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土木工程就業(yè)分析賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-08-04 17:18:48

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的土木工程就業(yè)分析樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

土木工程就業(yè)分析

第1篇

關(guān)鍵詞:高職院校;土木工程;應(yīng)用文寫作教學(xué)

引言

高職院校土木工程專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的目標(biāo),需要和社會(huì)實(shí)踐需求相結(jié)合,緊跟時(shí)展的潮流,依托教學(xué)課程設(shè)置,不斷培養(yǎng)和輸出職業(yè)技能扎實(shí)的高素質(zhì)技術(shù)型人才。作為新時(shí)代的技能型人才,高職院校土木工程專業(yè)學(xué)生還需要具備較高的文化素養(yǎng)。在競爭日益激烈的土木工程就業(yè)市場(chǎng)中,應(yīng)用文寫作技能是體現(xiàn)高素質(zhì)職業(yè)內(nèi)涵的重要籌碼,也是土木工程專業(yè)畢業(yè)生在企業(yè)發(fā)展過程中需要不斷培養(yǎng)的核心競爭力[1]。這就需要我們不斷研究更加實(shí)用的教學(xué)改善應(yīng)對(duì)措施,從而能夠從根本上提高高職院校土木工程專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用文寫作技能。

一、高職院校土木工程應(yīng)用文寫作教學(xué)存在的問題

(一)沒有明確的教學(xué)目標(biāo)

在高職院校土木工程專業(yè)開設(shè)應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)互動(dòng)中,我們需要明確,應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)目標(biāo)到底是什么?土木工程專業(yè)的應(yīng)用文寫作主要涉及哪些方面?土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作的教學(xué)實(shí)質(zhì)到底是什么?土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作教學(xué)應(yīng)當(dāng)如何講授?這些涉及到課程教學(xué)實(shí)質(zhì)性的問題,都沒有得到有效解決,而其根本在于土木工程專業(yè)的應(yīng)用文寫作課程教學(xué)目標(biāo)不夠明確。受教學(xué)目標(biāo)不明確的影響,與土木工程專業(yè)技能課程相比,應(yīng)用文寫作課程教學(xué)課時(shí)比例較少,教師與學(xué)生的積極性也較低,教學(xué)效果也受到較大影響。

(二)缺乏實(shí)用的教學(xué)內(nèi)容

在高職院校土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作課堂教學(xué)中,教學(xué)內(nèi)容較為落后,部分教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)代土木工程行業(yè)實(shí)踐的需要,亟待改善。由于土木工程專業(yè)涉及到的現(xiàn)實(shí)案例較多,因此,在教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)掘項(xiàng)目教學(xué)法的優(yōu)勢(shì)。然而,在教學(xué)實(shí)踐過程中研究發(fā)現(xiàn),部分教學(xué)內(nèi)容中涉及到的教學(xué)案例早已過時(shí),已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)階段我國土木工程行業(yè)建設(shè)發(fā)展的需求,而且部分案例具有較強(qiáng)的地域性,這與經(jīng)濟(jì)全球化的世界發(fā)展趨勢(shì)格格不入,進(jìn)一步制約了高職院校土木工程專業(yè)應(yīng)用文教學(xué)的有效性,也加大了高職學(xué)生對(duì)于課程學(xué)習(xí)的難度。

(三)教材內(nèi)容的針對(duì)性不夠突出

雖然絕大多數(shù)高職院校土木工程專業(yè)均開設(shè)有應(yīng)用文寫作課程,但所用教材的針對(duì)性不夠突出。在高職院校教學(xué)過程中,教材是教學(xué)活動(dòng)開展的重要基礎(chǔ)。然而,結(jié)合教材市場(chǎng)和高職教學(xué)實(shí)踐我們不難發(fā)現(xiàn),針對(duì)高職院校土木工程專業(yè)性的應(yīng)用文寫作教材幾乎沒有。即便高職院校土木工程專業(yè)開設(shè)應(yīng)用文寫作課程,學(xué)生擁有應(yīng)用文寫作教材,但教材內(nèi)用的針對(duì)性與專業(yè)要求相去甚遠(yuǎn),與土木工程專業(yè)的聯(lián)系較為缺乏,僅僅是一本普通的應(yīng)用文寫作教材,這對(duì)于學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng)和競爭力提高的作用較差,不利于該課程教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。

(四)教學(xué)方式落后

由于教學(xué)目標(biāo)不夠清晰,教學(xué)內(nèi)容與教材內(nèi)容與專業(yè)領(lǐng)域的聯(lián)系較弱,高職院校土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作的教學(xué)過程往往流于形式,應(yīng)用文寫作課程的受重視程度較低,教學(xué)效果較差。此外,由于應(yīng)用文寫作通常并非專業(yè)課程,教師在教學(xué)過程中所應(yīng)用的教學(xué)方法往往也較為落后[2]。由于是基礎(chǔ)文化課程,很多高職院校土木工程專業(yè)的應(yīng)用文寫作教學(xué)采用大班教學(xué)制,教師在臺(tái)上照本宣科,學(xué)生接受效果較差;教課過程以教師傳授知識(shí)為主,學(xué)生被動(dòng)接受為輔,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高;由于高職院校土木工程專業(yè)學(xué)生的寫作能力水平參差不齊,教師籠統(tǒng)的教學(xué)過程,容易造成部分學(xué)生“吃不飽”、而部分學(xué)生又“吃不了”的狀況,教學(xué)效果大打折扣。

二、高職院校土木工程應(yīng)用文寫作教學(xué)問題的應(yīng)對(duì)舉措

(一)完善教學(xué)體系

與普通的應(yīng)用文寫作教學(xué)不同,高職院校土木工程專業(yè)的應(yīng)用文寫作,更加強(qiáng)調(diào)定向性的特點(diǎn),而這種定向性在一定程度上與土木工程專業(yè)相聯(lián)系,應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)應(yīng)用文寫作的范疇之內(nèi)。因此,在教學(xué)體系設(shè)置過程中,要從土木工程領(lǐng)域就業(yè)崗位的實(shí)際需求出發(fā),以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,開展實(shí)施定制化的應(yīng)用文寫作技能培養(yǎng)。在教材選擇上,也要更加具有針對(duì)性,不能使用單一的應(yīng)用寫作通用教材來應(yīng)付土木工程專業(yè)的教學(xué)需求。

(二)明確教學(xué)目標(biāo)

要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,高職院校土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作課程必須表明課程的性質(zhì)和地位,依照科學(xué)的教學(xué)目標(biāo)來開展課程教學(xué)。土木工程應(yīng)用文寫作是高職院校土木工程專業(yè)的重要課程,通過課程學(xué)習(xí),學(xué)生不僅需要掌握普通的應(yīng)用文寫作技巧,還要接受專業(yè)應(yīng)用文寫作的系統(tǒng)訓(xùn)練,從而學(xué)習(xí)完善的應(yīng)用文寫作技能,并且在就業(yè)實(shí)踐中得到有效的運(yùn)用。1.知識(shí)目標(biāo)首先,了解土木工程就業(yè)崗位對(duì)于應(yīng)用文的格式要求和寫作要點(diǎn);其次,了解土木工程崗位工作中,常用應(yīng)用文寫作的基本特點(diǎn);再次,了解土木工程崗位工作中,常用應(yīng)用文的寫作方法和技巧;第四,還要了解土木工程應(yīng)用文所涉及到的應(yīng)用范圍,以及相關(guān)應(yīng)用文的處理形式和處理程序。在高職院校土木工程應(yīng)用文寫作課程教學(xué)過程中,必須樹立科學(xué)的知識(shí)目標(biāo),讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中了解土木工程崗位工作中對(duì)應(yīng)用文寫作的基本要求、基本特點(diǎn)和寫作技能、要點(diǎn)。2.能力目標(biāo)首先,能夠熟練寫好生活和土木工程崗位工作中涉及到的各式應(yīng)用文,為畢業(yè)后的職業(yè)活動(dòng)奠定基礎(chǔ);能夠理解和分析各式土木工程應(yīng)用文,能從文中分析相關(guān)情景與相關(guān)案例;能運(yùn)用土木工程應(yīng)用文處理工程建設(shè)相關(guān)事務(wù),依據(jù)工程項(xiàng)目要求寫出符合工程需求的應(yīng)用文;對(duì)工程項(xiàng)目應(yīng)用文的項(xiàng)目結(jié)果具有一定的展示、分析和綜合評(píng)價(jià)能力等。土木工程應(yīng)用文寫作課程的學(xué)習(xí),要讓學(xué)生具有應(yīng)對(duì)土木工程領(lǐng)域應(yīng)用文的寫作和應(yīng)用能力,還要培養(yǎng)他們?cè)趫?zhí)業(yè)過程中通過應(yīng)用文的寫作來提高自己持續(xù)發(fā)展的能力。

(三)優(yōu)化教學(xué)方法

1.多媒體教學(xué)在教學(xué)實(shí)踐過程中,教師要充分利用信息技術(shù)教學(xué),采用多媒體教學(xué)方法,讓寫生的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性得到有效激發(fā)。與普通應(yīng)用文寫作相比,土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作具有更強(qiáng)的時(shí)間性,其規(guī)格、用語都需要學(xué)生反復(fù)認(rèn)知、實(shí)踐來得到強(qiáng)化,進(jìn)而才能掌握相應(yīng)的寫作技能。因此,教師要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),拓寬學(xué)生的視野,讓學(xué)生在視頻、音頻以及圖片等多媒體教學(xué)場(chǎng)景中,對(duì)土木工程領(lǐng)域和土木工程應(yīng)用文寫作擁有更深入的了解。2.討論法教學(xué)教師要多引入案例,通過案例設(shè)計(jì)和分析案例等環(huán)節(jié),讓學(xué)生之間進(jìn)行討論,并在重新設(shè)計(jì)的過程中,去發(fā)現(xiàn)應(yīng)用文寫作的實(shí)踐知識(shí),并激勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新寫作過程。例如,在承發(fā)包合同的應(yīng)用寫作教學(xué)過程中,教師可以通過正、誤兩種案例,讓學(xué)生開展分析判斷,并在討論中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,研究錯(cuò)誤產(chǎn)生的原因,并對(duì)其進(jìn)行完善修復(fù)。這一過程不僅能激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知欲望,還能培養(yǎng)學(xué)生合同文書的寫作能力[3]。3.合作學(xué)習(xí)法土木工程崗位工作講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在應(yīng)用文寫作教學(xué)過程中,也要充分培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),通過某一特定項(xiàng)目任務(wù)的完成,來達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。例如,對(duì)于招投標(biāo)書的寫作,教師可以要求學(xué)生對(duì)某一特定工程撰寫招投標(biāo)書,在撰寫過程中,了解招投標(biāo)書的應(yīng)用寫作規(guī)格,為學(xué)生提供相關(guān)背景資料,團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成寫作練習(xí)。在整個(gè)招投標(biāo)書的寫作過程中,每一位學(xué)生各司其職,對(duì)標(biāo)書所涉環(huán)節(jié)重點(diǎn)專研,進(jìn)而在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教師的撰寫要求。4.分組學(xué)習(xí)法由于土木工程涉及項(xiàng)目眾多,一項(xiàng)工程的開展過程需要不同類別、不同規(guī)格的應(yīng)用文寫作,因此,教師可以依據(jù)學(xué)生的實(shí)際能力情況,把學(xué)生分成若干小組,從工程立項(xiàng)階段文書、工程施工階段文書、工程監(jiān)理階段文書以及總結(jié)階段文書等入手,分別撰寫,讓學(xué)生系統(tǒng)了解整個(gè)工程施工過程細(xì)節(jié),在一個(gè)階段的教學(xué)過程中,達(dá)到土木工程應(yīng)用文寫作教學(xué)的具體目標(biāo)。

(四)提高教師的職業(yè)素養(yǎng)

教師的職業(yè)素養(yǎng)直接影響著高職院校土木工程應(yīng)用文寫作的教學(xué)質(zhì)量。因此,要不斷改善高職院校土木工程應(yīng)用文寫作教學(xué)現(xiàn)狀,就必須從應(yīng)用文寫作教師職業(yè)素養(yǎng)的提高入手,讓其在教學(xué)過程中加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,堅(jiān)持教書育人的教學(xué)思想,不斷提高教師本身的職業(yè)技能和教學(xué)職業(yè)素養(yǎng)。

(五)優(yōu)化教學(xué)考核機(jī)制

對(duì)于土木工程應(yīng)用文寫作課程的考核,不能僅僅體現(xiàn)在概念問題的考核上,而要注重對(duì)學(xué)生“能力”的考核。要更多采用任務(wù)考核的形式,來展現(xiàn)學(xué)生的課程掌握情況,條件允許的教學(xué)單位,還可以讓相關(guān)企業(yè)介入到學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量考核當(dāng)中,讓學(xué)生在考核中直接體現(xiàn)其土木工程應(yīng)用文寫作能力。

三、結(jié)束語

高職院校開設(shè)應(yīng)用文寫作,主要是幫助學(xué)生掌握土木工程應(yīng)用文寫作的基本技能,并在某種程度上提高學(xué)生應(yīng)對(duì)就業(yè)崗位的工作能力。然而,教學(xué)過程中仍然存在諸多問題,影響到了教學(xué)效果的提高,沒有達(dá)到提高學(xué)生就業(yè)競爭力的初衷。因此,需要不斷發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題,并采取相應(yīng)措施,不斷提高高職院校土木工程專業(yè)學(xué)生應(yīng)用文寫作的能力。

參考文獻(xiàn)

[1]梁基鵬.高職文化基礎(chǔ)類課程項(xiàng)目教學(xué)研究———以《土木工程應(yīng)用文寫作》課程為例[J].理論導(dǎo)報(bào),2012,06:53-56.

[2]楊小岑.高職土木工程應(yīng)用文寫作教學(xué)整體優(yōu)化研究[J].北方經(jīng)貿(mào),2013,04:186-187.

第2篇

(一)總體培養(yǎng)目標(biāo)根據(jù)土木工程行業(yè)人才需求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)為:面向土木工程行業(yè)新型化、信息化、國際化的發(fā)展趨勢(shì),明確高職生、本科生與研究生的就業(yè)界限與能力培養(yǎng)的差別,通過多學(xué)科交叉的滲透,改善傳統(tǒng)人才培養(yǎng)工作、任務(wù)、教學(xué)等模式,加強(qiáng)新型專業(yè)知識(shí)與技術(shù)、現(xiàn)代管理、外語溝通、實(shí)踐操作等方面能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),培育全面掌握土木工程專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)合型人才,以適應(yīng)土木工程行業(yè)技術(shù)改造、轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展的需要。(二)具體培養(yǎng)目標(biāo)的確立應(yīng)根據(jù)人才需求的具體指標(biāo)體系,結(jié)合復(fù)合型人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)[6-7],確立復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)目標(biāo)。需要注意的是:要深入土木工程行業(yè)龍頭單位,聘請(qǐng)第一線的技術(shù)與管理專家,組成具有豐富實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)的專家顧問委員會(huì);廣泛咨詢生產(chǎn)與管理第一線資深工程師,共同研究當(dāng)前土木工程人才市場(chǎng)的需求、發(fā)展與趨勢(shì)等特點(diǎn),明確復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)的工作、任務(wù)、教學(xué)、教改等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,深入高鐵、高速公路、城際軌道、城市地鐵與基礎(chǔ)設(shè)施等工程技術(shù)領(lǐng)域第一線,以及開辦土木工程專業(yè)的國內(nèi)外高等院校開展詳細(xì)調(diào)研,明確社會(huì)發(fā)展對(duì)工程人才的具體需求及其發(fā)展趨勢(shì),確定復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)的綜合目標(biāo)和崗位職責(zé)[3-4]。(三)明確本科生的定位在復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立過程中,需明確區(qū)別本科生與高職生、研究生的定位,對(duì)應(yīng)行業(yè)人才需求的不同區(qū)域,避免人才就業(yè)錯(cuò)位,只有這樣才能更好地滿足行業(yè)需求,提升就業(yè)質(zhì)量。根據(jù)初步調(diào)查,技術(shù)操作性工作對(duì)高職生的需求量最大,也符合高職生應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn);具有研發(fā)性質(zhì)的企業(yè)對(duì)研究生的需求最大;而本科生因其可塑性大、就業(yè)期待不太高等特點(diǎn),目前仍是絕大多數(shù)單位人才需求的主力,但是需增強(qiáng)多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型技能,才能真正滿足行業(yè)需求。在此基礎(chǔ)上,從綜合素質(zhì)、協(xié)同合作素質(zhì)、學(xué)習(xí)素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)能力、溝通能力、管理能力、創(chuàng)新能力、思辨能力等方面對(duì)行業(yè)用人單位開展問卷調(diào)查,通過各層次的分析,獲取人才需求的具體指標(biāo)體系,以掌握教學(xué)與就業(yè)指導(dǎo)過程所需要的針對(duì)性信息,將本科生培養(yǎng)的就業(yè)目標(biāo)細(xì)化到日常教學(xué)中,確保本科畢業(yè)生就業(yè)的針對(duì)性與充分性。

二、多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)任務(wù)群與途徑

(一)人才培養(yǎng)任務(wù)群根據(jù)復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合其多學(xué)科交叉滲透的特性,提出人才培養(yǎng)任務(wù)群,具體有:(1)多學(xué)科交叉滲透的人才培養(yǎng)方案與教學(xué)計(jì)劃,著力于卓越工程師的培養(yǎng),而非一般意義的人才教育;(2)多學(xué)科交叉滲透的教師隊(duì)伍,形成土木工程專家集合體;(3)多學(xué)科交叉滲透的教學(xué)內(nèi)容、課程體系與教材,重點(diǎn)在于縱向整合工程經(jīng)驗(yàn)的傳授,橫向整合工程案例解決方案;(4)多學(xué)科交叉滲透的13實(shí)驗(yàn)安排,強(qiáng)調(diào)原理的發(fā)現(xiàn)與運(yùn)用,而非操作過程的絕對(duì)掌握;(5)新型土木工程專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練與實(shí)習(xí)基地,與行業(yè)龍頭企業(yè)合作,建立重大工程或現(xiàn)代化工程的實(shí)踐基地;(6)復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)的質(zhì)量監(jiān)控體系,將專家顧問委員會(huì)的監(jiān)督評(píng)價(jià)結(jié)果作為衡量人才培養(yǎng)效果的主要標(biāo)準(zhǔn);(7)復(fù)合型土木工程專業(yè)人才職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),以一線資深工程師與企業(yè)管理者的監(jiān)督為關(guān)鍵控制環(huán)節(jié);(8)社會(huì)服務(wù)能力的提高與就業(yè)平臺(tái)建設(shè),以對(duì)龍頭企業(yè)調(diào)查問卷的方式進(jìn)行測(cè)評(píng),并以此測(cè)評(píng)結(jié)果作為改進(jìn)依據(jù)。(二)人才培養(yǎng)途徑以鞏固土木工程專業(yè)知識(shí)與培養(yǎng)應(yīng)用能力為主線,強(qiáng)化多學(xué)科交叉的滲透性,探索信息化背景下的工程專業(yè)人才培養(yǎng)途徑。重點(diǎn)研究“工程+信息+地質(zhì)+力學(xué)”的交叉學(xué)科課程設(shè)置方案與教學(xué)計(jì)劃,建立符合復(fù)合型土木工程專業(yè)人才要求的專業(yè)知識(shí)與應(yīng)用能力的新課程體系。依靠專家顧問委員會(huì)和一線資深工程師,確定人才培養(yǎng)任務(wù)群以及教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置與教學(xué)方式,建立多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),打破目前多學(xué)科交叉滲透人才培養(yǎng)所面臨的學(xué)科專業(yè)壁壘、行政管理體制制約、學(xué)科專業(yè)設(shè)置固化、教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制局限等障礙[8-9],具體而言:(1)有意識(shí)地構(gòu)建多學(xué)科交叉滲透人才培養(yǎng)管理與評(píng)價(jià)機(jī)制,在實(shí)施多學(xué)科交叉滲透人才培養(yǎng)模式上形成共識(shí)。(2)按照學(xué)科大類別進(jìn)行統(tǒng)一招生,突破傳統(tǒng)專業(yè)設(shè)置的局限性,鼓勵(lì)合理設(shè)置多學(xué)科交叉課程體系與教學(xué)內(nèi)容。(3)建立以學(xué)分制為核心的教學(xué)管理制度,打破目前普遍實(shí)行學(xué)年制或?qū)W年學(xué)分制的狀態(tài);鼓勵(lì)學(xué)生自選交叉學(xué)科課程,開展教師跨學(xué)科合作教學(xué),由土木工程專業(yè)與其他相關(guān)專業(yè)教師共同完成同一課程的教學(xué),強(qiáng)化多學(xué)科交叉的滲透性。

三、多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式

(一)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)較重視扎實(shí)的知識(shí)結(jié)構(gòu),但面對(duì)行業(yè)新的發(fā)展趨勢(shì),其不足主要體現(xiàn)在:專業(yè)口徑雖寬,但缺少多學(xué)科交叉滲透;注重理論測(cè)試,忽視實(shí)踐技能考核;教學(xué)方法單一,教學(xué)手段局限較大。這些均與復(fù)合型土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的理念不相適應(yīng),也難以滿足行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要。因此,要大力推進(jìn)傳統(tǒng)土木工程人才培養(yǎng)模式向復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變:(1)學(xué)科交叉上,建立由教師主導(dǎo)的多學(xué)科交叉學(xué)習(xí)的理念,從低年級(jí)開始逐步形成多學(xué)科交叉滲透的教學(xué)制度,將學(xué)科交叉滲透到課堂綜合練習(xí)、討論、試驗(yàn)、論文寫作、課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié),增加對(duì)同一問題從不同學(xué)科或交叉學(xué)科的角度來解答的案例教學(xué)內(nèi)容;(2)考試上,增加案例分析、新技術(shù)認(rèn)知、動(dòng)手實(shí)操等考核內(nèi)容,加強(qiáng)綜合能力測(cè)試,突出現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核比例與實(shí)際水平的評(píng)定;(3)教學(xué)方法上,加強(qiáng)微信、微博等新型通訊工具在即時(shí)教學(xué)中的使用,通過與一線工程企業(yè)合作,增強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié);專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)應(yīng)主要采用詢問學(xué)習(xí)、基于問題的學(xué)習(xí)、有指導(dǎo)的發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)等方法,專業(yè)課則主要采用基于項(xiàng)目、案例的教學(xué)方法,以提高教學(xué)效果。(二)人才培養(yǎng)模式的確定多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)模式包括交叉模式、互補(bǔ)模式與交流平臺(tái)等三方面。(1)交叉模式:利用綜合性院校在工程、地質(zhì)、力學(xué)、信息與材料等學(xué)科的資源優(yōu)勢(shì),研究確立交叉性實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練、專業(yè)課程開放、新技術(shù)滲透、新工藝指導(dǎo)等多學(xué)科交叉滲透培養(yǎng)模式。(2)互補(bǔ)模式:探討跨專業(yè)、跨院系教師常態(tài)教學(xué)交流及其評(píng)價(jià)機(jī)制,形成多學(xué)科交叉在教學(xué)資源等方面的互補(bǔ)模式。例如:信息與工程、地質(zhì)與力學(xué)、結(jié)構(gòu)與材料、施工與機(jī)械等不同類別課程及其實(shí)踐與理論的交叉互補(bǔ),加大前沿講座與工程案例剖析的比例,包括課時(shí)、進(jìn)度、內(nèi)容等方面的協(xié)調(diào)。(3)交流平臺(tái):充分利用已有教學(xué)開放平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室等,建立多學(xué)科交叉滲透的教學(xué)資源共享平臺(tái)與教師交流平臺(tái)。例如:筆者所在單位已建立的重大工程安全保障信息化管理開放平臺(tái),集合了物聯(lián)網(wǎng)、快速計(jì)算、光纖傳感、生態(tài)材料、無線通訊等新技術(shù),可實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營、監(jiān)控等的數(shù)字化模擬與案例分析。(三)人才培養(yǎng)模式的實(shí)施根據(jù)多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)模式,建立以“人才培養(yǎng)—質(zhì)量監(jiān)控—模式調(diào)整—就業(yè)服務(wù)”為主線的實(shí)施方案框架,確定以復(fù)合型人才為核心的跨專業(yè)、跨院系的人才培養(yǎng)途徑與任務(wù)群實(shí)施方案,以提高培養(yǎng)模式的實(shí)施效率。上述四個(gè)階段的核心分別是多學(xué)科課程內(nèi)容的內(nèi)在交叉聯(lián)系、基于行業(yè)發(fā)展的綜合評(píng)估與反饋機(jī)制、隨行業(yè)需求變化而變化的專業(yè)建設(shè)理念、職業(yè)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求;教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生剖析前沿工程實(shí)踐中具有代表性或挑戰(zhàn)性的問題,并拿出最終解決辦法,其形式可多種多樣,這也是整個(gè)人才培養(yǎng)模式實(shí)施過程中具有綜合指標(biāo)意義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

四、結(jié)語

第3篇

隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展,建筑行業(yè)對(duì)工程管理專業(yè)人才,特別是知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才的需求不斷增大。據(jù)統(tǒng)計(jì),近5年59%的學(xué)校工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率居學(xué)校前列[1],工程管理專業(yè)日益成為各大高校的熱門專業(yè)。對(duì)于普通高校工科教育定位,教育界一直存在爭議。學(xué)術(shù)界在參照發(fā)達(dá)國家的基礎(chǔ)上,認(rèn)為工程科技人才除精通本專業(yè)外,還必須具備深厚的工學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)相鄰學(xué)科有所了解;業(yè)界則認(rèn)為,高校專業(yè)設(shè)置范圍廣,重點(diǎn)不夠突出,畢業(yè)生缺乏相應(yīng)的專業(yè)實(shí)踐能力,進(jìn)入企業(yè)之后需要重新學(xué)習(xí)才能勝任工作要求。據(jù)筆者了解,一些實(shí)踐性強(qiáng)的行業(yè)(如工程造價(jià)行業(yè)等)甚至更青睞高職高專學(xué)生。培養(yǎng)模式的爭議長期困擾高等學(xué)校,特別是應(yīng)用型本科院校的師生。對(duì)實(shí)踐性極強(qiáng)的工程管理專業(yè)而言,沖突尤其嚴(yán)重。一方面,專業(yè)化、復(fù)合型的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)是其職業(yè)規(guī)劃與未來成長的基礎(chǔ);另一方面,對(duì)社會(huì)和崗位的適應(yīng)能力以及在其所從事的工作中是否可以盡快獨(dú)當(dāng)一面,是其順利就業(yè)的關(guān)鍵因素。在這個(gè)過程中,土木工程施工作為實(shí)踐性極強(qiáng)的專業(yè)核心課程,其地位尤其重要。統(tǒng)計(jì)表明,雖然工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分布廣泛,涵蓋施工、監(jiān)理、咨詢、房地產(chǎn)等諸多行業(yè),但其就業(yè)重心仍然集中在施工領(lǐng)域[1-2]。以浙江理工大學(xué)2007級(jí)工程管理專業(yè)本科畢業(yè)生為例,超過70%的畢業(yè)生畢業(yè)之后從事施工技術(shù)、施工組織與管理相關(guān)工作。因此,土木工程施工課程的定位及教學(xué)效果,直接關(guān)系到工程管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,必須予以重視。

土木工程施工是工程管理專業(yè)的核心課程之一,其目的是通過課程學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握建筑施工技術(shù)、組織與管理的基本知識(shí),具備獨(dú)立分析和解決建筑工程施工技術(shù)、組織與管理問題的初步能力,為今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)和從事專業(yè)工作打下基礎(chǔ)。從課程目標(biāo)中可以看出,工程管理專業(yè)土木工程施工課程在強(qiáng)調(diào)施工技術(shù)的同時(shí),也注重施工組織與管理,要求學(xué)生利用所學(xué)專業(yè)知識(shí),根據(jù)施工技術(shù)的不同制定不同的施工方案,這不同于一般的土木工程本科專業(yè)。與開設(shè)土木工程施工課程的高職高專的建筑工程管理、工程監(jiān)理等專業(yè)相比,本科專業(yè)的屬性又決定了其不可能根據(jù)實(shí)際崗位問題進(jìn)行課程組織,也不可能弱化學(xué)科知識(shí)邏輯體系而強(qiáng)調(diào)具體崗位技術(shù)或技能的熟練操作。因此,對(duì)比土木工程專業(yè)和一般高職高專專業(yè),土木工程施工課程具備如下特點(diǎn)。(1)施工技術(shù)、施工組織與管理并重。工程管理專業(yè)的“土木工程+管理”的專業(yè)特色決定了工程管理專業(yè)必須同時(shí)注重土木工程施工技術(shù),以及土木工程施工組織與管理的教學(xué)與實(shí)踐工作。這一點(diǎn)在課程學(xué)時(shí)分配上體現(xiàn)較為明顯。通常,工程管理專業(yè)土木工程施工教學(xué)大綱中,土木工程施工組織與管理的學(xué)時(shí)占總學(xué)時(shí)數(shù)的35%以上,這一點(diǎn)迥異于土木工程專業(yè)。(2)注重章節(jié)之間的聯(lián)系。除了分部分項(xiàng)工程施工工藝、施工技術(shù)等局部性規(guī)律外,工程管理專業(yè)土木工程施工課程注重章節(jié)之間的聯(lián)系,努力研究土木工程施工的全局性規(guī)律,著眼解決建筑施工過程中不同分部分項(xiàng)工程的組織與部署、施工方案選擇等問題。(3)“行業(yè)能力導(dǎo)向”特征明顯。不同于高職高專的崗位訂單式人才培養(yǎng)模式,應(yīng)用型本科專業(yè)將“職業(yè)崗位”擴(kuò)展至“行業(yè)領(lǐng)域”。也就是說,工程管理專業(yè)土木工程施工課程不僅是為施工崗位設(shè)置,而是為建筑行業(yè)設(shè)置,學(xué)生通過課程學(xué)習(xí),初步具備在建筑行業(yè)不同崗位(如工程估價(jià)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、工程監(jiān)理、施工技術(shù)、施工管理等)工作的能力。(4)與其他經(jīng)濟(jì)、管理課程聯(lián)系更緊密。工程管理專業(yè)土木工程施工課程要求學(xué)生初步具備技術(shù)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理等基礎(chǔ)知識(shí),能夠在施工方案設(shè)計(jì)、施工部署、施工組織過程中熟練應(yīng)用其相關(guān)原理。

二、當(dāng)前工程管理專業(yè)土木工程施工課程教學(xué)中存在的問題

目前,工程管理專業(yè)土木工程施工課程的教學(xué)模式主要是教師課堂講述,學(xué)生課后復(fù)習(xí),課程結(jié)束后再通過對(duì)應(yīng)的課程設(shè)計(jì)加深和鞏固所學(xué)知識(shí)。在教學(xué)實(shí)踐中,主要存在如下問題。

1.課程理論教學(xué)與工程實(shí)踐脫節(jié)

土木工程施工課程綜合性、實(shí)踐性極強(qiáng)。對(duì)操作性強(qiáng)的施工工藝、施工機(jī)械或技術(shù),單純的課堂理論學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到理解和掌握課程內(nèi)容的目的,以講述、投影、幻燈片為教學(xué)手段不如在施工現(xiàn)場(chǎng)的教學(xué)效果。然而,目前中國本科教育的特點(diǎn)決定了本科院校的學(xué)生不能像高職高專學(xué)生一樣通過頂崗實(shí)習(xí)等手段獲取施工過程的感性認(rèn)識(shí)。因此,土木工程施工課程理論教學(xué)與工程實(shí)踐脫節(jié)成為土建類專業(yè)亟待破解的一大難題。

2.課程學(xué)時(shí)偏少,不足以涵蓋完整的項(xiàng)目工藝

與組織程序土木工程施工課程內(nèi)容龐雜繁多,涵蓋施工技術(shù)、施工組織兩大部分共計(jì)16章,且每章節(jié)內(nèi)容均不可或缺。以知識(shí)層面而言,課程知識(shí)結(jié)構(gòu)涵蓋力學(xué)、材料、測(cè)量、施工技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、施工組織等多個(gè)方面。為滿足教學(xué)要求,提升教學(xué)效果,必須科學(xué)組織教學(xué)內(nèi)容,合理安排理論與實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)。據(jù)分析,土木工程施工課程的合理學(xué)時(shí)(包含實(shí)踐)應(yīng)為80學(xué)時(shí)以上。然而,在工程管理專業(yè)教學(xué)中,土木工程施工課程多為4學(xué)分,64學(xué)時(shí)[3],課程學(xué)時(shí)偏少,難以涵蓋完整的項(xiàng)目工藝與組織程序。

3.重施工技術(shù)、輕施工組織與管理

長期以來,國內(nèi)高校土建類專業(yè)的教學(xué)體系多以土木工程技術(shù)為主,存在重技術(shù)、輕管理的人才培養(yǎng)誤區(qū),工程管理專業(yè)亦不例外。具體到土木工程施工課程,課程本身所具備的工科特性使其“重施工技術(shù),輕施工組織與管理”。據(jù)筆者不完全統(tǒng)計(jì),多數(shù)高校工程管理專業(yè)土木工程施工課程中施工組織與管理模塊課時(shí)在16學(xué)時(shí)以下,有些甚至只有6個(gè)學(xué)時(shí)。究其原因,一方面,國內(nèi)建筑行業(yè)長時(shí)間處于粗放式的增長模式下,建筑行業(yè)的快速增長導(dǎo)致行業(yè)對(duì)工程管理人才的需求迫切,進(jìn)而影響高校工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式。在高就業(yè)率的光環(huán)下,工程管理專業(yè)施工技術(shù)、施工組織與管理并重的復(fù)合型培養(yǎng)模式進(jìn)展緩慢。另一方面,我國高校,特別是應(yīng)用型本科高校,工程管理專業(yè)教師大部分出身于土建類工科專業(yè),如土木工程等,專業(yè)教師的學(xué)緣結(jié)構(gòu)也導(dǎo)致工程管理專業(yè)教學(xué)“重施工技術(shù),輕施工組織與管理”。

4.不同模塊之間脫節(jié)嚴(yán)重,相互關(guān)聯(lián)少

與基礎(chǔ)課不同,土木工程施工課程章節(jié)之間跨度大、聯(lián)系少,具有模塊化、專業(yè)化的特點(diǎn)。例如,土方工程與混凝土工程之間幾乎沒有知識(shí)上的聯(lián)系。然而,工程建設(shè)的復(fù)雜性特征使這些原本毫無關(guān)聯(lián)的知識(shí)被放到同一課堂進(jìn)行講授。因此,傳統(tǒng)的土木工程施工課程教學(xué)過程中,不同模塊之間聯(lián)系較少,脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重。然而,工程管理專業(yè)的復(fù)合型、全局性培養(yǎng)目標(biāo)使學(xué)生必須注重不同施工工藝或者分部分項(xiàng)工程之間的聯(lián)系,進(jìn)而統(tǒng)籌安排,達(dá)到建設(shè)項(xiàng)目“質(zhì)量一流,工期、成本合理”的目標(biāo)。

三、工程管理專業(yè)土木工程施工課程教學(xué)改革探索與實(shí)踐

針對(duì)目前工程管理專業(yè)土木工程施工課程教學(xué)中存在的上述問題,筆者所在團(tuán)隊(duì)申報(bào)了2011年度浙江理工大學(xué)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目,并獲得了校內(nèi)立項(xiàng)和科研經(jīng)費(fèi)支持。經(jīng)過課題組一年多的研究與實(shí)踐,提出了一些新的教學(xué)改革措施,并應(yīng)用于工程管理專業(yè)土木工程施工課程理論與實(shí)踐教學(xué)過程中,初步取得了較好的教學(xué)效果。

1.與時(shí)俱進(jìn),合理優(yōu)化專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃

隨著建筑業(yè)的國際化,對(duì)工程管理人才的需求也發(fā)生了根本性的改變。“土木工程+管理”的培養(yǎng)模式,復(fù)合型的知識(shí)體系日益成為相關(guān)企業(yè)引進(jìn)工程管理專業(yè)人才的基本要求。因此,以2012版人才培養(yǎng)模式修訂為契機(jī),經(jīng)過廣泛調(diào)研,積極修改、優(yōu)化工程管理專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。一方面,增加土木工程施工課程學(xué)時(shí),理論與實(shí)踐教學(xué)(課程設(shè)計(jì))共計(jì)96學(xué)時(shí)(理論學(xué)時(shí)64,實(shí)踐學(xué)時(shí)2周、2學(xué)分),基本涵蓋該課程的所有章節(jié)與內(nèi)容;另一方面,調(diào)整部分實(shí)踐課程的授課方式,使其易于進(jìn)行模塊化、專業(yè)化教學(xué)改革與實(shí)踐,如分散課程設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)(課程設(shè)計(jì))等。

2.施工技術(shù)與施工組織并重,凸顯專業(yè)管理特色

為凸顯工程管理專業(yè)特色,在優(yōu)化工程管理專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,通過修改土木工程施工課程的教學(xué)大綱,調(diào)整了章節(jié)、模塊之間的學(xué)時(shí)分配,做到施工技術(shù)、施工組織與管理并重。首先,在學(xué)時(shí)分配上,經(jīng)過調(diào)整,工程技術(shù)模塊共計(jì)40學(xué)時(shí),施工組織與管理模塊共計(jì)24學(xué)時(shí),實(shí)踐模塊2周,在學(xué)時(shí)上保證施工技術(shù)、施工組織與管理的教學(xué)效果。其次,在施工技術(shù)教學(xué)模塊,穿行相關(guān)的施工組織與管理類相關(guān)知識(shí)的教學(xué)與實(shí)踐,由點(diǎn)到面,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系的建立與完善。在實(shí)踐環(huán)節(jié)(課程設(shè)計(jì))中,除傳統(tǒng)的施工專項(xiàng)方案制定,要求學(xué)生進(jìn)行施工組織與施工部署,按照要求進(jìn)行流水施工組織與進(jìn)度計(jì)劃編制,設(shè)定相應(yīng)的邊界條件,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行施工組織優(yōu)化與施工平面圖布置,最終按小組完成完整的施工組織設(shè)計(jì)。例如,將兩個(gè)班60位學(xué)生分成10個(gè)課程設(shè)計(jì)小組,每個(gè)課程設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)編制一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(包含4個(gè)施工專項(xiàng)方案,施工總平面圖、單位工程施工進(jìn)度計(jì)劃表等6項(xiàng)主要任務(wù),分別對(duì)應(yīng)6位學(xué)生)。每位學(xué)生的課程考核成績由團(tuán)體成績和個(gè)人成績兩部分組成,團(tuán)體成績由指導(dǎo)教師根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)質(zhì)量給出,個(gè)人成績由課程設(shè)計(jì)小組成員討論后投票確定。最后,將課程實(shí)踐環(huán)節(jié)(課程設(shè)計(jì))分散在理論教學(xué)中,與理論教學(xué)同步進(jìn)行。理論教學(xué)伊始,指導(dǎo)教師同步下發(fā)課程設(shè)計(jì)任務(wù)書,組織學(xué)生開始進(jìn)行課程設(shè)計(jì),并定期進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)與點(diǎn)評(píng)工作。分散課程設(shè)計(jì)的初衷有三:一是避開學(xué)期末實(shí)踐性教學(xué)的高峰,避免因?yàn)檎n程時(shí)間沖突而導(dǎo)致課程設(shè)計(jì)質(zhì)量下降,確保課程設(shè)計(jì)教學(xué)時(shí)間;二是與理論教學(xué)同步,便于學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際,加深其對(duì)理論知識(shí)的理解;三是利用團(tuán)隊(duì)作業(yè)(團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì))的思想,利用課程設(shè)計(jì)小組促使學(xué)生進(jìn)行交流、合作,進(jìn)而加強(qiáng)學(xué)生對(duì)課程的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.以案例為主線,實(shí)訓(xùn)為手段,進(jìn)行課程模塊化教學(xué)改革與實(shí)踐

為適應(yīng)土木工程施工課程知識(shí)點(diǎn)零散、跨度大等模塊化特點(diǎn),課題組以實(shí)際工程案例為主線,借助實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),以實(shí)訓(xùn)為手段,進(jìn)行課程模塊化教學(xué)改革與實(shí)踐。通過討論,課題組首先按照課程內(nèi)容將土木工程施工課程分解為土方與基礎(chǔ)工程等六大模塊。其次,以一個(gè)施工工程案例為主線,分別針對(duì)上述六大模塊設(shè)計(jì)課程實(shí)踐環(huán)節(jié),模擬案例項(xiàng)目施工組織與管理的全過程,通過施工方案設(shè)計(jì)、施工組織、施工部署等實(shí)訓(xùn)任務(wù)使學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí)。經(jīng)過工程管理專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐,學(xué)生反響強(qiáng)烈,效果較為顯著。

4.構(gòu)建理論與實(shí)踐相結(jié)合的一體化教學(xué)模式

長期以來,實(shí)踐環(huán)節(jié)一直是工程管理專業(yè)土木工程施工課程建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。一方面,教師“粉筆+黑板”滿堂灌的教學(xué)方式,難以適應(yīng)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的變化;另一方面,集中式走馬觀花的實(shí)踐性教學(xué)模式難以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。基于此,課題組構(gòu)建了土木工程施工課程理論與實(shí)踐相結(jié)合的一體化教學(xué)模式,根據(jù)上述模塊化劃分,分散完成土木工程施工課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等實(shí)踐性課程,即在完成某一模塊理論教學(xué)之后,立刻安排專題訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)參觀等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),通過教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際工程的緊密結(jié)合,加深學(xué)生對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的理解與掌握。

第4篇

關(guān)鍵詞: 實(shí)踐教學(xué)體系;土木工程專業(yè);教學(xué)改革

中圖分類號(hào):TU4-4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2012)06-0154-01

1 民辦高校土木工程專業(yè)教育存在的問題

1.1 生源質(zhì)量偏低 自1999年擴(kuò)大高校的招生規(guī)模以來,在校大學(xué)生的人數(shù)急劇增長。而名牌與重點(diǎn)院校屬于提前錄取院?;虻谝慌浫≡盒?,它們的生源質(zhì)量一般不會(huì)因擴(kuò)招而受到影響[2]。第三批錄取的民辦院校生源質(zhì)量因擴(kuò)招而有所下降。

1.2 畢業(yè)生就業(yè)壓力大 隨著高校畢業(yè)生逐年增多,且設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位紛紛改制,減員增效,用人單位對(duì)畢業(yè)生綜合素質(zhì)的要求提高了,而民辦高校畢業(yè)生由于基礎(chǔ)稍差,理論知識(shí)與一本二本院校畢業(yè)生相比也有一定差距,因此畢業(yè)生的就業(yè)方向多為施工單位或監(jiān)理單位,而大多數(shù)建筑施工企業(yè)為提高效益,均要求新進(jìn)人員具有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能夠很快上崗工作,而剛走出大學(xué)校門的學(xué)生由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),往往被用人單位拒之門外。

1.3 師資力量薄弱、結(jié)構(gòu)不盡合理帶來的教學(xué)質(zhì)量滑坡 民辦高校由于地理位置、教師編制、福利待遇等因素所限,很難吸引各類優(yōu)秀人才;民辦院校的性質(zhì)也決定了其辦學(xué)經(jīng)費(fèi)完全依靠學(xué)生學(xué)費(fèi),往往很難承受高層次人才引進(jìn)所需的較高成本。這些不利因素造成民辦高校土木工程專業(yè)高水平教師匱乏,師資力量薄弱、結(jié)構(gòu)不盡合理,辦學(xué)水平維持在一個(gè)較低的層次,長此以往,對(duì)人才的培養(yǎng)質(zhì)量會(huì)有較大影響[3]。

2 實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的必要性

2.1 民辦高校人才培養(yǎng)目標(biāo)定位需要 民辦高校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位于:培養(yǎng)面向施工企業(yè)、面向基層、面向生產(chǎn)管理第一線,獲得注冊(cè)工程師、建造師基本訓(xùn)練的應(yīng)用型高級(jí)工程技術(shù)人才。因此要使畢業(yè)生能夠在社會(huì)上有較強(qiáng)的競爭力,就必須改革傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)體系,強(qiáng)化學(xué)生工程意識(shí)和工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),才能培養(yǎng)出具有自身特色的應(yīng)用型專門人才[4]。

2.2 畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)向的需要 鑒于民辦高校師資力量薄弱、實(shí)驗(yàn)條件差、生源質(zhì)量偏低等因素,畢業(yè)生各方面能力與老牌公辦學(xué)校畢業(yè)生有較大差距,因此民辦高校應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件,結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)方向制定適合自身的教學(xué)體系,尤其是實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,才能使畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)能提高競爭力。

3 實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建

3.1 實(shí)踐教學(xué)體系整體設(shè)計(jì) 整體設(shè)計(jì)思路應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型工程師為培養(yǎng)目標(biāo),以能力培養(yǎng)為主線,以加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)為手段,打破原有課程體系,設(shè)置圍繞實(shí)踐能力培養(yǎng)制定的實(shí)踐教學(xué)體系。

3.2 能力培養(yǎng)模塊設(shè)置 根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)方向不同,土木工程專業(yè)能力培養(yǎng)可以按施工管理、工程監(jiān)理、工程造價(jià)三個(gè)模塊進(jìn)行設(shè)置。施工管理方向能力培養(yǎng)以工程現(xiàn)場(chǎng)施工員、技術(shù)員等為目標(biāo),工程監(jiān)理方向能力培養(yǎng)以建設(shè)工程監(jiān)理員、質(zhì)檢員等為目標(biāo),工程造價(jià)方向能力培養(yǎng)以工程造價(jià)員、招投標(biāo)人員等為目標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)能夠具有相對(duì)應(yīng)崗位技術(shù)、管理人員應(yīng)具有的基本技能和專業(yè)素養(yǎng)。

3.3 實(shí)踐教學(xué)體系課程群設(shè)置 以專業(yè)能力培養(yǎng)為主線,對(duì)原有課程體系進(jìn)行大膽改革,原有教學(xué)體系以課程為主線的培養(yǎng)模式。建立“基礎(chǔ)夠、口徑寬、重實(shí)踐”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式?;A(chǔ)課程以“夠用”為基本原則,弱化理論教學(xué)、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。

施工管理方向課程設(shè)置以建筑制圖、土木工程施工、工程測(cè)量、土木工程材料、房屋構(gòu)造等理論課程為基礎(chǔ),施工組織課程設(shè)計(jì)、測(cè)量實(shí)習(xí)、土木工程材料試驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等實(shí)踐課為能力提升的課程體系,畢業(yè)生具有施工放線、現(xiàn)場(chǎng)組織管理、材料檢驗(yàn)試驗(yàn)等能力。

工程監(jiān)理方向課程設(shè)置以建筑制圖、建設(shè)法規(guī)、土木工程施工、工程監(jiān)理等課程為基礎(chǔ),施工組織課程設(shè)計(jì)、建設(shè)法規(guī)案例分析、工程監(jiān)理頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)為能力提升的課程體系。

工程造價(jià)方向課程設(shè)置以建筑制圖、建設(shè)法規(guī)、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程造價(jià)、工程招投標(biāo)等課程為基礎(chǔ),工程造價(jià)課程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐課為能力提升的課程體系。

4 教學(xué)改革的實(shí)現(xiàn)

4.1 設(shè)置綜合應(yīng)用性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié) 將不同課程的課程實(shí)踐環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來,分階段進(jìn)行,如房屋建筑學(xué)課程設(shè)計(jì)時(shí)以辦公樓為對(duì)象,設(shè)計(jì)整套建筑施工圖,后續(xù)混凝土結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)再以該辦公樓建筑圖為基礎(chǔ)進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),施工組織課程設(shè)計(jì)時(shí)仍然以此辦公樓來進(jìn)行,工程造價(jià)和招投標(biāo)課程設(shè)計(jì)也以此設(shè)計(jì)為對(duì)象來進(jìn)行。這樣學(xué)生在整個(gè)過程中學(xué)習(xí)到的不是幾門獨(dú)立的課程設(shè)計(jì),而是整個(gè)設(shè)計(jì)、施工、招投標(biāo)階段的有機(jī)整體的練習(xí)。以此模式來整合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),可以有效提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和工程應(yīng)用能力。

4.2 校企結(jié)合、共同培養(yǎng) 民辦高校師資力量薄弱、特別是缺少有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師,為了彌補(bǔ)這一缺憾,一方面可以將工程師請(qǐng)進(jìn)課堂,為學(xué)生講授實(shí)踐性強(qiáng)的課程,如土木工程施工、工程測(cè)量、工程造價(jià)、工程監(jiān)理等;另一方面可以把學(xué)生放到工地,讓學(xué)生在施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)各類施工技術(shù)、熟悉各種施工工藝和施工工序。

4.3 調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué) 民辦高校教學(xué)計(jì)劃必須突出自身特色,教學(xué)計(jì)劃應(yīng)以強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)為重點(diǎn),突出應(yīng)用性和實(shí)用性,更好適應(yīng)當(dāng)前國內(nèi)用人單位對(duì)土木工程專業(yè)本科人才基本能力的要求。教學(xué)計(jì)劃可以實(shí)行“3+1”人才培養(yǎng)模式,即將四年本科教學(xué)分為兩個(gè)階段進(jìn)行:三學(xué)年的課內(nèi)集中理論和實(shí)踐教學(xué)(1~6學(xué)期)+1學(xué)年的下工地頂崗實(shí)習(xí)(7~8學(xué)期),第八學(xué)期畢業(yè)設(shè)計(jì)可以實(shí)行雙導(dǎo)師制,即學(xué)校指導(dǎo)教師+工地指導(dǎo)工程師,可以以實(shí)習(xí)崗位工作作為畢業(yè)設(shè)計(jì)題目來源,將畢業(yè)設(shè)計(jì)脫離原來單純的建筑設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

5 結(jié)語

實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的基本要素,構(gòu)建科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)體系是培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力的前提;優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與方式是培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力的關(guān)鍵;強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力的主要手段。此外,土木工程實(shí)踐教學(xué)的改革還涉及教育理念、師資隊(duì)伍、管理、制度、資金等方面諸多因素,要切實(shí)達(dá)到應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),還有許多問題要解決。

參考文獻(xiàn):

[1]張國芳,葉建軍,張平樂,等.土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)管理探討[J].高等建筑教育,2008,17(1):102~104.

第5篇

關(guān)鍵詞:土木工程專業(yè);層次分析法;核心能力

中圖分類號(hào):CT642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2010)02-0215-03

當(dāng)代土木工程專業(yè)學(xué)生的能力結(jié)構(gòu)已經(jīng)落后于時(shí)代的發(fā)展,主要表現(xiàn)在:(1)采用傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)方法,教學(xué)手段落后,限制了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,學(xué)生缺乏創(chuàng)造性思維和主動(dòng)獲取知識(shí)的能力;(2)部分學(xué)生缺乏將來就業(yè)所必須的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和外語應(yīng)用能力;(3)部分學(xué)生只忙于學(xué)習(xí),缺乏必要的人際交際能力和組織管理能力;(4)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論無法在學(xué)生頭腦中形成統(tǒng)一的體系,基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)沒有真正起到基礎(chǔ)和鋪墊的作用;(5)學(xué)生解題能力強(qiáng),處理實(shí)際問題能力弱,理論和實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié);(6)學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中只是盲目地服從,缺乏主動(dòng)性;(7)多數(shù)學(xué)校沒有建立實(shí)踐(訓(xùn))教學(xué)基地,使得學(xué)生工程素質(zhì)培養(yǎng)不足,缺乏分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力。

基于以上原因,我們認(rèn)為很有必要結(jié)合目前國際、國內(nèi)土木工程領(lǐng)域的發(fā)展形勢(shì),以東北農(nóng)業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)為研究平臺(tái),以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,以“強(qiáng)基礎(chǔ)、寬口徑、多方向”為原則[1],對(duì)土木工程專業(yè)核心能力培養(yǎng)進(jìn)行深入細(xì)致的研究。采用層次分析法,確定適應(yīng)21世紀(jì)需求的土木工程專業(yè)人才的核心能力,并提出土木工程專業(yè)人才核心能力培養(yǎng)的實(shí)施方案。

一、層次分析法簡介

層次分析法(AHP)是由美國運(yùn)籌學(xué)家T. S. Satty教授于20世紀(jì)70年代提出的,它是一種處理多準(zhǔn)則、多目標(biāo)復(fù)雜問題的簡單決策工具。經(jīng)過多年的發(fā)展,層次分析法已經(jīng)在能源系統(tǒng)分析、城鎮(zhèn)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、科技成果評(píng)價(jià)以及工程技術(shù)等眾多領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用[2]。

(一)層次分析法基本原理

層次分析法的基本原理是:把復(fù)雜問題分解成各個(gè)組成要素,將這些要素按照支配關(guān)系分組形成遞階層次結(jié)構(gòu)(即目標(biāo)層、準(zhǔn)則層、方案層等層次),在此基礎(chǔ)上對(duì)各層次中諸因素進(jìn)行定性和定量分析,最后綜合決策者的判斷確定各決策方案相對(duì)重要性的總排序[3]。

(二)層次分析法基本步驟

采用AHP進(jìn)行決策時(shí),一般包括以下四個(gè)主要步驟[4,5]:

1.構(gòu)造層次結(jié)構(gòu)模型

根據(jù)所研究問題的性質(zhì)的決策目標(biāo),分析各組成要素之間的關(guān)系,建立遞階層次結(jié)構(gòu)。

2.構(gòu)造判斷矩陣

采用問卷調(diào)查的方法,要求受調(diào)查者按照1-9標(biāo)度法,對(duì)同一層次中各因素相對(duì)于上一層次中某一準(zhǔn)則的重要性進(jìn)行兩兩比較,從而可以構(gòu)造判斷矩陣。

3.建立權(quán)重集

首先進(jìn)行層次單排序,根據(jù)判斷矩陣推算各層次中諸因素相對(duì)于上一層問題的相對(duì)重要性系數(shù)(也稱為權(quán)重)即為層次單排序。

4.一致性檢驗(yàn)

為了評(píng)價(jià)層次排序的有效性,還必須對(duì)判斷矩陣的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。采用T. L. Seaty提出的隨機(jī)一致性比值 (Consistency Ratio)的概念進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。

二、土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才能力分析

高等學(xué)校本科畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)成為社會(huì)的高層次人才,其應(yīng)具備的能力應(yīng)主要包括獲取知識(shí)的能力、綜合運(yùn)用知識(shí)的能力和創(chuàng)新能力[6]。

1.獲取知識(shí)能力

主要包括:(1)外語應(yīng)用能力;(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;(3)非智力因素。

2.綜合運(yùn)用知識(shí)能力

主要包括:(1)工程勘測(cè)能力;(2)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力;(3)施工管理能力。

3.創(chuàng)新能力

主要包括:(1)跨學(xué)科知識(shí)融匯能力;(2)綜合分析能力;(3)初步科研能力。

4.拓展能力

即學(xué)生通過在校期間積極參與社會(huì)實(shí)踐、校園文體活動(dòng)、班級(jí)及學(xué)生日常事務(wù)管理等活動(dòng),主動(dòng)接觸社會(huì),自我鍛煉提高,所獲得的適應(yīng)社會(huì)的能力。

三、實(shí)例分析

采用層次分析法(analytical hierarchy process,AHP),通過構(gòu)造判斷矩陣、建立權(quán)重集及一致性檢驗(yàn)等程序,對(duì)應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才的能力進(jìn)行優(yōu)選,對(duì)應(yīng)用性土木工程專業(yè)人才能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,確定施工管理能力是應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才所應(yīng)具備的核心能力,為提高土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供依據(jù)。

(一)應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才能力識(shí)別

在查閱大量文獻(xiàn)并對(duì)有豐富教學(xué)和工程經(jīng)驗(yàn)的土木工程專家進(jìn)行訪談的基礎(chǔ)上,對(duì)應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才能力進(jìn)行識(shí)別,見前述。

(二)構(gòu)造應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才能力結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)模型

按照目標(biāo)層、準(zhǔn)則層、方案層幾個(gè)層次將已經(jīng)識(shí)別出的應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才能力結(jié)構(gòu)層次化,從而構(gòu)成應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才能力結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)模型,見下圖。

(三)構(gòu)造判斷矩陣

根據(jù)問卷調(diào)查的結(jié)果,對(duì)專家意見匯總后進(jìn)行加權(quán)平均,就可以給出第二層B中各因素對(duì)應(yīng)于第一層A的判斷矩陣及第三層C中各因素對(duì)應(yīng)于第二層B中各因素的判斷矩陣。

(四)建立權(quán)重集

1.層次單排序

(1)在應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才能力結(jié)構(gòu)中,綜合運(yùn)用知識(shí)能力最為重要,其次是獲取知識(shí)能力,第三是拓展能力,第四是創(chuàng)新能力,見表1。

(2)在應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才獲取知識(shí)能力結(jié)構(gòu)中,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力最為重要,其次是外語應(yīng)用能力,第三是非智力因素,見表2。

(3)在應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才綜合運(yùn)用知識(shí)能力結(jié)構(gòu)中,施工管理能力最為重要,其次是規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,第三是工程勘測(cè)能力,見表3。

(4)在應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)中,綜合分析能力最為重要,其次是跨學(xué)科知識(shí)融匯能力,第三是初步科研能力,見表4。

(5)在應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才拓展能力結(jié)構(gòu)中,社會(huì)交往能力最為重要,其次是組織管理能力,第三是書面及口頭表達(dá)能力,見表5。

2.層次總排序

根據(jù)層次單排序的計(jì)算結(jié)果,計(jì)算第三層C中各因素對(duì)于A的權(quán)重,即層次總排序。由層次總排序可知在應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才能力結(jié)構(gòu)中,施工管理能力最為重要,其次是計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,第三是規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,第四是社會(huì)交往能力,第五是外語應(yīng)用能力,第六是工程勘測(cè)能力,第七是綜合分析能力,第八是組織管理能力,第九是非智力因素,第十是書面及口頭表達(dá)能力,第十一是跨學(xué)科知識(shí)融匯能力,第十二是初步科研能力。具體見表6。

(五)一致性檢驗(yàn)

經(jīng)過計(jì)算,各判斷矩陣均符合一致性要求,說明層次排序有效。

三、提出土木工程專業(yè)人才核心能力的培養(yǎng)方案

(一)優(yōu)化課程體系,突出學(xué)生施工管理能力的培養(yǎng)

在課程體系設(shè)置中側(cè)重學(xué)生施工管理能力的培養(yǎng),設(shè)置《建筑施工技術(shù)與組織》、《工程建設(shè)監(jiān)理》等10門相關(guān)課程、1個(gè)相關(guān)課程設(shè)計(jì)及3個(gè)相關(guān)實(shí)習(xí),有利于強(qiáng)化施工管理能力(包括施工現(xiàn)場(chǎng)的圖形表達(dá)能力、識(shí)圖能力、及土木工程材料的應(yīng)用能力)及工程素養(yǎng)。

(二)引導(dǎo)學(xué)生選課

由于大部分學(xué)生對(duì)于土木工程專業(yè)缺乏足夠的了解,因此,在選課時(shí)具有很大的隨意性。為使學(xué)生學(xué)到更多將來在生產(chǎn)一線需要用到的知識(shí),可嘗試引導(dǎo)學(xué)生選課。例如,嘗試引導(dǎo)學(xué)生選修《建筑工程經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《建設(shè)監(jiān)理》、《建筑法規(guī)》及《工程項(xiàng)目管理》等與學(xué)生施工管理能力密切相關(guān)的課程。

(三)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、建筑施工實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生施工管理能力的重要環(huán)節(jié),應(yīng)重視認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、建筑施工實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)。

土木工程專業(yè)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)采用校外集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)相結(jié)合方式。由學(xué)院安排統(tǒng)一參觀施工現(xiàn)場(chǎng),學(xué)生分組獨(dú)立參觀已建工程,學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中或利用假期可以進(jìn)行拓展實(shí)習(xí),參觀道路、鐵路、橋梁工程及水利工程。

四、結(jié)束語

21世紀(jì)土木工程專業(yè)人才的培養(yǎng)面臨著新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和前所未有的機(jī)遇。如何培養(yǎng)新一代的土木工程專業(yè)人才,對(duì)能力進(jìn)行定位是個(gè)關(guān)鍵問題,這使得核心能力培養(yǎng)的研究已經(jīng)迫在眉睫。本文應(yīng)用層次分析,通過構(gòu)造判斷矩陣、建立權(quán)重集及一致性檢驗(yàn)等程序,對(duì)應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才的能力進(jìn)行優(yōu)選,確定各層次各元素相對(duì)重要性的排序權(quán)值,總結(jié)提出培養(yǎng)應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才核心能力的培養(yǎng)方案,即如何提高土木工程專業(yè)人才施工管理能力,為構(gòu)建高校土木工程專業(yè)核心能力培養(yǎng)體系及提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù)。

參考文獻(xiàn):

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[4] 馮浩.工程設(shè)計(jì)方案的最佳選擇――介紹層次分析法的原理及其應(yīng)用[J].機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,1989,(5):7-8.

[5] 朱建軍.層次分析法的若干問題研究及應(yīng)用[D].東北大學(xué)學(xué)位論文,2005.

第6篇

本文通過對(duì)土木工程專業(yè)核心競爭力的研究探索建立專業(yè)教學(xué)新模式,通過創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)方法提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力,對(duì)貫徹落實(shí)十和十二五規(guī)劃,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,推動(dòng)應(yīng)用型高校本科土木工程專業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)具有重要的實(shí)踐意義。

【關(guān)鍵詞】

應(yīng)用型高校;土木工程專業(yè);核心競爭力;人才培養(yǎng)

1國內(nèi)外土木工程專業(yè)核心競爭力與人才培養(yǎng)模式對(duì)比

國外在土木工程專業(yè)核心能力的培養(yǎng)方向上,主要都是集中在追求寬口徑就業(yè)上,具有非常突出的特征。岑藝璇在《美國新職業(yè)主義教育思想探析》一文中提到,最早在2O世紀(jì)70年代就有英國教育學(xué)者就提出過培養(yǎng)高校學(xué)生核心能力的新職業(yè)主義,并在后來的實(shí)踐中被逐漸發(fā)展和完善。美國新職業(yè)主義重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)畢業(yè)生的實(shí)踐適應(yīng)能力,對(duì)專業(yè)核心能力的培養(yǎng)指明了方向,提倡強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),制訂了相應(yīng)的國家職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。顧祥林等在《中美英德加五國土木工程專業(yè)課程體系的比較研究》一文中在對(duì)國內(nèi)外眾多高校人才培養(yǎng)工作研究后指出,各高校都應(yīng)該將培養(yǎng)工程師作為培養(yǎng)方向,并且要針對(duì)不同專業(yè)各具特色。同濟(jì)大學(xué)則提倡培養(yǎng)的畢業(yè)生必須要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,在校學(xué)習(xí)期間專業(yè)課的學(xué)時(shí)數(shù)占總課時(shí)數(shù)的百分比應(yīng)有所提高。德國塔姆斯塔特工業(yè)大學(xué)對(duì)專業(yè)培養(yǎng)的要求就非常明確,表現(xiàn)出德國的高等教育專業(yè)、務(wù)實(shí)的特點(diǎn)。在我國,高等教育大眾化使大學(xué)生普遍認(rèn)為在校期間的考試成績與將來就業(yè)情況相關(guān)性不強(qiáng),因此導(dǎo)致在就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的大環(huán)境下,大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性出現(xiàn)明顯下降現(xiàn)象,導(dǎo)致他們的就業(yè)與實(shí)踐能力都有所降低。相關(guān)調(diào)查顯示:2013年全國本科生畢業(yè)后平均月薪還達(dá)不到3000元,而據(jù)2010年12月23日中國文化傳媒網(wǎng)《北京建筑工人日薪300元,不輸國貿(mào)上班白領(lǐng)》一文計(jì)算農(nóng)民工一個(gè)月工資至少能達(dá)到6000元。如此現(xiàn)狀使學(xué)生對(duì)成績?cè)絹碓讲魂P(guān)注,對(duì)理論學(xué)習(xí)越來越抵觸,以致使大量大學(xué)生僅滿足于及格畢業(yè),也變得越來越現(xiàn)實(shí)、功利,可見我國高校應(yīng)用型土木工程專業(yè)學(xué)生的能力結(jié)構(gòu)培養(yǎng)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時(shí)代的發(fā)展。因此,本文通過對(duì)土木工程專業(yè)核心競爭力與人才培養(yǎng)模式的研究可以進(jìn)一步深入了解本科應(yīng)用型高校土木工程專業(yè)教學(xué)模式現(xiàn)狀,為科學(xué)預(yù)測(cè)未來應(yīng)用型高校土木工程專業(yè)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)提供依據(jù),同時(shí)還可以為應(yīng)用型高校土木工程專業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)與研究提供理論支撐。

2土木工程專業(yè)核心競爭力與人才培養(yǎng)研究和目標(biāo)創(chuàng)新

2.1實(shí)踐能力培養(yǎng)、綜合素質(zhì)提高是專業(yè)核心競爭力培養(yǎng)的目標(biāo)在高等教育改革背景下,在實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,著力培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,研究能力,培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才,是我國教育改革和發(fā)展最應(yīng)該做和最急需做的一件事,所以應(yīng)用型高校土木工程專業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)與研究則顯得更加重要。當(dāng)代土木工程專業(yè)應(yīng)用型本科人才應(yīng)具備的能力應(yīng)該是施工管理和實(shí)際操作能力,而實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)于土木工程專業(yè)的教學(xué)來說是非常重要的環(huán)節(jié),是提高專業(yè)人才創(chuàng)新管理能力、實(shí)踐能力和專業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵途徑與手段。因此應(yīng)用型高校土木工程專業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)與研究是確定人才核心能力培養(yǎng)和研究的初始階段,是培養(yǎng)高校核心競爭力、提高土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障。

2.2實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法改革對(duì)土木工程專業(yè)核心競爭力培養(yǎng)的影響土木工程專業(yè)的教學(xué)應(yīng)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容,它不僅能對(duì)理論教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,更能使其理論教學(xué)內(nèi)容得以強(qiáng)化和延伸。所以土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容應(yīng)加以改革并完善,以適應(yīng)當(dāng)今市場(chǎng)的需求。諸如室內(nèi)外實(shí)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、模擬實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等,也包括軍訓(xùn)、系列創(chuàng)業(yè)大賽以及納入教學(xué)計(jì)劃的社會(huì)調(diào)查、科技制作、學(xué)科競賽活動(dòng)等。這些內(nèi)容既要符合現(xiàn)實(shí)社會(huì)需要,又應(yīng)該體現(xiàn)出專業(yè)特色,逐漸形成科學(xué)、合理的教學(xué)體系。因此,改革實(shí)踐教學(xué)方法,優(yōu)化課程體系,選用優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)教材,并結(jié)合應(yīng)用型高校學(xué)生培養(yǎng)特點(diǎn)、新的教學(xué)模式和學(xué)生具體現(xiàn)狀組織編寫適用教材和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書,借以提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。這對(duì)實(shí)現(xiàn)土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)有著及其重要的作用。

教學(xué)方法的更新必須根據(jù)學(xué)科的最新發(fā)展對(duì)課程教學(xué)方法進(jìn)行必要的篩選、補(bǔ)充、更新和重組,使其既能反映該學(xué)科領(lǐng)域最基本核心的技能,又能反映該學(xué)科最新實(shí)踐環(huán)節(jié)的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。實(shí)踐性教學(xué)是掌握專業(yè)技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是理論知識(shí)與實(shí)踐的橋梁,是提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)等基本技能的必要途徑。應(yīng)用型高校土木工程類專業(yè)的畢業(yè)生對(duì)實(shí)踐能力往往要求極高,如果只靠他們?cè)诋厴I(yè)之前在工程單位的短暫實(shí)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此要求高校要在教學(xué)全過程中合理地結(jié)合不同專業(yè)特點(diǎn),采取不同的教學(xué)方法來培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐性和實(shí)踐動(dòng)手能力。實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)過程的合理優(yōu)化整合,強(qiáng)化學(xué)生在校期間自我學(xué)習(xí)、自我管理和創(chuàng)新創(chuàng)造的能力,提高專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)效率和效果,同時(shí)提高專業(yè)的核心競爭力。對(duì)應(yīng)用型高校教學(xué)尤其是土木工程類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)來說:考核方式的改革勢(shì)在必行,在考核的內(nèi)容上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考試觀念,采取單獨(dú)計(jì)算成績的方式,強(qiáng)化以“實(shí)踐能力測(cè)試”為重點(diǎn)的現(xiàn)代教育理念、人才培養(yǎng)理念和考試模式轉(zhuǎn)變的要求,通過獨(dú)立考試的引導(dǎo)作用,進(jìn)一步提高學(xué)生對(duì)理論知識(shí)運(yùn)用能力、實(shí)踐技能操作能力、自學(xué)能力、分析和解決問題能力。

3優(yōu)化教學(xué)資源、培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)

在過去相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi),應(yīng)用型高校的專業(yè)教學(xué)對(duì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容沒有高度重視,很多應(yīng)用型高校對(duì)實(shí)驗(yàn)人員重復(fù)使用多、系統(tǒng)培養(yǎng)少,不能形成一支高素質(zhì)的“雙師型”實(shí)踐教師隊(duì)伍。所以,為優(yōu)化教學(xué)資源,應(yīng)用型高校就要把實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)來抓,逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)量、結(jié)構(gòu)的合理性,最終實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化。對(duì)土木工程專業(yè)而言,強(qiáng)化實(shí)踐教師的培訓(xùn)研究顯得尤為重要,如:系統(tǒng)安排教師進(jìn)入到一線施工企業(yè)參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、甚至直接參與工程施工、參觀訪問、學(xué)術(shù)交流、教學(xué)研討等,借以提高實(shí)踐教師的業(yè)務(wù)水平。還可以采用專兼職結(jié)合的方式,定期安排理論授課教師去一線施工企業(yè)實(shí)踐并擔(dān)任相應(yīng)實(shí)踐教學(xué)課程,使理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合;也可以采取引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合的方式,同時(shí)把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、具有一定實(shí)踐背景的一線管理或技術(shù)人員充實(shí)到實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍中來;在校內(nèi)外招聘引進(jìn)學(xué)歷層次高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富與實(shí)踐能力強(qiáng)的教學(xué)與管理人員;引進(jìn)成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家和在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)的各級(jí)各類的管理人才來充實(shí)教師隊(duì)伍,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的師資力量。借以實(shí)現(xiàn)土木工程專業(yè)的核心競爭力。

參考文獻(xiàn):

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第7篇

關(guān)鍵詞:土木工程;卓越土木工程師;案例教學(xué)模式

TU-4

2010年教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃的重大改革方案出臺(tái),培養(yǎng)大批量具有高素質(zhì)工程技術(shù)人才,是我國經(jīng)濟(jì)、科技國際化和時(shí)展的需要?!白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計(jì)劃”(簡稱“卓越計(jì)劃”)是貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的重大改革項(xiàng)目,是促進(jìn)我國由工程教育大國邁向工程教育強(qiáng)國的重大舉措,旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類高質(zhì)量工程技術(shù)人才。為國家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略服務(wù)。

社會(huì)的快速發(fā)展對(duì)我國高等教育提出了更高的要求,各高校也都在進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)改革。湖南工學(xué)院是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施的第二批高校,其中“土木工程專業(yè)”是“卓越計(jì)劃”的重要實(shí)施專業(yè)。2014年學(xué)校與湖南華興建設(shè)工程有限公司合作組建成立“華興土木程卓越班”。2015年學(xué)校與湖南衡一建設(shè)工程有限公司合作組建成立“衡一土木程卓越班”。土木工程卓越班采用“3+0.7+0.5”的培B模式,三年時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí),大三的暑假至大四第一學(xué)期在企業(yè)工程實(shí)踐學(xué)習(xí)。筆者結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,通過案例教學(xué)這個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的開展,培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生能理論聯(lián)系實(shí)際,使學(xué)生具備一定的解決工程實(shí)踐問題的能力,進(jìn)而提高本專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)競爭力。所謂案例教學(xué)法就是指利用以真實(shí)的事件(或工序)為基礎(chǔ)所撰寫的案例進(jìn)行課堂教學(xué)的過程。在教學(xué)過程中,以學(xué)生為主體,師生共同展開對(duì)案例的分析討論和評(píng)價(jià),經(jīng)過設(shè)問、討論、解決問題、總結(jié)幾個(gè)階段,使學(xué)生學(xué)會(huì)積極主動(dòng)學(xué)習(xí),進(jìn)而提高學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力。

一、土木工程專業(yè)課教學(xué)現(xiàn)狀

目前我院土木工程專業(yè)學(xué)生人數(shù)每屆有4個(gè)班,160人左右。老師在教授專業(yè)課的過程中,普遍存在的問題是各專業(yè)課之間缺乏相互的銜接與溝通,專業(yè)課的講授仍是滿堂灌為主,老師講得口干舌燥,學(xué)生在下面昏昏欲睡?,F(xiàn)在多媒體手段的運(yùn)用,盡管改變了板書的沉悶,節(jié)奏可以加快,信息量也大。民用工程案例教學(xué)是指以工程課程體系為依據(jù),從學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā),采取典型的、專業(yè)的、有代表性的工程實(shí)例,作為土木工程的教學(xué)內(nèi)容,通過調(diào)研、溝通,加深學(xué)生土木工程的理解,提高學(xué)生的能力,分析和解決問題,提高學(xué)生的思維能力,促進(jìn)理論知識(shí)的建立,提高專業(yè)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

二、土木工程工程案例教學(xué)模式

第一,土木工程,應(yīng)用工程案例教學(xué)的優(yōu)勢(shì),可以促進(jìn)教師角色的轉(zhuǎn)變,教師改變傳統(tǒng)的課堂統(tǒng)治者為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo),加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,在同一時(shí)間的溝通,構(gòu)建了“的教學(xué)模式和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系”。其次,實(shí)際工程案例教學(xué)可以改變成學(xué)生的積極參與者的角色,學(xué)生從被動(dòng)的接受者,變成培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。三,土木工程案例教學(xué)可以優(yōu)化師生關(guān)系,教師與學(xué)生之間的互動(dòng),以建立雙向或多向的案例教學(xué),土木工程教學(xué)是更具體的,生動(dòng)的,成為真正意義上促進(jìn)的互動(dòng)關(guān)系的紐帶教師和學(xué)生。四,工程案例教學(xué)資源豐富的案例豐富了土木工程和EL平凡的生活:小型住宅涼亭、露臺(tái)和開放的大廳里、國貿(mào)大廈或外貿(mào)協(xié)會(huì)大廈、跨海大橋,都是土木工程學(xué)科的研究對(duì)象。最后,深受工程案例教學(xué)問題,工程案例涉及到的每一個(gè)問題是多因素耦合的形成,需要管教的知識(shí)和技能的綜合運(yùn)用,嘗試探索思考和解決的,我們真的可以把專業(yè)為自己所用,為學(xué)生素質(zhì)的提高和知識(shí),從事本專業(yè)工作的專業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、工程案例教學(xué)模式的要點(diǎn)

(一)面向工程案例選擇,應(yīng)堅(jiān)持由淺至深,孩子是父親做人的原則,土木工程案例教學(xué)案例設(shè)計(jì)布局要注意系統(tǒng)性和進(jìn)化。因此,有選擇的情況下,從易到難,從外到內(nèi),從簡單到復(fù)雜,升分層梯度式或螺桿式,根據(jù)課本知識(shí)的框架體系優(yōu)化選擇工程案例。

(二)重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)和培育的討論和分析的情況下,是一個(gè)開放式的探究式學(xué)習(xí),答案不是唯一的。興趣是最好的老師,可以幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)”到“主動(dòng)”教習(xí)。復(fù)雜的理論基礎(chǔ),使學(xué)生失去了他們的學(xué)習(xí)熱情,失去了專業(yè)的意義,可以有針對(duì)性的案例教學(xué),為相應(yīng)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生思維的樂趣和學(xué)習(xí)熱情。通過圍繞工程案例討論,使學(xué)生更親密,覺得民用建筑工程的實(shí)用性,提供學(xué)生去上班的準(zhǔn)備工作“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。

(三)工程案例的選擇應(yīng)按照與案例教學(xué)與輪廓之間的關(guān)系的規(guī)定教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度。工程案例教學(xué)中的重要作用是教學(xué)內(nèi)容的服務(wù),為客戶提供支持的真實(shí)案例教學(xué)理論,案例教學(xué)無法取代的理論教學(xué)。與此同時(shí),案例教學(xué)具有一定的靈活性,每個(gè)教學(xué)內(nèi)容,采用案例教學(xué)強(qiáng)求。土木工程學(xué)科教學(xué)案例教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)不同階段的準(zhǔn)備的情況下,引導(dǎo)分析指出,可以把一些后續(xù)的教學(xué)內(nèi)容中的案例教學(xué),打下了伏筆,讓學(xué)生可以學(xué)習(xí)土木工程專業(yè)的問題進(jìn)入下一個(gè)。

四、結(jié)論

綜上所述,案例教學(xué)是土木工程專業(yè)的一種新教學(xué)形式和方法,應(yīng)用案例教學(xué)方法將告別傳統(tǒng)的灌輸和簡單的說教,活躍了土木工程學(xué)生的思維,培養(yǎng)了土木工程專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力,讓他們主動(dòng)發(fā)展,盡快掌握專業(yè)知識(shí),達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。土木工程教學(xué)使用的工程案例教學(xué)方法的關(guān)鍵點(diǎn)有很多,以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),通過對(duì)工程案例教學(xué)方法的實(shí)踐與研究,更好地實(shí)施應(yīng)用工程案例教學(xué),提高的學(xué)生素質(zhì)和能力。

參考文獻(xiàn):

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第8篇

關(guān)鍵詞: 土木工程 本科教育 計(jì)算能力 實(shí)踐環(huán)節(jié)

1.引言

土木工程專業(yè)的大學(xué)生開設(shè)課程多,對(duì)理論和計(jì)算能力要求高。隨著最近十年各大專院校逐年擴(kuò)招及擴(kuò)充專業(yè),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)有三分之一的高校開展了土木工程本科教育,學(xué)生人數(shù)是十年以前的十幾倍,土木工程專業(yè)本科學(xué)生以前就業(yè)以設(shè)計(jì)院、科研單位、高校為主,動(dòng)手計(jì)算工作專業(yè)分工明確,但現(xiàn)在學(xué)生的就業(yè)以施工企業(yè)一線為主,要求土木專業(yè)學(xué)生有更強(qiáng)的綜合動(dòng)手計(jì)算能力,要求既能夠紙上驗(yàn)算也能利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行計(jì)算,小到規(guī)范驗(yàn)算,大到利用軟件數(shù)值計(jì)算都應(yīng)該比較熟練。計(jì)算能力已經(jīng)成為土木工程專業(yè)學(xué)生所必須的素質(zhì),提高在校學(xué)生的計(jì)算能力已經(jīng)成為亟待解決的問題。

2.提高土木工程學(xué)生計(jì)算能力的途徑

根據(jù)日常教學(xué)和工程實(shí)踐提出以下幾條提高土木工程專業(yè)學(xué)生計(jì)算能力的有效途徑,對(duì)往屆該專業(yè)學(xué)生工作后追蹤表明實(shí)際計(jì)算能力的培養(yǎng)顯得尤為重要。

2.1 注意基本計(jì)算方法的練習(xí)

教學(xué)中每個(gè)專業(yè)都有自己的主干課,比如土木工程專業(yè)課中的結(jié)構(gòu)力學(xué)課程,它的力法和位移法解題,比如鋼筋混凝土工程中的彎、壓、剪、扭解題方法,對(duì)于該類課程中的計(jì)算方法和經(jīng)典范例專業(yè)老師應(yīng)該重點(diǎn)講解,做到每個(gè)學(xué)生聽得懂,理得清,更重要的是會(huì)計(jì)算,課堂上留有答疑時(shí)間,課后作業(yè)應(yīng)該向這個(gè)方向傾向,考試過程中有所體現(xiàn),從而增加學(xué)生對(duì)這方面的重視。

土木工程專業(yè)教師本身應(yīng)該多參與工程實(shí)踐,參加國家規(guī)范和行業(yè)規(guī)程類的職業(yè)培訓(xùn),提高自己的見識(shí),通過土建類相關(guān)的職業(yè)資格考試來驗(yàn)證自己的計(jì)算能力,盡量具有教師和工程師雙重身份,從而比較順利的掌握工程計(jì)算的側(cè)重點(diǎn)和未來走向,讓學(xué)生計(jì)算能力的提高有的放矢,適應(yīng)幾年以后的畢業(yè)后工作實(shí)際。

2.2 重視畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)

土木工程專業(yè)設(shè)置了大量的實(shí)踐環(huán)節(jié)教育,一般四年時(shí)間內(nèi)會(huì)有三次實(shí)習(xí)還會(huì)利用大約一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐來進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。很多學(xué)生甚至學(xué)校對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)走過場(chǎng)現(xiàn)象嚴(yán)重,畢業(yè)設(shè)計(jì)抄襲較多。這種行為嚴(yán)重影響了本科生的培養(yǎng)質(zhì)量,出現(xiàn)了學(xué)生似懂非懂,可能理論頭頭是道,但是接觸到實(shí)際問題不知如何下手。

對(duì)于從事畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)的老師要真正負(fù)起責(zé)任,每個(gè)教師指導(dǎo)本科生數(shù)量控制在五個(gè)以內(nèi)比較合適,畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)大學(xué)四年學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié),從宏觀處把握知識(shí),設(shè)計(jì)過程應(yīng)該熟練,知道先做什么后做什么,能把專業(yè)課程串聯(lián)起來,加深學(xué)生對(duì)專業(yè)的深刻認(rèn)識(shí)。畢業(yè)設(shè)計(jì)老師要做到每天有指導(dǎo),學(xué)生要每周有驗(yàn)收,靜下心來進(jìn)行計(jì)算,借鑒相關(guān)實(shí)例,很多內(nèi)容在計(jì)算中出現(xiàn)錯(cuò)誤,推倒了重來,計(jì)算的印象更加深刻。堅(jiān)決杜絕畢業(yè)設(shè)計(jì)期間長期外出實(shí)習(xí),看似學(xué)到一些知識(shí),實(shí)際上從提高計(jì)算能力的角度屬于本末倒置。

2.3 重視課程作業(yè)和課程設(shè)計(jì)

土木工程專業(yè)學(xué)生需要利用理論力學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)解決工程實(shí)際問題,掌握鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)等的設(shè)計(jì)方法,在開設(shè)這些課的同時(shí),對(duì)應(yīng)的隨課作業(yè)還是比較重要的,它是理論知識(shí)在課堂以下的一種重現(xiàn)和反饋,課程作業(yè)應(yīng)杜絕抄襲現(xiàn)象,對(duì)課程中應(yīng)該隨機(jī)設(shè)置習(xí)題課,糾正計(jì)算中的共性問題,對(duì)于該種共性問題在考試題目中應(yīng)該有所體現(xiàn),給學(xué)生計(jì)算的動(dòng)力。

對(duì)于主干專業(yè)課,比如混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、單層廠房、地基基礎(chǔ)等都會(huì)相應(yīng)的設(shè)置課程設(shè)計(jì),課程設(shè)計(jì)是提高計(jì)算能力的基石,它從微觀處著眼學(xué)生的紙面驗(yàn)算能力,這種能力在實(shí)際工程中應(yīng)用很多,給個(gè)具體工程背景,參照現(xiàn)行規(guī)范規(guī)程進(jìn)行設(shè)計(jì)和驗(yàn)算,解決學(xué)生上手具體問題比較困難的能力,課程設(shè)計(jì)的真題真做很重要。作為專業(yè)教師在具體指導(dǎo)過程中應(yīng)該正確引導(dǎo),做到一人一題,類似題目數(shù)字也要變化,防止學(xué)生抄襲,能手寫的設(shè)計(jì)盡量手寫,抄一遍也會(huì)增加學(xué)生的印象,在時(shí)間允許的條件下盡量做到課程設(shè)計(jì)答辯制度。

2.4 提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

計(jì)算機(jī)應(yīng)用已經(jīng)成為一門基本技能,此處在工程上的應(yīng)用是借助計(jì)算機(jī)軟件平臺(tái)提高解決工程實(shí)際問題的能力。從辦公軟件EXCEL中公式的編輯到利用計(jì)算機(jī)語言實(shí)現(xiàn)一些算法,從CAD輔助制圖到CAE輔助工程,從結(jié)構(gòu)力學(xué)的力學(xué)求解器到MATLAB和PKPM軟件的使用,甚至利用大型計(jì)算軟件ANSYS計(jì)算與分析結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)期間都應(yīng)該根據(jù)專業(yè)方向和學(xué)習(xí)興趣由熟悉到精通的學(xué)習(xí),對(duì)于工作中計(jì)算方面獨(dú)當(dāng)一面大有裨益。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力往往是土木工程專業(yè)學(xué)生的軟肋,學(xué)習(xí)中正常的計(jì)算機(jī)應(yīng)用還可以,比如CAD畫圖,但是其他軟件計(jì)算方面存在缺陷。當(dāng)然原因是多方面的,其中最主要的是當(dāng)今高校在人才培養(yǎng)、課程設(shè)置上和實(shí)際工程存在偏差,應(yīng)該多開設(shè)一些計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的課程,如果必修課的形式在時(shí)間上不允許,可以在課余時(shí)間開設(shè)一些選修課,當(dāng)然對(duì)教師自身計(jì)算機(jī)應(yīng)用的水平提出了要求。最后的畢業(yè)設(shè)計(jì)推薦使用手算示范和整體軟件計(jì)算相結(jié)合的方式。

3.結(jié)語

針對(duì)土木工程專業(yè)學(xué)生計(jì)算能力的要求越來越高,從基本方法練習(xí)環(huán)節(jié)、畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)、課程作業(yè)和課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)提出了提高該專業(yè)學(xué)生計(jì)算能力的途徑,希望對(duì)土木專業(yè)教育工作者有所幫助。

參考文獻(xiàn)

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