發(fā)布時間：2022-12-27 00:28:32
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的創(chuàng)業(yè)匯報材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、相關做法
1.筑巢引鳳。充分利用華電長沙發(fā)電有限公司及化工循環(huán)工業(yè)園基礎條件優(yōu)勢，整合全鎮(zhèn)社會資源、人力資源和物質資源，使全民創(chuàng)業(yè)方案落到實處。并在村莊整治上下功夫，為創(chuàng)業(yè)單位做好與周邊群眾的協調工作，順利完成征拆、租賃等事項[:請記住我站域名/]。
2、宣傳引導。與村社區(qū)緊密配合，大力宣傳創(chuàng)業(yè)富民的相關政策，積極做好在外發(fā)展的人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的思想工作。
3、政策扶持。全面拓寬準入領域，按照“非禁即許”的原則，允許社會資本進入法律法規(guī)未禁入的各行業(yè)，參與聯合經營或獨資經營。在符合規(guī)劃、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、計生、消防等法律法規(guī)要求的前提下，降低企業(yè)準入門檻，簡化辦事手續(xù)，放寬項目審批管理限制。對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的個人在貸款、融資、擔保等方面還給予大力支持。
4、培訓服務。強力推進專業(yè)技術培訓，采取以政府為主導，財政補助、上級扶助、企業(yè)贊助“三助”相結合，計劃用五年時間，實施“百萬培訓計劃”，確保每年培訓經費不少于20萬元，培訓人員不少于500人，促進創(chuàng)業(yè)富民和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。
5、濃厚氛圍。為進一步濃厚氛圍，調動全鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)積極性，今年我鎮(zhèn)還設立了獎勵基金，在年底對在創(chuàng)業(yè)富民工作中突出的單位與個人給予一定的獎勵。
二、創(chuàng)業(yè)典型
1、吸納回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的有志人士：
①華龍山莊：、兩夫妻投資幾百萬元打造的集娛樂、餐飲、住宿于一體的休閑山莊，目前經營狀況良好，不僅帶動了當地經濟發(fā)展，還解決了十來人的就業(yè)問題。
②手工陶藝：以彭望球、曾玉瑜為代表的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)代表等，目前在街租賃閑置廠房，制作手工陶藝，不僅傳承了千年陶藝，還解決了五十來口人的就業(yè)問題。
③萬星村民黃勇積極利用各種資源，先后創(chuàng)辦了物流公司、休閑城、養(yǎng)豬場。
④花實村返鄉(xiāng)農民工李小群在村委會的大力支持下，創(chuàng)辦了最大的養(yǎng)殖場。
2、吸納回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)：
①銅紅工藝陶瓷有限公司。該公司于落戶，主要生產陶瓷酒瓶。目前投入資金600萬元，達到日產酒瓶15000至0件，實現產值1000萬，安排就業(yè)人員170人。今年，公司將進一步擴大生產規(guī)模，實施二期項目，計劃投資1400萬元，預計年底可投入生產，達到日產酒瓶80000件。
②湖南綠洲植物資源開發(fā)有限公司。目前公司已完成廠房改造，正進行設備安裝，預計6月份建成投產。項目通過“公司+農戶”的風險利益共擔共享的產業(yè)化運作模式，將有效帶動當地種植業(yè)發(fā)展，促進產業(yè)結構調整和農民增收，進一步推動經濟增長。預計年產值5000多萬元，年利稅1000多萬，解決勞動力60余人。
一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業(yè)生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
二是抓好員工素質的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術工人對口參加各類培訓。目前，全公司共有5人參加MBA學習，40多人參加大專函授及自學高考。為調動生產一線工人學技術、長才干的積極性，從年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術過硬、有實踐經驗和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們內部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質起到了促進作用。
三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產品開發(fā)和參與一些技術攻關。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術中心主任，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領導廣大工程技術人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出30多種壓力機新產品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現把他聘為總工程師。再如，技術工人原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術能手稱號的車工，公司在年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉崗學習操作其設備。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就掌握了該設備的操作技術。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，年還被評為市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了90％，人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應的提高，為企業(yè)抓好技術進步奠定了雄厚的基礎。
二、加大投入，提高企業(yè)技術進步硬件建設水平。
在科學技術飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的設備就不會生產出好的產品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。
一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標，制定計劃，把技術改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術進步保持強勁后勁。自年以來，我們用于技術改造、產品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達到1.8億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。
二是興建科技中心，形成科技網絡。年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產品設計開發(fā)為主的技術中心，又投資50多萬元，開發(fā)了計算機輔助設計系統，用現代化的手段設計開發(fā)產品，并在內部實行了聯網，構筑起一個集資料、數據及管理為主、資源共享的科技網絡，加快了產品開發(fā)速度，實現了運用現代化手段進行管理的目的。年公司的技術中心被驗收為市級技術中心。范文目錄網
三是加速設備更新進程，提高產品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關鍵設備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產品JM系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產品的開發(fā)需求，我們購進了在國內具有技術領先地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產和產品開發(fā)需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設備的購進既滿足了技術進步和新產品開發(fā)的需要，又提高了產品的加工水平。
三、運用科技成果，加速產品升級換代。
企業(yè)要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發(fā)新產品。在具備了人才、設備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內在的與引進的科技成果轉化為產品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。
一是挖掘本企業(yè)技術人員潛能，搞好產品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產品的設計加工積累了一定的經驗，特別是我們通過引進人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術人員潛能，延伸產品開發(fā)上下功夫，通過這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經營戰(zhàn)略，在開發(fā)生產壓力機的基礎上又相繼靠自己的力量，自行研制開發(fā)了橡膠機械、液壓機、汽車、農用車、聯合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產線等多種產品，徹底地解決了多年來單一生產壓力機的局面，所生產經營的產品達到5大類，100多個品種。特別是在開發(fā)新型建材機械中，QMY3-10型固定式混凝土砌塊成型機被國家經貿委評審為國家級新產品，獲得省機械工業(yè)系統科技進步一等獎，被列為省重點環(huán)保開發(fā)項目，公司被中國建筑塊協會指定為建材機械定點生產單位。
二是運用科技成果，加速老產品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機的設計上，我們在系統、氣墊保護、安全保護、電氣控制等方面，研究出一些新技術成果，改濃油為稀油，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護、移動工作臺、PLC控制等，用這些技術成果對老產品進行改造和換代，使產品的性能及技術得到提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發(fā)的JH36-400C閉式大臺面壓力機、JH36-400E閉式移動工作臺壓力機等換代產品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業(yè)的青睞，其中，在年，長春一汽集團消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。
三是抓好“廠所”掛鉤，開發(fā)高技術含量產品。
一、始終堅持“以經濟建設為中心”的方針，文明行業(yè)創(chuàng)建活動的效益進一步顯現
＊＊＊＊把服從和服務于經濟建設作為文明創(chuàng)建活動的根本原則，圍繞“第一要務”全面增強針對性和有效性，創(chuàng)造了良好的經濟效益。2004年，＊＊＊＊＊＊工程、＊＊養(yǎng)護、＊＊綠化、＊＊標線、＊＊標牌、＊＊廣告、物業(yè)管理、機械租賃等各項＊＊產業(yè)開發(fā)工作累計實現產值約＊萬元，利潤＊萬元，分別同比增長23％和26％。
二、始終堅持“三個文明一齊抓”的方針，文明行業(yè)創(chuàng)建工作的機制進一步鞏固
＊＊＊＊始終堅持“三個文明一齊抓，三個成果一起要”，順應“＊＊產業(yè)開發(fā)是＊＊事業(yè)發(fā)展的生命線”和市局“創(chuàng)建全國文明行業(yè)”的總體要求，緊扣“五個一工程”的實施，鮮明地提出了“掀起建設新、實現管理新突破、打造行業(yè)文明建設新氣象”的“三新”工作指導思想和目標要求，把行業(yè)文明建設擺在重要位置，列入黨支部工作計劃，制訂了年度行業(yè)文明創(chuàng)建工作意見，明確科室、部門及職工個人的創(chuàng)建目標，納入綜合考核范圍，始終做到文明行業(yè)創(chuàng)建和＊＊產業(yè)開發(fā)等工作一起部署、一起檢查、一起考核。召開各種形式的創(chuàng)建座談會、評議會、懇談會，建立不文明行為責任追究、行風監(jiān)督員訪談等制度，定期不定期地組織明查暗訪，并與考核打分掛起鉤來。主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員協同抓，一級抓一級，層層抓落實的創(chuàng)建工作格局進一步完善、鞏固。
三、始終堅持“以人為本、教育先導”的方針，企業(yè)思想道德建設進一步加強，綜合服務水平進一步提高
＊＊＊＊堅持以人為本，教育先導，廣泛開展了黨的十六大、十六屆四中全會、“兩個務必”、“三個代表”重要思想教育培訓和以“高效率運轉、高要求管理、高質量服務”為主要內容的思想作風建設。創(chuàng)造性地開展思想政治工作，針對機構、人員調整等熱點問題和職工個人的實際情況，堅持因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對癥下藥，把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。充分利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要節(jié)日，結合經濟建設的統一部署，深入開展“黨在我心中”、“假如我是服務對象”、“我為＊＊添光彩”、“一個黨員一面旗幟”、“警示教育月”、“讀書思廉”等形式多樣的學習教育活動。生活服務站、＊＊大酒店、職工食堂本著“方便職工生活，服務＊＊建設”的宗旨，牢固樹立“您的滿意就是我的追求”的信念，從水電暖供應到機關、宿舍安全保衛(wèi)，從迎接“節(jié)日”“檢查”到清理環(huán)境衛(wèi)生，從來客來訪接待到低于成本價的自助午餐，無一不體現著＊＊＊＊“全心全意為＊＊建設服務”的指導思想，顯示著＊＊＊＊系統“文明、誠信”的品牌形象。
四、始終堅持“內強素質、外樹形象”的方針，黨員干部隊伍建設進一步加強，全員綜合素質進一步提升
＊＊＊＊以“內強素質，外樹形象”為主題，大力加強領導班子、黨員干部、職工群眾“三支隊伍”建設，深入開展以“講文明、塑形象”為核心的系列文明創(chuàng)建活動，實現了整體文明水平的顯著提升。貫徹從嚴治黨的方針，全面增強黨支部的凝聚力、向心力，大力加強領導班子建設，增進內部團結，開展形勢任務教育，提高了干部隊伍的思想理論水平、政策決策水平以及日常工作中的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。突出抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，舉辦了“企業(yè)經營管理”、“人力資源管理”、“ISO9000質量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系認證、ISO18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證”等多個培訓班，組織開展了“轉變作風年”、“調查研究年”、“理想信念、廉政紀律”教育、“為民、務實、清廉”教育。加強業(yè)務培訓，選樹先進典型，在市局組織的“慶祝建國55周年職工文藝匯演”中，以施工一線先模人物為創(chuàng)作原型的相聲和歌伴舞分獲二等獎、優(yōu)秀表演獎，展示了＊＊＊＊團結進取、奮發(fā)向上的良好精神風貌。
五、始終堅持條塊結合，以塊為主方針，文明行業(yè)創(chuàng)建的整體水平有了新提升版權所有
＊＊＊＊堅持條塊結合，以塊為主，上下聯動的方針，創(chuàng)建了＊＊＊＊網站，通過了ISO9001質量體系認證，強化了與上級文明委的聯系，經常組織人員到濟鄒辦、曲阜＊＊局等先進單位學習考察。積極開展文明單位、文明集體、文明班組、文明個人創(chuàng)建活動，定期召開創(chuàng)建工作會議，進一步推進政務公開，提高經濟決策的科學性、合理性。各科室、部門、單位對照創(chuàng)建標準，創(chuàng)新服務理念，完善服務設施，提高服務功能，加強內部管理，發(fā)揮群團作用，不斷深化創(chuàng)建內涵，取得了豐碩成果：＊＊＊＊＊＊產業(yè)開發(fā)交通設施公司被評為“＊＊市青年文明號”；財務計劃部門嚴格執(zhí)行各項財經紀律，以拓寬融資渠道、規(guī)范管理程序、強化監(jiān)督指導、杜絕計劃外開支為重點，印發(fā)了《財務工作管理辦法（試行）》等規(guī)章制度，實行了單項工程成本核算，強化對各項工程的預算、結算、投標、發(fā)包、施工、驗收、采購等環(huán)節(jié)的財務支出管理、監(jiān)督并定期開展財務交流、檢查和審計活動，使財務計劃管理工作進一步科學化、規(guī)范化；機料安全管理部門根據市局機務安全工作的要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，進一步完善安全生產責任制，加大安全組織和安全制度建設，嚴格機械購置、使用、維修、保養(yǎng)和租賃等管理程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到車輛使用、機械運行、工程施工等生產活動的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全，事事重安全，全年未發(fā)生任何責任事故及違法違紀的現象，僅將長期閑置的剪板機和裝載機、壓路機進行長期租賃一項，就收回租金58.5萬元。
一、堅持“五個到位”，加強組織領導和宣傳引導
一是政策學習宣傳到位。認真學習中央、省、市關于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息相關政策，吃透文件精神。通過召開基層婦聯干部會議，印發(fā)文件、宣傳資料、信息等多種方式，大力宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息的意義、貸款對象、條件、申報程序、貸款額度、操作流程等，提高婦女小額擔保貸款財政貼息政策的知曉率。
二是爭取黨政重視支持到位。在縣婦聯的多次匯報、積極爭取下，黨委政府高度重視婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息工作，成立了以縣委常委、宣傳部部長鄒遠駿同志為組長，相關部門負責人為成員的領導小組，并多次召開專題會議，研究解決工作中遇到的相關問題。經過堅持不懈的努力，20__年11月與縣財政局、人力資源和社會保障局、農村信用合作聯社聯合出臺《關于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息的實施方案》，為婦聯推進工作提供了政策支持。
三是調研調查摸底到位。縣婦聯組織各鎮(zhèn)婦聯深入開展入戶調研，對轄區(qū)內申請貸款的婦女進行調查走訪，了解掌握每一位申請貸款婦女的情況，對有創(chuàng)業(yè)愿望且有可行性項目的城鄉(xiāng)婦女進行初審推薦，對不符合條件的做好宣傳解釋。
四是協調部門配合到位。縣婦聯主動作為，積極協調相關部門各司其職，全力配合做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息工作?？h財政局積極爭取貼息資金，認真做好貼息資金的管理工作，確保資金及時到位、?？顚Ｓ?；縣人力資源和社會保障局積極配合做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息政策的宣傳和小額擔保貸款的審核、管理工作；農村信用聯社簡化審批程序，提高工作效率，認真做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款的審核、發(fā)放、跟蹤等服務工作，同時，配合縣婦聯通過加密方式將財政貼息資金直接打到每位貸款婦女卡上。
五是網絡服務體系到位。全縣建立了縣、鎮(zhèn)、村三級婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息工作服務網絡體系，縣級相關部門和鎮(zhèn)共設立婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息工作服務網點14個，實行分級負責，層層抓落實。
二、嚴把“四個關口”，確保工作質量和資金效益
一是嚴把貸前資格審查關。各級婦聯在資格審查時，把下崗、失業(yè)、待業(yè)、想創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的婦女作為推薦對象。對國家明確規(guī)定不納入貼息范圍的建筑、廣告、洗浴、網吧、娛樂等項目，在推薦時嚴格把關，堅決退回。
二是嚴把材料報送關。在材料報送上把握重點，簡化程序，提高效率。由鎮(zhèn)婦聯和縣婦聯初審推薦，人力資源和社會保障局、財政局審核，信用社最終審定，進入貸款程序。
三是嚴把貸后服務關。縣婦聯要求鎮(zhèn)婦聯建立貸款對象臺賬，做好貸后項目跟蹤服務工作，實行一季度一跟蹤，隨時了解貸款人動態(tài)，協助解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難，做到“扶上馬送一程”。
一、分組成立公司， 與專業(yè)結合設置項目
學生分組成立公司， 確定老板。學生的專業(yè)分別是會展、景觀、環(huán)境藝術設計、影視制作、影視包裝等， 因此結合專業(yè)，學生成立了本色攝影公司、ES裝飾公司、松柏長青廣告公司、Duang特效公司、我看你有戲影視制作公司、626電影制片廠、井蓋裝飾設計有限公司以及新聞閣、T?A旅游公司、專做好人好事的K-world、萬能通快遞公司等。再通過民主投票確定各公司老板， 由老板組織公司內部的人員分工。在成立公司時，充分考慮分工，要便于小組學習、小組研討?；诟呗氃盒９芾淼奶攸c，可選擇一個宿舍為一個項目小組，每組4-6人;也可從保證項目質量角度出發(fā)，平衡小組學生的學習能力和知識水平，按照學生學習狀況編組。
與專業(yè)結合設置項目。應用文寫作教材主要分為常用事務文書、行政公文寫作兩大部分，結合文種的特點， 將職場引入課堂， 以創(chuàng)業(yè)為主線， 設置創(chuàng)業(yè)融資、業(yè)務開展、模擬招聘等項目， 讓學生更加直觀地感受應用文寫作在職場中的運用。以創(chuàng)業(yè)融資為例， 該項目包括創(chuàng)業(yè)市場調查、現場宣講融資兩個環(huán)節(jié)，涉及到市場調查方案、調查問卷、調查報告、創(chuàng)業(yè)計劃書等文案的寫作。各公司結合營業(yè)范圍分別展開調查， 如Duang特效公司的 “關于大學生圖片處理消費情況的調查”、我看你有戲“關于大學生觀影習慣調查”、 新聞閣“關于大學生睡眠質量的調查”、老古董責任有限公司“手工飾品客戶需求調查”、孫氏設計公司“消費者喜歡的裝飾風格調查”等。在項目開展中， 老板的責任感、領導力、組織協調能力得到充分展示， 公司成員明確分工、相互協作，體現了團隊精神， 增強了集體榮譽感。也通過市場調查， 提前了解當前的消費市場情況， 進一步明晰自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。另外，求職、應聘是畢業(yè)生所要完成的“重大任務”。借助這一任務驅動，改良求職、應聘文書的教學同樣切實可行。本人在執(zhí)教中曾嘗試讓學生直接參與社會上的招聘活動，并帶回資料。由學生出題、分組互相布置項目任務，最終完成指定工作（求職、應聘文書的寫作）。
二、設立教師助理， 上傳下達
為確保本課程各項目按計劃開展并順利完成， 在各班確定教師助理1-2名，崗位職責包括上傳下達、督促跟蹤、收集整理資料、管理課程QQ群等，具體包括做好項目任務的傳達、執(zhí)行、解釋及信息反饋工作， 做好教師與同學間的溝通、協調工作， 保證各方面溝通渠道的暢通; 督促各公司及時完成各項目任務， 及時跟蹤了解各公司項目進展情況，及時協調或處理過程中公司遇到的困難和問題，確保每次項目按計劃順利實施; 督促各公司及時上交各項目文案作業(yè)， 并做好文案、圖片、視頻材料的整理、記錄、歸檔等工作， 為各公司項目成績的最后評定提供依據; 負責班級課程QQ群（QQ群成員包括各公司老板）的創(chuàng)建及日常維護、管理工作， 以及參與教師助理QQ群的討論。
三、教師及時檢查評估項目完成情況
就業(yè)是最大的民生，近年來縣就業(yè)局在縣人社局和市就業(yè)局的領導下,堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以關注就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作重點，改革創(chuàng)新，攻堅克難，形成了政府鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)、百姓自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)、全社會充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好局面，為建設和諧幸福美麗幸福新西豐作出了積極貢獻?，F將我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實情況匯報如下：
一、就業(yè)援助政策落實情況
1、靈活就業(yè)人員社會保險補貼
2016年我縣執(zhí)行遼勞社發(fā)【2006】15號《關于對大齡靈活就業(yè)人員實行社會保險援助的通知》，為我縣符合政策的893人辦理社保補貼，發(fā)放金額448萬元；2017年我縣執(zhí)行鐵市人社發(fā)【2016】96號《關于做好就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼發(fā)放工作的通知》文件精神，為我縣符合條件的1193人辦理了就業(yè)困難 人員靈活就業(yè)社保補貼，總計發(fā)放金額501萬元；2018年我縣執(zhí)行鐵市人社發(fā)【2017】95號《關于做好就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼及企業(yè)吸納就業(yè)困難人員補貼發(fā)放工作的實施意見》文件精神，正在為我縣符合政策的就業(yè)困難人員辦理社保補貼。
2、公益性崗位政策
2016年我縣執(zhí)行鐵政發(fā)【2008】25號《鐵嶺市人民政府關于進一步做好促進就業(yè)工作的實施意見》文件，安置897人公益性崗位就業(yè)，發(fā)放崗位補貼838萬元、保險補貼138萬元；2017年我縣執(zhí)行鐵市人社發(fā)【2016】92號《關于加強公益性崗位開發(fā)管理的實施意見》文件精神，重新招聘公益性崗位人員200人，執(zhí)行我市最低工資標準并代繳四險，發(fā)放崗位補貼226萬元、保險補貼122萬元； 2018年繼續(xù)執(zhí)行此項政策，至7月末總計安置225人公益性崗位就業(yè)，已發(fā)放崗位補貼186萬元、保險補貼95萬元。根據市就業(yè)局會議精神，擴大公益性崗位開發(fā)規(guī)模，此項工作已經在我縣政府常務會通過，目前正在研究開發(fā)崗位設置，預計9月份開始宣傳。
二、創(chuàng)業(yè)政策落實情況
1、創(chuàng)業(yè)孵化基地補助
目前我縣有三家孵化基地，縣眾合養(yǎng)殖孵化基地（縣級）、圓上圓創(chuàng)業(yè)孵化基地、譽達創(chuàng)業(yè)孵化基地（市級），三家孵化基地全部免費對外開放，為入住企業(yè)免費提供辦公場地，水、電、供暖、網絡、通訊等基礎配套設施。
2、創(chuàng)業(yè)帶頭人社保補貼
將創(chuàng)業(yè)帶頭人的政策在我縣特別是商會中進行了廣泛宣傳，符合創(chuàng)業(yè)帶頭人條件的企業(yè)將享受3年社保補貼。2016年4戶，補貼金額24萬元；2017年3戶補貼金額20萬元；2018年已申報2戶，還有幾戶正在準備材料。
3、創(chuàng)業(yè)擔保貸款
為實施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為自主創(chuàng)業(yè)人員提供信貸資金支持，我縣開展了小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作。對符合小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件的再就業(yè)人員，一次性可貸款5萬元，財政進行貼息。2016年小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款共發(fā)放110筆，550萬元； 2017年小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款共發(fā)放93筆，465萬元；2018年我縣就業(yè)局、財政局與農村信用聯社經過多次研究，進一步簡化了相關程序，擴大了擔保人員范圍，增加了擔保方式，全力解決創(chuàng)業(yè)人員資金不足問題。目前小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款正在發(fā)放中，已受理87戶。
三、職業(yè)培訓政策落實情況
2016—2017年，我縣舉辦各類職業(yè)培訓班25期，全縣2033人參加了菌類園藝、電焊、家政服務等各類培訓。
四、失業(yè)保險政策落實情況
1、穩(wěn)崗補貼政策
2016年以來，我縣執(zhí)行《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》文件，享受穩(wěn)崗補貼292人，發(fā)放補貼資金19萬元；2017年享受穩(wěn)崗補貼260人，發(fā)放補貼資金12萬元；2018年正在辦理中，已經受理667人，資金待市就業(yè)局復審通過后發(fā)放。
一圍繞中心工作，提高服務水平，發(fā)揮助手作用
一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經濟工作及三級干部會農村工作會農村稅費改革會黨務工作會人大政協工作會縣委十屆七次全會黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯系，以便掌握全縣經濟建設社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據。三是服務于縣委領導，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協助領導處理日常工作，協調和督辦領導安排的工作，接待處理*工作?？苾绕渌疽卜e極為領導服務，臨時協助秘書完成領導交辦的各項任務。
二圍繞領導決策，深系實際，發(fā)揮參謀作用
一年來，我們深入基層，積極參與縣委縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現狀外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距，為縣委出臺農村化債政策招商引資政策水產業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經濟工作大局，及時掌握和發(fā)現經濟和社會發(fā)展中的新情況新事物新經驗，總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗?？偨Y了全縣的經濟工作經驗，形成《培育經濟龍頭，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結了廟埡村的小康建設經驗，形成《為有源頭活水來》的經驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用；總結了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學習，版權所有，全國公務員共同的天地!并被《三峽了望》采用。
三圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協同作戰(zhàn)
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組搶險救災辦公室米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備各種接待的準備各個領導的匯報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)五一十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
一、全力推進科技創(chuàng)新券制度實施。學習借鑒等地科技創(chuàng)新劵實施辦法，制定、完善我市科技創(chuàng)新券制度實施、管理辦法，已形成市科技創(chuàng)新券實施辦法（討論稿）。近日將提交市長辦公會討論，力爭5月份正式啟動市科技創(chuàng)新券。
二、積極推進江蘇農村科技服務超市（試點）示范市工創(chuàng)建工作。圍繞努力爭創(chuàng)江蘇農村科技服務超市試點市（縣）的目標，形成全市創(chuàng)建江蘇農村科技服務超市（試點）示范市工作方案，已向省廳作了初步匯報，將根據省廳意見繼續(xù)修改完善，進一步推進科技超市分店、便利店規(guī)范化建設，積極拓展農村科技超市服務范圍，優(yōu)化超市布局，為農民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供強有力的平臺支撐。
三、積極推進百家科技創(chuàng)新型企業(yè)培育工程。組織全局人員分成7組，分片下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，指導百家科技創(chuàng)新型企業(yè)積極實施針對性強的企業(yè)個性化創(chuàng)新培育發(fā)展計劃，促進企業(yè)技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新。積極開展科技創(chuàng)新文化進企業(yè)活動，要求重點企業(yè)在公司、廠區(qū)設置創(chuàng)新標語，營造企業(yè)創(chuàng)新氛圍。
