發(fā)布時(shí)間：2022-04-21 06:49:11
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的基層黨支部工作思路樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
鄉(xiāng)村要振興，百姓要致富，既離不開群眾的辛勤耕耘，更離不開基層戰(zhàn)斗堡壘的作用發(fā)揮。自脫貧攻堅(jiān)開展以來(lái)，**通過(guò)真抓實(shí)干，逐漸形成了“四抓四強(qiáng)”筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘的工作思路。
一、抓隊(duì)伍，強(qiáng)陣地，發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用
“火車跑得快，全靠車頭帶”。**為了有效發(fā)揮社區(qū)干部隊(duì)伍的引領(lǐng)作用，始終把抓隊(duì)伍，強(qiáng)陣地放在了重要的戰(zhàn)略位置。一是通過(guò)陣地前移拉近干群關(guān)系，社區(qū)以包保片區(qū)為單位，以支部為中心，將黨員干部陣地前移到群眾中間去，實(shí)現(xiàn)干流零距離；二是按照支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范建設(shè)要求，按照“四個(gè)起來(lái)”的工作思路：即支部政治生活嚴(yán)格起來(lái)、黨員作用發(fā)揮起來(lái)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)、群眾幸福指數(shù)提升起來(lái)，完成三個(gè)黨支部陣地規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作隊(duì)伍專業(yè)化，支部作用實(shí)效化。
二、抓產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)基地，促進(jìn)農(nóng)民增收
“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”，**緊緊圍繞這一目標(biāo)，通過(guò)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以“畜、煙、果、菜”四大特色產(chǎn)業(yè)為核心，以“建基地、重質(zhì)量、強(qiáng)品牌、穩(wěn)銷路”為思路，充分發(fā)揮“”交通條件、氣候條件這一優(yōu)勢(shì)，建成各類精果面積4000畝，蔬菜1000畝，烤煙1300畝。通過(guò)“共商共建”的蔬菜種植模式，與企業(yè)、公司、學(xué)校建立合作關(guān)系，采用訂單農(nóng)業(yè)、保價(jià)回收的方式，發(fā)展了一大批菜農(nóng)，2019年時(shí)令蔬菜直接銷往務(wù)川各所學(xué)校、各大超市、各大市場(chǎng)20余萬(wàn)斤，直接解決了菜農(nóng)的后顧之憂，更好地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了農(nóng)民群眾的收入。
三、抓項(xiàng)目，強(qiáng)基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村舊貌換新顏
“戰(zhàn)天斗地?fù)Q新顏”。**采用“干部包組、黨員包戶”的矛盾糾紛化解方式，克服一切困難，動(dòng)用一切資源力量，不分白天黑夜，千方百計(jì)動(dòng)員群眾參與基礎(chǔ)社區(qū)建設(shè)，截止2019年6月，**完成硬化公路50余公里、人居環(huán)境改造800余戶、電網(wǎng)升級(jí)改造17個(gè)組、人畜飲水工程提升1000余戶、建設(shè)通訊基站3個(gè)，全覆蓋高標(biāo)準(zhǔn)完善進(jìn)寨路與房前屋后院落硬化，爭(zhēng)取金輝駕校、構(gòu)樹園區(qū)、桃福水電站等各類項(xiàng)目投資資金累計(jì)達(dá)2億元，實(shí)現(xiàn)水、電、路、訊、房、寨基礎(chǔ)建設(shè)及經(jīng)濟(jì)收入全面提升。
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)體制的不斷完善，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)也面臨著一些新的情況和問(wèn)題，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，尤其是發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就成為一個(gè)值得探討的問(wèn)題。
作為企業(yè)，其中心工作是提高經(jīng)濟(jì)效益、追求利潤(rùn)最大化、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，這是企業(yè)最天然的自然屬性。而對(duì)于我們煉油企業(yè)而言，它不僅具有自然屬性，還具有社會(huì)屬性，即不僅要為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，還要發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨的路線、方針政策在企業(yè)的貫徹和落實(shí)。抓好國(guó)有企業(yè)基層黨支部的工作是加強(qiáng)國(guó)有和改善國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的一個(gè)重要方面。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹黨的路線、方針、政策重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
在我廠有的基層黨支部抓工作沒有頭緒、思路不明，甚至概念不清，不知道該干些什么，不知道應(yīng)該怎樣去干，影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。針對(duì)個(gè)別基層黨支部工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，結(jié)合自己從事近三十年的工作實(shí)際，談一下自己粗淺的看法，內(nèi)容包括抓好基層黨支部工作的主要方面及其難點(diǎn)和重點(diǎn)，以及對(duì)基層黨支部工作的一些認(rèn)識(shí)。
一、抓好企業(yè)基層黨支部工作的主要方面
抓好基層黨支部工作應(yīng)主要從以下五個(gè)方面著手：支部建設(shè)；思想教育；輿論宣傳；主題活動(dòng)；參與決策。
1.支部建設(shè)就是黨支部的自身建設(shè)，包括對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，這是黨支部開展工作的基礎(chǔ)。搞好黨的自身建設(shè)是我們黨在長(zhǎng)期的革命實(shí)踐中積累的一條基本經(jīng)驗(yàn)。不論是在戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平時(shí)期都是我們應(yīng)該遵循的一條基本原則。一個(gè)單位的黨支部首先必須搞好自身建設(shè)，才談得上發(fā)揮作用，自身建設(shè)包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工會(huì)工作、共青團(tuán)工作等。就像一個(gè)戰(zhàn)士首先要把自己武裝起來(lái)才能沖鋒陷陣一樣，這是一個(gè)黨支部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。
2.思想教育是黨支部對(duì)黨員及員工進(jìn)行思想意識(shí)范疇的教育。即用正確的觀念、思想、理論充實(shí)黨員、員工的頭腦，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，內(nèi)容包括思想理論、政治理論、職業(yè)道德、法制觀念等，其目的是在本單位形成一個(gè)良好的氛圍和風(fēng)氣。這是當(dāng)前基層黨支部工作的難點(diǎn)，相當(dāng)一些基層支部思想教育的效果不太理想，究其原因主要是：（1）員工對(duì)過(guò)去僵化、教條的思想教育比較反感，現(xiàn)在思想上仍留有一定的烙??；（2）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，員工似乎對(duì)經(jīng)濟(jì)效益更為關(guān)心；（3）有些支部進(jìn)行思想教育走形式、擺架子，內(nèi)容空洞無(wú)物，沒有結(jié)全本單位的實(shí)際情況，降低了思想教育在員工心目中的地位。（4）實(shí)施思想教育者本人學(xué)習(xí)不夠、底氣不足，對(duì)思想教育心存顧慮；（5）現(xiàn)實(shí)生活中的一些負(fù)面影響，影響了思想教育工作。因而思想教育工作非但不能放松，反而應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，支部書記要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有深度、要做到理論聯(lián)系實(shí)際，能夠深入淺出、入條入理、舉一反三；其次，要改進(jìn)思想教育的方式方法。在形式上要有所突破、要有所創(chuàng)新，要從人們已經(jīng)厭倦的方式方法上擺脫出來(lái)；第三、在內(nèi)容上要使受教育者能夠接受，能觸及思想靈魂，而且要組織被教育者通過(guò)一定的形式把受教育的收獲表達(dá)出來(lái)?？傊枷虢逃ぷ鞑荒茯唑腰c(diǎn)水，做表面文章，成天搞收效不大，應(yīng)該在減少數(shù)量、提高質(zhì)量上下工夫，每做一次都要準(zhǔn)備充分、有的放矢，有深度，收到效果。
3.輿論宣傳就是即結(jié)合單位的中心工作宣傳黨的路線、方針、政策，弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，在精神上激勵(lì)黨員、員工愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，從而達(dá)到代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。要通過(guò)各種宣傳手段和輿論，宣傳本單位工作中出現(xiàn)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，抨擊現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
4.主題活動(dòng)是基層黨支部工作結(jié)合本單位行實(shí)際工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，是黨支部代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的具體體現(xiàn)，也是黨支部工作活力的體現(xiàn)。主題活動(dòng)是黨支部發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的載體，是貫穿整個(gè)支部工作的主線?；鶎狱h支部要結(jié)合單位的中心工作，在黨員和員工中開展主題活動(dòng)，如崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)、質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、思想教育活動(dòng)等等，其宗旨就是使黨員成為本單位各項(xiàng)工作的排頭兵、領(lǐng)路人，從而調(diào)動(dòng)廣大員工的工作熱情促進(jìn)本單位各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。活動(dòng)形式宜簡(jiǎn)化，內(nèi)容要注重實(shí)效。
5.參與決策就是積極參與本單位的重大問(wèn)題決策，發(fā)揮政治核心 作用。首先要學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)成為本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行家里手。其次在尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)對(duì)本單位重大的決策提出有效的、超前的工作思路積極參與到?jīng)Q策之中。第三監(jiān)督本單位的重大決策是否符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，維護(hù)員工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。第四發(fā)揮支部的積極作用，確保決策的正確實(shí)施。
二、對(duì)基層黨支部工作的認(rèn)識(shí)
1.對(duì)“”的認(rèn)識(shí)?！啊笔屈h內(nèi)一項(xiàng)傳統(tǒng)的生活制度。其主要形式就是開會(huì)。長(zhǎng)期以來(lái)人們對(duì)“三會(huì)”褒貶不一，目前就存在兩種具有代表性的觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，現(xiàn)在以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心了，誰(shuí)還有時(shí)間開會(huì)，認(rèn)為開會(huì)是虛假的、是“整景”，于是就不想開會(huì)，也不愿意開會(huì)；另一種認(rèn)為，支部開展工作就得開會(huì)，似乎支部工作的全部就是開會(huì)。誠(chéng)然，現(xiàn)在是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，但以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心并不代表不開會(huì)，而是要采取更靈活、更管用的辦法開會(huì)。所以，不開會(huì)是不對(duì)的；相反，事事開會(huì)、天天開會(huì)也不對(duì)，占用時(shí)間、精力不說(shuō)，參加會(huì)的人也早已膩煩了。所以，要開精簡(jiǎn)的會(huì)、有效的會(huì)，一是會(huì)議次數(shù)要精簡(jiǎn)，二是會(huì)議內(nèi)容要精干。
一、國(guó)企基層黨支部思想政治工作的基本特點(diǎn)
基層黨支部的思想政治工作，是凝聚人心、調(diào)動(dòng)人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。是通過(guò)關(guān)心人、尊重人、教育人，建立人與人之間“團(tuán)結(jié)、友愛、進(jìn)取、爭(zhēng)先”的人際關(guān)系。其基本特點(diǎn)為：其一，時(shí)效性?；鶎狱h支部是職工思想政治工作的最直接單元，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想情緒，解決起來(lái)也最快。其二，平等性。基層職工互相的地位和工作，沒有“上對(duì)下”的感覺，容易收到效果。其三，疏導(dǎo)性。做職工的思想政治工作不存在“指揮”或“命令”，它需要耐心的說(shuō)服和細(xì)致的心理疏導(dǎo)，這樣才有利于消除職工的逆反心理。那么如何使思想政治工作融入到生產(chǎn)一線、落實(shí)到人頭？重要的是增強(qiáng)基層黨支部思想政治工作的實(shí)效性，做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”。筆者認(rèn)為，是否有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是否有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，是否有利于提高職工的整體素質(zhì)是衡量基層黨支部思想政治工作實(shí)效性的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)黨支部思想政治工作
（一）及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題
由于職工在思想、性格、愛好、年齡、學(xué)歷、閱歷等方面存在著差異，思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題就會(huì)呈多樣性、多變性和復(fù)雜性。對(duì)職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后熟視無(wú)睹、任其發(fā)展，有時(shí)可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果。及時(shí)發(fā)現(xiàn)的硬功夫就在一個(gè)“快”字上。職工思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題復(fù)雜多變，形式、程度也各不相同。要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，就必須善于摸清和掌握影響職工思想認(rèn)識(shí)的各種因素。從目前企業(yè)職工的思想現(xiàn)狀分析，容易引起思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題的客觀因素有來(lái)自社會(huì)方面、企業(yè)改革發(fā)展方面的，也有來(lái)自家庭和個(gè)人方面的。因此，基層黨支部思想政治工作要與解決職工的實(shí)際困難相結(jié)合。解決職工的實(shí)際困難，要求我們基層政工干部要用心深入到職工中去，通過(guò)望、聞、聽、問(wèn)，不僅要掌握八小時(shí)以內(nèi)職工的各種情況，還要擴(kuò)展到八小時(shí)以外。既要了解職工上班想什么、干什么，又要了解職工下班后想什么、做什么、需求什么，樹立為職工服務(wù)意識(shí)，在解決職工實(shí)際困難的過(guò)程中要富有愛心、細(xì)致耐心，把解決職工的實(shí)際困難作為基層黨支部思想政治工作的重要內(nèi)容，并注意把思想政治工作貫穿到解決問(wèn)題的過(guò)程中，既講道理，又辦實(shí)事，辦了實(shí)事，再講道理，使職工真正感到溫暖，受到教育。只有時(shí)刻做到心中有職工，才能使職工心中有企業(yè)。
（二）準(zhǔn)確把握職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題
準(zhǔn)確把握是做好思想政治工作的關(guān)鍵，要在“準(zhǔn)”字上下工夫。把握職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，必須搞好調(diào)查研究，只有調(diào)查研究充分，思想問(wèn)題才能確實(shí)弄清。確實(shí)弄清思想問(wèn)題，要從調(diào)查知情人和當(dāng)事人、歷史和現(xiàn)狀、反面和正面、局部和整體、自身和周圍、主觀原因和客觀因素等方面進(jìn)行全面了解。然后，通過(guò)組織車間領(lǐng)導(dǎo)或班組思想聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行商討研究，得出正確的結(jié)論。
（三）正確解決職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題
應(yīng)注意處理好四個(gè)關(guān)系：一是普遍教育與個(gè)別教育的關(guān)系。二是表?yè)P(yáng)與批評(píng)的關(guān)系。思想教育要以表?yè)P(yáng)為主，樹立典型，表彰先進(jìn)，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的關(guān)系。四是言教與身教的關(guān)系?；鶎狱h支部思想政治工作者要抓好言教，更要搞好身教，以身作則，模范帶頭，用人格的力量感染、教育和鼓舞職工。
三、選好載體，搞活黨支部思想政治工作
國(guó)企基層一線思想政治工作必須針對(duì)職工隊(duì)伍表現(xiàn)出的新特點(diǎn)，選好用好職工喜聞樂(lè)見的活動(dòng)載體，才能搞活思想政治工作，收到實(shí)效。要重點(diǎn)把握四個(gè)環(huán)節(jié)：一是圍繞基層一線生產(chǎn)的特點(diǎn)，開展多樣的思想政治工作活動(dòng)。國(guó)企基層一線連續(xù)生產(chǎn)，基層職工實(shí)行倒班或值班工作制，不適宜開展大型或長(zhǎng)時(shí)間的活動(dòng)。因此要拓寬思想政治工作思路，圍繞“小”字做文章。如利用班前班后會(huì)、交接班會(huì)前10分鐘對(duì)職工進(jìn)行專題性、精要性的理念教育；利用職工副班學(xué)習(xí)或班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行20分鐘的典型案例教育，利用每月的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)進(jìn)行至少30分鐘的形勢(shì)任務(wù)或組織主題討論教育；利用班組“小指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行職業(yè)道德和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)教育。二是把選樹宣傳先進(jìn)典型作為基層思想政治工作的重要內(nèi)容。由于先進(jìn)典型是由班組職工推選的身邊人，可以使職工思想政治工作更具有說(shuō)服力、親切感，使職工感到身邊的典型人物可親、可學(xué)、可敬，自覺去效仿和行動(dòng)。在用好典型的同時(shí)，要善于培植新典型，使后進(jìn)職工也感受到鼓舞，以利于形成老典型不斷提升、新典型不斷涌現(xiàn)的局面，進(jìn)而達(dá)到整體“積極進(jìn)取、事爭(zhēng)第一”的目的。三是開展主題鮮明的教育活動(dòng)，要組織開展“愛企、敬業(yè)、感恩”等主題的職業(yè)道德教育和崗位技能教育等。如基層黨支部可在每個(gè)班組中各設(shè)立一名思想聯(lián)絡(luò)員，主要負(fù)責(zé)在本班組中宣傳企業(yè)內(nèi)部的政策和各級(jí)指示精神；協(xié)助班長(zhǎng)做好職工思想政治工作及反映職工群眾的思想狀況。同時(shí)以安全生產(chǎn)為中心，抓好職工的思想教育，宣傳工作中的模范典型，及時(shí)向支部反映職工思想動(dòng)態(tài)和工作情況。在教育中做到以理服人、以事論理、動(dòng)之以情。基層思想政治工作在抓好主題教育的同時(shí)，要因勢(shì)利導(dǎo)，組織班組開展多種形式的自我教育活動(dòng)，使班組的思想政治工作生動(dòng)活潑，進(jìn)而確保車間黨支部思想政治工作和諧氛圍。四是經(jīng)常開展解疑釋惑工作。隨著國(guó)企內(nèi)部改革的穩(wěn)步推進(jìn)，“全流程操作”、“薪酬分配”等成為職工普遍關(guān)心的話題。為了避免改革給員工思想造成太大的波動(dòng)，給企業(yè)的生產(chǎn)秩序帶來(lái)負(fù)面影響，基層黨支部要采取及時(shí)“交底”、“說(shuō)理”、“談心”的方法，與員工促膝交談，向班組講清政策、講清企業(yè)改革的目的，針對(duì)班組人員的思想變化，為他們出主意想辦法，引導(dǎo)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)改革發(fā)展。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，使他們理解本企業(yè)與先進(jìn)企業(yè)的差距，認(rèn)識(shí)到改革的重要性和必要性。同時(shí)根據(jù)需要，安排一線職工參加企業(yè)內(nèi)部重大的會(huì)議，如職代會(huì)等，讓他們知曉大事、發(fā)表意見、傾吐心聲，這不僅是對(duì)職工享有重大知情權(quán)的尊重，也是全面實(shí)施廠務(wù)公開的必要措施。
四、突破難點(diǎn)，抓實(shí)黨支部思想政治工作
當(dāng)前，國(guó)企全面深化精細(xì)管理，內(nèi)部改革不斷推進(jìn)，科學(xué)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，基層一線和基層黨支部也面臨著“扁平整合”。這無(wú)疑給基層黨支部思想政治工作帶來(lái)一系列的思想難點(diǎn)，筆者認(rèn)為，要從五個(gè)方面突破這些難點(diǎn)：一是“?！?。就是思想政治工作要常抓不懈。近兩年來(lái)，國(guó)企人才隊(duì)伍改革后，有些基層黨支部出現(xiàn)了忽視思想政治工作的情況，在具體工作中出現(xiàn)忽冷忽熱的現(xiàn)象，覺得思想工作可有可無(wú)，影響了生產(chǎn)工作的完成。要吸取這個(gè)教訓(xùn)，就要把思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，持之以恒，千萬(wàn)不能松懈。二是“實(shí)”。就是思想政治工作要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。過(guò)去，有些基層黨支部在開展宣傳教育工作時(shí)，對(duì)職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，不是從理論聯(lián)系實(shí)際加以回答，而是采取回避、繞開甚至隱瞞的態(tài)度。如此脫離實(shí)際的宣傳教育，自然引不起職工的興趣，甚至還會(huì)使職工產(chǎn)生逆反心理，肯定不會(huì)有好效果。因此，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，敢于抓“熱點(diǎn)”、碰“難點(diǎn)”、解“疑點(diǎn)”，是增強(qiáng)基層黨支部思想政治工作的一個(gè)重要方面。三是“活”。就是基層黨支部思想政治工作的方式方法要靈活多樣，要打破上政治課、一人讀報(bào)多人聽的老框框，采取一些靈活多樣的方式，如競(jìng)賽式、答疑式、討論式等。當(dāng)前，尤其應(yīng)注意針對(duì)職工對(duì)企業(yè)內(nèi)部制度改革的一些模糊認(rèn)識(shí)，精心組織座談會(huì)、討論會(huì)，甚至茶話會(huì)、生日聚餐和趣味比賽活動(dòng)，通過(guò)職工喜聞樂(lè)見的方式進(jìn)行教育引導(dǎo)。四是“新”。在新形勢(shì)下，思想政治工作的內(nèi)容，除按老傳統(tǒng)進(jìn)行必要的系統(tǒng)教育外，還要不斷地賦予其新的內(nèi)容，要注重知識(shí)性、趣味性，如以網(wǎng)絡(luò)視頻、短信提醒、QQ傳情、有獎(jiǎng)問(wèn)答等形式，使職工在潛移默化中接受教育。五是“齊”。就是基層黨政相互配合共同做好職工思想政治工作。企業(yè)基層黨政相互配合共同做好思想政治工作，效果才會(huì)更好。抓實(shí)基層黨支部思想政治工作就是要及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)和帶傾向性的問(wèn)題，有針對(duì)性地采取相應(yīng)的方法并做好經(jīng)常性的思想政治工作，哪里出現(xiàn)問(wèn)題就做到哪里，把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，貫穿于職工生活的全過(guò)程，要想職工之所想，憂職工之所憂，幫職工之所需。
以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)農(nóng)民增收，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、強(qiáng)化農(nóng)村共公服務(wù)、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧為基本工作思路，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)、創(chuàng)建省級(jí)文明村、建立新農(nóng)村示范點(diǎn)為工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)包村各項(xiàng)工作。
二、工作計(jì)劃
1、扶持項(xiàng)目
（1）扶持中源村繼續(xù)高好東風(fēng)林場(chǎng)1000畝林木撫育；
（2）資助中源村完善新建村部辦公樓建設(shè)，開辦各項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)所，健全基層組織各項(xiàng)功能；
（3）捐助資金，搞好1個(gè)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)；
（4）爭(zhēng)取政策支持，引進(jìn)技術(shù)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建桔子園80畝，發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以豬、棉、杉樹、桔為特色產(chǎn)業(yè)，建立“三培兩帶”基地，發(fā)展3-5名特色種養(yǎng)大戶。
（5）幫助一名村干部參加農(nóng)大函授學(xué)習(xí)；
（6）加強(qiáng)村支部建設(shè)，添置電教設(shè)備，組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)。發(fā)展一名新黨員。
（7）爭(zhēng)取資金支持，創(chuàng)建省級(jí)文明村。
2、其他工作
（1）深入基層和群眾，掌握農(nóng)民的生產(chǎn)生活狀況，就農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)查研究，向上反映群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意，提出對(duì)策建議。
（2）開展兩次信息、技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)組織化程度，指導(dǎo)和幫助村級(jí)組織進(jìn)一步理清發(fā)展思路，盤活集體自然資源和存量資產(chǎn)，化解村級(jí)債務(wù)，以多種形式實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)狀大，增強(qiáng)服務(wù)功能。
（3）幫助村“兩委”班子換屆選舉工作，加強(qiáng)村級(jí)班子思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員教育管理和發(fā)展工作。
（4）開展科普知識(shí)進(jìn)家庭活動(dòng)，使封建迷信和不科學(xué)的陳規(guī)陋習(xí)得到有效遏制，村民科技知識(shí)，科技素質(zhì)明顯增強(qiáng)，三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合實(shí)際，制訂切實(shí)可行的方案
自學(xué)校機(jī)關(guān)總支于3月底召開排頭兵實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我處黨支部高度重視，把這次排頭兵實(shí)踐活動(dòng)作為頭等大事來(lái)抓，及時(shí)召開專題會(huì)議從思想上、組織上、輿論上進(jìn)行充分準(zhǔn)備，并迅速成立了由黨支部委員為成員的排頭兵實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署我支部如何全力以赴投入學(xué)校迎接教育部對(duì)我校進(jìn)行的本科教學(xué)工作水平評(píng)估、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)教育，提高服務(wù)意識(shí)和組織黨員干部以實(shí)際行動(dòng)為基層、為師生為實(shí)事辦好事解難事等為主題的排頭兵實(shí)踐活動(dòng)。
支部于4月初就制定出爭(zhēng)當(dāng)辦[本文作者申明:僅提供給文秘站網(wǎng)！]人民滿意的高等教育排頭兵活動(dòng)的切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確提出要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以本科教學(xué)工作水平評(píng)估和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量為核心，以辦好讓人民滿意的教育為目標(biāo)，圍繞學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨總支在排頭兵實(shí)踐活動(dòng)中提出的任務(wù)和要求，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育改革與發(fā)展的新跨越。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，夯實(shí)當(dāng)好排頭兵的思想基礎(chǔ)
4月初，黨支部召開了排頭兵實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨總支關(guān)于爭(zhēng)當(dāng)辦人民滿意的高等教育排頭兵實(shí)踐活動(dòng)的部署，討論了本支部活動(dòng)的實(shí)施方案和階段工作安排。在會(huì)上，支部書記按學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨總支的指示精神，闡述了開展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性，提出了具體的要求，并就開展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)的具體步驟和方法作了詳細(xì)說(shuō)明，為深入有效地開展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)后，各科按本科的工作職能提出具體的工作任務(wù)。通過(guò)動(dòng)員，全處黨員干部明確了此次活動(dòng)的主要任務(wù)和目標(biāo)要求，并自覺地將排頭兵實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)校的教育改革與發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，與學(xué)校迎接教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估工作結(jié)合起來(lái)，從而夯實(shí)當(dāng)好教育工作排頭兵的思想基礎(chǔ)。
三、精心組織專題學(xué)習(xí)，開展如何當(dāng)好排頭兵的討論
首先，全體黨員參加了機(jī)關(guān)黨總支召開的“開展社會(huì)主義榮辱觀教育，爭(zhēng)當(dāng)辦人民滿意的高等教育排頭兵”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)；其次，支部書記參加了機(jī)關(guān)黨總支政治理論學(xué)習(xí)中心組關(guān)于重新學(xué)習(xí)的專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；第三，黨支部于暑假期間組織全體黨員干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的講話精神、同志關(guān)于我省發(fā)揮排頭兵作用的批示精神。支部要求全體黨員干部要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的高等教育，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)校機(jī)關(guān)工作的排頭兵。支部還要求各黨員干部要結(jié)合先進(jìn)性教育“回頭看”，進(jìn)一步自查自糾，尋找存在問(wèn)題，落實(shí)整改措施。全體黨員干部要結(jié)合各自的工作實(shí)際開展“要當(dāng)好排頭兵，我該怎么辦”的專題思考。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和開展討論，全體黨員干部深化了對(duì)總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的講話精神和關(guān)于我省發(fā)揮排頭兵作用的批示精神的理解，增強(qiáng)了當(dāng)好排頭兵的光榮感、責(zé)任感和使命感。在學(xué)校接受省教育廳組織專家進(jìn)行的預(yù)評(píng)估中，我處黨員干部全力以赴，認(rèn)真做好各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集和整理工作，完善各項(xiàng)支撐材料的準(zhǔn)備，營(yíng)造了較好的迎評(píng)氛圍，走在學(xué)校機(jī)關(guān)部門的前列。
四、抓住重點(diǎn)，解決難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展
在開展__x活動(dòng)中，重點(diǎn)抓好“四項(xiàng)制度”：一是通過(guò)黨委會(huì)到村召開制度，切實(shí)解決各村在發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題；二是通過(guò)村黨員干部 “雙承諾雙公示”，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部干好工作的積極性和主動(dòng)性；三是通過(guò)公開鄉(xiāng)村干部信息，提升鄉(xiāng)村干部的辦事效率，方便解決群眾問(wèn)題，促進(jìn)干群關(guān)系；四是通過(guò)鄉(xiāng)村干部“周二、周五集中辦公”，提高村“兩委”干部辦事效率，解決群眾辦事難的問(wèn)題。
按照縣委關(guān)于開展“樹先整后”活動(dòng)的的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉后各村的實(shí)際情況，經(jīng)研究，把__x村、辛莊、新村3個(gè)村莊確定為“后進(jìn)村”， 經(jīng)過(guò)四個(gè)月的整頓，取得了明顯成效，下一步，進(jìn)一步加大“后進(jìn)村”整頓工作力度。一是對(duì)宗族、派系矛盾沖突嚴(yán)重的村，深入開展思想教育，引導(dǎo)黨員干部群眾擯棄宗族觀念，積極化解矛盾；二是對(duì)歷史遺留問(wèn)題較多、各種矛盾突出的村，積極暢通渠道，制定具體的解決措施，切實(shí)解決群眾反映的問(wèn)題；三是對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難、發(fā)展緩慢的后進(jìn)村，通過(guò)挖掘經(jīng)濟(jì)能人、培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等方式，解決發(fā)展問(wèn)題。
一是繼續(xù)實(shí)施村黨支部書記“領(lǐng)頭羊”培養(yǎng)工程，使新當(dāng)選村黨部書記都能真正樹立起為群眾服務(wù)、帶領(lǐng)群眾致富的意識(shí)，打造一支眼界更寬、能力更強(qiáng)、發(fā)展更快、服務(wù)更優(yōu)的支部書記“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，幫助各村建立健全黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主決策為主要內(nèi)容的民主管理制度，進(jìn)一步完善村規(guī)民約、村務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督制度，加大對(duì)農(nóng)村“兩委”干部的管理，規(guī)范支部書記行為，提升村級(jí)規(guī)范化管理水平。
黨建工作的本質(zhì)是為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快的發(fā)展，在抓好黨建工作的同時(shí)，積極抓好其它經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作，一是加強(qiáng)調(diào)度，強(qiáng)化考核；二是制定詳細(xì)的考核細(xì)則，年底根據(jù)工作完成情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作全面提升。
開展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，在區(qū)實(shí)踐辦及區(qū)委第三督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，區(qū)工商局按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，主要突出在三大方面：
一、突出形式多樣化，確保學(xué)有所成、學(xué)以致用
一是搭建五個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合。搭建了"網(wǎng)頁(yè)活動(dòng)專欄共享學(xué)習(xí)資料、OA郵箱發(fā)放學(xué)習(xí)材料、黨支部集中觀看學(xué)習(xí)視頻、發(fā)放學(xué)習(xí)刊物、短信課堂實(shí)時(shí)授課"等學(xué)習(xí)平臺(tái)，梳理各類學(xué)習(xí)資料，確保對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)不走樣。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)專題學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、上黨課、參與志愿服務(wù)等方式多樣化開展學(xué)習(xí)；各黨支部組織開展讀書交流活動(dòng)，結(jié)合關(guān)系群眾切身利益的消費(fèi)維權(quán)、登記改革、廣告監(jiān)管、商標(biāo)服務(wù)等工作進(jìn)行討論，談感悟，提升學(xué)習(xí)效果。
二是多線并行開展體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作相促進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通干部的身份分別深入各條業(yè)務(wù)線，"零距離"體驗(yàn)工作流程，從中查找不足，梳理便民利民工作思路。比如，與網(wǎng)格監(jiān)管人員一起開展市場(chǎng)巡查、到工商登記窗口受理登記業(yè)務(wù)、在12315中心處理消費(fèi)投訴、進(jìn)企業(yè)宣傳工商法律法規(guī)。
三是開展"紅盾基層"討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相統(tǒng)一。3月10日，以"打造維權(quán)品牌"的自選動(dòng)作為切入點(diǎn)，在荷城工商所召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，以"消費(fèi)維權(quán)快速處理中心"的工作模式為啟發(fā)，組織各工商所領(lǐng)導(dǎo)干部就"如何更好地保障民生"進(jìn)行主題發(fā)言。明確了建立消費(fèi)維權(quán)誠(chéng)信管理、侵權(quán)熱點(diǎn)綜合治理的等多項(xiàng)創(chuàng)新工作思路。
二、突出征求意見全方位，確保查準(zhǔn)問(wèn)題、聽準(zhǔn)意見
一是自上而下，深入查找。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展""問(wèn)題自查，認(rèn)真查找個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，直面不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。同時(shí)，普通黨員干部堅(jiān)持先查一步，開展了""自查，召開支部學(xué)習(xí)會(huì)議11場(chǎng)，填寫""自查表127份。
二是從內(nèi)到外，征求意見。一方面，聽取"內(nèi)部"聲音，請(qǐng)基層"把脈".領(lǐng)導(dǎo)班子分別走入基層聯(lián)系點(diǎn)與工商所干部職工"面對(duì)面"交談，征集到意見建議11條。另一方面，征求"外部"意見，走進(jìn)企業(yè)聽意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后走訪了麗堂蔬菜基地、永利堅(jiān)鋁業(yè)、韓麗家具等21家企業(yè)，發(fā)放作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中遇到的困難和疑惑，聽取了企業(yè)對(duì)工商部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，支持和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。
三、突出整改問(wèn)題及時(shí)化，確保實(shí)踐做出實(shí)效
針對(duì)工商工作與群眾互動(dòng)不夠、機(jī)關(guān)工作效能有待優(yōu)化等問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)階段開展的工作進(jìn)行了優(yōu)化，重點(diǎn)突出群眾參與和便民利民。
一是創(chuàng)新工作方式，打造消費(fèi)維權(quán)服務(wù)民生新品牌。維護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，也是維護(hù)廣大群眾的切身利益，我局結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，在消費(fèi)維權(quán)工作上下了功夫，主要是：開展"征集主題"的活動(dòng)，主動(dòng)邀請(qǐng)消費(fèi)者參與消費(fèi)維權(quán)活動(dòng)主題的征集，讓消費(fèi)者來(lái)定消費(fèi)維權(quán)活動(dòng)標(biāo)題，使活動(dòng)更貼近消費(fèi)者。開展消費(fèi)者心中的高明品牌網(wǎng)絡(luò)評(píng)選活動(dòng)，讓消費(fèi)者發(fā)出真實(shí)的評(píng)價(jià)聲音，推動(dòng)高明品牌轉(zhuǎn)型升級(jí)。開展快速調(diào)解機(jī)制，快速現(xiàn)場(chǎng)解決消費(fèi)糾紛，通過(guò)883民生熱線廣泛聽取民意，改進(jìn)工商工作。
二是改革工商登記，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。取消了注冊(cè)資本的最低限制，實(shí)行注冊(cè)資本認(rèn)繳制，取消年檢驗(yàn)照制度，實(shí)行年度報(bào)告制度，實(shí)行"寬進(jìn)嚴(yán)管".
我的職責(zé)根據(jù)《廣西消防部隊(duì)崗位練兵手冊(cè)》我的職責(zé)主要是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作，在隊(duì)長(zhǎng)臨時(shí)離開工作崗位時(shí)，根據(jù)上級(jí)或隊(duì)長(zhǎng)的指定代行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)，由于中隊(duì)原中隊(duì)長(zhǎng)已調(diào)到特勤大隊(duì)工作，新的中隊(duì)長(zhǎng)還沒有任命，按照條令我暫時(shí)履行隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)與政治指導(dǎo)員共同負(fù)責(zé)全中隊(duì)工作，對(duì)業(yè)務(wù)、行政管理工作負(fù)主要責(zé)任。主要職責(zé)有：抓好中隊(duì)的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，執(zhí)勤滅火工作；抓好中隊(duì)的行政管理和安全防事故工作；協(xié)助政治指導(dǎo)員做好思想政治工作。作為中隊(duì)黨支部書記，我本人還要教育和帶領(lǐng)官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的憲法、法律，貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的法規(guī)、規(guī)章制度及上級(jí)的決議、命令、指示，做好經(jīng)常性思想工作和黨支部的日常工作；關(guān)心愛護(hù)干部，幫助干部提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點(diǎn)、敏感性問(wèn)題，做好安全穩(wěn)定工作和安全防事故工作。
根據(jù)以上職責(zé)，我做了如下工作：
1、加強(qiáng)支部班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高“一班人”素質(zhì)，只有不斷提高“一班人”的素質(zhì)，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用才可能得到充分發(fā)揮。由于中隊(duì)干部調(diào)整面大，我也是剛調(diào)到中隊(duì)，原中隊(duì)黨支部的成員變動(dòng)較大，為做好工作，發(fā)揮黨支部的保壘作用，經(jīng)常和指導(dǎo)員及其他中隊(duì)干部“一班人”“小聚會(huì)”、開碰頭會(huì)的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設(shè)部隊(duì)的思路和方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找不足，尋找對(duì)策。由于中隊(duì)干部班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，中隊(duì)各項(xiàng)工和開展順利。
2、緊緊圍繞部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)和貫徹落實(shí)支隊(duì)的《月目標(biāo)管理規(guī)定》開展工作把部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)和日常管理工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。今年以來(lái)在支隊(duì)深入開展部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，我本人會(huì)同中隊(duì)干部班子一起，結(jié)合中隊(duì)隊(duì)伍日常管理比較松懈，戰(zhàn)士遵守條令條例不自覺，支隊(duì)有關(guān)目標(biāo)管理規(guī)定難以執(zhí)行的實(shí)際，組織戰(zhàn)士學(xué)習(xí)條令條例和支隊(duì)《目標(biāo)管理規(guī)定》，并將中隊(duì)存在的問(wèn)題逐一報(bào)大隊(duì)和支隊(duì)。半年來(lái)經(jīng)過(guò)中隊(duì)全體官兵的努力，部隊(duì)更加穩(wěn)定，凝聚力進(jìn)一步得到加強(qiáng)，戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。
3、積極做好軍事訓(xùn)練，我作為中隊(duì)的副中隊(duì)長(zhǎng)，帶好本隊(duì)搞好軍事訓(xùn)練是我的主要職責(zé)之一。我到隊(duì)之后，就組織人員根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃，開展應(yīng)用訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和實(shí)地演練，在完成訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)還組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位制定預(yù)案和六熟悉資料卡，在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成了50份預(yù)案和50六熟悉資料卡。
4、以身作則，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)遵守部隊(duì)有關(guān)規(guī)定帶領(lǐng)部隊(duì)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作。
我自覺做到遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的遵守部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛基層，安心部隊(duì)工作，樹立以隊(duì)為家的思想，堅(jiān)持個(gè)人利益服從組織利益，在工作上，堅(jiān)持做到與戰(zhàn)士“五同”，自覺克服個(gè)人的問(wèn)題，把主要精力放在抓好中隊(duì)全面建設(shè)上來(lái)，堅(jiān)持以條令條例為依據(jù)，以部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)為準(zhǔn)繩，結(jié)合中隊(duì)建設(shè)實(shí)際，帶領(lǐng)中隊(duì)全體官兵開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作，不斷拼搏、不斷努力。
總結(jié)在高新中隊(duì)任職以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況，我本人主要存在以下幾點(diǎn)不足之處：
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實(shí)力度不夠大。
二是個(gè)人的管理能力還有待進(jìn)一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜和戰(zhàn)士談心比較少。
三是不善于搞總結(jié)工作，不能在總結(jié)中找不足，找缺點(diǎn)，個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
主要經(jīng)驗(yàn)及以后努力的方向
1、要建設(shè)好中隊(duì)，必須首先建設(shè)好“班子”充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，要增強(qiáng)支委“一班人”的素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，工作中要理順好關(guān)系。
