發(fā)布時(shí)間：2023-10-09 10:49:51
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的數(shù)字經(jīng)濟(jì)形勢樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：CDIO教育理念；數(shù)字經(jīng)濟(jì)；人才培養(yǎng)模式；應(yīng)用型
隨著信息數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展與普及應(yīng)用，數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮勢不可擋，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為各方行業(yè)共識。據(jù)上海社科院報(bào)告顯示，2018年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)體量為31.3萬億元，占GDP比重超過三分之一，達(dá)到34.8%，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對GDP增長的貢獻(xiàn)率高達(dá)67.9%，中國正從數(shù)字經(jīng)濟(jì)的追隨者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)跑者[1]。百行百業(yè)開始意識到，在國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略背景下，外部環(huán)境的數(shù)字化轉(zhuǎn)變已經(jīng)決定數(shù)字化轉(zhuǎn)型將會(huì)是未來傳統(tǒng)企業(yè)的必經(jīng)之路和戰(zhàn)略重點(diǎn)，誰能率先在包括企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、商品、商業(yè)模式、管理乃至企業(yè)文化和思維方式等整體的數(shù)字化轉(zhuǎn)變升級中成功推進(jìn)并取得成效，誰就能在激烈競爭的市場環(huán)境下?lián)屨嘉磥戆l(fā)展先機(jī)[2]。在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，應(yīng)用型數(shù)字人才將成為未來市場上最為短缺的專業(yè)人才。一方面，數(shù)字技術(shù)和數(shù)字產(chǎn)業(yè)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和原有就業(yè)崗位造成沖擊，造成就業(yè)崗位大幅度消減，同時(shí)數(shù)字技術(shù)及其相互融合也會(huì)催生出許多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式，繼而創(chuàng)造大量的就業(yè)機(jī)會(huì)[3]。數(shù)字技術(shù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的上述雙重效應(yīng)必將在未來重塑就業(yè)市場結(jié)構(gòu)，同時(shí)伴隨著對就業(yè)人群數(shù)字能力的升級需求，應(yīng)用型高素質(zhì)數(shù)字人才將成為未來市場上最為短缺的專業(yè)人才。波士頓咨詢公司認(rèn)為，當(dāng)前中國數(shù)字人才缺口巨大，預(yù)測到2035年中國整體數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)容量將達(dá)4.15億，擁有“特定專業(yè)技能（尤其是數(shù)字技能）”對獲取中高端就業(yè)機(jī)會(huì)至關(guān)重要[4]。因此，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，如何培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才是當(dāng)前地方高校急需面對的重要問題。
1CDIO教育理念
CDIO代表構(gòu)思（Conceive）、設(shè)計(jì)（Design）、實(shí)現(xiàn)（Implement）和運(yùn)作（Operate），它以產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品運(yùn)行的生命周期為載體，讓學(xué)生以主動(dòng)的、實(shí)踐的、課程之間有機(jī)聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)工程[5]。CDIO教育理念是：充分利用大學(xué)學(xué)科齊全、學(xué)習(xí)資源豐富的條件，以盡可能接近工程實(shí)際，涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)和社會(huì)的團(tuán)隊(duì)綜合設(shè)計(jì)大項(xiàng)目為主要載體，結(jié)合專業(yè)核心課程的教學(xué)，使學(xué)生在CDIO的全過程中不斷地在理論知識、個(gè)人素質(zhì)和發(fā)展能力、協(xié)作能力和對大系統(tǒng)(集社會(huì)、歷史、科技為一體)的適應(yīng)與調(diào)控能力四個(gè)方面得到全面的訓(xùn)練和提高。作為高度重視數(shù)字技能的應(yīng)用型本科專業(yè)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)是系統(tǒng)培養(yǎng)具有利用數(shù)字技術(shù)來分析解決經(jīng)濟(jì)問題，掌握在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化過程中綜合性問題的發(fā)現(xiàn)、分析、設(shè)計(jì)、評價(jià)和改善能力，適應(yīng)新型經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)發(fā)展所需要的復(fù)合型、高素質(zhì)、應(yīng)用型數(shù)字人才，這與基于CDIO教育理念的人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)目標(biāo)大體上相吻合，因此，基于CDIO教育理念來構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式在理論上是一種可行的選擇途徑。
2基于CDIO教育理念的數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
2.1研究定位人才培養(yǎng)目標(biāo)
根據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的數(shù)字人才需求特點(diǎn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)置必須體現(xiàn)以下三個(gè)特色：第一，注重應(yīng)用。據(jù)波士頓咨詢公司預(yù)測，未來不僅需要擁有特定信息專業(yè)技能的人才，還需要大量與信息專業(yè)技能互補(bǔ)協(xié)同的跨界人才，具體包括數(shù)字戰(zhàn)略管理、深度分析、產(chǎn)品研發(fā)、先進(jìn)制造、數(shù)字化運(yùn)營和數(shù)字營銷等六類數(shù)字人才，這些人才需求無不體現(xiàn)出實(shí)踐性與應(yīng)用型特點(diǎn)。第二，注重學(xué)科交叉融合。數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)辦學(xué)面向國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略和數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景，培養(yǎng)的是需要熟悉中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律與改革實(shí)踐，將來能夠從事有關(guān)區(qū)塊鏈、人工智能、電子商務(wù)等新興領(lǐng)域的寬口徑人才。這種人才呈現(xiàn)出顯著的、具有多學(xué)科背景的復(fù)合型人才特征，因此培養(yǎng)目標(biāo)需要綜合考慮多學(xué)科的交叉融合。第三，強(qiáng)調(diào)數(shù)字化能力。數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)培養(yǎng)面向企業(yè)數(shù)字化背景下的應(yīng)用型人才。實(shí)踐能力，特別是數(shù)字化能力，將是未來企業(yè)用人最重視的部分。培養(yǎng)學(xué)生包括數(shù)字戰(zhàn)略管理、數(shù)字產(chǎn)品、數(shù)字化運(yùn)營以及數(shù)字營銷等方面的數(shù)字化能力，是人才培養(yǎng)目標(biāo)的一個(gè)重要方面。
2.2研究構(gòu)建專業(yè)人才培養(yǎng)的課程體系
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景以及人才培養(yǎng)目標(biāo)的導(dǎo)向下，基于CDIO教育理念，從系統(tǒng)工程的視角來研究設(shè)置人才培養(yǎng)的課程體系，審視并處理好各門具體課程的邏輯關(guān)系，從課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程教學(xué)方法等方面來組織課程大綱建設(shè)，優(yōu)化課程體系。首先搜集政府部門、企事業(yè)的人力資源管理代表，同類院?；蛳嚓P(guān)專業(yè)的專家代表，本學(xué)科帶頭人以及本專業(yè)教師代表等方面的意見和建議，充分調(diào)研市場人才需求特點(diǎn)來設(shè)置課程體系。在專業(yè)核心課程方面，注重包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等多學(xué)科之間存在交叉性的內(nèi)容，根據(jù)CDIO教學(xué)理念及其“做中學(xué)”的教學(xué)方法論，以盡可能接近企業(yè)需求或工程實(shí)際，涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)和社會(huì)的團(tuán)隊(duì)綜合設(shè)計(jì)大項(xiàng)目為主要載體，有針對性的培養(yǎng)數(shù)字化思維、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化價(jià)值的綜合能力與素質(zhì)，以此為導(dǎo)向來構(gòu)建課程實(shí)施大綱。
2.3基于CDIO理念開展案例教學(xué)、SPOC、線上線下混合式教學(xué)等教學(xué)方法革新
數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下市場需要的是知識與能力雙優(yōu)的高素質(zhì)數(shù)字人才，在知識體系方面，需要掌握與技術(shù)快速發(fā)展相匹配的新技術(shù)、新產(chǎn)品，在能力構(gòu)建方面，需要匹配崗位要求，不論從事服務(wù)、市場、還是研發(fā)崗位，既要具備良好的實(shí)踐技能，還要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。利用當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下的教育理念、教育技術(shù)和教學(xué)成果，采取SPOC或雨課堂線上線下混合式教學(xué)方式，將更多的網(wǎng)絡(luò)課程資源利用結(jié)合到傳統(tǒng)課程教學(xué)中來，豐富教學(xué)手段，提升教學(xué)深度，提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，改善課堂教學(xué)效果。同時(shí)，在專業(yè)必修課（特別是多學(xué)科交叉的課程）開展案例教學(xué)，通過搜集行業(yè)應(yīng)用案例，基于CDIO教學(xué)理念及其“做中學(xué)”的教學(xué)方法論，實(shí)施案例教學(xué)法引導(dǎo)學(xué)生積極投入到具有實(shí)際應(yīng)用背景的場景或問題中來，引導(dǎo)學(xué)生通過溝通與合作來分析解決實(shí)際問題的應(yīng)用能力，讓學(xué)生在“做中學(xué)”的過程中體會(huì)和掌握數(shù)字技能在各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用。該部分的重點(diǎn)，一是優(yōu)化數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的案例教學(xué)課程體系。明確案例教學(xué)法應(yīng)用的課程，明確課程中的案例教學(xué)基本知識點(diǎn)與教學(xué)單元。二是建設(shè)案例庫資源。作為案例教學(xué)的基礎(chǔ)，案例庫將圍繞課程知識點(diǎn)，以盡可能接近企業(yè)需求或工程實(shí)際的綜合性項(xiàng)目來進(jìn)行建設(shè)，兼顧體現(xiàn)專業(yè)辦學(xué)特色。三是組織實(shí)施案例教學(xué)、SPOC、線上線下混合式教學(xué)。通過組織實(shí)施符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)過程，并合適選擇案例教學(xué)、SPOC、混合式教學(xué)方式，講解、討論、歸納來向?qū)W生展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)應(yīng)用場景，學(xué)生按照問題或任務(wù)來開展組織多樣化的學(xué)習(xí)過程。
2.4根據(jù)CDIO教育理念推進(jìn)產(chǎn)教融合，打造產(chǎn)、學(xué)、研、創(chuàng)一體化的校企深度合作模式
在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等新技術(shù)推動(dòng)下，未來5-10年是數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展時(shí)期，而國內(nèi)高校開展云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等高端數(shù)字化人才培養(yǎng)的時(shí)間不長，獨(dú)立于企業(yè)的學(xué)校教育在瞬息萬變的技術(shù)市場上不能滿足社會(huì)需要，市場上掌握相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用的人才十分短缺，幾乎供不應(yīng)求。根據(jù)CDIO工程教育模式，實(shí)行符合國際標(biāo)準(zhǔn)、以工程項(xiàng)目生命周期全過程為載體培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，實(shí)施產(chǎn)教融合、校企合作，是我國高等教育數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)的發(fā)展趨勢?？紤]校企深度合作方案，打造產(chǎn)、學(xué)、研、創(chuàng)一體化的校企合作模式，推進(jìn)產(chǎn)教融合，一方面充分利用企業(yè)市場觸覺敏銳、反應(yīng)快的特點(diǎn)以及優(yōu)質(zhì)數(shù)字人才資源，為高校專業(yè)教師和學(xué)生的數(shù)字化知識快速更新提供支持；另一方面，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，或?qū)⑵髽I(yè)現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目或企業(yè)員工培訓(xùn)工作直接帶入高校課堂，基于企業(yè)運(yùn)營管理中完整的項(xiàng)目實(shí)施過程，引導(dǎo)學(xué)生參與到包括設(shè)計(jì)、部署、運(yùn)維、優(yōu)化等各項(xiàng)目階段，注重培養(yǎng)學(xué)生規(guī)劃能力、解決問題能力、組織溝通能力，通過熟悉企業(yè)項(xiàng)目流程規(guī)范，提前理解和把握企業(yè)對人才素質(zhì)與技能要求，體會(huì)并適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境、工作流程與工作模式。
2.5構(gòu)建數(shù)字化教學(xué)信息平臺，充分挖掘?qū)W生數(shù)據(jù)價(jià)值
傳統(tǒng)教學(xué)方式通常嚴(yán)重依賴于教師個(gè)人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來把握學(xué)生學(xué)情和教學(xué)方式，其弊端是無法客觀而準(zhǔn)確刻畫真實(shí)學(xué)情，并且無法向其他課程教學(xué)進(jìn)行復(fù)制和推廣。利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)構(gòu)建數(shù)字化教學(xué)信息平臺，充分吸收當(dāng)下“大數(shù)據(jù)+教育”的創(chuàng)新理念和思想，合理應(yīng)用當(dāng)前最新的教育技術(shù)和教學(xué)成果，可有助于實(shí)現(xiàn)上述“經(jīng)驗(yàn)式”教學(xué)向“大數(shù)據(jù)服務(wù)式”教學(xué)的轉(zhuǎn)變，有效加強(qiáng)課堂教學(xué)和人才培養(yǎng)的精細(xì)化管理，走出一條具有數(shù)字化特色的新型教學(xué)之路，增強(qiáng)專業(yè)辦學(xué)的競爭力與吸引力。該部分的重點(diǎn)有兩個(gè)方面。一是深度挖據(jù)學(xué)生數(shù)據(jù)的信息價(jià)值，促進(jìn)個(gè)性化教學(xué)。利用后臺數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)學(xué)生各方面信息數(shù)據(jù)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)分析方法獲取學(xué)生畫像與學(xué)情報(bào)告，研究其學(xué)習(xí)過程存在的規(guī)律、特點(diǎn)和代表性問題，并對這些現(xiàn)象進(jìn)行歸因，然后利用當(dāng)下“大數(shù)據(jù)+教育”的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新方法，研究設(shè)計(jì)符合學(xué)生性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律的教學(xué)情景和教學(xué)方案，采取具有針對性教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué)，實(shí)現(xiàn)因材施教。二是開展研究和探索在線教學(xué)方式。大數(shù)據(jù)技術(shù)與豐富的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源使得在線教學(xué)成為未來教育的一種可行方式，可以聯(lián)盟兄弟院校相關(guān)專業(yè)，以課程共享的形式推動(dòng)各校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的開發(fā)和校級共享，竭力打造出多門精品課程，逐漸擴(kuò)大平臺課程資源的廣度和深度。
2.6構(gòu)建科學(xué)而多元化的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)體系
顯而易見，面向數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景的應(yīng)用型數(shù)字人才培養(yǎng)體系不能依靠單一化的評價(jià)方式，必須重點(diǎn)突出包括評價(jià)目標(biāo)、評價(jià)主體、評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)方法等方面在內(nèi)的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建科學(xué)而多元化的數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)體系?？紤]從以下幾個(gè)方面來構(gòu)建人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)體系。第一，教育評價(jià)。利用數(shù)字化教學(xué)信息平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘獲取學(xué)生特征，對照CDIO教育理念和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)對學(xué)生的知識與能力要求，從教育活動(dòng)、教育過程和教育結(jié)果等方面進(jìn)行評價(jià)，為提升教育質(zhì)量和決策提供可信依據(jù)。第二，學(xué)業(yè)評價(jià)。利用考試評價(jià)、考核測評以及心理測評等多種方式對學(xué)生完成學(xué)業(yè)所應(yīng)掌握的理論知識與實(shí)踐能力進(jìn)行科學(xué)評價(jià)。第三，社會(huì)評價(jià)。通過電話、郵件等多種途徑回訪用人單位和企業(yè)，設(shè)計(jì)調(diào)查表及時(shí)了解用人單位或企業(yè)對實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生的滿意度情況，全面收集和分析用人單位或企業(yè)對人才培養(yǎng)工作的評價(jià)意見和建議，并匯總反饋給學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師以及學(xué)工進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)。
3結(jié)語
國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略和社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢對未來就業(yè)人群的數(shù)字能力提出了升級需求，在上述背景下，本文以CDIO教育理念為指導(dǎo)，研究構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方法以及人才評價(jià)等多個(gè)方面進(jìn)行研究和探索，以適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的數(shù)字人才需求，研究結(jié)果可以為地方高校推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式研究和探索提供借鑒和參考。
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關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)；投融資；小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
中圖分類號：F127 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）012-0000-01
引言
建設(shè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的目的在于推進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)只有基礎(chǔ)建設(shè)良好、周邊配套措施全面、融資渠道順暢的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)才能吸引到更多更優(yōu)秀的企業(yè)入住，如今為企業(yè)解決融資問題成為開發(fā)區(qū)競爭力的重要表現(xiàn)。同時(shí)各類資本也需要好的投資渠道，而開發(fā)區(qū)的企業(yè)正是這些資本投資的對象，所以經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)當(dāng)前工作重點(diǎn)在于如何做好投融資工作。
一、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)行投融資的作用
1.投融資的必要性
從全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢來看，投融資有助于激活生產(chǎn)要素，從而提高生產(chǎn)力?？偟膩碚f，中國當(dāng)前處于一個(gè)很好的投資時(shí)期，沿海城市在投融資方面是我們開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，外商在我國沿海地區(qū)和一些比較好的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)行了大量的投資。從那些發(fā)展得比較好的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)來看，投融資工作有助于開發(fā)區(qū)將自身的潛力轉(zhuǎn)換為自身的實(shí)力，并做好相應(yīng)的土地開發(fā)和周邊配套設(shè)施的建設(shè)，從而發(fā)揮出開發(fā)區(qū)的作用，提高開發(fā)區(qū)的競爭力。
2.投融資的實(shí)質(zhì)和目的
開發(fā)區(qū)的主要目的是做好平臺和服務(wù)，從而吸引更多的優(yōu)秀投資者進(jìn)入開發(fā)區(qū)，成為開發(fā)區(qū)入住企業(yè)。要想達(dá)到這樣的目的，主要在于開發(fā)區(qū)要做好自身的建設(shè)，具體包括土地開發(fā)以及其它基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，而這一系列建設(shè)內(nèi)容需要大量的資金。開發(fā)區(qū)會(huì)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況、當(dāng)前資金狀況以及開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展，從多個(gè)渠道募集資金，主要是開發(fā)區(qū)的投資者和債權(quán)人，從而滿足開發(fā)區(qū)的正常運(yùn)營。也就是說開發(fā)區(qū)進(jìn)行投融資的實(shí)質(zhì)和目的是為了更好地建設(shè)開發(fā)區(qū)，使開發(fā)區(qū)能夠有自身的競爭優(yōu)勢。
二、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的投融資工作存在的問題
1.投資主體單一
當(dāng)前全國各地都在規(guī)劃經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，所需要的公共投資也越來越大，而當(dāng)前開發(fā)區(qū)投資的主體大多為政府財(cái)政或開發(fā)公司投入，給這兩者帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。而且隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)，開發(fā)區(qū)在建設(shè)時(shí)對文教、衛(wèi)生和體育等公共設(shè)施會(huì)有一定的要求，開發(fā)區(qū)的開發(fā)成本越來越高。但是當(dāng)前投資主體單一，給經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的正常建設(shè)帶來了很大的不確定性。
雖然目前也有一些開發(fā)區(qū)在投融資方面進(jìn)行了一些嘗試，例如通過上市融資的方式向社會(huì)大眾募集建設(shè)資金，但是這種方式只是處于探索階段，我們在開發(fā)區(qū)的投融資方式上缺少足夠多的探索和嘗試，融資理念也比較落后，導(dǎo)致開發(fā)區(qū)建設(shè)給地方財(cái)政帶來了很大的負(fù)擔(dān)，甚至由于融資的問題導(dǎo)致很多開發(fā)區(qū)爛尾等。
2.政府投入力量有限
開發(fā)區(qū)無論在財(cái)力還是精力上都十分有限，所以如果單靠開發(fā)區(qū)政府的力量，很難形成強(qiáng)有力的招商能力，開發(fā)區(qū)的建設(shè)效果也不夠好。從當(dāng)前開發(fā)區(qū)的運(yùn)營狀況來看，開發(fā)區(qū)能夠投入的力量很有限，另外政府一旦參與到投資經(jīng)營中去，相應(yīng)的各種復(fù)雜紛繁的經(jīng)濟(jì)事務(wù)也相應(yīng)而來，投資決策也會(huì)有“暗箱”操作，社會(huì)也難以督促，政府無法發(fā)揮其宏觀調(diào)控的職能，也會(huì)影響企業(yè)間的公平競爭。
三、南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)做好投融資工作的具體措施
1.做大金融業(yè)
一是加強(qiáng)與周邊區(qū)域的金融交流與合作，小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在市政府的推動(dòng)下與周邊城市如九江和撫州等展開密切的金融合作，推動(dòng)金融同城化，為開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)提供便捷、高效的金融服務(wù)。
二是積極引進(jìn)各類金融機(jī)構(gòu)，開發(fā)區(qū)在市政府的帶領(lǐng)下積極引進(jìn)各類金融機(jī)構(gòu)，目前已經(jīng)頗有成效，僅2014年全市就引進(jìn)了各類金融機(jī)構(gòu)9家，其中銀行2家，證券公司4家，保險(xiǎn)公司3家，這些金融機(jī)構(gòu)為小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)提供了更為雄厚的金融支持。
三是積極推動(dòng)小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)做好“新三板”掛牌工作，目前南昌市已有十多家企業(yè)成功掛牌新三板，小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)也在挑選部分優(yōu)秀企業(yè)沖擊“新三板”掛牌工作。
2.提升金融業(yè)發(fā)展水平
一是積極利用保險(xiǎn)資金，南昌市水司已經(jīng)與浦發(fā)銀行南昌分行、長江養(yǎng)老保險(xiǎn)公司合作簽訂了10億元7年期的險(xiǎn)資債券投資計(jì)劃，小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)也在牽頭做好企業(yè)與保險(xiǎn)資本的接洽工作，使開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)能夠積極利用保險(xiǎn)資金。
二是申報(bào)設(shè)立金融租賃公司，由南昌銀行發(fā)起的金融租賃公司已經(jīng)與銀監(jiān)會(huì)進(jìn)行多次匯報(bào)溝通，相應(yīng)的申報(bào)材料也在準(zhǔn)備之中，注冊資本金為10億元，將有效地提升南昌市的金融發(fā)展水平，也能為小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)提供金融服務(wù)。
三是改革財(cái)政資金投入方式，目前南昌市已經(jīng)籌集了15.2億元，用于設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金，通過引入有實(shí)力、有品牌、有信用的GP和LP，對小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的很多企業(yè)展開投資工作。
3.改善金融生態(tài)環(huán)境
一是在園區(qū)內(nèi)設(shè)立金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，目前南昌市正在推行金融商務(wù)區(qū)建設(shè)，為全省的各類金融機(jī)構(gòu)提供全程代辦服務(wù)，極大提高了開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)辦理金融業(yè)務(wù)的效率。
二是園區(qū)積極與金融機(jī)構(gòu)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)這些金融機(jī)構(gòu)在發(fā)展過程中遇到的問題，例如選址、裝修和開業(yè)等問題，園區(qū)會(huì)進(jìn)行全方位跟蹤服務(wù)，并且在業(yè)務(wù)發(fā)展上與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證金融機(jī)構(gòu)能夠順利開展相應(yīng)工作。
三是積極推進(jìn)政府公開工作，園區(qū)協(xié)助市金融辦做好小貸公司、擔(dān)保公司設(shè)立和開業(yè)的復(fù)審和相關(guān)業(yè)務(wù)變更審批工作，同時(shí)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)擬上市或新三板擬掛牌的企業(yè)做好認(rèn)定和公開工作，協(xié)助園區(qū)內(nèi)企業(yè)了解辦事流程和需要準(zhǔn)備的相關(guān)材料。
四、結(jié)論
資金短缺一直是影響開發(fā)區(qū)健康發(fā)展的重要難題之一，所以如何為區(qū)內(nèi)企業(yè)引入更多的資本力量是開發(fā)區(qū)的工作重點(diǎn)，本文以小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為例，敘述了小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在投融資工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，事實(shí)表明，投融資工作對開發(fā)區(qū)的健康發(fā)展促進(jìn)作用很大，開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)也在逐漸成長壯大。
參考文獻(xiàn)：
一、我國資源約束的矛盾十分突出
資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)條件。在我國，隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷加快，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨著土地、自然資源、生態(tài)和環(huán)境承載能力約束矛盾加劇的問題，而且是其他絕大多數(shù)工業(yè)化國家未曾遇到的。從當(dāng)前的發(fā)展趨勢看，資源供給不足將成為今后經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長期制約因素。
（一）可持續(xù)發(fā)展的自然資源承載能力偏低
人均耕地面積、淡水資源和森林面積三個(gè)指標(biāo)反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展承受能力。目前我國這三個(gè)指標(biāo)僅為世界平均水平的42％、25％和20.6％，經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的承載能力相當(dāng)脆弱。
1．土地資源：我國土地資源供需矛盾日益突出。一是人地矛盾日益尖銳，土地資源保證程度降低。我國以約占世界9％的耕地養(yǎng)活占世界21％的人口。土地資源總體質(zhì)量不高，有水源保證和灌溉設(shè)施的耕地面積只占全部耕地面積的41.3％。全國國土面積中有65％屬山地或丘陵，33％屬于干旱或荒漠地區(qū)。二是可開發(fā)利用的后備資源不足。目前，我國雖尚有未利用的土地約11億畝，但依我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件和科學(xué)技術(shù)水平僅1/4可開發(fā)利用。三是土地利用效率不高。我國大部分土地利用方式還比較粗放，規(guī)模效益也未充分發(fā)揮出來。城市用地增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人口增長，許多城市建設(shè)和開發(fā)區(qū)建設(shè)存在嚴(yán)重的土地浪費(fèi)現(xiàn)象。四是土地退化、毀損嚴(yán)重，生態(tài)環(huán)境遭到破壞。全國受工業(yè)“三廢”和農(nóng)藥污染的耕地約占耕地總面積的1/5；全國草地退化、沙化和堿化面積20.25億畝，并仍以每年200萬公頃的速度增加。全國水土流失面積已達(dá)55.05億畝，約占國土面積的38％，每年新增水土流失面積0.15億畝。全國荒漠化土地面積已達(dá)39.3億畝，每年因自然災(zāi)害損毀的耕地約10萬公頃。2003年凈減少耕地253.7萬公頃。2．水資源：我國水資源人均占有量小，水資源利用面臨的挑戰(zhàn)十分嚴(yán)峻。一是水資源短缺。截至2002年底，我國水資源總量為26868億立方米，人均擁有量2091立方米，僅為世界平均水平的1/4，2003年人均水資源2076立方米。我國已被列入世界13個(gè)人均水資源貧乏國之一。二是水體污染嚴(yán)重。相當(dāng)數(shù)量的廢水和污水未經(jīng)任何處理直接排入江河湖海。三是江河水流泥沙含量高。四是水價(jià)嚴(yán)重偏低，水資源浪費(fèi)嚴(yán)重。水資源管理存在運(yùn)行機(jī)制不完善，對水的開發(fā)、利用、保護(hù)缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)等諸多弊端，水價(jià)過低，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用，造成用水的大量浪費(fèi)。
3．森林資源：我國人口眾多，局部生態(tài)環(huán)境惡化，提高人民生活水平和改善生態(tài)環(huán)境對森林資源的需求與日俱增，而森林資源總量不足與結(jié)構(gòu)不合理的矛盾十分突出。一是森林覆蓋率低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年底我國森林覆蓋率為16.55％，比世界平均水平低10.45個(gè)百分點(diǎn)；人均森林面積0.12公頃，僅相當(dāng)于世界平均水平的20.6％；人均森林蓄積量9.7立方米，只有世界平均水平的1/8。二是利用效率低下。由于資源利用不合理，目前我國森林年消耗3.7億立方米左右，其中薪炭材約1.3億立方米，占35％。資源利用極不合理。萬美元木材消耗約2立方米，為美國的3倍、日本的9倍。三是供需矛盾突出，進(jìn)口大量增加。2003年進(jìn)口原木材、鋸材2546萬立方米和551萬立方米，用匯36.4億美元。
（二）主要能源、礦產(chǎn)資源的儲(chǔ)藏總量和人均占有量低
礦產(chǎn)資源是人類社會(huì)賴以生存和發(fā)展不可缺少的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前世界90％的工業(yè)品和17％的消費(fèi)品是用礦物原料生產(chǎn)的；我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中95％的能源和85％的原材料來自于礦物資源。礦業(yè)對整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大影響。
主要能源和礦產(chǎn)資源儲(chǔ)藏總量及人均占有量，是衡量一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力乃至綜合國力的重要指標(biāo)。除煤炭及少數(shù)小宗礦產(chǎn)資源外，我國石油、天然氣、鐵礦石等儲(chǔ)藏總量不足，人均擁有量明顯低于主要國家及世界平均水平。
（三）資源保障程度低
經(jīng)對8種主要能源和礦產(chǎn)資源靜態(tài)保障程度分析，我國主要礦產(chǎn)資源的靜態(tài)儲(chǔ)采比大多低于世界平均水平，其中儲(chǔ)藏豐富的煤炭，資源靜態(tài)保障程度也不及世界平均水平的一半。由于石油、鐵、鉻、銅、鋁等礦產(chǎn)均需依賴大量進(jìn)口，現(xiàn)有儲(chǔ)量對消費(fèi)的保障程度更低。在具有支撐性作用的45種礦產(chǎn)中，我國目前已有10多種的探明儲(chǔ)量難以滿足需求，到2010年將有半數(shù)以上不能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，到2020年能滿足需求的僅剩下6種。
二、資源約束的風(fēng)險(xiǎn)明顯加大
我國自然資源相對匱乏，很難適應(yīng)快速增長的龐大需求，這一鮮明反差構(gòu)成我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與資源供給的基本特征，資源供給不足已成為制約我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的主要因素。資源約束將給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)。
（一）環(huán)境污染形勢不容樂觀
由于二氧化硫排放大大超過環(huán)境自凈能力，我國已有約1/3的國土受到酸雨污染。煤炭生產(chǎn)引起的地表沉陷、矸石堆積及自燃、瓦斯和粉塵排放等對生態(tài)環(huán)境的影響日趨嚴(yán)重。今后隨著煤炭消費(fèi)需求增加，環(huán)境污染形勢將越趨嚴(yán)峻。
（二）煤炭和交通運(yùn)輸壓力巨大
去年以來的煤炭和電力需求過快增長，對國內(nèi)交通運(yùn)輸?shù)然A(chǔ)設(shè)施、煤炭生產(chǎn)都造成了明顯的壓力和影響，出現(xiàn)了近年來少有的電力供應(yīng)偏緊和煤炭供應(yīng)告急局面。從目前煤炭生產(chǎn)能力和鐵路運(yùn)輸能力情況看，實(shí)現(xiàn)2020年全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)，需要建設(shè)大量煤炭及相關(guān)鐵路運(yùn)輸、港口配套設(shè)施。
（三）我國企業(yè)承受資源約束的能力脆弱
產(chǎn)業(yè)集中度過低以及粗放經(jīng)營，使原油加工、鋼鐵、有色金屬冶煉、輪胎等高度依賴進(jìn)口資源的產(chǎn)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，容易受到國際市場價(jià)格劇烈波動(dòng)和需求變化的影響。
（四）影響國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長和國際收支平衡
初步測算，2020年石油和其他主要礦產(chǎn)資源及初級產(chǎn)品進(jìn)口用匯將達(dá)到2000億美元以上，其中僅進(jìn)口石油就需600億美元，比2003年增長1.3倍。隨著進(jìn)口規(guī)模的不斷擴(kuò)大，國際市場供應(yīng)和價(jià)格變化對經(jīng)濟(jì)和社會(huì)影響將越加明顯。
關(guān)鍵詞：數(shù)字化；云視覺；傳媒企業(yè)；形象設(shè)計(jì)
近年來，信息技術(shù)不斷的發(fā)展，其應(yīng)用已經(jīng)逐漸滲到各行各業(yè)當(dāng)中去。用戶對于電視、廣播、傳媒、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的使用不斷增加，呈現(xiàn)依賴性。由此促進(jìn)了數(shù)字技術(shù)和數(shù)字媒體的出現(xiàn)和發(fā)展?？v觀當(dāng)下，數(shù)碼圖形廣泛出現(xiàn)在人們的生活、學(xué)習(xí)和工作中。尤其是現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)中也逐漸呈現(xiàn)出數(shù)字化趨勢，促進(jìn)了數(shù)字化背景下云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)的應(yīng)用?？墒钦f數(shù)字化企業(yè)形象設(shè)計(jì)是數(shù)字化信息技術(shù)和我國現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)結(jié)果的產(chǎn)物。企業(yè)如何利用數(shù)字化時(shí)代中的種種優(yōu)勢，涉及自身個(gè)性鮮明又獨(dú)具特點(diǎn)的企業(yè)形象，對于企業(yè)的文化和發(fā)展具有重要的意義。文章將從當(dāng)前我們數(shù)字化背景下云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀、數(shù)字化信息時(shí)代的背景資料、企業(yè)形象設(shè)計(jì)內(nèi)涵以及數(shù)字化背景下云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)的滿足條件、設(shè)計(jì)內(nèi)容以及所遵循的原則做出闡述?，F(xiàn)報(bào)告如下。
1當(dāng)前我國數(shù)字化背景下企業(yè)形象設(shè)計(jì)現(xiàn)狀
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，促使了數(shù)字化信息技術(shù)在我國網(wǎng)絡(luò)、視頻、電影、動(dòng)畫、新媒體藝術(shù)等方面的應(yīng)用的發(fā)展和普及，尤其是數(shù)字化藝術(shù)設(shè)計(jì)在企業(yè)形象設(shè)計(jì)領(lǐng)域逐漸得到重視。―方面，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大量的信息能夠在短時(shí)間內(nèi)得到傳播和共享，對于企業(yè)而言，增加了同行業(yè)競爭力，促使企業(yè)迫切追求企業(yè)形象個(gè)性化和鮮明化的傳播，如何設(shè)計(jì)深入人心的企業(yè)形象，成為企業(yè)形象設(shè)計(jì)領(lǐng)域的熱門行業(yè)，一些設(shè)計(jì)師利用數(shù)字化信息技術(shù)，巧妙地融合現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)，擴(kuò)展了企業(yè)形象設(shè)計(jì)的發(fā)展。但是將數(shù)字化信息技術(shù)和現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)利用到商業(yè)運(yùn)作中，缺乏規(guī)范性以及原則性，具有片面性和功利性，使得數(shù)字化背景下的企業(yè)形象設(shè)計(jì)呈現(xiàn)出濫用或者單一的局面，其結(jié)果必將大大削弱企業(yè)形象的規(guī)范性和獨(dú)特性。另一方面，由于數(shù)字化信息時(shí)代所帶來的數(shù)碼、圖形、聲音和新媒體藝術(shù)信息量大且新穎，一定程度上了沖擊了我國的傳統(tǒng)藝術(shù)設(shè)計(jì)，一些企業(yè)形象的設(shè)計(jì)過程中，呈現(xiàn)表面性，排斥我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化藝術(shù)，沒有對我國傳統(tǒng)文化藝術(shù)元素進(jìn)行合理的運(yùn)用和管理，缺乏視覺強(qiáng)度性和規(guī)范原則性。
2企業(yè)形象設(shè)計(jì)（CI）概述
企業(yè)形象設(shè)計(jì)又稱CI設(shè)計(jì)（Corporate Identity），是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化和企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。包含企業(yè)的視覺、行為、經(jīng)營理念、文化素質(zhì)、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素。
企業(yè)往往利用視覺性的信息來樹立自己企業(yè)的品牌形象，隨著數(shù)字化時(shí)代的到來，原先類似于廣告牌、產(chǎn)品商標(biāo)等傳統(tǒng)企業(yè)形象、多呈現(xiàn)出信息單一分散、不夠系統(tǒng)化和整體化。隨著數(shù)字化信息時(shí)代的到來，也帶動(dòng)了視覺藝術(shù)、聲音藝術(shù)和圖形藝術(shù)的發(fā)展，極大的豐富了設(shè)計(jì)的媒介和元素，使得企業(yè)形象的設(shè)計(jì)工作通過統(tǒng)一傳播意志下的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，物化、濃縮等最后成為具有視覺性、統(tǒng)一性、獨(dú)特性、認(rèn)知性的“企業(yè)形象視覺識別體系。
3數(shù)字化背景下的云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)
3.1數(shù)字化背景下的云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)的條件
傳統(tǒng)藝術(shù)創(chuàng)作背景下的企業(yè)形象設(shè)計(jì)往往依靠畫筆、顏料以及紙張等，而數(shù)字化背景下的云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)所需要的創(chuàng)作造型和表現(xiàn)手段依賴于計(jì)算機(jī)技術(shù)所生成的畫筆、紙、顏料等，同時(shí)需要依靠計(jì)算機(jī)硬盤、網(wǎng)絡(luò)等軟硬件信息的支撐，并且完成的創(chuàng)作作品也需要以電子材料的形式在設(shè)計(jì)師和企業(yè)之間進(jìn)行溝通和傳播。所以說數(shù)字化背景下的云視覺企業(yè)形象設(shè)計(jì)所需要的條件依賴計(jì)算機(jī)、繪圖軟件以及網(wǎng)絡(luò)等等，這也體現(xiàn)了數(shù)字化背景下企業(yè)形象設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)藝術(shù)背景下的藝術(shù)創(chuàng)作的不同和先進(jìn)之處。
3.2數(shù)字化背景下的云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)內(nèi)容
數(shù)字化背景下的云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)內(nèi)容，通俗點(diǎn)來說，包括兩個(gè)設(shè)計(jì)方面，一是企業(yè)形象基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，二是企業(yè)形象應(yīng)用設(shè)計(jì)。首先，企業(yè)形象基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方面。隨著數(shù)字化信息的發(fā)展，一些數(shù)字化傳媒媒介和傳播載體應(yīng)用而生，如電視、電腦、LED霓虹燈、互聯(lián)網(wǎng)等。這些數(shù)字化的傳播媒介和載體是動(dòng)態(tài)的，設(shè)計(jì)師在對企業(yè)形象設(shè)計(jì)的過程中，通過計(jì)算機(jī)上的繪圖軟件，選擇標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)字體和形象設(shè)計(jì)色彩，使其隨著計(jì)算機(jī)的數(shù)字變化而自動(dòng)生成或者改變，非常容易吸引大眾的眼球，對于企業(yè)形象的傳播非常有利。另外，企業(yè)形象應(yīng)用設(shè)計(jì)方面。設(shè)計(jì)師在對企業(yè)形象設(shè)計(jì)的過程中，多考慮企業(yè)形象的實(shí)用性和宣傳性，那么設(shè)計(jì)一種圖文與聲像結(jié)合的多媒體企業(yè)形象宣傳名片，在企業(yè)利用數(shù)字化傳播媒介進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的情況下，則更有效的對企業(yè)進(jìn)行宣傳，不同于傳統(tǒng)的紙張性質(zhì)的企業(yè)名片，電子名片則會(huì)給企業(yè)帶來更大的便捷，且有利于提高企業(yè)知名度。
3.3數(shù)字化背景下的云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)所遵循的原則
數(shù)字技術(shù)完美應(yīng)用于企業(yè)形象設(shè)計(jì)中是現(xiàn)代數(shù)字化企業(yè)形象設(shè)計(jì)的核心價(jià)值體現(xiàn)。企業(yè)通過建立自己數(shù)字化形象來宣傳自己，而用戶通過數(shù)字媒體的途徑獲取企業(yè)信息。在數(shù)字化背景下的云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循一定的設(shè)計(jì)原則，不能違背現(xiàn)在藝術(shù)創(chuàng)作和企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，在傳統(tǒng)藝術(shù)創(chuàng)作的基礎(chǔ)上，針對企業(yè)自身的形象特征展開設(shè)計(jì)，保證科學(xué)性和規(guī)范性。在具體的企業(yè)形象設(shè)計(jì)過程中，應(yīng)該遵循的原則主要有：企業(yè)形象設(shè)計(jì)主題具有鮮明性、企業(yè)形象設(shè)計(jì)內(nèi)容與設(shè)計(jì)形象相統(tǒng)一、企業(yè)形象基礎(chǔ)設(shè)計(jì)和應(yīng)用實(shí)踐設(shè)計(jì)相對應(yīng)、保證企業(yè)形象設(shè)計(jì)具有整體性。只有遵循數(shù)字化背景下的云視覺傳媒企業(yè)形象設(shè)計(jì)原則，才能夠用鮮明的設(shè)計(jì)風(fēng)格和強(qiáng)烈的視覺吸引力達(dá)到突出主題，明確信息，推動(dòng)數(shù)字化企業(yè)形象的有效傳播，確保企業(yè)形象設(shè)計(jì)與傳播的完整性。
關(guān)鍵詞：數(shù)字圖書館；信息服務(wù)模式；自適應(yīng)云服務(wù)；用戶模型
中圖分類號：G250.76 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-9599 (2012) 11-0000-02
一、數(shù)字圖書館信息服務(wù)
所謂數(shù)字圖書館，指的是依托數(shù)字化的手段，憑借現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)，以綜合檔案信息資源為處理對象，對其進(jìn)行的收集、管理，以實(shí)現(xiàn)資源共享為目的的分布式數(shù)字系統(tǒng)。數(shù)字圖書館具有檔案管理信息化、數(shù)字化、信息海量化、傳遞網(wǎng)絡(luò)化等特點(diǎn)。數(shù)字圖書館信息服務(wù)的流程，是以數(shù)字圖書館的用戶體驗(yàn)為核心的，即用戶向圖書館提出問題，圖書館工作人員接收問題，歸納分析問題，館員挑選提取適合的參考源，最后把答案反饋給用戶。隨著時(shí)展的進(jìn)步，人類邁入了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，數(shù)字圖書館在不斷發(fā)展過程中，面臨著很多問題：隨著數(shù)字信息處理量的日益增加，數(shù)字圖書館的技術(shù)發(fā)展如何突破目前的瓶頸？網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下數(shù)字圖書館如何更好地利用資源互聯(lián)、資源組合和資源協(xié)作？數(shù)字圖書館如何實(shí)現(xiàn)更為快捷的檢索模式如何滿足用戶日益增長的需求？這些都是擺在數(shù)字圖書館工作人員面前嚴(yán)峻的課題。研究目前數(shù)字圖書館信息服務(wù)的主要模式，進(jìn)而展望未來的發(fā)展方向和實(shí)現(xiàn)途徑，具有重大的研究意義。
二、數(shù)字圖書館信息服務(wù)的主要模式
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，數(shù)字圖書館信息服務(wù)呈現(xiàn)出個(gè)性化、數(shù)字化、共享化等特點(diǎn)，目前數(shù)字圖書館信息服務(wù)模式主要有以下幾種：
（一）用戶中心服務(wù)模式
這是一種以滿足用戶信息需求為中心的信息服務(wù)模式，也是當(dāng)前數(shù)字圖書館信息服務(wù)的主流模式。這一模式要求把服務(wù)看成是數(shù)字圖書館與讀者的相互交流的一種活動(dòng)過程，是一種以信息活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)、全程跟蹤用戶信息活動(dòng)的個(gè)性化信息服務(wù)模式。該模式的運(yùn)行過程是：信息用戶-服務(wù)人員-服務(wù)策略與方式-信息服務(wù)產(chǎn)品-用戶：需求滿足與問題解決-反饋至服務(wù)人員。
（二）個(gè)性化定制服務(wù)模式
滿足不同用戶更多個(gè)性化服務(wù)，是數(shù)字圖書館信息服務(wù)的發(fā)展趨勢。個(gè)性化定制服務(wù)指的是用戶自行篩選定制服務(wù)和信息。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，定制的內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)大化，資源、界面、服務(wù)都可以參與定制。用戶可以根據(jù)自身要求選擇數(shù)據(jù)庫、搜索引擎以及界面的顏色、布局等?，F(xiàn)代個(gè)性化定制服務(wù)中，用戶可以設(shè)定郵件提醒，可以設(shè)定系統(tǒng)自動(dòng)將定制信息以郵件方式發(fā)送到自己的郵箱，可以在個(gè)性化頁面中選定本專業(yè)的咨詢專家, 以便隨時(shí)獲得專家的幫助 [2]。
（三）信息服務(wù)模式
信息服務(wù)模式要求數(shù)字圖書館根據(jù)用戶的行為分析結(jié)果，主動(dòng)分析用戶可能需要的信息和服務(wù)。21世紀(jì)的今天，僅僅完善數(shù)字技術(shù)，為用戶提供便捷的檢索和個(gè)性化的定制是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，用戶不再滿足于一堆原始信息的簡單得到而是期望獲得經(jīng)過加工、綜合后的增值的知識內(nèi)容與信息產(chǎn)品。數(shù)字圖書館信息服務(wù)的發(fā)展趨勢不是簡單的文獻(xiàn)檢索與傳遞，而是信息服務(wù)知識化個(gè)性化。
三、未來數(shù)字圖書館個(gè)性化發(fā)展模式和對策
傳統(tǒng)圖書館知識提供方式是把館藏資源以明確的分類法、標(biāo)題表以及編目規(guī)則加以整理組織，制定相應(yīng)的館藏目錄，然后放到網(wǎng)上成為在線公共查詢目錄（OPAC），提供圖書的書目描述、藏書地與索書號，讓知識用戶自行獲取感興趣的資源。從知識用戶的角度看，在未來，數(shù)字圖書館個(gè)性化適應(yīng)性云服務(wù)更能滿足用戶對知識資源需求的獨(dú)特性。數(shù)字圖書館個(gè)性化自適應(yīng)云服務(wù)的關(guān)鍵要素是用戶模式。這種模式反映了用戶的知識興趣、獲取知識資源的目標(biāo)與行為。理論上說，得到個(gè)體用戶知識使用方面的信息越多，數(shù)字圖書館個(gè)性化自適應(yīng)云服務(wù)越能深入、貼合用戶的知識需求。通過自動(dòng)觀測用戶使用行為，進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析，創(chuàng)建知識用戶模型，從而數(shù)字圖書館可以提供個(gè)性化自適應(yīng)性的云服務(wù)。
數(shù)字圖書館個(gè)性化自適應(yīng)云服務(wù)從知識用戶角度出發(fā)，提供智能的知識獲取方式與路徑，從而提高數(shù)字資源的可達(dá)性。數(shù)字圖書館知識用戶獲取知識資源的行為特征分析使數(shù)字圖書館個(gè)性化自適應(yīng)云服務(wù)成為可能。通常個(gè)體用戶在使用數(shù)字圖書館時(shí)，受其知識背景的影響，會(huì)對某些文獻(xiàn)或信息具有偏好性。自動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)能通過識別規(guī)律并加以整合，產(chǎn)生個(gè)體用戶的知識模型。這種技術(shù)從收集用戶與數(shù)字圖書館交互行為數(shù)據(jù)開始，分析得出具有一致性的知識獲取行為特征，進(jìn)而對知識用戶未來的知識需求進(jìn)行預(yù)測，提高知識用戶對數(shù)字圖書館的興趣。
（一）數(shù)字圖書館個(gè)性化自適應(yīng)云服務(wù)的實(shí)現(xiàn)機(jī)制
數(shù)字圖書館個(gè)性化自適應(yīng)云服務(wù)使用自我學(xué)習(xí)法，可以自動(dòng)發(fā)掘用戶在使用數(shù)字圖書館的交互信息。知識用戶的特征識別幫助圖書館從用戶的知識偏好與興趣出發(fā)，提供知識用戶潛在的知識需求。
數(shù)字圖書館的學(xué)習(xí)功能有人工干預(yù)學(xué)習(xí)與非人工干預(yù)學(xué)習(xí)兩種。人工干預(yù)學(xué)習(xí)是從數(shù)字圖書館工作人員預(yù)先設(shè)定的類別中尋找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，這種學(xué)習(xí)通過建立特征描述，可以極大提高數(shù)字圖書館個(gè)性化自適應(yīng)云服務(wù)的效率。與此相對應(yīng)的還有非人工干預(yù)學(xué)習(xí)，它不需要預(yù)先設(shè)定歸類，而是從一定的數(shù)據(jù)集群中尋找具有共同特點(diǎn)的特征。非人工干預(yù)學(xué)習(xí)讓數(shù)字圖書館具有發(fā)現(xiàn)知識用戶行為特征的能力。
（二）數(shù)字圖書館個(gè)性化自適應(yīng)云服務(wù)的用戶模型構(gòu)成維度
數(shù)字圖書館個(gè)性化自適應(yīng)云服務(wù)用戶模型是根據(jù)知識用戶行為進(jìn)行特征分析以后，所提取的有關(guān)用戶與數(shù)字圖書館交互使用過程中所體現(xiàn)的特征維度，特征維度可以用以下幾個(gè)方面來進(jìn)行描述：
1.個(gè)人信息
主要包括知識用戶的性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景等。這些信息有助于數(shù)字圖書館提供相應(yīng)知識背景的個(gè)性化自適應(yīng)云服務(wù)，從而提高服務(wù)效率與質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】 無形資產(chǎn)； 無形資產(chǎn)指數(shù)； 經(jīng)濟(jì)分析
一、2012年全國上市公司無形資產(chǎn)基本情況
本文選取滬深兩市A股2012年的上市公司為研究對象，剔除了由于暫停上市、退市風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等原因?qū)е聰?shù)據(jù)殘缺的上市公司，共得到1 495家上市公司樣本。限于數(shù)據(jù)搜集的局限和信息披露不規(guī)范的限制，僅以上市公司在其財(cái)務(wù)報(bào)表上披露的無形資產(chǎn)賬面金額作為研究對象。本文所指的無形資產(chǎn)是指財(cái)務(wù)報(bào)表上披露的無形資產(chǎn)賬面金額和商譽(yù)賬面金額之和。下文對我國上市公司2012年無形資產(chǎn)的基本情況進(jìn)行簡要分析。1 495家上市公司的無形資產(chǎn)總擁有量達(dá)到115 163 552.9萬元，平均擁有無形資產(chǎn)數(shù)額為76 826.92萬元。但是，單個(gè)企業(yè)擁有量最高可達(dá)6 400 800萬元，而最低僅為0.43元，可見無形資產(chǎn)分布及其不平均，企業(yè)之間差距較大。從無形資產(chǎn)占有率的角度來看，平均水平達(dá)到了5.98%，單個(gè)企業(yè)最高占有率為76.99%，最低值幾乎為0，甚至有1 012家沒有達(dá)到平均水平，占企業(yè)總數(shù)的67.69%。根據(jù)“摩根·史坦利全球資本指數(shù)”統(tǒng)計(jì)的國外上市公司權(quán)威數(shù)據(jù)，無形資產(chǎn)占有率為44%～50%。與之相比，我國上市公司無形資產(chǎn)占有率的平均值比較低。統(tǒng)計(jì)性描述詳見表1。
二、2012年全國上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)前100名及其分析
（一）上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)前100名排序
對樣本公司按照無形資產(chǎn)指數(shù)由大到小進(jìn)行排序，其中的前100家上市公司詳見表2。
根據(jù)表2所示，前100名上市公司無形資產(chǎn)總指數(shù)明顯高于全國平均水平。其中，無形資產(chǎn)占有率的平均值（21.44%）和每股無形資產(chǎn)的平均值（195.73%）遠(yuǎn)高于全國的平均值。這說明，排名前100位的公司無形資產(chǎn)管理水平在全國范圍內(nèi)處于領(lǐng)軍地位，但是與發(fā)達(dá)國家相比，仍較為落后。此外，各項(xiàng)指標(biāo)的分布并不均衡，排名首尾的公司之間，水平差距之大顯而易見。詳見表3。
根據(jù)表3所示：排名前100位的上市公司中，無形資產(chǎn)的平均占有率為21.44%，其中小于平均水平的有61家，比2011年減少兩家。最高一戶的無形資產(chǎn)占有率達(dá)76.99%，而最低一戶僅有4.06%，兩者相差74.05%。與“摩根·史坦利全球資本指數(shù)”統(tǒng)計(jì)的國外上市公司權(quán)威數(shù)據(jù)相比，前100名的公司中，超過40%的達(dá)到14家，與2011年的13家相比，有所提高?？梢?，盡管2012年排名前100家上市公司的情況，較2011年有所進(jìn)步，無形資產(chǎn)在資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中的比重在各公司之間的分配更為平均，但無形資產(chǎn)在企業(yè)中仍未實(shí)現(xiàn)規(guī)模，沒有真正成為企業(yè)的重要財(cái)富。詳見表4。
無形資產(chǎn)的發(fā)展有所進(jìn)步，差距逐步縮小。最高一戶無形資產(chǎn)增長資產(chǎn)率為38.48%，而最低一戶僅為-7.49%，增長率低于平均水平的有66家，比2011年減少了14家。無形資產(chǎn)的增長速度低于其他資產(chǎn)增長速度，同時(shí)也反映了企業(yè)更傾向于披露確定性強(qiáng)的有形資產(chǎn)，而對不確定、不好操作的無形資產(chǎn)不愿意披露。無形資產(chǎn)的價(jià)值創(chuàng)造潛力并沒有在企業(yè)中真正被挖掘出來，企業(yè)應(yīng)該給予無形資產(chǎn)管理更多的重視。詳見表5。
此外，每股無形資產(chǎn)和的無形資產(chǎn)銷售利潤率平均水平較高，這表明無形資產(chǎn)對股東財(cái)富及企業(yè)盈利的貢獻(xiàn)比較大。無形資產(chǎn)對企業(yè)價(jià)值的重大貢獻(xiàn)，將引導(dǎo)上市公司會(huì)越來越重視無形資產(chǎn)的開發(fā)和利用，對無形資產(chǎn)做更多的披露。
（二）前100名按行業(yè)分類分析
全國上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)排名前100名公司的行業(yè)分布情況詳見表6。
從表6可以看出：前100名中制造業(yè)、采掘業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)涉及的公司數(shù)量均達(dá)到兩位數(shù)。其中制造業(yè)所占比高達(dá)46%，以醫(yī)藥行業(yè)為主，類型多為新藥品的開發(fā)研制權(quán)。采掘業(yè)中以采礦權(quán)為主，交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)業(yè)以高速公路收費(fèi)權(quán)等為主，社會(huì)服務(wù)業(yè)多為特殊經(jīng)營權(quán)。這些行業(yè)的主要無形資產(chǎn)均屬于權(quán)利類的，一般與企業(yè)經(jīng)營能力的相關(guān)性不大，多來源于國家特殊政策或行政許可。相比之下，技術(shù)類無形資產(chǎn)比例很低，這也說明我國缺乏自主創(chuàng)新能力，多數(shù)企業(yè)沒有掌握核心技術(shù)，市場競爭力不強(qiáng)。以信息技術(shù)業(yè)為例，僅有3家企業(yè)入圍，表明我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的無形資產(chǎn)水平不盡人意。由于技術(shù)類無形資產(chǎn)大多關(guān)系到企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，加之更多的先進(jìn)技術(shù)依賴于國外，企業(yè)對于此類無形資產(chǎn)的披露不完全。我國企業(yè)R&D轉(zhuǎn)換率不高，商業(yè)能力欠缺，R&D研究成果的夭折率比較高，無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)真正的利益增長。至于資源類的無形資產(chǎn)微乎其微，有些企業(yè)甚至沒有。
（三）前100名按地區(qū)分類的分析
從地區(qū)分布統(tǒng)計(jì)來看（見表7），2012年各省、直轄市無形資產(chǎn)擁有數(shù)中，廣東位列全國第一，繼2011年由第一滑落至第二后，再次回歸榜首，而2011年的冠軍北京則下降兩位，至第三名。山東后來居上，以10家上市企業(yè)入圍前100名的成績，位列第二。這說明2012年，不僅僅限于北、上、廣等發(fā)達(dá)地區(qū)，全國各省市企業(yè)對無形資產(chǎn)的重視程度逐漸提升，但廣東入圍的上市公司數(shù)目幾乎為第二名的兩倍，足以證明其無形資產(chǎn)管理在全國范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平。
從各省、直轄市的分布情況看，數(shù)量最多的廣東有19家，而云南、貴州等9個(gè)省市只有1家，地區(qū)分布不均勻，差距十分明顯。入圍上市公司分布全國26個(gè)省市地區(qū)，與上年情況相同。天津的上市公司中僅有1家進(jìn)入了前100名，較前一年減少兩家，這在一定程度上反映了天津上市公司在無形資產(chǎn)管理上稍有退步。
三、2012年我國上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)排序前10名地區(qū)、前10名行業(yè)及其分析
（一）2012年我國上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)排序前10名地區(qū)及其分析
本文中用到的各地區(qū)的無形資產(chǎn)指數(shù)為各地區(qū)擁有的上市公司的無形資產(chǎn)指數(shù)之和。例如，廣東的無形資產(chǎn)指數(shù)等于207家廣東上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)之和。本文采用如上方法計(jì)算得到各省、直轄市（不包括港、澳、臺地區(qū)）的無形資產(chǎn)指數(shù)。按照無形資產(chǎn)指數(shù)由大到小進(jìn)行排序，選取前10名，見表8及圖1。
從表7中的排名可以看到，沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的上市公司在無形資產(chǎn)管理上處于明顯的優(yōu)勢，北京以首都的身份勉強(qiáng)取得第四名的位置。前10名地區(qū)的無形資產(chǎn)指數(shù)平均數(shù)為935.31%，有5個(gè)地區(qū)明顯低于平均水平。廣東以2 179.86%位居第一，而第十名福建僅為459.72%，前者將近后者的5倍，前10名地區(qū)在無形資產(chǎn)指數(shù)方面差異較大。而排名第6的安徽以平均每家無形資產(chǎn)指數(shù)11.03%排名第一，說明該地區(qū)上市公司的無形資產(chǎn)質(zhì)量較好。
（二）2012年無形資產(chǎn)指數(shù)前100名上市公司的地區(qū)及其分析
按照上文所述的方法，計(jì)算前100上市公司所屬地區(qū)的無形資產(chǎn)指數(shù)。例如，廣東的無形資產(chǎn)指數(shù)等于19家廣東上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)之和。本文采用如上方法計(jì)算得到各省、直轄市（不包括港、澳、臺地區(qū)）的無形資產(chǎn)指數(shù)。按照無形資產(chǎn)指數(shù)的大小進(jìn)行排序，選取前10名，見表9及圖1。
從表9及圖1中可以看到，與全國水平相似，沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的上市公司在無形資產(chǎn)管理上仍處于明顯的優(yōu)勢。廣東以498.64%位居第一，在圖中優(yōu)勢地位明顯，而第十名江蘇僅為122.28%，前者是后者的4倍之多。前10名地區(qū)的無形資產(chǎn)指數(shù)平均數(shù)為201.84%，有8個(gè)地區(qū)低于平均水平。而四川在平均每家無形資產(chǎn)指數(shù)中排名第一，說明該地區(qū)上市公司的無形資產(chǎn)質(zhì)量好于其他 地區(qū)。
（三）2012年我國上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)排序前10名行業(yè)及其分析
本文按行業(yè)對我國上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)排序時(shí)，行業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)采用CSRC行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，將制造業(yè)中的10個(gè)子行業(yè)作為獨(dú)立主體一同進(jìn)行排序，共有22個(gè)行業(yè)。本文中用到的各行業(yè)的無形資產(chǎn)指數(shù)為各行業(yè)所有上市公司的無形資產(chǎn)指數(shù)之和。例如，采掘業(yè)的無形資產(chǎn)指數(shù)等于44家采掘業(yè)上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)之和。本文采用如上方法計(jì)算得到各行業(yè)的無形資產(chǎn)指數(shù)。按照無形資產(chǎn)指數(shù)的大小進(jìn)行排序，選取前10名，見表10。
從表10中看到，制造業(yè)中的行業(yè)排名比較靠前。前10名中有C7（機(jī)械、設(shè)備、儀表）、C4（石油、化學(xué)、塑膠、塑料）、C8（醫(yī)藥、生物制品）、C6（金屬、非金屬）、C0（食品、飲料）5個(gè)行業(yè)為制造業(yè)。機(jī)械、設(shè)備、儀表以2 455.748%位居第一，而第十名食品、飲料僅為637.76%，僅為第一名的1/4左右，前10名行業(yè)在無形資產(chǎn)指數(shù)方面差異較大。而醫(yī)藥、生物制品的99家上市公司，以平均每家擁有無形資產(chǎn)指數(shù)11.39%排名榜首，說明醫(yī)藥、生物制品上市公司的無形資產(chǎn)平均水平優(yōu)于其他行業(yè)上市公司的無形資產(chǎn)平均水平。
（四）2012年無形資產(chǎn)指數(shù)前100名上市公司的行業(yè)及其分析
按照CSRC行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，將制造業(yè)中的10個(gè)子行業(yè)并入到排序當(dāng)中，共有22個(gè)行業(yè)。本文中用到的各行業(yè)的無形資產(chǎn)指數(shù)為各行業(yè)所有上市公司的無形資產(chǎn)指數(shù)之和。例如，采掘業(yè)的無形資產(chǎn)指數(shù)等于44家采掘業(yè)上市公司無形資產(chǎn)指數(shù)之和。本文采用如上方法計(jì)算得到各行業(yè)的無形資產(chǎn)指數(shù)。按照無形資產(chǎn)指數(shù)的大小進(jìn)行排序，選取前10名，見表11。
從表中11看到，盡管交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)業(yè)超越制造業(yè)達(dá)到第一位，但前10中仍有6個(gè)行業(yè)為制造業(yè)。交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)業(yè)以381.90%位居第一，而第十名食品、飲料為101.42%。此外，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)業(yè)的10家上市公司，以平均每家擁有無形資產(chǎn)指數(shù)38.19%排名榜首，說明該行業(yè)的無形資產(chǎn)平均水平也優(yōu)于其他行業(yè)上市公司的無形資產(chǎn)平均水平。
（五）2012年樣本公司環(huán)比指數(shù)
按照2010年選擇的100家上市公司樣本計(jì)算得出2012年無形資產(chǎn)環(huán)比指數(shù)，見表12。
以2010年為基期，選取100家上市公司樣本，計(jì)算得出2012年無形資產(chǎn)定基指數(shù)為1 176.58%。 可以看出，盡管2011年樣本公司的無形資產(chǎn)指數(shù)為942.31%，較基期下降57.69%，但這一情況在2012年有了顯著好轉(zhuǎn)，并有所突破，上漲了234.27個(gè)百分點(diǎn)，表明我國上市公司無形資產(chǎn)質(zhì)量以及管理有了很大進(jìn)步，與我國經(jīng)濟(jì)仍然處于深度調(diào)整期有關(guān)。
四、無形資產(chǎn)發(fā)展中存在的問題
（一）無形資產(chǎn)總體規(guī)模過小
2012年期末，全國1 495家上市公司無形資產(chǎn)總額的平均值僅為7.7億元，無形資產(chǎn)占有率均值為5.98%。相比之下，發(fā)達(dá)國家的這一比重已達(dá)到35%，高新技術(shù)企業(yè)更是高達(dá)60%～70%。這一數(shù)據(jù)說明目前我國上市公司與發(fā)達(dá)國家公司相比，無形資產(chǎn)的規(guī)模明顯落后，發(fā)展前景堪憂。固定資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中占有較大比例的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)特征，在我國上市公司的經(jīng)營理念中根深蒂固，與知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代特征相悖，長此以往會(huì)制約企業(yè)的發(fā)展，我國上市公司對無形資產(chǎn)重要性的認(rèn)識程度有待提高。
（二）無形資產(chǎn)經(jīng)營管理不善
我國企業(yè)和個(gè)人沒有給予無形資產(chǎn)充分重視，產(chǎn)權(quán)意識淡薄，無形資產(chǎn)開發(fā)后，尤其是對技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)類的無形資產(chǎn)，不懂得申請專利、注冊商標(biāo)、推廣新產(chǎn)品新技術(shù)、品牌保護(hù)意識不強(qiáng)。國內(nèi)缺乏對無形資產(chǎn)有效且統(tǒng)一的評估規(guī)范，知識產(chǎn)權(quán)法律制度不完善，進(jìn)一步導(dǎo)致無形資產(chǎn)的相對流失。
（三）無形資產(chǎn)信息披露不足
我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對無形資產(chǎn)信息披露的要求過于簡單，這影響了企業(yè)無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息披露的完整和真實(shí)。企業(yè)無形資產(chǎn)的披露難以規(guī)范，甚至?xí)右噪[瞞。在收集無形資產(chǎn)明細(xì)科目數(shù)據(jù)的時(shí)候，筆者發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)表報(bào)披露的明細(xì)數(shù)據(jù)名稱五花八門，很多甚至艱澀難懂，這將不利于投資者對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和盈利能力作出正確的分析和評價(jià)。
五、無形資產(chǎn)發(fā)展的建議
（一）企業(yè)應(yīng)該重視無形資產(chǎn)的作用，加大對無形資產(chǎn)的投入，改善無形資產(chǎn)的機(jī)構(gòu)，規(guī)范無形資產(chǎn)的管理
企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化無形資產(chǎn)的管理意識，塑造企業(yè)的良好形象，培育發(fā)展自己的知識產(chǎn)權(quán)，注重企業(yè)自身新技術(shù)的研發(fā)，加強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)改造，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)要增強(qiáng)無形資產(chǎn)的投資力度，提高無形資產(chǎn)的擁有量，加強(qiáng)無形資產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營以實(shí)現(xiàn)超額收益。企業(yè)要加大無形資產(chǎn)的投入和開發(fā)，改善現(xiàn)有無形資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理的狀況，增大技術(shù)類無形資產(chǎn)的比重，提高自身的核心競爭力和無形資產(chǎn)的品質(zhì)以獲取超額收益。此外，要想提高無形資產(chǎn)的管理水平，必須建立健全無形資產(chǎn)管理制度體系，設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)對無形資產(chǎn)進(jìn)行管理，使得無形資產(chǎn)的管理規(guī)范化、制度化，以更好地為企業(yè)的增值服務(wù)。
（二）不斷完善我國無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，完善無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)
我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對于無形資產(chǎn)的確認(rèn)和披露存在諸多問題，需要不斷改進(jìn)、完善。首先，要逐步增加無形資產(chǎn)的核算項(xiàng)目。許多項(xiàng)目已經(jīng)納入無形資產(chǎn)的核算范圍，但是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒有明確統(tǒng)一的規(guī)定。其次，無形資產(chǎn)的計(jì)量屬性有待商榷。在目前的披露制度下，企業(yè)的無形資產(chǎn)賬面價(jià)值不能準(zhǔn)確反映其真實(shí)的價(jià)值。保護(hù)無形資產(chǎn)是使其發(fā)揮優(yōu)勢作用的重要條件，我國應(yīng)該健全法律體系，加強(qiáng)執(zhí)法力度，對無形資產(chǎn)實(shí)行保護(hù)，為企業(yè)營造一個(gè)公平、合理的市場環(huán)境。
【參考文獻(xiàn)】
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關(guān)鍵詞：鋼骨柱；拼接，焊接；工藝流程
Abstract: the oil in wuhan city the pillars of the building by the strength of the steel bone column, steel column all welds of bone is all level 1 weld, need to be 100% detection, and to ensure the project construction quality to meet the design and relevant construction standard requirements. Practice has proved, to the strength of steel reinforced concrete column construction, must be in construction process of whole process inspection and monitoring.
Keywords: steel reinforced concrete column; Joining together, welding, process
中圖分類號：TU74文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：
1前言
“勁性鋼柱”是在普通鋼筋混凝土柱中增加型鋼，又名混凝土鋼柱。工程中采用勁性鋼筋混凝土組合柱代替鋼筋混凝土，是為了結(jié)合型鋼和鋼筋混凝土二者的優(yōu)點(diǎn)，減小柱截面。勁性鋼柱廣泛應(yīng)用于大型結(jié)構(gòu)中，力求截面最小化，承載力最大化，以達(dá)到節(jié)約成本、空間的目的。常見的勁性鋼柱有.. H型鋼勁性混凝土、十字鋼柱混凝土、圓鋼柱混凝土，一般在鋼柱上焊上鉚釘并澆筑混凝土。
2 工程概況
武漢市中石油大廈地上有27層，地下2層，主樓部分采用鋼骨柱梁框架結(jié)構(gòu)，高度達(dá)到40米，主要是以Q345 B厚板為主(板厚有30，40，50,60). 鋼柱為十字形式(十400×400×40×40×12000，構(gòu)件質(zhì)量大，截面尺寸大，為重型鋼結(jié)構(gòu)件，制作質(zhì)量要求高，特別是焊接質(zhì)量。十字型鋼柱翼板與腹板之間縱向焊縫及十字型截面中間兩道腹板之間縱向焊縫均采用坡口全熔透焊焊縫，焊縫質(zhì)量為一級，牛腿腹板與翼緣板焊縫也均為全熔透焊焊縫，焊縫質(zhì)量為一級。
3 制作技術(shù)流程
3.1焊接工藝評定
本工程所用鋼材截面小，厚度大，坡口深，焊接應(yīng)力大，易產(chǎn)生應(yīng)力變形。為此，根據(jù)JGJ81―2002{建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接技術(shù)規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行焊接工藝評定
(1)十字柱下料
下料前應(yīng)在鋼材進(jìn)場后立即進(jìn)行材料復(fù)檢，合格后方可使用，號料的母材需平直無損傷及其他缺陷，否則應(yīng)先校正或剔除。用FASTCAM軟件排版數(shù)控下料，主材長度方向加30mm余量。
(2)十字柱的組裝
BH型鋼下料、組立、焊接和校正，T型鋼腹板寬度方向按實(shí)際尺寸加.. 2mr n(焊接收縮余量)下料，將兩對稱.. T型鋼腹板間隔.. 10 00mm，點(diǎn)焊2 00mm組裝成整板，點(diǎn)焊要有足夠的強(qiáng)度，組裝成.. H型鋼并矯正。然后分開成.. T型鋼并將坡口打磨平整，將T型鋼同BH型鋼焊接成十字柱。在BH型鋼及T型鋼(已組立成.. H型)組焊完畢并校正合格后，在其端頭腹板上確立裝配基準(zhǔn)線，并用記號筆標(biāo)記、打樣沖眼。然后，以該裝配基準(zhǔn)線為基準(zhǔn)加工穿筋孔。腹板鋼筋孔多而密，為保證鉆孔及裝配的精度，此部分鉆孔必須采用三維鉆和鉆模鉆孔。
(3)配料、號料：放樣前核對鋼材材質(zhì)及規(guī)格，其表面無裂紋、氣泡、結(jié)疤、夾層等缺陷。每1m范圍內(nèi)的撓曲矢高不大于1mm。由工廠提供的鋼管有出廠合格證。H型鋼翼緣及腹板的對接縫相互錯(cuò)開200mm以上，與筋板等零件錯(cuò)開200mm以上，并避開鉆孔部位，拼接料的長度及寬度大于300mm。剛架柱身鋼管豎向?qū)訒r(shí)其焊縫相互錯(cuò)開，在拼接前按設(shè)計(jì)規(guī)范開好坡口，其焊縫質(zhì)量要求為二級。
3.2 鋼材切割
1)鋼板采用半自動(dòng)切割機(jī)切割，切割前將鋼材表面切割區(qū)域內(nèi)的鐵銹、油污等清除干凈。所有坡口用半自動(dòng)切割機(jī)加工,切割后斷口上不得有裂紋和＞1.0mm的缺棱，切割截面與鋼材表面不垂直度不得大于2.0mm。并清除邊緣上的熔瘤、飛濺物等。
2)零件矯平:所有零件下完料后進(jìn)行矯平，允差為每1米范圍內(nèi)的撓曲矢高不得大于1mm，未矯平的鋼板不得流入下道工序。需開槽口部位，此槽進(jìn)行切割時(shí)，端部暫留一小段(30～40mm)不切割，待裝配時(shí)切去。
3.3 鋼板拼接
根據(jù)配料圖進(jìn)行拼接，拼接時(shí)采用引、熄弧板，（其材質(zhì)、厚度、坡口與主材相同），并保證焊透。引入及引出的焊縫長度不少于50mm，焊完后將引、熄弧板割去，并用砂輪磨平焊縫兩端的焊疤。
3.4 鋼構(gòu)件的組裝
鋼構(gòu)件在組裝前，檢查下料后的各零件、部件是否符合圖紙要求，尺寸是否在允許誤差之內(nèi)。連接接觸面和沿焊縫邊緣每邊30～50mm范圍內(nèi)的鐵銹、毛刺、污垢、冰雪等是否清理干凈。板材、型材的拼接在組裝前進(jìn)行。組裝在平臺上進(jìn)行，組裝點(diǎn)固定后檢查整體幾何尺寸，組裝完后并編號。
(1)H型鋼制作工藝
翼腹板組裝：組裝前，沿翼板焊縫中心線40～50mm范圍內(nèi)進(jìn)行打磨，清除鐵銹、油污等雜質(zhì)。在翼板上畫出組裝定位線，并沿線間斷點(diǎn)焊定位塊，然后上胎組對，組對后腹板中心偏移不大于1mm，上、下翼緣與腹板的組裝間隙不大于1mm。
矯正：將已焊接完畢的H型鋼在翼緣矯直機(jī)進(jìn)行矯正，然后進(jìn)行火焰矯角度。
組裝：組裝在已測平的平臺上進(jìn)行，組裝時(shí)，嚴(yán)格控制兩柱肢的軸線距離，組裝綴條時(shí)，其軸線交點(diǎn)允差不大于3.0mm。
焊接、矯正完畢后，要打出安裝定位中心線的洋銃眼并標(biāo)出標(biāo)高。
成品檢查：質(zhì)檢員對成品進(jìn)行全面檢查后出具出廠合格證。
(2)焊接工藝
焊工資格：所有參加焊接的焊工均取得從事建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接的焊工合格證，施焊
項(xiàng)目與合格項(xiàng)目相符。
焊接方法：翼緣板和腹板拼接采用埋弧焊，H型鋼組合截面柱角焊縫采用埋弧自動(dòng)焊船形焊接，肋板等其它焊接采用手工電弧焊或CO2氣體保護(hù)焊。
③坡口形式：X型坡口。
④焊接規(guī)范：
⑤工藝措施：翼緣板和腹板拼接及船型焊加引弧板、熄弧板，坡口形式和材質(zhì)與母材相同。當(dāng)板厚大于36mm時(shí)進(jìn)行100～150℃的預(yù)熱，預(yù)熱區(qū)在焊縫兩側(cè)各80～100mm范圍內(nèi)。
⑥焊縫質(zhì)量要求：焊縫金屬表面焊波均勻，無裂紋、夾渣、焊瘤，弧坑及針狀氣孔等害缺陷。加勁肋端部轉(zhuǎn)角處連續(xù)施焊，起落弧點(diǎn)不能在端部，縮進(jìn)至少10mm。焊工焊接完畢，清理焊縫表面的熔渣及兩側(cè)的飛濺物，檢查焊縫外觀質(zhì)量。
鉆模要求如下：..
1).鉆模材料選用中碳鋼( 45號鋼)或工具鋼；..
2).加工后淬火處理；..
3)．鉆模內(nèi)徑應(yīng)比圖紙中孔徑大03~0.5mm；..
4)鉆?？讘?yīng)與鋼材表面垂直，其傾斜度應(yīng)不大于.1／20；..
5)鉆?？字苓厬?yīng)無毛刺、破裂、凸凹等缺陷，同時(shí)應(yīng)清除干凈鉆孔切屑。
用雙數(shù)焊工對稱焊接腹板與腹板的十字接頭焊縫，焊接方法是氣體保護(hù)焊打底，埋弧焊蓋面為控制焊接過程中的變形，要嚴(yán)格遵守焊接順序（對角）并加強(qiáng)翻身次數(shù)。
為保證柱底板的裝配精度，根據(jù)柱底板尺寸，下料班組制作一標(biāo)準(zhǔn)模板，同時(shí)根據(jù)模板進(jìn)行柱底板的制作并鉆孔。柱底板制作完畢后，檢驗(yàn)其尺寸及平面度，然后轉(zhuǎn)到焊接班組。
焊后用火焰方法，將鋼柱調(diào)直。組焊牛腿和筋板、兩側(cè)筋板用手工氣體保護(hù)焊對稱焊接。按設(shè)計(jì)要求對焊縫進(jìn)行無損檢測和外觀檢查，合格后，打栓釘、敲鋼印號，待發(fā)運(yùn)。
3.5組焊措施
A.焊接位置
所有H型鋼的焊接采用船形焊，板拼接采用平焊，肋板采用平角焊。
組裝胎具：
焊接H型鋼時(shí)，采用專用胎具，使焊縫成船形焊接位置。
其胎具結(jié)構(gòu)如圖
B.焊接順序
H型鋼的焊接，主要是防止其撓曲變形，適當(dāng)安排焊接順序，可通過焊縫本身的收縮達(dá)到相互抵消上、下?lián)锨冃蔚淖饔谩?/p>
C.腹板拼接時(shí)，如存在縱橫兩方向拼接時(shí)，總的原則是盡量使所有焊縫在自由狀態(tài)下收縮，以減少焊接殘余應(yīng)力。具體順序如圖。
1).施焊要求
焊接前，必須將焊接區(qū)域內(nèi)油污、銹蝕物等雜物清理干凈。厚度大于36mm的板應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱和后熱。
翼板與腹板的角接，以及無余量的拼接焊縫必須加引弧熄弧板，其材質(zhì)和坡口型式須與焊件類同，焊接完畢用氣割切除并修磨平整，不得用錘擊落。
拼接縫的焊接，先用手工電弧焊進(jìn)行打底焊接，然后用埋弧自動(dòng)焊焊接，焊接完畢，在反面氣刨、打磨清根。
主要工藝參數(shù)：
δ＝40mm對接（焊條直徑為Φ4mm）
腹板δ＝20mm與翼板穿透角接
2).焊接材料管理
A.焊絲表面應(yīng)無銹、油等雜物。
B.焊劑使用前，必須經(jīng)過烘烤。埋弧焊時(shí)，未熔化的焊劑可收集起來再次使用，但收集時(shí)，必須避免氧化鐵及熔渣混入，并應(yīng)過篩，除去過細(xì)的粉末和雜質(zhì)，所領(lǐng)用的焊劑必須當(dāng)天用完。
C.所用焊條均應(yīng)經(jīng)350℃～400℃溫度下烘焙1小時(shí)，然后置于100℃～150℃低溫箱中存放，隨用隨取，領(lǐng)用焊條時(shí)，不得超過4小時(shí)的用量，超過時(shí)，應(yīng)重新按原要求烘干，重復(fù)烘干次數(shù)不應(yīng)超過3次。
焊縫質(zhì)量要求
3).檢驗(yàn)工藝
A.H型鋼制作時(shí)，各專業(yè)工程師對每道工序質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
B.各專業(yè)責(zé)任工程師和檢驗(yàn)人員如發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和技術(shù)問題應(yīng)向制作人員提出處理意見，若不予執(zhí)行，有權(quán)先令其停工，并上報(bào)質(zhì)保工程師進(jìn)行處理。
C.質(zhì)量檢驗(yàn)的依據(jù)是《鋼結(jié)構(gòu)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》，施工圖紙及工藝指導(dǎo)書。
D.鋼梁制作的每步工序都必須遵循先自檢、互檢，后專檢的原則，每道工序完后，應(yīng)填寫“自檢記錄”并交工段專檢員，工段專檢員對實(shí)物進(jìn)行檢查，簽字認(rèn)可后，才能轉(zhuǎn)下道工序。自檢記錄填寫及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。
3.6厚板十字勁性柱制作難點(diǎn)
本工程板最大厚度為.. 60mm，材質(zhì)為Q345B，有Z向性能要求，需正火處理，厚板主要集中在鋼柱上。材料為低合金結(jié)構(gòu)鋼，含有少量合金元素，淬硬傾向大，焊接性差，焊縫中極易出現(xiàn)裂紋。因此，厚板焊接是本工程的一大難題，為防止焊接缺陷的產(chǎn)生，除遵循“焊接通則”要求外，特制定如下工藝措施。
1)焊材合理選用
所有的H型鋼上下翼緣與腹板的焊接以及翼緣、腹板的拼接采用埋弧自動(dòng)焊焊接，電源采用交直流均可，直流時(shí)焊絲接正極，焊絲用H08MnA。焊劑采用HJ431。手工電弧焊條E5015，氣保焊絲ER50-6.
2)焊前預(yù)熱。
焊前預(yù)熱采用AWS1．1規(guī)定來確定，要根據(jù)材料化學(xué)成分和力學(xué)性能。
用碳當(dāng)量公式為：..
CEq=m(c)+m( Mn)／6+[m(cr)+m Mo)+m(v)]／5+[(Ni)+m(Cu)]／15
3)焊接措施。..
a．由于后層對前層有消氫作用，并能改善前層焊縫和熱影響區(qū)的組織，故采用多層多道焊，每一焊道完工后應(yīng)將焊渣清除干凈，并仔細(xì)檢查和清除缺陷。然后，再進(jìn)行下一層的焊接。
b．每層焊縫始、終端應(yīng)相互錯(cuò)開.. 50mm左右。層間溫度必須保持與預(yù)熱溫度一致。每道焊縫一次施焊，不可中斷。..
c．焊接過程中采用邊振邊焊技術(shù)或錘擊消除焊接應(yīng)力。邊焊邊振過程，可延遲焊縫組織結(jié)晶，使焊縫中的氫等有害雜質(zhì)有更充足的時(shí)間逸出，從而降低焊縫金屬含氫量及雜質(zhì)偏析，減少裂紋及層狀撕裂趨向；可使焊縫晶粒更加細(xì)化，提高焊接接頭塑性和韌性，從而大大提高焊接接頭的機(jī)械性能；可降低焊接應(yīng)力，提高焊縫抗層狀撕裂及抗疲勞能力。
d．采取合理的焊接順序及坡口形式可降低焊縫內(nèi)應(yīng)力，厚板接料采取對稱的X型坡口，并對稱焊接。
4)厚板焊接防層狀撕裂措施。
節(jié)點(diǎn)要合理。采用較小的焊接坡口角度及間隙，并滿足焊透深度要求。
a、減小焊接坡口角度及間隙。
b、在角接接頭中，采用對稱坡口或偏向于側(cè)板的坡口。
c.對稱坡口或偏向于側(cè)板的坡口。
d.采用對稱坡口。
e.板厚方向承受焊接拉應(yīng)力的板材端頭伸出接頭。
3.7質(zhì)量控制要點(diǎn)
鋼柱所有鋼板全部采用定尺材料，以減少焊縫數(shù)量，盡量減小焊接應(yīng)力。焊接H型鋼腹板寬度方向不拼接，采用寬度定尺鋼板。腹板長度方向拼接開X型坡口，氣保焊打底清根焊透后，無損檢測達(dá)到一級焊縫后將鋼板調(diào)平。焊接BH型鋼和.. T型鋼的腹板與翼板時(shí)要確保垂直，埋弧焊時(shí)反復(fù)多次(對此結(jié)構(gòu)厚度一般至少4次)翻身焊接，以防翼板調(diào)平后兩側(cè)夾角不對稱。
鋼柱剛性較大，焊縫密集，焊縫尺寸大，焊接熔敷金屬量也較大，焊接拘束度大。CO氣體保護(hù)焊時(shí)，CO純度要求達(dá)到95以上。埋弧焊時(shí)焊接要求.. 250℃下烘干.. 2h，以減少焊縫氫含量，減少產(chǎn)生焊接冷裂紋的可能性。另外，根據(jù)焊接工藝評定試驗(yàn)結(jié)果，必要時(shí)需采用預(yù)熱和后熱措施。
4 經(jīng)濟(jì)效益
采用勁性鋼柱應(yīng)用于大型結(jié)構(gòu)中，力求截面最小化，承載力最大化，達(dá)到節(jié)約成本、空間的目的。
5 結(jié)語
通過上述合理工藝，施工勞動(dòng)強(qiáng)度得以降低，施工環(huán)境安全有了更好的保證，施工過程中質(zhì)量得以保證，這對類似建筑形式的工程具有一定參考借鑒作用。
參考文獻(xiàn)
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中圖分類號：R289.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-2349(2010)05-0004-02
寒濕方為本院舒尚義教授治療風(fēng)濕類疾病的經(jīng)驗(yàn)方。舒教授從醫(yī)40余載，擅于中西醫(yī)結(jié)合診治風(fēng)濕類疾病及婦科雜病，臨床診療經(jīng)驗(yàn)豐富，療效卓著，為云南省首批名譽(yù)名老中醫(yī)，國家第二批名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師。筆者曾有幸?guī)煆氖胬蠈W(xué)習(xí)，侍診多年，得益匪淺，現(xiàn)將應(yīng)用自擬寒濕方加減治療強(qiáng)直性脊柱炎70例的臨床小結(jié)如下，以饗同道。
1 臨床資料
1.1 病例選擇全部病例均符合強(qiáng)直性脊柱炎的診斷標(biāo)準(zhǔn)(美國風(fēng)濕病學(xué)會(huì)1984年修訂的紐約標(biāo)準(zhǔn))Eli。骶髂關(guān)節(jié)X線改變分期標(biāo)準(zhǔn)為：0級，正常骶髂關(guān)節(jié)；I級，可疑或輕微的骶髂關(guān)節(jié)炎；Ⅱ級，輕度骶髂關(guān)節(jié)炎(關(guān)節(jié)邊緣模糊，近關(guān)節(jié)區(qū)域硬化，關(guān)節(jié)間隙輕度變窄)；Ⅲ級，中度骶髂關(guān)節(jié)炎(關(guān)節(jié)邊緣明顯模糊，近關(guān)節(jié)區(qū)域硬化，關(guān)節(jié)間隙明顯變窄，骨質(zhì)破壞明顯)；Ⅳ級，骶髂關(guān)節(jié)融合或完全強(qiáng)直，伴或不伴硬化。
1.2 病例納入及排除標(biāo)準(zhǔn)納入標(biāo)準(zhǔn)：(1)符合診斷標(biāo)準(zhǔn)；(2)年齡(18～45歲)；(3)具有活動(dòng)性病變，病情符合以下4項(xiàng)以上者為活動(dòng)期：晨僵≥30 min因疼痛、僵硬而影響睡眠；外周關(guān)節(jié)炎；ESR≥30 m/h(魏氏法)CRP≥20 mg/L；LgA≥3.9 g/L；脊柱痛；正常呼吸時(shí)胸痛或頸活動(dòng)時(shí)疼痛或僵硬；晝或夜間痛。(4)停用其它與本研究無關(guān)的抗風(fēng)濕藥1個(gè)月以上；(5)愿意接受24周治療和檢查者。排除標(biāo)準(zhǔn)：(1)不符合病例納入標(biāo)準(zhǔn)者；(2)妊娠或哺乳期的女性患者；(3)合并有心血管、腦血管、肝腎和造血系統(tǒng)等嚴(yán)重原發(fā)性疾病及精神病患者；(4)嚴(yán)重關(guān)節(jié)畸形者。
1.3 一般資料本組病例共計(jì)70例。其中男45例，女25例；年齡最小18歲，最大45歲，平均年齡(27.5±7.8)歲；病程最短8個(gè)月，最長20 a，平均6.3 a；病情分期，早期18例，中期30例，晚期22例；整體功能分級，I級19例，Ⅱ級32例，Ⅲ級19例。
2 治療方法
采用寒濕方加減治療，寒濕方由黃芪、昆明山海棠、麻黃、細(xì)辛、桂枝、獨(dú)活、桃仁、紅花、甘草等中藥組成，加羊藿、菟絲子、續(xù)斷、伸筋草。水煎服，每日1劑，每天3次，飯后服。連續(xù)服用24周后統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
3 療效標(biāo)準(zhǔn)與治療結(jié)果
3.1 療效標(biāo)準(zhǔn)參照《中藥新藥臨床研究指導(dǎo)原則》[2]。臨床緩解：主要癥狀基本消失，主要化驗(yàn)指標(biāo)恢復(fù)正常；顯效：主要癥狀好轉(zhuǎn)，主要化驗(yàn)指標(biāo)趨于正常；有效：主要癥狀有所改善，主要化驗(yàn)指標(biāo)數(shù)值有所下降；無效：未達(dá)到上述有效標(biāo)準(zhǔn)或加重者。
3.2 治療結(jié)果
3.1 臨床療效
臨床緩解15例，占21.42％；顯效32例，占45.71％；有效16例，占22.86％；無效7例，占10％。
3.2 臨床癥狀與體征寒濕方對強(qiáng)直性脊柱炎的主要癥狀均有改善，腰背疼痛均有較好的緩解作用，治療后積分值明顯降低，治療前積分均值(4.09±0.6)，治療后均值(0.09±0.3)；能縮短腰背晨僵時(shí)間，治療前均值(135.09±0.9)min，治療后均值(25.9±1.3)mini整體功能積分提高，治療前積分均值(2.39±0.7)，治療后均值(1.52±0.3)。
對主要體征均有一定改善，增加Schober試驗(yàn)距離，治療前均值(2.28±0.6)cm,治療后均值(4.22±0.3)cm；縮短指地距離，治療前均值(34.13±0.6)cm，治療后均值(12.12±0.3)cm；治療后胸廓擴(kuò)張度、枕墻距改善不明顯，胸廓擴(kuò)張度治療前均值均值(3.28±0.6)cm，治療后(3.22±0.3)cm，枕墻距治療前均值(4.09±0.6)cm，治療后均值(3.78±0.3)cm。
骶髂關(guān)節(jié)X線影象積分值治療前及治療后比較差異不顯著。
4 討論
