發(fā)布時(shí)間：2023-09-22 09:37:58
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的采礦專業(yè)前景樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
隨著時(shí)代的發(fā)展，近年來，人們?cè)陂_采礦產(chǎn)資源的過程中逐漸意識(shí)到有很多危險(xiǎn)存在其中。因此，相關(guān)部門制訂了一系列的制度和規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行采礦資源開發(fā)要求，保證礦產(chǎn)資源生產(chǎn)的安全性和可靠性，從而更好地推動(dòng)礦產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，我國(guó)很多礦產(chǎn)企業(yè)在開采礦產(chǎn)資源的過程中還存有諸多局限性，導(dǎo)致有諸多不安全因素存在于井下采礦工作中。因此，在礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的過程中，需要充分考慮礦產(chǎn)市場(chǎng)的實(shí)際情況，采取有針對(duì)性的開采技術(shù)。具體來講，井下采礦技術(shù)的特點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)。
1.1井下采礦技術(shù)較多
目前，有很多種井下采礦技術(shù)，在不同的礦產(chǎn)開采中，不同采礦技術(shù)的應(yīng)用方式和適用程度也不同。例如，長(zhǎng)壁開采技術(shù)作為最常見的井下采礦技術(shù)，通常在煤礦開采中應(yīng)用，但在金屬礦產(chǎn)開采中卻沒有較好的適用性，因?yàn)榻饘俚V在儲(chǔ)量和礦層厚度方面不同于煤礦，這時(shí)就需要結(jié)合礦產(chǎn)的不同，采取差異化的采礦技術(shù)。
1.2井下采礦工藝技術(shù)復(fù)雜程度較高
相比于露天采礦工藝技術(shù)來說，井下采礦技術(shù)在安全性和生產(chǎn)效率方面都存在很多差異。通常在應(yīng)用井下采礦技術(shù)時(shí)，需要投入大量的資金，以保證開采的安全性；同時(shí)，由于受到諸多因素的限制，比如場(chǎng)地較小等，相比于露天采礦，井下采礦技術(shù)的工作效率較低。因此，在應(yīng)用井下采礦技術(shù)時(shí)，需要做好準(zhǔn)備工作，在保證安全的基礎(chǔ)上，改善工藝技術(shù)，強(qiáng)化科學(xué)管理，使井下采礦的安全性和高效性得以有效提高。
1.3井下采礦技術(shù)更新?lián)Q代速度較快
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，要想獲得更大的發(fā)展，就需要結(jié)合具體情況，加大投資成本，引進(jìn)先進(jìn)的工藝設(shè)備和專業(yè)化人才，增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
2采礦技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展前景
2.1采場(chǎng)圍巖的控制技術(shù)
相關(guān)的技術(shù)研究人員需要充分結(jié)合煤礦采場(chǎng)的具體情況，比如地質(zhì)圍巖結(jié)構(gòu)壓力等，對(duì)采場(chǎng)圍巖控制方面的理論進(jìn)行完善。對(duì)那些難采煤層進(jìn)行有針對(duì)性的分析，比如不太穩(wěn)定、傾斜度較高和地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜等。研究在較惡劣的環(huán)境中，支架圍巖同放頂煤開采巖層之間的作用機(jī)理，對(duì)支護(hù)質(zhì)量技術(shù)和頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)進(jìn)行研發(fā)和完善。此外，還需要研發(fā)其他一些巖層控制技術(shù)，比如如何有效地預(yù)測(cè)和防治沖擊地壓等，提高煤礦開采的效率，保證煤礦開采的質(zhì)量。
2.2深礦井的開采技術(shù)發(fā)展前景
沖擊礦壓防治、煤層開采的礦壓控制、井巷布置、瓦斯和熱害處理等是深礦井中進(jìn)行煤炭開采關(guān)鍵性技術(shù)的幾個(gè)方面。針對(duì)深礦井開采的現(xiàn)狀，目前急需大力研究和發(fā)展的有：深井作業(yè)場(chǎng)所的工作環(huán)境的變化；深井圍巖狀態(tài)和應(yīng)力場(chǎng)分布狀態(tài)；深井沖擊礦壓的監(jiān)測(cè)、監(jiān)控和防治技術(shù)；深井的高產(chǎn)高效開采的相關(guān)配套技術(shù)等。
3采礦工程施工安全措施
首先，要構(gòu)建科學(xué)的井下生產(chǎn)責(zé)任制度，明確規(guī)定各個(gè)工種崗位的操作流程，以便順利實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度。具體來說，就是要分層、分解井下安全生產(chǎn)目標(biāo)，將責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到具體的人員和工作上，促使每一個(gè)人都有義務(wù)和責(zé)任保證生產(chǎn)的安全。強(qiáng)化安全工作，還需要加大檢查力度和處罰力度，并堅(jiān)持和落實(shí)每周的安全例會(huì)制度。
其次，要大力檢查安全責(zé)任，及時(shí)消除井下采礦中可能存在的安全隱患，并綜合應(yīng)用多種方法，例如日常監(jiān)測(cè)、專業(yè)檢測(cè)和大規(guī)模檢測(cè)等。如果有重大的安全隱患存在檢查過程中，需要責(zé)令相關(guān)責(zé)任人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)，并以書面的形式向上級(jí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)問題。再次，要結(jié)合礦山的具體情況，在科學(xué)地制訂災(zāi)害應(yīng)急方案時(shí)，要將災(zāi)難事故作為重點(diǎn)考慮的內(nèi)容；提高采礦人員的自救、互救能力，培養(yǎng)緊急情況下處置事情的意識(shí)，并完善和健全災(zāi)難應(yīng)對(duì)體制；強(qiáng)化救助演練，結(jié)合具體情況，對(duì)災(zāi)難逃生和救援方案進(jìn)行科學(xué)的制訂；應(yīng)用高科技的救援和檢測(cè)設(shè)備，以保證礦區(qū)的生產(chǎn)安全，使人們的生命財(cái)產(chǎn)安全得到有效的保護(hù)。
最后，為了避免因通風(fēng)不暢而導(dǎo)致的窒息災(zāi)難，對(duì)礦區(qū)來講，構(gòu)建通風(fēng)管理制度是非常必要的，有助于進(jìn)一步完善通風(fēng)系統(tǒng)。除了要強(qiáng)化通風(fēng)管理外，還需要構(gòu)建檢測(cè)風(fēng)量、風(fēng)質(zhì)和風(fēng)速的臺(tái)賬，促使其與相關(guān)要求相符。此外，還需要落實(shí)基層班組建設(shè)，在班組建設(shè)中加入安全管理規(guī)劃內(nèi)容，不能只重視生產(chǎn)，還需要重視安全；構(gòu)建班組考核等級(jí)制度，給班組提供一個(gè)更加規(guī)范和科學(xué)的平臺(tái)，鼓勵(lì)班組自查自糾，促使安全管理工作更好的開展；班組要做好安全監(jiān)察工作，保證采礦工作中的各項(xiàng)法律法規(guī)和方針政策嚴(yán)格貫徹和落實(shí)；在煤礦采礦安全管理工作中，要以班組建設(shè)為核心內(nèi)容，重視標(biāo)準(zhǔn)和考核，進(jìn)行安全質(zhì)量管理體系的構(gòu)建工作。
4結(jié)束語
1.1認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，投入不夠及時(shí)
開設(shè)這門課程的學(xué)校、學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生等都對(duì)這么課程沒有積極的認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)之間對(duì)這門課程的分歧較大，對(duì)這門課程沒有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，投入經(jīng)費(fèi)緊缺，導(dǎo)致創(chuàng)辦該專業(yè)沒有的可行性。由于監(jiān)管力度不夠，采礦行業(yè)非常的危險(xiǎn)，各種私人采礦工廠的出現(xiàn)，導(dǎo)致采礦環(huán)節(jié)事故多發(fā)，更是給這一行業(yè)以嚴(yán)重的打擊。讓學(xué)習(xí)礦物加工的人和即將學(xué)習(xí)礦物加工的人都對(duì)這一技術(shù)的前景產(chǎn)生了歪曲理解，招到的相關(guān)人才相應(yīng)的少了起來。
1.2人才緊缺，技術(shù)水平不穩(wěn)定
人才是每個(gè)行業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在，通過社會(huì)環(huán)境，人們害怕進(jìn)入這個(gè)技術(shù)研究領(lǐng)域，感覺它是極度危險(xiǎn)的，安全事故的頻繁出現(xiàn)是主要的原因。最后，也是最重要的一點(diǎn)，就是要提高相關(guān)工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。學(xué)生無法放心地選擇這個(gè)專業(yè)，致使這個(gè)專業(yè)人才凋零，技術(shù)水平停滯不前。這一學(xué)科的教育工作者多是來源于采礦專業(yè)和安全專業(yè)，極度缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，雖然采取了各種培訓(xùn)進(jìn)修工作，但是僅僅這些在短時(shí)間內(nèi)是無法提高整個(gè)隊(duì)伍的整體水平的。礦物加工工程技術(shù)一直處于不穩(wěn)定的狀態(tài)下，導(dǎo)致了這一技術(shù)的未來道路越來越狹窄。急需要研究新的領(lǐng)域，對(duì)其進(jìn)行有力的開發(fā)。
2我國(guó)礦物加工工程技術(shù)研究新領(lǐng)域
從今后的發(fā)展趨勢(shì)來看，主要要向三個(gè)方向進(jìn)行努力：第一，不依賴于傳統(tǒng)的選礦工程劃定的相關(guān)界線，主動(dòng)地將其發(fā)展到更深和更廣的層面。以前總是將眼光放在礦產(chǎn)資源的加工處理上，現(xiàn)在應(yīng)該著眼于資源的重復(fù)利用這個(gè)方面，把處理“三廢”的技術(shù)改良放在礦物加工工程技術(shù)這一環(huán)節(jié)里面，將保護(hù)環(huán)境，保護(hù)水資源，開發(fā)利用海里的礦產(chǎn)資源放在第一位。第二，要對(duì)礦產(chǎn)資源做到科學(xué)上的充分利用，將不產(chǎn)生廢棄物作為研究的重點(diǎn)和方向，很多的俄羅斯的相關(guān)企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了這一技術(shù)要求。第三，要對(duì)新技術(shù)的開發(fā)和新工藝的運(yùn)用進(jìn)行多層次的研發(fā)，把物理學(xué)和相關(guān)學(xué)問比如醫(yī)學(xué)、化學(xué)等加強(qiáng)聯(lián)系起來，充分的研究相同或不同磁場(chǎng)產(chǎn)生的不一樣的效果。附加的增值產(chǎn)業(yè)技術(shù)的開發(fā)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用，要把礦產(chǎn)加工工程的相關(guān)產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)提高附加值，主要是把礦產(chǎn)作為根據(jù)地，把提高礦產(chǎn)基地的壽命和增加礦產(chǎn)基地的壽命作為主要的目標(biāo)，把產(chǎn)品是為人服務(wù)的這一觀點(diǎn)作為根本出發(fā)點(diǎn)，開發(fā)便于生活和生產(chǎn)的更加純凈、更加細(xì)致的功能比較多樣化的礦藏材料，來滿足現(xiàn)代消費(fèi)者的超高標(biāo)準(zhǔn)的要求。最后，一定要做好節(jié)能研究，將開采時(shí)的爆破作業(yè)做好充分的強(qiáng)化，多借鑒其他國(guó)家的礦物加工工程技術(shù)，把提高工程技術(shù)放在第一位。最后，也是最重要的一點(diǎn)，就是要提高相關(guān)工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。礦物加工這門專業(yè)學(xué)科的老師和財(cái)務(wù)的投資需要加大，通過各方的努力，來使教育隊(duì)伍更有水平，學(xué)習(xí)隊(duì)伍更具發(fā)展的前景，建立完善的培養(yǎng)人才的梯隊(duì)。針對(duì)大多礦物質(zhì)容易腐蝕這一特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)的研究，讓礦物質(zhì)更加的耐磨，增加礦物加工工程的壽命，是這一技術(shù)運(yùn)用的范圍加大才是主要的目的。最好是把高科技運(yùn)用于選礦這一環(huán)節(jié)中，可以極大地減少人工作業(yè)量。大型工廠的出現(xiàn)就是對(duì)加工工程科學(xué)技術(shù)的直接要求，所以加強(qiáng)礦產(chǎn)加工工程的技術(shù)，增加這些大型工具的應(yīng)用能力，也逐漸成了一個(gè)新的發(fā)展趨勢(shì)?，F(xiàn)代科技中已經(jīng)開始運(yùn)用的超導(dǎo)磁選機(jī)就是一個(gè)不錯(cuò)的例子。1983年出現(xiàn)的一種叫做生物冶金，把細(xì)菌作業(yè)通過一定的程序和冶金相結(jié)合的方式對(duì)環(huán)境污染的防治方面有了舉足輕重的作用。
3結(jié)束語
[關(guān)鍵詞]煤礦采礦；技術(shù)；探討
中圖分類號(hào)：TD 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2014）23-0043-01
前言：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)煤礦資源的需求量越來越大，導(dǎo)致煤礦資源的儲(chǔ)存量越來少，影響子孫后代的發(fā)展。因此，國(guó)家越來越重視煤礦采礦的技術(shù)應(yīng)用，在采礦中力求以最大化得到煤礦，以下就分析了采礦技術(shù)的中存在的問題并提出改善技術(shù)的措施。
1.采礦技術(shù)存在的問題
隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)在各方面的應(yīng)用越來越廣泛，但在煤礦采礦中的技術(shù)應(yīng)用還有欠缺，根據(jù)大量的采礦案例研究與分析，發(fā)現(xiàn) 了采礦中技術(shù)的不足，下面就分析了采礦技術(shù)的存在的幾點(diǎn)問題。
1.1 缺少專業(yè)的技術(shù)人員
目前，很多的煤礦企業(yè)，特別是小城鎮(zhèn)中的小型礦場(chǎng)，普遍存在著專業(yè)技術(shù)人才匱乏，礦工們素質(zhì)不高的，采礦是一個(gè)暴力的行業(yè)，很多企業(yè)都注重企業(yè)的盈利，但在煤礦開采過程中沒有相關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)，即使有錢買來了技術(shù)，也不會(huì)用，導(dǎo)致在采礦中技術(shù)應(yīng)用不到位，煤礦的提取率低，影響了我國(guó)煤礦資源的合理利用效益，不僅技術(shù)人員在采礦中占有重要地位，同樣，煤礦采礦的管理者雖然不一定會(huì)采礦，但在采礦中的過程中也占有一定位置。好的管理者能組織好采礦團(tuán)隊(duì)，合理分配工作，促進(jìn)采礦的經(jīng)濟(jì)效益。但現(xiàn)在的很多管理者只注重眼前的利益沒有合理的管理團(tuán)隊(duì)， 傳統(tǒng)意義上，管理被分為計(jì)劃、控制、指揮、監(jiān)督，這僅是“管”，還不是“理”。“理”，就是指要以理服人、以情感人，需要構(gòu)筑人與人互相平等和互相尊重的平臺(tái)，通過良性的雙向溝通，達(dá)到相互理解、相互支持、相互協(xié)調(diào)，而作為管理者或是領(lǐng)導(dǎo)者，主要是提供服務(wù)和支持，激勵(lì)和利用人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。可見，管理的對(duì)象關(guān)鍵是人，而非事。煤礦采礦業(yè)是一個(gè)高危險(xiǎn)行業(yè)，很多管理者并沒有重視，導(dǎo)致發(fā)生了很多采礦事故。管理者的管理措施，側(cè)重點(diǎn)不正確，阻礙了采礦技術(shù)的合理實(shí)施。
1.2 管理制度的缺陷
我國(guó)大部分企業(yè)以中小企業(yè)為主，處在于發(fā)展探索的道路中，在制度的制定和實(shí)施上還不夠完善，我們都知道制度是保證一個(gè)企業(yè)合理有序運(yùn)行的必要手段，好的管理制度有利于保證企業(yè)的合理，穩(wěn)定的運(yùn)行，同理，在采礦中好的管理制度才能使采礦技術(shù)的完美應(yīng)用。但由于我國(guó)的煤礦企業(yè)眾多，且規(guī)模大小差異性較大，往往監(jiān)督管理讓其有漏洞可尋，管理上的缺陷導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠發(fā)揮不了效用，煤礦企業(yè)違規(guī)操作等嚴(yán)重影響到了煤礦生產(chǎn)的安全性，且煤礦技術(shù)得不到合理的運(yùn)用。
1.3 技術(shù)創(chuàng)新落后
近些年，隨著我國(guó)原煤開采業(yè)的不斷發(fā)展，我國(guó)長(zhǎng)臂采煤法已經(jīng)日益臻熟，放頂煤采煤也在逐漸成熟。但在一些地理環(huán)境惡劣、地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的地方，采煤還是難于實(shí)施，希望煤開采的技術(shù)和工藝還有待提高。
2.有效改善采礦過程的幾點(diǎn)建議
完善煤礦的采礦的措施
2.1 提高員工的素質(zhì)
隨著新世紀(jì)的到來，對(duì)人才的需求越來越大，如今企業(yè)需要的是能掌握新型技術(shù)應(yīng)用能力的人才，優(yōu)秀的人才對(duì)于企業(yè)的發(fā)展的重要作用是眾所周知的，因此我們要加強(qiáng)對(duì)礦場(chǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，提倡員工到采礦場(chǎng)地去學(xué)習(xí)，定期開總結(jié)會(huì)議，目的是不斷提升提升其知識(shí)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)施一定的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工更好的工作，以建設(shè)一支具有較高水平的隊(duì)伍，從而保證采礦技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用，
2.2 完善制度
根據(jù)我國(guó)的采煤業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，在一定程度上反映了我國(guó)的制度問題， 要進(jìn)一步完善我國(guó)煤礦行業(yè)的規(guī)章制度，為煤礦企業(yè)的發(fā)展和具體工作目標(biāo)和內(nèi)容設(shè)定系統(tǒng)的規(guī)則并加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的監(jiān)管力度，從而營(yíng)造一個(gè)健康發(fā)展的外部環(huán)境。俗話說，無規(guī)矩不成方圓，只有保證了整個(gè)行業(yè)的有序性，保證了煤礦生產(chǎn)過程的規(guī)范性，技術(shù)的應(yīng)用得到合理利用，才能從根本上提升煤礦生產(chǎn)的質(zhì)量、效率和安全。
2.3 促進(jìn)采礦技術(shù)的創(chuàng)新
煤炭行業(yè)屬于中國(guó)的第一產(chǎn)業(yè)，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占有舉足輕重的地位。在二十一世紀(jì)的新形式下，我國(guó)正處於信息技術(shù)的時(shí)代，信息技術(shù)的快速發(fā)展，為我國(guó)的煤礦采礦技術(shù)帶來了很多的積極影響，比如說在采礦工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度、監(jiān)控和災(zāi)害預(yù)報(bào)、救援服務(wù)等都開始發(fā)揮著重要作用，提高了煤礦采煤的效率，節(jié)約了生產(chǎn)成本。計(jì)算機(jī)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)能24 h監(jiān)控對(duì)井下情況進(jìn)行掌握，一有異常及時(shí)處理，而人員定位系統(tǒng)能在出現(xiàn)事故時(shí)準(zhǔn)確掌握救援情況，進(jìn)行更好的科學(xué)調(diào)動(dòng)和救援，因此我們要充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，提高煤礦采礦技術(shù)的數(shù)字化進(jìn)程，最終實(shí)現(xiàn)高度信息化和智能化的生產(chǎn)自動(dòng)化以及智能化采礦。 但是，煤礦開采還是面臨著一定的問題，以開采深礦資源舉例，礦藏埋藏較深，巖溫增高、地壓加大，面對(duì)的難題也不再相同，適用于淺部資源的煤礦開采技術(shù)就不再實(shí)用，這就要求我們的采礦工藝選擇和設(shè)備使用要符合煤礦地質(zhì)的變化才能對(duì)深礦資源進(jìn)行開采，因此，我們?cè)谶M(jìn)行煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用選擇和發(fā)展上，要從實(shí)際出發(fā)，追求的都是安全、高效和低耗，但工藝有所改變。綜上所述，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國(guó)煤礦采礦的技術(shù)也在不斷提高，向著高安全、高效率和可持續(xù)性的方向邁進(jìn)。但無論技術(shù)如何進(jìn)步與發(fā)展，最重要的仍是技術(shù)的科學(xué)有效應(yīng)用。因此我們要加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè)和執(zhí)行，以為煤礦采礦技術(shù)的應(yīng)用建立一個(gè)良好的外部環(huán)境。重視對(duì)高新技術(shù)的研發(fā)，為煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮。并加強(qiáng)對(duì)礦場(chǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)，讓他們學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。相信在政府、企業(yè)與礦工的共同努力下，存在的問題一定能有效解決，從而有效提升煤礦生產(chǎn)的安全性、高效性和可持續(xù)發(fā)展。 煤炭企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中生存發(fā)展， 需要投入一定的財(cái)力， 物力和人力在研究和發(fā)展新的采礦技術(shù)上面，只有將科學(xué)技術(shù)作為煤炭領(lǐng)域的第一生產(chǎn)力，才能使其在全球煤炭競(jìng)爭(zhēng)日夜激烈的環(huán)境下立于不敗之地。如果政府能充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控作用，鼓勵(lì)并支持我國(guó)煤礦采礦技術(shù)的研究，對(duì)敢于創(chuàng)新企業(yè)給予財(cái)政補(bǔ)貼，減少其納稅的稅率以及實(shí)行相關(guān)的貨幣政策和稅收政策對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)助， 鼓勵(lì)企業(yè)敢于創(chuàng)新， 勇于創(chuàng)新，減少他們的后顧之憂，我們只有繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新和研發(fā)，才能使我國(guó)的煤炭行業(yè)走向先進(jìn)、科學(xué)、健康可持續(xù)發(fā)展的光明之路。
結(jié)束語：
在經(jīng)濟(jì)急速發(fā)展的時(shí)代下，能源供應(yīng)不足問題也越來越突出，煤礦在能源資源中占有很大的比例，而煤礦資源做為不可再生的能源，為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展需要合理利用煤礦，因此對(duì)煤礦的開采要提高利用率，減少不必要的浪費(fèi)，最主要的是要解決煤礦采礦的技術(shù)問題。
參考文獻(xiàn)
【關(guān)鍵詞】采礦類；大學(xué)生；精細(xì)化；職業(yè)指導(dǎo)
就業(yè)是民生之本。大學(xué)生就業(yè)關(guān)系千家萬戶和每個(gè)大學(xué)生的切身利益。采礦類大學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)，既是高校的重要任務(wù)，也是礦業(yè)類企業(yè)的重要要求。適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的要求和高等教育大眾化的形勢(shì)，必須對(duì)采礦類大學(xué)生進(jìn)行精細(xì)化的職業(yè)指導(dǎo)。“所謂‘精細(xì)化’職業(yè)指導(dǎo)就是面向不同性格特征、不同發(fā)展特點(diǎn)、不同就業(yè)取向的學(xué)生群體，除了給予普遍的、常規(guī)的共性職業(yè)指導(dǎo)和培養(yǎng)外，還需要分門別類地開展有針對(duì)性的個(gè)性就業(yè)引導(dǎo)、職業(yè)輔導(dǎo)和資源匹配，對(duì)學(xué)生做精細(xì)培養(yǎng)，不僅達(dá)到使學(xué)生成功就業(yè)的目的，從學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看還能幫助其找到適合自己的發(fā)展方向?！盵1]
一、采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)的意義
當(dāng)前，加強(qiáng)采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
（一）采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)的理論意義
1.有利于深化高等教育改革
加強(qiáng)采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，第一，有利于采礦類高等教育適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，改革教學(xué)內(nèi)容和要求；第二，有利于深化采礦類大學(xué)生的教育理念，更加強(qiáng)調(diào)應(yīng)用型和技能型，避免了空洞乏味的內(nèi)容。第三，有利于引導(dǎo)廣大師生同學(xué)和家長(zhǎng)，重視學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)，加強(qiáng)高校職業(yè)指導(dǎo)教育。
2.有利于人才培養(yǎng)
加強(qiáng)采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，有利于人才培養(yǎng)。第一，加強(qiáng)采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，更加強(qiáng)調(diào)就業(yè)指導(dǎo)的精細(xì)化，注重從各個(gè)方面對(duì)采礦類大學(xué)生的職業(yè)心理和就業(yè)出路，進(jìn)行規(guī)劃，促進(jìn)大學(xué)生早日形成職業(yè)規(guī)劃。第二，加強(qiáng)采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生就業(yè)技能的訓(xùn)練和實(shí)際動(dòng)手能力，能夠有效克服目前采礦專業(yè)教育中的重理論輕應(yīng)用的傾向。
3.有利于優(yōu)化人才資源配置
大學(xué)生是國(guó)家寶貴的人才資源。加強(qiáng)采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，有利于優(yōu)化人才職業(yè)配置。第一，有利于促進(jìn)人職匹配。采礦類專業(yè)，專業(yè)性強(qiáng)，技術(shù)要求高，加強(qiáng)精細(xì)化的職業(yè)指導(dǎo)，能夠有效促進(jìn)大學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇合適的廠礦企業(yè)和崗位。第二，有利于政府和企業(yè)加強(qiáng)人力資源管理，提高人力資源的有效使用率，使得采礦類大學(xué)生畢業(yè)后在工作崗位上充分發(fā)揮最大潛能。
（二）采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)實(shí)意義
1.有利于實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)
加強(qiáng)采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，能夠有效實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。第一，樹立了采礦類大學(xué)生的職業(yè)觀念，促進(jìn)學(xué)生早日做好職業(yè)準(zhǔn)備，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)主要包括職業(yè)形象、工作態(tài)度、有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理等方面。[2]精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，注重從各個(gè)環(huán)節(jié)和方面，加強(qiáng)政府、企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生個(gè)人的互動(dòng)，能夠提高就業(yè)的效率。
2.有利于促進(jìn)社會(huì)和諧
當(dāng)前，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大，一些畢業(yè)生找不到合適的工作或者工作不滿意，在學(xué)校周邊租房考研，或者在家待業(yè)，甚至在外游蕩，影響了家庭和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，也不利于畢業(yè)生自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。采礦類專業(yè)所從事的多是艱苦行業(yè)，加強(qiáng)精細(xì)化的職業(yè)指導(dǎo)，能夠有效地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)的主要原則
當(dāng)前，加強(qiáng)采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，主要堅(jiān)持以下原則。
（一）分類指導(dǎo)
1.注重尊重學(xué)生意愿
并不是所有的采礦類大學(xué)生都愿意畢業(yè)后從事采礦類工作，尤其是目前受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響和煤炭行業(yè)不景氣，更加要尊重學(xué)生的意愿，分類指導(dǎo)。
對(duì)于有意愿畢業(yè)后從事采礦類工作的大學(xué)生，要提前加強(qiáng)精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，讓學(xué)生提前了解畢業(yè)后從事的工作環(huán)境和要求，以及自身該如何提前準(zhǔn)備。
對(duì)于不打算畢業(yè)后從事采礦類工作的大學(xué)生，更要及早加強(qiáng)精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，讓學(xué)生提前謀劃好就業(yè)出路，做好就業(yè)準(zhǔn)備，并和家長(zhǎng)溝通協(xié)商好。
2.因人而異
采礦類專業(yè)學(xué)生，畢業(yè)后多從事艱苦行業(yè)的工作，對(duì)自身綜合素質(zhì)要求較多，要重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育和品格教育。同時(shí)，必須針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。
對(duì)于那些不打算去煤炭行業(yè)就業(yè)的學(xué)生，要及早進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。對(duì)那些打算去煤炭行業(yè)就業(yè)但只愿從事地面工作不愿從事井下工作的同學(xué)，更要及早進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，使其了解地面工作和井下工作的區(qū)別和要求。
對(duì)于打算考研的同學(xué)，要多鼓勵(lì)和支持，但主要的是讓學(xué)生了解考研的內(nèi)容和讀研之后的出路，以及認(rèn)清自身的實(shí)際情況。對(duì)于跨專業(yè)考研的同學(xué)，要多進(jìn)行考研輔導(dǎo)和指導(dǎo)。
對(duì)于打算考公務(wù)員、選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃的學(xué)生，要積極引導(dǎo)，使其了解相關(guān)法律法規(guī)。
（二）注重細(xì)節(jié)和過程
采礦類大學(xué)生，畢業(yè)后從事的多是實(shí)際工作，針對(duì)他們的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，必須注重細(xì)節(jié)和過程。
1.注重職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容的細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)決定成敗。采礦大學(xué)生，男生居多，20歲左右的大學(xué)生，往往易沖動(dòng)，忽視細(xì)節(jié)。加強(qiáng)采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，必須注重每個(gè)細(xì)節(jié)。第一，在內(nèi)容的選擇上，要突出每個(gè)環(huán)節(jié)和注意點(diǎn)，不能忽視理想信念教育、人文素質(zhì)教育和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)教育，以彌補(bǔ)采礦類大學(xué)生思維方式和生活方式方面的短板。
2.注重職業(yè)指導(dǎo)的過程
過程決定結(jié)局。加強(qiáng)采礦大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，不能僅僅注重結(jié)果，更要突出過程。因?yàn)?，采礦類大學(xué)生畢業(yè)后從事的采礦類工作，尤其是煤礦井下工作，操作性強(qiáng)，安全要求高，必須注重每一個(gè)過程。當(dāng)前，限于學(xué)生實(shí)習(xí)場(chǎng)地和次數(shù)，可以采用計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)，模擬煤礦井下環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)教育、對(duì)采煤工作面的熟悉程度以及煤礦井下設(shè)備設(shè)施的使用與維護(hù)。
（三）著眼學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
實(shí)施精細(xì)化的職業(yè)指導(dǎo)，不是簡(jiǎn)單的為了提高學(xué)生的就業(yè)率，主要目的是促進(jìn)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。切不可片面化地理解精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)。第一，著眼學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要加強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)的鍛煉。因?yàn)椋傻V類大學(xué)生畢業(yè)后從事煤炭等艱苦行業(yè)，對(duì)身體素質(zhì)要求，必須加強(qiáng)身體素質(zhì)的段煉，改變“文弱”現(xiàn)象。第二，加強(qiáng)理論探討。采礦類大學(xué)生要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)理論研究，解決實(shí)際工作中的難點(diǎn)問題。精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，注重的是全方面全過程的指導(dǎo)，不是簡(jiǎn)單地讓學(xué)生找到工作，提高就業(yè)指標(biāo)。
三、采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)的主要內(nèi)容
當(dāng)前，加強(qiáng)采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，可以從以下幾個(gè)方面著手。
（一）礦山企業(yè)就業(yè)形勢(shì)教育
礦山企業(yè)就業(yè)形勢(shì)教育，是必須的。雖然當(dāng)前礦山企業(yè)就業(yè)形勢(shì)不太樂觀，但是有必要加強(qiáng)礦山企業(yè)就業(yè)形勢(shì)教育，使學(xué)生正確認(rèn)知當(dāng)前礦山企業(yè)就業(yè)形勢(shì)，既不盲目悲觀，也不過于樂觀。
（二）礦山企業(yè)法律法規(guī)教育
礦山企業(yè)的特殊性，要求采礦類大學(xué)生必須熟悉相關(guān)法律法規(guī)，而這些又必須在走上工作崗位前完成，所以，不能單獨(dú)依靠崗前培訓(xùn)，必須讓大學(xué)生在在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)和掌握礦山企業(yè)法律法規(guī)。一方面是國(guó)家的法律法規(guī)，另一方面是煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)的相關(guān)法律規(guī)章。
（三）礦山企業(yè)求職信息的獲取
礦山企業(yè)招聘信息的獲（下轉(zhuǎn)第191頁）（上接第187頁）取途徑眾多，但是，不少采礦類大學(xué)生是通過在礦山企業(yè)工作的親友獲取就業(yè)信息的。然而這種信息的獲取，有時(shí)候往往是不全面甚至不對(duì)稱的。
加強(qiáng)礦山企業(yè)求職信息的獲取，必須通過正規(guī)渠道，通過打電話等方式核實(shí)相關(guān)信息，尤其是工作環(huán)境、薪酬待遇等方面的信息。
（四）礦山企業(yè)面試技巧
礦山企業(yè)求職面試，更多的考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)自信、職業(yè)自信。所以，必須加強(qiáng)采礦類大學(xué)生的職業(yè)教育和吃苦耐勞精神的培養(yǎng)，克服浮躁、虛華的心理。
（五）礦山企業(yè)簽約和解約
礦山企業(yè)簽約解約，和一般企業(yè)簽約解約有不同點(diǎn)。因?yàn)椋鱾€(gè)高校和廠礦企業(yè)多有長(zhǎng)期的合作關(guān)系。雙方簽約解約相對(duì)容易些。但是，必須教育學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀和誠(chéng)信意識(shí)。
（六）礦山企業(yè)預(yù)防詐騙和傳銷
礦山企業(yè)學(xué)生求職，在礦山企業(yè)的親友相互介紹的比較多，這就要求學(xué)生提高警惕，做好預(yù)防求職詐騙和傳銷方面的準(zhǔn)備。
四、采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)的主要方法
（一）課堂教學(xué)
課堂教學(xué)是主渠道。當(dāng)前，各個(gè)高校都開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課。但是，針對(duì)各個(gè)專業(yè)的不同情況，必須聯(lián)系實(shí)際。
采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，不能僅僅依靠書本。課堂教學(xué)要多通過案例、視頻、實(shí)地采訪、學(xué)生井下實(shí)習(xí)等，讓學(xué)生了解自己的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
（二）知名校友座談
邀請(qǐng)知名校友座談，這是加強(qiáng)采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)的重要途徑。只有讓來自礦山企業(yè)的畢業(yè)生，和采礦類大學(xué)生面對(duì)面，講述自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷，才能讓采礦類畢業(yè)生真切感受到職業(yè)的要求和成長(zhǎng)的過程，進(jìn)而激發(fā)自身的進(jìn)取心。
當(dāng)前，知名校友座談，要著重加強(qiáng)規(guī)范，講解大學(xué)生關(guān)心的內(nèi)容，過于陳舊和不貼近實(shí)際的內(nèi)容，少講或不講。
（三）廠礦實(shí)習(xí)
廠礦實(shí)習(xí)，是采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容。實(shí)習(xí)，有認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等，要合理規(guī)范實(shí)習(xí)的內(nèi)容和要求，各個(gè)實(shí)習(xí)之間要相互銜接。當(dāng)前，實(shí)習(xí)要加強(qiáng)指導(dǎo)和考核，不能流于形式和過場(chǎng)。要加強(qiáng)數(shù)字化模擬實(shí)習(xí)的立項(xiàng)和建設(shè)。
（四）分組討論
討論是相互學(xué)習(xí)的過程，也是相互提高的過程。可以多采取seminar即小組討論的形式，來相互交流和學(xué)習(xí)。小組討論，最后必須要有指導(dǎo)老師點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，形成討論紀(jì)要，作為評(píng)定學(xué)生成績(jī)的重要依據(jù)。
（五）配備職業(yè)指導(dǎo)師
當(dāng)前，加強(qiáng)采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，必須配備專職的職業(yè)指導(dǎo)師。職業(yè)指導(dǎo)師，要有相應(yīng)的學(xué)科背景，可以重點(diǎn)從擁有采礦類學(xué)科和專業(yè)背景的年輕教師、博士中選拔和培訓(xùn)，使其掌握加強(qiáng)采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)的原則、內(nèi)容和方法。一定要充分發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)師的作用，使其采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)中，指導(dǎo)和引領(lǐng)學(xué)生的成長(zhǎng)成才。
五、采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)的注意事項(xiàng)
（一）加強(qiáng)協(xié)作，形成合力
采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，不僅僅是采礦類專業(yè)的事情，也是全校的事情，全校各個(gè)部門要相互協(xié)作。同時(shí)，這也是企業(yè)的事情，企業(yè)不能指望學(xué)校把學(xué)生培訓(xùn)好送上門。企業(yè)、學(xué)校、學(xué)校內(nèi)部，都要相互協(xié)作，形成合力，這樣才能更好地加強(qiáng)采礦類大學(xué)的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)。
（二）創(chuàng)新方式方法
采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，必須注重創(chuàng)新，切不可僅僅依靠老路子老辦法，要適應(yīng)90后大學(xué)生的身心特點(diǎn)和家庭環(huán)境背景。采礦類大學(xué)生，多是來自農(nóng)村甚至偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生，要充分考慮到學(xué)生實(shí)際情況，采用新技術(shù)新方法，并適當(dāng)進(jìn)行創(chuàng)新。
當(dāng)前，要重點(diǎn)加強(qiáng)數(shù)字化仿真模擬技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)中的作用，要因時(shí)因階段因人而異。
（三）循序漸進(jìn)
采礦類大學(xué)生的精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，不是一朝一夕就能完成的。因?yàn)椋傻V類大學(xué)生的職業(yè)前景，受到行業(yè)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，具有周期性和波動(dòng)性。加強(qiáng)采礦類大學(xué)生精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)，只能循序漸進(jìn)，按部就班，遵循規(guī)律，不能盲目和沖動(dòng)。
參考文獻(xiàn)：
[1]張小燕，尹杰.“精細(xì)化”職業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)初探[J].南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2011（06）：89.
關(guān)鍵詞：井下；采礦安全管理；分析
中圖分類號(hào)：TU714文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A
當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步為采礦業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持，然而，采礦業(yè)的機(jī)械化也增加了安全隱患，使得采礦作業(yè)中事故頻發(fā)，嚴(yán)重地危及了采礦工人的健康和人身安全。因此，分析礦山采礦管理中的安全問題產(chǎn)生的原因，并且從中找尋解決問題的方法，是必須要進(jìn)行的一項(xiàng)重要的工作。
一、井下采礦安全管理重要性
1、是我國(guó)對(duì)人民財(cái)產(chǎn)安全的重視
當(dāng)前的國(guó)內(nèi)形勢(shì)，人民生活安居樂業(yè)，采礦事故顯然就成了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要威脅，所以解決井下采礦的安全管理問題，是所有安全問題的重中之重，礦產(chǎn)的采集過程充滿隱患，會(huì)使企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益收益上受到影響，所以提高井下采礦安全管理技術(shù)，是提高安全生產(chǎn)管理的質(zhì)量和水平的依據(jù)，所以解決采礦安全生產(chǎn)過程中存在的問題是對(duì)人權(quán)的重視，是對(duì)我國(guó)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)最基本的保障，而且采礦的安全管理是從根本上對(duì)有限資源的重視，對(duì)人民財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)注。
2、是井下采礦業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)
井下采礦業(yè)的發(fā)展要具有更加強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須要從基本的人身安全問題著手，保障井下開采工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，從而給井下采礦企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。安全管理是礦山企業(yè)面對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)形式所必要的發(fā)展要求，所以采礦業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造本質(zhì)就是安全管理。所以采礦安全生產(chǎn)管理就是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，要提高員工的安全意識(shí)，就要建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，明確安全崗位的職責(zé)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的施工管理，從而才能消除事故的安全隱患減少事故的發(fā)生，具體的保護(hù)了員工的安全與健康，提高礦山生產(chǎn)企業(yè)的總體社會(huì)地位。
二、井下采礦安全管理中存在的問題
1、管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)較低
但凡發(fā)生了安全生產(chǎn)事故的采礦工作現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)調(diào)查后幾乎全部存在管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)低，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)浮夸的現(xiàn)象。管理人員對(duì)井下已經(jīng)存在的問題尚且心中無數(shù)，更何況是潛在的危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。安全管理通常僅僅停留在教育和講話上，沒有落實(shí)管理人員帶頭下井的工作制度，或是采取以包代管的方式，導(dǎo)致原本完善的安全制度流于形式。而更高層的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作也往往紀(jì)律松弛，縱容了違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的存在。曾經(jīng)大力推行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作名存實(shí)亡，安全生產(chǎn)制度成了無本之木，僅僅停留在紙上。
2、對(duì)安全生產(chǎn)不夠重視
有的礦山企業(yè)管理者沒有充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要意義，缺乏正確的觀念，一旦遇到安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)利益相互沖突的情況，就只注意到經(jīng)濟(jì)利益，而忽略了安全要求，使安全生產(chǎn)成了毫無實(shí)際意義的口號(hào)，故此，就容易導(dǎo)致采礦事故的發(fā)生。因?yàn)椴恢匾?，所以采礦安全投入不足。有的采礦僅僅只考慮到礦山企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，而在安全生產(chǎn)方面投入很少，從而導(dǎo)致安全管理不到位，導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。譬如，在安全防護(hù)方面投入有限，沒有采取有效的防護(hù)措施，從而導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。
3、專業(yè)的設(shè)備與先進(jìn)的技術(shù)未能及時(shí)采用
我國(guó)的采礦業(yè)的發(fā)展還沒有達(dá)到像發(fā)達(dá)國(guó)家那樣先進(jìn)的水平，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)設(shè)備落后，技術(shù)不合格等問題。由于這些問題的存在，使得采礦業(yè)的安全問題進(jìn)一步加重。很多企業(yè)為了壓縮成本，忽視對(duì)安全技術(shù)的培養(yǎng)與設(shè)備的改進(jìn)，使得采礦業(yè)中安全問題不斷。對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備保養(yǎng)不及時(shí)，維修不到位，也是造成安全事故的原因之一。
4、采礦員工整體素質(zhì)較差
整個(gè)采礦企業(yè)的員工素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升，不少企業(yè)并沒有建立起相應(yīng)的員工技能培訓(xùn)工作體系，所以不能夠準(zhǔn)確的、及時(shí)的傳達(dá)相關(guān)安全管理的細(xì)則，員工在工作當(dāng)中也就不明確應(yīng)當(dāng)如何妥善的處理安全問題、如何降低生產(chǎn)和采礦的安全風(fēng)險(xiǎn)。導(dǎo)致上述問題的主要原因是由于不少采礦企業(yè)對(duì)于安全管理的認(rèn)識(shí)程度不夠深，沒有從現(xiàn)代化采礦的角度對(duì)管理工作進(jìn)行分析和貫徹，同時(shí)工作人員存在著較為明顯的水平較低、文化素質(zhì)較低、能力較差的情況，也缺乏相應(yīng)的安全意識(shí)和安全觀念，導(dǎo)致安全性大打折扣，增加了采礦工作的風(fēng)險(xiǎn)。
三、井下采礦安全管理問題的對(duì)策
1、建立崗位準(zhǔn)入考核制度，納入安全管理內(nèi)容
一線工作人員的安全生產(chǎn)教育是避免事故發(fā)生和提高安全管理水平的重要基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)一線工作人員的管理教育水平。杜絕無證上崗，建立上崗培訓(xùn)和崗位準(zhǔn)入考核制度，考核不合格的不準(zhǔn)進(jìn)入一線工作。且需要對(duì)考核合格的人員定期復(fù)訓(xùn)，保證員工安全技術(shù)素質(zhì)精良。
2、不斷完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制
首先，在進(jìn)行安全生產(chǎn)時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定獲得安全許可證，加強(qiáng)安全監(jiān)察，確保企業(yè)得到監(jiān)督與處理。安全監(jiān)察部門必須切實(shí)做好調(diào)查摸底，全面摸清調(diào)查情況，做好企業(yè)安全等級(jí)鑒定，從而對(duì)安全許可的審批管理。其次，實(shí)行全程安全管理，堅(jiān)持將事前安全控制與事中安全控制為主，并與事后安全控制相結(jié)合，便于在平時(shí)巡查中，可以盡早及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效地解決問題，及時(shí)有效地消除安全問題，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，從根本生降低安全隱患。第三，實(shí)行全員安全管理。將安全管理與全體員工績(jī)效聯(lián)系起來，實(shí)行責(zé)任、權(quán)利相互捆綁。對(duì)于采礦安全管理績(jī)效中成績(jī)突出的人員，應(yīng)該使其享受到更高的績(jī)效工資待遇，給予更多的獎(jiǎng)金；對(duì)于安全管理績(jī)效中績(jī)效比較差的人員，甚至是因此而造成重大的損失，就只能夠讓其享受到比較低的待遇。對(duì)于失責(zé)者，應(yīng)該嚴(yán)肅追究責(zé)任。通過這樣的方式，就能夠充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，以增強(qiáng)員工的責(zé)任。
3、建立安全管理的制度要嚴(yán)格執(zhí)行
目標(biāo)是發(fā)展的動(dòng)力，安全管理系統(tǒng)是輔助力，執(zhí)行力度往往決定著企業(yè)盈利的成敗和發(fā)展前景，沒有強(qiáng)烈的執(zhí)行力那么所有的規(guī)章制度都是無力的陪襯，所以這就要求企業(yè)在規(guī)定好的章程制度中把實(shí)踐做到位，帶動(dòng)安全管理機(jī)制的穩(wěn)定性和可行性，從而使安全生產(chǎn)的重心能夠有效執(zhí)行。卓越的執(zhí)行力是由專業(yè)的企業(yè)人力資源管理的合理調(diào)配而組成的，從人員的選拔、培訓(xùn)再到轉(zhuǎn)正入職，企業(yè)要把自身的核心價(jià)值利益給與灌輸，培養(yǎng)其專業(yè)的敬崗愛業(yè)精神，從而使執(zhí)行工作更加充滿力度，使采礦企業(yè)的發(fā)展更具優(yōu)越性，使安全管理的生產(chǎn)工作切實(shí)的做到位，以此來增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。只有有效可行的安全管理制度才能給礦山企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而使企業(yè)面對(duì)突發(fā)事故能夠及時(shí)處理，面對(duì)不可預(yù)測(cè)的其他事故都能盡善盡美的解決，所以執(zhí)行力代表的還有責(zé)任意識(shí)和生產(chǎn)價(jià)值觀，責(zé)任的落實(shí)能夠體現(xiàn)人的價(jià)值觀和對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)意識(shí)，所以執(zhí)行力度很大程度上是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的積極保護(hù)，能夠使企業(yè)更具價(jià)值影響力。
4、及時(shí)進(jìn)行采礦技術(shù)與設(shè)備的更新?lián)Q代
現(xiàn)如今，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展非常迅速，采礦業(yè)中所使用的技術(shù)與設(shè)備也要與時(shí)俱進(jìn)，如果管理技術(shù)落后、設(shè)備老舊，就會(huì)使得安全問題加重。對(duì)于采礦企業(yè)來說，引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)和采用先進(jìn)的設(shè)備，必然要花費(fèi)一定的成本，在當(dāng)時(shí)看來，企業(yè)的受益有所降低，然而，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目光來看，相比于出現(xiàn)安全問題之后的損失與工人的生命安全來說，這些經(jīng)濟(jì)投入是非常必要的。及時(shí)采用先進(jìn)的管理技術(shù)與采礦設(shè)備的企業(yè)，才符合國(guó)家的規(guī)定，保障采礦過程中的安全，才能夠在長(zhǎng)久的發(fā)展中不被淘汰，在長(zhǎng)期的發(fā)展中，取得更大的效益。
四、結(jié)束語
要高度重視采礦安全工作，正確處理好安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，不斷完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制，嚴(yán)格遵循安全管理要求，加強(qiáng)安全預(yù)防控制及隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)新采礦安全管理方法，從而不斷提高采礦安全管理水平。
參考文獻(xiàn)
[1]張忠東.關(guān)于煤礦井下采礦安全管理的探討[J].低碳世界，2013，9：100-101.
【關(guān)鍵詞】數(shù)字礦山；研究現(xiàn)狀；建設(shè)
0.引言
隨著信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)、3S(GIS,GPS,RS)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，礦山信息化、數(shù)字化的實(shí)現(xiàn)也成為可能。在1999年召開的首屆國(guó)際數(shù)字地球大會(huì)上，再次提出了數(shù)字礦山的概念。啟用先進(jìn)的數(shù)字化手段對(duì)礦產(chǎn)資源的開采進(jìn)行合理設(shè)計(jì)規(guī)劃、科學(xué)并有效的控制是空間技術(shù)、信息技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果，使其在礦業(yè)中發(fā)揮出越來越大的作用, 是當(dāng)代礦業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向。數(shù)字礦山是把真實(shí)礦山用數(shù)字化的形式再現(xiàn)出來，是在統(tǒng)一的空間坐標(biāo)下，用科學(xué)合理的方法將各類礦山、地質(zhì)信息組織在一起，將海量異質(zhì)的礦山信息和資料進(jìn)行全面、高效、有序的管理和整合。
1.數(shù)字礦山建設(shè)的意義
數(shù)字礦山建設(shè)在實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮出巨大的作用。數(shù)字礦山可以將礦產(chǎn)資源的存儲(chǔ)情況和開采情況系統(tǒng)化、數(shù)字化地表現(xiàn)出來。數(shù)字化礦山的研究和建設(shè)對(duì)于現(xiàn)代礦山企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義，表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
1.1簡(jiǎn)化管理
礦山是一種特殊的地理區(qū)域，現(xiàn)代礦山一般規(guī)模大，占地廣，地質(zhì)條件參差不齊，開采方式復(fù)雜。數(shù)字礦山利用計(jì)算機(jī)技術(shù)把地質(zhì)資料匯總管理，不但保證了地質(zhì)數(shù)據(jù)資料管理工作的高效及正確性，也提高了管理人員的工作效率，減少了工作量。
1.2利于開發(fā)和發(fā)現(xiàn)資源
數(shù)字礦山信息系統(tǒng)可以綜合分析礦山多年開采和補(bǔ)充勘探的大量的地質(zhì)資料，以三維立體的方式將這些資料表達(dá)出來，作為礦床地質(zhì)信息的定量描述，對(duì)礦體分布規(guī)律進(jìn)行進(jìn)一步分析，從而能夠?qū)ΦV床邊緣及深部成礦進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)。對(duì)礦床圖形進(jìn)行分析研究，還可以合理的確定礦山的開拓計(jì)劃、優(yōu)選采礦方法，從而大大提高工程設(shè)計(jì)、分析的能力。
1.3為地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)防提供依據(jù)
礦山是一個(gè)多介質(zhì)的復(fù)雜結(jié)構(gòu)空間體，發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害的情況隨時(shí)可能遇到。一旦決策失誤或措施不及時(shí)，都將會(huì)導(dǎo)致重大事故。數(shù)字礦山信息系統(tǒng)可以利用勘測(cè)資料和生產(chǎn)過程中提供的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)可能出現(xiàn)的地質(zhì)災(zāi)害進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，為災(zāi)害的預(yù)防提供了可靠的依據(jù)。
2.數(shù)字礦山研究現(xiàn)狀
2.1國(guó)外研究現(xiàn)狀
目前，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程遙控和自動(dòng)化采礦是礦業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家建設(shè)數(shù)字礦山的重點(diǎn)。國(guó)際著名礦山企業(yè)加拿大國(guó)際鎳業(yè)公司從20世紀(jì)90年代初，就開始在數(shù)字化礦山的基礎(chǔ)上研究遙控采礦技術(shù)，其目的是實(shí)現(xiàn)整個(gè)采礦過程的遠(yuǎn)程遙控操作?，F(xiàn)在，國(guó)際鎳業(yè)公司已研制出遠(yuǎn)程遙控樣機(jī)系統(tǒng)，并在加拿大安大略省的薩德泊里盆地的幾家地下鎳礦試用，實(shí)現(xiàn)了在地面對(duì)地下礦山機(jī)械進(jìn)行控制，甚至可以從400km以外的多倫多對(duì)地下鎳礦的采、掘、運(yùn)等活動(dòng)進(jìn)行遠(yuǎn)程控制。澳大利亞聯(lián)邦科學(xué)與工業(yè)研究組織在2001年的項(xiàng)目“勘探和采礦數(shù)據(jù)四維可視化”中，用VRML和Java實(shí)現(xiàn)了一個(gè)四維可視化、交互的平臺(tái)，該平臺(tái)主要目的是集成測(cè)量、地質(zhì)、鉆孔、三維地震、重力、地球物理等真三維數(shù)據(jù)，高效、快速和便捷地顯示在網(wǎng)絡(luò)上，為用戶提供一個(gè)交互、易理解的煤礦虛擬環(huán)境，并實(shí)現(xiàn)了對(duì)三維數(shù)據(jù)的解釋、驗(yàn)證和認(rèn)知。
2.2國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
我國(guó)目前可用于數(shù)字化礦山方面的軟件相對(duì)比較少，水平和發(fā)達(dá)國(guó)家相比也有很大差距，但也取得了一定的成績(jī)。2002年春天，以“數(shù)字礦山戰(zhàn)略及未來發(fā)展”為主題的中國(guó)科協(xié)第86界青年科學(xué)家論壇勝利召開。我國(guó)第一座數(shù)字礦山山東新汶礦業(yè)集團(tuán)泰山能源股份有限公司翟鎮(zhèn)煤礦，它與北京大學(xué)遙感與地理信息系統(tǒng)研究所合作，是國(guó)內(nèi)第一家應(yīng)用數(shù)字化礦井技術(shù)礦山。北京華油吉澳科技開發(fā)有限責(zé)任公司投資成功開發(fā)了面向石油地質(zhì)專家和油藏工程師的專業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)GEOTOOLS3.0系統(tǒng)。煤炭科學(xué)研究總院西安分院開發(fā)的礦井三維地質(zhì)模型軟件，具有光照模型顯示、儲(chǔ)量自動(dòng)計(jì)算、三維多層地質(zhì)建模、任意地質(zhì)剖面剖切功能及礦井巷道系統(tǒng)三維模型顯示和成圖等功能。北京理正軟件設(shè)計(jì)研究院開發(fā)的LeadingGIS也比較好的實(shí)現(xiàn)了地質(zhì)體的三維可視化，武漢中地信息工程有限公司的MAPGIS、北京超圖的SUPERMAP等都帶有二維可視化的模塊。還有首鋼礦業(yè)公司的GIS-MES-ERP-OA 集成系統(tǒng)和山東招金集團(tuán)的三維地測(cè)采生產(chǎn)輔助決策系統(tǒng)。
3.存在的問題與不足
隨著信息技術(shù)飛速的發(fā)展，數(shù)字礦山也已經(jīng)開始從理論分析階段逐步走向?qū)嶋H應(yīng)用階段。雖然我國(guó)對(duì)數(shù)字礦山技術(shù)研究取得了一定的成就，但是礦山數(shù)字化整體水平還比較低，在礦山數(shù)字化建設(shè)過程中還存在著一系列問題，與國(guó)際先進(jìn)水平存在一定差距。目前很多大中專院校都開設(shè)了數(shù)字化礦山的相關(guān)專業(yè)，我國(guó)現(xiàn)階段既熟悉礦山的業(yè)務(wù)又了解信息系統(tǒng)整體規(guī)劃的綜合性人才依然缺乏。
我國(guó)很多礦山的經(jīng)營(yíng)理者和專業(yè)技術(shù)人員, 對(duì)建設(shè)數(shù)字礦山的重要性認(rèn)識(shí)不足，加之需投入大量的人財(cái)物，導(dǎo)致他們積極性不高。另外還有一些企業(yè)沒有把建設(shè)數(shù)字礦山作為礦山發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來對(duì)待, 缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃, 從而也影響了數(shù)字礦山建設(shè)的進(jìn)程。
目前，我國(guó)適用于礦山應(yīng)用的數(shù)據(jù)集成軟件非常缺乏，專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)相對(duì)薄弱。所以，進(jìn)行數(shù)據(jù)集成軟件的研發(fā)是當(dāng)前建設(shè)數(shù)字化礦山的一個(gè)迫切任務(wù)。
4.數(shù)字礦山建設(shè)建議
為提高礦山的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)礦山的安全高效、綠色環(huán)保、科技文明發(fā)展，建設(shè)數(shù)字礦山是十分緊迫的。根據(jù)目前現(xiàn)狀，需要培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、留住人才。礦山主管部門及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)要親自牽頭，確保有足夠的資金投入，制定詳細(xì)的規(guī)劃和具體的實(shí)施步驟，循環(huán)漸進(jìn)，逐步實(shí)施，并加強(qiáng)高級(jí)管理人員的信息化培訓(xùn)工作。數(shù)字礦山建設(shè)應(yīng)該按從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、從小規(guī)模到大規(guī)模的原則有序進(jìn)行，并在國(guó)家空間數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施（NSDI）的統(tǒng)一框架下，按照行業(yè)、企業(yè)數(shù)字化建設(shè)的要求和慣例，建立礦山數(shù)據(jù)倉(cāng)庫，逐步實(shí)現(xiàn)礦山地、測(cè)、采專業(yè)的數(shù)字化，礦山安全管理數(shù)字化，礦產(chǎn)資源管理數(shù)字化。
5.結(jié)束語
數(shù)字礦山是現(xiàn)代化礦山的發(fā)展方向，也將是資源開發(fā)可持續(xù)發(fā)展的重要方向。礦山企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，整體規(guī)劃，有重點(diǎn)、分步驟、有序地實(shí)施數(shù)字化建設(shè)。數(shù)字礦山的功能性及重要性將會(huì)在今后的應(yīng)用中逐步顯現(xiàn)出來。數(shù)字礦山的發(fā)展前景非常廣闊，但同時(shí)也充滿了挑戰(zhàn)。
【參考文獻(xiàn)】
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關(guān)鍵詞:金屬礦山地下采礦技術(shù)發(fā)展
中圖分類號(hào)： TD8 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：
目前，我國(guó)露天開采中，采出的鐵礦石占 90%，采出的有色金屬礦石占 52%左右。 地下開采在金屬礦山開采中占有非常重要的地位，尤其在有色金屬和黃金開采系統(tǒng)中， 有 90%以上的礦山采用地下開采。隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)礦產(chǎn)資源的需求也逐步增加，在采礦過程中，一方面破壞了自然環(huán)境，另一方面產(chǎn)生了許多的廢物，對(duì)這些廢物如果處理不當(dāng)，將會(huì)對(duì)自然環(huán)境產(chǎn)生不可估量的破壞作用。 為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，國(guó)家提出了建設(shè)綠色礦山。 無論是發(fā)展中國(guó)家還是發(fā)達(dá)國(guó)家，現(xiàn)在都在積極尋求高效、安全、低成本的采礦技術(shù)和方法。
我國(guó)在金屬礦山的開采中存在很多問題，主要有以下幾個(gè)方面：（1）我國(guó)礦產(chǎn)資源貧礦多，富礦少,大型及特大型礦少 ，礦產(chǎn)資源缺口嚴(yán)重。并且有些礦山為了取得更好的經(jīng)濟(jì)效益，采富棄貧，從而造成礦產(chǎn)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。
（2）采礦技術(shù)發(fā)展不均衡。 我國(guó)幅員遼闊，全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差別很大，礦業(yè)發(fā)展水平也千差萬別。在一些發(fā)達(dá)地區(qū)，采礦技術(shù)已經(jīng)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，而在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，采礦技術(shù)十分落后，采礦設(shè)備也非常落后，采礦貧化率高，造成開采效率偏低。
（3）資源綜合利用率、資源回收率低。 有色礦山一般多為多金屬礦山，對(duì)有用礦物的回收利用越來越受到人們的重視。 國(guó)外對(duì)多金屬的綜合回收利用技術(shù)和水平已經(jīng)達(dá)到一定的水平，而我國(guó)的綜合回收利用技術(shù)與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還很低。 我國(guó)共、伴生礦產(chǎn)資源綜合利用率不足 20%，礦產(chǎn)資源回收率約為 30%，而國(guó)外的先進(jìn)水平則均達(dá)到 50%以上。
（4）地下開采引發(fā)地面塌陷，對(duì)地形地貌景觀破壞，土地資源占用破壞，對(duì)地下水資源的破壞。礦產(chǎn)開發(fā)與礦山地質(zhì)環(huán)境惡化，環(huán)境容量有限之間的壓力增加。 礦山環(huán)境問題比較突出，不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求。
我們要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)意義上以單純消耗礦產(chǎn)資源、犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)的高耗能為特點(diǎn)的開發(fā)利用方式，從根本上改變發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，真正實(shí)現(xiàn)資源合理開發(fā)利用與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展，綠色礦業(yè)已成為當(dāng)代礦山企業(yè)發(fā)展的必然選擇。為了實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源的高效開發(fā)利用，必須不斷的提高礦山采礦技術(shù)水平，為實(shí)現(xiàn)綠色礦山提供有力的技術(shù)保障。
二、我國(guó)金屬礦山采礦技術(shù)的發(fā)展方向。
我國(guó)的金屬礦山采礦技術(shù)已經(jīng)取得了一些比較顯著的成就，但是總體的發(fā)展水平仍然很低，那么在未來一定時(shí)期，采礦技術(shù)的主要發(fā)展方向?yàn)椋壕?xì)開采工藝、大規(guī)模采礦技術(shù)、充填采礦技術(shù)、溶浸采礦技術(shù)、無廢開采技術(shù)和無人化采礦技術(shù)等。
1、精細(xì)開采。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，社會(huì)分工越來越精細(xì)，專業(yè)化程度越來越高，采掘業(yè)已面臨邁入精細(xì)生產(chǎn)時(shí)代。 有些學(xué)者提出了露天礦的精細(xì)開采。 露天礦精細(xì)開采，是要實(shí)現(xiàn)露天采礦環(huán)境破壞、礦巖運(yùn)輸功、邊坡開挖量與維護(hù)工作量等的最小化。 通過不斷改進(jìn)精細(xì)開采的工藝，配合精細(xì)生產(chǎn)管理，以獲得最好的礦山開采經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會(huì)效益。
2、大規(guī)模采礦技術(shù)。大直徑深孔崩礦技術(shù)是大規(guī)模采礦技術(shù)的核心。 VCR 法，分段崩落法，階段崩落法，分段空?qǐng)龇?，階段空?qǐng)龇八煤蟪涮罘ň鶎儆诖笠?guī)模開采方法。十多年來，我國(guó)金屬礦山在崩落采礦技術(shù)方面的發(fā)展，主要體現(xiàn)在高分段大間距的無底柱分段崩落法和無軌出礦的高階段自然崩落法，分段高度和階段高度不斷加大，不僅提高了采礦的強(qiáng)度、降低了成本，而且獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 崩落采礦法的礦塊結(jié)構(gòu)逐漸簡(jiǎn)化，為了更好的實(shí)現(xiàn)機(jī)械化和自動(dòng)化開采。 大規(guī)模采礦技術(shù)在今后的應(yīng)用將會(huì)更加的廣泛。
3 、難采礦床采礦技術(shù)。隨著近地表資源的不斷消耗，采礦逐步向深部發(fā)展，地溫地壓不斷增加，尤其是高應(yīng)力礦區(qū)，采場(chǎng)突變失穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)增高，潛在危害加大，進(jìn)行深部充填采礦可以解決采場(chǎng)不均衡應(yīng)力的傳遞和調(diào)整。充填法有利于開采深部礦床，水下、建筑物下和構(gòu)筑物下礦床以及有自燃傾向的礦床。 近年來采用了無軌設(shè)備、高分層落礦及充填系統(tǒng)自動(dòng)化等技術(shù)，使得充填采礦法的采礦成本下降，采場(chǎng)生產(chǎn)能力及勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提高， 在些礦石及圍巖均穩(wěn)固的礦山也開始用充填法，并取得了較好的采選綜合經(jīng)濟(jì)效果。
4 、低品位礦床采礦技術(shù)。我國(guó)礦產(chǎn)資源貧礦多，對(duì)于這些低品位的礦床，用傳統(tǒng)的采礦方法開采，采礦成本高，經(jīng)濟(jì)效益低。溶浸采礦技術(shù)是將采、選、冶技術(shù)結(jié)合起來，直接從地下提取金屬的開采工藝。 溶浸采礦因能較好地回收常規(guī)開采方法不能回收的低品位礦石、難采礦體、難選礦石和廢石中的有用成分，拓寬了地下礦產(chǎn)資源的利用范圍，增加了礦石儲(chǔ)量，為滿足中國(guó)工業(yè)對(duì)礦石產(chǎn)品日益增長(zhǎng)的需求開辟了新途徑。 長(zhǎng)期以來，國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)溶浸采礦的理論和實(shí)踐給予了極大關(guān)注。 特別是 20 世紀(jì)70 年代以后，美國(guó)、加拿大、前蘇聯(lián)、澳大利亞等國(guó)在溶浸采礦領(lǐng)域開展了大量的研究。 目前國(guó)內(nèi)外溶浸采礦技術(shù)己日趨成熟，在幾種主要金屬如鈾、銅、金、銀的生產(chǎn)中，溶浸采礦技術(shù)生產(chǎn)量所占比例逐年增加。溶浸采礦具有環(huán)境污染小，生產(chǎn)成本低的優(yōu)點(diǎn)，采用溶浸采礦技術(shù)開采低品位礦床具有廣泛的應(yīng)用前景。
5、無廢開采技術(shù)。無廢開采就是最大限度地減少?gòu)U料的產(chǎn)出、排放，提高資源綜合利用率，減輕或者杜絕礦產(chǎn)資源開發(fā)的負(fù)面影響的工藝技術(shù)。 我國(guó)在無廢害采礦方面取得了一定的進(jìn)展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，無廢害開采將是 21世紀(jì)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要研究課題之一。
6、無人化采礦技術(shù)。這是目前正在形成的技術(shù)，我國(guó)大部分金屬礦山仍是半自動(dòng)化和輔助操作控制，將其作為一種中間緩沖技術(shù)。 隨著我國(guó)采礦設(shè)備的大型化、智能化，遙控化技術(shù)及自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展，將為無人化采礦提供重要的技術(shù)保障。 未來，無人化采礦技術(shù)是采礦技術(shù)的必然發(fā)展趨勢(shì)。
7、深部開采。隨著淺部易采資源的開發(fā)利用，地下金屬資源的開發(fā)逐步向縱深方向發(fā)展。與淺埋礦床相比，由于深部礦巖的地質(zhì)構(gòu)造、賦存條件以及地應(yīng)力等均與淺部礦巖有所不同，其開采技術(shù)條件更加復(fù)雜，面臨著更廣泛、更復(fù)雜的技術(shù)難題，如地壓、高溫、提升、回采、充填、排水、通風(fēng)、支護(hù)、環(huán)境保護(hù)等。
8、采礦設(shè)備大型化、自動(dòng)化和智能化。美國(guó)一座地下礦山的年產(chǎn)量變化曲線。每一次生產(chǎn)工具的革新，礦山產(chǎn)量翻一番，自機(jī)械化開采手段之后，生產(chǎn)工具的更新周期大大縮短。
無人化采礦技術(shù)，就目前金屬礦山而言，可以說是正在形成的技術(shù)，雖然已經(jīng)在選礦得到了廣泛應(yīng)用，但是大多數(shù)礦山一直沒有認(rèn)識(shí)到它的優(yōu)點(diǎn)和潛在的效益。目前，仍把注意力放在半自動(dòng)化和輔助操作控制上，以此作為一種中間緩沖技術(shù)。如露天和地下礦鉆機(jī)的鉆頭定位、鉆進(jìn)速度、壓力和孔深控制; 電鏟、輪式裝載機(jī)和鏟運(yùn)機(jī)的挖掘控制等領(lǐng)域已成功地應(yīng)用了無人化技術(shù)。由于 GPS、無線電通信以及激光技術(shù)的實(shí)用化，使得露天礦的測(cè)量和鉆孔作業(yè)也實(shí)現(xiàn)了無人化。
結(jié)語：綜上所述，論述了我國(guó)金屬礦山采礦技術(shù)方面的主要成就、并從采礦設(shè)備、采礦系統(tǒng)、礦山的數(shù)字化、智能化與無人化采礦等方面探討了國(guó)內(nèi)采礦技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，期望對(duì)我國(guó)金屬礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
【參考文獻(xiàn)】
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關(guān)鍵詞：遙感技術(shù)；礦山；資源管理
在當(dāng)前的礦山資源管理中，遙感技術(shù)必不可少，遙感技術(shù)能夠在礦山資源的開發(fā)利用過程中提供全面、準(zhǔn)確、豐富的資料。礦山有著豐富的自然資源，其中包括礦山資源、森林資源、土地資源等豐富的資源，所以人類便大量地對(duì)礦山進(jìn)行開采。以往的開采方式比較落后，由于采取比較落后以及不合理的開采方式，浪費(fèi)了許多寶貴的資源，不能實(shí)現(xiàn)這些資源的合理利用，最終影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。伴隨著科技的發(fā)展，遙感技術(shù)的應(yīng)用范圍不斷增加，為了便于更好地對(duì)礦山資源進(jìn)行資源管理，遙感技術(shù)便漸漸地應(yīng)用于礦山資源管理中。遙感技術(shù)的原理是先通過專業(yè)設(shè)備采集具體的遙感影像，這些遙感影像能夠提供豐富的、準(zhǔn)確的信息，能夠?qū)τ诘V山的后續(xù)開發(fā)工作提供便捷，然后再進(jìn)一步對(duì)區(qū)域進(jìn)行分析，制定詳細(xì)的資源利用方案，這樣在礦山開采過程中極易形成的問題會(huì)得到預(yù)防，然后借助宏觀的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，實(shí)時(shí)分析獲取的信息，然后制定相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)，最終實(shí)現(xiàn)礦山資源管理的合理應(yīng)用。近些年來，遙感技術(shù)的商業(yè)化不斷深入，遙感技術(shù)更是突飛猛進(jìn)，目前的遙感技術(shù)能夠在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)礦山進(jìn)行收集信息，然后把收集到的信息反饋到總部，然后對(duì)收集的信息進(jìn)行分析，對(duì)礦山資源進(jìn)行實(shí)時(shí)的全面的監(jiān)測(cè)。通過合理的在礦山資源管理中運(yùn)用遙感技術(shù)，能夠最大化地提高工作效率，避免了資源的浪費(fèi)。
1遙感技術(shù)在礦山資源管理中應(yīng)用的現(xiàn)狀
遙感技術(shù)是一門集合了空間電子、光學(xué)、計(jì)算機(jī)和生物、地學(xué)、通信科學(xué)等眾多學(xué)科為一體的綜合性現(xiàn)代技術(shù)。遙感技術(shù)在我國(guó)的礦山生產(chǎn)和管理領(lǐng)域已經(jīng)應(yīng)用的相當(dāng)廣泛了。在礦山生產(chǎn)的過程中，會(huì)對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重的影響。因此，礦山的開發(fā)過程中要保證其長(zhǎng)久發(fā)展，切不可只圖眼前利益，要注重保護(hù)礦山的環(huán)境，只有這樣才能緩解當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境問題。這一問題的解決可以借助遙感技術(shù)對(duì)礦山的環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，然后采取措施進(jìn)行治理。當(dāng)前的衛(wèi)星遙感技術(shù)已經(jīng)漸漸地走向成熟，目前的衛(wèi)星遙感影像的分辨率已經(jīng)能夠達(dá)到對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)的要求。通過收集通過空間站傳回的遙感影像，然后對(duì)其進(jìn)行圖像處理和數(shù)字分析，提取其中的關(guān)鍵信息，生成環(huán)境現(xiàn)狀污染報(bào)告及相關(guān)分析，得出生態(tài)污染具體區(qū)域，然后分析相關(guān)因素，獲得全面的信息。隨后依據(jù)遙感影像得到的實(shí)際信息，分析污染源的分布情況及污染物是通過什么途徑擴(kuò)散的。其中，對(duì)于水的遙感是通過水體在一定的遙感波段上不同的光譜特征(反射率、亮度、顏色等)，從而得到關(guān)于水的污染情況；對(duì)于地表的信息判斷是通過觀看遙感影像的顏色、紋理、亮度等來判斷礦山的坍塌情況和地表情況等；根據(jù)本地區(qū)主要污染源的分布情況，并且與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況相聯(lián)系，就得到了關(guān)于污染擴(kuò)散的實(shí)際情況了。遙感技術(shù)主要針對(duì)礦石開采時(shí)尋找地域、采礦周邊環(huán)境的監(jiān)測(cè)、繪制礦山具體方案等一系列工作進(jìn)行技術(shù)上的支持，并且提供收集信息的技術(shù)支持。此外，衛(wèi)星遙感技術(shù)還可以針對(duì)礦山資源的實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)劃，然后進(jìn)行決策，并且可以隨時(shí)對(duì)其開采環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，保障施工的安全，衛(wèi)星遙感技術(shù)通過提供上述一系列服務(wù)，提高了采礦的科學(xué)性，大大增加了采礦的安全性，提高了采礦效率。到現(xiàn)在為止，遙感數(shù)據(jù)源的種類比較多，并且不同數(shù)據(jù)的光譜分辨率、空間分辨率以及它們的定價(jià)都有很大的差異。所以，在選擇數(shù)據(jù)源的時(shí)候，在能夠保證監(jiān)測(cè)精度和礦山要求的情況下，要盡量地選用比較便宜的遙感器，不用要求分辨率達(dá)到最高，能夠符合要求即可。比如，中等分辨率的遙感圖像便能夠準(zhǔn)確地顯示露天開采礦山等工程；比較高的分辨率的遙感圖像一般用于觀測(cè)礦山中的具體細(xì)節(jié)以及小型土地等細(xì)節(jié)內(nèi)容。
2礦山中遙感技術(shù)的應(yīng)用
遙感技術(shù)要想能夠監(jiān)測(cè)礦山的具體環(huán)境如何，需要對(duì)相應(yīng)的環(huán)境進(jìn)行遙感影像的拍攝工作，并且遙感影像的分辨率還要符合規(guī)定，隨后進(jìn)行圖像處理來實(shí)現(xiàn)圖像數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，結(jié)合礦山周邊的實(shí)際情況，得到礦山環(huán)境變化的直接信息。加工處理遙感圖像后，然后根據(jù)需要，研究區(qū)可以劃分為植被、廢石堆、住宅區(qū)、工礦用地等等。之后在遙感圖像上對(duì)所研究礦山的這些類別進(jìn)行確定，確定樣本感興趣區(qū)進(jìn)行灰度值統(tǒng)計(jì)，得到子樣本的特征。最后根據(jù)子樣的特征進(jìn)行分類處理。
3遙感技術(shù)應(yīng)用中存在的問題
3.1缺少數(shù)據(jù)源礦山資源管理工作的有序開展離不開多時(shí)相和分辨率較高的遙感信息源，然而當(dāng)前能夠提供如此大范圍的多時(shí)相遙感數(shù)據(jù)衛(wèi)星源還特別的稀少。雖然國(guó)家正在加大對(duì)這方面的投入力度，但是不能在很短的時(shí)間內(nèi)解決多時(shí)相遙感數(shù)據(jù)衛(wèi)星源稀少的問題。當(dāng)前的解決辦法是收購(gòu)國(guó)外的多時(shí)相遙感數(shù)據(jù)衛(wèi)星源，但是遙感數(shù)據(jù)的接收受到天氣的影響比較大，所以便出現(xiàn)了在大范圍內(nèi)接收的困難可能性比較少，雖然說雷達(dá)數(shù)據(jù)不受天氣影響，但是雷達(dá)的相關(guān)技術(shù)相當(dāng)?shù)牟怀墒欤x實(shí)用還有很大的距離。所以，遙感技術(shù)還是比較適宜應(yīng)用于礦山資源管理中。3.2高分辨率遙感影像的信息自動(dòng)化提取水平較低尚不具備核心技術(shù)，自動(dòng)提取高分辨率遙感影像的水平還不高?，F(xiàn)階段，遙感影像數(shù)據(jù)的自動(dòng)分類算法及其計(jì)算的適用范圍還有限，依據(jù)紋理的自動(dòng)分類和提取信息技術(shù)的水平還不高，尚不能滿足實(shí)際的需要。并且當(dāng)前遙感技術(shù)對(duì)土地的監(jiān)測(cè)工作，依據(jù)的遙感數(shù)據(jù)必須具有較高的分辨率，只有這樣才能提取出滿足生產(chǎn)和管理需要的土地信息精度。
4遙感技術(shù)在礦山資源管理中的應(yīng)用前景
伴隨著科技的高速發(fā)展，出現(xiàn)了一種叫做高光譜遙感技術(shù)，該技術(shù)推動(dòng)了遙感技術(shù)在勘察礦產(chǎn)資源和開發(fā)應(yīng)用方面的發(fā)展，并取得了一定的成效。高光譜使用成像譜儀能夠同時(shí)得到地物空間信息、光譜信息和輻射信息，并且該圖像具有層次豐富多樣的光譜信息，并且信息變化量隨著波段的不同而變化。由此可知看到，高光譜遙感技術(shù)在礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用中有著良好的發(fā)展前景，并將發(fā)展成為該行業(yè)主要的監(jiān)測(cè)手段。
5結(jié)語
綜上所述，在礦山的生產(chǎn)和管理中的許多方面，遙感技術(shù)都發(fā)揮了巨大的作用。遙感技術(shù)主要針對(duì)礦石開采時(shí)尋找地域、采礦周邊環(huán)境的監(jiān)測(cè)、繪制礦山具體方案等一系列工作進(jìn)行技術(shù)上的支持，并且提供收集信息的技術(shù)支持。因此當(dāng)前應(yīng)該加大遙感技術(shù)的開發(fā)和利用，以便于礦山的開采。
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