì)案卷的整理而轉(zhuǎn)為對(duì)光盤(pán)磁介質(zhì)的整理;即對(duì)接收來(lái)的脫機(jī)保存的光盤(pán)數(shù)據(jù)進(jìn)行編目、排架,或者是定期將電子文件保存系統(tǒng)中的電子檔案制作光盤(pán)備份,同時(shí)對(duì)光盤(pán)進(jìn)行編目、排架等。

2.2電子檔案的開(kāi)發(fā)利用管理。電子檔案的獨(dú)特性決定了電子檔案的開(kāi)發(fā)和利用比傳統(tǒng)檔案更加快捷、方便,更具實(shí)用性。一是開(kāi)發(fā)平臺(tái)的選擇。系統(tǒng)的目標(biāo)是將各檔案管理單位的數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連為一體,便于共享數(shù)據(jù)資源,因此應(yīng)選用分布式數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)作為開(kāi)發(fā)平臺(tái),同時(shí)在檔案管理單位所在地建立數(shù)據(jù)庫(kù),本地?cái)?shù)據(jù)直接上機(jī)存取,既節(jié)約了經(jīng)費(fèi),又方便了各單位互訪(fǎng)數(shù)據(jù)。二是硬件要求。各檔案單位的計(jì)算機(jī)在處理大量各類(lèi)檔案信息的同時(shí),又要互相進(jìn)行數(shù)據(jù)通信,所以硬件必須具備相應(yīng)的需求條件。三是數(shù)據(jù)庫(kù)模式設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫(kù)的模式設(shè)計(jì)是一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題,設(shè)計(jì)的目標(biāo)既要滿(mǎn)足當(dāng)前的應(yīng)用需要,又要滿(mǎn)足可預(yù)見(jiàn)未來(lái)的應(yīng)用需要,既具有良好性能,又易于修改和擴(kuò)充。四是應(yīng)用程序設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)輸入、查詢(xún)、事務(wù)處理、報(bào)表處理等應(yīng)用程序。五是數(shù)據(jù)的備份及故障恢復(fù)。檔案數(shù)據(jù)是珍貴的數(shù)據(jù)資源,為避免出現(xiàn)系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)資源的破壞,應(yīng)用系統(tǒng)必須能定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,以便于數(shù)據(jù)信息被破壞后的恢復(fù)。六是數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性保護(hù)。電子檔案利用必須在保證數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性的前提下進(jìn)行。所謂安全性保護(hù)就是防止非法使用數(shù)據(jù)庫(kù)。在一個(gè)系統(tǒng)中,安全性保護(hù)非常重要,并不是所有用戶(hù)都可以使用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。這就需要對(duì)用戶(hù)使用數(shù)據(jù)庫(kù)提供鑒別方法,即使用權(quán)鑒別,也要由計(jì)算機(jī)確認(rèn)合法性。例如:設(shè)置口令等,對(duì)存取控制權(quán)的鑒別,檔案本身的保密程度不同,開(kāi)放程序也不同,應(yīng)對(duì)獲準(zhǔn)使用系統(tǒng)的人員及其訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的范圍加以限制,對(duì)不同的人員予以不同使用權(quán)限。檔案管理者可根據(jù)電子檔案內(nèi)容的密級(jí)程度,確定提供利用載體的方法,使用者按照使用權(quán)限使用載體拷貝,由計(jì)算機(jī)確認(rèn)是否合法,并按期回收,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸電子檔案,互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)通方便了檔案部門(mén)之間信息的相互交流,同一份材料可以同時(shí)為多人利用,也可以直接到檔案單位電腦上查詢(xún)權(quán)限范圍內(nèi)提供的相關(guān)內(nèi)容。電子檔案的開(kāi)發(fā)利用應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)信息采集、綜合統(tǒng)計(jì)的功能對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)、找出規(guī)律,探求新的方式與途徑,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟硬平臺(tái)建設(shè),滿(mǎn)足用戶(hù)需求,最大限度開(kāi)發(fā)利用電子檔案,與此同時(shí),還要注意確保檔案資源安全利用。

三、規(guī)范電子檔案管理的幾項(xiàng)措施

3.1加強(qiáng)電子檔案歸檔制度建設(shè)各檔案管理單位應(yīng)根據(jù)電子檔案管理規(guī)范,并結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定一套切實(shí)可行的電子檔案管理制度,規(guī)范電子文件形成、積累過(guò)程的管理以及歸檔責(zé)任、檢查鑒定等一系列工作環(huán)節(jié),做到有章可循。制定電子檔案制度時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題:注意劃清歸檔過(guò)程中各級(jí)各類(lèi)人員的責(zé)任;歸檔時(shí)機(jī)應(yīng)適合本單位工作實(shí)際;歸檔電子文件的責(zé)任簽署應(yīng)明確;注意電子文件的動(dòng)態(tài)管理問(wèn)題。

3.2從電子文件的源頭抓電子檔案的質(zhì)量為進(jìn)一步加強(qiáng)電子信息的管理,對(duì)電子信息進(jìn)行集中統(tǒng)一管理和工程圖紙等文件集中制作。為檔案部門(mén)增配必要的設(shè)備,建立一系列服務(wù)手段是加強(qiáng)這一工作的必備條件。

3.2.1檔案室設(shè)立圖紙與文件集中處理系統(tǒng),對(duì)審查完畢的電子文件進(jìn)行統(tǒng)一收集,按要求形成紙質(zhì)文件。

3.2.2設(shè)置專(zhuān)門(mén)場(chǎng)地對(duì)紙質(zhì)文件進(jìn)行集中審鑒,以保證紙質(zhì)文件與相應(yīng)電子信息的一致性。

3.2.3電子信息由檔案部門(mén)集中積累,并在項(xiàng)目階段結(jié)束時(shí),在項(xiàng)目組的配合下統(tǒng)一按“電子檔案管理辦法”集中整理歸檔。

3.2.4為便于操作和管理,建議進(jìn)一步規(guī)范電子文件形成所使用的軟件平臺(tái),因工作需要必須使用特殊軟件的,有關(guān)人員應(yīng)按“電子檔案管理辦法”的規(guī)定將軟件一并歸檔。

3.3要嚴(yán)把電子信息歸檔關(guān),做好電子信息動(dòng)態(tài)管理一是在電子信息歸檔時(shí)要利用一切可利用的條件對(duì)電子信息進(jìn)行檢查、鑒定、驗(yàn)收,除有關(guān)歸檔責(zé)任簽署之外,還必須發(fā)揮電子檔案專(zhuān)家咨詢(xún)組的作用,有針對(duì)性地進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題;二是做好電子檔案管理中的電子信息管理,使歸檔的電子信息跟蹤科研生產(chǎn)變化,也即做好電子檔案的更改補(bǔ)充工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。不能將電子檔案管理停留在管好幾張光盤(pán)的初級(jí)階段。:

四、結(jié)語(yǔ)

電子檔案是信息時(shí)代的產(chǎn)物,是現(xiàn)代檔案管理工作中不可回避的。因此,還要不斷研究電子檔案管理和利用中存在的管理和技術(shù)上的問(wèn)題,并加以解決,以實(shí)現(xiàn)安全、高效的管理和利用電子檔案的目的。

參考文獻(xiàn):

[1]唐雪妍.《淺談電子檔案的管理》[J].蘭臺(tái)世界.2006(15).

[2]張文亮.《關(guān)于電子檔案管理的思考》[J].云南檔案2008(9).

第8篇

一、利用傳播語(yǔ)言的各種媒體,通過(guò)布置、檢查、展示、評(píng)比等活動(dòng),讓學(xué)生在生活中樂(lè)于識(shí)字

1.充分利用校園文化資源引導(dǎo)學(xué)生識(shí)字。

如,教室的園地,校園里的告示牌、櫥窗里的標(biāo)語(yǔ)。帶領(lǐng)學(xué)生一邊參觀校園一邊引導(dǎo)識(shí)字,碰到學(xué)生時(shí)把其拉到身邊常問(wèn)問(wèn),這兒寫(xiě)的是什么?很快學(xué)生連“靜我校園不喧嘩追趕”等復(fù)雜的字都認(rèn)識(shí)了。

2.認(rèn)同學(xué)的姓名,使學(xué)生快速而有效地認(rèn)字。

開(kāi)學(xué)初,給每個(gè)學(xué)生印發(fā)全班學(xué)生的座位表,讓家長(zhǎng)在家輔導(dǎo)、幫助孩子盡快地熟悉全班同學(xué)的姓名。還為每個(gè)學(xué)生做了兩張精致的姓名卡,一張貼在課桌上,方便學(xué)生隨時(shí)認(rèn)識(shí)該同學(xué)的姓名,一張供檢查用,如讓學(xué)生分發(fā)姓名卡,檢查誰(shuí)識(shí)字最多最快。這樣,同學(xué)的姓名很快就認(rèn)識(shí)了。

3.借助生活中的實(shí)物、圖片等識(shí)字。

教室里有很多現(xiàn)成的實(shí)物,如門(mén)、窗、講臺(tái)、黑板、電視機(jī)、電腦、投影機(jī)、錄音機(jī),我都在上面貼上字卡,讓學(xué)生看到什么就認(rèn)表示該實(shí)物的字。還分類(lèi)進(jìn)行識(shí)字比賽,比一比誰(shuí)認(rèn)識(shí)的字多。如,學(xué)習(xí)用品類(lèi)、水果類(lèi)、蔬菜類(lèi)、植物類(lèi)、動(dòng)物類(lèi)。

4.創(chuàng)設(shè)識(shí)字的環(huán)境,給學(xué)生展示、交流的空間。

為學(xué)生建立識(shí)字檔案,每周讓家長(zhǎng)幫助學(xué)生把認(rèn)的字記錄下來(lái),然后在班上交流。還在班上專(zhuān)門(mén)設(shè)了一塊泡沫塑料板,以“今天我又認(rèn)識(shí)了……”為題,讓學(xué)生把搜集的包裝盒、包裝袋上的字展示出來(lái)交流、互相學(xué)習(xí)?!翱煽诳蓸?lè)”“娃哈哈”“旺旺雪餅”等字學(xué)生早就能認(rèn)了。

二、利用社會(huì)大課堂,通過(guò)參觀、游覽等形式,拓展學(xué)生識(shí)字的時(shí)空,讓學(xué)生在生活中自由自在地識(shí)字

1.利用廣告牌、車(chē)站牌、宣傳匾等識(shí)字。

引導(dǎo)學(xué)生利用上街玩、旅游等機(jī)會(huì),問(wèn)問(wèn)爸爸、媽媽?zhuān)瑥V告牌上寫(xiě)的是什么呀?那個(gè)店叫什么名字呀?不知不覺(jué)學(xué)生不但認(rèn)識(shí)了很多字,包括一些次常用字,還增強(qiáng)了生活的能力。